在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
兼職協議書交協議費合法嗎篇一
甲方:
乙方:
家庭住址:
身份證號:
聯系電話:
甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
1、協議有效期:自年月日至年月日止,協議期滿后自然終止。
2、協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議,明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員,主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括:
3)走廊:每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上,保證走廊干爽、干凈;
4)陽光房:每天至少清潔陽光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清潔;
5)垃圾桶:每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上,適時更換衛生間垃圾袋,保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作,乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規定的所有工作內容。
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按乙方需求提供必要的用品。
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣800元。
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按法規和單位的有關規定給予處罰。
1、聘用協議依法簽訂后,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致,聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議。
1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
3)故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的;
4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;
5)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議,但應提前三十天通知受聘人。
1)乙方患病或負傷醫療期滿后,不能從事原工作的;
3)乙方不履行聘用協議的。
6、甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。
7、乙方要求解除聘用協議,應當提前三十天通知甲方。
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(簽名/蓋章):
簽訂時間:
乙方(簽字):
簽訂時間:
兼職協議書交協議費合法嗎篇二
甲方:
乙方: (身份證號: ) 根據國家勞動管理規定以及本機構教職員工聘用辦法,甲方招聘乙方為兼職員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限:
協議期限自年 月 日至完成教學/授課任務止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方為本機構兼職 。乙方兼職工作的內容是:完成甲方布置的教學任務,遵守甲方機構的教學要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的時間由甲方根據工作需要安排工作時段。
四、乙方兼職期間應遵守以下事項:
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
6.遵守職業道德,不能擅自遲到、曠課或調課,如有發生,則扣除相應課酬; 7、不做損害甲方利益的事情,不將私人電話留給學生或家長,拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務后,甲方支付乙方的報酬
為 。正常情況下,甲方應按時向乙方發放勞務費,無正當理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費,
嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議。
六、乙方應以自由職業者身份在戶口所在區勞動局繳納基本養老保險費,乙方同意不再向甲
方提出有關社保方面的其他要求。
同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意,且辦理好學生教學任務交接后方可終止兼職協議,否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協議雙方任何一方違反本兼職協議而給對方造成經濟損失,應根據其后果和責任大小,
給予對方適當賠償。
九、本協議期滿時,經雙方協商同意,可以延長或續簽兼職協議。 十、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日年 月 日
兼職協議書交協議費合法嗎篇三
為保障在校師生的身體健康和生命安全,維護本校正常的教學秩序,根據上級文件精神, (簡稱甲方)與 (衛生院)(簡稱乙方),就 學校配備兼職校醫工作達成協議,協議內容如下:
一、甲方責任:
1、為兼職校醫提供工作條件,包括必備工作場所和設備等。
2、學校對兼職校醫工作加強監督管理,定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。
二、乙方職責:
1、按照兼職校醫工作制度,開展學校衛生工作。
2、指導學校每年開展一次學生健康體檢,并建立學生健康檔案。根據體檢單位提供的學生健康評價報告,指導學校開展常見病防治工作。
3、掌握學生常見病(視力不良、齲齒、寄生蟲、沙眼、營養不良、貧血、脊柱彎曲異常等)的動態情況,提出防治措施,降低學生常見病的發病率。
4、加強學校教學環境衛生和學生生活環境衛生的監測工作,對存在不符合衛生標準或不安全隱患的,要督促學校及時整改,為學生的健康成長創造良好的環境。
5、開展學校常見傳染病健康宣教工作。組織學校開展常見傳染病(病毒性肝炎、肺結核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾)防治知識的健康宣傳教育工作,每年至少開展兩次(冬季、夏秋季)。
6、指導并協助學校建立健全傳染病疫情等突發公共衛生事件監測、發現及疫情報告等工作制度及工作流程。
7、開展心理健康宣傳,能及時針對心理問題學生進行疏導工作。
8、兼職校醫每周至少到學校開展工作2天。
三、相關工作的協調與管理:
甲方:由 作為代表人,負責開展本協議下的工作。
