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村支部書記履職承諾書范文篇一

制

述職報告

同志們：

現在，我向會議作履行黨建工作責任制述職報告，請與會的同志提出批評指正意見。

一年來,我村黨建工作在鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和先進性建設為突破口，以實現全村“三個文明”協調發展為根本目的。我作為鄉村建工作“第一責任人”，在工作中強化責任、加強領導、精心組織，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想。通過扎實有效的工作，黨建工作取得了較好的成績，現將本人一年來履行黨建工作責任制的有關工作情況作如下述職：

我作為村黨支部書記，始終認為抓黨建是自己責無旁貸的工作，在工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟” 1 的方針。 2009年，我多次召集村支委班子成員召開黨建專題工作會議會，積極開展實施黨的基層組織先進性建設工程，研究制定了《雙塘村2009年基層黨組織建設工作要點》，制定了村支委班子成員包組抓黨建工作責任制。村黨支部成立了黨建工作領導小組，本人擔任組長，負責全村黨建工作的組織、領導、協調等工作。圍繞全鄉黨建工作會議精神和文件要求，我緊緊結我村的實際，及時召開支委會議，認真

總結

按照縣委的有關要求，我積極組織班子成員和黨員認真學習中央4個長效機制文件、省“1+9”文件、市縣配套性文件。在我村開展的學習實踐科學發展觀活動中，我結合“三會”一課，組織村班子成員和黨員對黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神進行學習，做到細學、深學。學習中做到了人人有一本學習輔導資料，有記錄能力的個個有一本讀書筆記，有寫作能力的有一篇學習心得。黨員通過學習，進一步增強了做好工作的責任心和緊迫感。在學習活動中，我村緊緊結合創建“五個好”村

2 黨組織進行。到2007年底，我村“五個好”村黨組織滿意率為90%。

鄉黨委、政府班子從2006年換屆以來，我作為鄉黨委書記，十分注重抓班子建設和干部隊伍建設，按照“三級聯創”工作的要求，緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委的目標，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。結合縣有關文件精神和我鄉實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，經常深入各村了解其村支兩委班子成員的工作開展情況，督促檢查干部的到崗到位。對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一次或二次對黨建工作進行研究，嚴格執行民主集中制原則，完善了黨委內部的議事和決策機制，規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子團結共事的良好氛圍。

為搞好2007年農村“兩委”換屆選舉工作，我深入調查研究，與各村支部成員座談，深入到黨員家中，了解情況，掌握第一手材料，做到心中有數，對個別軟、弱、散的村，積極進行整頓，然后給合全鄉實際有針對性的制定方案。在選舉中嚴格操作，達不到規定人數比例的，不能進行選舉，做到成熟一個，選舉一個，成功一個。在村黨支部換屆選舉工作中，沒出現一個因違規操作而引發問題的村，全鄉村支部換屆成功率達到了100%，7個村黨支

3 部書記成功實現易村交流任職，配齊配強了各村村支兩委人員。

一年來，認真組織干部學習中紀委第七次全會精神、《紀律處分條例》、《黨內監督條例（試行）》以及《行政監察法》。干部通過對黨紀條規的學習，進一步增強了遵紀守法的意識。按照中央、省、市、縣紀委對構建懲治和預防腐敗體系的要求，強化了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，細劃分解了黨風廉政建設責任制，嚴守“八個堅持、八個反對”，認真開展了各村、各單位、各部門落實黨風廉政建設責任制情況的檢查督導，全鄉7個村黨組織中組建了紀檢小組，設置了紀檢員工作崗位，強化了村級黨風廉政建設。對教育部門、鄉衛生院的收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業的不正之風。認真落實制止奢侈浪費和領導干部大操大辦不正之風的規定，認真開展了領導干部經商辦企業清理清查，加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。2007年，查辦黨員干部違紀案件3件，3名黨員受到了黨內警告處分，我鄉黨風廉政建設工作還多次得到市、縣的表彰獎勵。

