在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

保密協議合同可以給別人看嗎篇一

乙方：_________________

本協議所指保密信息是指：_________________在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司、甲方的最終客戶)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、圖紙，產品，模具，設計或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

1.乙方保證上述保密信息僅用于與合作有關的用途或目的，并予以妥善保存。經甲方提出要求，乙方應按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方，或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后，甲方有權向乙方提出要求將保密信息資料交還。

2.所有由甲方通過任何有效形式發送給乙方的產品圖紙，樣品，或者技術信息，產品說明，無論是供乙方報價或者生產，未經甲方書面許可，乙方不得自用，發給其它任何第三方，或者對外進行宣傳。

3.所有甲方投資制作的模具，生產完后由乙方代為保管，但是所有權和知識產權均屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方不得銷毀，轉讓，或者給自己或者其他第三方生產，甲方有權隨時將模具收回。

4.所有甲方委托乙方代為加工的產品，知識產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可，乙方不得在任何報紙雜志，產品宣傳冊，產品展廳，網絡上使用甲方產品的圖紙，模具或者產品本身，包括實物或者照片進行宣傳，更不得以任何方式將該產品介紹給任何第三方。

5.對于甲方的最終客戶，無論乙方通過任何的途徑獲知，乙方不得就與甲方合作的項目直接或者間接的與甲方的最終客戶進行交易。乙方對甲方的報價及工廠的價格不能以任何形式告知甲方的最終客戶，客戶發至乙方的郵件或其它信息，在沒有抄送甲方的情況下，乙方必須轉至甲方，不得直接回復。

6.如果甲方安排客戶參觀、考察乙方，乙方應按照甲方要求布置、清潔被參觀區域，調配工作人員以配合甲方工作。同時未經甲方同意，乙方不得向客戶告知或提供乙方帶有聯系途徑的名片、目錄、簡介等相關文件材料。也不得私下留存客戶有關帶有聯系途徑的名片、目錄、簡介等相關文件材料。

7.乙方需要自行采取有效措施，確保以上保密措施的正常進行。乙方關聯公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的，均由乙方單位承擔一切責任。

8.乙方違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，應向甲方支付違約金100萬元。上述違約金并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以甲方實際遭受的損失或以乙方全部非法所得為限。

9.該合同自簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方合作期間到終止合作后5年內有效。

10.因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

乙方：_________________

簽定日期：_________________

保密協議合同可以給別人看嗎篇二

乙方（員工）：______________

根據《中華人民共和國勞動合同法》 （ 以下簡稱《勞動合同法》 ）等國家和地方勞動法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

1、有固定期限從_____年______月______日起至_______年______月_____日止。

2、無固定期限。

乙方的工作內容（崗位或工種），甲方有權根據乙方的能力、工作表現以及公司的經營需要調整乙方的工作崗位，實行變崗變薪制度。乙方的工作地點為，公司應工作需要可臨時將乙方派往異地學習或工作。

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息一日。

2、經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行（ ）不定時工作制或（ ）綜合計算工時工作制。

（二）甲乙雙方約定，乙方每月原則上加班2天，乙方的加班工資已體現在工資表中。甲方不鼓勵其它加班或超時工作，乙方如需其它特殊加班，應先填寫《加班申請表》，并報主管領導簽字批準。為保證乙方的休息時間，對超過2天以上的加班，應在次月月底前進行調休。

（三）乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。

（一）乙方正常月工作時間的工資標準為1510元/月或 8。68元/小時，雙方約定加班費計算基數為/月或/小時。

（二）甲方根據乙方工作崗位支付的津貼補貼標準詳見工資條。

（三）甲方給乙方發放工資的時間為：每月 30 日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市有關規定給予乙方醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

甲方按照國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產中的安全和健康。

（一）乙方在入職時應詳細閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊》等相關規章制度和注意事項的規定，乙方可以通過培訓、公司內網、公告欄、員工關系組進一步了解相關規定。甲方規章制度包括但不限于《員工手冊》、《崗位說明書》等，其作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

（二）乙方保證其向甲方提供所有信息、資料、證書、證明等均屬真實、有效，否則愿意接受甲方依據法律、法規及甲方規章制度相關規定所作的任何處罰，包括但不僅限于解除勞動合同。

