生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇一
甲方：
乙方：
地址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)規(guī)定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致，現(xiàn)雙方就解除勞動(dòng)合同后離職手續(xù)及甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱诉_(dá)成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方于20__年___月___日解除《勞動(dòng)合同》，雙方勞動(dòng)關(guān)系即日終止。
二、甲方同意幾乙方支付一次性補(bǔ)償金等共計(jì)人民幣_(tái)_元。并為乙方繳納保險(xiǎn)至20__年___月___日。(根據(jù)勞動(dòng)合同書約定，乙方因個(gè)人不在公司駐地交納保險(xiǎn)，故其薪酬中包括保險(xiǎn)部分，如因保險(xiǎn)交納乙方提出仲裁、訴訟申請(qǐng)或其它要求，甲方將按勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定，乙方需退還公司補(bǔ)助保險(xiǎn)部分和個(gè)人應(yīng)繳納部分，甲方將為乙方在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并為其交至勞動(dòng)關(guān)系終止日后兩個(gè)月)。
三、乙方同意，于20__年___月___日前按甲方《離職交接清單》的`要求辦理完畢工作移交等離職手續(xù)，歸還所有屬于甲方或者甲方有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的公司文件(任何載體)和財(cái)物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
四、甲方承諾，在乙方履行本協(xié)議第3條規(guī)定的義務(wù)后當(dāng)天按本協(xié)議第2條約定的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付__%，剩余__%于20__年___月___日前隨乙方月工資一次性支付完畢。
五、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。違約愿承擔(dān)屬法律責(zé)任。
六、本協(xié)議就甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致協(xié)議，自協(xié)議生效日起雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛，包括薪資、保險(xiǎn)、福利、工時(shí)等。乙方承諾不再對(duì)本協(xié)議及其內(nèi)容提出任何仲裁、訴訟申請(qǐng)或者其它要求。乙方承諾對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密。若乙方故意泄漏本協(xié)議任何內(nèi)容，乙方須將第2條及第3條約定的全部費(fèi)用返還甲方。
本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
簽字日期：
簽字日期：
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇二
有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工，于 年 月 日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門
職位(工種)：
第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過 個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇甲方按照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。
乙方享受元旦、春節(jié)、"五一"、"十一"等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。
甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十一條獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為 年，于 年 月 日到期。
第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：
乙方：
公司總經(jīng)理(或其代表)簽章
職工個(gè)人簽章
年 月 日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇三
乙方
文化程度
性別
法定代表人
出生日期____年__月__日
或委托代理人
居民身份證號(hào)碼
郵政編碼
甲方地址
家庭住址
所屬街道辦事處
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期___年__月__日，其中試用期__個(gè)月。
本合同________終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___元。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_____執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
4.義務(wù)服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按_______辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的.，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________________________。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度__________________________________作為本合同的附件。
第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____
乙方(簽章)：_____
法定代表人或委托代理人(簽章)：_____
簽訂日期：_____年_____月_____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_____
鑒證員(簽章)：_____
鑒證日期：_____年_____月_____日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇四
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：______?身份證號(hào)碼：___________
戶籍地址：___________
經(jīng)濟(jì)類型：___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)合同期
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1.固定期限：從________年____月____日起至____年____月____日止。
