報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

貫徹會議精神情況報告篇一

9月9日，縣委書記、縣人大常委會主任展寶衛出席慶祝第二十七個座談會和全縣教育工作會議，并重要講話。展書記的講話高屋建瓴，又語重心長，生動體現了縣委對我縣教育工作的關心和期待。會后，我校立即召開專題會議，傳達展書記的重要講話精神，班子成員深受教育和鼓舞，決心在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣教育局的正確指導下，緊緊依靠全體教職工，進一步提振士氣，凝聚人心，提高育人質量，辦人民群眾滿意的高中教育。

一、爭先進位，確定學校發展目標。

全面貫徹教育方針，遵循教育規律，大力弘揚“敢為人先”的寧陽一中精神和“向善、向上、向新、求美、求優、求真”的寧陽一中文化，緊緊圍繞“內涵發展，提質增效”這一工作思路，構建德育為先和安全為重的有效管理體系，創立以“生本課堂”為中心的有序、務實的有效教學體系，探索學生自主學習和自我發展的有效學習體系，完善服務周到和節約高效的后勤保障體系，不斷提高辦學效益和辦學質量，確保高一、高二兩個年級的學業水平合格率達到95%以上，a級(優秀)達標率達到75%以上，力爭用五年時間把學校打造成為“理念先進、管理科學、質量一流、特色鮮明”的齊魯名校。

二、以人為本，塑造德能雙優的師資隊伍。

正面引導，樹立榜樣，用事業凝聚人，著力培養廣大教師的'成就感和幸福感;對有償家教、違規辦班、亂收費等不良現象，堅決實行一票否決制;力開展“三環節”教學改革、賽課、名師工程、學術論壇、教學開放周等各類活動，提高教師教育教學水平。通過三年的努力，力爭有1—2人進入齊魯名師行列。

三、探索創新，為學生的終生發展奠基。

培養學生自我管理、自我教育、自主發展“三自能力”是我校育人模式的探索和創新。一是抓好培訓;二是抓好值日班長制度、學校大型活動學生競標承辦制度和學生個人量化管理制度;三是抓好“家校暢通計劃”，把單親學生、行為偏常生及其他家庭教育中的熱點、難點問題作為工作重點;四是抓好心理咨詢咨詢室建設，利用好“陽光會客廳”，讓學生形成健康的心理咨詢，陽光的心態。

四、求真務實，大力提升升學質量。

弘揚歷屆高三優秀團隊精神，時刻保持清醒的頭腦和“如履薄冰”的危機感，凝聚人心，鼓足士氣;落實好干部承包學科、承包班級，任課教師承包學生制度;堅持好每周兩次的集體備課制度，面向全體，低起點，小坡度，扎實推進;加大優秀生培養力度，落實邊緣生承包制度，確保高考升學質量實現新的突破。

貫徹會議精神情況報告篇二

??十九屆五中全會召開以來，x市認真傳達學習，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分認識重大意義、精準把握核心要義、深刻領會豐富內涵，真正把思想和行動統一到全會精神上來，把各方面的智慧和力量凝聚到落實全會提出的重大任務上來，不斷強化擔當、聚焦聚力，展現新作為，確保中央決策部署在x落地生根，形成生動實踐。

????召開區委常委會，全文學習中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報，對我區學習貫徹落實情況進行了研究安排。會議要求：一是充分認識全會召開的重大意義，黨的十九屆五中全會是在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為我們把握新發展階段、堅持新發展理念、構建新發展格局，提供了強大思想武器和行動指南。深刻把握黨的十九屆五中全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署，切實把思想和行動統一到黨的十九屆五中全會精神上來，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。二是把握精神實質，強化學習宣傳貫徹落實。學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務。各級黨組織要加強組織領導，把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神結合起來，與深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話、重要指示批示精神結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，一體謀劃部署、一體推動落實。堅持以上率下、示范引領，分期分批對黨員干部進行系統培訓，深入開展宣傳宣講，統籌運用各種媒體，形成全方位、立體化、多層次的正面宣傳強勢。要強化督促檢查，跟蹤了解和掌握學習貫徹情況，把全會精神學習宣傳貫徹工作做深做實。三是切實扛起責任，促進當前工作。各級各相關部門通過總結過去經驗做法和前一階段調查研究的結果，對標中央《建議》要求，進一步明確“十四五”經濟社會發展一系列重大問題，包括奮斗目標及其支撐條件等，加快推進全市“十四五”規劃建議、《綱要》和各專項規劃編制工作。把學習貫徹全會精神與做好當前各項工作結合起來，對照“十三五”目標任務和全年工作要點，倒排工期、落實責任，逐項對賬盤點，查漏補缺，抓緊補齊“十三五”工作欠賬，堅決交出脫貧攻堅優秀答卷，毫不松懈抓好常態化疫情防控，盡心盡力做好保障民生工作，確保全面建成小康社會落好筆、收好官，推動“十四五”發展開好局、起好步，為x高質量發展提供堅強保證。隨后，全區各級黨組織以理論學習中心組學習、專題學習研討等形式對十九屆五中全會精神進行傳達學習。

???（一）聚焦推進制造業高質量發展。一是全面提升服務轄區重點企業水平。進一步完善區級領導聯系重點企業科研院所（校）服務機制，深入推進“聯企入企惠企助企”活動，建立企業反映問題跟蹤協調催辦制度。強化地企合作，搭建企業之間交流平臺，實現轄區企業交流溝通常態化，引導企業在交流中拓展深化合作。積極服務好企業“三大改造”，主動幫助企業申報國家和省、市扶持政策，推進智能工廠、數字化車間建設。支持企業建立企業技術中心、工程技術中心、重點實驗室等創新研發平臺。服務好國有企業深化改革，做好社會化接收工作。緊盯x等先進制造產業，強化企業服務，使一批國之重器重大裝備項目加快實施，并帶動配套產業協同發展。依托x等新材料企業，大力發展先進合金材料，延伸x產業鏈條，打造新材料產業基地。推進特種機器人、新型材料、節能環保產業發展。二是加快推進產業集聚區提檔升級。按照國家產業、環保政策及培育主導優勢產業的要求，逐步推進產業集聚區內企業搬遷改造，騰退出寶貴的土地、廠房資源。推進產業集聚區“二次創業”，創新管理體制機制，探索推行“管委會+公司”管理模式，把好產業集聚區企業入駐關，提高畝均投資額度和產出效益。培育發展總部經濟，打造區域企業總部集聚區。三是切實促進科技民營企業發展。補齊x民營先進制造業短板，進一步釋放民營經濟發展能量。引導民營企業主動適應產業升級的發展規律，用科技創新改造傳統產業，做強主導產業，提高國內外市場占有率，加大創新主體培育引進，培育一批瞪羚企業、獨角獸企業、專精特新企業。擴大高新技術企業數量規模，提高創新平臺在科技型企業中的覆蓋率。推動制造業加速向數字化、網絡化、智能化演進。繼續實施民營企業家培育工程，打造一批具有國際視野、前瞻眼光、開拓精神和創新思維的民營企業家隊伍。重點支持x等企業發展。到2025年，全區國家級科技型中小企業達到x家，市級以上創新平臺突破x家。四是加快推進科創小鎮建設。重點推進x科技園招商提升，加快基礎設施建設和前期招商，推進中信科創園招商入駐，引導各個園區科學定位，創新運營模式，錯位協同發展。加強與外地科技園區的對接交流，吸納借鑒先進經驗。五是利用好數字經濟賦能先進制造業。加快5g網絡推廣利用，推動傳統基礎設施“數字+”“智能+”升級。培育x等智能制造綜合服務商建設。加快工業互聯網建設，大力支持x領聚中原智造工業共享云平臺發展。出臺數字經濟賦能先進制造業發展的支持意見，對制造業企業、數字經濟企業、金融機構等給予鼓勵，為企業牽線搭橋，推動制造業生產模式轉換和流程再造，著力邁向價值鏈中高端。引導x等新型研發機構與轄區企業深度對接合作。六是推進先進制造業支持政策落實。強化與省市工信、科技、商務、發改等部門對接，爭取省直部門出臺的政策在轄區企業落地。爭取并用好x制造業高質量發展基金。繼續抓好老工業基地振興轉型、產業升級、技術改造、科技創新、物流基地建設等相關政策性資金爭取。

???（二）聚焦推進城市建設管理提升。一是強化規劃在城市建設中的引領作用。樹立科學規劃意識，發揮規劃在產業布局、城市功能完善、土地集約高效利用中的作用。加強與上級規劃部門的溝通，確保各項規劃有效銜接、充分融合。推進工業文化遺產街區保護利用、x綜合交通樞紐周邊、x河沿線、x沿線、西南環高速以西等重點區域的城市規劃編制工作。發揮區規劃領導小組、區城鄉建設統籌小組等協調機制作用，加強信息共享，統籌推進城市建設管理。二是以新理念推進城市更新改造。加快x等城中村棚戶區改造進度，積極推進安置房建設，確保群眾盡快回遷。推進x綜合交通樞紐周邊、x河周邊、x沿線涉及征遷，為重點市政工程建設提供保障。落實《關于全面推進城鎮老舊小區改造工作的指導意見》，爭取各級政策支持，著力解決群眾反映強烈的老舊小區基礎設施差且老化、失養失修失管、市政配套不完善、社區服務不健全、物業管理不到位等問題，有效提升廣大居民的獲得感、幸福感、安全感，利用x年時間完成轄區x個老舊小區改造。切實解決城市停車難問題，加快體育公園、上海市場、太原路等大型停車場建設，探索推進地下空間利用，規劃建設一批地下停車場。三是提升城市管理水平。樹立以人民為中心的城市管理理念，人民城市人民管，管好城市為人民。對標國際化城市標準，提升管理水平。推進精品示范街區打造，以點帶面，推動轄區主干道全面整治提升，三年內全區主干道全部達到示范街區標準。推進智慧城市、智慧小區建設。落實關于促進消費、發展夜經濟的部署要求，強化對集市、便民夜市的引導和規范管理。深化城市管理體制、環衛體制改革，統籌抓好綠化、環衛、市容管理，落實“條塊結合、以塊為主”的城市管理體制。強化城管隊伍建設。四是強化城市內涵集約發展。推進豫北一路、隴北一路等批發市場、農貿市場改造提升。統籌推進城鄉建設，適時啟動村莊改造，不斷完善西部區域基礎設施。持續推進農村環境整治，抓好城中村環境治理。注重城市的綠化美化，建好管好城市小游園，推進x河濕地、健康樂道建設。

???（三）聚焦全面深化提升對外開放。一是著力打造開放招商平臺。高標準推進自貿區x片區建設，圍繞投資貿易便利化、擴大投資領域開放等方面先行先試，依托科創小鎮、高科技園區等吸引外來投資。借助x跨境電商綜合試驗區平臺，培育x，爭取進入全市示范園區。加快推進x集裝箱場站及海關監管場所建設，實現在x通關，打造區域鐵路國際貨運樞紐。推進x合作，實現中亞班列開行常態化。充分發揮樸器科技創新中心、x科技園等專業招商平臺作用，吸引更多企業和項目入駐。二是全面拓展開放領域。樹立大開放意識，在干部培訓中強化對外開放、招商引資等培訓內容。著力推動科技、文旅、金融、教育、衛生等各領域開放。引導轄區科研院所、企業面向國內外集聚高端創新資源，搭建國際科技交流平臺。依托轄區裝備制造、新材料等產業和科教資源優勢，吸引國內高校在x設立新型研發機構。深入推進英才計劃，吸引高技術人才，推進科技成果轉化.推動境內外銀行、證券、保險、基金等金融機構，以及律師、會計、審計事務所等中介服務機構，在轄區設立分支機構或開展業務。圍繞提升x基礎教育水平目標，引進國際化學校。三是持續優化營商環境。把營商環境作為經濟發展的命門之穴，聚焦重點領域推動改革創新，打造國際化、法治化、市場化營商環境。深化“放管服”改革，推進自貿區服務制度創新，打造一流政務環境，年底全區政務服務事項“一網通辦”前提下的“最多跑一次”實現率達到90%。在人才服務和保障上下功夫，營造引得來、留得住、善創業的人才環境。實行區直部門政務服務評價制度。依法規范文明執法，積極融入全國法治政府建設示范市創建活動。四是引導鼓勵企業引進來走出去。實施定向精準招商，緊盯世界500強、國內500強、行業50強，有效利用節會招商、以商招商、網上招商等方式，實施產業延鏈、補鏈、強鏈定向精準招商，引進一批具有國際競爭力的知名企業和高端項目。探索重點企業招商、產業集群招商，有效利用行業協會、各地商會等資源優勢宣傳推介x，吸引項目。融入“x企出海"市場開拓行動，組建“走出去”企業聯盟，充分發揮x裝備制造、新材料等產業優勢，鼓勵支持x等企業走出去，開拓國際市場，積極融入“一帶一路”建設。

