我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

審計工作的心得體會篇一

由于一些小型企業存在管理層凌駕于內部控制之上而其所有權和管理權過度集中、內部控制有限而缺乏充分的分工和牽制、收入來源單一、會計記錄簡單而導致會計記錄不完整等情況，可能使注冊會計師無法設計和實施必要的審計程序，無法獲取充分而適當的審計證據。如果事務所貿然接受委托，會導致難以承受或降低的審計風險。

為此，注冊會計師應當充分了解這些企業的基本情況，初步評價審計風險，確定是否受托。如果會計記錄不完整，內部控制不存在或管理層缺乏誠信，注冊會計師應當考慮拒絕受托或解除業務約定。切忌為了微不足道的審計收費而不顧其是否具備可審計性，出現饑不擇食的現象。

由于小型企業規模小、業務簡單，注冊會計師在制定審計計劃時可以根據其特殊情況適當簡化審計程序，精簡審計人員，以提高審計效率。另外，注冊會計師還要考慮到小型企業內部控制基礎較差等特點，在制定審計計劃時也要考慮其有無可以信賴的內部控制，有無必要設計和實施內部控制測試。

筆者認為，注冊會計師只有在全面了解小型被審計單位上述情況的基礎上制定的審計計劃，才具有針對性和有效性。切忌照搬適用于上市公司審計面面俱到的要求來制定小型被審計單位的審計計劃。

所謂風險導向審計，主要是指注冊會計師通過對被審計單位進行風險職業判斷，評價其風險控制情況，確定可能產生審計風險的重要領域或事項，對此實施進一步審計程序，從而將審計風險降到可接受的水平。新頒布的審計準則引入了風險導向審計，對注冊會計師執行審計業務中規避審計風險，無疑會起一定的積極作用。但在實踐中如何操作?通過學習，筆者覺得至少應該從了解被審計單位及其環境的多個因素入手，結合被審計單位的具體情況，設計出詳細的問卷或調查提綱來具體實施。

一般來說，首先，從公司所處行業狀況、法律環境與監管環境以及其他外部因素調查分析，評價其對經營情況是否正常、宏觀與微觀政策在本年度有無重大變化等。

其次，從被審計單位的性質、組織結構、投融資活動的調查情況，看被審計單位有無明顯導致財務報表發生重大錯報的動機和風險。如被審計單位為私營企業則應特別關注其納稅情況，規避涉稅風險。

第三，評價被審計單位對會計政策的選擇與運用，看其是否符合國家的規定要求，有無明顯違背制度操作風險，進而在實質性測試過程中進一步檢查。

第四，評價被審計單位的目標、戰略以及相關經營風險，看其制定的目標與戰略是否符合整個行業發展情況，有無背離市場的相關決策等。

第五，評價被審計單位財務業績。如為國有企業，要結合國資委等有關監管部門下達的考核指標等進行評估，看有無人為調整與其負責人有關的關鍵業績指標。如為私營企業應重點關注銀行貸款要求及其避稅動機等因素。另外，還要對被審計單位的內部控制進行了解并對其進行測試，如果被審計單位的內部控制不可信賴，注冊會計師可直接實施實質性程序。

筆者認為，注冊會計師只有在上述評估分析小型被審計單位的基礎上，才能在整體上識別和把握重大風險領域或重要事項，使實質性測試具有針對性，科學、合理地分配審計力量，從而能達到事半功倍的效果。

事務所畢竟也是自負盈虧的中介機構，注冊會計師要考慮審計所得與所費的問題。為此，要求我們認真學習和深刻領會審計準則的精神實質，善于從對小型被審計單位的每個會計報表項目審計的具體審計程序中，區分哪些是必須履行的關鍵程序，哪些是次要或輔助的程序，只要作一般施行的，從而科學合理地安排審計人員，提高審計效率。具體來講，在實施進一步審計程序時注冊會計師應主要依據風險評估的結果和實施分析程序所獲取的情況，對小型被審計單位的重要賬戶余額、重要交易以及利潤表的某些重要項目進行測試和分析。在實施實質性程序時還應特別關注小企業業主或管理人員以下情形：為少納稅等目的而少作收入或多作費用;將私人費用在被審計單位列支為對外籌資等需要而粉飾財務狀況和經營成果管理人員獲得報酬與經營成果掛鉤，等等。

審計工作的心得體會篇二

第一段：引言（150字）

外派審計是一項需要審計師在跨國公司或外國企業進行審計工作的任務。在這個全球化時代，外派審計工作既是一種挑戰，也是一種機遇。我曾有幸參與外派審計工作，在實踐中積累了一些經驗和體會，本文將圍繞著外派審計工作的特點和面臨的困難，分享我的心得體會。

第二段：外派審計的特點（250字）

與國內審計相比，外派審計有其獨特的特點。首先，語言和文化的差異是外派審計的難點之一，畢竟不是每個審計師都精通各國語言和文化。其次，外派審計需要審計師具備更強的適應能力，因為環境、法律和商業習慣等方面的差異可能會對審計工作產生影響。此外，跨文化溝通和理解能力也至關重要，因為在與外國客戶合作時，不同的溝通方式和商業文化也可能導致誤解和沖突。最后，外派審計需要審計師具備較高的獨立性和專業性，因為外派審計往往面臨來自各方面的壓力和挑戰。

第三段：外派審計的困難與挑戰（250字）

外派審計工作并非一帆風順，面臨許多困難與挑戰。首先，由于外派審計通常需要遠離家人和朋友，在陌生的國家和文化中工作，可能會感到孤獨和壓力。其次，外派審計需要應對不同的工作環境和時間表，如長時間的出差和疲勞的工作節奏，有時還需要快速適應各種臨時變動。此外，由于外派審計需要與外國團隊合作，合作的困難包括跨文化溝通、協調不同的工作方式和解決合作中的沖突等。最后，審計師在外派審計中需要面對超越自己專業領域的問題和挑戰，如了解外國法律法規、掌握國際財務報告準則等。

第四段：應對外派審計工作的建議（300字）

為了更好地應對外派審計工作，我總結了一些經驗和建議。首先，提前做好項目準備工作，包括了解目標國家的文化、法律和商業環境等。這將有助于更好地適應和理解項目，并提前解決可能出現的問題。其次，發展跨文化溝通和合作能力是至關重要的，可以通過學習外語、參加跨文化培訓等方式進行提升。此外，審計師應保持積極的工作態度和靈活應對的心態，以適應不同工作環境和時間表的需求。最后，重視團隊合作和分享經驗，與項目團隊保持良好的溝通和協作，以提高工作效率和解決合作中的問題。

第五段：總結與展望（250字）

外派審計工作是一項具有挑戰性和機遇的工作。通過審慎的準備和良好的心態，審計師可以克服困難和挑戰，提高工作效率和質量。盡管外派審計存在許多難點和困難，但也能夠為審計師提供寶貴的機會，通過與不同國家的客戶和團隊合作，拓寬自己的視野和經驗。在未來，隨著全球化的不斷深入，外派審計工作將繼續發展，成為審計師必備的技能之一。

總結：本文圍繞外派審計工作的特點和面臨的困難，分享了一些建議和心得體會，旨在幫助審計師更好地應對外派審計工作。通過合理的準備和積極的心態，審計師能夠克服困難，提高工作效率和質量，同時獲得寶貴的工作經驗和機會。

審計工作的心得體會篇三

審計作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開審計，經濟越發展審計工作就顯得越重要。

時間過的真快，轉眼間一周的實訓時間就過了，在過去的一周內學校組織我們會計2班的同學進行了為期一周的實訓工作。通過這段時間的切身實踐，使我體會到了將審計理論實際應用于審計實務操作中的重要性。

正所謂"百聞不如一見"。經過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了"走出課堂，投身實踐"的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內，這就導致我們對審計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經歷了審計實訓的磨礪，但那畢竟只是個虛擬的業務處理程序，其與實際的業務操作相比還是有一定的差距的，這是審計實訓所替代不了的，是要我們"走出去"才能學到的。

在這一周里，我們實訓的5個主要內容如以下：

1、審計方法的運用；其主要目的是通過實驗，掌握審閱法、調節法、審計抽樣方法的應用。

2、內部控制的測試與評價；其主要目的是通過實驗，掌握內部控制的測試、評審。

3、審計重要性、審計風險分析；其主要目的是通過實驗，掌握審計重要性、審計風險應用。

4、綜合案例分析；其主要目的是通過實驗，提高綜合案例審查分析能力。

5、審計報告；其主要目的是通過實驗，提高編寫審計工作報告能力。

在實訓的第一天里，在老師的帶領和指導下，我們著手做實訓的第一個內容，審計方法的運用，這一內容有3個實驗。通過本實驗的學習，掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內容，掌握各種審計常用方法的種類、優缺點、適應范圍；更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題，如對商標進行審閱，在判斷存在的問題時，由于對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業務中該進的科目，此時我只能請教同學，向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的實驗，讓我了解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。

