在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

會議精神落實情況匯報材料篇一

現將我市學習貫徹落實全省宣傳思想工作會議精神的情況匯報如下：

（一）傳達學習會議精神求及時。在全省宣傳思想工作會議召開后的第二天，就向市委呈報了《關于全省宣傳思想工作會議精神傳達提綱及貫徹落實意見》，隨后召開市委常委會，專題學習傳達了王儒林書記、莊嚴部長的重要講話精神，明確了全市宣傳思想文化工作未來五年的總體思路。

（二）召開市委理論中心組（擴大）會議求拓展。11月7日，市委書記張洪軍主持召開市委理論中心組（擴大）會議，圍繞學習貫徹***總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神和全省宣傳思想工作會議精神等內容，進行集中學習。全市700余名干部參與了學習活動，擴大了學習的覆蓋面。并要求全市副局級以上領導干部每人撰寫一篇手寫學習體會文章。

（三）舉辦理論武裝工作圖片展求造勢。結合全省宣傳思想工作會議精神，以“增強學習力創新力，譜寫中國夢大安篇”為主題，舉辦了全市理論武裝工作圖片展，從深入開展中國夢教育入題，掀起學習貫徹熱潮。

（四）宣傳文化戰線系統學習求深入。全市宣傳文化系統全體干部職工對會議精神原原本本的學習，要求學習貫徹會議精神要與即將開展的群眾路線教育實踐活動結合起來，進一步理清思路、創新舉措，著力轉作風、正學風、改文風，加大工作力度，加快工作進度，狠抓工作落實，為推動大安經濟社會發展聚集正能量。

未來五年，全市宣傳思想文化工作指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大和***總書記一系列重要講話精神，按照全國、全省宣傳思想工作會議的要求，以群眾路線教育實踐活動為動力，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準位置、因勢而謀，善抓時機、應勢而動，重在實踐、順勢而為，著力在思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐和隊伍建設上辦實事解難題，為全面建設繁榮和諧新大安營造良好條件和氛圍。

主要目標是：思想引領能力進一步提高；輿論引導水平進一步提升；精神明建設領域進一步拓展；文化軟實力和硬實力進一步夯實；宣傳文化隊伍創新能力進一步增強。

重點任務及具體措施是：

（一）更加注重思想引領，聚合改革發展正能量。一是扎實開展“中國夢”教育。著力解決信仰不足、信念松弛、理想缺乏的問題，引導全市干部群眾把思想統一到實現“兩個一百年”奮斗目標和偉大中國夢上來。二是抓好《科學發展觀學習綱要》學習實踐。要通過深入學習，教育引導黨員干部丟棄陳舊觀念、拋棄慣性思維、擯棄不合時宜的發展模式。三是抓好黨的十八屆三中全會精神學習宣傳。采取多種形式加強對黨員干部的輔導培訓，各級領導干部要帶頭認真學習、學以致用。四是抓好道德修養教育。抓好道德修養教育，強化領導干部的政治修養，堅定理想信念。

（二）更加注重輿論推動，展示品牌大安新氣象。一是打好對外宣傳主動牌。堅持新聞選題重導向、重策劃、重焦點，堅持新聞發布求及時、求高端、求密度，注重故事表達、典型推廣和經驗挖掘，突出專題報道、系列報道和專刊報道。二是打好網絡宣傳強勢牌。以管得住、用得好為目標，切實加強和改進網上輿論引導。三是打好和諧輿情共建牌。樹立“大宣傳”理念，引導全市各部門、各單位切實增強媒體意識、宣傳意識和責任意識。

（三）更加注重精神激勵，打造文明城市升級版。一是推動市民素質提升與城市管理深化的良性互動。繼續實施市民素質提升行動計劃，重點抓好社區和學校兩個重點部位，切實增強市民社會公德意識、環境保護意識、城市主人翁意識和法制意識。二是推動身邊好人選樹與社會風氣培育的良性互動。要深入持久廣泛開展尋找“身邊好人”活動，挖掘宣傳一批最美鄉村教師、孝賢人物、美德少年等典型，形成全市上下“發現好人、推薦好人、崇尚好人、爭做好人”的良好風尚。三是推動城市文明建設與農村文明創建的良性互動。抓住農村文明創建的薄弱點，圍繞改村貌抓好生態文明村創建活動；圍繞凈村風抓好十星級文明戶創建活動；圍繞幫村民抓好城鄉共建帶創活動。

（四）更加注重文化支撐，拓寬精神生活保障面。一是夯實文化陣地。采取向上爭取項目、政府投入配套、對外招商引資、民間資本運營等方式，加快構建城市文化圈；加快鄉鎮綜合文化站、農村文化大院、農家書屋全覆蓋后的功能完善和設施配套，確保農村文化陣地有專人管理、有定期維護、常年免費對外開放。二是優化文化服務。圍繞構筑“樂”的網絡，重點打造“文明規范”、“文明成長”、“文明娛樂”、“文明新風”、“文明之聲”等“五進社區和農家”的文化服務網絡體系。三是培育文化產業。依托文化特色資源，發揮大安魚文化、水文化、船文化和春捺缽文化傳承悠久、傳播廣泛的優勢，大力發展文化旅游業，推進“春捺缽文化名城”建設邁出實質性步伐。

（五）更加注重隊伍建設，增強宣傳戰線創新力。一是著力在理念創新上下功夫。要樹立胸懷大局、把握大勢、著眼大事的工作理念，樹立以人民為中心的工作理念，樹立提高質量和水平的工作理念，樹立全媒體的工作理念，樹立大宣傳的工作理念，推動整個宣傳戰線理念創新有新突破。二是著力在手段創新上下功夫。

要積極探索有利于**工作難題的新舉措、新辦法，建立聯席會議制度，完善溝通協調機制，加大對新興媒體的力量投入，推進“報網聯動”、“臺網聯動”，培養一批優秀網絡評論員、新聞發言人。三是著力在基層工作創新上下功夫。深入開展“走基層、轉作風、改文風”活動，加強和改進新聞報道方式；充實宣傳部機關和基層宣傳文化隊伍力量，改善基層工作條件。

會議精神落實情況匯報材料篇二

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好!

今天我在國旗下講話的主題是《保護環境，低碳生活》。

有的同學會可能問什么是低碳生活?其實一直以來我們強調的“節約”、“綠色”、“環保”就是低碳。“低碳”我們可以簡單理解為：降低溫室氣體(二氧化碳為主)的排放。低碳生活體現著人與自然、當代和未來的和諧，是一種低能量、低消耗、低開支，返璞歸真更加文明和質量更高的生活方式。

為什么我們會這么提倡低碳生活呢?首先我想給同學們講一講湛江市的一位五年級學生看了《太原動物園的大象》這條新聞后的受到的一些感受。新聞是這樣的：山西太原動物園死了一頭大象，當獸醫解剖尸體時，發現它的胃里都是“白色垃圾”——五顏六色的垃圾袋，肺里也被工業廢氣熏得一片漆黑。看到這樣的新聞，他馬上想象到的是焦黃枯萎的植物，河流臭氣熏天，森林之王老虎也到了瀕臨滅絕的境地……不禁扼腕嘆息，十分迫切地想讓所有的人一起為環境出一份力。

在這里我想問問親愛的同學們，你理想中的生活環境是什么樣子的呢?如果讓你用畫筆畫下這樣的生活，你會怎么畫呢?我想同學們心中都有一個自己的世外桃源，希望我們生活的地方有藍湛湛的天空，有碧澄澄的小河，有綠茵茵的草地，還有紅艷艷的花朵……藍天白云，鳥語花香，一切都像童話里那美好的樣子。就是因為我們都有這樣一個夢想，所以我們要一起努力。

怎么才能做到減碳，為保護環境出一份力呢?

