工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
化工企業工作總結篇一
20xx年我鎮的宣傳思想工作在上級黨委政府的領導下,在縣委宣傳部的具體業務指導下,堅持以鄧小平理論和毛澤東思想為指導,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,緊扣發展與和諧兩大主題,圍繞“生態立鎮、旅游興鎮、工業強鎮、法德和鎮”的鎮整體工作思路,廣泛深入開展宣傳思想及精神文明創建工作,取得了顯著的成效?,F將本年度工作開展情況匯報如下:
一、高舉旗幟,進一步抓好理論武裝建設
一是深入推進學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論學習計劃,同時結合新形勢新任務,及時組織學習黨的路線方針政策以及市縣重要文件精神,將理論學習與貫徹落實縣委縣政府重要工作部署相結合。鎮黨委中心組還聯系實際,積極開展調研,在特色產業發展、小城鎮規劃建設、基礎設施建設等方面形成新的工作思路,推動工作上取得新成效。
二是扎實開展機關干部理論學習。嚴格堅持黨委中心組集中學習制度和機關干部周四學習制度,堅持采取機關同志輪流授課、組織討論、現場問答、報告會等多種形式開展學習活動,并結合黨員干部遠程教育、xx大學教育扶貧遠程教育系統、先進事跡報告會及講座等多種載體,把理論學習同學法律、學科技、學業務結合起來,注重實用性、強調針對性、把握靈活性。全鎮領導干部、機關同志都能堅持學習制度,并且做到了集體學習有記錄,個人學習有筆記、有心得體會。通過學習,使全鎮上下進一步統一了思想,轉變了工作作風,提升了服務質量和水平,形成了奮發有為、干事創業的良好局面。
三是抓好基層農村干部群眾的學習教育。針對市縣提出的“結構調整、土地流轉、生態旅游”三篇文章一起做的整體要求和群眾對特色產業產業發展的需要,邀請相關專家在黑元土豬養殖、大鯢冷水魚養殖和高山蔬菜、中藥材種植、早實核桃種植等方面進行了專業技術培訓。并組織村組干部、種養殖大戶到河南開封、安徽亳州等地學習大白鵝養殖、中藥材種植等技術,通過一系列的理論學習和實地調研,極大地激勵了廣大黨員干部群眾發展特色產業的積極性和信心。除參加鎮黨委組織的集中學習外,各村還自主開展學習,通過遠程教育、農家書屋、宣傳專欄等多樣化載體,扎實開展理論宣傳普及活動,提高了黨員群眾整體的思想認識和理論水平。
二、圍繞中心,深入開展宣傳思想及精神文明建設工作
一是認真組織開展各項群眾性文化活動。利用元宵節、“三八”婦女節、“五一”勞動節、“五四”青年節、“六一”兒童節等重大節日,組織開展民間故事匯演、戲劇演出、手工藝品展覽、體育競技比賽等群眾喜聞樂見的各種文化節目,圍繞黨的各項方針政策和法律法規,進行知識、科普、法律等專項宣傳活動。為慶祝建黨xx周年,“七一”前夕,我鎮精心準備、周密安排舉行了創先爭優先進事跡報告會暨慶“七一”表彰大會、“我是黨員我為黨旗添光彩”演講比賽、入黨積極分子培訓會等一系列豐富多彩、形式多樣的活動,進一步加強黨的凝聚力和戰斗力。入夏以來,為滿足廣大群眾晚飯后業余活動的需求,我鎮在文化體育廣場開展了以“崇尚文明、健康有我”為主題的一系列消夏廣場文化活動,其中戲曲聯唱、k歌大賽、廣場健美操、籃球比賽等各項活動,既豐富了群眾的業余文化生活,又激發并活躍了基層的文化氛圍,推進了基層精神文明建設的發展、創新。認真落實“戲曲下鄉”和農村數字電影公益放映工作,元至七月份共組織戲曲放映兩次共16場,完成電影放映116場。
二是持續推進鎮域思想文化體系建設。在全鎮建立具體完善的《公民道德家庭形象檔案》,并全部錄入微機,實行動態管理、網絡互聯和信息共享,實現了電子檔案和紙質檔案的同步發展、同步管理。建立的檔案將成為我鎮公民個人的永久信息,并作為全鎮各村黨員發展、星級評定、模范評選、惠民實事落實的評價依據。同時,結合各村新修訂的村規民約和設置的榮譽臺、曝光臺,在先進模范的評選、道德模范的評定等方面發揮了積極的作用。全鎮累計利用榮譽臺、曝光臺公示各類優劣事跡120余件。為鎮域社會風氣的凈化和社會正氣的樹立起到了積極的推動作用。
三是進一步加強基層文化陣地建設。在全鎮15個行政村文化大院建設的基礎上,加強對各村文化體育設施和農家書屋的維護管理工作。在投資50余萬元建成青少年宮的基礎上,為其配備了齊全的教學、娛樂用具,進一步加強管理和使用工作。在投資500余萬元建成文化體育廣場的基礎上,加強了各項相配套基礎設施的建設,建成兩個標準化籃球場、400米標準跑道、配套體育運動器材以及其他各類休閑附屬設施,為豐富群眾業余文化活動、活躍基層文化氛圍提供了有力的場地支撐。
四是進一步加強青少年思想道德教育。一是依托縣關工委“三無兩有一關愛”活動的開展,在東新科村、黎明村和犁水陽光社區開展對青少年的幫扶和關愛活動,發動鎮域內老干部對弱勢青少年進行“一幫一”結對幫扶和暑期補習班集中幫扶,切實加強青少年思想道德建設,弘揚社會正氣。二是以全鎮中小學為陣地,加強中小學生思想品德教育活動力度,在全鎮中小學中累計舉辦演講比賽、實行課前唱紅歌、開展品德教育課程、進行法制教育活動等40余場次,內容豐富,形式多樣,新鮮感強,有力地促進了青少年自覺踐行社會主義核心價值觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,培養高尚的道德情操和健康的人生理想。三是以弘揚農村文化與教育青少年工作相結合,強化青少年的教育工作,充分發揮青少年人才薈萃的優勢,為全面建設小康社會提供強大的智力支持。
三、多措并舉,切實加強對外宣傳工作
一是開展教育培訓,提升宣傳隊伍整體素質。我鎮建立了由各科室工作人員、大學生村官、各村分管宣傳工作的村組干部組成宣傳報道隊伍。今年以來,共開展了5次新聞、信息采寫培訓工作,并組織部分人員參加了全縣宣傳系統通訊員和縣委信息工作培訓,提升了鎮宣傳人員的業務水平和作品質量,提高了我鎮宣傳工作成效。
二是多渠道宣傳,加大對外宣傳覆蓋面。我們認真做好各級新聞單位來人采訪的接待工作,積極同上級新聞單位進行溝通,提供新聞信息。同時,緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作,以全鎮特色產業發展、新農村建設以及全局性工作為重點,積極開展調查研究,有計劃、有針對性的組織宣傳。今年以來,我鎮共上報黨政務信息470余條,其中新華網采用2條,縣委縣政府兩辦信息采用31條,手機報采用20條。為我鎮經濟社會發展營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。
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化工企業工作總結篇二
