在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

事務局局長述職述廉報告篇一

按照縣委要求，現將本人20-年度履行黨的建設第一責任人職責情況報告如下。

一是突出學做結合，著力強化理論武裝。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和***總書記考察安徽重要講話指示精神，掀起大學習、大宣傳、大貫徹的熱潮，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨組理論中心組集中學習12次，專題研討4次。主持召開黨組會專題研究黨建工作12次，解決難點問題7件。筑牢輿論宣傳陣地，對外發稿120余篇，省級以上發稿30余篇。建立健全意識形態領域分析研判機制，召開分析研判會議3次，及時搜集、研判有關輿情信息，果斷處置可能引發的群體性事件和影響社會穩定事件。

二是著眼“三個提升”，切實夯牢黨建基礎。一是提升黨組織引領力。依托縣鄉村三級221個退役軍人服務中心（站），組建“退役軍人先鋒隊”、“紅色跑團”等救援組織30余個，號召2000余退役軍人參與疫情防控，捐贈180余萬元馳援武漢。二是提升黨組織凝聚力。制定20-年黨建工作計劃，把黨建工作納入全年工作總體布局。結合服務退役軍人的工作特點，突出“傳承紅色基因，服務退役軍人”品牌理念，扎實推進支部“五心工程”。三是提升黨組織團結力。和人武部聯合開展軍事日活動一次，軍民共建趣味運動會一次，促進干部職工溝通交流，增強了機關向心力，展現了積極向上的精神風貌。

三是抓牢主責主業，從嚴落實主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職存在的4個問題和縣委巡察反饋的8個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，召開專題民主生活會和組織生活會1次，建立和完善制度5項，追責問責1人（種類為提醒談話），切實做到了領導責任到位、任務分解到位、安排部署到位，工作機制到位。

四是強化黨建引領，助力本職工作推進。圍繞“基層基礎基本建設年”“思想政治提升年”工作要求，推動服務體系提質增效，創建6個全國示范站所；扎實開展“四尊崇”、“五關愛”、“六必訪”工作，常態化發現和解決問題，提高退役軍人滿意度；通過微信、短信、電話等方式為退役軍人推送就業信息，使退役軍人足不出戶在家就能找到工作，提高就業效率；開展“最美退役軍人”、雙擁工作先進個人和單位評選活動，營造濃厚尊崇氛圍。

主要問題：一是**新狀態下黨建難題不夠。滿足于完成上級安排黨建任務，解決難點問題缺少有效辦法。二是抓黨建促發展成效不明顯。抓黨建與重點項目推進、基層治理、脫貧攻堅結合不夠緊密，沒有充分發揮黨組織引領作用。二是跟蹤問效不夠嚴格。重安排部署輕管理監督，與之相適的制度建設稍顯滯后。

原因分析：一是對如何建強戰斗堡壘，發揮黨員先鋒模范作用，助推中心工作研究思考不深。二是聯系服務群眾方式單一，發揮群眾主體作用辦法不多，較真碰硬的精神不夠。三是主觀上存在黨組書記為主抓統籌的片面認識，工作上依賴分管干部具體抓落實，存在抓而不緊，抓而不細現象。

（一）強化理論武裝，注重提高黨性修養。持續開展黨員干部日常學習教育，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。以開展十九屆五中全會精神宣講為抓手，推動廣大黨員干部把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的要求轉化為思想自覺、行為規范。

（二）全面從嚴治黨，嚴格落實“兩個責任”。切實履行第一責任人職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署同考核，發揮黨內監督專責機構的作用，強化對全局黨員干部遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查。

（三）創新黨建載體，持續強化使命擔當。發揮“關鍵少數”關鍵作用，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建工作為載體，全面做好退役軍人事務、疫情防控、基層治理現代化等各項工作。

事務局局長述職述廉報告篇二

2019年2月初根據組織安排，我由街道辦副主任轉任縣退役軍人事務局副局長，按照“機改創新奮發有為”的總體目標，緊緊圍繞“履職擔當盡責作為”總要求，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，緊密圍繞全縣總體發展戰略，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業”為目標，堅持以退役軍人為中心，各項工作平穩起步、扎實推進，取得了較好的成效。現將一年來工作情況報告如下：

一、突出以“德”為先，不斷加強思想道德修養。我堅持把加強學習作為提升自身思想道素質和工作能力的重要手段，始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求和一種生活方式，持續在學深悟透、融會貫通上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動，組織機關黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和豐富內涵，努力提高政治站位，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把依法行政作為工作基本遵循，積極貫徹執行中、省、市、縣會議決議決定，自覺接受群眾監督，堅決做遵紀守法的“明白人”。

