當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

政府年度工作計劃表篇一

20××年是xx鎮轉型發展的關鍵之年，也是精準脫貧、全面建成小康社會的決勝年。20××年工作的指導思想是： 深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立五大發展理念(創新、協調、綠色、開放、共享)，以鄉村振興為目標，緊緊圍繞xx發展“四大主線”(堅持黨建引領、堅定綠色崛起、生態產業出征、科學跨越發展)，著力建設“四個xx”(實力xx、秀美xx、平安xx、幸福xx)，不斷開創xx經濟社會跨越發展新局面!

主要預期目標是：全鎮地方生產總值年均增長6%以上;農民人均純收入年均增長7%以上;固定資產投資增長20%以上;招商引資實際到位資金增長25%以上。

圍繞上述目標，重點抓好以下幾個方面的工作：

政府年度工作計劃表篇二

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以下是工作計劃網為大家整理的關于市政府年度工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！

一、加快城鎮化建設步伐，努力改善硬件環境。一是按照全鎮整體規劃設計進一步充實小城鎮化內涵，建立以駐地為中心，以兩大工業集中區和優質蔬菜生產基地為輻射點的金三角，形成初具規模的小城鎮框架;二是要加大投入力度，通過各種途徑盡力爭取建設項目和資金，節支開源，千方百計增加財政收入，充分調動社會資金，加快建設;三是重點抓好基礎設施建設，對駐地主干道兩側進行進一步的綜合治理，搞好駐地綠地、亮化建設。四是投資25萬，完成對文化中心的擴建工程，投資40萬對莊戶劇團進行升級，著力提升全鎮文化品位，為群眾提供豐富多彩的精神食量。

二、積極營造穩定和諧的社會環境。一是要進一步抓好“市委書記”大接訪活動，認真落實穩定工作責任制，進一步完善領導包案、接訪責任制和群防群治網絡體系，積極主動解決好群眾反映的`問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態;二是要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩定;三是要高度重視安全工作計劃，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發生。四是抓好計劃生育工作計劃基層基礎工作，大張旗鼓的開展計劃生育集中行動，重點是做好長效避孕措施的落實，同時加大社會撫養費征繳力度，在全鎮抓違法生育“典型”，壓縮違法生育空間。

三、繼續大力加強農業和農業基礎設施建設工作，增加農民收入。一是加大農業基礎設施投入，糧食區重點做好總投資875.13萬元的國家大型商品糧基地和優質糧食主產區的水、路、林工作，蔬菜區主要是擴大電力覆蓋面和解決冬季大棚用水的問題;二是繼續擴大蔬菜種植和設施農業面積;三是抓好農業標準化生產，搞好與青島農業大學的合作，建立實踐基地，教育引導農民采用新技術、新品種，培育并發揮好農業合作社的引領作用，增加土地產出效益;四是做好農產品的宣傳和推介工作。

四、加強招商引資工作。一是保障投資1.8億元的中聯水泥和4000萬元的中管新能源項目順利建設，確保xx年底投產;二是改善軟硬環境，提高服務水平，為現有企業服好務，促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農產品加工企業擴大規模。

政府年度工作計劃表篇三

一是全面發展社會事業。把教育放在優先發展的地位，做好全力迎接今年全省第二輪兩項教育督導評估工作，落實“兩免一補”政策，加強控輟保學力度。貫徹落實好中央和省市縣各項支農惠農政策，加強醫療衛生服務體系建設，保證新農合參保率達到95%以上。進一步完善低保制度，不斷擴大低保和醫療救助覆蓋面，加大力度對低保戶和其他貧困戶的危房改造力度。堅持計劃生育基本國策，擴展計生優質服務領域，切實提高人口出生素質。維護職工和婦女兒童的合法權益。大力開展農民技能職業培訓，深入開展就業與再就業工作，做好農村勞動力轉移培訓工作。加強群眾性精神文明創建活動，抓好農家書屋配套工程建設。二是全面維護社會穩定。大力推進普法和依法治鎮工作，全面提高群眾的法律意識和法律素質，落實好矛盾糾紛排查調處機制，依法打擊各類違法犯罪行為。建立和完善信訪工作長效機制，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。貫徹落實安全生產主體責任制，著手實施“一崗雙責”和安全隱患排查制度，繼續推行平安創建活動，保障人民群眾安居樂業。

政府年度工作計劃表篇四

力爭通過三年努力，使消防工作責任有效落實，農村社區火災防控基礎更加牢固，社會單位自防自救能力全面提高，消防監督管理服務水平明顯增強，重特大尤其是群死群傷火災事故有效遏制，力保全市連續26年不發生重特大火災事故，確保全市火災形勢穩定。

（一）提高社會單位消防平安“四個能力”

1．提高檢查消除火災隱患能力，切實做到消防平安自查、火災隱患自除”一是要確定消防平安管理人，具體負責本單位的消防平安管理，進一步加強對消防平安管理人的教育培訓。二是要堅持每日開展防火巡查，定期開展全面細致的消防平安檢查，完善巡查、檢查記錄，對發現的問題要有周密的順序督促整改并復查。三是要落實員工崗位消防責任，特別是重點要害崗位，要層層簽訂消防平安責任書，將防范火災的任務層層分解到每一個崗位、每一名員工。四是對檢查發現的火災隱患要立即消除，不能立即消除的應當制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。

2．提高組織撲救初起火災能力，切實做到火情發現早、小火滅得了一是依法應當建立專職消防隊的企事業單位要建立專職消防隊，依照專職消防隊建設規范配齊裝備和隊員，并報市、縣（區）兩級公安機關消防部門備案。二是有保安隊的單位要建立“保消合一”消防隊，對保安隊員要經常進行培訓。三是其他單位要建立志愿消防隊。四是要制定滅火和應急疏散預案并定期演練，確保一旦發生火情，能有效處置；要保證預案切合實際、操作可行，每次演練要有詳細記錄，并認真講評。五是消防控制室值班操作人員要持消防行業特有工種執業資格證書上崗，能熟練掌握火警處置技能。

3．提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導人員疏散”

4．提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到消防設施標識化、消防知識普及化”

消防平安重點單位要全面落實“四個能力”建設內容;一般單位可結合實際，有重點地落實“四個能力”建設要求。 年，屬于人員密集場所的消防平安重點單位達標； 年，所有消防平安重點單位全部達標； 年，屬于人員密集場所的一般單位全部達標。 年， 區要選定2至3個社會單位高標準、高質量地抓好“四個能力”建設試點工作。

（二）落實政府部門消防工作“四項責任”

1．落實組織領導責任。一是各級要將消防工作納入國民經濟和社會發展計劃，納入政府任期工作目標，制定實施“十二五”消防發展規劃，保證消防工作與經濟社會發展相適應。二是各級要建立政府分管領導牽頭、財政、公安、安監、工商、文廣新、建設、質監等有關部門領導參與的消防工作聯席會議制度，研究解決消防工作重大問題。三是各級要針對消防平安突出問題，每年開展消防平安專項治理；每年在重大節假日期間以及火災多發季節，組織開展消防平安檢查及消防平安知識的宣傳提示和教育培訓，政府主要領導或主管領導親自帶隊組織開展的消防平安大檢查；市、縣兩級政府對影響公共平安的重大火災隱患實施掛牌督辦。

2．落實監管責任。一是各級要與所屬的部門、行業、系統簽訂消防平安責任書，并定期進行檢查考評，獎優罰劣。二是要建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，財政、公安、安監、工商、文廣新、建設、質監、教育、人社等相關部門，要齊抓共管，聯合執法，共同解決。三是行業、系統主管部門要將消防工作納入本行業系統管理內容，落實消防工作責任，開展消防平安檢查和教育培訓；四是具有平安監管職能的部門結合各自職責，對發現的火災隱患依法查處或者移送相關部門處置。

3．落實設施建設責任。一是各級要編制、實施城鄉消防規劃，加強公共消防設施建設。確定 年為公共消防基礎設施建設年，全市100%完成消防專業規劃編制、修訂工作。確定 年為城鄉消防環境改造年，結合城鎮改造，集中整治城鄉結合部、城中村”及出租屋、三合一”場所、務工人員聚集地等存在消防平安突出問題，全面改善城鄉消防平安環境。二是建立政府統一指揮，公安、消防、交通、通訊、電力等部門共同參與的快速反應系統， 年底前， 市要完成應急救援支隊組建工作； 市、 縣要完成應急救援大隊組建工作。四是推進遠程監督系統的聯網。對社會單位的消防重點部位實行遠程視頻監控， 年、 年、 年全市設有火災自動報警系統的人員密集場所、易燃易爆場所聯網率分別達到50%80%100%實現公共消防平安管理信息化。