每做一次實訓，感覺自己的收獲總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。

限于時間的不足，我們只實訓了短短的一周。雖說時間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯系實際；更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西，這對于我的學業，乃至我以后人生的影響無疑都是極其深遠的。如今，為期一周實訓結束了，以上就是我就對本次實訓做一個小結，經過這次審計實訓，我明白了很多事情，使我更認真的學習。我知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變，畢竟學校太單純了。為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗地！

首先，我想談一下實習的意義。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

其次，我介紹一下我實習所做的工作。

再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。

1、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態度

在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。

5、為人處事

作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經驗

因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。

2、工作態度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、工作時仍需追求完美

在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。

4、學術上不夠鉆研

這是由工作性質決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術的研究工作，這就需要我個人多關注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁，也是我的導師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導我的學習，我的時間比他充裕的多，也應該可以多關注科研技術的進展。

5、沒能積極參與公司活動

雖然我們只是公司的實習生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進我的一份力量。

以上是我對已經過去的半年多實習工作的總結，總結是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。

審計工作的心得體會篇四

第一段：引言（200字）

審計是一個關鍵性的財務管理工作，它通過全面、系統地檢查企業的財務狀況和內部控制來確保財務信息的準確性和可靠性。在過去的一段時間里，我有幸參與了一些審計工作，通過這些經驗，我深刻認識到了審計師所面臨的挑戰和重要性。在這篇文章中，我將分享一些我從審計工作中收獲的心得和體會，以期能夠給其他從事或有興趣從事審計工作的人提供一些啟示。

第二段：實踐啟示（300字）

在實踐中，我發現審計工作需要我們具備扎實的專業知識和技能，這是基礎。只有具備了良好的理論基礎，我們才能夠更好地應對實際情況，并為企業提供有價值的建議。此外，審計工作也需要我們具備扎實的溝通和團隊合作能力。在與客戶、同事和團隊成員的交流中，我們需要能夠清晰表達自己的觀點，同時又要善于傾聽和理解他人的需求和意見。此外，我們還需要具備良好的問題解決能力和獨立思考能力，能夠從復雜的數據和情況中找到關鍵的問題，并提出合理的解決方案。

第三段：困難與挑戰（300字）

審計工作也不可避免地面臨各種困難和挑戰。首先，信息的獲取和整合常常是一個具有挑戰的過程。在審計過程中，我們需要收集大量的數據和信息，但有時候我們會面臨信息不全、數據不準確等問題，這就需要我們具備良好的查詢和篩選能力，并敏銳地識別出潛在的風險。此外，審計工作還經常需要面對工作周期緊張、任務繁重等壓力。在這種情況下，我們需要合理安排工作，提高工作效率，同時保持良好的心態和人際關系。總的來說，審計工作需要我們具備良好的應變能力和抗壓能力。

第四段：提升和成長（300字）

通過參與審計工作，我不僅學到了專業知識，還提高了自己的技能和素養。我始終認為，只有不斷學習和提升自己，才能適應快速變化的工作環境和需求。在審計工作中，我學會了更好地處理復雜和困難的問題，學會了應對各種各樣的人際關系和溝通挑戰。同時，我也認識到了自己的不足之處，并通過不斷學習和實踐來提升自己的能力和水平。這些經驗和教訓對我個人和職業發展有著重要的影響。

第五段：結語（200字）

總結來說，審計工作是具有挑戰性和重要性的工作，需要我們具備扎實的專業知識和技能，同時也需要我們具備良好的溝通、分析和解決問題的能力。在面對困難和挑戰時，我們需要保持積極的心態和良好的團隊合作精神。通過參與審計工作，我們不僅可以提高自己的能力，同時也為企業的可持續發展和財務可靠性做出貢獻。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我們會不斷成長和提升自己，為審計事業做出更大的貢獻。

審計工作的心得體會篇五

本文就轉變審計作風、提高審計效能談談自己的看法。

一、保持嚴謹細致的審計作風，加強審計職業道德建設。

嚴謹細致的審計作風，概括了審計職業道德的核心內容。因此，加強審計職業道德建設，務必保持嚴謹細致的工作作風。要做到這一點，必須在“求真、務實、慎為、敬業”這八個字上下功夫。

一是“求真”。嚴謹細致作風講求客觀、真實，力求以精密的方法和態度真實地反映客觀事物原貌，揭示客觀事物最本質的東西。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員對被審計對象的情況作出客觀真實的表達，揭示被審計對象最原始最全面的情況，不要被表象所迷惑;對被審計對象要公平公正，相同原因而出現的相同問題，不因被審計對象的不同而出現定性處理的差異。

二是“務實”。嚴謹細致作風講求務實，要腳踏實地、實實在在、實拼實干，要辦真事、辦實事。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員堅持一切從實際出發，實事求是，對被審計事項不夸大、不縮小，對被審計對象不隱瞞、不泄密，取得審計證據不隨意、不歪曲，下達審計結論不獨斷、不專行。

三是“慎為”。嚴謹細致作風講求慎為，要細密謹慎、謹小慎微，要有所為有所不為。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員必須按審計客觀規律辦事，依法行審，在審計行為上有所為有所不為。審計人員不因個人好惡和情緒好壞改變審計事實，不因利益得失左右審計結論，不輕易放棄有審計證據作支持的審計事項，不隨意給沒有證據支持的審計事實下結論。

四是“敬業”。嚴謹細致作風講求敬業，要腳踏實地、兢兢業業，要勤奮有加、愛崗敬業。審計工作中，嚴謹細致作風要求審計人員要從細小事做起，埋頭苦干、默默無聞，要熟悉和熱愛自己從事的審計事業，履行審計程序要依法依規，不怕麻煩，審計取證要任勞任怨、不懼風險，審計文書起草和案卷歸集要經得起檢驗、不搞形式，落實審計結論要不怕苦不畏難。

二、嚴格執行審計紀律“八不準”，加強審計廉政建設。

審計紀律“八不準”，是審計組在被審計單位審計期間必須遵守的審計紀律。具體內容包括：不準由被審計單位安排住宿;不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;不準無償使用被審計單位的交通工具;不準參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯歡活動;不準無償使用被審計單位的通訊工具;不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券;不準向被審計單位提出與審計工作無關的要求和在被審計單位報銷任何因公因私的費用;不準將審計過程中查出的被審計單位違反國家規定的財政收支、財務收支的行為隱瞞不報。

我縣審計部門已經開始實行“八不準”，但目前有部分單位不是很理解，認為審計部門這樣做，既不符合“社會潮流”，還有故意拿被審計單位“短子”之嫌，或者認為審計部門對某些被審計單位有成見，想“無事生非”;此外，少數審計人員還有一個適應過程，在個別時候存在“八不準”執行不夠嚴格的現象。實行審計紀律“八不準”，不僅是上級審計機關的要求，也是加強審計隊伍廉政建設的有效措施，主要目的是切斷與被審計單位的經濟聯系，使審計結果更加客觀公正，保證一個公平的審計環境。因此，要保證審計“八不準”的順利執行，除了審計機關要保證審計人員的外勤工作經費外，還必須從兩個方面采取措施，一是加大審計紀律“八不準”的宣傳力度，讓社會各界了解實行“八不準”的重大意義，明白“八不準”的執行更有利于保證審計結果的客觀公正，爭取被審計單位的理解和支持;二是加強對審計人員的廉政教育，讓執行審計紀律“八不準”成為審計人員的自覺行動，加大“八不準”執行的督查力度，對發現違反審計紀律規定的行為，嚴肅查處。

三、堅持換位思考，強化服務意識。

審計本質是監督，是在財政財務收支發生以后的事后監督。審計宗旨是服務，服務到位才能監督到位。監督是手段，服務才是目的。因此，審計工作不能就審計談審計，要跳出審計來搞審計，只有牢固樹立服務意識，堅持換位思考，寓服務于監督之中，才能真正搞好審計監督，實現審計的宗旨。

一是著眼宏觀力求“管控防”，為黨委政府服務。

審計機關要維護經濟秩序，特別是在當前體制轉型、財政困難的情況下，審計機關要協助財政部門管好財政資金，當好經濟“衛士”;審計機關是綜合執法部門，要依據《審計法》和其他法律法規，對行政執法機關進行再監督，揭示和規范存在問題，促進政府依法行政;審計機關要通過對發現問題的深入分析，提出體制機制上的改進建議，促進完善政策、制度、措施，當好經濟“謀士”，促進宏觀調控;要通過審計對重大案件線索的移送和查處，打擊經濟犯罪，促進反腐倡廉。在審計指導思想上，要堅持“圍繞中心、服務大局”的工作方針，服從黨委政府的工作部署，服從全縣改革發展穩定的大局，在黨委政府領導下開展工作，做到幫忙不添亂;在審計項目的確立、違紀問題的處理等方面，都要以促進縣域經濟的發展作為審計工作的立足點和出發點，從而為強力推進“三化一游”、建設和諧綦江和實力綦江作出審計部門應有的貢獻。