二、強調以“能”為重，不斷提高業務工作能力。作為一名公務員，不斷提高自己為人民服務的能力、水平是我一貫的要求和行動。一方面，做為機構改革新成立單位，一切將從零開始，站在新的歷史起點只有不斷加強業務學習才能提高業務工作能力，才能開好頭起好步。站到歷史的高度、全市的高度看待、評價、落實自己分管的業務工作，創先爭優。在優撫優待、安置遺留問題、雙擁共建、信訪維穩、兩保接續，統一答復口徑等方面我進行了深入的探索研究，取得了成績，積累了經驗，有些方面走到了行業前列。另一方面，我不斷提高自己的決策、領導、組織、協調、執行、學習能力，時刻準備著迎接更為艱難、繁重的工作挑戰，適應迅速發展變化的工作內容的需要，適應退役軍人對美好生活向往的需要。

三、注重以“勤”補拙，不斷改進作風提高效能。退役軍人事務工作是政治性、政策性、全局性、時效性都非常強的工作，事關國計民生、事關穩定大局、事關社會主義和諧社會建設，作為縣一級退役軍人事務機關既要全面指導全縣工作開展，又要直接處理大量限時上報來人來訪事項。退役軍人事務局人手少，工作量大，工作難題多，經常需要加班加點，需要不斷提高工作效率，需要付出比一般行政機關多幾倍的艱辛才能完成工作任務。一年來，我下鄉慰問、調解矛盾、懸掛光榮牌、指導鎮村服務站建設、扶貧、調研兩個多月，加班、值班30多天，圓滿的完成了年度的各項工作任務。

四、追求實“績”效能，不斷深化工作成效。在領導和同事們的關心支持下，為更好地服務退役軍人搭建平臺，我始終深懷一顆感恩之心，兢兢業業地工作，力爭發揮自己的全部能量報答組織，服務人民，回報社會，實際工作中我也干出了令人滿意的成績：一年來，我組織協調全市光榮牌懸掛啟動議式、處置安置遺留問題集體信訪6次，接待退役軍人來訪80余人次，促進全縣8個鎮（辦）、76個村（居）服務保障體系建設，組織慰問駐軍、退役軍人兩次；撰寫調研報告、工作總結、省市督查整改、通訊、微信稿件等各類文稿40余篇，在市縣網站微信公眾平臺發稿近10篇；協助局長在促進全縣退役軍人事務工作和扎實落實中央、省、市關于退役軍人服務工作的決策方面做了大量工作。這些看似枯燥的數字和并不一定起眼的成績都是為了讓現役軍人關心，讓退役軍人暖心，讓政府放心。也是我辛勤汗水的結晶，飽含著我對工作的熱愛，對退役軍人的深情。

五、切實以“廉”為榮，不斷增強紀律法制觀念。退役軍人事務工作是與特殊群體打交道的工作，是協調矛盾安撫人心的工作，是只有開支沒有收費的工作是真正的“清水衙門”。盡管如此，我還是不斷加強黨紀、法規的學習，不斷增強廉政意識，真正做到了不吃拿卡要，不友親厚友，不貪不占不收受賄賂，以艱苦樸素為榮，以清正廉潔為榮。一年來，我始終堅持文稿自己打，文件自己送，出差坐公交，始終堅持勤儉節約，能省則省，始終堅持高標準、嚴要求，以身作則，時刻保持清醒的頭腦，基本做到了自重、自醒、自警、自勵。通過不斷加強自身的建設，也進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，始終能把廉潔自律變成自覺行動，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕。

一年來，我能嚴格按照縣委、縣政府總體部署，圍繞“雙擁加優待”落實政策，圍繞“維權加維穩”強化擔當，較好完成了所承擔的工作任務，但也清醒認識到我們的工作距上級領導的要求、與人民群眾的期望還有不小差距，一是業務工作還不精，二是創新意識還不強，三是特色亮點不突出；在今后的工作中，我將進一步提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，圍繞增強退役軍人的責任感、獲得感、幸福感、榮譽感、安全感、歸屬感，在退役軍人教育管理、安置就業、優撫保障、尊崇褒揚、維護權益、管理保障等方面精準發力、持續給力、久久為功，開拓創新，務實進取，展現退役軍人事務部門的新擔當新作為。

事務局局長述職述廉報告篇三

20**年市退役軍人事務局副局長述職述德述廉報告根據黨組分工，2020年上半年我分管局辦公室、思想政治權益維護科和擁軍優撫科，聯系退役軍人服務中心。4月份局班子調整充實，我分管局辦公室和擁軍優撫科，聯系市軍供站。一年來，在局黨組的正確領導和郭鐵軍局長的帶領下，全面貫徹新形勢下黨的路線方針政策，按照年度工作思路，緊盯目標任務，圓滿完成了各項工作。現將一年來思想、工作、生活情況述職如下：

導，團結同志，善于與群眾打成一片。

二、圍繞中心工作，著力提高領導水平一是抓好在職訓練，解決業務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態，主動學習業務知識，學精管理業務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執行能力，對工作中出現的問題能夠運用黨的創新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創精神，調動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態，通過提升思想境界、提高業務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內務管理得到了進一步規范，各部門工作更加協調有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統擁軍優撫工作者業務培訓，使擁軍優撫政策法規得到了進一步普及。

署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰。

三、強化責任擔當，努力完成工作任務一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執紀監督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發布新聞稿近20條；指導辦公室規范組織各項會議40余次；根據巡察整改任務新建各類規章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

