當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

部門工作總結格式的落款是篇一

1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。

一是積極參加“喜迎十九大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統內的執行力。

二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試，完成了規定練習學時和次數，同時對系統干部職工的業務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名干部學習測試按規定完成。

三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。

二、工作情況

(一)、開展各類市場專項整治，規范市場主體行為

上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執法人員920人次，清理企業323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。

(二)、深入開展“紅盾護農”行動

“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。

年初我們制定了《__縣工商局20__年__護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執法氛圍。二是督促規范農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。

(三)、加強農資市場信息化建設

二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示范店。

為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動，目前我局還組織《__農業發展有限公司》申報守重企業;5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛生縣城創建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創建，9月，我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。

(五)、深入開展格式條款專項整治

截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業已經作出了修改。

(六)、開展“四個一批”活動

今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措，扎實開展了優化合同指導服務。

三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。

(七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監管

(八)、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋

今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。

(九)督查工作有序開展

一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體

系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《__縣工商局20__年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。

二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發了《20__年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規范達標工作。根據《__市工商系統20__―20__年工商所規范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。

三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業發展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進__縣市場主題發展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節假日的政務值守，縣局督察隊進行常態化的抽查;針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見;針對系統少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發《督察情況通報》8期。

四是創優為先，爭一流。堅持以科學發展觀為指導，在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業務技能和依法履職能力。

三、關于個人廉潔勤政工作情況:

一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了學習了科學發展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。

二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。

三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定，要求干部職工做到的，自己首先做到;要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節約，下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。

一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業作出自己應有的貢獻。

部門工作總結格式的落款是篇二

一、建立健全社區消防組織領導。為了切實做好社區消防安全工作，我們成立了以社區書記為組長，社區民警為副組長，安全安全專干和各網格員為組員的消防安全領導小組。補充和更新了“老媽媽防火團”隊伍，成立了應急救援分隊和社區居民消防志愿者隊伍，充實了社區消防的工作力量。加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區單位的消防安全意識。

二、加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區單位的消防安全意識。為了將消防工作深入人心，社區分別于4月20日和6月24日在萬壽園廣場舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場演示向居民宣傳消防安全常識;組織轄區單位和義務_員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練;為“老媽媽防火團”成立十周年組織紀念儀式。社區還利用網格員進社區，組織網格員在居民小區為老年人和殘疾人講解消防安全知識并發放宣傳資料，邀請伍家區消防大隊的消防民警對轄區居民入戶宣傳火災的初期撲救和后期逃生知識，以專業的角度向居民普及消防安全知識。并組織專業人員為居民免費檢驗天然氣、液化氣灶具，防止發生由煤氣泄漏引發的火災隱患，得到了群眾的支持和肯定。社區還在人口集中的居民小區和公共場所，建起了5塊大型的消防知識滾動宣傳燈箱，將消防安全宣傳深入人心。社區消防器材完備，滅火準備充分，應急反應潛力得到加強。

三、社區消防器材完備，滅火準備充分，應急反應潛力得到加強。社區負責對轄區內的所有居民小區和企業單位的消防器材進行監管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象，發現問題及時整改。社區還爭取了一批消防器材的配備，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏自行車，網格員和義務消防員每一天都會騎上消防巡邏車在轄區內巡視，一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。巡邏車上配備了消防器材，遇上火險義務消防員能第一時光趕到現場撲滅火災，將火災消滅在萌芽狀態。規范社區消防管理，落實安全職責，加強日常工作。

消除了安全隱患。開展關愛行動，對轄區內的特殊人群進行幫扶。

記表。社區成立了消防安全幫扶小組，并用心落實幫教措施，對特殊人員多一份關愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。開展專項行動，大力整治雜居小區，居民樓棟的消防安全隱患。

六、開展專項行動，大力整治雜居小區，居民樓棟的消防安全隱患。今年七月、八月，利用兩個月的時光對居民小區和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區內亂搭亂建侵占消防通道的狀況進行了拆除;樓道內堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清理，共清理、清運雜物22車消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒適的生活環境。在街道安委會的領導下，在上級消防部門的支持下，我們社區在消防安全中做了一些工作，也取得了必須的成績，得到了上級的肯定。我們必須會一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創新、辦法創新、與時俱進，把安全工作常抓不懈，掌握工作主動把這項工作更加扎實有效得做的更好。

部門工作總結格式的落款是篇三

很多人都不會寫季度工作總結，其實很簡單，照貓畫虎就好了。大抵季度總結報告都是“三段式”，第一部分寫這季度做了哪些工作，也就是主要工作內容；第二部分寫工作中存在的問題；第三部分寫工作中的收獲。當然了，文章開頭必須帶個帽子，總結末位最后一段來一個總結就更加完整了。

總結起頭：

時間過的好快，轉眼一季度過去了。我已經在__x部門工作了一季度。在公司領導的培養、關心、鼓勵和幫助、支持、配合下，我不斷加強思想政治學習及公司規章制度學習，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內容。下面我將自己在這段時間的工作內容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結。

1.參與xx工作。

xx月xx日，我和……

展開整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些細致的動作，這些事情不會忘記的，因為前面我給你說過了，找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄，你會發現很詳細。后續的如法炮制。

2.工作詳細描述……

3.……

1.對xx還缺乏全面了解。

我并非學的xx專業，因此在真正接觸時，還是有些陌生，部分生產環節僅僅停留在對理論知識的認識上，在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產環境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意識。

……

3.缺乏時刻記錄的習慣。

在領導安排某些工作或自己規劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養成時刻記錄的習慣。”

1、團隊協作重要性高于個人英雄主義。

一把筷子折不斷……

上面是一個例子，你經過自己去思考，這個很重要，特別是對你的成長。這部分要認真思考，這樣你才能有收獲。

最后就是結尾，可以把全文做個概括，或展望，或規劃，或暢想…，下面是個例子：總之，在這一季度的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎。