乙方:由 擔任兼職校醫,負責開展本協議下的工作。 該協議一式二份,甲乙雙方各執一份,由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表人(簽字): 代表人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
兼職協議書交協議費合法嗎篇四
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作
第二條 乙方的任務:
課程名稱 任課班級 上課時數 實驗實訓時數 上機輔導時數 教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職; 6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。
甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________________
簽訂地點:_____________________
簽訂地點:_____________________
兼職協議書交協議費合法嗎篇五
乙方:
為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議:
為保證xxxx年大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的實際情況后,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協商的基礎上達成協議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費xxx元,待進廠后第一次結算工資時,扣取管理費xxx元。(實際車費據實際情況收取,車費高管理費低,共計xxx元)。
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方xxx元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的實習情況,保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發放工資,如廠家未能及時發放或故意拖欠工資,甲方負責追回。
5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執,由學生個人原因引起的`爭執除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
1、如果甲方未能履行上述義務,乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的安排與規定,按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔。
本協議自簽訂之日起生效,至實習的最后一個工作日結束。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神,商議解決。本協議若與國家法律相違背,以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章):
年 月 日
乙方簽字(蓋章):
年 月 日
兼職協議書交協議費合法嗎篇六
甲方:
乙方:
姓名:
家庭地址:
居民身份證號碼:
本著“真誠合作、平等自愿”的原則,經雙方協商,甲方邀請乙方為兼職業務員,負責甲方區域的產品市場開拓和業務洽談。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:
一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定,不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。
二、乙方負責開發有銷售產品渠道的客戶,并在甲方授權下與客戶進行商務談判,價格控制在甲方規定的范圍之內,但不負責與客戶間的合同協議簽署,合同直接由甲方簽署。
三、開展業務前,先把客戶的基本情況匯報給甲方,經甲方備案授權后再開展業務洽談。
四、乙方所開發的客戶必須把產品放在其下屬賣胰島素的終端門店里銷售;有特殊情況的,乙方必須向甲方匯報,經評估后方可進行。
五、乙方負責本區域的所有客戶銷售終端營業員的產品知識和導購技巧的培訓工作,及時處理好終端消費者的投訴事宜,爭取做到零退貨。
六、乙方負責客戶資料的收集和整理,及時更新客戶總部及各終端門店的人員的變化情況,并向甲方備案,以便對客戶終端關系的維護與溝通。
七、乙方負責本區域的所有客戶的定期對賬、結算和收貨入庫手續,并把相關手續憑證及時交給甲方。
八、乙方與客戶洽談價格在統一零售價的1380元的基礎上最低不能少于該價格的75%(1035元/臺),按此價格客戶每賣一臺乙方可以提成200元,如在75%扣點上多1%,就在原200元提成基礎上多提10元,以此類推(詳見下表),供貨價格、扣率、提成對照表:
九、甲方收到客戶貨款后,40天內將提成款打至乙方指定賬戶。
十、甲方不承擔乙方工資、差旅費等任何費用,終端營業員、店長費用由乙方自行承擔。
十一、乙方在業務往來中,乙方不得向客戶收取貨款,貨款必須由客戶打入甲方指定的帳號或卡號。乙方不得跨越區域開拓市場;如有意愿必須向甲方提出申請同意后方可進行,否則甲方有解除與乙方合作的權利。十二、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。
十三、乙方開展業務如需印甲方名義名片的`,可以向甲方申請,但只做在甲方授權下的客戶業務洽談之用不能其他用途。
十四、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,產品詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作;乙方可享用甲方提供的各種現有的資源。
十五、乙方如需要樣品,需要交付押金800元/臺,押金在交還樣品后退還乙方。
十六、乙方如提前終止合作須提前一個月提出,并積極配合甲方辦好移交手續。
十七、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議自簽訂之日起有效期為____天,期滿后可優先續簽。
十八、以上協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字):
____年____月____日
兼職協議書交協議費合法嗎篇七
甲方:(以下簡稱甲方)法定代表人:
注冊地址:
辦公(通訊)地址:
乙方:(以下簡稱乙方)身份證號碼:_____________________文化程度:聯系電話:戶籍地址:家庭住址:根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,現甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本協議,并共同遵守。
第一條工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,從事__工作崗位。