二是抓網絡宣傳，規范信息發布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規范局網站和微信公眾號的管理，實現專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網站、微信公眾號發布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

三是抓擁軍優撫，發揮服務保障作用。突出抓好各項優待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉體檢、職業病鑒定，大力推進了優撫對象醫療費"一站式"結算服務工作，發放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節及八一慰問，發放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網上點擊近300萬人次；送醫藥下鄉10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

設工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機，在武陵源區總結推廣退役軍人黨小組試點工作，發揮退役軍人在地方經濟建設中發揮"四個作用"，建立常態化走訪聯系制度，挖掘退役軍人群體先進典型，注重正面引導，弘揚社會正能量；推進退役軍人"五有"保障體系建設。

五、恪守紀律規矩，樹牢拒腐防變底線認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

年來工作比較平庸，沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

事務局局長述職述廉報告篇四

2020年，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監督指導下,x縣退役軍人事務局始終堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習習總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神，緊緊圍繞上級決策部署和目標任務，堅持“三個轉變”（管理向服務、穩身向穩心、被動向主動）工作理念，堅持以退役軍人為中心，積極主動作為，認真履職盡責，帶著責任和感情為廣大退役軍人辦實事、辦好事，退役軍人服務保障工作取得了明顯成效，廣大退役軍人幸福感、榮譽感、歸屬感顯著增強。現將一年來工作開展情況報告如下：

縣退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執行黨的十九大以來的各項規定和要求，恪守規矩、嚴守紀律，統籌推進全局各項工作正常開展。

一是強化責任落實。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。

二是健全完善制度監管。制定完善的管理制度，對保密、財務管理等制度進行細化，堅持剛性執行;修訂完善黨組議事規則，明確議事范圍，加強責任監督，健全民主集中制，在全局開展廉政風險點排查，確保黨員干部“干凈做事，踏實做人”。

三是作風建設監督管理常態化。切實加強干部日常管理和監督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。

四是同步推進支部建設。把規范化黨支部創建納入重要日程，明確責任到每名黨員干部，建立權責一致、協調高效的運行責任體系。從嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規范化水平。

一是高位全力推動。退役軍人事務局按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”要求，建立、完善了以縣服務中心為樞紐，鎮、村服務站“全覆蓋”的縣、鎮、村三級退役軍人服務保障體系，實現了退役軍人服務保障水平的全面提升。

事務局局長述職述廉報告篇五

（一）注重學習，以學立德。深入學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、__精神及總書記考察湖南重要講話精神，認真研讀****x關于退役軍人有關重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務的思想。

（二）全面結合，以德促為。堅持理論學習與工作實際結合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優撫對象難題放在心上，從退役軍人和優撫對象最關心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業道德標準，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。

（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業道德，養成良好的道德習慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標等先進典型對標，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導退役軍人事務系統年輕黨員干部樹立良好道德風尚。

（一）高質量完成了2020年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應的事業單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業單位128人，企業20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。

（二）高效推進社保接續工作。創新推進社保接續工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務。工作專班研制了數據錄入專用程序，優化工作流程，得到了退役軍人事務部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統辦結4001人，辦結率100%，其中零繳費人數2439人全部辦結，占總數的60.96%，應繳費人數1562人，實際繳費人數1562人，占應繳費的100%。

（三）全面做好隨軍未就業家屬、跨軍地軍隊集體轉制人員保障工作。積極與軍分區溝通，為11名未就業隨軍家屬發放2020年度生活補貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協調完畢，待轉制人員資料準備齊全，即可完成全部落戶工作。

（四）扎實做好三聯四建工作。認真履行退役軍人事務局的聯系領導職責，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區"三聯四建"相關工作。2020年共為該社區投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。

（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學習和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照全面從嚴管黨治黨新要求，認真落實"一崗雙責"制，積極參與研究黨風廉政建設工作，主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務等范圍內發揮好主要責任人作用，落實黨風廉政建設的部署要求，對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責、對黨負責。

（二）嚴肅黨內政治生活。深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《新黨章》、《廉政準則》和其他黨紀黨規，主動把自己擺進去，嚴肅認真參與黨內政治生活，模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。

（三）持續深入強化作風建設。嚴格執行中央"八項規定"，持之以恒加強作風建設。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學法守法用法的模范。

（四）自覺接受監督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務對象的批評和建議。如實填報告個人事項，接受組織的監督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規和廉政等各項規章制度，堅持全心全意為退役軍人服務的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。

一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠，今后我將進一步努力工作，勇于擔當，為做好全市退役軍人服務保障工作貢獻自己的綿薄之力。

事務局局長述職述廉報告篇六

2021以來，區退役軍人事務局在區委、區政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實《xx省人民政府關于做好“六穩”工作落實“六保”任務的實施意見》文件精神，結合工作實際，積極開展相關工作，制訂計劃，明確責任，具體落實，持續推動“六穩六保”工作落地，切實把“六穩六保”工作保質保量完成。現將我局“六穩六保”工作匯報如下：