1、明確重點,精心部署。根據《方案》的安排,全市共排查篩選出21家小型化工生產型企業納入重點整治范圍,其中,植絨膠生產企業8家,紙管膠生產企業4家,硅膠等其他化工產品生產企業9家。此外,根據各鎮、街道、經濟開發區的實際情況,另有31家類似企業也均參照《方案》要求一并開展了整治工作。安監部門通過協調會、推進會等方式,積極會同相關部門進行監督與指導,同時利用專家技術優勢,調動企業自身積極性,引導中介參與,強化宣傳安全教育,較好推動此次安全綜合整治工作進程。
2、推進順利,成效明顯。本次市以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業安全綜合整治工作歷時8個月,現已基本完成,整治工作成效顯著。21家企業之中,8家不符合安全生產條件且未能完成整治提升的企業已完成淘汰關閉,1家企業納入“退二進三”,其余12家企業完成了原地整治提升。另外31家參照執行的企業中,26家企業關閉淘汰,3家企業搬遷入園,1家企業納入“退二進三”,1家企業淘汰部分落后生產線。
3、配合中心工作,促進轉型升級。以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業安全綜合整治作為提高全市安全生產水平的抓手,堅持與“騰籠換鳥”、“三改一拆”、“五水共治”、“出租房屋整治”等重點工作有機結合,統籌推進。例如街道化工園區占地120多畝,涉及化工企業14家,由于園區企業多且小,安全生產條件落后,缺乏科學管理且污染嚴重。在本次整治中,安監部門與環保、工商、質監等部門多次協調溝通,聯合執法,對該園區化工企業采取整體集中關停,統一騰退,目前,園區內企業已全面停產關閉,營業執照均已注銷或變更。在完成園區內化工企業整體關停騰退后,土地將用于建立“工業區小微企業科創園”,以此作為促進經濟轉型升級的重要手段。截至11月底,全市共騰退低效產出土地(包括租用土地)229.8畝,拆除違法違規搭建的建筑物、鋼棚共計約2030平方米,既消除安全隱患,保障生產安全,又助推“三改一拆”、減少污染排放、優化當地水質,同時也實現園區整體轉型升級。
4、淘汰落后,提升產業結構。我市小化工企業呈現規模小、產能低、規范差、工藝低,通過綜合整治工作的開展,淘汰落后的植絨膠生產裝置8套,紙管膠生產裝置2套,雙氧水生產線1條,井岡霉素生產線1條,對羥基苯甲醛生產裝置1套,氧化鈷、氧化鎳土法生產裝置16套。通過規范化整治,從平面布局、生產工藝、安全設施、管理制度等進行整治,進一步提升和規范企業的生產基礎,淘汰落后的產能,使其轉型升級,實現產業結構調整。
5、從嚴標準,規范整治。小化工企業安全綜合整治作為提高全市安全生產水平的抓手,一開始就制定了45條整治提升標準,明確要求和目的,提升化工企業本質安全。所有原地整治提升企業,聘請有化工設計資質單位開展安全設施設計診斷工作,進行安全評價,并根據中介機構提出的整改意見進行整治,實際消除安全隱患108個。同時,進一步推動企業開展安全標準化創建工作,到目前為止,共有6家企業已通過三級安全生產標準化審查驗收,其余企業正由中介機構輔導整治。
1.調查摸底、動員部署
3月開始,通過市安監局的統一部署,各鎮、街道、經濟開發區對轄區內化工生產型企業底數進行了調查排摸,市安監局在匯總梳理后,對于情況不明的企業進行了現場勘查,按照統一的標準進行篩選,確保了統計數據的準確性、完整性。安監部門在初步確定整治范圍后,與市行業整治辦化工行業整治名單進行核對,并向各有關部門、各鎮、街道、經濟開發區征求意見,最終確定了本次整治企業的范圍。
今年4月30日,安監部門組織各鎮、街道、經濟開發區召開了第一次綜合整治工作會議。會議明確了市委、市政府開展以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業安全綜合整治的工作決心,重點解讀了《市以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業安全綜合整治方案》,并對綜合整治工作作出部署,將各項任務落實到相關責任部門。5月5日,市安監局再次組織各鎮、街道、經濟開發區,21家整治企業召開第二次安全綜合整治工作推進會議,傳達試點要求,宣傳了相關政策,動員企業自覺抓好各項整治工作,要求各轄區積極指導、協助企業,認真做好服務推動工作。會上,企業還簽訂了安全綜合整治《承諾書》。
2.統一標準、扶優汰劣
整治中運用“組合拳”,采取“藥方”式進行,按照統一的整治提升標準,做到目的明確、內容詳實。通過市場化調節,讓企業自己對照整治標準要求,自主權衡利弊,自由選擇原地提升、關閉淘汰、搬遷入園等整治方案,真正實現政府指導、部門監管、企業自治。
3.中介服務、引導提升
根據方案的'要求,所有列入原地整治提升的企業都要聘請具有化工設計資質單位開展安全設施設計診斷工作,編制《安全設施設計診斷報告》,從總圖布置、設備布置、工藝管道、報警設施、自動化改造等方面給企業提出有針對性的整改意見,確保企業的整治提升過程具有可操作性。安監部門會同業主單位、設計單位、化工專家共同進行討論研究,從企業實際情況出發,進一步完善整改實施方案,保證安全隱患能夠消除,確保整治提升的實際效果。
在企業整改過程中,安監部門多次赴企業現場進行實地查看,與企業主積極交流溝通,了解企業遇到的困難,指導相關整改工作的開展,督促企業按時完成整治的相關任務。企業在完成整改工作后,聘請有資質單位開展安全評價工作,評價機構重點針對《安全設施設計診斷報告》中提出問題的整改情況逐一進行核查確認,同時還對企業的教育培訓、制度建設、檢測檢驗、應急救援等方面開展評價和指導,提出進一步完善提升的意見建議。
4.現場驗收、確保成果
今年10月,通報了以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業安全綜合整治階段性情況,部署整治驗收的相關要求和程序。根據企業申請,安監部門組織業主單位、設計單位、評價單位和化工專家,開展現場驗收審查,重點核查設計、評價單位提出問題的整改落實情況,抽查部分安全管理臺賬資料,提出限期整改要求,切實落實隱患治理閉環管理要求。同時,安監部門還到關閉淘汰企業進行實地核查,確認企業已經處于停產狀態,督促業主妥善處置化工原料產品,盡早拆除相關設備設施,變更或注銷《工商營業執照》。
市以植絨膠、紙管膠為重點的小化工企業安全綜合整治工作推進過程較為順利,整治成果明顯有效,但同時也到了一些問題和困難。
1.通過綜合整治,小化工企業的安全意識有了較大的提高,逐步了解到了安全生產工作的重要性,尤其是原地整治提升企業,切實消除了存在的大部分安全隱患,安全生產基礎條件大幅度提升,安全風險有效降低。但是在整治過程中,對于整改尺度的把握還是存在一些難度。這些企業一直以來都沒有作為安全監管的重點對象,按現行整治標準,原地提升企業整治后基本符合安全生產條件,但仍達不到一流水平。