（三）乙方向甲方保證，其在簽訂本勞動合同時，不存在與任何第三方的勞動關系或雇傭關系，亦非在與任何第三方約定的競業限制期內，且乙方保證與原用人單位之間不存在任何足以影響本合同生效和履行的未了事項，否則乙方將自行承擔由此引起的一切經濟和法律責任。在甲方工作期間，乙方不得在外從事全職或兼職工作，違反上述規定的，甲方有權解除勞動合同。

（四）乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交辦的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業秘密及其他合法權益，否則乙方將自行承擔由此引起的一切經濟和法律責任。

（五）乙方應自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

2、未及時足額支付勞動報酬的。

3、未依法為乙方繳納社會保險費的。

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同，且不支付乙方經濟補償金：

1、違反誠信規則提供虛假個人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。

2、嚴重違反甲方制定的《員工手冊》、《崗位說明書》等規章制度的。

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出，拒不改正的。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。

6、違反計劃生育政策或被依法追究刑事責任的。

7、乙方違反雙方簽訂的《保密協議》，向第三方透露甲方機密材料的。

（一）乙方入職時須與甲方簽訂《保密協議》，乙方與甲方簽訂的《保密協議》等相關協議均作為本合同的附件，具有同等法律效力，乙方應當嚴格遵守，保守甲方的秘密。違反保密協議的，乙方應承擔甲方的經濟損失。

（二）乙方在訂立勞動合同前或乙方在職期間出現直系親屬從事與甲方業務相近似或相沖突的工作的，乙方應主動告知甲方，不得隱瞞。若乙方隱瞞真實情況，乙方行為屬違反誠實信用原則，甲方有權依照本合同約定解除與乙方的勞動關系。

解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

（一）甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應在離職前十五日內按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

（二）乙方因個人原因不能按正常手續辦理離職手續造成甲方損失的，甲方將保留追究乙方法律責任的權利。

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以依法申請仲裁、提出訴訟。

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應在3天內告知甲方。若乙方上述事項變更未及時通知甲方，則甲方依原通訊方式寄送的法律文書，將視為已經送達。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）__________ 乙方：（簽名）__________

______年_____月_______日

保密協議合同可以給別人看嗎篇三

一、保密范圍：_________________

1)經營信息：_________________是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策。具體包括：_________________推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、項目開發計劃、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

2)技術信息：_________________是指公司項目開發設計活動中所涉及的全部技術資料、技術方案、設計圖紙等知識產權。具體包括：_________________相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等;工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外;以及雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

3)人力資源管理信息：_________________是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、員工工資福利及其獎金情況、檔案，相關人力資源合同、協議(含服務協議)，人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

保密協議合同可以給別人看嗎篇四

法定代表人：_________

乙 方：_________

身份證號：_________

保密項目：_________

項目組成員：_________

乙方因參與甲方關于________項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。

第一條 保密的內容和范圍

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業秘密范圍包括：

1、技術信息：

2、經營信息：

3、其他事項：

甲方依照法律規定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的.約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

第二條 乙方的保密義務

對第一條所稱的該項目商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業秘密;

7、如發現甲方關于該項目的商業秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。

第三條 保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第四條 違約責任

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。

3、本條第2款所述損失賠償包括：

c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;

d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

第五條 爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第六條 協議的效力和變更

本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽章)_________

乙方：(簽名)_________

法定代表人：(簽字)_________

保密協議合同可以給別人看嗎篇五

第三條知識產權：甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

第四條保密資料的保存和使用

(一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料。

(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。

第四條違約和賠償

(一)任何一方有違反本協議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影。

(二)一方違反本協議的規定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協商確定。

第五條爭議解決和適用法律本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條協議有效期

(一)本協議有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

商業合同保密協議范文3

甲方：

乙方：

本著互惠互利的原則，甲乙雙方同意就正在進行的簽署本保密協議以共同遵守：

第一條：商業秘密

1，本協議所稱的商業秘密包括,產品技術信息、專有技術、外觀專利、經營信息和甲方《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的)。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

第二條：保密責任

1、乙方作為甲方的服務方，對甲方提供的第一條所列信息資料和物料負有保密義務，承擔保密責任。保密期限為雙方談判期間、合同履行期間以及雙方合作期滿后年。

2、乙方應對雙方的合作予以嚴格保密，除非經甲方書面同意，乙方以及乙方的職員不得以任何理由和形式向第三方(包括新聞媒體或其從業人員)泄漏甲方公司，合作產品或者雙方合作的任何信息，亦不得以其他方式使用甲方信息和物料。