事務局局長述職述廉報告篇七

20**年，本人始終堅持務實高效的工作作風，不斷完善工作機制，圓滿完成了各項工作任務。現將有關情況報告如下。

（一）注重學習，以學立德。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、五中全會精神及總書記考察湖南重要講話精神，認真研讀***總書記關于退役軍人有關重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務的思想。

（二）全面結合，以德促為。堅持理論學習與工作實際結合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優撫對象難題放在心上，從退役軍人和優撫對象最關心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業道德標準，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。

（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業道德，養成良好的道德習慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標等先進典型對標，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導退役軍人事務系統年輕黨員干部樹立良好道德風尚。

（一）高質量完成了2020年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應的事業單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業單位128人，企業20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。

（二）高效推進社保接續工作。創新推進社保接續工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務。工作專班研制了數據錄入專用程序，優化工作流程，得到了退役軍人事務部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統辦結4001人，辦結率100%，其中零繳費人數2439人全部辦結，占總數的60.96%，應繳費人數1562人，實際繳費人數1562人，占應繳費的100%。

（三）全面做好隨軍未就業家屬、跨軍地軍隊集體轉制人員保障工作。積極與軍分區溝通，為11名未就業隨軍家屬發放2020年度生活補貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協調完畢，待轉制人員資料準備齊全，即可完成全部落戶工作。

（四）扎實做好三聯四建工作。認真履行退役軍人事務局的聯系領導職責，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區"三聯四建"相關工作。2020年共為該社區投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。

（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學習和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照全面從嚴管黨治黨新要求，認真落實"一崗雙責"制，積極參與研究黨風廉政建設工作，主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務等范圍內發揮好主要責任人作用，落實黨風廉政建設的部署要求，對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責、對黨負責。

（二）嚴肅黨內政治生活。深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《新黨章》、《廉政準則》和其他黨紀黨規，主動把自己擺進去，嚴肅認真參與黨內政治生活，模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。

（三）持續深入強化作風建設。嚴格執行中央"八項規定"，持之以恒加強作風建設。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學法守法用法的模范。

（四）自覺接受監督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務對象的批評和建議。如實填報告個人事項，接受組織的監督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規和廉政等各項規章制度，堅持全心全意為退役軍人服務的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。

一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠，今后我將進一步努力工作，勇于擔當，為做好全市退役軍人服務保障工作貢獻自己的綿薄之力。

事務局局長述職述廉報告篇八

（一）就業創業服務優化升級。為傾力解決退役軍人“后路”難題，我們積極探索新形勢下促進退役軍人、軍屬就業創業的有效辦法，不斷拓寬渠道，攜手全社會共同為退役軍人、軍屬搭建就業創業平臺，提供更加精準的指導和服務。一是創新就業幫扶新路徑。全力打造退役軍人創業園，該園由xx省模范退役軍人、xx華宇科技有限公司董事長王接平發起創建，園區位于xx經濟開發區東升工業園，總占地面積100畝，第一批8家企業計劃入駐，目前已有4家企業入駐，涉及變性淀粉、環保農業科技、電子元件、汽車配件等多個領域。以國家高新技術企業華宇科技為龍頭，以創業帶動就業、科技服務企業發展為依托，旨在解決廣大退役軍人創業就業難題，全面提高當地退役軍人、小微企業發展，培育一批具有軍人屬性的有市場競爭力、納稅能力、有責任擔當的企業，為經濟建設貢獻屬于退役軍人的力量。將為退役軍人和軍屬提供300余個就業崗位。二是摸索線上線下新辦法。根據退役軍人的就業需求和專業特長，“量身定制”退役軍人專場招聘會。在2月28日和9月16日，陸續舉行了兩場為退役軍人舉行的招聘會，參加兩次招聘會的企業共有45家，精心篩選了1100余個適合退役軍人的崗位，退役軍人參加人數206余人，達成就業意向24人。除現場就業招聘外，還采用了網絡同步直播的方式，擴大影響力，吸引更多的人點擊觀看，促進退役軍人實現多渠道、多元化就業。三是實現軍事人力資源新轉變。為使今年退伍的退役士兵能快速融入家鄉，投身就業創業的浪潮，我們開設了為期3天的2021年退役軍人適應性培訓班，86名近期退役的自主就業退役軍人參加了培訓，培訓主要圍繞退役軍人思想政治教育、法律法規政策介紹，就業創業指導、心理引導、求職技巧指導、服務項目指引等內容開展，避免退役軍人就業創業期間走彎路，為他們指明了退役后的道路。四是拓寬宣傳引導新渠道。利用xx本地新媒體平臺發布退役軍人企業招聘信息；根據xx本地企業招聘需求提供小名額退役軍人崗位招聘；扎實開展退役軍人創業典型宣傳月活動，選樹宣傳王接平、王新年等退役軍人創業典型，通過事跡宣講會、經驗交流座談會等形式多舉措進行，并在全區開展廣泛宣傳。

