報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
職工述職述廉報告篇一
新的一年已經開始，工作也告一段落，2最新職工年終――述職述廉報告。回首過去的一年，歲末年初。回顧去年，我簽訂銷售協議xx份，購買協議xx份，與我心目中的理想業績有一定的出入，工作中雖然沒出現大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節沒能做到很完美。公司每天的晨會是我們大伙發現問題，總結問題，及時改正的機會。下面將上一年度遇到問題及需要改進的地方總結如下，希望也能給其他同事帶一定幫助：
一、專業，敬業
本人雖然從事事故車銷售有將近兩年的時間了，但是對于車輛受損情況分析不夠細微，車輛二手車行情了解不全面，車輛維修大概信息評估差異較大。空有對崗位的熱愛，專業知識卻還是不夠充足，這是我首先要改正的，我將積極相應公司培訓，取長補短，爭取在新的一年里有質的改變。
二、鞏固流程，絲絲入扣
公司運營離不開任何一個部門員工之間的配合，新的一年里希望大伙齊心協力，更有規律更合理的安排自己的手頭工作，正確發揮各個表格的作用。
三、著重推廣網站建立完善的網銷和直銷體制
可喜的是公司的網站于去年年底正式改版上市，嶄新的網站迎嶄新的一年，嶄新的一年將有更多的挑戰與改變，希望各個人員積極響應配合網站建設推廣，平穩度過網銷與直銷的磨合期，將兩種銷售形式相互配合，與公司一起全面提升。
四、打造品牌，與時俱進
新的一年里騰達天下總公司與各個分公司風雨同舟，共同進步，打造強硬，優秀的.公司品牌，面對市場供需失衡的壓力，同業風氣的阻障，客觀環境的不便，客戶友貧等負動力。以開放豁達的心態、寬容理解的風格、積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事，總公司與各個分公司同步調整，強大我騰達，完善我騰達！
金蛇曼舞風調雨順結碩果，駿馬奔騰地利人和在騰達！新的一年我們將以全新的氣象迎接更多的挑戰與機遇。公司不放棄我們，我們也將以全新面貌回報公司！
職工述職述廉報告篇二
認真落實縣政法委、政法綜治工作有關文件精神，緊緊圍繞建設“平安、法制”堅持大力大情節整治工作，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，全場的綜治工作取得了較好的成效，現將上半年的工作情況匯報如下：
一、抓住重點，建立健全綜合治理機制
林場高度重視治安綜合工作，班子成員牢固樹立“穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制度，把治安綜治工作納入全年目標責任制和政績考核，簽訂了治安綜治責任狀，把治安綜治工作檢查結果與黨建工作一起，真正落實“一票否決”權。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制
一是堅持領導干部掛片負責治安綜治工作制度，全導播治安綜治工作黨政一把手負總責，副場長聯系2個分場，有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩定分析和治安綜治會議，研究分析全場治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重，難點問題起到了好的效果。三是堅持責任追究制度，嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則，對發生重大問題的堅決按照有關規定追究責任人的責任，造成嚴重后果的堅決實行一票否決。
三、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平
一是著力解決治安管理的突出問題，堅持“林政嚴打”方針，保持林政高壓態勢。二是扎實推進建設“平安林場”工作。三是切實加強機構隊伍建設，綜治辦主任由分管領導兼任，為提高綜治隊伍的整體素質，對相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質，增加了事業記和責任意識。
在上半年綜治工作中，我們雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在著不少問題，我們將高標準、嚴要求，以更加飽滿的熱情的實際行動，進一步接受新思想、新思維、新思路，不斷提高自己的信念、理念、觀念，我將立足實際、立足崗位、立足自身，有針對性也找準起點，明確方向，理順思想，為下半年的政法綜治工作做好充分的.準備。
職工述職述廉報告篇三
我局按照縣委、縣政府實現“兩個率先”、建設“兩個強縣”、強化“兩個推進”的發展定位，認真貫徹落實市第三次和縣第十二次黨代會精神，堅持把擴大開放合作、大力招商引資作為經濟發展的動力源，努力主動出擊，狠抓跟蹤落實，全面完成了市、縣目標任務。今年，全縣履約項目51個，實際到位資金27.59億元，其中國內省外到位資金24.81億元，占市下達目標任務10億元248.1%，其中，15家重點外來企業實現產值7.69億元，上交稅金2309萬元，安置就業1500人。
今年，局黨組牢固樹立招商引資是“第一要事”和“一把手”工程。組織召開了全縣招商引資工作會議，統一思想，增強認識，增強各級、各部門招商引資工作緊迫感;幫助出臺了投資鼓勵辦法，制定了《xx年招商引資目標任務》、《縣招商引資目標責任考核辦法(試行)通知》、《縣招商引資委托代理制暫行規定》、《關于對落實企業實行保姆式服務的通知》等規范性文件，增強各級、各部門招商引資工作責任感。
一是實行目標督查通報制。對全縣66個招商引資目標責任單位實行“一月一督查，一月一通報”，對不能按完成目標任務的單位，深度解剖、從嚴問責。今年，全縣召開招商引資督查會7次，共下達《督辦通知》24份，下發《督查通知》6份，發出《督查通報》6份，撰寫《督查報告》8期，上報《督查專報》10期。
二是實行招商小分隊區域負責制。組建了5個招商小分隊，分設北京、西安、重慶、廣州、成都市駐點招商。全面宣傳、推介我縣投資環境、招商項目及優惠政策，加強與派駐地區的商會、中介組織及相關部門的溝通交流。深入調查了解當地企業產業轉移意向等情況，努力尋找有投資意向的企業、客商，適時邀請客商來我縣考察投資。
三是實施項目包聯責任制。重點項目實行“四大班子”副縣級以上領導包聯制度，我局將招商項目進行任務分解，細化年度工作目標，把每個項目推進目標任務落實到每位縣級領導、責任部門負責人，做到對領導包聯項目緊抓不放，一抓到底。
四是推行招商信息共享制。不斷加強招商信息建設，建立健全在外成功人土名冊，不斷完善客商、企業、項目信息資料，拓寬渠道、廣泛捕捉招商引資信息，做到暢通共享。目前，已儲備有價值的項目信息200多條。今年，我局共出動小分隊招商50余次，拜訪企業120家，聯系省、市政府駐外辦事處9次，參加重大商會活動10次，接待來投資考察團120批次，累計接待客商1760余人。
