方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

年會抽獎活動方案設計篇一

本次活動主要采取抽號的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發放，活動時集中在現場抽獎和開獎，并當場發獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發獎。下面是公司抽獎活動方案，為大家提供參考。

一、活動目的：

調動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為了保質保量完成20xx年的目標任務打下良好的基礎。

二、活動范圍：

集團公司全體員工（含xx、yy、zz）。

注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。

三、活動地點及時間：

分別以xx，yy—zz為單位分為兩個活動單位。

地點：xx廠區、yy廠區

人員：xx員工集中在xx廠區，yyzz員工集中在yy廠區。

時間：春節前二日（20xx年2月10日左右）

四、獎池額度及獎項設置：

xx獎項設置：

1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）

2、一等獎：摩托車一輛（1名）

3、二等獎：電瓶車一部（2名）

4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）

5、四等獎：50元充值卡一張（500名）

yy獎項設置：

1、特等獎：同上

2、一等獎：同上

3、二等獎：同上

4、三等獎：電磁爐、電飯煲一臺（60名）

5、四等獎：50元的充值卡一張（300名）

注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。

合計：15萬

其余費用預算：

1、搖獎機1臺：0.4萬元

2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用：0.5萬元

3、獎卷印制：0.1萬元

合計：1萬元

五、獎卷發放方式及抽獎規則

抽獎卷發放規則：按工齡數發

1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷；

2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷；

……以此類推。

xxxx的'總獎卷數9700張左右，yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數10000張，yy湊足整數3000張。除按工齡發放后，剩余的獎券分發給以下員工：1、歷次評選出的優秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。

抽獎卷編碼及抽取方式：

1、編碼：編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，yy至2999。

2、抽獎方式：采用搖獎器搖獎的方式進行。

xx：（中獎人數604，按人數中獎率為50.33%，按獎票數中獎率6.04%）

特等獎：四位數全中（搖號1次），1人中獎

一等獎：四位數全中（搖號1次），1人中獎

二等獎：四位數全中（搖號2次），2人中獎

三等獎：后二位數全中（搖號1次），100人中獎

四等獎：后二位數全中（搖號5次），500人中獎

yy：（中獎人數304，按人數中獎率為42.82%，按獎票數中獎率為12.13%）

特等獎：同上

一等獎：同上

二等獎：同上

三等獎：后二位數全中（搖號2次），60人中獎

四等獎：后一位數全中（搖號1次），300人中獎

注：搖號過程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。

3、監督員及開獎人的產生：

監督員由各部門推薦；開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。

4、監督員與開獎人的職責：

監督委員會：負責監看整個開獎過程，負責中獎球號的核對；開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。

六、活動保障

為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。

主任：ceo

副主任：cfo

執行主任：生產副總

監督委員會：根據員工數按比例推薦選舉產生，監督委員會人數由活動單位根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動過程的公開、公正、公平開展。

年會抽獎活動方案設計篇二

誕節即將來臨，為抓住這個銷售良機，特擬定本活動方案。

2、通過一系列企劃活動，吸引客流，增加人氣，直接提升銷售業績。

活動時間：12月5日——12月25日

活動主題：狂歡圣誕節吉祥獻賀禮

購物玩骰子，好運自然來，圣誕節快樂推出！

凡在我商場購物滿98元的顧客，即有機會憑購物小票到我商場出口處參加一次“玩骰子”游戲活動，滿168元兩次，368元以上三次。獎項設置如下：

頭等獎：擲出六個六點，獎價值100元以上的禮品一份；

吉祥獎：擲出六個一點至六個五，獎價值30元以上的禮品一份；

幸運獎：擲出任何5個以上相同的點，獲得價值5元禮品一份；

參與獎：擲出3個以上相同的點，獎紀念品一份。

說明：如考慮投入成本可能會高，可每日限量，先到先得，送完即止。如：頭等獎1個，吉祥獎2個，依次類推。

2、凡一次性購物滿58元的顧客，還可免費和圣誕老人合影留念一張（照片在指定時間和地點領取），同時，還可與圣誕老人猜拳（剪刀石頭布，三次兩勝），勝利的顧客即可用一只手在圣誕老人糖果袋里一把抓，抓多少免費得多少。