在學校，我們可以這樣做：不浪費紙張，有效用好每一張紙;分類垃圾，進行循環利用;節約用水，及時關掉水龍頭;養成隨手關閉電器電源的習慣，避免浪費用電。

在家里，我們可以這樣做：出門自帶水杯，減少使用一次性杯子或飲料瓶;出門購物，帶好環保袋;多用永久性筷子、飯盒，減少使用一次性餐具;外出盡量步行或乘公交車，少坐私家車;少看一個小時電視，多種一些綠色植物，凈化我們共同的家園。

“保護環境，低碳生活”是一種意識，一種為自己，為別人的意識;也是一種行動，一種從身邊小事做起，自覺保護環境的行動。如果你愿意為我們的環境出一份力的話，你可以每天問問自己“我今天減碳了嗎?”6月17號就是防治沙漠化和干旱日，選擇沙漠還是綠洲?相信你會用行動告訴我!

我的講話就到這里，謝謝大家!

倡議人：應屆畢業生網

20xx月xx日

會議精神落實情況匯報材料篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx市認真落實*********人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創新創業、成長成才營造良好環境，著力打造新時代活力之城。

一是制定支持縣市人才發展實施細則。明確6方面35條措施，優化優秀青年人才直接落戶政策，優先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構落戶名單提名推薦權。優化高校應屆畢業生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應屆碩士畢業生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優化居住證轉常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產業用人單位和教育等事業單位人才居住證轉常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養機制列為重要改革任務。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權上做“加法

當前隱藏內容免費查看”，給予人才經費管理自主權。賦予立項選擇權，入選專家可根據個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權，入選專家可自主組建研究團隊，根據需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經費組合權，入選專家可將人才項目經費、相關匹配經費等納入“包干制”項目，不需編制項目經費預算，不受經費使用科目和比例限制，根據科研需要調劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創新創造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調整技術路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經報批自主調整。明確結題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結果報主管部門審核后出具結題確認單；評價上認可技術推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數量多少作為評價指標。在監督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監督；參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協議，承擔相應責任和義務。將人才經費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優秀”等次，項目實施過程中存在學術不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業單位赴先進地區招聘高水平大學畢業生，累計引進博士xx多名。出臺優秀青年人才培養支持辦法，推出 14 條具體培養支持舉措，將40 周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術人才和管理人才、符合條件的博士納入培養支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內重大創新平臺高層次人才數量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（省）重大科技基礎設施等重大創新平臺以及有關科技領域的重點用人單位，加快集聚更多基礎研究和關鍵核心技術人才，推動建設具有全國影響力的科技創新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優秀人選可“一事一議”引進；對高質量發展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創新平臺和科技領域重點用人單位集聚。

一是推動產城融合。引導各縣市與有關高校加強聯動，鼓勵設立產教融合聯盟，培養區域和產業發展所需創新型人才。支持各縣市產業園區、重點企業建立高技能人才培養基地，開展各類技能競賽。實施產業高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業見習基地，吸引高校畢業生就業見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經費保障，明確新引進到企事業單位的高水平大學博士畢業生，前3年可申報一定自選科研項目資助經費。三是推動市場結合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業單位公開招聘崗位數量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業崗位xx萬余個。發揮市場化人力資源服務機構作用，根據大學生專業分布、就業意向，精準匹配產業類別、組織參會企業、提供就業崗位。組織開展全市大學生創新創業大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結合，開展“企業家進校園”、“選擇xx共贏未來”等活動，對接國內xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內重點企業走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優秀大學畢業生留x就業。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創業就業便利化水平。

一是優化青年人才發展環境。將有突出貢獻的青年領軍人才，納入各級黨委聯系服務專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內金融機構為青年創業領軍人才量身定制“科創貸”、“成長貸”等金融產品，提高金融服務保障水平。用好高層次人才“一站式”服務平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業等32個方面提供貼心服務。二是建立市大學生科技創業基金會分支機構，對畢業8年內大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優秀教師和衛生人才，給予職稱評審、專業培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續加大保障性租賃住房、人才公寓建設供應力度，著力實現各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發揮xx市企業多、用才崗位多的優勢，設立4個大學生創業園，為返鄉大學畢業生提供創業貼息貸款和創業項目開業補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業生創業服務熱線、短信平臺，返鄉大學畢業生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務，實現“碼上通辦”。加大對返鄉青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉青年人才參與鄉村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業生返鄉創業,已支持返鄉青年人才建成“鄉村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業x萬人。四是推行“四合一”智慧服務推動人才服務數字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應答小組+技術d小二”的“四合一”人才服務方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術，將相關人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領等問題近12萬人次；推出“人工專線客服”，實行“724小時”全天候服務，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；組建“異議應答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業務異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；配備“技術d小二”，專職配備xx名專業技術人員，同人社、不動產、稅務等各平臺信息實現數據實時共享，做到一次線上申報、統一碼上查詢、后續自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。

會議精神落實情況匯報材料篇四

一、迅速傳達學習會議精神，統一思想認識省委經濟工作會議結束后，縣委、縣政府迅速采取多種形式及時進行了傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。縣委常委對省委經濟工作會議的相關資料及時進行了傳閱，縣委理論學習中心組組織了專題學習，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，安化社會經濟發展要在較短時期內實現較大的突破，當務之急要搶抓國家實施中部崛起戰略這一大好機遇，按照省委、省政府提出的：“發展是硬道理，必須大于一切；發展是第一要務，必須先于一切；發展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學發展觀總攬全局，促進經濟社會的快速發展，促進縣域經濟的快速增長。縣委組織召開了黨政聯席會議，對照省委經濟工作會議精神的要求認真研究部署經濟和社會發展工作，決定于2月中旬召開全縣經濟工作會議。縣委、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉鎮和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統一到中央和省委對經濟形勢的分析判斷上來，統一到樹立和落實科學發展觀的要求上來，統一到省委的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學習貫徹省委經濟工作會議精神的`高潮，全縣上下發展經濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。

全年工作重點是：

1.努力增加農民收入。一是重視糧食生產。堅持“保面積、改品種、提單產”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產。二是加快扶貧、移民、農業綜合開發、退耕還林和沼氣建設等項目的實施步伐。繼續抓好水毀工程的恢復，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農民增收渠道。積極引導農民優化農業產業結構，發展優勢產業和特色產業。鼓勵農業技術協會和農村專業合作組織快速發展。大力發展勞務經濟，切實抓好農民素質的培訓和提高，加快勞動力轉移步伐，力爭全縣勞務輸出總數達20萬人，實現勞務收入穩步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉鎮擴大烤煙種植面積，提高品質，力爭全縣種煙1.5萬畝，產煙3萬擔。四是切實減輕農民負擔。進一步落實農村稅費改革的各項政策，建立健全農民負擔監督管理機制，清理涉農收費項目，防止農民負擔反彈。

2.進一步加快支柱產業建設。在茶葉及綠色食品產業上，重點扶持湖南力田美食有限公司建成投資5000萬元的綠色食品生產線，加快茶葉品牌的整合，著力培育茶葉加工龍頭企業。在小水電產業上，重點支持東坪電站建設，抓緊做好株溪口電站的規劃、設計、論證等前期準備工作，力爭年內動工建設。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設。在建材礦產業上，重點支持湘安鎢業對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經濟民營化。認真落實發展民營經濟的政策措施，進一步優化民營經濟發展環境。繼續推進國企改革。按照“政府引導、企業自愿、因企施策、平穩推進”的要求，做好糧食流通企業改革的掃尾工作，力爭年內完成林業、經貿等所屬17家國有企業改革。

