報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

業務員辭職報告書篇一

您好！

我很抱歉的.告知您一件事，我因為自己的身體原因已經沒辦法在公司繼續工作下去了，我知道現在正好的一年工作的開始，買保險的人特別多，公司的業務員本來就少，我在這個時候辭職是非常不合適的，但是我也沒沒辦法的啊，身體上出現毛病這是誰也不想的，我倒是想繼續在公司工作下去，還望您能理解吧。

我在公司干了也有好幾年了，領導您對待員工也是非常的和善的，給我們這些業務員的待遇也是非常的不錯，在工資一事上就非常的公平，我們的工資從來都不是固定的，都是看各自的業績來的，賣出去的保險越多，我們賺的也就越多，因此我一直都是非常的努力的在工作，自己的業績也是在公司所有的業務員里面非常拔尖，像我這種對待工作十分的認真，給公司無限帶來利益的員工，自然是非常的得到您的賞識，基本上每個月我都能得到您的贊許，然后得到額外的獎金，您說這樣一份好工作我舍得丟棄嗎？但是也正是我這么不管不顧的工作，長期的累積終于把身體搞垮了，我現在在工作的時候，經常能感覺到自己精神疲勞，在跑業務的時候，經常覺得身體跟不上自己以往的工作量了，要知道以前的我跑個一千米我都不帶喘的，可是現在也是累得不行，后來去醫院一查醫生說我經常作息紊亂，吃飯的時間也是十分不規律，給身體留下太多的弊端了，要么就辭職在家好好的修養一段時間，要么就減輕自己的工作量，最后就是坐在辦公室里辦公，要我千萬不能再長時間的疲勞工作了，否則會引起非常多的病因，醫生給我提的這兩個意見都是沒辦法讓我繼續從事業務員這個工作了，所以我也只能選擇辭職。

您說以我現在這樣的身體情況如何再工作下去，難道我不主動辭職，然后看著自己的業績直線下降，然后被您批評嗎？對不起，我有我自己的想法，我現在辭職也能給公司留下一個好印象。因為我的辭職給公司造成的不便我只能表示深感抱歉，但是真心希望您能體諒一下我，并對我的辭職申請早點做出決定，批準我的辭職。我向您保證就算我把身體養好之后，去別的公司上班了，我堅決不會把公司的機密泄露出去，這點道理我還是懂得，我也沒有理由做那樣的事。

最后我衷心的祝愿您能帶領著公司越走越遠，業績越來越好，受到廣大消費者的喜愛。

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年x月x日

業務員辭職報告書篇二

尊敬的經理：

你好！我是國際業務部xxx，我已遞交辭職報告！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。

我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

由于近來公司業務部人員變動較大，因此給交接工作帶來一定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！經理及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

業務員辭職報告書篇三

尊敬的.領導：

您好！

實在是非常的抱歉，我是xxx，在這里，請原諒我在此向您申請離職。我希望能在20xx年x月x日的這天，正式離開公司，特此在這提前進行申請，希望領導能盡快的批準，我也好在工作之余進行交接的準備。

作為一名xx，我很慚愧自己必須在這個階段離開公司。在工作這樣忙碌的時候，我的離開盡管對公司造成不了什么大影響，但是對大家，對我們部門的同事來說，這無疑是給他們增添了壓力。對此，我感到很慚愧，也感到了非常的不舍。

作為xx的一員，我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰。對我來說，公司的業務部既是我工作的地方，又是我的一個歸屬。在這里，有我們親切的領導，熱情、友善的同事們。我們是一個集體，是一個團隊。在領導的帶領下，我們曾經克服過這樣眾多的困難！在我們的忙碌中，我們創造了這樣多的輝煌成績！

回憶了過去，心中的不舍又加重了幾分。但是我已經下定了決心，團隊在不斷的前進，我也不能留在原地。相信在努力過后，我們都會有全新的發展和收獲。

最后，祝愿公司xx部，越發出色，公司，越來越輝煌！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

業務員辭職報告書篇四

尊敬的領導：

你好！

首先感謝多少年來在貴公司里得到引導的關心與愛護。

學會了喝酒，為的是與客戶拉近關聯；

學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去；

也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；

但我仍是要辭職。

由于我原本不喜好飲酒，做事圓滑更不是我一慣的作人準則，對則是對，錯則是錯。

但在業務場上好象所有都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有奇特的利益，不永遠的友人讓我時時心里不是滋味。

昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發生。

記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，當初我是算學透了：有進為了將竟爭對手克服，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到地輿數字，看著破費者購買了價格翻了n翻的產品，心里只有一個味道：痛！

誠然工資獎金按實現任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。

因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

自已卻變成一個已經人人可能處理的“經理”，名字比什么都好聽，但實在卻比誰都慘：

顧客說我們賣的產品不合格，我只能否定，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。

經銷商說咱們的產品不好賣，我只能否認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。

代辦商說我們分銷才干差，我只能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多了，但我不敢說。

老板說，這個月我們的業績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產品落伍了，但我不敢說。

因為我一說，可能這個月的工資又不了。

這樣的生涯太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。

還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的事跡不聽其它人什么說，可是當我的業績爬到公司第一位時，與代理商有了抵牾，但這所有都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與署理商關系搞不好，切實，咱們與代理商之間即有配合關系，又有竟爭關系，如果什么事都順著他來做，那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。