2.無固定期限：從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從____________________起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為________________。
(二)試用期
雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))：
1.無試用期。
2.試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。
(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。)
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作部門為________________________，
崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為________________，
職務(wù)(或工種)為________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________________。
(三)乙方的工作地點(diǎn)為________________________________。
(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息一天。
2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以____________為周期，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第?種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1.計(jì)時(shí)工資：
2.計(jì)件工資：
(1)計(jì)件單價(jià)____________________________;
3.其他形式(如實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資)：___________。
4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法和幅度。
(二)乙方的績(jī)效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為：___________。
(三)乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：___________。
(四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(五)甲方每月________日發(fā)放_(tái)_______________(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(六)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為?元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每?(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
(五)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
七、合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、合同的解除和終止
(一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(8)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
甲方按照第(7)、(8)、(9)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第(7)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
3.有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的;
(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的;
(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無效的;
(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方有上述第(8)項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
5.有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：
(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.乙方有第八條第(一)項(xiàng)第5點(diǎn)情形之一，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
(四)合同解除或者終止的手續(xù)
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制
(一)如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：
。(乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)
(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方作如下約定：
。(乙方負(fù)有保密義務(wù)的，甲方可與其約定競(jìng)業(yè)限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。解除或者終止本合同后的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過二年。)
十一、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1.______________________________。
2.______________________________。
3.______________________________。
4.______________________________。
5.______________________________。
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方：___________(蓋章)?乙方：___________(簽名或蓋章)
法定代表人：___________
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇五
甲方:
乙方:
甲方現(xiàn)委托
（以下簡(jiǎn)稱乙方）承擔(dān)監(jiān)控系統(tǒng)工程。為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，本著平等互利、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，經(jīng)過認(rèn)真協(xié)商達(dá)成本協(xié)議。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點(diǎn):