3.加速基礎設施建設。重點加快以交通、能源為主的基礎設施建設。在交通建設方面，認真實施好縣到鄉公路改造工程，加快通達工程建設步伐，切實解決邊遠貧困村群眾出行問題。在電力建設方面，力爭實現全縣兩大區域電網聯網運行，完成縣城電網改造，啟動東坪電站接入系統建設，努力提高用電質量。在通信建設方面，進一步擴大程控電話和移動通訊的覆蓋面，努力改善農村通信條件。加快重點項目和重點工程建設進度。大力支持和協助做好柘溪水電站擴機、東坪電站、東坪大橋建設工程，加快馬奎段改造、縣城鎮東橋改造等重點工程項目建設。加快江南工業園的基礎設施建設步伐。做好重點項目的儲備。

會議精神落實情況匯報材料篇五

為認真貫徹落實全國節能減排電視電話會議和溫總理的重要講話精神。**市政府立即召開會議對節能減排工作進行安排部署，要求各級政府和企事業單位，要進一步提高認識做好節能減排工作的`重要性和必要性，要總結近年來在保護環境、治理污染、淘汰關閉嚴重污染企業，在節能減排工作中取得的成績和經驗。

**市是四川省縣城經濟十強縣，為推進工業強市戰略，促進經濟社會可持續發展，為做好節能減排，騰出環境容量空間，近年來政府為加強環境保護，4年時間先后出臺兩個《決定》，給環保局“兩把利劍”，一是為嚴格控制高能耗、高污染在項目準入關上實行環保一票否決權；二是把限期治理，逾期未完成治理企業的關停權授予給環保局。5年時間按照《決定》和政府的授權，環保局對37個污染較重和工藝落后的項目實行了一票否決；先后淘汰關閉“十五小”嚴重污染企業47家，限期治理項目135個，削減工業廢水1355.47萬噸、粉塵3萬噸、二氧化硫1.74萬噸、氟（氣）2730噸、氟化物1002噸、化學需氧量6470噸、懸浮物3693噸、總磷0.15噸、廢渣7.5萬噸。在總結成績的同時，市政府指出，雖然過去幾年，通過治理和關閉污染企業，節能減排工作取得了一定的成效，但是，由于工業結構不合理，粗放型生產加工項目污染嚴重耗能高，節能減排的目標任務仍然十分繁重。為把節能減排工作落到實處，市政府要求在節能減排上環保局要繼續用好“兩把利劍”，要堅持做到“一優先三落實”。

一是在經濟發展中要堅持環保優先、節約優先。要嚴格控制新污染源產生，新建設項目要嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，堅決控制高能耗、高污染項目在**落戶。要推進科技創新和清潔化生產，發展循環經濟。

二是制定減排計劃，把減排目標落實到減排單位。要求6家化工企業在12月前，廢水全部實施閉路循環回收利用，閉路循環后年可減排（節約）水資源360萬噸，減排總磷70―100噸（作為產品回收）。

三是落實污染物總量削減計劃。要按照“十一五”省、市下達的總量和控制指標，codcr、nh3－n分別控制在3250噸、198噸，在的基礎上分別削減2717噸和58噸，把削減量分配到污染企業限期完成，對主要污染物實施在線監控，對完不成削減任務的企業要求限期停產。

四是落實監管責任和節能措施。環保部門和企業都要建立健全節能減排工作責任制和問責制，把節能減排目標任務落實到部門、企業車間和班組，層層簽訂目標責任書。環保和經濟部門負責考核，對節能減排成效顯著的部門和企業進行獎勵，同時要求對被列入節能減排企業向政府寫出書面承諾，到期完不成任務將對相關部門問責并對企業進行處罰。

《落實全國節能減排會議精神情況匯報》來源于范文搜網，歡迎閱讀落實全國節能減排會議精神情況匯報。

會議精神落實情況匯報材料篇六

中國共產黨第十九次全國代表大會精神猶如一聲春雷，響徹燕趙大地，掀起了全民參與學習、宣傳、貫徹十九大精神的熱潮。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法

4月11日上午，**市政府召開廉政工作電視電話會議后，我局迅速行動，4月12日上午就召開了黨委會，研究有關廉政建設事宜。4月13日上午召開了全局機關副科以上干部會議，傳達了全市廉政工作電視電話會議精神，要求各科室、各單位在本職工作范圍內扎實工作，以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章及開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動為契機，積極工作，推動公路各項工作再上臺階。全局上下立即掀起了貫徹學習會議精神高潮，現將有關貫徹落實情況匯報如下：

一、組織召開了職工代表大會，與基層16個單位的行政一把手簽訂了廉政工作責任狀，明確了2014年廉政工作重點。要求各單位黨政領導帶頭學習有關廉政文件和會議精神要求，結合當前學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章及開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，管好自己人，約束好自己的行為，真正把黨章學好、用好，利用身邊的典型教育廣大黨員干部，杜絕腐敗行為。

二、針對公路投資大，容易出問題的環節多等情況，我局在去年制訂懲治和預防腐敗體系實施方案的基礎上，著手完善相關制度和規定。特別是在機械設備的采購等方面，制訂了詳細的招投標細則，要求各單位對本單位的報廢的機械設備進行一次詳細的普查，并責成相關單位完成相關手續，杜絕一切不規范和違反規定的行為。4月上旬還對部分機械設備的采購進行了公開招投標。

三、加大監督檢查力度，確保公路廉政平安。年初我局下達了廉政建設工作要點，并簽訂了相關的責任書。為了把責任落實到實處，4月中旬，我局組織紀檢、人事、辦公室等科室對下屬各單位貫徹落實年初制定的目標責任情況進行了一次檢查，對各單位存在的問題進行了一次集中反饋，要求其在2014年6月底以前整改到位，確保全局廉政平安。

四、進一步完善和落實了工程建設項目招標制度，深入推進政務公開和辦事公開，進一步規范政務公開的內容和形式，完善監督保障措施，建立政務公開的長效機制。各單位都按要求建立起了政務公開欄。

五、加大了公路安全排查力度，建立起了汛期公路應急機制。定期開展了公路安全排查力度，針對當前雨季雨水多的情況，特別是近期公路強對流天氣給公路造成的災害，組織人員對汛期公路受災情況進行了調查，加大公路搶修及安全排查，并著手制訂公路應急救援體系，確保為全市經濟發展提供良好的道路條件。

第二篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法

。要求各醫療衛生單位要根據這次會議精神，進一步落實安全穩定工作監管責任制，做到警鐘常鳴，并結合衛生系統實際，提出了如下貫徹意見。

一、提高認識，切實樹立安全穩定第一的觀念

各單位要從講政治的高度出發，認識安全生產、信訪穩定工作的重要性和緊迫性，從思想上、行動上、措施上切實抓好安全生產和信訪穩定工作，進一步落實監管責任制，實行領導包干負責，堅決杜絕重大事故，有效減少一般傷亡事故的發生，確保奧運期間國家和人民群眾的生產財產安全。

二、突出重點，認真開展安全生產專項整治，穩定工作責任到人

1、加強消防安全整治。切實加大對醫院病房、職工集體宿舍等公眾場所檢查監管力度，確保公眾聚集場所疏散通道充足和通暢，按規定配足配齊消防設施器材。按消防部門要求全面落實消防安全責任，落實火險防范預案，落實隱患整改措施，確保人員密集場所的消防安全。

2、加強設備、設施安全管理與整治。重點加強高壓氧艙、鍋爐及其他壓力容器、壓力管道和配電室、電梯、水、電、氣等設備、設施安全監察力度。各單位要嚴格執行特種設備定期檢測檢驗制度，特種設備檢測率達100%，加強對特種設備操作人員技術與安全培訓，做到持證上崗，持證上崗率達100%；定期不定期開展專項檢查，指導督促各相關科室、崗位加強對特種儀器設備的管理，整改不安全隱患，確保性能運行良好，防止特種儀器設備發生事故。

3、加強其他藥品、有毒有害物品的監督管理。重點加強毒麻藥品管理、放射裝置管理、消毒隔離等重要環節的安全監管。同時加強對其他有毒有害、易燃易爆危險物品的保管、應用情況以及院感、消毒、血液管理、醫療垃圾處理等情況的監督檢查。