3、未經甲方允許，乙方不得向任何第三方銷售甲乙雙方洽談或合作的產品，否則由此造成甲方的直接或間接損失由乙方承擔，并給與甲方賠償50萬元處罰。

4、甲方所有訂單/定單，及甲方提供之所有物料，乙方不得向第三方展示，

并予以妥善保管，不得挪作他用，否則由此造成的損失由乙方承擔。雙方合作終止后，乙方應在甲方提出要求后10個工作日內歸還所有物料。

第三條：知識產權

乙方按甲方要求生產,制造的產品,甲方擁有自主知識產權,未經許可,乙方不得向任何第三方展示和出售該產品,尤其在產品開發階段,乙方應嚴格保密。

第四條：違約責任

如乙方違反本協議下的保密義務，應向甲方支付不少于20萬元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給甲方造成的損失，甲方有權進一步向乙方提出損失賠償。同時乙方有權解除或終止于乙方的所有的合作。

第五條：爭議解決方法

甲乙雙方之間在履行本協議發生爭議,而通過協商無法解決時，可向甲方所在地人民法院起訴。

第六條：附則：

本協議書于雙方簽署時即時生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自年月日至年月日，合同以雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

保密協議合同可以給別人看嗎篇六

前言：公司的商業秘密和知識產權是公司重要的財產之一，員工向公司保證，其進入本企業之前對任何社會第三人均未承擔有關商業秘密和與知識產權相關的保密事項的不使用義務，因而員工在公司內任何知識的使用，與社會第三人無關。

乙方因為在甲方履行職務，已經(或將要)知悉甲方商業秘密。為了明確乙方保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

一、保密的內容和適用范圍

甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方的商業秘密范圍，包括但不限于以下內容：

1、銷售經營信息：相關成本、計算機數據庫信息、銷售文檔、營銷計劃、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略、商鋪價格、客戶名單、加盟資料、折扣、促銷信息、與同行業對手的競爭策略、計劃、價格的制定政策、價格水平、調整方案等凡涉及商業秘密的業務資料。

2、經營信息：客戶名單及信息，營銷計劃，采購資料，定價策略，不公開的財務資料，進貨渠道，產銷策略等。

3、管理信息：管理策略，管理制度，企業投資，重組的資料，股東會，董事會會議紀要，記錄，決議，文件等。

4、財務信息：財務預、決算報告，繳納稅款，營銷報表及各種綜合、統計報表等。

5、不得擅自記錄、復制、拍攝、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息;嚴禁將公司內部會議、談話內容泄露給無關人員;嚴禁將工作中涉及的相關項目技術方案及實施規劃透露給無關人員。

6、公司依照法律或者有關協議的約定、對外承擔保密義務的事項。

7、行為過失：盜賣公司信息在其他公司交易行為;在本公司任職期間利用職權獲取公司信息為己謀利行為。

8、理療團隊須保密客戶名單、病情等信息資料，以及產品內部資料等信息。

10、公司所掌握的尚未公開的各類信息。

11、公司的經營的安全防范狀況及存在的問題。

12、公司、法人代表的印章，營業執照，財務印章等。

13、公司規定的其他應當保密的事項。

14、本協議適用于本公司直屬各部門及全體員工。

二、違約責任

甲乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付三個月基本工資的違約金;并退賠最近三個月的業績提成。

2、如果因為乙方的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任金，情節嚴重的移送司法機關處理。

3、因為乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密的權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權刑事責任。

4、立即開除違規人員，并附開除通知說明。

三、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

四、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

經辦人：總經理：

年月日

保密協議合同可以給別人看嗎篇七

乙方：________________

一、保密事項

1.甲乙雙方同意對本協議保密內容進行如下限制性規定：

雙方同意在甲方有有效證據證明的情況下本保密協議所保密之內容不包括：在乙方向甲方提供時或此前已為公眾所掌握或知悉的信息及材料;在乙方向甲方提供之后非因甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員之故意或過失引致為公眾所知悉的信息及材料;在乙方將計劃書提供給甲方之前甲方已掌握或知悉的信息及材料;甲方通過與乙方并無保密責任之第三者處獲得的與乙方計劃書內容相同或相似的信息或材料，但此信息或材料系第三人通過非法手段獲得而且甲方明知該信息或材料系第三人通過非法手段獲得的除外。