3、工程內(nèi)容:
4、合同簽訂地：
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)提供整個(gè)工程的工程圖紙、工區(qū)施工用電、用水；并提供施工現(xiàn)場(chǎng)專用的有安全防范措施的倉庫，以保證乙方能如期完成工程工期。并按時(shí)對(duì)工程、施工及工程進(jìn)度實(shí)施監(jiān)控和驗(yàn)收，按時(shí)支付工程進(jìn)度款。
2、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、技術(shù)要求及時(shí)提供工程所需的設(shè)備材料，在保證工程質(zhì)量和工程進(jìn)度的前提下，完成設(shè)備的集成和安裝調(diào)試工作。
三、工程的時(shí)間和進(jìn)度
1、工期為自開工之日起至驗(yàn)收完畢，共30日。
2、如遇下列情況，乙方可順延工期：
施工現(xiàn)場(chǎng)電源未接通，或障礙物未清除，影響施工；
因甲方簽約時(shí)未曾說明的施工限制而影響進(jìn)度；
甲方對(duì)雙方簽約認(rèn)可的設(shè)計(jì)、配置提出改動(dòng)而影響工程進(jìn)度；
在安裝調(diào)試中停電24小時(shí)以上或連續(xù)間歇性停電2天以上；
因甲方?jīng)Q策不及時(shí)而影響工程進(jìn)度；
因甲方未按合同規(guī)定支付乙方有關(guān)款項(xiàng)而影響工程進(jìn)度；
因不可抗力而延誤工期。
3、工程中甲方對(duì)監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行增減，則由甲方向乙方出具工程聯(lián)系單。
4、在實(shí)際施工過程中，根據(jù)具體情況，甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、人力不可抗拒因素
如因戰(zhàn)爭(zhēng)、嚴(yán)重火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震和其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的人力不可抗拒因素，導(dǎo)致工期延誤，則工期順延。在工程無法完成的情況下，由甲乙雙方另行商定解決方法。
五、工程及工程量的變更
1、由于甲方原因，對(duì)工程中提出的修改項(xiàng)目，必須向乙方出具工程聯(lián)系單，確認(rèn)修改詳細(xì)清單、工程量的變更和變更金額等事項(xiàng)。如甲方不出具工程聯(lián)系單，乙方有權(quán)利要求甲方按照原設(shè)計(jì)方案施工。
2、由于乙方因設(shè)備停產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)條件限制等原因?qū)こ讨刑岢龅男薷捻?xiàng)目，必須向甲方出具工程聯(lián)系單，確認(rèn)修改詳細(xì)清單、工程量的變更和變更金額等事項(xiàng)。如乙方不出具工程聯(lián)系單，甲方有權(quán)利要求乙方按照原設(shè)計(jì)方案施工。
六、工程驗(yàn)收
1、甲方有權(quán)要求驗(yàn)收工程的部分或全部乙方所供設(shè)備，乙方應(yīng)協(xié)助甲方的驗(yàn)收。
2、甲方按附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價(jià)格清單）的設(shè)備配置驗(yàn)收乙方提供的設(shè)備，整體工程驗(yàn)收遵從附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價(jià)格清單）商定之標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方在收到乙方系統(tǒng)安裝調(diào)試完畢或工程完工通知之日起10日內(nèi)完成系統(tǒng)的驗(yàn)收。在此期間內(nèi)，如甲方?jīng)]有異議，應(yīng)即時(shí)簽署工程驗(yàn)收合格證書，如甲方屆時(shí)未提出書面異議，也未簽署驗(yàn)收合格證書，則視為驗(yàn)收合格;如甲方提出書面異議，甲乙雙方應(yīng)在10日內(nèi)達(dá)成處理意見。
4、甲方收到乙方驗(yàn)收工程通知之日起30日內(nèi)不驗(yàn)收，視為驗(yàn)收合格。
5、有關(guān)驗(yàn)收的一切費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
6、工程驗(yàn)收合格后，由雙方人員簽字，甲方可使用。
七、工程質(zhì)量與售后服務(wù)
1、工程的設(shè)計(jì)、設(shè)備供應(yīng)、施工及工程質(zhì)量遵從雙方共同商定之標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的操作和維護(hù)人員安排一次集中培訓(xùn)，幫助其學(xué)會(huì)系統(tǒng)的操作和日常維護(hù)。
3、乙方對(duì)工程實(shí)行壹年保修，負(fù)責(zé)更換或/修復(fù)有質(zhì)量問題的設(shè)備，但不承擔(dān)因天災(zāi)、人為操作及其他非產(chǎn)品工程本身質(zhì)量問題引起的設(shè)備損壞。對(duì)保修期后的系統(tǒng)故障損壞，提供有償維修服務(wù)，并在設(shè)備修理期間盡量為客戶提供暫用替換設(shè)備，以減少甲方系統(tǒng)的停運(yùn)時(shí)間。
4、乙方在全部工程完工后，向甲方提供所有設(shè)備安裝及操作手冊(cè)一套。
八、工程造價(jià)
監(jiān)控設(shè)備金額為：元（人民幣：）
安裝調(diào)試費(fèi)金額為：元（人民幣：）
工程總造價(jià)為：元（人民幣：）
九、工程付款方式
1、本合同簽訂之日起5日內(nèi)，甲方支付乙方工程總造價(jià)60%的預(yù)付款，作為定金及購置相關(guān)工具和設(shè)備。
2、工程安裝調(diào)試完畢之日起5日內(nèi)，甲方向乙方付清剩余40%的工程款項(xiàng)。
十、違約責(zé)任
1、甲乙雙方若一方發(fā)生違約情況，則違約方應(yīng)按國家經(jīng)濟(jì)合同法有關(guān)條款對(duì)另一方進(jìn)行賠償。
2、因乙方原因?qū)е鹿て谘诱`，由乙方償付逾期違約金。
3、如甲方未能按照合同條款九按工程進(jìn)度向乙方支付工程款，甲方須另加應(yīng)付款項(xiàng)的千分之一/每天的逾期違約金作為乙方的補(bǔ)償；乙方并有權(quán)利暫停工程的施工，待甲方向乙方支付相應(yīng)的工程款和逾期違約金后恢復(fù)施工，乙方不承擔(dān)由此引起的工期延期責(zé)任。甲方已付金額不足乙方所供設(shè)備款時(shí)，乙方有權(quán)收回所供設(shè)備，并由甲方賠償乙方由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
4、在甲乙雙方不能就造價(jià)變更及其付款方式達(dá)成一致協(xié)議的情況下，乙方有權(quán)拒絕甲方更改設(shè)計(jì)或設(shè)備配置的要求。
十一、解決合同爭(zhēng)議的方式
本合同執(zhí)行過程中若有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，可向合同簽署地人民法院提出訴訟。
十二、合同附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價(jià)格清單）作為合同不可分割的一部分，同樣具備法律效力。
十三、合同附則