4、加強對120救護車設備、設施的檢查和駕駛員的安全教育，認真組織其學習道路交通規則，杜絕車輛帶病運行、超速、駕駛員疲勞駕駛等違章違規現象，堅決杜絕交通事故的發生。

5、加強對上訪老戶和重點人員的監管，防止上訪人員到市、進京鬧事。各單位要做好廣大職工的思想工作，在奧運期間無重、特大問題，不要輕易對職工、干部進行處理，要多溝通，做好其思想工作。對上訪老戶要實行一對一監管，落實責任，片區要明確領導分管。并多與鎮村聯系，形成全方位管理。確保奧運期間衛生系統無一人到市、進京鬧事。

三、健全預警機制，做好各類事故防范工作

各單位立即制定安全穩定預案，并組織一次安全生產大檢查，要切實加大事故隱患的整改力度，要徹底扭轉重檢查、輕整改的不良現象。對查出的每一處隱患都要進行登記，逐一研究整改措施，明確整改責任人，限期整改，確保隱患整改落到實處。對暫時不具備條件整改的隱患，要落實防范措施，加強監控，重特大事故隱患要及時向上級有關監管部門匯報，同時，對困難人群要作好安撫工作。

四、嚴格報告制度，強化信息暢通

要嚴格執行請示報告制度，遇有重大情況，特別是奧運期間安全穩定的重大情況，必須立即向上級報告請示，絕不允許遲報、漏報和瞞報。要強化值班和領導帶班工作制度，保持通訊工具暢通，決不能貽誤戰機。奧運期間，各單位安排人員24小時值班，各衛生單位領導必須參加單位總值班，在發生重大傷亡的災害事故和疫情時，應在組織、實施急救和撲疫的同時，應立即向縣衛生局值班室報告。

**縣衛生局

第三篇:會議精神貫徹落實情況匯報的寫法

根據峨組通〔2008〕20號文件精神，桂花橋鎮黨委于4月18日召開了黨委班子成員、村書記、主任和鎮干部參加的會議，黨委副書記陳玉平傳達了中央、省委、樂山市組織工作會議精神。黨委書記秦光星在會上強調：三級組織工作會議是在全面貫徹落實黨的十七大和科學發展觀重要時刻召開的，是推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。也是為全面推進新農村建設提供堅強的組織保證和人才資源支撐。我們要嚴格按照推進峨眉山市在新的起點上“加快發展、科學發展、又好又快發展”的總體取向，扎實開展工作，創新工作思路，從組織源頭上把班子選優配強，切實為推進我鎮新農村建設提供強有力的組織保證。要緊緊抓住城鄉統籌的機遇，按照“抓農業基礎設施項目，推進新農村建設；抓商貿經濟發展，推進小城鎮建設；抓項目建設引進，提升工業化水平”的工作思路，大力實施產業結構調整，轉變增長方式，關注民生，依法執政，加強和改進黨的建設，努力構建和諧桂花橋。

今年主要奮斗目標：地區生產總值實現93468萬元，增長11.1%，力爭13%。其中：第一產業增加值7577萬元，增長7%；第二產業增加值67309萬元，增長12%；第三產業增加值18098萬元，增長11%。農民人均純收實現5225元，同比增長150元，人口自然增長率控制在1.5‰以內，各項社會事業進一步向前發展。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面：

一、必須加強和改進黨的建設，夯實和諧桂花橋鎮的組織保障。

一要加強干部隊伍建設。進一步抓好黨委理論中心組的學習，提高素質，適應變化，做到學以致用。要堅持不懈地抓好黨的十七大精神的學習貫徹，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，真正做到用解放思想、實事求是的品格來理解十七大精神，用與時俱進、開拓創新的風貌來貫徹十七大精神，用理論聯系實際的作風來實踐十七大精神。

二要加強基層組織建設。以農村基層黨組織創建“和諧支部”為抓手，深化“五好”鄉鎮黨委創建工作。加強對后進村的幫扶工作，選優配強村級班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉潔、務實能干和群眾信賴的村級干部隊伍。

三要加強黨風廉政建設。進一步深入開展機關作風效能建設，以優良的黨風促進政風帶動民風，為加快發展營造良好環境。認真落實黨風廉政建設責任制，重點圍繞權力制度、資金監控、行為規范，加強制度監督，切實做到用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行，努力營造風清氣正的建設與發展環境。

二、必須堅持工業強鎮戰略，積極培育主導產業,在總量上取得新突破。

一要大力培育工業主導產業。在政策上給予優惠，促進現有企業加大科技投入和實施技術改造，增強市場競爭力和影響力，形成產業鏈條，切實做大做強。二要大力培育工業新的增長點。發揮現有企業的橋梁紐帶作用，拓寬現有水泥、糧食深加工、機械加工、有色金屬等現有工業發展渠道，加強與外界的交流和聯系，鼓勵、支持企業相互合作、聯姻。

三、必須堅持農業穩鎮戰略，加快發展現代農業，在新農村建設上取得新突破。

一要進一步優化農業產業結構調整。繼續抓好葡萄、草莓、養殖等主導產業，走“特色+規模+品牌”路子，形成“一村一品”農村經濟發展的新格局，提升我鎮農業農產品質量和競爭力，提升農業經濟效益。二要大力推進農業產業化經營。進一步建立和完善農民經濟合作組織，進一步加強聯合，規范管理，提高農業組織化程度，推進農業產業化。加大扶貧開發力度，改善農村生產、生活條件和整體面貌，做大做強農村經濟。

四、切實轉變作風，狠抓工作落實，確保各項工作落到實處。

1、統一思想，振奮精神。“不進則退，慢進也是退”。在新的形勢和任務面前，我們別無退路，唯有居安思危，臨危思進，時刻緊繃加快發展這根弦，時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，進一步增強憂患意識、危機意識、發展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責任感強抓發展機遇，轉變發展觀念，凝聚全鎮的力量，推動各項工作不斷向前發展。

2、轉變作風，狠抓落實。作風不過硬就會影響到各項工作的落實。我們必須要有一個清醒的認識，進一步深化作風建設年活動，保持謙虛謹慎、勤儉創業、艱苦奮斗的作風，把精力集中到干工作、求實效上來，對職責內的事情和群眾的正當要求要急事急辦，特事特辦，優化發展環境，凝聚黨心、民心；對上級交辦任務，要認真務實，撲下身子真抓實干切實負起我們的責任。

3、維護穩定，促進和諧，營造安定有序的社會環境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發的矛盾比較突出，維護農村穩定、構建和諧社會的任務比較繁重。尤其是當前彭橋、折樓、五愛等村的城鄉統籌示范點建設工作，一定要把群眾的切身利益維護好。同時，對群眾關注的黨務、村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。

當前要著重抓好以下四方面的工作：

一是彭橋片區城鄉統籌示范點建設的前期相關工作，二是南鋁線、沫南朱線工作，三是大春高產示范現場會準備工作，四是抓好黨員干部教育終端接收點基礎建設準備工作。

為把組織工作會議精神落到實處，黨委書記秦光星要求全鎮黨員干部團結一致，凝聚實干，以飽滿的精神狀態，求真務實的工作作風，努力把全鎮的組織建設工作提升到一個新水平。

會議精神落實情況匯報材料篇七

省環保廳：

根據省廳黨組2月1日、6日兩次擴大會議要求，安西保護區管理局黨委、管理局認真領會會議內涵，全面貫徹落實會議精神，重點開展了以下幾項工作。

分析保護區工作面臨的新形勢、新任務、新要求和新挑戰，把具體精神和要求貫穿具體工作的'全過程，通過學習培訓，進一步增強了干部職工的責任感和緊迫感。

二、加強保護區資源保護，有效落實環保責任。

春節前，按照省環保廳《關于做好元旦春節期間環境應急管理工作的通知》要求，安西保護區管理局制定了資源保護巡查安排表，由局領導帶隊，深入保護區重點區域、敏感部位開展專項檢查，狠抓重點區域、重點人群、重點環節防控工作。近期，針對社區群眾開展的野外祭奠、農事燒荒及煙花爆竹燃放等帶有火災隱患的活動，采取

