心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

生產安全工作心得體會篇一

作為煤礦生產企業每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，通過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態，如有異常作好思想工作。

礦委和區隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據政策監督煤礦企業；組織學習三大規程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

好的企業就有一.套好的安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的目的。

對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產的辯證關系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現場管理的前提，是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

要搞好一個企業首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活的，聽取正確意見；了解職工的家庭環境、生活的環境以及每天上班時的思想動態，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活的困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產就無保證，因此以人為本，提高職工素質是我們搞好企業的前提。

對煤礦企業的基層工作產生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產監督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產技術管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：

礦長和業主對煤礦安全生產負總責，作為煤礦企業的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產負責，做到“執行上級安全規定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定；負責建立完善安全生產管理機構；負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度；負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”：

三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。

“國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局，煤礦企業內部圍繞現場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強，安全生產的工作制度不斷完善，安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節，必須做到以下幾點事宜：一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構，配備.礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況的、開.情況的、周邊礦井.空區情況的等要由技術人員定期進行分析，針對性的爭取安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和.區生產布局科學合理，回.工作面.用正規壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁.掘工作面微風和無風作業；對通風設施設專人看管和維護；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監控系統；掘進工作面實行“三專兩閉鎖”；切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治.措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議，及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題，應爭取有效的措施，確保安全生產。

生產安全工作心得體會篇二

用120字描述自己在剛分管安全生產工作不久的時候犯下的一個錯誤，以及因此引發的思考和反思。

第二段：發現問題與改進措施

用400字描述自己在反思中發現問題的原因，并提出了一些改進措施。從制定明確的工作計劃、建立有效的溝通機制和加強員工培訓等方面入手，解決安全生產中存在的問題。

第三段：執行與效果評價

用200字描述自己在實施改進措施的過程中，遇到的困難和阻力，并表達對自身堅持執行的決心與勇氣。同時，客觀評價這些改進措施的效果，并提出了一些調整建議。

第四段：與團隊合作與經驗分享

用200字描述和團隊的合作狀態，以及通過和團隊共同面對問題、解決問題，進一步提高安全生產工作的經驗和能力。

第五段：展望與總結

用280字描述自己對于未來分管安全生產工作的展望，希望通過持續改進和學習，進一步提升安全生產工作的水平和質量。總結自己的成長與收獲，表達對未來工作的信心和決心。

正文：

在我剛分管安全生產工作不久的時候，因為自身的疏忽，一項重要的安全隱患沒有被及時發現和處理，導致差點引發了一起重大的事故。事后我深感責任重大，認識到我對安全生產的重要性認識不足，對自身責任的嚴肅性和嚴謹性深感反思。

第二段：發現問題與改進措施

通過反思，我發現自身在工作中存在的問題主要是工作計劃執行不夠嚴謹，缺乏明確的目標和措施，導致工作中出現盲點和疏忽。為了解決這些問題，我開始制定明確的工作計劃并執行，明確每個環節的任務和責任。同時，我還注意建立了一個有效的溝通機制，與同事們開展經常的討論和交流，希望能夠從他們的經驗和見解中獲取更多的啟發和建議。此外，我還加強了員工培訓，提高他們的安全意識和安全素質，使他們能夠更好地遵守安全規程和執行安全操作。

第三段：執行與效果評價

在執行改進措施的過程中，我遇到了一些困難和阻力，有人認為這樣的改變太過繁瑣和冗長，希望能夠快速完成安全檢查。然而，我堅持執行改進措施，通過與他們進行耐心有效的溝通，讓他們理解并接受了這些改變。評價效果方面，通過近期的工作數據和安全檢查情況來看，安全生產工作取得了良好的效果。然而，也要客觀地看到，現有的改進措施還有一些問題和不足，比如在工作計劃編制上還需要更加詳細和具體，溝通機制也需要進一步完善和強化。

第四段：與團隊合作與經驗分享

在安全生產工作的推進過程中，我充分意識到了團隊合作的重要性。我們團隊在工作中相互支持、互幫互助，共同解決問題，共同提高工作的質量和效率。通過與團隊的合作，我不僅學到了很多專業知識和技能，還培養了一種團隊協作精神和合作意識。同時，我也在與團隊成員的交流中學到了一些寶貴的經驗和建議，這些經驗將繼續指導我今后工作，并促使我不斷學習和進步。

第五段：展望與總結

展望未來，我將繼續努力改進安全生產工作，通過積極參與培訓和學習，提升自身的專業素質和知識水平。同時，我還將加強與相關部門的溝通和合作，共同推進安全生產工作的落實。我相信，在團隊的支持和努力下，我能夠在分管安全生產工作中取得更好的成績。總結自己的成長與收獲，我深感這段時間的經歷不僅讓我意識到了安全生產工作的重要性，也培養了我面對困難和挑戰的勇氣和自信。我將始終堅持以安全為重，不斷提升自己的能力和水平，為公司的安全生產事業做出更大的貢獻。

生產安全工作心得體會篇三

在星期一的校會課上，我認識到了生命的寶貴;金色童年僅有一次，青春的火花也只蹦跳一次，步入老年，就很難再去干一翻事業了，所以，上天賜予我們的時光很短暫，我們何不珍惜這短暫的時光呢?所以我們首先要以安全為首，僅有在健康的基礎上更好地學習、工作。

