當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

殘疾兒童安置工作總結篇一

今年上半年，我鄉邊緣兒童社區矯正工作在鄉黨委、政府和區司法局的領導下，認真開展工作。始終堅持“教育、挽救、感化”的方針動員和依靠社會各方面力量，綜合運用治療、矯正、管理和教育等方法，立足心理疏導，防止重新犯罪，幫助邊緣兒童和社區矯正對象走上正確的人生道路，注重對邊緣兒童和社區矯正人員進行思想教育和引導。現將上半年工作開展情況總結如下：

鄉黨委、政府高度重視邊緣兒童社區矯工作，在上級業務主管部門指導下。組織相關職能部門，充分利用各自職能和優勢，促進幫教安置工作扎實有效的開展。建立村級邊緣兒童幫教工作信息員制度，完善網絡化建設。

我鄉認真做好了邊緣兒童的登記和建檔建卡工作，實行“一人一卡”，注重檔案管理。加大排查力度，定期和不定期對所轄區域進行摸底排查，做到“底數清、情況明”。把對口幫教工作措施落到實處，根據幫教對象情況進行“一對一”或“多對一”的幫教，做好談心記錄和回訪記錄。同時，主動與其家屬、村（居）的聯系和配合，始終把邊緣兒童納入幫教視線內，嚴防脫管漏管現象。

20xx年上半年，我鄉均落實了專人對其進行幫教，結合邊緣兒童人員的現實思想問題，對其進行思想、道德、前途、人生觀、價值觀等為主要內容的.教育和引導。對邊緣兒童人員加強心理疏導和幫助。針對邊緣兒童人員普遍存在自卑心理和急于致富的冒險心理，幫教人員每季度找幫教對象談話一次，對他們進行心理適應指導，幫助他們排解疑難問題，從思想上、生活上、工作上多關心他們，對他們生活上的苦悶、煩惱及時的給予開導。對他們在工作上、生活上的實際困難盡可能地給予幫助。

根據邊緣兒童人員的需要和實際情況，與相關部門協調配合，共同做好技能培訓工作，動員社會各方面力量參與到幫教工作中來，形成公安訓誡、工作站協調、各部門參與的良好的幫教工作氛圍。

充分運用宣傳欄、黑板報等形式，做好幫教工作，總結經驗，創新工作思路，抓住典型，推動幫教工作的深入開展。

總之，今年上半年我鄉邊緣兒童幫教工作在鄉黨委、政府的領導下和上級業務部門的指導下，正常開展，完成了上級交辦的工作任務，工作取得一定成績，在下一步工作中，我所將更加努力完成工作任務。

殘疾兒童安置工作總結篇二

實踐中我們深刻認識到，安置幫教工作與社區矯正工作一樣是一項政策性、法律性很強的民心工程。街道工委因此把加強安置幫教工作作為一項重要任務來抓，列入了工委議事日程，并納入街道科室目標考核，從而加強這項工作的力度。

安置幫教工作是一個吃力不討好的工作，也是不討喜的工作，經常受到這些人的抵觸和白眼。他們只要安置不要幫教，對我們的工作采取不理不采的態度，但我們并沒有氣餒，堅持盡我們最大的努力做好這項工作，同時做到“三個超前”：

二是超前處置。我們根據已往經驗，幫教對象重新犯罪都是一些法律意識淡薄、想不勞而獲的年輕人居多。對于這部分人，我們采用“專項治理”方法來解決。邀請社區民警、居委會干部等共同進行教育，提前打預防針，以此來醒悟他們。

三是超前上報信息。對于這幫人如果有越軌行為或長期脫離管理，社區及時與街道溝通。對于那些長期在外打工，又無通信聯絡的人，我們將與社區一道登門拜訪，排查摸底，請家人協助社區隨時把情況說清。

我們認為，司法所要堅持依法辦事，才能切實有效的做好安置幫教工作，只有做好幫教工作，才能確保社區居民工作、生活和學習的穩定。安置幫教工作是嚴肅的，也是規范的。但隨著時間的推移和幫教工作的不斷深入，這種幫教意識要慢慢弱化，使其心態和心理恢復正常。因此，對幫教對象的管理不僅是依法辦事，而且是心理療傷的過程，是對其人生觀、世界觀的重塑。對穩定政局、和諧社區起到了積極推進作用。

