報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師傳幫帶工作總結報告篇一
為了幫助我們這些新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備指導教師。在帶教期間,指導教師指導我備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。指導教師也常來聽我的課,并且無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,指導教師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,指導教師除聽取新教師的開課設想,對初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有指導教師拳拳的愛心。指導教師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會,也會向我們提出一些非常有用的建議。
經過“傳幫帶”工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經驗最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力,而且我也相信,新的一年也必將成功。
教師傳幫帶工作總結為加速青年教師的專業成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,學校安排了傳幫帶活動,我校新分配教師分別與骨干教師結為師徒,他(她)們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。現總結如下:
只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,各骨干教師將自己積累的豐富教學經驗與技巧毫無保留的傳授給新教師,用一些現代教學思想影響他們,鼓勵他們多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期,他們經常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,彼此間交流教學計劃、復習安排等。正所謂“教學相長”,在與新教師的交流中,骨干教師也從新教師身上學到許多東西。
新教師由于經驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步不足的地方,因此,學校要求他們每學期至少上一節高質量的公開課。這個學期一開始新教師都參加了校教學研討課,他們與骨干教師一同確定講授內容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,老教師們都跟蹤聽課,聽一節,評一節,一點一滴地指導新教師修改。功夫不負有心人,大部分新教師在上的那節課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領導的一致好評。課后,新老教師共同切磋、研討,老教師們都毫無保留地把自己的見解、經驗交給新教師,經過大家的共同努力,他們在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。
作為年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發展。努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的.收獲。
學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發展,共同進步。
1.指導教師們工作做得好而且做得早,自覺性高,責任感強;而青年教師們相對工作滯后一些,個別青年教師做事還有些拖拉、粗心馬虎,應該在今后的工作中向導師們學習,加以改變。
2.青年教師在聽完課之后要主動向指導教師提交近階段教學等情況的匯報記錄,總結自己近來的收獲,提出新的問題,以便于指導教師根據你的情況給予指導,填寫指導記錄。(據悉,此項工作部分青年教師沒有做到)
3.還有個別教師在工作中敷衍應付,沒有達到“傳幫帶”工作的要求。
俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功。”要成為一個合格的教師,就必須不懈地學習,不停地反思,不斷地進步,這也是一個教師成長成熟的關鍵。學校給青年教師提供了這么好的學習機會,青年教師一定要把握機遇,珍惜時光,短時間內使自己成長為專業拔尖、教學優秀、科研突出的全方位的優秀人才。學生的成長期待著青年教師,學校的發展依賴著青年教師,相信所有參與“傳幫帶”工作的老師們都會收獲多多,快樂多多!
教師傳幫帶工作總結報告篇二
傳幫帶是經由指定導師個人或群體具體指導特定對象的個別化教育實踐,以促進教育不斷創新發展的程序模型,需要不斷改進發展,今天本站小編給大家找來了教師傳幫帶
工作總結
,希望能夠幫助到大家。隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實施、駕馭新課程能力的愿望更加強烈。對發展中的教師來說,要具備實施新課程的能力,成為與時俱進的合格教師,就得不斷的學習、“充電”。這次在學校和教育局領導的關心之下,有幸成為成為銅仁地區首批骨干教師培訓班的一員,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。
新一輪國家改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。新課程能否順利實施關鍵在于教師的素質能否適應要求。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。做為一名骨干教師和學校的數學教研組長,我深感到自己肩上的責任重大 。我感到順利的實施課程改革,全面提高學校數學的教育教學水平,不只是提高我一人素質的問題,還需要更加多的的教師加入進來,才能夠共同進步,不斷提高自己的教學教研水平,為此,我是從以下幾個方面做的:在自己不斷加強教育理論和業務知識學習的同時,注意對未有機會參加學習和培訓的教師進行傳達。利用各種途徑傳達新的教育教學信息,新的教育教學思想和理念。比如利用小繼教學習的機會對全體數學教師進行《數學課程標準》的培訓;利用教研組和年級組學習的機會組織教師學習新的教育教學理念和觀看優秀教師的講座和優質課,積極參加學校的教育教驗活動,并在學校的教研活動和全縣小繼教驗收現場交流會上上了公開課,達到了和教師共同學習,共同進步的目的。
隨著計算機技術的普及,多媒體技術在我們的教育教學中有著越來越多的作用。豐富的網絡資源為我們提供了無窮無盡的教學素材。如何把現代信息技術和我們的教學整合,讓現代信息技術更好的為我們的教育服務,是當今擺在我們教育工作者面前的一個新的課題。在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用(含網絡技術和多媒體
課件