安全

管理宣傳培訓、警示提示和監督制止等有效措施，保證了保護區節日火災零發生。同時，從嚴落實保護區準入、應急值守、信息報告、24小時輪流值班等制度。管理局集中安排10人節日期間輪流值班，由資源保護科牽頭及時組織集中巡查8次，確保了節日期間的區域生態安全；2月7日，借助保護區2012年工作動員會之際，組織基層管護人員、野馬管理監測人員，召開了2012年第一次環境保護執法培訓班，層層簽訂資源保護目標管理責任書，明確了任務，提出了要求，有力推進了2012年資源保護攻堅年活動的開展。

三、認真開展保護區調研，明確年度工作任務。

層以上干部深入保護區調研的同時，根據保護區資源保護、科研合作、宣傳教育、項目建設等實際，分析研究具體工作，及時制定了2012年目標管理責任書。2月6日，管理局組織召開了干部職工大會，號召全體干部職工早謀劃、早動手，全面啟動2012年各項工作。會議提出了2012年“抓保護、強科研、推項目、促宣傳、求跨越”的總體思路，確定2012年為“四個重點建設年”，即資源保護攻堅年、科研合作推進年、宣傳教育提升年和機關管理規劃化建設年，明確了“圍繞中心抓保護、強化重點抓項目、突破難點抓科研、提升亮點抓宣傳、圍繞黨建抓保障”的工作任務，管理局主要負責人與各科室、保護總站簽訂了年度目標管理責任書，科室負責人及職工代表作了表態發言。 四、加強資源監測工作，推進科研合作進程。

為加強科研開發工作的順利開展，我局確定2012年為科研合作重點推進年，近期，科研開發科積極組織荒漠生物物種儲存基地（

植物

園）、生態示范園的規劃設計，為年度科研基地建設、開發及管理做好了前期準備工作；在保護區科研合作院校的支持下，爭取到國家自然科學基金—“極旱荒漠區兩種雀形目鳥類繁殖策略研究”和環保部南京環研所課題——“荒漠物種生物多樣性監測”2個科研課題，并已組織啟動工作。

五、加強基層組織建設，推進機關內部管理。

近日，為有效落實基層組織建設年活動，按照《黨章》的有關規定，安西保護區管理局黨委決定成立2個黨支部，組織黨員大會，選舉產生了兩個支部書記，并在第一次中心組學習會上簽訂了黨建目標責任書，制定下發了《2012年中心組學習安排》，進一步加強了基層黨組織建設，確保了我局黨建工作順利開展。同時，按照省廳《關于進一步加強廳系統內部管理有關工作的意見》的要求，完善了黨建、內部管理等12項工作制度，研究制定了《2012年考核管理辦法》，依據《安西自然保護區管理條例》，修訂了資源巡查、基層管護站管理等資源保護工作規程3項，全面啟動了機關管理規范化建設年的各項活動。

縣紀委：

我司系縣屬國有企業，注冊資本金為人民幣***萬元，在崗職工***人,現有森林面積***萬畝。經縣政府授權，負責經營管理****的國有資產（含國有產權）和

其他

投資經營；近年還承擔***生態

旅游

開發建設、****改建和林業危舊房改造建設項目以及***征遷工作，并作為我縣重要融資平臺為縣重點工程進行融資貸款。公司所屬事業單位*家，全資國有企業*家，國有控股企業*家，多數企業在鄉下，點多面廣。2017年企業工作卓有成效：實現利潤總額**萬元，上交縣財政育林基金**萬元，上交國有產權收益**萬元，上交各項稅金**萬元；為縣重點項目向興業銀行和招商銀行貸款融資**億元，為***貸款**萬元提供保證擔保，為**公司貸款3500萬元提供抵押擔保。

我司認真貫徹落實中央八項規定，堅持勤儉辦企方針，嚴格控制非生產性支出， 2017年業務接待費支出28757元，同比大幅下降，公務接待中提供香煙、上白酒情況于2017年起得到全面糾正。縣貫徹落實中央八項規定檢查小組于2017年4月3日對我公司進行檢查，反饋一些存在的問題。對這些問題，我司領導高度重視，認真組織整改，現將整改情況報告如下。

1、同城接待問題。2017年1-6月零星存在同城接待費用支

出，主要是公司承接縣重點項目貸款融資任務接待銀行等相關業務單位及有關部門深入所屬企業開展外業調查回城區用餐。

2、茶葉單價較高問題。2017年5月購買辦公用茶800元（16斤*50元/斤）；2017年2-3月購買、2017年7月付款的茶葉單價較高（350-660元/斤不等），用于公司為縣重點項目融資向興業銀行及大連商業銀行拆借資金的業務對接，在財政局撥付的專項融資工作經費中列支。

3、發放黨員活動經費問題。2017年公司支部組織黨員開展“七一”活動，發放活動經費3000元（15人*200元/人），現已收繳。

4、報銷手續不全問題。2017年6-12月公務接待存在無報告單情況，尤溪縣財政局、尤溪縣審計局關于“三公”經費財務報銷規定于2017年1月起執行，我司于2017年起，嚴格按規定規范各類報銷手續；2017年縣外出差無公差審批單、派車單，已按規定要求補充完善；業務培訓報銷已要求相關人員提供相應文件； 2017年2月購買辦公用品151.80元發票未附清單，經核實系購買計算器兩臺、號碼機及電池等辦公用品，已按規定補附清單。

5、發放防汛節假日加班補貼問題。2017年9月列支干部職工防汛節假日加班補貼8160元，因我司行業特殊，每年5-8月防汛責任重大，公司安排人員在節假日進行全天候值班，又無法安排調休，如按《勞動法》規定補貼標準過高，經公司研究對節假日值班無法調休的人員給予每天補貼60元，2017年起防汛值班在下半年給予調休，不再發放節假日值班補貼。

以上說明和整改如有不妥之處，敬請批評指正。

會議精神落實情況匯報材料篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx市認真落實習近平總書記人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創新創業、成長成才營造良好環境，著力打造新時代活力之城。

