在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇一
尊敬的領導:
你好!我是,現任職務。
現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:
1、我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。
2、眼看春節即將來臨,很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛,相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康,事業紅火,財源廣進。
此致
敬禮
申請人:本站
20xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇二
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于2011年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇三
尊敬的領導:
你好!
我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。
入廠x年來總覺欠缺很多,力不從心有待加強,望領導批準我的辭職申請。
在這里謝謝領導和同事的關懷與照顧,x年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至,殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作,不加保留的悉數教導,然我力不從心不能勝任自愧有余,有負領導和同事們不勝惶恐。
今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范,夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,x年來沒一天讓領導省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職,望領導批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇四
尊敬的:
自20xx年入職以來,我一直都很喜愛這份營業員的工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里,我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的.財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
辭職人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇五
尊敬的公司領導:
您們好!我是x部的.王xx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,xx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇六
尊敬的領導:
您好!
我來到咱們公司已經有一年多的時間了,在這一段時間里,我感受到了公司對員工們的關愛,也體會到了同事們之間的互幫互組之情,這讓我在工作的時候都變得有目標了一些。這一段時間的工作讓我學會了不少的東西,我也順利地從一名試用期員工轉正了,如今也算上是公司里面的中流砥柱了,但是隨著工作時間的增加,我愈發覺得自己的工作狀態不是很好了,這其中是因為幾個因素的影響。
首先我要談的就是工作內容這方面的事情,在我剛進入公司之時,我是挺喜歡公司里面的氛圍的,也很喜歡自己的工作,我覺得這份工作挺適合自己,而且工作起來也沒有那么累,整體來說還是不錯的,但是隨著工作時間長了之后啊,我覺得自己的工作任務有點過于死板了,沒有什么太多的變化,每天做的事情沒有太多的挑戰性和難度,有點不利于自己的成長,如果一直都在這樣一種環境工作下去的話,自己的思想和能力都會有所下降,這對于我這樣一名還有著精力和追求的人來言,是不能接受的,所以我現在反而希望得到一些挑戰,從而讓自身得到更大的進步。其次我還覺得目前的薪資待遇不是很令人滿意,我在這里工作了一年多了,但是工資并沒什么增長,雖然節假日里有一些小福利,但是還是有點不太夠。我知道想要更好的待遇的'前提就是,表現出更大的能,但是以目前的工作來看的話,我覺得自己是很難有表現的機會了。
在這一年里我也見過公司里的人來來去去,有老員工離去,也有新的員工來,其中也不乏我認識的幾名老員工,他們給我的回復都是有點厭倦了這樣的生活,想去找尋一個新的感受,這也給我帶來了一些感悟,是啊,我要走的路還很漫長,不應該就此徘徊不前了。雖然現在離職好像不是一個比較好的選擇,但是這個決定卻能讓我感到一種心安的感覺,無論以后會發生什么樣的事情,我都會堅定不移的走好自己的路。在這里,我也祝福公司能在以后的日子里取得更多的好成績,讓公司變得更好更完善,我會在x月x日左右離開公司,在離開之前我會把各項工作都給交接完畢,爭取不給大家添麻煩,請領導放心!
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇七
尊敬的領導:
您好!
感謝公司多年來對我的`培養關心和照顧,從20xx年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。
此致
敬禮!
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇八
尊敬的各位領導:
我現在鄭重提出辭職!
