合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

續訂勞動合同填內容篇一

乙方(員工)：_______________

部門：_______________

性別：__________

出生年月：_______________

電話：____________________________________

甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的`基礎上續簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本協議與原勞動合同一同保存.

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委托代理人)

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

乙方確認于_____年_____月_____日收到本協議文本。

簽名:

_____年_____月_____日

續訂勞動合同填內容篇二

根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。

第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）

b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。

雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）

a、無試用期；

b、試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。

通知方（簽名或蓋章）___年___月___日簽收回執

本人已收到單位（職工______）于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）___年___月___日

續訂勞動合同填內容篇三

甲方：_________________

乙方：_________________

1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的服務(服務時間從________年____月____日至________年____月____日)更改為乙方將向甲方提供14個月的服務(服務時間分為兩段從________年____月____日至________年____月____日，以及從________年____月____日至________年____月____日)。

2、本協議與原合同內容有沖突以本協議為準，本協議沒有涉及的內容按照原合同執行。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙方各執一份，具有同等效力。

4、因本協議發生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

續訂勞動合同填內容篇四

乙方（員工）：_______________部門：_______________

性別：__________出生年月：_______________

電話：____________________________________

甲、乙雙方經平等協商，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并對原勞動合同的部分內容修改如下，其他約定按原勞動合同履行：

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本協議與原勞動合同一同保存。

甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽名或蓋章）

法定代表人：____________（或委托代理人）

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

乙方確認于_____年_____月_____日收到本協議文本。

簽名：____________

_____年_____月_____日

續訂勞動合同填內容篇五

xxxx小組組長:

我叫xxx，女，xx歲，大專學歷。我在xx與貴公司簽訂了兩年的勞動合同，現在我在貴公司xxxx營業部工作。這兩年來，在單位、領導和同事的關心和支持下，我按照工作職責和行為規范的要求，認真做好自己的工作，完成了領導布置的各項任務。由于目前的合同即將到期，我決定申請續簽勞動合同，原因有二:

一是在合同期內，以優質的服務樹立了良好的外部形象。我在xxx營業部工作。因為研究所在鬧市區，附近有很多商販，可以想見工作時間業務量巨大。但是，為了樹立優質服務的形象，我始終牢記貴公司的服務宗旨，永遠早上班，晚下班，耐心細致地清點每一分錢，給客戶滿意的服務。由于我工作認真細致，這兩年來沒有犯過任何錯誤，也沒有和客戶吵過架，更因為我出色的服務贏得了客戶的滿意和信任。

第二，在合同期限內，以頑強的毅力提高了人自身的素質。這兩年，在愛人的'支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，積極專注于業務學習，不斷為自己做到最好充電和加油，以使個人職業素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年參加了農村省xx職業學院大專班，自學了家里的計算機基礎知識。現在熟悉五筆打字和abis操作，操作熟練。此外，我還努力學習，盡快掌握其他與工作相關的業務。這兩年，在我個人值班期間，沒有出現因為業務不熟悉而被難倒的事件，從而耽誤了客戶的時間。

這兩年來，雖然我在普通崗位上做了一些瑣碎的事情，也取得了一些成績，但與貴公司的要求相比，仍然有很大的差距。今后，如果貴公司同意續簽我的勞動合同，我會更加努力學習，更加努力工作，以優秀的作風和一流的服務展現公司的美好形象。

申請人:xxxx

xxxx年xx月xx日

續訂勞動合同填內容篇六

尊敬的局領導：

我叫***，女，**歲，大專文化，****年*月調入國土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動合同，現在***上班。幾年來，我在局領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有：

窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則，主動微笑打招呼，主動詢問釋疑，主動維護窗口辦事程序，主動接文辦事，主動打電話通知客戶辦理結果；注意每一個細節，辦好每一件事情，接待好每一個客戶；真心實意地為群眾著想，認真負責地為群眾辦事，做到微笑出自內心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄，向群眾公開辦事結果，宣傳國土法律法規，做到簡潔明了，每月一期。

非稅收入管理改革前，收費做到日清月結，當收當存，繳款通知單與收款收據同行，開票人與收款人分離；改革后能認真學習好**縣非稅收入管理改革條例及操作業務，嚴格按《**省非稅收入管理條例》的規定設定、征收。按月編制各股室完成創收任務情況表，為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據。

