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最新蔬菜采購工作計(jì)劃(實(shí)用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-24 07:15:06
最新蔬菜采購工作計(jì)劃(實(shí)用9篇)
時(shí)間:2023-10-24 07:15:06     小編:夢(mèng)幻泡

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

蔬菜采購工作計(jì)劃篇一

甲方:_________乙方:_________為了調(diào)動(dòng)菜農(nóng)積極性,實(shí)行糧、菜掛鉤,促使蔬菜生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、少浪費(fèi),保證蔬菜供應(yīng),滿足城鎮(zhèn)人民吃菜需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以供雙方共同遵守。

一、承包蔬菜的栽種面積,交售品種,數(shù)量,質(zhì)量及辦法根據(jù)蔬菜供應(yīng)計(jì)劃,乙方全年必須向甲方交售各種蔬菜_________斤,其中,第一季度交售蔬菜的品種,數(shù)量為:_________;第二季度交售蔬菜的品種,數(shù)量為:_________;第三季度交售_________,數(shù)量為:_________;第四季度交售_________,數(shù)量為:_________。分月分旬交售蔬菜的品種,數(shù)量為:_________。乙方按季(月)完成蔬菜交售任務(wù)后,糧食局根據(jù)菜農(nóng)的人數(shù),口糧標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)平價(jià)糧。乙方每交售一萬斤蔬菜,甲方提供_________斤化肥指標(biāo)。

二、合同期限合同期限為_________年,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、甲方的權(quán)利義務(wù)1.甲方對(duì)乙方交售的蔬菜必須及時(shí)驗(yàn)收,通過銀行帳戶(或現(xiàn)金)及時(shí)承付菜款。2.甲方評(píng)定蔬菜等級(jí)要嚴(yán)格按照國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不得任意壓級(jí)壓價(jià)。3.甲方應(yīng)按季(月)按乙方完成的蔬菜交售任務(wù)撥付給乙方化肥供應(yīng)指標(biāo)。4.甲方對(duì)乙方交售的不合規(guī)格的蔬菜,有權(quán)拒收,但必須對(duì)乙方認(rèn)真說明理由。5.乙方如未完成交售蔬菜任務(wù),甲方有權(quán)通知糧食局根據(jù)其欠交數(shù)量按比例扣售平價(jià)糧。

四、乙方的權(quán)利義務(wù)1.乙方在完成交售任務(wù)前,不得私自出售蔬菜。2.為確保人民身體健康,乙方必須按照蔬菜用藥規(guī)定施用農(nóng)藥,嚴(yán)禁在蔬菜地使用劇毒農(nóng)藥。對(duì)藥性、肥氣未脫的蔬菜嚴(yán)禁上市出售。3.乙方交售給甲方的蔬菜,要求一級(jí)菜達(dá)到_________%,二級(jí)菜達(dá)到_________%,三級(jí)菜不多于_________%,不得交售等外菜。4.乙方必須保證按合同規(guī)定的面積和品種種植蔬菜,未完成合同規(guī)定的任務(wù)前不得種植其他農(nóng)作物。5.乙方的蔬菜生產(chǎn)如受氣候條件的影響,允許在減產(chǎn)_________%的幅度內(nèi)不以違約論。6.乙方完成向甲方交售蔬菜的任務(wù)后,有權(quán)自行銷售。

五、甲方違約責(zé)任1.甲方如無故拖延乙方上交蔬菜時(shí)間,或故意壓級(jí)壓價(jià),除應(yīng)賠償乙方的損失外,應(yīng)向乙方償付違約金_________元。2.甲方如拖延支付乙方菜款的時(shí)間,應(yīng)按銀行關(guān)于拖延付款的罰款規(guī)定,向乙方償付違約金。3.甲方如不按乙方交售蔬菜的比例向乙方提供化肥供應(yīng)指標(biāo),每百斤化肥指標(biāo)拖延一天,應(yīng)向乙方償付_________元違約金。

六、乙方的違約責(zé)任1.乙方如不完成合同規(guī)定的交售蔬菜任務(wù),除應(yīng)按比例扣出平價(jià)糧指標(biāo)外,應(yīng)根據(jù)所欠蔬菜價(jià)款,比照銀行拖延付款的規(guī)定,向甲方償付違約金。2.乙方如在未完成交售任務(wù)前擅自出售蔬菜,每出售一百斤,應(yīng)向甲方償付違約金_________元。3.乙方如交售使用劇毒農(nóng)藥噴灑以及藥性、肥氣未脫的蔬菜,應(yīng)按每百斤_________元向甲方償付違約金。如果因此造成人身傷亡,乙方應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任。

七、不可抗力如因不可抗力的自然災(zāi)害造成蔬菜生產(chǎn)的損失,不以乙方違約論,甲方應(yīng)據(jù)實(shí)減少乙方所承擔(dān)的交售任務(wù)。

八、其它本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方任何一方不得擅自

蔬菜采購工作計(jì)劃篇二

為維護(hù)我市20xx年春節(jié)期間上市蔬菜價(jià)格基本穩(wěn)定,在xx市城區(qū)東市場、西市場、南市場、朝陽川市場開展平價(jià)蔬菜銷售工作。為切實(shí)做好各項(xiàng)工作,結(jié)合我市實(shí)際情況,特?cái)M定本方案。