在看《安全教育》這部教育片時，我看見了有多少泥沙被卷進了洪水，一同傾瀉而下，那么多人，由于沒有良好的'掌握避免這種情景的方法，與親人長辭，妻離子散;我看見當海嘯來臨時，有多少人在大風大浪中呼救，有多少人已被淹沒，又有多少人在四處尋找親人的蹤影，如果他們明白海嘯來臨前的預兆，也許就不會有那么多人無辜喪命了。再看地震、火災光顧之際，多少人選擇跳樓、飛速奔跑等錯誤的方式，這些舉動，都有可能危及生命!如果他們都有自己保護意識，也不會出現這么多凄慘的場景。

經過這部影片，我了解到了遇到火災如何逃生、陷入沼澤如何脫險、發生地震該如何去做，同學們，難道你們還想聽一位母親抱著在災難中死去的孩子，撕心裂肺的哭聲嗎?難道你們還想看到失去親人的人，需要被人攙扶著走路嗎?如果你們都不想看到這樣的場景，就讓我們從此刻做起，增強自己保護意識，同時也帶動周邊的人，珍惜自己的生命，共同創立完美家園!

生產安全工作心得體會篇四

近年來，隨著工業化進程的加快和勞動力的增加，工作安全問題逐漸引起人們的關注。作為一名從事生產工作的員工，我深深體會到了安全生產工作的重要性。在工作中，我積累了一些經驗和心得，并且從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享一些有關員工安全生產工作的心得體會，希望能夠引起更多人對于安全生產的重視。

首先，我認為提高安全意識是員工安全生產的基礎。員工安全生產工作的首要任務是要提醒自己在工作過程中始終保持警惕。這意味著我們需要時刻注意周圍的工作環境，避免可能的危險。在我的工作中，我意識到，只有將安全作為第一位的原則，才能更好地在工作中避免危險和事故的發生。因此，我時常提醒自己不要放松警惕，養成良好的工作習慣。

其次，堅持安全防范是員工安全生產的核心。作為一個員工，我們必須學會預防事故發生。這意味著我們需要學習和掌握一些基本的安全防范知識。例如，在我所從事的生產領域中，我了解了一些針對常見危險的防范措施，如著裝合適、佩戴個人防護用品、正確使用工具和設備等。在逐漸習得這些防范措施后，我能夠更好地保護自己和他人的安全，并且避免了許多事故的發生。因此，我認為堅持安全防范是員工安全生產的核心。

此外，及時發現和報告潛在風險是員工安全生產的重要環節。工作現場中，潛在風險是無處不在的，而正是這些潛在風險可能導致事故的發生。因此，我們不能忽視潛在風險，而應該養成發現和報告的好習慣。在我的工作經驗中，我發現及時發現和報告潛在風險可以幫助迅速采取措施進行處理，防止問題惡化。因此，我時常提醒自己要保持警覺，不放過任何可能存在的風險。只有及時發現和報告潛在風險，才能更好地保障工作場所的安全。

最后，及時學習和總結經驗是員工安全生產工作的關鍵。在日常工作中，每個人都會遇到各種各樣的情況。考慮到個體差異和工作環境的多變性，我們需要學會從他人和自身的經驗中吸取教訓。我認為，每個人都應該時常總結和分享自己的經驗和教訓，幫助他人避免類似的錯誤。在我的工作中，我有時會遇到一些問題，但通過與同事的討論和經驗的交流，可以更好地解決問題并避免類似的錯誤再次發生。因此，及時學習和總結經驗是員工安全生產工作的關鍵。

總之，員工安全生產工作是一項極其重要的任務。通過我自身的經驗，我深刻認識到安全工作的重要性。提高安全意識、堅持安全防范、發現和報告潛在風險、及時學習和總結經驗，這些都是員工安全生產的關鍵。我相信只有在工作中始終牢記這些原則，并時刻保持警惕，我們才能為自己和他人的安全努力。更重要的是，通過員工的共同努力，我們可以共同創造一個安全、穩定和和諧的工作環境。

生產安全工作心得體會篇五

安全生產事關企業的持續發展和員工的生命安全，作為分管安全生產工作的負責人，我深刻認識到了自己肩負的責任，不斷總結經驗并加以應用，不斷提高安全管理水平。以下是我在分管安全生產工作中的心得體會。

第二段：增強安全意識，確立責任感

要提高安全生產管理水平，首先要增強安全意識，并發展高度的責任感。作為分管安全生產工作的負責人，我了解到，要做好安全工作，需要充分認清一旦發生事故的嚴重后果，并清醒地認識到自己的責任和使命。我時刻以員工的生命安全為第一要務，不斷加強安全教育和培訓，提高員工安全意識和安全意識，確保員工能夠正確的理解和遵守安全操作規程。

第三段：制定細致的安全管理制度

良好的安全管理制度是保障安全生產的重要保障。我在工作中制定并完善了一系列細致的安全管理制度，包括設立安全責任制、明確安全生產責任的劃分、制定安全生產流程、加強危險源辨識與評估等。同時，我也為員工提供了詳細的操作規程和安全操作手冊，確保各項工作按照規定流程進行，減少事故的發生。通過制定細致的安全管理制度，我有效地提高了生產過程中的安全性，降低了事故的風險。

第四段：加強隱患排查和整改工作

隱患排查和整改是安全生產工作中的重要環節。我充分認識到，只有及時發現和解決隱患，才能避免事故的發生。因此，我組織了專門的隊伍對企業內部各個環節進行了全面的安全隱患排查，并制定了詳細的整改方案。同時，我還加強了內部的安全督查和考核，確保各項整改工作按時落實。通過加強隱患排查和整改工作，我有效地消除了潛在的安全隱患，為企業的安全生產提供了有力保障。