工作之余，繁瑣的家務之后，利用休息時間集中精力，積極主動地學習國土法律法規，抓好業務學習，不斷為自己充電加油，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發的土地估價師資格證書，在20xx年國土資源與環境保護世紀行演講比賽中獲得*等獎，在20xx年的全國成年人高考統一考試中被****學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設，大力推進電子政務，完善政務信息網上公開制度，以信息化推進國土資源管理現代化的形勢，認真學習電腦基本知識，現在，對用友grp非稅收入開票管理系統操作流利，對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。

幾年來，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責，也取得了些微小的成績，但離領導的要求可能還有一定的差距，如果局領導同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實實做事！

此致

敬禮

申請人：***

xx年*月*日

續訂勞動合同填內容篇七

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商一致，同意續簽本勞動合同。

一、原簽訂的勞動合同于年月日期滿，本次續訂的`勞動合同期限為第種形式。

1、固定期限：自

2、無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。

二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。

三、雙方協商變更或約定的其他事項：。

四、除本勞動合同第一條、第二條、第十三條約定外，其他內容與原勞動合同內容一致，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。因履行本合同發生的爭議，原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動合同約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的，按現行規定執行。

五、本合同私自涂改或未經合法授權代簽無效。

六、本勞動合同（續簽）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執兩份，乙方執一份，均具有同等效力。

甲 方： （蓋章）乙 方：（簽字）

日期：年 月 日日期：年 月 日

續訂勞動合同填內容篇八

居民身份證號碼：________________

戶籍所在地：________________省(自治區、市)市縣(區)鄉(鎮)村(街)

本市(縣、區)住址：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：________________

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：________________

a.無試用期;

b.試用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、勞動崗位和工作內容

單位與你于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》的期限將于__________年__________月__________日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于__________月__________日上/下午__________時到訂合同，請于__________月__________日前以書面方式答復單位。

通知方(簽名或蓋章)

________年____月____日

簽收回執

本人已收到單位(職工_______________)于__________年__________月__________日發出的《續訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)

________年____月____日

注：________________

續訂勞動合同填內容篇九

乙方(員工)：_______________

部門：_______________

性別：__________

出生年月：_______________

電話：____________________________________

甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的`勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本協議與原勞動合同一同保存.

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委托代理人)

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

乙方確認于_____年_____月_____日收到本協議文本。

簽名:

_____年_____月_____日

續訂勞動合同填內容篇十

甲方：

乙方：

經甲乙雙方平等自愿，協商一致，對原勞動合同作如下續訂或變動：

雙方最近已經簽訂的一份勞動合同期限為：年月日至年月日。現經乙方提出，本次續訂勞動合同期限為下列第種：

（1）、無固定期限勞動合同；

（2）、固定期限勞動合同，續訂至年月日終止；

（3）、續訂為以完成一定任務為期限的勞動合同，工作任務為：。

續訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。

二、雙方確認，本文件簽署之日以前的勞動關系存續期間，雙方均已履行各自義務，甲方已按照勞動合同和國家法律法規規定履行自己的義務（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。

三、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

（1）工作崗位：

（2）薪酬：

（3）其它：

四、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續履行。

五、本協議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

續訂勞動合同填內容篇十一

甲、乙雙方就建立勞動關系及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規和規章，在甲方已向乙方如實告知涉及勞動合同的有關情況基礎上，雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則簽訂本合同，雙方承諾共同信守本合同所列各項條款。

1.1?甲、乙為勞動合同的當事人；?

1.2甲方系乙方保證在中華人民共和國注冊的合法用工主體，具有用工資格；

1.4?乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不會侵犯此前曾受聘單位的商業秘密及其他合法權益。如有違反，乙方將自行承擔相應的法律責任。

1.5.1?偽造學歷、證書與工作經歷的；

1.5.3?經體檢發現患有傳染病、不可治愈以及嚴重疾病的；

1.5.4?不能按時按量完成工作任務的或經試用期考核成績不合格的；

1.5.5?拒絕接受領導交辦的臨時任務的；

1.5.6?非因工傷無法在工作時間內提供勞動的；

1.5.9?有任何違反公司規章制度規定行為的；

1.5.10?其他不符合錄用條件的情形。??

