要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

護士愛崗敬業演講稿篇一

各位領導，各位同事：

大家好！今天我演講的題目是《扎根xx醫院愛崗敬業拼搏奉獻》。

有這樣一個故事：

地母慈祥的搖頭，她顯然不要這樣的報答，她說：“你們扎根我身上，汲取養料，勿懼風雨，拼搏奮發，然后奉獻出花與果，去造福這地上的蒼生萬物。”

三顆種子記住了大地的囑托和期望。他們根植肥沃的大地，汲取大地的滋養，肩負使命，踐行諾言。時光流轉，再看大地，早已花團錦簇，禾麥金黃，李果飄香，蒼生興旺。

多么溫暖的故事，多么深沉的哲理！

人生就一顆智慧的種子，落地也要生根發芽，誰不希望扎根在沃土，開花結果，有所作為，有所創造，有所奉獻，實現自身的意義和價值。我的人生的種子何其榮幸，生長在這片溫馨潔凈的護理行業百花叢中，扎根在發展壯大的xx醫院這片沃土上。13年來，我從一個剛走出校門的小女孩成長為一名業務熟練的骨干護士，每一點進步都離不開xx醫院的培養。我強烈的感受到，只有扎根集團這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。

參加工作之初，我還是一個靦腆的小姑娘，業務不熟，技術不精，看到又累又臟的日常護理工作，心里充滿了畏難情緒，思想上擰成了疙瘩。看到我的困頓，護士長找我談心，為我鼓勁兒，幫我解困，我調整心態，放開手腳，熟悉業務，提升技術，憑著一股年輕人的干勁兒快速成長起來。十幾年來，我扎扎實實，耐心細致，在學習和實踐中逐漸成長為一名成熟干練的護理骨干。醫院黨委也把榮譽一次次賦予了我，連續xx年獲得“院優秀護士”榮譽稱號，xx年我又獲得了“市優秀護士”榮譽稱號。站在領獎臺上，捧著榮譽證書，領導和同事們的掌聲讓我心潮難平。我一次次的在心里默念：感謝醫院黨委，感謝幫助我成長的領導和同事們！

護理工作是一門藝術，護士要有同情心和一雙愿意工作的手。護士工作很平凡，需要我任勞任怨，在堅守平凡中默默奉獻。通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。

我將努力從以下幾點尋求提高和突破：

首先，愛崗敬業，對病人溫馨服務，貼心照料，用真誠的微笑溫暖身邊的每個人，工作中盡自己最大的努力為病人排憂解難。

其次，精益求精，細致觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕護理差錯，減輕病患痛苦。

再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。

第四，拓展學習，聯系自身工作，積累生活護理、心理護理等方面的經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。

xx醫院人富有理想，xx醫院人踏實肯干，xx醫院人勇于拼搏，xx醫院人愛崗奉獻。千言萬語化作堅強信念，讓我們在醫院黨委的領導下，扎根集團，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造xx醫院充滿希望、更加美好的明天！

謝謝大家。

護士愛崗敬業演講稿篇二

作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但是，來到××醫院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌和工作狀態后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但我感受到了強勁的發展氣息。我想，××醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠著這股子敢于戰天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創新精神和天下為公的奉獻精神來實現著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應該做什么，到底怎么做。

作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在××醫院這個大熔爐里，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

首先，把自己定位為小學生，以學習的態度務實的工作。中國醫療市場進一步開放，看到我院許多醫務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復進修，學專科精專病，學專業強素質……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄?醫院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫院需要的是實踐能力和綜合素質,需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫院的兩個效益。

只有抱著謙虛謹慎、務實求真的求識心態，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現在開始，就要努力學習，努力把自己培養成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向復合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。

這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發展帶來新的氣息。

其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。

作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，塞馬不相馬，但前提條件是自己要先是一匹馬。

試想，沒有作為，工作表現平平，不服從領導，誰會愿意提供你更大的舞臺和發展空間;沒有用武之地，怎會有業績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。

因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是 “不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。

最后，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協助他人做好工作。在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值才會有最大地實現。

如果說，病人是醫院的衣食父母，那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協和醫院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產生了激情才可能把工作做的更好。

這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事、干成事;其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，處處想著他人，在院內自己代表著科室形象，出院后代表著醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發展，因此時時處處都想著我是“×××人”，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符，特別是自己作為醫院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。

按照胡“八榮八恥”的要求，認真落實衛生系統內部的各項道德規范，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協和醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。同志們，×××醫院燦爛美好的明天正在昭示著我們，讓我們在院黨委的正確領導下，攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首闊步，前進、前進、再前進!