（二）移交安置工作更有力度。一是各類資金發放到位。對2020年退役士兵就業金核算及發放人數100人次，發放自主就業金150余萬元；為部分辦理退役士兵社保接續，3名退休人員核算辦理職工醫療保險，辦理繳費2人，個人負擔86236.48元，財政負擔47086.978元，合計13.3余萬元。二是安置工作三方滿意。今年我區共有16名退役士官符合政府安排工作條件，在我局主要領導的有力推動和相關部門的協調配合下，共提供了區委政法委、區政協辦、區政府辦、區自然資源局等11個部門22個全額撥款事業單位的優質崗位以供選擇，16名轉業士官按照量化標準得分從高到低依次公開選崗，并當場簽字確認，每位轉業士官都選到了心儀的崗位，安置質量為歷年最好。

（三）優待撫恤工作彰顯溫暖。一是優撫資金應發盡發。截至目前，共為全區151名優撫對象解決“三難”（住房難、醫療難、生活難）問題共計24.83萬余元；發放重點優撫對象醫療補助人數1066名，資金47.97萬元；按月發放各類優撫對象人數2335名，資金1782.34萬元；“春節”優撫對象慰問人數2487名，資金49.77萬元；走訪慰問2019年-2020年入伍義務兵走訪人數297名，慰問金共計29.7萬元；2019年-2020年入伍義務兵家屬、補發2018年西藏、2019年新疆、入伍義務兵家屬人數321名，優待金共計701.85萬元；軍休人員2人發放資金23.28萬元。實現了應發盡發，公.文思.享文.庫出.品，實現了社會穩定，推動了經濟發展。二是進行口述歷史紀實視頻拍攝，留存“紅色記憶”。為充分挖掘參戰老兵所承載的珍貴歷史片段，在中國共產黨建黨100周年之際，我局以全區63位健在的抗美援朝老兵為主體，進行口述歷史紀實視頻拍攝，記錄那些戰火紛飛歲月中，老兵舍生忘死的戰斗故事。拍攝完成后定期在校園、社區舉辦紅色展陳宣講活動，動員社會力量關注關愛現存老兵。三是將“送溫暖”活動向生活困難退役軍人家庭延伸。認真做好照顧救助和長期幫扶工作，把黨和政府的溫暖送到他們心坎上，讓他們深切感受到黨和政府的關心關懷。2021年春節全區走訪慰問困難軍隊退役人員233人、走訪慰問困難企業軍轉干部57人、1953年底參軍后在國有企業退休的士兵28人、榮立三等功以上退役軍人15人、軍休人員2人、省榮軍醫院休養退休士兵6人，共發放幫扶資金12萬元，收集的困難問題數18件，并已全部解決。四是為重點優撫對象免費體檢。開展重點優撫對象免費體檢活動，100名重點優撫對象參加。為讓健康體檢落到實處，不落一人，在此次健康體檢過程中，我們通過現場體檢、上門體檢、接送體檢等多種靈活的方式，讓每一名重點優撫對象都能參加此次健康體檢，同時為每位參加體檢的重點優撫對象建立了個人健康電子檔案，由體檢中心提供持續的健康咨詢與輔導，實現“一人一檔”和“一站式服務”。