制作)的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作一些適用學科教學的簡單教學課件。我利用自己對計算機的喜好,在業余時間指導教師利用計算機上網學習,獲取教學資源。為了方便教師們在網上學習,我還自己開辦了網站:“教育在線我不但自己在教學中利用課件進行教學,還義務輔導和幫助其他教師制作課件15個。科目含蓋數學、語文、英語、科學等。積極幫助年輕教師。年輕教師是學校教學工作的生力軍,對教育的未來和發展有著非常重要的作用。作為一個骨干教師,我利用各種途徑和方法,盡自己最大的努力幫助他們,是自己的職責。除了平時在課余時間和教師進行談心交流,還在教改活動中輔導年青教師15人次,并取得了較好的效果。
然而,做為一個骨干教師,我覺得我的工作還做得很不夠,還有許多值得改進的地方,離一個優秀的骨干教師的要求還很遠。我一定在今后的工作中不斷加強學習,認真總結,嚴格要求自己,能力提高自己的業務能力和教學水平。
“傳幫帶”是我校的優良傳統,開展好教師“傳幫帶”活動不僅可以完成學校
“以老帶新、共同發展”活動的任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師的團結與融合,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同進步、共同提高。在各種培訓和實際工作中,我學到了很多,現將傳幫帶工作做總結如下:
路,方法。看被指導教師的
教案
,提出意見和建議。再次看改進后的教案,提出建議。設計出科學合理教案,并多次指導她們試教,對其提出改進意見。并在教態、聲音、體態語和手勢的運用,提問的有效性等方面提出要求,并加以指導。在活動中我盡心盡力,言傳身教,指導青年教師認真聽課、備課,積極探索教育教學規律。除此以外,還進行了青年教師師德與思想方面的教育,通過骨干教師的傳、幫、帶活動對青年教師進行敬業、樂業、專業等方面的教育。在骨干教師生涯中,我體會很深,收獲很大,是上級有關部門給我成長提供了廣闊的平臺與幫助,我將繼續努力工作,發揮自身的潛能,實現自身的價值。無愧于骨干師的神圣使命。
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教師傳幫帶工作總結報告篇三
本學年是我特教工作的第一個年頭,擔任楊家莊學校小學部教學管理工作,兼任六年級的品德與社會和二年級兩個班美術工作。回顧一年來的工作情況,總結如下:
能積極參加學校組織例行的政治、業務學習,自己自主每天堅持2小時的自學時間,結合本職工作的需求,堅持至少1小時的網上教學研究活動。工作中,時時處處嚴格要求自己,嚴格遵守各項規章制度。在區“導學案”推進試改中,認真履行職責,力推基地校的實驗研究活動,忠誠教育事業、勇于教育改革、提升教育成果。
師推進工程——送教下鄉活動,先后分別到平定縣柏井中心小學、盂縣上社中心小學,聽取了該校常規課2——3節,并現場與聽課、授課的教師進行現場交流、現場診斷,收集教師在教學活動中的困惑,針對各校的教學現狀,利用周六進行課堂教學示范活動、并將收集到教師在教學活動中的困惑,結合自己教學成長經歷,有重點的進行教學講座交流活動,并現場解決教師提出的問題。整個活動持續了3個多月,活動效果深受各縣區教育行政部門和教育同行的認同。
一年來,為了發揮特級教師作用,在認真教研的基礎上,總結教學經驗,撰寫了“小學綜合實踐活動的探索”,在書刊發表并獲得優秀教學論文一等獎。利用個人空間,發表“小學數學——分數、百分數應用題的八種訓練”,對有效應用題的教學效率有特殊的作用。
教師傳幫帶工作總結報告篇四
“傳幫帶”既是我校的優良傳統,又是我們同組教學管理的重要組織形式。開展好“傳幫帶”活動不僅可以完成學校“以老帶新,共同發展”活動任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師團結與融合,更有利于發揚我學的優良傳統,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同提高、共同進步。
在-學年度“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
(1)指導xx老師指定工作計劃
(2)指導xx老師工作的各個環節、傳授自己的工作心得
(3)每學期都經常聽xx老師上課,每節課都必須與他交換意見
(4)指導xx老師進
行課改和科研
(5)開放自己的課堂、公開自己的教案本和學生練習本
(6)全面關心xx老師的'工作、學習、生活和思想
(7)加強與相關班主任和學生聯系,了解xx老師的工作情況,指導其及時調整工作目標和工作方法。
教師傳幫帶工作總結報告篇五
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。看到孩子們一天天成長起來,作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了一個學期的數學老師,總是從關心愛護他們出發,堅持正面教育,耐心引導,肯定他們的成績,愛護他們的自尊心,鼓勵他們繼續努力,盡量滿足他們的合理要求,幫助他們解決困難。
初次站在講臺,總是有那么的壓力,感覺自己什么也不會。在經過學校組織的傳幫帶活動中我受益甚多,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
在教學上,有疑難問題迅速請教老教師。在各個章節的教學上都積極征求老教師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老教師的課,做到先備課,然后跟班聽老教師的課,課后進行二次備課,修補教案,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,備課組是學校教學領域中最活躍的細胞,它影響著全年級的教學質量,備課組組長團結組內的教師,研究教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略。各備課組成員間經常互相聽課,學習開課教師之所長,發揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動扎實、有針對性,使我受益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
如果說數學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那數學教師在教學時,就好比在釀酒,讓學生品嘗到英語科學的精華。對初出大學校門的青年數學教師而言,光有豐厚的專業知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。
為了幫助新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,老教師無私地向我們開放課堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,帶教老師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,老教師除聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有老教師拳拳的愛心。帶教老師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教師學習的好機會。有時甚至到了晚上11點多,師徒倆還在共同閱卷。
經過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發展的腳步,我們還有很長的路要走,新的一年必將更加努力.