護士愛崗敬業演講稿篇三

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫xxx，今年30歲，大專學歷。20xx年11月參加工作。他是一名有職稱的護士，在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染性疾病、眼科等科室從事臨床護理工作10年。現在參加責任護士職位的競爭。在這里，我以普通人的心態參加這個職位的競爭。首先，我要感謝護士長為我們創造了這次公開、公平、公正的競爭，給了我們相互學習的機會，尤其是為我們的年輕護士創造了一個良好的成長環境，為個人提供了一個展示才華的空間。

經過10年的臨床護理培訓，我的各方面素質都有所提高。在積極的進步中不斷追求，在努力和奉獻中實現價值，在市場競爭中提升自己，認識自己。

我只是一個普通的護理工作者。我所做的就是盡我的職責。沒有驚天動地的故事，沒有振振有詞的狀語讓人落淚。在我的普通崗位上，我默默撫慰著我的病人受傷的心靈。我把病房當戰場，把病人當親人。我記得有一次，一個外傷急診病人被送到科室，由于時間和治療護理的延誤，病人病危，生命垂危。接到通知后，立即為患者準備好床位，搶救患者，制定護理計劃，每天不厭其煩地為患者定期翻身。經過患者的治療和精心護理，患者一天天康復，嚴謹認真的工作態度，無微不至的關懷，和藹可親的笑容，讓患者的家人踏實了很多。

在實際工作中，無論我有多忙、多累、多臟，以患者為護理中心的信念，為患者提供優質、安全、耐心、細致的服務。多年來，我一直在平凡的工作中，日復一日，年復一年，兢兢業業，勤勤懇懇，夜以繼日，默默奉獻，履行著白衣天使的神圣職責。這就是平凡中的偉大，繁瑣，辛苦。在人道、博愛和奉獻的旗幟指引下，成千上萬的千千人被自己生命的光和熱所溫暖，他們為那些身患疾病和在困境中無助的人付出了心血和汗水，他們默默地奉獻了自己。

作為一名負責任的護士，除了具備一定的基礎理論外，還必須具備一定的專業理論知識和各種能力技能。在護理中，要時刻保持穩定的情緒，以樂觀、善良、友好的態度影響患者，以積極的言行感染患者。為患者微笑，充分掌握患者的病情、護理和治療。根據患者的具體情況，提出護理方案，制定護理措施，提高其專業技術水平，加強對患者的基礎護理，減輕其痛苦，建立良好的護患關系，為患者提供優質的護理治療和服務。