4．落實檢查考評責任。各級逐級簽訂消防工作目標責任書，定期對下級政府和有關部門履行消防平安職責情況進行監督檢查，對下級政府落實消防工作年度目標任務進行督辦，有關單位、行業、系統主管部門每年要對本行業系統消防工作進行考評，對完成消防工作任務、效果顯著的予以懲辦獎勵。

（三）夯實農村、社區火災防控“四個基礎”

1．夯實組織建設基礎。農村、社區要建立健全消防工作組織領導機構，確保基層消防工作有人抓、有人管。 年，各鄉鎮要依托綜治辦、安監辦等機構，設立消防平安專（兼）職管理人員，組織開展消防宣傳和消防平安檢查； 年，各行政村、鄉村社區落實消防平安專（兼）職管理人員，負責日常消防平安工作。 年， 縣錦江鎮、 區百佳城社區要抓好“三無五有”平安鄉鎮、平安社區創建活動試點工作。

2．夯實設施建設基礎。鄉村社區要完善公共消防設施建設并加強維護頤養；每個社區要設置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材。農村公共消防設施建設要納入新農村建設總體規劃，與農村公共消防設施同步建設、同步發展。對木結構建筑集中、連片的村莊，要結合村莊整治和人居環境改造進行治理，增強火災抗御能力。

3．夯實群防群治工作基礎。村民委員會、居民委員會要確定消防平安管理人，制定防火平安公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區物業管理單位要落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。社區內的小場所要實行消防平安區域聯防，開展消防平安互查互督，一旦發生火災能夠聯合組織撲救；村莊實行消防平安多戶聯防制度，輪流值班開展消防平安提示和檢查。

4．夯實隊伍建設基礎。鄉鎮應當根據當地經濟發展和消防工作的需要，依法建立專職、志愿消防隊，承擔火災撲救任務。設有治安巡防隊的村莊、社區，要建設治安、消防合一的治安聯防消防隊，加強保安人員消防平安培訓，配備必要的消防器材，治安巡邏的同時開展防火檢查和消防宣傳教育，并承擔撲救初起火災職能。其他村莊、社區要建立群眾參與的志愿消防隊。 年前，所有鄉鎮、村莊、社區都要依照有關規定建成專職、志愿消防隊伍。

（四）提高公安機關消防監督管理“四個水平”

1．提高火災隱患排查整治水平。一是各級公安機關要建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所“多警聯動”消防執法機制，形成整治火災隱患的合力。二是消防部門要嚴格履行消防監督職責，分析研判外地區消防平安形勢，針對外地消防平安突出問題，繼續開展火災隱患排查整治。 年，各級要組織公安、建設、安監等部門集中開展以人員密集場所、易燃易爆單位、高層地下建筑等為重點，以建筑消防設施為主要內容的消防平安專項整治。

2．提高消防監督執法規范化水平。一是健全消防監督機構，配齊消防監督人員，積極探索、完善合同制消防文職雇員工作制度，允許經消防培訓考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作。二是要大力加強消防監督執法信息化建設和應用，實行執法信息網上錄入、執法流程網上運行、執法裁量網上裁定、執法活動網上監督、執法質量網上考核的全流程在線管理模式。三是要深化警務公開，向社會公開消防行政許可和行政處罰的依據、順序、進度、結果，增強執法透明度。六是要加強廉政建設，制定廉潔執法自律規范，各級公安消防部門主官和全體監督干部都要簽訂廉潔執法許諾書，公開許諾，接受社會各界的監督，集中整改人民群眾最不滿意、反映最強烈的執法問題，提高消防監督執法的公信力和滿意度。 年， 市要高水平、高標準地抓好執法規范化試點建設工作。

3．提高消防宣傳教育水平。一是各級公安消防部門要建立健全消防宣傳教育常態化工作機制，不時創新方式方法，豐富宣傳內容，加大宣傳投入，全面提高公民消防平安意識，繼續深入開展消防宣傳“六進” 年，要完成消防宣傳流動站建設。二是要著力加強消防志愿者隊伍建設。 年，各縣（市、區）消防志愿者注冊人數分別達到外地區常住適齡人口數量的2%和3%三是全面落實《社會消防平安教育培訓規定》各級各類學校大力開展消防平安教育。

4．提高社會管理創新水平。一是要試行消防平安檢查制度，為社會單位提供消防技術服務。二是要積極培育和規范消防設施檢測、消防平安監測等社會消防中介組織。三是要充分發揮市場機制和經濟杠桿作用，將單位消防平安狀況納入信用等級評定、火災公眾責任平安費率調整的內容。四是要全面推行消防行業特有職業技能鑒定工作，落實職業資格證制度。五是要建立全市消防職業人才管理中心，培育和建立消防專業人才市場。

（一）提高認識，加強領導。各級各部門要將構筑社會消防平安“防火墻”工程其作為今后一個時期消防工作的中心任務，與“新農村建設”平安社區創立”等重點工作緊密結合，整體推進；各級政府要成立組織領導和專門工作機構，出臺實施方案，制訂具體建設規范和考核驗收規范，建立和完善聯動工作機制，形成“政府牽頭、部門聯動、單位落實、群眾參與”工作格局。

（二）廣泛宣傳，加強培訓。增強社會各界做好消防平安的自覺性和主動性。加強培訓工作，公安機關培訓“四個能力”建設輔導員，社會單位培訓“四個能力”建設明白人。

（三）典型引路，整體推進。針對四項工作重點，分別培育樹立典型，打造構筑社會消防平安“防火墻”工程建設的樣板，做到學有榜樣、趕有目標。要發揮典型的示范帶動作用，不時總結推廣好經驗好做法，指導和推動構筑社會消防平安“防火墻”工程扎實開展。

（四）考核驗收，整體達標。各地每年對構筑社會消防平安“防火墻”工程進行考核驗收。社會單位消防平安“四個能力”建設由單位對照規范自我評價合格后，向當地公安消防部門或公安派出所申報驗收；政府部門落實消防工作責任制、夯實農村社區火災防控基礎工作情況由市組織考核驗收；消防監督管理工作由各級公安消防部門組織逐級考核。市將在每年底，對各縣（區）構筑“防火墻”工程進展情況進行一次檢查， 年底進行總體驗收并總結表彰。

（五）落實責任，嚴格獎懲。各地要逐項細化分解構筑社會消防平安“防火墻”工程的目標任務，一級抓一級、層層抓落實，要加強工作檢查和督導，要將構筑社會消防平安“防火墻”工程考核結果與評先評優掛鉤，對成績突出的先進單位和個人給予懲處，對工作進展緩慢、效果不明顯的給予通報批評，對重視不夠、組織不力、工作不到位，導致發生重特大尤其是群死群傷火災事故的實行“一票否決”并啟動問責機制，依法依紀追究有關單位和人員的責任。

政府年度工作計劃表篇五

鎮黨委、政府將始終堅持“興工強鎮”戰略，推動工業發展，努力實現三個方面新突破。一是對現有寶石工業區擴容延伸，規劃建設好工業區內各種配套設施，優化好鎮內經濟建設軟環境；二是扎實推進省道s283線道路工程建設，全鎮上下高度重視，進一步選強配優工作力量，建立和完善鎮、村、部門各級聯動機制，真正形成合力，切實解決問題，進一步營造良好的施工環境，保證工程順利進行，并盡快完工；三是繼續完善發展工業的優惠政策，切實解決企業發展所遇到的困難，為企業的發展鋪路架橋；四是繼續加大招商引資的力度，不斷拓寬招商引資渠道；主動提供優質服務，不斷優化經濟發展軟環境，提高吸引力，大力引進一批規模大，無污染，耗能低的項目，不斷擴大我鎮工業產業的規模。

