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機械調研報告篇一

(一)行業分類

機械行業又稱為機械工業或裝備制造業，乃是中國國民經濟的支柱產業。按照2001中國證監會發布的《上市公司行業分類指引》“機械、設備、儀表”屬“制造業”門類，對應“普通機械制造業”、“專用設備制造業”、“交通運輸設備制造業”、“電器機械及器材制造業”、“儀器儀表及文化、辦公用機械制造業”5個大類、37個中類。

根據**數據庫，該行業上市公司**家，其代表性企業有****。

（二）中國機械行業發展歷程

中國是世界上機械發展最早的國家之一。機械工程技術不僅對中國的物質文化和社會經濟發展起到了重要的推進作用，而且對世界聞名的進步作出了重大的貢獻。中國的機械發展歷程可以分成傳統機械時期和現代機械時期。

1、傳統機械時代：中國的傳統機械時代世界跨度由夏商時期一直持續到英國工業革命時期。中國古代在機械方面有著很多舉世聞名的發明，在動力的利用和機械結構的設計上都有著自己突出的特色，比如:指南車、地動儀、木構水運儀像臺等。到了近代由于經濟社會等諸多原因，中國的機械行業發展停滯不前，而這時候證正是英國工業革命爆發的時候，也正是西方資產階級政治革命和產業革命時期，機械行業的飛速發展，將中國遠遠拋在了身后。

2、現代機械時代：直到新中國成立之后，我國的機械行業才有了空前快速的發展。特別是改革開放30年來，我國的機械科學技術發展速度非?？臁Ｏ驒C械產品大型化、精密化、自動化、成套化的趨勢發展。甚至在有些方面已經達到或超過了世界其他國家?？傤~來說，新中國機械行業的成就是巨大的，發展速度之快，水平之高也是另其他國家望其項背的。而且這一時期還沒有結束，我國的機械行業將會向更高更好的水平發展。只要采取正確的方針、政策，把握好機械行業發展規律，中國的機械行業一定能夠振興，再次引領世界機械行業發展方向。

（三）機械行業發展現狀

機械工業素有“工業的心臟”之稱。它是其他經濟部門的生產手段，也可說是一切經濟部門發展的基礎。它的發展水平是衡量一個國家工業化程度的重要標志。為促進民族地區的現代化，必須加速發展機械工業。

經過新中國60多年的努力，我國機械行業整體實力和國際地位有了顯著提升，特別是自2002年以來，我國機械工業已連續6年實現20%以上的增長。尤其是“十五”期間我國機械工業經濟非常迅速，機械工業全行業總產值年均增長23.71%，2015年機械工業全行業總產值為2000年的2.9倍，利潤為2000年的4.05倍。2015年機械工業全行業總產值比2000年增長5.06倍，利潤更是上升了7.5倍。2015年，由于全球性經濟危機的影響，機械工業增速有所回落，但增速仍位居工業各部門之首。機械工業正在發生著歷史性的變化，行業發展已進入產業升級的重要階段，中國將逐步由機械大國向機械強國所邁進。

2015年，機械產品市場自給率進一步提高到85%，對全國工業總產值、新產品產值、利潤和稅金增長的貢獻率分別為31.86%、67.58%、57.91%和24.01%，均居工業各行業首位。

2015年我國機械工業產銷額再創歷史新高：全年累計完成工業總產值14.38萬億元，銷售產值14.06萬億元，同比分別增長33.93%和34.26%。自2015年3月起，機械工業月度產值連續10個月超過1.1萬億元，已經進入了月產萬億元的新時期。

近年來機械工業產銷高速增長，產業規模持續擴大，得益于國家政策對機械工業的大力支持，特別是在中央實施應對國際金融危機沖擊的一攬子計劃后，相關產業調整和振興規劃的逐步落實，推動了機械工業快速企穩回升。

調整與振興規劃》，提出依托高速鐵路、煤礦與金屬礦采掘、基礎設施、科技重大專項等十大領域重點工程，振興裝備制造業；抓住九大產業重點項目，實施裝備自主化；提升四大配套產品制造水平。政策措施包括加強投資項目的設備采購管理、鼓勵使用國產首臺（套）裝備、推進企業兼并重組等。上述領域涉及了經濟建設中的關鍵部門，也是我國機械行業發展中亟待突破的領域，尤其是高檔數控機床和礦用機械長期以來一直是我國制造領域的薄弱環節，與國外先進水平有明顯的差距。這些產品再次被列入重點發展的領域，未來幾年內將面臨超常規發展的機遇。國務院連續頒發加快振興裝備制造業的若干意見和汽車產業、裝備制造業調整振興規劃，為機械工業振興發展提供了強有力的政策支持和措施保障，這在新中國工業發展史上是史無前例的。同時，加大了國家工業管理體制改革的力度，加強了政府部門對裝備制造業發展的管理和支持。在稅收政策方面，對機床、鑄造、鍛壓、模具等行業采取的增值稅先征后返等優惠政策，對汽車產業實行了小排量購置稅優惠、以舊換新、下鄉補貼，對農業裝備制造行業實行降低增值稅，逐年加大購機補貼力度，對進口關鍵零部件等給予關稅和增值稅優惠，提高機電產品出口退稅等，有力支撐了機械工業振興發展。

（四）機械行業主要子行業分析

機械行業涵蓋的范圍較廣，彼此之間相關性較強。機械行業主要產品種類包括農業機械、工程機械、電工電器、儀器儀表等。

（1）農業機械

農業機械是在作物種植業和畜牧業生產過程中，以及農、畜產品初加工和處理過程中所使用的各種機械。

“十一五”期間，我國農業機械制造業受益于國家政策鼓勵、資金投入、財稅優惠等多個方面的扶持，隨著科研、生產、開發體系進一步的創新和發展，產業規模不斷擴大，并穩步保持快速發展態勢，農機工業主要總量指標已經位于世界前列。2015-2015年，中央財政累計安排農機購置補貼資金351億元，帶動地方和農民投入約1105億元，補貼購置農機具1078萬臺（套），農機裝備結構不斷優化。2015年，我國耕種收綜合機械化水平超過了50%，標志著我國農業生產方式發生了機械化生產方式大于傳統生產方式的歷史性轉折，我國農業生產的變革進入了以機械化生產方式為主導的新時代。

下發了《農機工業發展規劃（2011-2015年）》，農機工業到2015年要實現總產值4000億元人民幣，出口貿易額將達120億美元，占全行業銷售額的20%。

在未來較長一段時期內，農業裝備板塊將成為國家優先發展的重點行業之一，特別是當前我國農機化已經由初級階段跨入了中級發展階段，預示著我國農業機械化將迎來一個高速發展的新時代。農機化發展進程蘊藏著巨大的市場空間，發展農機工業前景廣闊。

（2）工程機械

中國工程機械行業經過長時間的發展，已形成能生產18大類、4500多種規格型號的產品，基本能滿足國內市場需求的、具有相當規模和蓬勃發展活力的重要行業。

2015年，我國工程機械行業保持了快速增長的態勢，行業銷售總產值達到4367億元，比2015年增長38%。挖掘機、裝載機、推土機、汽車起重機、叉車和壓路機等6種代表產品銷售統計數據顯示，各產品銷售增幅普遍在2015年4月前后達到高峰，之后逐月回落，但仍處于高位，符合“前高后穩”的態勢。

“十一五”期間，我國工程機械行業加大了科研開發力度和技術改造步伐，產品質量總體水平顯著提高，產品的可靠性不斷完善，與國際先進水平的差距逐漸縮小。在此期間，我國工程機械產品自給率從“十五”期末的82.7%，提高到2015年的88.5%，逐步實現從制造到創造的跨越。

2015年，我國已超越美國、日本、歐洲成為全球最大的工程機械市場，這對投資者來說意味著良好的投資機會。大規模的基礎設施建設，國家戰略性新興產業的發展等，都將直接帶動工程機械市場繼續發展。

（3）儀器、儀表

中國儀器儀表行業在2015年世界金融危機期間增長率下降，行業發展呈現低迷狀態。自2015年下半年國內經濟回暖，儀器儀表市場逐漸趨熱，行業發展提速。2015年行業的總產值首次超過了4000億元。新興產業的快速發展，帶動了儀器儀表行業，智能化技術也讓儀器儀表行業向高端制造業轉型。

目前，我國儀器儀表行業現狀門類齊全，有一定行業根柢，在發展中國家，屬“上游”，但與發家國家差距明顯。受系統方式、機制、經濟及科技綜合水平、打點、人才等條件的限定，企業“多、散、弱”，科技斥地本事不強，產品穩定性、可靠性有差距，市場顯現高中檔產品以三資和進口為主，中低檔產品以中資企業為主的場所排場，而且由于市場范疇、人力成本、行業根柢等比較優勢，一些量大、面廣的產品將成為生產和出口的主力。

（五）機械行業的特征分析

機械工業具有產業關聯度高，需求彈性大，對經濟增長帶動促進作用強，對國家積累和社會就業貢獻大等特點。

機械制造業是典型的離散型制造工業，其生產過程具有加工—裝配性質；機械制造企業的生產經營模式多樣，有單件生產、多品種/小批量和重復大批量生產等多種方式；現代化的機械企業應當具備較強的工程設計能力，需要大量采用數控機床、加工中心這樣的柔性化加工設備；機械產品的結構和制造工藝復雜，生產設備和工裝夾具種類繁多，產品構成、設備資源隨市場需求變化，產品的設計制造也涉及多種學科技術，因此企業最好組成跨地區的聯盟，以提高對資源的動態管理和質量控制。 由于地區環境的影響，機械行業區地發展不平衡，東部地區在投入、產出及效益方面均占絕對優勢，中西部地區基本處于弱勢。近年來，由于國家持續加大對西部地區的開發力度，這一形勢在逐漸改變，東部地區絕對量雖繼續大幅增長，但比重呈下降趨勢。

一、調研目的

我校作為國家中等職業示范學校，為準確把握機械加工技術專業的發展方向，更好的把握市場脈搏，探索現代職業教育的培養模式，進行教材、教學改革，從而提高教學質量起到真正的示范作用，進行的本次調研活動。

二、調研基本概況

（一）調研時間

2012年7月—8月

（二）調研對象

歷屆畢業生及所在就業單位；制造業及相關企業；各兄弟學校。

（三）調研方法

1、深入企業一線

深入企業，通過深入生產一線，進行調研，廣泛征求企業對機械加工技術專業人才培養的意見和建議，為專業的發展奠定了基礎。

2、座談

1 )與企業工程技術人員、生產管理人員、一線技術骨干座談，廣泛聽取他們的意見，從不同層面了解企業對人才培養的要求。

2）與畢業學生座談聽取他們的感受，對學校的建議，以及在企業遇到的困難，怎樣的培養方式使學生畢業后更適應企業的`要求。

3）與其他學校交流

3、問卷調查

為了加快專業建設信息的全面收集，了解生產一線機械加工技術人員、畢業生、頂崗實習在校學生對頂崗機械加工技術專業課程設置、教學內容、教學方面等方面的意見和建議，我們設計了專業建設調查表和畢業生跟蹤調查表。

三、調研情況匯總與分析

1、機械加工技術專業前景與人才需求分析

機械制造業是傳統產業，在世界制造中心轉移的背景下，它成為我國的支柱產業之一，制造業對人才的需求增大。

社會緊密結合的職業教育帶來新的機遇和挑戰。目前世界發達國家的產業結構正在進行調整，由于亞洲人力資源的優勢，世界制造業中心將向亞洲轉移，特別是向中國沿海發達地區轉移，因此入世后我國的機械、機電產品的出口更具市場競爭力，這是我國沿海地區尤其是長江三角洲地區經濟發展的又一次機遇。

2、專業的人才結構和對高技能人才需求分析

從收集的信息來看，數控機床操作的仍占較多的份額，而一些普通機加工的需求仍有一定的市場，尤其是對熟練機加工需求很迫切。 企業對高質量產品的追求，使得越來越多的企業更關注員工的質量，很多企業用人時，一方面考察其專業教育的背景，但更關注人的社會能力和非智力素質，善于與別人交流，正確的價值觀、敬業精神、吃苦精神、紀律性、責任心、工作態度。

3、機械專業教學改革分析

根據職業教育應該服務于地方經濟建設的辦學指導思想，對照我市的特色產業，目前我校機械加工技術專業在學生培養目標上與企業的需求存在距離，結合不夠緊密。要改革教學內容和教學方法，突出實踐性教學環節，加強職業技能訓練；教學安排要注意增強適應性、實用性和靈活性，應實行工學結合，為本地區經濟建設服務與企業密切聯系培養實用人才和熟練勞動者。要堅持市場導向，突出培訓的針對性、實用性，根據企業實際設置課程。

4、職業分析和教學分析

1）基本素質及職業素養目標

a.具備良好的政治思想素質、道德品質和法律意識；

b.具有健康的心理和樂觀的人生態度；

c.具備人文和科學素養，形成穩固的專業思想和良好的生活態度；

f.擁有健康的體魄，能適應崗位對體質的要求

2）專業知識目標

a.安全生產、環境保護的相關知識和技能

b.掌握機械加工中常用工具的使用與材料的性能。

c.掌握機械制圖的基本知識。

d.掌握主要機械加工設備結構、調整、維護保養及金屬切削加工的基本知識。

e.數控技術在機械加工中應用的基本知識。

f.具備初步創業知識。

g.零件材料與熱處理的基礎知識

h.機床電氣基礎知識和控制系統知識

i.計算機輔助機械設計繪圖知識

3）專業技能目標

a.具有機械加工的基本技能并能較熟練地操作1～2種機械加工設備。

b.具備識讀零件圖和裝配圖的能力。

c.具備查閱標準和手冊的初步能力。

g.具備數控加工及編程的能力，能進行數控加工

證書要求

4）本專業畢業生除完成培養方案要求的課程外，還必須獲得以下證書中的一個，方可授予畢業證：

國家職業資格數控車工（四級）操作技能

國家職業資格加工中心（四級）操作技能

國家職業資格鉗工（四級）操作技能

國家職業資格裝配鉗工（四級）操作技能

四、機械專業人才培養方案的建議

1、對人才培養目標的建議

調研結果表明企業要求學生的知識面寬，專業技能要好，工作態度端正，人際交往要友善并具備一定的溝通能力。所以企業不僅看重知識技能，更看重工作態度、學習態度、團隊精神、溝通能力。所以對于該專業人才的培養建議，課程知識不要太深、但應具有一定的寬度。

2、對課程設置的建議

該專業的課程設置是以能力為本位，以職業實踐為主線、 以項目課程為主體的模塊化專業課程體系．按照職業教育的要求和本專業高技能人才的培養規律，專業課程設置和課程內容安排，都以學生的職業能力和專業知識的應用為主要目標，打破按照學科體系、知識體系設課的慣例。在整個教學課程體系中，以專業技能為主要項目，每個項目徹底改變原有的教學課程體系。以項目為中心，設置多個技能模塊。專業課種類與課時合理配置。

3、對教學模式改革的建議

求。課程內容的實施宜采用項目教學法．應特別加強實踐性環節教學，社會能力的培養應在所有的專業課程的教學過程中滲透，要求專業教師在自己承擔的專業課教學中特別注意對學生的職業道德的引導，在課程考核中應有對相關社會能力的考核指標。

4、對專業師資配置及任職要求的建議

本專業教師應具有中等職業學校及以上教師資格證書，具有本專業中級以上職業資格證書或相應技術職稱，具有良好的職業道德和敬業精神，能準確把握行業發展動態與相關行業保持緊密聯系，具備本專業領域堅實的理論知識和較強的實踐能力， 能遵循職業教育教學規律正確分析、評價、設計、實施及評價教學，具備一定的課程開發和專業研究能力，具有處理相關公共關系的能力。

5、對專業實驗實訓資源配置的建議

為了達到知識，理論，實踐教學在時間上，場所上、教師上均實現一體化，高標準建設校內和校外實訓基地，最大程度地建設與生產實際接近的實習環境，對本專業特別加強機械加工、一體化實訓室等校內實習基地建設，并加強校外相關實習基地建設。

（一） 政策環境利于行業發展

進入新世紀以來，機械工業發展的政策環境非常有利。展望“十二五”，黨中央關于制定國民經濟“十二五”規劃的建議已經昭示，這一有利的政策環境將繼續保持并更加有利。 2015年2月，《國務院關于加快振興裝備制造業的若干意見》（8號文）的出臺，與《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》及《實施科技規劃綱要若干配套政策》相結合，“振興”和“自主創新”兩大政策取向相互促進、協同統一，使得以機械工業為主體的裝備制造業進入了一個加快振興的全新發展階段。圍繞兩大政策取向，國務院各部委密切協作、深入研究，多領域、多角度的配套細化政策不斷出臺，裝備自主化要求不斷提升，重大技術裝備研制和重大產業技術開發能力顯著增強。

2015年，為應對全球金融危機沖擊，刺激國內需求，國務院出臺十大產業調整和振興規劃，裝備制造業和汽車產業位列其中，凸顯出機械工業在保持經濟平穩較快增長方面的重要地位和作用，體現了國家對于機械工業平穩較快健康發展的高度重視。

2015年12月的中央政治局會議明確提出以加快轉變經濟發展方式為主線，實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，增強宏觀調控的針對性、靈活性、有效性，加快推進結構調整，大力加強自主創新，切實抓好節能減排，不斷深化改革開放，著力保障和改善民生，鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果，保持經濟平穩較快發展，促進社會和諧穩定。這進一步為機械工業的轉型升級指出了明確的方向。在國民經濟不斷升級的大背景下，各行業對裝備自主創新的需求將更加迫切，這非常有利于機械產品需求結構的優化升級，將促使機械工業國內需求繼續穩步回升，機械工業在國民經濟中的地位必將進一步提升。

尤為令人振奮的是，黨的十七屆五中全會明確提出要培育和發展的七大戰略性新興產業中，機械工業就占了兩個——高端裝備制造業和新能源汽車，而且其他5個戰略性新興產業也都離不開機械工業的支撐。由此看來，機械工業在“十二五”期間的地位和作用只會更加提高，發展的政策環境只會更加有利。

還必須引起關注的是，作為“十二五”主要追求的“著力保障和改善民生”這一重大政策取向，非常有利于機械工業的發展。因為機械工業吸納就業能力較強，從業人員人數超過1700萬；同時產業關聯度較高，機械工業的快速、健康發展，能夠帶動其他關聯產業的發展，促進國家“保障和改善民生”政策的落實。

（二）需求變化要求產業升級

1、內需形勢

“十二五”時期，我國經濟保持平穩較快發展的基本條件和長期向好的基本趨勢不會改變，機械產品市場需求總量仍將保持持續增長，但毋庸諱言，需求增長速度將比前十年趨緩。盡管如此，由于宏觀政策注重經濟轉型升級和科學發展，因此對機械產品品種、質量和水平的要求將受到更多關注。因此，“十二五”我國機械工業必須認清這一形勢而加快行業自身的轉型升級。

采、大型天然氣液化和長距離油氣管道輸送等重大工程建設將為裝備制造業創造巨大的高端裝備市場需求。

其次，在國家大力培育和發展戰略性新興產業的背景下，機械工業孕育新經濟增長點的條件正在趨于成熟。隨著節能環保產業、新一代信息技術產業、生物產業、新能源產業、新材料產業、航空航天產業、軌道交通產業、海洋資源開發產業、新能源汽車產業等新興產業的崛起，必然提出大量新型設備需求，如余熱余壓利用裝置、高效環保裝置、新材料生產和加工設備、海洋工程設備、新能源設備、智能電網設備、新能源汽車及與之配套的新型電池、電機和電控裝置等等，為機械行業提供廣闊的增長空間。

再次，傳統的機械裝備市場需求將保持穩定增長。在低端設備需求萎縮的同時，以節能減排為取向的產品升級將為量大面廣的傳統機械產品開辟新的發展空間。與此同時，由于我國仍處于大規模工業化和城鎮化進程之中，我國遼闊的幅員和東中西部巨大的階段性差異為經濟發展提供了廣闊的空間；因此在相當長的一段時期內，工程機械、交通運輸設備、通用機電設備等產品的需求將有望持續穩定增長。

最后，隨著以改善民生為重點的社會建設的加快推進，隨著“千億斤糧食”增產工程的實施，與民生和農業相關的機械產品需求將會迸發。如各種輕工和紡織機械、安全應急救災設備、現代化農業裝備、農副產品加工機械、食品包裝機械、醫療保健機械、先進印刷裝備和民用節能監控儀表等產品的需求將迅猛增長。

2、外需形勢

總體來看，“十二五”時期全球經濟仍在較大程度上受金融危機余波的影響。

從短期看，盡管國外主要經濟體已經出現止跌企穩的跡象，但不確定因素仍然很多，全球經濟的復蘇將是一個緩慢曲折復雜的過程。受金融危機的影響，國際貿易保護主義傾向重新抬頭，我國面臨的貿易摩擦有明顯加劇之勢，這將對我國出口造成不利影響；同時，金融危機造成經濟增速下降，失業率增長，對人們消費習慣產生不利影響；在兩者同時作用下，短期內我國機械產品的外需增長空間未可樂觀。

從長期看，金融危機已促使各國的政策調整，尤其是發達國家正更加注重制造業等實體經濟的發展，這將會對全球現有的產業分工格局造成重大影響。如美國提出了以重振制造業為核心的“再工業化”的新思路和措施，試圖在新能源、新材料、航空航天等新興領域搶占未來發展的制高點。這種趨勢會加劇我國在高端裝備領域的競爭壓力。

與此同時，全球技術革新步伐加快和新興產業崛起將會刺激機械產品技術和工藝技術的創新，從而可能為我提供新的學習契機。

由于我國機械工業具有比較明顯的國際比較優勢，發展中國家不能生產的，我們能生產；發達國家才能生產的，多數情況下我們可以更便宜地生產。因此，盡管“十二五”期間我國機械工業以滿足內需為主，但出口量仍將不以人的意志為轉移地不斷增長。隨著出口的擴大、外資的進入、技術的引進，機械工業的外向型程度將繼續提高。在此過程中，外部需求也將促進機械工業產品質量的提高和水平升級。

（三）能源資源約束更趨強化

能源、資源和環境安全問題是國際社會關注的焦點。金融危機后，美元持續疲軟，帶動能源和大宗商品價格大幅波動，能源、資源和環境安全受到各國政府的高度重視，新能源、節能減排、碳排放控制漸漸成為國際社會的熱門話語。

我國現已成為世界最大的能源消耗國，為了承擔應有的國際義務，我國政府已初步決定，“十二五”期間非化石能源占一次能源消費的比重要由2015年的 8%，提高到2015年的11%以上；單位gdp能源消耗在5年中一共要降低 16%；2015年全國能源消耗要控制在40億噸標準煤以內，也就是說要以5%的能源年增長率支撐7%的經濟年增長率。這是一個非常艱巨的任務，要求裝備水平大幅很高。

目前我國能源結構和利用效率問題都很嚴重。隨著經濟連續多年的持續快速增長，城鎮化步伐不斷加快，我國能源需求將不斷提高，供需矛盾日益突出；與此同時，我國經濟中存在的高耗能、高污染、高消耗問題，加劇了能源、資源的供需矛盾和環境壓力。要改變這種現狀，既要提高我國能源和資源利用效率，又要提高我們經濟增長質量，降低單位能耗，采取低碳發展戰略。這些都要求先進機械裝備的支撐，從而也必然會促進機械產品的結構調整和升級。

從機械工業目前的現狀看，無論是所生產的產品，還是自身的生產過程，都與國民經濟的上述要求相距甚遠。目前機械產品的工作效率、鋼材利用率和環保性能普遍低于國際先進水平，這種粗放式的發展模式不僅無法支撐國民經濟的轉型升級，而且也不能適應開放環境下市場競爭的形勢，無法保障行業的可持續發展。

（四）行業瓶頸凸現呼喚轉型

發展瓶頸之一是需求形勢的變化。展望“十二五”，實物產品需求雖仍有增長，但此前高速增長的勢頭將逐漸趨緩，從而單靠它難以繼續支撐行業快速發展；瓶頸之二是供給的變化。無論是中國還是世界，能源、資源和環境的約束正日益強化，今后無法繼續靠高消耗去實現高增長。上述兩點是客觀條件的變化，這些大趨勢不可回避，必須正視。與此同時，自主創新能力薄弱，不能有效地支撐產品的升級；基礎發展滯后，制約主機的發展；產能過剩嚴重，加劇市場無序競爭和惡性價格競爭；高素質人才資源不足，難以保障行業健康發展。這些矛盾都因需求和供給形勢的客觀變化而激化，但都可以通過主觀努力去解決或緩解。 面對上述瓶頸約束，“十二五”機械工業必須加快發展方式的轉變，由過度依賴于消耗能源、資源和增加環境成本轉向更多地依靠技術創新、管理創新和勞動者素質提高實現增長。生產模式努力向節能減排、綠色制造轉變；產品結構努力向高端產品升級，產業技術向與信息技術等新技術的深度融合方向轉變；商業模式從賣產品向賣服務方向轉變；驅動模式從投資拉動向內涵驅動轉變；增長點從傳統產業向新興產業方向轉變。為此今后行業發展要由專注于產能擴張轉向更為重視提高產品水平、質量以及品牌形象，更為重視提升人員素質和更新經營理念；由專注于有形產品的傳統制造轉向更為重視發展現代制造服務業，延伸產業鏈，增大附加值；由專注于對廠房、設備等“硬”件的投入，轉向更為重視提高研發、管理、人才等“軟”實力的投入。