我投標這個職位的原因主要是因為我在工作期間有以下幾個方面：

1.我認為我對自己的工作負責，對自己要求嚴格，工作踏實，熱愛自己的工作和專業。

2.能掌握眼科專科護理常規，能有效搶救危重患者。

3.靜脈穿刺成功率100%，患者滿意度95%以上。

4.根據患者的文化水平、年齡、對疾病的不同認識，掌握患者的心理狀態、情緒變化，有針對性地與患者溝通、交流、心理護理。

如果比賽成功，我會努力嚴格要求自己，不斷學習，與時俱進，發展齲齒，投身新的工作。如果比賽不成功，我會繼續努力，在崗位上做一名合格的護士。

謝謝大家！

護士愛崗敬業演講稿篇四

尊敬的各位領導、評委、護理同仁們：

大家下午好!我今天演講的題目是：《微笑護理服務 用心呵護生命》。

我是來自xxxxxx醫院急診科的xxxxxx，很榮幸今天能參加此次優質護理服務競賽，能與各位護理同仁們一起交流探討護理服務工作。

“用心傳愛做護理，優質服務保質量”，這句話說來容易，堅持不懈做到卻是很難，尤其在人流涌動的急診科，要把走馬燈似的每個病人無微不至的悉心照料，更是不易。有人說，急診科的護士最漂亮，因為我們代表的是醫院的形象;有人說，急診科的護士最勇敢，因為我們要面對各種危重情況，鎮定而對;有人說，急診科的護士最善于溝通，因為我們每天都要面對形形色色的病人，處理得當。在大多數人的印象中急診科護士總是忙碌而略帶幾分嚴肅，而我覺得急診科護士的微笑最美麗、最動人，因為它使病人感到親切、感到安慰、感到溫馨，溫暖著一顆顆因疾病而變得冰冷的心，使絕望的病人重新樹立起生活的信心。聽到“您好”的同時送上微微的一笑，我深知急診科作為醫院的窗口科室，總是第一時間面對危、急、重癥病人，肩負著挽救生命的重任，承載著病人家屬的期望和醫院領導及社會的重托，其服務質量直接關系到醫院在社會上的整體形象。如何讓“窗口”形象更加亮麗，我堅信“微笑是世界上最美的語言”。在工作中我一直堅持用微笑溫暖每一位病人，用心去呵護每一個受傷的生命。

記得有人說過：創優無止境，服務無窮期。在急診科上班已有兩年時間，在在這里讓我深深地體會到：作為急診科的護士，不僅要有豐富的理論知識和扎實的實際操作能力，更要有溫暖精心的呵護和熱情細心的服務。在工作的兩年里，在護士長的帶領下，我始終堅持將“嚴、慎、細、實”的作風及細致化的服務，融入日常工作的每個環節。用一句問候、一絲微笑、一個眼神、一下攙扶、一杯開水以及全程陪同患者做相關檢查、護送住院等，通過這些微不足道，點點滴滴的細節，來傳遞著我們急診護士的護理職業道德和優質的護理服務。 在急診患者或家屬還未與醫護人員建立良好的信任感前，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感，如何拉近護患關系是我們必須解決的問題，我一直堅持主動溝通，主動關懷，時刻以病人為中心，急病人之所急，利用高度的責任心和愛心，細心的呵護沒一個病患。用我們的“五心”護理服務感動每一位患者。同時我們在完成自己的本職工作后也會主動去到病人身邊，和病人聊天、宣教疾病的相關知識做好健康教育，從而增進護患溝通、促進護患關系和諧。

曾經有人說過”拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士“。白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚，卻少不了對病人的關懷。不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福，不是不愛家人，而是無法割舍對這份職業的牽掛。我很驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使。我很榮幸，因為我身屬團結奮進，無私奉獻的團隊。我很自豪，因為我的身邊，有無數甘于在平凡的崗位上創造不平凡業績的人!

我們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事跡，我們在平凡的崗位上體現護士自身的價值，我工作、我快樂、我繁忙、我幸福，讓它永遠成為我們驕傲的主題，讓愛永遠與你我同在。

我的演講完畢，謝謝大家!

護士愛崗敬業演講稿篇五

尊敬的各位領導老師同行的兄弟姐妹們：

你們好！

在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的.節日“5，12國際護士節”。今天，當我們團聚在這里的時候，我的內心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在這里學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足！所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢？于是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不在寂寞，不在壓抑。

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

最后，祝大家節日快樂，祝我們邢臺縣醫院有更加輝煌的明天！

我的演講完畢，謝謝大家。

護士愛崗敬業演講稿篇六

尊敬的領導和同事：

大家好！

作為一名護士，我經歷過病人面對疾病的無奈。我目睹了無數悲歡離合的場景。我感受過患者信任的目光，也遇到過“秀才遇上軍人，他卻解釋不清楚”的尷尬場面？但是，我無怨無悔！

我記得我們病房收治了一位81歲的右股骨頸骨折的老奶奶。入院第九天，她絕對臥床不起，吃的不多，運動量也少。

3天不排便，口服瀉藥和開塞露仍無效，引起家屬異常情緒刺激和焦慮。護士長在查房后期發現了這種情況。根據多年的臨床護理經驗，該患者因大便干燥而排便不暢。她二話沒說，立即戴上手套，一點一點地為病人挖出干大便。面對老人和家人的感激之情，她揮揮手，什么也沒說，這正是我們應該做的'。這些手很硬，很忙，有時甚至會留下疤痕，但卻體現了世界上最好的真情實感。