1.2乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。
第二條協議期限
2.1乙方自身的勞動關系為如下情況:
(1)乙方已與建立了合法的勞動關系,期限為:年;
(2)乙方處于狀態,無法與甲方建立勞動關系
(3)其他情況:。
2.2本協議有效期自年月日起,至年月日止,協議期限為。
第三條勞動時間
3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定勞動內容,并達到規定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律
4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律、工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動報酬
5.1甲方以每小時元的標準支付乙方報酬,在每月日以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬。
5.2甲方不承擔乙方任何社保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條合同的終止和解除
以下情形發生時,本合同可以終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前3個工作日告知乙方,本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
7.4乙方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知甲方。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第七條其他
7.1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
7.2本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。
7.3本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
兼職協議書交協議費合法嗎篇八
天津市創景科技有限公司(甲方)
學院________________為兼職人員,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系,并共同遵守履行。
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):兼職刷單、普通職員
(二)乙方的工作任務或職責:在qq群里接單,按照真實購買真實流程進行下單購物;乙方必須按質完成接受甲方正常安排的生產(工作)任務。
(一)試用期為一周滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下工資形式:
計單工資:乙方崗位計件單價及完成情況計發,下單標準:2元/單好評標準:1元/單。
(二)甲方以支付寶形式支付乙方工資;甲方的工資發放為確認刷單后的24小時內。
(一)通過轉介紹其他人加入此兼職工作的(只需提交一份你所推薦兼職人員信息的保證書電子檔即可)獎勵轉介紹人業績的百分之一。
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
1.甲方違反本合同規定,單方面解除本協議的;
2.乙方未按照甲方刷單要求,客戶店鋪被降權的。
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:
1.違約金。一方違約,應支付違約金相應客單價;
(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:
1.違約行為是因不可抗力造成的;
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名) ________________
法定代表人
(委托代理人):________________
______年____月____日 _______年____月____日
兼職協議書交協議費合法嗎篇九
在社會一步步向前發展的今天,協議與我們的生活息息相關,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的2020年兼職協議書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
鑒于乙方現在屬于兼職人員,乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。因此,本協議不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在明確這一法律關系的基礎上,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規,甲乙雙方本著友好合作的精神,在自愿、平等、協商一致的基礎上,簽訂本協議。
1、甲方聘用乙方為甲方,負責。
2、協議有效期限為個月,自年月日至年月日止。
1、乙方在甲方任職期間,甲方支付乙方稅前勞務費元/月(元/小時)。甲方負責代扣代繳個人所得稅(按照勞務所得代扣代繳)。在履行本協議期間如有勞務費調整或變化,則調整后按新標準執行。乙方的社會保險及其它福利由乙方所在單位承擔或自行解決。
乙方個人銀行賬戶信息如下:
姓名:
開戶行名稱:
賬號:
乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫正確、完整,若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤,由此所帶來的損失均由乙方自行負責,與甲方無關。
2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內因履行本協議項下的義務而遭受人身傷害,將由保險公司承擔責任。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和條件。
1、乙方保證其為甲方提供本協議項下的勞務不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務,不會導致甲方因此而遭受損失。乙方應當提供相應證明(包括但不限于勞動合同、保密協議、競業限制協議)。
2、乙方承諾,無論乙方是否與第三方存在勞動關系,本協議屬于勞務協議,在任何情形下均不得視為勞動合同,雙方不存在勞動關系。
3、乙方保證其提供給甲方的有關資料真實可信,不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。
4、乙方應嚴格遵守國家有關法律法規,講求職業道德。
5、乙方在本協議有效期內,應當接受甲方管理,認真完成甲方交付的工作任務。由此產生的知識產權歸甲方所有。
6、甲方有權根據工作需對乙方工作進行安排和調整。乙方必須按照甲方的'工作要求,盡職盡責的作好工作,乙方應遵守甲方企業或部門制定的勞動紀律及工作規范。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
