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違反公司制度檢討書篇一

尊敬的領導:

你好!

我于xx年xx月號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。

1：不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

2：客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

3：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

違反公司制度檢討書篇二

公司領導：

由于我對公司的制度觀念不強，公司明文規定不得帶公司外面的`人進入公司宿舍。但由于前幾天帶個朋友到公司里玩，并住在我宿舍，結果導致我的朋友被懷疑偷員工丟失的1000元錢。

雖然我可以以人格擔保朋友不會做出這種事情來。但畢竟我違反了公司制度。現對我的行為做出深刻檢討。我不經過領導同意就帶朋友到宿舍住是錯誤的，是違反了公司的制度的。

今后我一定加強學習公司制度，學習公司企業文化，不做違反公司制度的事。我愿意接受公司對我的處罰。

敬請領導對我監督。我一定不再違反公司制度，即使有特殊情況也必須事先向領導反映。

同時也希望公司查出小偷來。

檢討人：

日期：

違反公司制度檢討書篇三

尊敬的領導：

你好！

己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。

我也會承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

違反公司制度檢討書篇四

尊敬的單位領導：

對于此次我工作時間擅自離崗的`行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。

工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。

現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

違反公司制度檢討書篇五

尊重的領導你好：

我于xx年xx月xx號，我沒能依照公司規定的時間到達公司，嚴重違背了公司的規章制度，拋除所謂的一些緣由，過年報導時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這類不良思潮只能說明我太自由渙散，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威望于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，拋棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重毛病感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著非常悔恨的心情，由于我個人的種種緣由，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重毛病感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到榮幸，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

自由渙散，漫不經心。為了殺一警百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道不管怎樣都不足以彌補我的錯誤，因此，我不要求領導對我寬恕，不管怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對比自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的毛病，如有在犯，請領導重罰。

以上事件之所以產生，我認為要吸取以上教訓。

1、不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

2、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講求技能。

3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永久是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

此致

敬禮

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

違反公司制度檢討書篇六

尊敬的領導：

你好：

我于xx年xx月xx號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的'工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。

1：不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

2：客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

3：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

此致

敬禮！

檢討人：xx

日期：xx年xx月xx日

違反公司制度檢討書篇七

尊重的領導：

您好!我是懷著忐忑的心情向您遞交的這份檢討書，我知道自己已沒臉見您了，我知道自己犯了一個嚴重的錯，讓您失望了，為我違背了公司規定，真的很抱歉，我知道自己的行動給公司帶來了影響，我只有一句對不起能表達我現在的感受。

對此次不良行動，正好遇上部門事務比較多的情況，在工作上致使了極為不好的`影響，回歸上班后，了解了部門的工作狀態，特別是xxx和xxx加班加點的制作標書，對公司部門同仁表示深深的慚愧和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責，和同事能夠相互配合，并肩作戰。

本人現在還處于試用期，在公司的這兩個月，與公司同事相處和諧，對公司的文化氛圍和業務氛圍都比較認可，因此希望公司能夠綜合斟酌一下，給予改過自新的機會。

我保證今后一定遵守公司規章制度，以后不再有類似的情況產生,在今后工作中能夠依照領導唆使，把各項工作完成的又快又好。對此次事件我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對這一切我還將進一步深入檢討，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正毛病!

違反公司制度檢討書篇八

尊敬的xx：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不遵守公司規章制度的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧，領導費盡心機教育我們，為我們操心主持大局，希望我們每一位員工能成為一個準員工，懂道德，講文明的人!而我的行為讓我現在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司規定，再次，我這種行為還公司造成了極其壞的影響，破壞了公司的`形象。做為公司的一員本應該聽從領導教導，服從領導的安排，兢兢業業的工作。而我這種表現，給同時事帶了一個壞頭，不利于公司文化建設!公司是多么關心我們。愛護我們!而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽領導的話，充分領會理解領導對我的要求，并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤.希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝公司領導對我這次深刻的教育。

我保證以后尊敬領導，不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人：xx

日期：xx年xx月xx日

違反公司制度檢討書篇九

尊重的xx：

今天，我懷著慚愧和后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不遵照公司規章制度的不良行動，深入認識改正毛病的決心。

