無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

大學部門招新策劃書篇一

金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。

20xx年9月29日

xx師范大學西區主干道

讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

值班人員要準時到達值班地點；

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題；

值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態；

5.招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務并分配相關工作；

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊；

大學部門招新策劃書篇二

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了用心響應學校的文化號召，本社團決定開展2015年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。

1、宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本狀況。

2、招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3、對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

4、xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。

xx理工學院全體同學

1、熱愛文學，樂于上進。

2、服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。

3、工作用心，有上進心，敢于創新。

1、通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時光等。

2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

3、通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）

1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。

2、xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3、活動結束后由社長做相應的工作總結。

大學部門招新策劃書篇三

部門招新是一個部門乃至一個社團的傳承關鍵，下面小編整理了部門招新

策劃書

(一)、部門介紹

生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責國基生活區的餐廳、宿舍以及學生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現在日常生活中：

1. 餐廳

餐廳衛生安全與否，直接關系著同學們的身體健康及對學校的影響有這莫大得關系，所以搞好餐廳問題是與每個同學的利益息息相關的。

2. 宿舍

宿舍是我們日常生活和休息的地方，宿舍的硬件設施的完備與否，和同學們的住宿質量和安全有這很大的關系。

所以生活部是最貼近同學的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經過嚴格的選拔，才能更好的為同學們服務，真正做到“全心全意為同學們服務”的宗旨。

(二)、招新目的

為了提高校學生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學生會當中，以更好的為廣大師生服務。

(三)、招新對象

2019屆新生

(四)、招新條件

條件一

要了解一些應招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學更好的服務，如果不能正確認識，那只能說是盲目的，沒有目標的人。

條件二

要有耐心，有毅力，在學生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力 只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

條件三

有機智的頭腦和善變能力，在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應變極強的頭腦在應對尷尬的局面，如果沒有基本的應變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學生會帶來不好的影響。

條件四

要有責任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責”無論一個國家還是一個集體，都要有責任心，一個沒有責任心的人，就是對自己不負責，對集體不負責，就不會做好自己的本職工作，也不會擔起屬于自己的那份責任，相反擔起了這份責任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。

條件五

要有組織和協調能力，在工作中要善于利用集體的效應，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協調、組織把大家的積極性、團結性集中起來，有計劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學服務”。

條件六

要有創新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點、新點來吸引更多的同學參與到其中，所以需要在活動中去創新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創新能力也很重要。

(五)、招新人數

正式新干事10人

備注：初試錄用人員(根據應聘者人數制定)

復試錄用人員(根據應聘者成績制定)

施政錄用人員(根據應聘者成績制定)

正式錄用10人

一、招新目的

為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作,培養和壯大學生會宣傳部干事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、招新工作小組

負責人： 宣傳部部長 呂羅仙

三、招新細則

(一)招新對象 10級現代科技學院新生

(二)招新要求

1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項

規章制度

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力 。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。

5、有良好的美術和書法功底。對海報宣傳設計等能提出創新型建議。

(三)招新人數 20人

(四)招新形式

在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后， 進行面試，然后進行復試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優異者可不進行復試直接進入。

(五)招新時間及地點 待定

(六)部門招新聯系電話 呂羅仙 509811

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知招新的信息 。

(2) 擺攤點宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關招新的事宜。

大學部門招新策劃書篇四

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一齊攜手，共同奮斗。在過去的時光里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了用心響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。

1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本狀況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。

4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛煉的同時讓自我隨著文字走得更遠。

理工學院全體同學

1：熱愛文學，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自我的時光。

3：工作用心，有上進心，敢于創新。

1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時光等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。

3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧)

1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。

2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支。

200

大學部門招新策劃書篇五

嚴肅、活潑、開放，文明的校園學生活動.

為了保證我系社團聯合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后背力量，能夠有效的開展社團聯合會工作。實現社團干部新老交替、培養、為壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性。充分發揮學生的主體作用，為了更好的服務學生，豐富學生的課余生活。社團聯合會所帶的三大協會現將面向全系學生招新成員。

二.活動時間：

三.活動場地：

湖南第一師范學院中軸廣場(如當日天氣有變另行通知)

四.招新對象：20xx級數學系大一新生

五.活動主辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會

活動承辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會

六.活動內容

第一部分：前期準備

1.各社團提前做好活動策劃書注意相關內容和活動工作的整體流程.

2.系社聯各部部長及協會會長召開會議，商議招新活動工作細節.并用以后的三天進行可行性論.

4.由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）完成后宣傳板放置實a一樓或是通道處，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務.

5.由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等.提前準備招新必須物品.

6.由各社團制作《招新通知》，整理招新相關宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表.

7.各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.

8.于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發放接收報名表.

此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干.

備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地.

第二部分：活動期間

1.由各社團負責活動場地，協助各部門布置招新活動場地，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協會章程、協會期刊、招新報名表等，組織人員的安排的帶動，配合會長完成.

2.由各社團會員部負責通訊報道，材料整理.

3.活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳

4.參與競選的人員經過面試之后，各部門根據所需情況招選人數，并在招新結束后將名單交于社團宣傳部.

備注：招新結束后由社團組織部清理現場，各部門將之前所借的都歸還.

第三部分：活動后期

1.各部門負責人根據招新結構結合招收人數等各方面要求，確定入選名單，并上報社團聯合會審核.主要由社團聯合會會員部負責.

2.各社團財務部上報本次活動社聯所花費的經費.

3.在9月25日下午召開正、副會長以及各部門部長會議，對協會近段時間活動開展進行總結及規劃未來.