深研我縣支撐產業，圍繞優勢資源和長三角、珠三角及成渝西經濟產業轉移特點，精心策劃，深度包裝41個項目。新編制了巴河星光大橋等7個基礎設施bt項目和佛頭山文化產業園等9個旅游bot項目。精心制作“水戀山城、人居”形象宣傳片，完善多次更新了《投資指南》、《項目推介冊》和重點項目ppt資料，印制份數達3500余份。
一是建立招商項目促進檔案，專人專班，定點對接，加強項目對接力度。通過小分隊招商、駐點招商、“bt”模式、“bot”模式等招商方式。局主要領導精心組織相關單位人員，努力參加世界華商大會、西博會、西交會、農交會、福建懇談會等重大招商引資活動，加強對接全縣在談和簽約項目。全年，局長親自率隊先后赴北京、上海、浙江、福建等20多個城市，與江西建工、成都大行、福建客家商會、溫州瑞通等120家企業進行了座談對接，與中華國際控股、成都翼展、重慶奧獅、江蘇雨潤、廣東溫氏等40家公司達成投資意向和簽定正式協議。
二是實行“一個項目、一名領導、一套班子”，明確項目跟進責任。從項目策劃到落地開工，以“一表清”形式，落實專人，全程跟蹤服務，倒排落地計劃，確保簽約項目按時履約投產。已對重慶銀翔摩托、佛頭山文化產業園等18個在談項目擬定了推進計劃;階段性督查了重慶奧獅、廣東溫氏等30履約項目開工進展情況。
三是落實專人，逐個分析、集中研究解決項目落地問題。深入通用職校、榮新集團、德源食品、港華燃氣等7家外來企業進行走訪問卷調查，集中解決企業資金、土地等問題;協同縣法院、司法局，通過法律渠道為德源食品解決了與經營客戶發生的群體糾紛事件。
四是聘請律師顧問團，為項目推進提供法律保障。經競爭性談判，聘請了成都致高律師事務所對招商引資項目的策劃、談判、合同、拆遷進行法律、政策把關，全程參與黃灘壩大橋等9個bt項目溝通談判，并成功簽約實施。
一是落實優惠政策。嚴格執行縣委、縣政府出臺的投資鼓勵辦法，認真貫徹落實《招商引資委托代理制暫行規定》、《關于對落實企業實行保姆式服務的通知》等文件，建立一個項目、一個領導、一套班子、一個部門負責一套實施方案 “五個一”服務推進機制。
二是實行項目檔案管理制。對在談、簽約、履約項目實行一個項目、一個企業、一套檔案的管理方式。從項目申報、項目簡介、策劃包裝、項目簽約、履約落地、資金分期到位證明、建設進度、建設期間及投產等各環節的文件資料進行整理和建檔，使招商引資項目檔案有了完備的操作規程依據。
三是優化投資環境。大力精簡行政審批事項，逗硬落實“并聯審批”和“保姆式”服務。大力開展軟環境專項治理，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”等行為，在全縣營造重商、親商、愛商的大環境。為榮新集團等代辦了規費減免手續;為天宇竹業、梅埡村臺商投資企業、重慶奧獅曲軸等企業代辦了開工建設相關手續。
1、抓好制度落實，層層簽訂責任書。我局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與全局干部職工簽訂了相應的廉政責任書，使全局黨員干部堅定信念、堅守原則，不感情用事，始終牢記自己是人民的公仆。
2、強化廉政措施，開展專項治理工作。局長親自牽頭，對單位公車私用、私設“小金庫”、公職人員不良貸款、商業賄賂等問題進了專項治理，使全局黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，始終保持共產黨人的浩然正氣，清正廉潔。
3、努力開展“黨員先鋒工程”、提升“三大能力”建設和“掛包幫”活動。在9.18抗洪中充分發揮黨員先鋒模范作用，努力主動援助，第一時間深入掛聯戶察看受災情況，籌資2萬元幫助解決吃、穿、住等困難，為洪災捐款5000余元。嚴格落實“領導包村、職工幫戶”掛聯制度，與土興鄉小湖村開展了“掛包幫”結對工作。
職工述職述廉報告篇四
我于6月經組織安排擔任木蘭山林場黨支部書記，面對組織的培養和信任以及全場人民的期盼和重托，我一直倍感肩上的擔子沉、責任大，本著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執政理念，時刻不敢有絲毫松勁和懈怠，團結帶領全場干部職工，在處黨委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，搶抓機遇、乘勢而上，真抓實干、求真務實，較好地實現了處黨委提出的各項工作目標。現將本人近一年來的履職和廉潔從政等情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、加強學習，不斷提高自身建設。
優”和“治庸問責”活動中，自己積極參加，按照黨章和活動相關要求，進行認真檢查剖析，促進了自身黨性建設提高。
二、提高認識，切實抓好黨建工作
我深刻認識到落實黨建工作的重要意義，把其作為支部建設的首要任務來抓，取得了很好的效果。一是堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議，；二是落實支部議事制度，充分尊重黨員職工的民主權利，發揮每一名黨員的榜樣作用，不斷改進工作作風，開展批評和自我批評，交流思想，相互學習，相互提高；三是通過創建學習型黨支部為契機，加強黨員的教育，通過黨課的學習，增強了黨員開展日常性思想教育活動的自覺性，提高黨員的認識，強化黨性觀念，提高黨員的思想覺悟，教育黨員通過自己的行動去感動群眾；四是經常開展談心活動，這對大家開闊思路、消除矛盾、融洽感情、增進團結、促進工作取得較好的作用，也能較好地解決黨員思想認識上存在的一些問題。積極的工作使支部自身建設得到加強，執行力進一步提高，有力地促進了林場的各項工作。
三、以積極主動的工作態度，抓好林業生產經營工作
在上級林業主管部門的正確領導和大力支持下，林場圍繞把木蘭山建設成為“黃陂生態旅游龍頭”的工作目標，全場干部職工勇于創新，克難奮進，認真學習，努力工作，較好地完成了各項工作任務。
所共17戶實行原址維修更新實行原址維修改造，總面積930平方米，；三是集中連片新建40戶，地點在木蘭鄉青石橋村，征地7.2畝，建筑面積2200平方米。這些我們都已圓滿完成，全體林工都喬遷新居。
（三）、立足本職，切實搞好林業生產和綠化美化工作。我們一是積極探索茶葉發展的新路子，力圖發展壯大木蘭山茶的名牌優勢，鞏固國家級有機茶品牌。今年根據處黨委的安排，為了抓好木蘭山茶的品牌工作，茶葉全部收歸林場管理，我們采取“分散采摘、精心制作、集中管理”的方式對木蘭山茶葉進行操作，全體林業職工起早床、睡半夜，不怕艱辛，較好地完成了處黨委交給的茶葉任務；二是完成了拆樓還綠和四旁綠化任務，共植樹3萬余株;四是很好地完成了公路沿線打草、石景公園去雜、景區綠化帶修剪、茶園管護等工作。
四、加強黨風廉政建設，抓好廉潔自律工作
一是嚴格執行關于干部廉潔自律的有關規定，時刻用優秀共產黨員的標準規范自己的言行，強化自我約束機制，提高每名黨員的“自控”能力。二是倡導講學習、講政治、講正氣，運用正確的理論立場、觀點和方法，正確認識當前政治、經濟和社會生活中所面臨的難點和熱點問題，確保政治上的堅定性，加強黨性修養，塑造良好的人格形象。
