做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
班主任工作總結和計劃篇一
本年度,本人擔任**及**兩個班的班主任。在擔任班主任期間,我根據學校及系部關于兼職班主任職責的相關要求,在學習、生活、紀律及文體活動等方面關心、指導學生。
一、學習方面
兼職班主任的主要職責是指導督促班級學生學習,因此,我也把這部分工作當作主要工作來做。本年度里,**的主要學習任務是課程學習。在上半學年的學習中,他們主要學習了**等基礎課程。在**課程學習中,我不止一次去他們的實驗課堂觀察。在實際觀察中發現,有幾個男同學動手意識較差,就等著別人把實驗做好了抄寫實驗結果。針對這個問題,我對他們進行了批評教育。在**實驗課堂中,我作為指導教師對他們的基本實驗操作技能進行了嚴格要求,要求改變一些動作上的不規范操作,不應該照著不正確的習慣操作來,而應該按照規范操作以形成新的習慣。
我作為班主任擔任**課程的授課任務,在講授本課程知識的同時,利用課下時間和他們探討學習方法,講解專業教學計劃中課程與課程之間的關系,鼓勵他們多與任課老師互動,多問問題,收到了一定效果。
在**班新生報到并開始學習的過程中,我始終堅持將專業教育貫穿日常工作中。從接待新生的時候開始,我就解答了學生、家長提出的關于專業、就業、課程等各方面的問題。針對這些問題,我都實事求是地進行了回答。開學伊始,我就準備了專業教育的課件及相關資料,找好多媒體教室,利用課余時間對同學們進行了一次詳細的專業教育。就專業知識構成、專業主干課程、專業就業方向、專業學習方法等主要內容跟大學新人進行了探討。通過此次教育,同學們加強了對專業的了解,對即將開始的大學生活有了更明確的目標。
二、生活方面
生活方面,我主要通過與同學們一起參與活動的方式與他們接觸。燒烤時,與同學同樂,一起串肉串,一起烤玉米,一起游玩。**同學下半年里發生了嚴重的車禍,我知道消息后馬上去醫院進行了慰問,并協助辦理休學手續。
三、紀律方面
后,除了關心的學習情況外,更主要的是結合學習效果與紀律的關系進行教育,讓剛進大學的新生樹立良好的紀律意識。
四、文體活動
平日里,我經常鼓勵學生多參與各項文體活動,豐富大學生活。**同學體育成績不錯,被選拔參加區大學生運動會,我經常關心他的訓練狀況,鼓勵他努力訓練以取得優異成績。大學新生對各種社團比較感興趣,我簽字同意了多個學生加入社團的申請,并囑咐他們積極參加社團組織的各項活動,結識更多朋友。
以上是我一年來的班主任工作總結,在總結工作的基礎上,我也規劃著未來,現將2012年的主要班主任工作計劃如下:
一、繼續加強學習管理教育:進入了核心專業課學習、畢業設計及畢業頂崗實習階段,在此階段,我會繼續督促他們的課程學習并加入面試、就業、交際等方面知識的教育。新生主要任務是課程學習,我將一如既往加強課堂巡查,抓好學習紀律,想辦法改變目前部分同學學習積極性不高、較為懶散的作風。
二、嘗試組織各年級學生的交流大會:計劃向教研室建議,組織教研室的老師與學生一道進行一次專業交流,為在校兩個年級的學生提供有用的學習、生活等各個方面的借鑒。
一、指導思想
繼續以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,從學校工作和學生思想實際出發,加強班主任隊伍的思想政治教育和業務素質培訓,抓好班級管理工作,提高學生道德素質,努力使班主任工作再上一個新臺階。
二、工作要點
(一)班主任隊伍建設
1,新老幫扶結對
在青年班主任和本年級段的優秀班主任之間開展“師徒結對”活動,師徒之間經常性地進行工作經驗交流,“師傅”要無私幫助,“徒弟”要虛心學習,圍繞制定班隊工作計劃、確立班級目標、營造良好班風、開展班級活動、培養小干部、幫助后進生等方面,通過研討、指導、學習,取長補短,提高青年班主任的思想素質和管理能力。期末,要求“徒弟”認真寫好學習心得。
“師徒結對”活動名單:
丁 怡—葉 青 邵俐加—王晴時
姜 僖—沈月樨 查慧玉—蔡惠紅
2,組織交流討論
每月舉行一次“班主任例會”,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業務等常規培訓。組織班主任學習教育理論和班級管理知識交流班主任經驗,取長補短,共同提高;樹立先進典型,表彰先進班主任;引導班主任總結自己的點滴經驗,并把總結經驗和教育科研結合起來。
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本學期班主任工作經驗交流安排如下:
九月份:姜 僖 (建設一個團結奮進的班集體。)
十月份:邵 鳴 (愛心、耐心、細心開展班級工作)
十一月份:李玉華 (良好班風建設)
十二月份:查慧玉 (培養一支卓有成效的小干部)
(二)、加強班風建設
1.安排班級活動
要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯誼活動。
2.營造向上氛圍
根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字,創作班歌等。(2)布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3.指導培養小干部
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿-論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
(三)、班級考核評比
1.加強常規檢查評比
在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等,并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規范化、藝術化。
加強教學常規的檢查評比。本學期,圍繞“規范秩序”的學校工作思路,加強對教學常規的檢查,要求班主任協助個人可教師做好教學常規的宣傳、指導、訓練工作,同時將班主任考核與學科質量掛鉤,與語文、數學、英語三科合格率掛鉤,班主任要組織協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進。
在每日檢查評比的基礎上,每月匯總成績,并評出“常規優秀班集體”與“單項先進班集體”。期末,進行“優秀班集體”、“優秀雛鷹中隊”、“優秀班主任”及各個單項先進班集體的評選。
(四)針對特殊學生,開展特殊教育
1.期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),學校建立特殊學生檔案。
小學班主任工作計劃及其總結小學班主任工作計劃及其總結
2.通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
3.針對行為習慣差、自控力差的學生,學校成立行規學習班,由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
4.開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,通過“結對助困”等活動,從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。
忙忙碌碌的一學期又結束了,回顧這一學期的歷程,我做一番反思與總結。
班主任每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,原因在于效率太低。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。我在班級的管理當中,注重不拘一格用人才。
班主任工作千頭萬緒,如何從這些繁雜的事務中解脫出來,只是起指導、引導作用。我認為班主任必須如同將帥,能夠熟悉每位學生的特長、愛好、能力等等方面,能夠不局限于那幾位成績優秀學生的管理,而是不拘一格用人才,只要哪位學生哪一方面有特長,就讓他負責那一方面,不但班主任的工作壓力小了,而且班級的事務也會有條不紊。