殘疾兒童安置工作總結篇三

二、抓好抓實新增社矯對象的矯前教育工作。為加強新增社矯對象遵紀守法等意識，我司法所對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社區矯正知識的宣講，使其明白社區矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份意識，積極配合街道社矯辦開展工作;預留相關聯系方式，便于街道社矯辦能及時通知其勞動教育以及相關活動的開展;在平臺錄入《社區矯正對象登記表》，了解相關罪錯，加深其社會在服刑意識，并能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。

一、多幫一機制，利用社區監督人、社區矯正志愿者熟悉矯正對象生活環境的有利因素，充分發揮他們的作用，確保社區服刑人員不脫管，并有的放矢的開展日常幫教工作，幫助他們消除思想顧慮，樹立正確的人生觀、價值觀。

五、整合資源廣泛動員社會力量參與幫扶教育。確定社區(村)治調主任為轄區幫教工作第一責任人，書記為幫扶工作站站長，管片民警為社區服刑人員監管聯系人，家庭成員為監護責任人，形成多方互動實現全方位監督，實時控制社矯對象活動，協調了相關工作有序、規范的開展。

雙塔司法所通過多項幫扶隊伍建設工作，逐步完善本轄區對社區矯正人員的監管體系，進一步防范了社區服刑人員脫漏管和再犯罪事件的發生，并有力地促進了社區矯正工作規范化的建設。

20xx年下半年，我司法所社區矯正工作在繼續加強和完善現有 制度和舉措并逐漸形成日常工作的同時，也會積極尋找自身的缺陷和不足，并采取相應措施和行動予以改進，下半年我司法所計劃將重點開展以下工作：

二、積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社矯對象之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。

我司法所將在下半年通過上述等一系列舉措，逐步實現社區矯正工作以人為本，不斷使工作制度化、規范化、科學化，使社區矯正工作有條不紊地開展，并不斷學習，提高業務能力，爭取社區矯正工作取得更好更突出的成效。

殘疾兒童安置工作總結篇四

我縣優撫安置工作始終以科學發展觀為指導，開拓創新，扎實工作，不斷完善雙擁工作機制，再寫擁軍優屬，擁政愛民新篇章。

縱老戰士，慰問經費支出25萬余元。二是積極開展軍地聯誼活動，軍民共慶國慶六十周年系列等活動，進一步增添了軍民魚水之情。三是采取廣播、電視、報刊等宣傳媒體形式廣泛宣傳愛國主義教育和國防教育，鞏固和發展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，營造了軍愛民、民擁軍的濃厚社會氛圍，為國家和部隊建設，為我縣得經濟發展和社會穩定付出了有力的貢獻。

認真落實優撫安置政策。一是做好重點優撫對象生活補助和撫恤費的提標工作，確保他們的基本權益。二是轉發出臺了我縣重點優撫對象醫療保障辦法，完善了醫療救助制度。三是做好退役士兵的接收安置工作，使2008年度106名退役士兵得到妥善安置，其中：回農村安置73人，就業安置轉業士官9人，自謀職業安置24人，兌付一次性自謀職業補助金1349934.00元。同時兌付義務兵家屬優待金204750.00元，主動受獎人員獎金24600.00元，城市最低生活保障費30211元。四是扎實做好軍隊離退休干部的管理服務工作，認真落實“兩個待遇”及時補發規范性補貼等補發經費。

殘疾兒童安置工作總結篇五

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安置幫教工作總結

安置幫教工作總結

司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結范文

xx年xx縣司法局司法所從接收、落戶、安置幫教、監控管理4個環節入手，加強刑釋解教人員安置幫教工作，做到安置幫教對象家庭住址、家庭狀況、釋放時間、現實表現、思想動態、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式，開展幫教工作，結成幫教對子12對，安置幫教率達100%，xx鎮17名安置幫教對象均已得到妥善安置，無脫管人員，也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區矯正工作實施細則》，制定了《xx鎮社區矯正工作制度》，對全鎮的矯正對象，逐一進行了摸排登記，并規范了矯正對象個人檔案，共登記接受矯正對象2名。通過實施分類管理、分級矯正、召開

思想匯報

為了認真貫徹落實市、縣司法局會議精神，預防和減少刑釋解教人員及社區矯正人員重新犯罪，xx年12月25日-28日，我所利用4天時間對全鎮17名刑釋解教人員及2名社區矯正人員進行了回訪。回訪中，通過與解教人員談心，掌握他們的思想動態、現實表現情況、家庭情況、經濟狀況，有針對性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖，并沒有因為自己曾犯過錯誤而被拋棄，在思想上有了很大的轉變，他們表示自己今后一定要遠離犯罪，重新融入社會，為社會做出自己的貢獻。最后，該所對每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進的慰問品。