部門工作總結格式的落款是篇四

時間過得真快，轉眼間一年又在忙忙碌碌中過去了，現在又到了總結過去，展望未來的時候了。回顧一個學年來的工作，雖然取得一些成績但于在座各位分不開，沒有你們的支持和幫助我的工作將無開展，在此我想對在家說一聲‘謝謝，你們辛苦了’。我所做的工作，只是盡了一個教育工作者應盡的職責，下面我便將自己這一年來所做的一些工作進行總結：

一、在政治思想方面

平時我認真學習，積極參加學校組織的政治、業務學習，樹立教書育人，全心全意為全體師生服務的思想，扎扎實實地開展工作。

作為一個后勤人員，要多干實事，少說空話。本年度在后勤工作方面主要做了以下幾方面的工作：第一，保障學校教育教學工作有序正常開展，努力做好教師的后勤部長。學校的中心工作的教學，我作為主管后勤服務的總務主任，一定要保證學校各項設施、設備的正常運轉。學校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所里的高位水箱，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、投影儀等。我放棄休息時間，自己對這些設施設備進行維修，雖然苦一點，累一點，但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、設備，我感到的高興。

二、創設良好優美的校園環境，努力搞好學校的環境衛生工作

是我這個總務主任有不可推懈得責任，我們的學校比較大，對校園環境衛生的整治是件大事，也是件難事。本學期開學初，根據學校的實際情況和學生的.年齡特點，我首先把校園劃分為若干個區域，包干給各班負責。每天，我都要在校園的各個衛生包干區進行，發現問題及時進行處理。經過我和全校師生的共同努力，校園環境面貌良好，給上級領導和xxx留下了深刻的印象。其次，進一步搞好學校的綠化工作。平時我組織人員定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水，有時我自己利用星期天休息的時間，親自來干。

在食堂管理員莊偉民教師的配合下，本學年中學生在校就餐人數逐漸趨于穩定，而且人數逐月遞增。食堂管理井然有序，食堂工作人員樸實勤勞，有責任心。工作人員能按食堂操作規則，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務的思想，贏得了廣大師生的認可。本學年為進一步完善食堂制度，提高食堂工作人員的服務質量，我組織他們學習了有關衛生方面的條例和知識，和他們簽訂了合同，使他們進一步明確了自己的職責。加強監督，嚴把進貨關。食堂每次買菜，我都親自參與，既要購買衛生新鮮的菜，又要考慮菜蔬的價格，因此我們每星期都要到x塘買菜。雖然跑的路多一些，人累一些，但是買的菜既便宜又能保證質量，我認為這也是值得的。為了合理使用好食堂的經費，進一步完善了食堂財務制度。能做到食堂帳目分明，帳、物、錢分別管理，從物品入庫到領用，都要進行登記，做到帳、物、錢相符。同時每月認真審核，使集體食堂越辦越好。

文檔為doc格式

部門工作總結格式的落款是篇五

一年來，學校沿著年初制訂的目標，團結奮進，務實進取。全面貫徹教育方針，加強學校管理，認真實施素質教育，努力提高教育質量，用心建立豐富多彩的校園文化等方面取得了必須的成績。

一、抓師德師風，踐行大愛教育

“學高為師，身正為范”，良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合全市教育系統“三個年”活動之--“師德師風提升年”，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業、愛生、博學、善教。在全校范圍，繼續深入開展學習“最美教師”，爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在x”“生本課堂活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學習，繼續開展“感動校園教師”評選活動。

個性是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處，每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到x市師德楷模先進事跡的學習，再至學校中“感動校園”教師的現身說法，每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉，激勵她們時時用“最美”要求自己。此刻，學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的職責感和使命感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣，埋頭苦干，將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規制度，促進規范管理

教學質量是學校的生命線。在學區的統一布置下，我們繼續一絲不茍地抓好常規制度建設和管理，千方百計提質量。我們主要采取了以下措施：

1、狠抓教學常規，強化過程管理

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，學校制定了細致的教育教學常規，細化了各學科教學規范。要求教師嚴格按照教學常規的要求，認真做好備課、講課、作業的布置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業批改善行細致地檢查，并構成總結，由校長親自在專題會議上對優秀教師進行表揚，對表現不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正。

學校針對青年教師，開設了專門的備課、課堂、批改等常規的培訓活動。組織學校骨干教師擔任新教師的師傅，為她們進行手把手地指導。

學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規、促規范”督查小組，建立《石門小學“抓常規促規范”工作紀律》。每周輪流對教師的值班、教學、衛生、安全等學校系列常規工作進行督查，及時發現問題，解決問題。

2、加強學生常規管理，進行行為習慣教育

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講禮貌、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

3、狠抓安全常規，保障校園平安

學校建立了門衛、食堂員工督查考核制度，建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校園平安。

部門工作總結格式的落款是篇六

概說式開頭，這是周全

工作總結

這個開頭不到200字，卻歸納綜合了至關富厚的內部實質意義，將工作配景、工作時間、工作基本情況交代得清清晰楚，具體而明確，既凸起了軍事的樂成，又賜顧幫襯到其他方面的工作。整個開頭部分寫得扼要而滇密，鮮明而凸起，語言持重樸實，沒有夸張措繪，讀后，給人留下深刻的印象。

7月20日中央對時局的指示上說;"我們是可以或者許打敗蔣*石的。全黨對此應有充分的決定信念。"七、8、9三個月的作戰，也已經證實了此項斷語是不錯的。用3個月的爭取解放而進行的戰的實踐論證了中央指示的不錯性，這….開頭，情勢新鮮，別具一格，文字未幾，卻具備高高在上的氣焰。

結論式的開頭，就是先作結論，后敘述大概情況。這類開頭方法最為常見，并且多用于周全性的工作總結。其寫法就是在開頭處.以高度歸納綜合的筆法，說明工作是在什么情況下進行的，并對此項工作的結果，做出明確的結論，然后，用一過渡句，自然引出下文。