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在平常,很多的班主任經常談到對班干部的培養,在我班,差不多有一半的學生就是班干部,他們分管班級中日常事務的各個方面。例如衛生管理人員,又細分為講臺桌的衛生,作業架的衛生,電視機、實物投影儀的衛生,玻璃窗的衛生,瓷磚的衛生,畚斗、紙簍的衛生等等都有專人負責,監督值日生做好值日。這成績處于班級中的倒數上的,但是我發現他對班級比較關心,誰扣分了,誰在班級中老老違反紀律等等,他總能在第一時間告訴我,于是我就讓他發揮這一特點,讓他將每天四項競賽的扣分紙收集起來,便于統計我班一周來,一月來,甚而半學期來哪些方面扣分比較多,以利于下一周,下個月,下半學期的改正。我發現他擔任了這一職務后,不但把工作做得非常的到位,而且他的成績也進步了不少。
作為班主任老師對學生進行思想品德教育、安全教育等等,如果單純的說教,灌輸,老師苦口婆心地講,講得口干舌燥,嗓門冒煙,但是學生聽著覺得枯燥乏味,用學生的一句話來講就是“耳朵都聽出老繭來了”,于是采用一只耳朵進,一只耳朵出的方法來應付,因而效果不見得好。我經過幾年班主任工作的摸索后,得出這樣的經驗:巧用事例,提醒學生干這種事可能會產生的不良后果。
記得在上學期,我班的學生也曾出現過玩“竹飛機”的行為,我一經發現,馬上就沒收了。為了使學生明白老師沒收這種玩具的原因,我就是通過述說事例的方式。并且這個事例與玩“竹飛機”有異曲同工之妙。事例中講的是一位學生射竹箭,由于竹箭不長眼睛,飛過去的時候剛好戳在另一位學生的眼睛里,造成嚴重的后果,好朋友做不成了,兩家的家長反目成仇,并付諸以法律,追究民事責任。受傷的學生造成殘疾,成了終生的遺憾,射箭的學生也沒好到哪里去,賠款還是小意思,自己的良心也過意不去。現在你們所玩的“竹飛機”是否也與這事例中的竹箭相仿,如果釀成了這樣的后果,再來沒收就是亡羊補牢,為時已晚了。我發現通過這樣的事例講述,學生聽得津津有味,而且效果也是比較明顯的。本學期,二(1)班發生了事情,我再次去調查,有沒有玩這種危險性游戲的,學生說:“沒有,你在上學期不是已經說過不能玩了嗎?而且玩這種游戲會那么危險。”一學期過去了,學生還能牢記著這樣的游戲可能會造成嚴重后果,從而避免接觸這種玩具,不玩這種游戲,老師的教育目的不是就達到了嗎?還有比如說自行車不能搭載人,不買三無產品,不去釣龍蝦等等凡是與安全教育有關的事例盡可能采用,讓學生信服,明白老師的用心。
并且我協調好與各位任課老師的關系,從他們的口中了解學生其它方面的表現,通過與學生的談話,了解學生自己或他人的思想動態,通過分析一些學生的行為表現,透過表像看本質,對學生的了解更為全面。我班的學生葛星星剛來的時候,真的可以說是三棍子打不出一個悶屁來,不管什么事情總是悶在心中,班級中的事務好像與她無關,即便她被人欺負,她也不聲不響,“忍”字當頭。從學生的口中得知她是一位領養的孩子,自我感覺低人一等,而同學們對她的遭遇不是同情,而是看不起她,好欺負。看到這種現象之后,首先我找來葛星星同學進行談話,讓她充滿自信,在老師的眼里,不管是誰,地位是一樣的,你不能因為自己是領養的孩子而瞧不起自己。其次,對學生進行教育。在平常的學習生活中,對她總是更多的照顧。挑選容易相處的學生成為她的同桌,多找她談話等等。她的轉變是非常明顯的,臉上的笑容多了,與同學的交往多了,成績進步也是非常的顯著。畢業語文考取了優秀,要知道她剛來的時候,語文成績才70來分。
當然在這學期中還有許多不盡人意的地方,如四項競賽中的小紅旗的數量,掛在校門口,每次經過總是有點汗顏。雖然每次少先隊大隊部的抽查,總說我班衛生維持得較好,學生的表現還行,但是被檢查的同學扣分總是事實,說明在班級的管理過程中還存在著漏洞、缺陷,使檢查的學生有毛病可挑,有分數可扣。
在平常的教育教學中,處理問題過于急躁,太過于恨鐵不成鋼,“多用一把衡量的尺子,就多一位人才”做得不夠好。
一、 班級基本情況
高一(2)班共49人,22名女生,27名男生,其中有3個特長生(美音體各一個),4名擇校生。有10個左右的學生家庭經濟相對不寬裕,有2個學生是單親家庭。班級整體入學成績較平均,平均分590左右。班級風氣好,學習氛圍濃厚,但討論氛圍不夠,也就是說交流學習不夠,這就導致好的學習方法得不到交流,部分同學對高中的學習還比較迷茫。同學不管在教室還是在宿舍都能相處愉快,男生較活躍,女生大多較安靜,男女生交流稍稍不夠。宿舍干凈清潔,每位同學都能認真遵守學校規章制度。
二、 主要任務
班主任主要任務:
1、注重學生的思想政治教育和道德教育,保護學生身心健康。
2、教育學生努力完成學習任務。同各科教師交流、幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確的學習方法,提高學習成績。
3、關心學生課外生活。指導班級開展豐富的文體活動;積極開展第二課堂,引導學生組織各種興趣小組;指導學生課外活動,以提高學生的綜合素質。
4、進行班級的日常管理。建立班級常規,組織班委和團支部建設和班委日常管理工作,每周召開一次班委會,培養學生干部,提高學生的自理能力,把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。
5、每周組織召開一次班務會,討論、講評及解決班級有關學習、生活、紀律、思想品德等方面的問題,對違紀的同學及時進行批評教育,把不良現象消滅在萌芽狀態。
6、準時參加學生科和教務科組織的各種會議,及時傳達會議精神和匯報班級工作;
8、聯系本班學生家長,爭取家長和社會有關方面配合,共同做好學生教育工作。
實習班主任主要任務:
1、協助班主任做好學生的思想政治教育和道德教育工作。
2、幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確的學習方法。
3、調查研究學生德智體發展情況,對現象進行分析并做出報告。
4、組織健康向上的班級活動,增強班級凝聚力,提高學生的創新意識。
5、服從學校、學院(系)和實習單位的指導教師的領導,嚴格遵守實習單位和借宿單位的各項規章制度。
6、重點觀察2到3個有特殊情況的學生,進行開導和教育。
7、聯系1到2名本班學生家長,爭取與家長配合,共同做好學生教育工作。
8、每日總結,每周總結。
三、 日常工作
1、檢查學生儀表,督促學生穿戴整齊,穿校服,穿運動鞋。
2、早、午安排時間落班巡視、觀察學生狀況,洞察班內學生的情緒、學習氣氛、班容班貌等。
3、掌握學生每日的考勤情況。
4、督促學生履行清潔輪值職責,了解當天的評比結果。
5、督促學生按質按量完成作業,按時繳交作業。
6、督促早讀晚修。
四、 具體安排(包括周次、內容、完成情況及效果分析)
9-17~9-181.17日下午與學校領導老師見面,與學生見面。
2.18日開始班級日常工作。進入僑中,進入班級,開始了實習老師的生活。
9-19~9-25
1.向班主任了解班級基本情況。
2.多與學生聊天,在課間時間,在路上等等。
3.在聽課時及早讀晚修時觀察學生的學習狀態和精神面貌。
4.通過批改作業和周記,了解他們。
5.與科任老師溝通,了解學生上課學習情況。
6.了解學校具體規章制度,了解學校管理結構。
7.班會課:職業規劃,專業選擇了解班主任的管理模式,配合班主任的管理工作。
了解學生的基本情況,從而擬定工作計劃。
了解學校管理模式。
班會課完成了基本目標,開始讓學生思索自己的喜好和目標。
9-26~10-2
1.繼續通過各種途徑深入了解學生。
2.做好實習計劃。
3.參加班主任組織的班委會班務會。
4.參與學生班會課:迎國慶,普班同慶。繼續了解學生情況,為擬定計劃做好準備。
多向班主任學習管理班級經驗。
感悟:班主任工作要用心經營。
10-3~10-9國慶放假
思考:什么是個性?什么是創新?
