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市委年度工作總結大標題篇一

20xx年，我們組教科按照年度培訓計劃要求，主要完成了以下幾項工作：

全年舉辦主體班4期，共培訓結業163人，超額完成年度培訓計劃。其中，上半年完成科級干部班培訓任務，并組織科干班學員赴開展了一周的異地培訓，共培訓結業學員39人；與遠安黨校再次聯合舉辦遠當聯合青干班培訓班，實行封閉式管理，配合遠安黨校組織聯合青干班學員赴開展了一周的異地培訓，培訓結業學員46人。下半年，舉辦科級干部培訓班和中層骨干培訓班各一期，并組織全體學員赴開展了為期一周的異地培訓，共結業學員78人。

全年共與其他單位聯合舉辦短期4期培訓班，結業學員269人。其中，與組織部聯合舉辦政工人事業務培訓班，結業80人；與機關工委聯合舉辦入黨積極分子培訓班，結業60人；與招商局聯合舉辦招商引資“增高工程”培訓班，結業80人；特別是按辦精品班、示范班的要求，在10月下旬，舉辦了為期八天的年輕科級干部領導能力專題研修班，結業49人，市委書記和市委副書記、市長等六名市委常委親自調研備課，為學員們授課，市委領導針對這期專題研修班年輕干部的特點與需求，一律采用“1加3加2”的形式進行，即：每一位市領導授課前，先聽取學員專題自由討論發言1個小時；在聽取學員自由討論發言的基礎上，市領導集中授課3小時；晚上，全體學員再結合市領導的授課和自己的工作思想實際，集中討論交流2小時。通過“討論－授課－再討論”這一形式，很好地實現市領導與學員的交流互動，引導學員對每一個專題盡量答疑解惑、學懂弄通、學有所獲，受到社會各界的高度評價。

全年堅持每周一次的教員集體學習制度，學習專題30多個；利用外請專家教授來授課，安排本校教師參與觀慕聽課40多人次；安排輸送赴省、赴黨校參加了骨干教師培訓、專題培訓9人次。全面完成了上級課題調研任務，科室人員執筆起草調研文章4篇并上報。

制定印發了迎接全省教學質量評估任務分解方案，把任務明確到人、到卷宗。認真準備并參與了市委黨校教學研討會活動，報送會議交流材料1篇。全科室成員認真參與了群眾路線教育活動各階段學習活動。積極參與了全市文明城市、衛生城市、園林城市等創建活動。結合群眾路線教育和黨員春訓，為基層送教下鄉16場次。

20xx年，我們全科室同仁要精誠協作，共同完成以下工作：一是全年至少4個主體班培訓任務。二是做好全省縣級黨校考評的資料收集整理工作。三是上級科研課題調研任務。四是配合相關單位辦好各項短期培訓班。

市委年度工作總結大標題篇二

xxxx年，政府辦緊緊圍繞市委市府中心工作，認真履行工作職責，不斷提高工作質量，較好地完成了全年各項工作任務，為全市實現“保增長促轉型、抓改革促發展、重民生促和諧”作出了積極的貢獻。

一、堅持積極主動，當好參謀助手。不斷強化全局觀念，積極超前參謀獻策，主動參與抓大事謀大局，圍繞保穩促調、轉型升級、服務業發展、就業保障等領導思考的要點、全市工作的重點、群眾關注的.焦點積極開展調查研究，提出意見建議，為領導科學決策當好參謀。堅持“有理、有節、有度”原則，發揮上級政府機關、鎮街道部門和人民群眾之間橋梁紐帶作用，及時解決政策決策落實中出現的矛盾和問題。做好政府重大事項的協調服務工作，促進政府各項工作的順利開展，全年辦公室共形成各類協調會議紀要xx期。突出抓好政府重大事項、政府民生工程、重點建設項目、政府重點工作和市政府領導重要批示的督查，結合實際開展重點專項督查，確保政令暢通。重視人大意見建議和政協提案的督辦工作，全年共辦理人大代表議案建議xxx件、政協提案xxx件、來信xx件，辦結率、見面率、辦理答復滿意率（基本滿意率）均達到xxx%。

二、堅持質效并重，做好服務工作。注重以文輔政，著力提高文稿質量，較好完成各類綜合文稿起草、修改工作。開展公文知識培訓，嚴把公文行文、體例格式關，按照公文處理規則進一步推進公文規范化，提高了全市公文質量。堅持節儉周密地承辦會務，嚴把會議審批，規范會務流程，堅持做到會前部署周密細致、會中服務優質到位、會后工作扎實有效，確保會務組織工作井然有序、服務優質，努力提高會議質量和效率。堅持及時高效辦事，認真接待群眾來信來訪，切實辦好市長電話，全年共受理市民訴求xxxxx件，交承辦單位辦理xxxx件（占xx.x%），受理中心直接解答xxxx件，占xx.x%，較好地發揮了“上為政府分憂，下為群眾解愁”的積極作用。完善應急預案，不斷健全突發事件應急管理體系。全方位、多領域、多角度報送政務信息，全年編發《政務動態》xx期、《每日要訊》xxx期，上報xx市政府信息xxx條、上報省政府政務信息xxx條，信息工作服務政府決策成效明顯。嚴格實行年初計劃申報制，切實加強因公出國（境）審核管理，全年共申報xx批xx人次，其中公務人員xx批xx人次，出國（境）費用明顯下降。進一步做好市級領導出訪服務和外事接待工作，全年接待各類外賓xxx人次，擴大了對外交流，提高了服務質量。設計、部署技術內容架構，進行政府門戶網站全新改造，實現了數字監察系統的數據互通。實施中心機房一期改造項目，維護全市政務網絡運行安全。協助相關部門進行應用系統建設，做好數字城管、社會保險等項目的技術咨詢和支持工作，推進了全市電子政務建設。

三、堅持依法行政，建設法治政府。加強規范性文件管理，相繼制定出臺了征地拆遷補償安置、農村居民建房、醫患糾紛預防與處置和道路交通事故社會救助等涉及民生領域的規范性文件x件；對現行行政規范性文件進行全面清理，共廢止規范性文件xx件。積極推進政務改革，全市所有行政處罰實施機關全面推行行政處罰裁量基準制度，保障了行政執法的合理性；全市xx個部門全面推行行政許可職能整合，進一步提高審批服務效率。加強政府層級監督，規范行政執法行為，一年來，共審查部門上報備案的重大具體行政行為xxxx件；抽查xx個職能部門xx份行政許可案卷，發出《執法監督意見書》xx份；辦理行政復議案件xx件，成功化解x起行政爭議，沒有發生以市政府為被告的行政訴訟案件；采取原則性與靈活性相結合的辦法處理歷史遺留問題，努力化解各類矛盾，全年辦理信訪復查復核事項xx件。扎實推進政府信息公開，公開政府信息x.x萬余條，編印《xx市人民政府公報》x期，免費發放全市各基層單位，進一步增強了政府信息的社會滲透力。

四、堅持以人為本，構建和諧機關。扎實開展深入學習實踐科學發展科活動，加強十八大和十八屆四中全會精神學習，加深對科學發展觀的理解，做到理論聯系實際，提高政治理論素質。認真落實“三會一課”，組織辦公室全體同志去看守所參觀和法院案審旁聽，接受警示教育，提高拒腐防變能力。抓好黨組織建設，全年新發展黨員x名，x名同志被列為入黨積極分子，今年xx月，市直機關黨工委批復成立市政府辦黨總支，下設三個黨支部，辦公室黨建工作不斷加強。工會活動有序開展，在慈善一日捐活動中全體干部踴躍捐款xxxxx元；在迎國慶六十周年“紅歌會”中我辦與市委辦、接待辦組成的合唱隊榮獲銀獎；下半年與友好單位進行了聯誼活動，進一步豐富了辦公室同志的業余生活，增強了單位的凝聚力和向心力。重視干部隊伍建設，全年交流辦公室干部x名，有x名同志通過公開選拔走上領導干部崗位。堅持辦公室黨組會議、辦公室主任會議制度，做到重大問題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負責，又密切配合，形成了團結、和諧的工作氛圍。

xxxx年市政府辦公室工作的總體思路是：堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的七十大和十八屆四中全會精神，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，開拓進取，奮發有為，切實履行各項工作職責，為推進xx經濟社會持續平穩較快增長作出新貢獻。

一、突出重點，把握大局抓協調。政府辦公室作為綜合辦事機構，要抓大事、謀全局，圍繞“推進城鄉一體化建設”、“深化改革，擴大開放”、“大力推進經濟結構調整和轉型升級”、“構建社會主義和諧社會”等一系列戰略重點，把握好今后一個時期我市的工作大局，將辦公室的工作融入到大局中去，努力扮演好參謀助手的角色。認真做好全市經濟和社會管理等有關事務的協調工作；協助市政府領導抓好政策指導，做好有關部門之間的組織協調工作。堅持原則、加強溝通、化解矛盾，形成上下暢通、左右互動、內外配合的長效工作機制和工作合力，切實做到讓領導放心、基層滿意、群眾高興。

二、緊扣中心，圍繞決策抓調研。要進一步認真貫徹落實市政府工作報告中作出的各項工作部署，圍繞工業立市、城市建設、環境保護、民生工程等方面，開展調查研究，特別要注重對全局性、戰略性、前瞻性問題的調研、要注重對熱點、難點問題的把握，善于從領導的角度進行思考，努力做到調研到關鍵處，參謀到點子上，服務到決策和實施中。在依法行政建設方面，特別是一些涉及到民生問題的規范性文件出臺前，更要注重多下基層調研，認真聽取群眾意見，保護群眾合法權益。

三、推動落實，創新方式抓督查。要著眼于政令暢通，強協調、重督查，狠促政府各項工作的落實。以市委、市政府重點工作為中心，強化督查督辦工作。有計劃有步驟地對各鎮（街道）和機關單位從事督查工作人員進行培訓，提高督查工作的質量，構建起全市督查工作網絡。同時，進一步完善督查工作制度，注重抓落實，嚴防僅僅停留在紙上、墻上的形式主義，深入實地進行督查，特別是要找準阻礙市政府決策落實的主要問題和解決方法，推動決策落實。對民生工程要多進行專項督查和不定期抽查。

四、嚴格管理，規范程序抓服務。認真堅持并不斷完善日常工作運行程序，始終把從嚴、從速、從精、從簡辦文辦會作為辦公室落實和促進市政府各項工作決策的首要措施來抓。一是文字材料撰寫要有新提升，要不斷出精品、珍品，達到以文輔政、傳達精神、指導工作、促進落實的目的。二是公文辦理要更嚴格。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴格審核從嚴把關。凡是發生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。進一步嚴格要求，確保無差錯。三是會議組織要更精心。除以市委、市政府名義召開的各類會議外，組織市政府領導召開的各種工作會、協調會、專項會議等，均要確保不出現差錯和漏洞。四是電子政務和辦公自動化推進要更迅速。各項工作力求科學規范、便捷高效，不斷提高服務水平。