總之，回顧近一年所做的工作，我取得了一些成績，但還存在不少差距和不足，主要一是在工作中視野不夠開闊，方法不夠靈活；二是學習不夠經常，與時代的要求還有差距；三是思想解放不夠，發揮主觀能動性方面尚有不足。這些差距和不足，導致思想觀念跟不上發展要求。通過這次述職，希望領導和同志們提出寶貴的批評意見，使我在以后的工作中加以改進，進一步把工作做得更好。
職工述職述廉報告篇五
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的'規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。
職工述職述廉報告篇六
按照組織安排，根據年度考核要求，現將2020年工作、學習和廉潔自律情況報告如下：
一、模范帶頭、主動作為，積極開展疫情防控
疫情防控期間，本人全身心，始終奮戰在戰疫一線，忘我工作、無私奉獻、充分發揮了黨員先鋒模范作用，生動詮釋了黨員干部的初心使命。
（一）不懼挑戰，越是艱險越向前。疫情就是命令，防控就是責任。在疫情防控這個沒有硝煙的戰場，面對新冠病毒這個看不見的敵人，我嚴格按照上級防控部署，做到挺身而出、行動迅速，主動擔任區疫情防控指揮部常務副總指揮開展工作，在生活與工作中始終保持“簡”與“繁”的高壓態勢。“簡”是生活的簡單，從大年初一開始，立即進入戰時狀態，匆匆告別家人，帶上簡單的換洗衣物、洗漱用品，吃住在單位，休息在沙發，全部精力都投入到疫情防控之中，每天連續工作至深夜。“繁”是工作的繁重，文秘稿子整理，從指揮部籌建、專班設立、人員抽調，到例會調度、統籌協調、具體指導，從排查摸底、聯防聯控、應急處置，到醫療救治、集中隔離、物資保障，始終堅持事無巨細、親力親為。辦公室就是作戰室，一份份資料、一張張報表，掛圖作戰、清晰明了，充分展現了在急難險重的任務面前，不懼困難、雷厲風行，善打硬仗、能打勝仗的優良作風。
（二）科學防控，急難險重顯擔當。疫情防控重任在肩，我始終堅持在區委正確領導下，深入貫徹總書記重要指示精神，堅決落實中央和省委、市委各項決策部署，緊密結合x實際，對疫情認識充分、反應敏銳、研判準確，工作安排部署比較超前。對到轄區x家藥店購買止咳退燒藥品人員進行登記了解，存在異常情況者及時納入觀察范圍；
x區在全市率先推動居家隔離向集中隔離轉變，設立了x醫院和x酒店x個集中醫學隔離管控點，對密切接觸者、流行病觀察者、發熱人員等進行集中隔離觀察，有效避免人員交叉感染；
在全市率先實行發熱病人集中收治，在二級以上醫院配置專用病房，每家醫院成立聯絡小組，對呼吸道發熱病人集中管理，有效做到防患未然、確保萬無一失；
既是指揮員，更是戰斗員，本人堅持身先士卒，示范帶動，帶頭深入醫院、社區、企業等抗擊疫情防控一線，對每一個環節短板、指揮部指令等細節，做到提前預判、督辦落實，做到早排查、早隔離、早檢測，早收治，在疫情形勢最吃緊的關頭，更是迎難而上、靠前指揮，帶領基層同志一起干。一系列緊鑼密鼓的工作舉措，一連串精準果斷的防控措施，建立起覆蓋全區的交情防治網絡，防控工作規范有序，疫情蔓延勢頭得到有效遏制。
（三）善彈鋼琴，統籌兼顧促發展。為統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，區委成立了“三返”工作專班和復產“返工”專項工作組，由我牽頭負責，就企業有序復工進行統籌安排、精準調度。多次主持召開專題會議研究部署復工復產、安全環保工作，及時下發相關指導文件，指導企業做好復工復產各項工作，最大限度地推動企業應復盡復。文秘稿子整理，建立了企業家微信群，第一時間將疫情管控要求、企業復產復工文件和申報審批流程，告知企業。同時，對外公布了自己的手機號主動接受企業咨詢。有企業反映缺少口罩、額溫槍、隔離場所等問題，立刻幫助協調解決。在各方共同努力下，x區形成了黨群連心、政企同心、抱團取暖的生動局面。
二、學思踐悟、守牢初心，不斷提升自身素質
始終把學習作為一種政治責任、事業需要和精神追求，勤學多思，學深學透，努力增強黨性觀念，不斷提高服務大局、科學決策的能力。
（一）深學理論知識。堅持把讀原著、學原文、悟原理的個人自學與區委理論學習中心組集體學習結合起來，認真學習習總書記到x視察時的重要講話、黨的十九屆四中、五中全會精神、中央經濟工作會議精神，及時領會總書記最新講話要求，提升政治理論素養和政策水平，確保思路清、方向明。
（二）守牢初心使命。堅持在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想基礎上，深入領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創新精神和科學方法論，進一步擦亮了初心，提高了運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
（三）強化知行合一。結合x大企業多、科研院所多、高端服務業多的實際，有針對性加強大數據、云計算、區塊鏈、總部經濟、票據經濟等領域知識的系統性學習，為我區制造業、服務業高質量發展出謀劃策；
結合主題教育期間，我區開展的黨群連心活動，學做結合，知行合一，深入基層一線、走進群眾家中，開展走訪調研活動，在實踐中不斷鞏固、檢驗和提高學習效果，努力提高自己的理論水平和工作能力。
三、提高站位，強化統籌，全力服務高質量發展
一年來，堅持自覺講政治、著力強統籌、主動干在先，圍繞全區中心工作、服務大局，推動落實、提供保障。
（一）突出擔當作為，推動分管工作高質量推進。全力抓好分包重點項目。工作中，按照區委要求，建立工作臺賬，加強跟蹤督查，全力服務重大項目建設。x-x月，全區x個重大項目，累計完成投資x億元，占年度目標任務的x%。我直接擔任指揮長負責推動的項目有x個。x綜合整治，完成投資x億元，拆遷兩側建筑物x萬平方米，x公里示范段完成治理，x公里覆蓋段已完成x游園及配套超市建設等，年底前全部完成，同時完成x渠x處排行口截污及沿線x個小區雨污分流改造。對轄區x個居民小區和x條肯街小巷、區直道路的雨污管網進行了全面排查，拿出了整治方案，逐步推進實施，實現全域雨污分流，徹底還清歷史舊賬；
五個大廠雨萬分流，已經順利完成；
x項目，經過努力爭取，困擾項目進展的規劃問題已經破解，待市規劃、住建部門批復后，即可開工建設；
x升級改造項目，于今年x月竣工；
x改造項目正常推進。穩步推進環衛改革。全面摸清底子，我區現有道路清掃面積x余萬平方米，綠化帶清掃保潔面積x余萬平方米。成立專項領導小組，區紀委、審計局、財政局全程參與，確保整個改革流程接受監督，公開透明。借鑒外地經驗，今年x月底，我帶領相關部門負責同志到x區學習考察外地成功經驗。提出結合實際積極引入市場化機制，探索服務外包模式的改革思路。把全區環衛作業面積劃分成若干標段，面向社會實施公開招標。擬定一個區域作為改革的“試驗區”，全部實施市場化運作，待取得成功經驗后，逐步推行環衛體制的全面改革。