網上閱讀其他班主任的事跡,如魏書生的。
1.分析學生單元測試成績。
2.多觀察,繼續向班主任學習。
3.確定重點觀察對象,找時間多了解他們。
4.班會課:探究學習方式關注每一個學生,讓每個學生都能跟上高中的學習。
1.繼續日常工作。
2.對重點觀察對象進行教育,必要的話聯系家長。
3.關注后進生。
4.班會課: 班主任主持
1.繼續日常工作。
2.班會課: 豐富的.課外生活。關注學生的課外生活,以身作則,多參加運動,鍛煉體魄。
1.繼續日常工作。
2.臨近期中考,重點關心學生的學習狀態。
3.根據觀察,能寫出整個學期班主任工作計劃。
班會課:個性班級,個性自我根據自己的觀察,能對班主任工作有個深刻的了解。
繼續日常工作
一、指導思想
以學校德育教育的思路為指導,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接-班人。
二、學生現狀分析:
五(1)班共有36名學生,17名女生,19名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。本班學生思想素質一般良好,但良好的衛生習慣還沒有養成,優差懸殊較大,存在著兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養成,自制能力差,時常不能控制自己,聽講走神,很多行為習慣有待進一步培養,作業態度不端正,書寫質量差,有拖拉現象。
三、工作要點以及采取的采措施
1、配合各課任教師,認真轉化困難生,確保教學任務的順利完成。
(1)及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。
(2)強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。
(3)家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。
2、重視學生行為習慣的養成,落實素質教育。
(1)重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。
(2)培養班級干部:輔導班干部管理班級工作,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向,讓他們真正成為班主任的得力助手。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。
(3)抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特
長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。
(4)重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與
學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。
3、作好安全教育和安全管理
對學生進行安全教育,增強安全意識和自我防范意識,在學習和生活中自我保護能力,以確保學習任務的正常開展和學生在學校的安全工作。
4、好住校生的管理。
對住校生進行必要的生活指導和幫助,培養他們對生活的自理能力,協調住校生之間出現的問題。俗話說:在家靠父母,在外靠朋友。教會他們互幫互助的好習慣。
新學期新氣象,隨著新一屆班委工作循序漸進的開展,班級工作漸漸步入正軌,經過去年所有同學的共同努力,班級工作獲得了許多成績。本學期旨在通過新一屆班委和所有同學的奮斗,繼往開來,建設一個集體更團結、學風更優良的班級。本學期的班級工作計劃圍繞學習和團結兩大主題,包括學風建設、班級建設、班級活動等內容。
學風建設:
學習是學生們不變的本務,進入大二后,隨著專業知識的深入系統學習及課程壓力的加大,學習更是班級工作中的重頭戲。只有班級的學風純良,才能激勵同學們形成積極主動的學習習慣,營造良好的學習環境。
班級建設:
班級團結是一個班級發展的核心,加強班級凝聚力是本學期持續的努力方向。
班級活動:
經過上學期組織的一系列活動中, 總結了不少經驗,也認識到其中存在的不少問題。本學期以組織委員為首將會組織開展一些大眾性的、有意義、具有吸引力的精品活動。另一方面,積極鼓勵同學個人組織參與集體活動,目的使同學們獲得更多的參與機會,有更強的集體歸屬感和責任意識。本學期會杜絕形式上的活動,廣泛聽取同學們的心聲,綜合大家意見。
在鼓勵班級同學積極主動參加學校、學院組織的各項活動前提下,延續上學年每月至少一次班日活動、團日活動。而這些活動又可分為文娛活動、學習活動、專業活動。
4.12月份被定為考試月,督促同學們進行緊張的復習,上旬將會組織一次社會調查理論培訓,重點增強問卷設計與抽樣調查的技能。
班主任工作總結和計劃篇二
為期兩天的班主任培訓結束了,這兩天我受益匪淺,對于班主任的工作也有了全新的認識。
今年三月份通過師大的校園招聘考試,成為了一名高中教師,剛剛邁入古縣一中,便成為了一名班主任,當看到1708班全體學生的時候,我忽然感覺到自己的角色已經發生了轉變,第一次給全班同學開班會,自己完全不能適應,因為我們年齡相仿,而且,自己剛剛研究生畢業,從在校學生突然轉變為老師,可想而知,心里面發生了多大的變化。
在培訓前,我已經有兩個月的班主任工作經歷了,在這段時間中,我遇到了很多的困惑,也出現了許多問題讓我束手無策,或者說找不到更好的方法去解決,這次培訓對于我有了更多的意義,在培訓前,和幾個新同事的交流中,我們都談到,希望這次的培訓可以為我指點迷津,對于今后的班主任工作有所幫助,無愧于學校領導對我的信任。所以,在出行前,我們都篤定信心,做好準備,期望能夠有所得。
28號全天是由魏書生老師演講的,其主要講的《如果成為一名優秀的班主任》,在報告中,魏書生老師說我們的心態應該擺正,要多改變自己,少埋怨環境。人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。聽了魏老師對生活、對工作那恢諧幽默的態度,我們教師要做的,不是等待條件好了再干,不是等待地位高了再干,更不是等待學生愛學習了再干,而是要從實際出發,面對現實,從改變自己出發。學生不愛學習,聽課的秩序不好,那可能并不是學生的問題,而是我們教師的問題。可能我們教師從來沒想過要去改變自己,所以我們應該擺正心態,用一種樂觀進取、積極向上的態度去對待每一件事,每一個人。學生不愛聽課,那我們就想辦法來改變自己的教學模式和教學方法,”松、靜、勻、樂“記心間。
29號上午是陳宇老師的《班級文化體系構建與文化管理》,對于班級文化建設的作用,還有一些具體的做法,讓我獲益良多。他提到:對班級文化的理解不能停留在淺表層,對校園文化的理解僅僅是景觀布置,其提出要去尋找班級文化的內核,班級文化是”班級群體文化“的簡稱。是班級所有或部分成員共有的信念、價值觀、態度的復合體。班級文化體系包括物質文化、行為文化、制度文化和精神文化四個子系統。這些都對于我深入了解班級文化的內涵和作用獲益良多。
結合陳宇老師所講的內容,我認為加強班級文化建設,努力營造積極、健康向上的班級文化氛圍,已成為我們提高班級管理水平和促進學生發展的一個重要舉措。
班主任工作總結和計劃篇三
當班主任已經好幾個月了,談起我這短短的班主任工作,我卻有很多話要說。實話說,剛當上班主任時,我也是手足無措,好在我有一年的見習班主任經驗,所以依葫蘆畫瓢也能應付應付。但是你若親歷班主任的各項工作,那么以前看似簡單、容易處理的事情,在你并非有效的處理方式下也會變得非常的復雜。
下面就我的班主任工作談談我的感受。
一、多向身邊有經驗的老教師學習請教
我們身邊有很多老班主任,他們從事班主任工作多年,有著非常多的工作經驗,平時我們要做一個有心人,多看看,多問問,多學學。就拿新生報道來說,報道時事情比較多,但時間充裕。初當班主任的人會覺得讓小孩報了道就沒有事了,但其實在這個時候卻是家長、孩子、老師三者同在的最好的交流的機會。這時候對于孩子的家庭、孩子自身的基本情況,家庭的住址及準確的聯系方式,特別是孩子在校吃飯、乘車路線等有時候通過孩子無法了解正確的信息的地方都可以直接通過家長了解。我一開始也忽視了這些問題,很快讓學生報道完了,但發現身邊經驗足的班主任卻花了很長時間在每個學生報道上。后來我才發現我需要的信息付出了好幾倍的時間和精力去了解。當然還有很多其他方面,這些都要我們向老班主任學習。