二是立足微觀抓好“審幫促”，為被審計單位服務。

要根據被審計單位的要求，積極搞好審計服務。包括：培訓財會人員;規范會計帳目和財務核算;完善財務管理內控制度;定期或不定期提供財經法律法規咨詢等。要把審計結論落實與調查研究結合起來，舉一反三，對帶有普遍性、傾向性的問題，注意從體制、機制和制度上研究解決和預防的措施，為縣委縣政府積極建言獻策，當好參謀。審計過程中，不僅要查問題，還要深入分析產生問題的原因，要多問幾個為什么，要分析如果被審計單位不這樣做，會產生什么結果，在此基礎上，再來認識和處理被審計單位的違紀問題。要多理解被審計單位特別是基層的苦處和難處，用李金華審計長提出的“用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”這一觀點來處理與被審計單位的關系，要把換位思考和服務意識貫穿于審計工作的全過程。

四、強化時間觀念，提高審計效能

《審計法》第三十八條規定：“審計機關應當提高審計工作效率。”因此，強化時間觀念、提高審計效能是國家法律對審計工作的強制要求，尤其在目前我縣審計任務特別繁重和審計力量嚴重不足的情況下，在保證質量的前提下，盡量縮短審計項目的作業時間、千方百計提高審計工作效率，對于保證審計任務的完成有著非常重大的意義。

(一)搞好調查摸底，科學確定審計項目的作業時間。

嚴格業務操作流程，實行項目審計限時制。一是科學確定審計項目的內部作業時間。針對不同類別的審計項目，專門制作業務文書傳遞流程表，從實施階段開始到執行階段結束，明確每一業務文書起草、研究、簽批、文印、送達及執結時間，既明確每一階段的把關責任，又顯示業務流程時間。二是科學確定審計項目的現場作業時間。根據被審計單位的機構設置、人員數量、財務核算單位的多少、資金規模、業務大小等審前調查的情況，結合以前年度審計時間的經驗數據，確定每一項目的現場作業時間，并以此作為補助項目審計外勤經費的依據。我局實施以來起到了很好的限時作用，防止在審計過程消耗時間，打疲勞戰，浪費審計資源。

(二)運用網絡技術，管理審計項目的作業時間。

審計項目的作業時間一經確定，不得隨意變更。項目完成以出具審計報告及審計決定為標志，凡沒有發現案件線索的審計項目時間不能拖延;凡發現案件線索的經分管領導同意、提交審計業務會研究、經局長批準方可延長時間。要求各科室運用網絡技術，編制項目審計作業表和審計作業網絡流程圖，明確項目審計的具體實施步驟的具體工作時間和最短審計工期。在項目實施過程中，以網絡圖中的關鍵審計路線管理審計項目的時間，重點把握關鍵審計作業，適當調劑非關鍵審計作業的松動時間，以保證審計工期。

(三)運用電子技術，縮短審計項目的作業時間。

加強審計信息化建設，提高審計技術水平，是提高審計效能的有效途徑，也是國家金審工程的必然要求。今年開始，我局大力開展以審計應用為核心、以數據建設為主線的審計信息化建設，大力推進計算機技術在審計業務和行政管理中的應用，實行審計工作方式的根本轉變，切實推進現代審計的進程。一是大力推進審計管理系統(oa系統)的運用，所有行政文書和審計業務文書都通過網上傳遞，實行機關無紙化辦公，節約工作時間;二是大力推進審計現場實施系統(ao系統)的運用，在有條件的單位，運用計算機技術，開展項目審計，縮短審計項目的現場作業時間。

(四)加強督查，控制審計項目的作業時間。

履行必要的審計程序，是保證審計質量的前提。實行審計紀律“八不準”以后，審計項目的作業時間，成為審計人員領取外勤經費的依據。在外勤經費包干的情況下，為了保證必要的審計程序，防止“偷工減料”，必須加強督查，嚴格控制審計項目的作業時間。一是督查審計

日記

共

2

2

1

2

審計工作的心得體會篇六

審計工作是一項非常重要的工作，它是為了確保企業或組織的財務報告的準確性和合法性。在參與這項工作的過程中，我積累了一些經驗和體會，我將在本文中分享這些心得。

首先，在進行審計工作時，我們必須保持專業和客觀的態度。作為審計師，我們的任務是檢查和評估企業的財務狀況，并提供客觀的意見和建議。在進行審計時，我們必須摒棄個人情感和偏見，全面客觀地分析和評估財務報告。只有通過客觀的分析，我們才能提供準確的審計結論和建議，為企業的發展提供指導。

其次，與客戶的良好溝通是成功審計的關鍵。在進行審計工作時，與客戶保持頻繁和有效的溝通非常重要。通過與客戶溝通，我們可以了解客戶的需求和期望，確保我們的審計工作能夠滿足他們的要求。同時，也可以及時解決可能出現的問題和疑慮，確保審計工作的順利進行。與客戶保持良好的溝通也有助于建立信任和合作關系，使我們能夠更好地完成審計工作。

第三，團隊合作是實現審計目標的關鍵。在進行審計工作時，我們通常是作為一個團隊來進行合作。團隊合作是實現審計目標的關鍵因素之一，只有團隊成員緊密合作，并相互配合，才能夠順利地完成審計工作。在團隊合作中，我們需要相互傾聽和尊重，共同解決問題和取得進展。通過團隊合作，我們的審計工作將更加高效和準確。

第四，專業知識和技能的提升是持續發展的必需品。作為審計師，我們必須不斷學習和提升自己的專業知識和技能。財務審計是一個相對復雜的領域，要做好審計工作，我們需要具備扎實的財務知識和審計技巧。與此同時，我們還應該關注最新的法規和會計準則，并及時了解行業發展的趨勢。只有通過不斷的學習和提升，我們才能夠適應不斷變化的審計環境，為客戶提供更好的服務。

最后，審計工作需要堅守職業道德和操守。作為審計師，我們必須始終堅守職業道德和操守，確保我們的行為和決策具有合法性和道德性。我們需要對我們的審計工作負責任，保持誠信和公正的原則。同時，我們還應該尊重客戶的隱私和商業機密，確保不泄露客戶的信息。只有通過堅守職業道德和操守，我們才能夠獲得客戶的信任和尊重，并為企業的發展做出積極貢獻。

總之，審計工作是一項充滿挑戰的工作，但通過不斷學習和實踐，我們可以不斷提升自己的能力和素質，為企業的發展做出積極貢獻。通過保持專業和客觀的態度，與客戶進行良好溝通，團隊合作和持續提升專業知識和技能，我們可以成為優秀的審計師。同時，通過堅守職業道德和操守，我們可以贏得客戶的信任和尊重，并為企業的發展做出持久的貢獻。

審計工作的心得體會篇七

我有幸參加了南京審計學院的審計理論與實務培訓班。本次培訓的課程設置十分豐富，主要有內部審計發展趨勢、經濟責任審計、建設項目審計、舞弊審計、信息系統審計等專題講座。南審的各位教授理論知識和實踐經驗都很豐富，旁征博引，從現代審計理論出發，進行了一系列精湛的理論闡述及生動的案例分析，不僅使我了解內部審計的存在意義，學習了內部審計的工作方法，更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學習的幾點心得體會：

在第一天的學習中，南審的時現副校長為我們介紹了新常態下現代內部審計的發展趨勢。隨著現代企業制度的建立，外部制約機制的加強，內部管理水平的提高，會計電算化的普及，賬務表面的錯弊會越來越少，內部審計的主要職能已經不局限于“查錯糾弊”的財務會計審計，已經延伸向了企業的經營業務層面，起到“防弊興利”的作用。現代內部審計的趨勢是“風險導向管理審計”，內審部門更多的關注公司內部治理、風險管理和內部控制、為公司內部的各個部門提供綜合服務，旨在達到“增加公司價值”的作用。同時，隨著管理水平的提高，內部審計部門的作用將不僅限于事后監督，更多的是事前預防與事中控制，它將對企業內部控制進行全過程、全方位的監督和評價，及時發現問題，降低企業的經營風險。

隨后我們先后進行了經濟責任審計、建設項目審計、信息技術審計及舞弊審計的培訓。作為一個內審部門的新員工，通過這些培訓，我對內審工作有了更深入的了解。

在經濟責任審計課程中，我了解到了國有企業經濟責任審計是一種調查國有企業領導人在審計期間的經營業績，企業發展情況及廉政建設方面的各種情況的審計，在加強領導干部監督、維護財經法紀、促使領導干部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動黨風和廉政建設等方面發揮的重大作用。被審計對象作為領導干部，不可避免地牽涉到上上下下、方方面面的復雜關系，這就對審計人員的獨立性有很高的要求，審計人員對發現的問題要充分披露、客觀評價，給出真實的審計結果，發揮審計的監督功能。