1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。
2、本合同簽訂后，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議以修改或補(bǔ)充本合同，異議之處以最后簽署生效之協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本合同自雙方代表簽字即生效，合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲乙雙方同意上述條款，并簽字確認(rèn)如下：
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇六
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
從 年 月 日 起至 年 月 日止，其中包括試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)甲方安排乙方在 從事 工作;
三、工作時(shí)間和休息休假
(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿按以下第 方式計(jì)算工資：
1、計(jì)時(shí)工資 工資為 元/月;
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià);
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定及操作規(guī)程。
(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇七
甲方:
乙方:
甲方現(xiàn)委托
（以下簡(jiǎn)稱乙方）承擔(dān)監(jiān)控系統(tǒng)工程。為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，本著平等互利、等價(jià)有償?shù)?原則，經(jīng)過認(rèn)真協(xié)商達(dá)成本協(xié)議。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點(diǎn):
3、工程內(nèi)容:
4、合同簽訂地：
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)提供整個(gè)工程的工程圖紙、工區(qū)施工用電、用水；并提供施工現(xiàn)場(chǎng)專用的有安全防范措施的倉庫，以保證乙方能如期完成工程工期。并按時(shí)對(duì)工程、施工及工程進(jìn)度實(shí)施監(jiān)控和驗(yàn)收，按時(shí)支付工程進(jìn)度款。
2、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、技術(shù)要求及時(shí)提供工程所需的設(shè)備材料，在保證工程質(zhì)量和工程進(jìn)度的前提下，完成設(shè)備的集成和安裝調(diào)試工作。
三、工程的時(shí)間和進(jìn)度
1、工期為自開工之日起至驗(yàn)收完畢，共30日。
2、如遇下列情況，乙方可順延工期：
施工現(xiàn)場(chǎng)電源未接通，或障礙物未清除，影響施工；
因甲方簽約時(shí)未曾說明的施工限制而影響進(jìn)度；
甲方對(duì)雙方簽約認(rèn)可的設(shè)計(jì)、配置提出改動(dòng)而影響工程進(jìn)度；
在安裝調(diào)試中停電24小時(shí)以上或連續(xù)間歇性停電2天以上；
因甲方?jīng)Q策不及時(shí)而影響工程進(jìn)度；
因甲方未按合同規(guī)定支付乙方有關(guān)款項(xiàng)而影響工程進(jìn)度；
因不可抗力而延誤工期。
3、工程中甲方對(duì)監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行增減，則由甲方向乙方出具工程聯(lián)系單。
4、在實(shí)際施工過程中，根據(jù)具體情況，甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、人力不可抗拒因素
如因戰(zhàn)爭(zhēng)、嚴(yán)重火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震和其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的人力不可抗拒因素，導(dǎo)致工期延誤，則工期順延。在工程無法完成的情況下，由甲乙雙方另行商定解決方法。
五、工程及工程量的變更
1、由于甲方原因，對(duì)工程中提出的修改項(xiàng)目，必須向乙方出具工程聯(lián)系單，確認(rèn)修改詳細(xì)清單、工程量的變更和變更金額等事項(xiàng)。如甲方不出具工程聯(lián)系單，乙方有權(quán)利要求甲方按照原設(shè)計(jì)方案施工。
2、由于乙方因設(shè)備停產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)條件限制等原因?qū)こ讨刑岢龅男薷捻?xiàng)目，必須向甲方出具工程聯(lián)系單，確認(rèn)修改詳細(xì)清單、工程量的變更和變更金額等事項(xiàng)。如乙方不出具工程聯(lián)系單，甲方有權(quán)利要求乙方按照原設(shè)計(jì)方案施工。
六、工程驗(yàn)收
1、甲方有權(quán)要求驗(yàn)收工程的部分或全部乙方所供設(shè)備，乙方應(yīng)協(xié)助甲方的驗(yàn)收。
2、甲方按附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價(jià)格清單）的設(shè)備配置驗(yàn)收乙方提供的設(shè)備，整體工程驗(yàn)收遵從附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價(jià)格清單）商定之標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方在收到乙方系統(tǒng)安裝調(diào)試完畢或工程完工通知之日起10日內(nèi)完成系統(tǒng)的驗(yàn)收。在此期間內(nèi)，如甲方?jīng)]有異議，應(yīng)即時(shí)簽署工程驗(yàn)收合格證書，如甲方屆時(shí)未提出書面異議，也未簽署驗(yàn)收合格證書，則視為驗(yàn)收合格;如甲方提出書面異議，甲乙雙方應(yīng)在10日內(nèi)達(dá)成處理意見。
4、甲方收到乙方驗(yàn)收工程通知之日起30日內(nèi)不驗(yàn)收，視為驗(yàn)收合格。
5、有關(guān)驗(yàn)收的一切費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
6、工程驗(yàn)收合格后，由雙方人員簽字，甲方可使用。
七、工程質(zhì)量與售后服務(wù)
1、工程的設(shè)計(jì)、設(shè)備供應(yīng)、施工及工程質(zhì)量遵從雙方共同商定之標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的操作和維護(hù)人員安排一次集中培訓(xùn)，幫助其學(xué)會(huì)系統(tǒng)的操作和日常維護(hù)。
3、乙方對(duì)工程實(shí)行壹年保修，負(fù)責(zé)更換或/修復(fù)有質(zhì)量問題的設(shè)備，但不承擔(dān)因天災(zāi)、人為操作及其他非產(chǎn)品工程本身質(zhì)量問題引起的設(shè)備損壞。對(duì)保修期后的系統(tǒng)故障損壞，提供有償維修服務(wù)，并在設(shè)備修理期間盡量為客戶提供暫用替換設(shè)備，以減少甲方系統(tǒng)的停運(yùn)時(shí)間。