（二）突出“四個聚焦”，鞏固深化主題教育成果。主題教育期間，我立足工作實際，以“四個聚焦”為抓手，推動主題教育取得了實實在在的成效。一是聚焦連心活動，在交心走訪中守牢初心。在黨群連心活動中，我先后到分包的x社區和x社區，深入群眾家中，詳細了解群眾的工作、生活和思想狀況，虛心聽取群眾意見建議，記錄群眾生活困難，幫助解決問題，切實在連心群眾中與群眾結親戚、交朋友，為群眾辦實事、解難題。二是聚焦“三大行動”，在服務群眾中扛穩使命。聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事，統籌推進“三大行動”，縣處級領導班子共梳理“舊賬清零”問題x個，制定“解民憂、紓民困、暖民心”工作事項x個，明確“讓群眾更滿意”工作事項x個，已整改完成x項，以解決問題的實效來檢驗主題教育的成效。三是聚焦專項整治，在集中整改中狠抓落實。建立了整改臺賬，梳理出在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、中央八項規定精神執行、整治形式主義、官僚主義x方面x個具體問題，逐一制定整改措施，對社區懸掛標識牌、上墻制度牌匾等進行清理整治，共清理各類標牌x個；
對國旗國徽國歌規范使用情況進行專項檢查，督促整改不規范使用商家單位x余家，已全部整改到位。四是聚焦基層減負，在完善機制中為基層減負松綁。堅持把兩項活動結合起來，切實通過基層減負，讓廣大黨員干部卸下包袱、輕裝上陣、服務企業、優化環境。深入開展調研，在全市率先開展專題調研，將全區x個辦事處和x個重點委局基本情況摸清摸透，形成了《x區基層減負工作調研報告》，在市委機關刊物《x工作》上刊發，并在全市秘書長聯席會議上作經驗介紹。建立長效機制，制定下發《關于領導干部帶頭力戒形式主義為基層減負的通知》。通過明確召開會議、下發文件、開展督促檢查工作負面清單，開展歷史遺留問題專項治理，建立科學督查檢查考核體系等形式建章立制，下大力氣切實為基層減負，讓基層干部有感。截至x月底，全區納入統計口徑的文件同比減少x%，會議減少x%，組織開展督查檢查考核下降x%。
督促檢查謀“實”。督查工作先后辦理市委、區委主要領導批示件x余件，真正做到了“哪里有重要任務哪里就有督查工作”。在全市前三季度黨委督查工作排名中，位居全市第x位。改革工作謀“深”。改革工作向縱深推進，先后召開x次深改會議，圓滿完成x改革、x改革和x改革等事項，x體制改革等正在穩步推進。秘書通聯謀“暢”。牢固樹立盤棋思想，安裝省市視頻會議系統，值班通聯做到了有序運轉、忙而不亂、步調統一。機要工作謀“慎”。持續加大技防、物防、人防投入，不斷加強機要保密機房建設和機要保密人員培訓，全年未發生失泄密問題，被評為“x市機要工作先進單位”。
三、勤于自省，嚴守紀律，堅守清正廉潔本色
始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基，認真落實黨風廉政建設責任制自覺遵章守黨規黨紀，做到勤政與廉政統一。
一是堅守做人準則，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，從自身做起。從身邊個事做起，管好自己，曾好家人，督好身過工作人員，增強廉潔從改意識，切實履行廉政職責，在日常工作、生活中，沒有利用職務之便謀取不正當利益，沒有收受過現金、有價證券和支付憑證等，沒有借任何名義任何事宜進行斂財。
二是嚴守黨的紀律。在涉及“三重一大”事項時，自覺遵守民主集中制，從源頭上抵御了腐敗勢力的侵蝕；
堅持開好民主生活會，深入開展批評與自我批評，提高廉潔從政的自律性和主動性。嚴格按照中央八項規定及其實施細則，厲行勤儉節約。
三是落實“一崗雙責”。堅持把黨風廉政建設納入目標考核體系，認真履行“一崗雙責”責任制，時常督促、檢查部門工作情況，確保工作落實。
四是遵守廉潔規定。始終堅持率先垂范、以上率下，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，絕不借公事辦私事，絕不搞特殊化，絕不出入高檔消費場所，絕不借任何事宜進行斂財。在推進環衛體制改革期間，讓區紀委全程參與，確保公開透明廉潔。
成果，深入開展連心群眾活動，認真落實下基層調研制度，扎實干事創業，推動負責的各項工作走在前列。xxxx年，全市衛生計生系統在市委、市政府的正確領導下，認真落實習近平總書記系列講話精神，以保護群眾健康和促進家庭幸福為根本出發點，切實加強黨風廉政建設，全面落實兩個責任，努力打造人民滿意的衛生計生事業，扎實推進“幸福xx”建設。下面，就市衛計局黨委班子落實黨風廉政建設工作情況向各位領導作一匯報。
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實
（一）抓思想認識到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政工作當保底工作來抓，成立主責辦，認真部署謀劃。開年來，多次利用專題會議、集中學習、專題培訓等方式，組織基層黨員干部學習中央、省委、市委、紀委上級黨委主責會議精神，從思想上提高認識，進一步強化主體責任意識。
（二）抓責任落實到位。書記、局長親自掛帥，明確各單位“一把手”負總責，分管領導具體負責的責任機制。把黨風廉政建設工作納入領導班子重要議事日程，堅持與業務工作同部署、同考核。xxxx年由黨委書記與機關各科室及各醫療衛生計生單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任狀》，納入年度目標考核，嚴格實行“一票否決”。制定了xxxx年度局黨委成員黨風廉政建設主體責任清單，黨委領導班子主體責任清單x項，黨委書記x項和局長x項，黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步明確。
（三）抓制度建設到位。健全“兩個責任”制度建設，完善學習教育制度、黨內監督制度、黨務政務公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、厲行節約制度等系列制度；
針對中紀委廉潔自律廉潔從政有關規定及新修訂《條例》和《準則》，局黨委結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，在系統內開展集中學習教育；
嚴明精準扶貧和醫療扶貧工作紀律，堅持服務承諾和職責公示，公開接受群眾監督，局領導及二級單位負責人帶頭向社會作出廉潔自律承諾；
堅持德才兼備、以德為先的用人導向，探索建立科學的育人選人用人機制，從嚴管理干部、依紀依法履行職責。
（四）抓自查自糾到位。始終堅持問題導向，抓好自查自糾，建立長效整改機制。組織巡查組對全市各醫療衛生計生單位進行專項巡查，對管理松散、制度不健全、崗位紀律執行不嚴，單位環境臟亂差、服務態度生硬、服務流程不優、新農合政策執行不嚴，小病大養，掛床住院，冒名住院，一日清單不清等問題進行通報查處。同時，深入開展“四風”和腐敗問題的專項整治，對服務中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對落實黨風廉政主體責任、宣教月活動及履職盡責“回頭看”工作，進行了x次督辦和檢查。