安置幫教工作總結（2） |

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落實安置幫教措施 著力維護社會穩定

五龍口鎮安置幫教工作年終總結

如何加強和規范歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關維護穩定工作的重要內容。近幾年來，我所在市局的正確領導下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區內近期刑釋解教人員數量相對集中（xx年以來，全街道共有刑釋解教人員65名，其中刑釋56名，解教9名）這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們根據我鎮實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環節”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實現了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的回歸目的。目前，xx年來刑釋解教的65名人員得到全部工作安置，安置率達100%，建立幫教對象檔案65宗，列入幫教對象65名，幫教率100%，重新犯罪率為零，為維護轄區乃至整個社會的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮今年的安置幫教工作做出如下總結：

一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責任

近幾年來，我們始終圍繞黨委、政府“保穩定，抓經濟，促發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。轄區31個行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，由鎮分管政法工作的副鎮長總牽頭，鎮安置幫教工作領導小組具體負責，鎮綜治辦、司法所有關人員落實日常工作。并在各村（居）委會、各企業也相應地成立了工作領導小組，形成鎮、村、組三級幫教網絡。全鎮現已建立幫教小組32個，幫教人員108名；二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度綜治工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理

責任書

二、把好“兩道關口”，確保刑釋解教人員的思想穩定

許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會開放教育作為基地運行的首要環節和刑釋解教人員心理穩定的出發點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。

（一）把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的

通知書

（二）把好安置關。主要采取五種安置形式：一是回鄉安置。對家住農村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。如歸正人員孔大寶，今年65歲，缺乏文化，不宜從事重體力勞動和腦力勞動，便安排他到裴村面粉廠看大門；二是鼓勵自謀職業。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創造條件，鼓勵他們從事個體經營，這類人員有3人。

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nbsp;????? 三、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體，歸正人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。

一是落實專項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統一制作下發《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點對象排查清理情況統計表》，對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握全鎮歸正人員的安置和幫教情況。

二是實施規范管理。明確有關工作機構的職責、制度和要求，并統一實行了“四表一卡”管理制度、（“四表”即《街道歸正人員安置幫教工作領導小組人員登記表》、《村（居）、企業歸正人員安置幫教工作小組人員登記表》、《歸正人員情況統計分類表》、《歸正人員安置幫教情況登記表》、《工作記錄回訪卡》），形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。

三是突出重點管理。對一部分長期在特種行業、娛樂場所從事經營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，結合突出性、階段性的綜治工作特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。

四、落實“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心）等一系列的措施，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了歸正人員干事業的信心之帆。通過各級的關心指導和幫助，刑釋解教人員中，有的成了村居組織的骨干，有的在企業找到發揮自己才能的天地。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監所改造、教育，對國家、地區的有關就業政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監所前的狀況，我們根據刑釋解教人員在監所改造、教育的時間長短、要求，鎮各業務部門積極為歸正人員的就業安置和經商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。三是技術扶持。通過介紹刑釋人員到有關部門和社會中介組織舉辦的實用技術培訓班學習拆解知識、烹飪知識、優質瓜果種植、家畜家禽養殖等技術,使每位釋解人員都能掌握1—2門實用技術；四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發展生產缺乏資金的問題，許多村（居）、企業安置幫教工作小組主動與有關部門聯系，通過村居扶持、個人墊借和出面擔保小額貸款等形式，積極扶持他們發展生產經營，自強自立。

五、抓好“五個環節”，摸索安置幫教工作的有效途徑

五龍口鎮安置幫教工作領導小組

xx年12月9日

安置幫教工作總結（3） |

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一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎扎實

我們始終圍繞區委、區政府“構建和諧社會，促進經濟發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區共建立幫教安置工作機構\\個，專兼職幫教人員\\\余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。

二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管

領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。

一是堅持銜接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。

二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統一管理，做到了底數清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。

三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯系，及時掌握全區刑釋解教人員重新犯罪的數據，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數清

為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項

工作方案

四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處

為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。

回歸人員分別由其家庭、社區和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：

一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區、村聯系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。

三是實行信息化管理。區幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區幫教安置辦公室備案。

五、真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業安置

為了進一步做好刑釋解教人員安置就業和社會保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的意見》，堅持以就業防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創造條件。