（四）雙擁共建工作成績顯著。今年以來，我局以創建“雙擁模范城”為目標，穩扎穩打，多措并舉，以積極主動的作為推動雙擁共建工作向更深更好處發展，在全區廣泛營造軍愛民、民擁軍，軍民魚水情的濃厚氛圍。一是立功送喜報常態化。與區人武部、鄉鎮退役軍人服務站保持三級聯動，高標準進行送喜報活動，2月4日，為2020年度榮立三等功的12位xx籍現役軍人集中送喜報，在全區上下營造了“一人立功，全家光榮”的濃厚氛圍，此后定期和不定期地為xx籍榮立三等功的現役軍人送喜報，截至目前，共為38位榮立三等功的xx籍現役軍人送上喜報。二是喜迎退役軍人回家。在一年一度的退伍季，我局用心用情用力為退役軍人回家保駕護航，在退伍季之前，就已基本摸排好今年全區返鄉的退役軍人信息，做好值班表，在撫州東站、火車站設立兩個退役軍人報到點，為接到的每位退役軍人舉行簡單而熱烈的歡迎儀式。同時制定返鄉報到流程，囊括了戶籍落戶、社保、醫保接續等各個環節，詳盡清楚，一目了然，設立“一站式”服務窗口，全方面、多角度、無死角的為返鄉退役軍人服務。三是傾心盡力服務駐區部隊。部隊有所求，我們必有所應，切實履行擁軍優屬職責。保障軍事設施安全，派出技術人員赴現場查看，提出解決辦法，并派出3支專業作業隊伍加班加點對駐地部隊戰備通道和營區內的樹木進行修剪，成功排除安全隱患。在了解到駐區部隊官兵晾衣服難問題，主動為其建設陽光晾衣篷。為保障駐區部隊大比武順利進行，多級聯機，協調城管、交通、供電、衛健等相關部門，投入到駐區部隊大比武后勤保障中，逐條逐項為駐區部隊提供解決方案。三是雙擁共建活動持續開展。為豐富駐區部隊業余文化生活，陸續進行了軍地聯合植樹、捐贈魚苗、送書法進軍營、端午、國慶軍地大聯歡等雙擁共建活動，既愉悅了駐區部隊官兵的心情，也密切了軍地關系。今年分2批次為全區現役軍人家屬進行免費健康體檢，體檢人數為1171人次，共計花費83萬元左右。四是舉辦2021年軍地線上相親聯誼會。為駐區部隊官兵、xx籍現役軍人及退役軍人覓姻緣、尋幸福，區雙擁工作領導小組聯合中國人民解放軍32504部隊舉辦主題為“百里挑一、情定軍旅”的線上相親聯誼會，來自xx區各單位的42名優秀女青年和40名xx籍單身青年官兵、駐區部隊官兵及退役軍人一起走進直播間，參加線上相親聯誼會，開啟一場心動的浪漫之旅。此次線上直播聯誼會，長達8個多小時，直播瀏覽量9.49萬，13對青年牽手成功。五是隆重舉行慶祝建軍94周年文藝晚會。區四套領導班子，駐區部隊戰士及武警官兵代表，軍烈屬、退役軍人和各界群眾代表共計500余人現場觀看，陸續表演了《映山紅》、《軍民同唱英雄贊》、《八一南昌起義》、《過雪山草地》等15個形式多樣、異彩紛呈的節目，晚會還通過直播平臺進行全程網絡視頻直播，近18萬名網友通過網絡直播觀看了節目，線上線下反映強烈。六是社會化擁軍力量不斷加強。7月份，xx區“愛心擁軍團”迎來第五批6家新成員的加入，有力的增強了社會化擁軍的力量，讓廣大現役軍人家庭、退役軍人及其優撫對象又能享受到更多、更好的優先、優惠、優待服務，激發更多有志青年投身國防和軍隊建設。目前，xx區“愛心擁軍團”共有66家會員企業。

（五）褒揚紀念工作重點突出。一是建立健全機構，提升保護管理能力。在全市率先成立烈士紀念設施保護中心，將全區烈士紀念設施統一歸口管理，承擔全區烈士紀念設施保護以及烈士遺骸搜尋發掘遷移、烈士事跡和遺物收集整理等職責，致力于“補短板、創特色”，為長期有效做好烈士紀念設施的保護管理提供了有力保障。二是積極參與評定，加大設施建設投入。為推動褒揚紀念工作不斷深化，擬投資400萬元對革命紀念塔及紀念廣場進行提升改造，為申請省級烈士紀念設施做好準備。三是開展關愛烈士子女，感黨恩送溫暖活動。為切實關心關愛烈屬，為烈屬辦實事，進一步增強烈士親屬的榮譽感和獲得感，為5名烈士子女提供了免費健康體檢，按每戶600的標準，走訪慰問10戶烈士子女。四是精心組織“致敬·2021清明祭英烈”活動。向全區發起了網上文明綠色祭掃的倡議書，精心制作了h5祭掃平臺，引導社會各界傳承和弘揚英烈精神，營造學習英烈、緬懷英烈、致敬英烈、守護英烈的良好社會風尚。五是積極選樹優秀典型。開展第二屆xx區“最美退役軍人”“最美軍嫂”評選活動，評選出樂和青等10人為xx區第二屆“最美退役軍人”、徐悅等5人為“最美軍嫂”，匯聚退役軍人正能量，傳播xx好聲音，進一步提升退役軍人榮譽感、尊崇感和幸福感。六是隆重舉行公祭活動。在全國第八個烈士紀念日來臨之際，區四套班子領導，區委各部門、區直各單位、及其他代表共計300余人在區革命紀念公園舉行公祭活動，深情緬懷革命先烈的豐功偉績和崇高精神，表達無限敬仰之情。

下一步，我局將繼續發揮退役軍人部門職責作用，結合“十四五”規劃工作，著力推進“六穩六保”工作。

事務局局長述職述廉報告篇九

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。無論工作繁忙與否，我都積極參加黨組中心組理論學習，堅持每天學習不少于1小時，結合周學習日活動，重點對黨的十九大、__、**x新時代中國特色社會主義思想和****x考察湖南時的重要講話精神進行了系統學習，并認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過把學習同實踐結合起來，開拓了視野，拓寬了思路，提升了境界，感到對黨在新時期新形勢下的路線方針理解更深刻，對謀劃落實退役軍人事務相關工作思路更清晰。個人政治站位較高，善于從講政治角度思考問題，見微知著。能正確對待個人得失，胸懷寬闊，不以物喜、不以己悲。服從意識較強，堅持原則，能尊敬領導，團結同志，善于與群眾打成一片。

一是抓好在職訓練，解決業務能力不足問題。緊密結合當前退役軍人工作的新形勢新要求，始終保持謙虛好學的姿態，主動學習業務知識，學精管理業務，提高綜合能力。作為黨組副書記、副局長，我始終牢固樹立大局意識，擺正位置和角色，注重提高管理、組織、決策以及執行能力，對工作中出現的問題能夠運用黨的創新理論分析、研究、解決，能充分尊重群眾首創精神，調動大家的工作的積極性和主動性，不斷增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