一、實施支持人才發展新政，吸引各類人才創新創業

一是制定支持縣市人才發展實施細則。明確6方面35條措施，優化優秀青年人才直接落戶政策，優先支持各縣市引進緊缺急需的特殊人才，賦予人才引進重點機構落戶名單提名推薦權。優化高校應屆畢業生落戶政策，明確在各縣市工作的非xx戶籍本市高校應屆碩士畢業生，符合當年度基本申請條件即可落戶。優化居住證轉常住戶口和居住證積分政策，將各縣市重點產業用人單位和教育等事業單位人才居住證轉常住戶口年限縮短為5年，對持市居住證在新城工作居住的給予專項加分。二是制定深化人才發展體制機制改革實施意見，將完善青年人才培養機制列為重要改革任務。出臺英才計劃“包干制”項目實施方案。在賦權上做“加法”，給予人才經費管理自主權。賦予立項選擇權，入選專家可根據個人或團隊研究方向，使用獲得的研究支持經費申報1個或多個科研專項作為“包干制”項目，項目技術路徑、參與單位等由專家自主決定。賦予項目負責人指定權，入選專家可自主組建研究團隊，根據需要明確本人或指定團隊成員擔任項目負責人。賦予經費組合權，入選專家可將人才項目經費、相關匹配經費等納入“包干制”項目，不需編制項目經費預算，不受經費使用科目和比例限制，根據科研需要調劑使用資金。在管理上做“減法”，為人才創新創造減負松綁。實行項目申報僅需填寫一張申報表，市委人才辦會同有關單位審查后直接立項，整個流程最快1個月完成。明確“包干制”項目由入選專家所在單位自主管理，不收取任何項目管理費，實施中遇到需要調整技術路線、實施方案或組成人員時，在不降低項目考核指標前提下，項目負責人可不經報批自主調整。明確結題驗收由項目牽頭單位自行組織，驗收結果報主管部門審核后出具結題確認單；
評價上認可技術推廣、標準制定等替代性成果，不簡單以論文、專利數量多少作為評價指標。在監督上有“章法”，確保人才干成事不出事。明確項目牽頭單位必須是入選專家所在的法人單位，負責項目跟蹤管理和過程監督；
參與單位與入選專家、項目牽頭單位簽訂協議，承擔相應責任和義務。將人才經費使用績效、“包干制”項目實施情況作為入選專家年度工作履職報告和終期考核重要內容，每年由用人單位組織考核評估，支持周期結束后由市委人才辦組織終期考核，明確項目中途終止或驗收不合格的不得評為“優秀”等次，項目實施過程中存在學術不端、失信或涉嫌違紀違法的直接認定為“不合格”等次，清理出重慶英才計劃。目前全市共立項“包干制”項目xxx個，有xxx名專家獲得經費支持,有效提升全市人才競爭力。三是完善重點領域急需緊缺高層次人才定向招聘機制，組織重點企事業單位赴先進地區招聘高水平大學畢業生，累計引進博士xx多名。出臺優秀青年人才培養支持辦法，推出 14 條具體培養支持舉措，將40 周歲以下、急需緊缺的“卡脖子”技術人才和管理人才、符合條件的博士納入培養支持范圍。四是制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，針對市域內重大創新平臺高層次人才數量不足等問題，兩項人才計劃單列入選名額，重點支持國家實驗室（基地）、國家重點實驗室、國家（省）重大科技基礎設施等重大創新平臺以及有關科技領域的重點用人單位，加快集聚更多基礎研究和關鍵核心技術人才，推動建設具有全國影響力的科技創新中心。前置人才配額，改變過去高層次人才“先引后評”方式，在每年年初直接給予用人單位一定數量的引才名額，支持用人單位帶指標自主靶向引才，對特別優秀人選可“一事一議”引進；
對高質量發展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創新平臺和科技領域重點用人單位集聚。

二、實施青年人才項目計劃，引導各類人才盡展其能

一是推動產城融合。引導各縣市與有關高校加強聯動，鼓勵設立產教融合聯盟，培養區域和產業發展所需創新型人才。支持各縣市產業園區、重點企業建立高技能人才培養基地，開展各類技能競賽。實施產業高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業見習基地，吸引高校畢業生就業見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經費保障，明確新引進到企事業單位的高水平大學博士畢業生，前3年可申報一定自選科研項目資助經費。三是推動市場結合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業單位公開招聘崗位數量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業崗位xx萬余個。發揮市場化人力資源服務機構作用，根據大學生專業分布、就業意向，精準匹配產業類別、組織參會企業、提供就業崗位。組織開展全市大學生創新創業大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結合，開展“企業家進校園”、“選擇xx·共贏未來”等活動，對接國內xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內重點企業走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優秀大學畢業生留x就業。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創業就業便利化水平。

三、實施拴心留人服務保障，優化各類人才發展環境

一是優化青年人才發展環境。將有突出貢獻的青年領軍人才，納入各級黨委聯系服務專家范圍，定期組織健康體檢、走訪慰問等活動。引導市內金融機構為青年創業領軍人才量身定制“科創貸”、“成長貸”等金融產品，提高金融服務保障水平。用好高層次人才“一站式”服務平臺，在青年人才稅收減免、子女入學、配偶就業等32個方面提供貼心服務。二是建立市大學生科技創業基金會分支機構，對畢業8年內大學生給予3年免息貸款和天使公益投資。針對各新城優秀教師和衛生人才，給予職稱評審、專業培訓等方面傾斜。推動實施租購并舉人才住房政策，持續加大保障性租賃住房、人才公寓建設供應力度，著力實現各新城青年人才住有所居、住有宜居。三是發揮xx市企業多、用才崗位多的優勢，設立4個大學生創業園，為返鄉大學畢業生提供創業貼息貸款和創業項目開業補貼、場租補助等福利政策。開通大學畢業生創業服務熱線、短信平臺，返鄉大學畢業生通過手機掃描二維碼，輸入個人需求信息，即可享受行政關系掛靠、檔案寄存、職稱評聘、戶口遷入等線上服務，實現“碼上通辦”。加大對返鄉青年人才支持力度，在資金、項目等方面予以傾斜，設立市場推廣、小額貸款“綠色通道”，為返鄉青年人才參與鄉村振興提供保障。目前全市累計吸引xxx多名大學畢業生返鄉創業,已支持返鄉青年人才建成“鄉村工場”xx個、省級“美麗牧場”xx家，帶動周圍群眾就業x萬人。四是推行“四合一”智慧服務推動人才服務數字化改革。依托“xx人才碼”線上人才服務平臺，探索推行“智小惠導服+人工專線客服+異議應答小組+技術d小二”的“四合一”人才服務方式。上線“智小惠導服”，運用人工智能技術，將相關人才政策和人才提出的高頻問題輸入“xx人才碼”平臺的“知識庫”，保證24小時提供線上人才政策咨詢和服務事項解答，目前已在線解答高層次人才車牌補貼申領等問題近12萬人次；
推出“人工專線客服”，實行“7×24小時”全天候服務，累計受理并答復熱線咨詢xxxx單；
組建“異議應答小組”，負責人才政策答疑解惑和對業務異議進行復核，收到問題后當日回復處理，目前已解決問題xxxx個；
配備“技術d小二”，專職配備xx名專業技術人員，同人社、不動產、稅務等各平臺信息實現數據實時共享，做到一次線上申報、統一碼上查詢、后續自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。

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會議精神落實情況匯報材料篇九

經濟工作會議召開以來，、縣政府把貫徹落實會議精神作為當前和今后一個時期的工作重點，積極學習傳達會議精神，統一思想，并結合我縣實際及時調整工作思路，明確工作措施，有力促進我縣經濟和社會各項事業的全面發展。

一、迅速傳達學習會議精神，統一思想認識

經濟工作會議結束后，、縣政府迅速采取多種形式及時進行了

傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。對經濟工作會議的相關資料及時進行了傳閱，理論學習中心組組織了專題學習，開展了專題討論。通過學習和討論，大家認為，安化社會經濟發展要在較短時期內實現較大的突破，當務之急要搶抓國家實施中部崛起戰略這一大好機遇，按照、省政府提出的：“發展是硬道理，必須大于一切；發展是第一要務，必須先于一切；發展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學發展觀總攬全局，促進經濟社會的快速發展，促進縣域經濟的快速增長。組織召開了黨政聯席會議，對照經濟工作會議精神的要求認真研究部署2017年經濟和社會發展工作，決定于2月中旬召開全縣經濟工作會議。、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉鎮和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認識統一到中央和對經濟形勢的分析判斷上來，統一到樹立和落實科學發展觀的要求上來，統一到的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學習貫徹經濟工作會議精神的高-潮，全縣上下發展經濟的積極性空前高漲，形成了人心思進，真抓實干的濃厚氛圍。

二、認真研究確定全年經濟工作總體思路和工作目標

繞開放興縣、產業強縣、項目立縣、民營活縣，堅定不移地突出抓好招商引資、民營經濟發展、項目建設三大縣域經濟發展重點，繼續加大“三農”支持力度，加快“三化”建設進程，深化國企改革，全力抓好重點工程建設，全面改善基礎設施條件，不斷提高人民生活水平，努力實現經濟和社會各項事業的持續、健康、協調發展。