2.納入小化工企業安全綜合整治的單位效益普遍較好,但普遍規模小、廠房舊、設備落后、整治資金投入大,若是不符合整治要求而需關停,心理認同感差,配合程度不高,而且缺乏經濟補償政策支撐,導致整治、關停慢,造成驗收考核時間緊迫,工作被動。
3.設計單位和安全評價機構在本次綜合整治工作中起到了十分關鍵的作用。但是也有少數中介機構存在報告編寫效率低、質量差、整改方案制定不切合實際、指導服務不積極的情況,造成了整個整治工作進度、質量受到影響。中介服務機構是由企業自主選擇,安監部門在技術力量與服務態度方面管控難度較大。
1.逐步建立長效機制關停、淘汰不符合安全生產條件,且不具備搬遷入園能力的其他小化工企業。對于涉及搬遷或者關閉的小化工企業,按照有關要求做好過渡期及設備設施拆除過程的安全監管工作。
2.進一步強化危險化學品建設項目準入機制,嚴格按照《市工業投資項目前評估管理辦法》的有關要求和市危險化學品生產、儲存、使用立項審批聯席會議聯審制度實施。
3.強化事后監管,鞏固整治成果。安全生產是動態的,必須常抓不懈。一要強化事后監管,各鎮、街道、經濟開發區要定期監督檢查,掌握企業落實主體責任情況,督促做好隱患排查治理整頓,進行跟蹤評價;二要指導好企業建立健全安全生產長效管理機制,認真執行安全生產標準化、規范化、精細化管理,真正把本質安全落實到底。
化工企業工作總結篇三
大家下午好。今天正值2019年元旦佳節,首先,我代表公司向蒞臨本次大會的各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎,向為公司的發展做出積極貢獻的全體員工表示新年的祝福,并通過你們向你們的家人致以新春的問候!
同時我也在此代表全體員工,向一年來帶領全體員工,一起為公司的發展,為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的公司各位領導表示衷心的感謝和誠摯的祝福,并致以崇高的敬意!
根據大會議程安排,下面我對公司2019年的工作進行總結,并對2019年的工作進行安排和部署:
2019年是*公司創建的第二十個年頭,也是實現跨越式發展的奠基之年。在這一年里,公司全體干部和員工在公司領導的正確決策指引下,面對嚴峻的經濟形式,緊緊圍繞公司奮斗目標,齊心協力保穩定,頑強拼搏保增長、精益求精保效益、整改完善降成本、搶抓機遇促發展,使各方面的工作取得了顯著成績,圓滿的完成了2019年度生產經營計劃。
2019年公司生產噸,同比增長%;生產萬噸,同比增長;生產噸。實現工業總產值億元,同比增長%;完成工業增加值億元,同比增長%;實現銷售收入億元,同比增長%;上繳利稅*萬元;員工年均收入為*元,同比增長%。完成上述目標,我們主要做了以下幾項工作:
預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產管理工作。積極推行 “5s”管理,認真扎實開展“安全生產月”活動,為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎。在安全工作上我們主要做好了以下幾件事:
三是強化施工現場管理,確保消除事故隱患。與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工過程中的安全教育,杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。
2、節能減耗降成本,狠抓質量上臺階。
2019年公司面對原材料價格不斷上漲和產品市場銷售價格下降的雙重挑戰,公司著力于節能減耗降成本,努力克服資金困難,尋求新的經濟增長點。從節約一滴油、一方氣、一度電做起,加大現場治理的監督力度,嚴格治理、精心操作,減少跑、冒、滴、漏。隨著生產規模的擴大,公司進一步加大對產品質量的控制力度。
3、加強原料供應,保證采購質量。
為了確保2019年目標的實現,公司全力以赴,認真做好庫房管理工作,清理、轉運散落在各施工工地及公司各處的材料及物資,減少重復采購,提高物資利用率,減少物資壓庫。
隨著公司生產規模的日益擴大,原料的采購數量大幅增加,采購面更加廣泛,采購質量也更加嚴格。在采購中,原料部深入實地調研,詳細了解采購市場,分析掌握生產廠家資質和技術力量,實現比質比價采購,保證采購物資及原料的質量。2019年項目物資按時到貨率、驗收合格率,與往年相比都有了一定的提高。
4、緊緊抓住銷售市場,調整營銷策略。
2019年公司加強了產品營銷工作,多次召開專題會議,對全國市場需求進行分析,準確把握市場走勢,制定切實可行的營銷策略,并根據不同時期的市場變化情況,適時調整銷售策略,建立健全客戶網絡,不斷提高市場占有率,2019年公司全年銷售總額億元。
5、以項目建設為中心,推進公司經濟發展。
項目建設是公司形成和發展經濟產業鏈的重要保障,2019年是公司項目建設取得突破性進展的一年。一年來,公司以推進產業升級、產品更新換代、延伸產業鏈、打造產業集群為目標,認真做好項目規劃,建設了一批重點項目,數量之多、規模之大、成效之顯著,再創歷史新高。
6、加強財務監督,保障資金需求。
為了保證生產經營、發展、技術改造的資金需求,2019年公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關、嚴格審核,保證資金統籌安排合理運用,同時,加大了資金合理利用的監督力度,用好用活資金。一是加強了存貨資金的管理,對庫房材料實行了定額管理,原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;二是加大了對應收賬款的清收力度,堅持督促銷售人員對到期貨款的回收,使應收賬款降到最低水平,并行使法律程序減少呆壞帳損失,加快了流動資金周轉;三是加大財務監督力度,嚴格控制人為失誤,減少資金損失。
7、狠抓文明生產,重視生態發展
2019年公司把加強文明生產、打造綠色企業作為突出問題來抓,將其與生產經營、項目建設工作同安排、同檢查、同考核、同兌現。并按照“一年重點整治、兩年初見成效、三年有嶄新面貌”的規劃和實現“工作崗位標準化、廠區環境舒適化、員工言行文明化”的工作思路相結合,認真實施“凈化、亮化、綠化、美化”工程,積極構建環保廠區、綠化廠區、生態廠區。經過一年來的整改和完善,各分公司均突出了亮點,做出了特色。經過一年來全廠上下的共同努力,設備運行環境、職工工作與生活環境得到明顯改觀,贏得了各級政府、來訪客戶和廣大職工的廣泛贊譽。
8、注重企業文化建設,推動公司健康發展。
2019年,公司不斷加大企業文化建設的力度,把企業文化作為員工的行為準則,緊緊圍繞生產經營目標任務,開展企業文化建設工作。