???（四）聚焦推進文化旅游融合發展。一是助力x國際人文交往中心和歷史文化名城建設。發展文旅新業態、開發文創新產品、打造文旅新園區，服務x辦好國際性文化活動。加強新媒體宣傳，利用騰訊、抖音、快手、微視等多種渠道，有針對性開展河x文化、工業歷史、先進制造業基地建設等宣傳活動。二是推進“兩帶四街”建設。“兩帶”即x河、x河生態風光帶；“四街”即x街。通過“兩帶四街”的打造，充分挖掘x特有的工業歷史文化遺產資源，把文化與旅游、生態和產業有機結合起來，促進文旅融合發展，在保護傳承歷史文化資源中加快產業轉型升級。加快x河治理和沿線產業布局，推進生態治理，布局特色高端商業，在改善周邊群眾居住環境的同時，實現產業與生態，環境有機融合。打造西苑路“硅巷”經濟，集聚現代科技、創新人才和金融資本。三是加快工業游培育提升。充分挖掘工業文化旅游資源，構建主題鮮明、形式多樣、內涵豐富、功能齊全的工業全域旅游體系。堅持活化利用，樹立工業游品牌，重點抓好x工業博物館、中鋁x銅文創產業園、工業主題公園、老舊街坊保護改造等項目建設。深化“旅游+產業”，推動工業旅游與體育、康養、教育融合創新，形成特色鮮明、內容豐富、效益突出的工業旅游新業態，培育文化創意、研學旅游、康養旅游、體育休閑、精致餐飲、特色民宿等新型旅游產業，不斷提升x工業旅游的吸引力、競爭力和輻射力。四是推進文化和旅游消費示范城市創建。深化文旅產業供給側改革，豐富產品供給，改善消費環境，激發消費潛力，提振文旅消費。建設運營好廣州市場步行街，推進x等特色產業園區，統籌提升“夜經濟、夜品位、夜美麗”，叫響“古都夜八點”文旅品牌。五是不斷完善文化旅游基礎設施。加快x五星級酒店建設，提升x等星級酒店國際化水平，提升賓館酒店從業人員綜合素質。推進旅游民宿、特色精品酒店建設，滿足游客個性化需求。按照國際旅游目的地標準，改造提升公廁、路標、公交指示牌等城區旅游基礎設施。開展城市書房達標創優提升行動，持續提升城市書房效能，讓“書香x”名片熠熠生輝。

???（五）聚焦推進生態文明建設。一是建設現代生態宜居城區。樹牢生態文明理念，強化生態文明宣傳教育，在全區樹立生態優先、保護環境的強烈意識。推進污染防治，持續提升城市生態品質，積極參與創建國家生態文明建設示范市，推進綠色低碳生活方式和城市運營模式。強化國土綠化提速提質行動，逐年擴大綠化率，加強小游園、綠地、河渠道路防護和綠地養護管理，完善長效管護機制。二是全力打好污染防治攻堅戰。堅持以“三鐵”抓“三散”治“三源”，重點抓好施工工地精細化管理，落實網格員管理，落實七個100%防控措施，2020年轄區pm2.5，年均濃度控制在57微克1立方米以下，優良天數達x天。加強餐飲油煙污染治理，推進餐廚垃圾集中收集儲運，加快轄區道路、小區雨污分流改造進度，加快推進x河、x綜合整治，突出抓好x河口治理工程，落實“河長制”，強化沿河環境綜合治理，不斷改善河渠水質。推進硫酸廠污染地塊整治，強化轄區土壤污染防治。抓好農村環境治理，落實集中清掃制度。

???（六）聚焦持續加強和改善民生。一是推進黨建引領下的社區治理創新。深入創新基層治理機制，形成多層次基層協商格局，進一步調動群眾積極性，發揮其在基層治理中的重要作用。創新社會治理法治途徑，健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，發揮訴調結合多元化解平臺作用，深入推進“四官”進社區和“一社區一警”全覆蓋。不斷擴大居民小區和物業服務企業黨組織覆蓋面，形成大調解工作格局。全面推進“x”賢銀行、志愿服務，發揮社會組織在服務群眾中的積極作用。持續深化連心群眾活動，在聯系群眾、服務群眾中提升社會治理效能。二是提升公共服務水平。深入實施基本公共服務標準化工程，推進基本公共服務均等化。融入“健康x”建設，引導全社會形成健康的生活方式，補齊公共衛生服務短板。加快x衛生院建設，推進區疾控預防中心、衛生監督中心建設。引進特色專科醫院。鞏固基礎教育水平，加強新接收的初中學校管理，強化教師隊伍建設，進一步強化愛國教育。落實國家惠民政策，積極服務好低保、殘疾人等特殊群體。做好退役軍人服務保障工作。三是推進文明和諧社會建設。持續推進文明城市創建提升，培育和踐行社會主義核心價值觀。高度重視信訪穩定工作，針對非法集資、問題樓盤較多的實際情況，在疏導情緒、解決問題、化解矛盾的同時，堅持依法處置、違法打擊，切實維護社會和諧穩定。做好安全生產、消防安全和汛期安全工作。

???（七）聚焦加強黨的全面領導。一是強化思想政治建設，鞏固深化主題教育。目前，已完成開展x月、x月區委理論學習中心組集中學習，開展集中研討交流x次。開展連心群眾，建立四級聯系群眾工作機制。縣處級干部圍繞x經濟轉型、高質量發展、項目建設、社會養老、文旅融合等當前重點工作確定調研課題，形成調研報告x篇。截至目前，縣處級領導班子共查擺問題x項、縣處級干部查擺問題x條。高質量推進“三大行動”整改落實。硬碰硬抓“舊賬清零”，針對城市精細化管理機制不健全的問題，強力治標，實施“六大專項整治行動”，制定下發了《x市城市管理體制改革方案》，推進城市管理體制改革；實打實暖民心，通過實施城區供熱工程，建成停車場，推動廁所革命等，解決群眾最急最憂最盼民生實事。二是樹立正確用人導向，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。深入貫徹落實習近平總書記選人用人重要思想，突出強調黨管干部原則，堅持好干部標準，著力選拔政治堅定、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，進一步樹立重實干重實績的用人導向。在全區印發《關于激勵廣大干部在實現高質量發展中實現新擔當新作為的意見》，明確區委選人標準，對不折不扣執行上級決策部署，任勞任怨、能扛重活、能打硬仗的干部，優先提拔重用。同時，堅持把一線和急難險重等崗位做為干部成長鍛煉的平臺，健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養選拔機制。三是夯實基層組織基礎，打造城市治理新格局。一是堅持黨建引領，筑牢基層治理根基。“三治并進”促落實。制定印發《x市關于深入推進高質量發展的實施方案（試行）》，明確x項自治建設重點任務、x項法制建設重點任務、x項德治建設重點任務和x項服務進社區重點任務，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設。“三級聯動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。

????黨的十九屆五中全會為我們做好各項工作提供了明確方向和行動指南。我們一定將思想、行動高度統一到黨中央決策部署上來奮發有為做好當前各項工作，把學習貫徹全會精神與全面推動高質量發展、實現“三個奮勇爭先”等結合起來，確保圓滿完成全年各項目標任務，社會大局和諧穩定。

貫徹會議精神情況報告篇三

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。

一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

全區工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。

4、堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體，繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展困難，以決戰的氣勢和面貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

1月9日上午，全縣信訪穩定工作會議之后，我鎮黨委、鎮政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮穩定、社會和諧，我鎮對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置。現將會議精神貫徹落實情況匯報如下：

全鎮召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩定工作全鎮干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮維護社會穩定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮的和諧穩定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監控。

會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩定的事件要立即進行專人穩控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續保持良好的工作狀態。

1、思想認識到位。時刻繃緊穩定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協調處理，嚴格執行責任追究。

2、工作措施到位。對排查出來的不穩定因素，加大協調處理力度，講究協調處理方法，能協調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數人的矛盾，掌控少數人的動態，對重點人群，涉及面大的不穩定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩控和隨時報告。

3、提前預防到位。科學分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。

4、迅速反映到位。突發事件發生后，鎮、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態惡化。

5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。

總之，我鎮圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩控措施五個不能放松，確保我鎮矛盾糾紛處理在萌芽狀態，努力把問題解決在基層，把人員穩定在當地。

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后，我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報，得到了黨委政府領導的高度重視和支持，并召開了鎮工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署。現將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮召開了黨政聯席會，鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午，我鎮又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結了20xx年我鎮工會工作，安排布置了20xx年工會工作。

民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權。

今年我鎮工會為全面提升職工素質，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

根據我鎮實際，突出重點，健全組織，夯實基礎，以深化工資集體協商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作，充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鎮協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡，為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下，以科學發展觀為引領，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮工會工作取得新成效，實現新跨越。

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告，復印下發至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

鎮黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮“一個主題”，實施“兩大戰略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，到達“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發展的緊迫感、壓力感和職責感，緊緊把握發展新機遇，努力建設幸福太平。

(一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發展特色農業。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標;二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發展蔬菜1000畝，其中發展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發展青脆李等優質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度，實現勞務收入3500萬元。

(二)圍繞共同致富，深入推進全民創業。圍繞“五個一”，即培養一批創業骨干、征集一批創業項目、建設一批創業基地、推廣一批創業成果和宣傳一批創業典型。年內新成立4個專業合作社:水窩子果業專業合作社、牛卯坪舊院黑雞專業合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業合作社、快活坪果茶股份專業合作社。以土地流轉、股份合作方式，年內新發展3個產業項目:新發展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發展水窩子村青脆李300畝、新發展洪嶺寺村蔬菜200畝。

(三)圍繞統籌城鄉發展，全力推進新村建設。繼續推進四合胡家壩新村建設示范點建設:修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續推進廟溝斑竹園安置點建設:完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調動廣大農民參與新村建設和創立非地震災區災后重建示范鎮的主體意識和進取性。

(四)圍繞基礎設施建設，夯實發展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是進取協調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，進取配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮政府辦公樓裝修回遷。六是繼續實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。

(五)創新社會管理，加強社區建設。突出“四個重點”(硬件設施建設、網格化管理、糾紛排查調處、社區理事會作用“四個重點”)，創新“三大機制”(創新民情暢通機制、創新群眾評議機制、創新工作保障機制)，強力推進狀元社區創新社會管理綜合試點，并將試點經驗在全鎮推廣。新建2個社區居家養老服務中心。各社區結合各自特點進取組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.

(六)圍繞推進環境綜合治理，切實優化人居環境。以創立“省級環保模范城市”和“省級生態市”目標，加大工業污染和農村面源污染治理力度，高起點規劃、高標準治理、高效能管理。進取推進城鄉一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態化。嚴格執行城鄉環境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規范市民行為。努力優化人居環境。

(七)圍繞構建幸福太平，大力發展社會事業

鎮司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養學生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級禮貌戶等評選活動;推進政務、村務、校務公開，強化群眾民-主監督;扎實抓好農村(城鎮)低保、農村“五保”、民政優撫、救災救濟等保障和救助;認真落實安全生產職責，強化各級干部安全監管職能;充分發揮矛盾糾紛“大調解”協調中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調處機制和群防工作機制;完成新型農村合作參合率達95%以上，繼續擴大城鎮醫保覆蓋范圍;貼合政策生育率穩定在90%以上，強力征收社會撫養費，扎實抓好“三結合”，推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作，切實保護好土地、林業、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為，確保經濟、社會可持續發展。

(八)圍繞優化政務環境，切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮便民服務中心建設，進取為群眾供給優質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業精神，講團結，顧大局，健全各項規章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮上下齊心協力，步調一致，為實現全年奮斗目標而努力奮斗。

x月x日院務會后，我院于x月x日組織全庭干部學習會議精神，結合工作實際和整改問題，進一步鞏固黨風廉政思想工作建設成果，完善工作措施，將會議精神落實到具體工作中。現將貫徹執行情況報告如下

會議紀要發布后，我院立即組織召開專題學習會議，學習傳達會議精神，院長宣讀會議紀要，結合工作實際談廉政思想的認識和理解，全院充分認識黨風廉政建設，中省市委巡邏巡邏反饋問題整頓工作的重要性，全院干部思想認識和工作風格

(一)全力整理問題，細分整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭黨風廉政建設中存在的不足之處，整理了工作中存在的風險點，細分了對標問題的責任分工，確保了整改工作的有序推進。
(二)堅持做題導向，形成長效機制。如何做好整改工作，何定云要求堅持問題導向，高標準，嚴格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識到自己的責任感和使命感，履行責任，加強措施，正確對準，及時整頓能在短時間內完成的地方，長期堅持的地方要形成監督機制，整頓工作不是暫時的，要建立規范穩定的長期機制。

縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。

一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告，復印下發至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告，復印下發至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

按照集團半年工作會的整體部署，x高度重視，迅速行動，積極傳達貫徹會議精神，進一步統一思想認識，深入學習領會，并結合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作開展思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩步向前，確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務，助力集團x經營目標圓滿實現。現將會議精神貫徹情況報告如下：

x及時召開全體職工會議，認真傳達會議精神。會上再次宣貫了省委x全會、市委x全會精神，通篇學習了集團領導講話，進一步深刻領會和準確把握全會的主旨，全面傳達了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論，針對x建設，進行了形勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統一到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求：一是全體員工要認真學習會議精神，認清發展形勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現新突破；二是認真總結回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環節，總結經驗，克服不足和困難，制定相應的工作舉措；三是強化任務觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。

為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點，x堅持自我加壓，按照集團半年工作會總體部署，對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：

（一）著力抓好片區綜合開發工作

按照x的要求，堅定片區綜合開發思路，站高謀遠做深做實x的綜合開發工作。一是把握機遇，積極融入x開發區，按照x產業空間布局，全面推進x綜合開發運營。二是按照x片區綜合開發體制機制優化提升的安排部署，在集團的堅強領導下，積極配合x認真落實好x片區綜合開發相關事項，實現由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉變。三是根據以“x”為載體的城市體系結構，加快推進片區產業生態圈和市民生活圈的規劃設計。