當前中國機械行業人才需求的形勢

中國工程機械行業“十二五”發展規劃指出，到2015年我國工程機械行業的銷售規模將達到9000億元，年平均增長率大約為17%，其中出口260億美元左右，行業銷售收入和出口額均比2015年翻一番以上。2012年3月，產業安全數據庫重點監測的機械行業外貿訂單綜合指數繼續呈小幅增長。機械行業的人才招聘方面，與去年同期相比，雖然增長幅度趨緩，但也出現了穩步小幅上漲的態勢。

機械英才網旗下機械英才網最新統計數據顯示，2012年一季度機械行業的招聘需求較去年同期上漲61.5%。以往的招聘大戶“北上廣”招聘需求有一定上漲，但是相較往年漲幅都趨于平緩。截至2012年3月，上海2012年招聘需求同比增長87.4%;廣東為45.1%;北京的為21.2%。

在職位方面，2012年一季度招聘需求較大的職位有生產管理、銷售工程師、機械設計工程師、機械工程師、機械維修/操作工、電力電氣工程師、工藝設計師、電工/磨工/銑工/鉗工/鈑金工。

生產管理

招聘需求同比上漲：117.1%

2012年一季度，生產管理這一職位的招聘需求較去年同期上漲了117.1%，位列第一，漲幅翻番，也是此次熱招職位中惟一一個漲幅翻倍的職位。這一職位的招聘需求占招聘總需求的4.6%。

機械英才網就業指導專家指出，生產管理是對企業生產系統的設置和運行的各項管理工作的總稱，又稱生產控制。其內容包括：1、生產組織工作。即選擇廠址，布置工廠，組織生產線，實行勞動定額和勞動組織，設置生產管理系統等。2、生產計劃工作。即編制生產計劃、生產技術準備計劃和生產作業計劃等。3、生產控制工作。即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等。

銷售工程師

招聘需求同比上漲：93.4%

2012年一季度，銷售工程師的招聘需求較去年同期上漲93.4%，排名第二。銷售工程師作為常年熱招的職位，其招聘需求一直都在上漲，這一職位的招聘需求占招聘總需求的12.2%。

機械英才網就業指導專家指出，機械對銷售人員綜合素質要求較高，要有行業的專業技術知識，也要有較強的市場開拓和銷售能力。薪酬多是由底薪+提成，為了促使員工多銷售，其中業績提成所占比例較大。從職業發展來說，銷售工程師可以晉升為銷售經理、銷售總監，也可以在該行業的其他領域發展。

機械設計工程師

招聘需求同比上漲：87.4%

2012年一季度，機械設計師的招聘需求較去年同期上漲87.4%，排名第三。這一職位的招聘需求占招聘總需求的5.0%。

據機械英才網就業指導專家介紹，應聘這一職位需要是機械類專業;熟悉電子產品生產通用設備及工藝流程;熟悉pcb板設計軟件及熟練使用autocad等機械設計軟件;熟悉plc等編程控制技術。這一職位還可以從事結構設計的工作。

機械工程師

招聘需求同比上漲：82.6%

2012年一季度，機械工程師的招聘需求較去年同期上漲82.6%，位列第四。這一職位的招聘職位數占招聘總需求的16.1%。

機械英才網就業指導專家介紹，機械工程師也是機械行業的老牌熱招職位，每一季度的熱招職位里都少不了它的存在。不僅僅是在網上招聘時是熱招職位，就算是在現場招聘會上，機械工程師也一直都是企業招聘關注的焦點。

機械維修/操作工

招聘需求同比上漲：42.1%

2012年一季度，機械維修/操作工的招聘需求較去年同期上漲42.1%，位列第五。這一職位的招聘職位數占招聘總需求的4.2%。

機械英才網就業指導專家介紹，任職要求是機械工程、自動化控制或相關專業大專以上學歷，有機械、液壓、潤滑、機械精度檢查及機床調整、氣動等相關基礎知識;熟練操作autocad以及office軟件，熟悉iso-9001-2000質量管理體系模式。這一職位如果更進一步就是機械維修工程師，其就業范圍也十分廣泛，如汽車制造、鋼鐵行業，建筑施工等行業都有就業機會。

電力電氣工程師

招聘需求同比上漲：38.1%

2012年一季度，電力電氣工程師的招聘需求較去年同期上漲38.1%，位列第六。這一職位的招聘職位數占招聘總需求的4.0%。

機械英才網就業指導專家指出，這一職位需要本科及以上學歷，電氣工程及自動化、電力電子或電力拖動等相關專業畢業;從事數控機床電器設計及調試工作經驗;熟悉電機設計，精通ansys等相關設計軟件;熟悉模擬、數字電路。

工藝設計師

招聘需求同比上漲：35.9%

2012年一季度，工藝設計師的招聘需求較去年同期上漲35.9%，位列第七。這一職位的招聘職位數占招聘總需求的2.9%。

機械英才網就業指導專家提醒，應聘這一職位需要材料、工業設計相關專業，大專以上學歷;還需要熟悉各種材質、原料的特點;擅長使用各種設計軟件;對空間有較強的整體把握能力;并要有較強審美能力和創意思維能力。以前單純從事工藝設計人員現在也負責制作工作，目前這類人才十分緊缺。

電工/磨工/銑工/鉗工/鈑金工

招聘需求同比上漲22.0%

2012年一季度，電工/磨工/銑工/鉗工/鈑金工的招聘需求較去年同期上漲22.0%，位列第八。這一職位的招聘職位數占招聘總需求的5.4%。

機械英才網就業指導專家指出，“藍領”在最近兩年成為了企業招聘的熱詞。隨處可見急需用工的招聘啟事，工資上漲，福利待遇水平提高，成為了藍領招聘的必要條件。企業對操作型人才的需求增加將會持續很長一段時間，而人才的供應始終保持在一個比較穩定的狀態，這使得操作工的人才缺口越來越大。

由此可以看出市場對人才的需求很大，只要學好專業，前途偉大而光明。

由于本人能力有限，此報告大部分轉載于機械英才網和中國機經網，特在次致敬

機械調研報告篇二

近年來，隨著科技的快速發展和工業化的推進，機械工業成為了國民經濟發展的重要支撐。為了更好地了解機械行業的現狀和未來趨勢，我參與了一次關于機械調研的項目。通過這次調研，我不僅對機械行業有了更多的了解，同時也對自己的職業規劃和個人發展有了更明確的目標。以下是我對這次調研報告的體會和心得。

首先，在調研的過程中，我深刻體會到機械行業的發展潛力和機遇。通過與許多從事機械工作的專業人士交流，我了解到機械行業正處于轉型升級的關鍵時期。隨著人工智能、大數據和云計算的不斷發展，傳統機械設備正在向智能化、自動化的方向發展。這不僅為我個人的職業發展提供了廣闊空間，同時也為整個機械行業的未來帶來了無限可能。

其次，在調研過程中，我意識到機械行業仍然面臨著許多挑戰和困境。一方面，機械行業的競爭日益激烈，市場需求日趨多元化。在這個新的市場環境下，機械企業需要持續創新，提高自身的技術實力和產品質量，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。另一方面，環保和可持續發展的要求也給機械行業帶來了新的考驗。在未來的發展中，機械企業需要更加重視環保、節能和資源循環利用，以適應社會的需求。

再次，參與機械調研報告的編寫過程讓我深刻體會到團隊協作的重要性。一份調研報告的編寫涉及到大量的數據搜集和分析工作，需要多方的配合和協調。在這個過程中，我通過與團隊成員的合作，學會了如何高效地分工合作、協商解決問題。同時，團隊合作也讓我更加明確了自己的責任和角色，提高了我的組織和溝通能力。這些能力在今后的工作和生活中都將對我有很大的幫助。

最后，這次機械調研報告使我對自己的職業規劃和個人發展有了更明確的目標。通過與機械行業的專業人士交流和實地調研，我深刻感受到了機械行業的廣闊發展前景。因此，我決定把自己的興趣和專業知識與機械行業相結合，將來選擇一個與機械相關的職業方向，為機械行業的發展貢獻自己的力量。同時，這次調研報告也讓我認識到我還需要不斷學習和提升自己的技能，以應對機械行業快速變化的需求。

綜上所述，通過這次機械調研報告，我對機械行業有了更深入的了解，同時也對自己的職業規劃和個人發展有了更明確的目標。機械行業的發展潛力和機遇給我帶來了無限的希望，同時我也深刻意識到機械行業面臨的挑戰和困境。團隊協作的重要性和個人的發展也是我在這次調研中所得到的寶貴經驗。帶著對機械行業的熱愛和信心，我相信我能夠為機械行業的發展做出自己的貢獻。

機械調研報告篇三

為了適應經濟建設的發展，滿足社會對機加類中等職業技術人才的需求，進一步推動中等職業教育體制改革，把《機床切削加工專業》辦成精品專業、特色專業，加快了機床切削加工專業的建設步伐，我校按照勞動部關于大力發展職業教育的有關文件精神，制定了確實可行的專業培育方案和措施。我們機加專業教師在2015年寒假和2015年暑假深入15家機加類企業，重點考察了船山機械廠、飛虹軸瓦廠、二個本地區的機械廠和長三角經濟開發區?，F將調研及論證情況報告如下：

一、機床切削加工專業人才的社會需求分析

1、本區域內機加行業對機床切削加工專業人才的需求

機床切削加工專業人才是機械類企業所必需的，無論是簡單的機械加工，還是自動化程度高的機加產品的生產，都離不開機床切削加工專業。隨著入世后制造業中心向中國轉移，自動化程度較高的機械加工產業有望迎來30%的增長。制造企業已開始廣泛使用先進的數控技術，而掌握數控技術的設計與加工人才奇缺，“月薪6000難聘數控技工”、“年薪16萬招不到模具技工”，“工資再高也難找機械加工”成為社會普遍關注的熱點問題。據統計，目前我國數控機床的操作與編程人員短缺200多萬。數控、模具、機床切削加工專業人才短缺已引起中央領導、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視，溫-家-寶親自關注全國職業中學的學生技能比武就已經說明了這一點。從遂寧市勞動部門獲悉，目前遂寧市的機加產業規模在全省占有相當比例，特別是飛虹軸瓦更是發展迅速，現正在遂寧市擴大上千畝廠房，每年機床切削加工技術工人的缺口已經超過萬人。

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大，平均可達30%。

2、經濟發達地區對機床切削加工專業人才的需求

為充分滿足科技發展及社會諸多企業對多方位人才的需要，我校調研領導小組還走訪調研了一些經濟開發區的勞動保障和人事部門及機加類企業，如三一重工、聯盛（番禹）模具制造公司、廣州風行模具廠、廣州市華偎數控機床有限公司、深圳創維模具廠等，這些單位大都是以高新技術為增長點，重點發展微電子、數控機床、模具設計與制造、智能儀器儀表、電子專用設備、機器人等主導產業。機、電、信息技術的綜合應用是這些產業的主要特點。被調查的單位都涉及到機床切削加工技術的應用，大部分崗位需求綜合素質高，具備機床切削加工技術的技能型人才。在分別與企業領導、人事管理人員、技術人員、畢業生進行深入交流和座談后，充分意識到隨著科學技術的不斷進步和社會經濟的迅猛發展，特別是近年來長三角地區高新技術產業的迅速崛起，社會人才需求格局發生了很大變化。機床切削加工專業作為電氣自動化、機械制造等專業的補充與延伸，機加類應用型、技能型人才將成為各企業爭奪的對象。企、事業單位急需一線技能型操作人才，尤其是中等技術應用人才，而當地的職業學校根本無法滿足這一行業的需求，這也為我們的畢業生提供了廣闊的就業空間。

調研表明，本地區和經濟發達地區對機床切削加工專業的中職畢業生需求是巨大的，僅遂寧市幾個大中型機械類企業每年的缺口不低于1萬人，目前用人單位急需的人才主要有：機械產品制造加工；機加產品的組裝、調試；機加設備的操作、維護；機加產品的銷售、技術服務、檢驗與管理；自動化生產線的調試維護等；生產一線服務人才；生產現場工藝技術人員等。上述崗位在原有傳統行業中融進了高新技術。有些機加產品和大型生產線應用了微機、軟件、plc，微電子、激光技術，并采用各種新型的傳感器來檢測和控制，其產品的制造手段也不斷更新，如激光加工、數控加工等等。這些崗位群所要求的專業知識和技能突出了應用性和綜合化，所需要的人才是能直接有效地服務于生產一線的技能型人才。因此，為了適應區域經濟和高新技術產業發展的需要，滿足社會急需，我校對機床切削加工技術專業進行了改革調整。改革調整后的該專業以社會發展對機加專業中職人才需求為著眼點，企業在建立一個科學、完善、具有技工學校教育特色的教學體系，突出應用性、實踐性、先進性的原則，使畢業生既能掌握機加設備的安裝、維修、調試、檢測、管理等專業理論知識，又能熟練進行機加產品的加工、維修及數控機床的操作、維護等實用技術。這一措施是我校對社會需求做出的快速反應，與區域經濟的發展和高新技術狀況是同步的，適應了本地區和其它經濟發達地區產業結構的調整方向，適應了企、事業單位對人才的需求，適應了學生今后繼續學習和可持續發展的需要。改革調整后的機床切削加工專業以“校企合作”、“工學結合”作為人才培養的新方法，提高課程的整合性、技術的先進性、知識的綜合性，加強實踐性，使該專業的畢業生明顯具有實用型人才特色。

二、機床切削加工的現狀與發展趨勢

1、機床切削加工的發展需要大量的專業技術人員

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器人和機械手等，無一不是機械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術的集成融合，這必然需要機加設備操作、維修、檢測及管理的大量專業技術人員。我校位于全省經濟較為發達的川中地區，周邊崛起的力帆集團、飛虹軸瓦、遂寧煙機、遂寧紡機等大中型機械廠，給我校機機械類專業的建設與發展提出了新的課題。同時，隨著行業結構的調整和優化組合，各行業的發展進入了一個新的快速發展階段，因此對人才的需求量大增。尤其是機床切削加工技術，這種通用專業的技術人才需求量更大。另一方面，機床切削加工技術的應用面廣，在諸如農、林、牧、漁產品的加工企業，食品加工、造紙、印刷以及交通運輸以及現代商業企業等都離不開機床切削加工技術。

2、我國急需機床切削加工技術應用性專門技術人才

在我國的一些沿海城市，對機加工、數控、模具操作人員的大量需求反映了這一趨勢。近幾年來，中等職業學校的機加專業畢業生更是供不應求，就業前景很樂觀。在未來的幾年甚至十幾年內，對機床切削加工專業人員的需求將會有增無減。因此，我們要充分利用這一契機，發揮職業教育的優勢，加大對機床切削加工專業教學改革的力度，迅速擴大機床切削加工專業人才培養在市場中的份額。

3、本區域及其它經濟發達地區需要大量的機床切削加工專業技術人員

近幾年，我省機加行業的發展速度超前，力帆集團、飛虹軸瓦等大中型企業不斷擴大規模，長三角、珠三角、環渤海灣地區經濟更是高速發展，并已成為我國著名的經濟區和制造業基地，工業產值逐年攀升，各種成分的經濟為了在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，大量引進高新技術設備已成為必然，其中機床切削加工技術更是占主導地位。以數控機床加工中心為例：我們調研考察的10多家企業，近幾年引進許多國內外先進設備，但真正能使其發揮潛能的機床切削加工專業技術人員還非常有限。目前，我國機加類技術工人緊缺，且年齡偏大，制造業中具有較高技術資格的人員很少。為滿足企業對機加類人才的需求，各職業學校不斷培養和輸送了許多機加類的優秀畢業生，但隨著我國經濟的快速發展，更加需要大量的機加類技術應用型人才。

近些年，學校為企業培養了許多機加設備的設計、制造和使用人才，但是在機床切削加工，如：數控機床、加工中心的維修領域中，更是缺少維修人員。我省機床切削加工專業從業人員中，具有較高技術水平的技術人員僅占很小比例，許多廠家不得不高薪聘請國內外專業人士，但還是不能滿足現代生產的需求。為此，加強機床切削加工行業人才的培養力度，為企業的發展及時輸送應用性專門人才是我們義不容辭的義務。

三、我校機床切削加工專業的辦學條件

1、實驗室建設情況

我校機床切削加工專業實驗設施經過多年的積累和完善,已經達到了相應課程的實驗教學要求?，F有電工，車工、焊工、數控、模具技術，計算機仿真，并有一個機加構件加工校辦工廠。

2、實踐教學基地

為了提高機床切削加工專業學生的實踐技能水平，學校重點建設了本專業的實踐教學基地。

（1）校內實習、實訓條件

先進的數控設備技術提供良好的實驗環境和實驗條件。

（2）校外基地

學校與多家機加類企業簽定了實習協議。本著資源共享，互惠互利的原則，加強與工廠企業的聯系。一方面聘請經驗豐富的工程師來校指導學生實習、實訓；另一方面安排學生到企業實習，最大限度地縮短我校畢業生畢業后的試用期，提高畢業生的競爭力。

3、教材建設

我校機床切削加工專業教材采用教育部中等職業學校規劃和推薦教材和自編教材相結合的教材體系。我校自編了車工實訓教材、鉗工實訓教材、焊工實訓教材等實踐實訓補充教材，基本形成了一套較為適用的教材體系。

4、師資隊伍建設

師資是實現培養目標和培養計劃的關鍵，建設一支專兼職結合，結構合理，具有較高教學水平和較豐富實踐經驗，較高素質的“雙師型”教師是中職教育和進行教學改革的中心環節。

我校為了適應社會和經濟的發展的需要,努力把機床切削加工專業辦成我校的拳頭專業,在保證質量的前提下,逐步擴大招生規模。我校實驗室、師資、圖書資料等條件都能滿足教學的需要。

四、對我?！皺C床切削加工”專業建設的幾點建議

1、培養模式創新

中等職業教育是以培養生產、建設、管理、服務一線的中等技術應用型人才為目標，離不開產業、企業的需求導向，而產業、企業具有中等職業教育的巨大可利用資源。我們已經認識到：職業教育需要行業、企業的深層次參與。通過積極打通“教、學、做”合一的途徑，拓展技術與技能培養的教育資源，提高畢業生對職業崗位能力要求的適應程度。專業設置瞄準經濟與產業結構調整的走向，在廣泛調研的前提下，組成由企業、學校參加的專業指導委員會，對人才需求預測、產業發展前景分析、人才培養目標、教學計劃安排、主干課程設置、能力結構要素、專業開辦條件以及專業建設的社會可利用資源等方面進行評議、論證、審核；在此基礎上，決定該專業設置與改革方向。

2、開展工學結合

開展互動性的工學合作。學校、企業共同實施中等職業教育。這種深層次的合作，是將學生培養全過程的絕大部分內容由學校、企業合作完成，企業已經成為“育人主體”的一部分；學校主動參與企業新產品開發、技術改造等企業發展活動。在盡可能大的范圍內做到校企雙方資源的有效共享，創新工學合作思路。校、企雙方認真梳理產學合作要素，創造性地提出工學合作辦學的新模式。通過校企合作，建設高水平實踐教學基地。學校通過為企業提供培訓服務和技術服務、提供宣傳窗口、提供訂單教育等服務項目中，使企業通過主體專業的合作項目來實施其“品牌戰略” 。而企業因此也反哺學校專業建設，提供校外實習基地、為設置在校內的實訓基地提供了儀器設備并提供教師掛職鍛煉崗位、受聘承擔部分教學任務及其它合作項目；在學校、企業和學生“共贏”的過程中，企業還為提高學生的實際工作能力、解決就業提供了許多方便條件；因而工學合作使教育教學質量得以提高，畢業生充分就業。

3、實施雙證書培養制度

考試、考查合格，按要求完成畢業實習和設計，頒發畢業證書。同時應取得教學計劃要求的英語、計算機等級和相應的崗位資格證書。雙證培養在我校早有實踐，并建立了國家職業技能鑒定所，取得了很大成效，畢業生接受雙證書培養的比例達到100%，推動了畢業生的就業。

4、修訂教學計劃

根據市場的實際需要和人才培養的緊迫性，修訂原有的機加專業的教學大綱，突出實踐性教學的地位，使得實踐、實訓的課時比例不低于60％，刪除原來的“理論力學”、“工廠供電”、等課程，增加“數控加工技術”、等新型實用課程，滿足市場對中等專業技術人才的緊迫需求。

總之，通過對上述企業的走訪與調研，對機床切削加工專業人才的需求及培養模式的探索有了新的認識，并積累了寶貴的經驗，對專業教學改革有著重要的指導意義。隨著機加制造業的不斷發展，本區域內的機床切削加工專業技術人員工需求在不斷增加，為提高產品質量及加工效率，實施自動化生產，企業對高精度、高技術含量的的機加設備的需求已大勢所趨，機床切削加工專業技術技能人才已引起機加制造業、機械工業部門足夠的重視，行業內已出現嚴重缺口，這給我校機床切削加工專業教學及其教學改革提出了嶄新的課題。

2015年8月

伴隨著中國經濟的飛速發展，機械設計人才越來越受到重視、使用，為了我國的機械產品能躋身廣闊的世界市場，市場需要多層次、多門類的機械設計人才，機械設計人才在未來有極大的升值潛力。”機械設計”將是一個為我們國家、我們的企業大量創造知識產權的黃金水道，這就是為什么有人說21世紀的文化將是設計的文化。因此，機械行業就業發展突飛猛進，作為一名機械專業的學生，為了解我國的機械行業就業情況，為機械專業的學生提供學習的方向，便于機械專業學生確定明確的學習目標，我們設計了問卷調查，向社會上機械行業的公司單位進行問卷調查，在此我們向熱心提供調查信息的公司表示誠摯的謝意。

一、 機械行業就業現狀

1.1專業前景

國家制訂的近十年工業發展目標明確指出，要在10年內實現企業普遍采用cad/cam技術。以cad/cam技術為代表的先進制造技術已成為企業的核心生產力，它以經典的機械設計制造理論為基礎，結合計算機技術、通訊技術、光電技術、數字控制技術等諸多現代技術，形成一個全新的、代表制造業發展趨勢的專業方向。為適應這一發展，公司企業廣泛采用先進的機械設計與制造技術乃大勢所趨。

1.2專業人才需求

在2004年底，勞動和社會保障部發布關于中國技術工人短缺的調研報告，也表明在中國機械及相關行業中，具有豐富經營管理經驗和高級技術能力的人才嚴重短缺，特別是汽車行業的高級技術、管理、銷售人才。并且，據機械英才網調查和統計數據表明，機械行業內的技工短缺現象已經遍及全國，目前全國技術工人供不應求的局面普遍存在，尤其是高技能人才嚴重短缺。

1.2.1高技能人才數量短缺，已經不能滿足經濟發展需要。調查結果顯示，技師和高級技師占全部技術工人的比例不到4%，而企業需求的比例是14%以上，供求之間存在較大差距。調查還發現，企業當前最急需人才的前3位人才依次是：營銷、高級技工、技師和高級技師。企業對技術工人的需求比例達到319%。

1.2.2各技術等級的勞動者在勞動力市場上都處于供不應求的狀況，技師和高級技師嚴重短缺。企業對高級技師、技師、高級工、中級和初級工的需求人數與求職應聘人數之比分別是24:1、21:1、18:1、15:1和15:1，目前對技術工人的需求比已經大于對工程技術人員的需求比。

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信息與工程學院090826班調研與調研報告寫作

此比例也只有94%。2004年末，在北京，汽車行業的人才市場上已經出現了競相以高薪爭奪高級銷售管理和專業技術人員的場面。

1.3主要課程

計算機基礎、機械制圖與計算機繪圖autocad、公差與配合、金工實習、電工基礎、液壓與氣動、 機械設計與制造技術、數控加工技術、數控實訓、模具設計與制造、計算機輔助設計/計算機輔助制造(proe/mastercam)。

1.4就業崗位

各類機械生產企業的機械設計人員、高科技企業的產品造型設計人員、各種機械制造企業的工藝員、數控加工單位的編程操作人員、中小型機械企業的`管理人員、各類技術學?；蚵殬I培訓部門的教師等。

機械類專業的就業方向，除了教程、營銷等等外，常見的有：生產總監（生產主管）、物流治理、設備治理、質量治理、項目治理、機電產品開發、機械產品開發、液壓產品開發、儀器儀表開發、武器開發、汽車工業、環保設備開發、礦業設備設計、模具設計制造、機械制造工藝師、cnc工程師等。

二、調查問卷數據分析

通過本次問卷調查，統計所得數據，我們有以下結論：

2.1公司單位優先選擇具有工作經驗的應聘者

在人才市場分析調查中，一家公司單位最看重的是有工作經驗的應聘者，一些公司提出相關的條件，比如：兩年工作經驗以上。在調查中，看重工作經驗的應聘者的單位公司占總調查的52%，其次，公司還著重要求是專業對口的應聘者，占總調查的26%，一些企業要求有專業的資格證書的應聘者，占總調查的10%。

2.2基本的就業方向

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2.5待遇基本情況

三、就業方向指南

我們對機械行業的一些熱門方向進行了分析研究，現把調查研究結果分析如下：

3.1模具模具工程師

3.1.1模具工程師所需的技能

1、熟練掌握工程制圖標準和表示方法。掌握公差配合的選用和標注。

2、熟悉常用金屬材料的性能、試驗方法及其選用。掌握鋼的熱處理原理，熟悉常用金屬材料的熱處理方法及其選用。了解常用工程塑料、特種陶瓷、光纖和納米材料的種類及應用。

3、掌握機械產品設計的基本知識與技能，能熟練進行零部件的設計。熟悉機械產品的設計程序和基本技術要素，能用電子計算機進行零件的輔助設計，熟悉衫設計方法，了解現代設計方法。