（五）抓宣傳引導到位。圍繞“主體責任問責年”活動，利用會議、培訓、橫幅、電視等宣傳形式，在全系統深入開展第x個廉政建設月宣傳、“清廉xx”廉潔文化征文比賽，全系統共投稿x篇，其中x幅字畫在全市獲獎，在各類新聞媒體發表黨風廉政宣傳報道x篇，廉潔小故事x篇；
結合“兩學一做”、學習黨的十九大精神活動，購買x本《習近平系列講話讀本》，組織黨員干部開展《準則》和《條例》學習。組織機關干部及二級單位班子成員、辦公室主任、藥劑科主任、財務科主任約x名黨員干部集中在xx考點參加了衛生計生系統的《準則》《條例》知識測試。
二、突出“五個加強”，確保履責見真見效
（一）加強示范引領。堅持領導帶頭，既“掛帥”，又“出征”。黨委主要責任人帶頭做到四個“親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。堅持四個“帶頭”：帶頭落實本單位的整改措施，帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實，帶頭協調解決重點難點問題，帶頭推進制度建設。做到四不“放過”：即對發現的問題不查清不放過、整改措施不到位不放過、整改效果不落實不放過、違紀問題不處理不放過。明確反腐敗工作的“任務書”、“時間表”、“路線圖”，統籌部署、強力推進、全面落實；
探索建立和完善黨委“一把手”不直接分管人權、財權、工程建設項目等具體辦法，將反腐倡廉工作不斷引向深入。
（二）加強資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經費提供優先保證。xxxx年，投入x萬余元按標準重新裝修紀檢談話室，購買電腦、空調、錄音筆、執法記錄儀等辦案器材，方便紀檢組辦案。
（三）加強日常監管。對“三重一大”事項、大型設備購置參數進行預審，嚴防“量身定做”現象。截止目前，受理信訪案件x件，其中省巡視組交辦x件，上級紀委交辦x件，接受投訴舉報x件，目前調查核實辦結x件，組織行風熱線上線x次，現場解答熱線電話x個，回復短信平臺問題x個，已全部回復到位。
辦衛生院選聘x名作風過硬的班子成員擔任紀檢監察員，延伸監督鏈條，傳導履責壓力，確保廉政建設“兩個責任”在基層壓緊壓實、落地生根。（五）加強查處力度。強化主體責任，落實“一崗雙責”，對查擺的問題、省委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類，嚴格責任追究。今年共明查暗訪x次，函詢x人，約談x人，行政警告處分x人，黨內警告處分x人。
三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角
我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進一步深化認識，借市委主責辦督查調研機會，認真領會上級精神，切實增強責任感、緊迫感，以堅決的態度、過硬的措施，確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。
（一）壓實“兩個責任”。深入推進“主體責任問責年”活動，積極落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導紀檢監察員按照要求開展日常監督工作，重點落實好紀檢監察臺賬的記錄。下一步將組織系統黨員領導干部到鄂東監獄接受警示教育。
（二）突出問題整改。進一步細化措施，明確責任，加強臺賬記錄和監督檢查，做到全程留痕。督查衛生計生系統履職盡責“回頭看”工作完成情況。重點督查問題整改措施，進一步改進服務質量，落實改善醫療服務行動計劃，堅決糾正“四風”問題和群眾反映的突出問題，加快推進新農合資金管理使用和醫藥購銷領域兩個方面突出問題的專項整治，確保取得實效；
大力整治吃拿卡要，甚至欺壓群眾等問題，堅決整治侵害群眾利益突出問題。
（三）加大問責力度。全面深入落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設和效能監察，抓好源頭治腐、案件查處，對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響，嚴格落實“一案雙查”、“一票否決”。
（四）轉變工作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨，創新服務理念，拓展服務內涵，優化服務質量，優化服務流程，簡化辦事程序，著力解決群眾看病難、看病貴、看病累的問題。
（五）支持紀檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度，確保紀檢監察工作保障到位。
各位領導，落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的工作，在今后的工作中，我們將以糾正行業不正之風為突破口，著力構建衛生計生系統黨風廉政建設的長效機制，以黨風政風行風建設來推動新時代衛生計生事業新跨越，為“五個xx”建設作出新的貢獻！
2020年以來，作為×公司黨委
書記
、董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領黨委領導班子，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領，將思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設和業務高質量發展取得了顯著成效。現將個人履職踐廉報告如下：一、堅持“一崗雙責”，確保責任到位
作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹“四個親自”，認真履行“一崗雙責”。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務”為“硬指標”，將黨風廉政建設與企業主營業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據年度考評成績，評選落實黨風廉政建設責任制優秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業負責人年度業績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。
二、突出示范導向，加強作風建設
，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合，整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規則》，嚴格落實“三重一大”決策程序，切實維護班子和諧團結，增強班子凝聚力和戰斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個，選派12名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動“未來班組長”培養計劃，不斷加強青年人才的培養。三、積極主動作為，完善懲防體系
懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司“三化三有”（即企業化、責任化、業務化和預防有方、監督有效、懲治有力）特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學習達千人次；
組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監獄接受教育；
建設廉政教育基地，通過懸掛廉潔標語、燈箱，制作廉潔書簽、筆筒等文化用品，創作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品，促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心；
積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心，突出重要崗位、重點環節、重要人員等關鍵，建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價制度，培養干部員工廉潔自律、規范從業的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組（供電所）、進家庭“四進”活動和創廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協同、大宣教、大監督”格局，促進廉政文化在企業落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》，依據五項防控流程，組織開展廉政風險識別評估工作，實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風險能夠及時化解。
四、注重廉潔自律，做到勤政廉政
作為企業的一名黨委書記，我深感責任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上，堅持勤于內省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；
在工作上，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，自覺做到勤奮節儉，腳踏實地，求真務實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片；
在生活上，始終堅持厲行節約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩定、和諧發展做出自己最大的貢獻。
2020年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會和省、市委全會精神，緊緊依靠區委一班人，團結帶領全區黨員干部守初心、擔使命，積極作為、砥礪奮進，推動全區經濟社會發展和黨的建設取得了新的成績。根據要求，現將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責情況報告如下。
一、加強政治建設，把好方向大局。牢記第一身份是黨的書記、第一職責是為黨工作，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
一是學深悟透五中全會精神。制定了具體的學習貫徹實施方案，把全會作出的重大決定和習近平總書記在會上的重要講話精神作為必學內容，要求黨員干部逐字逐句學原文，把握報告真義，深學細悟，一體領會。班子成員帶頭學，撰寫心得體會，開展專題集中研討，學有所思，做到真學、真懂、真信。
二是鞏固深化主題教育。堅持高標準、嚴要求，認真落實各級鞏固深化主題教育成果工作要求，定期召開工作推進會，融入全區工作實際，帶頭深學深研、實查實改，帶頭指導督辦基層黨組織持續深入學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，激發了黨員干部干事創業的熱情，辦成了一批民生實事，推進了一批難點工作。
三是貫徹執行民主集中制。嚴格遵守民主集中制有關規定和重大事項請示報告條例，執行區委工作規則，制定《區委“三重一大”事項議事決策實施辦法（試行）》，全年召開區委常委會會議×次、區委全會×次，研究全區經濟社會發展和黨的建設重大問題，推動黨中央和省、市委決策部署在×區落實落地。
四是加強黨的全面領導。定期聽取區人大、區政府、區政協和區法檢兩院黨組工作匯報，支持“一府一委兩院”依法依章程開展工作。發揮區委各議事協調機構作用，加強了區委對深化改革、依法治區、國家安全、財經審計等工作的領導。認真履行黨管意識形態、黨管統戰、黨管民族宗教、黨管武裝、黨管群團工作職責，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作領導權和主動權，召開區委常委會會議專題研究部署意識形態工作×次，防范化解意識形態領域重大風險；
落實黨的基層統戰和民族宗教政策，嚴格執行基層統戰“四個納入”、“三個帶頭”和民族宗教三級網絡兩級責任制，狠抓中央宗教督查整改“回頭看”，抓實抓牢主體責任，把總攬全局、協調各方落到實處。
二、突出發展要務，狠抓項目建設。堅持項目為王、干事為先，扎實開展“雙年”行動，努力以高質量項目項目建設推動高質量發展。
一是健全機制，壓實項目包保責任。成立區重大項目建設總指揮部和分指揮部，明確項目包保責任，形成了大員領銜、全員上陣抓項目的良好氛圍。主持召開區重大項目指揮部會議×次，研究解決全區項目建設重大問題。主動擔任新冶鋼×畝項目指揮長，親力親為解難題，咬牙釘釘不放松，保證了項目如期開工建設。
二是創新思路，加大招商引資力度。創新招商政策，指導出臺推進招商引資促進高質量發展“黃金×條”。創新招商方式，堅持專班招商、駐點招商，積極開展雇員招商、會展招商，成功舉辦上海、浙江產業招商推介會。帶頭外出招商，全年外出招商×天，考察重點企業×余家。
三是持續發力，攻堅項目落地建設。全年舉行重大項目集中開工投產、項目拉練等活動×次，推動實施重點項目×個、總投資達×億元，材谷金帶等重大產業項目落地開工，×中心排洪港實現完工驗收，×公園建成開放，全市第四季度重大項目集中開工活動主會場確定在我區，體現了市委市政府對我區一年來項目建設成效的充分肯定。
三、發揚斗爭精神，勇于破難攻堅。志不求易、事不避難，面對困難挑戰做到謀劃在先、擔當在前，努力當好主心骨、主攻手。
一是堅決“六穩”“六保”。堅持鐵腕治污，全面推進污水管網建設、黑臭水體整治、長江岸線復綠和開山塘口治理修復，眾成砂站、上窯碼頭拆除清場工作得到市委主要領導批示肯定。堅持憂患意識，著力防范化解重大風險，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，安全生產實現“一無一降”目標，圓滿完成“迎大慶、保軍運”維穩任務，鞏固發展了全區安全穩定大局。堅持“四個不摘”，對口幫扶責任持續壓實、機制更加完善、成效更有保障。