在制度建設方面:完善制度建設,加大執行力度。2019年,公司結合經營管理實際,對公司經營、管理等制度進行修訂,使公司制度體系建設更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持獎懲分明,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。
在員工培訓方面:公司著眼企業未來,注重員工素質教育。一年來,公司及各單位都加強了對員工的培訓,注重員工素質教育,把對員工的安全教育、技術培訓制度化、規范化。通過培訓和引進人才,既提高了公司員工的綜合素質,又實現了企業人力資源的不斷增值。
在形象建設方面:加大對外宣傳力度,2019年共接待社會新聞媒體記者*人次到公司采訪;制作安裝了企業文化展示牌和櫥窗,進一步完善了公司網站,對外樹立了良好的企業形象,對內推動了企業的健康發展。
9、關注員工生活,促進隊伍和諧。
2019年在公司的領導的關心下,在全公司開展了“送清涼”、“送溫暖”等工作,完善了困難職工檔案,積極與縣工會聯系開展幫困扶貧活動,全年共為*名/次困難員工爭取幫扶資金達萬余元。同時公司用于職工福利方面的支出超過*萬元,切實為廣大職工辦實事、做好事、解難事。
2019年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在我們的工作中仍然存在一定的差距:一是部分員工工作主動性、積極性不強,缺乏進取精神、憂患意識和競爭意識。近年來國際國內的客觀經濟形勢仍不明朗,市場需求低迷不振,必將對我公司的原材料采購和產品銷售等諸多方面帶來不利的影響。面對這樣嚴峻的局面,我們的部分員工,卻沒有居安思危、如臨深淵的緊迫感和危機感;二是公司上下執行力不高,管理工作缺乏新的突破,管理人員的管理水平和業務技能還不能夠適應公司快速發展的需要;三是管理流程不規范,工作程序隨意性強,
規章制度
的落實還不夠全面到位,精細化管理水平亟待提高;四是安全管理力度小,安全管理不到位,安全生產的基礎工作和基層工作有待加強,員工的安全防范意識薄弱,對危險源的認識能力較低,導致人身傷亡事故的發生;五是項目建設進度與公司要求還有一定的差距;六是人才引進、選拔機制不健全,還不能實現人才的有效儲備,員工的思想水平和綜合素質有待提高,在人才的引進和培養方面還需加強;七是部門與部門之間溝通協調配合不足,以至于出現推諉扯皮,工作脫節、工作效率低等現象。存在的上述差距,有待于我們在工作中不斷克服、改進和總結完善。設為抓手,以降低消耗,增長效益為目標,力爭產值規模上臺階,管理水平上層次,確保完成公司下達的各項經濟指標。
為確保上述目標的實現,我們要重點抓好以下幾個方面的工作:
1、在安全生產方面,要充分認識到安全生產責任重大、面臨的形勢嚴峻。要與時俱進、調整監督檢查工作重點,創新監督檢查思路,建立健全各項規章制度和運行機制,強化安全管理體系,深化監督職責,完善監督網絡,完善各級安全生產預案,以適應企業發展趨勢,切實做到嚴防死守,確保公司不發生重大安全生產事故,為推動公司事業的大發展保駕護航。
2、生產組織方面,要強化成本管理,提高產品質量,確保經濟指標全面實現。一是在保持產品產量穩定增長的前提下,不斷通過科技創新和技術改造來提高產品質量,始終保持增產量、提質量、降消耗的生產經營理念,創造更高產能和產值;二是提高“市場”和“用戶”意識,轉變墨守陳規和按部就班的生產組織觀念;三是要嚴肅生產指揮,根據市場形勢嚴密生產計劃,靈活生產調度,提高應變能力,確保生產計劃有效實施;四是努力提倡科技興企,打造企業核心競爭力,使之形成企業贏取市場的品牌效應;五是要強化成本管理,努力提高企業經營效益;六是為確保指標落實,強化績效考核。
3、在原、輔材料供應方面:一方面近年來全球經濟形式不容樂觀,市場低迷,利潤下降,勢必會帶來原材料價格的攀升,影響公司產品成本,加大市場競爭難度;另一方面隨著公司生產規模的不斷擴大,原材料的儲備壓力也將隨之升高。為有效解決這一問題,我們必須加大原材料的采購力度,嚴格執行財務預算,強化成本核算,加強物資采購的計劃性,嚴格控制從材料“進口”到產品“出口”的各個環節,以銷定產、以產定購,盡量壓縮各類庫存,縮短資金占用時間,加快資金回籠,降低資金成本,提高生產工藝標準和技術標準,最大限度的提高原材料的利用率,以保證實現利潤目標,積極的研究市場變化趨勢,為公司擇機采購原料提供準確的決策依據。
4、在產品銷售方面,堅持以市場為導向,以客戶為中心,大力穩固老客戶,積極開發新市場,進一步完善銷售體系和網絡布局,引進補充優秀的營銷人員,加強銷售力量,以售后服務為抓手,實現以一級市場為主線、二級市場為補充的銷售策略。公司上下要牢固樹立銷售工作高于一切的觀念,不斷穩定和形成“人人支持銷售,個個圍繞市場”的良好氛圍。我們要千方百計做到產銷平衡,及時回收貨款,為公司正常的生產經營奠定基礎。
5、在項目建設方面,要突出重點,加快推進,確保生產經營和項目建設兩促進,兩不誤。
6、在財務管理方面,要通過合理安排收支,降低成本和費用,保證生產和項目資金的需要。面對競爭激烈的市場,切實做好成本核算、增產節約和降低費用的工作。
7、在隊伍建設方面,加強人才引進手段,完善人才選拔、使用機制,通過學習培訓,提高現有人才素質,進一步完善各項規章制度,逐步形成一套“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理體系,提高管理水平和執行能力,努力打造一支敢管、會管、能管的干部隊伍,培育一支能打硬仗,善打硬仗的員工隊伍。不斷強化員工學習意識,系統掌握各自崗位的專業知識和專業技能,全面提升經營能力,規范經營管理行為,適應公司發展的需要。
樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態度,激發職工的聰明才智,為公司持續、穩定發展尋找對策,為領導決策提供依據,使公司更好地抓住機遇,迎接挑戰,推動公司持續健康發展。
同志們,公司的快速發展離不開全體員工勇于創新、樂于奉獻、和忘我工作的精神,離不開公司領導殫精竭慮、把握機遇的正確決策,更離不開區、市、縣各級領導的正確領導和關心支持。在今后的工作中,我們要以黨的xx大精神為指導,引導廣大員工把思想和行動統一到黨的xx大精神上來,進一步增強發展的緊迫感和責任感,按照自治區黨委、政府的總體戰略部署,積極應對市場變化,把潛力和增長點找準找足,以整體效益最大化為目標,以安全生產和管理提升為主線,穩產能、拓市場,實現公司安全發展。
歷史的責任告訴我們,公司全體員工要牢記使命,永葆艱苦創業的作風,不為任何風險干擾所懼,不被任何干擾所惑,堅定不移的實施公司發展戰略,穩定生產經營,加快項目建設,為確保全年各項任務目標的順利完成、為創造公司美好的明天而努力奮斗!
化工企業工作總結篇四