第五段：加強與相關部門的協作與溝通

安全生產事關廣大員工的生命安全，與此同時，還需要與相關部門保持密切的合作與溝通。我積極與相關部門建立了穩定的合作關系，與工會、勞動監管部門、安監部門等進行了良好的溝通，并及時向他們報告工作情況、接受指導和監督。與此同時，我也積極參加和組織各類安全培訓和會議，與其他行業的安全負責人進行經驗交流，不斷學習和提高自己的專業素養。通過加強與相關部門的協作與溝通，我能夠及時了解國家和行業的最新安全法規和標準，從而更好地履行安全管理職責。

結論：

分管安全生產工作需要始終保持高度的責任感和使命感，加強安全意識，制定細致的安全管理制度，加強隱患排查和整改工作，并與相關部門保持密切的合作與溝通。只有這樣，我們才能有效地防范和控制安全風險，確保員工的生命安全和企業的可持續發展。

生產安全工作心得體會篇六

隱患險于明火，防備勝于救災，責任重于泰山這是我們應當恪守的信念。要保證安全，第一一定增強人的安全意識。

使我感覺到條條都是治理違章的重的目的不是整頓人，而是為了保障我們每位員工生命財富的安全。

安全生產要點在落實。安全生產不是口頭上的許諾，也不是書籍上的幾段大話，而是一種扎實的工作態度，是我們實質工作中的每一個行動、每一句話，是我們為公司、為自己、為他人負責的一種永遠性地表現。公司員工的執行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力，對我們電力公司來說，安全生產是第一位的、一定常抓不懈。要保證安全生產，一定在管理上下功夫、提升安全保障的執行力。所以，要求我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。規章制度不單要讓人看，讓人記，更要照著去做是對員工生命的關心。違章與事故、與生命都是密切相連的，一個小小的違章，很可能就葬送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰，來不得半點大意和麻木。關愛生命，就要先從遵章開始，關愛生命，就應仔細學習、扎扎實實的落實十大禁令。

安全生產無小事，我們要堅固建立安全第一，預防為主的思想。提升安全意識、規范不安全行為、根絕各種習慣性違章，除去不安全隱患，努力做好安全生產工作。

生產安全工作心得體會篇七

第一段：引言（引出話題）

工作生產中的安全問題一直是企業和員工關注的焦點，因此，加強員工安全生產工作具有重要的意義。近年來，我公司為確保員工的身體健康和安全，注重安全教育和培訓，并不斷摸索總結，取得了一些經驗和心得。在這里，我將分享我個人在員工安全生產工作中的心得體會。

第二段：加強安全防范意識

一個優秀的員工必須具備安全防范意識，始終把安全工作放在重要位置。在實踐中，我覺得要加強員工安全意識，首先需要定期組織安全培訓，提高員工對安全事故的預判和應對能力。其次，在員工入職培訓中強調安全規章制度，并進行相關安全知識的普及，讓每位員工明確安全責任。此外，我公司還采取了定期檢查和隨機檢測措施，結合激勵機制，加強員工安全防范意識的培養。

第三段：強化安全生產責任

安全生產責任是企業和員工間不可或缺的關系，只有明確責任，才能更好地保障員工的生命安全。在我公司，我們明確安全生產責任體系，劃定各崗位的安全責任和職責，并將其納入崗位考核和績效評價中。同時，我們每月組織安全生產例會，讓每位員工了解自己的安全職責，共同參與安全生產工作。強化責任感，不僅可以有效地避免一些潛在的安全隱患，還能夠提高員工的工作積極性和歸屬感。

第四段：建立安全生產宣傳教育體系

安全宣傳教育是加強員工安全生產的重要手段之一。在我公司，我們建立了完善的安全宣傳教育體系，包括通報制度、企業內刊、員工手冊等多種方式。每月，我們開展一次安全教育培訓，向員工傳達安全知識，提高員工的安全意識和技能。此外，我們還開設了安全知識問答競賽，既調動了員工的學習積極性，又提高了員工對安全知識的掌握程度。通過建立安全生產宣傳教育體系，我們逐步打造了一個安全文化浸潤的企業環境。

第五段：加大安全設施投入

為保障員工的生產安全，公司還加大了安全設施的投入。針對不同的工作場所和崗位要求，公司提供了必要的個人保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等，并定期檢查和更新設備。同時，公司還在工作場所設置了明顯的安全警示標志和應急設備，并組織員工進行應急演練，提高應對突發情況的能力。通過加大安全設施投入，我們在保障員工安全的同時，也提高了員工的工作效率和生產質量。

結尾段：總結

員工安全生產工作是一個綜合性、長期性的過程，要求企業和員工共同努力。加強安全防范意識、強化安全生產責任、建立安全生產宣傳教育體系和加大安全設施投入，這些都是提高員工安全生產工作質量的有效途徑。我相信，只有在保障員工的安全生產工作中，我們企業才能夠健康發展。

生產安全工作心得體會篇八

一、20__年安全情況

20__年，集團公司所屬各單位均實現了年初制定的安全生產工作目標：無死亡、無重傷、無直接經濟損失____元以上的生產安全事故。集團公司全年共發生各類小事故及事故險情____，直接經濟損失3.____元。其中：__發生____小事故和____事故險情，直接經濟損失1.____元;__發生____小事故，直接經濟損失1.____元;_發生____小事故，直接經濟損失0.____元。這____事故及險情分別是:

1、元月7日，__1504浮吊變幅曲拐軸斷裂，造成直接經濟損失1.____元。

2、4月29日，__5t龍門吊大車被風吹出軌道，發生險情，未造成直接經濟損失。

3、5月6日，__5t臺架機房著火，造成直接經濟損失0.____元。

4、6月13日，__17#庫上高機坍塌，造成一協議工輕傷，直接經濟損失0.____元。

5、7月22日，_501輪對外作業時，被氣囊纏住螺旋槳，造成尾軸漏油，直接經濟損失0.____元。6、9月17日，__25t汽車吊在配合六碼頭5003修理時發生側翻，造成直接經濟損失1.____元。

二、20__年安全工作回顧

(一)、明確安全目標，落實安全責任。

3月3日，集團公司召開了安全生產工作會議，確定了安全生產的“三無”目標(即：無死亡、無重傷、無一次性直接經濟損失____元以上的生產安全事故)，明確了安全生產及設備管理的八項任務(即：加強學習，提高認識;明確職責，落實責任;廣泛發動，開展活動;搞好教育，培訓到位;加強檢查，整改到位;完善制度，夯實基礎;現場管理，監督到位;更新改造，全面完成)。在會上，集團公司董事長與下屬各單位分別簽訂了《安全生產責任書》。

(二)、強化現場管理，杜絕“三違”現象。

按照《__港碼頭作業現場管理規定》，集團公司所屬各單位在全年的安全生產中，都做到了只要有生產作業就有安全監督人員在現場，“三違”現象得到及時糾正,生產中遇到的安全問題也能及時得以解決，確保了現場作業安全有序，有效地防止了生產安全事故的發生。集團公司還繼續堅持雙休日、長假日領導帶班值班和碼頭巡查制度，促進了全港的安全工作。

(三)、加強安全檢查，查找事故隱患。

今年，集團公司組成安全檢查組開展了____全港安全大檢查，還多次進行其它安全專項檢查。一是在長假節前開展安全生產大檢查。元旦、春節、五一、國慶節前，集團公司進行了規模較大、_圍較廣的安全生產大檢查，查思想、查管理、查隱患，并在檢查后對各單位安全情況進行點評，要求各單位對檢查出的事故隱患及時整改。二是針對_季節變化、水位高低，在枯水、洪水以及酷暑、嚴冬到來前，開展了安全專項檢查。各單位在集團公司檢查的基礎上進行了更為仔細和深入的檢查，將檢查的情況進行通報，并落實整改責任人和整改時間。

(四)、召開專題會議，研究部署專項工作。

2月1日，召開春節前安全工作會，傳達上級有關文件精神，布置了春運期間的安全工作。

5月11日，集團公司在__召開安全現場會，傳達學習了省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》，對__發生的龍門吊出軌和5t臺架機房著火事故進行了通報，要求各單位認真吸取教訓，引以為戒，居安思危，進一步落實安全生產責任。

5月26日，集團公司召開了安全生產月活動動員大會，宣讀了活動實施方案，布置了活動開展的相關工作。

6月9日，集團公司召開防汛、防暑降溫工作會，對抓好防汛、防暑工作進行了布置。

8月5日，召開關于安全費用提取和使用的專題會，傳達學習了荊安監[20__]30號文件，并要求各單位按文件精神規_安全費的提取和使用。

(五)、開展各項安全活動，提高全員安全意識。

在六月份開展了主題為“遵章守法，關愛生命”的全國安全生產月活動;在元到十月期間組織開展了“安康杯”以及“船舶、機臺、班組”競賽活動;在七月份開展了以學習安全技術知識、提高安全生產技能為目的的職工技術比武活動。各項活動都做到了有組織、有部署、有檢查、有總結、有成效。全港上下營造了濃厚的安全生產氛圍，有力地推動了全港的安全生產工作。

(六)、加強設備管理，為安全生產提供保障。

今年，為了進一步加強重點設備日常潤滑保養工作，按照集團公司董事長__同志在工作會上提出的要求，__、__等設備重點單位建立并完善了設備運行監控和潤滑管理系統，有效地保障了設備的安全運行。集團公司繼續嚴格執行《設備管理辦法》和《重點設備管理規定》，全面完成了年初制定的設備更新改造和修理計劃。

(七)、加大安全投入，改善設備安全狀況。

今年，集團公司對設備更新改造及其它安全項目的投入力度繼續加大。全年較大項目有：

1、__40t臺架回轉支承更新。

2、__5003浮吊修理。

3、__1504頂部滑輪及變幅拉繩更換。

4、__十二碼頭增設消防安全設施。

5、__對港區鐵路危險貨物作業聘請專門機構進行安全評價，并完善相關安全設施。

6、_輪主副機部分配件更新。

7、__公司三碼頭躉船修理。

盡管我們在安全生產和設備管理方面做了一些工作，取得了較好的成績，但安全生產形勢仍不容樂觀，設備管理工作還存在不足。主要表現在：一是，一般事故和險情仍頻繁發生和出現，其中有的事故或險情只是僥幸未釀成大禍，未造成較大的損失。從中暴露出了安全管理工作還存在著一些盲點，有待深入研究和進一步加強管理。二是，由于_設備欠帳太多，老化狀況難以從根本上得到解決，對全港的安全生產及設備管理帶來了較大的困難。同時，今年制定的設備運行監控和潤滑管理體系也待進一步健全和落實。