2.1?甲、乙雙方就合同期限選擇一下???????類勞動合同；

日止；

2.2?本合同試用期結束前，乙方未以書面形式通知甲方解除勞動合同的，甲方有義務以口頭或書面形式通知乙方有關轉正事宜；乙方試用期內不符合有關錄用條件的或具有本合同10.2.5條規定的情形的，甲方可解除勞動合同。

2.3?本合同期滿，且不具有法定續簽情形的，則本合同即行終止；

2.4?如本合同簽訂的起始日期與實際用工之日不一致，則甲、乙雙方的勞動關系自實際用工之日起建立，勞動合同期限與試用期期限亦自實際用工之日起計算。

3.3?甲方根據經營需要、乙方工作能力、工作表現及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規定的乙方工作部門、工作內容及工作地點（如甲方舉行廣告展會、廣告調查、進行廣告設計、創意等項目的需要，可臨時性調整乙方的工作內容或地點，該臨時性調整不視為對乙方工作內容或地點的變更。）

4.1甲方實行標準工時制；

4.3?甲方可以根據工作需要安排乙方加班，甲方將依法支付超時工作的勞動報酬或給予調休。

加班須根據相關規定辦理加班申請手續；否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的，無權要求甲方安排補休或支付加班工資。

4.4?甲方定期將乙方的通勤記錄（含加班記錄）匯總成表，并由乙方簽字確認。乙方延長工作時間的記錄以該通勤記錄表的記載為準。如對通勤記錄表的記載有異議，乙方必須自收到通勤記錄表之日起三日內向甲方書面提出，否則視為乙方完全認可通勤記錄表的記載。

4.6?乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、喪假等假期。

5.3?本條第一款所列乙方收入為稅前收入，乙方應依法繳納個人所得稅；

5.5?甲方有權決定是否發放年終獎，若甲方發放年終獎的，年終獎視為特殊福利，并非一般意義上的勞動報酬，甲方有權確定每次年終獎發放時間和發放標準，乙方愿意服從甲方的決定。

5.7?如對勞動報酬有異議，乙方應當自勞動報酬發放之日起三日內向甲方書面提出，否則視為乙方確認甲方已完全結清勞動報酬（包括但不限于基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等）。

6.2?乙方因病或非因公負傷期間待遇按法律、法規及相關規定執行；

6.3?乙方因公負傷及女職工孕期、產假和哺乳期等待遇按法律、法規及相關規定執行；

6.5?培訓員工、鼓勵個人發展是甲方的政策之一，甲方會有計劃地為乙方提供職業培訓。除各種內部培訓活動外，甲方也鼓勵乙方自己參加一些外部的培訓活動或課程。

如甲方提供專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，則雙方約定服務期至少為??????個月。在服務期內，如乙方提出辭職或因過失被甲方解除勞動合同，乙方須向甲方支付違約金。

服務期違約金=（應服務月數-已服務月數）/應服務月數×培訓費總額

如甲、乙雙方另行簽訂培訓協議的，該協議為本合同附件。存在沖突之處以另行簽訂的培訓協議為準。

6.6?甲方可根據自身經營狀況、經營效益等相應調整乙方的各項福利待遇。

7.2?甲方根據乙方崗位實際情況，按照國家有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品；

7.3?甲方將按照國家及當地政府的相關規定，積極采取職業病防護措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害。

8.8?乙方因尚未與原用人單位解除或終止勞動合同關系而致甲方損失的，應當予以賠償。

9.9?凡未經甲方書面同意或非為履行本合同項下的職責和義務而以直接或間接，口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內容的行為均屬泄密，造成甲方損失的，乙方必須承擔相應的賠償責任。

10.1?勞動合同的變更

10.1.1?本合同訂立時所依據的法律、法規、規章或政策規定發生變化，本合同應變更相關內容。

10.1.3?甲、乙雙方協商一致，可以對本合同的部分條款進行變更；

10.2?勞動合同的解除

10.2.1?甲、乙雙方協商一致，可以解除合同；

10.2.3?甲方有法律、法規規定的情形的，乙方可解除勞動合同。

10.2.4?有下列情形之一的額，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

2）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

10.2.5?有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同且不支付經濟補償金，雙方依法辦理退工手續：

1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2）乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

4）乙方被依法追究刑事責任的；

7）法律、法規規定的其他情形。

10.3?有下列情形之一的，勞動合同終止：

勞動合同期滿的；

甲方被依法宣告破產的；

甲方決定解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的；

乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；

法律、行政法規規定的其他情形的。

10.4?乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同10.2.2的規定解除或終止勞動合同；法律另有規定的從其規定：