（二）著力抓好片區投融資工作

圍繞完成集團全年投融資功能性任務和x經營目標，著力促投資，拓融資，進一步提升發展速度。

1.市場化運作，謹抓片區投資工作。下半年將實施投資項目x個，其中計劃新增項目x個，總投資約x億元，年內計劃完成投資額x億元，下半年計劃完成投資x億元。一是加強與x的溝通，全力完成x項目一期配套項目約x商業用地和片區x商住土地的招拍掛；二是完成x吸收合并工作；三是加快片區綜合開發工作，計劃投資設立x有限公司、x有限公司。

2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資x元。一是力爭實現x項目x元發行到位；二是利用最新x政策，結合x項目實際情況，申請x萬用于補足項目資本金；三是通過合作開發模式，引入外部企業資金；四是加強對接銀行取得更多x融資資金；五是利用現行政策，結合投資需求合理調整x融資金額。

（三）著力抓好片區項目建設工作

緊扣“x”戰略，按照集團聚焦重點項目，搶工期、趕進度，千方百計加快投資建設進程的要求，深化提速增效，全力推進x開發建設，將“規劃圖”轉變成更多實物量，確保實現x考核目標，力爭達到x跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作，計劃x月底，x項目完成x；x項目主體封頂。二是加速推進x項目的動工建設，計劃x月底，x建設工程完成x。三是x計劃x月底完成x。四是x項目計劃x月底完成x工作。

（四）著力抓好片區招商運營工作

按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署，全面推進片區公建配套、產業載體的招引工作，對意向企業緊盯不放，全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊，努力實現x重大合作或項目簽約目標，力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平臺和資源，主動出擊，積極對接片區主導產業關聯企業。三是深化與x等的合作，緊扣產業鏈抓好招商去化，全力實現片區產業空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作，提升片區綜合服務能力，奮力完成x的運管機構招引工作，塑造優越的營商環境。

x堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實有效開展黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動黨建與業務的深度融合。一是持續做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用x、主題黨課等平臺推進黨員教育常態化、制度化，不斷提升黨員黨性修養，增強政治意識和大局意識。二是結合x特色，進一步強化黨建工作基礎，深化推進“x”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。著力培養造就政治強、懂城市、會經濟、善管理的高素質企業團隊，同時，繼續通過人才引進、社會化招聘等方式引入優秀管理人才，不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規定和糾正“四風”，把紀律挺在前面，不斷強化干部職工廉潔意識，筑牢廉潔防線。進一步增強規矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當。

下半年，x將以省委市委全會、集團半年會精神為指導，在集團堅強領導下，繼續落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態化。抓好防汛減災和安全生產工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相關市級部門、區縣市的對接力度，推進各議定事項的落實。同時，緊密圍繞年度功能任務目標，嚴格遵照集團各項工作部署，做到勁不松、力不減、勢不變，實心干事，科學作為，以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當，全力統籌推進各項工作，為集團實現x年度目標任務，為全市建好x作出更大貢獻。

全區工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關

貫徹會議精神情況報告篇四

按照上級部門相關文件要求，我企業召開專題會議，圍繞關于開展全國國有企業黨的建設工作會議精神要求進行專題研究部署，認真開展回頭看工作。現將整體開展情況匯報如下：

一、落實“回頭看”自查情況

一是高度重視，召開專題會議。企業總經理、黨組書記xxx圍繞上級會議文件要求，在x月x日召開班子成員會議，專題研究部署企業黨建回頭看相關事宜。通過會議召開，統一思想，為開展回頭看工作做好思想準備工作。自覺做到行動和思想上與黨和國家做到統一。

二是成立小組，加強組織領導。企業為做好黨建回頭看工作，成立工作小組。由黨組書記xx擔任組長，全面負責整體工作。由專職黨組副書記xxx擔任副組長，負責抓好具體部署工作。由組織委員xx擔任組員負責具體工作，建立微信工作群，督促各黨支部認真做好相關工作。通過設立小組，為黨建回頭看工作落地落實做好組織保障。

三是刀刃向內，全面客觀自查。國有企業黨建回頭看工是一項政治任務，必須認真貫徹落實好。我企業制定相關黨建回頭看工作方案，明確每項工作完成時間節點要求，認真完成好相關工作。建立黨建工作問題臺帳，及時把問題列入臺帳中，明確問題整改完成時限，如期完成問題整改工作。

四是長期執行，做到自查常態化。黨建自查工作是提高黨建工作的重要抓手，通過開展自查，發現問題，認真進行改善。對于樹立風清氣正的黨建環境，提高基層黨組織戰斗力和凝聚力，具有十分重要的意義。所以，自查工作永遠在路上，我企業定期進行自查，立查立改，把此項工作做到常態化。使自查效果長久顯現出來，推動企業黨建工作向更高層次發展。

二、黨建工作取得成效及經驗

(一)黨對企業全面領導情況

1、強化學習制度，提高黨員黨性修養。企業嚴格按照上級黨組織要求，定期組織企業黨員開展專題學習。企業上下圍繞黨史學習教育活動，認真開展組織學習和理論研討工作，督促全體黨員認真記錄學習筆記。組織全體黨員去革命紀念館參觀學習，完成規定動作。

2、強化組織制度，提高黨建工作科學化水平。明確企業黨組書記為黨建第一責任人，全面負責企業黨建工作。嚴格執行三會一課制度，按照相關文件要求，召開組織生活會和民主生活會。按季度收繳企業全體黨員黨費，年初完成黨報訂閱工作。

3、抓好意識形態工作，嚴格按照上級要求，在企業定期召開相關意識形態理論學習，提高企業黨員意識形態理論水平。

(二)企業快速發展情況。在上級黨組織的正確領導下，企業領導班子帶領企業職工以抓生產、提效益為目標，一方面嚴格按照年初既定目標要求，認真做好各項生產工作，發現問題及時解決，從市場需求出發，研究經濟發展規律，克服疫情帶來的不利影響，提高市場占有率，把企業做大做強，實現企業快速健康發展。另一方面，嚴格控制成本，上到企業黨委下到生產車間，嚴格落實好相關規定，削減辦公經費和活動經費，做到開源節流，把資金用于生產發展方面。

(三)企業黨建短板補齊情況。我們企業高度重視黨建工作，將相關人儲備，各黨支部都有大本學歷人才負責此項工作，局黨組也要求各支部定期開展相關理論學習，提高支部黨員理論學習水平。學習內容緊緊圍繞時政，按照當前黨史學習教育要求，認真抓好四史理論學習。

(四)建立和完善現代企業制度情況。制度是一個企業快速發展的重要保障，企業黨組高度重視制度建設，企業黨組在年初建立《企業組織建設制度》、《生產責任制度》、《安全生產應急預案制度》等相關制度，為企業良性健康發展提供制度保障。

(五)高素質專業化企業負責人建設情況。人才是企業快速發展的重要保障，特別是企業領導人。作為領頭羊，要有深厚的理論知識，開闊的眼界，對未來有前瞻性，有應急應變處理能力。為做好以中上層領導為核心的人才培養工作，企業定期組織他們參加高端論壇，參加線上專家理論專題講座。同時，為了做好企業后備人才儲備工作，企業黨組經過研究把一批政治素養強、責任心強、有擔當的年輕干部放到基層重要崗位進行歷練。

(六)基層黨組織建設成效情況。在上級黨組織的正確領導下，企業黨組及各黨支部充滿了戰斗力。一方面，各支部黨員通過理論學習和研討，政治素養和黨性修養得到大幅度提升，朝著作為一名合格的共產黨員邁進了一大步。另一方面，在當前新冠疫情暴發的特殊時期，企業黨組嚴格按照市疫情指揮中心要求，安排黨員在卡點進行執勤。各卡點黨員都能夠發揮黨員先鋒模范作用，克服現場環境簡陋，天氣寒冷等不利情況，認真做好“2+2+2”相關工作，面對群眾的不理解和責難，他們耐心進行講解，為做好我市疫情防控工作貢獻一份自己的力量。

(七)落實全面從嚴治黨責任情況。嚴格按照規定要求，全面落實主體責任。始終堅持抓抓領導干部這個“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，全局上下層層壓實責任、級級傳導壓力。企業黨組書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。

三、自查存在問題

(一)理論學習不夠透徹、不夠深入。企業黨組及各支部雖然能夠按照上級組織文件要求，認真開展理論學習和理論研討。但是，客觀上由于忙于業務，理論學習時間較少，對書本內容沒有深入進行學習和理解。存在蜻蜓點水的現象。

(二)意識形態相關責任落實不夠。企業黨組雖然把黨組書記作為第一責任人，但是相關具體制度沒有出臺，責任化分比較粗放，沒有做到落地落實。

(三)人才隊伍建設與滿足企業發展存在差距。雖然，企業經過招聘錄用了大本學歷人員補充到公司人才庫中，但是懂得企業經營與發展的高端人才依然十分短缺。

(四)部分領導干部干事創業熱情較低、擔當作為較差。企業中大部分干部都能發揮黨員先鋒模范作用，努力做好本職工作，把工作當成事業，不怕苦、不怕累，沖鋒陷陣在前。但是，部分老干部工作年限較長，感覺自身進步空間較小。所以，對于工作缺乏熱情，拈輕怕重，遇到困難繞著走。

四、下步整改措施

(一)在加強理論學習上下功夫。企業黨組會認真研究制定相關制度，切實做到每周三學，每周學習時間保證在2小時左右，學前要求全體黨員認真預習學習內容，認真記錄學習筆記，筆記上必須有結合學習內容的個人學習體會。體會必須要深刻，不能敷衍了事。

(二)在落實主體責任上下功夫。企業黨組重新制定意識形態工作責任制規定，細化工作內容和工作責任，做到具體工作到人和責任到人。確保整個意識形態工作落地落實。

(三)在加強人才儲備上下功夫。針對眼下高端人才短缺，嚴重影響企業快速發展的問題。企業黨組經過研究決定，從兩個方面入手來解決問題。一方面，加大招聘人才力度，同時全力解決招聘人員的后顧之憂，如安排住房、解決子女入學問題等。另一方面，大力培養單位后備干部，為他們提供外出學習和崗位鍛煉的機會，提高其知識儲備和企業管理能力，為公司步入快車道發展解決人才短缺的問題。(四)在強化擔當作為上下功夫。企業黨組針對部分老干部不作為、懶政的問題。一方面，制定崗位職責，明確工作范圍和工作責任，用制度來明確工作內容。另一方面，也加強思想教育工作，通過理論學習和樹立正面典型代表，來激發他們干事創業的熱情。

貫徹會議精神情況報告篇五

報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結構因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

中共大竹縣委督查室：

5月18日，縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩工作會議，為了盡快將會議精神傳達貫徹落實，鎮黨委政府于5月20日召開了黨政班子會，將會議精神作了傳達，并結合本鎮實際，研究制定了全鎮矛盾糾紛排查化解工作方案，落實了領導包案制度，安排布置了領導大接訪、安全生產隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮、村（居）全體干部會，再次在會上傳達了全縣安全信訪維穩工作會議精神，制定了各項工作措施。

對排查出的信訪問題，實行領導包案處理，包協調處理、包督查督辦、包教育穩控、包停訪息訴，做到“排查一件，化解一件”。要求包案領導帶著感情和責任，切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難，并根據具體情況因案施策，分類化解各種矛盾糾紛。總之，既要依法按政策辦事，又要確保問題得到解決，切實做到案結事了，促進上訪人息訴停訪。

一是開展鎮黨委書記、鎮長大接訪。鎮黨委書記、鎮長每月至少安排兩天時間接待上訪群眾，在鎮黨委書記和鎮長帶領下，鎮黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪群眾，與上訪群眾零距離接觸，認真處理信訪問題。二是實行領導干部下訪。領導干部要深入一線，深入群眾當中，親力親為，變“上訪”為“下訪”，帶案“下訪”，實行現場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當地，把矛盾化解在萌芽狀態。三是進一步完善信訪接待制度。鎮政府設立信訪接待室，每個工作日安排領導接待上訪群眾，村（居）委會設立信訪接待室，接待群眾來信來訪，真正做到“小事不出村、大事不出鎮”。

信訪工作網絡，充分發揮基層黨組織、黨員干部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道，堅決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯誤做法，及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移，信訪“窗口”前移，從被動應對群眾來信來訪和群體性事件，走向主動化解矛盾糾紛的軌道，推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

五、切實抓好安全生產工作，確保社會穩定。要繼續鞏固深化平安鄉鎮、平安村、平安校園、平安社區建設活動，切實抓好全年安全生產工作，認真落實縣委抓安全生產的八條措施，進一步完善安全管理機制、監管機制，扎實開展百安活動，重點對煤礦企業、非煤礦山、交通運輸、農房防火、建筑施工、地質災害、危化物品和煙花爆竹等方面的監督檢查，繼續抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮組織一次對安全工作進行大排查，及時消除不安全隱患，確保社會穩定。

縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。

一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

鎮黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮“一個主題”，實施“兩大戰略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，到達“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發展的緊迫感、壓力感和職責感，緊緊把握發展新機遇，努力建設幸福太平。

(一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發展特色農業。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標;二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發展蔬菜1000畝，其中發展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發展青脆李等優質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度，實現勞務收入3500萬元。

(二)圍繞共同致富，深入推進全民創業。圍繞“五個一”，即培養一批創業骨干、征集一批創業項目、建設一批創業基地、推廣一批創業成果和宣傳一批創業典型。年內新成立4個專業合作社:水窩子果業專業合作社、牛卯坪舊院黑雞專業合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業合作社、快活坪果茶股份專業合作社。以土地流轉、股份合作方式，年內新發展3個產業項目:新發展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發展水窩子村青脆李300畝、新發展洪嶺寺村蔬菜200畝。

(三)圍繞統籌城鄉發展，全力推進新村建設。繼續推進四合胡家壩新村建設示范點建設:修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續推進廟溝斑竹園安置點建設:完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調動廣大農民參與新村建設和創立非地震災區災后重建示范鎮的主體意識和進取性。

(四)圍繞基礎設施建設，夯實發展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是進取協調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，進取配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮政府辦公樓裝修回遷。六是繼續實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。

(五)創新社會管理，加強社區建設。突出“四個重點”(硬件設施建設、網格化管理、糾紛排查調處、社區理事會作用“四個重點”)，創新“三大機制”(創新民情暢通機制、創新群眾評議機制、創新工作保障機制)，強力推進狀元社區創新社會管理綜合試點，并將試點經驗在全鎮推廣。新建2個社區居家養老服務中心。各社區結合各自特點進取組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.