殘疾兒童安置工作總結篇六

現實中就業協議存在的尷尬現象，必須先簽訂就業協議，學校才發畢業證的現象(不簽三方，不發畢業證)。以下本網小篇提供安置就業協議書閱讀。

甲方：

乙方：xx市xx職業技術學校

甲方因工作需要，須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根據平等協商同意并簽署本協議：

一、服務內容：

1：甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的`技工就業學生。

二、服務期限：

1：本次協議，乙方一次性為甲方提供就業學生人;

2：工作期限為個月：自年月日起至年月日止。

三、工資支付

就業學生每月滿勤工資為元。

四、其他福利

在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。

五、權利與義務

1、為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作，就業學生不得在協議期間中途離職，如有中途辭職，須經得甲乙雙方同意，協商解決。

2、乙方負責按甲方要求，提供合格的就業學生。

3、乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日生效。

附：安置就業學生名單

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

年月日

殘疾兒童安置工作總結篇七

20xx年xxxx縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在各部門的密切配合和大力支持下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市退役士兵安置相關法律法規和政策。結合本縣實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度。同時，積極穩妥做好老政策中“雙考”安置和自謀職業相結合的安置辦法，妥善安置退役士兵，使退役士兵安置工作進展順利，確保年度安置工作圓滿完成。截止8月底，圓滿完成了20xx年退役士兵安置任務。現將安置工作總結如下：

今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業的165人，發放自主就業一次性經濟補助萬元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉業士官32人、榮獲戰時三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實際安置工作崗位29個（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業單位26人），占應安置總數的;申請辦理自謀職業的9人，占應安置總數的，發放自謀職業一次性經濟補助萬元。對5名退役士兵發放待安置期間生活補助費萬元。

為確保安置改革穩妥推進。一是成立組織機構，明確工作職責。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領導，成立了由縣委副書記、縣長任組長；縣委副書記、_部部長，縣委常委、常務副縣長，縣委常委、組織部部長，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長、公安局局長，縣政府副縣長任副組長；縣政協副主席、縣財政局局長，縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長，縣委組織部副部長、老干部局局長，縣工業園區管委會專職副主任、發展和改革局局長，縣工業經貿和信息化局局長，縣民政局局長，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會保障局副局長為成員的xxxx縣退伍軍人安置領導小組，領導小組辦公室設在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際，縣政府下達了《xxxx縣人民政府關于下達20xx年退役士兵接收安置計劃的通知》（會政發〔20xx〕38號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。

1.自主就業安置。今年，我縣自主就業安置的退役士兵有165人，根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規定：自主就業的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業的相關文件規定給予經濟補助，補助標準按照部隊發放的士兵服現役每滿1年發給4500元的退役金基本標準的80%比例計發（每服役一年補助3600元）。

2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對象為：士官服現役滿12年的；服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老條例中安置對象為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的，嚴格按照《云南省退役士兵安置規定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規程》、《云南省退役士兵安置工作規程》要求，參加全省統一組織的文化考試，并根據退役士兵服役期間表現、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按照考試考核總成績從高到低排序依次選擇崗位。對在選崗現場未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國家和省市有關政策規定實行貨幣安置。

3.考試考核安置（以下簡稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業的，按照《云南省退役士兵安置規程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規程》、《云南省退役士兵安置工作規程》規定，采取安排就業和自謀職業相結合的辦法進行安置。今年，“雙考”安置對象為：20xx年11月1日以前入伍的，1.從城鎮（非農業戶口）青年中征集入伍或者20xx年從高校應屆畢業生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵；2.農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；3.農村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領導小組設置工作崗位，參加全省統一組織的文化考試，并根據退役士兵服役期間表現、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按“雙考”總成績從高到低排序依次選擇崗位。對“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在20xx年8月20日前實行“雙向選擇”，由本人與企業單位聯系工作，在接收單位同意的基礎上，經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章，即可按本人聯系的單位安置。經過“雙考”未被錄取安置的或在規定時間內未聯系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業辦理，不再保留安置資格。

4.自謀職業安置。根據規定，對符合“雙考”安置條件自謀職業的退役士兵，給予一次性自謀職業經濟補助，今年我縣自謀職業補助金標準為：按兩年義務兵55000元為基數，服役期每增加1年補助11000元。自謀職業的退役士兵，根據《_辦公廳轉發民政部等部門關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》（國辦發〔20xx〕10號）文件精神，享受相關優惠政策。