4、掌握制訂工藝過程的基本知識與技能。

3.1.2模具工程師所需掌握的專業知識

計算機輔助設計cad、空間幾何能力、對材料學科的了解、對當前工藝的了解、國家標準、編程能力、對數控車床等加工設備的了解。

3.2數控工程師

數控工程師所需的證書：

目前數控專業沒有國家注冊證書。只有勞動部門的鑒定證書，比如，數控車（銑）操作員、數控編程員、數控加工中心操作員等。

3.2.1 數控人才市場需求：

在發達國家中，數控機床已經大量普遍使用。我國制造業與國際先進工業國家相比存在著很大的差距，機床數控化率還不到2％對于目前我國現有的有限數量的數控機床(大部分為進口產品)也未能充分利用。原因是多方面的，數控人才的匾乏無疑是主要原因之一、由于數控技術是最典型的、應用最廣泛的機電光一體化綜合技術，我國迫切需要大量的從研究開發到使用維修的各個層次的技術人才。

3.2.1 數控人才的知識結構

現在處于生產一線的各種數控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業的畢業生，他們都很年輕，具有不同程度的英語、計算機應用、機械和電氣基礎理論知識和一定的動手能力，容易接受新工作崗位的挑戰。他們最大的缺陷就是學校難以提供的工藝經驗，同時，由于學校教育的專業課程分工過窄，仍然難以滿足某些企業對加工和維修一體化的復合型人才的要求。

對于數控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結構也各不同：

1、藍領層

數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由于其知識較單一，其工資待遇不會大高。 數控專業學生的培養目標是面向一線的數控操作工、數控編程員和數控工藝員以及相關的工作崗位。

數控專業的學生面對就業的巨大競爭壓力，首先要有明確的態度，面向一線，扎扎實實干幾年基礎工作，積累經驗；其次要做好準備，儲備以后發展所需的東西。

不要說中職以及技校的學生。目前我國機加工行業的數控操作崗位已基本達到飽和。有的學生跟我說他們的同學，也就初中畢業，干數控操作比他們早五六年，都是熟練工了，工資也可以，因此覺得很沒有希望。我跟他們講，要比的不是眼前，而是以后的發展。

第二個是數控編程員。目前很多的機加工企業都采用自動編程來生成數控加工程序，因此需要學習cam軟件。不同的單位使用不同的cam軟件，種類多種多樣，但是大體上加工的方法都類似，所以必須學好一個。但是做數控編程員要求很高，責任也很大，因此要求有豐富的加工經驗。這樣的話，對于剛剛走出校門的學生，馬上做這個崗位不現實。必須經過一段時間的鍛煉，短則一兩年，長的話得三五年。

第三個是數控維修人員或者叫售后服務人員。這個崗位的要求更高，是數控方面最缺乏的。不僅要求有豐富機械知識，還要有豐富的電氣知識。如果選擇了這個方向，可能會很辛苦（比如經常出差），要不斷的學習，不斷積累經驗。這個崗位需要得到的鍛煉更多，因此達到熟練的時間會比較長，但是回報也會比較豐厚。

第四個是數控銷售人員。這個崗位的報酬是最豐厚的，而要求掌握的專業知識并不那么多，但是要求有出眾的口才以及良好的社交能力，不是一般人能干的。

相近專業的也可以選擇：

機械設計方面如繪圖人員，資料管理人員，長遠角度來講做機械設計師、結構設計師；加工工藝管理或者現場技術人員，負責生產過程中加工工藝的執行情況，現場加工中問題的處理等；設備管理人員，包括設備維修的電、鉗工；生產調度人員，負責生產任務的計劃、調度、安排等；質量檢查人員。

2、灰領層

1)數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和制造專業知識，熟練掌握三維cad／cam軟件，如ug、proe等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。

2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬件結構、plc和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。

3、金領層

數控通才：具備并精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合于擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。

3.3產品營銷師

機械制造行業的企業推廣、產品銷售，是一個針對性極強的過程，所以傳統的“撒網式”的營銷手段很難對銷售發揮作用。而通過百度競價排名這樣針對性強的網絡營銷載體，便可以實現企業與潛在客戶之間的直接溝通。

通。而通過搜索引擎找到機械企業信息的網民，都是產品的真正需求者。

網絡營銷是目前唯一能夠讓中小企業與大企業站在同一起跑線上的推廣方式。電視廣告一擲千金并且目標人群模糊，專業雜志覆蓋面、影響力太小，行業展會對口但有季節性限制，并且花費大，對于中小企業來說，很難與大企業爭展區、爭位子。而網絡營銷卻能利用企業網站向客戶全面的展示公司的產品、特點，給與企業公平競爭的機會。

而事實上，機械企業尚未給予網絡這一有效傳播信道足夠重視，與消費品企業相比，機械企業對網絡這一有效傳播信道的重視就更加缺乏。雖然機械行業企業普遍建立了網站，若是在百度上搜索一下，機械設備類的企業網站就有上萬個，但是很多網站都沒有達成宣傳企業、吸引訂單的目的。調查發現，50%中國機械企業網站的日訪問量在50次以內，網站推廣力度不夠，現有的網站推廣手段效果不明顯；另有40%的機械企業網站平均日訪問量約在100次以內。

3.4機械設計師

隨著制造業趨熱，機械行業呈現逐漸復蘇的狀態。目前機械技術人員的薪酬還沒有走高，但需求已開始放量。而機械技術人員中最需要機械設計師，該崗位是機械行業核心崗位，直接決定著機械企業的產品競爭力。

機械類專業是一個是實實在在的專業，大到萬噸巨輪，小到移動電話，高精到航天飛機，普通到曲別針的制造，都離不開該類人才。而且，機械類專業還具有通用性的優勢：學建筑機械的去搞醫療器械能適應，學石油機械的去造飛機也沒問題。另外，并非只有機械行業才需要機械專業人才，任何行業，無論是生產型企業還是研發性單位，只要使用設備、生產線，就要給機械專業人才用武之地，如制藥、乳品、食品、橡膠等行業都需要他們來安裝和維護生產設備。只要整個社會經濟正常發展，該專業畢業生就不乏就業崗位，他們既可以成長為工程師，也能勝任管理崗位。

業設計師掌握和了解。所以工業設計師在世界上之所以能夠成為高端的人才，他應該是從整體的設計業務當中成長起來的最高端的一批。

機械調研報告篇四

近年來，隨著科技的不斷進步和人們生活水平的提高，機械行業在國民經濟中扮演著越來越重要的角色。為了更好地了解和跟進機械行業發展的趨勢，本次調研報告的進行是至關重要的。通過深入的調查研究，我對機械行業的發展形勢和未來走向有了更清晰的認識。在調研的過程中，我也收獲了很多關于機械行業的心得和體會。以下是我對機械調研報告的一些感悟和總結。

首先，在調研過程中，我深刻意識到機械行業正經歷著深刻的變革。隨著國家對環保要求的提高，機械行業也面臨著轉型升級的壓力。在以往的調研中，我發現越來越多的企業開始注重研發環保型的機械設備，以降低能源消耗和減少環境污染。這使得企業需要投入更多的人力、財力和時間來研發新產品，同時也要加大推廣力度。為了應對市場競爭的激烈，企業需要不斷提高自己的技術和創新能力，以求在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

其次，我對機械行業的市場需求和發展空間有了更深刻的認識。隨著國家經濟水平的提升，人們對機械設備的需求也在不斷增加。在工業領域，機械設備的更新換代是必不可少的。不僅如此，隨著城市建設的快速發展，對建筑機械設備的需求也迅速上升。由此可以預見，機械行業的市場規模將會持續擴大，發展前景廣闊。然而，隨著市場的不斷擴大，也面臨著激烈的競爭壓力。因此，企業必須具備強大的技術和研發能力，同時還要不斷提升產品質量和提供優質的售后服務，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

再次，我認識到機械行業的發展離不開科技進步的支撐。隨著科技的不斷進步，機械行業也在不斷革新。通過觀察和調研，我發現越來越多的機械設備開始引入人工智能技術，如機器學習、自然語言處理等，以提高設備的自動化程度和智能化水平。例如，一些自動化設備可以通過學習和分析數據，自動調整工作參數，提高生產效率和產品質量。同時，機械行業還在積極推廣工業互聯網技術，實現設備之間的信息交互和共享，進一步提高生產效率和產能利用率。這些技術的引入不僅僅是機械行業轉型升級的需要，也是推動機械行業向更高水平發展的必然趨勢。

最后，我還認識到機械行業的發展需要與人才培養相結合。機械行業是一個技術密集型行業，依賴于高素質的人才隊伍。然而，在調研過程中，我發現機械行業對于高技能人才的需求已經遠遠超過了供給。尤其是在高端技術領域，如工藝設計、自動控制等，人才缺口更加明顯。因此，為了推動機械行業的持續發展，需要加強對人才的培養和吸引。政府部門和企業應該加大對高技能人才的培訓和引進力度，同時還要加強與高校和科研機構的合作，提高人才培養質量和創新能力。

總而言之，通過這次機械調研報告，我對機械行業的發展形勢和未來走向有了更清晰的認識。機械行業正經歷著深刻的變革，市場需求不斷擴大，科技進步的支撐和人才的培養是機械行業發展的關鍵。我相信，在各方的共同努力下，機械行業將迎來更加美好的未來。

機械調研報告篇五

農業機械化是現代農業的物質技術基礎，是農業先進科技得以有效實施的關鍵載體。加快現代都市農業發展，實現農業產業升級，我市農業機械化既具備發展基礎，又面臨一系列問題和挑戰，需要我們采取有力措施，積極應對，努力實現由農機大市向農機強市的轉變。

1、近年來，我市農業和農村形勢持續向好，農民收入保持連續快速增長，在農機購置補貼的拉動下，農民購機用機熱情空前高漲，農機服務業日趨壯大，農機事業呈現出加速發展的良好態勢。一是農機總量快速增長，裝備結構明顯優化。全市農機總值達到5.32億元，農機總動力首次突破百萬千瓦大關；大中型拖拉機達到3460臺,小麥聯合收割機1230臺，玉米聯合收獲機180臺，同比增長50，主要農機擁有量繼續位居濟南市第一、全省前列。二是農機作業領域逐步拓寬，農機作業水平顯著提高。全市機耕、機播、機收面積分別達到130萬畝、115萬畝90萬畝。其中，小麥機械化率均達95以上，基本實現全過程機械化，玉米機收率達21.4，同比增長41。保護性耕作、旱作農業、大蔥生產機械化和秸稈綜合利用等節本增效技術的推廣應用面積，均有較大幅度增長。三是農機服務業持續發展，農機經濟效益穩步增長。全市各類農機合作服務組織達到73個，專業農戶5146個，農機銷售、修配網點273個；全市農機從業人員達2.8萬人，農機經營服務總收入突破5億元，農機服務業已成為拉動農村經濟，促進農民增收的重要力量。

2、我市農機化事業經過近幾年的加速發展，取得了長足進步，打下了良好基礎。但根據建設現代農業的要求，還有一定差距，主要表現為：一是結構性問題比較突出。主要表現為：動力機械多，配套機械少；小型拖拉機多，大型拖拉機少；小型農機具多，大中型農機具跟不上發展需要；糧食作物中，小麥機械化水平較高，玉米機械化雖然有較大突破，但仍處于起步階段；經濟作物、林、牧、漁及農產品加工機械化才剛起步，南部丘陵山區受自然條件限制，農機化水平仍然較低。二是農機研發力度和有效供給不足。農機具的品種、規格不多，質量性能不穩定，有效供給不足，存在著許多農機作業的薄弱環節。三是地方財政對農機化發展的資金投入不足。目前，我市農機化的資金投入主要以國家政策性資金和農機化項目資金為主，我市缺少對農田機耕道路建設、大中型農業機械更新和農機化新技術推廣等農民自身無力解決的問題的啟動和引導資金投入。四是農機技術推廣機構和隊伍不穩定。鄉鎮機構改革后，鄉鎮農機站全部取消事業編制，公益性職能的履行無法得到財政支持，辦公經費和人員工資全無保障，農機站原有的作業機械老化、損壞嚴重，平調、擠占、挪用鄉鎮農機站資產的現象時有發生，許多鄉鎮農機站在很大程度上存在“無錢養兵，無錢打仗”現象。由于專業人才大量流失，很多農機新技術新機具得不到推廣普及，制約了全市農機化發展。立足全市實際，確定今后一個時期我市農機化發展總的思路是：全面貫徹中央四個一號文件和各級農業農村工作會議精神，以實施農機化基礎設施三項建設為重點，努力推動農機化結構實現四個轉變，在全市初步建立起農機化發展的四大保障體系，為現代農業都市發展、新農村建設提供農業機械物質保障。

3、農機化基礎設施三項建設重點：一是加強機耕道路建設。機耕道路建設要與農機化示范基地建設、與農田水利基本建設、與村村通公路項目建設、與社會主義新農村建設相結合，納入本地新農村建設規劃中，納入板塊基地建設中，納入土地整理建設中，同規劃，同建設，同使用，不斷完善農村機耕道路，搞好管理維護。二是加強農機示范基地建設。建立一批長期性、基地性、具有示范指導意義的高質量、高品位的保護性耕作一條龍作業、玉米生產全程機械化和特色經濟作物生產全程機械化示范園區。充分發揮其示范輻射和龍頭帶動作用，使農機示范園區成為融農機示范、技術推廣、技術培訓“三位一體”互動發展基地。三是加強農業特色板塊建設。一家一戶幾畝地分散經營是不利于發展現代農業的，加快農業特色產業板塊建設的目的之一是要統籌考慮，便于農機作業。特色產業的種植要盡可能做到規模化，形成一塊一種，一村一品，一片一業的發展布局。農藝要符合農機作業要求，同種同播，同期成熟有利于農機開展規模作業。要鼓勵土地有償使用，有序流轉，適度集中。

4、農機化結構四個轉變：一是由抓糧食作物生產主要環節機械化，向全面提高糧食生產機械化水平轉變。在鞏固提高小麥生產全過程機械化的同時，全面推進玉米生產全過程機械化和保護性耕作機械化。重點發展大型拖拉機以及與其配套的復式多功能機械。著力實施好國家優質糧農機裝備推進、省秸稈機械化還田和保護性耕作三個項目，力爭玉米機收及還田面積達到20萬畝，秋季保護性耕作面積突破4萬畝。二是由抓糧食作物生產機械化向經濟作物機械化轉變。重點發展大蔥、韭菜等經濟作物生產機具及設施農業裝備。抓好大蔥機械化收刨項目，力爭收刨面積達到3萬畝。加快韭菜收割機研發，力爭年內試制出樣機，進行田間作業試驗。三是由抓農田生產機械化，向畜牧、養殖生產機械化轉變。重點發展秸稈青貯、揉絲、顆粒飼料，秸稈養殖食用菌等設備。聯合畜牧部門，在全市建設秸稈過腹還田、炭化等秸稈轉化示范點20個。四是由抓農業產中機械化，向產前、產后機械化轉變。重點發展林果加工和特色農產品加工龍頭企業生產機械化。

5、農機化發展四個保障體系：一是建立以財政投入為引導、農民投入為主體的農機化資金保障體系。建議政府從政策、科技、資金上強化對農機化的支持和保護，建立經常性的農機化投入機制。圍繞《農機化促進法和中央1號文件的貫徹實施，我市應盡快建立健全加快農機化發展的配套措施，以調動農民購機用機的積極性。如對國家、省農機購置補貼進行地方資金配套，擴大農機購置補貼的規模和范圍；制定機耕道建設補貼、農機作業補貼、大中型農機具更新補貼等政策；對標準化、規?；r機作業服務組織給予政策扶持，鼓勵搞好農機跨區作業；通過建立農機互助基金、提供優惠貸款等，積極引導農民和農機服務組織發展農機化。二是建立以農機部門為引導、農機大戶為主體的農機化社會服務體系。按照“農民自愿、民主管理、互助合作，風險共擔、利益共享”的原則，引導廣大農機手創建農機合作社、農機作業公司等多種形式的服務組織。要加強鄉鎮農機協會建設的指導工作，抓緊組織農機強鎮、大鎮組建農機協會，對機械數量較少的鄉鎮，打破行政界線，協調相鄰鄉鎮聯合組建農機協會，逐步在全市構建以農機合作服務組織為龍頭，農機大戶為主體，農機協會為紐帶的新型農機社會化服務體系。三是建立以農機技術推廣培訓為主要內容的農機化科技保障體系。在資金投入方面，根據《國務院關于深化改革加強基層農業技術推廣體系建設的意見》中提出的“切實保障公益性農機技術推廣機構的經費，所需經費全額列入財政預算，并隨著財政收入的增長而相應增加”的要求，建議政府加大對農機技術推廣的投入力度：設立年度農機化技術推廣專項經費，對重大農機化技術示范推廣項目給予重點支持；給予基層農機技術推廣系統事業經費保障，改善推廣條件，提高工資待遇，加強專業培訓，使技術人員為農民提供更好地服務。在推廣培訓方面，大力實施科技入戶工程，逐步培育起村有農機龍頭大戶，組有農機戶，戶有農機明白人的基層農機技術推廣體系；要充分利用現有的農機培訓資源，開展“陽光工程培訓”、“職業技能培訓”，普及農機使用、維修知識技能；要注重科技創新，組織我市特色農產品生產關鍵機具研發和示范推廣。四是建立以“平安農機”創建為主要內容的農機安全生產保障體系。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，著力構筑宣傳教育、源頭管理、監督檢查三道防線。充分發揮農機學校和農機安全學習日的作用，組織廣大機手學習農機法律和安全生產知識；積極開展“農機安全村”創建活動，在每個行政村設立1-2名農機安全協管員，協助市農機部門和鄉鎮農機管理人員做好本村農機安全管理工作；組織農機執法力量開展農機安全檢查，查糾違章行為，全面清理“黑車非駕”，消除農機安全隱患。

機械調研報告篇六

為全面摸清我市農業機械化發展的現狀，總結近年來農機化發展的經驗，找準農機化發展中存在薄弱環節和問題，為領導決策提供科學依據，特對我市農機化發展問題進行了調研。調研采取到鎮、進村、入戶詢問走訪等形式，基本摸清了全市農機化發展的現狀、存在的問題，并就今后的發展提出了建議，現將調研情況報告如下:

近年來，我市農機化工作堅持以科學發展觀為指導，按照“立足大農業、發展大農機、服務新農村”的思路，銳意進取，真抓實干，農機化工作取得長(20xx最新民營經濟發展情況調研報告)足發展。

1、農機裝備不斷提高。隨著國家購機補貼政策的進一步實施，我市的農機裝備能力進一步提高。截止20xx年底，全市各類農業機械1747962臺(套)，農業機械總動力958706千瓦，農業機械原值51890萬元。其中大中型拖拉機2182臺，配套農具8478臺，配套比1﹕3.9;小型拖拉機14040臺、配套農具24459臺，配套比1:1.74;聯合收割機2148臺，其中小麥聯合收獲機1626臺(其中自走式239臺)、玉米聯合收獲機522臺(其中自走式102臺);耕整地機械20713臺，其中深松機169臺、旋耕機2905臺;播種機3174臺、其中免耕播種機441臺、精少量播種機2324臺;機動噴霧(粉)機1217臺;排灌機械52663臺;農產品初加工動力機械5420臺、農產品初加工作業機械6101臺;畜牧養殖機械926臺(套);農用運輸機械27561臺(套);農田基本建設機械118臺等，農機裝備開始向多元化、高技術方向邁進。為我市農業增產、農民增收、農村經濟繁榮和新農村建設發揮了巨大作用。

2、農機管理服務體系逐步健全。市一級設立農業機械管理局，為一級事業單位，是市政府主管全市農業機械化和設施農業工程的職能部門，承擔了全市農機新技術新機具推廣、農機安全監理、農機供應與維修管理、農機質量投訴監督等管理服務職能;全市20個鄉鎮、辦事處處都設有農機管理服務站;912個行政村均設立了農機服務隊，由村主任兼任農機隊長;形成了以縣(市)為龍頭、鄉(鎮)為骨干、村為基礎的三級農機化公共管理服務體系;并且在新形勢下，依據《中華人民共和國農民專業合作社法》，積極培育發展農機專業合作社、農機大戶等農機作業服務組織，初步形成了以農機專業合作社為主體，農機大戶為骨干，農機協會、農機中介組織為補充的多形式并存的市鄉村一體化的農機社會化服務體系。截至20xx年底，全市擁有農機化作業服務組織1979個(其中農機原值20萬元以上農機服務組織70個)、農機戶29300個(其中原值20萬元以上的農機戶140個)、農機化中介服務組織10個、農機專業合作社32個、農機維修廠點245個、農機經銷機構144個;農機從業人員達42178人。這些農機服務組織的建立和發展為提高我市農機化服務水平、推進農機服務產業化打下了堅實的基礎。

3、農機化作業水平進一步提高。近幾年來，隨著我市農機裝備的逐年增加，我市的農機化水平也得到了進一步的提高，基本滿足了全市農業生產各個環節不斷發展的要求。在小麥生產全程綜合機械化水平達95%的基礎上，我市重點對玉米機械化生產、花生機械化生產、機械化免耕播種等進行了大力推廣。在國家購機補貼政策的帶動下，我市的玉米機械化生產、花生機械化生產、機械化免耕播種等也得到了長足的發展;截至20xx年底，我市玉米聯合收獲機522臺，完成玉米機耕面積6700公頃、機播面積20xx0公頃、機收面積25667公頃，綜合機械化水平達50%;花生機耕面積19523公頃、機播面積14200公頃、機收面積1200公頃，綜合機械化水平達54.5%;機械化免耕播種面積32100公頃，其中小麥免耕播種面積9687公頃、玉米免耕播種面積22413公頃;馬鈴薯機械化生產也有了新的'突破，綜合機械化水平也達到了30%?？傊趪肄r機化政策的指引下，全市農機人的努力下，我市的農機化水平得到了進一步的提高并朝著農業機械化的深度和廣度拓展。

4、農機安全形勢保持穩定。以建設平安新泰為目標，強化農機執法工作，保證了農機安全生產。一是在全市范圍內開展了安全生產月活動。把每年6月份作為全年安全生產月，利用廣播、明白紙、宣傳車等形式進行安全生產宣傳，進一步增強了農機戶的安全生產意識，促進了全市安全生產工作的開展。二是安全生產責任制進一步落實，層層簽訂安全工作責任書，把農機安全生產責任落實到每臺車和每位農機駕駛(操作)人員，形成齊抓共管機制。三是依據《農業機械安全監督管理條例》、《山東省農業機械管理條例》等法律法規，加大農機執法力度，嚴把農機登記關、檢驗關和農機駕駛員培訓關、考核關，多年來未發生一起重特大農機安全生產事故。四是廣大機手法制意識逐步提高，掛牌、年審的主動性有所增強。五是認真開展“平安農機”示xx縣創建活動和農機安全“十、百、千”活動;全市共創建農機安全鄉鎮5個，農機安全村60個，農機安全示范戶600個;20xx年我市被山東省農機局和山東省安監局評為“平安農機”示xx縣。

5、農機經營效益進一步提高。近年來，全市大力發展農機服務產業化，形成了“農機合作社帶動農機戶、農機大戶帶動農機戶、農機戶戶戶聯合”等多種形式的農機合作服務組織，既方便了農民，又給自己帶來了較好的經濟收益，尤其是每年的三夏期間，市農機局都組織大型聯合收割機外出跨區作業，平均每臺聯合收割機收入4萬元，的單機可收入6萬元，跨區作業成為農機戶增加收入的亮點，并逐步從三夏擴展到三秋，從小麥機收擴展到玉米機收，發展前景廣闊。20xx年，全市農機化經營總收入4.1657億元，其中農機戶4.0122億元，占總收入的96.3%;純收入2.7597億元，其中農機戶2.6331億元，占純收入的95.4%，從調查的情況看，在農村從事農機經營的家庭要比一般家庭富裕一些，全市年純收入5萬元以上的農機大戶達到500家。

1、農機裝備結構不合理。我市現有農機裝備中，20馬力以下拖拉機14040臺，占保有量的86.6%;20-25馬力拖拉機327臺，占保有量的2%;25-50馬力拖拉機1227臺，占保有量的7.6%;50-80馬力拖拉機251臺，占保有量的1.5%;80馬力以上拖拉機377臺，占保有量的2.3%。從以上數據可以看出我市農機裝備結構不合理，中小型偏多而大型偏少，100馬力以上的拖拉機就更少了;在秋季深松整地、深翻整地作業中，只有100馬力以上拖拉機才能達到理想作業效果，能夠達到標準深度。我市每年需要深松、深翻整地10萬畝左右，現有大馬力拖拉機滿足不了作業需要。小型機具作業達不到標準作業、作業質量不規范，不能進行聯合作業，重復進地，造成土地板結，耗油增多，浪費能源。