乙方患職業病或因公負傷并被確認喪失或者部門喪失勞動能力的；

患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的；

女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

在甲方連續工作滿十五年，且距法退休年齡不足五年的；

法律、行政法規規定的其他情形。

10.5?在解除或終止勞動合同時，甲方如需支付經濟補償金，按照法律法規執行；

10.6?在最后工作日前，乙方必須根據甲方的要求并配合所載部門及其他部門辦理完所有的工作交接手續，包括但不限于：

歸還所有代表公司員工身份的證明文件，如工作證、介紹信函、員工信息卡等；

歸還所有公司文件、資料、記錄、設備、工具、文具、通訊設備等；

歸還更衣箱、工具箱以及員工保管的所有公司的鑰匙；

向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作；

與財務部門結算所有應付款項、應收款項；

；

其他根據公司規定必須移交的物品。

辦理工作交接的程序根據甲方的要求進行。工作交接完畢，由甲方在工作交接清單上簽字確認。乙方不按規定辦理交接手續，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。

11.2?甲、乙雙方任何一方違反本合同規定，給對方造成損失的，應予以賠償；

11.3?一方侵占甲方財產給甲方造成損失的，乙方應返還相應財物，并賠償甲方損失。沒有法律規定或者合同約定獲得甲方利益的，乙方應將所獲得不當得利返還甲方。

12.5?釋義;

本合同所稱第三方，若未做特殊說明，系指除甲方、乙方之外的第三方；

12.6?本合同一式叁份，經雙方簽字、蓋章后生效，甲方執貳份，乙方壹份。叁份合同具有同等法律效力。

。

乙方簽訂本勞動合同時，已詳細閱看，對合同內容予以全面理解，并已知曉甲方的各類規章制度。規章制度包括但不限于《員工手冊》、《任職保密責任合同書》、《競業禁止協議書》等，作為勞動合同的附件，與勞動合同其他附件一起，與勞動合同同等有效。

甲方（蓋章）：???????????????????乙方（簽字）：

年??月??日???????????????????????年?月?日

如有侵權，請聯系刪除。

續訂勞動合同填內容篇十二

性別：__________出生年月：_______________

甲、乙雙方經平等協商，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并對原勞動合同的部分內容修改如下，其他約定按原勞動合同履行：

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本協議與原勞動合同一同保存。

甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽名或蓋章）

法定代表人：____________（或委托代理人）

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

乙方確認于_____年_____月_____日收到本協議文本。

簽名：____________

_____年_____月_____日

續訂勞動合同填內容篇十三

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商一致，同意續簽本勞動合同。

一、原簽訂的勞動合同于___年___月___日期滿，本次續訂的勞動合同期限為第種形式。

1、固定期限：

2、無固定期限：自___年___月___日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。

二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式，以元支付乙方工資。

三、雙方協商變更或約定的其他事項：。

四、除本勞動合同第一條、第二條、第十三條約定外，其他內容與原勞動合同內容一致，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的.義務。因履行本合同發生的爭議，原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動合同約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的，按現行規定執行。

五、本合同私自涂改或未經合法授權代簽無效。

六、本勞動合同（續簽）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執兩份，乙方執一份，均具有同等效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

日期：___年___月___日日期：___年___月___日

續訂勞動合同填內容篇十四

經甲乙雙方平等自愿，協商一致，對原勞動合同作如下續訂：

一、本次期限類型為期限勞動

合同，續訂合同生效日期為年月日，續訂合同終止日期為年月日。

二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說明的，依原勞動合同繼續履行。四、其他：注：空白處如不填寫請劃去。

甲方代表：（簽章）乙方：（簽字）

日期：年月日日期：年月日

續訂勞動合同填內容篇十五

甲方：（單位）

乙方：（員工）

甲方與乙方于 年 月 日簽訂的. 年期勞動合

同，于 年 月 日到期。

根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙

雙方平等協商，同意在原勞動合同的基礎上續延勞動合同。

續延的勞動合同期限為：

1、固定期限：年月日起至月

日止。

2、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終

止條件出現時止。

續延的勞動合同其他約定事項：

本續延勞動合同書一式二份，經甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方

各執一份。

甲方 ：（單位蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（簽名或蓋章）或委托代理人：（簽名或蓋章）

續延合同簽訂日期： 年 月 日