我非常慚愧，領導費盡心機教育我們，為我們操心主持大局，希望我們每位員工能成為一個準員工，懂道德，講文明的人!而我的行動讓我現在感覺真是慚愧。居然做出如此荒唐的行動。平時對這件事的認識不深，致使這件事的產生，在寫這份檢討的同時，我真正意想到了這件事情的嚴重性和我的毛病，背犯了公司規定，再次，我這類行動還公司造成了極為壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司的一員本應當聽從領導教導，服從領導的安排，兢兢業業的工作。而我這類表現，給同時事帶了一個壞頭，不利于公司文化建設!公司是多么關心我們。愛惜我們!而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵照公司規定，聽領導的'話，充分領會理解領導對我的要求，并保證以后不再犯替人打卡的類似毛病.希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深入的感遭到領導對我這類敗壞風氣的行動心情，使我心理感到非常的慚愧，我太感謝公司領導對我這次深入的教育。

我保證以后尊重領導，不再有類似的情況產生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對這一切我還將進一步深入總結，深入檢討，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正毛病!

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

違反公司制度檢討書篇十

尊重的領導：

您好!我是懷著忐忑的心情向您遞交的這份檢討書，我知道自己已沒臉見您了，我知道自己犯了一個嚴重的`錯，讓您失望了，為我違背了公司規定，真的很抱歉，我知道自己的行動給公司帶來了影響，我只有一句對不起能表達我現在的感受。

對此次不良行動，正好遇上部門事務比較多的情況，在工作上致使了極為不好的影響，回歸上班后，了解了部門的工作狀態，特別是xxx和xxx加班加點的制作標書，對公司部門同仁表示深深的慚愧和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責，和同事能夠相互配合，并肩作戰。

本人現在還處于試用期，在公司的這兩個月，與公司同事相處和諧，對公司的文化氛圍和業務氛圍都比較認可，因此希望公司能夠綜合斟酌一下，給予改過自新的機會。

我保證今后一定遵守公司規章制度，以后不再有類似的情況產生,在今后工作中能夠依照領導唆使，把各項工作完成的又快又好。對此次事件我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對這一切我還將進一步深入檢討，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正毛病!

違反公司制度檢討書篇十一

尊敬的：

x月30 日——x月3日，我沒有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 ，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

違反公司制度檢討書篇十二

尊敬的：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不遵守公司規章制度的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧，領導費盡心機教育我們，為我們操心主持大局，希望我們每一位員工能成為一個準員工，懂道德，講文明的人!而我的行為讓我現在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司規定，再次，我這種行為還公司造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司的'一員本應該聽從領導教導，服從領導的安排，兢兢業業的工作。而我這種表現，給同時事帶了一個壞頭，不利于公司文化建設!公司是多么關心我們。愛護我們!而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽領導的話，充分領會理解領導對我的要求，并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤.希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝公司領導對我這次深刻的教育。

我保證以后尊敬領導，不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

違反公司制度檢討書篇十三

尊敬的單位領導：

事到如今，錯誤經您發現，我們受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規范的工作態度。錯誤發生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。

認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發生，過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的`基礎上，充分采取切實、穩妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發生。

特此，我向您做出保證：

1、從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規章制度，徹底杜絕此類違規操作行為。

2、充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒。并且穩妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現此類情面穩妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發展。

3、今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。

此致！

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

違反公司制度檢討書篇十四

尊重的領導：

您好!我是懷著忐忑的心情向您遞交的這份檢討書，我知道自己已沒臉見您了，我知道自己犯了一個嚴重的錯，讓您失望了，為我違背了公司規定，真的.很抱歉，我知道自己的行動給公司帶來了影響，我只有一句對不起能表達我現在的感受。

對此次不良行動，正好遇上部門事務比較多的情況，在工作上致使了極為不好的影響，回歸上班后，了解了部門的工作狀態，特別是xxx和xxx加班加點的制作標書，對公司部門同仁表示深深的慚愧和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責，和同事能夠相互配合，并肩作戰。

本人現在還處于試用期，在公司的這兩個月，與公司同事相處和諧，對公司的文化氛圍和業務氛圍都比較認可，因此希望公司能夠綜合斟酌一下，給予改過自新的機會。

我保證今后一定遵守公司規章制度，以后不再有類似的情況產生,在今后工作中能夠依照領導唆使，把各項工作完成的又快又好。對此次事件我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對這一切我還將進一步深入檢討，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正毛病!

違反公司制度檢討書篇十五

你好

我于xx年xx月號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的`時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。

1：不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

2：客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

3：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

此致

敬禮

檢討人：

日期：xx年xx月xx日