4.召開全部社聯成員大會主席團開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團委老師進行相關指導.各部門結合部門人員情況擇時舉行部門會議，由該部門負責人開展進一步介紹部門相關事宜（包括部門特點、工作方向與要求、職責等）并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬任務，為社聯進一步發展努力.

備注：

1.此次招新活動關于我們未來的發展，各部門需積極配合。認真完成，相互協作.

2.為應付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命.

3.活動期間，注意場地衛生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.

七.活動注意事項

1.各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質量開展招新活動.

2.由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務社聯這個大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象.

3.在中軸廣場設點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準.

4.各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.

5.社聯在招新時間若于其他學生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學生組織之前招新.

6.在招新過程中，工作人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現場秩序.

八.預期效果

1.整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

2.在接待新會員時，熱情細心，對學弟學妹提出的問題認真細心解答。3.新老會員之間相處和諧.

九.總結語

事在人為，我們堅信在系團總支的具體指導下，在社團聯合會和各社團全體成員團結一致，銳意進取，務實創新，嚴謹工作下。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作，將社聯打造成一個品牌特色社團，為校園文化生活做出之間的貢獻.

十.經費預算（略）

大學部門招新策劃書篇六

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養學生的實踐能力，擴展見識。

作為學校學生工作的窗口，起著對內宣傳旅游系動態和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會全心全意為同學服務的宗旨，我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立旅游系的良好形象。

1招新對象:xx級新生

2招新人數:510人(兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)

3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;

熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優先

4招新形式:

報名

面試

一個月試用考察;

5招新時間地點:待定

(一)前期宣傳

1準備宣傳部相關文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

1在規定時間將報名表交到報名處，并接受面試

2兩名部長面試，一名負責答疑

(三)面試內容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現場測試(學寫pop，仿畫，設計)

(四)審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數

2紅榜公布新干事名單

希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。

旅游系學生會宣傳部

大學部門招新策劃書篇七

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的'指路燈。以下是小編整理的大學里部門招新策劃書，歡迎閱讀！

金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。

20xx年9月29日

xx師范大學西區主干道

讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

1.8:30值班人員要準時到達值班地點；

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題；

4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態；

5.招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務并分配相關工作；

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊；

4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行合理安排。

1.辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作；

2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜；

3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經驗。

招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利于發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。

大學部門招新策劃書篇八

金秋的四川職業技術學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生、所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液、他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!

(一)招新對象:xx級計算機科學系新生

(二)招新時間:時間待定

(三)招新地點:地點待定

(四)招新要求

1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度、

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞、

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好、

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏、

(五)招新人數:5人

(六)招新形式

(一)前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段

(二)考核階段(時間先后順序)

1、報名及宣傳:

xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳、分組主要為兩組:

1)xxx為第一組，xx為組長、

2、面試:

5)面試過程，各成員都做好相應的記錄、

6)面試結束，由xxx作主要總結和主持會場結束、最后各成員一起負責清理會場、

7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、

3、筆試:

3)xxxx負責接待、安排到場新生，13:10準時開始、

4)xxxx負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求，每人筆試要求、

6)筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學、

7)面試結束，由xxx作主要總結和主持會場結束、最后各成員一起負責清理會場、

8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、

4、試用期:

1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作、

2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態度要做好記錄、

(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

時間:xx年x月x日中午13:30

地點:信息樓406

注意事項:

a)部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作

b)各成員之間要團結合作，把這次招新工作做好

c)各成員要發揮自己的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

大學部門招新策劃書篇九

嚴肅、活潑、開放，文明的校園學生活動、

為了保證我系社團聯合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后背力量，能夠有效的開展社團聯合會工作。實現社團干部新老交替、培養、為壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性。充分發揮學生的主體作用，為了更好的服務學生，豐富學生的課余生活。社團聯合會所帶的三大協會現將面向全系學生招新成員。

考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設定招新時間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動另行通知）

湖南第一師范學院中軸廣場（如當日天氣有變另行通知）

20xx級數學系大一新生

共青團湖南第一師范學院數學系委員會

活動承辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會

第一部分：前期準備

1、各社團提前做好活動策劃書注意相關內容和活動工作的整體流程、

4、由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）

5、由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等、提前

準備招新必須物品、

7、各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物

品全部到位、

8、于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點，

為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發放接收報名表、

此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到

表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干

備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地、

第二部分：活動期間

1、由各社團負責活動場地，協助各部門布置招新活

人員的安排的帶動，配合會長完成、

2、由各社團會員部負責通訊報道，材料整理、

3、活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳

4、參與競選的人員經過面試之后，各部門根據所需

情況招選人數，并在招新結束后將名單交于社團宣傳部、

備注：招新結束后由社團組織部清理現場，各部門將之前所借的都歸還、

第三部分：活動后期

1、各部門負責人根據招新結構結合招收人數等各方

面要求，確定入選名單，并上報社團聯合會審核、主要由社團聯合會會員部負責、

2、各社團財務部上報本次活動社聯所花費的經費、

備注：

1、此次招新活動我們未來的發展，各部門需積極配合。認真完成，相互協作、

2、為應付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命、

3、活動期間，注意場地衛生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌、

1、各部門的`人員均要按照主席團的安排高效率高質量開展招新活動、

4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門、

1、整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

大學部門招新策劃書篇十

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。以下是小編整理的大學里部門招新策劃書，歡迎閱讀！

金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。

20xx年9月29日

xx師范大學西區主干道

讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

1.8:30值班人員要準時到達值班地點；

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題；

4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態；

5.招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務并分配相關工作；

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊；

4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行合理安排。

1.辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作；

2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜；

3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經驗。

招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利于發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。