例如.各單位財務工作總結的開頭如次：一年來，我們堅持勤儉建國，勤儉辦企業的方針，堅持為生產辦事，為群眾辦事，嚴格執行國度的

規章制度

這個開頭.既寫了配景、事情原因、依據，又點出了做過會么，結果怎么樣(即結論)--"促進了生產的發展，闡揚了財務工作的作用。"文字雖則未幾，但它直接把總結的內部實質意義，閃現在讀者眼前，使人一看便得到全文的方法，開頭總述完了以后，接著用了-個過渡句，自然引出下文的詳細敘述，這樣的開頭，條理清晰，歸納綜合性強，過渡自然，易于讀者理解總結的內部實質意義。

一,成功案例分析：1、老客戶是如何維系的；2、新客戶是如何開發的，而且保持了他的穩定性。3、投訴是如何解決的。

二，從以上案例中總結得到的好的經驗

三，出現了什么問題——從問題總結出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。

1、訂好年度大目標——比如：你要開發多少新客戶、你要賺到多少錢、你要給自己添一些什么硬件設施等等。你想得到的，全都是你的目標。不要怕寫出來。寫都不敢寫的話，那你完蛋了，不用努力了。因為你沒有方向。

2、將年度目標細化，每月每周甚至每天的工作是哪些。

3、從問題中總結出來的不足之處，新的一年如何來學習，補足。

最后，給自己一些好的激勵和獎勵計劃——如果達到哪些目標，可以給自己獎勵一些什么。

如果你有很好的定目標的想法的話，可以把它畫成簡單明了的圖表。完成之后劃上勾，如果你在堅持讓自己劃越多的勾，那么，我相信，當xx年年再寫總結的時候，你會發現，你是真的成長了很多進步了很多。

部門工作總結格式的落款是篇七

__年上半年，我鎮以黨的__大、__屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，加快推進社會主義新農村建設，全力服務國家重點工程建設，將各項工作與保增長、保民生、保穩定相結合，全面推進經濟、政治、文化建設。半年來，鎮黨委政府在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊抓住龍開口和魯地拉水電站建設的歷史機遇，求真務實，轉變作風，緊緊圍繞“打基礎、調結構、優服務、抓作風、促和諧”的發展思路，齊思改革，共謀發展，全鎮呈現出迅猛發展的良好勢頭。現對我鎮__年上半年工作作全面總結，并對下半年工作報告如下。

一、全面發展，成效顯著

(一)綜合經濟實力大幅增強。截止__年6月20日，龍開口鎮共完成地區生產總值108676.94萬元，在__年底的77574.96萬元的基礎上增長40%;農民人均純收入達.55元，比__年底的1914元增長7.5%，人民生活水平不斷提高;實現固定資產投資201478.67萬元，比__年底的137185.78萬元增長50%。

(二)產業培植成效顯著。糧食產量大幅增長;甘蔗產業進一步發展壯大，__/__年榨季工業入榨量達8.6萬噸，實現產值__萬元，蔗農在甘蔗產業上人均收入達1800元;畜牧業不斷發展壯大，出欄率和商品率不斷得到提高，經濟效益逐年增長;經濟林果業種植成效顯著，泡核桃種植開局良好;第三產業發展迅速，龍開口電站開工建設以來，在政府的扶持和引導下，蔬菜種植和生豬養殖規模進一步擴大，交通運輸、餐飲服務等第三行業繁榮發展，龍開口鎮作為電站建設后勤保障基地的地位作用切實加強，群眾在電站建設中普遍得到實惠，生活水平得到較大程度提高。

(三)基礎設施條件切實改善。在上級黨委政府的關心支持下，通過積極爭取和努力工作，全鎮在農田水利、教育衛生、道路交通、集貿市場、人畜飲水、農網改造等方面投入大量資金，實施了大批項目，全鎮基礎設施建設逐年得到加強，群眾生產生活條件得到切實改善。

(四)扶貧開發穩步推進。農村貧困面逐年下降，群眾生活水平大幅提高;小額信貸扶貧工作創出了品牌，信貸規模逐年擴大，效益不斷提高;千村扶貧百村整體推進工程順利實施，社會主義新農村建設成績卓著。

(五)社會各項事業全面發展。龍開口鎮黨委政府始終把發展社會各項事業，正確履行政府公共職能，切實改善民生作為工作的重點和基本目標，毫不懈怠，切實抓緊抓好。通過多年努力，“科教興鎮”發展戰略得到穩步推進，教育和科技工作取得了顯著成效，農業科技水平得到不斷提高，科技對經濟的推動作用不斷增強，教育事業資金投入力度不斷加大，軟硬件條件不斷改善，育人環境逐年優化，教育教學水平和質量不斷提高;衛生和計生工作情況良好，醫療衛生保健網絡和疾病預防控制體系逐年完善，新型農村合作醫療全面推進，計劃生育“三為主”、“三結合”的工作方針和“獎、優、免、補”政策全面落實，低生育水平逐步穩定，人口素質進一步提高;精神文明建設全面推進，群眾的整體素質不斷提高，全鎮精神文明建設工作保持了積極、健康、向上的態勢，為加快發展，富民強鎮營造了良好的氛圍和提供了強有力的思想保證和精神動力;社會保障全面加強，低保擴面工作穩步推進，民政救災救濟工作扎實開展，社會弱勢群體生活條件不斷改善;人工造林、天然林保護、退耕還林工程不斷推進，沼氣池、太陽能等新型能源得到大力推廣使用，生態文明建設成效明顯;農村集體林權制度改革工作扎實開展，順利通過了檢查驗收;高度重視安全生產工作，積極排查處理各類安全隱患，做到無重特大安全事故發生;加大勞動力輸出工作力度，農民收入不斷增加。全鎮實現了人口、資源、環境的全面、協調和可持續發展，社會各項事業穩步推進，人民生活水平得到了切實提高。