二是用改革的辦法破除體制機制障礙。黨政機構改革任務如期完成，“放管服”改革持續深化。聚焦破解融資瓶頸，組建區創發集團。聚焦辦好民生實事，推行“吹哨報到”機制。落實創新驅動戰略，建成運營黃石科創模具技術研究院，成功舉辦黃石首屆模具產業高質量發展論壇。
三是聚力抓好重難點工作。堅決推進模具鋼產業依規整治，×家企業×臺中（工）頻爐全部拆除。持續推進棚改攻堅行動，全年完成胡家灣等×個項目×畝騰退凈地。“寧可脫掉三層皮、正名雪恥爭第一”，創文迎檢成績實現后來居上、躋身城區前列。
四是全力應對新冠肺炎疫情。積極響應、精心組織、多措并舉確保轄區群眾身體健康和生命安全。在做好疫情防控的同時，抓好企業及項目復工復產工作，科學有序推動轄區經濟社會健康發展。抽調相關人員組成巡回檢查組，聚焦重點項目、重點企業，采取每日監督、巡回突擊檢查、蹲點督促等多元化監督等方式，逐一建立問題臺賬，實行問題整改銷號，促使企業內部防疫工作實現常態化，切實提高監督實效。
四、踐行為民宗旨，著力改善民生。堅持以人民為中心，著力解決群眾的操心事、煩心事，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
一是著力提升城鄉建設水平。大力推進城市更新，全年投入×億元，實施老舊小區改造“金灣”工程、背街小巷改造、城市公園建設及排洪港改造等項目×多個。加快推進鄉村振興，深入實施“四好農村路”建設和“四個三”重大生態工程，完成河口特色小鎮規劃編制和生態休閑村莊修建性規劃初步評審，啟動了×萬方×還建樓建設。
二是著力提升民生保障水平。做好就業社保工作，城鎮登記失業率控制在×%以下，城鄉低保應保盡保，失地農民保險政策并軌有序落實。大力發展社會事業，×所學校改擴建項目相繼實施，×家醫聯體改革不斷完善，×個社區居家養老服務納入市級試點，新建×個村（社區）健身路徑、×個村級文體廣場投入使用。
三是著力提升法治建設水平。認真履行推進法治建設第一責任人職責，把法治建設納入領導班子和領導干部目標管理考核，推動依法治區各項工作落到實處。推進掃×除×專項斗爭，×涉×涉×團伙犯罪案公開審理，有力震懾了×犯罪。推進基層依法治理，基層司法所和人民調解員隊伍建設進一步加強，法律服務和法律援助體系更加完善，區普法辦榮獲全省“七五”普法先進單位。個人沒有干預司法活動、插手具體案件處理的行為，沒有以言代法、以權壓法、徇私枉法的行為。
五、堅守主業主責，從嚴管黨治黨。把抓好
黨建
作為最大責任、最大政績，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的各項建設。一是堅持抓基層打基礎。加強基層黨建工作規范化標準化建設，農村黨群服務中心實現全部達標。推進城市基層黨建創新，著力打造環磁湖城市黨建示范帶。深化“三型”黨支部創建，評選表彰區級紅旗型黨支部×家。
二是樹立正確選人用人導向。嚴格執行《黨政
領導
干部選拔任用工作條例》，堅持好干部標準，全年提拔重用干部×人（次），其中提拔實績突出的干部擔任“一把手”×人，大膽起用受處理處分后表現良好、群眾認可的干部×人，對不實信訪舉報實名反饋澄清×人，樹立了激勵擔當作為的鮮明導向。三是加強紀律作風建設。持之以恒推進省委巡視、市委巡察反饋意見整改落實，加強區委巡察工作，區委巡察全覆蓋完成率位居全市縣（市）區第一。堅決整治“六多”“六種病”等形式主義官僚主義問題，優化營商環境工作進展全市領先。開展公務加油卡、小產權房、名貴特產特殊資源等專項整治，嚴肅查處各種隱形變異的不正之風。
四是全力支持區紀委監委工作。加強對區機關和區屬國有
企業
派出監督，健全四級監督網絡體系，實現對全區黨員干部和公職人員監督全覆蓋，堅決查處報復紀檢監察干部案件，得到市紀委監委主要領導批示肯定，區紀委監委榮獲×省“人民滿意的公務員集體”。，但與市委市政府和全區人民的要求相比，還有較大差距，如“六穩”“六保”的任務仍然艱巨，全面建成小康社會仍有許多短板，形式主義官僚主義問題仍有發生，等等，在今后工作中，我將迎難而上、排難而進，采取更加有力的措施，認真予以解決。職工述職述廉報告篇七
根據市黨風廉政建設責任制領導組辦公室的通知要求，現將本人20xx年度履行監督責任和廉潔自律情況報告如下。
一、深入學習實踐，不斷提升能力素質
我深知，面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，只有強化理論武裝，強化業務學習，強化崗位實踐，才能使自己思想不斷進步，能力不斷提高，履職更加有效。一年來，我堅持做到“三個注重”:
一是注重搞好學習。積極參加“三嚴三實”專題教育，參加上級舉辦的培訓班和黨組中心組及局機關組織的各種學習活動，利用空閑時間進行自學。認真學習黨的十八屆四中全會和中央紀委、省紀委、市紀委全會精神，反復學習領會黨章和新修訂的《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，同時強化紀檢監察業務學習，努力用新理論、新知識、新要求武裝頭腦、加強修養、拓寬視野、指導實踐。一年來，先后寫下學習體會文章8篇、讀書筆記2萬余字。
二是注重調查研究。自覺發揚理論聯系實際的作風，把學、思、踐、悟有機結合起來，努力實現理論知識向實踐能力轉化。一年來，先后深入局屬各單位和縣(市、區)交通運輸局就加強黨風廉政建設進行調研，切實摸清真實情況，掌握第一手資料。通過深入調查研究，形成了《加大對一把手監督力度，讓權力在陽光下運行》、《推進基層單位“兩個責任”落實的思考》等調研文章。
三是注重實踐礪練。積極投身“培樹十型干部，打造反腐鐵軍”行動，自覺把“十型”標準刻在腦中，記到心里，落在行動，堅持身體力行，言行一致，努力爭當“十型”紀檢監察干部，不斷提高自己的綜合素質和履職水平。
二、聚焦主責主業，認真履行監督執紀職責
一年來，自己針對駐在部門實際，按照突出重點、主攻難點、抓出亮點的整體思路，聚焦中心任務，突出主責主業，著力強化監督執紀問責，為交通運輸工作健康發展提供紀律保障。
1、找準工作定位。積極落實“三轉”工作要求，按照上級紀委規定的派駐機構職責定位，突出抓該管的、交還不該管的，確保紀檢組的各項工作向主業集中。目前，本人除負責紀檢監察工作以外，不分管其他任何業務工作;清理并移交了紀檢組監察室過去牽頭承擔的治理公路“三亂”、政風行風建設等議事協調機構;聯系實際提出并積極實施“三個有所作為”，即在解決越位問題上有所作為、在解決錯位問題上有所作為、在解決缺位問題上有所作為，以及“五個到位”，即明確職責到位、落實要求到位、強化監督到位、執紀辦案到位、追究問責到位的工作目標和具體措施，確保“三轉”要求和監督責任得到有效落實。
2、強化監督執紀。
一是監督黨風廉政建設“主體責任”落實。按照市委《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的意見》，擬定了紀檢組履行監督責任實施辦法和責任清單，督促駐在單位黨組履行選好用好干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防止腐敗、領導和支持執紀執法機構工作、管好班子帶好隊伍當廉潔從政表率等“五項”主體責任，督促班子成員履行“一崗雙責。協助局黨組加強黨風廉政建設，做好責任分解、責任考核、責任追究等環節的工作，推動全局黨風廉政建設責任制落實到位。