7、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。
8、乙方本協議有效期內,不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關系的)任何活動。
9、乙方因履行本協議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營信息和其他商業秘密信息承擔保密義務。除非法律、法規另有規定,勞務協議期限屆滿后,乙方承擔保密義務的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業秘密公開發布為止。
1、乙方須向甲方提供區級以上醫院進行體檢的合格證明;
11、其他誠信義務。
1、符合下列情況之一的,甲方有權解除本協議:
(1)乙方違反本協議第三條約定的;
(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任務的;
(3)乙方行為對甲方利益造成損害的;
(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。
2、有下列情況之一的,本協議自行解除:
(1)乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養的;
(2)乙方完全或部分喪失民事行為能力的;
(3)甲方企業宣告解散的;
3、符合下列情形之一的,乙方有權解除本協議:
(1)甲方不按照本協議規定向乙方支付服務報酬的;
(2)甲方不履行本協議或者違反國家有關法律、法規,侵犯乙方權益的。
4、甲乙任何一方提前解除本協議的,除按照本協議約定解除協議以外,應當提前天以書面形式通知對方。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下:
乙方離職時應按規定交還公司的手冊、洗凈的完好的制服等,直到離職手續完成為止,公司才發放當月工資,如離職時沒有完成離職手續而離開,公司將不能按時發放員工當月的工資,直到手續完成為止;如員工不能按公司約定時間(天內)辦理完離職手續,公司依照應扣款項、未還物品的成本價按照服務年限按比例折算予以扣除。
1、甲乙雙方任何一方違反協議,給對方造成經濟損失或不良影響的,須承擔違約責任。
2、甲乙雙方承認由于違約而造成的經濟損失時,視情節輕重,給予賠償。
甲乙雙方在履行本協議的過程中發生的所有爭議,雙方應本著平等自愿的原則,按照協議的約定分清各自的責任,采用友好協商的辦法解決;如果協商不成,各方同意按照第種方式解決:
2、提交甲方所在地人民法院解決;
1、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,兩份協議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守,如有未盡事宜,按國家有關規定辦理。
3、本協議條款如與國家和地方的有關法律、法規政策相悖時,以國家和地方的有關法律、法規政策為準。
4、本協議有效期內,任何一方如有變更、終止本協議的要求,應至少提前3天書面通知對方,經雙方協商同意,可以變更本協議的內容。
1、以下作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:
(1);
(2);
(3)。
2、因乙方是勞務人員,故甲方《員工手冊》中僅有"公司紀律、行政處分和員工申訴"一部分適用與乙方,其他部分均不使用與乙方。
3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯系方式均為本合同下的通知送達方式。一方如遷址或者其他聯系方式變更,應當及時書面通知對方。否則,如因聯系方式變更導致有關事項通知或者文件送達延誤的不利后果,應由自行變更方負責。
甲方:乙方:
授權代理人簽字:簽字:
年月日 年月日
兼職協議書交協議費合法嗎篇十
甲方:
乙方:
本著資源共享、共同努力、共同發展、共同開發和挖掘產品銷售市場的`潛力;
為保障合作雙方的權益與義務,以達到長期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的爭執,特簽訂以下協議:
1、乙方為甲方兼職業務員,甲方為乙方提供免費銷售業務培訓;
乙方在學習期間一切費用自理,產品銷售代理費由乙方承擔。
2、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;
三級代理其代理費為500元,代理產品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;
二級代理其代理費為1580元,代理產品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產品,韓版流行服裝均以廣東市場最低批發價供貨一件均以代發,以支付寶轉賬支付貨款。
4、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;
一級代理其代理費為2980元,代理產品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產品。
5、甲方有專業老師指導乙方學習,乙方在沒有學會銷售前不支持供貨,以免產品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產品過程中所產生的費用均自行承擔,乙方所代理的產品均享受“三包”和七天無條件退貨(人為損壞除外)。
7、未經甲方同意,乙方不得私自將代理權轉讓他人;
乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產品;
否則甲方有權終止協議。
8、乙方為甲方戰略合作伙伴,不得影響公司形象;
不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜,一經發現甲方將單方面終止協議;
9、乙方以甲方的名義進行產品宣傳時,乙方的宣傳資料在發布前需經甲方審核后方可進行。乙方負責產品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態:
a:老板心態b:創業心態c學習心態d:包容心態e:融入團隊的心態f:合作心態。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結,沒有達到1萬元的銷售業績均按1萬以下比例計算即為15%,突破1萬時將補齊余下的5%的提成。
12本協議自簽訂之日起生效,一式兩份;
甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效,協議有效期為一年,一年期滿將辦理續簽手續,逾期20天不辦理續簽手續將自動終止協議。
甲方負責人簽字: 乙方簽字:
電話: 電話:
20xx年xx月xx日
兼職協議書交協議費合法嗎篇十一
協議書是社會生活中,協作的雙方或數方,為保障各自的合法權益,經雙方或數方共同協商達成一致意見后,簽定的書面材料。下面是一份兼職協議書范本,歡迎大家閱讀參考!