在建設項目審計課程中，我了解到了建設工程審計中不僅要關注財務賬冊和財務數據，還更要關注建設項目前期工作、招標過程、合同簽訂等方面可能出現的風險點，同時也了解了一些檢查隱蔽工程的技術手段。工程項目的主要風險點存在于可行性研究、招標、造價、采購、驗收等各個環節，在即將到來的工程項目審計中，我要努力把學到的知識和審計實踐結合起來，盡最大努力做到學以致用。

在信息系統審計的課程中，我了解到了大數據和云計算在審計工作中應用的可能性、知道了現代信息科技在審計中的應用（如使用excel或審計軟件來輔助審計）。在接下來的非現場審計工作中，有一些基礎的數據處理工作便可以通過編寫excel公式的方式來進行，能夠提高計算準確性和工作效率。

在舞弊審計的課程中，通過老師生動的案例描述，我學習到了一些舞弊審計調查方法及溝通技巧，學習了舞弊三角理論。通過對舞弊三角理論的學習，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業內部的內控漏洞、懲罰措施不足的情況來實施舞弊行為。預防和制止舞弊行為，需要企業不斷發現制度漏洞，不斷健全制度建設，這都需要通過審計人員的工作經驗和不懈努力來一一完成。

通過這次培訓，我最大的感受就是，自己需要學習的東西還有很多。我在培訓班遇到了很多前輩，他們在課上積極與老師互動，提出在工作中出現的實際問題與老師討論，并把工作中的寶貴經驗與大家分享，前輩們持續學習、提高自己的精神和豐富的審計工作經驗讓我十分佩服，也十分羨慕。作為一個內審新人，我對內審工作的主要內容還不夠熟悉，遇到問題還不能夠獨立解決，這讓我的內心也很焦急。在即將大規模展開的半年度審計中，我一定要做到勤學好問，向每一位有經驗的同時學習，積累自己的工作經驗，總結工作方法和技巧，為早日成為能夠獨當一面的內審人員而不懈努力。

審計工作的心得體會篇八

近日，全省審計工作會議在省會舉行，匯聚了全省各級審計部門的代表們，共同探討了當下審計工作面臨的挑戰及解決方案，對今年的審計重點和任務進行了研究部署。會議結束后，我深刻地感受到了和認識到了這樣一個事實：審計工作的重要性不容小覷，只有做好這項工作，才能更好地保障國家和人民的利益，才能讓我們走得更加穩步。

第二段

在會上，大家緊緊圍繞“服務大局，聚焦重點，優化結構，創新方法，加強監督，提升質量”這一總體要求進行討論，就特別是如何更好地抓好重點領域、開展好績效審計、提升操作系統的質量等問題積極分享了經驗和建議，使我深刻認識到了復雜多變的經濟社會形勢下，我們需按照總體要求推動工作開展，確保審計工作質量。

第三段

審計工作涉及面廣，難點多，難度大，經驗豐富的代表們在會上紛紛倡導審計前期要盡心盡力做好項目確定、審計方案設計等工作，加強經驗交流，創新工作方法，提升工作效率，這些經驗的分享和傳遞對我的工作有著莫大的幫助。

第四段

此外，會議也重視審計結果運用，強調要將審計報告支持推動各級政府部門和企業加強規范管理，進一步提高各級管理層對重大決策、重大項目和重大關鍵業務的風險識別和規避能力，保障國家和人民權益。這在我看來，也是審計工作的重要意義所在。只有把審核出來的問題糾正掉，才能真正體現出審計的實效。

第五段

通過全省審計工作會議，我感受到了審計工作的重要性、難度和挑戰，以及工作中的機遇和應對方法。同時，我們也要不斷提高自身素質，在團隊中迅速成長，不斷開展上升性的工作，成為高效的、精準的、全面的審計員。無論在人民群眾的事業還是在黨和國家的事業中，我們都應該在自己的崗位上勇擔使命，努力奮斗。只有這樣，才能不辱使命地完成自己的職責，為社會發展做出自己的貢獻。

審計工作的心得體會篇九

在外人看來，審計工作是一項輕松而又簡單的工作，而實際卻又是一項艱巨而又復雜的工作，在新常態下，如何干好審計，是我們審計人經常思索的問題，干好審計工作主要從以下三方面著手：

干好審計工作要學會“學”。加強學習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經法紀的重任，既要堅持原則，秉公執法，又要加強業務技能學習，增強本領。充分發揮審計的“免疫系統”功能，只有勤于學習，善于總結，不斷汲取營養，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。學習審計業務，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中學，學中干，才能不斷積累經驗，增長才氣，既要向有經驗的領導和同志們學習，又要向理論實踐學習，真正做到干到老、學到老。

干好審計工作要學會“思”。學會思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力。孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”只學習，不思考，就不能把所學知識轉化為能力。只有加強思考，才能不斷從錯綜復雜的問題中找到規律；只有獨立思考，才能不斷提出自己的見解和主張；只有善于思考，才能使自己思維更深邃，凡事更有主見。只有學會思考，才能早日承擔起審計事業的重擔。

干好審計工作要學會“悟”。悟性的高與低是決定干好審計工作的保障。每個人的悟性千差萬別，個人的悟性與學習、生活、工作等日常積累有很大關系，悟性的高低與得到的工作實效和質量也不徑相同。老子曾經說過：“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，審計工作尤其需要細致入微的悟性，用自己細致入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事，用智慧來調動一切積極因素營造良好的工作環境。在經濟社會高速發展時期，審計工作尤為重要，新形勢下，需要我們審計人員要不斷學習、不斷反思、不斷創新、不斷進步，才能成為新時期的復合型人才。

當今的社會、經濟都在日新月異地發展，知識更新速度飛快，放眼看去，現代內部審計的職能已從查錯防弊發展成為價值增值型的服務，國際內部審計師協會賦予內部審計的新定義是“內部審計是一項獨立、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于增加價值和改進組織的運作，它通過系統化和規范化的方法，評價和改進風險管理、控制和管理的有效性，幫助組織實現目標”。那么，作為一名內部審計人員，為了更好地開展和實施審計工作，必須與時俱進，把好企業脈搏，緊跟發展節奏，求新求變，適時地調整內部審計工作的中心與重點，才能為企業管理者服務。下面是本人從事審計工作的幾點粗淺的體會與建議。

一、加大事前審計和事中審計的力度，事前審計、事中審計和事后審計要有機的結合

事后審計只能查錯糾錯，不能防患于未然，且事后改正費時費力，同時對不可避免的損失也無能為力。只有將審計關口前移，發揮事前審計和事中審計的時效性、詳細準確性、同步性優點，防微杜漸，及時發現和解決問題，對企業內部管理制度的完善和執行會起到事半功倍的作用。例：xx年度新開展的對拆除、隱蔽工程進行事前審計簽證，物資公司注銷前有關資產負債的清理，已證明取得了很好的效果。

下一步應繼續擴大事前審計與事中審計工作范圍及深度，并將事前審計、事中審計和事后審計有機的結合起來，全過程、全方位參與到企業管理中去，形成有效的預警、預報系統，及時發現和解決問題，力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態，為海晶的生產經營保駕護航。

二、發揮內部審計的“天時、地利、人和”優勢，突出服務職能，做好企業的“內參”

“天時”是指內部審計的.獨立性。內部審計直接受經營者領導，獨立于被審計對象，不受其它部門的干擾和限制，從而可以有效地行使審計職權，保證了審計結論的客觀、公正、真實。“地利”是指內部審計身處企業當中熟悉內部管理及生產工藝的優勢。內部審計人員長期立足于本企業的具體崗位，熟悉公司業務，工作時間、范圍不受限制，可根據單位內部管理的需要隨時隨地開展工作，比外部審計更深入、更徹底，可清除外部審計容易遺留的“死角”和“盲區”。“人和”是指內部審計的內向性。審計處屬于公司的管理職能部門，作為企業一員，必視維護企業利益為己任，在完善內部控制系統、強化內部約束機制方面的作用是外部審計達不到也不可替代的。

例：審計處近幾年針對企業歷史遺留不良資產及發出商品貨款回收情況進行的審計與處理，就充分發揮了內部審計的“天時、地利、人和”優勢，為企業改制清除了障礙，將公司損失降到最低。

審計工作若要達到提高管理水平和提高經濟效益的目標，必須將管理審計作為今后的核心和發展方向，管理審計立足點高，定位在“管理、效益”四個字上，它以財務收支審計為基礎，可以涉及企業所有經營活動，通過對企業經營流程和內部控制狀況的調查分析，提出改進管理的建議，促進企業經濟效益的提高。

俗話說“工欲善其勢，必先利其器”，內部審計人員在不斷更新審計專業知識與技能的同時，還必須很好地熟悉、掌握公司內部管理、生產工藝流程、市場營銷等知識，只有掌握全面的知識，才會“高屋建瓴”地全方位、全過程參與到為企業改善管理、提高經濟效益的工作中，才能取得有創造性的審計成果，真正地當好企業的醫士、衛士和謀士。