如果有人問我“誰的笑容是世界上最美的”？我會毫不猶豫地回答：“是我們護士的微笑”。當病人呻吟時，護士的微笑可以緩解疼痛，溫暖因疾病而變冷的心，幫助絕望的病人恢復戰勝疾病的信心。有一件事讓我感動至今，那就是我們病房第一例氣管切開。為了保證病人呼吸道通暢，我們必須每天為她吸多次痰。那天我照例先幫她把氣管里的分泌物吸上來，然后給她換床單。突然由于體位的改變，她嗆咳，氣管插管里的分泌物噴到我的頭和臉上，濃烈的腥味讓我惡心。就在我準備轉身收拾的時候，突然看到那個不會說話的病人一臉緊張。我從她的眼神中看出了她的謙虛。“沒關系，我們只要再換一次被子就行了，”我笑著說。她拔氣管導管的時候，對我說的第一句話就是：謝謝你，你的笑容真美！那一刻，我心里感到一種強烈的震撼？是的，微笑就像一縷清風，可以吹走病人心中的憂郁和不安。微笑就像一個簡單的問候，可以驅散病人的恐懼和陌生感。它是我們和病人之間的橋梁。

我們是健康的忠實守護者，我們減輕病人的痛苦，趕走疾病。夜鶯在克里米亞

戰爭的成果，白軍在抗擊非典斗爭中的貢獻，是任何人都無法企及的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內在美的深切贊美，我們當之無愧！

姐妹們，我們要感謝我們的職業，因為她教會了我們如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，她讓我們明白生活是一種美！我們要感謝我們的職業，因為她教會我們珍惜生命，懂得平凡就是幸福，奉獻讓我們更美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展現新的風采，創造新的成就，讓青春在白色的衣服下熠熠生輝。

我的演講結束了，謝謝！

護士愛崗敬業演講稿篇七

中華民族歷來有“敬業樂群”、“忠于職守”的傳統，敬業是中國人民的傳統美德。敬業，就是指一個人對自己所從事的工作，持負責還是持不負責的態度;敬業，就是人們在某集體的工作中，嚴格遵守職業道德的工作態度。據調查，敬業員工的工作績效要比不敬業的員工高出4到9倍。在新的形勢下,如何發揮財務職能部門作用,創新工作機制,創新工作作風,創新工作方法,全力以赴為醫院臨床科室服務,為患者服務,為部隊官兵服務?是擺在自己面前的一個嶄新的課題。

什么是忠誠?以我之見，對醫院忠誠就是要有一種無怨無悔的敬業精。以敬業的狀態、敬業的作風和敬業的精神對待本職工作。正因為自己做到了敬業，才使自己收獲到人生和工作經驗，收獲到事業和崗位業績，收獲到寶貴的精神財富。古往今來，多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業，就是具有較強的敬業精神。諸葛亮是我國歷史上著名的政治家、軍事家，先生被視為中華民族智慧的化身，大智大勇的代表。他的一生，是成功和輝煌的一生。東漢末，劉備三顧茅廬，從鄧縣隆中請出諸葛亮為其軍師。當時，魏、蜀、吳三國鼎立，三國之中蜀國國小人少，實力較弱，諸葛亮從長遠利益著眼，建立吳蜀聯盟，使蜀國得以全力對付魏國。對內，諸葛亮充實國家力量，安定人民生活;注意選拔人才，任人為賢;賞罰分明;虛心征求各方面的意見;嚴格要求各級官吏，懲辦貪污不法行為，以樹立官員廉潔奉公的風氣。這樣，蜀國才漸漸走向強大。諸葛亮先生靠的是什么成功的，是敬業精神。

結合我們財務工作崗位，去年以來，我們財務科充分發揮保障管理服務的職能作用，全體人員始終保持敬業的狀態、敬業的作風和敬業的精神對待本職工作，圍繞中心，服務大局，團結一心，奮力拼搏，不懼繁難瑣碎，不怕困難挑戰，注重細節履職責，把握重點促保障，綜合服務塑形象，比較圓滿地完成了各項工作任務。