甲方:
乙方:
本著資源共享、共同努力、共同發展、共同開發和挖掘產品銷售市場的潛力;為保障合作雙方的權益與義務,以達到長期合作之共同目的`,避免日后引起的不必要的爭執,特簽訂以下協議:
1、乙方為甲方兼職業務員,甲方為乙方提供免費銷售業務培訓;乙方在學習期間一切費用自理,產品銷售代理費由乙方承擔。
2、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;三級代理其代理費為500元,代理產品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;二級代理其代理費為1580元,代理產品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產品,韓版流行服裝均以廣東市場最低批發價供貨一件均以代發,以支付寶轉賬支付貨款。
4、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費為2980元,代理產品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產品。
5、甲方有專業老師指導乙方學習,乙方在沒有學會銷售前不支持供貨,以免產品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產品過程中所產生的費用均自行承擔,乙方所代理的產品均享受“三包”和七天無條件退貨(人為損壞除外)。
7、未經甲方同意,乙方不得私自將代理權轉讓他人;乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產品;否則甲方有權終止協議。
9、乙方以甲方的名義進行產品宣傳時,乙方的宣傳資料在發布前需經甲方審核后方可進行。乙方負責產品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態: a:老板心態b:創業心態c學習心態d:包容心態e:融入團隊的心態f:合作心態。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結,沒有達到1萬元的銷售業績均按1萬以下比例計算即為15%,突破1萬時將補齊余下的5%的提成。
12本協議自簽訂之日起生效,一式兩份;甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效,協議有效期為一年,一年期滿將辦理續簽手續,逾期20天不辦理續簽手續將自動終止協議。
甲方負責人簽字: 乙方簽字:
電 話: 電 話:
年 月 日 年 月 日
兼職協議書交協議費合法嗎篇十二
甲方:
乙方:
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為壹年,于 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方聘請乙方為甲方的業務拓展人員。
第三條 乙方提供工作內容為:負責甲方 業務的開拓與客戶維護。乙方有義務和權力參加甲方的培訓工作。
第四條 乙方承諾完全有能力擔任甲方業務拓展的工作,并保證甲方商業信息的保密。
第五條 乙方在受聘甲方業務拓展人員工作期間如遇到客戶問題,可以甲方全職工作人員協商解決。業務拓展中涉及到的費用開支問題,完全由乙方本身承擔。解除協議后乙方應將在其履行所做的一切工作成果毫無保留,完整的交付甲方。
第六條 協議履行期間和解除協議后甲乙雙方如發現對方違反了本協議,侵犯了己方合法權益可以雙方協商也可以訴訟于法律解決,給雙方造成的經濟損失由違反方承擔。
第七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。
附:乙方身份證復印件
兼職人員薪酬體系
甲方(公章) 乙方(簽字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
兼職協議書交協議費合法嗎篇十三
甲方(聘用部門):鷹潭市經緯勘測設計咨詢有限公司
乙方(兼職人員):性別:電話:
乙方自愿到甲方兼職掛靠,甲方同意接受。為保障甲乙雙方的合法權益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,達成如下協議:
第一條兼職期
本次兼職期自x年8月1日起至x年7月31日止,兼職期以3年為單位計算。兼職期如有特殊情況,甲乙雙方另行協商。
第二條雙方責任和義務
(一)乙方在兼職期內保證遵守國家的有關規章制度,并自覺保守甲方工作秘密。
(二)甲方在不違反國家的有關規章制度條件下,乙方在兼職期間向甲方提供除執業章外所需的兼職材料,注冊咨詢工程師有關材料由甲方保存。如乙方注冊咨詢工程師有關材料出現任何差錯,由甲方負責補齊。
(三)乙方的注冊咨詢工程師(投資)資格證書辦好后,應盡快交給甲方進行初始注冊,初始注冊的手續以及所發生的一切費用均由甲方負責,乙方給予必要的協助。
(四)初始注冊后乙方的注冊咨詢工程師(投資)合格證書及注冊證書,在協議有效期內交由甲方保管,注冊執業章由乙方自行保管,協議有效期滿后甲方應及時將相關資料歸還乙方。
(五)乙方提供的注冊證書、執業印章等及復印件的適用范圍僅限于乙方自身資格注冊、甲方公司企業資質申辦及年檢年審方面。除此之外,不得用于其他單位、個人及其用途,否則,造成的任何責任由甲方全部承擔。
(六)為保證乙方執業有效性,乙方應在甲方提供為乙方續期注冊的項目上無償使用職業資格章,但出現的工程質量或其他相關問題所引起的一切責任由甲方全部承擔。
(七)甲方在進行企業資質申報、年檢年審時,乙方必須保證及時提供相關證書原件及其它相關資料。如因乙方原因造成甲方資質申報、年檢年審無法通過,乙方須賠償甲方因此造成的損失。
(八)甲方有責任為乙方提供適宜的兼職環境,并在工作中對乙方進行指導。
(九)甲方有責任為乙方提供年度國家組織的培訓、再學習。
(十)聘用期間,乙方享有本人參加繼續教育的權利,乙方每年的注冊咨詢工程師(投資)繼續教育期間的業務培訓費用和標準的差旅住宿費用均由甲方負擔,乙方憑相關票據向甲方報銷。