(六)圍繞推進環境綜合治理，切實優化人居環境。以創立“省級環保模范城市”和“省級生態市”目標，加大工業污染和農村面源污染治理力度，高起點規劃、高標準治理、高效能管理。進取推進城鄉一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態化。嚴格執行城鄉環境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規范市民行為。努力優化人居環境。

(七)圍繞構建幸福太平，大力發展社會事業

鎮司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養學生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級禮貌戶等評選活動;推進政務、村務、校務公開，強化群眾民-主監督;扎實抓好農村(城鎮)低保、農村“五保”、民政優撫、救災救濟等保障和救助;認真落實安全生產職責，強化各級干部安全監管職能;充分發揮矛盾糾紛“大調解”協調中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調處機制和群防工作機制;完成新型農村合作參合率達95%以上，繼續擴大城鎮醫保覆蓋范圍;貼合政策生育率穩定在90%以上，強力征收社會撫養費，扎實抓好“三結合”，推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作，切實保護好土地、林業、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為，確保經濟、社會可持續發展。

(八)圍繞優化政務環境，切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮便民服務中心建設，進取為群眾供給優質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業精神，講團結，顧大局，健全各項規章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮上下齊心協力，步調一致，為實現全年奮斗目標而努力奮斗。

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

貫徹會議精神情況報告篇六

2月5日下午，縣水利局召開機關全體職工會議，認真學習貫徹全縣三級干部會議精神，縣水利局主要負責同志主持會議，并就貫徹落實本次會議精神提出明確要求，就**年的招商引資、項目爭取、項目建設等工作進行了認真謀劃。

與會人員認真學習了縣委副書(來源：查字典本站

）記、縣長張金華在全縣三干會上所做的題為《凝心聚力

務實創新

克難奮進

全力推進望江經濟社會平穩較快發展》的工作報告，圍繞

“如何解放思想，創新觀念，在謀劃發展上敢為人先”等8個討論題綱，展開了深入熱烈的討論。大家紛紛表示，要自我加壓、迎難而上，為推動望江經濟社會平穩較快發展做出應有的貢獻。

會議指出，**年，水利系統要圍繞招商引資、爭取項目、項目建設這三項重點工作開展工作。一要緊拎招商引資工作，積極參與招商資工作。全局職工要高度重視招商引資工作，不能有絲毫松懈、僥幸心理，并積極提供有價值的招商信息；二要積極爭取與國家政策相符的項目，扎實做好項目前期工作。要研究國家投資走向，為項目儲備做好準備工作。三要做好項目建設工作。在建的泵站技改工程，要搶抓工期，確保安全度汛；**年新增的農飲安全和水土保持項目也要抓緊實施。會議全體職工認真謀劃好今年工作，進一步解放思想，進一步拓寬工作思路，針對今年工程建設任務重的實際情況，要朝夕必爭地把工作做好，推動水利事業再上一個新的臺階。

貫徹會議精神情況報告篇七

報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發展，促進旅游產業又好又快發展。

三個會議都從宏觀和實際等多種角度闡釋了“十二五”規劃的重大意義和具體措施。其中，黨的十七屆五中全會精神內容博大精深，主題、主線鮮明，為我們指明了前進方向；三次全委會全面總結了“十一五”全市經濟社會發展取得的巨大成就，深刻分析了我市今后五年經濟社會發展面臨的形勢，對“十二五”時期經濟社會發展作了全面部署；而十二屆九次全委會，書記李志雄和代理蔣宜茂更是分別對我縣今后旅游業的發展提出了新的更高要求。特別是在12月24日上午的討論會上，副書記、代理蔣宜茂同志就2011年如何抓好旅游工作做出了七條重要指示：

一是抓好雙桂堂旅游景區建設；

三是做好百里竹海策劃規劃；

四是抓好星級農家樂建設，

五是強力招商引資；

六是兼顧其他景點規劃建設；

七是提高接待服務水平。

以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰略，力爭早日把我縣建成西南地區獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。

在全縣開展一次全面的旅游資源普查，摸清家底，在此基礎上篩選確定一批有旅游開發價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內外一流的旅游專家在年內完成全縣旅游發展總體規劃，編制百里竹海旅游發展總體策劃規劃及主要景點控制性建設規劃，編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態園旅游策劃規劃，修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設性詳細規劃。對金帶鎮風情風貌特色旅游鎮進行策劃規劃，對縣域內旅游資源豐富的村鎮，特別是古村、古鎮、古民居實行嚴格保護和科學開發，實現旅游業可持續發展。

大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環節：一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發項目、雙桂堂大山門片區佛教主題游樂體驗建設項目、金帶旅游文化風情街建設項目、滑石寨景點建設項目、花圈寨景點建設項目、中國名柚觀光園建設項目、文峰塔生態觀光園項目、百里竹海開發項目、山地自行車俱樂部及露營地建設項目、明月溫泉建設項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應現代旅游發展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業的發展，確保優先供給旅游重點項目的建設用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設。加大對重點旅游重點項目的推進力度，通過建立重點旅游項目領導掛鉤聯系制度、考核制度和獎勵制度等形式，扎實做好指導、協調、服務和督查工作，積極協調解決項目實施中出現的困難和問題，全力確保旅游重點項目的目標任務完成。

大力實施“旅游促銷年”活動，采取“引進來，走出去”的營銷戰略，邀請100家組團能力較強的旅行社，50家有影響的宣傳媒體到梁平進行現場推介。全面落實《梁平縣旅游促銷獎勵辦法》，對引進客源的旅行社實行重獎。采取立體營銷手段，通過央視、重慶衛視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段，廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象；建好高標準的旅游宣傳營銷網絡，辦好梁平柚花節、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節、梁平采柚節等一系列重要節慶會展活動，開出旅游促銷大巴車，赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷，全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。

一是加強市場調研的力度，提高對全縣旅游經濟發展的把脈能力，根據市場情況和經濟規律來協調和服務旅游企業。二是加強隊伍建設，通過聘請高級專家教授，在黨校舉辦星級賓館飯店業務人員培訓班等形式，提升旅游企業人員綜合素質，提高行業整體接待水平。加強導游隊伍建設，采取多渠道、多形式擴大導游人員隊伍，加強對導游人員縣情及主要景點培訓，提高講解水平。三是發揮行業協會的作用，通過協會的有效運作，建立企業自律和合作的新機制。四是進一步提高企業整體水平，通過促進飯店和景區的提檔升級活動，來實現整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店，一家四星級酒店，新建1家五星級酒店。推動景區景點開展創建國家a級旅游區活動，爭取年內新增一個aaa景區。五是加強旅游安全管理和旅游-行業協會建設工作，完善投訴處理機制，為旅游營造良好的發展環境。

以深化旅游體制機制改革為重點，積極推進旅游-行政管理體制改革，把旅游管理部門的工作重心轉移到抓宏觀產業指導、制定旅游發展規劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務、加強市場監管等方面上來。整合旅游資源，成立梁平旅游景區管理委員會，負責管理和整合雙桂旅游景區和百里竹海旅游景區的旅游資源。進一步深化旅游企業改革。對現有企業通過產權改造、機制更新和資產重組等形式，實現投資主體和企業組織形式多樣化，推進企業集團化經營。加強旅游經濟投融資機制創新。鼓勵各種經濟成份進入旅游業，促進旅游發展。降低市場準入門檻，讓更多的市場主體加入旅游服務的行列，創造更多的就業機會。允許各類資本進入旅游資源的開發、建設和保護，吸納更多農村勞動力進入旅游業。

省xx廳：

為進一步鞏固和擴大先進性教育整改成果，確保先進性教育活動取得實效，使之真正成為群眾滿意工程，根據《中共xx廳委員會關于認真做好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”的通知》精神，按照省廳、省局黨委的統一部署，我單位在“回頭看”工作中嚴格落實上級要求，精心組織，周密部署，通過黨委和各黨支部扎實有效的工作，確保了“回頭看”各項工作的順利推進，現將具體工作開展情況報告如下：

黨委高度重視“回頭看”的各項工作。一是黨委在接到

省廳關于“回頭看”的通知后，及時認真地學習了通知精神。通過學習，黨委統一了思想，提高了認識，并就如何貫徹《通知》精神，進行了研究討論，明確了“回頭看”期間的工作內容、方法、步驟，并重點對建立健全保持共產黨員先進性長效機制制定了時間表，提出了具體要求。二是在此基礎上召開了黨委擴大會議。會上，黨委書記要求各黨支部和全所黨員要振奮精神，再接再厲，堅決克服“松懈”思想，要以高度負責的精神，實事求是的態度，進一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐項對照檢查，著力解決突出問題，實現“讓黨員受教育，讓群眾得實惠”的整改目標，增強了中層干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是黨委擴大會議結束后，我單位各黨支部按照黨委的要求，分別召開了支部會議，對“回頭看”期間的工作進行了再動員、再部署，通過層層發動和認真學習，極大提高了全體黨員做好“回頭看”各項工作的積極性和主動性，堅定了搞好這一階段工作的信心和決心。四是黨委堅持落實領導責任制。明確要求黨委書記要切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力切實做好“回頭看”的各項工作，努力抓好整改目標的落實；領導班子其他成員要把握工作要求，認真抓好聯系點的“回頭看”工作，要通過帶頭整改，發揮表率作用，加強工作指導，推動“回頭看”工作扎實開展，堅決防止出現“松一口氣”思想；各黨支部要發揮主體作用，在進一步加強自身建設，提高工作能力，充分發揮戰斗堡壘作用的基礎上，逐步引導全體黨員把握“回頭看”工作重點，并認真進行督導檢查，確保工作實效。

為保證已經糾正的問題不再反彈，已經整改的問題不再反復，尚未整改的問題不再擴大，黨委嚴格把關，認真檢查，采取多項措施確保“回頭看”工作質量。一是各支部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，深入開展了“四查四看”活動，即:查學習效果，看實踐"三個代表"的自覺性是否真正有了提高；查整改措施，看班子及黨員干部在活動中制定的整改措施是否客觀、全面、聯系實際；查整改情況，看群眾反映強烈的熱點難點問題是否真正得到了徹底解決，各項工作是否有了明顯進步；查群眾評價，看是否組織群眾代表全程參與了整改提高過程。通過“四查四看”活動的開展，使各級黨組織和每一名黨員進一步明確了自己的職責標準，找到了自身差距和存在的不足，推動了整改目標的順利完成。二是黨委通過召開2次調度會，及時、全面地了解了全單位和各支部“回頭看”工作的進展情況。并在不斷總結經驗，查找存在不足的基礎上，通過正確引導，科學啟發，積極推動了全所“回頭看”工作的深入開展，促進了“兩不誤、兩促進”。三是我“先教辦”嚴格按照省廳“回頭看”通知的總體安排和具體要求操作，嚴格掌握進度，把握質量，通過督導檢查，做到了及時發現問題及時研究解決。同時能夠充分發動群眾對黨員、對支部、對黨委的整改情況進行監督，并提出意見和建議，保證了“回頭看”工作的順利進行，使得“回頭看”活動貼近實際，富有實效。