未來的歲月里，為了更好地為醫院臨床科室服務,為患者服務,為部隊官兵服務，我們決心做到以下幾點。

一、強化學習，提高醫院財務工作人員素質

提高財務工作隊伍的整體素質,適應新形勢下軍醫院發展對財務管理工作的需要,我們要把加強職業道德和專業素質教育放在首位,并結合軍醫院財務工作特點與人員思想實際進行“遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律”等方面教育，緊緊圍繞當好參謀、出好點子，勤儉節約、科學理財上下功夫。每月不定期抽出時間，組織財務人員學習財務知識，增強法制觀念，防止各種不良思想的侵蝕。積極鼓勵財務會計人員通過自學、培訓等多種形式提高業務素質。通過各種措施，全面提高會計人員的專業判斷能力與職業道德水準，不斷提高財會人員的財務分析能力，使其能為領導及時提供決策信息，防范財務風險的發生。

二、整章建制，完善醫院各項財務管理制度

財務規章制度是軍隊醫院財務管理的規范性文件，是強化財務管理的依據。醫院財務管理制度是為了控制醫院內部的一切經濟業務，使之都能嚴格按照計劃規定的預期目標進行，最直接的目標是厲行節約，防止差錯和舞弊行為。在制定財務管理制度中，要把握三個方面：一是預防控制為主，事后控制為輔;二是注重程序制約，對主要業務如物資設備采購、藥品采購和基建項日進行招投標的控制，必須經過授權、執行、記錄、檢查等控制程序;三是注重責任牽制，實行不相容職務的層次分離。辦理經濟業務事項，涉及許多人員，包括審批人，經辦人，財務保管人以及辦理會計事項的記賬人員等，為了有效監督，按照規定的程序，要求實行不相容職務的分離。如會計工作中的會計和出納就屬不相容的職務，需要分離。應當加以分離的職務通常有：授權進行某項經濟業務的職務要分離;執行某項經濟業務的職務與審核該項業務的職務要分離;執行某項經濟業務的職務與記錄該項經濟業務的職務要分離;保管某項財產的職務與記錄陔項財產的職務要分離等等。所以，在機構設置與崗化分工時，一定要明確各部門組織及上崗人員應承擔的責任范圍，并規定追究、查處責任的措施與獎懲辦法。

建立健全各項財務工作規章制度、財務人員工作職責和財務人員業務考核標準是做好財務管理的前提條件。具體制定包括以下二方面。一是財務工作制度：經費支出審批制度;現金管理制度;票據管理制度;住院處工作制度會計檔案管理制度;財產物資管理制度;收費處工作制度;收費、退費工作制度。有了健全的財務工作制度，各項工作才會有條不紊，才能保證國家財經紀律的貫徹執行，才能保證醫院財產的安全完整，確保會計及其他數據的正確可靠，為領導決策提供科學的依據。二是財務人員工作職責：財務科長工作職責;財務科主管會計工作職責;出納工作職責;財產物資會計工作職責;藥品會計工作職責。制定了每個會計崗位職責，使每位會計人員明確自己對所從事工作應盡的責任,約束會計人員更好地做好本職工作。

三、增收節支，加強醫院全面成本核算

加強成本和費用的管理。運用財務管理手段進行醫療成本控制和成本核算，及時了解醫院的資源和潛力，改進管理手段，降低勞動耗費，加速資金周轉，把成本核算作為加強醫院經濟管理的中心環節和重要途徑，重新修訂獎金分配方案，新的獎金分配方案的修訂使醫院在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;在創收的同時，注意了節約;極大的調節動了職工的積極性，業務收入比上年同期增長了,業務收支結余也比往年有大幅度提高。并對下屬醫院實行統一管理、獨立核算、自負盈虧的財務管理體制，這種體制有利于提高下屬醫院的積極性，加強了各下屬醫院自行約束，取得了較好的效果。對于醫院總部公共性的開支，從收入中按一定比例提取公用經費開支，從而使得下屬醫院的負擔基本上公平。事實證明，實行上述財務管理體制是科學合理的，有操作性的。

創新管理模式。建立健全內部激勵機制與約束機制，有效利用人力、物力、財力等資源，提高效率，降低成本，最大限度地為社會提供優質、高效、低耗的醫療服務，從而提高醫院競爭力，占有醫療市場份額。成本核算首先要制定行之有效的科室成本核算辦法，包括建立成本核算組織和成本管理網絡，規范核算的收入、費用項目，健全成本核算制度，建立責任制成本考核體系，成本分析評價體系和成本信息反饋體系。成本核算的目的是控制支出、節能降耗、降低服務、營運成本。