實(shí)行蔬菜價(jià)格臨時(shí)干預(yù)措施,在城區(qū)重點(diǎn)市場設(shè)立平價(jià)蔬菜銷售點(diǎn),有效抑制蔬菜價(jià)格上漲過快的勢頭,維護(hù)蔬菜價(jià)格穩(wěn)定。

本方案從20xx年xx月xx日起至xx月xx日止(共3天)在城區(qū)東市場、西市場、南市場和朝陽川鎮(zhèn)市場開展平價(jià)蔬菜銷售,每個(gè)市場必需設(shè)立平價(jià)銷售專區(qū),按當(dāng)日市場價(jià)格下浮15%以下銷售。

(一)銷售品種。由商務(wù)局根據(jù)市場蔬菜價(jià)格變動(dòng)情況確定干預(yù)品種,品種數(shù)量控制在10個(gè)以內(nèi)。

(二)銷售價(jià)格。由于蔬菜數(shù)量及品種較多,四個(gè)定點(diǎn)市場難以統(tǒng)一價(jià)格,所以平價(jià)蔬菜由市價(jià)監(jiān)局根據(jù)各市場蔬菜銷售價(jià)格情況按當(dāng)日市場價(jià)格下浮15%以下銷售。

(三)銷售管理。市商務(wù)局、價(jià)監(jiān)局和四大市場負(fù)責(zé)組織平價(jià)蔬菜銷售日常管理,核定每日銷售數(shù)量。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門之間的工作分工,確保此項(xiàng)工作的順利開展。

(二)保障市場供應(yīng)。市商務(wù)局牽頭做好平價(jià)蔬菜銷售的協(xié)調(diào)組織工作,做好蔬菜供應(yīng)工作。

(三)加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測。市價(jià)監(jiān)局要對(duì)臨時(shí)價(jià)格干預(yù)措施實(shí)施后的物價(jià)調(diào)控效果及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)對(duì)由此可能產(chǎn)生的負(fù)面影響及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施。

(四)加強(qiáng)價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理。財(cái)政部門制定平價(jià)蔬菜銷售價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理辦法,加強(qiáng)價(jià)格調(diào)節(jié)基金的使用管理,確保價(jià)格調(diào)節(jié)基金到位使用安全。

蔬菜采購工作計(jì)劃篇三

蔬菜采購員崗位職責(zé)一

俗話說知己知彼,百戰(zhàn)百勝,每一個(gè)崗位要先了解具體的職責(zé)才能更好的戰(zhàn)勝,食品采購員怎樣才能做好食品采購的工作呢?以下是一則食品采購員崗位職責(zé),僅供各位參考。

一、崗位名稱:食品采購員

二、崗位級(jí)別:員工

三、直接上司:財(cái)務(wù)主管

四、下屬對(duì)象:

五、主要職責(zé):

1、一切采購物品必須按有關(guān)部有效采購單進(jìn)行,并切有總經(jīng)理簽字方可采購。

2、經(jīng)常到部門了解物品使用情況及請(qǐng)購物資的規(guī)格、型號(hào)精量,避免錯(cuò)購。

3、認(rèn)真核實(shí)各部的請(qǐng)購計(jì)劃,根據(jù)倉庫存貨情況,定出實(shí)際采購計(jì)劃,對(duì)定型、常用物資按庫存規(guī)定及時(shí)辦理,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計(jì)劃。

4、對(duì)各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購,積極與供貨

1 /

4 單位取得經(jīng)常聯(lián)系。

5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,購進(jìn)一切貨物首先辦理進(jìn)倉手續(xù),然后到財(cái)務(wù)報(bào)帳,不拖帳、掛帳。

6、與倉庫聯(lián)系,落實(shí)當(dāng)天物品的實(shí)際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān)。然后通知申購部門,及時(shí)領(lǐng)出。

7、盡量做到單據(jù)(或發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗(yàn)收(托收除外),如因省外物資不能單據(jù)隨貨同行,應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量,通知倉管員做好收貨準(zhǔn)備。

8、下班前,做好當(dāng)天工作情況記錄和明天工作計(jì)劃。

9、采購物品一定實(shí)行貨比三家,對(duì)大件物品,特殊物品技術(shù)性設(shè)備等實(shí)行先報(bào)價(jià)看樣品再購買原則,以便做到價(jià)格合理功能有效,質(zhì)量保證。

蔬菜采購員崗位職責(zé)二

一、負(fù)責(zé)飲食服務(wù)集團(tuán)所屬食堂的蔬菜采購與配送工作。

二、蔬菜采購人員可以根據(jù)食堂當(dāng)天的采購量、季節(jié)變化和道路交通情況合理調(diào)整采購時(shí)間,但必須確保在早上八點(diǎn)和下午四點(diǎn)半之前完成蔬菜采購與配送工作,資料共享平臺(tái)《蔬菜采購員崗位職責(zé)》(https://unjs)。

三、蔬菜采購崗位共設(shè)兩人,具體負(fù)責(zé)蔬菜采購中的質(zhì)量、付款、詢價(jià)、扳價(jià)、定價(jià)、確定供應(yīng)商等工作;具體負(fù)責(zé)采購過程中與食堂的溝通和聯(lián)系,以及發(fā)現(xiàn)問題后的協(xié)調(diào)與處理工作。

四、蔬菜采購的付款工作實(shí)行每月輪崗制。當(dāng)月付款人員在做完

2 /

4 采購工作的同時(shí),還承擔(dān)結(jié)清當(dāng)天款項(xiàng)和及時(shí)的報(bào)賬、清帳工作。

五、蔬菜采購所需款項(xiàng)實(shí)行周轉(zhuǎn)金預(yù)借制,由當(dāng)月負(fù)責(zé)付款人于前月底前將所需款項(xiàng)借出,并與當(dāng)月底前將款項(xiàng)結(jié)清并歸還。