(六)民主法制建設不斷加強。“平安龍開口”創建成果得到鞏固，“__”普法工作全面開展，各類違法犯罪活動得到嚴厲打擊，調處化解矛盾糾紛的機制漸趨完善，社會熱難點問題排查調處力度不斷加強，信訪工作機制進一步完善，群眾反映訴求的渠道暢通，黨委政府處置和應對群體性事件等重大突發事件的能力和水平不斷提高。

(七)黨委政府自身建設不斷加強。龍開口鎮黨委政府始終注重推進“學習型、創新型、團結干事型”班子建設，注重調查研究和借鑒外地經驗，增強科學判斷形勢和駕馭經濟社會發展的能力，加強相關學習制度建設，始終把提高干部隊伍的執行力、創造力、凝聚力和貫徹落實科學發展觀的水平能力作為學習的重點。通過學習，把廣大干部緊緊團結在鎮黨委政府周圍，團結到全力服務電站建設，為龍開口發展建功立業的工作氛圍上。認真研究制定鎮村兩級干部行為規范，深化機關效能改革，實施干部身份崗位公示制度，干部作風得到了進一步轉變，干部圍繞中心、服務大局、服務基層的意識、本領和水平有了明顯提高。加強財務、賬務管理，嚴格實行政務、村務公開制度，認真落實零戶統管制度，做到“鎮財縣管、村賬鎮管”，杜絕私設“小金庫”現象的發生，努力從源頭上杜絕和消除腐敗現象。進一步強化政府服務功能，提高行政效率。鎮黨委政府自覺接受社會各界的監督，積極廣泛征求群眾意見建議，堅持依法辦事，提高依法行政水平。堅持民主集中制原則，黨委政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷得到提高。

(八)順利實現撤鄉設鎮。通過全鎮人民的努力，在上級黨委政府的大力關心、幫助和支持下，龍開口鎮順利完成了撤鄉設鎮，這將更加有利于加快全鎮的城鎮化建設步伐和農村城市化進程，充分釋放小集鎮在全鎮經濟社會發展中的輻射和帶動作用，促進全鎮經濟社會協調、可持續和科學發展，為電站建設創造良好的環境條件，為全鎮的發展注入新的活力。

二、總結經驗，開拓進取

總結上半年的工作，我鎮經濟社會各項建設事業取得了顯著成績，積累了一定經驗，但工作中仍然存在諸多的問題和困難，有待進一步解決和完善。

主要經驗：必須堅定不移地堅持以“____”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，立足實際，制定出適合鎮情的發展思路，確立明確的奮斗目標;必須認真傾聽群眾呼聲，關注群眾利益，牢固樹立全心全意為人民服務的思想;必須全面加強干部隊伍作風建設，建設學習型、服務型、團結干事型的領導班子，才能把龍開口的事辦好，讓人民群眾滿意;必須依靠科技，大膽改革，開拓創新，才能全面提高發展的質量和效益，實現增長方式的徹底轉變。

存在的主要問題:

辯證唯物主義告訴我們，事物是發展的，而發展中的矛盾也是無時無刻不在的。千載難逢的發展機遇，伴隨的必然是十分深刻而復雜的利益調整，帶來的必然是異常尖銳和復雜的矛盾問題。如何帶領全鎮人民抓住機遇，克服發展中的一切困難和挑戰，做好社會主義新農村建設這篇大文章，是對鎮黨委政府執政能力的考驗，是對鎮黨委政府應對復雜局面，妥善化解各種矛盾能力的考驗，是對以往工作方式、經驗的重大挑戰。

(一)維護社會穩定壓力巨大。龍開口由于受特殊地理環境的限制，長期以來，交通信息閉塞，群眾與外界接觸較少，加之群眾文化素質普遍偏低，部分群眾法制觀念與政策意識淡薄，從而導致思想不夠解放，部分群眾未能正確處理好個人利益與大局利益及長遠利益的關系。因而，在實施一些重點項目過程中，受個人、家庭和小集體利益的驅使，“阻、難、卡、要”現象層出不窮，利益訴求的方式、渠道不恰當，群體性事件時有發生，違法占用土地現象十分突出，違法采沙取石、毀林開荒等現象仍有發生，歷年沉積的社會熱難點問題紛紛涌現出來，影響社會穩定因素時刻存在，維護社會穩定壓力巨大，工作中困難重重。

(二)全鎮的基礎設施條件仍然落后。近年來，在上級黨委政府的關心和支持下，我鎮的基礎設施狀況得到了較大的改善，但由于受地理環境和自然條件的限制，農田水利、道路交通、集鎮建設等方面仍較落后。要改變當前落后的狀況，還需大量資金扶持，還需廣大干部群眾積極努力工作，充分調動人民群眾的主觀能動性，真正成為社會主義新農村建設主力軍。

(三)服務電站建設的艱巨任務牽制了大量的時間和精力。目前，我鎮已完成了龍開口電站施工區移民搬遷安置工作，處理了電站建設、征地移民等工作中的諸多困難和問題，體驗到了工作的艱辛。但在即將實施的魯地拉電站鶴慶庫區的移民搬遷安置工作中，我們還將面對8個村民委員會、41個村民小組、2951名移民群眾的搬遷安置工作，還將完成數量巨大的房屋、土地、樹木等財產財物的補償賠償任務，工作任務更加艱巨，工作量和難度可想而知。服務電站建設的艱巨任務耗用了鎮村兩級大量的時間和精力，工作中難免出現顧此失彼的現象，一些群眾關心的熱點難點問題難以得到及時解決，日常工作受到影響，非庫區村委會發展困難等等，這些問題還需要進一步解決。

(四)干部隊伍的整體素質與工作要求還存在著一定的差距。我們充分認識到，電站建設帶來了千載難逢的發展機遇，同時，面臨的異常尖銳和復雜的矛盾也給我們帶來了前所未有的壓力和挑戰。而目前干部隊伍的素質與工作要求還存在一定差距，少數干部作風不實，缺乏工作責任感和事業心，面對困難畏首畏尾、裹足不前，面對機遇熟視無睹、麻木不仁。新的形勢和任務要求我們，要徹底改變思想觀念，轉變作風，自加壓力，努力提高自身素質，才能適應工作的需要。