正如國家審計署李x審計長在《論國家審計與內部審計》一文中指出的“內部審計就其性質來看，它是一種管理權的延伸，是一種組織內部的管理活動，是代表管理權的審計，是內部控制的重要組成部分”。“內部審計機構很重要的一點，就是為你所在的部門、單位加強管理，提高效益，建立良好的秩序方面發揮作用，這就是內部審計的主要目標”。我們審計人員會牢牢記住這些干好本職工作的。

審計工作的心得體會篇十

一年來，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的`全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實"這一工作目標，用心主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力，取得了必須成績，主要表此刻：

1、從公司內審工作的開展上實現了由原先的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變，實現了從建立到各項工作得以健康發展的良性過渡。

2、從個人的工作潛力發面，實現了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎留意，甚至有些領域不敢介入，到此刻能大膽的、全面的開展工作的轉變。能夠說經過一年的努力，我此刻已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。但是我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門經理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作必須能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下方我從三個方面匯報工作：

1、嚴格審計的紀律和制度

審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發展，我深知職責重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業務潛力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

2、用心開展對駐外分公司財務管理的監督和評價

臨沂獅瑪公司是我公司至今一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司，年生產各種復合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料，xx年銷售收入已經突破了一億元，公司的資產總額也到達了1000多萬元。但是由于種。種原因，該公司一向沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務管理帶來了必須的風險性。根據公司領導的要求，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度，幫忙該公司制定其內部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規范會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，透過這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的職責心，起到了很好的效果。

3、嚴格費用報銷規定，嚴格費用審核

今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的，將不貼合規定的支出堵在這個關口之外，是我們審計人員的職責。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間，組織學習公司出臺發布的新規定，新同志為了盡快提高自我的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務管理工作。

4、利用一切可利用的機會，為領導帶給市場監管信息

根據公司領導的安排，今年，我先后到河南和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題，進行了核查，并結合核查進行了市場調研，這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本資料。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場調研準確，每到一處都用心地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪，構成了近萬字的報告，把問題找準了，推薦提對了，得到了公司領導的肯定和客戶、業務人員的好評。

5、工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲

根據工作計劃，并經公司領導批準后，組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們透過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀的經濟效益。

6、應收賬款的回收工作進展順利

按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效，在公司財務部的通力配合下，首先對截止到xx年12月31日之前的應收賬款進行了梳理，并根據內部的落實狀況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護了公司的合法權益。

1、審計工作還存在盲點，如對經濟合同的審查。

在企業經營活動中產生的各類經濟合同是企業經營管理的一項重要資料。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃，提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的推薦和目標，并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽，以到達簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執行狀況進行全過程跟蹤監督。但是由于種。種原因，個性是我自身的努力不夠，這項工作至今也沒有開展起來，構成了審計工作的一個盲點。（今年我向公司提出了要成立合同管理領導小組的推薦）

2、審計工作還不夠深入、細致

審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中，既要本部門用心主動，也需要其他科室部門的合作，更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導致了我們工作中經常表現出依靠性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性，我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題。

3、審計的職能有待加強

回顧一年來我們的審計工作，往往理順性、規范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關，更與我開拓意識不強有關。我一向認為這只是剛開始，一切還不規范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠用心

審計部成立之初，從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度思考，組架不大。可這樣一來，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下，再應對其他活動時，人員就顯得緊張了。個性是下半年園區建設工程結算核對工作開展以來，審計部內每名成員的工作都無形中加重了，再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了，所以對公司下半年個性是進入三季度后組織的活動，我表現得不是很用心，或多或少的影響了整體的活動效果。

20xx年審計部的總體工作目標是：在20xx年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上，用心主動地開展企業的效益審計，加強對公司財務管理及會計資料的審計，評價其真實性、合規性及效益性。充分發揮審計的監督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中，進一步調整工作思路，重點是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到程度的發揮。為公司的二次創業目標的實現做出應有的貢獻。

具體的工作有以下六個方面：

1、繼續做好費用及工資的審核

這項工作做好了，就體現了審計是企業經濟衛士的作用。20xx年由于我們十分注重與財務部的交流與溝通，這項工作開展得還是比較順利的。個性是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度，既體現了審計的公正、公開、公平，也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

2、重點對公司基建項目進行審計

企業的基建工程既是一個投資大的地方，也是一個容易出問題給企業造成損失的地方。參照20xx三季度以來我們進行的工業園區基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作，雖然過程很順利，也維護了公司的合法權益，但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核，并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。20xx年我們要保證不僅僅從形式上，還要在資料上對基建項目進行全方位的整體監督審計，用心爭取總公司及相關部室的配合，努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選取及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定，直至竣工決算的全過程參與，為審計工作能深入細致的開展打下基礎，絕不只做最后收方工作的隨從者。

審計工作的心得體會篇十一

近日，全省審計工作會議在省會召開，來自全省各地的審計人員聚集一堂，共商審計工作的新思路，新方法，新成果。作為與會者之一，我對這次會議有一些值得分享的心得體會。

第一段：開場

聽著主持人的開場白，我感到慶幸自己作為一名審計人員，能有機會參加這樣的會議。會議上，與會者之間的交流非常融洽，共同探討著如何在日常實踐中更好地推進審計工作。從這些交流中，我學到了許多新的思維方式和實踐經驗。

第二段：深入探討

在會議上，各位領導和專家們都發表了精彩的演講，討論了許多關于審計工作的話題。尤其是會場內對審計工作過去幾年的總結，找出了一些優點和缺點，在優點上不斷沉淀，讓其成為工作的長期基礎，而對于缺點，則有了集體討論，商量解決辦法，并制定一些具體可行的措施來實施。這些難得的金點玉露對于我們而言是絕佳的參考，將是推進審計工作的中流砥柱。

第三段：密切關注

在會議中，我還發現了一些新的趨勢和變化，這些趨勢和變化將會影響到我們未來的審計工作。我們必須密切關注這些變化，并及時采取措施來適應這些變化。一些部門的信息化以及新技術等新趨勢的出現，都意味著審計工作方法和內容上的創新，我們審計人員也必須不斷學習新的知識和技能，以適應這些變化，這是今后審計工作的趨勢。

第四段：備戰策略

作為審計人員，我們要始終保持對審計工作的熱愛和責任感，不斷提高自己的專業水平，積極地為社會服務。此外，我們還需要制定好未來的工作規劃和策略，以便在審計工作中遇到問題時能夠做到在基礎上有所超越。未來的審計工作將會更加需要策略性的思考和行動，我們要注重實際情況出發，有計劃地去實施，時刻保持敏感，隨時調整方向。

第五段：總結

在會議中，我看到了審計工作的優勢和挑戰，更看到了我們改進和提升審計工作的機遇。會議結束后，我不僅對審計工作有了更深刻的認識，也對自己的工作有了更高的要求。回到單位，我將會認真總結這次會議的收獲，不斷學習，加強實踐，力爭在未來的工作中把所學之物轉化為實際的能力，不斷提高審計工作的水平，為全省經濟發展和社會進步做出更多的貢獻。

審計工作的心得體會篇十二

在過去的一段時間里，我擔任了一名審計員的工作，深刻地認識到了審計工作的重要性和挑戰性。通過對企業的財務狀況、內部控制以及運營情況進行全面的審查和評估，審計工作為公司提供了有效的監督和建議，有助于提升企業管理水平和經營效益。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經驗和體會，我將在接下來的發言中分享給大家。

第二段：審計工作中的挑戰

審計工作不僅需要我們具備扎實的專業知識和技能，還要具備良好的溝通能力和分析思維能力。在實際工作中，面臨的挑戰主要包括以下幾個方面。首先，審計工作需要具備嚴謹的態度和高度的責任心，確保審計程序的合法、合規性。其次，面對各個層級管理人員的需求和要求，我們需要保持客觀、公正地進行工作，避免被其他利益相關方的影響。最后，在龐大而復雜的數據中找到重點，進行針對性的審計，是一個需要長時間積累和不斷學習的過程。

第三段：審計工作中的經驗總結

在這次審計工作中，我總結出了一些經驗，這些經驗對我提升審計工作質量和效率非常重要。首先，我意識到審計工作不僅僅是一種工作職責，更是一種監督和評估的手段。我們應該和客戶建立信任關系，在調查數據的同時，注重與公司內部工作人員的溝通與合作。其次，我認識到審計工作需要我們具備強大的邏輯分析能力，能夠快速準確地找到問題并提供相應的解決方案。與此同時，我們也要學會將復雜的財務報表和數據用簡單明了的方式呈現給企業管理層，讓他們更好地理解和處理相關問題。