五、改進作風，增強素質樹形象。在領導班子和隊伍建設方面，一是要繼續狠抓理論學習，不斷提高政治思想素質。通過開展形式多樣的學習活動，提高全辦同志的政治素質。二是要進一步優化結構，激發隊伍活力。按照強班子、帶隊伍、樹形象的要求，要將工作作風扎實、工作成效顯著的干部推上領導崗位，既可以為他們提供發揮自己才干的機會，又能調動其他同志的工作積極性。三是要認真貫徹執行民主集中制，不斷提高班子和隊伍的凝聚力，形成相互支持、積極配合，大事講原則、講黨性，小事講友誼、講風格，落實制度不走樣，一心一意干事業的良好局面。四是要按照業務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，努力提高辦公室干部理解執行政策，科學分析判斷形勢，敢于解決疑難復雜問題，善于進行綜合協調的能力，真正把辦公室建設成思想上靠得住、工作上能干事的堅強隊伍。

市委年度工作總結大標題篇三

2020年圍繞中心，堅持“教學、科研與咨政服務”相結合，充分發揮師資和學科優勢，圍繞教學搞科研，搞好科研促咨政，咨政服務的質量和水平全面提升。科研工作應該說初步實現了貫穿了“四個結合”。“四個結合”，一是突出與市委、市政府中心工作結合，充分發揮黨校在市委、市政府決策中“思想庫”作用。二是突出與黨校教學工作的結合，實現科研教學一體化的良性互動。三是突出與黨的建設結合，做到為黨的理論創新服務。四是突出與相關部門工作結合，形成上下聯動、內外互助、集體攻關的科研工作格局。

黨的十八大召開之后，為深入貫徹落實會議精神，踐行群眾路線教育，黨校教學人員，結合市經濟發展狀況和各自的教學內容，到農村、企業、機關、社區等進行授課。共40場。

市委年度工作總結大標題篇四

（一）綜合調研工作扎實有效。緊緊圍繞招商引資、項目建設、綏穆新城、新農村建設等重點工作，組成多個調研組深入基層調查研究，較好地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調研報告，為領導科學決策提供了方向性、前瞻性、借鑒性的依據。一年來，高質量地完成了市委四屆五次、八次全會報告以及全市農村工作會議、建設百年慶典暨經貿洽談大會、建黨88周年慶祝大會、綏穆新城建設暨“準備之冬”推進會等會議領導講話、匯報、文件的撰寫，總文字量達100余萬字。完成調研類、經驗類文章20余篇，其中《眾人劃槳興穆棱》、《關于穆棱市打造成為沿邊開放先導區戰略節點的實踐與思考》、《穆棱在改革創新中奮進》、《關于綏穆新城建設的實踐與思考》等7篇文章分別在《中華兒女》、《奮斗》、《調查研究》、《工作交流》、《牡丹江日報》、《新農村》等刊物上發表。

（二）信息報送工作全省領先。

牢牢把握黨委系統信息主渠道作用，加強對省委、市委信息報送和對下信息采集工作，全面反映我市工作動態和成果，切實為各級黨委和領導提供信息服務。

一是建設高素質信息員隊伍。采取參加全省信息工作培訓班、邀請牡丹江市信息科領導為全市90余名信息員授課、深入基層黨委進行信息工作講座等方式，進一步提高了全市各單位領導的重視程度和信息工作人員的素質。

二是建立信息采集長效機制。確定25個經濟工作和20個社情民意信息重點報送單位，每季度對各單位信息采用情況進行通報并下發下季度信息需求要點，每年對先進單位和個人進行表彰獎勵，在后備干部選拔中優先推薦優秀信息員。根據不同階段的工作重點，采取定向約稿、信息會戰等方式，提高信息的針對性的采用率。全年共采集信息1000余條，下發《工作交流》40期，上報《穆棱信息》251條。

三是尋求與上級黨委的契合點。認真研讀省委、牡市委工作重點，報送與之相契合的、我市成果比較突出的工作信息。全年被省委采用17條、牡丹江市委采用50條，有5篇信息得到牡丹江市委書記徐廣國簽批，《穆棱市金融生態城市建設取得新進展》、《穆棱市實施擴權強鎮初見成效》等2篇信息經徐廣國書記簽批轉發全市推廣學習。xx年，穆棱市黨委系統信息質量系數列牡丹江市第一名，在全省各縣（市）中采用量也名列前茅，得到省委信息處通報表揚，市委書記趙連鈞也多次對信息工作做出指示并給予表揚。

（三）圍繞中心工作謀大事、議大事。

緊跟領導的思路和脈搏，從本職工作出發，圍繞中心工作謀大事、議大事。

一是成功申辦城市名片。為提升我市在全省、全國的知名度，按照市委、市政府主要領導的要求，我市參加了“中國民營經濟最佳投資市”和“中國金融生態城市”的評選。為確保申報成功，市委辦指定專人負責參評，加強與組委會溝通，撰寫參評材料，市委秘書長、市委辦公室主任許家利五赴北京與組委會溝通相關事宜。在“中國金融生態城市”網上投票環節，市委辦組成五個小組由副主任帶隊，深入各鄉鎮、市直單位、中省直各單位、中小學校等號召投票，并動員各單位職工發動親友、網友幫助投票。在20天有效投票時間內，我市共獲選票1276309票，始終高居排行榜前十位。經過不懈努力，我市獲得了“中國民營經濟最佳投資市”和“中國金融生態城市”稱號，這兩張城市名片含金量高、影響力大，成為我市對外宣傳的主打品牌，在全國、全省產生了極大的影響力和號召力。

二是創新資訊服務平臺。為切實發揮市委辦資政、議事智囊作用，創辦了《領導參閱》、《穆棱通訊》刊物，圍繞國內外發展熱點問題進行詳細解析。開通了“市委辦快訊”短信平臺，堅持每天通過手機為市領導提供一條國際國內最新資訊短信，深受領導好評。全年累計編發《領導參閱》72期、《穆棱通訊》12期、“市委辦快訊”170條，有多項內容得到領導簽批，轉化為領導決策。

三是進行重大項目的前期運作。對領導關注、尚未形成項目建議的苗頭性信息進行研討，為領導提供豐富的可行性研究材料。按照市委主要領導的部署，先后對佛教、太陽能博物館、太陽能光伏發電、汽車博物館、智庫建設進行了研討，收集了15萬余字的資料，目前，佛教旅游和電動汽車項目已開始運作。

市委年度工作總結大標題篇五

20年以來，特別是元旦、春節期間，為確保全鎮群眾生命財產安全和社會歡樂祥和，鎮黨委政府牢固樹立"安全第一"的思想，及早部署節日期間安全生產工作.通過扎實開展大檢查，嚴格值班巡查，全面落實責任和措施，嚴密監控安全重點部位和重大危險源，有效地穩定了節日期間的安全生產形勢.現將安全生產工作總結如下：

一、精心組織，及早安排

針對當前安全生產形勢，我鎮進一步明確職責，落實責任，做到了早動員、早部署、早防范.元旦前夕專門召開安全生產專題會議，并成立由鎮長任組長，分管領導任副組長，派出所、司法所、安監辦等相關職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產大檢查領導小組.會上要求切實克服松懈麻痹思想，把各項安全防范措施落到實處，及時整改存在的安全隱患.同時結合維穩綜治工作，派出所要加強治安巡邏力量，各村密切配合，保障信息暢通、及時.

二、突出重點，加強防范

煙花爆竹和消防安全管理.根據縣里文件及會議精神，鎮黨委政府切實開展了煙花爆竹和消防安全專項整治活動;對全鎮人口密集的場所進行消防安全檢查，以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點，預防各類火災群死群傷事故的發生.危房校舍、食品衛生安全.結合實際，組織開展學校危房校舍及防火設施安全檢查;對全鎮食品加工點進行全面檢查.道路交通安全方面.加強對非專用校車的安全管理，加大對車輛超載和農用車、拖拉機、摩托車違法載人的監管，對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路.防火用電安全.組織供電所全體員工對全鎮境內的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農戶用電安全.對群眾加強防火意識大力宣傳，對重點防火單位，針對其特點，檢查了其消防器材、應急預案等，并當場詢問了當班人員安全操作規范等，對節日期間的安全工作進行了強調.建筑施工安全.臨近元旦，我鎮的建筑施工全部停止，我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查，對確保節日期間的安全進行了強調.

三、廣泛宣傳，提高全民安全意識

在春節期間，我鎮安監辦緊密結合當前安全生產工作實際，組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產規章制度，提醒各企業業主、廣大群眾"關愛生命關注安全".

四、加強值班巡查，確保信息暢通

檢查小組督促各村、各企業業主加強春節期間24小時值班.對各單位值班情況堅持不定期抽查，落實了責任和防范措施.通過以上措施，有效地提高了全鎮群眾的安全意識，及時整改了存在的安全隱患，確保了節日期間安全生產無事故.

五、下一步的工作打算

召開在即，為進一步營造我鎮穩定和諧的環境，在下一步的安全生產工作中，我鎮將著重采取以下措施：

1、狠抓安全生產責任制落實.

進一步明確安全生產主體責任，切實抓好一崗雙責、崗位責任制、責任追究制、隱患整改責任制等制度的落實，將安全生產責任目標逐級分解，具體到每個村、企業和職工，明確責任，層層簽訂目標責任狀.

2、強化安全生產教育培訓力度.

大力宣傳安全生產法律法規，進一步增強廣大干部群眾的安全責任意識.

3、加強安全隱患的監督整改力度.

堅持開展隱患排查整治工作，進一步加大隱患排查治理力度.對發現的安全隱患，通過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產整頓或取締.

4、進一步加大執法力度，扎實推動打非治違專項行動.

二要加大懲治力度，嚴格按照"四個一律"要求，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為;

四要強化專項檢查，加強跟蹤執法，加大事故查處力度，確保執法效果，進一步健全和完善安全生產打非治違工作的長效機制.