2、鄉鎮農機管理工作薄弱。全市20個鄉鎮、辦事處均設有農機管理服務站;多年來，對鄉鎮農機站的管理一直采取“以塊(鄉鎮政府)為主，條(上級主管部門)塊結合”的管理模式，市農機局只負責業務指導，鄉鎮農機站的人、財、物全歸鄉鎮政府管理;由于鄉鎮黨委政府對農機化工作重視不夠，致使鄉鎮農機管理人員嚴重缺乏(幾乎所有農機站僅有一名管理人員，甚至有個別鄉鎮沒有專職管理人員)，即便如此它們也是以鄉鎮黨委政府的中心工作為主，這給農機工作造成了很大的被動，無法正常開展工作，影響了農機化水平的進一步提高。

3、農機化水平參差不齊。在小麥實現機械化生產的基礎上，我市玉米、花生機械化生產水平取得了長足發展，但馬鈴薯機械化生產剛剛起步，糧食機械烘干機械化水平仍是空白。同時還存在鄉鎮之間發展不均衡的現象，由于地形、地勢差異造成部分山區鄉鎮農機化發展水平相對滯后，近年來，雖然這些鄉鎮實施了土地整理等工程，修建了一定數量的機耕路，整合了部分零星地塊，但所占比例很小，地塊過于分散，且種植作物品種不統一，不適應大、中型農機作業，一些先進的、大型的、效益顯著的農業機械難以普及應用，導致農機作業效率低、成本高，影響了全市機械化水平的提高。

4、農機安全生產形勢依然嚴峻。雖然我市已建立比較完備的安全監管體系，各項農機安全措施得到進一步落實，但在實際工作中，還存在一些問題和困難:一是法律法規不健全不完善?！吨腥A人民道路交通安全法》和《農業機械安全監督管理條例》等法律法規沒有賦予農機部門上路執法權;二是農機安全監理裝備不足或老化;三是農機監理執法人員不足;四是農機手安全意識淡薄等;五是國家及相關部門沒有出臺農業機械強制報廢的標準，造成我市拖拉機在冊數虛高，制約了我市農機“三率”的提高;六是檢驗手段落后，檢驗還停留在人工狀態中。

5、農機質量監管存在漏洞。近年來，國家不斷加強農資市場的整頓力度，要求各級農機管理部門加強農機質量監管，及時有力地打擊假冒偽劣農機產品，凈化農機市場;但由于以下原因，農機質量監管存在漏洞;一是農機部門只有監督權，沒有行政處罰權，缺乏強有力的法律依據;二是省、市、縣三級沒有專門的監管機構，工作不理順，監管缺乏常態化;三是市、縣沒有質量鑒定設備，缺乏質量鑒定能力;四是執法人員缺乏培訓，專業鑒定能力不強。

6、農機培訓有待進一步加強。由于各種原因“xx市農業機械化學?！币驯怀蜂N，無法正常開展農機教育培訓，致使農機從業人員技術水平得不到進一步提高，從而直接影響了農機作業質量和作業效率的進一步提高、影響了農機的安全生產，在一定程度上制約了農機新技術、新機具在農業生產各個環節中的應用。

1、加強宣傳，營造農機化發展的良好氛圍。毛主席說:“農業的根本出路在于機械化”;農業機械化是實施農業高新生物技術的有效載體;沒有農業機械化，就沒有農業現代化;農業機械化是農業現代化的重要標志;我們要充分利用電視、報紙、廣播、網絡等媒體大力宣傳農業機械化在提高勞動生產率、土地產出率、降低勞動強度、節本、增效等方面的巨大作用，營造一個全社會都關心、支持農機化發展的良好氛圍。

2、優化裝備結構，提高作業水平。認真貫徹落實國家農機化政策和農機購置補貼政策，以農機補貼政策為杠桿實現四個目標:一是優化農機裝備結構。要加大100馬力以上大型拖拉機和設施農業裝備的補貼力度，鼓勵和引導農民積極購買先進、適用的大型農機裝備，;二是加大對山區鄉鎮的農機補貼力度，積極鼓勵和引導山區農民購買適合山區特點的農機裝備，加快推進山區機械化作業水平;三是通過優化農機裝備結構，滿足農民對主要農作物和關鍵生產環節農業機械的需求，尤其是目前要加大對玉米收獲機、免耕播種機、深松機和薯類機械的補貼力度，以提高我市綜合機械化水平。四是在做好農業產中機械化生產的基礎上，向產前、產后延伸，加大對糧食烘干機械的補貼力度，積極引導農民購買糧食烘干機械，以做到糧食顆粒歸倉。

3、加大對鄉鎮農機站的管理力度，增強管理服務水平。進一步深化鄉鎮農機站的機構改革，整合機構和人員。要在機構設置及管理體制上把“以塊(鄉鎮)為主，條(上級農機部門)塊結合”的管理模式轉變為“以條為主，條塊結合”的管理模式，把鄉鎮農機站管理人員的人事權統一歸口到市農機主管部門管理。要針對當前鄉鎮農機站存在的問題，積極探索適合農機化發展的體制、機制，爭取鄉鎮黨委、政府對農機化工作的支持，采取有效措施，充分調動鄉鎮農機站的積極性，加快推進我市農機管理服務水平的提高。

5、加強質量監管，維護消費者權益。要加強與技術監督部門、工商行政管理部門和其他相關部門的協調與配合，建立常態化的農機質量監管機制;在每年的“春耕備播”、“三夏三秋”等重要農時季節，積極組織開展“農機打假專項整治活動”，著力清查農機及零配件“三無產品”;對無證生產經營和維修的單位和個人要依法予以取締;對群眾投訴舉報多、情節嚴重、造成重大安全事故的要重點整治;對質量不合格、源頭不明確的農機產品，要及時收繳，杜絕劣質農機產品流入市場，從根本上杜絕“三無”產品，防止坑農、害農現象的發生。

6、加強農機教育管理，培養合格人才。要加大對農機職業教育的管理力度，建立常態化的檢查監督機制，按照國家、省農機部門制定的資質條件，實行動態管理，對達不到資質條件的學校，要堅決取締，絕不姑息;在日常的教學管理中，要按照農業部農機化教學大綱的要求，嚴格監督，杜絕只收費不培訓現象的發生，保證教學質量，培養合格人才。

1、建議國家修改和完善農機法律法規，賦予農機部門在對拖拉機的日常管理中有上路檢查權、在農機質量監管中有行政處罰權。

2、農機產品質量的好壞，關系到農機的安全生產，建議把農機銷售納入行政許可事項。

3、建議鄉鎮農機站人事納入市農機局管理。

4、建議盡快制定拖拉機強制報廢標準和機械化作業的各種標準。

機械調研報告篇七

為了適應經濟建設的發展，滿足社會對機電類中等職業技術人才的需求，進一步推動中等職業教育體制改革，把機電專業辦成精品專業、特色專業，加快了機電專業的建設步伐，我校按照教育部關于大力發展職業教育的有關文件精神，制定了確實可行的專業培育方案和措施。我們機電專業教師2015年寒假和2015年暑假深入15家機電類企業，重點考察了涿鹿縣液壓件廠、涿鹿縣高壓氣瓶廠、張家口燕興機械廠、宣鋼等本地區的機械廠和京、津、冀經濟開發區。現將調研及論證情況報告如下：

一、機電專業人才的社會需求分析

1、本區域內機電行業對機電專業人才的需求

機電專業人才是機械類企業所必需的，無論是簡單的機械加工，還是自動化程度高的機電一體化產品的生產，都離不開機電專業。隨著入世后制造業中心向中國轉移，自動化程度較高的機械加工產業有望迎來30%的增長。制造企業已開始廣泛使用先進的數控技術，而掌握數控技術的設計與加工人才奇缺，“月薪6000難聘數控技工”、“年薪16萬招不到模具技工”，“工資再高也難找設備安裝與維修技工”成為社會普遍關注的熱點問題。據統計，目前我國數控機床的操作與編程人員短缺200多萬。數控、模具、機電專業人才短缺已引起中央領導、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視，溫-家-寶親自關注全國職業中學的學生技能比武就已經說明了這一點。從張家口市勞動部門獲悉，目前張家口市的機電產業規模在全省占有相當比例，特別是張家口燕興機械廠更是發展迅速，每年機電專業的技術工人的缺口已經超過千人。

1

備占全部加工設備的20%，與數控技術有關的技能型人才約有900人，機電專業技術人員約1500多人；數控技術技能型人才在這兩家公司頗為重視，他們在本行業內代表著制造業的精英。其它企業諸如涿鹿縣煤機廠、涿鹿縣液壓件廠等企業都屬于中小規模的機電產品制造企業，企業員工300-400人，技術人員平均占10%。這些企業的機電專業人員在技術人員中所占的比重較大，平均可達30%。

2、經濟發達地區對機電專業人才的需求

為充分滿足科技發展及社會諸多企業對多方位人才的需要，我校調研領導小組還走訪調研了一些經濟開發區的勞動保障和人事部門及機電類企業，如北京迪蒙卡特公司、北京機床廠及天津的幾個機械廠，這些單位大都是以高新技術為增長點，重點發展微電子、數控機床、模具設計與制造、智能儀器儀表、電子專用設備、機器人等主導產業。機、電、信息技術的綜合應用是這些產業的主要特點。被調查的單位都涉及到機電技術的應用，大部分崗位需求綜合素質高，具備機電設備安裝與維修技術的技能型人才。在分別與企業領導、人事管理人員、技術人員、畢業生進行深入交流和座談后，充分意識到隨著科學技術的不斷進步和社會經濟的迅猛發展，特別是近年來京、津、冀地區高新技術產業的迅速崛起，社會人才需求格局發生了很大變化。機電專業作為電氣自動化、機械制造等專業的補充與延伸，機電類應用型、技能型人才將成為各企業爭奪的對象。企、事業單位急需一線技能型操作人才，尤其是中等技術應用人才，而當地的職業學校根本無法滿足這一行業的需求，這也為我們的畢業生提供了廣闊的就業空間。

2

機床的操作、維護等實用技術。這一措施是我校對社會需求做出的快速反應，與區域經濟的發展和高新技術狀況是同步的，適應了本地區和其它經濟發達地區產業結構的調整方向，適應了企、事業單位對人才的需求，適應了學生今后繼續學習和可持續發展的需要。改革調整后的機電專業以“校企合作”、“工學結合”作為人才培養的新方法，提高課程的整合性、技術的先進性、知識的綜合性，加強實踐性，使該專業的畢業生明顯具有實用型人才特色。

二、機電專業的現狀與發展趨勢

1、 機電技術的發展需要大量的專業技術人員

當今，世界高科技競爭和突破正在創造著新的生產方式和經濟秩序，高新技術滲透到傳統產業，引起傳統產業的深刻變革。機電技術正是這場新技術革命中產生的新興領域。機電產品除了要求有精度、動力、快速性功能外，更需要自動化、柔性化、信息化、智能化，逐步實現自適應、自控制、自組織、自管理，向智能化過渡。從典型的機電產品來看，如：數控機床、加工中心、機器人和機械手等，無一不是機械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術的集成融合，這必然需要機電設備操作、維修、檢測及管理的大量專業技術人員。我校位于全省經濟欠發達的華北地區，周邊崛起的大中型機械廠，給我校機電類專業的建設與發展提出了新的課題。同時，隨著行業結構的調整和優化組合，各行業的發展進入了一個新的快速發展階段，因此對人才的需求量大增。尤其是機電技術，這種通用專業的技術人才需求量更大。另一方面，機電技術的應用面廣，在諸如農、林、牧、漁產品的加工企業，食品加工、造紙、印刷以及交通運輸以及現代商業企業等都離不開機電技術。

2、我國急需機電技術應用性專門技術人才

在我國的一些沿海城市，對數控、模具、機加工操作人員的大量需求反映了這一趨勢。近幾年來，中等職業學校的機電專業畢業生更是供不應求，就業前景很樂觀。在未來的幾年甚至十幾年內，對機電專業人員的需求將會有增無減。因此，我們要充分利用這一契機，發揮職業教育的優勢，加大對機電專業教學改革的力度，迅速擴大機電專業人才培養在市場中的份額。

3、本區域及其它經濟發達地區需要大量的機電專業技術人員

例：我們調研考察的10多家企業，近幾年引進許多國內外先進設備，但真正能使其發揮潛能的機電專業技術人員還非常有限。目前，我國機電類技術工人緊缺，且年齡偏大，制造業中具有較高技術資格的人員很少。為滿足企業對機電類人才的需求，各職業學校不斷培養和輸送了許多機電類的優秀畢業生，但隨著我國經濟的快速發展，更加需要大量的機電類技術應用性人才。

近些年，學校為企業培養了許多機電設備的設計、制造和使用人才，但是在機電設備安裝與維修，如：數控機床、加工中心的維修領域中，更是缺少維修人員。我省機電專業從業人員中，具有較高技術水平的技術人員僅占很小比例，許多廠家不得不高薪聘請國內外專業人士，但還是不能滿足現代生產的需求。為此，加強機電設備安裝與維修行業人才的培養力度，為企業的發展及時輸送應用性專門人才是我們義不容辭的義務。

三、我校機電專業的辦學條件

1、實驗室建設情況

我校機電專業實驗設施經過多年的積累和完善,已經達到了相應課程的實驗教學要求?，F有鉗工、車工、焊工、數控、計算機仿真，電工電子技術實訓，并有一個機電實習車間。

2、實踐教學基地

為了提高機電專業學生的實踐技能水平，學校重點建設了本專業的實踐教學基地。

（1）校內實習、實訓條件

機電實訓中心：可進行車、銑、刨、磨、焊、鉗等工種的實習。

數控加工實訓車間：配置車、銑等數控機床，為學生掌握先進的數控設備技術提供良好的實驗環境和實驗條件。

電工電子實驗室：可完成電子設備的焊接、調試、檢修。

（2）校外基地

學校與5家機電類企業簽定了實習協議。本著資源共享，互惠互利的原則，加強與工廠企業的聯系。一方面聘請經驗豐富的工程師來校指導學生實習、實訓；另一方面安排學生到企業實習，最大限度地縮短我校畢業生畢業后的試用期，提高畢業生的競爭力。

3、教材建設

我校機電專業教材采用教育部中等職業學校規劃和推薦教材和自編教材相結合的教材體系。我校自編了機械基礎教材、機械制圖教材、鉗工實訓教材、焊工實訓教材等實踐實訓補充教材，基本形成了一套較為適用的教材體系。

4、師資隊伍建設

師資是實現培養目標和培養計劃的關鍵，建設一支專兼職結合，結構合理，具有較高教學水平和較豐富實踐經驗，較高素質的“雙師型”教師是中職教育和進行教學改革的中心環節。本專業師資隊伍現狀:

我校為了適應社會和經濟的發展的需要,努力把機電專業辦成我校的拳頭專業,在保證質量的前提下,逐步擴大招生規模。我校實驗室、師資、圖書資料等條件都能滿足教學的需要。

四、對我校機電專業建設的幾點建議

1、培養模式創新

中等職業教育是以培養生產、建設、管理、服務一線的中等技術應用型人才為目標，離不開產業、企業的需求導向，而產業、企業具有中等職業教育的巨大可利用資源。我們已經認識到：職業教育需要行業、企業的深層次參與。通過積極打通“教、學、做”合一的途徑，拓展技術與技能培養的教育資源，提高畢業生對職業崗位能力要求的適應程度。專業設置瞄準經濟與產業結構調整的走向，在廣泛調研的前提下，組成由企業、學校參加的專業指導委員會，對人才需求預測、產業發展前景分析、人才培養目標、教學計劃安排、主干課程設置、能力結構要素、專業開辦條件以及專業建設的社會可利用資源等方面進行評議、論證、審核；在此基礎上，決定該專業設置與改革方向。

2、開展工學結合

基地。學校通過為企業提供培訓服務和技術服務、提供宣傳窗口、提供訂單教育等服務項目中，使企業通過主體專業的合作項目來實施其“品牌戰略” 。而企業因此也反哺學校專業建設，提供校外實習基地、為設置在校內的實訓基地提供了儀器設備并提供教師掛職鍛煉崗位、受聘承擔部分教學任務及其它合作項目；在學校、企業和學生“共贏”的過程中，企業還為提高學生的實際工作能力、解決就業提供了許多方便條件；因而工學合作使教育教學質量得以提高，畢業生充分就業。

3、實施雙證書培養制度

實施雙證書培養制度，既是進行人才培養模式改革的重要內容，也是提高畢業生就業率的重要保障。學生經過三年的學習，修完教學計劃規定的課程，經考試、考查合格，按要求完成畢業實習和設計，頒發畢業證書。同時應取得和專業相應的崗位資格證書。雙證培養在我校早有實踐，并建立了國家職業技能鑒定所，取得了很大成效，畢業生接受雙證書培養的比例達到100%，推動了畢業生的就業。

4、修訂教學計劃

根據市場的實際需要和人才培養的緊迫性，修訂原有的機電專業的教學大綱，突出實踐性教學的地位，使得實踐、實訓的課時比例不低于60％，刪除原來的“理論力學”、“工廠供電”、“電工儀表與測量”等課程，增加“數控加工技術”、“電工電子”等新型實用課程，滿足市場對中等專業技術人才的緊迫需求。

總之，通過對上述企業的走訪與調研，對機電專業人才的需求及培養模式的探索有了新的認識，并積累了寶貴的經驗，對專業教學改革有著重要的指導意義。隨著機電制造業的不斷發展，本區域內的機電專業技術人員工需求在不斷增加，為提高產品質量及加工效率，實施自動化生產，企業對高精度、高技術含量的的機電設備的需求已大勢所趨，機電專業技術技能人才已被機電制造業、機電加工業部門引起足夠的重視，行業內已出現嚴重缺口，這給我校機電專業教學及其教學改革提出了嶄新的課題。

為了適應經濟建設的發展，滿足社會對機加類中等職業技術人才的需求，進一步推動中等職業教育體制改革，把《機床切削加工專業》辦成精品專業、特色專業，加快了機床切削加工專業的建設步伐，我校按照勞動部關于大力發展職業教育的有關文件精神，制定了確實可行的專業培育方案和措施。我們機加專業教師在2015年寒假和2015年暑假深入15家機加類企業，重點考察了船山機械廠、飛虹軸瓦廠、二個本地區的機械廠和長三角經濟開發區?，F將調研及論證情況報告如下：

一、機床切削加工專業人才的社會需求分析

1、本區域內機加行業對機床切削加工專業人才的需求

機床切削加工專業人才是機械類企業所必需的，無論是簡單的機械加工，還是自動化程度高的機加產品的生產，都離不開機床切削加工專業。隨著入世后制造業中心向中國轉移，自動化程度較高的機械加工產業有望迎來30%的增長。制造企業已開始廣泛使用先進的數控技術，而掌握數控技術的設計與加工人才奇缺，“月薪6000難聘數控技工”、“年薪16萬招不到模具技工”，“工資再高也難找機械加工”成為社會普遍關注的熱點問題。據統計，目前我國數控機床的操作與編程人員短缺200多萬。數控、模具、機床切削加工專業人才短缺已引起中央領導、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視，溫-家-寶親自關注全國職業中學的學生技能比武就已經說明了這一點。從遂寧市勞動部門獲悉，目前遂寧市的機加產業規模在全省占有相當比例，特別是飛虹軸瓦更是發展迅速，現正在遂寧市擴大上千畝廠房，每年機床切削加工技術工人的缺口已經超過萬人。

1

大，平均可達30%。

2、經濟發達地區對機床切削加工專業人才的需求

為充分滿足科技發展及社會諸多企業對多方位人才的需要，我校調研領導小組還走訪調研了一些經濟開發區的勞動保障和人事部門及機加類企業，如三一重工、聯盛（番禹）模具制造公司、廣州風行模具廠、廣州市華偎數控機床有限公司、深圳創維模具廠等，這些單位大都是以高新技術為增長點，重點發展微電子、數控機床、模具設計與制造、智能儀器儀表、電子專用設備、機器人等主導產業。機、電、信息技術的綜合應用是這些產業的主要特點。被調查的單位都涉及到機床切削加工技術的應用，大部分崗位需求綜合素質高，具備機床切削加工技術的技能型人才。在分別與企業領導、人事管理人員、技術人員、畢業生進行深入交流和座談后，充分意識到隨著科學技術的不斷進步和社會經濟的迅猛發展，特別是近年來長三角地區高新技術產業的迅速崛起，社會人才需求格局發生了很大變化。機床切削加工專業作為電氣自動化、機械制造等專業的補充與延伸，機加類應用型、技能型人才將成為各企業爭奪的對象。企、事業單位急需一線技能型操作人才，尤其是中等技術應用人才，而當地的職業學校根本無法滿足這一行業的需求，這也為我們的畢業生提供了廣闊的就業空間。

調研表明，本地區和經濟發達地區對機床切削加工專業的中職畢業生需求是巨大的，僅遂寧市幾個大中型機械類企業每年的缺口不低于1萬人，目前用人單位急需的人才主要有：機械產品制造加工；機加產品的組裝、調試；機加設備的操作、維護；機加產品的銷售、技術服務、檢驗與管理；自動化生產線的調試維護等；生產一線服務人才；生產現場工藝技術人員等。上述崗位在原有傳統行業中融進了高新技術。有些機加產品和大型生產線應用了微機、軟件、plc，微電子、激光技術，并采用各種新型的傳感器來檢測和控制，其產品的制造手段也不斷更新，如激光加工、數控加工等等。這些崗位群所要求的專業知識和技能突出了應用性和綜合化，所需要的人才是能直接有效地服務于生產一線的技能型人才。因此，為了適應區域經濟和高新技術產業發展的需要，滿足社會急需，我校對機床切削加工技術專業進行了改革調整。改革調整后的該專業以社會發展對機加專業中職人才需求為著眼點，企業在建立一個科學、完善、具有技工學校教育特色的教學體系，突出應用性、實踐性、先進性的原則，使畢業生既能掌握機加設備的安裝、維修、調試、檢測、管理等專業理論知識，又能熟練進行機加產品的加工、維修及數控機床的操作、維護等實用技術。這一措施是我校對社會需求做出的快速反應，與區域經濟的發展和高新技術狀況是同步的，適應了本地區和其它經濟發達地區產業結構的調整方向，適應了企、事業單位對人才的需求，適應了學生今后繼續學習和可持續發展的需要。改革調整后的機床切削加工專業以“校企合作”、“工學結合”作為人才培養的新方法，提高課程的整合性、技術的先進性、知識的綜合性，加強實踐性，使該專業的畢業生明顯具有實用型人才特色。

二、機床切削加工的現狀與發展趨勢

1、機床切削加工的發展需要大量的專業技術人員

2

器人和機械手等，無一不是機械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術的集成融合，這必然需要機加設備操作、維修、檢測及管理的大量專業技術人員。我校位于全省經濟較為發達的川中地區，周邊崛起的力帆集團、飛虹軸瓦、遂寧煙機、遂寧紡機等大中型機械廠，給我校機機械類專業的建設與發展提出了新的課題。同時，隨著行業結構的調整和優化組合，各行業的發展進入了一個新的快速發展階段，因此對人才的需求量大增。尤其是機床切削加工技術，這種通用專業的技術人才需求量更大。另一方面，機床切削加工技術的應用面廣，在諸如農、林、牧、漁產品的加工企業，食品加工、造紙、印刷以及交通運輸以及現代商業企業等都離不開機床切削加工技術。

2、我國急需機床切削加工技術應用性專門技術人才

在我國的一些沿海城市，對機加工、數控、模具操作人員的大量需求反映了這一趨勢。近幾年來，中等職業學校的`機加專業畢業生更是供不應求，就業前景很樂觀。在未來的幾年甚至十幾年內，對機床切削加工專業人員的需求將會有增無減。因此，我們要充分利用這一契機，發揮職業教育的優勢，加大對機床切削加工專業教學改革的力度，迅速擴大機床切削加工專業人才培養在市場中的份額。

3、本區域及其它經濟發達地區需要大量的機床切削加工專業技術人員

近幾年，我省機加行業的發展速度超前，力帆集團、飛虹軸瓦等大中型企業不斷擴大規模，長三角、珠三角、環渤海灣地區經濟更是高速發展，并已成為我國著名的經濟區和制造業基地，工業產值逐年攀升，各種成分的經濟為了在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，大量引進高新技術設備已成為必然，其中機床切削加工技術更是占主導地位。以數控機床加工中心為例：我們調研考察的10多家企業，近幾年引進許多國內外先進設備，但真正能使其發揮潛能的機床切削加工專業技術人員還非常有限。目前，我國機加類技術工人緊缺，且年齡偏大，制造業中具有較高技術資格的人員很少。為滿足企業對機加類人才的需求，各職業學校不斷培養和輸送了許多機加類的優秀畢業生，但隨著我國經濟的快速發展，更加需要大量的機加類技術應用型人才。

近些年，學校為企業培養了許多機加設備的設計、制造和使用人才，但是在機床切削加工，如：數控機床、加工中心的維修領域中，更是缺少維修人員。我省機床切削加工專業從業人員中，具有較高技術水平的技術人員僅占很小比例，許多廠家不得不高薪聘請國內外專業人士，但還是不能滿足現代生產的需求。為此，加強機床切削加工行業人才的培養力度，為企業的發展及時輸送應用性專門人才是我們義不容辭的義務。

三、我校機床切削加工專業的辦學條件

1、實驗室建設情況

我校機床切削加工專業實驗設施經過多年的積累和完善,已經達到了相應課程的實驗教學要求。現有電工，車工、焊工、數控、模具技術，計算機仿真，并有一個機加構件加工校辦工廠。