加強農村、農業的發展，積極推進新農村建設。大力發展現代農業，堅持運用科學技術先進設備，提高土地產出率、資源利用率。培養和發展一批農業龍頭企業和農村經濟合作組織，堅持良種良法，推廣普及標準化生產，致力打造農產品知名品牌。20xx年，我鎮將繼續大力推廣該品牌大米，開拓“賀石大米”更廣闊的市場，使其成為家喻戶曉“米”，并著手宣傳、打響我鎮的鳳坡森林公園品牌。創建文明村，加強農村環境的綜合整治，是推進新農村建設的又一重要措施，我們要繼續打造文化室、圖書館、文化廣場等文化陣地，讓村民享受到更加多的精神食糧，充實農民的業余生活。積極引領農村青年崇尚文明，自覺抵制黃賭毒的侵害，使農村社會更加和諧穩定。

關注民生，服務群眾是我黨執政為民的具體體現，也是凝聚民心，加快發展的重要舉措。20xx年，鎮政府集中精力財力，重點抓如下幾項工作：一是農村安全飲水工作。安飲工程各村已完成測繪、選址、規劃等工作，部分村已打好出水井，鋪設了輸水管道。20xx年要將安飲工作徹底完成，確保群眾飲上放心水。二是加強水利建設。力爭上級立項支持，將高雄至石板、燈龍坡至石板的河道進行修治。將高貴高排河灌溉工程進行清淤維修，消除洪澇災害隱患，保障群眾生命財產安全，解決生產用水困難。

三是繼續抓好農村道路建設，爭取建成10公里以上自然村組水泥硬底化道路。積極申請上級支持，解決省道283線歷史遺留問題。四是深入推進城鄉清潔工程，遵照大清潔家鄉美的思路，整治村級環境衛生，加大對村級環衛工作經費投入，動員群眾自覺參與到清潔工程上來，創建文明、整潔、優美的農村新環境。五是繼續做好扶貧雙到工作，加大對貧困村的資金投入和技術支持，選準脫貧項目，確保貧困村在規定時間內脫貧，讓群眾過上幸福富裕的生活。六是繼續完善社會保障制度，將新型農保、城居保、社保擴面工作全鎮深入推進，解決群眾老有所養的難題。

20xx年，我們要繼續加強創建平安工作，繼續深入細致做好維護社會治安和穩定的各項工作，對可能引起群眾性事件或不安定因素的事件要即時主動介入并及時采取措施平息解決，全力維護社會穩定和治安秩序平穩，把握社會管理的主動權。進一步健全我鎮社會治安綜合治理領導和辦事機構，不斷加強基層基礎建設，形成群防群治網絡并發揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，使我鎮治安形勢持續穩定，重特大刑事案件和多發性案件，社會丑惡現象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創省、市綜治先進鎮村打下堅實基礎。

進一步加強機關作風建設，自覺執行黨風廉政建設的有關規定，常修為政之德，常懷律己之心，純潔自己的社交圈，凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈，不斷完善政府機構內務政務財務制度，加強干部管理。堅決落實黨紀、政紀監督問責機制，提高全鎮黨員干部落實黨風廉政建設責任制的自覺性，確保反腐倡廉工作形勢良好，堅持杜絕吃、拿、卡、要、辦事拖拉現象，規范辦事流程，提高行政服務水平，提升政府執政公信力度，努力建成開創型、服務型、廉潔型、誠信型的政府。

20xx年，石板鎮黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下，繼續堅持實事求是的原則，樹立和落實科學發展觀，解放思想，轉變作風，真抓實干，完善工作措施，狠抓落實，逐步完成各項工作任務，為實現全面建設小康、構建和諧社會的目標而努力奮斗。

政府年度工作計劃表篇六

新年我們政府要強化服務意識，改進辦公方式，不斷提高綜合服務水平。工作計劃網年度工作計劃頻道為大家分享《2018年政府機關年度工作計劃》，歡迎大家前來參考和學習。

一、加強學習教育，優化隊伍結構，員工整體素質全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養對象，名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次，提高了員工業務能力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

二、圍繞中心工作，規范運作程序，參謀助手作用發揮良好

一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用，協調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際，我們積極協調有關部門，綜合整理出增收節支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調研，收集掌握運輸經營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研，為領導決策提供了依據。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發各類信息期(條)，集團公司轉發公司信息條。

二是改進辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規范了辦文程序，規范了公文處理，結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質量關，不辦、不收不規范性公文，先后退回事業部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發生大的`差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規范性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知，進一步規范總經理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

三、強化服務意識，改進辦公方式，綜合服務水平不斷提高。

一是成功推行了機關用車制度改革。落實“一件辦成一大大事”的指導思想，把改革機關用車制度作為辦公室xx年工作的一件大事來抓，辦好、辦實。期間，辦公室頂住來自各方面的壓力，對領導用車辦法進行了調整，不再固定專車、專職司機，實行統一調度，有效節約了用車成本，并做到了服務質量不下降，取得了很好反響。同時，改進用車服務，提高司機業務技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動，取得的好成績。全年辦公室車隊共安全出車趟次，安全行程萬公里。

二是認真做好信訪接待工作。掛牌成立信訪辦，落實專人負責，使得職工來訪有門、接待有人。信訪辦牢記服務宗旨，堅持群眾利益無小事，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關懷，妥善處理每件信訪。來訪人次，進京妥善處理上訪人次，解決各類具體問題個，確保了大局穩定。

三是加快辦公網絡建設。積極協調電算部門，加快辦公網絡建設，年內建成了覆蓋機關、事業部的兩級辦公網絡，在局域網上開通了電子郵箱系統、公司及辦公室網站，為改進辦公方式，逐步實現無紙化辦公準備了條件。為確保辦公網絡的有效利用，我們對辦公室網站實行專人負責管理，不斷更新網站信息，保證信息的及時性、有效性。目前，辦公網絡已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告、信息發布的主渠道。

四是推廣應用辦公信息系統。按照關于推廣應用辦公信息系統的統一部署，我們積極上手，迅速動作，解決了辦公信息系統資金預算問題，基本完成了用戶需求分析，制定了試用期間的相關制度、辦法，各項準備工作基本到位。今年，將全面進行推廣應用。

四、統籌兼顧各方，全面扎實推進，各項工作均有新的進展

一值班工作。加強值班室基礎管理，強化值班室責任考核，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳、各類應急事件的臨時處理等，值班協調工作到位。全年共編輯信息周報期。

二機要工作。牢固樹立“機要無小事”觀念,強化保密意識,全年共收文處理個，用印次,填發各類票證張，做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯。

三檔案工作。在上年工作的基礎上，再接再厲，于去年月順利通過了國家二級認證，檔案工作實現突破性發展。全年共整理歸檔文書檔案件，日常借閱檔案余人次，查閱檔案卷次。

四計生工作。落實計劃生育工作經濟責任承包制，組織各單位、部門簽訂了年度《計劃生育工作經濟承包責任狀》。加大計生宣傳，全年共發放各類宣傳資料余份、知識讀本余份，在公司機關懸掛標語、橫幅余條，張貼宣傳掛圖套。全年計劃生育率達100%，被評為雨花區先進單位、集團優秀單位。

政府年度工作計劃表篇七

**年，是全面建成小康社會和全面落實“十三五”規劃的重要之年，也是加快振**發展、實現“脫貧摘帽”的關建之年。全鄉經濟社會發展主要目標是：全鄉國民生產總值比上年增長10%以上;財政總收入比上年增長10%以上;農民人均可支配收入增加15%以上;人口自然增長率控制在9‰以內;注重生態和環境保護，大力發展生態農業產業;大力推進美麗鄉村建設，不斷完善基礎設施建設;社會保障體系更加完善，民主法制建設和精神文明建設扎實推進，社會和諧穩定。

圍繞上述目標，主要做好以下工作：

(一)激發精準扶貧戶造血功能，堅決打贏脫貧攻堅戰

以三年全面實現736戶精準扶貧戶脫貧，實現**、**、**、**、**、**六個重點扶貧村摘帽為目標，積極向上爭取一批改善我鄉基礎設施的項目，全力打好新一輪精準扶貧攻堅戰。把產業開發放在更加重要的位置，通過整合涉農項目資金、扶貧貸款貼息等方式，大力開發“企業合作社農戶”產業項目，加快推進扶貧重點村產業建設，力爭全年減少貧困人口780人以上，完成移民搬遷10戶以上。