二是強化政治引領，解決領導能力欠缺問題。始終保持政治上高站位、工作中低姿態，通過提升思想境界、提高業務能力、走進群眾心里來增強個人魅力。辦公室工作復雜瑣碎，一方面充分體諒人員工作難處，另一方面嚴格要求辦文辦會辦事的標準，一年來辦公室內務管理得到了進一步規范，各部門工作更加協調有序。借助市退役軍人領導小組平臺，加強對區縣退役軍人事務工作的指導，10月份在慈利縣開展了為期5天的全市退役軍人系統擁軍優撫工作者業務培訓，使擁軍優撫政策法規得到了進一步普及。

三是改進工作作風，解決工作精神懈怠問題。按照****x關于退役軍人工作指示精神和十九大關于全面從嚴治黨部署，作為黨總支書記，始終把政治教育放在首位，自覺深入開展漠視群眾利益作風頑疾整治行動，主動把自己擺進去，開展批評與自我批評，解決立足本職建功立業的思想淡化、缺乏工作熱情的問題，打起精神，聚精會神抓工作。以市委第一巡察組進駐我局開展巡察為契機，對標對表深刻剖析自身存在問題，解決工作只求過得去不求過得硬的問題，做到積極應對新形勢新挑戰。

一是抓建章立制，理順工作機制。在機關內部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執紀監督等工作，堅持用制度管人，用制度管事，確保機關工作正常運轉。全年審定局文字材料累計30余萬字，簽閱收文1131份，審核發布新聞稿近20條；指導辦公室規范組織各項會議40余次；根據巡察整改任務新建各類規章制度27個，終止并收回了楠庭人文酒店的使用權等。

二是抓網絡宣傳，規范信息發布。嚴格信息平臺管理和信息報送工作，進一步規范局網站和微信公眾號的管理，實現專人專管、每周信息及時更新；嚴格信息發布審核，凡是重大新聞嚴格審核把關，及時在媒體、網站、微信公眾號發布，重點宣傳退役軍人工作亮點信息和工作動態。全市退役軍人事務工作在廣大服務保障對象面前進一步得到了展現，為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網上受理辦理打下了基礎。

三是抓擁軍優撫，發揮服務保障作用。突出抓好各項優待撫恤政策落實落地和各類活動開展。足額及時發放各類撫恤補助，嚴格按照程序申報評殘、組織帶病回鄉體檢、職業病鑒定，大力推進了優撫對象醫療費"一站式"結算服務工作，發放全市價格臨時補貼1100余萬元；對市軍供站投資200余萬元興建軍供物資保障通道。組織開展了元旦春節及八一慰問，發放慰問金600余萬元，受疫情影響，通過網絡平臺開展"致敬·2020清明祭英烈"活動，網上點擊近300萬人次；送醫藥下鄉10場次；開展"9.30"烈士公祭活動。今年我市被評為"全省第十屆雙擁模范城"。

一是堅持把意識形態工作牢牢抓到手中。嚴格落實黨組中心組和周學習日制度，積極參與學習心得體會交流發言，主動思考新時期新形勢下退役軍人事務工作，增強干部職工做好退役軍人工作的責任心和事業心，提高履職能力和工作水平。廣泛開展書香機關和"讓黨中央放心、讓人民群眾滿意"模范機關創建活動，營造退役軍人系統良好政治生態。二是認真扛起"一崗雙責"的責任。加強對所屬人員黨風廉政建設，廣泛開展談心交心活動，及時掌握其思想動態；定期給所屬人員上黨課，進行廉政談話，使其始終置于黨組織監督之下。對個別不良傾向和苗頭，及時警示提醒，確保不出問題。三是積極探索退役軍人服務保障體系建設。以"基層基礎基本建設工作年""信訪攻堅年"和"思想政治工作年"為契機，在武陵源區總結推廣退役軍人黨小組試點工作，發揮退役軍人在地方經濟建設中發揮"四個作用"，建立常態化走訪聯系制度，挖掘退役軍人群體先進典型，注重正面引導，弘揚社會正能量；推進退役軍人"五有"保障體系建設。

認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以"不是我一個"來原諒自己，不以"一次不要緊"來開脫自己，不以"一點無所謂"來放縱自己。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結派、不搞厚此薄彼。堅持帶頭遵守單位各項管理制度，按時上下班，每次外出都向有關領導和辦公室告之去向。堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事、干干凈凈為官，誠實待人、嚴于律己，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，自覺凈化生活圈子特別是朋友圈子。

存在的不足和問題，一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高，主要體現在工作任務繁重的情況下，局限于為解決問題而解決問題，對大局、長遠思考還不夠；二是擔當意識還不夠強，體現在面對棘手問題的時候，偶爾存在依賴思想，缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁；三是工作創新還不夠，工作中過于求穩，創造性開展工作的意識還比較欠缺，導致一年來工作比較平庸，沒有在省內叫得響、樹品牌的工作。