還記得你說過，當前的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未遵從我的一絲見解，將我精心設計的計劃全盤推翻，你可知道，這個打算耗費了我我少個不眠之夜嗎才實現的嗎？假如得以履行，我們的市場將會實現多年來你空想的質的跨躍，但你卻冷了熱忱人的心。

還記得你說過當前公司發展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發展到遠近馳譽的大企業了，你仍然以資金弛緩為由，以公司長遠發展為由，暫不辦理。

還記得你說過，會關懷每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔忙，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不久招些人員？別的工司發展到這個范疇時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。

太多太多的你主過的話，但最后總是你自已顛覆自已的話，興許你有你的情理，但卻傷了我的心。

其實國家早有規定不能給單位領導送紅包，但你卻每天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，多少呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的好處，但工資已n年沒漲了。

還有太多太多的話要對領導說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關機，就連一個月一天的休息日也不例外，經常深夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關一次機吧，第一次關，也是最后一次在公司關機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。

好了，也為了節省你的時間，就寫到這里吧。

慶祝公司升升日上，一舉當上同行業的領頭羊！

至此

敬禮！

辭職人：xxx

x年x月x日

業務員辭職報告書篇五

尊敬的xxxx：

首先要謝謝你給我在xx上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業務能力上，你都教會了我很多，這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業務員所應該具備的素質，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學習的榜樣。

你給我們描述了一個夢想，屬具和零件的no1，跟cascade比，跟tvh比，我也想過跟你一直干下去，一起把這個夢想變成現實，這本身不再僅僅是一份工作，是一份事業。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是老大的魅力。

但是，出于自身的家庭的原因，我經過好長一段時間的考慮，我還是做了這個決定，我想離開公司。希望xx能成為屬具和零件的no1，也希望我也能找到一條更適合我的路。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

業務員辭職申請書(三)

業務員辭職報告書篇六

尊敬的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮

辭職人：xxx

x年x月x日

業務員辭職報告書篇七

尊敬的領導：

至從200x年x月x日至今已有四年有余，我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。

在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

以下是我的工作任務和職責：

1、在總經理領導下，負責**地區的銷售管理工作。

2、詳細了解所轄區域市場。

通過相關的市場調查(通過網絡、走訪客戶、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區域的資源狀況，包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭對手等，根據以上基本狀況，確定在當地的市場目標。

3、挖掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額;并在合同執行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。

4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

5、結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。

6、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。

7、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

8、了解國內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場。

9、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增強國內市場競爭能力，提高企業的知名度。

希望可以方便交接，最后祝領導和公司一帆風順!

此致

敬禮!

辭職人：本站

20xx年xx月xx日

業務員辭職申請書(二)

業務員辭職報告書篇八

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向業務部正式提出辭職。

來到xx業務部也快兩年了，或許自己并不適合業務部的這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的`下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

離開這個業務部，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

申請人：xxxx

x年xx月xx日

業務員辭職報告書篇九

尊敬的領導：

你好!

學會了喝酒，為的是與客戶拉近關系;

學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去;

也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;

但我還是要辭職。

因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。

但在業務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。

記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產品，心里只有一個味道：痛!

雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。

因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：

顧客說我們賣的產品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。

經銷商說我們的產品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。

代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多了，但我不敢說。

老板說，這個月我們的業績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產品落伍了，但我不敢說。

因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。

這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。

還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的業績不聽其它人什么說，可是當我的業績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關系，又有竟爭關系，如果什么事都順著他來做，那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。

還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施，我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。

還記得你說過以后公司發展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發展為由，暫不辦理。

還記得你說過，會關心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。

太多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。

其實國家早有規定不能給單位領導送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。

還有太多太多的話要對領導說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關機，就連一個月一天的休息日也不例外，經常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關一次機吧，第一次關，也是最后一次在公司關機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。

好了，也為了節約你的時間，就寫到這里吧。

祝愿公司升升日上

一舉當上同行業的領頭羊!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

延伸閱讀——辭職后單位不發工資怎么辦?

業務員辭職報告書篇十

尊敬的xxxxxxxxxxx領導：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的 xxxxxxxxxxxxxx公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的xxxxxxxxxxxxx公司。請求領導批準。

申請人：

日期：

業務員辭職報告書篇十一

尊敬的業務部領導：

我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個離職申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。

說心里話，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起父母的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任業務部的工作，希望領導明鑒、批準為謝!

除此以外，因為我個人的原因影響業務部工作的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的'心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!

申請人：

業務員辭職報告書篇十二

尊敬的領導：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準!

來xxx已經x個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的報告任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了報告心。我知道現在的xxx正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名xxx員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于xxx給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入。再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

在xxx的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記xxx的精神：嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

業務員辭職報告書篇十三

尊敬的領導：

您好!

自從xx年12月加入到xx業務部以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到xx業務部這個大家庭的凝聚力和溫暖?；仡欉@一年多以來，我衷心的感激xx業務部讓我學到了如何做一個合格的員工，感激領導給予的'那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。

但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對業務部和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx業務部給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx業務部的一員為榮!

在此，我衷心祝愿業務部領導及各位同事工作順利!

此致

辭職人：業務部xx

日期：

業務員辭職報告書篇十四

尊敬的領導：

從20xx年xx月第一次面試到如今，轉眼我在xx公司工作生活了快x年，當我拿到手上沉甸甸的x年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌纯醋约合鄼C里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單。記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來。記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定。記得我激情萬丈的喊著“xx長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲。記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報。記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞，也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，x年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去。我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日