市委年度工作總結大標題篇六

（一）會務和接待工作務實高效。

在會務工作中，堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致周到，會議材料齊備無差錯。先后組織了市委四屆五次、八次全會及各種專項會議60余場，實行會議通知到人、指定座席、會中核對、會后通報等方式，進一步嚴明了會議紀律，保證了會議效果。在接待工作中本著熱情、周到、節儉的原則，能夠周密布置、協調各方、精心操作、有條不紊、萬無一失，圓滿完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市、鶴崗市、黑河市、牡丹江市委組織部、龍江縣、孫吳縣、綏芬河市、寧安市、林口縣等各類檢查、考察接待任務20余項。

（二）文件運轉規范快捷。

公文處理工作是機關運轉的重要組成部分，主要抓了五個環節。

一是規范。不斷完善制度，先后制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》、《文件傳閱制度》、《文件收發制度》、《檔案管理制度》等，健全了《收發文登記簿》、《借閱登記簿》等各種表簿，掌握文件行蹤，確保送出有登記，收回有核點，避免文件橫傳。

二是效率。在每日三取三送、急件隨送隨取的基礎上，根據實際情況酌情篩選文件、根據文件輕重緩急設置不同顏色的文件夾、領導外出靈活處理公文等措施，加快公文運轉速度。

三是督辦。對領導批示件逐字進行記錄和分析，需要辦理結果的轉到市督考辦，其他傳閱件由文書及時轉辦。

四是指導。出臺了《進一步規范黨委系統公文處理工作的意見》（穆辦發〔xx〕34號），從發文數量、質量、審批程序上進行了明確規定，從源頭上把好文件政策關、體式關。每年組織相關人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉，發現問題及時指出并限時改正。五是保密。配備密碼柜，存放密級文件和印信，做到秘級文件不在領導辦公室過夜。全年制發市委文件15份，市委辦文件36份，處理上級各類文件3600多份。

（三）妥善處理群眾來信來訪。

一是快速接訪，嚴格操作程序。把好接待關，熱情接待對來訪群眾，做到一張笑臉、一把座椅、一杯熱茶、一句熱心話，耐心傾聽訴求，認真做好登記；把好疏導化解關，對情緒激動和群訪、鬧訪的來訪群眾，對及時進行疏導和說服教育，做好穩控工作，防止發生意外。

二是快速處理，提高辦事效率。對來訪群眾所反映的問題能解決的當時解決，解決不了的及時聯系信訪辦和有關部門進行答復、處理，對影響較大的疑難問題及時上報市委，并及時將市委領導的批件送達相關部門和個人，防止事態升級。

三是強化督辦，嚴格責任追究。對相關部門不重視或辦理工作不力導致信訪人不滿或引起重訪、越級纏訪的，以文件形式給予通報批評。一年來，共接待上訪群眾100余批，500余人次，來信20余件，直接解決和協助解決問題近百件，沒有拖延和失誤差錯現象，受到了來訪群眾的好評，實現了為群眾解難、為領導分憂的工作目標。

（四）扎實做好后勤保障。

一是改善辦公條件和環境。投資2萬余元購買電腦、激光打印機、u盤、錄音筆等辦公設備，提高了工作速度和質量。投資10萬余元，維修了供水管線、供電線路和樓內衛生間，更換了辦公樓和會議室照明用燈，粉刷了常委（擴大）會議室，更新了音響等設備。帶頭落實市委、市政府“庭院綠化工程”，加強庭院作物日常的澆水、施肥、除草、修剪、植保等養護工作，新栽植地錦、山杏、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株，庭院綠化、美化、香化水平不斷提高。

二是切實加強安全保衛工作。建立安全保衛工作規章制度，加強門衛值班、巡邏值班、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設施，安裝了監控、報警器等防盜設備，嚴格管理外來人員，機關內禁止散發商業傳單、廣告和推銷產品。在市委辦內部建立了政務值班制度，全體政務工作人員24小時不間斷值班，確保與上級、與基層單位保持暢通的聯系渠道，確保為市委領導提供更加周到的服務。今年9月，牡丹江市委辦秘書科主要領導對我辦政務值班情況進行了檢查，給予了充分肯定。

三是積極推進節約型機關建設。為倡導低碳生活，降低能源消耗，實現機關安全運轉，向市委機關干部發出《節約能源、維護安全》倡議書，提倡機關干部節約能源，在用電、用水、用熱等方面率先垂范，節約辦公，安全辦公，將事故隱患消滅于萌芽之中。

（五）新農村幫建卓有成效。

今年，按照市委、市政府的統一安排，市委辦公室幫扶下城子鎮南站村。本著“提高素質是關鍵，注重實干謀發展”的幫建思路，在南站村農民素質培養、文化設施建設和硬件建設等方面積極協調項目、資金，投入電腦、書籍等物資，改善村辦公和學習條件，拓寬農村增收渠道。積極協調相關部門爭取項目，完成了投資38萬元的'三里屯1。5公里白色路面硬化，鋪設自來水主管道4400延長米，治理河道500延長米，修筑農田道1000延長米。市委辦在經費緊張的情況下，投入2萬余元為南站村購買各類圖書980本，購買了一臺聯想電腦和聯想歡樂學堂軟件、殺毒軟件，發放農業資料、安全生產資料5000余份。

市委年度工作總結大標題篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委組織部2021年工作總結

2021年，市委組織部在市委的正確領導和xx省委組織部的關心指導下，堅持以以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹*********關于黨的建設和組織工作的重要論述，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹xx省委x屆x次、x次（全委）擴大會議、第x次***、組織工作會議和市委(擴大)會議精神，以黨的政治建設為統領，突出抓好領導班子集中換屆這一中心任務，重點開展縣鄉換屆、干部隊伍建設、干部教育培訓、基層組織建設、遠程教育、黨建業務、自身建設等工作，履職盡責、擔當作為，奮力開創全市組織工作新局面。

把縣鄉換屆作為組織工作重中之重，舉全部之力，精心組織，周密謀劃。制定下發縣鄉換屆工作安排意見、工作方案及流程圖，嚴格按照工作程序，實施完成縣鄉班子換屆綜合考察，提出了符合政策規定、結構合理、搭配科學的換屆人事安排方案。在全省率先完成鄉鎮黨委、

當前隱藏內容免費查看人大、政府換屆工作，縣（市）***選舉產生新一屆縣（市）委和紀委領導班子。選舉產生出席xx省第x次***代表xxx名。與上一屆縣（市）、鄉鎮黨委、人大、政府及縣（市）政協班子相比，領導班子成員性別、民族、年齡、知識等結構進一步優化，整體功能明顯增強，班子配備更趨合理。換屆期間，按照加強督導、選點示范的要求，分別組織召開縣鄉黨委、人大、政府換屆及人大代表選舉現場觀摩會，組織召開兩次新聞發布會。制定下發《xx市強化換屆紀律工作實施方案》，印發學習材料累計xxxx份，在全市千余個黨支部開展換屆紀律學習宣傳活動，在全市范圍內層層簽訂“嚴肅換屆紀律、保證風清氣正”承諾書xxxx多份，發放換屆紀律宣傳警示材料x萬多份，發送換屆紀律宣傳短信xx多萬條，在廣播電臺、電視臺、日報等新聞媒體連續刊登、播放換屆紀律內容，同時，加大對換屆紀律的監督檢查力度，縣鄉兩級換屆風氣測評認為“好”以上的達到xx%，有力營造了風清氣正的換屆選舉工作環境。

不斷深化干部人事制度改革，制定《關于深入推進競爭性選拔干部工作的實施意見》，實行市直部門單位科級以下干部競爭性選調，事業單位競聘上崗，加大縣處級、鄉科級干部公開選拔力度。2021年，面向社會公開選拔副處級干部x名、科級干部x名。在市直部門單位全面實施中層干部競爭上崗，通過競爭上崗，56名干部走上市直部門單位內設機構領導崗位。制定《xx市競爭性選拔干部量化考察辦法》，實行公選干部、競爭上崗干部全程量化考察，減少考察工作中的人為因素，提高考察工作的真實性、準確性。落實黨政領導干部任職交流規定，結合班子結構需要，對73名縣處級干部實行平職交流。落實干部任職回避交流制度，對xx名縣委書記、xx名縣長、xx名縣（市）紀委書記、監委主任、xx名縣（市）組織部長和xx名縣（市）法院院長、檢察院檢察長均實行異地交流任職。堅持“從基層一線選拔優秀干部”的用人導向，注重在疫情防控、抗洪救災和鄉村振興基層一線等重大任務中考察干部，提拔在教育、科研、醫療等事業一線工作的干部。縣（市）換屆期間，新任班子成員中鄉鎮黨政正職占xx%。嚴把推薦提名關、考察識別關、醞釀決定關和任前公示關，結合縣鄉換屆選舉工作，選任干部xxx名。完善干部綜合考核評價體系，結合年度考核，提醒誡勉談話xx名，免職改任非領導職務xx名。派員參加縣市委研究干部任免會議xx次，審閱xxx余名干部調整考察實錄制材料。落實群眾“知情權、參與權、選擇權、監督權”，充分尊重群眾意愿，對推薦票數達不到要求、得不到多數群眾公認的不列為考察對象，在2021年后備干部集中調整中，在群眾推薦的基礎上，從近期能進班子和中長期后備兩個層面，按照1:1的比例，分類建立正縣級、副縣級、公檢法正職、縣級非領導職務、可中遠期培養的后備干部隊伍庫。加強干部管理監督，嚴格落實干部約談和任前談話、經濟責任審計、出國（境）管理等制度，約談干部xxx名，任前談話xxx名，委托審計干部xx名，受理舉報件xx件。抓好公務員法及相關配套制度的貫徹落實，加強公務員管理工作，新招錄公務員xxx名，通過調出、辭去公職、辭退、開除、退休等方式退出公務員隊伍人員xxx人，為xxx余人次公務員的調整、調動辦理相應的行政和工資審批手續。

按照教育培訓xxxxx要求，統籌規劃，科學安排，先后完成***、xx省各類縣處級以上領導干部調訓xxx人；組織舉辦市委黨校各類主體班次xx期，培訓干部xxx人。升級改造干部網絡考學系統，為提升全市縣處級及其后備干部網絡在線學習效果創造了更好的條件；創新開辦每月一期“黨課開講啦”學習活動，先后從xx大學、xxx大學、xx理工大學等國內知名高校聘請x名教授專家講學，集中培訓干部x萬余人次。按照市委安排，集中選派x批xxx名黨政干部赴xxx市學習培訓，有效整合了干部教育培訓資源；充分利用基層黨校建設項目資金，協調完成市干部培訓綜合樓、xx縣委黨校教學樓建設，改善了市縣黨校教學條件和工作環境。