2、實踐教學基地

為了提高機床切削加工專業學生的實踐技能水平，學校重點建設了本專業的實踐教學基地。

（1）校內實習、實訓條件

機加實訓中心：可進行車、銑、刨、磨、焊、鉗等工種的實習。

數控加工及線切割實訓室：配置車、銑、線切割等數控機床，為學生掌握

先進的數控設備技術提供良好的實驗環境和實驗條件。

（2）校外基地

學校與多家機加類企業簽定了實習協議。本著資源共享，互惠互利的原則，加強與工廠企業的聯系。一方面聘請經驗豐富的工程師來校指導學生實習、實訓；另一方面安排學生到企業實習，最大限度地縮短我校畢業生畢業后的試用期，提高畢業生的競爭力。

3、教材建設

我校機床切削加工專業教材采用教育部中等職業學校規劃和推薦教材和自編教材相結合的教材體系。我校自編了車工實訓教材、鉗工實訓教材、焊工實訓教材等實踐實訓補充教材，基本形成了一套較為適用的教材體系。

4、師資隊伍建設

師資是實現培養目標和培養計劃的關鍵，建設一支專兼職結合，結構合理，具有較高教學水平和較豐富實踐經驗，較高素質的“雙師型”教師是中職教育和進行教學改革的中心環節。

我校為了適應社會和經濟的發展的需要,努力把機床切削加工專業辦成我校的拳頭專業,在保證質量的前提下,逐步擴大招生規模。我校實驗室、師資、圖書資料等條件都能滿足教學的需要。

四、對我?！皺C床切削加工”專業建設的幾點建議

1、培養模式創新

中等職業教育是以培養生產、建設、管理、服務一線的中等技術應用型人才為目標，離不開產業、企業的需求導向，而產業、企業具有中等職業教育的巨大可利用資源。我們已經認識到：職業教育需要行業、企業的深層次參與。通過積極打通“教、學、做”合一的途徑，拓展技術與技能培養的教育資源，提高畢業生對職業崗位能力要求的適應程度。專業設置瞄準經濟與產業結構調整的走向，在廣泛調研的前提下，組成由企業、學校參加的專業指導委員會，對人才需求預測、產業發展前景分析、人才培養目標、教學計劃安排、主干課程設置、能力結構要素、專業開辦條件以及專業建設的社會可利用資源等方面進行評議、論證、審核；在此基礎上，決定該專業設置與改革方向。

2、開展工學結合

開展互動性的工學合作。學校、企業共同實施中等職業教育。這種深層次的合作，是將學生培養全過程的絕大部分內容由學校、企業合作完成，企業已經成為“育人主體”的一部分；學校主動參與企業新產品開發、技術改造等企業發展活動。在盡可能大的范圍內做到校企雙方資源的有效共享，創新工學合作思路。校、企雙方認真梳理產學合作要素，創造性地提出工學合作辦學的新模式。通過校企合作，建設高水平實踐教學基地。學校通過為企業提供培訓服務和技術服務、提供宣傳窗口、提供訂單教育等服務項目中，使企業通過主體專業的合作項目來實施其“品牌戰略” 。而企業因此也反哺學校專業建設，提供校外實習基地、為設置在校內的實訓基地提供了儀器設備并提供教師掛職鍛煉崗位、受聘承擔部分教學任務及其它合作項目；在學校、企業和學生“共贏”的過程中，企業還為提高學生的實際工作能力、解決就業提供了許多方便條件；因而工學合作使教育教學質量得以提高，畢業生充分就業。

3、實施雙證書培養制度

考試、考查合格，按要求完成畢業實習和設計，頒發畢業證書。同時應取得教學計劃要求的英語、計算機等級和相應的崗位資格證書。雙證培養在我校早有實踐，并建立了國家職業技能鑒定所，取得了很大成效，畢業生接受雙證書培養的比例達到100%，推動了畢業生的就業。

4、修訂教學計劃

根據市場的實際需要和人才培養的緊迫性，修訂原有的機加專業的教學大綱，突出實踐性教學的地位，使得實踐、實訓的課時比例不低于60％，刪除原來的“理論力學”、“工廠供電”、等課程，增加“數控加工技術”、等新型實用課程，滿足市場對中等專業技術人才的緊迫需求。

總之，通過對上述企業的走訪與調研，對機床切削加工專業人才的需求及培養模式的探索有了新的認識，并積累了寶貴的經驗，對專業教學改革有著重要的指導意義。隨著機加制造業的不斷發展，本區域內的機床切削加工專業技術人員工需求在不斷增加，為提高產品質量及加工效率，實施自動化生產，企業對高精度、高技術含量的的機加設備的需求已大勢所趨，機床切削加工專業技術技能人才已引起機加制造業、機械工業部門足夠的重視，行業內已出現嚴重缺口，這給我校機床切削加工專業教學及其教學改革提出了嶄新的課題。

2015年8月

近幾年，隨著大型工程的復蘇，機械類人才需求也逐漸增大，具有開發能力的數控人才和機械設計制造與加工機械專業人才將成為各大企業爭奪的目標，機械專業人才就業前景無限。

目前，不少對機械類專業包括機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程等專業前景存在著一定的誤解，認為該類專業對口的工作看起來不“體面”，其實，他們都忽視了機械類機械專業所具備的廣度適應性，比如在設備維護、數控維修、環保設備設計等領域的應用。同時，機械類機械專業還涉及不少交叉科，通過這些知識的積累，也為跨機械專業、跨行業就業提供了強有力的保障。該類機械專業要求同學們具備敏銳的感受力和獨特的創造力，富于想象力，并具備較強的動手能力。

從全國的方向上看，目前技術類人才需求呈上升態勢，其中機械制造類的人才需求最為突出。數據統計:電力電子、機械加工、模具設計、機電一體化、數控機床操作等技術人才需求量比去年增加了6%。尤其是汽車專業的畢業生對市場來說是供不應求。

從地區上看，近幾年來華北及沿海地區對高等職業技術院校的機電專業畢業生供不應求，特別是對機電一體化和數控編程及操作人員的大量需求反映了這一趨勢。

關鍵詞：機械、就業、趨勢、人才

一、市場人才需求狀況

機械專業歷屆畢業生大多集中在機械制造、電子以及與其相關的各行業中，因此就目前收集到的資料來分析：在今年這些行業對機電一體化專業的需求率在急速上升，同時繼續對數控、模具專業、汽車專業繼續保持較高的需求率，以發達地區為例：數控高層次復合型人才目前在企業中所占比例僅為4.83%。尤其是專業理論知識層次較高和具備一定動手能力的高級人才更顯緊缺。近年來模具企業大量采購數控設備，需要大量設計、數控編程及高層次維護的復合型人才，華東地區和華南地區對復合型數控人才的迫切需求分別占其未來需求量的24.29%和20%。究其原因是隨著信息技術飛速發展，新技術、新工藝、新設備不斷產生發展機、電技術的融合交叉越來越多，以往的學科體專業和過細的專業教學已滿足不了現實的需要。

二、崗位人才需求狀況

在綜合沿海地區以及本省的機電行業的發展的信息我們發現用人單位急需以下崗位人才:

(1 ) 機電產品的制造加工，人員需求增長16.4%;

(4 ) 機電產品的銷售、技術服務、檢驗與管理, 人員需求增長

5.2%;

（7）數控機床的操作、編程、維護維修人才, 人員需求增長11.3%；

（8）模具工藝設計, 人員需求增長15.4%；

（9）汽車維修技術，人員需求增長12.3%；

（10）汽車銷售與保險，人員需求增長8.5%。

上述崗位在原有傳統行業中融進了高新技術。有些機電產品和大型生產線應用了微機、軟件、plc，微電子、激光技術，并采用各種新型的傳感器來檢測和控制，其產品的制造手段也不斷更新，如激光加工、數控加工等等。

三、本專業就業形勢分析

根據以上所掌握的情況結合我專業學生的基本素質，我專業學生無論在基礎課程的學習上還是課程以外的實習上都具備了滿足人才市場基本需求的能力。比如:以單純機械類專業為主的數控專業，從目前的情況來看，市場對數控加工人才需求主要集中在四大方面：經濟效益較好的軍工企業、國家重大裝備制造企業、沿海模具制造企業和汽車零部件制造企業、大量個體、私營和合資企業、外資企業工廠類人員、機械類人員，分別占崗位總數的14％、10％。大專以上（含大專）學歷的占需求量的69％。因此我專業把學生的的能力培養放在第一位，使機類專業的學生既能進行程序設計又能精確加工、準確操作，再經過半年的實習，接觸到先進的設備，使學生能力得到全面的提升，更適合大多企業的發展要求，為學生就業奠定良好基礎。

四、崗位薪酬

在調查中發現，招聘機械專業的企業國有企業的薪酬第一年大約

在2500-4000左右，但福利待遇很好。而民營企業第一年的薪酬約在3000-5000之間，但是福利不如國有企業。調查中發現，機械設計制造及其自動化專業的學生容易找到工作，而機械設計專業的學生找工作比較辛苦，且專業不對口現象較多。

找工作過程中企業多數愿意招聘男同學，對女同學要求較嚴格，許多同學找工作是愿意應聘家鄉企業。

五、調查結果

目前的機械行業人員結構是兩頭小，中間大，就是產品的開發人員與銷售人員少，而中間生產環節人員比重過大。銷售人員模不準市場行情，開發人員不能開發出適銷對路的產品，生產過剩必然導致產品積壓。因此，必須讓中間龐大的生產隊伍消腫，增大開發與銷售人員隊伍。目前機械行業最缺的人才：一是復合型管理人才，即既懂技術又懂管理，能按市場經濟規律組織產品生產，把握企業方向的高級人才；二是具有創新意識的高級技術人才；三是既懂技術又懂管銷，了解市場行情。又能改進、設計開發產品的人才；四是高級技工。 總體而言,經濟發展是一個相對漫長的過程,社會系統中既存在的制度和規則也不會在短時間內改變。高校辦學理念、專業設置以及職業指導等方面存在的問題也無法一朝一夕得以解決,用人單位以及大學生行為取向的改變也需要足夠的效益沖擊。因此在今后可預期的較長時期內,我們大學生的就業形勢會更加嚴峻。但是我相信通過社會的關注，我們大學生就業觀念的轉變，我們的就業會好起來。

機械調研報告篇八

按照市農機局的安排，xx縣農機局高度重視，局主要負責人作了重要批示，抽調2人組成調研組，先后到魯村、燕崖、悅莊等鄉鎮實地調研，與農戶進行了交談，并與縣政府調研室、縣蔬菜中心、果樹中心、畜牧局、農業局有關人員進行了交流，查閱了大量的資料，認真進行了梳理和分析，保證了調研數據的真實性和可靠性?，F報告如下：

xx縣地處魯中山區，境內有人口55萬，其中農業人口46萬，占全縣人口的85、5%。全縣耕地僅24萬畝，人均占有0、52畝。近年來，縣委、縣政府及相關業務部門出臺了一系列設施農業發展政策，使xx以蔬菜、林果、養殖為代表的設施農業得到了迅速發展。截至20xx年5月，全縣設施蔬菜業面積到達到了3、58萬畝，設施林果業700余畝，設施養殖業達到了63萬平方米，年產值達到了10、5億元，純收入達到了3、6億元，并出現了悅莊韭菜、魯村黃瓜、燕崖大櫻桃等知名品牌。設施農業成為提升xx果品、蔬菜品質，提高產品競爭力，增加農民收入的有效途徑。

從技術類別上來看，xx縣的設施農業共應用了四種類型。

1、日光溫室。由于日光溫室具備較高的保溫性能，成為種植冬季蔬菜和矮棵水果（如大棚草莓）的首選。目前在魯村、南麻、中莊、東里等鄉鎮得到了大面積的推廣應用，全縣共有3020個，共計210萬平方米。典型代表村魯村鎮王村一個村共有大棚700余個，面積達到了49萬平方米。

2、塑料大棚。主要用于春暖蔬菜的種植，在土門、南麻、悅莊等鄉鎮得到了廣泛的應用。目前全縣共有塑料大棚8500個，計280、5萬平方米。

3、小拱棚。目前共有20、8萬個，1334萬平方米。主要集中在悅莊鎮，以種植韭菜等矮科蔬菜為主。

4、塑料連棟溫室。這已成為林果高效農業的發展方向。代表區域是燕崖鄉、中莊鄉。主要以種植大棚櫻桃、大棚油桃等水果為主。目前共有16個，2、3萬平方米。由于投入成本大，發展數量較少。

從經營機制上看，設施農業目前全部由農戶自主經營。主要通過農戶——經紀人（或外地客商）——市場（或公司）的市場鏈進行銷售。

設施農業與其他農業相比，具有很大的優勢：

1、解決了“菜籃子”、“果盤子”問題。讓廣大人民無論是在寒冷的冬季還是在萬物剛開始孕育的春天，都能吃到多樣的蔬菜和珍稀的水果，是解決“民生”問題的一項重大措施。

2、增強了農業抗風險能力。設施農業能在局部范圍改善或創造環境氣象因素，在一定程度上擺脫氣候對農業生產的不利影響，減輕熱、凍、風霜等氣象災害，提高抗風險能力，確保農業生產的穩定性。同時，能較好地滿足動植物對環境條件（光、熱、水、肥等）的要求，實現反季節生產，從而獲得高產優質的農產品。

3、提升了產品的附加值。物以稀為貴，由于設施農業發展的大都是時令中的稀缺品種，產品價格高，取得了高效益。以燕崖鄉大棚櫻桃為例，價格最高的時候達到了500元/市斤，一般160元/市斤，最低價格25元/市斤，大大提升了產品的價值。

4、在增加農民收入、建設社會主義新農村進程中發揮出了巨大的作用。設施農業的高附加值為農民提供了高收入。魯村等蔬菜種植農戶年平均收入達到了2萬元以上，燕崖鄉林果種植戶年均純收入達到了4萬元，高收入加快了社會主義新農村的建設進程。

設施農業的缺點,主要是一次性投入成本較高。例如日光溫室，每平方米投入約34、3元，一個標準的溫室（10米寬，50米長），需投入約1、8萬元。投入較高的塑料連棟溫室，每平方米投入約75元。一個6連棟溫室（占地6畝），一次性投資需30萬元。沒有雄厚的資金，或得不到金融機構的支持，一般的農戶很難建設起來。

目前，xx縣的設施裝備還處于低層次階段。主要裝備有co2發生器、大棚卷簾機、灌溉和藥物噴施設備。其中，全縣共裝備co2發生器1560臺，主要用于日光溫室，配置率達到了50%；配備大棚卷簾機920臺，平均每個日光溫室0、3臺；用于設施農業的灌溉設備13200余臺套，藥物噴施設備16000余臺；地暖設備1套；采用無土栽培技術的共有8個溫室。

xx縣設施農業發展的投入全部由農戶自籌。經營狀況較好。按照設施農業發展種類不同，效益有所不同。

1、設施蔬菜業。采用日光溫室種植黃瓜、芹菜等蔬菜的，一個標準溫室（10米寬，50米長）年收入約1、5萬元，成本約3000元，純收入約12000元。主要銷往博山、泰安、湖北、東北等地；采用塑料大棚的，主要種植辣椒、西紅柿、黃瓜，間作佛手瓜，每棚（300m2）年純收入約1萬元；采用小拱棚的，主要種植韭菜，每畝年純收入為11000-15000元。

2、設施林果業。主要采用塑料連棟溫室、日光溫室等設施，種植大棚櫻桃、油桃、草莓等林果作物。平均每棚（約600平方米）大櫻桃收入約5萬元，效益最高的收入為6、2萬元。產品覆蓋日本、東南亞、香港等10個國家和地區。平均每棚（約600平方米）油桃收入約2萬元，銷往全國各地。

3、設施園藝業。主要以種植花卉和盆景、名木為主。其中玫瑰實現了規模化種植，重要集中在魯村鎮王村，共有玫瑰溫室60多個。產品銷往北京、東北、湖北、泰安、青島等地。每個溫室年純收入5000元以上。雖然收入相較設施蔬菜業偏低，但由于具備易于管理、種植成本低、節約勞動力的優勢（一個中年婦女即可管理），自20xx年至今得到了快速的發展，加快了當地的勞動力轉移。

4、設施養殖業。主要以養殖大棚鴨、大棚雞為主。平均每棚（400平方米）鴨年收入約1-1、2萬元（20xx年數字）。按20xx年上半年銷售價格計算，每個棚養鴨年純收入將達到3萬元以上。每個棚（300平方米）養雞年純收入約0、6-1、5萬元。

1、加強政府引導。各鄉鎮根據自身實際，確定了設施農業發展品種，采取政府引導，以點帶面的方式，促進當地設施農業發展。如魯村鎮在發展大棚蔬菜之初，鎮黨委、政府每個中層干部建設了一個日光溫室，引導農民發展。在市場成熟以后，又將日光溫室全部出售給了農戶，由農戶自主經營，實現了政府引導發展設施農業的目的。

2、制定落實了設施農業發展政策。為了發展設施農業，xx縣采取各類措施，抓好規范發展。燕崖鄉申請列入了全國農業大櫻桃標準化示范區，制定了無公害大櫻桃生產、銷售、檢測標準。魯村、悅莊、南麻、中莊等鄉鎮的林果、蔬菜均被認定為“山東省無公害農產品”，提高了產品的知名度，促進了農民發展設施農業的積極性。

3、將農業機械購置補貼項目與設施農業發展有機結合，抓好設施農業的發展配套。對大棚卷簾機、水泵、藥物噴施等機械進行了扶持，提高了設施農業機械化水平。

4、對發展設施農業給予了相應獎勵。xx縣自20xx年開始實行了獎勵制度。對每建成1個存養1500只以上的肉鴨大棚扶持300元，每建成一處50個連片大棚的肉鴨標準化生產基地，獎勵5萬元。對每建成一個標準化雞舍協調金融部門提供貸款5萬元，扶持貸款貼息1500元。另外各鄉鎮對發展設施蔬菜也實施了一系列獎勵制度，提高了農民發展設施農業的積極性。

5、加大對設施農業生產用水、用電、機耕路等基礎設施的投資力度，組織舉辦了各類實用技術培訓班，提高了農戶的種植、養殖水平，為設施農業的發展創造了條件。

6、鼓勵和扶持投資者成立了各類專業協會組織、中介機構，培養形成蔬菜瓜果、營銷、貯運、出口大戶，促使其能夠把本地的優勢產品帶出去，把先進的經營理念、技術、品種引進來。共培育發展運行規范和具有一定市場開拓能力的各類協會和合作組織150個，帶動農戶2萬戶。

7、抓好銷售市場和龍頭企業建設。先后建成東里無公害和沂蒙山果蔬骨干市場2處，產地批發市場150多處。發展省級龍頭企業1家、市級重點龍頭企業7家，新認定縣級龍頭企業18家，保證了所產農產品能夠得到及時銷售，維護廣大農民的利益。

1、農業機械化水平低。整個產業的機械化水平處于低層次階段，急需農機部門加大推廣扶持力度，促進設施農業向現代化農業發展。

2、設施農業生產基地規模小，零星分散，拳頭產品少。設施農業產業化水平低，產業鏈短，品牌不強，輻射帶動能力差。

3、農戶技術水平低。原有的農業知識已不適應設施農業發展的需要，急需對農戶進行大規模的新技術培訓，充電加油。

4、農產品質量安全形勢嚴峻?，F有的千家萬戶生產模式不利于有效監督，造成農殘超標問題仍有發生，降低了農產品的品質。

5、龍頭加工、流通企業不夠大，市場體系、運銷組織不完善，帶動力不強，農戶對市場的認知度不夠，生產中存在一定的盲目性，造成效益不穩定，抗風險能力不強。

6、設施農業的資金投入不足，投資主體單一，全縣的設施農業發展主要依靠農戶的自有資金和貸款資金。自有資金量十分有限。

六、今后發展設施農業機械化的建議

1、加大對設施農業機械化的投資扶持力度。設立專用資金，扶持農戶用于設施農業發展配套，提升設施農業機械化水平。

2、加強政府引導，根據區域實際建立特色型設施農業基地，實現產業規?；?。加大投資、管理力度，打造強勢設施農產品品牌。

3、繼續對設施農業基礎設施建設給予相應扶持。解決農戶資金薄弱的問題，由政府部門出臺制定相應的優惠政策進行補貼。

4、抓好設施農業監管制度的制定和實施，從源頭上控制高毒農藥的使用和殘留超標，確保農產品達到無公害質量標準。

5、努力發揮現有銷售市場的潛力，由政府部門改造、提升或新建專業性、規?；⒏咧鹊霓r產品銷售市場。抓好推介、宣傳，積極向外界發布銷售信息，引進外來客商，解決農民的銷售關。同時實行市場準入制度，杜絕不合格農產品流入市場，提升農產品的質量和水平。

6、抓好對流通企業、加工企業的扶持力度，促使其做大做強。

7、加大科技培訓力度，提高農戶的科學管理水平。

8、研究新的.設施農業發展模式，克服農戶單一經營抗風險能力差、技術水平低的不良因素，大力推行股份制農業、生產經營協會等形式，實現集約化、規?；a、銷售。

9、推廣設施農業新技術、新品種，為設施農業的發展提供有力保障。

機械調研報告篇九

伴隨著中國經濟的飛速發展，機械設計人才越來越受到重視、使用，為了我國的機械產品能躋身廣闊的世界市場，市場需要多層次、多門類的機械設計人才，機械設計人才在未來有極大的升值潛力?！睓C械設計”將是一個為我們國家、我們的企業大量創造知識產權的黃金水道，這就是為什么有人說21世紀的文化將是設計的文化。因此，機械行業就業發展突飛猛進，作為一名機械專業的學生，為了解我國的機械行業就業情況，為機械專業的學生提供學習的方向，便于機械專業學生確定明確的學習目標，我們設計了問卷調查，向社會上機械行業的公司單位進行問卷調查，在此我們向熱心提供調查信息的公司表示誠摯的謝意。

一、 機械行業就業現狀

1.1專業前景

國家制訂的近十年工業發展目標明確指出，要在10年內實現企業普遍采用cad/cam技術。以cad/cam技術為代表的先進制造技術已成為企業的核心生產力，它以經典的機械設計制造理論為基礎，結合計算機技術、通訊技術、光電技術、數字控制技術等諸多現代技術，形成一個全新的、代表制造業發展趨勢的專業方向。為適應這一發展，公司企業廣泛采用先進的機械設計與制造技術乃大勢所趨。

1.2專業人才需求

在2004年底，勞動和社會保障部發布關于中國技術工人短缺的調研報告，也表明在中國機械及相關行業中，具有豐富經營管理經驗和高級技術能力的人才嚴重短缺，特別是汽車行業的高級技術、管理、銷售人才。并且，據機械英才網調查和統計數據表明，機械行業內的技工短缺現象已經遍及全國，目前全國技術工人供不應求的局面普遍存在，尤其是高技能人才嚴重短缺。

1.2.1高技能人才數量短缺，已經不能滿足經濟發展需要。調查結果顯示，技師和高級技師占全部技術工人的比例不到4%，而企業需求的比例是14%以上，供求之間存在較大差距。調查還發現，企業當前最急需人才的前3位人才依次是：營銷、高級技工、技師和高級技師。企業對技術工人的需求比例達到319%。

1.2.2各技術等級的勞動者在勞動力市場上都處于供不應求的狀況，技師和高級技師嚴重短缺。企業對高級技師、技師、高級工、中級和初級工的需求人數與求職應聘人數之比分別是24:1、21:1、18:1、15:1和15:1，目前對技術工人的需求比已經大于對工程技術人員的需求比。

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信息與工程學院090826班調研與調研報告寫作

此比例也只有94%。2004年末，在北京，汽車行業的人才市場上已經出現了競相以高薪爭奪高級銷售管理和專業技術人員的場面。

1.3主要課程

計算機基礎、機械制圖與計算機繪圖autocad、公差與配合、金工實習、電工基礎、液壓與氣動、 機械設計與制造技術、數控加工技術、數控實訓、模具設計與制造、計算機輔助設計/計算機輔助制造(proe/mastercam)。

1.4就業崗位

各類機械生產企業的機械設計人員、高科技企業的產品造型設計人員、各種機械制造企業的工藝員、數控加工單位的編程操作人員、中小型機械企業的管理人員、各類技術學?；蚵殬I培訓部門的教師等。

機械類專業的就業方向，除了教程、營銷等等外，常見的有：生產總監（生產主管）、物流治理、設備治理、質量治理、項目治理、機電產品開發、機械產品開發、液壓產品開發、儀器儀表開發、武器開發、汽車工業、環保設備開發、礦業設備設計、模具設計制造、機械制造工藝師、cnc工程師等。

二、調查問卷數據分析

通過本次問卷調查，統計所得數據，我們有以下結論：

2.1公司單位優先選擇具有工作經驗的應聘者

在人才市場分析調查中，一家公司單位最看重的是有工作經驗的應聘者，一些公司提出相關的條件，比如：兩年工作經驗以上。在調查中，看重工作經驗的應聘者的單位公司占總調查的52%，其次，公司還著重要求是專業對口的應聘者，占總調查的26%，一些企業要求有專業的資格證書的應聘者，占總調查的10%。