說明：此活動可每個樓層推選出兩名圣誕老人，圣誕節完畢可評選最佳圣誕老人，并適當給于獎勵及榮譽，以獎勵方式提高各樓層對活動的積極性，從而加大本次活動的執行力度。

凡于活動時間內，顧客一次性購物滿88元，在服務總臺領取一張愿望卡，即可將自己所喜歡的商品（需本商場有售，只能選一件）名稱和本人姓名、聯系電話、身份證號碼填寫到愿望卡上，交給服務總臺工作人員，12月25日圣誕節在門口公開抽出若干名（名額可根據抽獎情況而定，商品總價值不超過1000元）幸運顧客，部分幸運的顧客即可在圣誕節來臨的時候實現自己美好的心愿。

說明：此活動可提前推出，可提高圣誕節前期的日銷售額。

年會抽獎活動方案設計篇三

把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領導隨機摘取一個,然后打電話給獲獎人.懸念十足,氣氛緊張.

2、電腦隨機

安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里,播放隨機閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領導喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎者.還可以優化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認識.這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統中刪除,并且還可以查到中獎名單.

3、手機號碼搶奪

現場公布一個手機號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎;

4、氣球

將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎.為了增加現場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等.

5、飛鏢

飛鏢制作成飛機的模樣,沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達".

6、搖獎機搖獎

搖獎機使箱內號碼球轉動,電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥,依次選出規定數量的搖獎球,搖獎結束后電源自動關閉.使用選號機開獎,是當今世界公認最公平公正的方式,該設備全透明的設計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式.

7、藏寶圖

在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的.,一分是假的)當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點大獎,當同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的.那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領導的杯杯碟碟了.強調團隊合作的重要性.

8、砸金蛋

定制金蛋時事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運者中獎.

9、福利彩票機

年會入場嘉賓人手一張自制彩票,模仿一場彩票現場開獎的緊張刺激.福彩-有福又有才.

10、轉盤抽獎

數字,轉動三次構成一組百位數,號碼對應者獲獎.隨著號碼的逐一產生,現場配合音響效果能創造處激人心的效果.

年會抽獎活動方案設計篇四

為活躍公司氛圍，獎勵員工做出好成績，起9月1號至9月30日止為評比月，9月30日設抽獎活動，希望全體員工能在激動人心的抽獎活動中感受到幸運之神降臨的美好時刻；具體活動細則如下。

一、抽獎宗旨：

1、本次抽獎采取“機會均等、永不落空”制；

2、相關得獎員工抽取；

二、評比事項：

1、評比原則：公開、公平、公正；

2、評比名稱：新增有效客戶獎、達成目標獎、方案獎、成交獎、優秀員工獎；

a：新增有效客戶獎：以日為單位，有效客戶新增數量多者獲勝，抽獎一次，月累計；

e：達成目標獎：以周為單位，新增有效客戶目標達成獲勝，抽獎一次，月累計。

b：方案獎：客戶主動提出做方案為基準，一個方案抽獎兩次，月累計；c：成交獎：一萬以下抽獎四次；一萬~兩萬抽獎六次；兩萬以上抽獎八次，月為單位；抽獎活動方案范文d：優秀員工獎：以周為單位，以準時、每天工作計劃按時制定、樂于助人、精神面貌佳為評比基準，周評投票表決，經理兩票，員工每人一票，抽獎一次。

三、抽獎條件：

1、凡被評比名稱內獲勝者員工可憑參加抽獎，得獎次數與抽獎成正比；

2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中。

四、獎項設置：

五、具體流程：

1.9月1號起至9月30日止，評比結束，宣布評比結果；

2.得獎員工依次抽獎，分發禮品；

3.抽獎活動中中獎員工合影。

補充說明：

(一)關于抽獎券：抽獎券且蓋有公司的有效公章。

(二)關于兌獎：此次抽獎實施現場開獎，兌獎、領獎制。

年會抽獎活動方案設計篇五

6、7月份正值巴西世界杯之際，為借世界杯之“勢”，彩殼飛揚項目集“自營店、加盟店、代理商”將在各地區加盟商開展“來轉盤抽獎贏大禮活動”。活動目的：提升銷售業績，建立起消費者信賴的受眾品牌。

活動時間：6月17日至7月13日(逢每周五下午6點至晚上9點)

活動地點：各地區加盟店

活動對象：過往人群(可拓展范圍)

活動負責人及主要參與者：

1、各地區彩殼飛揚店

2、【彩殼飛揚】策劃部：負責設計策劃。

活動內容概述:

年會抽獎活動方案設計篇六

一、活動主題：

回首過去，歡聚此時.