20__年將是____集團公司加快建設和加速發展的一年，同時也將是集團公司加大改革力度的一年。在新的形式以及新的管理模式下，安全管理工作面臨的任務將更加艱巨。這就需要我們在今后的工作中更加努力，知難而進，為_的安全穩定作出應有的貢獻。

生產安全工作心得體會篇九

第一段：引言（100字）

安全生產是企業發展的關鍵，也是員工保障自身安全的重要保障。本文將從個人工作心得出發，總結員工安全生產工作的體會和心得。

第二段：加強安全意識（300字）

在工作中，我深刻體會到加強安全意識的重要性。安全意識是我們保護自己和他人安全的基石。我們要時刻警醒，嚴格遵守企業的安全規范和操作流程。只有樹立正確的安全觀念，從小事做起，始終將安全放在首位，才能有效預防事故的發生。

第三段：遵循操作規程（300字）

在生產現場，我認識到遵循操作規程的重要性。操作規程是經過專業人士研究制定的，必須嚴格遵循。只有按照規程進行操作，才能保證工作的順利進行，并降低事故的風險。在實踐中，我時刻保持警惕，發現有任何違反規程的行為，都及時提醒和糾正，以保障安全生產。

第四段：加強團隊合作（300字）

團隊合作是安全生產工作的基礎。作為員工，我們要加強團隊合作，互相關心、幫助和監督。只有團結一心，共同努力，才能把事故發生的概率降到最低。在實際工作中，我時刻與同事保持良好的溝通和協調，共同制定安全生產目標和計劃，并共同落實。通過團隊的努力，我們能夠更好地發現潛在的安全隱患，及時采取措施，保障生產的順利進行。

第五段：持續學習和提升（200字）

安全生產是一個不斷學習和提升的過程。我們要不斷關注行業最新的安全技術、法規和經驗，保持學習的狀態。只有不斷學習，才能提高個人安全意識和操作技能。我會經常參加安全培訓和知識講座，主動學習相關書籍和雜志，爭取在安全生產工作中不斷成長和進步。

總結（100字）

通過對員工安全生產工作的總結，我深刻認識到加強安全意識、遵循操作規程、團隊合作以及持續學習和提升的重要性。只有每個員工都能夠充分認識到自己的責任和義務，才能共同營造一個安全、可持續發展的工作環境。我相信，在不斷努力下，員工安全生產工作將不斷取得更好的成績。

生產安全工作心得體會篇十

自進入六月份以來公司根據上級號召，積極開展安全第一，以人為本為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布署制定，以宣傳國家法律、法規，增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發生，保證了安全生產，取得了顯著成效，現將公司二0xx年安全生產月活動做如下。

首先成立了安全生產月活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系，制定了相應的職責，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。

活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降為零。

各單位在安全生產月活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規章制度，并嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行投資整治，重新編制《安全操作規程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良后果。

根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

上級安監部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，并投入5萬元資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。

總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

生產安全工作心得體會篇十一

新《安全生產法》將于20__年12月1日開始施行，為了提高自己的法律安全意識，本人近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

對新法的學習，我發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化，職業化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全工人。

生產安全工作心得體會篇十二

近年來，我國安全生產工作在全社會的高度重視下取得了顯著成績，但仍然存在一些安全隱患和事故。為了進一步加強安全生產工作，在工作中不斷完善自身工作技能和經驗，我積極參加各種安全生產工作交流，從中獲得了很多寶貴的心得和體會。下面，我將結合自己的實際經歷，總結五個方面的要點，以期對進一步提高安全生產工作的質量和效率起到一定的借鑒作用。

首先，做好日常隱患排查工作至關重要。在參觀了一家大型裝備制造企業后，我的一個最大感受是他們的隱患排查工作相當到位。他們把隱患排查工作納入到日常工作的重要環節中，每個班組都有相應的檢查人員，每天都要對工作場所進行巡查，發現問題及時解決，確保生產過程中不會出現安全隱患。這給我很大的啟示，我們在平時的工作中也要高度重視隱患排查工作，確保環境安全和工人安全。

其次，安全生產管理監督要有科學性和系統性。參加了一次關于安全生產管理的講座后，我開始思考如何提高安全生產管理的效能。在我看來，安全生產管理監督要合理制定標準，并按照科學的方法進行實施。只有做到科學性和系統性，才能更好地發現問題并及時解決，確保生產過程中不出現事故。此外，還要加強對安全工作的培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。

第三，合理設置安全防護設施至關重要。參與了一個工礦企業的安全防護設施改造項目后，我深刻認識到合理設置安全防護設施的重要性。他們通過分析生產過程中的危險點，對工作場所進行了全面改造，并設置了一系列的安全防護設施，如防護網、安全標識等。這些設施有效地保護了工人的安全，減少了事故的發生。因此，我們在工作中要加強對安全防護設施的投入，確保設施的完備性和有效性。

第四，加強應急處理演練是提高安全生產的有效途徑。通過觀摩了一個安全演練后，我深刻認識到加強應急處理演練對提高安全生產的重要性。在演練中，各部門按照事先制定的應急處理方案進行操作，熟練掌握了應急處理的各個環節和步驟。在實際發生事故時，能夠迅速、果斷地進行應急處理，減少了事故的危害程度。因此，我們在平時要定期組織應急處理演練，并根據演練結果進行改進，提高應急處理的效能。