對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,自20xx年7月份從學校畢業,帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對工作環境的茫然,到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中,從分廠的一線上升到制造公司的生產管理,從一個眼光狹小的高校畢業生慢慢的樹立起全局的系統觀念,我在一步步成長起來。
要想成為一名優秀的管理者,還必須掌握常用的現代辦公軟件,以及學習其他優秀的管理方法。在這方面,我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關心下,開始接觸一些專業的生產管理方面的書籍,雖然現在收效甚微,但對我以后的發展是大有幫助的。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語,分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來:
一、學習業務知識,作好本職工作
20xx年1-7月,我在特種電機組學習火電生產管理方法。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺,初期就表現出了對工作的盲目以及被動排斥,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經過領導和師父的及時引導,加上自我深入到生產現場對產品進行了進一步的感性認識,在經過幾次的思想調整過后,就逐漸的適應了生產管理的工作節奏和工作環境。
由于所學的專業為機械設計與制造,對機械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發機的主要部件的機加工,對于各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的,通過每天到生產現場進行學習和觀察,然后結合專業工藝路線表和圖紙,我開始對汽發機的各個部套和總裝有了整體的認識,這樣,我對產品就有初步的了解了。
在了解了產品之后,接下來就是管理了。制造分公司作為生產系統的核心管理部門,生產計劃便是生產能順利開展起來的靈魂,作好生產計劃也是一個生產管理者的必備素質。優秀的生產計劃必須要具備良好的可執行性、合理客觀的生產周期以及應對偏差的糾正性。要作出這樣一份優秀的生產計劃,作為生產管理者,首先要了解產品的工藝路線,然后根據分廠的設備能力和人員配備情況,還要能預計在實際生產中的突發情況,綜合判定生產周期,并在計劃的執行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。
在擁有了編制生產計劃的能力后,要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,除了計劃本身的優質性,我們更需要具有良好的溝通和協調能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學會和多種不同類型的人員正確溝通交流,并在此過程中不斷的總結經驗,不斷增強自己的協調能力。
雖然現在收效甚微,但對我以后的發展是大有幫助的。
二、理論聯系實際,在實踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。
冰凍三尺,非一日之寒。經過漫長的實踐,自己在編制計劃和到分廠處理協調事情上都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的.
時光飛逝。回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。
一、思想方面
我忠誠黨的事業,深知一名員工不僅要嚴格要求自己,熱愛我的工作,更應踏實工作,兢兢業業,恪盡職守,積極參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟,始終以飽滿的精神投入到工作中來。
二、自覺加強理論學習,組織紀律性強
加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續深入領會重要思想并配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
所以我做好了充分的心理準備。尤其,在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,我積極響應配合車間組織的多次黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。
當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。
三、學習刻苦,積極參加各種活動
作為新世紀的化工工人,我很驕傲,當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習,所以我不敢放松學習,希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。
在去xx黨員學習活動中,不但認識了不少老黨員,也給了我一個鍛煉自己交際能力的場所,自己從這次活動中收獲不少,就是從這次活動中,我知道了,只要有決心,沒有做不到的事。
四、自己的缺點和不足
當然,這一年還留給我一些缺點和不足。首先,在思想上,與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,爭取成為一名優秀的*員。
其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種學習活動,我想會有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎,更廣泛地投身到工作中,堅定為人民服務的決心。
最后,今后的生活和工作中,我要發揮帶頭作用,認真努力地完成自己的分內工作,注意生活中的細節繼承發揚好習慣,堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己,做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策,進一步提高自己的綜合素質。
化工企業工作總結篇五
時光飛逝,轉眼已有畢業半年之久了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變,思想上、學習上都有很大提高。進步的同時,我的心里裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。