六、廉潔奉公、大公無私、遵紀(jì)守法,在采購過程中做到:勤看、勤問、勤比較,要確保從正規(guī)市場上進(jìn)行采購,要保證采購價(jià)格和批發(fā)市場實(shí)際行情相一致;付款人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),做到日賬日清。

七、堅(jiān)持每天一次的食堂回訪制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題,認(rèn)真聽取食堂的意見和建議;同時(shí),應(yīng)積極、及時(shí)、準(zhǔn)確地向食堂負(fù)責(zé)人反饋?zhàn)钚率袌鲂星椤?/p>

八、嚴(yán)禁采購無證、無照、變質(zhì)或不符合食品衛(wèi)生要求的食品原材料。

九、嚴(yán)禁私自支付非蔬菜的任何貨款。

十、嚴(yán)格遵守學(xué)校和集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配、相互配合、協(xié)調(diào)一致地做好蔬菜采購工作。

十一、認(rèn)真研究蔬菜采購的規(guī)律,努力鉆研采購知識(shí),探索采購工作的新思路、新辦法。

蔬菜采購員崗位職責(zé)三

1.搞好食堂的糧食、蔬菜、水果、燃料等物品采購工作,經(jīng)常到市場了解物價(jià)行情,在采購中要不斷地摸索經(jīng)驗(yàn),提高采購技巧。

2.大宗食品原料的采購必須在驗(yàn)核營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明后,與供貨商簽訂供貨協(xié)議,供貨商提供商品質(zhì)量合格證明后才能購買。

3.廉潔奉公,忠于職守,采購的一切物品必須是貨真價(jià)實(shí),價(jià)

3 /

4 廉、質(zhì)鮮、量足、味美。

4.嚴(yán)禁采購霉?fàn)€變質(zhì)和偽劣食品原料。購物發(fā)票必須定期報(bào)銷,結(jié)算清楚,嚴(yán)禁在采購中拿回扣或貪污挪用先進(jìn)。

5.在采購中因工作失職造成的經(jīng)擠損失和事故,采購人員必須負(fù)責(zé)。

6.協(xié)助食堂總監(jiān)做好食堂管理工作,配合做好食堂常規(guī)日常工作,認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。

7.除完成本職工作外,還要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

蔬菜采購工作計(jì)劃篇四

【摘要】做好幼兒園后勤保障管理,需要明確崗位職責(zé),注重工作成效,實(shí)行考核評(píng)比,開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先,轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),提升業(yè)務(wù)素質(zhì),講究清潔衛(wèi)生,創(chuàng)造安全舒適飲食環(huán)境,堅(jiān)持膳食營養(yǎng)均衡,促進(jìn)幼兒身體健康;加強(qiáng)對(duì)幼兒后勤工作的指導(dǎo)。

【關(guān)鍵詞】后勤管理;工作制度;整體素質(zhì);生活環(huán)境

一所幼兒園要在激烈的同業(yè)競爭當(dāng)中,始終站穩(wěn)腳跟并求的穩(wěn)步發(fā)展,必須要以科學(xué)規(guī)范,優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障工作作為強(qiáng)有力的支撐。那么,如何規(guī)范高效地做好幼兒園的后勤保障管理工作呢?筆者作為一名幼兒園的后勤管理人員,對(duì)此有以下五點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):

一、做好幼兒園后勤管理工作,必須要明確崗位職責(zé),注重工作實(shí)效

我們幼兒園的后勤管理團(tuán)隊(duì)通過多年的修訂和完善,有一整套比較科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度。每學(xué)期開始的時(shí)候,都要擬定本學(xué)期的工作計(jì)劃,對(duì)每一位后勤工作人員都確定了崗位職責(zé),在工資待遇方面,實(shí)行“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則,幷對(duì)每一名人員堅(jiān)持從工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效能等幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格考核,考核結(jié)果記錄在案。每到期末,都要按照?qǐng)@領(lǐng)導(dǎo)的安排,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng),根據(jù)工作成效,考核情況以及大家的口碑和評(píng)價(jià),評(píng)選出優(yōu)秀班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人,在全國進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)還要召開園領(lǐng)導(dǎo)參加的后勤管理人員工作專題總結(jié)會(huì)議,在充分肯定工作成績的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析尋找存在的差距和不足,提出糾改的具體措施和辦法,為下學(xué)期科學(xué)高效地做好工作奠定良好的基礎(chǔ)。所有這些舉措,大大激發(fā)了后勤保障人員的工作熱情,充分調(diào)動(dòng)了后勤保障人員的工作積極性,也穩(wěn)定了后勤保障工作隊(duì)伍,尤其是穩(wěn)定了臨時(shí)招聘員工,減少了這些人員的流動(dòng)性,這是做好后勤管理工作的極有利的因素。

二、做好幼兒園后勤管理工作,必須要轉(zhuǎn)變保育人員的思想認(rèn)識(shí),提升他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)