三、齊思改革，共謀發展

__年下半年是龍開口鎮實現跨越式發展，全面推進社會主義新農村建設的戰略機遇期。科學發展觀的深刻內涵教育我們，必須清醒地認識困難，正確地對待困難，在機遇和困難面前，必須切忌盲目樂觀，更不能有畏難情緒，要把眼光放得更長遠，把將會遇到的問題和困難估計得更充分，把應對措施部署得更周密。我們將堅定不移地貫徹好黨中央“保增長、保穩定、保民生”的方針政策，進一步吃透鎮情，總結發展經驗，抓牢發展機遇，堅定信心、審時度勢、積極應對、科學決策、周密部署、努力工作，變壓力為動力、化挑戰為機遇，努力實現全鎮經濟社會跨越式發展的目標。

(一)堅持以科學發展觀為指導，積極探索符合全鎮實際的發展路子。中國特色社會主義理論和“____”重要思想是我們的旗幟，科學發展觀是各項工作的根本指針。無論遇到什么困難和風險，我們都必須堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖。

一是明確指導思想。必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以中國特色社會主義理論和“____”重要思想為指導，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，建設“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。以產業結構調整為重點，以和諧社會建設為主線，以加強自身建設為保障，緊緊抓住龍開口和魯地拉水電站建設的發展機遇，進一步解放思想、更新觀念，求真務實、開拓創新，轉變作風，扎實工作，實現全鎮經濟社會健康全面協調可持續發展。

二是理清發展思路。必須立足鎮情，充分發揮資源優勢，抓住電站建設的歷史機遇，繼續堅持“打基礎、調結構、優服務、抓作風、促和諧”的發展方針，保持工業強勁增長的勢頭，不斷調整優化農業產業結構，穩步推進新農村建設，規劃和實施好龍開口鎮小城鎮和移民新村建設工程。

三是確定發展目標。__年下半年全鎮經濟社會發發展的目標是：在__年的基礎上，全鎮地區生產總值增長80%以上;社會固定資產投資增長100%;農民人均純收入增長15%;人口自然出生率控制在6.5‰以內;生產總值能耗控制在7%以內;農村公共服務水平明顯改善，群眾生產生活條件切實改善，可持續發展能力進一步增強，構建和諧龍開口目標得到進一步落實。

(二)堅持以經濟建設為中心，以扎實的工作舉措促進全鎮經濟社會的發展。要抓住一切機遇加快發展，要用發展的辦法解決前進中遇到的困難和問題。堅持科學發展觀，實現速度和結構、質量、效益相統一，經濟發展和人口、資源、環境相協調，在經濟發展的基礎上，促進社會全面進步，不斷提高人民生活水平，保證人民共享發展成果。

一是推進產業結構調整，增強發展后勁。立足鎮情，依托光熱資源優勢，進一步調整優化產業結構，積極發展現代農業，實現富民強鎮的發展大計。做強做大甘蔗、畜牧、林果等傳統支柱產業，重點培植亞熱帶蔬菜水果等綠色特色產業，培植好白肋煙種植這一新興優勢產業，發展壯大物流、餐飲、娛樂、庫區旅游等第三產業，形成新的具有競爭優勢的支柱產業群體。特別要以蔬菜種植、畜牧養殖和糧食種植為基礎，繼續抓好龍開口電站建設工程后勤供給和保障基地建設，搞活農村市場，增加群眾收入和地方財政收入。努力發展現代工業。充分發揮水電、光熱資源豐富，發展前景好的優勢，努力創造優良的投資發展環境，加大對外宣傳力度，做好招商引資工作，將工業這一優勢產業作為加快全鎮經濟發展的切入點和突破口，全力推進工業經濟發展。

二是加強基礎設施建設，改善生產條件。抓住電站建設的機遇，積極向上向外爭取項目資金，根據群眾生產生活和電站建設的需要，進一步吃透鎮情，通過“一事一議”的民主制度發動群眾籌資籌勞，全面加強農田水利、道路交通、文教衛生、電力通訊等各方面基礎設施建設，增強全鎮發展后勁。

三是促進農民增加收入，提高群眾生活水平。堅持以__大精神為指導，認真貫徹落實好“中央一號文件”精神，不折不扣地落實中央和省州縣各級黨委政府各項支農惠農強農政策，做好“三農”工作，促進農民收入穩定增長，實施好農村義務教育、糧種補貼、農機具購置補貼、農資綜合補貼、新型農村合作醫療補助等工作;高度重視農民的就業轉移工作，切實幫助農民增加非農業性收入;切實做好民政救災救濟和社會保障工作，關心關注弱勢群體生產生活情況;積極爭取資金，加大小額信貸扶貧開發力度，完善信貸運行機制，讓更多群眾受益;努力化解鎮村債務，多渠道發展農村集體經濟，緩解村級組織運轉壓力;抓好村莊建設規劃，開展好農村美化、凈化、亮化、綠化工作，為農民群眾營造良好的生活環境;在公開、依法、規范的前提下，支持鼓勵村組集體合作經濟組織將土地、林地、建材、采礦權價款等資產性補償公開、公平的分配到農戶和農民手中，多渠道增加農民收入，切實提高群眾生活水平。

四是積極深化農村改革，增強農村發展活力。全面貫徹落實黨的__屆三中全會精神，平穩推進農村改革，增添農村發展后勁。堅持“以家庭聯產承包為基礎，統分結合的雙層經營體制”不動搖，結合鎮情，積極探索建立農村土地經營權流轉市場，依法保護農民對承包土地的占有、使用、收益等權利，允許農民以流轉、出租、轉讓、股份合作等形式流轉土地經營權，發展多種形式的適度規模經營。依法保障農戶宅基地的用益物權。鞏固集體林權制度改革成果，進一步深化改革，規劃和發展好林業產業。鼓勵、支持集體合作經濟組織將符合土地用地規劃的建設用地，用于發展集體經濟。順應農村金融改革形勢，建立引導信貸資金和社會資金投向農村的激勵機制。