第一次邁入企業的大門,我的內心是茫然的,這呈現在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。同事們的目光鼓勵了我,我感到我并不是一個初來乍到的孤單的'孩子,如同親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的溫暖。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰斗者的姿態,迎接著這種全新的挑戰。回顧過去的半年,我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進行總結并對以后的工作做以安排:
一、轉變角色,盡快適應工作環境
到企業對于剛畢業的我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名新手的角度出發,努力盡快適應企業的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學習,努力提高技術水平和業務素質
剛開始到氣化工段,我感覺到了對煤化工知識的欠缺,特別是現場實踐更是讓我摸不著頭腦,更是弄不明白它們的工作原理,同時車間高效率工作節奏也讓我有點無所適從,好在公司對新員工有三個月的培訓期,通過幾位專工悉心教導和同事的耐心講解,讓我從最初認識pfd圖、學習pid圖時的青澀到最后的熟練掌握等等,讓我對煤化工有了一個全面的認識,對氣化工段的內容形成了一個全面的知識體系和框架,通過在現場的學習,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,使我對各個設備的原理及用途更能了然于胸,為日后工作打下了堅實的基礎。
三、踏實肯干,端正態度
始終保持謙虛學習的態度,切實增強責任感和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了班組及車間分配的任務。
四、協同工作
作為廣匯新能源的一員,在三個月以后分到班組,學習上,我虛心向他們學習請教,查缺補漏,更加完善自己的知識體系;工作中,努力和同事們搞好關系,積極配合同事的工作,發揚了“團結就是力量”,“不怕吃苦不怕累”的光榮傳統,爭取最大程度做好本職工作。
化工企業工作總結篇六
眨眼之間,xx年就要結束了,回顧今年,展望未來??v觀xx年整個年度,一切是那樣的平靜,平淡而又平凡,在這極度平凡的一年里,我是怎樣一步一步走過xx年的呢?現將工作情況作簡要總結。
我要感謝上海秉奇化工科技有限公司的領導們對我的栽培,讓我從一個零經驗的員工做到現在,在這期間離不開領導和同事們的幫助、關懷和支持。
最初我一直在做公司網站上的信息發布、文字的校對和產品的市場碉研,每天瀏覽新的新聞并發布到公司網站上,雖然都是最基礎的工作,但是每次在工作中出現了錯誤,領導都是耐心地給我指點,讓我及時改正。在做這些工作的同時,也使我更進一步的了解這一行業,了解了公司的運作過程。
由于公司業務的增加,我被調到了另外一個辦公室,培訓幾位新來的同事,領導還為我們成立了一個信息編輯部門,在這段時間里,通過自己不斷的總結、反思,我也收獲了很多,但也存在了一些不足之處。由于剛開始有點不適應,有些事情處理的不夠妥當,沒有跟他們更多的去溝通,所以造成了一些不必要的麻煩,在我們這個小團體里,大家都是公司的一員,每個人的想法可能都不一樣,但是,我想任何事物都有一個不斷完善和發展的過程,而最終的目的都是一樣的。沒有同事們的理解和協助,我的工作也不可能順利的完成,團結就是力量,在以后的工作中,相信我們一定還能這樣延續下去。團結一致,共同努力,認真、準確地完成領導安排的工作任務。
態度決定一切,不管安排了什么工作,我們都應該以正確的心態,認真,自覺地完成自己的本質工作,我們的工作是一個比較細的工作,首先一定要保證工作的質量,這樣才能更好地完成以后更具有挑戰性的工作。所以,只有不斷地學習、思考、總結,才能不斷地提高和把事做好。相信經過理論、實踐、總結不斷的循環,會在最短的時間內提高工作質量。
尊敬的各位來賓,員工同志們:
大家下午好。今天正值20xx年元旦佳節,首先,我代表公司向蒞臨本次大會的各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎,向為公司的發展做出積極貢獻的全體員工表示新年的祝福,并通過你們向你們的家人致以新春的問候!
同時我也在此代表全體員工,向一年來帶領全體員工,一起為公司的發展,為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的公司各位領導表示衷心的感謝和誠摯的祝福,并致以崇高的敬意!
根據大會議程安排,下面我對公司20xx年的工作進行總結,并對20xx年的工作進行安排和部署:
20xx年是***公司創建的第二十個年頭,也是實現跨越式發展的奠基之年。在這一年里,公司全體干部和員工在公司領導的正確決策指引下,面對嚴峻的經濟形式,緊緊圍繞公司奮斗目標,齊心協力保穩定,頑強拼搏保增長、精益求精保效益、整改完善降成本、搶抓機遇促發展,使各方面的工作取得了顯著成績,圓滿的完成了20xx年度生產經營計劃。
20xx年公司生產****噸,同比增長***%;生產****萬噸,同比增長****;生產*****噸。實現工業總產值***億元,同比增長***%;完成工業增加值****億元,同比增長***%;實現銷售收入***億元,同比增長***%;上繳利稅***萬元;員工年均收入為***元,同比增長***%。完成上述目標,我們主要做了以下幾項工作:
預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產管理工作。積極推行“5s”管理,認真扎實開展“安全生產月”活動,為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎。在安全工作上我們主要做好了以下幾件事:
三是強化施工現場管理,確保消除事故隱患。與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工過程中的安全教育,杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。
2、節能減耗降成本,狠抓質量上臺階。
20xx年公司面對原材料價格不斷上漲和產品市場銷售價格下降的雙重挑戰,公司著力于節能減耗降成本,努力克服資金困難,尋求新的經濟增長點。從節約一滴油、一方氣、一度電做起,加大現場治理的監督力度,嚴格治理、精心操作,減少跑、冒、滴、漏。隨著生產規模的擴大,公司進一步加大對產品質量的控制力度。
3、加強原料供應,保證采購質量。