二、注意培養學生良好的學習和生活習慣
這一點比較關鍵,它會為你日后的班主任工作省去很多麻煩。很多教師都有一個頭疼的問題,就是家庭作業總是收不齊。我第一年時也總是受這個問題的困擾,當時還有家長質問我,每天布置了任務給小孩,可是為什么都不去批改和檢查,還說在小孩的書包里發現了很多天的作業,都是沒有批復的。我當時就覺得很委屈,我自認為是比較負責任的人,我幾乎天天都有批復作業,怎么可能出現多天未批復的作業呢,那么問題肯定就是這個小孩,他已經很多天沒有交作業了。當然家長質問我,我也無話可說,因為孩子多天沒交作業,而我這個老師竟然不知道,這也是我的失職。可是如果當初我讓孩子養成了每天交作業的習慣,那可能就不會出這么多事。今年我當班主任,在收作業方面我就重點培養孩子每天做作業交作業的習慣,現在我們班就沒有出現過不做和不交作業的情況。其實還有很多其他類似的情況,比如做操、排隊、課間玩耍、教室和包干區衛生、師生問好等等,在這些方面如果我們注意讓孩子養成良好的習慣,那么班主任工作就輕松多了。當然我并不是各方面都做得很好,比如我們班的排隊總是排不好,這就和一開始沒有形成習慣有關。
三、要相信孩子
班主任的事情很多很煩,如果事事親力親為,那么一天48小時也未必能完成。因此我們可以讓孩子做一些力所能及的事情,很多孩子也很喜歡為老師做事,我們為什么不相信孩子,讓孩子去做一些力所能及的事情呢?其實這不僅僅減輕了我們班主任的工作,同時也培養了學生的做事能力,更加增強了學生對你的好感,提高了對你所教科目學習的積極性。
四、要勞逸結合,統籌安排
班主任工作真的事無巨細,但哪個不是花時間花精力的,但我們如果一門心思撲在處理各種大大小小的事物上,我想很快我們就會把自己的精力耗完,所以有時候我們真的要懂得勞逸結合。就拿我自己來說吧,從外表看來我可能不是一個急性子,但其實我也好不到哪去,我耐心不足,心里擱不住事情,不太喜歡拖拉,一有事情恨不得立刻馬上把它做完,還有做事不要完美,但喜歡善始善終,因此有什么事情放在心里會很不舒服。這樣不僅僅會覺得很累,也會影響到我的做事的效率,更危險的是會影響到我的情緒。當然工作計劃沒有安排好,時間到了,你還有大量工作沒有做,到那時壓力肯定也不會小。因此要學會統籌好各項事物,合理安排工作和休息的時間,只有這樣才能保持我們做事的積極性,才能使我們的班主任工作可持續發展下去。
五、要控制好自己的情緒
很多事情會影響到我們的情緒,班主任的事情更多,那么情緒就更容易收到波動。情緒一旦受到影響,那么做事效率會下降,產生更加消極的思想,如果這種情緒影響到身邊的孩子,或者是家長,那簡直就是一場連鎖的災難。所以一定要控制好情緒,覺得累時可以放放,被孩子激怒了,可以平息一下再處理,反正就是發怒對所做事情的結果是百害而無一利。
六、要多和孩子溝通溝通
說實話,老師對孩子總會有偏愛,我也不例外。開始我就很討厭我們班的一個小女孩,她公然的在課上睡覺,在桌肚里剪紙、畫畫,上課講話,課間吃零食,用腳踹同學肚子,作業全是1111,2222,只是為了完成任務。關鍵是你和她說話,她永遠只會用膽怯的眼神看著你,卻一句話不說。可是再看看她做出的那些事情,完全沒有絲毫膽怯,極其囂張,讓人非常生氣。就是這樣的一個女孩,有一天,我看到她觀看著午飯卻不吃,我就關心的問她:為什么不吃?她弱弱的說了一句,肚子疼。于是我讓她隨便吃兩口,不然待會肚子會餓,還和她說,肚子疼急了告訴我。后來我就注意關心她,漸漸的她也像我敞開了心扉,原來她父母離異,爸爸外出打工,由爺爺奶奶帶著,離婚后她媽媽只來看過她一次,她雖然很想媽媽,但是媽媽家在很遠的地方,她也從不敢要求就看望媽媽。所以每個孩子異常行為的背后都能找到原因,這些孩子更需要我們的關心和愛,而不是排斥與責罵。
七、和家長相處
班主任工作重點之一;就是要和班里的每個孩子的家長保持良好的互動。學生在校學習生活其實和家庭也分不開關系,就像剛剛的例子,所以在此我也不想在贅述,相信大家都知道家長的配合會為班主任工作省去很多的麻煩。
當然初當班主任的我有著更多的困惑和不解,也有更多的事情需要把它去做好,這里也請更多老班主任給出寶貴的建議和意見。
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班主任工作總結和計劃篇四
魯迅先生曾經說過“教育根植于愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;同時班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協調者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒,班主任必須要有為才有位。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
一、班級管理方面:
我是在這學期才接手工程造價三班的,在上任班主任的基礎上,在各班委的精心配合和全班同學的積極響應下,在本學期順利的展開了我的工作2015年班主任工作總結5篇2015年班主任工作總結5篇。建設一個和諧上進的班級體,需要全班學生的共同參與,其中,班干部的配合尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正式這種角色的最好演繹,因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。因此在班干部的培養上,我主要采取以下措施:
1、在生活和學習中,多與學生交流,了解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,通過確立班級負責人的形式,把他們鍛煉為優秀的班委成員,對原有的班委進行了精心組織與調整。
2、在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關系,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發揮創造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取得的效果來看,一支團結的班干隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。同時,對班干部進行責任心的教育,班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。
3、讓學生自主管理學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。
4、作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。
過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。
(2)學風建設:
一個優秀的班集體,在學風建設上,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,因此在學風建設上,主要從以下方面來加強:
3、發動學生成立各科學習興趣小組,實行互助式的學習。
(3)心理輔導:
一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。在面對一個新的班主任新的管理模式,許多同學容易產生不適應的反抗心理,所以根據學生的這種心理,我主要從以下方面著手:
2、加強與心理學老師的溝通,及時發現問題學生,防范于未然;
3、在家校方面,多與學生家長溝通,全面了解學生的成長經歷;
4、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。
5、平等對話2015年班主任工作總結5篇2015年班主任工作總結5篇。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。現在大家已是大二學生,大家將面臨著走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對大學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。