為真正解決存在問題，檢查整改效果，黨委在對前一段整改情況進行全面分析的基礎上，進一步強化整改責任，加大整改力度，突出整改實效。一是黨委和各支部根據“四查四看”活動中，對照檢查找出的突出問題和黨組織的評議意見，結合整改工作中遇到的新情況、新問題，進一步修訂、完善了整改方案。把整改措施進一步深化、細化，定扎實、定具體，不說大話、空話，使整改方案做到了切合實際、切實可行、責任清楚、時限明確。據統計全單位各級黨組織在“回頭看”期間，共重新修訂、完善整改措施達10余條，從而進一步增強了整改方案的針對性。二是黨委從解決涉及群眾切身利益的突出問題和影響事業改革發展的突出問題入手，積極整改，進一步鞏固和擴大了整改成果。截止目前，黨委針對xx條意見和建議，共整改xx條，正在整改x條，辦實事件。如民警吃飯難的問題已得到徹底解決，在家屬院內的植樹工作和照明工程已經完工，太陽能和空調的安裝工作已經結束，消防管道已經得到修繕，新民警的辦公桌椅已經配置齊全，“五一趣味運動會”、“登山拉練”活動已經開展，千方百計克服困難，辦理三項“醫療惠民”工程（為全體民警工開展便利快捷的就診服務；為全體民警工提供物美價廉的醫藥用品；每年為全體民警工提供一次全面身體檢查）。三是全單位x個黨支部在工作中不斷加強自身建設，努力轉變工作作風，充分挖掘內部潛力，勇于開拓創新。目前，x個支部針對征求到的xx條意見和建議，已整改的xx條，正在整改的xx條，因條件所限未整改的xx條（已向群眾講明原因），辦好事件。如：機關科室緊密結合機關效能建設活動，積極開展“增強服務意識，提高工作效率”活動。政治處在下發文件時，變以往的由基層部門來取文件為主動到基層送文件，受到了基層部門的認可和好評；在支部開展的“規范文明執法”活動中，全體黨員熱情參與、勇挑重擔，以實際行動起到了先鋒模范作用，促使其他民警的責任意識普遍提升，執法行為不斷規范，有力維護了社會的持續安全穩定。

這些變化真正讓廣大群眾得到了實實在在的便利和實惠，贏得了廣大群眾的信任和贊譽。經過對群眾滿意度測評結果進行統計分析，群眾對我單位的先進性教育活動綜合評價滿意率達100％。這充分證明我單位的先進性教育活動貼近群眾、貼近實際、富有實效。

為加強黨對各項工作的領導，提高黨的執政能力，黨委在“回頭看”過程中，進一步深化黨建工作，不斷加大黨員隊伍的管理力度，有效提高了黨組織的凝聚力、戰斗力。一是按照省廳黨委的要求，黨委在深入調研、征求意見、整理歸納、總結提煉的基礎上，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，以我們現行的6大類計213項規章制度為依托，以前階段制定的學習跟蹤報告制度、學習考勤制度、請銷假制度、督導檢查制度、考試制度、情況報告制度為基礎，結合我單位黨建工作和黨員隊伍現狀，建立和完善了包括黨員學習機制、管理監督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發展機制、聯系群眾機制等6項科學、系統、有效的保持共產黨員先進性長效機制，為實現黨員管理的規范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。二是注重黨委班子成員民主作風的培養，堅持民主集中制的原則，發揚相互溝通、相互支持、相互配合的好作風，經常開展深入坦誠的交心談心活動。不斷改進黨委會、民主生活會的方式、方法，對重大問題的決策，堅持依靠領導集體的智慧，發揮整體的作用，做出科學、民主、正確的決策，杜絕了“一言堂”和“家長制”現象，有力推動了各項工作任務的順利完成。三是進一步完善、健全了基層支部建設。選派政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任支部書記。同時，通過進行黨務知識培訓，豐富組織生活會內容，改進組織生活會方式，開展“一名黨員一件好事”主題實踐活動，極大促進了基層黨支部戰斗堡壘作用的發揮，提高了黨組織在民警心目中的影響，吸引了廣大青年民警積極靠近黨組織。據統計，先進性教育活動開展以來，全所共有x名民警向黨組織遞交了“入黨申請書”，x名同志光榮地加入了中國共產黨。從而，為黨組織注入了新的活力，進一步推進了基層黨建工作。四是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯系支部、支部聯系黨員的做法，及時了解黨員的思想、工作、作風情況，有針對性地做好工作，使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中。進一步增強了全所黨員的服務意識和公仆意識，提高了全所黨員的組織、紀律觀念，強化了全體黨員的政治鑒別力和敏銳性。五是加強對黨支部的績效考評工作，制定了具體的考證標準和考核辦法，在考評的主體上，將領導考評、干部職工考評與群眾考評相結合，并以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據，進一步推進了基層黨建工作。六是設立公開監督電話和監督信箱自覺接受群眾監督；嚴格黨內監督，以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中共委員會關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施細則》為依據，狠抓責任考核和責任追究，增強了每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，極大促進了工作的健康發展。

在“回頭看”期間，我黨委和各黨支部不等不靠，認真整改，取長補短，優勢互補，以積極的整改行動，扎實的整改效果，突出了整改特點，實現了“三個目標”。一是真改。通過認真清理突出問題，使黨委和各黨支部切實抓住了工作中的主要矛盾，找準了群眾反映最強烈、最集中的問題。在此基礎上，進一步修訂、完善了整改措施，并將整改任務細化分解，責任到人，從而打牢了整改基礎，明確了整改方向，增強了相關部門和責任人的大局意識，責任意識，防止了面面俱到，無的放矢、防止了責權不清，推諉扯皮。二是實改。黨委和各級黨員領導干部帶頭將列入整改方案的內容一件一件抓好落實，做到了能改的立即改，條件暫時不具備的創造條件改，并做出整改承諾，從而極大調動了廣大黨員的整改積極性，使廣大黨員能夠對存在的問題主動改、真心改。同時，黨委充分相信群眾，依靠群眾，開門進行整改，做到了將每一個問題的整改結果向群眾公布，并以群眾滿意不滿意作為最終評價標準，防止了只見口號不見行動，防止了馬虎應付不出實效。三是深改。在整改過程中，黨委形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，其他領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到了勤督促、常檢查、高標準、嚴要求，切實把整改工作做深、做實、做細，并抓出了成效。同時，黨委把落實整改措施與加強制度建設結合起來，通過專題研究，建立健全了保持共產黨員先進性長效機制，從制度和機制上繼續鞏固和擴大了先進性教育活動成果，防止了只看表面不抓根本，防止了只抓具體問題，不規劃長遠目標。

總之，我單位通過認真開展“回頭看”工作，保證了先進性教育活動的扎實推進，檢驗了先進性教育活動的成效，使全體黨員和群眾看到了黨委和各黨支部解決問題和困難的決心和勇氣，看到了先進性教育活動的真正效果，增強了廣大黨員繼續深入搞好先進性教育活動的信心。實踐證明，通過長期的學習、教育和鍛煉，我單位黨員隊伍的能力素質有了新的提高，黨組織的建設有了新的加強，工作效率和凝聚力有了新的提升。今后我們將進一步按照省廳黨委的要求，始終堅持和發揚黨的優良傳統，緊密結合當前實際，繼續鞏固和擴大教育活動成效，使保持共產黨員先進性教育活動成為長效的教育活動，成為群眾真正的滿意工程。

全區工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。

4、堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體，繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展困難，以決戰的氣勢和面貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

1月9日上午，全縣信訪穩定工作會議之后，我鎮黨委、鎮政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮穩定、社會和諧，我鎮對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置。現將會議精神貫徹落實情況匯報如下：

全鎮召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩定工作全鎮干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮維護社會穩定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮的和諧穩定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監控。

會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩定的事件要立即進行專人穩控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續保持良好的工作狀態。

1、思想認識到位。時刻繃緊穩定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協調處理，嚴格執行責任追究。

2、工作措施到位。對排查出來的不穩定因素，加大協調處理力度，講究協調處理方法，能協調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數人的矛盾，掌控少數人的動態，對重點人群，涉及面大的不穩定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩控和隨時報告。

3、提前預防到位。科學分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。

4、迅速反映到位。突發事件發生后，鎮、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態惡化。

5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。

總之，我鎮圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩控措施五個不能放松，確保我鎮矛盾糾紛處理在萌芽狀態，努力把問題解決在基層，把人員穩定在當地。

貫徹會議精神情況報告篇八

全區工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“****”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。

4、堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體，繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展困難，以決戰的氣勢和面貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

貫徹會議精神情況范文

貫徹落實會議精神報告

貫徹會議精神情況報告篇九

深化結構調整加快生態保護發展區建設

市委四屆三次全會關于加快五大功能區域建設、全面深化改革的重大戰略部署，對于____加快建設“武陵山區經濟強縣和中心城市”提出了新課題，調優結構“富民興秀”與“分區治渝”既涵養生態、又加快發展任重道遠。

一、____經濟結構現狀與生態保護發展區建設的內涵要求

（一）____經濟結構現狀

1.數據看____。2013年，我縣生產總值完成__.62億元，增長15.3%。三次產業結構由20__年的30.5∶34.7∶34.8調整為14.4∶51.3∶34.3。縱向比較，十年來“一降、二升、三穩”，即：第一產業占比下降16.1%，第二產業占比上升16.6%，第三產業穩定在34%～35%。增量也明顯，十年來gdp增長5.69倍，一、二、三產業增加值分別增長2.68倍、8.4倍、5.62倍。橫向比較，全市三次產業占比為8.2∶50.4∶41.4，渝東南地區三次產業占比為15.7∶48.3∶36.0，渝東南各區縣經濟結構基本近似，農業占比明顯較高，第三產業占比偏小。

2.產業看____。第一，農業強調“舉旗、主導”產業。種植業看基地面積，全縣77.3萬畝，其中金銀花、獼猴桃、茶葉、油茶、蔬菜、白術面積分別為30.2萬畝、3萬畝、7.5萬畝、12.7萬畝、20.6萬畝、3.3萬畝。養殖業看出欄量，2013年全縣畜禽出欄1241.8萬頭（只），其中：生豬46.3萬頭、牛羊4.5萬頭、土雞1191萬只。2013年全縣第一產業增加值達16.48億元，其中絕對值列前五名的依次是糧食、生豬、蔬菜、中藥材、家禽，分別占總量的23.4%、22.3%、13.5%、11.7%、6.9%。

第二，二產“雙雙”發力。2013年工業、建筑業均達到歷史較好水平，其增加值分別達到48.89億元、9.91億元，增速分別達26.6%、29.9%，分列全市第1、第6。工業“錳硅”半壁江山。規上錳硅企業達53個，總產值達39.9億元，分別占規上工業企業總數、總產值的70.7%、63.2%。工業園區集中度達54.7%。建筑業中土木工程、房屋建設分別占48.4%、21.4%。

第三，三產繁榮背后的統不起。2013年第三產業完成增加值39.34億元，增長6.8%，其絕對值與增速分列組內第3、第5。其中：交通運輸、倉儲和郵政業完成5.43億元，增長4.3%；批發和零售業完成7.32億元，增長9.2%；住宿和餐飲業完成3.50億元，增長6.8%；金融業完成2.43億元，增長21.3%；房地產業完成4.43億元，增長4.6%；營利性服務業完成3.68億元，增長-6.2%；非營利性服務業完成12.56億元，增長6.9%。物流園區平臺與物暢其流的引擎作用正在逐步顯現和放大，但全縣不少實際達到“限上”水平的市場主體仍然是個體戶，客觀存在的交通貨運量無法統計和難以統計并存，營利性服務業數據遲滯。

（二）重慶最東南生態保護發展區建設內涵要求。渝東南地區屬于喀斯特地貌，既是生態敏感區，又是生態脆弱區，地理條件受限明顯。渝東南地區2013年gdp達到695.48億元，僅占全市的5.32%，總量小、占比少、影響弱。渝東南遠離主城，農業發展比重大，結構單一、趨同，屬于連片扶貧開發地區，招商引商困難，發展實屬不易，要全面建成小康社會壓力巨大。基于此，市委、市政府確立渝東南生態保護發展區建設，通過“面上保護、點上開發”，把渝東南地區建設成為國家重點生態功能區與重要生物多樣性保護區、武陵山綠色經濟發展高地和重要的生態屏障。____怎么辦？發展仍是第一要務，生態必須保護好；全市奔小康，我也趕上趟；武陵較高低，舉旗最東南。

二、調結構與生態保護發展區建設的問題

（一）結構的矛盾性。一是三次產業結構不夠合理。隨著經濟總量的增長，農業占比壓縮與三產占比上升的空間都還較大，一定時期內gdp的增長還離不開工業的支撐。二是產業內部結構問題突出。目前，一產中“糧豬菜”傳統農業仍有較大占比，占一產增加值的59.2%。二產中規上“錳硅”礦業獨大，占規上工業增加值的59.7%；建筑業增加值仍處在區域內較低水平。三產中“批發零售、金融業”拉動有限，分別拉動gdp增長0.7%、0.6%；“交通運輸、住宿餐飲、房地產業”拉動乏力，僅分別拉動gdp增長0.2%、0.2%、0.3%；營利性服務業影響gdp增長0.2%，三產沒有建構“多足支撐”。

環保無優惠，生態放首位，對渝東南的產業選擇與布局要求更加嚴格。綠色是一種倡導，是一種方向，實際對于優選產業、對路招商、科學布局的要求在提高、空間在收縮，產業謀劃可能遇到近期與長期、增量與質量的糾結。三是生態屏障建設與現實產業對接問題。是排斥，或是融合？是掉頭轉向，還是順勢而為？整合和整治后的電礦產業是否還存在環保的壓力？實際上要逐步找準現實產業與綠色經濟的融合點，生態環境保護與綠色經濟高地建設的結合點，綠色科學發展的至高點。

（三）發展的階段性。一從人均gdp看，____處于“轉型加檔”期。20__年我縣人均gdp為21381元，突破3000美元。這一時期，對代表資產和財富的.商品需求快速增長，往往是經濟起飛邁入加速發展的關鍵階段。同時，發展中積累的問題容易爆發，給方方面面提出了更高的要求。因此，全國、全市大局“提質換檔”，我們則“轉型加檔”。二從城鎮化進程看，____處于“穩定趕超”期。20__年我縣城鎮化率為33.41%，同全國一樣城鎮化滯后于工業化和非農化，分別落后8.23個百分點、11.68個百分點。在統籌城鄉發展、改變二元經濟結構、實現城鄉人口轉移、優化城鎮空間布局、加強城鎮產業支撐等方面，我們正面臨城鎮化持續發展的重大機遇與挑戰。