最后，建立健全安全生產宣傳教育機制。通過參觀了一所大學的安全生產宣傳教育中心，我認識到建立健全宣傳教育機制對于提高安全生產的意識和水平至關重要。他們通過組織各種形式的講座、培訓、展覽等活動，增強了師生對安全生產的認識和重視程度。因此，我們要建立起健全的安全生產宣傳教育機制，加強對各個層面的安全生產知識的宣傳和教育，提高全社會的安全意識和水平。

綜上所述，通過不斷參與安全生產工作的交流，我深刻認識到做好日常隱患排查工作、科學設定和實施安全管理、合理設置安全防護設施、加強應急處理演練和建立健全安全生產宣傳教育機制是提高安全生產工作質量和效率的重要途徑。只有充分發揮這些要點的作用，才能在全社會形成安全生產的良好氛圍，實現安全生產的可持續發展。

生產安全工作心得體會篇十三

安全，對于企業來說，是個老生常談的話題，也是一個永恒的主題，只有安全生產這個環節不出差錯，企業才能爭取更好的效益！而且，安全不僅對企業，對家庭、個人，也總是一個沉重的話題。因為，安全不僅關系到企業的持久發展，也不僅關系到家庭的幸福，而且與我們每個人的利益息息相關。安全這個話題，雖然很沉重，但它卻離我們很近，就在我們身邊，就在點滴之處，就在細微之中。我們要牢固樹立“安全第一”的思想觀念，盡可能排查身邊的安全隱患，堅持不懈，扎扎實實貫徹于我們的工作和生活中，遠離事故，讓美麗而又寶貴的生命綻放更絢麗的光彩！

在工作中，不要放過任何一個小異常細節，不做任何一次小違章，精益求精地學習和參加培訓，對每天工作中碰到的安全問題務必要弄懂，才能在整改后日清日高，我們要從現在做起，從自身做起，切實認真地負起責來做好每一項安全生產工作。

縱觀古今，剖析案例，安全事故時有發生，究其原因，主要有三種：第一，是因為人的不安全行為引起；第二，是因為物的不安全狀態導致；第三，是由于安全管理上的缺陷誘發。下面，就來排查這三種安全隱患吧！

俗話說：“繩子總在磨損地方折斷，事故常在薄弱環節發生”、“一時疏忽千秋恨，各項嚴查全局安”！所以，我們要真正做好“強化安全基礎，推動安全發展”這安全生產月主題一系列的安全工作，就必須努力排查身邊的安全隱患，形成一種常抓不懈的 良好習慣。

1、排查麻痹僥幸心理和工作蠻干的行為；

2、排查不正確佩戴或使用安全防護、勞保用品的行為；

3、排查操作人員對運轉的機器不進行檢修、調正或清掃保養等安全方面工作的行為；

5、排查危險作業或在有危險的工作場所隨意走、坐、靠等不規范的行為；

6.排查操作人員是否違反安全規章制度或操作規程以及安全防護措施執行情況；

7、排查精神疲憊或酒后上崗的現象，排查工作注意力不集中的散漫現象；

8、排查管理者的安全法律法規、安全意識等方面的表現是否真正落實到行動上，排查管理人員是否按照安全規章制度對員工進行安全教育、檢查、提醒，排查管理人員是否真正認真貫徹落實了國家、公司及上級領導的重要安全指示。

1、排查機械、電器等設備是否正常或帶病作業；

2、排查設備對現有的生產是否存在不科學之處或潛藏安全隱患；

3、排查設備的防護、保險及警示裝置是否有缺陷；

4、排查物體的固有性質轉變在生產過程中是否潛在安全隱患；

5、排查設備安裝是否規范、標準以及是否在有效使用期。

5、排查極個別管理人員不重視安全、甚至安全知識及管理水平有一定缺陷、不認真落實安全規章、不認真按檢查部門的巡查進行規范整改，收效不明顯的現象。

同志們，朋友們：麻痹僥幸送你一時歡樂，規章把握給我永久幸福！讓我們攜起手來，大家都來當安全檢查員，以開展安全生產月活動為契機，努力排查身邊的安全隱患，共同描繪安全生產建設宏偉藍圖！珍惜生命，愛護自我，安全在心，把生命掌握在自己手中，享受人間至愛和真情吧！

生產安全工作心得體會篇十四

本人在安全工作上，始終堅持“安全第一，預防為主”，認真落實國家、集團公司、分廠、車間、班組關于安全生產工作的決策部署和工作措施，圍繞車間、班組確定的安全工作目標，以控制事故為重點，以減少傷亡為目標，積極參加各項安全生產宣傳教育活動，強化安全生產的源頭管理，協助單位建立安全生產長效機制，推動本單位安全生產工作。

本人始終堅持完成“一個目標”、突出“兩個重點”，為推動本單位安全工作作出新的貢獻。

一個目標：保證全年不出任何安全事故。

兩個重點：把安全學習、遵守安規、預防事故作為全年安全工作的重點。

1、為安全獻計獻策。

及時查找安全隱患，針對本單位、本行業、本崗位安全工作實際，認真分析各個時期的安全形勢和各個環節中存在的不安全因素，積極為安全工作出主意，想辦法，踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議。

2、協助搞好安全工作。

以高度的主人翁責任感和集體主義思想，把安全工作當成是保護國家財產和人民生命財產的大事，協助單位和同事，共同搞好本單位的安全工作，確保本單位全年安全平安穩定。

3、加強安全學習。

利用安全學習時間和業余時間，認真學習國家安全法規、集團公司安全文件、分廠安全規章制度和本行業本崗位安全操作規程，積極參加各項安全活動，豐富安全知識，強化安全理念。

4、履行安全職責。

要結合本崗位的安全工作職責，認真細化自身工作內容，明確自己的工作責任，并通過扎實細致的工作和艱苦的努力，把本職安全工作落到實處。

安全生產，才能保證企業長時間的發展下去，可是在實際上很多人為了片面的追求經濟利益，而不去注重安全，導致很多事故的發生，這就是安全生產的永遠的重要性了，我會一直的重視下去的!