2.2基本的就業方向

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2.5待遇基本情況

三、就業方向指南

我們對機械行業的一些熱門方向進行了分析研究，現把調查研究結果分析如下：

3.1模具模具工程師

3.1.1模具工程師所需的技能

1、熟練掌握工程制圖標準和表示方法。掌握公差配合的選用和標注。

2、熟悉常用金屬材料的性能、試驗方法及其選用。掌握鋼的熱處理原理，熟悉常用金屬材料的熱處理方法及其選用。了解常用工程塑料、特種陶瓷、光纖和納米材料的種類及應用。

3、掌握機械產品設計的基本知識與技能，能熟練進行零部件的設計。熟悉機械產品的設計程序和基本技術要素，能用電子計算機進行零件的輔助設計，熟悉衫設計方法，了解現代設計方法。

4、掌握制訂工藝過程的基本知識與技能。

3.1.2模具工程師所需掌握的專業知識

計算機輔助設計cad、空間幾何能力、對材料學科的了解、對當前工藝的了解、國家標準、編程能力、對數控車床等加工設備的了解。

3.2數控工程師

數控工程師所需的證書：

目前數控專業沒有國家注冊證書。只有勞動部門的鑒定證書，比如，數控車（銑）操作員、數控編程員、數控加工中心操作員等。

3.2.1 數控人才市場需求：

在發達國家中，數控機床已經大量普遍使用。我國制造業與國際先進工業國家相比存在著很大的差距，機床數控化率還不到2％對于目前我國現有的有限數量的數控機床(大部分為進口產品)也未能充分利用。原因是多方面的，數控人才的匾乏無疑是主要原因之一、由于數控技術是最典型的、應用最廣泛的機電光一體化綜合技術，我國迫切需要大量的從研究開發到使用維修的各個層次的技術人才。

3.2.1 數控人才的知識結構

現在處于生產一線的各種數控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業的畢業生，他們都很年輕，具有不同程度的英語、計算機應用、機械和電氣基礎理論知識和一定的動手能力，容易接受新工作崗位的挑戰。他們最大的缺陷就是學校難以提供的工藝經驗，同時，由于學校教育的專業課程分工過窄，仍然難以滿足某些企業對加工和維修一體化的復合型人才的要求。

對于數控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結構也各不同：

1、藍領層

數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由于其知識較單一，其工資待遇不會大高。 數控專業學生的培養目標是面向一線的數控操作工、數控編程員和數控工藝員以及相關的工作崗位。

數控專業的學生面對就業的巨大競爭壓力，首先要有明確的態度，面向一線，扎扎實實干幾年基礎工作，積累經驗；其次要做好準備，儲備以后發展所需的東西。

不要說中職以及技校的學生。目前我國機加工行業的數控操作崗位已基本達到飽和。有的學生跟我說他們的同學，也就初中畢業，干數控操作比他們早五六年，都是熟練工了，工資也可以，因此覺得很沒有希望。我跟他們講，要比的不是眼前，而是以后的發展。

第二個是數控編程員。目前很多的機加工企業都采用自動編程來生成數控加工程序，因此需要學習cam軟件。不同的單位使用不同的cam軟件，種類多種多樣，但是大體上加工的方法都類似，所以必須學好一個。但是做數控編程員要求很高，責任也很大，因此要求有豐富的加工經驗。這樣的話，對于剛剛走出校門的學生，馬上做這個崗位不現實。必須經過一段時間的鍛煉，短則一兩年，長的話得三五年。

第三個是數控維修人員或者叫售后服務人員。這個崗位的要求更高，是數控方面最缺乏的。不僅要求有豐富機械知識，還要有豐富的電氣知識。如果選擇了這個方向，可能會很辛苦（比如經常出差），要不斷的學習，不斷積累經驗。這個崗位需要得到的鍛煉更多，因此達到熟練的時間會比較長，但是回報也會比較豐厚。

第四個是數控銷售人員。這個崗位的報酬是最豐厚的，而要求掌握的專業知識并不那么多，但是要求有出眾的口才以及良好的社交能力，不是一般人能干的。

相近專業的也可以選擇：

機械設計方面如繪圖人員，資料管理人員，長遠角度來講做機械設計師、結構設計師；加工工藝管理或者現場技術人員，負責生產過程中加工工藝的執行情況，現場加工中問題的處理等；設備管理人員，包括設備維修的電、鉗工；生產調度人員，負責生產任務的計劃、調度、安排等；質量檢查人員。

2、灰領層

1)數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和制造專業知識，熟練掌握三維cad／cam軟件，如ug、proe等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。

2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬件結構、plc和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。

3、金領層

數控通才：具備并精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合于擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。

3.3產品營銷師

機械制造行業的企業推廣、產品銷售，是一個針對性極強的過程，所以傳統的“撒網式”的營銷手段很難對銷售發揮作用。而通過百度競價排名這樣針對性強的網絡營銷載體，便可以實現企業與潛在客戶之間的直接溝通。

通。而通過搜索引擎找到機械企業信息的網民，都是產品的真正需求者。

網絡營銷是目前唯一能夠讓中小企業與大企業站在同一起跑線上的推廣方式。電視廣告一擲千金并且目標人群模糊，專業雜志覆蓋面、影響力太小，行業展會對口但有季節性限制，并且花費大，對于中小企業來說，很難與大企業爭展區、爭位子。而網絡營銷卻能利用企業網站向客戶全面的展示公司的產品、特點，給與企業公平競爭的機會。

而事實上，機械企業尚未給予網絡這一有效傳播信道足夠重視，與消費品企業相比，機械企業對網絡這一有效傳播信道的重視就更加缺乏。雖然機械行業企業普遍建立了網站，若是在百度上搜索一下，機械設備類的企業網站就有上萬個，但是很多網站都沒有達成宣傳企業、吸引訂單的目的。調查發現，50%中國機械企業網站的日訪問量在50次以內，網站推廣力度不夠，現有的網站推廣手段效果不明顯；另有40%的機械企業網站平均日訪問量約在100次以內。

3.4機械設計師

隨著制造業趨熱，機械行業呈現逐漸復蘇的狀態。目前機械技術人員的薪酬還沒有走高，但需求已開始放量。而機械技術人員中最需要機械設計師，該崗位是機械行業核心崗位，直接決定著機械企業的產品競爭力。

機械類專業是一個是實實在在的專業，大到萬噸巨輪，小到移動電話，高精到航天飛機，普通到曲別針的制造，都離不開該類人才。而且，機械類專業還具有通用性的優勢：學建筑機械的去搞醫療器械能適應，學石油機械的去造飛機也沒問題。另外，并非只有機械行業才需要機械專業人才，任何行業，無論是生產型企業還是研發性單位，只要使用設備、生產線，就要給機械專業人才用武之地，如制藥、乳品、食品、橡膠等行業都需要他們來安裝和維護生產設備。只要整個社會經濟正常發展，該專業畢業生就不乏就業崗位，他們既可以成長為工程師，也能勝任管理崗位。

業設計師掌握和了解。所以工業設計師在世界上之所以能夠成為高端的人才，他應該是從整體的設計業務當中成長起來的最高端的一批。

機械調研報告篇十

本文目錄

2017年機械調研報告

關于鎮基層農村農業機械化的發展情況調研報告

市經委機械行業經濟運行調研報告

農業機械化調研報告

隨著農村經濟的發展，xx縣農業機械化也得到了較快發展，與此同時，一些相關的問題也越來越明顯地暴露出來，嚴重地制約了農業機械化的進一步發展，這種現象必須得到足夠重視。為認真貫徹落實學習實踐科學發展觀活動，結合工作實際，我們總站抽調職工深入村屯農戶，針對我縣農機化發展現狀進行了調研：

xx縣農業機械化水平在全省處于上等水平，特別是水稻生產機械化名列前茅。截止目前，全縣農業機械總動力51.73萬千瓦，全縣農業生產綜合機械化水平達到94.66％，大中型拖拉機保有量9,651臺，小型拖拉機保有量7,512臺，擁有配套農具19,975臺，水稻育秧大中棚20,000棟，水稻插秧機5,713臺，播種機3,129臺，聯合收獲機1,389臺?，F已組建水田農機作業合作社6個，水田農機作業協會18個。水稻生產普遍應用機械播種、大中棚育秧、機械插秧、機械收獲，旱田也是機械播種、機械中耕、機械收獲；水、旱田均采用機械整地等先進適用農機化新技術。

調研表明，制約全縣農業機械化發展的主要問題表現在以下幾方面：

第一，農民對農業機械化的認識程度不高，存在誤區。

接受調研的大部分農戶對大型農機具整地、播種、收獲作業給農業生產帶來改善土壤結構、增強作物抗災能力、節種節肥、減少糧食損失、增產增收、提高生產效率、解放勞動力等作用認識不足不全。

相當一部分農戶不根據實際生產需要，盲目地攀比，購置農機具隨意性大，出現了各家各戶擁有的機具小而全、品牌雜的混亂局面。全縣水稻插秧機5713臺，最佳作業期滿負荷作業可機插114萬畝，而實際機插只有80.5萬畝，水稻插秧機利用率為71％。水稻收獲機1,389臺，可完成機收作業156萬畝，而實際機收97.1萬畝，收獲機利用率為62％。拖拉機可進行整地、播種、中耕、田間運輸等農機田間作業，可進行各種作業70天，而實際全縣拖拉機平均作業只有30天左右，拖拉機利用率只有43％。

第二，農機裝備配置結構不合理。

現有農機裝備中，大、小型機車配置不合理，小型多而大型偏少。全縣100馬力以上拖拉機僅有12臺，80－100馬力才64臺，一萬七千多臺拖拉機幾乎都是中小型。在秋季深松整地、深翻整地作業中，只有100馬力以上拖拉機才能達到理想作業效果，能夠達到標準深度。我縣每年需要深松、深翻整地14萬畝左右，現有大馬力拖拉機滿足不了作業需要。小型機具作業達不到標準作業、作業質量不規范，不能進行聯合作業，重復進地，造成土地板結，耗油增多，浪費能源。機多具少，機具配套比不合理現象比較嚴重。全縣拖拉機保有量17163臺，配套農具19975臺（套），機具配套比為1：1.2，比較合理的機具配套比應該為1：3。農具相對的不足影響了農機效率的發揮，造成了農機資源的浪費。

第三，鄉鎮農機服務中心服務功能發揮不明顯。

鄉鎮農機服務中心設置地在農村，面對農民，本該是最便捷、最有效的農機服務機構，但近些年來，由于國家沒有資金設備等投入，對人員培訓少，沒有辦公地點、維修設施，人員專業技術水平低，維修服務能力差，致使絕大部分服務中心有名無實，已基本失去了應有的服務功能，不能發揮正常的服務作用。

第四，農機安全管理工作局面尷尬，教育培訓工作基礎設施薄弱。

由于農機安全管理缺少剛性政策、法規支持，使工作經常出現尷尬局面。比如，農機安全檢車沒有上路權，為工作正常開展帶來極大不便。又如，農用機車已達到報費時限而仍在作業，因為對此沒有強制處罰規定，致使農機管理工作無法正常進行。

農機教育、培訓由于近年的投入減少，缺少教學設施，師資力量薄弱，不利于教學工作的正常開展。

第五，農機作業合作社作用發揮不好。

全縣xx、xx年兩年分別在清河鎮、祥順鎮、烏鴉泡鎮、三站鄉四個鄉鎮建立6個農機作業合作社，國家共補貼項目資金240萬元。由農機大戶出資牽頭，其他農戶以土地入股的形式建立合作社。目標是通過裝備大型機械，集中經營，產生規模效益，帶動、輻射周邊地區，起到示范作用。

從調研結果看，合作社自經營以來，并沒有取得預期效果，經營情況不好。其原因主要是，組建初始，由于分散農戶每家都有較多耕地，自耕自種，效益可觀，不愿拿出耕地入股，合作社就沒有耕地股，合作社大型機具，無活可干，年作業量很少，直接影響收入，只靠對外零星作業來維持經營。

第一、對農民認識不高的問題，通過幫助農民分析農機化在農業生產中的作用，使他們提高認識，走出認識上的誤區。

一是要借助媒體作用進行宣傳。利用電視渠道，通過編輯播放通俗易懂的節目向農民進行宣傳，讓農民進一步真正認識農機。

二是要強化自身作用進行宣傳。農機人要時刻把宣傳農機化為己任，做到工作時間專門宣傳，業余時間隨地宣傳，走親訪友順便宣傳，來人咨詢借機宣傳。

三是要調動鄉、村干部作用進行宣傳。鄉（鎮）和村直接面對農戶，做農民工作既便利又有效，調動好他們的積極性宣傳農機化，具有事半功倍的便利條件。

第二，對于農機裝備配置結構不合理，大型偏少的問題，建議國家加大對大型機車的補貼力度，提高單臺補貼額度，增加補貼機車數量，鼓勵和吸引農民購置大型農機具。針對機、具配套比偏低的狀況，立足幫助農戶制定可行計劃，對利用率低的機、具通過組合或買賣等方式調劑余缺，按生產實際需要達到合理配置。

第三，對鄉鎮農機服務中心功能癱患的問題，應該積極爭取國家支持，在資金、項目、設備和技術等方面加大投入，使鄉、鎮服務中心的服務功能盡快得以恢復、發展、壯大，發揮出其應有的作用。

第四，對于農機安全管理、教育培訓工作中存在的問題，建議上級有關部門盡快制定出相關法規、政策，投入資金、設備，完善教育培訓基礎設施。支持保障管理、培訓工作正常開展。

第五，對農機合作社作用發揮不好的問題，建議在組建合作社初期就應科學論證，根據本地實際情況，選擇農民人均耕地少的村屯，來集中土地，嚴格按照省有關組建農機作業合作社章程，真正納入一定數量土地入社，把零散土地集中起來，統一耕作經營，產生規模效益，發揮出合作社應有的作用。

2017年機械調研報告（2） |

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一、錢場鎮基本情況

二、錢場鎮農業機械化發展現狀

近年來，由于國家農機具購置補貼惠農政策的利好因素，各級黨委、政府“強基礎，重民生，促發展”的重要決策引導，從到是農村農業機械化快速發展時期，從小型手扶拖拉機、大型聯合收割機到手扶式插秧機，錢場鎮的農業機械擁有量有了跨越式發展。截止6月底，全鎮插秧機從的70臺增加到今天的560多臺，錢場鎮的插秧機保有量在全省鄉鎮中是位居第一。全鎮現有大型聯合收割機165臺，大型旋耕機135臺，小型手扶拖拉機（配套小旋耕器）多臺，現有排灌臺（點）1200處，全鎮農業機械總動力5.6萬千瓦。全鎮現有農機專業合作社4個。全鎮小麥機收率達92%，早稻、中稻機耕機整率達93%，早稻機插面積達1.9萬畝，中稻機插面積達1.3萬畝，機插率達51%。全鎮上半年機械作業平均率達78.6%，水稻生產主要環節基本實現了全程機械化作業。

三、錢場鎮農業機械化發展中存在的問題及建議

1、農業機械利用率低，農機具維修保養不到位。

“有機戶無田種，無機戶種田難”。這種現象使得農機具的利用率不高，建議鼓勵無機戶把農田“托管”給有機戶，推動土地流轉，讓農機大戶變成種糧大戶，讓有產業的農民不再為自己的幾畝田操心，輕裝上陣，專心自己的產業。還有一種情況是由于農機具沒有得到很好的維修保養，在農忙正準備作業時“趴窩”，也降低了機械利用率，建議農業機械銷售商增加售后服務，特別是享受國家惠農補貼資金的農機具，不是“一賣了之”就完事了。

2、農機合作社的社會效益不強。

錢場鎮現有“親農”、“源發”、“銀華”等多個農機專業合作社，但合作社社員一般都是單兵作業，個人結算，各自為戰。合作社戰斗力不強，凝聚力不夠，制度不完善，建議本著農機戶自愿，組建有特色、小巧型農機專業合作社，以“托管”、“代管”本組、本村的閑散田為主，實行規范化、規?；r業機械作業，增加經濟效益和社會效益。

3、國家農機購置惠農補貼指標太少。

因國家政策的利好因素，加上大型收割機4-5年就要淘汰，所以現在農村購買各類農機具的熱情持續高漲。以今年第一批農機具購置補貼為例，全鎮有48位農戶申請購買大型聯合收割機，而落實享受國家惠農政策購買大型聯合收割機農戶只有20人。建議向農機大戶、科技示范戶傾斜農機具惠農補貼政策，實行“普補”，以實際購機、實地作業、服務周邊農戶，得到認可后，再“以獎代補”獎勵購機戶，間接提高農機具利用率。

4、鄉鎮農機公益服務中心力量單薄。

在京山縣的綜合機構改革中，鄉鎮農業機械管理站撤銷，成立“農機服務中心”，人員由9人減少到1人，人員身份也轉變成社會聘用人員。鄉鎮農機人員是負責基層農機推廣的最前線，為千家萬戶服務，而隨著科學技術的發展，農機產品的科技含量越來越高，特別是水稻機插秧新技術，要求農機與農藝的高度結合，這些都對服務人員提出更高的要求。建議增加農機經費投入，改善辦公條件，定期組織鄉鎮農機服務人員參加各類培訓，系統提升鄉鎮農機服務人員的綜合業務素質和服務能力。

5、農村農業基礎綜合配套設施老化。

鄉鎮農村的機耕道還是上世紀70年代修的，經過這些年使用，已是殘缺不全，有些大型農機具根本到不了農田，只能是“望田興嘆”。農村的水渠也是老化漏水，難以暢通，而機插秧是薄水淺插、栽后回水，這樣就對水源有一定的要求，這些問題都嚴重抑制了農機化的發展。建議抓住新農村建設的機遇，把農村機耕道、水渠網絡建設納入新農村建設規劃中，沒有現代農業的機械化，也就沒有真正意義上的新農村。

2017年機械調研報告（3） |

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一、運行情況

（一）生產、銷售穩步增長。**年，機械行業生產保持了較高的增長速度。完成工業總產值4.14萬億元，同比增長21.6%，增幅下降5個百分點，占全國工業總產值的17%。工業產值增速一季度曾小幅回落，二季度以后逐月增長。累計產銷率98%。

（二）新產品研發力度有所加強。全行業完成新產品產值7107億元，同比增長10.8%。儀器儀表、石化通用、重型礦山、機床工具、電工電器和機械基礎件等六個分行業新產品產值增速高于總產值增速。其中冶金礦山行業同比增長40.7%，為全行業之高。新產品附加值較高，增加了企業的效益，也為儲備了新產品。

成功研制60萬千瓦超臨界和超超臨界機組、100萬千瓦超超臨界發電機組， 20、40萬千瓦重型燃氣輪機和37萬千伏安/525千伏變壓器；自行研制的75萬伏變壓器、電抗器、控制保護系統、導線等全部設備在我國首個75萬伏輸變電示范工程中得到采用；成功研制大型聯合采煤機、秦皇島煤碼頭8000噸/時成套裝卸設備，大型船舶柴油機曲軸等關鍵設備和零部件；成功研制主軸速度可達為4000轉/分、刀具主軸最高轉速達6000 轉/分、換刀時間僅2秒的復合加工中心；成功研制工作臺面2.5x8米、工作面承重5噸/米2、主軸轉速240-24000轉/分，零件一次裝卡可以完成五面和多種空間方向，并可以達到銑、搪、鉆加工要求的五軸加工中心。上述新產品新技術為國家重大裝備制造的升級換代發揮了關鍵作用。

（三）出口增幅首次高于進口。全行業累計進出口2229億元，同比增長16.7%；其中進口1184億美元，增長4.8%；出口1044億美元，增長34.1%，出口增幅高于進口近30個百分點；逆差139億美元，比**年下降近50%。

汽車、工程機械、農業機械、機床等大型機械產品出口大幅增長十一個新亮點。汽車、工程機械在國內市場供過于求的情況下，企業積極開拓國際市場，穩定銷售渠道，批量、大額出口增加，取得了顯著成績。由于對外石油開發業務的不斷開拓，隨項目出口的國產石油機械也逐年增多。

二、突出問題

（一）發電設備生產和訂貨過于集中。**年發電設備制造繼續高速增長，產量達到9200萬千瓦，同比增長28.9%。發電設備生產任務過于集中，遠遠超過了國內企業生產能力，部分關鍵零部件只能靠國外企業的協作完成。發電設備訂貨過于集中不利于機械行業均衡生產安排，由于后兩年簽訂的發電設備訂貨

合同

（二）原材料價格漲幅較大。雖然**年機械行業較往年合同飽滿，但所需的鋼材、有色金屬、化工產品等原材料以及電、油、煤、氣等動力產品的價格上漲，給機械行業企業的生產經營帶來了很大的壓力。特別硅鋼片、銅、鋁、絕緣材料等，價格同比上升了近一倍。

（三）機械行業凸現產能過剩危險。機械行業是競爭性行業，一定的產能過剩是市場競爭的基礎，但是當前已有跡象表明機械行業產能供過于求局面越來越嚴重。主要表現在，產品趨同，資源供應分散，市場惡性競爭。例如，僅生產電力變壓器行業企業就有1000家以上，技術水平普遍偏低，互相爭搶資源和用戶，這也是導致矽鋼片供應緊張的重要原因之一。

（四）機電產品出口短期內增幅過快，貿易糾紛增多。**年電動機、手動搬運車等大宗機械產品出口數量激增，屢屢招致進口國家反傾銷，給外貿出口平穩增長帶來隱患。

（五）人民幣升值加大了機電成套設備出口成本負擔。人民幣對美元匯率升值，對合同周期長、金額大、結算周期長的成套機電設備項目造成的損失較大，這部分項目因兌換人民幣費用上升，成本負擔加重。

三、**年發展趨勢分析預測

影響機械行業**年發展形勢的因素主要表現以下幾個方面：

（一）合同定單充足。發電輸變電設備、冶金礦山設備、石油化工設備等生產重大裝備的企業**年合同定單較為充足，主要品種產值、產量將比**年高。主機制造任務飽滿，將帶動輔機和配套零部件產品生產，對全行業保持穩定發展起決定性作用。

（二）機械產品需求出現新的熱點。隨著對農業的各項優惠政策的實施，有力促進農業投資積極性提高；同時，數化制造技術的蓬勃發展，帶動機床工具行業加快發展。

（三）能源等外部生產條件趨于好轉。煤炭、電力供應趨于寬松，為機械生產安排提供了良好條件。但大型發電機組、大型電力變壓器、大型冶金礦山設備、石油石化設備等重大裝備超限運輸任務多于往年。鐵路特大型特種車輛少，周轉難度大，運輸緊張形勢進一步加劇。

（四）主要原材料供應緊張的形勢有所緩解。普通鋼材供應基本緩解，價格不會出現大的波動。合金鋼、電工鋼、銅鋁等有色金屬、合金爐料供應相對緊張，價格將居高不下。化工產品價格不會有明顯下降。原材料價格波動繼續對機械行業的虧盈產生較大的影響。

（五）機械產品出口繼續增長。國際市場對汽車、農機、工程機械等大型產品的需求，成為機械產品出口新的增長點。

綜合上述情況分析，預計**年機械行業工業總產值增幅將保持在15%－18%。

四、有關措施建議

（一）平衡安排投產進度，促進機械行業平穩增長。電工電器行業產值占全行業四分之一，與各分行業關聯度大。建議安排發電、輸變電建設項目時，考慮電工電器行業穩定、持續、快速發展需要，適當控制項目建設在各年度分布的節奏。

（二）強化經濟運行調節，確保重點工程機電設備項目順利實施。在發電、輸變電等重大裝備所需關鍵原材料出現嚴重緊缺，價格大幅度上升，嚴重影響國家重點企業重大裝備的生產制造時，建議進一步強化經濟運行調節，采取必要措施，包括控制部分資源、干預價格、適時動用國家儲備等方法，確保重點工程關鍵設備項目順利實施。

（三）進一步發揮行業協會在外貿出口方面的協調作用，維護外貿出口秩序。通過信息引導和協調，促進企業把握好出口節奏，主動做好預防反傾銷措施，積極建立穩定的出口渠道和強化售后服務措施使損失最小化。

2017年機械調研報告（4） |

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活動時間：xx年6月30日-7月6日

活動地點：x市xx縣大云，魏塘、姚莊、丁柵，西塘

農業機械化的發展，需要政府的決策，更需要全民的參與。xx年6月30日至7月6日， xx大學農業機械化社會實踐調研團隊在張馨藝的帶領下一行9人，來到xx縣進行了為期7天的暑期社會實踐。本次實踐以“農業機械化調研”為主題，通過對各鎮的探尋，深入xx縣各鎮農業機構調查，走訪當地資深農民，向上一級政府反饋意見，我們相繼參觀了碧云花園，魏塘甜瓜之鄉，丁柵漁民村，西塘古鎮，“小蜜蜂”葡萄生產基地，與此同時我們在各鎮進行農業機械化方面知識的宣傳，進一步倡導農民在農業生產中機械化的應用，讓大眾了解到機械在農業中的重要性。這次實踐活動增加了我們對農業化程度的深層了解，既看到了近年來xx縣相繼出臺了農機化扶持政策加快了農機化發展取得的成果，也深深的被xx人民的吃苦耐勞、勤勞樸實的精神所感染，更加堅定了我們刻苦學習、奉獻祖國的決心，因此此次社會實踐活動令我們受益匪淺。