扎實完成村“兩委”換屆工作，調整村（社區）黨支部書記xxx名、村“兩委”其他成員xxx名。集中精力抓好發展壯大村級集體經濟項目落實，提前完成xx省委、市委下達的任務，采取“以獎代補”方式，獎勵縣鄉發展壯大村集體經濟資金xxx萬元，消除“空殼村”和經濟薄弱村，村集體經濟收入均達xx萬元以上，受到xx省黨委組織部的通報表揚。鞏固農村（社區）黨的建設。出臺村干部績效考核暫行辦法和到村任職高校畢業生管理暫行辦法，加強了村干部的跟蹤服務管理。籌資xxx多萬元，全面落實社區陣地建設任務。扎實推進園區黨的建設，擴大黨群組織、黨群工作覆蓋面。加強非公有制企業和社會組織黨建工作，探索推行非公企業黨建“貼心”服務模式。大力推進構建城鄉統籌基層黨建新格局。通過村社共建、村企聯建、社企聯建、機關和村共建、村村聯建等形式，落實“七個統籌”工作，推進不同領域黨建工作的融合與共建。

制定落實組織系統2021年度自身建設實施方案，采取集中培訓、外派培訓、網絡學習、參與信訪接待、掛職鍛煉等形式，提高組工干部隊伍的整體能力素質。一年來，共舉辦組工干部業務培訓班xx個，培訓組工干部xxx人次；選派xx名組工干部到內地考察和學習培訓；開展崗位練兵活動xxx人次。嚴格落實首問負責制和組織工作周報制，大幅度提高部機關工作效率。充分發揮調研開路、信息引路作用，推動組織工作創新發展。完成xx省重點調研課題xx個，下發市重點調研課題xx個。組織開展紀念建黨100周年征文活動。培訓專兼職信息員xxx余人。組工信息被中組部采用xx條，被xx省黨委組織部采用xxx條，被《中國組織人事報》采用xx條。建立市委組織部新聞發言人制度，全年共召開新聞發布會x次，有力推進了組織工作公開，提高了工作透明度。加大人文關懷力度，積極營造部機關文明、和諧、溫暖的環境。

市委年度工作總結大標題篇八

為領導服務、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。以下由文書幫小編推薦

縣政府辦公室工作年度總結

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為領導服務、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。

因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉變，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協調左右的綜合部門，理應順時應勢，把優化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優質服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。

辦公室是聯系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。

辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優良的服務創樹良好的形象。

辦公室的服務同樣存在一個不斷創新的問題。近年來我們根據新的形勢和要求，致力創新服務理念，積極創新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現了工作方式的新突破。

一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。發展是第一要務，也是辦公室服務的.主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。

二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調研，少發文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創造性地開展工作。

辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：

第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。

一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業政策上，對外延伸到搜集發達地區的先進經驗上，對下涵蓋到的縣域經濟發展、社會穩定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。

二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網絡為依托，縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網絡。近三年，我辦信息工作連續穩居全市先進行列。

××××年，我辦上報信息××××多條，被國、省、市、辦采用×××余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。

三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西，總結經驗及時推廣。

第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規范化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節，確保公文快速有序地流轉;在發文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規范文件，精簡了文件數量，提高了文件質量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協調力度，提高了會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

質，為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調研報告。同時，為大興調研之風，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調研課題在××個以上，被上級報刊雜志采用的調研文章在××篇以上，每年都有××個以上調研成果被市委、市政府決策時采納。

第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。

一是樹立督查權威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環節和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織政府領導帶隊開展幾次高規格的督查活動，形成了領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權威。

二是突出督查重點。在范圍上，適應經濟發展的需要，把督查重心放在優化經濟環境、為企業排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。

三是創新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結合起來，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。

做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。

努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當的待遇留人”。

目標考核機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優評先、提拔任用掛鉤。

市委年度工作總結大標題篇九

市安全文化工作在上級有關部門的大力支持下，把安全文化創建作為夯實安全生產監督管理基礎的工作，擺在突出位置。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產宣傳工作與安全生產監管有機地結合起來，做到宣傳與監管相結合，有效提高了從業人員和廣大人民群眾的安全生產意識和安全生產技能，減少和防止事故的發生，努力營造了“關愛生命，安全發展”的濃厚社會氛圍，促進了全市安全生產形勢穩定好轉。

一、領導重視，組織建全。

市安監局一直十分重視安全生產宣傳工作對安全生產的促進作用。為進一步做好安全生產宣傳工作，出臺了《關于加強信息報送和宣傳報道工作的意見》，建立了相應的組織和激勵措施，以推進信息報送和宣傳報道工作的制度化、規范化建設，力爭全年在上報和被采用的量上再有所突破，同時在推動政務公開和促進安全監管工作上見實效，確保安全生產宣傳工作常抓不懈、持之以恒。一是加強了安全生產宣傳工作的組織領導。成立了以鄔倫素副局長為負責人的安全生產宣傳工作領導小組，對安全生產宣傳工作實行了統一組織，并安排專人負責安全生產宣傳的組織和協調。二是明確了宣傳的有關要求和任務。要求各處室結合工作實際開展情況，按期報送工作信息，提高信息報送工作的時效性、針對性和有效性，確保宣傳工作的經常化、制度化。三是建立了信息采用獎勵措施。為激發大家的工作熱情，加大了獎勵力度，對安全生產信息被采用的撰稿人分檔次兌現獎勵，并將信息工作與評先評優掛鉤。

二、開展了形式多樣、內容豐富的“安全生產月”宣傳活動。

為提高人們的安全文化素質，夯實安全生產工作的群眾基礎，構筑起群防群治的安全防線，我市加大了安全生產宣傳的力度，改變了宣傳的方式，做到電視中有影、電臺里有聲、報刊雜志上有名，在保質保量地完成上級部署的安全生產宣傳活動外,還開展了形式多樣、內容豐富的“安全生產月”宣傳活動。在“安全生產月”活動中，全市懸掛宣傳橫幅300余幅，張帖標語2050余張，宣傳畫2200余張，發放各類安全生產宣傳資料30000余份，發放宣傳小禮品3000余份，安監系統在各類媒體上發表各類信息文章200余篇，營造了濃烈的活動氛圍。本次安全月活動以廣場咨詢日為序幕，以日報專版宣傳為結尾，收到了實實在在的成效。具體做法是：

1、大力開展媒體宣傳。我市加大了安全生產宣傳的力度，對安全生產月的進展情況進行跟蹤報道，做到電視中有影、電臺里有聲、報刊雜志上有圖。6月3日，張行波副市長在日報頭版發表署名文章，對全市“安全生產月”活動開展進行動員。全市由此以各種形式掀起“安全生產月”活動熱潮。繼續利用好電視、廣播、宣傳窗、廣告墻、橫幅等傳統宣傳方式，讓群眾在耳濡目染中感知安全、關注安全、接受安全生產知識教育，讓安全成為一種習慣，進而形成一種安全文化。同時充分利用好網絡平臺，加強網上輿論宣傳。6月份，在日報開設專版2期，發布信息37條，被市局網站錄用信息22條，被國家安全生產網錄用信息5條。

2、多渠道開展安全生產宣傳。通過多種形式、多種渠道對安全生產知識進行廣泛宣傳。通過市區內的電子大屏幕播放安全生產警示圖片；在城區主要紅綠燈路口、體育場等人員密集場所放置了安全生產月主題宣傳網架；在南山路、大成路、岳林路等城區主干道放置了安全生產宣傳標語燈桿宣傳旗；征訂安全生產月宣傳掛圖及標語，在轄區內企業、社區、農村等地進行張貼、懸掛；市公安、交通等部門出動廣播宣傳車，沿街流動宣傳《安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規；向企業及相關部門提供“安全生產月”活動的主題宣教片及影片《傷逝》，對廣大企業職工及工作人員進行安全宣傳教育；向廣大市民發送了安全生產短信，提高廣大干部群眾安全生產意識；市安委辦將相關部門的安全宣傳展板集中放置在市職業技術學校進行展示。各地、各部門根據需要宣傳需要，將安全展板送到社區、校園、工地、公共聚集場所等進行巡展。根據不完全統計，全市共制作安全宣傳展板千余塊，巡回展出10余場次，受教育上萬人，收到了較好的宣傳教育效果。

3、開展安全生產咨詢日活動。6月2日上午，市安委辦組織交通、建設、藥監、消防、交警、農林、教育、質監、安監等16個部門，在銀泰城廣場舉行安全生產宣傳咨詢活動。全場共設16個安全咨詢點及安全生產投訴舉報點。同時放置了150余塊宣傳道路交通、危險化學品、消防、用電、特種設備、應急救援等方面安全知識的安全展板，吸引眾多市民駐足觀看。電視臺記者采訪了咨詢日活動的工作人員，并在當日的新聞中對活動情況進行了報道。據統計，當日參加宣傳咨詢活動1500余人次，累計發放各類安全生產宣傳資料5000余份，發放宣傳小禮品3000余份。

4、組織安全生產文藝演出。6月13日晚，舉行了安全生產專題文藝晚會。市安委會各成員單位分管領導、各鎮（街道）工業副鎮長、安監系統成員及船廠、南方機械、銳泰機械、銀泰城、奧雷士潔具等7個企業代表共1000余名觀眾一起觀看了文藝晚會。文藝演出以舞蹈、配樂詩朗誦、消防安全小品、獨唱、器樂表演等形式，向觀眾展開了一場別開生面的安全生產教育，其間還穿插安全知識問答的抽獎活動，并讓企業代表上臺介紹本企業的安全理念、安全文化建設概況等，通過企業宣傳安全文化，進行安全生產宣傳。電視臺全程錄播了該節目，并在6月22日—23日中午及晚上的黃金時段重播了該場文藝晚會，對廣大人民群眾進行廣泛的安全生產宣傳教育。

5、開展安全演出進社區、農村等活動。為進一步擴大安全生產宣傳面，加強對城市居民和廣大務工人員的安全生產宣傳教育。6月16—18日，在上林、城南、東升等社區開展了安全文藝演出，舞蹈、獨唱、朗誦、小品等節目內容豐富，緊扣安全主題，吸引了上千名群眾的觀看，為人民群眾奉上了一堂生動的安全教育課。

6、各類安全生產宣傳活動火熱開賽。知識競賽作為“安全生產月”活動的重要內容之一，積極發動廣大干部職工踴躍參加。如岳林街道在波英汽車音響電容有限公司舉辦企業安全生產知識競賽。莼湖鎮組織舉辦以“聚焦安全生產、共建平安莼湖”為主題安全生產知識競賽。江口街道在街道成人學校舉辦“強化安全基礎、推動安全發展”知識競賽活動。此外，還組織干部職工參與了“百題知識競賽”、“打非治違”知識競賽、安全生產攝影比賽和“金點子”評比等活動，全市共有上萬余人在此活動中受到了安全教育。