1、突出產業扶貧。一是幫助相對貧困戶依托種植油茶、藿香草、蔬菜，養殖湖鴨等家庭經濟項目，實現穩定增收。二是通過創新經營機制，扶持**辦能帶動相對貧困戶發展生產的農業企業、農民專業合作社等組織，構建相對貧困戶長效增收的利益聯結機制，使有勞動能力的相對貧困戶有1家龍頭企業或專業合作社幫扶帶動。三是通過開發優勢資源，扶持有條件的相對貧困戶參與鄉村旅游、服務業發展，拓寬增收途徑。

2、加強能力素質扶貧。認真做好相對貧困戶實用農業技術、創業就業技能等培訓，救助子女入學，增強發展意識，提升自我發展綜合素質。大力實施“農村勞動力轉移就業培訓”，根據企業用工需求，開展訂單式免費技能培訓。大力實施“雨露計劃”，提升貧困家庭勞動力創業就業技能。積極探索政府購買公益性崗位就業方式，優先讓貧困戶在農村公路養護、保潔、服務業、治安巡邏等公益性崗位就業。

3、大力實施保障扶貧。完善最低生活保障制度，擴大低保覆蓋面，對符合農村低保條件的貧困群眾做到“應保盡保”。健全醫療保障制度，減少因病致貧或返貧的發生。積極推進“救急難”工作，對因病、因災、因殘等支出型特殊原因致貧的困難家庭實施臨時特別救助，并引導社會力量加大幫扶救助力度，幫助渡過難關。逐步建立完善重度殘疾人生活補貼和護理補貼制度。進一步加大對農村孤兒和留守兒童的保障力度。

4、引導社會扶貧。將相對貧困戶信息向社會公布，廣泛動員和引導社會組織、愛心人士等社會力量參與“精準扶貧”。

(二)推動現代生態農業發展，開發休閑旅游服務業

1、產業化、規模化發展高效生態農業。一是壯大高山油茶產業。今年全面完成新種植油茶1500畝，油茶殘次林改造6000畝，實現戶均10畝油茶。二是積極發展臘鴨、肉牛、山羊、蜂蜜等養殖業。在現有5000羽湖鴨養殖的基礎上，新發展湖鴨養殖5000羽，實現養殖農戶戶均養殖湖鴨50羽。結合旅游觀光，發展養殖業，鼓勵新建山雞、山羊、蜂蜜等特色養殖場。三是穩步發展高山蔬菜、煙葉等種植業。實現高山蔬菜年均種植面積1000畝，發展大棚蔬菜種植面積100畝。鞏固煙葉生產，實現年種植煙葉420畝。四是引導毛竹、杉樹等經濟產業加快開發。全鄉發展杉樹1000畝、毛竹1畝、其他經濟林1000畝。

2、加快休閑旅游服務業開發。以**、**、**旅游開發為依托，通過資源整合，大力將旅游業發展成為**的新**產業。整合開發境內“**第一山”**、**水庫、**等旅游景點和項目。大力宣傳推介**特色菜系，利用**臘鴨、霉魚、臘肉、土雞、肉牛和高山蔬菜，加上油炸米果、擂茶，做好旅游飲食經營文章，力爭發展農家樂、森林人家等類型游客接待戶10家以上。通過旅游牽動，進一步推進全鄉休閑農業和鄉村旅游業發展。

3、堅持綠色發展、綠色崛起。“既要金山銀山，更要綠水青山!”“金山銀山，就是綠色青山!積極爭取項目，在**、**、**、**、**、**五村，在旅游公路沿線往兩邊延伸200米，建成旅游生態示范花果園林，進行林木補栽補植，發展梨、桃、李、毛栗子等落葉果園。致力生態建設，加強土地規劃管理，實施好退耕還林項目，實施全面封山育林10萬畝，實行主要河流“河長制”，開展禁捕禁獵禁漁行動。

(三)加快基礎設施建設步伐，提升鄉村建設水平

1、千方百計加快基礎設施建設。一是加快水利建設。落實水利“十三五”規劃建設項目，力爭啟動啟動1個“百噸千人”安全飲水工程建設，實施好“七小水利”項目建設。二是加快交通建設。爭取“城崗-**”公路、“崇賢-**”縣級公路和“**-**”鄉級公路擴寬改造工程立項，力爭富川河橋和角溪橋立項建設。硬化10公里以上村組公路，新修10公里以上通組公路路基。三是加快電力建設。推進農用電網改造升級，實施**整村低壓線路擴能改建，改造**等0.4kv及以下線路工程，配變增容2臺200kv臺區變壓器，完成**等941戶智能表改造工程。四是加快其他設施建設。全面建成公辦中心幼兒園，實現今年九月順利開學;開展**小學、**小學標準化建設;爭取中學綜合教學樓新建立項，完善中小學教育教學配套設施建設。全面完成村級活動場所、便民服務站建設和村文化活動室、農民書屋建設。通過擴大有線電視傳輸系統建設和“直播衛星接收設備”發放，實現全鄉電視收視的全覆蓋。

2、因地制宜推進美麗鄉村建設。積極整合資金和項目，按照美麗鄉村建設規劃，力爭全面啟動**、**等10個以上新農村點建設，高標準推進**、**等中心村建設。提高群眾素質、促進鄉風文明，改善生產、生活條件。充分發揮中心村和精品村的引領帶動作用，以點帶面推動“美麗鄉村”建設。深入推進農村生活垃圾治理工程，實現農村生活垃圾治理全覆蓋。

3、凝聚人氣加強**鎮建設管理。要想盡辦法擴**鎮規模，吸引外出人才返鄉創業。完善**鎮功能，按照亮化、綠化、凈化的要求，進一步完善**和**建設，實現小鄉有**鎮、**鄉有大人氣目標。綜合開發利用閑置土地，改造危房，淘汰老房。整治**鎮臟亂差和違規搭建、占道經營問題，解決以路代市問題。組建**鎮城管隊、環衛所，發揮好管理員和保潔員的主體作用，保護**鎮環境。

(四)提高服務管理，實現社會事業健康快速發展

1、堅持優先發展教育。進一步調整優化教育布局和結構，提升教育教學水平，改善教育教學硬件設施，發展現代遠程教育，關愛留守兒童，抓好學前教育。加強農民素質教育和勞動技能培訓，以**農民遠程教育學校為平臺，大力開展農民素質培訓、勞動力就業培訓。大力發展勞務經濟，有效保護好外出務工人員的合法權益。

2、提高醫療保障水平。不斷完善計劃生育工作服務體系，進一步提高計劃生育工作水平。鞏固農村醫療體制改革成果，新建1個、完善2個村級衛生室，實施好新型農村合作醫療和農村居民養老保險。加強城鄉社會救助體系建設，全面提高貧困人口的社會保障水平，鄉村醫療救助實現全覆蓋。繼續完善鄉敬老院居住條件，實現五保集中供養率60%以上。

3、加強土地管理建設。加強土地管理工作，爭取實施城鄉建設用地增減掛鉤項目。實施新增耕地項目，以達到全鄉耕地總量占補平衡。進一步做好地質災害隱患排查，加強對地質災害隱患點的防范治理。

4、保障社會和諧穩定。進一步深化“網格化管理、組團式服務”工作，進一步推行重大決策、重大項目風險評估機制。加大對不穩定因素和矛盾糾紛的排查調處力度，努力做到“小事不出村，大事不出鄉，矛盾不上交”。進一步完善社會治安防控體系，深入開展法制宣傳和法律服務，維護廣大公民合法權益。

(五)推動政府改革創新，激發振**發展活力

解放思想，營造創新氛圍。以思想大解放推動**大發展，著力營造敢闖敢試敢干發展氛圍。創新便民服務管理，提升為民辦事的效率。健全績效考核評價體系，強化問責問效，不斷提高行政效率和服務水平。

依法辦事,規范行政行為。抓好依法行政這一核心，堅持法定職責必須為、法無授權不可為。實行法律顧問制度，依法完善行政運行機制。主動接受人大法律監督，自覺接受輿論監督和社會監督，認真辦理人大代表建議和政協委員提案。全面推進政務公開、政府信息公開，進一步增強工作透明度和社會公認度。

內外兼修，打造廉潔政府。嚴格控制“三公”經費支出，降低行政運行成本。加強行政監察和重點工作監督督查，強化財政資金使用、公共資源交易等重點領域的監管，嚴肅查辦違法違紀案件，堅決防止和糾正損害群眾利益的不正之風。時刻把紀律挺在前面，嚴守紀律底線，堅決貫徹“三嚴三實”，全力打造廉潔政府。

站在新起點，面對新形勢，蘇區振**發展的藍圖鼓舞人心，“五年決戰小康”的目標催人奮進。讓我們在縣委、縣政府和鄉黨委的堅強領導下，緊緊依靠全鄉人民，始終保持昂揚銳氣、浩然正氣，敢闖敢干、知難而上、合力攻堅，為加快“綠富美”**建設、實現全面小康而努力奮斗!