我是20xx年畢業于xx學校,現年簽約于xx公司,同20xx年至見習,并工作至現在。在工作實踐中,我先后參加了xx等的建設等工作。從參加工作到現在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業有任何進步,包括對人員的管理、對外企業的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為天下第一的狀態,這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨激烈的市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種死亡的氣息。
在對員工的再培養、再教育的問題上,企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中,企業單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業才會有進步,在新環境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業才會有更加強勁的發展勢頭。
從目前現狀來看,企業單位給員工提供的再培養、再教育的機會少之又少,更是對員工自己再學習的選擇橫加干涉,顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值,尤其是技術管理人員。在生活待遇問題上,企業單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。
在這種工作環境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇九
尊敬的公司各位領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。
來到公司一年有余,公司里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛,在這一年多時間里,我學到了很多以前未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我懷著復雜的心情決定離開,這樣也許會好點。
x年下半年公司領導提出改制構想,并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定,讓公司上下看到了公司的未來和希望,在市場經濟的今天,這是一個建筑企業必然的道路。項目經理承包責任制,意味著權力的下放伴隨著風險的分攤,這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。
然而,伴隨而來的是人員的精簡搭配,對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說,對于公司的改制我是非常歡迎的,但是對于個人來說我自認為我不能適應公司變革的過程。
作為一個剛從學校畢業的社會新人,我應該學習的還很多,我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中,我沒有參與競爭的足夠實力和信心。公司的改制必然有一個過程,這個過程中會遇到不可避免的挫折,我堅信在公司上下的努力下最終會克服一切困難走向成功,但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作一年以來,我對自己的表現也并不十分滿意,我感覺自己在公司就是尸位素餐,我也沒對公司做出什么貢獻??紤]到公司人員安排的合理性,為了不讓公司因我而造成某些影響,我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前向公司提出辭職,雖然我辭職的想法早已成型,但是作出這個決定也讓我猶豫萬分,我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接,我手里的工作并不多,與現場聯系較大的.相關資料都基本完成,后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在2月6日,我將完成工作的交接后離開。
離開羚農公司,我滿含著愧疚和遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽你們的教誨,也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開,結束我這寶貴的第一份工作。
最后,衷心祝愿:公司改制取得成功,事業蒸蒸日上!祝愿:各位領導及同事身體健康!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十
尊敬的領導:
您好!
我是x,這段時間在x的工作我確實也是很充實,感覺在這個過程當中,自己的進步很大,這讓我也感覺非常的有意義,現在回想起來的時候我也是充分的意識到了這一點,這對我個人能力也是有很大的提高的,但是我在工作當中也有非常多需要去調整好的工作,但是還是做的不夠好,所以做出了辭職這個決定。
現在我也需要做出一些準備,我也深刻的意識到了自己的本職工作,現階段我也是應該要做出一些準備的,所以需要讓自己有更多的進步,所以在工作在工作當中我也是感覺非常的多的調整,所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會出現的一些問題,時間久了我也意識到了一些壓力,自我來到公司這么長的一段時間當中問題還是一直都有,我感覺這樣下去很不好,出現的問題也是比較多的,這讓我也感覺很充實。
現在在這樣的環境下面我需要讓自己接觸到會更多的知識,在工作當中我也是考慮了很多方面,這是我是應該要認真的去落實好這些細節,不斷的提高提高自己業務水平,所以我真切的體會到了這一點,這是我應該要去落實好的職責,我相信這對我還是有足夠多的提升的,但是我還是做的不夠好,在這方面我也是要做的細節一點,我也是不斷的落實好相關的職責,在這樣的環境下面,我確實是做的'不夠高,希望能夠讓自己做出一些調整。
我現在也感覺堅持不下去了,這對我也是很不好的,所以我現在做出這個決定,您能夠理解我,這確實還是有一定的問題的,在這樣的環境下面,我確實還是需要做的更好一點,希望可以得到更多的信任,這對我而言也是需要做出準備的,希望能夠在接下來的工作當中更加細心努力一點,感激周圍同事對我的幫助,也感激在這個過程當中自己的進步。所以我一定會做的更好一點,吸取更多的經驗,盡管要離開x這里了,我也一定會做出更多的準備,讓自己做的更好一點,這是非常有必要的,不一樣接下來影響到了自己的本職工作,這是需要認真去做好的事情,現在我也會落實好相關職責,所以我會讓自己做的更加認真一點,這是需要細心去維持下去的,感激公司對我的培養,也感激這段時間以來的經歷,希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十一
尊敬的領導:
您好!