實行目標成本管理。一是根據醫院的實際情況，制定各臨床、醫療科室等責任單位的消耗定額、費用定額和目標成本作為醫院控制成本的標準。二是在醫療服務過程中將醫院成本的實際消耗與責任目標成本進行比較，及時揭示和分析脫離責任目標的差異，并采取措施加以改進，以加強醫院成本的事中控制。三是在會計期末，各臨床、醫療科室等責任單位計算出各自的實際醫療成本，并與責任目標成本加以比較，揭示其差異，并分析形成差異的原因，查明責任歸屬，作為評價各責任單位業績的依據，為未來醫院成本管理和降低醫院成本指明方向。

護士愛崗敬業演講稿篇八

尊敬的各位領導、老師、同行的兄弟姐妹們：

你們好！

在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節日“5，12國際護士節”。今天，當我們團聚在這里的時候，我的內心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在這里學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足！所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢？于是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不在寂寞，不在壓抑。

一年的時間過的好快，xx年8月22日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。說的一點都不夸張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應該能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理發展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮斗！

最后，祝大家節日快樂，祝我們邢臺縣醫院有更加輝煌的明天！

我的演講完畢，謝謝大家。

護士愛崗敬業演講稿篇九

各位評委、各位老師，下午好，我是消化內一科的護士xxxx，我今天回報的是消化內一科二病區優秀責任護士xxxx，她在我科工作12年。

我今天演講的題目是“誠摯之心，生命所托”。

我上班不到一年，在這一年里，讓我了解到護士這個職業的酸甜苦辣，護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛。我們在累中呵護著生命，在病人和家屬的期待和焦怨聲中，守護著疾痛的軀體。該是怎樣的裝扮？濃妝艷抹都不及她的動人心徹！一襲素顏，一褂白衣，似平淡無奇，卻是最美，美得無比深沉，宛若降臨的天使，我想說xxxx老師就是這樣。

她在工作中一絲不茍，每件事都做得利索、漂亮。剛進科時，我的許多操作和步驟都不熟悉，總是一而再，再而三的去請教她，但她從來都不煩，總是耐心、細心地為我講解，她教我用頭皮針在輸液細管上穿刺尋找微妙的落空感；用手指觸摸自己各部位的血管，感覺它的彈性；沿著體表隱約的青色熟悉血管的走行；倒著穿刺的方法靜脈輸液……業務技術不斷提高，使我很快成長為一名合格的護士。與她亦師亦友，都讓我感到心安。

護理工作有太多的無奈。記得一次下班，大家換好衣服，商量著去逛街，xxxx老師瑤瑤頭說“給孩子說好的，下午我接他。你們好好玩”正在這時，樓道傳來歇斯底里的呼喊聲。xxxx老師不容分說地換上了工作服，我也跟了前去。當時的一幕令人震驚，一汩汩鮮血正從病人的口鼻涌出，烏黑發亮的柏油樣大便從肛門不斷流出，病房里充滿了嗆人的氣味。xxxx老師幾乎完美的留置針穿刺，輸液、配血、輸血、升壓、止血，兩個小時過去了，血逐漸止住了，生命體征平穩了。望著病人無助的眼神綻放的希望，望著家屬寫滿感激的淚光，我們的眼睛濕潤了。后來我們問她，孩子生氣了么，她無奈地笑笑說，孩子么，哄哄就好了，但是眼神顯露出了愧疚。有哪個媽媽不愛自己的`孩子，又有哪個孩子不盼著媽媽早點回家，但她更放不下的是她的病人。

其實這樣的事情發生過很多次，是她這十幾年的堅守，使我更加熱愛工作，對工作充滿激情。在這個大家庭里我收獲了心靈的安穩和生命的尊嚴，學會了處事波瀾不驚，做著瑣碎的事，體驗著信任的快樂，享受著職業的驕傲！

今天我想以病人的一封表揚信結束今天的演講，信中這樣寫道：

她有一雙清澈的眼睛

在有霧霾的日子里讓人看見心的光明

她有一張真誠的笑臉

讓病人在不安中看到就別的親人

病房里，她出現

剎那間，心中的溫暖，是帶給花園里的陽光

她用腳步在病房川流不息地為夢想編織

菩提樹下，孕育著一顆顆果實

里面裝滿平安、健康、幸福、快樂

她就是xxxx，一個善良而又普通的人