7、加強“安全生產月”活動的績效考核，促進“安全生產月”活動的有序開展。根據市活動領導小組的工作要求，制定下發了市“安全生產月”活動考核實施辦法。對各地、各部門的“安全生產月”活動開展情況進行督查、考核。

8、開展公共安全宣傳教育基地建設。成立了以市安委會副主任、安監局局長胡吉夫為組長，市安委辦副主任、市安監局副局長鄔倫素為副組長，市安委會相關成員單位分管領導為成員的領導小組。下發了《20xx年公共安全宣傳教育基地建設實施方案》，提出要建立和完善滕頭教育基地交通安全館、消防安全館、人防安全館、公共安全綜合館、禁毒教育館等公共安全宣傳教育館。6月26日，對公共安全教育基地建設的具體建館位置進行了實地查看、選擇。目前，消防安全館已完成設計并開始動工建設。

9、開展安全生產案例教育活動。6月17日下午，市安監局邀請市防火中心老師給全體機關干部上了一堂消防安全課。通過視頻觀看，對如何在火場中如何自救逃生、如何有效預防火災事故以及家庭和辦公場所救火等知識有了更深入的了解，提高了機關工作人員的安全意識和應變處置能力，取得了良好的效果。市安監局組織市重點企業觀看了安全生產教育片《血的代價》，一個個用鮮血和生命寫就的案例觸目驚心，給在場觀看的干部職工上了一堂意義深刻的安全教育課。市安監局還將此片和《安全發展成績輝煌》分發到各鎮（街道）、市有關于部門和重點企業，各單位積極組織觀看。至目前，全市組織觀看安全生產教育片200余場，2萬余人接受安全教育。

三、開展安全生產大培訓。

以提高安全培訓質量為主線，創新安全培訓方式，增強服務企業意識，切實做好安管員培訓工作。結合市技工學校的培訓硬件設施條件，對今年的企業安管員培訓工作做出三方面的調整。首先，全市各企業安管員全部到技工學校集中培訓；其次，培訓時間從半天延長至一天；第三，統一考試，從紙上考試逐步向電腦化考試過渡。目前，共組織開展企業安管員培訓班15期，培訓企業安管員3027人次，開展安全生產三級教育培訓15000余人次。其中培訓危險化學品企業負責人、安管員253人次，礦山負責人、安管員73人次。

四、加強“打非治違”、“大排查大整治”等專項行動宣傳工作。

今年以來，市安監局始終堅持做好安全監管行政執法宣傳工作，認真開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，不斷增強對安全監管執法宣傳工作重要性的認識，努力堅持“五個始終”，即始終將安全生產宣傳作為貫徹“以人為本”執法理念的前提、始終將安全執法宣傳作為實施“和諧執法”的有力保障、始終將安全執法宣傳作為實現“溝通理解”的有效途徑、始終將安全執法宣傳作為落實“自我監督”的有效工具，始終將安全執法宣傳作為促進我局執法支隊爭優創先的強大動力。

在開展本局安全監管執法宣傳工作的同時，還積極參與本市“12.4法制宣傳日”，我局精心安排，結合部門實際制作了展牌、展臺、橫幅、標語，并印發了多份宣傳材料和畫冊用于現場發放。并有主要領導親自帶隊，組織各職能處室素質高、業務精的執法人員集中開展現場展示宣傳板，解答群眾咨詢，受理群眾投訴，并組織行政執法人員走上街頭，發放本單位行政執法職責、執法依據、執法流程、執法時限等宣傳資料。通過向老百姓宣傳《安全生產法》等法律法規、現場解答老百姓提出的問題等進一步增進了廣大人民群眾對安監執法人員的理解和支持，樹立了“依法行政，執法為民”的良好形象，拉近了安監部門與社會、群眾的距離。

五、大力開展“安全生產文化示范企業”等企業文化創建活動。

安全文化是企業安全生產工作的重要組成部分。根據《市安全生產監督管理局關于開展安全文化建設示范企業創建活動的通知》文件要求，為進一步推動企業安全生產主體責任的落實，我市結合實際，努力培育一批安全生產狀況好、文化氛圍濃厚、社會責任感強的企業。組織開展了生產經營單位“安全文化示范企業”創建活動，在企業中營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。充分運用電視、廣播、報紙、網絡等各類宣傳媒體，采用多種方式，大力宣傳安全文化建設和創建活動的影響力，努力營造良好的社會氛圍。在前期廣泛宣傳發動的基礎上，篩選出6家企業作為創建活動的重點企業，并對這類企業加以指導，對照評定考核標準不斷提高完善。對去年已經評審通過的“市亞德客自動化工業有限公司”作為企業典型，總結先進經驗加以宣傳推廣，提高先進、典型企業的示范帶頭作用。在日常工作中，加強對企業創建工作的指導幫助，對企業創建內容包括企業安全理念、制度措施、安全行為和文化氛圍等方面加以指導，以突出以人為本、重視安全和職工健康為核心內容。

通過一系列面向全社會的安全生產宣傳活動，達到了人人關注安全、人人了解安全、人人享受安全的目的，讓群眾在寓教于樂中感受安全、體驗安全，在耳濡目染中感知安全、關注安全、接受安全生產教育。尤其是對于廣大普通的群眾來說，強化了安全意識，掌握了一定的安全知識和技能，從而擴大了安全生產的社會基礎，營造了“關愛生命、關注安全”的社會輿論氛圍，構筑起了群防群治的安全防線。

今年以來，根據上級政府和部門有關安全生產工作的部署和要求，緊緊圍繞“強基礎、明責任、抓重點、促實效”的工作思路，扎實推進各項安全生產工作，確保了全市安全生產形勢的總體平穩。20xx年，市將繼續深入推進安全生產各項工作，實現全市經濟社會的安全發展。

20xx年1-10月份，全市共發生各類生產安全事故375起，同比下降9.2%；死亡44人，與去年持平；受傷371人，同比下降12.1%；直接經濟損失304.83萬元，與去年同期上升48.2%。

（一）務求實效，全力推進安全生產宣傳教育培訓

一是推進安全生產宣傳多元化，全力營造安全氛圍。加強日常安全生產宣傳教育。充分利用網絡、報紙等載體，加強日常安全生產宣傳。在信息工作方面，截至目前，安全生產信息被市安監局錄用128篇，省安監局網站錄用27篇；集中宣傳優勢，積極開展6月份“安全生產月”活動。以“科學發展，安全發展”為主題，力推“一個亮點，八大重點”。一個亮點，即廣泛宣唱《安全生產歌》。為了將安全生產以通俗易懂、群眾喜聞樂見的方式進行宣傳，市安監局以旋律簡單易記的紅軍歌曲《三大紀律八項注意》為曲，以安全生產工作注意事項為詞，譜寫了《安全生產歌》。讓安全生產工作，以歌曲的形式，進行廣泛傳唱，讓安全生產深入人心。八大重點，即今年的“安全生產月”活動主要包括安全生產月啟動儀式、廣場咨詢日、“岳林杯”安全生產知識競賽、組織專家到小微企業開展“講法規、教方法、定規章”活動等8項重要內容。6月9日，組織了“守望平安”安全生產主題文藝晚會，作為安全生產月的啟動儀式。6月10日，牽頭組織15個部門在西塢街道力邦社區廣場開展“安全生產咨詢日”活動，累計發放各類安全生產宣傳資料9000余份，發放宣傳小禮品6000余份，現場參觀、咨詢達3000余人次。6月15日，舉行了“岳林杯”安全生產知識大獎賽。加強危化、礦山等重點領域安全宣傳工作。定制130余塊礦山安全宣傳標語、警示警告標志，在員工食堂、礦山道路、高陡邊坡等重要部位安裝到位。危化領域，組織召開市安委會成員單位和各鎮（街道、開發區）、有關危化企業負責人參加的《危險化學品安全管理條例》宣貫培訓會議，系統學習修訂后《危險化學品安全管理條例》等相關法律法規和有關文件。

二是創新安全培訓方式，全力提高培訓針對性和有效性。以提高培訓針對性和有效性為出發點，全力推行分類分行業培訓，并邀請相關專家專門授課。截至目前，全市累計培訓基層安監工作人員50人次，從業人員（特種作業人員、外來務工人員）2072人次，安管員2720人次。其中特種作業培訓人數及安管員培訓人數均超額完成任務。培訓危化企業負責人、安管員213人，培訓礦山企業管理人員73人。生產經營單位均按要求積極開展員工“三級”安全教育和培訓。

（二）創新突破，全力推進安全生產責任制細化落實

一是進一步完善安全生產責任制。2月17日，市政府組織召開了安全生產工作會議，安排部署了20xx年度的安全生產工作任務，與11個鎮（街道）及35個職能部門共簽訂了46份安全生產

責任書

。各鎮（街道）、各部門也都層層簽訂安全生產責任狀，據統計，各地、各有關部門與工礦商貿企業、學校、醫院、重要部位及重要場所等簽訂責任書18382份，同比增加0.46%，責任書總體簽訂率為96.18%，其中行政村（居）、規模企業、商場市場類、旅游景點（景區）、重要場所簽訂率均為100%，初步形成了“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系。二是積極推進網格化管理體系建設。以岳林街道為試點單位，通過基礎調研，根據轄區內企業數量、行業特點，結合綜治委網格化體系，以行政村、社區、開發區等行政區域為單位劃分安全生產管理責任區，以聯村干部、大學生村官為責任人，做到“定區域、定人員、定責任”，目前全市已劃分1091個網格，落實5004名網格管理服務人員。同時，西塢街道把部隊區域納入網格化管理。三是積極探索安全生產“元素化”管理模式。充分借鑒亭下水庫做法，在交通運輸系統和安監系統試點推行安全生產“元素化”管理模式，明確責任、分解責任、落實責任，做到安全生產監管“無縫隙”、全覆蓋。四是創新學生接送車安全管理方式。學校“落實‘三員’，明確管理責任”、“堅持‘四定’，確保科學運行”、“執行‘五項制度’，推進常態化管理”的有效管理經驗，在今年8月我省召開的中小學生交通安全保障工程電視電話會議上受到了副省長鄭繼偉的高度評價。五是創新監管方法。在全市經營性礦山安裝視頻監控系統，目前已安裝完成90%。針對外海捕撈船東私自招募的外來勞動力，大多數未經培訓就上崗操作，給海上作業漁船留下安全隱患這一現狀，市在全省率先探索建立漁業人力資源管理服務中心，開展勞動力派遣服務，為捕撈漁船構筑一道“安全線”。