一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對于穩定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張帖標語、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，戶籍關系等手續辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優質高效完成20xx年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業等工作打下扎實的基礎。

二是做好各項數據的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數據。

三是認真抓好教育培訓。為促進退役士兵自謀職業、自主創業能力，根據國家、省、市相關政策，積極宣傳動員退役士兵參加1年以上學歷教育培訓，及時與云南盈豐盛創業就業服務中心、云南省林業技工學校等六所重點院校聯系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點的汽車駕駛、維修、電工、計算機應用等50余個專業，供退役士兵選擇有針對性報名，培訓期間，2年內免學費、住宿、實習、技能鑒定等費用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔。凡參加教育培訓的退役士兵，畢業后由學校（院）推薦就業，政府安置部門不再負責安置。通過宣傳動員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報名參加培訓；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業技能培訓班，縣民政局副局長謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對25名退役士兵免費進行了專業技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業能力和參與市場競爭的信心。

殘疾兒童安置工作總結篇八

今年以來，我鎮認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持科學發展觀思想為指導，按照上級業務部門的部署和要求，以維護社會穩定為根本，以創建和諧社會、平安南集為目標，根據刑釋解教人員的不同情況，因人而異、有的放矢，積極把轄區刑釋解教人員安置啊幫教工作做好。現對2010年上半年我鎮安置幫教工作總結如下：

一、切實做好刑釋解教人員的接茬工作，做到底子清，情況明，全面建立臺帳。確定了各村主任為第一責任人，調委會主任為直接責任人，簽訂責任書，做好刑釋解教人員的接收、建檔、管理、幫教工作。

二、對回歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位，及時確定幫教小組及幫教人員對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控。司法所和所在村對他們進行定期或不定期的家訪，宣傳法律知識，向其本人、家屬或鄰居了解其思想動態，生產、生活情況，以便及時掌握其思想動態及生活中可能出現的問題，能解決的當場解決，不能解決的及時向黨委、政府匯報解決，做到按期幫其心，不輕視、不歧視。許多正反事實證明，刑釋解教人員回歸社會后的最初環節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會開放教育作為基地運行的首要環節和刑釋解教人員心理穩定的出發點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。

（1）把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和縣刑釋解教人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。刑釋解教人員回家后，村（社區）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教協議書。同有關村、社區簽訂協作幫教協議書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

（2）把好安置關。主要采取五種安置形式：一是回鄉安置。對家住農村的刑釋解教人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創造條件，鼓勵他們從事個體經營。

（3）采取聯動制度，由綜治辦、民政辦、派出所、司法所等單位、部門聯合辦公的方式，采取包保到人的方法對轄區內的各個刑釋解教人員進行幫教，以村幫教小組為主，以各職能部門為輔的方法，共同努力，協同作戰，解決實際工作中所遇到的各種問題。

（4）事項檢查匯報及定期學習制度，幫教對象每月向幫教小組匯報思想及活動情況。每季度組織一次被幫教人員學習法律、法規及有關普法資料。

（5）例會制度，每季度召開一次例會，各村詳細匯報所幫教人員的生活狀況及思想動態，以使安置幫教工作各職能部門能及時掌握并迅速采取有力措施，解決問題。今年上半年安置幫教一項重點工作是全面做好刑釋解教人員的調查摸底專項活動，根據上級要求，司法所及時向鎮黨委政府匯報，得到鎮黨委、政府的支持。

通過幾年的工作實踐，我們深深地體會到，開展刑釋解教的安置幫教工作不僅是維護社會穩定的根本要求，也是落實“三個代表”和科學發展觀重要思想的具體體現。對于走出高墻，處在十字路口的刑釋解教，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標同刑釋解教內心的迫切希望，還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。

2010年6月

殘疾兒童安置工作總結篇九

今年以來，我社區按照上級業務部門的部署和要求，以維護社會穩定為根本，以創建和諧社會為目標，根據刑釋解教人員的不同情況，因人而異、有的放矢，積極把社區刑釋解教人員幫教工作做好。現對20xx年我社區幫教工作總結如下：

1、根據上級要求，及時擬定該年度工作計劃，組織開展了多次調查摸底專項活動，及時部署，按時完成上報總結及數據。

2、逐一查找落實刑釋解教人員并加強重點人管控、人員落實情況，按時上報數據。

3、聯合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，查實并落實了幫教措施，加強實體建設，落實優惠政策，為安置幫教工作新局面的開展創造條件。