曾一度大部分保育人員都把自己的地位看的很低下,認(rèn)為她們是保姆的角色。為了改變這種思想心態(tài),園領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人滿腔熱忱地組織她們學(xué)習(xí),并舉日常工作中的實(shí)例讓她們認(rèn)識(shí)保育人員在幼教工作中的重要性,還經(jīng)常開展談心活動(dòng),使她們消除了原來的認(rèn)識(shí),做到了和各班教師的積極配合,協(xié)同工作。為提升保育人員的業(yè)務(wù)技能,更好配合教師開展幼教活動(dòng),園方還定期開展組織有保育人員參加的幼兒教師專業(yè)知識(shí)講座,學(xué)習(xí)有關(guān)工作流程,增強(qiáng)了她們的保教能力。事實(shí)說明,這些措施和辦法都是很有成效的。

三、做好幼兒園后勤管理工作,必須要嚴(yán)把幼兒飲食衛(wèi)生安全關(guān)

為了使全國幼兒飲食不受市場不干凈水果菜蔬的影響,我們的后勤采購人員經(jīng)常精心了解和觀察蔬菜水果的衛(wèi)生狀況,采購前要再三進(jìn)行考察對(duì)比,大宗采購都要選定常年固定的供應(yīng)商,并同他們簽訂安全供應(yīng)協(xié)議,要求所供果蔬都要最大限度地減少化學(xué)農(nóng)藥的污染度和殘留面,果蔬進(jìn)灶房后,督促炊事人員必須反復(fù)進(jìn)行沖洗,碗筷天天進(jìn)行清潔制劑清洗,堅(jiān)持消毒處理,填寫消毒記錄,生熟、主副食分開放置。幼兒飲食的每一道操作程度都要把干凈衛(wèi)生安全放在當(dāng)頭位置,一旦發(fā)現(xiàn)問題,必須當(dāng)即作出嚴(yán)格的問責(zé)和處罰。現(xiàn)在采購和廚灶人員都已養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生安全習(xí)慣,為全國幼兒身體健康起到了保駕護(hù)航的作用。

四、做好幼兒園后勤管理工作,必須要堅(jiān)持合理調(diào)劑幼兒膳食

幼兒期是身體發(fā)育成長的關(guān)鍵階段,把幼兒的膳食做的好上加好,才能促進(jìn)幼兒健康成長。這方面,我們抓住了三個(gè)基本環(huán)節(jié):一是制訂合理的膳食計(jì)劃。保健醫(yī)生根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)制作每周幼兒營養(yǎng)食譜,力求做到粗細(xì)合理搭配,營養(yǎng)全面均衡,每周食譜公布于幼兒家長。二是廣泛聽取意見,及時(shí)改進(jìn)膳食。每周召開伙食家委會(huì),聽取炊事員、和教職工、幼兒家長意見,同時(shí)保健醫(yī)生和炊事員深入班級(jí),親自觀察幼兒進(jìn)食情況,直接感受幼兒口味,及時(shí)調(diào)整烹飪方法,三是保健醫(yī)生為體弱幼兒專門制訂各種不同的食譜,使其獲得足夠營養(yǎng)。實(shí)踐證明,這些都是后勤保障不可或缺的管理環(huán)節(jié),也是后勤保障工作的核心環(huán)節(jié),必須常抓不懈,抓緊抓好。

五、做好幼兒園后勤保障管理工作,必須要有園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持

我園是一所擁有近千名幼兒的教育園地,為了將我們幼兒園辦成家長滿意、社會(huì)信任度高的幼兒教育基地,同時(shí)解決中午接送孩子有這樣或那樣一些困難家長的實(shí)際問題。今年以來,園領(lǐng)導(dǎo)決定全園大、中、小班所有幼兒早上、中午的兩頓正餐和下午的一頓副餐全由幼兒園安排和承擔(dān)。所以,后勤保障管理工作擔(dān)子就顯得非常沉重,工作任務(wù)也非常繁多,我們的工作壓力也非常大。為此,園領(lǐng)導(dǎo)格外重視,尤為支持我們的工作,將這項(xiàng)工作列入了重要的議事日程,真正做到了常布置、常安排、常過問、常檢查、常研究。我們的分管園領(lǐng)導(dǎo)基本堅(jiān)持每天深入幼兒廚房查看蔬菜水果的新鮮度,灶具的清潔度,廚師在幼兒食品制作中操作技術(shù)的精良度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,我們的主要園領(lǐng)導(dǎo)不但定期聽取后勤保障管理工作的匯報(bào),而且每周都要深入廚房,詳細(xì)檢查了解情況,發(fā)現(xiàn)和解決重要問題。園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持,有力地提高了我們?nèi)w后勤保障和管理人員的信心,充分調(diào)動(dòng)了我們的工作工作積極性。這是做好幼兒教育后勤保障的核心部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是做好整個(gè)幼兒交友的核心和關(guān)鍵。實(shí)踐證明,做好幼兒后勤保障工作,不僅需要后勤保障團(tuán)隊(duì)的工作自覺和工作責(zé)任,而且更需要園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。綜上所述,幼兒園的后勤管理,是關(guān)系幼兒教育順利開展,幼兒健康成長的一項(xiàng)非常非常重要的工作,只有不斷創(chuàng)新工作方式方法,不斷改進(jìn)和完善管理保障措施,才能不斷提高管理工作效益,適應(yīng)幼兒教育的新需要。

蔬菜采購工作計(jì)劃篇五

甲方:_________

乙方:_________

為了發(fā)展果品生產(chǎn),安排好市場供應(yīng),甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同信守。

第一條 定購水果名稱、單位、單價(jià)、數(shù)量_________。

第二條 果品質(zhì)量(按照國家規(guī)定的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。水果采購合同范文節(jié)選!