全年工作目標是：國內生產總值增長11，財政收入增長10以上，固定資產投資增長20，實際利用外資比上年增長20，社會消費品零售總額增長10，規模內工業企業總產值增長15，城鎮居民可支配收入、農民人均純收入實現穩步增長，人口自然增長率控制在5‰以下，科技、教育、文化、衛生等各項社會事業得到進一步發展。

全年工作重點是：

1.努力增加農民收入。一是重視糧食生產。堅持“保面積、改品種、提單產”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產。二是加快扶貧、移民、農業綜合開發、退耕還林和沼氣建設等項目的實施步伐。繼續抓好水毀工程的恢復，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農民增收渠道。積極引導農民優化農業產業結構，發展優勢產業和特色產業。鼓勵農業技術協會和農村專業合作組織快速發展。大力發展勞務經濟，切實抓好農民素質的培訓和提高，加快勞動力轉移步伐，力爭全縣勞務輸出總數達20萬人，實現勞務收入穩步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續增長、銷售通暢的有利時機，在樂安、梅城、清塘等鄉鎮擴大烤煙種植面積，提高品質，力爭全縣種煙1.5萬畝，產煙3萬擔。四是切實減輕農民負擔。進一步落實農村稅費改革的各項政策，建立健全農民負擔監督管理機制，清理涉農收費項目，防止農民負擔反彈。

育茶葉加工龍頭企業。在小水電產業上，重點支持東坪電站建設，抓緊做好株溪口電站的規劃、設計、論證等前期準備工作，力爭年內動工建設。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設。在建材礦產業上，重點支持湘安鎢業對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經濟民營化。認真落實發展民營經濟的政策措施，進一步優化民營經濟發展環境。繼續推進國企改革。按照“政府引導、企業自愿、因企施策、平穩推進”的要求，做好糧食流通企業改革的掃尾工作，力爭年內完成林業、經貿等所屬17家國有企業改革。

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會議精神落實情況匯報材料篇十

全區經濟工作會議后，***局立即向全體干部職工傳達了會議精神，并組織學習了領導同志在會議上的重要講話。針對區委、區政府發出的“鼓干勁、掀起新一輪經濟發展高-潮”的號召，同志們從自身工作的特點和形勢要求出發，開展了學習和討論。對如何適應即將到來的經濟建設新高-潮，充分發揮職能優勢，清除阻礙經濟發展的不利因素，提出了新的設想。

一、統一思想、提高認識，牢固樹立為經濟建設大局服務的意識

**機關要緊緊圍繞區委、區政府經濟工作目標，牢牢把握“發展是第一要務”的精神實質，自覺將**工作置于經濟建設的大局之中，服從、服務于經濟建設這個中心。**工作要堅持從自身的工作特點出發，認真研究在市場經濟條件下開展反腐敗斗爭的新情況、新問題，認真履行監督、教育、懲處、保護四項職能，維護黨紀政紀的嚴肅性，保護加快經濟建設的積極性，保護經濟建設的成果，為全區經濟建設提供政治保障。

二、圍繞加快經濟發展，深入開展行政效能監察

況；對于不履行或不認真履行職責、工作效率低下，特別是不認真落實區委、區政府決策，導致工作任務不能如期完成的，要按照黨政紀條規，追究領導干部和有關人員的責任。要認真開展行政效能監察投訴活動，進一步完善現場投訴、咨詢和“投訴日”制度，著力糾正行政機關、部門不作為、亂作為的行為。加強對企業資產運營情況的監督檢查，開展企業效能監察，克服經營管理中存在的問題。堅持以“三個有利于”標準來衡量市場經濟條件下的企業行為，既要保護企業的改革和發展，又要預防和打擊經濟領域里的腐敗現象。

三、完善和強化監督機制，維護良好的經濟發展環境

一是要全面推行“政務公開”。通過督促執法部門搞好政務公開，使執法部門的執法行為置于社會監督之下，增加執法透明度。二是加強執法執紀隊伍建設。按照《關于加強執法執紀隊伍監督檢查的意見》，進一步規范執法人員的行為，促進執法隊伍文明執法。對違反紀律，野蠻執法，刁難服務對象的要嚴肅查處，問題嚴重的除給予必要的黨政紀處分外，堅決清除出執法隊伍。三是要組織好年度民主評議活動，繼續堅持面向社會聘任廉政監督員制度，定期召開座談會，了解真實情況，掌握第一手材料。通過民主評議活動，不斷改進工作作風，提高執法執紀部門和人員的服務意識，樹立服務型政府的良好形象，最大限度地為經濟發展創造好、維護好寬松的環境。

四、著眼于提高執政能力，提高黨員干部廉潔勤政意識

適應新的經濟發展高-潮，**機關要不斷加強黨員干部尤其是領導干部的廉潔勤政教育。不僅要做到廉潔、“干凈”，同時還必須做到勤政、“干事”、“干成事”。不僅要在領導干部廉潔自律各項規定的落實、鞏固、深化上做文章，還必須保證黨員干部不斷強化執政意識，確立執政觀念，牢記執政宗旨。要不斷加強與組織、宣傳部門的聯合，充分發揮“大宣教”格局的優勢，將黨紀政紀條規教育同宗旨觀念教育結合起來，同解放思想、開拓創新結合起來，同轉變作風、求真務實結合起來，深化黨員領導干部的教育監督和管理。

五、嚴肅查處違紀違法案件，為經濟發展掃清障礙

一要著力查處執收執罰部門或工作人員利用職務之便，巧立名目亂收費、故意刁難亂罰款、強行集資亂攤派，搜刮企業和群眾資財的案件；二要查處執法部門或工作人員不正確履行職責，違反規定程序，隨意執法，影響企業正常經營，造成嚴重后果的案件；三要嚴肅查處經濟管理部門及企業領導利用職務之便，揮霍浪費，貪污受賄，失職瀆職，侵吞企業資產，造成企業資產大量流失的案件；在查辦經濟案件的過程中，嚴格掌握政策界限，做到既堅決又慎重，把工作做細，做到抓辦案與促穩定兩不誤，查案與幫扶相結合，幫助出現違紀問題的單位總結教訓，堵塞漏洞，健全制度，改善管理。保護改革者，幫助失足者，查處違紀者，嚴懲腐敗者。

全縣經濟工作會議以后，鎮黨委政府認真貫徹落實工作會議精神，圍繞、縣政府的工作部署和要求，立足蘭陵實際，對全鎮經濟指標及各項工作發展目標進行了相應調整，研究確立了跨越發展的新思路：以科學發展觀為指導，以建設工業強鎮為目標，借助外力，啟動內力，重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產業，突出招商引資、民營經濟、結構調整、城鎮建設、發展環境整治等工作重點，實現蘭陵經濟發展的新跨越。力爭實現國內生產總值7.8億元，第一產業增加值3.8億元，第二產業增加值2.9億元,第三產業增加值1.1億元，農民人均純收入2950元，實現財政收入1500萬元。具體工作措施是：

一、以農民增收為主旨，狠抓農業結構調整 立足財政增收、農民增收，加大對農業的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養殖三大產業的發展。一是發揮艾曲蔬菜批發市場龍頭帶動作用，全面提升農業產業化、標準化生產水平，培育特色基地，使傳統農業向綠色農業、品牌農業、創匯農業上轉變，力爭年底全鎮發展蔬菜大棚10000畝，創匯蔬菜3000畝，其他經濟作物20000畝。二是搞好林木生產，抓好楊樹豐產林及綠色通道建設，使林木生產成為農業增收的一個新的增長點。三是結合“百萬致富工程”項目，大力發展以養牛、養羊、養雞及特種養殖為主的.養殖業，培植養殖專業村、加工專業村及養殖、加工專業大戶。

三、以資源優勢為依托，狠抓招商引資 繼續加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設和旅游開發上，依托資源優勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發石膏系列制品項目東營新世紀開發公司投資2000萬元高科技農業園開發項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務工作落實到項目實施過程中的每個具體環節。