(三)堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理改革發展穩定關系。發展是第一要務，穩定是第一責任。要做到在社會穩定中推進改革發展，通過改革發展促進社會穩定。

一是努力化解矛盾糾紛，確保電站建設順利推進。在電站建設中，作為工程所在地的黨委政府，承擔著諸多不可推卸的責任，要舉全鎮之力服務好電站建設。工作中，進一步解放思想，切實轉變工作作風，真正樹立“服務型政府”的理念;始終把推進工程建設，協調和平衡好施工方與群眾的利益關系，維護最廣大人民群眾的根本利益作為工作重點，在保證工程建設順利進行的同時，保障群眾利益，讓群眾在電站建設中得到實惠，得到發展;進一步協調解決好電站建設中所出現的矛盾和困難，正確處理好投資方與群眾的關系，做好群眾思想工作，教育和引導廣大群眾樹立大局意識、集體意識和長遠意識;進一步建立良好有序的市場秩序，為電站建設提供優質的投資和建設環境;進一步加大依法治理力度，對蓄意聚眾鬧事，無端阻礙工程建設，影響經濟建設和社會和諧穩定的違法犯罪分子依法嚴厲打擊;切實履行政府的監管職能，嚴格安全生產大檢查，依法維護社會穩定;充分相信群眾，依靠群眾，走群眾路線，學會換位思考，學會站在群眾的角度看待問題，維護好群眾利益，時刻將群眾冷暖記在心上;進一步暢通廣大群眾訴求反映渠道，傾聽群眾特別是移民群眾的意見，及時化解各方矛盾。

二是切實抓好平安建設，打造和諧穩定龍開口。當前和今后一段時間，龍開口鎮的社會熱難點問題將異常尖銳而集中地凸現。對此，鎮黨委政府一定將密切關注、超前預見，研究并制定強有力的解決應對措施。切實加大“平安龍開口”建設工作力度，以鞏固“平安村社”、“平安家庭”、“平安單位、學校、企業、醫院、大道、市場、林區”創建成果為目標，積極化解矛盾糾紛，高度關注社會熱難點問題，做到及時妥善處置，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態。嚴厲打擊“門徒會”等__組織和重大違法犯罪活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。加強外來人口管理。高度重視安全生產，建立完善安全生產監管體系，加大培訓、整治力度，杜絕重特大安全生產事故的發生。進一步完善信訪工作制度，落實好領導干部接訪、下訪制度，切實貫徹執行好四項制度，準確掌握民情動態，暢通群眾訴求的反映渠道，切實維護好社會穩定，為龍開口鎮的經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。

(四)加強精神文明建設，依法治鎮和以德治鎮相結合。在加快經濟發展的同時，把精神文明建設提到更加突出的位置抓緊抓好。要抓住政治、經濟、文化、社會建設和生態文明建設的結合點，共同建設，整體推進。以學習理論、解放思想為先導，為抓住機遇，加快發展提供精神動力;以加強思想道德教育，用共同理想動員和團結全鎮人民腳踏實地的為實現改革和發展而奮斗，形成“傳承文明、團結務實、艱苦奮斗、敢為人先”的“龍開口精神”。通過公民基本道德規范教育和文明創建，提高全鎮人民的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，營造奮發向上的社會風尚，塑造龍開口鎮的嶄新形象。

(五)加強和改善黨的領導，為經濟社會發展提供堅強的組織保障。緊緊圍繞經濟建設抓黨建，抓好黨建促發展，全面推進基層組織建設，使黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，農村基層民主政治建設水平得到提升，基層黨組織的凝集力、戰斗力明顯增強，有力地促進全鎮改革、發展、穩定和社會全面進步。

一是加強思想建設，保持先進性。黨的思想政治建設是保持黨先進性的有效手段。要進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，貫徹落實各項長效機制，使全鎮黨員的黨性修養得到不斷錘煉，為人民服務的宗旨意識及使命感、榮譽感與責任心得到不斷增強，樹立黨員在群眾心目中的良好形象，充分發揮黨員在社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會中的先鋒模范作用。扎實抓好第三批學習實踐科學發展觀活動，使廣大干部牢固樹立“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的思想理念。通過系統的學習教育，提高干部政治理論水平，提高廣大干部協調各方的能力、解決問題的能力、依法辦事、能干事干成事的能力。

二是加強組織建設，強化執政能力。一要進一步優化班子結構，建設“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、帶領致富上有辦法”的先進領導班子。二要加強機關內部管理，通過不斷完善管理制度和賞罰分明的考核制度，使機關干部的積極性與創造性得到充分調動，工作效率提高，服務水平提升。三要以提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力、提高農村黨員綜合素質、增強黨員帶頭致富、帶領群眾致富的能力為目標，緊緊圍繞社會主義新農村建設，深入推進“云嶺先鋒”工程，深入開展“三級聯創”工作，扎實推進全鎮農村基層黨組織和黨員“五好五帶頭”制度建設。通過制定實施方案，完善考核指標，實行動態管理，建立激勵機制，逐級明確職責，形成鎮、村、組三級聯動、相互銜接、整體提高的工作新格局。四要加強基層黨組織基礎設施建設和黨員陣地建設。高度重視“三培養”工作，建立村組干部后備人才庫，為村級干部隊伍提高素質、改善結構、增強活力創造條件。培養出一批思想政治素質好、帶領致富能力強的村“兩委”干部，配齊配強配好村級領導班子，使農村黨組織在領導農村經濟發展、處理復雜問題、開展群眾工作的核心作用得到充分發揮。