第三條 包裝要求和費(fèi)用承擔(dān):

1.包裝材料及規(guī)格:_________。

2.每包水果凈重:_________公斤。

3.不同品種等級(jí)分別包裝。

4.包裝牢固,適宜裝卸運(yùn)輸。

5.每包品種等級(jí)標(biāo)簽清楚。

6.包裝費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第四條 交貨時(shí)間、地點(diǎn)_________。

第五條 驗(yàn)收方法_________。

第六條 運(yùn)輸方法及運(yùn)費(fèi)承擔(dān)_________。

第七條 結(jié)算方式與期限_________。

第八條 甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按合同規(guī)定品名、品級(jí)、數(shù)量交貨,應(yīng)向乙方償付少交部分總價(jià)值_________%的違約金。

2.甲方未按合同規(guī)定時(shí)間交貨,每逾期_________天,應(yīng)向乙方償付遲交部分總價(jià)值_________%的違約金。

3.甲方包裝不符合合同規(guī)定,應(yīng)當(dāng)返工,所造成損失由甲方自負(fù)。

第九條 乙方的違約責(zé)任

1.乙方必須按合同規(guī)定收貨,否則,應(yīng)向甲方償付少收部分總價(jià)值_________%的違約金。

2.乙方?jīng)]有按照國家規(guī)定的等級(jí)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),壓級(jí)壓價(jià)收購,除還足壓價(jià)部分貨款外,應(yīng)向甲方償付壓價(jià)部分總價(jià)值_________%的`違約金。

3.乙方在甲方交貨后,應(yīng)按時(shí)付款,每逾期一天,應(yīng)向甲方償付未付款部分總價(jià)值_________%的違約金。

第十條 甲乙雙方由于不可抗力的自然災(zāi)害,而確實(shí)不能全部或部分履行合同,可免除全部或部分的違約責(zé)任。

第十一條 本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商規(guī)定。水果采購合同范文節(jié)選!

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

地址:_________ 地址:_________

電話:_________ 電話:_________

開戶銀行:_________ 開戶銀行:_________

帳號(hào):_________ 帳號(hào):_________

蔬菜采購工作計(jì)劃篇六

為進(jìn)一步提升全縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情發(fā)展的產(chǎn)品市場供應(yīng)能力,切實(shí)保障“菜籃子”產(chǎn)品市場穩(wěn)定有序進(jìn)行,依據(jù)《xx省部分生活必需品市場供應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、xx市人民政府《關(guān)于切實(shí)做好“菜籃子”產(chǎn)品增產(chǎn)保供為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供物質(zhì)保障的通知》(xx政發(fā)〔20xx〕x號(hào))和縣聯(lián)防聯(lián)控指揮部第5次會(huì)議要求,特制定如下方案:

積極全面應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情發(fā)展的嚴(yán)竣形勢,預(yù)防市場供求關(guān)系突變影響,統(tǒng)籌資源、多措并舉、形成合力,全力保障“菜籃子”產(chǎn)品市場供應(yīng)基本充足、價(jià)格基本穩(wěn)定、群眾需求基本滿足,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、確保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局穩(wěn)定提供重要保障。

(一)以人為本、預(yù)防為主。以建立適度、完備、高效的應(yīng)急物資保障體系為支撐,努力提高全縣突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置能力,最大限度降低新冠肺炎疫情造成的影響,最大程度保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局穩(wěn)定。

(二)屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、綜合服務(wù)中心、街道辦事處要按照“統(tǒng)籌布局、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類儲(chǔ)備、共享資源、綜合調(diào)度”的要求,建立健全應(yīng)急物資保障體系,有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備、管理、統(tǒng)籌和指導(dǎo)工作。

(三)適度完備、重點(diǎn)突出。市場保供以生活必需品為主,保供品種為米、面、食用油、豬肉、蛋、蔬菜、食鹽、方便食品、瓶裝水共9類。市場保供要求至少滿足全縣居民一周的基本需求,收貯和投放數(shù)量每周實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

(四)多種形式、注重實(shí)效。政府儲(chǔ)備以利用現(xiàn)有社會(huì)倉儲(chǔ)能力代儲(chǔ)為主;商業(yè)儲(chǔ)備以對(duì)重要生活必需品經(jīng)營企業(yè)實(shí)行最低庫存管理為主;生產(chǎn)能力儲(chǔ)備以扶持重要應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)保有必要的生產(chǎn)能力為主。

(一)加強(qiáng)市場監(jiān)測。縣經(jīng)貿(mào)局牽頭,對(duì)全縣米、面、食用油、蔬菜、肉、蛋、奶、鹽、方便食品等生活必需品的銷售價(jià)格和供求信息進(jìn)行跟蹤監(jiān)測,及時(shí)掌握市場行情,預(yù)測市場運(yùn)行趨勢,為政府決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

(二)建立貨源檔案。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭,縣市場_配合,摸排全縣豬、牛、羊、禽、蔬菜、瓜果等種養(yǎng)殖情況,以及商超、農(nóng)貿(mào)市場、批發(fā)市場的貨源渠道,掌握農(nóng)畜產(chǎn)品供應(yīng)渠道和供應(yīng)能力,對(duì)規(guī)模以上的種養(yǎng)企業(yè)和貨源企業(yè)建立檔案,及時(shí)統(tǒng)計(jì)供應(yīng)信息,建立縣級(jí)“菜籃子”基地聯(lián)系制度。