(十一)甲方不承擔聘用期間乙方的任何傷、病、亡等及其他原因產生的一
切費用。
(十二)協議期滿后,甲方享有繼續聘用乙方的優先權。若因乙方確需離開,甲方應無條件出具相關證明滿足乙方的變更注冊。
第三條乙方工作報酬
從x年8月1日起至乙方注冊成功之日止,按500元/月由甲方按月支付給乙方。從乙方注冊成功之日起按1000元/月由甲方按月支付給乙方。如需乙方密切配合的現場工作,甲方應另計報酬和出差費用。
第四條協議書的終止與解除
(一)協議書期滿
(二)正常情況下,任何一方若單方提出解除合同,經雙方協商可以解除,但必須提前三個月通知對方。
(三)在甲方咨詢資質申辦、升級、年審期間,因乙方的退出會造成甲方咨詢資質審查技術無法通過時,未經甲方同意,乙方不得單方解除合同。
(四)因乙方責任導致的嚴重違反有關規定被撤銷注冊、收回注冊證書,甲方可以立即解除合同。
(五)甲方有如下情形之一的,乙方可以在半個月內解除本協議:
(1)不按協議支付相應報酬或提供工作條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫提供勞務的。
(3)甲方被吊銷或解除現有企業資質的。
(六)無論何種原因解除合同,除甲方給乙方支付的薪酬按協議實際執行時間(以月為單位)結算(多退少補)。但已發生的培訓再教育、差旅、辦證等其他費用均不退回。合同解除時,甲方應無條件退回乙方所有的證件,并出具相關證明滿足乙方變更注冊的需要。
(七)若因乙方個人導致注冊咨詢工程師(投資)吊銷的,甲方可以在半個月內解除本合同,且不承擔任何相應責任。
(八)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(九)乙方被依法追究刑事責任的。
(十)協議書立時所依據的客觀條件發生重大變化的,致使原協議書無法履行時。
第五條其它
(一)甲乙雙方應嚴格遵守本協議,嚴格遵守《注冊咨詢工程師(投資)執業資格暫行規定》。
(二)如因甲方原因造成乙方的注冊咨詢工程師(投資)資格證、注冊證丟失或吊銷,按如下原則賠償乙方損失。
(1)所丟失的證件能補辦的,應由甲方無條件給予補辦,所發生的費用全部由甲方負責。
(2)所丟失的證件不能補辦的,甲方一次性賠償乙方人民幣伍萬元。
(3)造成吊銷的,甲方一次性賠償乙方人民幣伍萬元。
(三)甲方不得將乙方證件用于違規犯法的業務上,乙方對此不承擔任何責任。
第六條附則
(一)本協議未盡事宜由雙方協商解決。
(二)本協議書甲、乙雙方簽字后生效,一式貳份,甲乙雙方各留一份。
甲方(公章)
部門負責人:
聯系電話:
年月
年月乙方簽名:日日
兼職協議書交協議費合法嗎篇十四
甲方:
住所地:
法定代表人:
聯系方式:
乙方:
身份證號:
住所地:
聯系方式:
工作單位/學校:
鑒于乙方現在屬于兼職人員,乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。因此,本協議不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在明確這一法律關系的基礎上,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規,甲乙雙方本著友好合作的精神,在自愿、平等、協商一致的基礎上,簽訂本協議。
第一條工作內容及期限
1、甲方聘用乙方為甲方,負責。
2、協議有效期限為個月,自年月日至年月日止。
第二條乙方的權利
1、乙方在甲方任職期間,甲方支付乙方稅前勞務費元/月(元/小時)。甲方負責代扣代繳個人所得稅(按照勞務所得代扣代繳)。在履行本協議期間如有勞務費調整或變化,則調整后按新標準執行。乙方的社會保險及其它福利由乙方所在單位承擔或自行解決。乙方個人銀行賬戶信息如下:
姓名:
開戶行名稱:
賬號:
乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫正確、完整,若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤,由此所帶來的損失均由乙方自行負責,與甲方無關。
2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內因履行本協議項下的義務而遭受人身傷害,將由保險公司承擔責任。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和條件。
第三條乙方的義務1.乙方保證其為甲方提供本協議項下的勞務不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務,不會導致甲方因此而遭受損失。乙方應當提供相應證明(包括但不限于勞動合同、保密協議、競業限制協議)。
2.乙方承諾,無論乙方是否與第三方存在勞動關系,本協議屬于勞務協議,在任何情形下均不得視為勞動合同,雙方不存在勞動關系。
3.乙方保證其提供給甲方的有關資料真實可信,不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。
4.乙方應嚴格遵守國家有關法律法規,講求職業道德。
5.乙方在本協議有效期內,應當接受甲方管理,認真完成甲方交付的工作任務。由此產生的知識產權歸甲方所有。
6.甲方有權根據工作需對乙方工作進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責的作好工作,乙方應遵守甲方企業或部門制定的勞動紀律及工作規范。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。
8.乙方本協議有效期內,不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關系的)任何活動。
技術秘密、經營信息和其他商業秘密信息承擔保密義務。除非法律、法規另有規定,勞務協議期限屆滿后,乙方承擔保密義務的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業秘密公開發布為止。