為了確保20xx年目標的實現,公司全力以赴,認真做好庫房管理工作,清理、轉運散落在各施工工地及公司各處的材料及物資,減少重復采購,提高物資利用率,減少物資壓庫。
隨著公司生產規模的日益擴大,原料的采購數量大幅增加,采購面更加廣泛,采購質量也更加嚴格。在采購中,原料部深入實地調研,詳細了解采購市場,分析掌握生產廠家資質和技術力量,實現比質比價采購,保證采購物資及原料的質量。20xx年項目物資按時到貨率、驗收合格率,與往年相比都有了一定的提高。
4、緊緊抓住銷售市場,調整營銷策略。
20xx年公司加強了產品營銷工作,多次召開專題會議,對全國市場需求進行分析,準確把握市場走勢,制定切實可行的營銷策略,并根據不同時期的市場變化情況,適時調整銷售策略,建立健全客戶網絡,不斷提高市場占有率,20xx年公司全年銷售總額***億元。
5、以項目建設為中心,推進公司經濟發展。
項目建設是公司形成和發展經濟產業鏈的重要保障,20xx年是公司項目建設取得突破性進展的一年。一年來,公司以推進產業升級、產品更新換代、延伸產業鏈、打造產業集群為目標,認真做好項目規劃,建設了一批重點項目,數量之多、規模之大、成效之顯著,再創歷史新高。
6、加強財務監督,保障資金需求。
為了保證生產經營、發展、技術改造的資金需求,20xx年公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關、嚴格審核,保證資金統籌安排合理運用,同時,加大了資金合理利用的監督力度,用好用活資金。一是加強了存貨資金的管理,對庫房材料實行了定額管理,原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;二是加大了對應收賬款的清收力度,堅持督促銷售人員對到期貨款的回收,使應收賬款降到最低水平,并行使法律程序減少呆壞帳損失,加快了流動資金周轉;三是加大財務監督力度,嚴格控制人為失誤,減少資金損失。
7、狠抓文明生產,重視生態發展
20xx年公司把加強文明生產、打造綠色企業作為突出問題來抓,將其與生產經營、項目建設工作同安排、同檢查、同考核、同兌現。并按照“一年重點整治、兩年初見成效、三年有嶄新面貌”的規劃和實現“工作崗位標準化、廠區環境舒適化、員工言行文明化”的工作思路相結合,認真實施“凈化、亮化、綠化、美化”工程,積極構建環保廠區、綠化廠區、生態廠區。經過一年來的整改和完善,各分公司均突出了亮點,做出了特色。經過一年來全廠上下的共同努力,設備運行環境、職工工作與生活環境得到明顯改觀,贏得了各級政府、來訪客戶和廣大職工的廣泛贊譽。
8、注重企業文化建設,推動公司健康發展。
20xx年,公司不斷加大企業文化建設的力度,把企業文化作為員工的行為準則,緊緊圍繞生產經營目標任務,開展企業文化建設工作。
在制度建設方面:完善制度建設,加大執行力度。20xx年,公司結合經營管理實際,對公司經營、管理等制度進行修訂,使公司制度體系建設更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持獎懲分明,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。
在員工培訓方面:公司著眼企業未來,注重員工素質教育。一年來,公司及各單位都加強了對員工的培訓,注重員工素質教育,把對員工的安全教育、技術培訓制度化、規范化。通過培訓和引進人才,既提高了公司員工的綜合素質,又實現了企業人力資源的不斷增值。
在形象建設方面:加大對外宣傳力度,20xx年共接待社會新聞媒體記者***人次到公司采訪;制作安裝了企業文化展示牌和櫥窗,進一步完善了公司網站,對外樹立了良好的企業形象,對內推動了企業的健康發展。
9、關注員工生活,促進隊伍和諧。
20xx年在公司的領導的關心下,在全公司開展了“送清涼”、“送溫暖”等工作,完善了困難職工檔案,積極與縣工會聯系開展幫困扶貧活動,全年共為***名/次困難員工爭取幫扶資金達**萬余元。同時公司用于職工福利方面的支出超過***萬元,切實為廣大職工辦實事、做好事、解難事。
20xx年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在我們的工作中仍然存在一定的差距:一是部分員工工作主動性、積極性不強,缺乏進取精神、憂患意識和競爭意識。近年來國際國內的客觀經濟形勢仍不明朗,市場需求低迷不振,必將對我公司的原材料采購和產品銷售等諸多方面帶來不利的影響。面對這樣嚴峻的局面,我們的部分員工,卻沒有居安思危、如臨深淵的緊迫感和危機感;二是公司上下執行力不高,管理工作缺乏新的突破,管理人員的管理水平和業務技能還不能夠適應公司快速發展的需要;三是管理流程不規范,工作程序隨意性強,規章制度的落實還不夠全面到位,精細化管理水平亟待提高;四是安全管理力度小,安全管理不到位,安全生產的基礎工作和基層工作有待加強,員工的安全防范意識薄弱,對危險源的認識能力較低,導致人身傷亡事故的發生;五是項目建設進度與公司要求還有一定的差距;六是人才引進、選拔機制不健全,還不能實現人才的'有效儲備,員工的思想水平和綜合素質有待提高,在人才的引進和培養方面還需加強;七是部門與部門之間溝通協調配合不足,以至于出現推諉扯皮,工作脫節、工作效率低等現象。存在的上述差距,有待于我們在工作中不斷克服、改進和總結完善。
設為抓手,以降低消耗,增長效益為目標,力爭產值規模上臺階,管理水平上層次,確保完成公司下達的各項經濟指標。
為確保上述目標的實現,我們要重點抓好以下幾個方面的工作:
1、在安全生產方面,要充分認識到安全生產責任重大、面臨的形勢嚴峻。要與時俱進、調整監督檢查工作重點,創新監督檢查思路,建立健全各項規章制度和運行機制,強化安全管理體系,深化監督職責,完善監督網絡,完善各級安全生產預案,以適應企業發展趨勢,切實做到嚴防死守,確保公司不發生重大安全生產事故,為推動公司事業的大發展保駕護航。
2、生產組織方面,要強化成本管理,提高產品質量,確保經濟指標全面實現。一是在保持產品產量穩定增長的前提下,不斷通過科技創新和技術改造來提高產品質量,始終保持增產量、提質量、降消耗的生產經營理念,創造更高產能和產值;二是提高“市場”和“用戶”意識,轉變墨守陳規和按部就班的生產組織觀念;三是要嚴肅生產指揮,根據市場形勢嚴密生產計劃,靈活生產調度,提高應變能力,確保生產計劃有效實施;四是努力提倡科技興企,打造企業核心競爭力,使之形成企業贏取市場的品牌效應;五是要強化成本管理,努力提高企業經營效益;六是為確保指標落實,強化績效考核。