二、成績與問題:以上就是我在前一個階段在教學管理工作的一些做法
在上述做法的指導下,09級工程造價三班在班風建設和學風氛圍上,都表現出一種積極上進的苗頭:學風建設上:在信心教育的影響下,我們班上的學生改變了學習心理,信心宣誓精神飽滿、熱情高漲;在學習成績方面,學生所取得的進步也是比較明顯的,在上學期我班有六名同學獲得了獎學金,其中五位國家級獎學金,一名省級獎學金,這無疑鼓舞了每一位同學,大家都勁頭十足投入到了學習當中;在課堂自習和晚修上,絕大部分學生能夠做到勤于學問,告別三閑,有一股“靜、凈、競”的學習氛圍。
班級管理上:班干隊伍素質加強,責任心意識濃厚,班級體榮譽感強,團結作風好2015年班主任工作總結5篇工作總結。特別是班長向世虎、王定佼等,他們在班級管理意識上十分負責。在宿舍管理:我每周都定期的到每一個宿舍進行檢查,每周都強調宿舍衛生與宿舍環境情況。在大力督促下,班級每個宿舍都保持干凈衛生的環境。
四、以后的工作方向
為了更好提高自己的業務水平和班級管理水平,進一步完善自我,在以后的工作過程中,我認為有以下幾點是我應該要努力的方向。
1、樹立正確的教育教學理念,平等對待每一位學生。在班主任工作當中,始終堅持養成教育、惜時教育、信心教育、感恩教育為主題的系列培養學生的做法;同時多向有經驗的教師請教教學上的問題和班主任管理工作具體操作流程,向優秀班級學習管理經驗。
2、加強本學科的知識水平,擴大視野,在具體的教學過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。加強對中學生心理知識的學習力度,提高分析學生學習心理,人際交往心理等方面的能力。
3、向學生學習。做一個老師是要有耐心的,班級管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驢技窮的時候,學生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鑒的,如果班主任工作能夠吸取和采納部分有建設性的建議,學生與班主任的距離將進一步拉近,學生敢于也樂于和班主任接近。
學高為師,德高為范,作為一名班主任,在日常行為應該以身作則,言傳身教,這樣學生才能親其師,信其道,這也是新時期班主任的工作要求。在過去一個階段的班主任工作中,由于管理知識水平的缺乏,經驗生疏,在具體處理學生問題上有些不恰當的做法,因此在以后的工作實踐中還需要不斷探索和完善。短暫的從教經歷讓我真正體會到了為人師之苦,為人師之累,為人師之難,為人師之樂,它也讓我對教師這一行業有了更新的認識和體會。
要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話。
班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生發展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。
在以后的工作中我將會取長補短,盡量服務到每一位同學,做為大家的開導人,我將會以身作則,把工程造價三班建設成為集先進與優秀的班集體。
班主任工作總結和計劃篇五
我班共有學生51人,其中男生28人,女生23人,學生活潑好動,控制力差,還沒有養成良好的學習品質和習慣。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進娶勤奮的班風。
二、加強班風建設
1、安排班級活動
根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。
如每周一次的班會,要抓住契機適時對學生進行教育,具體班會主題由我和班委視具體情況而定。
2、營造向上氛圍
根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)堅決執行現有的班級公約、班規。
(2)布置教室環境。如設立“圖書角”、“衛生角”等。
(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3、指導培養班委干部。
第一,幫助班委干部樹立威信;
第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;
第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。
1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。
2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。
3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。
4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。
5、加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。
四、針對特殊學生,開展特殊教育
1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。
2、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
五、與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。
利用家校通網絡平臺密切與家長的聯系,向家長匯報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。
班主任工作總結和計劃篇六
經過一年半的培養和鍛煉,我們的班干部已經成熟了許多,在很多情況下都能很好的起到帶頭和表率作用,特別是日常的一些行為規范。本學期,我們將有一次南京社會考察活動,這是我班同學第一次集體外出進行社會考察,同學們難免會比較興奮,許多平時能夠很好遵守的制度可能在那一次活動中無法很好的做到,這個時候,就需要我們的班干部能夠很好的起到帶頭作用。為了能夠很好的發揮班干部的作用,我在平時很注意干部能力的培養,班中事務力求和干部討論,由班干部經過商議提出解決方案,并監督執行,經過一年半的時間,他們的能力得到了鍛煉。本學期,我將繼續多參加班干部會議,聽取班干部討論解決班級事務的意見,從旁監督調控。
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班主任工作總結和計劃篇七
當我站在南師大隨園校區門外,我先拍下了校門口的“南京師范大學”幾個蒼勁有力的大字,第一次邁進了南師大的校門。初秋的太陽顯然少了盛夏的威力,將暖暖的陽光灑滿了整個校園,我信步走在書香濃郁、古木參天、落葉飄飛的校園里。洋溢著青春氣息的大學生們走過我身邊,我停下腳步站定,看著這些年輕學子,忽然感到有些恍惚,仿佛看到了十多年前的自己,似曾相識的感覺油然而生。
這次南京師范大學給來自全國各地的100名骨干班主任準備了一份“饕餮大餐”,極為豐盛。毫無疑問,專家講座的最大價值就是給我們這些來自一線的班主任們傳遞了先進的教育理念,這些理念令老師們耳目一新,起到了引領的作用,為長期在封閉的校園里工作的班主任們更新了觀念,也為班主任們不斷產生新的教育智慧奠定理論基礎,用先進的教育理念引導班主任工作走向高端。我相信先進的教育理念才能產生科學的教育方法,理念比具體的做法更重要。
相聚金陵城,問道南師大。來自江蘇第二師范學院的研究員黃正平給學員們作了題為“立德樹人背景下的班主任基本功提升”的講座。黃老師從班主任基本功的內涵入手,介紹了浙江、江蘇、上海,安徽四省市聯合舉行的班主任基功大賽的'情況。他認為此項賽事有助于改善班主任工作的生態環境,有助于提高班級管理水平,有助于促進班主任專業發展。
黃老師認為,班級管理可分多個層次,從制度到民主,從民主到文化。他倡導用思想管理班級,用文化提升品位,讓班級建設從有秩序到有活動,再到有意義。黃老師還介紹了主題班會方案的設計,班會方案分為活動題目、教育背景、教育目標、活動準備、實施過程、課后反思六大板塊。整個講座內容豐富,實用性強,讓學員們收獲頗豐。