二是堅決糾正“四風”。堅持把深入貫徹落實中央“八項規定”精神、反“四風”擺在紀檢監察工作的突出位置，緊盯元旦、春節、五一、端午、中秋等關鍵節點，強化正風肅紀，在提前告示、及時提醒的基礎上，組織明察暗訪，加大監督檢查力度，暢通監督舉報渠道，充分發揮群眾和媒體監督作用，在全局系統形成反“四風”的強大震懾，有效防止了公款送禮、公款旅游、公款大吃大喝等問題的發生，全局系統的風氣進一步好轉。
三是嚴肅工作紀律。堅持配合局黨組領導班子在全局開展工作秩序和工作紀律專項整治工作，采取定期和不定期檢查等形式，對局機關和直屬各單位工作人員執行上下班“雙簽到、雙簽退”、請銷假、值班等制度和工作紀律情況，進行了五輪明察暗訪，先后對4名違規違紀人員進行問責處理，并對其所屬科室、單位負責人進行誡勉談話，促進了全局作風建設常態化、長效化。
四是強化對重點工作推進的監督檢查。加強對局領導班子“三重一大事項”決策和執行情況的監督，對農村公路提質完善工程、公交車輛采購、公共自行車二期建設等為民辦實事項目進行全程監督，有效推進了重點工作順利實施，保證了資金安全和干部安全。
五是突出懲防并舉。認真組織開展“雙學雙嚴”黨紀條規警示教育月活動以及多種形式的崗位教育、警示教育，通過落實“十個一”活動內容，進一步增強了黨員干部的紀律意識、規矩意識、廉潔意識。堅持用制度管人管事，督促駐在部門完善和落實《“三重一大”事項集體決策制度》、《一把手“五個不直接分管”和“末位表態”’制度》、《“三公”經費管理和公開規定》等規章制度。堅持抓早抓小，積極抓好廉政風險防控工作，督促局黨組領導自上而下、一級對一級開展廉政談話，做到經常提醒、警鐘長鳴。六是嚴格紀律審查。堅決做到有案必查、有錯必究、有責必問。
一年來，紀檢組受領市紀委領導直接交辦的案件1起，接受市紀委交辦、轉辦信訪舉報案件3起，本級受理2起，現已全部結案，先后對2名違規違紀人員作出誡勉談話、寫出深刻檢查等處理。
3、抓好隊伍建設。認真落實王岐山書記關于紀檢監察干部“忠誠、干凈、擔當”和中央、省、市紀委“四不準”、“十不準、十必須”的剛性要求，以深入推進“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動為抓手，制定具體計劃，有條不紊推進。提出“三率先一平等”行動要求，即領導干部要率先垂范、上級做給下級看，黨員要率先垂范、黨員做給群眾看，紀檢監察干部要率先垂范、要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，紀律面前人人平等。同時，加強內部管理和監督，采取以老帶新、以案代訓等方法，加強對紀檢監察人員的培訓和鍛煉，確保以鐵的紀律、過硬的作風、良好的素質履行好紀檢監察的使命。
三、嚴格自警自律，自覺在廉潔從政上作表率
作為一名多年從事紀檢監察工作的黨員干部，我堅持把“政治清白、思想清正、工作扎實、做事干凈”作為自己的人生信條和工作原則，以更高的標準要求自己，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終牢記自己的職責，帶頭遵守《黨章》和《廉政準則》、帶頭貫徹執行中央“八項規定”精神，帶頭厲行勤儉節約、杜絕鋪張浪費，努力做加強黨性修養的表率、弘揚優良作風的表率、履職盡責的表率、廉潔自律的表率、勤政為民的表率。一年來，我嚴格按照黨紀國法辦事，始終以團結為重、以大局為重、以工作為重、以群眾利益為重，在監督執紀問責中堅持原則，敢于監紅臉，敢于碰硬，沒有發生“人情案”、“關系案”，以實際行動踐行“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”的要求，樹立紀檢監察干部的良好形象。
根據述責的有關要求，特就本人配偶、子女經商辦企業等情況作出說明：妻子衛小芳現就職于晉城市房地產交易管理處，兒子現就職于中國化學賽鼎工程有限公司(原化學工業第二設計院)，二人都沒有經商辦企業。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是對照“十型”干部標準自己還有差距;二是對紀檢組如何深入落實“三轉”要求、更加有效地履行監督責任，在方式方法上探索創新還不夠。在今后的工作中，我將以“十型”干部為標準，深懷感恩之心、常勵奮進之志、多思創新之舉，振奮精神，銳意進取，以身作則，認真履職，為加強市交通運輸局黨風廉政建設、保障交通運輸事業持續健康發展做出自己應有的貢獻。
職工述職述廉報告篇八
尊敬的各位領導：
在公司召聘大川店領班時，我積極報名參與，不僅因為這對于我是一次極好的自身提升機會，還因為我看到了我們家園超市廣闊的市場前景。沐浴在公司團隊的專業培訓下，我迅速成長，順利通過公司考核，成為了一名實習領班。
4月到5月的實習，每一天對于我來說都是一個新的階梯，每一天我都能登上一個更高的平臺。如果說金牛店與濱河店就是一片智慧經驗的海洋，那么我是一塊海綿，每天不知疲倦的汲取知識的營養，“商品怎樣陳列？接貨有哪些要素？領班的崗位職責及工作流程有哪些？......”這些專業知識漸漸深入我的腦海，我還不斷向前輩們虛心請教人員與商店管理經驗，自身有了突飛猛進的進步。
5月20日我迎來了自己的小團隊，也迎來了一個新的挑戰，因為團隊配合的好不好，關系著銷量的提高。在軍訓和開業前的準備期間我們共同度過了一段最艱苦的日子，我在戰勝自己的同時不斷給予我的組員鼓勵，幫他們堅持了下來，我們也經過一段時間的相處，建立了良好的關系。
開業在陳列商品時，望著空空的貨架，我的腦子一片空白，盡管我已經在理論和實體店里學習了陳列的基本原則，但因為沒有親手操作過，還是有些底虛。最后在不斷地嘗試下和組員的共同努力下，我們終于擺出了初步滿意的雛形。直到現在，我還在不停修改擺放方式，堅信”沒有最好，只有更好”，我希望自己的陳列方式能最大限度吸引顧客的眼球，獲得更高的銷售額。隨著開業的一聲炮響，我正式進入了領班的角色。看著自己的貨物被蜂擁而至的顧客買走，我即欣喜又擔心，欣喜著會有很好的營業額，擔心著是否會斷貨，我不斷地與采購溝通聯系，在采購的幫助下，沒有出現暢銷品缺斷貨的情況。
最大的收貨就是學會了如何訂貨，起初不知道何時補貨，補多少數量，庫存多少合適，現在已經不存在這些困惑了，我已經能把控好商品的最小庫存及最大庫存，季節性商品和促銷品要有合理的囤貨，做到不斷貨，不缺貨。
1.知人善任，使員工能在自己的工作崗位上發揮最大的潛力。
3.尊重人是管人的基礎，不要對員工頤指氣使，禮貌用語多多益善，勇于面對員工的建議，對待員工要一視同仁。
4.讓制度去說話衷心感謝各位領導對我工作的支持、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，勤奮工作，頑強拼搏，為家園超市發展做出應有的貢獻！
我的述職完畢，謝謝大家。