生產安全工作心得體會篇十五

安全生產，是保障社會各行各業穩定繁榮的大前提。下面是有安全生產工作

心得體會

作業部始終以安全管理工作為重點，設備維護為保障，生產運行順暢為前提，以安全管理制度的落實和安全制度的創新為切入點的思路，組織開展了一系列的安全活動，制定了一系列的安全防范措施，從基礎做起，重視過程管理，制度約束，嚴管重罰，以確保生產安全，具體做法如下：

1、加強安全意識教育，夯實基礎，樹立安全為天，生命無價的思想

積極組織開展了“規范管理、強化執行”、“糾違章、壓車速、強化執行力”交通安全專項整治、“百日安全生產活動”、“安全生產月”等一系列活動，充分運用宣傳掛圖、標語，對員工進行安全意識培訓，廣泛宣傳《中央企業安全生產禁令》、集團公司反違章“六條禁令”、集團公司hse管理九條原則、安全生產目標和指標、相關法律、法規等，針對2個有車單位，堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習，增強了員工安全環保的責任感和使命感，營造了良好的安全文化氛圍。

2、完善制度的建設和修訂，認真貫徹上級精神，提高執行力。

認真貫徹上級的有關hse文件精神，層層落實，跟蹤督促，在施工作業現場組織員工進行了《中央企業安全生產禁令》的宣貫活動，從禁令產生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀，讓員工深刻領會了禁令的精神，促使員工深刻理解并自覺遵守禁令，切實將禁令的執行落實到各項生產工作中去，實現安全生產，組織學習井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件，組織全員進行分析，舉一反三，充分吸取教訓，增強防范風險的能力，使員工的安全意識從被動向主動轉變，一年來作業部未發生一起安全責任事故。

定期召開作業部qhse委員會會議，共同總結過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施，針對不同季節特點，氣候及道路環境的變化，作出預見性的安全提示及要求，通過會議決策及時修訂完善作業部hse管理制度，增補了《遂寧作業部關于零星車輛的管理規定》，修訂了《遂寧作業部gps監控平臺管理運行要求》和《遂寧作業部隊車安全行駛管理規定》，提高了執行力。

安全生產是企業的永恒的主題，安全文化已成為企業文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業安全文化是企業在安全生產的實踐中，以從事安全管理、安全生產、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業特點的價值觀念、經營作風、管理準則、企業精神、職業觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設，促進企業安全生產已成為當前煤炭企業的主要任務。本文就企業安全文化建設的方法和途徑談點粗淺認識。

一、形成全新的安全文化理念

一、預防為主”方針的新舉措，是企業保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產管理，就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩定為標準，形成社會效益、企業利益和個人權益的多贏局面，促進企業可持續發展。因此，企業抓安全生產首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業的生產、企業的經濟利益等其它方面發生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。煤礦只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。安全是生產的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是企業的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作，而且也是每個員工的事。企業對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的可貴，更應關注和關愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進行情感和精神的關懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個本質安全的環境，使企業“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。企業的每一個員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與企業共同發展。

二、創建有效的安全文化機制

有一個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設的順利進行。主要要創建以下機制：一是創建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的學習和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進一步升華到“我會安全”的境界。二是創建安全管理機制。認真整合并完善各類安全管理

規章制度

三、養成良好的職工行為規范

規范職工的安全行為，培養職工的良好的安全職業精神，是營造企業文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業行為。職業文明是對職工最基本的要求，也是最高的安全規范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業道德，以優秀的職業形象弘揚高尚的安全文化。二是要規范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為，及時發展，及時整改，使職工養成良好的操作行為。三是要開展深化班組危險預知活動，增強職工超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理，推進企業安全文化的重要內容，也是規范職工安全待業的重要舉措。搞好班組危險預知活動，真正使職工對當日當班的生產現場情況、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產、造成事故的危險源做到心中有數，了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養成精益求精的工作作風，不斷創新的工作態度，爭創一流的工作精神，展現職工良好的安全職業行為。

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。

安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

作為一名項目經理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發展，清潔發展”的指導思想和“安全第一，環保優先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產安全。

從基層施工多年的經驗來看，抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點：

一、正確認識當前安全生產形勢

從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環保工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識

近幾年，集團公司、公司對安全環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環保工作的認識，增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是計劃性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全環保工作。

要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產責任制

安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。

四、加大執行力度

抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，及時發現和堵塞安全環保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。

五、切實抓好風險管理

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中，指導作業人員施工和操作，防范各類事故的發生。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。

生產安全工作心得體會篇十六

在項目安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”，是從客體出發，由外因發出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?對于安全是生產的保障，有了安全才有效益。

首先，著眼人的安全心理進行安全教育，安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：

一是利用安全心理的優先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。

二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。

三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規教育。

不管采用哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。

其次，把握人的安全行為貫徹安全制度，安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們公路施工建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為項目生產地域不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點，所以就應該從各自的實際出發，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。

再有就是安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了 “我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來的安全生產案例中某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業，但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作，違反操作規程，結果發生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給項目造成重大的經濟損失。