政府年度工作計劃表篇八

1、城鎮建設嚴格按照城鄉規劃法執行，規范規劃區內城鎮內建設工程項目，配合國土所嚴格控制土地用地，繼續抓好集鎮和農村個人建房的審批管理工作，保證省道、主干道旁50米內不建房；縣道、鄉道旁30米內不建房。

2、繼續抓好農村危房改造工作。

3、繼續全面深入開展村鎮環境綜合整治活動，集中對鎮區環境臟、亂、差不良現象進行整治，繼續開展農村潔美家園生活垃圾治理工作，形成長效監管機制。

4、抓好環境治污、推進環保工作、禁鞭工作，繼續做好宜居村莊建設工作。

5、繼續推進垃圾填埋場的無害化達標工作。

6、監督污水處理廠工程進度和質量。

7、在全鎮以點帶面完成省道沿線12個村生活垃圾無害化處理達標，創建三個生活垃圾無害化處理示范村。

8、政府在7月份投資22萬元購置垃圾壓縮車一臺。

9、配合環保局對污水口進行檢測，加大環境治污力度。

10、繼續扎實推進秋季秸稈禁燒工作。

11、推進廁所革命工作。投資20萬元在鎮區內新建公共廁所一個；投資5萬元改造升級鎮區內老舊公廁。

12、積極配合上級業務部門和黨委政府下達的其他工作。

政府年度工作計劃表篇九

黨的******提出了要建立學習型社會，同時，全球經濟的迅速發展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習，鄉鎮公務員個人工作總結。

一是政治理論學習求“深”。近此年來，雖然不斷進行了黨的十五大、******以及“三個代表”重要思想的學習，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用于實踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和十六屆三中全會、兩個條例學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會，半年來，共撰寫心得體會4篇。

二是業務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業務技能和素質，通過四月份全區公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業務知識水平。

三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。

二、中心工作

今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。

一是進行了產業結構調整。年初，我們多方聯系種了公司、經銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優質果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹27000株。

二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株.新發展養殖大戶36戶.

三是黨建、精神文明建設得到加強。上半年來，全村利用元旦、春節、五一、七一等節日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次,捐助現金2800多元。

四是社會各項事業平穩發展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作，確保了全村的穩定。

五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規范化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。

三、業務工作在創新中得到提高

一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發生因工作失誤而造成工作被動，據初步統計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發各種文件80份，完成調研報告3篇。

二是黨員管理工作得到加強。

今年的基層組織建設我們按照區委安排，主要開展了三項工作：

1、以黨群致富信用聯合體和產業黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮組建信用聯合體14個，上報待審批3個。

2、對全鎮流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗

3、做好了黨員的教育和培養工作。全年新發展黨員40人。

三是全鎮辦公自動化管理系統運行正常。

辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質，上半年以來，在區上進行培訓的基礎上，我鎮運行了政府上，網工程，上目前，該系統運行正常，保證了黨委政府工作的開展。

四、組織紀律得到保證

良好的紀律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規定，時刻以一名共產黨員的標準要求自已，沒有發生遲到、早退的現象。

五、工作中的不足

通過認真的總結，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質工作，但經過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：

一是工作平談、創新意識不夠。

二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性

政府年度工作計劃表篇十

工作計劃網發布2019年政府機關年度工作計劃，更多2019年政府機關年度工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

以下是工作計劃網為大家整理的關于2019年政府機關年度工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！

一、加強學習教育，優化隊伍結構，員工整體素質全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為*預備黨員,1名同志被確定為建黨培養對象，名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次，提高了員工業務能力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經驗更豐富,能力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。

二、圍繞中心工作，規范運作程序，參謀助手作用發揮良好

一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用，協調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際，我們積極協調有關部門，綜合整理出增收節支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調研，收集掌握運輸經營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研，為領導決策提供了依據。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發各類信息期(條)，集團公司轉發公司信息條。

二是改進辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規范了辦文程序，規范了公文處理，結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質量關，不辦、不收不規范性公文，先后退回事業部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的'各類規范性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知，進一步規范總經理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

政府年度工作計劃表篇十一

把加快發展社區教育作為深入貫徹落實科學發展觀的戰略重點，堅持以服務和服從于經濟社會發展為宗旨，實施教育富民工程，進一步擴大培訓范圍，全面提高辦學水平和質量，推動社區教育持續健康發展，為加速社會主義新農村建設進程，推進更高水平小康社會作出新貢獻。

二、工作目標

1、加強社區教育中心陣地建設，鞏固“省基層紅旗黨校”創建成果，力爭高標準創建“省基層紅旗黨校”成功。

2、探索富有地方特色的社區教育，構建社區教育新平臺，力爭年內通過省現代化示范社區的驗收。

3、開展農村勞動力轉移培訓、實用技術培訓、農村致富骨干培訓、企業職工培訓等各項培訓工作，各類社區教育培訓達萬人次，其中勞動力轉移培訓1000人以上，全年勞動力參培率達55%以上，全鎮職工教育培訓率達60%以上，全鎮勞動力受教育年限指數達20年以上。

4、繼續辦好家長學校，為普教事業的發展提供必要的服務。

5、開展農村應屆初中畢業生創業教育，保證100%參訓合格。

6、發揮村村建有遠程教育站點的優勢，積極創造條件，建立社區教育網絡學校，實行資源共享。

7、內部管理機制更加完善，形成團結和諧、奮發向上的工作氛圍。

8、創新工作方法，加強社會力量辦學管理，努力提高辦學效益。

三、主要工作

1、堅持為“三農”服務的方向，大力實施農民教育培訓工程，普及現代科技，發展社會經濟，促進農業增效、農民增收、農村發展，扎實推進新農村建設。

(1)搞好農村實用技術的培訓和新技術的推廣工作。提高農民勞動技能和創業能力，積極引導農民，大力發展高效農業。(2)在調查了解的基礎上，與農技站聯合建立技術服務網絡機構，發揮養殖專業戶的示范基地作用，鼓勵專業戶進行規模養殖，集約化養殖，增加科技含量，降本增收。(3)加強村級社區教育服務站的組織建設。切實把農村社區文化技術學校辦成社區人力資源開發、技術培訓與推廣、勞動力轉移培訓、扶貧開發服務和社會主義精神文明建設的基地，確保我鎮農村社區教育工作規范化、制度化、網絡化、正常化。

2、繼續開展農村勞動力的轉移培訓。面向勞動力就業市場，廣泛開展對回鄉學生及農村剩余勞動力的職業技術培訓，幫助他們掌握一門或幾門生產技術與管理服務技能，促進農民增收致富，主動發揮社區教育為提高農民素質、發展當地經濟、建設社會主義新農村的積極作用。

3、開展再就業培訓。隨著經濟的發展和產品結構的優化組合，對下崗、轉崗人員進行專業技術培訓，根據本鎮的產業特點，使他們掌握新形勢下的專業知識和勞動技能。

4、抓好“兩后”生培訓。對20年的初高中畢業生開展創業教育與實用技術等知識的培訓，培養學生的創業精神和實踐能力。培訓率、合格率確保兩個100%。

5、服務企業發展，抓好職工教育。在崗職工培訓率達60%以上，企業教育服務站要制定職工教育計劃，規范、落實職工教育內容，檢查教育效果，提高職工素質，社區教育中心要及時為企業提供必要的教學服務，同時對我鎮各企業招工難、用工不足等實際情況，社區教育中心要積極與蘇北內陸省份溝通，幫助培訓熟練工人輸送我鎮企業單位，為我鎮企業的發展增添后勁。