二、 雙方的權利與義務

1.乙方的保證

1)乙方保證其向甲方提供的創業計劃書乃是出自其本人之手或是受該計劃書合法權利人真實有效的委托。此項保證意味著免除甲方因乙方提供有權利暇疵之計劃書而受到權利人追究之責任。

2)乙方承諾對因其提供的創業計劃書而引起的任何可歸責于乙方的法律糾紛承擔全部法律責任，但該糾紛是由甲方引起的除外，不管權利主張者是否向甲方提出或向雙方共同提出。

2.甲方的承諾

1)甲方承諾創業計劃書只用于甲乙雙方同意的用途，甲方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創業計劃書之全部或部分內容，但此項承諾不包括甲方為評估計劃書內容可行性，有必要向甲方的投資伙伴會員提供乙方創業計劃書之部分或全部內容。

2)甲方承諾：甲方只允許其所邀請及聘請之工作人員中與處理乙方創業計劃事宜有關的人員接觸本協議規定的保密內容;甲方保證采取有效的保密制度，以確保本協議規定的保密內容不會泄露。

3)甲方承諾：其邀請參與評審工作的顧問成員不以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、泄露乙方創業計劃書之全部或部分內容;如其邀請參與評審工作的顧問成員泄露本協議規定的保密內容，則甲方向乙方承擔本合同項下的全部責任。

4)甲方應對任何違反誠實信用原則的行為或以任何方式泄露保密內容的行為或任何因為甲方的故意或過失而致乙方受到損害的行為，向乙方承擔責任。

5)甲方需在乙方網站注冊，并提供真實的個人資料，包括照片、身份證號、工作經歷等;甲方同意因自己泄密，乙方有權將其列為黑牌會員，并相應地將甲方的照片及身份證號公布于乙方網站，以供會員查詢。

三、甲方對因錯誤投遞或其使用的投遞方式具有被他人知悉其計劃書內容之風險及其他投遞過程中的過失行為而引起的計劃書內容泄露不承擔任何法律責任，除非乙方能證明該泄露行為系甲方所為或系甲方之授意。

四、協議的生效

1)本協議于雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協議簽字或蓋章之日乙方提交商業計劃摘要。

2)本協議的效力至本協議規定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

五、違約責任

若甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員、甲方邀請參與評審工作的顧問成員、甲方的投資伙伴會員及甲方的關聯公司違反本協議規定，泄露了本協議規定的保密內容，并因此給乙方造成直接經濟損失的，甲方應向乙方承擔賠償責任。

六、爭議的解決

雙方同意當因本協議引起之糾紛不能通過協商方式解決時，雙方指定由仲裁委員會管轄。

乙方：________________

保密協議合同可以給別人看嗎篇八

甲方：洛陽煌達置業有限責任公司

乙方：

一、適用范圍：甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二.保密范圍：

3、甲方的經營方法、狀況和經營實力；

4、甲方未公布的人事調動、人事任免；

5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲、考核材料；

6、甲方各級員工的個人薪金收入情況；

8、甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術；銷售合同、銷售網絡、渠道。

三、甲方權利和義務：

2、甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

3、甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

四、乙方權利和義務：

1、乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

2、乙方未經批準、不得在任何時候任何場合向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

五、違約責任：

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方 萬元罰款；

3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

六、協議期限：

聘用合同期內至解除聘用合同后的_________ 年內。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

甲方：中國人民解放軍75610部隊

乙方：深圳市寬網科技發展有限公司

根據甲乙雙方2015年5月10日簽定的《中國人民解放軍75610部隊作戰值班系統改造工程合同》,鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關保守甲方秘密的有關事項，特簽定協議如下：

一.甲乙雙方均有責任對上述《中國人民解放軍75610部隊作戰值班系統改造工程合同》內容保守秘密，對因合同內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

二.保密的內容包括甲方提供給乙方的所有信息，信息的使用范圍僅限于甲方75610部隊作戰值班系統改造的建設實施。

三.乙方在甲方施工期間，未經甲方允許，不得介紹第三方相關人員或冒充乙方施工人員進入工程現場，以竊取甲方的相關信息。

五.對于甲方提供的所有資料，乙方不得以任何形式將其復制、拷貝，同時不得對外泄露資料的具體內容，否則由此引起的損失，相關社會責任和法律責任，由乙方承擔。

六.乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密。

七.本協議一式貳份，雙方各執壹份。

（簽字）： （簽字）：

日期： 日期：

根據甲乙雙方 年 月 日簽定的《 工程施工合同》,鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關保守甲方工程信息資料的秘密和其他技術秘密的有關事項，特簽定協議如下：