4、乙方在全部工程完工后，向甲方提供所有設(shè)備安裝及操作手冊(cè)一套。
八、工程造價(jià)
監(jiān)控設(shè)備金額為：元（人民幣：）
安裝調(diào)試費(fèi)金額為：元（人民幣：）
工程總造價(jià)為：元（人民幣：）
九、工程付款方式
1、本合同簽訂之日起5日內(nèi)，甲方支付乙方工程總造價(jià)60%的預(yù)付款，作為定金及購置相關(guān)工具和設(shè)備。
2、工程安裝調(diào)試完畢之日起5日內(nèi)，甲方向乙方付清剩余40%的工程款項(xiàng)。
十、違約責(zé)任
1、甲乙雙方若一方發(fā)生違約情況，則違約方應(yīng)按國家經(jīng)濟(jì)合同法有關(guān)條款對(duì)另一方進(jìn)行賠償。
2、因乙方原因?qū)е鹿て谘诱`，由乙方償付逾期違約金。
3、如甲方未能按照合同條款九按工程進(jìn)度向乙方支付工程款，甲方須另加應(yīng)付款項(xiàng)的千分之一/每天的逾期違約金作為乙方的補(bǔ)償；乙方并有權(quán)利暫停工程的施工，待甲方向乙方支付相應(yīng)的工程款和逾期違約金后恢復(fù)施工，乙方不承擔(dān)由此引起的工期延期責(zé)任。甲方已付金額不足乙方所供設(shè)備款時(shí)，乙方有權(quán)收回所供設(shè)備，并由甲方賠償乙方由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
4、在甲乙雙方不能就造價(jià)變更及其付款方式達(dá)成一致協(xié)議的情況下，乙方有權(quán)拒絕甲方更改設(shè)計(jì)或設(shè)備配置的要求。
十一、解決合同爭(zhēng)議的方式
本合同執(zhí)行過程中若有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，可向合同簽署地人民法院提出訴訟。
十二、合同附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價(jià)格清單）作為合同不可分割的一部分，同樣具備法律效力。
十三、合同附則
1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。
2、本合同簽訂后，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議以修改或補(bǔ)充本合同，異議之處以最后簽署生效之協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本合同自雙方代表簽字即生效，合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲乙雙方同意上述條款，并簽字確認(rèn)如下：
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇八
隨著法律知識(shí)的普及，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)局勞動(dòng)合同規(guī)定，僅供參考，大家一起來看看吧。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(小時(shí))。( 年度)
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：__________。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方(用人單位)名稱：__________
法定代表人：__________
地 址：__________
聯(lián)系電話：_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號(hào)碼：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
(二)無固定期限：自___年__月__日起至____________止。
(三)以完成一定的'工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、日、小時(shí))
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
(九)甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
(二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
(二十三)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________ 乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇九
根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約：
一、合同期限為由年月日至年月日，共年。
二、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)，乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。
三、所有股東不得私自退股、賣股，必須經(jīng)其他股東同意，按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。
四、店內(nèi)經(jīng)營虧損，應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補(bǔ)，若不添補(bǔ)虧損，將從股份中扣除二倍損資，直到股份扣完，當(dāng)自動(dòng)退股。
五、每年年底分一次紅，分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等，結(jié)余后按股份分紅。
六、所有股東，不得私自出去開店，如有能力者，向總公司申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可開店，總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動(dòng)安排（新店必須掛巔峰國際招牌，如開其他品牌，巔峰國際股份自動(dòng)解除，不退原有股份。）
七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動(dòng)安排。
八、合同期間，乙、丙、丁參與股東成長(zhǎng)俱樂部，合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的%元/元，合同期滿，通過考核合格，成長(zhǎng)基金自動(dòng)轉(zhuǎn)化為門店股份，共計(jì)。合同期內(nèi)，離開公司，將轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)基金。
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，終止合同：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職不稱職的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的；
4、下班后，乙、丙、丁外出時(shí)發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。
十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動(dòng)作廢。