6、加強黨員干部教育，深入學習黨的屆四中全會精神，學習市委第十次黨代會第四次會議精神，針對農村黨員特點，做到內容通俗易懂，形式靈活多樣。促進黨員更準確地把握屆四中全會的主題和精神實質，高揚中國特色社會主義偉大旗幟，踐行科學發展觀，全面貫徹落實市委第十次黨代會第四次會議所提出的各項目標任務。努力提高鎮、村黨員干部的政治理論水平，使全體黨員牢記宗旨，增強奉獻意識，為推進經濟社會跨越發展、科學發展、和諧發展作出應有的貢獻。

7、服務民營經濟發展，推動全民企業持續升溫，繼續開展“雙帶”、“雙強”培訓工程，大力宣傳全民創業的優惠政策和重要意義，進一步營造“全民大創業、創大業”的濃烈氛圍，注意發揮黨員干部帶頭創業，在外能人回鄉創業的示范引領作用，促進民營企業快速協調發展。

8、開辦各種技術培訓班。努力提高從業人員的文化、科技、政治素質，使新增勞動力受教育年限達20年，力爭全鎮勞動力文化指數達20年以上。

9、繼續辦好老年大學，進一步樹立終身教育的觀念，抓好老年教育，提高開課率，熱心為老干部、老職工服務。

10、加強社區教育，以創建省現代化示范社區、高標準建設全面小康示范鎮為宣傳重點，牢牢把握“科學、和諧、又好又快”建設社會主義新農村這一主題，加速推進經濟國際化、新型工業化、農業生態化、城鄉一體化、農村信息化、環境優美化、社會文明化進程，通過黑板報、櫥窗、文藝演出、放映錄相到村組等活動，提高村(居)民的素質和文化水平，為把我鎮建成更高水平的小康社會而努力。

11、加強實驗實習基地建設。創建市級社區教育示范基地一個，為全鎮的科技普及和群眾致富提供指導。

12、加強教育現代化建設，抓好普教、幼教人員的教育現代化手段的培訓，做好計算機、英語等級培訓、小學英語教師教材教法培訓和考試服務工作。繼續辦好家長學校,采取集中授課與網絡、函授相結合等形式，努力擴大生源覆蓋面，提高辦學效果。

13、積極引導、規范、服務于各種社會力量辦學。嚴格規范辦學行為，努力提高辦學質量和效益。

四、保障措施

1、認真學習國務院、省、市、縣各級教育行政部門關于進一步加強農村教育工作的決定。進一步明確社區教育是我國教育的重要組成部分，是構建終身教育體系、建設學習化社會的重要內容，承擔著提高農村社區思想政治和科學文化素質，促進農村經濟社會發展和精神文明建設的重要任務。大力發展社區教育是實施科教興國戰略的重要措施。

2、加強制度建設，不斷完善運行機制。科學配套的規章制度是明確職責，規范行為，促進轉化，保證社區教育事業正常運轉的動力源泉和約束機制。20年，各村社區學校、各企業職工學校應進一步抓好硬件、軟件建設。社區教育中心要做好村校、廠校辦學的輔導和督查管理工作，收集辦學成果，搞好跟蹤調查，做好信息反饋工作。

3、定期召開社區教育中心領導組成員會議，社區教育中心辦公室人員會議，研究問題，部署工作。

4、與鎮科協、計生、環保、婦聯、農村多種經營、司法、民政、文化教育等部門加強聯系，共同做好社區教育工作。

5、配合建設更高水平小康社會和新農村建設，積極實施農村勞動力轉移培訓，并不斷提升培訓層次，積極提高培訓――認證――市場就業的配套公共服務。

6、要認真貫徹《職業教育法》、《農業法》、《省職業教育條例》和省委省政府《關于加強教育發展和改革若干問題的決定》、南通市政府文件，嚴格按照國家和省市的規定，在鎮財政預算中按每人每年不少于1元的標準安排專項經費，即全年財政預算55000元，用于社區教育事業，并確保專款專用。

燃氣安全工作計劃(三)為進一步加強我鎮燃氣安全生產管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業單位的安全生產水平，嚴厲打擊非法經營等違法違規行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《城鎮燃氣管理條例》、《特種設備安全監察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規和市《關于進一步加強燃氣安全監管工作的實施意見》結合我鎮實際，制訂燃氣安全監管工作實施方案。一、指導思想以“科學發展觀”為指導，以國家有關安全生產法律、法規為依據，樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規范燃氣市場經營秩序，依法履行安全監管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。二、目標任務深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現我鎮燃氣安全監管工作常態化、制度化、規范化。三、整治重點(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。(二)依法查處燃氣企業經營中的違法違規行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規行為;查處為未取得燃氣經營許可證的單位和個人提供經營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應網點經營中的違法違規行為。取締不符合規劃、無證照小液化氣供應網點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規行為;查處超范圍經營、擅自在未經核準場所經營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。(四)規范賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規范的瓶庫使用行為;查處不規范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。四、職責分工各相關職能部門根據法律法規規定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業違法違規行為的查處。對各村居，機關各辦、服務區、鎮屬各單位工作職責明確如下：新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區域內未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區域時間、路線規定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質、擅自從事液化氣運輸的行為;負責危化品運輸車輛的清理整治工作;規范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協助質監、行政執法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮建設辦公室：負責村居燃氣行業的監督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發事件的能力。安監中隊：依法行使安全生產監督管理職權，指導、協調、監督、檢查全鎮燃氣行業的安全生產工作，并將燃氣安全納入全鎮安全生產監管工作內容。行政執法中隊：負責依法查處未取得燃氣經營許可證或不按照燃氣經營許可證的規定從事燃氣經營活動的違法行為;依法查處經營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業單位)及有關單位和個人的違法行為。消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等場所消防安全的監督檢查，對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經營者，報發證機關依法吊銷經營許可證和工商營業執照。工商分局：負責依法查處未取得營業執照或不按照營業執照的規定從事燃氣經營活動的違法行為;在營業執照有效期內被依法吊銷、撤銷燃氣經營許可證或者燃氣經營許可證有效期屆滿的。各辦、服務區：將燃氣安全作為安全生產工作的重要內容，負責本服務區的燃氣安全監管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關職能部門依法查處。五、工作要求(一)提高認識，加強領導。機關各辦、服務區，鎮屬各單位要認真分析燃氣安全生產形勢和存在的問題，充分認識燃氣經營違規、違法行為的危害性和安全監管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監管工作的領導，鎮政府成立燃氣安全監管工作領導小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務區、鎮屬有關單位要抽調精干人員成立監管工作機構，切實加強對安全監管工作的領導。

政府年度工作計劃表篇十二

突出主導產業，強化規模優勢，推進集約發展，打造符合xx市“新三百”條件的產業集群。發展兩個現代產業集聚區,構建三座新城，持續提高發展起點，不斷提升經濟發展的質量和效益，加快經濟轉型升級步伐。

壯大傳統優勢產業。以平臺建設促進產業聚集，整合改建隆興工業區等交通比較便捷、產業基礎較好的資源，提升優化現有產業布局，建設“鎮西南部現代制造業集聚區”。圍繞新布局加快招商引資步伐，推動產業層次向高端延伸，推進服裝企業開拓電子商務市場，開展“線上”與“線下”市場(o2o模式)良性互動的網絡零售業務，培育發展服裝企業電子商務總部。加快企業技術創新，增資擴產，延伸壯大內生力及企業發展后勁，傾力培育新的龍頭企業，確立柏仙多格、通偉、霞湖世家、益和堂、嘉樂、聯合鴻興、特新、意文、元一等一批重點扶持企業，采取有力措施，推動企業上規模、上檔次，年內新增規模和限上企業20家。強化物流保障，建設現代物流園，為我鎮建設產業集聚區和工業轉型升級提供有力保障。

整合發展現代服務業。借鑒國內外先進市場經驗，整合龍瑞、云漢等服裝專業市場資源，大力推動合富四季青服裝城的.發展，改造現有的布匹市場，探索統一管理新模式，規劃建設“鎮東北部現代服務業集聚區”。圍繞集聚區建設，發展新型電子商務，推動發展服裝、紅木家具新型經營業態，打造全新的工商業服務鏈條。引入嘉豐匯、大自然廣場、粵閩浙木雕城等服裝、紅木家具新型業態經營單位20家，拓展服裝、紅木家具專業市場面積15萬平方米。推進金融服務業創新，啟動“隆都金融服務城”前期調研和選址工作。完善融資機制，拓寬融資渠道，推動銀企合作，借助金融資本加快產業發展。