事務局局長述職述廉報告篇十

20xx年，本人始終堅持務實高效的工作作風，不斷完善工作機制，圓滿完成了各項工作任務。現將有關情況報告如下。

（一）注重學習，以學立德。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、五中全會精神及總書記考察湖南重要講話精神，認真研讀習近平總書記關于退役軍人有關重要講話和批示精神，牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"，不斷提高政策理論水平，牢固樹立全心全意為退役軍人服務的思想。

（二）全面結合，以德促為。堅持理論學習與工作實際結合起來，做到行知合一。時時刻刻把幫助退役軍人和優撫對象難題放在心上，從退役軍人和優撫對象最關心、最直接、最迫切的問題入手，真心實意解決他們的操心事、煩心事，努力操守基本職業道德標準，爭做一名"退役軍人歡迎"的干部。

（三）做好表率，以德服人。全面落實社會主義核心價值觀，帶頭踐行政治品德、社會公德、家庭美德和職業道德，養成良好的道德習慣，努力通過人格魅力贏得尊重和信賴。工作上積極發揮黨員先鋒模范作用，時常對照反省，積極與賀曉英、金珍標等先進典型對標，躬身力行、慎獨慎微，自覺做擁軍愛民的表率。生活上身體力行做表率，帶頭注重家庭、家教、家風，長期堅持照顧患病癱瘓92歲高齡的老母親，教育引導退役軍人事務系統年輕黨員干部樹立良好道德風尚。

（一）高質量完成了2020年度退役軍人移交安置工作。組織完善和制定了軍轉干部、隨軍家屬、退役士兵三個安置辦法，實行陽光安置。2020年，我市接收的軍轉干部13人全部安置到市本級或中央、省駐張行政單位，2位隨軍家屬分別對口安置到對應的事業單位。集中接收符合政府安置條件退役士兵148人，其中安置到事業單位128人，企業20人，在2020年全省退役軍人安置工作會議上得到表揚。

（二）高效推進社保接續工作。創新推進社保接續工作方法，全省第一個完成了社保繳費任務。工作專班研制了數據錄入專用程序，優化工作流程，得到了退役軍人事務部的充分肯定。張家界的工作方法，被省廳在全省推廣。到目前為止，系統辦結4001人，辦結率100%，其中零繳費人數2439人全部辦結，占總數的60.96%，應繳費人數1562人，實際繳費人數1562人，占應繳費的100%。

（三）全面做好隨軍未就業家屬、跨軍地軍隊集體轉制人員保障工作。積極與軍分區溝通，為11名未就業隨軍家屬發放2020年度生活補貼7.92萬元。完成了張家界邊檢站、張家界消防支隊184人跨軍地軍隊集體轉制人員集體落戶工作。安能公司落戶及異地落戶工作，已與公安部門協調完畢，待轉制人員資料準備齊全，即可完成全部落戶工作。

（四）扎實做好三聯四建工作。認真履行退役軍人事務局的聯系領導職責，全力配合牽頭單位市交通局做好楓香崗社區"三聯四建"相關工作。2020年共為該社區投入資金25萬，各項工作圓滿完成，并順利通過驗收。

（五）用心做好軍休保障工作。切實保障軍隊離退休干部的"兩項待遇"，累計完成全市軍隊離休人員24人定期增資，發放工資及各項待遇金約750萬；堅持重大節日上門走訪慰問和看望軍休干部及遺屬，走訪慰問軍休人員和遺屬260余次，發放慰問金及物資近16萬元。積極開展有益于軍休干部身心健康的文藝體育活動，今年組織全市性學習和釣魚比賽活動一次，參加省門球比賽和氣排球比賽各一次。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照全面從嚴管黨治黨新要求，認真落實"一崗雙責"制，積極參與研究黨風廉政建設工作，主動出主意、想辦法，認真負責地參與決策。在分管的移交安置、軍休、財務等范圍內發揮好主要責任人作用，落實黨風廉政建設的部署要求，對職責范圍內的黨風廉政建設定期研究、定期布置、定期檢查，切實做到守土有責、對黨負責。

（二）嚴肅黨內政治生活。深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《新黨章》、《廉政準則》和其他黨紀黨規，主動把自己擺進去，嚴肅認真參與黨內政治生活，模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持與分管科室筑牢拒腐防變的思想防線。

（三）持續深入強化作風建設。嚴格執行中央"八項規定"，持之以恒加強作風建設。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學法守法用法的模范。

（四）自覺接受監督。積極參加民主生活會，自覺接受民主評議，虛心聽取服務對象的批評和建議。如實填報告個人事項，接受組織的監督。不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規和廉政等各項規章制度，堅持全心全意為退役軍人服務的原則，管住自己的嘴和手，做到廉潔自律。

一年來雖然取得一定的成績，但離黨和人民的要求還相差很遠，今后我將進一步努力工作，勇于擔當，為做好全市退役軍人服務保障工作貢獻自己的綿薄之力。