第四段：補充工作中的技巧和注意事項

除了以上的經驗總結外，在審計工作中還需要我們掌握一些技巧和注意事項。首先，我們需要深入了解被審計對象的行業背景和市場環境，這有助于我們更好地理解并評估相關財務數據。其次，我們要保持謹慎的態度，嚴密地審查每一項交易和數據，尤其是與公司財務狀況相關的部分。此外，審計工作還需要我們保持專業的道德規范，確保我們的行為和決策不受個人感情和利益的影響。

第五段：結論

通過這段時間的審計工作，我深刻體會到了審計的重要性和挑戰性。審計工作需要我們具備扎實的專業知識和技能，同時還需要我們具備良好的溝通能力和分析思維能力。在實際工作中，我們要保持客觀公正的態度，維護專業的道德規范，確保審計工作的合法性和合規性。同時，我們還要不斷總結經驗，提高工作效率和質量，為公司的發展做出更大的貢獻。

審計工作的心得體會篇十三

轉眼間從事財務審計工作三年了，既漫長又短暫。當我感慨時間轉瞬即逝的時候，回想三年的經歷又有著數不清的故事。非常感謝曾經帶我做項目的審計經理，都是我的恩師，這是我走出大學后得到的最大財富。現在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。

財務審計是個技術含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業知識，還需要語言交流能力、人員協調能力、辯證邏輯分析能力、行業趨勢以及經濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。

在我們的實際工作中我把企業的財務報表審計風險分為以下三類：

1、原來沒有的業務憑空捏造（虛假收入、收益等）

2、業務真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）

3、有業務而不記錄（賬外物資等）

所有的財務報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。

審計風險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風險里最可怕的，要求的技術含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數，目前我見到最高是3.8這個值，那么對付“無中生有”這類風險需要的難度系數應該是7.6。絕對不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：

1.1判斷哪些業務可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風險所涉及的業務對象不是偶然事件，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業存在無中生有現象，那么我們查看的原始單據可能是偽造的，合同可能是假的，發函詢證也都串通一氣，因此這是一個高智商對抗“游戲”。

先說一下1.1這個分支，該環節的判斷可不是憑感覺，因為一旦錯了，損失的是耗費相當大的資源來證明這個結論，也就是1.2環節。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗那樣，證明這個假設錯誤也是成功，愛迪生有的是時間換n種材料實驗，而我們需要的是在現有時間內找到無中生有業務，找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關重要。

再解釋一下1.2環節，前面我說過1.2環節的證明不是傳統方法可以解決的，因為現在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數不為過。那么到底如何證明呢，其實還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞，我們應該感謝偉大的邏輯學給了我們這把鑰匙。邏輯學分為傳統邏輯與數理邏輯，我們只需掌握傳統邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環節得出的判斷上，1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出n種邏輯推理。任何一種現象的發生總會產生一連串的連鎖反應，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應，然后與現實中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經找到狐貍尾巴了。

譬如一個企業收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關的連鎖反應。

(1)這個企業的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產出，才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個訪談來證實一下。

(2)如果這個企業的產品銷售出去需要運費，那么運費一定會有相應的增長，不妨核對一下運費實際數并追查一下原始單據和相應的銀行對賬單。

(3)還會有許多間接相關的可能，需要審計的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個證明過程就會明朗了。

對于審計風險1（包含1.1和1.2）的內容在07年的審計準則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風險導向審計。當然風險導向審計的內涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風險，還包括判斷審計重點在風險類別1、2和3的哪個層面上。

因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步，其實大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風險2應該關注的重點。

先與朋友們探討一下如何學習會計知識。舉個例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統的教學方式是每學一個單元講一個語法點，從初中到大學貫穿始末。然后學生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經過專業的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時態，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規認識特例。原來語法完全可以兩天學完。那么會計呢，也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區。所有的教材幾乎都是按照資產負債表的科目順序逐個講解，學完后都被教材中所述的上百種業務分錄搞得暈頭轉向。在遇到一向業務后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子，借貸方各自應該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現實中有很多業務是教材上沒有的，不是因為這種業務太新穎、太特殊以至于沒有予以規范，而是因為教材不屑得歸納。

例如這樣一個分錄： dr: 應收賬款or其他應收款 1,000.00 $

cr: 應付賬款or其他應付款 1,000.00 $

請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：

a. 客戶做的重分類調整；

b. 客戶的債權人和債務人清單上有同一公司，從而引起的對沖；

c. 客戶隱藏成本費用，將其暫時放入應收賬款or其他應收款；

d. 客戶隱藏收入，將其暫時放入應付賬款or其他應付款。

對于a和b的情況是正常的，由于難度系數太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務報表的目的。

言歸正傳，那么我們到底應該如何學習會計知識以應對這些問題呢。方法很簡單，就是學習會計處理的精髓。對于會計學的精髓我總結了一下，有以下幾點：

2.1 借方發生額不是資產就是成本費用，貸方發生額不是負債就是收入。這是在不考慮調賬、沖銷以及結轉分錄的基礎上所反應的真實經濟實質。當然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學會利用2.1的變型——資產與費用的劃分是否合理，負債與收入物劃分是否合理。在任何一項業務的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們如何在沒有高深的會計理論的基礎上去發現這些審計風險呢，方法很簡單，抓住這項業務的實質。只有我認識到了這項業務的經濟實質，是費用還是資產，是負債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產和費用來說，所謂費用就是歸屬于當期的費用，換句話說它的支出是為了換取當期的收益，對以后沒有直接影響。而資產的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費用化的經濟支出。這樣一來固定資產存在的價值才真正展現在我們面前。其實不僅是固定資產，所有資產的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應的結轉了成本，固定資產和無形資產的減少是因為折舊的計提記入了相應成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負債都是因為支付了相應成本費用。投資的減少也會因轉讓后記入相應成本。因此把握住了這個劃分規則后再來認識一項業務的經濟實質，再加上我們的分析，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。

2.2會計學的基本原理——權責發生制、重要性、謹慎性、一貫性原則。

謹慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業務按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業務。

對于審計風險2我也只能歸納這么多了。總體來說它容易掌握，只是通常會把剛入行的朋友們困惑一把。但只要抓住了會計的這兩條精髓還是能在比較快的時間內拿下這一關的。 審計風險3又回到了審計學的層面上。這個風險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業務量太大沒有來得及記錄。

如果是3.1的情況，就類似于審計風險1操作方法。審計風險1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經就必然會生出個九陰真經。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當不容易對付的，方法同審計風險1，只不過是逆其道而行之罷了。

如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計學所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發現此類審計風險。

這就是我對財務報表審計的一點心得體會，由于經驗過少，只是籠統介紹一下我對這項工作的認識。有人常說老會計很吃香，就像老中醫似的，那么我認為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學習新知識的職業，我相信一位經驗豐富的審計師是不需要看憑證的，他只需將財務報表做個多種對比分析，邏輯分析，再結合經濟形式、背景資料就可以得出審計結論了。老中醫不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創輝煌！

審計工作的心得體會篇十四

9月22日至24日，全省審計工作會在省會召開。總體來看，會議分為三部分：會議報告、分組討論和工作總結。通過這次會議，我對全省審計工作的現狀和未來有了更多的認識，并且也獲得了一些寶貴的體會和啟示。

第二段：會議報告的收獲

在會議報告環節中，我受益匪淺。首先是“審計四氣象”的講解，讓我更直觀地了解了審計工作需要具備的綜合素質，包括審慎、專業、擔當和誠信。其次是關于數字化審計的介紹，我們應該具備數字化技術的應用能力，提高審計工作的效率和質量。最后是關于審計創新的指導，要大膽嘗試新的方法、新的技術，不斷創新推進審計工作。

第三段：分組討論的收獲

在分組討論環節中，我認為最為珍貴的就是與其他省份的審計同行進行交流互動，分享各自的經驗和心得。通過聽取其他省級單位對審計工作的實踐和經驗，我對我所在單位的工作做了全面的評估和思考，發現了一些需要加強和改進的方面。同時，我也對其他單位的優點和特色學習到了不少。

第四段：工作總結的收獲

在會議的最后一個環節，各單位就本次審計工作會召開進行總結和經驗分享。我自己也就我所在單位的工作進行了總結，發現審計工作的疏漏和不足之處，并制定了改進措施。同時借鑒了其他單位的經驗，改進了我單位的工作流程和方法。通過這次工作總結，我覺得自己在思考和思想創新方面更為敏感和果斷。

第五段：總結和展望

這次全省審計工作會對我個人來說，是一場收獲頗豐的盛會。通過學習發現，目前全省審計工作的主要問題在于：工作標準還需要進一步完善和明確，數字化技術和信息化建設仍然存在一定的差距。同時更應該注重年輕干部的培養和實踐，提高審計工作的年輕化和專業化。展望下一步工作，我將更加努力地學習和實踐，以更高的標準和要求來推動審計工作，為政府財政預算管理提供更多幫助和貢獻。

審計工作的心得體會篇十五

作為一名海南省審計工作的從業人員，我一直認為，審計工作是一項非常重要的工作，而且也是非常有挑戰性的工作之一。對于海南省審計工作的心得體會，我想從以下幾個方面談起。