乙方姓名身份證戶籍地址固定電話：移動(dòng)電話：
甲方：乙方：
簽字（蓋章）簽字（蓋章）
丙方：丁方：
簽字（蓋章）簽字（蓋章）
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇十
《勞動(dòng)法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系都要簽訂
勞動(dòng)合同
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生整理的關(guān)于勞動(dòng)局勞動(dòng)合同規(guī)定，歡迎閱讀!1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(小時(shí))。( 年度)
4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：__________。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方(用人單位)名稱：__________
法定代表人：__________
地 址：__________
聯(lián)系電話：_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號(hào)碼：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
(二)無固定期限：自___年__月__日起至____________止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者
通知書
作為本合同的附件。(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、日、小時(shí))
2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
(九)甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)
規(guī)章制度
，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的
證明書
或者相關(guān)文件。(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
(二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
(二十三)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________ 乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日簽字日期： 年 月 日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇十一
甲方(單位)名稱：_________________
所有制性質(zhì)：_______________________
地址：_____________________________
法人代表：_________________________
乙方(工人)姓名：_________________
性別：_____________________________
年齡：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
籍貫：_________省________________市
現(xiàn)住址：_________________________
屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號(hào)碼：___________________
務(wù)工許可證號(hào)碼：___________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第
(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
(五)其他需約定事項(xiàng)：_________。
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
十
一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
_________年__________月____日
簽訂地點(diǎn)：___________________
乙方(簽字)：_______________
_________年__________月____日
簽訂地點(diǎn)：___________________
鑒(公)證意見：
經(jīng)辦人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
年 月 日
勞動(dòng)局勞動(dòng)合同下載篇十二
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（小時(shí)）。（年度）
4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話：__________。
6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方（用人單位）名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________
家庭住址：__________
居民身份證號(hào)碼：__________
聯(lián)系電話：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至____________止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（六）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1、甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、日、小時(shí)）
2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
（九）甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
（十一）甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
（十八）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
（十九）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二)、(三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二十）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
（二十一）甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套?cè)地或者施工地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
（二十三）本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）__________乙方（簽字）__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