因此，我項目各級領導和工作人員在生產過程中從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。

總之，從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。

生產安全工作心得體會篇十七

隨著工業化進程的加速，各類工廠、企業和生產場所也在不斷增加，而隨之而來的是安全事故的頻繁發生。作為工廠或企業的管理者，安全生產工作是我們永遠的責任和義務。下面我將就自己的工作經驗和思考，結合安全生產工作思路，分享一些體會。

第一段：突出預防，加強管理

安全事故的發生多數源于管理不當或預防不力。因此，做好安全生產工作的首要思路是防范，加強管理。首先要對生產場所進行全面檢查、排查，以便及時修復安全隱患；其次要加強對工作人員的安全教育和培訓，增強預防意識和技能；最后要制定科學的安全管理制度及流程，以便保障設備和物資的安全運輸、儲存、使用。這樣，我公司的安全生產工作就能不斷得到完善和提高。

第二段：提高責任意識，要求實效

安全生產工作是一項長期的緊張、復雜而細致的操作，如果僅僅做到“沒出過事，”這顯然是不夠的。只有不斷提高責任意識，強化思想教育，對安全生產的過程和要求有深刻的理解和認識，才能更好地做好安全工作。而要求實效則是要落實責任、落實流程、落實細節等，從而確保工作能夠落到實處，落實到每一個崗位。

第三段：加強技能培訓，提升能力素質

提升能力素質是安全工作的重要方面。因為安全工作是一項非常需要實踐技能和協作能力的工作，這同時也是一項艱苦工作。因此，企業必須加強對工作人員的技能培訓，對安全方面的知識和技能進行詳細講解和實踐指導，增強員工的協同配合和工作能力，從而提升員工對安全工作的質量。

第四段：制定科學規范，嚴把安全關口

安全工作的目的是要達到最大化的安全保障和風險防范。因此，應該制定科學規范，以保障各種工作環節的安全性。其具體措施有：一是加強設備規范，對設備的嚴格管理和檢測，確保設備經久耐用，避免突發安全事故的發生；二是加強人員規范，對事故處理、救援機制、應急預案的制定，確保安全工作能夠更好地進行。

第五段：切實推動安全工作常態化

安全工作是一項重要而復雜的任務，必須深入貫徹常態化安全管理，把安全工作做到群眾公認的標準，實現常態化安全管控。為此，我們應該培養習慣性、自覺性的安全意識，建立規范化運作模式，通過科學性的安全檢查、管理和培訓，讓安全生產工作常態化，保證員工的安全，保障生產的順利進行。

總之，安全生產工作思路以預防為主，以落實為本。通過加強管理、提高責任意識、提高能力素質、制定嚴格的規范和推動安全工作常態化，我們可以更好地保護工作人員的安全，減少工傷事故的發生，推動公司的可持續健康發展。

生產安全工作心得體會篇十八

某些事情讓我們心里有了一些心得后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣我們可以養成良好的總結方法。應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的安全生產工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。

安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生產不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。

安全就是效益。企業的效益來自安全，企業的生存和發展離不開安全。企業生產的順利開展，企業的長足發展，都需要員工的安全。任何一個環節出了差錯都會對生產造成影響，導致經濟效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產奠定堅實的思想基礎。只有生產實現了安全，企業的效益和發展才會有保障，整個企業才能良好運行。

鋼鐵企業作為高危行業，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設備管理人員，如何才能使設備安全運行，承托生命之重？對一個個鮮活的生命，如何回答那個永恒的疑問：to be or not，is a question？我們的安全工作任重而道遠。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全生產，安全發展”的指導思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不運行”。

通過這次會議，結合我多年的工作經驗，我對安全工作有以下幾點體會：

一、正確認識當前安全生產形勢，從總體形勢來看，鍛鋼分廠安全形勢不容樂觀，安全工作依然嚴峻，尤其是最近事故頻發，遠未達到安全發展、安全生產的要求。因此，需要我們正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層的安全管理管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為鍛鋼分廠實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識。古人云：“明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發于人之所忽者也。要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，始終堅持把安全生產擺在第一位。在日常工作當中，應做到“安全第一，預防為主”，把安全作為頭等大事來抓，一滴水掉在油鍋里、這樣的教訓實在是太多，尤其是近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價太大了。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的，而做好預防工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的工作中，應該以安全規章制度為保障，嚴格貫徹執行，杜絕工作中習慣性違章行。因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產的基本保證。

三、加強安全知識培訓，提高防范意識“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保全體員工的安全，還要結合鍛鋼分廠的實際情況準確地把握安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重一切”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的`憂患意識，把安全提到生命覺悟的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關安全教育培訓。同時還要培養各級員工事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制事故的發生。

四、“思危”莫“居安”。相信人們對“居安思危”這一成語并不陌生，大意是說“處在安定環境時，還要時刻去思考那些可能出現的困難或危險”。在安全工作中，經常能聽到“居安思危”，似乎不無道理，但從現代企業管理的要求來看，用“居安思危”來要求安全工作，個人認為已不合時宜，或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現代企業管理已把安全生產提升到了一個超前預控、科學管理的高標準之上，成為企業永恒的主題。從這個意義上講，安全工作只能“思危”，莫可“居安”。剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大多都是在“居安”的感覺中發生的。因為“居安”是習慣性行為的溫床，會存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想，就會多一些“思危”的理念。安全生產要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關鍵就在于防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統思想危險點中走出來，始終以“思危”的超前意識與預防的措施相結合，才能“避危于無形”。