二、認識審計工作

首先，我們需要認識審計工作的真正意義。審計工作并不僅僅是對財務賬目的審查，更是對整個企業或政府機構的綜合運營情況的審核和評估。審計工作需要對各項經濟活動進行全面的了解和把握，以便在審計報告中為企業或政府機構提供客觀、準確的信息，降低會計錯誤和內部控制缺陷的風險，同時也為提高經濟效益提供重要的參考依據。

三、審計工作方法

對于海南省審計工作來說，重點在于選用正確的審計方法和技術，秉持獨立、公正、客觀、專業的態度，發現和解決企業或政府機構在財務、科技、管理等各個方面出現的問題。因此，作為一名審計工作者，我們需要針對不同的審核對象和問題，綜合采用“分段式”審計、全面審計、比較分析審計和抽樣審計等多種審計方法，確保能夠全方位的審核企業或政府機構的各個層面，有效提高審計質量和效益。

四、審計風險控制

為確保海南省審計工作的有效實施，我們需要對審計風險進行控制。這就需要我們秉持嚴謹的態度，加強對識別、評估、管理和控制審計風險的能力，以預防和控制可能產生的風險。在實踐中，我們需要緊密關注各項審計事項和流程，及時發現可能存在的審計風險，采取有效措施來降低風險的出現風險和影響，保證審計工作的順利進行。

五、總結

在海南省審計工作中，我們始終秉承著獨立、公正、客觀和專業的原則，貫穿著對企業或政府機構的全面審計和客觀評估。通過不斷加強對審計對象的了解和掌握，采用多種審計方法和技術，以及有效地控制審計風險，我們不斷提高審計效益和水平，在服務國家戰略、促進經濟發展和社會穩定方面發揮著越來越重要的作用。不僅是一種職業責任，更是為建設一個更加繁榮和發達的海南省做出貢獻。

審計工作的心得體會篇十六

經過二年多來的學習與工作實踐，我當初的擔心也隨著時間的推移正逐漸淡化。記得第一次去搞一個專項審計項目，面對一大堆的憑證和帳簿，我茫然了：總賬與明細賬總金額相符，資產負債表平衡得好好的。那該從哪里去找破綻呢？花了一整天的時間，通過反復查閱有關被審計單位《專項資金管理辦法細則》等資料憑證，我發現一筆四萬多元的資金該做專項資金收入，而被審計單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經詢問，被審計單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補單位經費不足。我們追回了這筆資金，將其歸回原渠道并讓其調整有關會計科目，做到專款專用。

通過這次的審計實戰操作，我查到了被審計單位存在的問題，心里感到十分欣慰，對審計工作也有了更深的認識：審計工作不能簡單的停留在過去的記賬、算帳、報賬的層面上，而是更高層次的經濟監督管理；從事審計工作，不僅要有相關的財務專業知識，而且要掌握有關的法律、政策法規，還應當具有調查研究、綜合分析、專業判斷和文字表達能力。

審計工作是辛苦的。審計項目一個接著一個，每審一個項目，先要到被審計單位調查了解情況，看帳、翻閱憑證，以便尋找問題的蜘絲馬跡；甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁、苦思冥想。有時為了查找一個證據，頂著烈日，不畏路途遙遠、磨破腳，回到單位，還要整理一大堆材料，寫審計報告。為了寫好一個審計報告，需要反復推敲，查閱大量資料，修改好幾遍直到材料立卷、歸檔。

審計工作肩負的責任重大，稍不留神，貪贓枉法分子就會從你的眼皮底下逃竄，國家利益就要受到侵蝕。而這些，只有靠平時工作的細致、業務的精湛、工作的責任心、不間斷的學習，在工作中才能得心應手。

記得保爾·柯察金曾說過這樣一段話：“人的一生應該這樣度過，當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因為碌碌無為而羞恥……。”我想我應該帶著這樣的信念投入到工作中去，度過一段充實的.、美麗的審計人生。

在外人看來，審計工作是一項輕松而又簡單的工作，而實際卻又是一項艱巨而又復雜的工作，在新常態下，如何干好審計，是我們審計人經常思索的問題，干好審計工作主要從以下三方面著手：

干好審計工作要學會“學”。加強學習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經法紀的重任，既要堅持原則，秉公執法，又要加強業務技能學習，增強本領。充分發揮審計的“免疫系統”功能，只有勤于學習，善于總結，不斷汲取營養，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。學習審計業務，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在干中學，學中干，才能不斷積累經驗，增長才氣，既要向有經驗的領導和同志們學習，又要向理論實踐學習，真正做到干到老、學到老。

干好審計工作要學會“思”。學會思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力。孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”只學習，不思考，就不能把所學知識轉化為能力。只有加強思考，才能不斷從錯綜復雜的問題中找到規律；只有獨立思考，才能不斷提出自己的見解和主張；只有善于思考，才能使自己思維更深邃，凡事更有主見。只有學會思考，才能早日承擔起審計事業的重擔。

干好審計工作要學會“悟”。悟性的高與低是決定干好審計工作的保障。每個人的悟性千差萬別，個人的悟性與學習、生活、工作等日常積累有很大關系，悟性的高低與得到的工作實效和質量也不徑相同。老子曾經說過：“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”，審計工作尤其需要細致入微的悟性，用自己細致入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事，用智慧來調動一切積極因素營造良好的工作環境。在經濟社會高速發展時期，審計工作尤為重要，新形勢下，需要我們審計人員要不斷學習、不斷反思、不斷創新、不斷進步，才能成為新時期的復合型人才。

審計工作的心得體會篇十七

看著日歷一頁翻過一頁，感嘆時間過得真快，轉眼我在事務所工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結的尾聲，在此之際，我就這一年以來的工作做一下認真的'總結。總體來說，我的20__年，工作具有十分挑戰，是成長較為突破的一年!

充實而富有挑戰的工作使我的專業知識及操作技能得到了不小的提高，良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂，在遇到難題時，不再一籌莫展，而是學會了接受和適應，想辦法去解決問題，竟慢慢發現，原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西，當你感到快樂時，工作也就很自然的成為你生命的一部分。當你熱愛一份工作時，你會完全投入，工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。

這一年來，我先后參加了__公司的離任審計，市信用聯社、__公司、__等專項審計，20__年度年報審計工作及國電華北公司的合并審計工作，企業范圍主要涉及煤炭業、電力行業及彩票行業。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡，每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經驗。跟以前年度比較，雖然工作中仍然會遇到難題，但不同的是我面對難題的態度，我始終相信保持一份向上的進取的心態，任何難題都可迎刃而解。

在工作中，我嚴格按照審計準則的規定和所里制定的審計手冊的要求執行，保持著認真嚴謹的工作作風與虛心上進的工作態度，同時也注重與客戶的溝通、交流，把握自己應有的謹慎和責任，力爭為客戶提供質的服務。隨著經濟的的發展，社會公眾對審計質量的要求越來越高，新的理論知識也在不斷的變化和完善，社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優秀的審計人員，能融入不斷進步的社會潮流中，必須不斷地提高自己的業務水平，提高自身的專業分析與判斷能力，培養和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累，工作之余則更加注重自身素質的提高，充實自己專業知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎。

總的來說，我從事審計工作時間仍然較短，經驗也有所不足，雖然在同事的幫助下完成了一定的工作，但無論在理論還是實際方面都有所欠缺，所以在項目操作上還不足以成為一名更專業的審計人員。因此，在以后的工作中，我會更加努力，爭取做一名更加優秀的審計人員。

下面我想來表達一下我今年年終審計中遇到的問題和還應該繼續學習的方向：

一、今年年報審計高所長給予了我一個很重要的角色，“現場負責人”顧名思義，它的意思就是在項目經理的直接領導下開導工作，編制、組織項目組成員合理安排、科學引導、順利完成審計工作的各項任務，協同項目經理完成預計的計劃，與被審單位進行溝通，推進審計按照預期的時間進行工作等;這個安排是我第一次，真的是第一次，我馬上緊張起來，不知道我能否勝任······緊接著各種項目啟動會開始了，通過會議我找到工作的方向和中心，但是緊張的心情一直沒平復過，領導看出了我的心思，找我談話，開解我，告訴我說用責任心做好，不要有壓力，把壓力變成動力，霎時間我心情舒緩了，我知道領導給我的是關懷，更是給予我期望。

二、時間轉眼到了預審，我按照現有的思路開始整理著我的工作，合理掌握著時間進度，安排項目組成員緊張的工作著;一天接著一天過去，一家接著一家走過，我的工作雖然完成的不是的，但還好沒出任何毗盧，就這樣來到了終審，真正的問題來了。

企業賬務處理基本完結，我們需要的是收口的工作，但是由于我工作的疏忽，忘記了給項目組成員應有的檢查，底稿的復核，工作的督促，細節的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來，我非常遺憾，我沒有完成好領導交代的工作，我的失誤，我的復核不到位，導致了底稿完成情況的落后，報告出具但是底稿遲遲交不出來，這點是我覺得的失誤。