三、調優結構，加快發展

（一）圍繞全面建成小康社會調結構。全面建成小康社會五大類、20項監測指標中有四項指標與經濟結構緊密相關，即：人均gdp，二、三產業增加值占gdp比重，文化產業增加值占gdp比重，單位gdp能耗。20我縣要與全市同步率先全面建成小康社會，必須加快經濟發展，且只有gdp達到180.36億元以上，才能保證人均gdp超過31400元（按20__年年末常住人口計算），未來四年gdp、人均gdp年均需分別增長17.5%、17.4%。對照指標要求，年我縣二、三產業增加值須達到165.93億元以上（2013年僅有98.14億元），文化產業增加值須達到9.02億元以上（20__年僅有1.24億元），三次產業結構需調整約為8∶50∶42，發展任務異常艱巨。如何調？比照目標調。一要穩定二產占比。轉型升級工業經濟增長方式，降低能耗，與全縣經濟總水平同步增長。二要突出抓好第三產業。加快培育發展獨具民族特色的____花燈、土家民俗等文化產業，以“操心經濟學”共識最大限度地聚合商貿物流發展正能量，領跑區域經濟發展。三要城鄉小康“兩手抓”。要抓好全面小康社會建設進程和農村全面小康“兩個監測”，重視解決民生問題，發展富民產業，激活農村經濟。

（二）圍繞功能區劃調結構。發展是解決一切問題的關鍵，綠色經濟是渝東南解鎖區域經濟的總鑰匙，是更高質量的科學發展。一是加強國家重點生態功能縣建設。要圍繞增強生態修復、生態產品供給功能，加強國家森林公園、國家自然保護區建設，做足“林”文章。二是加強生態農業開發。建設高效生態農業示范區和特色農業基地，發展立體農業，延伸農業產業鏈條，提高特色效益農業占比，做足“特”文章。三是加強物流園區建設。激活市場主體，完善物流功能，打造購物、休閑、美食、會展邊城，做足“邊”文章。四是加強旅游景區景點建設。深挖民俗文化生態底蘊，建設大邊城旅游景區，融入大武陵山區旅游，對接大仙女山國家級旅游度假區，做雅“俗”文化。五是加強工業園區abc三區建設。整合并穩定發展特色資源加工業，開發生物醫藥、輕紡食品和清潔能源、頁巖氣等產業，做好“點”開發。

（三）立足優勢特色調結構。堅持“盤點資源做產業、效益優先做產業”的思路，總體上穩定二產、提升三產、降低一產。一是穩二產。高度關注電礦產業市場，加大聚集整合力度，發展1—2家集團公司或上市公司。盡最大努力引進2—3家大型企業布局____，鞏固二產支撐力，解決經濟總量問題。重視投資拉動，提高建筑業在二產中的占比水平。二是提三產。積極發展實體和網商兩個市場主體，搭建物流平臺，增強商貿物流聚集輻射功能，優化批零、住餐業態。嚴格交通運輸公司化管理，發展居民服務和新興服務業，大力提升交通運輸、倉儲、郵政業和營利性服務業對gdp的拉動力。三是降一產。農業要穩定增長，重點發展中藥材、畜禽等效益農業，延伸發展農產品加工業。

（四）把握機遇調結構。一要圍繞重大政策機遇抓項目。緊緊圍繞生態保護發展區、扶貧開發示范區、統籌城鄉發展試驗區、少數民族集聚區建設，以及國家重大交通項目策劃規劃，積極申報重大項目，以此把“____愿景”上升到“市級戰略”、“大武陵戰略”甚至“國家戰略”。二要抓住有利時機抓發展。當前，區域競爭激烈，發展壓力空前，必須抓住新一輪區域經濟加速發展的有利時機，搶占先機，為我所用。尤其是同質化競爭不可避免，更要善于“揚區域之長、避地方之短”，在競爭中協作，在協作中發展，在發展中趕超。

（五）務實苦干調結構。調結構是轉向、轉型，甚至掉頭、革命，往往有一個較長甚至分娩般的痛苦過程，需要韌性和定力，需要飽滿激情和務實作風。一是堅定產業不折騰。對于重大工業項目布局，就是要瞄準大型企業定向招商。對于農業主導產業，就是要堅定出路，精心生產，精明營銷，不斷提升產業鏈和附加值。對于三產發展，就是要“多足支撐”，突出一點，迸發產業能量。二是咬定項目不松勁。必須站在“全國政策導向、全市項目盤子”的高度抓大項目策劃與申報，對于關鍵性、節點性項目，必須有“項目不落地、項目不建成、項目不見效”誓不鳴金收兵的目標意志。三是堅定目標“年年沖刺、時時檢修”。始終加強經濟運行監測與調度，突出重點區域、重點產業、重大項目抓落實，強化經濟板塊管理與線條主抓相結合，推動區域經濟又好又快發展。

貫徹會議精神情況報告篇十

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】貫徹落實會議精神情況的報告

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

【篇二】貫徹落實會議精神情況的報告

縣委關于《進一步做好堅持共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為堅持共-產-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

（一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓的途徑、方式上，進取進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質教育；組織紀律教育；執政本事教育；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，經過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。

（二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個；“帶”，即經過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。經過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。

（三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員經過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的進取性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

（四）建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

（五）建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1、8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

（六）建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，必須注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，異常對領導班子的監督。

一是部分企業支部各項機制落實情景不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”供給了堅強的組織保障。

【篇三】貫徹落實會議精神情況的報告

集團公司黨委：

根據集團公司關于印發《關于開展全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”的工作方案》的通知要求，公司黨支部嚴密組織落實了學習動員、安排部署和自查自糾工作。對照《方案》明確的7個方面28項內容逐條進行了自查，摸清了貫徹落實進度及成效，查實了存在的問題，研究制定了整改措施。現將xx自查情況報告如下：

一、動員部署情況

7月底收到《開展“回頭看”的工作方案》后，公司黨支部高度重視，由支部書記xx同志第一時間組織支委成員進行了傳達學習，再次幫助大家廓清了思想認識上的迷霧，提升了貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神及重要指示批示精神的政治站位。而后進行了動員部署，明確了目標任務、時間節點、任務分工及具體要求。指定由黨務辦公室牽頭負責逐條對照落實“回頭看”內容進行自查自糾，各部門配合實施。

二、貫徹落實情況

(一)貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神情況

充分發揮組織領導作用。堅持黨對國有企業的政治、組織、思想領導。注重發揮公司黨支部的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。依據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，高標準組織落實了公司支部委員換屆選舉工作。修訂完善了xx公司《支委會議事規則》及《“三重一大”決策工作實施辦法》。對于“三重一大”事項，嚴格按照組織程序，抓好征求意見、民主決策、定期公示等關鍵環節，認真落實好民主決策機制。嚴格落實民主集中制，通過定期召開黨員大會、支委會、組織生活會等形式，發揮集體領導作用。

理論武裝強化思想引領。全國國有企業黨的建設工作會議召開后，公司黨支部第一時間組織召開支部黨員大會，傳達學習了習近平總書記在會議上的重要講話精神，統一了人員思想。固化“三會一課”及主題黨日活動制度。堅持以黨性教育、宗旨教育、警示教育為重點，以主題黨日活動、支部黨員大會為載體，突出黨員領導干部這個關鍵，狠抓教育落實。堅持每季度落實一次黨課教育。從教育效果評估情況看，做到了走心入腦，凝心聚力，起到了推動生產、服務中心的作用。

堅持正確選人用人導向。堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。堅持以“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字方針選拔配備黨員領導干部。堅持落實“雙向進入”和“雙培養”干部選拔使用模式，4年來，按要求培養選拔領導干部6名，群眾反響較好。吸收2名中層管理干部為黨員發展對象(其中1名已轉正為正式黨員)。

挺紀在前全面從嚴治黨。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，確保全面從嚴治黨在公司落實落地，努力把公司黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。持續加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒落實中央八項規定精神，抓好巡視發現問題的整改。緊盯重大節日抓好黨風廉政教育工作，做到節前有教育、節中有監督、節后有小結。突出招投標等行業領域作風整治。做到程序規范、陽光操作。

加強黨建人才隊伍建設。認真開展“黨建質量提升年”活動，5月份，招聘1名黨務干部充實了黨建專業隊伍。堅持在日常工作中加強幫帶指導，對黨建人員進行短期培訓。幫助新入職黨務干部提升能力素質，了解企業黨建工作特點規律，盡快縮短與公司黨建工作發展需求之間的差距。同時，督促全體黨務干部參加西北區域公司組織的黨建工作業務培訓，并在此基礎上開展黨建工作常態化內部培訓。7月份組織1名同志參加了xx市水務局機關黨組組織的黨務干部培訓。8月份組織1名同志參加了集團公司黨務培訓。

不斷拓寬黨建工作模式。“黨建+”工作模式方面，以風險防范為突破口不斷完善各類制度機制。8月份，結合集團風險管控專項檢查組來公司督導檢查時指出的問題，再次對《總經理辦公會議事規則》、《董事會議事規則》及《“三重一大”決策事項議事規則》進行了修訂，使之與集團黨委合拍，與公司實際結合更緊密。堅持落實黨員積分制管理制度，與各部門業務范圍、黨員干部實際工作結合起來，確保黨建工作服務中心。

堅持推進廠務業務公開。落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性，不斷增加企業決策和生產經營管理的透明度。堅持完善公開機制、堅持執行原則，明確執行重點，規范公開程序，強化執行載體、豐富公開形式，嚴格執行監督、實施效果測評。9月下旬，落實了工會換屆選舉工作，進一步健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。

(二)貫徹落實習近平總書記對xx工作“三個著力”重要要求情況

不斷提升運營經營質量。堅持每月末召開運營質量、經營效益分析會議，聽取各部門工作匯報，研究制定措施，運營、經營質量穩中有進。7月份，積極響應市水務局機關黨委的號召，組織開展“大干60天，實現經營建設、疫情防控雙戰雙贏”勞動競賽，各部門分階段、按時限要求上報工作任務、運營指標及重點項目推動落實情況，為圓滿完成年度運營、經營指標和實現安全穩定目標奮力沖刺。

持續推進“三項制度”改革。堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動公司市場化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，堅定不移把公司做強做優做大。7月下旬，依據《xx集團所屬子公司領導人員選聘指導意見》，結合公司實際編制了《xxxx水務有限公司領導人員選聘方案》，目前公司領導人員選聘工作正在緊鑼密鼓的實施。

精準謀劃公司發展規劃。8月初，召開總經理辦公會，聽取各部門對于十四五規劃的匯報，堅持在調整經營產業結構上下功夫，敢破善立，在危機中育新機，于變局中開新局，豐富完善公司經營渠道，全面打開周邊環保產業市場。主營業務方面，水處理運營穩步推進，基本未受疫情影響。市場開發方面，積極創新培訓方式，最大限度降低疫情影響。持續發揮公司生活污水處理、給排水、環境工程專業培訓等資源優勢，今年培訓中心克服疫情影響先后組織學生培訓19次1130人次，開展外部職工培訓2批次310人次，公司內部職工運營、管理培訓2次290人次。特別是年初疫情高發時期，組織開展了線上培訓，充分發揮了培訓中心人才培養的職能作用。

(三)貫徹落實習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展重要講話精神情況

抓實教育統一思想認識。2月份，隨著新冠肺炎疫情形勢持續蔓延，公司黨支部第一時間組織傳達學習了習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話，及時統一了人員思想、號召大家保持高度警惕、自覺克服麻痹思想和厭戰情緒，教育引導干部職工服從大局、遵守疫情防控各項規定，自覺維護社會秩序。

強化防護嚴格落實制度。嚴格落實《xx市全面應用“一碼通”實施疫情精準防控的通告》要求，安排部署了疫情期間人員管理、公共衛生防護、防疫宣傳等工作。結合疫情發展形勢及公司防控要求編制了《關于應對新型冠狀病毒感染疫情防控工作實施方案》，堅持每天向集團公司紀委報送疫情防控工作監督情況自查表、監督檢查情況統計表等資料。疫情期間黨員干部堅持每日執勤，對全體員工進行測溫并對公共區域消毒作業。

分工合作聚力雙戰雙贏。疫情對產業發展既是挑戰也是機遇。公司嚴格落實習近平總書記關于“分區分級精準復工復產”的指示批示精神和集團公司黨委相關要求，在抓好疫情防控工作的基礎上及時組織力量開展復工復產，利用1個月的時間控制了疫情影響態勢。落實“一套班子、兩支隊伍”，一手抓復工復產、一手抓疫情防控。主動加強上下游產銷對接，推動公司產業鏈各環節協同復工復產，確保了主營業務幾乎沒有受到疫情影響。