三是抓好作風建設，強化戰斗力。堅決貫徹執行民主集中制原則，重大問題嚴格實行黨委會及黨政聯席會議集中討論決定。進一步加強機關自身建設。全面落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈地抓好黨風廉政建設，加強教育倡廉，落實制度保廉，強化監督促廉，努力從源頭上防止腐敗現象。加強紀檢工作，進一步加強對村級和站所財務、帳務的審計工作力度，認真落實“零戶統管”制度，切實解決群眾反映的突出問題。認真開展反腐倡廉警示教育活動，組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《云南省公務員八條禁令》等法律法規和重要文件精神，努力提高廣大黨員干部拒腐防變能力。堅決貫徹“八個堅持、八個反對”，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入開展，為實現龍開口鎮經濟社會各項建設事業又好又快發展提供堅強保障。

部門工作總結格式的落款是篇八

時光匆匆流去，轉眼在財務部工作已經有四個年頭了。回首這四年來的工作，的確是讓我深有感觸以下是我今年的工作總結。

一、盡職盡責地完成了本職崗位工作

負責會計檔案的整理入庫保管工作，工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現有的一個專門軟件記賬，節約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產負債表編制，每發生一筆業務有借必有貸，借貸必相等。哪些需要記入費用成本，哪些需要記收入都有專門設置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。

二、個貸業務方面

我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單，我利用業務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程，達到了事半功倍的效果。從總部開始實施的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中，使我越發的對工作認真對待與重視了。凡事都應該認真對待且要有原則，尤其是對于一個學會計專業的人來說，更要用心去認真細心體會一件事情，這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情，也大大培養增加了我的耐心和責任心。

承擔了月底與銀行的對賬，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據及業務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點馬虎，企業賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。

三、學習方面

學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復雜，但我始終帶著一份認真執著，對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂趣，放正心態，自我調節。上帝是公平的，只要你付出，就會有回報，不要去想什么時候會有收獲，關健是你有沒有百分百的付出，學習是如此，工作是如此，做人更是如此。在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會，優勝劣汰，唯有奮斗，別無選擇的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來，才能夠獨立成熟與成長！現在正值辦事處轉型之際，我會更加努力奮斗，在工作上更加勤奮。

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部門工作總結格式的落款是篇九

xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就xx年的工作情況總結如下：

企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

一年來，我主要完成了以下工作：

1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。

2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內部性的；公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同、協議、行政后勤等。需要進行整體的區分，方便各部門人員需要時，及時提供。

3、統計報表的填寫及上報。我這一塊的統計報表涉及到xx報表五大塊。報表部分與財務部協調完成，財務出相應的數據，有些數據需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。

4、檔案這一塊，是花時間、經歷最多的一塊，其分為兩大塊：

（1）紙質檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門，統計好各部門的人數，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。

（2）電子檔案：這一塊是紙質檔案的另一種呈現方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。

6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。

7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經理的引導下，處理了兩大項：一是公司環評文件，二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協調下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。

8、部門內部電話傳真的接收。對于外部來的電話，我會根據相應情況進行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領導，待領導查閱。

9、人員的招聘，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內部事項，進行了相應的處理。

工作一涉及到與人的協調就會產生相應的矛盾，很多人對于要求的執行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細節方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的規范還要改進。我會力求做到盡善盡美。

xx年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點，我會加倍的努力，規劃好我明年的工作，完善我這一塊工作。

部門工作總結格式的落款是篇十

安全工作是學校全面實施素質教育，提高教育質量的保障。作為西平羅鄉中心學校的一名班主任，作為學校安全領導小組的一個成員，我深刻認識到安全工作責任重于泰山，始終把學校安全工作放在十分重要的位置。在各級領導的高度重視和直接領導下，我對學校安全防范工作的落實始終放在心上，在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了很多工作，確保了校園的安全與穩定，為創建平安校園做出了應有的貢獻。

一、把創建平安校園上升到政治的高度，明確工作職責，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持學校創安工作正確的指導思想。

在工作中，我認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，熱愛本職工作，事業心和責任心強，工作態度端正，不斷提高工作理論水平和工作能力。本著“思想上高度重視，行動上堅決貫徹”的精神做好學校平安建設工作，進一步健全防范安全事故的規章制度，安全教育、安全管理的各項措施落實到實處。以檢查促安全，確保安全工作萬無一失。樹立育人為本的思想，將“思想政治素質是最重要的素質”的要求落實到教育工作中的各個環節。在工作過程中，對自己主管的安全工作盡職盡責、全身心的投入。做到以校為家，愛校如家;樂于吃苦，樂于奉獻;真正做到一心為校。

二、加強教育，狠抓落實，切實將學校安全工作落在實處。

根據不同階段和年級特點，組織學生利用課堂教學、班會、集體活動等不同形式對學生進行預防溺水、火災、擁擠、踩蹋、交通安全、防地震等教育，增強安全意識，提高自我保護能力。通過一系列工作，學生對安全工作有了更進一步的認識，責任意識、防護意識和自護能力有了明顯提高。進一步明確了班主任、任課教師在學生安全管理和教育方面的職責，使本班任課教師共同承擔起班級安全管理和教育責任，讓校園平安建設更具保障。

三、科學安排，采取有效的工作措施

科學地安排工作總能取得良好的效果。面對從天而降的流感疫情，我一方面積極組織學生學習疫情的相關知識;另一方面，積極宣傳健康的生活方式，引導學生養成良好的衛生習慣。具體來說，我做好了以下幾方面工作：加強防控知識宣傳。利用黑板報向師生宣講預防流感的知識，還通過校園宣傳窗等途徑進行相關知識教育，均收到了比較好的效果。