4、加大了安置幫教工作組織機構建設力度。社區及時調整了安置幫教工作領導小組，并加大了對各級幫教安置機構人員的充實。

5、加強了各項制度的落實，工作職責和程序進一步規范。幫教領導小組結合工作實際，制定和規范了多項工作制度，規范了幫教工作方法、程序，進一步理順了各部門的工作關系，加強了對工作的指導。

6、為防止和減少刑釋解教人員的重新犯罪，杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，確保“五一”、“國慶”“迎旅發大會”期間的安全穩定，社區及時下發相關文件，在加強思想教育，化解消極心態和安置落實工作的基礎上，聯合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，并落實幫教措施。

總之，回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。

殘疾兒童安置工作總結篇十

（xx年以來，全街道共有刑釋解教人員65名，其中刑釋56名，解教9名）這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們根據我鎮實際情況，始終堅持把教育、感化、挽救這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環節的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實現了安置幫教基地安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本的回歸目的。目前，xx年來刑釋解教的65名人員得到全部工作安置，安置率達100%，建立幫教對象檔案65宗，列入幫教對象65名，幫教率100%，重新犯罪率為零，為維護轄區乃至整個社會的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮今年的安置幫教工作做出如下總結：

一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責任近幾年來，我們始終圍繞黨委、政府保穩定，抓經濟，促發展的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓三個落實，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。轄區31個行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，由鎮分管政法工作的副鎮長總牽頭，鎮安置幫教工作領導小組具體負責，鎮綜治辦、司法所有關人員落實日常工作。并在各村（居）委會、各企業也相應地成立了工作領導小組，形成鎮、村、組三級幫教網絡。全鎮現已建立幫教小組32個，幫教人員108名；二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度綜治工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，并實行三包（即包幫助安置、包考察教育、包思想轉化），促進安置幫教各項內容、措施落實。三是落實經費。近年來，我鎮在財政比較困難的情況下，每年拿出2萬元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運行，確保各項工作的正常開展。

二、把好兩道關口，確保刑釋解教人員的思想穩定

許多正反事實證明，歸正人員回歸社會后的最初環節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會開放教育作為基地運行的首要環節和刑釋解教人員心理穩定的出發點、切入點，通過把好接茬關、安置關，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。

（一）把好接茬關。重點做到五個及時：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。歸正人員回家后，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書。同有關村居、企業和家庭簽訂四方協作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

五、抓好五個環節，摸索安置幫教工作的有效途徑

殘疾兒童安置工作總結篇十一

2020年度我市退役軍人安置工作領導小組辦公室（以下簡稱“市安置辦”）秉持“嚴細深實快”的工作作風，于2020年11月20日圓滿完成全市計劃安置軍轉干部、符合政府安排工作條件退役士兵（以下簡稱“退役軍人”）的安置工作，并獲得省、市領導的充分肯定。現將有關情況總結如下：

2020年度，全市共接收計劃安置軍轉干部43名。全部安置到市（縣）直機關單位。

共接收軍轉干部隨調家屬10名。9人根據其原來的身份性質及從事工作安置到同等性質單位的類似崗位，1人因個人檔案原因被退檔。

（一）領導高度重視，精心安排部署

市（縣）兩級退役軍人安置工作領導小組辦公室分別召開退役軍人安置工作領導小組會議及安置工會議，通報軍轉干部及退役士兵安置計劃情況，確保了年度移交安置任務高質量完成。

(二)精心編制計劃，提升安置質量

市安置辦將退役軍人安置納入干部隊伍和人才隊伍建設整體規劃，拿出最具有吸引力的崗位，用來安置退役軍人。

(三)規范操作程序，嚴格“陽光安置”

一是嚴格審核分數。對退役士兵，根據檔案中《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分表》內容一一核對分數。對軍轉干部，在核算檔案分數的此基礎上，組織筆試，按照所規定的權重計算綜合得分，由本人簽字確認。二是及時公開信息。市、縣兩級退役軍人事務部門，及時主動公開各類安置信息，保障廣大退役軍人的知情權、參與權。三是規范組織選崗。嚴格遵循“按分排序、按序選崗”的原則，按照評分排名的先后次序依次選崗，當場確認簽字。選崗全程攝像留痕，紀檢_門現場巡視監督，確保公平、公正。