(三)強(qiáng)化貨源保障。縣“菜籃子”產(chǎn)品增產(chǎn)保供應(yīng)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照職責(zé)分工,督促生產(chǎn)企業(yè)、貨源企業(yè)與我縣各類商貿(mào)流通企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,通過市場預(yù)測和財(cái)政補(bǔ)貼,引導(dǎo)企業(yè)簽訂保供協(xié)議和儲(chǔ)備協(xié)議,建立安全可靠的商品供應(yīng)鏈。

(四)增加市場儲(chǔ)備。縣發(fā)改局負(fù)責(zé),增加大米、面、食用油、瓶裝水儲(chǔ)備量;縣經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé),加大肉、蛋、蔬菜、方便食品儲(chǔ)備量;縣市場_負(fù)責(zé),加大食鹽儲(chǔ)備量。各責(zé)任單位要通過政策扶持,鼓勵(lì)儲(chǔ)備企業(yè)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),督促企業(yè)及時(shí)收貯和投放,在疫情防控期內(nèi)不斷增加儲(chǔ)備量。

(五)提高生產(chǎn)自給率。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭,落實(shí)扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)政策,加快設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植、養(yǎng)殖基地建設(shè),尤其是要加快設(shè)施蔬菜生產(chǎn),要制定蔬菜保障供給預(yù)案,積極動(dòng)員設(shè)施農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社充分利用現(xiàn)有設(shè)施合理安排蔬菜生產(chǎn)布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)量、加大保供能力;要加強(qiáng)設(shè)施蔬菜生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),強(qiáng)化設(shè)施蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)管,落實(shí)市縣設(shè)施蔬菜生產(chǎn)支持政策,暫定2月底前種植蔬菜的企業(yè)、合作社,由市級(jí)財(cái)政給予每畝補(bǔ)助500元,動(dòng)員農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民合作社盡快復(fù)產(chǎn),不斷提高豬肉、蔬菜生產(chǎn)能力和自給率;強(qiáng)化檢疫監(jiān)管,抓好非洲豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等重大動(dòng)物疫病防控。縣供銷聯(lián)社牽頭,保障飼料、種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料運(yùn)輸供應(yīng)。縣發(fā)改局牽頭,縣_、市場_、經(jīng)貿(mào)局配合,動(dòng)員米面加工廠、豆腐加工廠以及醬菜、方便食品、瓶裝水等應(yīng)急物資生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)復(fù)工,擴(kuò)大生產(chǎn)能力。

蔬菜采購工作計(jì)劃篇七

今年以來,我縣緊緊圍繞市委、市政府提出的打造“全國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量第一市”和縣委、縣政府提出的“三年全面小康,五年挺進(jìn)百強(qiáng)”的總體要求,以農(nóng)民增收為核心,組織開展“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)突破年”活動(dòng),推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高端化,蔬菜工作進(jìn)展較好。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一是蔬菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)張。20xx年上半年濱海縣蔬菜播種面積達(dá)到萬畝,設(shè)施蔬菜面積萬畝,其中新增設(shè)施蔬菜面積萬畝,新增設(shè)施蔬菜種植戶3961戶,蔬菜總產(chǎn)量達(dá)萬噸。省道327高效農(nóng)業(yè)示范帶新建東坎盤洋、東坎孟楊、濱淮雙樹、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)套稍村等五個(gè)千畝連片設(shè)施蔬菜基地、坎振線新建東坎興莊千畝連片設(shè)施蔬菜基地、328線新建通榆腰莊設(shè)施蔬菜基地,同時(shí)在五汛三頃路沿線、蔡橋官尖各新建1個(gè)千畝連片設(shè)施蔬菜基地。20xx年上半年全縣種植四青蔬菜2萬多畝,建成四青蔬菜生產(chǎn)專業(yè)村60個(gè),目前正在落實(shí)5200畝西蘭花種植。

二是園藝科技展示平臺(tái)建設(shè)初見成效。我縣從20xx年下半年開始在東坎鎮(zhèn)新安農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)園藝科技綜合展示平臺(tái),示范園引進(jìn)西甜瓜、絲瓜、草莓、茄子、青椒等23個(gè)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)新品種,示范推廣設(shè)施蔬菜有機(jī)基質(zhì)無土栽培技術(shù)、大棚蔬菜物理防治病蟲害技術(shù)、度銳苗床淋溶劑應(yīng)用技術(shù)、秸稈生物反應(yīng)堆應(yīng)用技術(shù)、功能型生物有機(jī)肥應(yīng)用技術(shù)5大類蔬菜無公害生產(chǎn)技術(shù)。組織農(nóng)民300多人次參觀新品種、新技術(shù)展示基地,邀請(qǐng)濱海電視臺(tái)報(bào)道2次。

三是科技入戶工作全面開展。今年我縣園藝科技入戶按照“規(guī)模相對(duì)穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)村、信息快捷入戶、質(zhì)量大幅提升、示范效應(yīng)顯著”的原則,突出健全“一村一名農(nóng)技指導(dǎo)員”制度,加快蔬菜“新品種新技術(shù)新模式”推廣應(yīng)用,在全縣12個(gè)鎮(zhèn)區(qū)100個(gè)村共遴選出示范戶1000戶,確定《農(nóng)家致富》手機(jī)報(bào)用戶600名,在全縣各級(jí)農(nóng)技推廣人員中選聘100名技術(shù)指導(dǎo)員。選擇園藝科技入戶一村一品2個(gè),分別為天場綠楊村、東坎新安村。目前園藝科技入戶工作已全面展開。