在抓基層黨建協調指導工作中，鄉黨委班子成員每人掛一村，扎實開展黨建“示范點”創建活動。在村級班子建設和

4 黨員發展中，廣泛實施“三向培養”。即在能人培養成黨員、在黨員中培養致富能人、在致富能人中培養成村干部、把村干部培養成農村小康建設帶頭人。我鄉已發展15名致富能人入黨，把24名黨員培養成為擁有專業技能的致富能人。扎實開展好所掛村的黨建“示范點”創建活動，我經常到7個村黨組

織檢查督導各黨組織履行“三會一課”制度和農村黨組織及黨員“三亮兩評”、“三有一落實”相關工作落實情況。一年來，我深入村黨組織為黨員上黨課4次，參加學習的黨員達130人次。全年在黨建示范點發展黨員2名，培養入黨積極分子5人。在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統一安排，鄉黨委根據當前我鄉農村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對紅工興隆徐礦120萬噸煤礦建設、觀摩村楊家園電站建設、二里村集鎮建設工作，針對農戶對土地價格、房屋搬遷補償價格的不理解，致使群眾意見大，并引發上訪的狀況。我及時召開黨委會議，就各村黨組織如何做好群眾信訪工作、化解矛盾、推動工作進行多次研究和安排部署，解決極個別村黨組織決策程序不規范、不民主的問題，促進村干部依法管理農村事務。

以加強黨建制度建設為突破口，規范干部的工作行為。2007年3月14日，我主持召開鄉黨委會，會中就我鄉干部工作業績考核實行每周工作量化制，每周星期一用10分鐘安排一個周的工作，每周星期5下午5點，用一個小時的時間聽取干部本周的工作匯報，出臺了《二里鄉干部每周工作考核獎勵制度》，建立和完善了《黨建例會制度》、《黨委中心組學習制度》、《干部考勤及請銷假制度》、《村干部管理制度》、《黨務、政務、村務公開制度》、《村級財務管理制度》、《首問責任制》和《來信來訪接待制度》。2008年初，我又主持召開黨委會，會中進一步研究制定了干部工作考核制度，各單位、各村實行綜合工作目標考核，實行一月一流動紅旗一流動黃牌工作機制。一系列制度的建立，進一步加強了對干部的教育、管理和監督，細化了干部責任，規范了干部行為，強化了協作能力，形成了高效務實的工作機制。對村級財務實行了村財鄉管村用，建立健全了各項規章制度，有效加強了農村的財務管理，切實維護了廣大人民群眾的切身利益。

通過抓好現代遠程教育工作，讓干部長期受教育，群眾長期得實惠。

結合工作的需要，為統戰、共青團、婦聯等群團組織配置了辦公室，各辦公室做到了有牌子、有桌子、有凳子、有制度、有經費的“五有”辦公場所。

鄉黨委結合關工委工作和“三關”工程工作的需要，2007投入資金近萬元，為關工委辦公室添置了部分辦公設備，為“三關”工程辦公室配置了一臺電腦，方便我鄉留守兒童與其在外務工的父母進行親情對話。

在鄉機關支部、教育支部、各村黨支部抽選出100黨員干部對100名既貧困又具有發展潛力的貧困黨員或群眾結成幫扶對子，通過幫扶，力爭實現幫扶對象家庭年均純收入達到2000元，在全鄉廣泛開展爭創發展型支部、爭做富民型干部、爭當幫帶型黨員，促進社會主義新農村建設。

存在的問題和不足：

在今后的工作中，進一步加強班子成員和黨員干部的政治理論學習，努力提高思想政治和理論水平，提高駕馭工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯系群眾，多為群眾解決實際困難，以黨的十七大精神為指導，按照縣委的統一部署，以提高執政能力為基礎，全面加強基層黨建工作，積極推進社會主義新農村建設，努力開創我鄉農村基層黨建各項工作新局面。

村支部書記履職承諾書范文篇二

作為一名國家公務員、干部職工，恪盡職守、履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：

如違反承諾，我愿承擔相應責任。