（四）健全督導機制，落實退役軍人待遇

為真正實現由“接收安置一陣子”向“服務保障一輩子”轉變。2021年2月24日至3月10日，市安置辦組成工作組，由分管負責同志帶隊，對全市16個縣（市、區）和渤海新區、滄州開發區、滄州高新區、中捷產業園區、南大港產業園區退役軍人安置后待遇落實情況進行了實地督導。

下一步，我們將在市委、市政府的正確領導和市人大的指導監督下，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業”這一目標，全力做好退役軍人移交安置工作。

殘疾兒童安置工作總結篇十二

甲方：

乙方：xx市xx職業技術學校

甲方因工作需要，須由乙方提供本協議所約定的就業學生，根據平等協商同意并簽署本協議：

一：服務內容：

1：甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件，

2：乙方同意為甲方提供工作所需的.技工就業學生。

二：服務期限：

1：本次協議，乙方一次性為甲方提供就業學生人;

2：工作期限為個月：自年月日起至年月日止。

三：工資支付：就業學生每月滿勤工資為元，

資料共享平臺

四：其他福利：在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。

五：權利與義務：

1：為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作，就業學生不得在協議期間中途離職，如有中途辭職，須經得甲乙雙方同意，協商解決。

2：乙方負責按甲方要求，提供合格的就業學生。

3：乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。

六：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日生效。

附：安置就業學生名單

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

年月日

殘疾兒童安置工作總結篇十三

如何加強和規范歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關維護穩定工作的重要內容。近幾年來，我所在市局的正確領導下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區內近期刑釋解教人員數量相對集中（20xx年以來，全街道共有刑釋解教人員65名，其中刑釋56名，解教9名）這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們根據我鎮實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環節”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實現了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的回歸目的。目前，20xx年來刑釋解教的65名人員得到全部工作安置，安置率達100%，建立幫教對象檔案65宗，列入幫教對象65名，幫教率100%，重新犯罪率為零，為維護轄區乃至整個社會的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮今年的安置幫教工作做出如下總結：

近幾年來，我們始終圍繞黨委、政府“保穩定，抓經濟，促發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。轄區31個行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，由鎮分管政法工作的副鎮長總牽頭，鎮安置幫教工作領導小組具體負責，鎮綜治辦、司法所有關人員落實日常工作。并在各村（居）委會、各企業也相應地成立了工作領導小組，形成鎮、村、組三級幫教網絡。全鎮現已建立幫教小組32個，幫教人員108名；二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度綜治工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，并實行“三包”（即包幫助安置、包考察教育、包思想轉化），促進安置幫教各項內容、措施落實。三是落實經費。近年來，我鎮在財政比較困難的情況下，每年拿出2萬元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運行，確保各項工作的正常開展。

許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環節是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會開放教育作為基地運行的首要環節和刑釋解教人員心理穩定的出發點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。

（一）把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。歸正人員回家后，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書。同有關村居、企業和家庭簽訂四方協作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

（二）把好安置關。主要采取五種安置形式：一是回鄉安置。對家住農村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。如歸正人員孔大寶，今年65歲，缺乏文化，不宜從事重體力勞動和腦力勞動，便安排他到裴村面粉廠看大門；二是鼓勵自謀職業。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創造條件，鼓勵他們從事個體經營，這類人員有3人。

作為一個特殊的群體，歸正人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。

一是落實專項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統一制作下發《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點對象排查清理情況統計表》，對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握全鎮歸正人員的安置和幫教情況。

二是實施規范管理。明確有關工作機構的職責、制度和要求，并統一實行了“四表一卡”管理制度、（“四表”即《街道歸正人員安置幫教工作領導小組人員登記表》、《村（居）、企業歸正人員安置幫教工作小組人員登記表》、《歸正人員情況統計分類表》、《歸正人員安置幫教情況登記表》、《工作記錄回訪卡》），形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。

三是突出重點管理。對一部分長期在特種行業、娛樂場所從事經營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象，結合突出性、階段性的綜治工作特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心）等一系列的措施，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了歸正人員干事業的信心之帆。通過各級的關心指導和幫助，刑釋解教人員中，有的成了村居組織的骨干，有的在企業找到發揮自己才能的天地。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監所改造、教育，對國家、地區的有關就業政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監所前的狀況，我們根據刑釋解教人員在監所改造、教育的時間長短、要求，鎮各業務部門積極為歸正人員的就業安置和經商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。三是技術扶持。通過介紹刑釋人員到有關部門和社會中介組織舉辦的實用技術培訓班學習拆解知識、烹飪知識、優質瓜果種植、家畜家禽養殖等技術，使每位釋解人員都能掌握1—2門實用技術；四是資金扶持。針對部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發展生產缺乏資金的問題，許多村（居）、企業安置幫教工作小組主動與有關部門聯系，通過村居扶持、個人墊借和出面擔保小額貸款等形式，積極扶持他們發展生產經營，自強自立。