四是蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高。上半年我縣積極組織申報(bào)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目,加大蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)力度,完善蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)規(guī)程,大力推廣無公害生產(chǎn)技術(shù),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。積極開展蔬菜農(nóng)藥殘留超標(biāo)問題專項(xiàng)整治行動(dòng)。在蔬菜生產(chǎn)基地,圍繞白菜類、綠葉菜類、豆類、蔥蒜類蔬菜,突出豇豆、豆角、芹菜、韭菜、菜心、普通白菜等蔬菜品種,以甲胺磷等禁用農(nóng)藥和克百威、氧樂果、水胺硫磷等高毒限用農(nóng)藥為重點(diǎn),深入開展蔬菜農(nóng)藥殘留超標(biāo)問題專項(xiàng)整治。目前正在申報(bào)無公害蔬菜產(chǎn)品9個(gè)。

一是整體效益不高。由于從去年開始秋冬春連續(xù)干旱,不僅增加了蔬菜種植成本,也對(duì)蔬菜高產(chǎn)產(chǎn)生影響。同時(shí),今年葉菜類蔬菜價(jià)格大幅下降,我縣甘藍(lán)、蘿卜、芹菜等出現(xiàn)滯銷情況,雖然經(jīng)過多方努力部分化解了滯銷情況,但仍然對(duì)農(nóng)民種植蔬菜的積極性產(chǎn)生消極影響。

二是龍頭企業(yè)帶動(dòng)的作用未能充分發(fā)揮。因蔬菜龍頭企業(yè)引進(jìn)的時(shí)間較短,與其配套的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)起步時(shí)間短,需要的投入大,見效的周期長,加之部分基層干部認(rèn)識(shí)模糊,群眾接受程度低,現(xiàn)有的基地規(guī)模尚不能滿足龍頭企業(yè)生產(chǎn)需求,龍頭企業(yè)的作用未能充分發(fā)揮。

三是種質(zhì)管理需加強(qiáng)。我縣蔬菜品種選育良莠不齊,既增加了種植、管理難度,也不利于形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,尤其是設(shè)施栽培和加工出口的專用品種主要依賴引進(jìn),已不能適應(yīng)快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)需求。同時(shí),良種繁育體系十分薄弱,蔬菜種子生產(chǎn)和經(jīng)營管理較為混亂。

一是突出四青蔬菜基地?cái)U(kuò)張。依托海大公司在廢黃河沿線的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、東坎、界牌、樊集、八巨、八灘、濱淮、濱海港等八個(gè)鎮(zhèn)區(qū),培植60個(gè)“四青”特色蔬菜專業(yè)村。每一個(gè)村種植“四青”特色蔬菜500畝以上,其中連片種植面積100畝以上。通過“四青”特色蔬菜專業(yè)村做給農(nóng)民看、引導(dǎo)農(nóng)民干,逐步在面上推開,確保面積達(dá)15萬畝。

二是突出設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模拓展。確保全年新增9000個(gè)設(shè)施蔬菜種植戶,新建10個(gè)千畝連片設(shè)施蔬菜基地,新增3萬畝設(shè)施農(nóng)業(yè)面積。建成縣有萬畝、鎮(zhèn)有千畝、村有百畝的連片設(shè)施蔬菜基地,消滅設(shè)施蔬菜空白村。

三是突出產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的思路。蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展堅(jiān)持適度規(guī)模性,結(jié)合高效鎮(zhèn)村創(chuàng)建,建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)村,積極發(fā)展合作組織及農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,搞活市場流通,依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),發(fā)展產(chǎn)品深加工及附屬產(chǎn)業(yè)開發(fā),進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),建立龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶的經(jīng)營模式,形成“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益均沾”的共贏局面。

四是突出品牌建設(shè)的理念。蔬菜產(chǎn)業(yè)要嚴(yán)格按照無公害標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),積極完善蔬菜全程質(zhì)量監(jiān)控制度,著力加強(qiáng)蔬菜產(chǎn)業(yè)品牌創(chuàng)建,力爭由產(chǎn)品經(jīng)營向品牌經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)鼓勵(lì)各類市場主體認(rèn)證申報(bào)無公害產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品,注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)。并通過廣告宣傳、申報(bào)“三級(jí)”名牌名品、參加展銷會(huì)、舉辦新聞發(fā)布會(huì)等形式,加強(qiáng)產(chǎn)品宣傳,擴(kuò)大品牌知名度,放大品牌效應(yīng),不斷提升我縣三大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)市場競爭能力。

蔬菜采購工作計(jì)劃篇八

公司高層崗位職責(zé)說明

總經(jīng)理職責(zé):

崗位名稱 總經(jīng)理

直接上級(jí) 總經(jīng)理辦公會(huì)

責(zé)任范圍 承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任

主要崗位職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹公司董事會(huì)等部門的執(zhí)行方針、政策、法令及規(guī)定、指示、決議,領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。

2、總經(jīng)理全面主持公司行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、總經(jīng)理的崗位職責(zé)要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,積極努力完成董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。

4、總經(jīng)理主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門與組織機(jī)構(gòu)的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

5、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平。

6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進(jìn)一步推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化改革,公司立足本域,面向社會(huì),開拓創(chuàng)新,不斷發(fā)展壯大。關(guān)心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。提高內(nèi)部員工的滿意度。