三、當然也不是所有的失誤都是錯誤的，它相反也是進步的根基，我明白了今后如果再讓我當項目負責人我更應該做到的是什么。在年審期間，張哥給了我的幫助：如何開展工作，如何項目組成員分工，工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己堅持不下去的理由，是張哥耐心的講解我工作上的遺漏，業務方面知識的普及，讓我重拾了信心，讓我意識到我其實能行，因為我有堅持的信念，堅實的后盾，比較之前助理工作的認識，我覺得雖然我工作做得不到位，但是我還可以學，我還有時間學，我還有幫助我進步的人，這就是我的資本，我進步的方向。

四、對于項目團隊管理，我沒有什么特別的建議，只是希望項目團隊可以全面發展，不要僅限于煤炭、電力行業的審計領域，我希望更多的可以接觸到其他的業務范圍，比如ipo、圖書、超市等，企業性質不同于原本審計的國有方向。當然這也有局限性，因為跟公司委派的工作有關，我只是提出我的一點點想法，希望領導今后會考慮。

我希望在20__年我可以能鞏固原有的業務，如果有項目負責人的機會我一樣要爭取;吸取新的業務，想投入到咨詢行業的內控審計中，更新思路，拓展新的方向。與此同時我接受領導和項目經理的建議，更多的學習基礎知識，扎根我的理論，才能豐富我的經驗。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們部門是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，共同走向輝煌。

審計工作的心得體會篇十八

近年來，海南省審計機關積極進取，切實推進審計工作的深入開展。在常規審計、專項審計及財政資金審計中，審計人員深入基層一線，緊密結合工作實際，不斷探索新方法、新途徑、新手段，為推動經濟高質量發展、服務人民群眾作出了積極貢獻。在此，筆者結合自身工作實踐，對海南省審計工作的心得體會做出一些分享。

一、審計要強調實效

在審計工作中，我們要“以人民為中心”，把服務大局、服務經濟發展作為核心，堅持問題導向，強調實效。審計人員應當抓住當前經濟發展的熱點問題，緊密結合工作實際，找出問題的本質和深層次原因，提出有效的建議，推動問題的解決和落實。同時，審計報告要推動領導重視，只有在上級指導下，才能更好地發揮審計的作用。

二、審計要有風險意識

在審計工作中，我們要切實增強風險意識，緊密關注風險大、危害嚴重的領域，尤其是在一些關系到國計民生、涉及廣大人民群眾利益的方面，要格外關注和重視，深入開展審計工作，確保經濟合理、規范、透明，守住“錢袋子”。

三、審計要有創新意識

在審計工作中，我們要不斷強化創新意識，注重嘗試新方法、新技術、新工具，通過技術手段的運用，提高審計的效率、準確性和深度，推動審計工作的創新。同時，加強整合高科技手段，擴大數字化審計應用范圍，注重大數據分析和云審計技術的運用，更好地發揮數字化審計的優勢。

四、審計要有全局意識

在審計工作中，我們要注重全局性的視野和思路，緊密結合國家戰略，充分發揮審計對區域經濟發展的支撐作用。同時，要加強與相關部門的協作，推動責任清晰、監管有力、政策協同的健全機制，為推進全面建設社會主義現代化省份貢獻力量。

五、審計要有服務意識

在審計工作中，我們要充分發揮審計的服務作用，緊密圍繞服務人民群眾、服務經濟社會發展中心，為經濟發展保駕護航，為民生保駕護航，服務人民群眾的切身利益。同時，要大力推行“一站式”服務模式，優化審計服務流程，提高審計服務效率和質量，促進審計工作和經濟社會發展的相互促進。

總的來說，海南省審計機關在審計工作中展現出了不懈的努力和積極的進取精神，走在了創新和站在了民生的前沿，對于推動海南經濟高質量發展，構建和諧海南的祖國北疆具有積極的意義。在今后的工作中，我們也應當以海南省審計機關的經驗和成果為指引，在審計工作中服務發展、服務企業、服務群眾，為打造海南自貿區、國際旅游消費中心和美麗海南譜寫更加精彩的篇章。

審計工作的心得體會篇十九

審計工作是一項綜合性較強的工作，在這個過程中，我通過參與各種類型的審計項目，積累了豐富的經驗和知識，并獲得了不斷成長的機會。在工作結束后，我對審計工作的實踐以及自身的成長有了深刻的體會和思考。

第二段：提高專業水平

通過參與審計工作，我深刻認識到提高專業水平的重要性。在實踐過程中，我不僅需要熟悉相關的法律法規，還要了解各個行業的特點和動態。同時，我還學會了運用各種分析工具和方法，進行數據對比和抽樣檢驗，從而減少錯誤發現的概率。這些專業技能的提高不僅使我在審計工作中更加得心應手，同時也為我未來的職業發展打下了堅實的基礎。

第三段：注重團隊合作

與團隊合作是審計工作的重要一環。在工作中，我和團隊成員緊密配合，相互學習和借鑒經驗，從而取得了更好的工作效果。通過與團隊成員的溝通和交流，我學會了如何更好地協調、合作，這不僅是在工作中的一種能力，更是在與人相處中的重要技能。

第四段：提升溝通能力

審計工作中，與各方面的人群進行有效的溝通至關重要。與上級領導的溝通可以使我更好地了解工作目標和要求，與客戶的溝通可以幫助我更好地理解業務特點和需求，與同事的溝通可以促進信息的交流和分享。通過與各方進行溝通，我逐漸提升了自己的溝通技巧和表達能力，更好地與各方面的人群進行有效的溝通，從而實現工作的協調和順利進行。

第五段：自我反思與總結

審計工作結束后，我會進行自我反思和總結。我會深入分析自己在整個過程中的優點和不足，找出自己的不足之處，并制定一些改進計劃和目標，以提高工作質量和效率。同時，我還會積極尋求各方的反饋和建議，從他人的角度去看待我的工作，以不斷完善自我。

總結：

通過一段時間的審計工作，我不僅獲得了各種技能和知識，更增長了眼界和見識。在審計工作中，我逐漸提高了專業水平，注重團隊合作，提升了溝通能力，同時也通過自我反思和總結不斷成長和進步。審計工作是一項需要不斷學習和成長的工作，我相信通過自己的努力和經驗積累，我將在未來的工作中取得更好的成績。

審計工作的心得體會篇二十

審計工作是保障政府財務資產安全的重要手段，而在海南省，審計工作的嚴謹性和重要性更是不言而喻。在我的工作中，我深刻認識到審計工作對于維護國家財政收支平衡、推動經濟發展和防范風險的意義，同時也積累了大量的心得體會。

第二段：全面理解審計的意義

審計工作是對政府經濟活動的監督審核，亦是人們對財務預算和決算實施情況的審查和確認。作為一名審計人員，要弄清楚其意義，從宏觀和微觀的角度全面理解審計的意義。宏觀角度，審計不僅僅是財政行政主管部門的職責，更是一種推動、促進和協調作用，它可以加強社會監督、維護公共利益，促進行政公正和公正競爭，更可以推動支出的合理化和降低風險。微觀角度，審計有助于保障政策的細化，對各項規章制度、政策、預算和決算進行審核，確保其符合政府財政收支預算和經濟責任制的規定標準。

第三段：加強專業能力

作為一名審計人員，在工作過程中，要加強專業能力和業務水平，提高審計報告質量。要了解相關的法律法規和監管機構文件，并時刻跟進政策的變化。這不僅包括經濟、金融方面的知識，更是審計方面的專業知識，如財務會計、審計準則、內部控制等方面的知識。只有不斷加強專業能力和業務水平，才能為個人的發展和工作質量提供保障。

第四段：注重溝通和合作

作為一名審計人員，注重溝通和合作也是十分重要的，它能夠使審計工作更加的有效和高效。在審計工作中，難免會遇到一些問題，因此，要及時和被審計方進行溝通、協調、配合，進行真正的互通有無。一方面，可以令被審計方及時了解審計工作內容，提供必要的配合文件和信息，另一方面，可以聆聽被審計方的意見、建議和看法，做到客觀、公正、專業。

第五段：嚴謹認真的態度

審計工作的嚴謹性是非常重要的。一方面，要遵循相關的法律法規、規章制度和審計準則的規定，做到客觀、公正、嚴謹；另一方面，要嚴格遵循審計程序和工作流程，重點關注問題的核心和關鍵。還要注重數據的質量和準確性，保持嚴謹和認真的態度，盡可能地避免數據錯誤和清漏的情況，為審計工作提供充分的保障。

總之，海南省審計工作的重要性不容忽視。我相信，通過加強專業知識、注重溝通配合、保持嚴謹和認真的態度，我們可以做出更高效、更有效的審計工作，在維護財政安全、促進經濟發展方面發揮著重要的作用。