模范帶頭踐行初心使命。關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的共產黨人。公司堅持在斗爭一線考察識別干部，全面增強干部職工干事xx、搶抓經濟的緊迫感、責任感。既講大局、又講細節，既講奉獻、又講關懷，既講政策、又講情理。確保了疫情期間各級干部安心敬業抓生產，勠力同心謀打贏。全體黨員干部在疫情期間勇當先鋒，敢打頭陣，用行動展現了共產黨人政治本色;堅持把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，在其位謀其政，在其職盡其責，主動擔當、積極作為，取得了疫情防控的階段性勝利。北石橋污水處理廠全體員工大力弘揚螺絲釘精神，堅守崗位、恪守職責、互幫互助、團結協作，黨員骨干沖鋒在前，勇于擔當，甘于奉獻，堅守“還碧水于世界，送清新于人間”的初心，齊心協力實現了廠區運行穩定，出水水質安全穩定達標，且優于一級a標準，受到市、區行業主管和監管部門的高度認可。2020年6月，公司北石橋污水處理廠運行丁班被陜西省住房和城鄉建設廳表彰為“陜西省省住建行業新冠肺炎疫情防控工作先進集體”。

扛實責任貫徹群眾路線。打贏疫情防控這場人民戰爭，必須緊緊依靠人民群眾。在疫情防控期間，公司黨支部認真開展了“扛實政治責任、凈化政治生態、確保雙戰雙贏”主題實踐活動。堅決糾正形式主義、官僚主義做法，讓廣大干部職工把全部精力投入到抓好疫情防控和復工復產一線工作之中。嚴格貫徹落實集團公司關于開展“我是雙戰雙贏突擊手”主題黨日活動要求，于8月26日組織開展了“扛實政治責任、凈化政治生態、確保雙戰雙贏”主題黨日活動。組織全體黨員重溫了入黨誓詞，簽訂了“我是雙戰雙贏突擊手”承諾書，開展了“如何做好雙戰雙贏突擊手”專題研討。由支部書記xx同志進行了以“弘揚延安精神、凈化政治生態”為題的第三季度黨課輔導，倡導大家在關鍵時刻弘揚和傳承延安精神，自覺凈化政治生態，為雙戰雙贏提供不竭動力。

三、存在問題

一是在貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上的講話精神方面，還存在方法不多、創新不夠的問題。比如在領導人員選聘方面，對照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企好干部標準要求還有不小差距。

二是在貫徹落實習近平總書記對xx工作“三個著力”重要要求方面，還存在站位不高、結合不緊的問題。比如在“黨建+”工作模式上，結合xx公司實際推進黨建與業務工作融合不夠有力，發揮黨建工作服務保障功能作用不夠。

三是在貫徹落實習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展重要講話精神情況方面，還存在措施不細、手段不活的問題。比如在推動重點工程項目進展方面，客觀強調受疫情影響較多，主動想辦法解決困難較少。

四、整改情況

一是推進“三項制度”落實。堅持以人為本，全力推開市場化改革試點工作，全面釋放紅利，用好改革成果，激發公司全體員工能動性。堅持事業為上、人崗相適、人事相宜。堅持民主、公開、競爭、擇優，實現干部能上能下，人才各盡其能、各展其長。堅持依法依規。嚴格貫徹集團黨委選聘工作要求，做到規則透明、程序公開、結果公平。

二是推動黨建服務中心。堅持黨建工作服務生產經營這個中心不偏離，充分發揮黨組織思想政治工作的優勢，做好員工思想工作，使公司的市場化改革措施能夠平穩推進和維護公司和諧穩定發展。完善黨建考評機制，把黨建工作與中心工作一起布置，一起考核，并把考核結果與評先選優、干部選拔任用、兌現獎懲掛鉤，促進黨建工作服務企業管理、生產經營。

三是持續抓好疫情防控。嚴格落實體溫檢測、佩戴口罩等硬核規定。對臨時出差至中、高風險地區人員嚴格執行隔離和核酸檢測措施，對外來人員除要求進行體溫測量、佩戴口罩外增加掃碼識別，嚴防死守，消除疫情傳播風險;嚴密組織開展“大干60天，實現經營建設、疫情防控雙戰雙贏”勞動競賽活動，以活動為載體推動重點工程項目按照時間節點推進，確保按期完成。

【篇四】貫徹落實會議精神情況的報告

鎮黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮“一個主題”，實施“兩大戰略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，到達“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發展的緊迫感、壓力感和職責感，緊緊把握發展新機遇，努力建設幸福太平。

(一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發展特色農業。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標;二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發展蔬菜1000畝，其中發展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發展青脆李等優質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度，實現勞務收入3500萬元。

(二)圍繞共同致富，深入推進全民創業。圍繞“五個一”，即培養一批創業骨干、征集一批創業項目、建設一批創業基地、推廣一批創業成果和宣傳一批創業典型。年內新成立4個專業合作社:水窩子果業專業合作社、牛卯坪舊院黑雞專業合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業合作社、快活坪果茶股份專業合作社。以土地流轉、股份合作方式，年內新發展3個產業項目:新發展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發展水窩子村青脆李300畝、新發展洪嶺寺村蔬菜200畝。

(三)圍繞統籌城鄉發展，全力推進新村建設。繼續推進四合胡家壩新村建設示范點建設:修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續推進廟溝斑竹園安置點建設:完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調動廣大農民參與新村建設和創立非地震災區災后重建示范鎮的主體意識和進取性。

(四)圍繞基礎設施建設，夯實發展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是進取協調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，進取配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮政府辦公樓裝修回遷。六是繼續實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。

(五)創新社會管理，加強社區建設。突出“四個重點”(硬件設施建設、網格化管理、糾紛排查調處、社區理事會作用“四個重點”)，創新“三大機制”(創新民情暢通機制、創新群眾評議機制、創新工作保障機制)，強力推進狀元社區創新社會管理綜合試點，并將試點經驗在全鎮推廣。新建2個社區居家養老服務中心。各社區結合各自特點進取組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.

(六)圍繞推進環境綜合治理，切實優化人居環境。以創立“省級環保模范城市”和“省級生態市”目標，加大工業污染和農村面源污染治理力度，高起點規劃、高標準治理、高效能管理。進取推進城鄉一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態化。嚴格執行城鄉環境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規范市民行為。努力優化人居環境。

(七)圍繞構建幸福太平，大力發展社會事業

鎮司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養學生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級禮貌戶等評選活動;推進政務、村務、校務公開，強化群眾民-主監督;扎實抓好農村(城鎮)低保、農村“五保”、民政優撫、救災救濟等保障和救助;認真落實安全生產職責，強化各級干部安全監管職能;充分發揮矛盾糾紛“大調解”協調中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調處機制和群防工作機制;完成新型農村合作參合率達95%以上，繼續擴大城鎮醫保覆蓋范圍;貼合政策生育率穩定在90%以上，強力征收社會撫養費，扎實抓好“三結合”，推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作，切實保護好土地、林業、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為，確保經濟、社會可持續發展。

(八)圍繞優化政務環境，切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮便民服務中心建設，進取為群眾供給優質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業精神，講團結，顧大局，健全各項規章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮上下齊心協力，步調一致，為實現全年奮斗目標而努力奮斗。

【篇五】貫徹落實會議精神情況的報告

我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情景匯報如下：

為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

【篇六】貫徹落實會議精神情況的報告

x月x日，市召開了xxx會議。我局高度重視，于xx月x日下午立即召開了機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市xxx會，是在xxx周年、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市xx會議精神，是我們當前的重要任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市xxx會議精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：

xx月x日下午，我局立即召開了機關全體干部職工會議。會上，xx同志傳達了xxx會議精神，并提出了幾點要求：一是提高政治站位，深入學習xxx會議精神，把思想和行動統一到xxx會議的部署上來。二是深刻把握會議精神實質，把會議精神融入工作中去。三是強化責任擔當，以有力措施，把xx會議精神落實落細。

學習貫徹市xxx會議精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子研究，我局貫徹落實意見如下：

一是進一步強化政治建設。要緊緊圍繞xxx的契機，自覺站在全市大局的高度，來開展工作，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。樹立積極的用人選人導向，把能干事想干事干成事的優秀年輕干部充實到隊伍中。繼續xxxx措施，切實調動全體干部職工的工作積極性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全xxxx等內部管理制度，做到用制度管人管事管權。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。xxxxxxx，認真做好xxx工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當前，我局將緊緊圍繞市xxx會議提出的目標要求，扎實推進xxx工作，，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市xxx工作再上新臺階，努力為我市實現xxxx作出應有的貢獻。

【篇七】貫徹落實會議精神情況的報告

按照集團半年工作會的整體部署，x高度重視，迅速行動，積極傳達貫徹會議精神，進一步統一思想認識，深入學習領會，并結合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作開展思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩步向前，確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務，助力集團x經營目標圓滿實現。現將會議精神貫徹情況報告如下：

x及時召開全體職工會議，認真傳達會議精神。會上再次宣貫了省委x全會、市委x全會精神，通篇學習了集團領導講話，進一步深刻領會和準確把握全會的主旨，全面傳達了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論，針對x建設，進行了形勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統一到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求：一是全體員工要認真學習會議精神，認清發展形勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現新突破；二是認真總結回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環節，總結經驗，克服不足和困難，制定相應的工作舉措；三是強化任務觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。

為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點，x堅持自我加壓，按照集團半年工作會總體部署，對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：

按照x的要求，堅定片區綜合開發思路，站高謀遠做深做實x的綜合開發工作。一是把握機遇，積極融入x開發區，按照x產業空間布局，全面推進x綜合開發運營。二是按照x片區綜合開發體制機制優化提升的安排部署，在集團的堅強領導下，積極配合x認真落實好x片區綜合開發相關事項，實現由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉變。三是根據以“x”為載體的城市體系結構，加快推進片區產業生態圈和市民生活圈的規劃設計。

圍繞完成集團全年投融資功能性任務和x經營目標，著力促投資，拓融資，進一步提升發展速度。

1.市場化運作，謹抓片區投資工作。下半年將實施投資項目x個，其中計劃新增項目x個，總投資約x億元，年內計劃完成投資額x億元，下半年計劃完成投資x億元。一是加強與x的溝通，全力完成x項目一期配套項目約x商業用地和片區x商住土地的招拍掛；二是完成x吸收合并工作；三是加快片區綜合開發工作，計劃投資設立x有限公司、x有限公司。

2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資x元。一是力爭實現x項目x元發行到位；二是利用最新x政策，結合x項目實際情況，申請x萬用于補足項目資本金；三是通過合作開發模式，引入外部企業資金；四是加強對接銀行取得更多x融資資金；五是利用現行政策，結合投資需求合理調整x融資金額。

緊扣“x”戰略，按照集團聚焦重點項目，搶工期、趕進度，千方百計加快投資建設進程的要求，深化提速增效，全力推進x開發建設，將“規劃圖”轉變成更多實物量，確保實現x考核目標，力爭達到x跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作，計劃x月底，x項目完成x；x項目主體封頂。二是加速推進x項目的動工建設，計劃x月底，x建設工程完成x。三是x計劃x月底完成x。四是x項目計劃x月底完成x工作。

按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署，全面推進片區公建配套、產業載體的招引工作，對意向企業緊盯不放，全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊，努力實現x重大合作或項目簽約目標，力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平臺和資源，主動出擊，積極對接片區主導產業關聯企業。三是深化與x等的合作，緊扣產業鏈抓好招商去化，全力實現片區產業空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作，提升片區綜合服務能力，奮力完成x的運管機構招引工作，塑造優越的營商環境。

x堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實有效開展黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動黨建與業務的深度融合。一是持續做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用x、主題黨課等平臺推進黨員教育常態化、制度化，不斷提升黨員黨性修養，增強政治意識和大局意識。二是結合x特色，進一步強化黨建工作基礎，深化推進“x”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。著力培養造就政治強、懂城市、會經濟、善管理的高素質企業團隊，同時，繼續通過人才引進、社會化招聘等方式引入優秀管理人才，不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規定和糾正“四風”，把紀律挺在前面，不斷強化干部職工廉潔意識，筑牢廉潔防線。進一步增強規矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當。

下半年，x將以省委市委全會、集團半年會精神為指導，在集團堅強領導下，繼續落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態化。抓好防汛減災和安全生產工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相關市級部門、區縣市的對接力度，推進各議定事項的落實。同時，緊密圍繞年度功能任務目標，嚴格遵照集團各項工作部署，做到勁不松、力不減、勢不變，實心干事，科學作為，以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當，全力統籌推進各項工作，為集團實現x年度目標任務，為全市建好x作出更大貢獻。

【篇八】貫徹落實會議精神情況的報告

2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:

鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。
2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平;二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作，強化企業職業健康管
理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。
3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。
會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

【篇九】貫徹落實會議精神情況的報告

集團公司機關黨委：

集團公司工會在集團公司黨委、機關黨委的堅強領導下，始終堅持黨對工會工作的領導，堅持黨建帶工建、工建促黨建，圍繞黨建工作部署去思考、謀劃和推進工會工作，對照集團公司細化分解的3項重點工作經常性開展“回頭看”，扎實有序推進全國全省國有企業黨的建設工作會議精神重點任務落實落地，取得了較好成績，現將工作開展情況報告如下：