7、總經(jīng)理的職責(zé)還有加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè),不斷提高公司全員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、總經(jīng)理主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司預(yù)留基金的使用和分配方案。

9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表,批辦上級(jí)級(jí)外部來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作。

10、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會(huì)匯報(bào)工作,向公司職工大會(huì)報(bào)告工作,接受監(jiān)事會(huì)的咨詢和監(jiān)督,對(duì)于提出的問題和建議,積極解決和落實(shí)。

11、總經(jīng)理崗位職責(zé)還還包括公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán);完成董事會(huì)決議,以及監(jiān)事會(huì)交辦的其它任務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé):

崗位名稱 生產(chǎn)副總經(jīng)理 直接上級(jí) 總經(jīng)理

直接下級(jí) 生產(chǎn)部長、人事部長、品管部長、物管部長、物管部長

本職職責(zé):負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品及滿足顧客需求。負(fù)責(zé)溝通組織聯(lián)系物資供應(yīng)工作。職責(zé)與工作任務(wù):

1協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé);實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案;參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策;負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。

2 領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、采購年度工作目標(biāo)工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施;按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況;審批生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、外包生產(chǎn)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況;及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題。

3參與生產(chǎn)管理、物資保障倉儲(chǔ)日常工作;降低生產(chǎn)成本和采購成本工作任務(wù)參與外包廠家考查;按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家;建立長期合作關(guān)系參與供應(yīng)商考查,按供應(yīng)量的大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商;建立長期合作關(guān)系監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程,保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時(shí)性;監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況,主持重大工藝方案的論證,主持公司工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作;參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理;組織現(xiàn)場開通與售后維護(hù)工作。4參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)、品管、企管、人事、物管等部門建立和完善質(zhì)量管理制度,領(lǐng)導(dǎo)所管部門協(xié)助品管部制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、采購品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

5負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作,負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;主持生產(chǎn)、企管、人事、等管理制度的制定;檢查執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系;解決爭議、監(jiān)督審核分管部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。6,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。權(quán)限:

公司重大決策的建議權(quán);

在產(chǎn)值權(quán)限內(nèi),對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃制定的審批權(quán); 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、外包生產(chǎn)計(jì)劃的審批權(quán);

對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán); 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

高層管理人員、各部門經(jīng)理等 外部協(xié)調(diào)關(guān)系

外包加工廠家、供應(yīng)商 任職資格:

教育水平大學(xué)專科以上 專業(yè)

企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷

企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

6年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)暌陨瞎芾斫?jīng)驗(yàn)在部門經(jīng)理崗位工作2年以上。

通曉相應(yīng)的生產(chǎn)管理知識(shí)、具備財(cái)務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)了

解食品領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。

技能技巧

蔬菜采購工作計(jì)劃篇九

1、木瓜+蝦:一起食用會(huì)導(dǎo)致腹痛頭疼,這是因?yàn)槲r中含有砷,單吃無害,但和木瓜中的維生素c結(jié)合會(huì)轉(zhuǎn)化成有毒物質(zhì),引起身體不適。

2、木瓜+韭菜:韭菜是富含維生素的膳食纖維食物,經(jīng)常食用可以促進(jìn)腸胃蠕動(dòng),可以減肥,但是和木瓜一起食用,會(huì)導(dǎo)致上火流鼻血。

3、木瓜+南瓜:南瓜性溫、味甘宜實(shí)用宜藥用,營養(yǎng)豐富,易消化,結(jié)合木瓜一同食用會(huì)降低各種的營養(yǎng)價(jià)值,甚至導(dǎo)致營養(yǎng)流失。

4、木瓜+胡蘿卜:眾所周知胡蘿卜中含有大量的胡蘿卜素,同時(shí)還含有維生素c分解酶,如果和木瓜一同食用,會(huì)破壞木瓜里的維生素c,不宜一起食用。

5、木瓜+人參:人參是大補(bǔ)食物,但是和木瓜一同食用會(huì)引起身體不適,所以要謹(jǐn)慎食用。

木瓜宜和紅棗、豬肉、香菇、牛奶、蓮子、墨魚等一同食用。

木瓜+紅棗:豬肉中含有豐富的蛋白質(zhì)和鈣、鐵、脂肪等成分,營養(yǎng)豐富但和木瓜一同食用可以均衡營養(yǎng)。

木瓜+豬肉:紅棗有補(bǔ)氣補(bǔ)血,潤肺止咳的作用,結(jié)合木瓜一同食用有促進(jìn)蛋白質(zhì)吸收的功效。

木瓜+香菇:香菇中含有較多的胡蘿卜素和維豆干中含有大量蛋白質(zhì)等營養(yǎng)成分,有清熱解毒,生津潤燥,益氣補(bǔ)身的作用生素等,結(jié)合營養(yǎng)豐富的木瓜一同吃有降壓降脂的作用。

木瓜+牛奶:牛奶易吸收,富含蛋白質(zhì)可以增強(qiáng)抵抗力,結(jié)合木瓜一同食用有潤膚養(yǎng)顏、降低血糖血脂的功效。

木瓜+蓮子:蓮子是蓮花的產(chǎn)物可食用,性*微澀,無毒可以清心醒脾,結(jié)合木瓜一同食用有緩解高血壓冠心病的作用。

木瓜+墨魚:墨魚又名花枝,其肉味道鮮美營養(yǎng)豐富,易消化,結(jié)合營養(yǎng)豐富的木瓜一同食用,可以補(bǔ)肝養(yǎng)腎。

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