參差多態才是世界的真相,班主任培訓也是如此,既要有高屋建瓴的理論引導,又要有直面現實的批判式思考。來自南師大的殷飛老師的講座“中學家庭教育的主要問題”令學員們耳目一新。殷老師結合自身成長的經歷和許多鮮活的案例,用極富感染力的語言,告訴學員們一個最質樸也最有力的教育理念:教育者一定要“眼中有人”,心中有情懷,遵循學生成長規律,把握學生的個體特征,因材施教、持之以恒,真正實現促進人的全面發展這一終極教育目標。
國培活動還安排了“高中班集體建設專題”教育沙龍。教育沙龍由胡昌琴和翁美虹兩位老師主持。沙龍第一板塊是模擬情境,學員們登臺演示情境,然后暢所欲言,對網絡背景下的師生沖突做了深層思考。第二板塊是用思維導圖展示班集體建設的具體內容,六個小組輪流發言,觀點各異,精彩紛呈,學員們經歷了一次“頭腦風暴”,在思想的交流和碰撞中受益匪淺。
情懷或許是一個比較虛化的概念,但事實是,決定教育的質量的,首先就是教育情懷。唯有熱愛,方可全心投入并努力提升。擁有殷飛老師說的“渡人”情懷,我們才能真正的把學生看成是和我們平等的“人”,才能真正用關愛、陪伴和引領,和學生一起走向人生的更高處。而在飛速發展,瞬息萬變的今天,教育面臨問題也是空前的多元,學生的特性也是空前的豐富,教育者如果沒有過硬的專業知識、能力、素養,是很難勝任現在的育人工作的。這需要我們不斷學習、不斷思考、不斷探索,不斷提升完善自己。
俗話說:“低頭拉車,抬頭看路。”所言不虛。教育也是如此。我們既要有活在當下、立足于當下的踏實、務實,細心觀察、留心思考教育中現存的不足,致力于幫助解決學生成長過程中出現的眼前的問題,和學生共同成長,更要做到眼中能有“詩和遠方”,在解決問題、引導學生時能有發展的眼光,能夠放眼未來,從長遠去考量。唯有這樣,我們的教育行為方可不斷接近真正為學生的終生負責的境地。
沒有理念的引領,教育實踐就沒有明確的方向;沒有實踐的支持,理念就沒有與時俱進地不斷更新的途徑。理論和實踐兩相結合,我們的教育方可不斷前行、不斷突破。殷飛老師的教育歷程就是這一方面的典型代表。殷老師堅持寫教育筆記,積累了異常豐富的教育案例,也鋪就了自己的成功之路。這讓我深深體會到他對“教育反思”這一理論的堅持;而他對傳統理論的大膽突破,更是讓我欽佩他在實踐中的創新精神。學習、思索、實踐、再學習......這本身就是一個完整的上升規律。
班主任工作總結和計劃篇八
20xx年7月12日,“國培計劃20xx年農村義務教育學校教師遠程培訓項目”遠程培訓項目正式啟動,隨著啟動儀式的開始,我們已經深深的感受到這次培訓意義重大。從那一刻起,我校大多數教師就認真地投入到這次培訓活動中,一方面認識并適應網絡培訓這種新的培訓方式;另一方面,通過網絡培訓活動,提高自身的教育工作水平和服務水平。歷時8天的培訓已經結束了,時間雖短,收效卻很大,現將本班培訓工作總結如下:
由于工作在農村小學,沒有更好地了解現在教育的現狀和教師成長方面的情況,就像井底之蛙,對所從事的教育教學工作缺乏全面的了解。通過此次培訓,我對目前基礎教育的現狀有了進一步的了解,也清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發展對我們教師的要求。
教學能力是成為一名合格教師的基本素質。它的提高是一個長期的實踐問題,一方面要研究大綱、吃透教材的難點、重點,另一方面要向同行學習,多聽課、多開課,虛心聽取別人的意見,結合自己的教學實際,不斷改進、不斷總結,提高教學水平,形成良好的課堂學習環境。課堂上情緒過于熱烈會偏離教學的目標,過于緊張會造成過高的焦慮,過于松弛會導致學生的膩厭和乏味。一旦進入課堂,就要自我調整,盡力擺脫各種不良情緒的籠罩,進入教學的角色。三、同行交流,共同成長:
本次培訓,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。通過我們共同努力,我們完成了各項培訓任務。伴隨著學習研討、交流互動,我們不斷進步、共同提高。
班主任工作總結和計劃篇九
我們知道教學質量是學校的生命線,是學校的立足之本,而畢業班的教學工作是學校工作的重中之重,它是學校的“前沿陣地”,是“人才的出口”,是普九工作教學質量的綜合反映,是實施素質教育的一個重要指標。對非畢業班工作也具有示范作用和輻射作用,在整個學校工作中具有一定特殊性,抓好畢業班工作的意義不言而喻。畢業班工作任務重,壓力大,師生累,時間短。因此,必須依靠全體教職工,群策群力,全力以赴,打好這次“畢業攻堅戰”。為了確保我鎮小學六年級工作實現新的突破,現根據我鎮小學六年級的具體情況特制定本計劃:
一、指導思想
繼續深入學習黨的“__大”精神,忠實踐行“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,全面執行教學計劃,面向全體學生,促進學生全面發展,以縣教育局主管部門意見和學校工作安排為指導,牢固樹立中小學教學的整體意識,大力深化素質教育,全面完成九年義務教育小學學段六年級教學工作的目標任務。
二、工作目標
總體目標:認真總結分析上一年畢業班的成敗與得失,力爭各校部(村小)在本學年畢業班工作有最大突破,完成中心學校所制訂的長期目標,爭取提前甩掉排在全縣隊伍后1/3的帽子。
分類具體目標:
(一)校本部六年級
1、語文科
要求各項評比指標數的70%達到縣平均水平或超縣平均水平。
2、數學科
要求各項評比指標數的70%達到縣平均水平或超(社區黨建工作計劃)縣平均水平。
3、加強優生培養和后進生的轉化,力爭提高語文、數學科加試卷的及格率和優生率。
(二)完小六年級
1、語文、數學科目標任務與中心學校校本部相同。(范圍在同類學校中)
2、加強對完小六年級的管理,繼續增強對完小六年級的管理力度。
(三)令牌石村小和泡桐灣村小六年級
與完小六年級的目標任務相同。
三、小學20__級畢業班工作領導小組和視導小組
四、主要工作措施
1、認真組織學習《資中縣小學學段六年級工作常規》,督促使用《小學六年級教師工作手冊》。教師對《常規》的學習和《手冊》的填寫是視導工作檢查的重點之一。
2、開好四會(畢業班工作領導小組會、畢業班教師會、畢業復習工作會、畢業班家長會),每次會議做到要有專題,突出主題,從而推動我鎮小學六年級的工作。使學校領導、教師、學生、學生家長四者統一思想,協調配合,形成教育合力。
3、各班在學生入學后短期內完成學生各科成績摸底,分析學生現狀,建立學生學習檔案以及成立輔導方案。
4、各班要針對學校制定的總體目標,以“抓兩頭,促中間”為指導,在班科里確定各類別的學生實施輔導,如加強語數均衡輔導、課外閱讀輔導、基礎知識輔導等。
5、各學科要對新課和復習時間做統一安排,爭取每一堂課都落到實處。
6、加強班級管理,探索更有利于本班學生特點的管理模式,各班盡快形成良好的班風、學風,將學生注意力集中到學習上。
7、加強對教師的備課、上課管理。小學六年級老師一定要精心備課,認真上好每一堂課。學校行政人員要經常深入到小學六年級課堂中去聽課、評課,經常檢查小學六年級教師的課堂教學質量。
8、小學六年級教師必須精心設計作業,講究技巧,杜絕題海戰術,既要減輕學生課業負擔,又要保質保量地完成教學任務。學校定期抽查學生作業,向學生調查了解,發現問題,及時糾正。
9、合理調整和分配學生時間,保證學生身心健康基礎上抓教學,加強學生價值觀,人生觀教育,培養迎考信心。
10、認真組織好每次單元或月考的階段性測試。每次測試要認真做好試卷的批改和分析,即時找出存在的問題進行補救,爭取讓每一個學生在每一次測試中都有進步。
11、認真學習《資中縣小學六年級語文(數學)考試說明》,做好復習鞏固。教師在復習階段必須認真對待。
一是做好復習計劃;
二是認真備好上好復習課;
三是全面掌握學生的知識狀況,有針對性地復習;
四是要充分用好復習資料,要把資料和課本結合起來,不能以資料來代替課本;
五是要克服隨意性、盲目性和搞題海戰術,嚴禁“放羊式”的訓練和以講代練。
12、各班主任要做好小學六年級學生到初中就讀動向的思想工作。要充分了解學生及家長的想法,立足學校發展,讓學校、家長實現雙盈。
班主任工作總結和計劃篇十
我擔任一年級(x)班的班主任工作。我班共有__名學生,其中男生__人,女生__人。我按照制訂的班主任工作計劃去執行,并且較好地完成了學校布置的各項工作任務。學期結束了,我把主要的工作總結如下:
一、常規工作
1.培養學生的良好習慣。