1 雙方確認遵守《保密法》及其他相關法律法規，承擔保守國家秘密和對乙方有關人員進行保密教育、管理的義務，采取有效措施確保本項目保密信息的安全。

2 本協議提及的秘密，包括但不限于：工程概況、工程規模、工期計劃、產品方案、工藝流程、技術設計、圖紙資料、相關函電等等。 3 在項目實施過程中，需要由甲方提供的圖紙、文件和其他與本工程有關的'資料或雖屬于第三方但甲方承諾保證權利不受侵犯。乙方只有使用的權利，并且只用于本合同工程。未經甲方的書面許可，乙方不得擅自修改或用于本合同以外的工程。

4乙方人員因實施本工程需要進入甲方辦公場所的，應當經甲方同意，并有甲方人員陪同在制定的場所活動，不得涉入非指定場所。 5 工程竣工后，乙方將所有與本工程有關的圖紙、文件資料整理后交予甲方，未經甲方的書面許可，乙方不得對外或第三方公開披露；不得以任何形式，向媒體透露所承攬工程的相關情況。

6 所有工程照片的版權歸甲方所有，沒有甲方批推，乙方不得作任何應用。已批準的文章、照片和類似材料的出版應通知甲方。

7 乙方在工程維護階段需要使用涉及到工程相關秘密資料的，須由甲方同意，并保證使用過程中資料的安全，使用后應立即歸還甲方。

8 乙方承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。由此而導致的任何知識產權方面的糾紛或賠償，將由違反規定的一方向對方承擔全部的賠償責任。

9 任何乙方未履行本協議或違反本協議的有關要求均應視為違約。作出違約的一方應當承擔違約責任。造成泄密后果的按《保密法》及其他相關法律法規處理。

10 本協議一式兩份，雙方各執一份。

11 本協議自簽字蓋章之日起生效。

甲方公章： 乙方公章：

授權代表： 授權代表：

簽訂地點：

簽訂日期： 年 月 日

保密協議合同可以給別人看嗎篇九

甲方：

乙方： 身份證號

甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：勞動合同期限和試用期

1、合同期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日。雙方對乙方的服務期有其他約定的，從其約定。

2、試用期

本合同約定自 年 月 日起至 年 月 日為試用期。甲方有權在試用期滿前任何時候參考乙方工作表現，決定乙方能否轉正。

第二條：工作崗位和工作內容

1、乙方在甲方的擔任 一職;乙方須服從其管理人員的指示，達到甲方所要求的水平。

2、合同期內，乙方同意甲方根據甲方經營需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表現、業績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

第三條：工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方執行標準工時制度，乙方每日工作時間8小時，每月休息日 天。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息權利和生產、工作任務的完成。

2、甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。對乙方加班時間可以按照甲方內部管理制度進行調整休息或支付加班報酬。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第四條：勞動保護和勞動條件

1、甲方為乙方提供符合中國法律規定的`安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，提供必要的勞動防護用品。

3、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第五條 勞動報酬和社會保險等福利

1、乙方將依據甲方的薪資制度，領取報酬; 乙方在試用期間的工資為 元/月。正式錄用后，乙方的月工資級別與其工作崗位、職務相對應，甲方按照本公司規定的工作形式、工資標準和考核辦法確定乙方的月工資級別。乙方轉正后工資為 元/月，乙方須向甲方交納保證金 元。

2、甲方將依據實際經營狀況、規章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方的工資待遇。具體調整以甲方書面通知為準。該通知經乙方簽收后作為本合同附件，視為雙方對本合同的變更。

3、每月30日為甲方的發薪日。

第六條 勞動紀律及獎懲辦法

1、乙方應該嚴格遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的規章制度和勞動紀律等，除本合同已約定的內容外，由甲方通過員工手冊、單獨發文、專題會議、培訓、布告、公司內部電腦網絡等形式公布或告知乙方，乙方應當仔細閱讀并遵守和執行。

2、甲方對于模范遵守企業制度，以及工作成績優良的乙方，應當根據企業規章制度給予精神鼓勵和物質鼓勵;甲方對違反企業規章制度的乙方，可以根據管理制度給及紀律處分。

第七條 保密條款

(2)不向不承擔相應保密義務的任何第三方披露甲方的商業秘密;