10.乙方須向甲方提供區級以上醫院進行體檢的合格證明;
11.其他誠信義務。
第四條解除合同的規定
1、符合下列情況之一的,甲方有權解除本協議:
(1)
(2)
(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。
2、有下列情況之一的,本協議自行解除:
(1)
(2)
3、符合下列情形之一的,乙方有權解除本協議:
(1)
(2)甲方不按照本協議規定向乙方支付服務報酬的;甲方不履行本協議或者違反國家有關法律、法規,侵犯乙方權益的。
4、甲乙任何一方提前解除本協議的,除按照本協議約定解除協議以外,應當提前天以書面形式通知對方。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下:
乙方離職時應按規定交還公司的手冊、洗凈的完好的制服等,直到離職手續完成為止,公司才發放當月工資,如離職時沒有完成離職手續而離開,公司將不能按時發放員工當月的工資,直到手續完成為止;如員工不能按公司約定時間(天內)辦理完離職手續,公司依照應扣款項、未還物品的成本價按照服務年限按比例折算予以扣除。
第五條違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反協議,給對方造成經濟損失或不良影響的,須承擔違約責任。
2、甲乙雙方承認由于違約而造成的經濟損失時,視情節輕重,給予賠償。
第六條爭議解決方式
甲乙雙方在履行本協議的過程中發生的所有爭議,雙方應本著平等自愿的原則,按照協議的約定分清各自的責任,采用友好協商的辦法解決;如果協商不成,各方同意按照第種方式解決:
2、提交甲方所在地人民法院解決;
第七條協議的生效與變更
1、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,兩份協議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守,如有未盡事宜,按國家有關規定辦理。
3、本協議條款如與國家和地方的有關法律、法規政策相悖時,以國家和地方的有關法律、法規政策為準。
4、本協議有效期內,任何一方如有變更、終止本協議的要求,應至少提前30天書面通知對方,經雙方協商同意,可以變更本協議的內容。
第八條其他
1、以下作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:
2、因乙方是勞務人員,故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方,其他部分均不使用與乙方。
3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯系方式均為本合同下的通知送達方式。
一方如遷址或者其他聯系方式變更,應當及時書面通知對方。否則,如因聯系方式變更導致有關事項通知或者文件送達延誤的不利后果,應由自行變更方負責。
甲方:乙方:
授權代理人簽字:簽字:
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
兼職協議書交協議費合法嗎篇十五
甲方:
乙方:身份證:電話:電工證:
甲乙雙方自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議
1、協議有效期:自___年_月_日至___年_月_日,共個月,協議期滿后自然終止。
2、協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
3、本協議期滿后,任何一方認為不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前一個月通知對方。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議,明確乙方的具體工作崗位為兼職水電工,負責甲方店面、員工宿舍范圍內水、電力系統的維修、其它維修保養工作。
2、注意事項包括:
(1)乙方屬特殊崗位,必須持證上崗,須嚴格按照規范標準操作,出現人身傷害等問題自行承擔,與甲方無關。
(2)不能破壞甲方的原有電路、水路。
(3)對于緊急的維修,一個小時內到場維修,對于非緊急的維修,48小時以內到場維修。
(4)乙方到店維修時,不能影響門店的正常營業,注意形象和行為。
(5)每周到店檢查一次,電氣設備,防患電氣安全隱患。
甲方按月支付乙方工資為400元。工資按月結算,每月15日發放上月工資。
乙方的工資卡號為:____,卡號若有變更請及時通知甲方。
1、聘用協議依法簽訂后,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。如需更改協議,雙方達成一致后重新訂立。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致,聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議:
(1)不能完成工作任務,給聘用單位造成損失的;
(2)上網作業證失效的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)其他違反甲方門店規章規定的行為。
5、乙方要求解除聘用協議,應當提前三十天以書面辭職申請的形式通知甲方。
1、本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
日期:___年_月_日 日期:___年_月_日
兼職協議書交協議費合法嗎篇十六
甲方代理人:xx
乙方:xx
甲方因公司業務發展的.需要,聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方友好協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:從20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日止。合同期滿,雙方可辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務:
1、為乙方提供公司財務會計工作,具體為:公司內部帳和稅務帳及國稅申報;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時獲取勞動報酬,享受公司相關待遇;
4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備(硬件、軟件)和工作條件;
5、定期為乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。
三、乙方的權利和義務:
1、依法履行會計職責,每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據(日常進貨單及匯總表,銷售庫單及匯總表,采購物資票據,員工工資表及匯總表,各項支出票據等),并對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通,進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核,紡織相關財務報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算,以及稅務機關要求提供的相關報表(資產負債表、損益表),若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。
3、獲取勞動報酬;
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料;
6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國稅申報。
四、勞動報酬:甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬,超出本合同的另議。
五、其它事項:
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前兩個月告知對方);
2、因其他原因不宜繼續履行職務時,或政策發生變化時;
3、合同解除后一個月內,乙方須辦理完業務交接手續。
六、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。
七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協商解決。
甲方代理人:xx
乙方:xx
簽約日期:xxxx年xx月xx日
兼職協議書交協議費合法嗎篇十七
甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)
乙方:_______________________________(以下簡稱乙方)
根據國家有關法律、法規和規章的規定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經雙方友好協
商,為實現更加互利友好合作,自愿達成以下協議:
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限合同,合同期限為(寒、暑假除外),自本合同簽定之
日起算。
二、工作內容及紀律
1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊,負責開發市場。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與證
券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。
3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規章制度,保質保量完成甲方下達的
任務。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執行。
4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規
范;愛護甲方的財產,維護企業聲譽,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想
和職業技能。
5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個人原因發
生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;
6、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分與經濟處罰,
直至解除本合同。
三、勞動報酬
1、甲方對乙方的工作進行考核,甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬,
底薪___________+團隊總提成分成。
(1)團隊開發會員總數在20人/月以內,提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。
(3)寒、暑假不計薪。
2、按月考核結算,每月15日以現金的形式發放上月工資,如遇節假日提前或順延。
四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。
2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;
不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。
六、爭議的解決辦法:
如甲乙雙方發生爭執,應先協商解決,協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人(授權代表)(簽章)
簽訂日期:__年__月__日簽訂日期:__年__月__日