（三）狠抓落實，深入開展安全生產“打非治違”專項行動

一是市“打非治違”專項行動總體上取得階段性成果。5月22日，下發了《市人民政府辦公室關于印發全市安全生產領域集中開展打非治違專項行動

工作方案

的通知》（奉政辦發〔20xx〕60號），成立了以安監、質監、公安、交通、住建、國土等職能部門為成員的“打非治違”工作領導小組，并專門召開了部署會議，落實工作責任。8月24日，全市再次召開深化“打非治違”專項行動會議，陳志昂市長對工作進行了再動員、再強調、再要求。各相關單位及時動員部署并貫徹落實“打非治違”工作部署和要求，充分利用電臺、網絡、報紙等載體，擴大“打非治違”專項行動的社會影響力，并按“三個一批”、“四個一律”的工作要求對發現的非法違法生產經營建設行為從嚴從重從快打擊處置。截至目前，全市累計組織1991個檢查組，4078人次，檢查企業3555家次，打擊各類非法違法、違規違章行為23094起，其中責令停產、停業、停止建設130家，行政拘留21人，追究刑事責任200人，處罰罰款2193.72萬元。進一步優化和規范安全生產秩序，取得了打非治違階段性成果。二是交通、建設、工商等重點行業領域集中整治成效明顯。在交通領域，全面打擊治理營運車輛駕駛人超速、超載、超員、疲勞駕駛、酒后駕車、不按規定讓行、無證駕駛等“三超一疲勞”為主的交通違法行為，截至目前，已經查處違規違章19862車次，行政拘留31人，刑事拘留71人，處罰1350萬元。建設領域，以落實工程建設企業安全生產主體責任，嚴格依法查處違規掛靠、托管、代管、分包、轉包等違法非為行為，嚴格各施工企業建立健全隱患排查整改制度，嚴格執行《安全生產法》、《建筑安全管理條例》等有關法律法規等措施深入推進建設領域“打非治違”行動，截至目前，建設領域通過規范整治，排查151家工地，查出安全隱患853條，實施停工整改26處，限期整改153處，整改到位147條，整改率96%，并嚴格執行安全生產許可制度，杜絕了違法擅自組織施工行為。工商領域，針對消防重點企業、危險化學品經營企業、煙花爆竹經營企業、非煤礦山行業、冶煉五金行業、水上游樂場所、黑網吧等重點行業共開展了專項檢查行動，共出動檢查人員771人次，實地檢查企業1043家，打擊非法違法行為48起，停業整頓4家，關閉取締4家，立案8只，罰沒款21.2萬元，移送公安機關6起。非煤礦山領域，通過加強宣傳教育、嚴格行政許可、開展聯合執法、加強日常監管等一系列措施深入推進轄區內非煤礦山“打非治違”行動，截至目前，對全市17家礦山進行了全面性的安全檢查，對10家停產整頓，對3家實施了經濟處罰。危化領域，對煙花爆竹方面，共收繳銷毀非法煙花爆竹產品1千余箱，對90家煙花爆竹零售生產經營單位進行巡查，關閉取締了2家非法煙花爆竹零售點。排查危化企業71家，查出安全隱患156條，整改到位150條，整改率96.1%。

（四）深化監管，全力推進其他各項安全生產重點工作

一是強化行政審批改革。編制了行政審批事項辦理指南，并對行政審批事項進行清理，有關審批事項辦理時限提升至法定時間的30%。切實加強涉行政審批中介機構管理，制定實施方案，規范中介機構執業行為，進一步提高行政審批效率。截至目前，已辦理危化行政許可25家：其中23家單位換證，2家申領新證，正在受理1家。煙花爆竹長期零售經營戶81家，季節性煙花爆竹經營許可證42家。劇毒品備案15家，非藥品類易制毒化學品單位備案2家。做好安全生產“三同時”工作。危化領域，已做好安全設施設計專篇審查1家、加油站建設項目安全設立審查1家。礦山建設項目安全設施“三同時”方面，共評審安全條件論證報告和安全預評價報告3家，設計審查2家，安全現狀評價報告評審4家，竣工驗收評價報告評審4家，出具竣工驗收意見書3家，辦理換證4家，上報申請安全生產許可證資料3家。

二是全力推進安全生產標準化建設工作。通過制訂20xx年標準化創建計劃，明確工作任務，并按照鎮（街道）、開發區進行區域劃分，分別委托5家中介機構交叉開展咨詢和評審工作，目前三級上報復評申請130家，已評審通過50余家，二級上報4家，已通過評審1家；針對市企業行業特點，重點編印了紡織、船舶修造、食品、商場等4個行業評定標準及冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則，具體內容包括有關標準化文件、行業分類、評定標準、自評表、評審申請表等。

三是加強安全生產隱患排查治理。截止10月22日，全市共上報隱患10656條，未整改187條，整改率98.3%；重大隱患3條，已全部整改完成。其中危化領域，檢查生產經營單位89家次，查處一般事故隱患96項，完成整改96項，整改率為100%，實際監控重大危險源8處。

四是強化安全生產事前執法力度。1-10月，實際監督監察生產經營單位997家，同比增加1.52%。行政處罰（包括責令停產停業整頓）累計13次，其中事前行政處罰11次，占總處罰案件的84.61%。安全生產經濟處罰累計55.4萬元人民幣，其中事前處罰28.4萬元人民幣，事前處罰占總經濟處罰的51.26%。

五是加強安全生產應急管理。礦山領域，組織市首次采石場坍塌事故應急救援演練。從編制演練方案、演練程序、召開演練部門協調會到成功舉辦共耗時3個月。通過這樣的專項演練，可以更好地提高各部門應急隊伍的協同能力，同時，還可以使從事礦山采掘施工企業的員工在面對突發緊急情況時如何救援有一個客觀的認識，這將為我市安全生產工作和礦山安全監督管理工作的開展，起到積極的作用。危化領域，舉行了危險化學品暨特種設備安全事故的應急演練，重新編制應急救援操作手冊并發至各有關部門;組織參加應急處置技能比賽，督促危險化學品生產、儲存、使用、經營單位貫徹《生產安全事故

應急預案

管理辦法》，及時修訂完善應急預案，定期開展應急演練。

六是探索推進安全生產誠信機制。通過建立以企業安全生產誠信激勵約束制度為核心的企業安全生產承諾公示、誠信等級評定、誠信信息公開、誠信激勵約束、誠信安全警示等五項制度，構建激勵守信、懲戒失信的安全生產工作機制。于今年九月，召開了全市企業安全生產誠信機制建設工作座談會。各部門（單位）結合自身工作職能對意見稿中所涉及的內容逐進行了完善。

20xx年，我市安全生產工作以“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發展觀，貫徹落實黨的xx大及三中、四中全會精神，緊緊圍繞國家安監總局“安全生產年”的總體部署，扎實開展“三項行動”，切實加強監察執法，嚴格實施依法行政，深入實施專項安全檢查，各項安全生產工作取得了一定成效。xx年1-12月，全市共發生各類事故586起，同比下降5.79%；死亡72人，同比下降1.37%；受傷625人，同比下降4.29%；經濟損失215.1萬元，同比下降10.28%。除火災事故突破指標外，其它各類事故指標均控制在市下達的指標范圍之內。現就20xx年度安全生產工作情況作一通報。

一、安全生產目標管理責任制工作落實情況

（一）建立健全安全生產責任制，嚴格落實兩個主體責任。一是落實各鎮（街道）、各部門安全生產監管主體責任。年初，市政府與11個鎮（街道）、34個部門簽訂了xx年度安全生產目標管理責任書，明確了各地、各部門年度安全生產工作目標。2月下旬，市政府又下發了《市人民政府關于印發市級有關部門安全生產監督管理職責規定的通知》文件，該文件進一步明確了各鎮（街道）和部門的安全生產監管職責，落實了監管主體責任。二是全面落實企業安全生產主體責任。年初，各鎮（街道）、各部門結合工作實際，與本轄區、本行業的監管企業逐級簽訂了xx年度安全生產責任書，將安全生產責任落實到企業、車間和職工個人。xx年全市各級簽訂安全生產責任書16545份，比上年度增長10%。三是開展安全生產責任制落實情況檢查。7月份，市安委會辦公室抽調市安委會有關成員單位組成督查組，對各地、各部門上半年度安全生產責任制落實情況進行督查，收到了良好效果。12月中下旬，市安委會組織有關成員單位開展xx年度安全生產目標管理責任作。

（二）認真履行安全生產監督管理職責，切實加強安全生產監督管理。一是市政府主要領導每季度召集各鎮（街道）、各部門負責人召開安全生產會議，分析全市上季度安全生產形勢，研究解決安全生產重大問題，部署下季度全市安全生產工作。二是在春節、“五一”、國慶等重大節假日前，市政府主要領導和分管領導帶領有關部門負責人分組檢查全市各系統、各行業安全生產工作，確保全市人民過上平安、祥和的節日。三是加強高危行業和重大危險源安全監管，全面掌握全市8家危險化學品生產企業、85家經營企業、35處重大危險源安全生產工作情況，定期開展安全檢查，及時發現消除事故隱患。xx年1-11月份，辦理危化企業行政許可17家，“三同時”評審企業1家，危化品安全設施竣工驗收2家。依法開展煙花爆竹經營（零售）許可，辦理季節性經營（零售）許可67家，長期性經營（零售）許可97家。強化礦山源頭管理，嚴格執行“三同時”規定，對今年以來全市15家重新拍賣的礦山企業按照省安監局有關文件規定實施安全生產許可證申報和領證，認真把好礦山企業安全生產準入關。同時，全面落實紅勝海塘等市重點建設項目安全生產“三同時”制度，保障生產建設安全。四是完善應急救援體系，修訂完善各類重特大事故應急救援預案，組織開展危化、消防等事故應急救援演練；健全事故應急救援機制，及時組織開展事故救援，并做好各項善后工作；幫助指導企業編制安全生產應急預案，督促其向政府有關部門及時備案。