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2.培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如運動會、繪畫等。在一年一度的學校運動會中我班取得了年級組第一名的好成績。每天一大早,我總是比學生早到校,指揮孩子們清掃衛生,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
3.培養有管理能力的小干部
班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3個班干部:班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員,我還在每天的值日生中選了一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛煉他們的能力。
4.加強與家長聯系。
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
二、月訓練工作
班主任工作中,我嚴格將“月訓練重點”和“月主題教育”活動緊密結合,扎實有效的把學生的養成教體育落到實處。在班會課上提出每月的月訓練內容的具體要求,嚴格按照學校要求細化每項工作。在五月份的月訓練中我班被評為優秀。在每次主題教育中,我都會公開讓孩子們選舉“文明禮儀小標兵”,以激發他們的參與意識,努力開展一些有教育意義的主題教育,讓孩子們在活動中養成良好的習慣,從而達到月訓練的目的。只是由于一年級孩子小,組織能力差,所以在每次活動洞中,孩子們的參與積極性不高。這點值得我反思,我將努力改進。
三、我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足
1.預見性不強。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。我想,盡管我班主任工作的經驗欠缺,但如果用心去當,按照郝校教我們的“三勤”,就是“眼勤”,“腳勤”,“嘴勤”的工作能落實堅持下來,工作一定會做好。
2.做事要貴在堅持。
自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
3.處理好管與放的關系。
雖然一年級的小學生很小,但是老師也應該處理好“管”和“放”的關系。老師要管很多事情,小到學生的坐立行走,穿著打扮,大到學生的思想動態,學習狀況,品德情況以及班級的建設和發展,如果老師早晚跟班,無所不管,甚至充當“管家”、“警察”或“保姆”的角色,這種管理有利,但弊大于利,管得過多過死,容易造成學生依賴性強,創造性弱,獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷于雜務,疲憊不堪,不利于自身的完善與發展。
在今年的這個學期里我擔任高三班主任,高三班主任工作是高中階段最累最重的,因為要做好每一個學生的思想工作,重點把握每一個學生的思想和學習情況。過去的一學期里,在學校的領導下和年級部的帶領、任課老師的大力支持和配合下,我班的各項工作開展得很順利,緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,機遇跟挑戰并存。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利于今后工作,現總結如下:
一、重視常規管理,努力創建班級的學習秩序
一定要深刻理解,創造一個良好的秩序,是高三學生學習環境優越的前提,因此我對于常規工作很是強調,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要從嚴,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不能夠因為學生的學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每周由班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班干部,班級個人值日制,使常規管理有人抓,充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。
二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心
信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發和培養學生的自信心列為工作的首要問題。在這一學期里,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮斗目標。其二,利用教室布置,激發學生的士氣,在教室里粘貼了班訓:態度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百煉,高三無悔,金榜提名,舍我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。
三、建立學生成績流動檔案
為準確為高三學生把脈,從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優秀學生的每次考試成績放在一起,然后把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,并及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每一次的成績,每次考試結束后,比較學生的前后幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優勢科目成績進退,并及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時采取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。
四、培養學生良好的考試習慣,用好考試
細節決定成敗,規范成就未來。指導學生考試做題規范化。注重細節,規范答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善于反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發現的問題,強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。如理綜答題順序、考試心態準備、以及如何盡量多得分,答卷書寫不夠規范,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與高考接軌,如不使用修正液等,考試使用統一的稿紙等。高三班主任工作總結高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力。考試原本是為了幫助學生查缺補漏,發現問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產生考試麻痹和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態度對待考試,做到考試練習化,練習考試化。考試后指導學生做四方面的總結:知識、方法、態度、經驗。同時,根據學生的學習表現和考試成績績,局部調整座位,給學生創設新的周邊環境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷發揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放松心態,通過班會課和考試之后與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最后的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在高考中達到甚至是超越自己的既定目標。
五、注重對學生的心態調整,關注學生心理健康