通過幾年的工作實踐，我們深深地體會到，開展歸正人員的安置幫教工作不僅是維護社會穩定的根本要求，也是落實“三個代表”重要思想的具體體現。對于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的`根本目標同歸正人員內心的迫切希望，還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把歸正人員安置幫教工作做得更好。

xxx工作領導小組

20xx年12月9日

殘疾兒童安置工作總結篇十四

20xx年，我鄉社區矯正工作在鄉黨委、政府的領導下，堅持以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區矯正工作，為維護社會穩定，構建和諧前衛發揮了積極作用。

一、基本情況

我鄉累計接受社區矯正人員5名，現有在冊社區矯正對象4名，全為男性，該4名社區矯正對象矯正工作進行順利，全年重新犯罪率為零。

二、主要做法

（一）加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我鄉社區矯正領導小組高度重視社區矯正工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導，落實工作責任，按照分級管理原則，層層抓落實。

（二）完善工作體系，扎實開展監管教育和幫扶工作。我鄉加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時學習省、市、縣有關矯正對象教育管理工作

規定

報告

（三）加強管控，力促社區矯正與安置幫教無縫對接。

為使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我鄉積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社區矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社區矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。

（四）多方聯動，不斷開拓新的就業渠道。社區矯正人員的安置工作是搞好社區矯正工作的重要環節，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩定。為了切實加強此項工作，給社區矯正人員創造良好的就業條件，結合我鄉實際，鄉社區矯正領導小組與各村進行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。

三、20xx年工作思路

20xx年我們會繼續積極做好社區矯正工作，及時了解掌握社區矯正人員的情況和動態，不斷完善社區矯正幫教措施，強化過程管理。認真解決社區矯正工作中出現的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩定的大局作出最大的努力。

1、加強組織領導，確保各項工作依法規范進行。社區矯正工作領導小組，要按照省、市、縣社區矯正工作的任務和要求，加強對工作的領導。社區矯正工作者要積極探索積累社區矯正工作經驗，精心組織實施，建立健全各項工作制度，確保社區矯正工作取得實效。

2、夯實工作基礎，抓好組織隊伍建設，提升基層監管和幫教工作水平。要積極根據各種有利優勢，因地制宜，合理利用各種資源，積極構筑較為完善的社區矯正平臺，為社區矯正工作提供良好載體，提高對矯正工作的認識。同時，要加強矯正工作辦公室內部臺帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作，杜絕泄密、遺失卷宗資料現象的發生。

3、深入拓展社區矯正工作管理，努力推進社會管理創新。社區矯正工作人員要積極主動探索社區矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正對象在轉入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自己被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況。要依法落實獎懲制度，對表現好的，服從監管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。

殘疾兒童安置工作總結篇十五

我區退伍士兵安置工作嚴格貫徹落實中央、省、市有關文件要求，領導高度重，財政投入力度大，重要問題處理妥善，使退伍安置工作進展順利，人員情況穩定。現將退伍安置工作匯報如下：

一、20xx年至20xx年退役的待安置城鎮士兵情況 20xx年至20xx年，全區共接收符合安置條件的城鎮退役士兵136人；其中，三、四級士官29人，義務兵（含一、二級士官）107人。

截至目前，安置到機關事業單位21人（三、四級士官），安置到民營企業49人（其中，三、四級士官8人，義務兵41人都不愿服從安置），選擇自謀職業66人。

一、區城鎮退役士兵安置工作有關政策及未安置處理辦法

(一)、區安置政策

議紀要明確指出：要落實安置上崗政策，優先安置三級及三級以上士官、立二等功及二等功以上士兵、傷殘退役士兵，實行指令性安置、扶持就業、自主擇業相結合，鼓勵自謀職業。區委常委會[20xx]16號會議紀要明確指出，20xx年拿出3-4名事業編制，專門用于三四級士官安置。對愿意自謀職業的退役士兵，由區財政支付自謀職業退役士兵的相關補助。為進一步做好城鎮退役士兵安置工作，20xx年x月，區委、區政府還成立了以****區長為組長的安置工作領導小組。