（三）深入開展“三項行動”。一是開展安全生產宣傳教育行動。大力開展安全生產宣傳活動。利用報紙、電視、網絡等載體加強日常安全生產宣傳，普及安全基礎知識，曝光違法生產行為，不斷提高社會公眾安全意識。借助“安全生產月”活動契機進行安全生產集中宣傳，圍繞“關愛生命，安全發展”主題，組織開展了廣場咨詢、文藝演出、萬人簽名、百場電影、短信發送等11項宣傳活動，同時發動各地、各部門和企業充分利用各種宣傳資源，發揮各自宣傳優勢，廣泛開展形式多樣、內容豐富、主體鮮明的安全生產宣傳活動。安全生產月期間，共懸掛標語（橫幅）3207條，張貼宣傳畫11360張，出動宣傳1765人次，舉辦應急演練39次，安全文藝演出63場，領導電視講話33次，開展安全咨詢107次，發送安全短信20萬條。深入開展安全生產培訓教育。xx年，共組織開辦企業負責人培訓班25期，培訓企業負責人2159名；開辦企業安管員培訓班21期，培訓安管員2065名；培訓各種特種作業人員911名，對企業外來務工人員及新進職工開展三級教育14020名。二是開展安全生產治理行動。深化隱患排查治理，督促各鎮（街道）、各有關部門廣泛開展危化礦山、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、海洋漁業、商貿旅游、機械鑄造、船舶修造及人員密集場所等重點行業和領域的安全生產隱患排查治理，及時發現消除各種事故隱患。全年全市共排查單位3198家，發現隱患4130個，整改3935個，整改率95.28%。深入開展“隱患排查治理月”活動，制定方案，建立機構，嚴密部署，突出重點，全面開展。活動期間，全市共排查企業2224家（次），發現隱患2182條，治理整改1999條，對一時難以整改的隱患，要求企業落實措施、資金，限期整改。深刻吸取“9.5”居民樓倒塌事件教訓，認真開展全市危房排查，對排查出的各類危房、險房等隱患，督促有關單位和業主切實采取措施，全力進行治理，堅決防止同類事故發生，確保群眾生命財產安全。切實加大政府掛牌督辦隱患治理力度，全面完成1個省級掛牌重大隱患和4處市級掛牌的道路交通和消防安全隱患治理工作。三是開展安全生產執法行動。加強安全生產日常監察執法，嚴肅查處各種安全生產違法行為。xx年1-12月，全市共監督監察企業1421家1627家次，發現隱患724條，治理整改708條。對5家拒不限期整改隱患的企業依法實施了行政處罰，罰款3.3萬元（其中1家企業正在申請法院強制執行）。加大安全生產事故查處力度，及時、準確上報各類事故，組織開展事故調查，事故調查結束后形成書面報告及時呈報市政府批復。對今年發生的3起安全生產事故，嚴格依據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》有關規定對事故單位和責任人作出處罰，罰款26萬元。深入開展各項安全生產專項整治執法行動，組織有關部門聯合開展08年度工傷事故多發企業專項整治、夏季高溫用電安全專項整治、漂流安全專項檢查、節假日安全專項檢查、船舶修造企業安全檢查、機械鑄造企業安全整治及人員密集場所“三合一”專項治理等各項執法行動，程度上消除了各種不安全因素，保障了人民群眾生命財產安全和社會安定。

（四）加強安全生產基礎建設，不斷夯實安全生產管理基礎。一是完善三級安全生產監管網絡體系。穩步推進市安全生產監察大隊“參公”改革，足額配備監察執法人員8名，進一步強化了專業監察執法力量。加強鎮（街道）基層安監隊伍建設，11個鎮（街道）配備了專職安監人員14名、兼職17名，為有效監管全市量大面廣的企業安全生產工作奠定了基礎。健全企業安全生產管理網絡，全市8家危險化學品生產企業、85家經營企業、17家礦山企業等高危行業和1176家從業人員50人以上企業都按規定設置了安全管理機構或配備了專職安全管理人員。二是加大安全生產政府投入，為安全生產提供財政保障。xx年度列入政府財政預算用于安全生產監督管理和安全設施、安全裝備、信息化建設的投入數為1990萬元，達到常住人口人均41元，同比增長13.1%。進一步優化了安全監管裝備，完善了安全設施，提高了安全信息化水平。三是推進企業安全生產標準化、規范化建設。xx年繼續在全市173家尚未進行安全生產規范化創建的規模以上企業開展規范化建設工作，確保通過xx、xx、xx三年創建，實現全市規模以上企業都達到安全生產規范化管理要求的目標。繼續開展機械制造、礦山企業安全生產標準化工作，xx年有8家機械制造企業、3家礦山、1家危化企業開展標準化創建，目前已有9家企業通過達標復評，其他企業正在申請復評，其中1家企業通過國家二級標準。四是開展“百千萬”企業安全服務專項行動。根據省、市統一部署，我市及時制定方案、分解任務、積極實施，深入開展了百家企業安全服務活動。市安監局深入企業開展安全服務活動累計380人次，先后走訪企業121家，通過召開座談會、征求意見、現場咨詢服務等形式，為企業解決員工培訓、制度建設、項目報批、標準化達標等方面困難31件次；幫助發現各類安全隱患263條，指導企業及時整改257條，還有6條隱患指導企業落實了整改措施；向企業免費發放安全知識讀本、宣傳手冊、安全生產法律法規等資料2220份，有力強化了企業安全生產基礎。

二、當前安全生產工作存在的主要困難和面臨的新情況新問題

（一）安全生產監管力量嚴重不足。目前，全市有各類生產經營單位2萬余家（包括個體工商戶），其中私營以上企業7000余家，而全市安全生產監管人員只有55名（市安監局21名，鎮、街道專兼職安監員34名）。這么少的人要監管這么多的生產經營單位，勢必會存在監管盲區，結果導致大多數中小企業沒有被監管到。監管力量的薄弱，對維持全市平穩的安全生產總體形勢帶來了困難。

（二）企業安全生產主體責任落實比較困難。目前，雖然有部分生產規模較大、經濟效益較好、管理比較規范的企業自覺落實了安全生產主體責任，但是大多數中小企業由于經濟基礎相對薄弱，企業重生產、輕安全的現象仍舊比較突出。這些企業往往沒有逐級落實安全生產責任制，沒有制定完善企業安全生產

規章制度

、應急預案和操作規程，沒有建立安全生產管理機構或配備安管人員，沒有開展職工安全培訓教育，企業設備陳舊、安全設施落后，大多數生產安全事故就發生在這些企業。落實這些企業的安全生產主體責任是當務之急，但由于各種主客觀原因，落實起來比較困難。

（三）當前消防安全形勢比較嚴峻。冬季年末，是消防火災事故高發期，12月3日凌晨，岳林街道惠政東路一民宅發生火災，致6人遇難。事故發生后，市政府迅速部署開展了以老舊房屋、出租房、臨街小商鋪、“三合一”場所、涉危企業等為重點的各類安全隱患大排查、大整治行動，消除一批火災隱患。但是，由于全市老舊居民住宅數目眾多，情況復雜，設施簡陋，消防火災隱患在一定程度上還大量存在。

三、明年安全生產工作初步思路

指導思想：20xx年是省、市局確定的“企業安全生產主體責任落實年”。我市安全生產工作將以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實省委省政府《關于進一步加強安全生產的意見》（以下簡稱《意見》），緊緊圍繞“突出責任落實，創新監管手段，強化執法檢查，加強隊伍建設，提高服務效能”總體思路，不斷提高我市安全生產總體水平，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針真正落到實處，促進我市安全生產形勢持續穩定好轉。

工作目標：落實企業主體責任，增強企業實現安全發展的內在動力，實現企業從“要我安全”到“我要安全”轉變，從而有效遏制重大事故，減少一般事故，確保我市的安全生產事故各項指標不突破市下達的控制指標。

根據上述指導思想和工作目標，20xx年重點在以下五個方面工作下功夫：

（一）貫穿一條主線，切實做到用《意見》指導當前及今后一個時期全市安全生產工作

近日，省委、省政府下發了《關于進一步加強安全生產的意見》（浙委〔20xx〕88號），對做好安全生產工作提出了新的目標、任務和要求。20xx年，我們將認真學習，廣泛宣傳，深刻領會和把握省委省政府《意見》的精神實質，建議市委市政府出臺相關文件，對全市各級各部門各單位學習貫徹落實省委《意見》提出具體要求。同時，圍繞解決理念、體制、機制、安全投入、監督管理、事故查處、市場準入、績效評價、考核機制、組織領導等重大問題，提出切實可行的具體措施，做到用《意見》指導當前及今后一個時期全市安全生產工作，努力構建全市安全生產工作的長效機制。

（二）定制一面“鏡子”，切實增強企業落實主體責任的自覺性

1、制定完善能反映企業安全生產主體責任落實的考核體系。一是合理設定和分解各項考核指標，對安全生產進行定性和定量考核，從以往以鎮（街道）、政府職能部門考核為重點轉向對屬地、部門和廣大企業多重考核并重；二是制定科學合理的激勵約束機制，把激勵、約束和競爭機制充分地引入到安全生產領域，獎優罰劣；三是全面落實鎮（街道）和部門的安全生產職責規定，做到安全責任到崗、到人。

2、制定完善能遵照落實企業安全生產主體責任的宣傳培訓教育體系。充分運用廣播、電視、報紙、網絡的宣傳媒介，以傳統的“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動為載體，創新形式，加大投入，突出安全生產法、省安全生產條例、隱患排查治理規定和持證上崗等法律法規的宣傳教育和培訓，切實提高企業落實主體責任的自覺性和主動性，使企業每一位員工都能達到“我要安全，我會安全”的境界。

3、制定完善如何落實企業安全生產主體責任的標準制度體系。利用宣傳教育體系，把國家、省、市的一系列安全生產法律、法規、政策、標準，通過多渠道、多角度地滲透到企業管理活動中。在此基礎上，進一步健全完善“平安企業”創建、安全生產規范化建設和隱患排查治理等各項規章制度、評審標準，使企業在落實主體責任過程中有法可依、有章可循，克服企業安全管理的盲目性和惰性思想。深入推進安全生產規范化和標準化建設。

4、在重點行業、重點企業建立健全企業誠信機制，健全企業安全生產黑名單制度，開展企業安全生產誠信承諾活動。人無信不立，企業無信不興。通過健全“黑名單”制度和開展安全生產誠信承諾活動，使企業接受政府、社會和從業人員的監督，有效約束企業兌現承諾，不斷提升企業本質安全程度，從而徹底改變政府著急企業不急，政府推一下，企業動一下的狀況。

（三）用好一把“尺子”，切實增強企業落實主體責任的強制力

1、建立健全聯合執法機制。擴大安全生產監管的社會影響力是當前做好安全生產監管工作，落實安全生產主體責任的關鍵之一。相當一部分群眾對安監部門的職責不了解，甚至誤解，而一些相關部門也缺乏與安監部門及時溝通相關信息和進行聯合執法的積極性和主動性。因此，要充分利用市安委辦這一平臺，創新工作機制，充分調動各鎮、街道和各職能部門齊抓共管安全生產的積極性，不斷擴大安監部門的社會影響力。通過綜合協調、聯席會議等多種途徑，進一步理順屬地管理、行業管理和綜合管理的關系，不斷解決安全生產的熱點、難點和焦點問題，群策群力，促進經濟社會的安全發展。