(6)其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業秘密的義務。

2、乙方對甲方及甲方所持甲方合作方的商業秘密，保密期為：自接觸該商業秘密之日起5年，但對全部/每項商業秘密的保密期限，均不得低于本協議簽訂之日起20xx年。

3、乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或竟業限制協議，對原單位亦不負擔保密或竟業限制義務，不會因此受到原單位追究。 乙方上述承諾不實而造成有關單位開始追究甲方責任，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金，乙方并對甲方因此造成的損失承擔全部責任。

第八條 勞動合同的解除和變更

甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定執行。

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以隨時解除或變更。

2、任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同，并不支付經濟補償金。

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;

甲乙雙方在此確認：如下所涉內容均系用人單位的重大“規章制度”，出現如下情形之一，即構成乙方“‘嚴重違反’用人單位的規章制度”，除甲方有權隨時解除勞動合同、乙方無權獲得任何經濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任：

a 乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期間同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

b 乙方在簽訂本合同前，雖然通過聘用體檢及工作經歷調查，或雖然經甲方認可免除了體檢及工作經歷調查，但本合同簽訂后甲方發現有隱瞞、造假、虛報或與事實不符等情況(包括但不限于教育、學歷、工作經歷、身體狀況等)。

c 依法未能保守甲方的商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的信息(包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息)予以保密，未經甲方總經理批準不得將甲方的有關資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所，不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。當乙方離開公司時，應歸還所有屬于公司的文件、物品等，乙方應當應甲方要求。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。

(5)因違反《勞動合同法》規定的情緒致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任;

(7)累計曠工3天(含3天)以上的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內的;

(2)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

(3)用人單位未及時足額支付勞動報酬的，此處“及時”指的是：在依法全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定或相關法律、法規的規定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節假日順延支付等情況，不視為“未及時”。

(4)因違反《勞動合同法》規定的情緒致使勞動合同無效的;

(5)法律、法規規定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

5、勞動合同的變更，由雙方按照本合同有關約定執行，雙方可就變更事項簽訂補充文本。

6、無論甲乙雙方以何種形式終止或者解除本合同，乙方都必須按照甲方的管理制度的相關規定辦理完所有離職及工作交接手續后方可離開，否則乙方應按離職前最后一個月全部勞動報酬的金額向甲方支付違約金。因乙方未履行離職及工作交接手續而給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。

第九條 勞動合同的終止和續訂

1、有下列情形之一的，本合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)甲方解散、經營期滿或被依法宣告破產的;

(3)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

(5)乙方實際已經不履行合同滿三個月的;

(6)乙方因公負傷，被確認為喪失或者部分喪失勞動能力，滿醫療期，甲方已按照國家規定支付補助金的。

2、本合同期限屆滿前，甲、乙任何一方無論是否續簽合同，均應提前30日通知對方是否續訂，甲、乙雙方協商一致的，可以續訂本合同。

第十條 經濟補償與賠償

1、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經濟補償金，并應賠償甲方以下損失：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

(3)對甲方生產經營和工作造成的經濟損失。

3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方離職時的工作交接手續、應當履行的義務等依照甲方各項規章制度執行。

4、乙方未履行本合同約定的保密條款，應當承擔違約責任，甲方有權調低乙方原有工資作為公司內部的處罰。情節嚴重的，甲方有權要求乙方承擔因此造成的損失。

第十一條 勞動爭議處理

1、甲方有關規章制度作為本合同的附件。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

簽約日期： 簽約日期

保密協議合同可以給別人看嗎篇十

本協議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。

甲 方：__________________________

地 址：__________________________

乙 方：__________________________

身份證號：__________________________

家庭住址：__________________________

鑒 于：

乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規的規定，本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密，及不得利用知悉和掌握的甲方所屬機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項，茲達成如下協議，以資信守：

第一條 除非另有約定，本協議中下述用語含義如下：

1、機密：甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。

2、技術秘密：包括設計方案、硬件設計文件（含設計圖）、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、文檔、相關的函電等；該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。

3、商業秘密：包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。

保密協議書

4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

5、任職期間：以乙方從甲方領取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

6、離職：以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。

7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動，以牟取私利的行為。

第二條 本協議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果，屬于職務成果的，其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權（包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等）。

保密協議書

為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。

第四條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的，應友好協商解決；協商不成的，通過有關法律途徑解決。

第五條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

第六條 本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處，未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密，也不得在履行職務之外使用該等機密。