四、以身作則，努力做一名勤奮的安全教育工作者。

我不斷要求自己要以勤奮嚴謹的工作態度做學生的表率，積極開展創造性的工作，為打開學校安全工作的新局面而積極努力。每天都能堅持早起到校園中察看校園情況，每晚都能到學生宿舍檢查學生就寢情況，常查學生中存在的抽煙、喝酒、勒索、攜帶管制刀具等情況。我常在教育教學工作之余，深入學生中間進行一些調查研究工作，一方面對學生進行耐心細致的思想工作，解決好學生間的矛盾，防止意外事故的發生，做到曉之以理，動之以情，循循善誘，因勢利導，保障學生心理健康。另一方面，通過調查和詢問，了解新時代學生的思想動態，從而為做好日常學生管理工作提供強有力思想基礎，做到管理工作的與時俱進。

“安全在于防范，責任重于泰山”，這句話讓我深感一位人民教師的.責任，也深感一位人民教師的光榮。成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一名人民教師，一名安全教育工作者，我深知自己的工作才剛剛開始，惟有勇于進取，不斷創新，才能取得更大的成績。在新的一年里，我決心在上級政府和教育行政部門的領導支持下，在學校領導的帶領下，勤奮工作，開拓創新，將創建“平安校園”工作推上一個新的臺階，為學校教育教學質量的提高創建良好的平安環境、和諧校園。

部門工作總結格式的落款是篇十一

20__年來在公司領導下，我團結、帶領工程部全體工程人員，按照公司的統一布署和要求，緊緊圍繞以__小區如期交付為目標，在工程管理工作中認真負責，協調配合，真扎實干千方百計確保全年各項即定目標的實現，較好地完成了公司下達的各項任務，下面要把我工程部一年來的工作成績向公司領導做以下總結：

部門工作總結格式的落款是篇十二

2019年已經過去了，大家一定是需要寫

年度工作總結

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、

合同

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在

工作計劃

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

1.狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!

下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據;

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭, 我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!

下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據;

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。

一季度的工作，隨著時間的推移，已經接近尾聲。這三個月的時間里，我們組的工作總體而言有進步的方面，也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里，我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。四月份即將來臨，我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動，還有每天復核工作線路的變動，這些表明了一個問題：我們將一切從“零”開始，重新學習新的工作流程和適應新的工作環境。我們全組人員都已經做好了準備，為下一季度的工作做了規劃。現結合下一季度的工作計劃，將一季度的工作總結如下：

1、對于我們組的工作量考核方面，我們全組的工作考核為8xx品項/月，個人目標為24000品項，每個人每一天要完成的目標為924品項，按照正常的工作量而言，基本上每個人都能完成。只是有時工作很小的情況下，晚班不能完成，在這種情況下，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結束的班組去幫忙，同時也是努力完成當天的工作量目標。

2、工作目標考核的第二方面，為下貨的差錯率考核。對于下貨的差錯率控制方面，有許多的因素會影響，從我們復核員的工作方面來講，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作，那樣的話，不但可以在數量差異方面得到很好的控制，而且在裝車、運輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質量差異)。一季度的工作中，我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的進步，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。但是也有做的不好的地方，例如有新商品發貨，這種商品容易被壓壞，而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞，這些差異已由當事人負責承擔。

在時間管理方面，就我們復核組而言，就是能夠在短時間內，按照出單順序、裝車線路來進行實施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。因為我們每一天只有三個人上早班，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數有蜂蜜，因此，我們每天早上都安排一個復核速度快，但又精于裝箱的人員先進行復核。裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。

剛從主樓搬到平面庫的時侯，我們組的規范操作做的不是很好，經過上級領導的指導下，全組同事齊心協力，每天多做一點，多想一點，把我們的規范操作納入日常工作來進行，現在已經成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區域內的規范，比如衛生，整潔之類的。在各種表格填寫方面，我們也做了不少的工作，每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作。

在人員管理方面，我認為一月份做的是比較好的，從我自己開始，每個人對每天的工作都滿懷熱情，每天都能夠做到任勞任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比較深，對于員工而言，他們都時時在看著自己，我做為一名領導，應該起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨，更多的是充滿信心。當然，人都會有煩躁的時侯，有時侯，我也感覺到很煩，為什么我做了大量的工作，但是我們組的業績總是上不去。不過，這些都是我要去面對的，就如同領導所說的，我們要做就做最好，不做就直接不做。在三月分的工作中，我們組出現了一人未到崗的情況，據了解，是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的，也是一種工作態度不端正的具體表現。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合，便利店改成日配的情況下，相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作，端正工作態度，以實現全組人員同心協力，共同完成每一天工作的目標。

在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的，有時侯，工作量小時，我們會在下班前提前完成工作，這種情況下，領導會組織我們組到別的班組幫忙，在這個過程中，我們可以學到別的班組的規范操作和各種管理流程等。可以提高整個部門的工作效率，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。周六的時間，我們會努力完成復核工作，有時間的話，可以幫助貨區進行周末盤點和收貨上架，他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。

1月31日，公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業文化。藍總主要為(2019國土資源局

半年工作總結

2月14日，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解，通過此次培訓，使我感受很深，將這些理論來對照我們現在的工作，覺得自己的業務水平還是很低，對于管理的方方面面覺得還做得不好。在今后的工作中，我將會按照此次培訓的一些內容來來進行管理。

2月24日，倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓，使我們更加明白了自己的職責，并明確了責任，明白了日常工作流程和內容，以指導我們以后的工作。

3月份，組織全組人員進行了崗位描述的培訓，讓每位員工都明確自己每一天應該做好的工作內容，以達成全組工作日清日結的工作目標。

3月28日，對倉庫商品進行了全面準確的盤點，通過此次盤點，我們可以看到：1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區揀貨差異也有所上升。

鑒于倉庫搬遷后，人員、商品、門店線路的調整，在人員的工作態度方面以及差異的控制方面，將會成為我們工作的重點，結合我們組的實際情況，將二季度的工作作如下計劃：

1、做好人員的工作態度方面的工作;

2、做好與運輸部的協調交接工作，確保商品出庫的準確性;

4、搬遷后，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性，我們將會盡早的適應工作環境，努力實現每一天工作的日清日結。