2、建立健全隱患排查治理機制。隱患排查治理是企業安全生產管理和預防事故中一項經常性且行之有效的傳統手段，但重點要解決企業隱患排查治理的自覺性和投入問題。要建立企業隱患排查治理網上月報制度、專家會診制度，從隱患的檢查發現、分級確認、整改方案制定、實施、驗收等各個環節加強跟蹤監督、落實。

3、建立健全應急管理機制。加強應急管理是政府和企業的共同責任。督促企業建立完善應對各類突發事件和災害性事件的應急救援預案并適時組織應急演練，做到有備無患。20xx年要在全市規模以上企業和高危行業中應急預案編制率達到100%，演練率達到50%以上。所有應急預案應報當地安監站和行業主管部門備案。同時，要嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類生產安全事故。

（四）搭好一座“橋梁”，切實增強服務企業落實主體責任的親和力

1、密切安監部門與企業關系。堅持寓監管于服務之中，堅持執法與服務并重，密切安監部門與企業的溝通和聯系：一是充分運用行政指導手段，指導幫助企業落實安全管理的基本組織、基本制度和基本教育，建立良好的企業安全文化，從而不斷夯實企業的安全基礎；二是充分發揮咨詢服務中心的作用，暢通渠道，充實力量，為企業提供安全教育、安全管理、安全科技等全方位服務；三是繼續開展走進“百家”企業服務行動，廣泛深入調研，傾聽企業呼聲，有針對性地幫助、報導企業訂制度、查隱患、拗方案、解難題，融洽我們安監部門與企業的情感和執法環境。

2、密切屬地與企業關系。通過基層政府掌握企業安全發展的第一手資料和薄弱環節，按照“屬地負責”的原則，以服務企業發展為宗旨，深入開展安全生產abcd分級管理和行業標準化管理工作，落實企業安全生產防范、管理、控制、教育等綜合措施。

3、密切企業與企業的關系。大力培植各個行業和領域的先進典型和示范企業，通過正面引導和反面警示，取長補短，互幫互學，不斷加強企業安全文化建設，共同促進企業安全生產主體責任的落實。

（五）建好一支隊伍，切實增強安監系統戰斗力，提高社會對安全生產工作的參與度

目前，鎮、街道安監站建設與規范化要求差距還比較大，特別是基層安監人員的編制、待遇一直得不到落實，經費、車輛等必要設備配備得不到有效保障的問題比較突出。基層安監站現狀與各地量大面廣的安全生產監管任務還很不相適應。因此，要繼續深入推進安監隊伍建設，作為推動企業主體責任落實的一支有生力量，安監隊伍要切實做到“四化”：

1、專職化。借鑒兄弟縣（市、區）的先進經驗，積極探索公共安全監督管理所建設，落實基層安監隊伍編制、職級、待遇、裝備，不斷充實和壯大基層安監隊伍。

2、市場化。探索建立安全生產評估評價中介機構和專家庫，把政府的安全生產管理服務職能全部或者部分推向市場。

3、社會化。建立完善舉報獎勵制度和信息公開制度，真正形成“黨委、政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾監督參與，全社會廣泛支持”的安全生產工作格局。

4、規范化。加強和規范安監部門內部建設，通過思想教育和業務培訓，建設一支業務精湛、廉潔高效的安全生產監督管理隊伍，為全面落實企業安全生產主體責任提供強有力的組織保證和技術支撐。

市委年度工作總結大標題篇十

近年來，我市認真貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于保持黨員先進性，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質，扎扎實實地做好發展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質有了明顯提高，年齡結構和分布狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷發展壯大，黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，為把我市建設成為區域合作新高地和沿海經濟新一極提供了堅強的組織保證。

一、近三年來全市發展黨員工作的主要成效

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發展黨員工作作為加強黨員隊伍先進性建設、增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數的81.67%;婦女黨員480名，占總數的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數的 76.08%;生產一線的1743名，占總數的88.52%，為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結構有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學歷人才中發展黨員。到20xx年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數的21.87%，比20xx年增加 78名;婦女黨員6750名，占黨員總數的19.22%，比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數的63.46%，比20xx年增加1762名。

二是發展難點問題有新突破。在行政村、社區，注重培養和發展回鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、企業青年技術骨干入黨。近三年來，全市消除了82個發展黨員“空白村”，發展村、社區一線年輕黨員1172名，占新發展 黨員的59.52%。在非公有制企業，通過選派黨建工作指導員和聯絡員等方式，適當提高一些規模企業的發展比例。近年來在非公有制企業中培養入黨積極分子54名，發展黨員37名，比20xx年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發展黨員、農村一線年輕黨員偏少、非公有制企業中難以發展黨員等難點問題。

三是積極分子隊伍有新擴充。黨組織的吸引力進一步增強，提交

入黨申請書

的人數不斷增加。到20xx年11月底，全市提交入黨申請書的人數達1449人，比20xx年增加了682人，比20xx年增長37.39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數的72.23%，比20xx年增加12.86%;少數民族的950名，占總數的45.72%，比20xx年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數的25.17%，比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數的69.15%，比20xx年增加3.75%，形成了一支素質較高、數量較足、結構較合理的入黨積極分子隊伍。

四是發展黨員質量有新提高。三年來，新發展黨員中各類先進模范人物 16名，各類專業技術人員354名，一大批改革發展的排頭兵、共同致富的“領頭雁”、農村經濟帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發展黨員工作的主要做法和措施

近年來，全市各級黨組織在堅持發展黨員工作總體原則的基礎上，與時俱進，不斷創新，在實踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細致有效的工作。

(一)在工作措施上，堅持“五個加強”，夯實發展黨員工作基礎

一是加強組織領導，落實工作責任。做好發展黨員工作，關鍵在領導。市委高度重視發展黨員工作，始終把發展黨員工作作為黨建工作的基礎工程來抓，把做好發展黨員工作作為各級黨組織的重要職責來強化。每年的組織工作會議上，市委領導都親自部署發展黨員工作，強調從嚴治黨，嚴把發展黨員“入口”關。全市從區(縣、市)黨委到村(社區)黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責任制，把發展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標和年度績效考核范圍，并與考核各級領導班子和領導干部工作實績以及黨內各類爭優創先活動評比考核結合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓等形式，對黨務工作者進行發展黨員工作業務培訓，各級黨校和各種黨員干部培訓班，也都把發展黨員工作知識列入培訓內容。市、縣兩級黨委主要領導還經常對發展黨員工作進行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強工作謀劃，明確工作重點。我們把加強計劃調控作為確保發展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅持統籌協調，做到“三個結合”。一是在制定計劃時，堅持自下而上與自上而下相結合，注重科學性。我們充分運用層層上報的黨內統計年報表，進行“三對照三查看”：對照上年發展黨員情況，查看上年計劃指標是否符合實際;對照上年入黨積極分子培養情況，查看發展對象的變化情況;對照中央的宏觀要求，查看發展黨員工作存在的薄弱環節，并將查看結果反饋給基層黨組織核實。具體制定計劃時，扎實抓好三個環節，即：著眼“需要”，確定總體目標;立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發展計劃。使制定的計劃科學、合理、可行。二是在執行計劃時，堅持總體穩定與個別微調相結合，把握靈活性。我們強調計劃服從實際，數量服從質量，做到“三個不能”：不能拋開計劃，隨意發展;不能機械執行計劃，死卡比例;不能盲目追求數量，降格以求。各基層黨組織把總體穩定與個別微調有機地結合起來，認真執行計劃。通過努力，三年來新發展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產一線黨員都實現了計劃目標，保持了發展對象、入黨積極分子、入黨申請人1：2：3的塔式結構。

三是加強督促檢查，狠抓工作落實。通過下基層調研、經驗交流座談、業務工作檢查等形式，督促指導發展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉鎮等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發展黨員程序、新黨員質量、計劃的執行、黨員隊伍的年齡文化結構和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設等關鍵性和基礎性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發展黨員工作調研督查活動，召開了3次發展黨員工作經驗交流座談會，有力地促進了發展黨員工作的落實。同時，我們積極構建發展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發展黨員工作情況，發現典型、總結推廣，針對問題、研究措施，加強宏觀指導。此外，還及時處理發展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報者一個滿意的答復。

四是加強黨的自身建設，發揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，激發廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設得到進一步加強，黨組織的戰斗力、凝聚力明顯增強，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區扎實開展的“城鄉黨組織牽手同行”系列活動，共安排區直機關和企事業單位共141個黨支部分別與轄區141個村黨支部掛鉤聯系,扎實開展幫扶和共建活動。兩年來，該區機關黨員干部深入各村組織開展調研活動400多人次，為共建村組辦好事、實事330多件，極大地發揮了黨組織的作用，增強了黨組織的活力，為黨員發展工作奠定了良好基礎。

五是加強宣傳引導，發揮典型示范作用。為了進一步凝聚人心，吸引更多的黨外優秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進行宣傳引導。在農村，充分利用開展農村黨員大培訓的機會，通過農村黨員全員培訓學校、“農家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優秀黨員、先進黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業單位，通過“黨員示范崗”、“黨員責任區”等載體充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時，每年“七一”都表彰一批優秀黨員，總結他們的先進事跡，并通過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內關懷機制，利用“七一”、春節等節日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結對幫扶”，面向黨員和群眾開展服務，幫助他們解決實際問題，為老百姓的生產生活創造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員積極響應中央號召，全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370.346782萬元，用實際行動詮釋了黨員的先進性，起到了很好的示范作用。據統計，三年來，全市共表彰優秀黨務工作者150多名，優秀黨員300多名，先進基層黨組織150多個，先進事跡報道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設上，堅持“四個圍繞”，拓寬黨員發展源頭

近年來，我們把入黨積極分子的培養教育放在首位，加大了培養教育力度，把建設一支數量充足，素質較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發展黨員工作的重要任務，提到了議事日程，在培養上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標準的選人育人觀，擴大入黨積極分子隊伍。

一是圍繞企業改革發展，認真做好在工人中發展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發展的階級基礎，在新形勢下必須把吸收工人中的優秀分子入黨作為一項重點工作來抓。近年來，我們在國有企業、集體企業中，積極深入開展“雙向培養”活動，努力在生產經營管理骨干中發展黨員，在黨員中培養生產經營管理骨干，在人數較多的生產班組建立黨小組，努力解決一些生產班組沒有黨員的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業中，建立完善了黨員領導干部聯系非公有制企業黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業選派黨建工作指導員和黨建工作聯絡員幫助企業做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養和協助黨組織發展黨員工作，重點加強對100名以上員工無黨組織企業和50名以上員工企業的黨員發展工作，逐步提高黨員在非公有制企業職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業黨建工作指導員和聯絡員186名，有31家非公企業單獨建立了黨組織。