委、縣政府的工作部署，對石膏礦產資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權建設，擾亂社會經濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫、搶奪等多發性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業經營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮經濟發展創造良好的社會環境。

會議精神落實情況匯報材料篇十一

區委：

2012年3月24日全省召開了安全生產社會穩定電視電話會議。會上和會后省市區主要領導分別對現階段安全生產社會穩定工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我局迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:

一、 高度重視 精心部署

局領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達電視電話會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期我省鞍山、遼陽、盤錦等市相繼發生重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

二、突出重點 全面排查

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”“兩會”期間開展百日安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。

3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我局組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市局組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。

全省電視電話會議會后一周以來，我區工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患12項，整改12項，整改率100%。

三、 強化措施 狠抓落實

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我局將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

二〇一二年三月三十一日

縣安委辦：

繼2012年2月26日召開的全縣****2012年度安全生產安全生產工作會議后，我鄉黨委、政府對此高度重視，立即組織各村總支書記、鄉各單位，各企業負責人認真學習楊副在2012年度安全生產安全生產工作會議上的講話，并認真分析研究當前安全生產的形勢和工作重點。2月29日晚上我鄉邀請了相關部門，召開安全生產專題會議，安排部署當前安全生產工作。現將我鄉貫徹落實情況匯報如下：

一是班子抓落實。2月28召開了黨政班子會議，鄉長傳達了2012年度安全生產安全生產工作會議上精神。全體班子全面分析了我鄉安全生產工作形勢，明確了抓好安全生產工作方案。進一步統一了思想認識，明確了職責。

全等進行了專項排查、整治行動。

二是由分管領導帶領國土所和衛生院食品安全監督員及相關部門負責人抓好各地質災害點和食品藥品安全衛生的檢查。并對各地質災害點完善了應急預案，落實責任人監管。組織群眾進行了地質災害避險培訓，提高了抗災避災的能力。同時開展了學校拉網式的安全排查。分別從學校自查、門衛工作、食堂衛生、樓道安全、交通安全、消防安全、安全教育及管理等方面開展了安全排查，確保了在校師生的安全教育與管理。

知。這次道路交通專項整治中共印發交通宣傳材料400余份，張貼安全標語3條，更新制作安全警示標識牌2余塊。同時結合我鄉實際，在趕集天，洛旺派出所均落實專人重點對各路口及外來車倆（低速載貨汽車、三輪摩托車、摩托車）載人行為進行監管，嚴禁超載、超員、超速、搭載，有效的遏制了交通事故的發生，切實做到了防患于未然。

四是在危險化學品方面，由于中石油公司的營業的相關證件正在辦理中，我鄉轄區的洛旺加油站還沒有營業。

五是在建工程安全施工。各村委會和房主與轄區內的民房建筑施工隊及農戶簽訂了安全施工承諾書，并按相關規定督促各施工隊伍安全施工。

三、大力宣傳，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針。

全生產、沒有始終”等15張，采用各種形式，在全鄉范圍內開展宣傳活動。做到了“安全生產”宣傳家喻戶曉、人人皆知、不留死角，人人預防安全、人人關注安全的社會氛圍。為有效遏制和減少各類安全生產事故的發生。

四、加強值班，確保信息暢通

對各村、各單位、各企業學校，要求加強安全生產制度，領導值班制，保持電話24小時暢通，發現問題立即上報鄉派出所、安監站。做到信息暢通、上情下達、下情上報。

五、發現問題，立即整改

通過檢查，發現的問題要求立即整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態。確保全鄉的生產安全、社會穩定。為我鄉的經濟發展做好安全保障。

洛旺苗族鄉人民政府

二0一二年三月四日

會議精神落實情況匯報材料篇十二

組織部：

4月8日中共岳池2011年組織工作會議在花園大酒店勝利召開后，我局黨組分別召開局黨組擴大會和局機關干部職工會議進行傳達貫徹。重點學習了湯和歐部長的重要講話。通過傳達學習和討論，結合實際，我局有針對性地研究制定了下一步目標任務和工作措施。

一、進一步確定目標

2011年我局組織工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“提升能力、夯實基礎、完善機制、強化保障”的總體戰略部署，立足當前，大力推進干部隊伍建設、深入開展創先爭優活動、認真抓好基層黨建責任制、扎實開展建黨九十周年紀念活動、人才強縣戰略以及自身建設等工作，為全縣畜牧產業跨上新臺階提供堅強的組織保障。

二、多措并舉，狠抓工作落實

今年是十二五規劃的開局之年，又逢建黨九十周年， 1

同時面臨全縣機關領導班子換屆等諸多新情況、新特點，我局黨組認為在這種形勢下，抓好組織工作意義重大。對此，我局在2011年度組織工作中，重點抓好以下幾方面工作：

大力推進干部隊伍建設。一是以提高領導干部執政能力為重點，分批次地培訓機關干部和各基層站負責人，切實抓好干部隊伍教育培訓及管理；二是以加強作風建設為重點，落實談心談話制度，及時掌握干部思想動態和工作情況，落實從嚴管理干部要求，加大問責力度，切實解決干部作風方面存在的突出問題；三是以送溫暖工作為重點，進一步加強老干部工作、對貧困黨員幫扶和聯系工作。

認真抓好基層黨建責任制。緊緊“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，一是認真履行“直接責任人”職責，抓好基層黨建工作；二是凝聚合力，充分調動黨員干部的積極性，科學推進基層組織建設；三是講究方法，加強黨員隊伍先進性建設；四是務求實效，牢固樹立基層黨建工作以人為本的理念，致力抓好畜牧經濟。

扎實開展建黨九十周年紀念活動。為隆重熱烈紀念中國共產黨成立90周年，局黨組將組織引導黨員干部樹立群眾觀點，深入開展“惠民生聚民心”活動，認真落實各項惠民利民安民政策措施，組織開展的黨員志愿服務行動，增強黨同人民群眾的血肉聯系。

大力推進人才強縣戰略。堅持黨管人才原則，充分發揮“百名優秀人才”的示范帶動作用，采取強化培訓、參觀考察等有力措施，探索人才工作新途徑，大力開發實用人才，激發各類優秀人才脫穎而出。

深化組織人員自身建設。充分利用《組工簡報》、黨報黨刊等媒體宣傳組織工作，多層次反映組織工作的特色，不斷增強組織工作的影響力。

總之，我局黨組將深入學習好、貫徹好會議精神，并

根據我局實際，分解細化各項工作任務指標，面對今年組織工作的新形勢、新任務，主動作為，積極創新，全力落實好會議安排的各項工作任務，服務好提速發展的大局，以良好的黨風、政風、干風促進經濟又好又快發展。

2011年4月11日

組織部：

今年以來，我局深入貫徹全縣組織工作會議精神，結合老干部工作實際，認真制定了全年組織工作目標，建立健全了組織工作辦事流程，進一步強化了組工干部自身建設，提升了老干工作部門的優質服務水平。現就1—4月的組織工作小結匯報如下：

一、深化了領導班子建設

去年我局被評為市、縣先進單位，局長郭愛華被評為 “市老干部工作先進個人”。為繼續創先爭優，今年來我局更加注重加強班子建設，通過樹立“三種意識”，進一步提高了班子的凝聚力和戰斗力。一是樹立“民主集中制”意識。凡是重大事情都通過集體研究、會議決定，班子成員在決策中，充分發揮個人主觀能動性；但一經決定，便按照分工，一抓到底，創造性地抓好落實。二是樹立班子整體意識。班子成員都能擺正個人與組織的.關系，不搞各自為政，自覺把分管的工作融入全盤工作中去，做到分工不分家，團結一致，開拓進取。三是樹立敬老服務意識。無論是在接待老干部、走訪慰問老干部，還是在組織老干部開展活動方面，局領導都是親自參與指導，盡最大努力為老干部提供方便。

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