事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態問題。一次次的月考、模考,對學生形成強烈的心理沖擊,往往是一波未平一波又起。隨著高考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望......有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家并用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行為的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對于這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬松的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們盡快從失利的陰影中解脫出來,并且強化其正向積極的體驗,激發他們的成功的潛意識。
六、加強與任課教師、家長的溝通合作
對于班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經常召開班級月考研討分析會,分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。通過與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發展。科學安排、積極協調應該是班主任的重要職責。高三的家長對待高考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了227班家長會,與家長共同分析學生的情況,并為家長提供了近幾年的高考信息和如何做好高三家長的學習渠道。
總之,在這一學期里,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的為學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。
班主任工作總結和計劃篇十一
第一,做好入學教育
教育學生嚴格按照學校和班級的規章制度學習和生活,嚴格執行日常作息,從學習、健康、紀律等方面嚴格要求自己,盡快適應新的學習生活環境。
第二,做好學生的思想工作
在我看來,做好學生工作,關鍵在于把握學生心理。他們不能算是孩子,但他們的內心世界可以說是豐富多彩的。這時,他們不僅要注意學習,還要注意思想道德修養,學科觀念的形成,助人的思想素質的培養。作為班主任,只有俯下身,和學生交朋友,學生才能向你敞開心扉,暴露自己的內心世界,坦誠地為班級管理提供建議,做好班級工作。
第三.重新教育學生自尊、自尊和自信
沒有人是完美的,也沒有金腳。只有自重才能自重。沒有自尊,就不可能得到別人的尊重。看到學生有長處有閃光點,就要表揚他們,讓他們樹立自信,有成就感,而不是冷嘲熱諷。別人做了好事,或者取得了可喜的成績,應該是羨慕,而不是嫉妒。尊重別人其實就是尊重自己,這樣同學之間的關系會越來越融洽。只有這樣,學生才能像一個人一樣團結起來,大家才不會計較得失。真正的“我為每個人,每個人都為我”。
第四,教育學生成為心胸開闊的人
作為學生,學生應該思想開放,心胸寬廣。他們應該具有紳士和將軍的風范。無論什么樣的事情,你都可以容忍。俗話說“丞相可以在肚子里撐船。”如果別人指責你,你要想想自己的錯誤,改正。如果不是自己的錯誤,應該以此為戒。如果沒有,就不要一時沖動大驚小怪。看來你不大方,太小氣,太小心眼了。班主任希望每個學生都是一個心胸寬廣,不關心別人,默默學習的人。
第五,我們必須教育學生努力學習,不斷提高成績
我們來學校學習。社會現在需要的是有文化有紀律有創新的新一代。只有努力工作,不斷進步,才能適應未來的社會,才能不被淘汰,成為對社會有用的人。然而,有些學生不注重進步,討厭學習。他們要時刻受到教育:要想取得好成績必須付出,要有頑強奮斗的精神。有些學生的成績總是不理想,這與他們缺乏努力和毅力直接相關。教育他們不僅要看到別人的成就,還要知道他們成就背后的貢獻。
六、教育學生要嚴格遵守班規
1、建立健全班里的規章制度,在班里建立各種組織,明確班干部的職責,分工,責任到人,健康責任到人,每周總結評比。
2、“三比”活動,與學科、健康、學習相比較,每周與學科、健康、學習相比較的小組,哪個小組,做一個總結,指出不足,改進,爭取先進。
3.“付出愛”,做自己認為對別人最有意義的事,體驗幫助別人的快樂。
4.再先進一點,看誰進步。通過這幾周的比較、學習、追趕、幫助、超越等活動,讓學生判斷誰是班里最先進的,誰進步最快的,樹立好榜樣。
5.小組總結評比,總結各小組上學期在班里工作的優缺點,提出改進措施和今后努力的方向。
以上是我的六年級班20-第一學期班主任計劃,希望能充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長!
班主任工作總結和計劃篇十二
下學期是高三第二學期,還有100多天就高考了,如果再經過一個學期的學習,學生的成績也相應的有所提高,但離高考的要求還有一定的差距,教學難度和管理難度都比較大,這一學期對于這群孩子來說又非常關鍵,作為班主任應從思想上予以重視,為提高學生成績,讓班級工作上一個新的臺階,特制定以下工作計劃:
一、認清形勢,做好班級穩定工作
從思想上給學生講清我們面臨高考的嚴峻形勢。一要抓好立志教育,立志立大志,立堅韌不拔之志;二要培養學生打持久戰的思想準備;三要培養學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拼搏不盡就一定能夠成功。
“抓兩頭,帶中間”這是常規的方法。通過對較好的同學個別談心,為他們指出學習的光明之路,明白所處的位置,鼓足信心,爭分奪秒,為班級帶頭,做好榜樣。在學習上既要在全班爭上游,又要在學校爭先。對后進的一些同學個別談心,讓他們樹立信心,看到前途的光明,通過今年和今后高考形式,告訴他們可以取得一個好分數。對體育生要多加關注,關注他們的身體,成績和體育方面。
只要抓好這兩個方面的工作,全班工作定會出現好的局面。
三、做好各方面的保證措施,為學生營造一個優良的學習環境。
1、勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育及各項安全教育,以常規管理為載體,進一步完善制度班級制度建設,規范學生的各項管理要求,重申學校及德育處的各方面的要求,防患未然。
2、指導每位學生制訂好學習計劃,明確努力的目標和方向,通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況,并通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。
3、充分利用考試的杠桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標。
4、結合實際老開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,鍛煉過硬的心理素質,使學生能夠從容的面對高考,確保主要精力放到學習上。擺正心態,堅持就是勝利。
5、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展。
四、抓好學生的身體鍛煉工作,嚴格按照學校的作息時間執行,不“加班加點”給學生充足的睡眠和休息時間,不打疲勞戰,為高考積蓄能量。
五、及時同科任老師交流,發揚我班科任老師的優良備考資源,對學生進行學法指導,培養學科興趣。
六、計劃組織好學生進行三四月專業考試,職對口考試,組織學生五六月高考報名、高考體檢、送考,填報志愿等工作,整理好學生的各項檔案,防止學生檔案丟失。
七、根據學校要求進行各類主題班會,通過班會加強學生們的教育,即使不能夠在成績上有所提高,人也要成為人,營造一個良好的班級氛圍。
八、建立好與學生家長的關系
高三下學期學生是最重要的家長,也是重要的一個環節,所以我們要與家長建立良好的關系,得到家長的支持,才能更好的開展工作。我將更加關注家教群的消息,并時常更新家校群的學生日常,讓家長放心,讓學校放心。
這些計劃,遇實際情況再進行調整。
計劃已定,重在行動,為把高三3班的`同學們全部送走,爭取在20xx年的高考中取得好的成績。