培育提升新興產業。加快構建以企業為主體、市場為導向、政府有力推動、產學研緊密結合的技術創新體系。大力推動資源再生型、環境友好型等新興產業發展，加快推動華南餐廚垃圾資源化處理、冷熱電聯產、現代中醫藥與綠色保健飲料等項目產業化。強化知識產權建設，大力開展知識產權申報工作，增強企業核心競爭力,促進自主知識產權助推產業經濟提速發展。推進企業與高校、科研院所深度合作，積極引導企業介入高校、科研院所早期研發。大力引進高層次人才，制定更加優惠的政策措施，引進更多新興產業發展急需的各類高素質人才。

整合現有的服裝、美食、傳統文化等資源，發掘沙溪特色文化，建設四條特色街，運用時尚、創意、傳統、旅游等主題促進消費，發展現代服務業，努力把沙溪打造成時尚旅游文化的集散地。

搭建創意平臺。規劃建設集線上營銷、設計策劃、人才培養、創業孵化、服裝總部于一體面積逾220畝的“時尚創意城”，配合時尚創意城建設，整合休閑服裝博覽會等平臺資源，啟動電商服務中心建設，以優惠政策吸引設計、創意、策劃、電商開發類公司落戶，舉辦工業和服裝設計大賽等，為設計師搭建創意舞臺，打造設計師“夢工場”。引進創意總部10個，設計師團隊30個，知名品牌服飾公司50間，匯聚時尚創意元素，打造時尚休閑發布之都。

匯聚時尚元素。建設“時尚服飾街”，以興工路東段為主軸，圍繞時尚文化主題、新型電商業態對現有街區進行改造建設，發展電子商務新業態，依托時尚服飾街進行線下銷售，吸引國外的品牌展示，吸引品牌進駐，打造一個集時尚發布基地、線下 體驗中心、旅游文化購物中心于一體的電商體驗中心。爭取引進新型電商企業20家，建設線上線下 體驗中心20個，吸引服飾店50家進駐。

促進文化消費。加快星寶核心商圈街區規劃，發掘隆都美食，建設“沙溪美食街”。運用傳統文化主題對“十里紅木家具銷售長廊”進行整體包裝改造，提升硬件配套，營造文化氛圍，打造“精品紅木家具街”。規劃開發“鳳凰山旅游文化城”，建設“隆都文化產業特色街”，與“時尚服飾街”配合形成時尚、美食、紅木、旅游等主題融于一體的立體化休閑文化消費格局，增強文化消費對拉動內需、帶動經濟增長的作用，促進第三產業發展提速、層次提升。

創新農村農業發展思路，堅持利益下移、重心下移，不斷加大強農惠農富農政策力度，以全新的理念經營和推動三農工作。規劃建設一條集生產農貿、觀光旅游、休閑娛樂、生態文化于一體的生態農業景觀帶和親水空間景觀帶，示范帶動全鎮農業增效、農民增收、農村發展。

發展農業新型業態。優化農業產業布局，逐步建立經營規模適度、與市場有效對接、生態環境可持續的現代高效農業體系。重點發展現代花木產業、城郊休閑觀光農業、高端養龜業和觀賞魚業、淡水魚流通業、無公害種植業和其他高效高值農業。引導特色農商產品集聚經營，以生態景觀帶為依托，探索發展城郊生態游，形成產、銷、游、教于一體的農業發展模式，提高農業產值及土地收益，增加農村集體經濟收入。通過農業園區置入農民創業扶持服務，解決部分農民創業就業問題，增加農民收入。

加快經濟強村步伐。以農民增收為核心，著力加快富民強村步伐。引導村組進一步加大舊廠房、舊物業改造升級力度，以發展壯大商貿三產物業經濟增加集體收入。加強農村集體經濟合同管理，提高村組物業管理水平。加大農業基礎設施建設扶持力度，實施10公里主干農路硬底化。推動農田整合和標準化生產，完成6000畝高標準基本農田建設，繼續抓好農產品質量認證工作。推動農民專業合作社建設，鼓勵和支持承包土地向專業大戶、家庭農場、農民合作組織流轉，發展多種形式的適度規模經營。

實施鎮內幫扶計劃。制定出臺《xx鎮內幫扶發展工作方案》，幫助后進村組提升“造血”功能，爭取實現后進村組集體收入增長12%以上。強化村組資產財務和債權管理，優化“三資”管理。從今年起三年內，對全鎮已實施集體購買城鄉養老保險的村組實行財政補貼，支持村組集體經濟建設項目，通過公共財政的調節作用，減輕農村基層經濟壓力。

統籌推進鄉村秀美。突出親水空間、生態和諧及休閑功能，完成“生態景觀帶”建設項目的規劃編制設計工作并啟動首期建設。加強水利建設和水環境整治，實施“沙溪水更清計劃”，做好以獅滘河為重點流域的內河涌清疏治理，修復水體環境，完善內河堤圍護岸加固和美化綠化，增強防洪排澇能力，營造秩序井然、整潔衛生、舒適和諧的人居環境。做好秀美村莊建設的擴面工作，設立社會主義新農村建設專項經費，實施秀美村莊建設獎補，結合“環境秀美工程”，深入開展農村人居環境綜合整治，實施“空氣清新計劃”，有效提升空氣質量。

政府年度工作計劃表篇十三

突出主導產業，強化規模優勢，推進集約發展，打造符合市“新三百”條件的產業集群。發展兩個現代產業集聚區,構建三座新城，持續提高發展起點，不斷提升經濟發展的質量和效益，加快經濟轉型升級步伐。

壯大傳統優勢產業。以平臺建設促進產業聚集，整合改建隆興工業區等交通比較便捷、產業基礎較好的資源，提升優化現有產業布局，建設“鎮西南部現代制造業集聚區”。圍繞新布局加快招商引資步伐，推動產業層次向高端延伸，推進服裝企業開拓電子商務市場，開展“線上”與“線下”市場(o2o模式)良性互動的網絡零售業務，培育發展服裝企業電子商務總部。加快企業技術創新，增資擴產，延伸壯大內生力及企業發展后勁，傾力培育新的龍頭企業，確立柏仙多格、通偉、霞湖世家、益和堂、嘉樂、聯合鴻興、特新、意文、元一等一批重點扶持企業，采取有力措施，推動企業上規模、上檔次，年內新增規模和限上企業20家。強化物流保障，建設現代物流園，為我鎮建設產業集聚區和工業轉型升級提供有力保障。

整合發展現代服務業。借鑒國內外先進市場經驗，整合龍瑞、云漢等服裝專業市場資源，大力推動合富四季青服裝城的發展，改造現有的布匹市場，探索統一管理新模式，規劃建設“鎮東北部現代服務業集聚區”。圍繞集聚區建設，發展新型電子商務，推動發展服裝、紅木家具新型經營業態，打造全新的工商業服務鏈條。引入嘉豐匯、大自然廣場、粵閩浙木雕城等服裝、紅木家具新型業態經營單位20家，拓展服裝、紅木家具專業市場面積15萬平方米。推進金融服務業創新，啟動“隆都金融服務城”前期調研和選址工作。完善融資機制，拓寬融資渠道，推動銀企合作，借助金融資本加快產業發展。

培育提升新興產業。加快構建以企業為主體、市場為導向、政府有力推動、產學研緊密結合的技術創新體系。大力推動資源再生型、環境友好型等新興產業發展，加快推動華南餐廚垃圾資源化處理、冷熱電聯產、現代中醫藥與綠色保健飲料等項目產業化。強化知識產權建設，大力開展知識產權申報工作，增強企業核心競爭力,促進自主知識產權助推產業經濟提速發展。推進企業與高校、科研院所深度合作，積極引導企業介入高校、科研院所早期研發。大力引進高層次人才，制定更加優惠的政策措施，引進更多新興產業發展急需的各類高素質人才。

2022鄉政府年度工作計劃

政府年度工作計劃表篇十四

是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以十_大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰斗力，為全市經濟社會發展做出積極貢獻。

一、抓學習，努力提升工會會員自身素質

要以學習黨的十_大及十_屆_、_中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提_部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。

關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創造一個好的工作、生活環境。

維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。

以提_部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。

二是，根據我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。

五一國際勞動節期間組織一次全體職工并__糧校、__糧油公司、__糧油公司工會會員開展登山活動，對優勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰爭勝利__周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯合開展一些黨建知識及現行的法律法規知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經費收支管理。