（一）健全完善企業民主管理制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理方面

集團公司工會嚴格執行《xx省職工代表大會條例》，堅持和完善職代會制度，連續五年按期召開職代會，會上充分討論企業重大決策、規章制度、涉及職工重大利益等事項，職工參與企業民主管理意識高漲，提案質量逐年提升，內容涵蓋企業生產經營、人才隊伍、企業文化、基層黨組織及群團組織建設及職工切身利益等方面，累計立案xx件，截止目前辦結xx條，x條正在辦理。職工董事、職工監事忠誠履職、勤勉盡責，定期向職工代表大會報告參與董事會、監事會決策情況，接受職工代表的監督和評議，通過參政、議政代表職工為企業出謀劃策，為職工說話辦事，保證了企業決策的民主化，促進了企業的健康發展。充分發揮廠務公開在協調勞動關系中的橋梁作用，印發省公航旅集團《廠務公開實施辦法（試行）》并嚴格落實，堅持把職工關心的評優選先、職稱晉升、項目招投標等熱點、焦點問題作為廠務公開的重點，通過企業官網、企業微信群、公示欄公開，接受職工監督。同時，積極推行廠務公開和集體協商，著力構建企業和諧勞動關系，深入開展職工隊伍穩定風險專項排查和根治欠薪行動，廣大職工和一線工人的勞動報酬、教育培訓、社會保障、安全生產等利益得到有效保障，幸福感和獲得感不斷提升。

（二）開展先進典型宣傳評選工作方面

集團公司工會始終堅持把職工思想政治建設作為工會工作的首要任務，堅持用先進典型、時代楷模、優秀職工教育引領職工，通過示范帶動、典型引路，激勵廣大職工以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志奮進新征程，建功新時代。五年來，先后為集團公司所屬多家單位和個人推薦申報并獲得全總、省總獎勵xxx余項，其中x人榮獲“全國五一勞動獎章”、x人榮獲“全國交通運輸系統勞動模范”、x人榮獲“全國五一巾幗標兵”；x人榮獲“xx省勞動模范”、x人榮獲xx省“五一勞動獎章”、x人榮獲xx省“五一巾幗獎”、xx個集體榮獲xx省“工人先鋒號”。集團公司工會充分發揮工會干部、勞模先進、專家學者“三支隊伍”的宣傳引領作用，邀請省總工會法律援助中心干部赴渭武、通定-定臨-隴漳項目一線，xx市委黨校、xx文理學院專家走進露營地公司、xx公司宣講習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，用職工喜聞樂見的語言解讀會議精神，讓廣大職工聽得懂、能領會、可落實；組織集團公司機關部室及各子（分）公司職工近400人觀看由省總工會主辦的“榜樣的力量”——xx省全國省級勞動模范先進事跡網絡展播。連續舉辦2期“走進渭武高速運營公司”觀摩學習交流活動，邀請省五一勞動獎章獲得者xxx以“勞動書寫時代·渭武踐行使命”為題開展勞模先進宣講，帶領觀摩團成員參觀哈達鋪紅軍長征紀念館、哈達鋪扶貧產業園，聆聽集團公司駐村幫扶干部扶貧故事，接受百年黨史深刻洗禮，以勞模精神激勵人，以榜樣力量鼓舞人，在集團公司上下形成了學勞模、爭先進的濃厚氛圍。

（三）引領職工奮發向上，提高精神文明建設，提升職工生活質量和幸福指數方面

集團公司工會始終堅持把實現好、維護好、發展好職工利益作為工會工作的出發點和落腳點，團結引導廣大職工聽黨話、跟黨走，將個人理想追求融入公司發展大局，立足崗位、敬業奉獻，為繁榮職工文化、提升職工素質、激發職工潛能、促進企業發展作出了應有的貢獻。引導和動員廣大職工積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，先后組織承辦“慶祝新中國成立xx周年”全省職工文藝晚會暨“致敬祖國xx華誕，網聚職工正能量”主題活動，抽調職工參演省政府國資委、省總工會、xx市慶祝建黨100周年文藝演出，連續舉辦x屆職工文化作品展、x屆職工運動會，大力開展黨史知識競賽、職工演講比賽、紅色經典誦讀會、“一封家書”征文等形式多樣的職工文化活動，不斷鞏固、拓展企業文化和精神文明單位建設成果。嚴格落實“四送”關懷制度，常態化開展職工心理、身體健康咨詢和服務，在集團公司黨政的關心支持下，全力為職工辦實事、做好事、解難事，五年來，累計組織開展慰問困難職工xx余人次，發放慰問金xx余萬元；堅持每年到項目一線開展“夏送清涼”活動，發放慰問品xx余萬元。建成x家國家級職工書屋、x家省級職工書屋、x家全國便利型閱讀站點、x家全國勞模書架；成功創建我省首家勞模（職工）療休養基地，1家省級模范職工之家、x家省級和x家本級標準化母嬰休息室。集團公司改革發展的成果更多惠及全體職工，職工作為公航旅人的自豪感、幸福感和使命感不斷增強。先后在甜永、渭武、平天、臨大、景禮等xx個歷年新建高速公路項目和xx雷臺文旅綜合體項目開展勞動技能競賽，參賽人員xx余萬人，極大激發了廣大職工學業務、比技能、創一流的熱情。

一是工會工作視野還不夠開闊，思路還不夠靈活，沿用老辦法多，新舉措少；二是工會干部掌握的理論知識和業務能力與企業發展需要和職工群眾要求還有一定的差距，隊伍整體素質仍需進一步提高；三是開展職工文化體育、素質提升等普惠性、公益性活動較多，瞄準群眾分眾化、差異化需求相對較少。

下一階段，集團公司工會將在深入開展“我為群眾辦實事”，扎實做好黨史學習教育專題組織生活會查擺問題整改和深化整治形式主義官僚主義作風問題的同時，持續抓好全國全省國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，全面聚焦兩級黨委決策部署和公司行政工作安排，努力把工會橋梁紐帶作用發揮好，把企業形象宣傳展示好，把職工訴求反映維護好，努力辦好2021年職工職業技能競賽、第四屆職工運動會等活動，以務實有效舉措，檢驗“回頭看”整改成效，讓廣大職工切實感受到“回頭看”工作帶來的新變化。

【篇十】貫徹落實會議精神情況的報告

一、統一思想,提高認識,深刻領會會議精神

鎮黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來,把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮各項工作的重要動力,緊緊圍繞全鎮“一個主題”,實施“兩大戰略”,堅持“六個打造”,做好“十大工程”,完成“五大指標”,達到“一個目的”的總體布署,提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位,切實增強更快更好發展的緊迫感、壓力感和責任感,緊緊把握發展新機遇,努力建設幸福太平.

二、把握重點,增添措施,認真抓好各項工作

（一）圍繞“畜、蔬、果”,大力發展特色農業.一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶.新發展年出欄肉牛20頭以上的2戶,年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶.抓好春、秋兩季動物防疫工作,完成防控目標；二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發展蔬菜1000畝,其中發展高山錯季蔬菜200畝；三是在廟溝、新廟子、水窩子新發展青脆李等優質果樹500畝.四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝,實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝.五是加大勞務輸轉力度,實現勞務收入3500萬元.

（二）圍繞共同致富,深入推進全民創業.圍繞“五個一”,即培養一批創業骨干、征集一批創業項目、建設一批創業基地、推廣一批創業成果和宣傳一批創業典型.年內新成立4個專業合作社:水窩子果業專業合作社、牛卯坪舊院黑雞專業合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業合作社、快活坪果茶股份專業合作社.以土地流轉、股份合作方式,年內新發展3個產業項目:新發展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發展水窩子村青脆李300畝、新發展洪嶺寺村蔬菜200畝.

(三)圍繞統籌城鄉發展,全力推進新村建設.繼續推進四合胡家壩新村建設示范點建設:修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道（清、污水管道）2400米,建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道,完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續推進廟溝斑竹園安置點建設:完成河堤堡坎200米,修建公路260米,安裝清、污水管道60米,完成新建房屋19戶.以示范村建設成果,調動廣大農民參與新村建設和創建非地震災區災后重建示范鎮的主體意識和積極性.

（四）圍繞基礎設施建設,夯實發展后勁.一是充分利用國家政策,完成快活坪5公里村道公路硬化,二是積極協調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設.三是利用“五小水利”項目資金,整治病險塘庫1口,維修整治渠道2公里,積極配合市水務局完成廟溝河小流域治理,修建蓄水池,解決先農壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題.四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修.五是配合相關部門完成太平小學分校建設,完成鎮政府辦公樓裝修回遷.六是繼續實行重點項目領導分線負責制,深入做好群眾思想工作,加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳,切實解決失地農民后顧之憂,確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進,順利竣工.

（五）創新社會管理,加強社區建設.突出“四個重點”（硬件設施建設、網格化管理、糾紛排查調處、社區理事會作用“四個重點”）,創新“三大機制”（創新民情暢通機制、創新群眾評議機制、創新工作保障機制）,強力推進狀元社區創新社會管理綜合試點,并將試點經驗在全鎮推廣.新建2個社區居家養老服務中心.各社區結合各自特點積極組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等,每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.

（六）圍繞推進環境綜合治理,切實優化人居環境.以創建“省級環保模范城市”和“省級生態市”目標,加大工業污染和農村面源污染治理力度,高起點規劃、高標準治理、高效能管理.積極推進城鄉一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態化.嚴格執行城鄉環境綜合治理考核機制,加大對保潔人員工作監督,確保小街小巷24小時保潔.加大對市民教育,規范市民行為.努力優化人居環境.

（七）圍繞構建幸福太平,大力發展社會事業

鎮司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課,著力培養學生法制意識；認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級文明戶等評選活動；推進政務、村務、校務公開,強化群眾民主監督；扎實抓好農村（城鎮）低保、農村“五保”、民政優撫、救災救濟等保障和救助；

貫徹會議精神情況報告篇十一

縣安辦：

2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:

鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。

3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。

會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

***人民政府

二〇一三年九月二十四日

貫徹會議精神情況報告篇十二

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度；另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育；二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用；三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收2500萬元以上；四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶；三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破；另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區繼續持續領先；二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作；三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定；四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。

4、堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體，繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展困難，以決戰的氣勢和面貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

貫徹會議精神情況報告篇十三

按照黨史學習教育安排部署，我認真學習了《習近平總書記在中央民族工作會議上的重要講話》，結合自身實際，深入理解，感受深刻，現向大家交流個人學習的體會。

習近平總書記在中央民族工作會議上強調，做好新時代黨的民族工作，要把鑄牢中華民族共同體意識作為黨的民族工作的主線。鑄牢中華民族共同體意識，就是要引導各族人民牢固樹立休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共的共同體理念。鑄牢中華民族共同體意識是維護各民族根本利益的必然要求，只有鑄牢中華民族共同體意識，構建起維護國家統一和民族團結的堅固思想長城，各民族共同維護好國家安全和社會穩定，才能有效抵御各種極端、分裂思想的滲透顛覆，才能不斷實現各族人民對美好生活的向往，才能實現好、維護好、發展好各民族根本利益。鑄牢中華民族共同體意識是實現中華民族偉大復興的必然要求，只有鑄牢中華民族共同體意識，才能有效應對實現中華民族偉大復興過程中民族領域可能發生的風險挑戰，才能為黨和國家興旺發達、長治久安提供重要思想保證。鑄牢中華民族共同體意識是鞏固和發展平等團結互助和諧社會主義民族關系的必然要求，只有鑄牢中華民族共同體意識，才能增進各民族對中華民族的自覺認同，夯實我國民族關系發展的思想基礎，推動中華民族成為認同度更高、凝聚力更強的命運共同體。鑄牢中華民族共同體意識是黨的民族工作開創新局面的必然要求，只有順應時代變化，按照增進共同性的方向改進民族工作，做到共同性和差異性的辯證統一、民族因素和區域因素的有機結合，才能把新時代黨的民族工作做好做細做扎實。

習近平在中央民族工作會議上的講話，回顧黨的百年歷程，黨的民族工作取得的最大成就，就是走出了一條中國特色解決民族問題的正確道路。改革開放特別是黨的十八大以來，我們黨強調中華民族大家庭、中華民族共同體、鑄牢中華民族共同體意識等理念，既一脈相承又與時俱進貫徹黨的民族理論和民族政策，積累了把握民族問題、做好民族工作的寶貴經驗，形成了黨關于加強和改進民族工作的重要思想，概括起來有“十二個必須”，想必大家已經學習過，我在這里就不一一交流學習了。

中央民族工作做得好不好，關系全局，影響深遠。中央民族的工作作風，關系到民心向背，人民福祉。習近平指出，要充分考慮不同民族、不同地區的實際，統籌城鄉建設布局規劃和公共服務資源配置，完善政策舉措，營造環境氛圍，逐步實現各民族在空間、文化、經濟、社會、心理等方面的全方位嵌入。要深入開展民族團結進步創建，著力深化內涵、豐富形式、創新方法。要構建鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育常態化機制，納入干部教育、黨員教育、國民教育體系，搞好社會宣傳教育。要根據不同地區、不同民族實際，以公平公正為原則，突出區域化和精準性，更多針對特定地區、特殊問題、特別事項制定實施差別化區域支持政策。要依法保障各族群眾合法權益，依法妥善處理涉民族因素的案事件，依法打擊各類違法犯罪行為，做到法律面前人人平等。

作為少數民族領導干部，立足崗位做好本職工作，認真貫徹落實黨中央、省委和州委關于民族工作的決策部署，切實掌握做好新時代民族工作的方法措施，提高運用黨的民族理論政策開展工作的能力水平，盡自己所能開展感恩教育，引導廣大各族干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心和決心，自覺維護民族團結的大好局面。高標準嚴要求，對照黨中央民族工作的要求和這次重要講話精神，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育中，深入總結我們黨百年民族工作的成功經驗，推動新時代黨的民族工作高質量發展，開創中華民族更加美好的未來。