第七條 本協議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則，甲方有權單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。

第八條 本協議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。

第九條 本協議雙方同意并確認，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。

第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術或商業價值。

第十一條 本協議雙方同意并確認，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密的一切載體。

第十二條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經營，通過合資經營，或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等）經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。

第十三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務（不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務），不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性服務，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

第十四條 乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定，即視為根本性違反協議的約定，甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。

第十五條 因執行本協議或與本協議有關的爭議，雙方如果協商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十六條 如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸，應以本協議為準。

第十七條 本協議雙方同意并確認，雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議，

并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的`法律后果，且愿意遵守本協議的內容。

第十八條 本協議一式兩份，雙方各執一份；每份具有同等法律效力。

第十九條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（簽字） 乙方：（簽字）

日期：

日期：

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

一、保密范圍

2. 甲方的經營方法、狀況及經營實力；

3. 甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

5. 甲方客戶的資料及財產；

6. 以及其他具有需要保密性質的資料文件；

二、權利和義務

1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；

2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；

4、對乙方已制作過的具有乙方機密信息的廣宣品，經雙方協商，甲方應及時銷毀；

5、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措

施。

三、違約責任

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款。

3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

四、協議期限

1、聘用合同期內；

2、解除聘用合同后的 年內。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：

年 月 日

甲方：（接受方）：

注冊地址： 法定代表人：

項目聯系人： 通訊地址：

電話： 傳真： 電子信箱

乙方（提供方，設計師或設計公司）：

注冊地址： 法定代表人：

項目聯系人： 通訊地址：

電話： 傳真： 電子信箱：

鑒于乙方擁有創意設計、概念、構思以及乙方認為應該保密的信息，由于需要將這些信息商業化并應用于相應委托項目，乙方將這些非公開的、保密的、專業的信息以書面或電子文件形式提供給甲方審閱，甲方接受這些信息并承諾履行保密義務；雙方愿以本協議規定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。

為此 雙方達成協議如下

第一條 定義

保密信息：指乙方向甲方提供的，屬于乙方所有或專有的在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：創意方案、設計圖紙、策劃文稿、技術資料、價格、成本等非公開的、保密的或專業的信息和數據。

第二條 本次提供的信息和計劃提供的信息

本次提供的信息包括以下內容：

乙方計劃向甲方提供的信息內容和日期：年 月 日提交。年 月 日提交

第三條 雙方之間的所有聯絡均可通過項目聯系人進行，項目聯系人承擔以下責任：任何一方如更改項目聯系人、地址或其他聯系方式，應提前7天通知另一方。

第四條 甲乙任何一方在本協議約定的交付時間內，按照對方提供的地址，以特快專遞、掛號信件或電子郵件送達創意信息或交付設計方案之后，接收方應在本協議約定的交付時間起三十天內給予回復，接收方如不回復則表示默認收到。

第五條 甲方在接受保密信息后，必須承擔以下義務：

4. 若甲方或有關人員違反本協議的保密義務，甲方須承擔相應責任，并賠償乙方因此造成的損失。

第六條 乙方向甲方披露保密信息并不構成乙方向甲方轉讓或授予甲方享有乙方對其秘密信息或其他知識產權擁有的利益。

第七條 本協議接受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議，雙方應首先協商解決，如無法通過協商解決，則應申請 仲裁解決。

第八條 本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結束完成之后兩年內持續有效。

本協議一式二份，具有同等法律效力，雙方各持一份。

甲方： 乙方：

保密協議合同可以給別人看嗎篇十一

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項，在平等自愿的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。

2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有，乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。

4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

本協議所稱甲方之商業秘密，包括但不限于下列內容（無論甲方是否采取保密措施）：

1、經營管理資料（包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等）。

2、財務資料（包括財務報表、審計報表、帳務資金、經營盈虧情況等）。

3、員工薪酬（包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等）。

4、招標采購資料（包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等）。

5、營銷資料（包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等）。

6、規劃設計資料（包括規劃設計方案、文本、圖紙等）。

8、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等。

9、其他應保守秘密的資料及信息。

雙方同意，乙方離職之后六個月內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

1、本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。

2、本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

若乙方違反本協議規定的任何一項或數項保密協定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。

因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。

本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

乙方亦已仔細審閱了甲方規定的保密規章制度（作為本協議附件附后），并同意遵守。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________

簽約日期：_____________ 簽約日期：______________