來公司的一個時間不是太長,而自己也是有發現其實自己是不太合適這份工作,而今的試用期還沒有過去,但自己也是要離開了,對于此份工作,自己也是無法再堅持下來,而工作之中的成績也是不太好,讓領導也是一直的操心,而自己也是清楚目前自己的能力無法去把這份工作真的做好,所以也是要去找到更加合適自己的工作,也是抱歉,對于領導的期待自己還是無法去實現。
這份工作的嘗試其實也是讓我知道,自己的短板所在,的確工作之中需要去做的'嘗試是自己之前不是那么的擅長,也是自己希望能去改變的,但是經過這段日子的工作我也是發現并不能改變太多,雖然自己也是進步了很多,但是工作的要求自己還是無法去做好,我知道這樣下去我也是無法度過試用期的,領導愿意給我機會,但是我也是清楚自己的狀況,既然如此,還不如離開更好一些,工作的確要自己合適才行,而不能說是僅僅學習,公司也是無法一直容忍我做不好工作的,社會是很現實的,我也是要找自己能做,合適的,自己能力范圍的工作更好一些,這樣不但是能發揮自己的長處,更是能讓自己在工作里面得到認可,去更進一步,同時也是可以通過這個工作讓自己有所成就。
而今崗位上的事情,其實開始我也是很有動力,希望自己能去做好。但真的工作時間久了,也是發現自己和同事之間的差距,一起來的同事有些走了,有些很適應,也是看到我學和他們是一樣的時間,但是結果卻是很大區別,自己也是無法完成很多的工作,經常需要加班和同事的幫助,而這也不能作為常態,其實進入社會之前我也是沒有太多的規劃,找到一份工作就來做也是讓自己比較沒有條理,現在清楚這份工作不合適自己,我也是想了很多的確明白自己的一個狀況很重要,對于未來也是要有一個好的規劃,才不至于浪費了時間又是讓自己做不好工作。
而今要離開,我也是挺感謝的,畢竟領導也是給過我機會,只是我沒有珍惜好,不太適應是一方面,也是自己沒做好又沒有了動力,努力上也是不太夠的,我很抱歉,但以后也是意識到這個問題,會去改變,在這也是有所收獲,以后會讓自己去找到合適的才行,而離開也是我決定好了,還望同意批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十二
尊敬的林總:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關于企業管理的書上說“任何一個企業,都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現問題,就會影響整個機器的運轉。這樣的現象,以私營企業為甚。很多小問題都是不容小覷的。美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎?僅僅因為一個小數點的`錯誤,導致了整個人類航天科技發展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職信,就是為了提示您,我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
好了,從頭開始和您說。
首先我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業,是撫順民營企業的典范,相當具有規模,有實力做很多有代表性工程和很多優質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
第一個問題,記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到x師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。現在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協調采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。
為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據,簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十三
尊敬的'公司領導:
經過再三思考,我現以書面形式提出辭職申請。
我自xxxx年x月進入公司以來,至今工作已近x年,在這一年多的時間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力,可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,研究到此刻這種狀態對公司工作和個人發展都有害無益,經過反復斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續,望領導體諒批準。
同時,感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心,也感激同事們的幫忙和支持。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十四
尊敬的公司領導:
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。非常感謝一直以來各位領導和同事們對我的關心、指導和信任。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多做事的經驗和做人的道理。由于個人原因,經深思熟慮之后我決定于本月底辭去在本公司的工作,并且在這段時間里完成工作交接,由于我的離職對公司造成的不便在此深表歉意!
再次感謝一直以來公司對我的栽培和照顧。祝公司蒸蒸日上、再創輝煌!祝公司的領導和同事們身體健康、萬事如意、前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十五
尊敬的公司領導:
您們好!我是xx部的xx,在我到貴單位工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的'日子。我很辛運能到這么好的單位工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請單位領導放心,xxx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
簡單的員工辭職申請書辭職原因篇十六
尊敬的領導:
您好!
我是xx部經理,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。
自20xx年1月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快1個年頭了。在這一年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。
以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的.完成,但是,xx經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在合同期還有1個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前xx部經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日