3、在原、輔材料供應方面:一方面近年來全球經濟形式不容樂觀,市場低迷,利潤下降,勢必會帶來原材料價格的攀升,影響公司產品成本,加大市場競爭難度;另一方面隨著公司生產規模的不斷擴大,原材料的儲備壓力也將隨之升高。為有效解決這一問題,我們必須加大原材料的采購力度,嚴格執行財務預算,強化成本核算,加強物資采購的計劃性,嚴格控制從材料“進口”到產品“出口”的各個環節,以銷定產、以產定購,盡量壓縮各類庫存,縮短資金占用時間,加快資金回籠,降低資金成本,提高生產工藝標準和技術標準,最大限度的提高原材料的利用率,以保證實現利潤目標,積極的研究市場變化趨勢,為公司擇機采購原料提供準確的決策依據。
4、在產品銷售方面,堅持以市場為導向,以客戶為中心,大力穩固老客戶,積極開發新市場,進一步完善銷售體系和網絡布局,引進補充優秀的營銷人員,加強銷售力量,以售后服務為抓手,實現以一級市場為主線、二級市場為補充的銷售策略。公司上下要牢固樹立銷售工作高于一切的觀念,不斷穩定和形成“人人支持銷售,個個圍繞市場”的良好氛圍。我們要千方百計做到產銷平衡,及時回收貨款,為公司正常的生產經營奠定基礎。
5、在項目建設方面,要突出重點,加快推進,確保生產經營和項目建設兩促進,兩不誤。
6、在財務管理方面,要通過合理安排收支,降低成本和費用,保證生產和項目資金的需要。面對競爭激烈的市場,切實做好成本核算、增產節約和降低費用的工作。
7、在隊伍建設方面,加強人才引進手段,完善人才選拔、使用機制,通過學習培訓,提高現有人才素質,進一步完善各項規章制度,逐步形成一套“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理體系,提高管理水平和執行能力,努力打造一支敢管、會管、能管的干部隊伍,培育一支能打硬仗,善打硬仗的員工隊伍。不斷強化員工學習意識,系統掌握各自崗位的專業知識和專業技能,全面提升經營能力,規范經營管理行為,適應公司發展的需要。
樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態度,激發職工的聰明才智,為公司持續、穩定發展尋找對策,為領導決策提供依據,使公司更好地抓住機遇,迎接挑戰,推動公司持續健康發展。
同志們,公司的快速發展離不開全體員工勇于創新、樂于奉獻、和忘我工作的精神,離不開公司領導殫精竭慮、把握機遇的正確決策,更離不開區、市、縣各級領導的正確領導和關心支持。
歷史的責任告訴我們,公司全體員工要牢記使命,永葆艱苦創業的作風,不為任何風險干擾所懼,不被任何干擾所惑,堅定不移的實施公司發展戰略,穩定生產經營,加快項目建設,為確保全年各項任務目標的順利完成、為創造公司美好的明天而努力奮斗!
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化工企業工作總結篇七
作為公司一名員工,團結同事,尊重領導,要做到飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。但我自己作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,前輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。
1、扎扎實實干好本職工作:
20xx年一開始園區各個運行部就進入了如火如荼的實際生產中,我平時的`主要工作就是做個好各個運行部之間的協調工作,在實際的生產平衡工作中。首先我們每天需要協調園區整體公用工程水、蒸汽、氮氣、儀表空氣的平衡,其次每天需要協調園區整體物料平衡,最后還需要深入了解并參與到園區各個運行部關鍵的生產環節實際生產工作,20xx年這一年走來,我們一步一個腳印,穩扎穩打,爭取消滅每一個不利園區生產的環節。同時作為一個調度員,應該超前思維、快速反應、精心組織、準確調度來嚴格要求自己。認真完成領導布置的各項工作任務,使自己在理論方面,實際生產指揮方面都有一個質的飛躍。
2、加強學習,刻苦鉆研業務技術,提升自我:
今年利用業余時間,全面細致的學習了各運行部工藝流程,操作規程,以及各類事故應急預案等。在日常的調度工作中對于溝通方式有問題的地方通過多向有工作經驗同事請教得以矯正,不懂的生產技術問題查閱各類文獻資料得以解決,平時積極參加部門組織的生產管理、工藝流程、安全等培訓工作,全面掌握各個裝置的操作方法及遇到問題的處理辦法,為以后的工作打下堅實的基礎。保值、保量的完成崗位任務,積極為公司發展貢獻自己一點微薄的力量。
在這一年的緊張的工作中,自身的很多問題逐漸的暴露的出來,主要是一是工作當中溝通的方式方法略欠靈活,和有經驗的同事還有一些距離,需要進一步加強鍛煉。二是工作之中很多細節有欠考慮,主要是因為知識掌握的深度還不夠,需要經一步加強知識的'學習。
1、加強自身業務學習,提高自身知識結構,先從各運行部工藝規程入手,然后通過學習各運行部pid圖爭取完成各運行部帶關鍵控制點的工藝流程圖,最后對各運行部的開停車步驟進行精心的總結,找到園區生產過程中的重點環節,提前想好解決辦法為平時的調度工作做好基礎。
2、對今年工作中遇到的問題認真總結,總結經驗教訓,避免在日后的工作出現同樣的問題,完善自我并超越自我。
3、發揚不怕吃苦的精神,在日常的工作中做到五勤“眼勤、耳勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極完成日常工作任務,在復雜的工作中磨練意志增長才干。
4、對于日后工作出現技術的問題,既查原因又查結果,認真總結,及時提出合理化的解決方案,供大家參考。
5、查閱各項資料,請教其他同事更新完善調度室的基礎資料,如園區水、電、汽、氣、風的平衡、物料平衡,水、電、汽、氣、風的管道儀表流程圖等等。
總之今年的試車工作讓我成長了不少但也發現不少問題,新的一年我將不斷完善自我,努力完成各項工作,“革命”尚未成功同志將繼續努力。
化工企業工作總結篇八
安全是一切經營活動的前提!在市、區各安監部門對我公司的指導和幫助下,20xx年我公司實現危險化學品經營零事故,這不僅是我公司的成績,更是各級安監部門專業,負責的工作態度的直觀體現。
作為一家以貿易為主的化學品企業,雖然沒有生產和倉儲的安全隱患,可是我們也并沒有放松大意,為此我們做了如下的工作:
一、向上級安監部門請教學習,并了解《化學危險物品安全管理條例》,公司員工不斷的完善相關產品的化學特性,安全常識等最新知識,在各自負責領域做到專項、專業。
二、化學品流通過程管理:首先產品備案,采購,物流,銷售都有相應的備案記錄,其次是產品追蹤,產品在流通環節的各個方面實時監控,做到可追溯。
三、明確崗位職責:
1、采購:對供應商資質進行審核備案,對產品包裝規格,產品品質,產品特性,安全事項作好記錄。
2、物流:選擇專業的化學品運輸企業,并對企業資質進行審核,備案,保持穩定的合作關系。運輸過程中向物流企業提供相應產品運輸許可,說明產品特性,以及運輸過程中須注意事項,危險處理方式。對產品流向進行跟蹤。
3、銷售:催采購企業資質進行審核驗證備案,在客戶使用中,交代客戶相應安全儲存以及使用方面應注意事項。