一、簡介

近年來xx縣相繼出臺了農機化扶持政策加快了農機化發展。xx縣農機部門圍繞促進效益農業發展，全力提升農業機械化水平。一是糧食生產綜合機械化水平穩步提高。全縣擁有拖拉機5397臺、聯合收割機203臺，植保機械721臺套，農業機械總動力達33.76萬千瓦，機械原值15760萬元，位居全省前列。二是新機具、新技術得到廣泛應用。圍繞瓜菜、蘑菇、畜禽、花卉、水果等五大特色主導產業，配套裝備先進適用農業機械，促進了新機具、新技術的推廣應用。全縣擁有冷藏保鮮4745m3，多功能田園管理機15臺，噴滴灌設施1935畝，大棚溫控設施3套，果蔬分級機5臺。三是公司投資農機成為新亮點。在農機項目的引導扶持下，先進適用農業裝備成為農業企業的投資熱點。碧云花園有限公司先后投資395.3萬元，購置引進農產品冷藏保鮮庫1230 m3、噴滴灌設施350畝、大棚溫控設施3套、田園管理機3臺、集雨設施2套、割草機3臺、農用運輸機4臺，主要生產環節基本實現機械化作業，較好地提升了產業層次和效益。xx縣的專業鄉鎮如雨后春筍般出現，魏塘的“中國甜瓜之鄉”、姚莊的“黃桃之鄉”、西塘的“沼蝦之鄉”、丁柵的“甲魚之鄉”、惠民的“蜜梨之鄉”相繼涌現。農業區域特色經濟加快了農業結構戰略性調整和農業現代化步伐，全縣初步形成了南部設施農業栽培、北部名特優水產養殖、中部食用菌生產的區域布局，設施瓜菜種植面積4.9萬畝，淡水養殖8.3萬畝，糧經比例已調整為45∶55，前幾年又啟動了3萬畝無公害大棚瓜菜基地。全縣上下以穩定糧食生產、優化農業產業結構為主線，探索了一條具有特色的結構優化增收之路，提高了農業競爭力，全縣農業和農村經濟步入了快速發展軌道。據農經統計分析，今年糧食收入2.7億元，比去年增17.4%，經濟作物7.08億元，增長10.5%，畜牧業7.3億元，增長27.5%，林業0.9億元，增長25%，食用菌0.58億元，增長5%，預計全年農業總收入18.5億元，增長24.9%。 全縣農業和農村經濟中特色主導產業格局初步形成，今年推廣農產品標準化生產面積達到29.5萬畝，大米、水果、蔬菜、畜禽、食用菌及農產品加工等幾大特色農業產業不斷發展，優勢進一步顯現?；卮冽堫^，龍頭帶基地，相互促進、相互發展，龍頭企業健康發展。農產品加工企業突破單一糧食加工，走出作坊式加工模式，由低檔次向中高檔次，由內銷為主向外銷推進，涌現出具有一定帶動力的農業產業化經營企業26個。今年新增市、縣級農業龍頭企業各4家，全縣已擁有2家省級骨干農業龍頭企業、9家市級農業龍頭企業、縣級龍頭企業15家，4家農業行業協會、43家農村專業合作組織，其帶動輻射力進一步增強。生態綠色農業與循環經濟相結合，推廣了一批生態農業模式，建設了一批生態農業示范區，生態綠色農業優勢進一步凸現。今年新通過省級認證的無公害基地3個，國家綠色食品1個，組織申報的省綠色農產品4個正在認證當中。目前全縣通過省級認證的無公害基地16個，國家綠色食品1個，國家無公害農產品13個。

二、社會實踐具體情況介紹

碧云生態農業機械化

7月1日上午，xx大學農業機械化調研社會實踐隊伍的同學來到了此次的第一站——碧云花園。

這次社會實踐緊緊圍繞著農業機械化生產這一課題，通過對碧云花園生態農業結構的調查、了解、學習現有一些生態植物的一些栽培技術和機械化設置。與碧云花園的創建人潘菊明先生進行交流，逐漸對碧云花園總體的結構、潘先生創建理念和對農業機械化前景的一些評價。

作為優勢產業農機化示范基地農業大棚是種植過程中的重點設施農業。在作物培養過程中，運用最為廣泛的便是大棚的機械化集中管理。大棚采用自動溫控，濕控對作物的生長條件進行精確控制，還利用自動遮陽棚保證陽光的適當供給。

在作物的灌溉方面，園區全面采用雨水灌溉，并配有專業的水凈化裝置，使用噴滴灌設備，使植物得能夠得到充足的無污染水分。

現在園區正處于建設當中，在未來的兩三年時間里將會有巨大的變化，相信在兩三年后，作為農機化的示范基地的“碧云花園”，不管是在園區整體管理及進一步建設方面，還是在園內作物的培養方面，機械化程度一定會有大幅度的提高。甚至作為典范，使周圍鄰近縣市，乃至全國各地的農業生產者們更加重視農業機械化，并使他們在很大程度上提高農作物給他們帶來的經濟效益。

魏塘甜瓜之鄉之行

7月2日上午，xx大學農業機械化調研社會實踐小分隊到達了目的地魏塘益農合作社（曾被xx省農業廳評為農產品質量安全管理工作先進單位）。

在輔導員、當地瓜農和隊長的帶領下，小分隊參觀了種植大棚，學習了甜瓜種植的有關知識和相應的機械化程度并動手嘗試了摘瓜。

當中我們了解到魏塘益農合作社由于引進外資，機械設備和改進生產技術，從而使種植規模不斷擴大。還了解到種植過程中不同時期應用到的相應農具和小型機械。而后，我們還品嘗了名為皇后翠綠的甜瓜。在滿足和充實中結束了上午的調研。

通過調研，我們發現由于人力、資金、環境等多方面因素的限制，魏塘益農合作社的機械化程度相對不高，種植技術較為傳統?；旧隙疾捎萌斯げ烧绞剑瑖庀冗M的瓜果采摘機應用不足。據問卷調查發現，95%以上的瓜農農忙時會選擇雇傭農民采瓜，而很少有瓜農會想到使用機械，而且國內暫時還沒有普及效率高，價格低廉的瓜果采摘機。但是“甜瓜之鄉”機械化發展前景看好。希望在政府和社會各界的扶持幫助下魏塘的明天會更好。

漁村印象

很多人以為美是一種奢侈品，只有藝術家、文人才有，漁民村的美告訴你，美完全可能體現在生活底層，滲透在自然而然的舉手投足，辛勤勞作的汗水和特色創業的智慧之中。

這便是丁柵漁民村，也是xx大學農業機械化調研小組次此行的第三站。

漁民村，遠近聞名的六塔鱉產地。魚鱉混養是村里的一大特色產業。7月3日，在丁柵黨委吳書記的陪同下，調研小組參觀了養鱉池，學習了養鱉過程中建池、引種、喂養和捕撈等有關知識。有幸欣賞到了的打甲魚的場景，還見識了打魚槍和其他一些新農具。

姚莊特色

姚莊的快速發展給我們留下了許多值得思考的地方。農業機械化發展不是盲目的，機械設備不是越多越好，只有依托區域性優勢產品，尋找農機化的切入點和著力點，才能充分發揮機械的作用 ，提高作業效率。

“小蜜蜂”葡萄生產基地

7月5日，xx大學農業機械化調研小分隊來到第五站，魏塘鎮小蜜蜂葡萄生產基地。

關鍵詞：

頻振式殺蟲燈

該燈是農業部推廣的物理誘殺蟲害裝置。葡萄上的各類害蟲，通過該等夜間的燈光、波、色、味等四種功能可誘殺1287種害蟲，基地果穗生長至采收期間可不實施殺蟲劑農藥。

灌溉

葡萄基地還引進了以色列滴管灌溉技術，在葡萄生育期間，控制漫灌，同時控制土壤地面水分，以株定水滴灌，降低葡萄果實的含水量，提高品質。 除了了解到正在使用的一些裝置，我們還學習了很多新技術。例如葡萄套瓶，生物農藥防病，生態施肥等。

走訪

調研小組到達葡萄基地時，正值農民們下地勞作，小分隊于是分散在田間對農民進行問卷調查。95.3%的農民都表示更愿意用機械代替人力，95%的農民意識到機械化對農業發展的重要性。但就小蜜蜂葡萄基地來說，43%的村民認為政府的投入力度相對不夠，機械化程度相對不高。除此之外，小分隊還走訪了一些農民家庭，了解他們曾經使用和想要使用的機械化設施，并發放宣傳單。

思考

由于是精品葡萄，種植過程中使用大型機械的可能性較小，但這并不妨礙發展機械化的生產模式。這就需要我們扎實文化課的基礎，充分運用創造力，能夠設計出合適的機械。

本次社會實踐我們走訪了5站，歷時7天，農業機械化是農業和農村現代化的重要組成部分是先進農業生產力的重要標志。農業結構的不斷調整為農機化的發展提供了良好的機遇。xx縣緊緊抓住農業發展的新機遇圍繞率先基本實現農業和農村現代化目標大力發展農業機械化。在近幾年取得了顯著的成績。將“獨特的農業發展模式”，推向，乃至全國，對新農村的發展，農產量水平的提高有著重要的意義！

三、小分隊總報告

農業機械化是農業和農村現代化的重要組成部分，是先進農業生產力的重要標志。農業結構的不斷調整為農機化的發展提供了良好的機遇。xx縣緊緊抓住農業發展的新機遇，圍繞率先基本實現農業和農村現代化目標，大力發展農業機械化。近年來，xx縣相繼出臺了農機化扶持政策，加快了農機化發展。同時其發展也存在著農機科技含量低、農機化投入相對不足、農機化程度相對不高等問題。

1 基本現狀

xx縣地處xx省東北部杭嘉湖平原，位于江浙滬兩省一市交界處，轄區耕地面積 458072畝，總人口38萬，其中29萬是農業人口，占 75%，人均耕地面積1.5畝。；第一產業實際從業人員 18.69萬人，農業人均純收入已經上升到 10121 元。傳統農作物以水稻、大小麥等為主，近年來，隨著農業產業結構的調整，瓜果等經濟作物發展迅速，大棚蔬菜是農業最具特色的產業之一，全縣大棚蔬菜面積超過5萬畝，機械耕地面積32.64萬畝，植保機械作業面積136.35萬畝，機械收獲面積31.13萬畝，播種面積1.27萬畝，農業產業結構漸趨合理，農業產業特色明顯，瓜果蔬菜、畜禽養殖、淡水養殖等已具規模。

(1) 農機化裝備增強，發展空間很大。至 xx年底，xx縣農機總動力 253182kw。農業生產中，農業機械化起到了不可替代的作用，糧食作物生產中農業機械化水平較高，機耕率90%，機脫率 100%，機電排灌 92%，機收率 32%，機植保率 66%。而農業結構的調整以后，新興經濟作物生產中農業機械化的利用程度低，尚處于起步階段，瓜果蔬菜、畜禽養殖、淡水養殖等生產過程中，機械化水平還很低，只有少數環節使用機械，大量還需依靠人工作業，農機化發展的空間很大。

(2) 農機化投入多元化，服務社會化。農機化投入機制有了新的突破，改變了實行聯產承包責任制以來農戶單一投入的格局，逐步形成了以政府投入為導向、農村各類經濟組織和專業大戶為主的多元化投入新模式。農村經濟組織、專業大戶購置了農業機械，以農機服務隊等形式，進行社會化服務，把農機作為一項產業來經營。

2 存在的問題

3 農機化發展對策

(5) 加強引導，形成多層次、多元化投入機制。建立以政府和集體資金投入為導向、以農村經濟組織和農民投入為主體的農機化投入機制，逐步加大對農機化的投入，促進農機化的發展。

機械調研報告篇十一

機械制造指從事各種動力機械、起重運輸機械、化工機械、紡織機械、機床、工具、儀器、儀表及其他機械設備等生產的工業部門。實習報告就是一種公布式的報告，是展示學生自身實習收獲成長的重要報告。你是否在找正準備撰寫“機械制造網上實習調研報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

老師傅今天告訴了我完全互換法是怎么用的。

完全互換裝配法是裝配尺寸鏈中的所有組成環的零件，按圖紙規定的公差要求加工。裝配時，不需要經過選擇，修配和調整，裝配起來就能達到規定的裝配精度。完全互換法裝配法的優點是：裝配工作簡單，生產率高，有利于組織流水生產，也容易解決備件供應問題，有利于維修工作。 選擇裝配法：選擇裝配法是將尺寸鏈中的組成環公差放大到經濟可行的程度，然后選擇合適的零件進行裝配，以保證規定的裝配精度的方法。調整裝配法：調整裝配法，就是在裝配時用改變產品中可調整零件的相對位置或選用合適的調整件以達到裝配精度的方法。修配裝配法：修配裝配法就是將尺寸鏈中各組成環零件的公差放大到經濟可行的程度去制造。這樣，在裝配時封閉環上的累積誤差必然超過規定的公差。選擇裝配方法的實質，就是研究以何種方式來保證裝配尺寸鏈封閉環的精度問題。常用的裝配方法有：完全互換裝配法，選擇裝配法，調整裝配法，和修補裝配法。 完全互換裝配法：完全互換裝配法是靠零件的制造精度來保證裝配精度要求的。

回想起這幾天的實習生活，身為共產黨員的我真是感慨萬千，想起了“生產力決定生產關系，生產關系反作用于生產力。”而一個社會要很好地發展下去，一定要符合此規律。馬克思說得對，“給資本家打工果然不是鬧著玩的?！币粋€國家經濟的發展，都離不開每一個公民的努力與供現。

一禮拜里，我們每天下班都在很晚，晚上六、七點下班是常事，正式員工通宵也不罕見。有一次晚上八點過的時候和幾位同事下去吃飯，在電梯里遇到兩個從十層下來的其他公司職員，其中一個對另一個自豪地宣布：“我都沒有料到自己能撐到那么晚!” 望著他驕傲得紅撲撲的天真的面容，南遠的同事們都默默地微笑了。

____電器一直被認為是____市效率比較高的企業。____力圖以最有限的人力完成最繁重的任務，把每個人都推向所能承受的極限，以此來爭取高效率和高利潤。實習期間我對這一點感受很深刻。每個人都很忙碌，壓力巨大，沒有人有很多時間教你什么。他們在安排給你任務時已經預先假定：你到南遠來干活，你是南遠的員工，那么你應該天生就明白按南遠業務的一切做法和規則。實習生也不例外，一切只能靠自己看，只能厚著臉皮求教。

例如工藝規程，制訂得是否合理，直接影響工件的質量、勞動生產率和經濟效益。一個零件可以用幾種不同的加工方法制造，但在一定的條件下，只有某一種方法是較合理的。因此，在制訂工藝規程時，必須從實際出發，根據設備條件、生產類型等具體情況，盡量采用先進加工方法，制訂出合理的工藝規程。

機械調研報告篇十二

中投顧問在《2019-2020年中國服務機器人產業深度調研及投資前景預測報告》中指出，在政府的引導以及中國企業自身成長壓力的推動下，中國服務機器人產業近年呈爆發式增長態勢。

中國機器人產業聯盟和國際機器人聯合會發布數據顯示，2019年中國市場銷售36560臺服務機器人，占全球銷售量的五分之一，同比增幅達60%，取代日本成為世界最大服務機器人市場。

中國機器人產業聯盟發布的數據顯示，2019年我國市場共銷售服務機器人萬臺，較上年增長55%，已連續兩年成為全球第一大服務機器人市場。2019——2019年我國服務機器人銷量平均增速達到了。2019年，中國服務機器人產量為12050臺，同比增長，而2019——2019年的復合增長率則高達。

中投顧問在《2019-2020年中國服務機器人產業深度調研及投資前景預測報告》中指出，按照中國機器人產業聯盟統計數據，2019年自主品牌服務機器人共生產銷售22257臺，同比增長，自主品牌保持了比外資品牌更快的增長速度。

根據國家xxx數據，2019年我國服務機器人產量為32996臺(包括外資品牌)，同比增長。2019年一季度，我國服務機器人產量為11497臺，同比增長。

服務機器人市場主體分析

這些企業原來是生產數控系統、運動控制系統或伺服電機等自動化零部件的廠商，依靠著對服務機器人零部件的了解及豐富的客戶資源進行銷售。相關上市企業如匯川技術、新時達、華中數控、秦川發展。非上市企業如：南京埃斯頓、雷賽智能、廣州數控、深圳固高、蘇州綠的、南通振康等企業。

大多數為依靠高校背景或行業積累成長起來的系統集成企業，相關上市公司有：新松機器人、博實股份、天奇股份、華恒焊接、華昌達等。還有在某些行業如焊接、輪胎或食品加工領域有一定的項目經驗和了解，在項目中應用自己的機器人，相關上市公司如：軟控股份、巨輪股份等。

這些企業是從不相關的領域跨入機器人市場，擬通過國內外機器人公司合作，依靠原有業務領域有一定的項目經驗和了解在自身行業推廣服務機器人。相關上市公司如：慈星股份、銳奇股份、亞威股份等。還有擬通過國內外機器人零部件公司合作進入核心零部件研制的公司，比如：上海機電。

這些企業依靠對終端需求及工藝的充分了解，從原先機器人的用戶轉為生產機器人的廠商。相關公司如：安徽埃夫特、雷柏科技。

機械調研報告篇十三

為了適應經濟建設的發展，滿足社會對機加類中等職業技術人才的需求，進一步推動中等職業教育體制改革，把《機床切削加工專業》辦成精品專業、特色專業，加快了機床切削加工專業的建設步伐，我校按照勞動部關于大力發展職業教育的有關文件精神，制定了確實可行的專業培育方案和措施。我們機加專業教師在2015年寒假和2015年暑假深入15家機加類企業，重點考察了船山機械廠、飛虹軸瓦廠、二個本地區的機械廠和長三角經濟開發區。現將調研及論證情況報告如下：

一、機床切削加工專業人才的社會需求分析

1、本區域內機加行業對機床切削加工專業人才的需求

機床切削加工專業人才是機械類企業所必需的，無論是簡單的機械加工，還是自動化程度高的機加產品的生產，都離不開機床切削加工專業。隨著入世后制造業中心向中國轉移，自動化程度較高的機械加工產業有望迎來30%的增長。制造企業已開始廣泛使用先進的數控技術，而掌握數控技術的設計與加工人才奇缺，“月薪6000難聘數控技工”、“年薪16萬招不到模具技工”，“工資再高也難找機械加工”成為社會普遍關注的熱點問題。據統計，目前我國數控機床的操作與編程人員短缺200多萬。數控、模具、機床切削加工專業人才短缺已引起中央領導、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視，溫-家-寶親自關注全國職業中學的學生技能比武就已經說明了這一點。從遂寧市勞動部門獲悉，目前遂寧市的機加產業規模在全省占有相當比例，特別是飛虹軸瓦更是發展迅速，現正在遂寧市擴大上千畝廠房，每年機床切削加工技術工人的缺口已經超過萬人。

1

大，平均可達30%。

2、經濟發達地區對機床切削加工專業人才的需求

為充分滿足科技發展及社會諸多企業對多方位人才的需要，我校調研領導小組還走訪調研了一些經濟開發區的勞動保障和人事部門及機加類企業，如三一重工、聯盛（番禹）模具制造公司、廣州風行模具廠、廣州市華偎數控機床有限公司、深圳創維模具廠等，這些單位大都是以高新技術為增長點，重點發展微電子、數控機床、模具設計與制造、智能儀器儀表、電子專用設備、機器人等主導產業。機、電、信息技術的綜合應用是這些產業的主要特點。被調查的單位都涉及到機床切削加工技術的應用，大部分崗位需求綜合素質高，具備機床切削加工技術的技能型人才。在分別與企業領導、人事管理人員、技術人員、畢業生進行深入交流和座談后，充分意識到隨著科學技術的不斷進步和社會經濟的迅猛發展，特別是近年來長三角地區高新技術產業的迅速崛起，社會人才需求格局發生了很大變化。機床切削加工專業作為電氣自動化、機械制造等專業的補充與延伸，機加類應用型、技能型人才將成為各企業爭奪的對象。企、事業單位急需一線技能型操作人才，尤其是中等技術應用人才，而當地的職業學校根本無法滿足這一行業的需求，這也為我們的畢業生提供了廣闊的就業空間。

調研表明，本地區和經濟發達地區對機床切削加工專業的中職畢業生需求是巨大的，僅遂寧市幾個大中型機械類企業每年的缺口不低于1萬人，目前用人單位急需的人才主要有：機械產品制造加工；機加產品的組裝、調試；機加設備的操作、維護；機加產品的銷售、技術服務、檢驗與管理；自動化生產線的調試維護等；生產一線服務人才；生產現場工藝技術人員等。上述崗位在原有傳統行業中融進了高新技術。有些機加產品和大型生產線應用了微機、軟件、plc，微電子、激光技術，并采用各種新型的傳感器來檢測和控制，其產品的制造手段也不斷更新，如激光加工、數控加工等等。這些崗位群所要求的專業知識和技能突出了應用性和綜合化，所需要的人才是能直接有效地服務于生產一線的技能型人才。因此，為了適應區域經濟和高新技術產業發展的需要，滿足社會急需，我校對機床切削加工技術專業進行了改革調整。改革調整后的該專業以社會發展對機加專業中職人才需求為著眼點，企業在建立一個科學、完善、具有技工學校教育特色的教學體系，突出應用性、實踐性、先進性的原則，使畢業生既能掌握機加設備的安裝、維修、調試、檢測、管理等專業理論知識，又能熟練進行機加產品的加工、維修及數控機床的操作、維護等實用技術。這一措施是我校對社會需求做出的快速反應，與區域經濟的發展和高新技術狀況是同步的，適應了本地區和其它經濟發達地區產業結構的調整方向，適應了企、事業單位對人才的需求，適應了學生今后繼續學習和可持續發展的需要。改革調整后的機床切削加工專業以“校企合作”、“工學結合”作為人才培養的新方法，提高課程的整合性、技術的先進性、知識的綜合性，加強實踐性，使該專業的畢業生明顯具有實用型人才特色。

二、機床切削加工的現狀與發展趨勢

1、機床切削加工的發展需要大量的專業技術人員

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器人和機械手等，無一不是機械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術的集成融合，這必然需要機加設備操作、維修、檢測及管理的大量專業技術人員。我校位于全省經濟較為發達的川中地區，周邊崛起的力帆集團、飛虹軸瓦、遂寧煙機、遂寧紡機等大中型機械廠，給我校機機械類專業的建設與發展提出了新的課題。同時，隨著行業結構的調整和優化組合，各行業的發展進入了一個新的快速發展階段，因此對人才的需求量大增。尤其是機床切削加工技術，這種通用專業的技術人才需求量更大。另一方面，機床切削加工技術的應用面廣，在諸如農、林、牧、漁產品的加工企業，食品加工、造紙、印刷以及交通運輸以及現代商業企業等都離不開機床切削加工技術。

2、我國急需機床切削加工技術應用性專門技術人才

在我國的一些沿海城市，對機加工、數控、模具操作人員的大量需求反映了這一趨勢。近幾年來，中等職業學校的機加專業畢業生更是供不應求，就業前景很樂觀。在未來的幾年甚至十幾年內，對機床切削加工專業人員的需求將會有增無減。因此，我們要充分利用這一契機，發揮職業教育的優勢，加大對機床切削加工專業教學改革的力度，迅速擴大機床切削加工專業人才培養在市場中的份額。

3、本區域及其它經濟發達地區需要大量的機床切削加工專業技術人員

近幾年，我省機加行業的發展速度超前，力帆集團、飛虹軸瓦等大中型企業不斷擴大規模，長三角、珠三角、環渤海灣地區經濟更是高速發展，并已成為我國著名的經濟區和制造業基地，工業產值逐年攀升，各種成分的經濟為了在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，大量引進高新技術設備已成為必然，其中機床切削加工技術更是占主導地位。以數控機床加工中心為例：我們調研考察的10多家企業，近幾年引進許多國內外先進設備，但真正能使其發揮潛能的機床切削加工專業技術人員還非常有限。目前，我國機加類技術工人緊缺，且年齡偏大，制造業中具有較高技術資格的人員很少。為滿足企業對機加類人才的需求，各職業學校不斷培養和輸送了許多機加類的優秀畢業生，但隨著我國經濟的快速發展，更加需要大量的機加類技術應用型人才。

近些年，學校為企業培養了許多機加設備的設計、制造和使用人才，但是在機床切削加工，如：數控機床、加工中心的維修領域中，更是缺少維修人員。我省機床切削加工專業從業人員中，具有較高技術水平的技術人員僅占很小比例，許多廠家不得不高薪聘請國內外專業人士，但還是不能滿足現代生產的需求。為此，加強機床切削加工行業人才的培養力度，為企業的發展及時輸送應用性專門人才是我們義不容辭的義務。

三、我校機床切削加工專業的辦學條件

1、實驗室建設情況

我校機床切削加工專業實驗設施經過多年的積累和完善,已經達到了相應課程的實驗教學要求。現有電工，車工、焊工、數控、模具技術，計算機仿真，并有一個機加構件加工校辦工廠。

2、實踐教學基地

為了提高機床切削加工專業學生的實踐技能水平，學校重點建設了本專業的實踐教學基地。

（1）校內實習、實訓條件

機加實訓中心：可進行車、銑、刨、磨、焊、鉗等工種的實習。

數控加工及線切割實訓室：配置車、銑、線切割等數控機床，為學生掌握

先進的數控設備技術提供良好的實驗環境和實驗條件。

（2）校外基地

學校與多家機加類企業簽定了實習協議。本著資源共享，互惠互利的原則，加強與工廠企業的聯系。一方面聘請經驗豐富的工程師來校指導學生實習、實訓；另一方面安排學生到企業實習，最大限度地縮短我校畢業生畢業后的試用期，提高畢業生的競爭力。