二、活動目的：

回顧一年的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。

三、活動對象：

公司所有成員(包括袁總，覃學習，不包括臨時工)

四、活動獎項：

一等獎1名(800元)、二等獎3名(500元)、三等獎4名(300元)。幸運獎：(100元)。

活動時間：1月29日(星期四)晚

五、活動地點：

萬達廣場(尚谷香酒樓)

六、活動程序：

1、18:00所有領導員工入席。

2、a：18：10主持人致開幕詞。

b、公司領導致春節抽獎祝賀詞。

c、抽獎正式開始。

d、19:00抽獎結束。(具體時間以現場情況而定)

七、抽獎說明：

1、抽獎獎票為乒乓球，每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵).必須在5秒內取出乒乓球。

2.依抽出來的乒乓球上面標識作為中獎依據，標識為1~7號.抽到這幾個號的.人員先拿著獎號在臺上等待抽取一，二，三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。

3.等到所有號碼抽完后，抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱，先三等獎由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎，二等獎自由產生。

4.中一到三等獎的表演節目一個，內容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。

八、抽獎工作安排：

1、主持：小五

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：xxx，音樂投影:xxx，外圍協助：xxx。

3、開獎號碼登記：xx

4、獎金派發：xxx

5、現場拍照：xx

九、有關開獎條件說明：

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。

4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領取、一律不得代領。

十、本次抽獎活動總負責人：袁總

抽獎活動預算費用為：xxx元

總人數：xxx人

核準：

文檔為doc格式

年會抽獎活動方案設計篇七

獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。

提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。

晚會地點：元一希爾頓

三、節目評委(11人)

張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟

四、評分方式

1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分;表演狀態30分;表演效果30分;形象氣質10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

2、評分細則：公司年會獎品方案3、計分方法：

3。1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。

3。2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。

3。3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。

3。4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。3。5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。3。6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

五、獎項獎品設置

六、獎項公布

1：年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單;2：領導頒發獎狀及獎品。

年會抽獎活動方案設計篇八

回首過去，歡聚此時。

回顧年前的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行搖號抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的'形成。

公司所有成員(不包括臨時工)

特等獎1名(800元)

一等獎2名(500元)

二等獎3名(300元)

三等獎4名(100元)

幸運獎：保溫杯一個

1月26日(星期六)晚

待定

1、18::30所有領導員工入席。

2、a：19:00主持人致開幕詞。

b、公司領致春節抽獎祝賀詞。

c、抽獎正式開始。

d、20:00抽獎結束。

1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內，副劵持有者保存一做兌獎用。

2.在兌獎時，必須持在20秒內及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持

有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

1、主持：

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：蔣增武

3、開獎號碼登記：譚平平

4、獎金派發：侯智偉

5、現場拍照：唐宏利

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。

4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領取、一律不得代領。

肖總

抽獎活動預算費用為：

5000元

年會抽獎活動方案設計篇九

2018公司年會要展示文化底蘊，凸現經濟水平。下面是2018公司年會抽獎活動方案，為大家提供參考。

一、年會主題

xxx公司2018度年終總結會

二、年會時間

xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

年會地點：xx酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員：公司全體員工（41人）

三、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13：50→全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14：00—15：30→大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45→大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00→大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30→大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30→大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

晚宴安排

18：00→晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00—19：00→用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00→娛樂時段。

四、年會抽獎游戲

1、摘紅包

把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。

2、電腦隨機

安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統中刪除，并且還可以查到中獎名單。

3、手機號碼搶奪

現場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎。

4、氣球

將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

5、飛鏢

飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意“飛黃騰達”。

6、搖獎機搖獎

搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

7、藏寶圖

在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的.（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。

8、砸金蛋

定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。

9、福利機

年會入場嘉賓人手一張自制，模仿一場現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

10、轉盤抽獎

數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著號碼的逐一產生，現場配合音響效果能創造處激人心的效果。

五、年會抽獎活動

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

六、年會結束

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。