根據《市總工辦發1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規定》及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。

堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節日慰問品的發放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監督，事后有總結，嚴格控制在規定的范圍內，禁止隨意超支。

五、做好常規的機關工會工作

一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現機關工會工作的新突破。

政府年度工作計劃表篇十五

20xx年xx管區在鎮黨委政府的正確領導下，經過管區全休成員的努力，工作取得了一定的成績，為今年工作的開展打下了堅實的基礎。在20xx這新的一年里，我們管區將緊緊圍繞鎮黨委政府的總體工作思路和要求，以加快發展建設社會主義新農村為主題來開展工作，力爭各項工作再上新臺階，現在將20xx年的工作計劃制定如下：

今年是兩委換屆的一年，我們管區在加強自身干部隊伍建的基本上，每個人包靠一個村，沉到村里了解掌握情況提前理順各種關系，存在的問題做到早發現提協助村里化解，以確保八個村的換屆工作順利圓滿完成。只有切實解決好干部隊伍和各村級班子存在的問題，使干部素質提高了，村班子凝聚力和戰斗力增強了，才能又快又好地發展。

嚴格地抓好各村的穩定工作，抓好雙代管使各村財務不亂，為發展經濟創造良好環境。我們管區今年將以張家xx集貿市場為中心，建設好xx管區的工貿園區。加快經濟的發展。

管區各村集體經濟實力不強，發展缺少資金，今年管區將動員各村盤活村集體財產增加村級集體的經濟收入，才能為村民更好地辦實事，改善村容村貌，完善村的基礎設施，讓新農村建設真正有發展。

管區在原有大寨村文娛隊和張家xx文藝團的基本上，將再動員有條件的各村組建起自己的文娛團隊，讓群眾以自己喜聞樂見的娛樂形式來豐富自己的生活。

落實各項惠農政策又成為現在包村工作的一個工作重點，今年的農村社會養老保險和合作醫療工作，我們將重點多向群眾做宣傳，讓群眾提高認識，提高自覺參保率，真正讓群眾享受到國家惠農政策帶來的好處。

今年繼續抓好農業普查的后續工作，做好鎮黨委政府安各項臨時性工作和事務性工作。

政府年度工作計劃表篇十六

工作計劃網發布2019年政府機關年度工作計劃范本，更多2019年政府機關年度工作計劃范本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

以下是工作計劃網為大家整理的關于2019年政府機關年度工作計劃范本的文章，希望大家能夠喜歡！

一、加強學習教育，優化隊伍結構，員工整體素質全面提升

一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為*預備黨員,1名同志被確定為建黨培養對象，名同志被提級。一方面加強員工業務學習。創造條件選派員工參加各級組織的專業培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次，提高了員工業務能力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們現在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經驗更豐富,能力更全面,都能在分管的'工作上獨擋一面,分扛一面旗。

二、圍繞中心工作，規范運作程序，參謀助手作用發揮良好

一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用，協調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半年增收節支形勢嚴峻的實際，我們積極協調有關部門，綜合整理出增收節支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。加強信息調研，收集掌握運輸經營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規劃公司年度工作的調研，為領導決策提供了依據。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發各類信息期(條)，集團公司轉發公司信息條。

二是改進辦文質量。依據集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規范了辦文程序，規范了公文處理，結束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》，嚴把公文質量關，不辦、不收不規范性公文，先后退回事業部重辦的不規范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發生大的差錯。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規范性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發生失誤。專門發出通知，進一步規范總經理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。

政府年度工作計劃表篇十七

學校工會將以渝水區教育工會工作為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，服務大局，突出維護，團結動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。

一、學習貫徹__屆六中全會精神，大力推進和諧校園建設

學習貫徹__屆六中全會精神是一項長期的政治任務，全面貫徹落實科學的發展觀和進一步開展創先爭優活動，緊密結合我校的工作實際，把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去。

充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責任感和使命感，充分發揮工會組織的優勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建，積極組織學習貫徹__屆六中全會精神的報告會，設論壇、學習體會交流會，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環境。著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，確保和諧校園建設取得新成果。

二、以“創建學習型學校”建設為載體，努力提高教師整體素質。

充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用，為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻，一是深入開展師德師風建設，努力提高教職工整體職業道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”。這一主線，大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模。二是要協助業務教導部門發揮骨干教師的教學引領作用，通過教學比武、技能競賽和教研活動，全面提升辦學品位。

三、建立健全有效的維權機制，不斷深化民主管理

加強和維權機制是工會落實科學發展觀，推動構建和諧校園建設的具體體現，繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程，進一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點，進一步完善校務公開制度，認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益，積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規律，在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索，使維權工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，突現對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。

四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點

切實加強工會思想建設，堅定不移地以“____”思想和“__屆六中全會”精神武裝工會干部，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結協作的風氣，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業務知識，依法治會。

切實加強工會的組織建設，堅決按《工會法》和《會案程》辦事，增強工會活力，組織各種形式培訓，逐步提高工會干部的素質，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯系群眾的領導班子，充分發揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發展。

切實加強工會的作風建設，廣大工會干部要以關愛為出發點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好，進一步發揮廣大工會會員的作用。

五、繼續做好送溫暖工程。

送溫暖工程是我們聯系教職工群眾，關心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到:進百家門、知百家情、解百家難。

1.進一步落實“送溫暖”六項制度;

2.關心單親學生和特困學生;

3.關心外來民工子女的就讀;

4.在關心教職工生活的同時，不斷提高教職工的生活質量;

六、認真做好計劃生育工作

狠抓計劃生育工作，認真組織育齡女教師參加每一季度的環孕檢以及男老師的配偶參加環孕檢，確保無一例外。沒有違反計劃生育的現象發生。

六、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質

1.建立健全活動制度，積極開展全民健身活動。

2.工會將加大力度投入活動設備設施的建設資金，不斷提高活動質量。

活動安排:

二月:

1、制定工會工作計劃

2、召開工會小組會

三月:

1、開展“三八”節慶祝活動。

2、學“雷鋒、樹新風”活動。

四月:

1、開展乒乓球比賽

2、協助教導處開展青年教師風采賽活動。

五月:

1、協助教導處開展青年教師風采賽活動。

2、召開工會小組長會。

六月:

1、開展慶六一國際兒童節活動

2、評選活動

3、組織審核小組進行財務審核。

七、八月:

組織教師考察學習。

九月:

1、慶祝教師節活動。

2、組織教師參加全區教職工乒乓球賽。

3、召開工會小組長會。

4、開展師德師風活動。

十月:

1、推進教職工互助保險。

2、慶祝國慶活動。

政府年度工作計劃表篇十八

堅持以“服務領導、服務基層、服務群眾”為宗旨，圍繞市政府中心工作，緊扣經濟社會發展和人民群眾關心的熱點、難點問題，傳“政”之策，盡“研”之責，把“市”之脈，達“民”之意，全力開創政研工作新局面。

一、樹立一種精神。

牢固樹立“善謀實干、忠誠奉獻、團結爭先”的政研精神，以堅定的工作信念、飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，深入開展具有全局性、前瞻性、實效性的調查研究，做到傳上策、聽民意、建真言，為市政府領導決策提供科學依據。

二、做好兩項工作。

認真研習各級政策動態，結合我市實際，第一時間編發最新政策信息，確保每月編發《政策要情》2期以上。深入基層一線調研，詳實掌握群眾關心的熱、難點問題，精心撰寫調研報告，確保每季度編發《內部送閱件》1—2期。

三、增強三種意識。

增強主動意識，及時把握宏觀政策導向，主動出謀劃策。增強實效意識，把準興平發展脈搏，做到“參”在點子上、“謀”在關鍵處、“成”于實踐中。增強協作意識，以協作調研、成果評比等為載體，廣借外腦為決策服務。

四、提高四個能力。

提高思維能力，以學習更新觀念、活躍思維、突破定勢，促進創新。提高導向能力，高標準、嚴要求精煉政策，勇當政研先鋒。提高調研能力，堅持理論聯系實際，做到“調”“研”結合。提高綜合能力，力促政研成果增量提質。

五、完成五大課題。

扎實開展調研活動，聯系綜合、信息科高質量完成我市縣域經濟、新型工業、現代農業、城鎮化和現代服務業等五大領域調研報告，形成點面結合、互動共進的調研工作新格局。