3、教材建設

我校機床切削加工專業教材采用教育部中等職業學校規劃和推薦教材和自編教材相結合的教材體系。我校自編了車工實訓教材、鉗工實訓教材、焊工實訓教材等實踐實訓補充教材，基本形成了一套較為適用的教材體系。

4、師資隊伍建設

師資是實現培養目標和培養計劃的關鍵，建設一支專兼職結合，結構合理，具有較高教學水平和較豐富實踐經驗，較高素質的“雙師型”教師是中職教育和進行教學改革的中心環節。

我校為了適應社會和經濟的發展的需要,努力把機床切削加工專業辦成我校的拳頭專業,在保證質量的前提下,逐步擴大招生規模。我校實驗室、師資、圖書資料等條件都能滿足教學的需要。

四、對我?！皺C床切削加工”專業建設的幾點建議

1、培養模式創新

中等職業教育是以培養生產、建設、管理、服務一線的中等技術應用型人才為目標，離不開產業、企業的需求導向，而產業、企業具有中等職業教育的巨大可利用資源。我們已經認識到：職業教育需要行業、企業的深層次參與。通過積極打通“教、學、做”合一的途徑，拓展技術與技能培養的教育資源，提高畢業生對職業崗位能力要求的適應程度。專業設置瞄準經濟與產業結構調整的走向，在廣泛調研的前提下，組成由企業、學校參加的專業指導委員會，對人才需求預測、產業發展前景分析、人才培養目標、教學計劃安排、主干課程設置、能力結構要素、專業開辦條件以及專業建設的社會可利用資源等方面進行評議、論證、審核；在此基礎上，決定該專業設置與改革方向。

2、開展工學結合

開展互動性的工學合作。學校、企業共同實施中等職業教育。這種深層次的合作，是將學生培養全過程的絕大部分內容由學校、企業合作完成，企業已經成為“育人主體”的一部分；學校主動參與企業新產品開發、技術改造等企業發展活動。在盡可能大的范圍內做到校企雙方資源的有效共享，創新工學合作思路。校、企雙方認真梳理產學合作要素，創造性地提出工學合作辦學的新模式。通過校企合作，建設高水平實踐教學基地。學校通過為企業提供培訓服務和技術服務、提供宣傳窗口、提供訂單教育等服務項目中，使企業通過主體專業的合作項目來實施其“品牌戰略” 。而企業因此也反哺學校專業建設，提供校外實習基地、為設置在校內的實訓基地提供了儀器設備并提供教師掛職鍛煉崗位、受聘承擔部分教學任務及其它合作項目；在學校、企業和學生“共贏”的過程中，企業還為提高學生的實際工作能力、解決就業提供了許多方便條件；因而工學合作使教育教學質量得以提高，畢業生充分就業。

3、實施雙證書培養制度

考試、考查合格，按要求完成畢業實習和設計，頒發畢業證書。同時應取得教學計劃要求的英語、計算機等級和相應的崗位資格證書。雙證培養在我校早有實踐，并建立了國家職業技能鑒定所，取得了很大成效，畢業生接受雙證書培養的比例達到100%，推動了畢業生的`就業。

4、修訂教學計劃

根據市場的實際需要和人才培養的緊迫性，修訂原有的機加專業的教學大綱，突出實踐性教學的地位，使得實踐、實訓的課時比例不低于60％，刪除原來的“理論力學”、“工廠供電”、等課程，增加“數控加工技術”、等新型實用課程，滿足市場對中等專業技術人才的緊迫需求。

總之，通過對上述企業的走訪與調研，對機床切削加工專業人才的需求及培養模式的探索有了新的認識，并積累了寶貴的經驗，對專業教學改革有著重要的指導意義。隨著機加制造業的不斷發展，本區域內的機床切削加工專業技術人員工需求在不斷增加，為提高產品質量及加工效率，實施自動化生產，企業對高精度、高技術含量的的機加設備的需求已大勢所趨，機床切削加工專業技術技能人才已引起機加制造業、機械工業部門足夠的重視，行業內已出現嚴重缺口，這給我校機床切削加工專業教學及其教學改革提出了嶄新的課題。

2015年8月

為了適應經濟建設的發展，滿足社會對機械加工技術技能型人才的需求，進一步推動職業學校教育教學體制改革，把機械加工技術專業辦成精品專業、特色專業，加快機械加工技術專業的建設步伐。我校部分機加專業教師深入本地及全國10余家機械類企業，重點考察了緯創資通（昆山）有限公司、蘇州羅技電子公司、威海富麗有限公司、深圳富-士-康公司、昆山恒源機械廠和當地泰山天盾機械、泰豐集團、賽特電工、潤通機械、泰山恒信開關、泰安良達機械等企業?，F將調研情況報告如下：

一、機械加工技術專業人才的社會需求分析

1、本市機械加工技術專業人才的需求

機械加工技術專業人才是機械類企業所必需的，無論是簡單的機械加工，還是自動化程度高的機電產品的生產，都離不開機械加工。隨著入世后制造業中心向中國轉移，自動化程度較高的機械加工產業有望迎來30%的增長。制造企業已開始廣泛使用先進的數控技術，而掌握數控技術的設計與加工人才奇缺，“月薪6000難聘數控技工”“、年薪10萬招不到模具技工”成為社會普遍關注的熱點問題。據統計，目前我國數控機床的操作與編程人員短缺200多萬。數控、模具、機械加工技術專業人才短缺已引起中央領導、教育部、勞動與社會保障部等政府部門的高度重視，溫-家-寶親自關注全國職業學校的學生技能比武就已經說明了這一點。從新泰市勞動部門獲悉，目前新泰市的機電產業規模在全省占有相當比例，特別是高新區發展迅速，現每年機械加工專業技術工人的缺口已經超過萬人。

為了進一步了解新泰市的機械加工技術專業人才需求的行情，專業調研組走訪調研了泰山天盾機械、泰豐集團、賽特電工、潤通機械、泰山恒信開關、泰安良達機械等企業，上述企業都是新泰市機械設備生產行業的骨干企業，它們均是集產品設計開發、制造、銷售、服務于一體的企業，均具有一定的規模。它們的企業工程技術人員約占企業員工的15%，管理人員約占5%，幾家企業產品均生產各種機械和機電自動化產品，產品覆蓋全國各地，由于企業善于管理，產品開發適銷對路，因此企業產品具有較強的競爭力。這幾家企業除了具有一批穩定的機械加工人員外，數控設備都具有一定的規模，各種數控設備約有500多臺，占全部加工設備的20%，與機械加工技術有關的技能型人才約有3000人。

2、經濟發達地區對機械加工技術專業人才的需求

為充分滿足科技發展及社會諸多企業對機械加工人才的需要，調研小組還走訪調研了一些經濟開發區的勞動保障和人事部門及機電類企業，如緯創資通（昆山）有限公司、威海富麗有限公司、深圳富-士-康公司、昆山恒源機械廠等，這些單位大都是以高新技術為增長點，重點發展微數控機床、模具設計與制造、智能儀器儀表、電子專用設備、機器人等主導產業。機、電、信息技術的綜合應用是這些產業的主要特點。被調查的單位都涉及到機械加工技術專業，大部分崗位需求綜合素質高，具備機械加工技術的技能型人才。在分別與企業領導、人事管理人員、技術人員、畢業生進行深入交流和座談后，充分意識到隨著科學技術的不斷進步和社會經濟的迅猛發展，特別是近年來各地區高新技術產業的迅速崛起，社會人才需求格局發生了很大變化。機械類應用型、技能型人才將成為各企業爭奪的對象。各企業單位急需一線技能型操作人才，尤其是中等技術應用人才，而當地的職業學校根本無法滿足這一行業的需求，這也為我們的畢業生提供了廣闊的就業空間。

微電子、激光技術，并采用各種新型的傳感器來檢測和控制，其產品的制造手段也不斷更新，如激光加工、數控加工等等。這些崗位群所要求的專業知識和技能突出了應用性和綜合化，所需要的人才是能直接有效地服務于生產一線的技能型人才。因此，為了適應區域經濟和高新技術產業發展的需要，滿足社會急需，我校對機械加工技術專業進行了改革調整。改革調整后的該專業以社會發展對機械專業技能型人才需求為著眼點，建立一個科學、完善、具有中等職業教育特色的教學體系，突出應用性、實踐性、先進性的原則，使畢業生既能掌握機械設備的安裝、維修、調試、檢測等專業理論知識，又能熟練進行機械產品的加工、維修及數控機床的操作、維護等實用技術。這一措施是我校對社會需求做出的快速反應，與區域經濟的發展和高新技術狀況是同步的，適應了本地區和其它經濟發達地區產業結構的調整方向，適應了企、事業單位對人才的需求，適應了學生今后繼續學習和可持續發展的需要。改革調整后的機械加工技術專業以“校企合作”、“工學結合”作為人才培養的新方法，提高課程的整合性、技術的先進性、知識的綜合性，加強實踐性，使該專業的畢業生明顯具有實用型人才特色。

二、機械加工技術專業的現狀與發展趨勢

1、 機械加工技術的發展需要大量的專業技能人員

當今，世界高科技競爭和突破正在創造著新的生產方式和經濟秩序，高新技術滲透到傳統產業，引起傳統產業的深刻變革。機械加工技術專業技術正是這場新技術革命中產生的新興領域。機械產品除了要求有精度、動力、快速性功能外，更需要自動化、柔性化、信息化、智能化，逐步實現自適應、自控制、自組織、自管理，向智能化過渡。從典型的機械產品來看，如：數控機床、加工中心、機器人和機械手等，無一不是機械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術的集成融合，這必然需要機械設備操作、維修、檢測及管理的大量專業技術人員。同時，隨著行業結構的調整和優化組合，各行業的發展進入了一個新的快速發展階段，因此對人才的需求量大增。尤其是機械加工專業技術，這種通用專業的技能型人才需求量更大。另一方面，機械加工技術專業的應用面廣，在諸如農、林、牧、漁產品的加工企業，食品加工、造紙、印刷以及交通運輸企業等都離不開機械加工技術。

2、我國急需機械加工應用性專門技術人才

在我國的一些沿海城市，對數控、模具、機加工操作人員的大量需求反映了這一趨勢。近幾年來，職業學校的機械加工專業畢業生更是供不應求，就業前景很樂觀。在未來的幾年甚至十幾年內，對機械加工專業人員的需求將會有增無減。因此，我們要充分利用這一契機，發揮職業教育的優勢，加大對機械加工專業教學改革的力度，迅速擴大機械加工專業人才培養在市場中的份額。

3、本區域及其它經濟發達地區需要大量的機械加工專業技能型人員

近幾年，我市機械行業的發展速度超前，泰山天盾機械、泰豐集團、賽特電工、潤通機械、泰山恒信開關、泰安良達機械等大中型企業不斷擴大規模，工業產值逐年攀升，各種成分的經濟為了在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，大量引進高新技術設備已成為必然，其中機械加工技術更是占主導地位。以數控機床加工中心為例：我們調研考察的企業，近幾年引進許多國內外先進設備，但真正能使其發揮潛能的機械加工專業技術人員還非常有限。目前，我國機械類技術工人緊缺，且年齡偏大，制造業中具有較高技術資格的人員很少。為滿足企業對機械加工類人才的需求，各技術學校不斷培養和輸送了許多機械加工類的優秀畢業生，但隨著我國經濟的快速發展，更加需要大量的機械加工技術應用性人才。

性專門人才是我們義不容辭的義務。三、我校機械加工技術專業的辦學條件

1、實訓建設情況

我校機械加工技術專業實驗設施經過多年的積累和完善,已經達到了相應課程的實驗教學要求?，F有車工、焊工、鉗工、數控、計算機數控仿真，plc技術，電力電子技術，電工與電器技術實訓，電子制作等實驗與實訓，并有一個機械加工校辦工廠。

2、實踐教學基地

為了提高機械加工技術專業的實踐技能水平，學校重點建設了本專業的實踐教學基地。

（1）校內實習、實訓條件

實訓中心：可進行車、鉆、刨、焊、鉗等工種的實習。

數控加工：配置各種系統數控機床，為學生掌握先進的數控設備技術提供良好的實訓條件。 電工電子實驗室：可完成電子設備的焊接、調試、檢修。

plc實訓室：可完成plc控制實訓、變頻控制實訓。

維修電工實訓室：既能進行控制線路的安裝、連接、檢測實訓，又能進行維修電工的培訓考核。

（2）校外基地

學校與多家機電類企業簽定了實習協議。本著資源共享，互惠互利的原則，加強與工廠企業的聯系。一方面聘請經驗豐富的工程師來校指導學生實習、實訓；另一方面安排學生到企業實習，最大限度地縮短我校畢業生畢業后的試用期，提高畢業生的競爭力。

3、教材建設

我校機械加工技術專業教材采用《中國勞動社會保障出版社》、《高教出版社》教材和自編教材相結合的教材體系?；拘纬闪艘惶纵^為適用的教材體系。

4、師資隊伍結構

師資是實現培養目標和培養計劃的關鍵，我?，F有一支專兼職結合，結構合理，具有較高教學水平和較豐富實踐經驗的教師隊伍，并且有較高素質的“雙師型”教師。我校為了適應社會和經濟的發展的需要,努力把機械加工技術專業辦成我校的龍頭專業,在保證質量的前提下,逐步擴大招生規模。我校實訓條件、師資、圖書資料等條件都能滿足教學的需要。

四、對我?！皺C械加工技術專業”專業建設的幾點建議

1、培養模式創新

職業學校是以培養生產、建設、管理、服務一線的中等技術應用型人才為目標，離不開產業、企業的需求導向，而產業、企業具有職業學校的巨大可利用資源。我們已經認識到：職業學校教育需要行業、企業的深層次參與。通過積極打通“教、學、做”合一的途徑，拓展技術與技能培養的教育資源，提高畢業生對職業崗位能力要求的適應程度。專業設置瞄準經濟與產業結構調整的走向，在廣泛調研的前提下，組成由企業、學校參加的專業指導委員會，對人才需求預測、產業發展前景分析、人才培養目標、教學計劃安排、主干課程設置、能力結構要素、專業開辦條件以及專業建設的社會可利用資源等方面進行評議、論證、審核；在此基礎上，決定該專業設置與改革方向。

擔部分教學任務及其它合作項目；在學校、企業和學生“共贏”的過程中，企業還為提高學生的實際工作能力、解決就業提供了許多方便條件；因而工學合作使教育教學質量得以提高，畢業生充分就業。

3、實施雙證書培養制度

實施雙證書培養制度，既是進行人才培養模式改革的重要內容，也是提高畢業生就業率的重要保障。學生經過三年的學習，修完教學計劃規定的課程，經考試、考查合格，按要求完成畢業實習和設計，頒發畢業證書。同時應取得教學計劃要求的英語、計算機等級和相應的職業資格證書。雙證培養在我校早有實踐，并建立了職業技能鑒定單位，取得了很大成效，畢業生接受雙證書培養的比例達到100%，推動了畢業生的就業。

4、修訂教學計劃

根據市場的實際需要和人才培養的緊迫性，修訂原有的機械加工技術專業專業的教學大綱，突出實踐性教學的地位，使得實踐、實訓的課時比例不低于60％，增加新型實用課程，滿足市場對中等專業技術人才的緊迫需求。

總之，通過對上述企業的走訪與調研，對機械加工技術專業人才的需求及培養模式的探索有了新的認識，并積累了寶貴的經驗，對專業教學改革有著重要的指導意義。隨著我國機械制造業的不斷發展，本區域內的機械加工技術專業技術工人需求在不斷增加，為提高產品質量及加工效率，實施自動化生產，企業對高精度、高技術含量的的機械設備的需求已大勢所趨，機械加工技術專業技能人才已被機械制造業、機械加工部門引起足夠的重視，行業內已出現嚴重缺口，這給我校機械加工技術專業教學及其教學改革提出了嶄新的課題。

為了制定機械加工專業人才培養定位、目標和培養規格，以使其更加符合企業對高素質技術應用型人才的需求，全面了解企業對人才的需求，突出學生的動手能力和職業技能訓練。機械加工專業就如何突出專業職業技能培養，規范課程內容與結構，如何提高畢業生的就業率等方面開展調研活動。

一、調研目的

為了更好地貫徹“以服務為宗旨，以就業為導向，以崗位能力培養為重點”的職業教育理念，加強專業建設，促進專業改革，我們對機械制造與自動化專業人才需求進行了調研。本次調研的目的是為全面了解本專業的市場需求的趨勢、崗位指向、專業人才的知識、技能、素質要求的針對性等方面的問題，探索專業建設的方向，制訂科學合理的人才培養方案。

二、調研組織與實施

調研時間：2015年1月-2015年3月。

調研范圍：以近年來機制專業的畢業生相對集中的長三角地區，尤其是蘇州地區機電制造行業的國有、三資、民營、個私等企業及相關兄弟院校為調研對象。

調研對象：技術人員（含技術工人）、工段長、部門主任（含車間主任、制造部、設計部、技術部等）、企業技術負責人、人力資源主任、銷售人員、院校專業負責人、專任教師。

調研形式：問卷調查、座談會、用人單位走訪、電話/qq交流、文獻檢索、網站查閱等。其中問卷調查共發出調查表215份，回收184份，其中畢業生108份，用人單位76份。主要調研企業與院校見表1。

表1 主要調研企業與院校

三、調研內容

1、企業人才的主要工作崗位；

2、企業聘用人才最看重的幾個個因素；

3、畢業生目前單位的性質及狀況；

4、企業對畢業生的評價；

5、對學校人才培養的建議；

6、學生工作適應程度、勝任程度及工作滿意程度等信息；

7、企業希望學生勝任的工作；

8、希望學校在教學中應加強的課程和實踐性環節。

四、調研情況分析

調研過程中得到了廣大畢業生和用人單位的大力支持與配合，畢業生和有關人員都能很認真、客觀地填寫問卷上的各個項目，文字反饋信息量比較大，充分體現了畢業生對學校的感情、對學校工作的關心和用人單位對學校工作的支持以及認真負責的態度。調查問卷統計結果基本達到了調研目的，為教研室在專業建設、課程體系改革、學生素質教育、就業教育和指導等方面提供了極其重要的依據。接受調查的畢業生和企業有關人員都認為學校開展這樣的活動很有必要，有利于加強學校與企業之間、學校與畢業生之間的聯系，有利于人才的培養與生產相結合、與企業相結合、與社會相結合，有利于學校的教育教學改革與發展。

（1）企業人才的主要工作崗位

在收回的76份用人單位調查問卷當中，87%的企業對高職機制專業人才需求量大，機制專業畢業生的工作崗位主要有：

1、操作與維護崗位，從事機電設備的操作、調試、運行與維護，這類人員占36.2%。

2、機制工藝崗位，從事機械制造工藝規程的編制與實施，機械加工工藝裝備的設計與制造等工作，這類人員占32.7%。

3、質量管理崗位，從事機械產品的質量檢驗監督等工作，這類人員占11.2%，需求上升。

4、銷售服務崗位，從事產品營銷、售后技術服務、行政管理等工作，這類人員占

8.4%。

5、產品設計崗位，從事設備改造，產品研發等工作，這類人員占8.2%，需求上升。

6、技術管理崗位，從事技術管理等工作，這類人員占3.3%，需求上升。見圖1。

圖1 企業對高職機制專業人才崗位需求情況調查

（2）企業聘用人才最看重的幾個個因素

企業聘用人才最看重的幾個個因素中，約92％的企業看重愛崗敬業的工作態度、職業道德，安全文明生產能力，思考和解決技術問題的意識，交流溝通與團隊協作能力，自學能力，質量、安全、效率及環保意識非常需要。

（3）畢業生目前單位的性質及狀況

在收回的108份畢業生調查問卷當中，畢業生的單位體制分布為，國企5%、外企10%、民營85%。從調研表統計數據來看，目前本專業畢業生的工作單位主要集中在中小型的民營企業中，共占調研畢業生的71%。如圖2所示。

圖2 畢業生就業單位性質及比例

調查表明：機制專業84.1%的學生專業基本對口，能夠較快的適應目前的工作占86%，能較好的勝任所從事的崗位占89.7%，具有相應崗位所應具備的各項能力，并且對目前的工作較為滿意。

（4）企業對畢業生的評價

根據專業培養目標和課程設置，我們設計了如下表格（見表2）。

表2 企業對畢業生評價調查（百分比）

畢業生在這方面有一定的欠缺。外語能力、人文素質、組織協調方面，學生仍存在較大的差距，主要是很多學生在校的培養和自我養成方面不夠。此外，在解決問題和創新能力上還是存在著很大的不足，對于不斷發展的現代加工企業，特別是中小型企業的員工來說，創新能力是必不可少的能力之一，所以在校期間需要加強學生以上能力的培養，當前的課程體系有待進一步改進和完善。

（5）企業希望學生能勝任的工作

1、從事機械設計與制造加工工藝規程的編制與實施工作；

2、從事機械、電氣、液壓、氣壓等控制設備的維護維修工作；

3、從事工藝工裝的設計、制造工作；

4、從事數控機床、加工中心等現代設備的編程及操作工作；

5、從事機械cad/cam技術的應用工作；

6、從事機械設計與制造的現場技術管理工作；

7、從事機電產品的銷售和服務工作。

8、鉗工、車工或電工的初級技能；

9、編制、實施機械設計與制造工藝規程的基本能力；

10、使用、保養、維修、管理機電設備的基本能力；

11、選用、設計制造、調試工藝工裝的基本能力；

12、操作數控機床、加工中心等高智能設備的基本能力；

13、行機械設計與制造生產現場技術管理的初步能力；

14、應用機械cad/cam的基本能力；

16、從事機械產品的銷售及售后服務；

17、從事生產管理等。

五、企業對專業人才培養環節的意見和建議

在走訪與調查中，企業老總認為機械類企業的發展需要更高層次的技能型人才。

（1）機械類企業的發展需要復合型人才

機械企業由于轉型升級的需要，需要大量的既能操作相關現代設備，有懂工藝與質量控制，還能夠進行產品設計與管理的復合型的高技能人才。

（2）前沿技術的應用能力需進一步培養

（3）畢業生的素質需進一步培養

在調研過程中，企業特別提出：當前大學生缺少吃苦耐勞的精神，缺乏社會責任感，并建議我們在人才培養的過程中在加強應用技能訓練的同時，還應注重學生禮儀禮貌、吃苦耐勞、責任心、團隊意識的訓練。

六、主要調研結論

根據調查及相關數據分析，基本上可以做出如下結論。

（1）專業定位基本準確

企業對制造業高技能人才的技術應用能力要求主要體現在工藝規程編制、機械加工設備操作與維護、工裝夾具設計、數控編程、質量檢驗上。它們不僅需要一大批首崗能力強、綜合素質高的生產一線操作型高技能人才，也需要一大批掌握工藝實施能力、具有多崗適應能力的生產一線技術、管理型高技能人才，并在職業操守、人文修養等方面對畢業生提出了更高的期望，以適應對中小企業的技術與管理要求。

（2）專業教改符合企業對人才的需求

為適應機械制造業企業對高技能人才的需求，機械制造與自動化專業以企業生產一線技術人才培養為目標，現場工藝實施能力培養為主線，與行業企業合作，設計工學結合、任務驅動、項目導向的教學模式，構建基于導學制的課程體系，強化工藝實施技能；創新人才培養模式，實現“扎實的首崗勝任能力——機械加工設備操作能力、突出的崗位適應能力——工藝實施應用能力、較強的可持續發展能力——生產組織、調度與創新能力”的培養目標。

七、問題與舉措

調研過程中發現，眾多企業人才匱乏，特別是生產一線懂工藝、會操作、能創新、善管理的高技能人才，嚴重制約經濟的發展與壯大。企業普遍認為，畢業生普遍期望值高，對在企業中從事一線操作不安心，基本在一年到一年半時間里就跳槽，對企業的正常生產造成影響，同時對企業和畢業生個人的發展都產生不利影響。相對于90年代的畢業生來說，這些學生基礎知識掌握較弱，工藝實施能力不強，缺乏通過查找資料解決實際問題的能力。證書多但實用性差，缺乏吃苦耐勞精神。

根據調研情況，我們必須在機械制造與自動化專業教育教學工作中加強如下的環節。

1.專業調研常抓不懈。

利用校友資源，探索校企合作的新機制，制定完善的人才培養方案。

2.保證畢業生能盡快地滿足崗位需要的原則下來設計基礎知識和能力結構?？傮w要求畢業生具有寬廣的基礎知識，能從事生產一線機械加工、工藝實施、機電設備維修等崗位。

3.抓好基礎理論課和專業課銜接教學工作。

4.多渠道的開辟學生的實習途徑。應進一步加強校內外實訓基地建設，深化與企業的合作，引進企業先進的加工工藝和企業文化，構建全新的面向工學結合高職人才培養模式的課程體系,研究確定并完善基于工藝實施工作過程的實踐主導型課程體系的主體架構。

5.引入企業高技能人才作為兼職教師。進一步加強對先進制造技術方面內容的教學，如現代制造技術、數控加工技術、cad/cam、pro/e或ug軟件應用等。

6.提高畢業生的外語、計算機水平，以更好掌握數控機床性能，熟悉操作，適應外資企業要求。

7.開設相應的企業管理管理類課程。企業對所招收的高職畢業生有較高的期望，希望他們具備一定的車間綜合管理能力。故學生如掌握企業管理、質量管理的基本知識，則利于畢業生和企業的共同發展。