教師傳幫帶工作總結報告篇六
我校實行的“以老帶新,一幫一”活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結伴老師是同年級的xxx老師,同時她也是我初中和高中的生物老師,x老師在學生心目中是一位要求嚴格,認真負責的好老師,對我來說也是一位非常尊敬的老師,她有深厚的教育理論、前瞻性的教育眼光,對我們新教師知無不言,言無不盡,她能夠在課堂中把握嚴肅與和藹,在工作中更是兢兢業業,除了教學,她還教同是班主任的我管理班級。一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,通過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。
下面將本學期的“傳幫帶”工作總結如下
蔡老師以自己嚴謹的教學態度和教學風格作為榜樣,注重對我的工作和生活指導,注重師德指導和教學常規指導。由于我在教學實踐中缺乏教學經驗,只注重知識的傳授,沒有很好的引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,學生學習、主動回答問題的積極性不高,學生處于被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中,如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識,面對新的教學理念,針對基礎不好的學生,如何去科學處理教與學的關系,如何抓好學生的德育工作等這都是我面臨的難題,x老師和我通過相互聽課、說課、評課,把她多年來積累的教學經驗和課堂應變經驗,提供給我,作為我的參考與借鑒。
蔡老師和我在一起分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點,查閱相關資料。分析不同班級不同學生的具體情況,設計相應的教學方法。
x老師指導我如何組織教學,如何導入新課,如何安排每個教學環節,如何突出重點,如何處理難點;如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課,課后即時對我這節課的成功一面先予以肯定,鼓勵我,同時,建設性的提出自己對這節課的其它看法,尤其是激發學生學習興趣方面,如何引導學生去發現問題,回答問題方面,應該如何去組織學生,調動學生,把課堂氣氛活躍起來。
在聽過x老師的課后我都會做聽課記錄、體會、總結。同時相互對比,我們之間存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上,我們相互探討、相互學習、共同促進。
在x老師的指導下,我積極閱讀學習,積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高,教育教學方法更為科學,教學受到學生的肯定,在此我衷心感謝我的師傅,并且還要感謝xxx中整個生物教研組,是你們給了我足夠的信心和成長的源泉。
范文難忘的工作生活已經告一段落了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。在寫之前,可以先參考......
教師傳幫帶工作總結報告篇七
對于農村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們如是抱怨,我們也一直積極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區,開展“新教師師徒豫時孫摩展示會”,在這次活動中,我校骨干教師周婷婷和她的徒弟“同課異構”為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓所有老師豁然開朗。
一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的。基于校本課程《古韻新聲》的課題在本學期順利結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,并且作為平陽代表成功進入溫州教育寫作班學習。陳麗珍老師作為優秀代表在縣教科研大會上做專題講座。語文教師中在省級刊物發表論文的人數3人,課題獲獎6人。
教師傳幫帶工作總結報告篇八
不知不覺,一個學期又過去了,回顧這一學期的語文教研工作,幾多收獲,幾多感慨。現將作如下總結:
一個有活力的教研組應該能夠承辦各種形式的教研活動。本學期除了常規的課堂展示和聽評課外,我們還舉辦了讀書沙龍,師徒攻擂,團隊試課,接龍點評等特別形式的教研活動,不少老教師說:這樣別開生面的教研會,真令人難忘!新教師也情不自禁地感慨:要是以后的教研活動都這么有意思,那真是太好了!
為了讀書交流的時候能暢所欲言,組長們精心布置會場,特別準備了茶水點心,邀請所有語文老師,圍坐一圈,邊說邊聊。從孩子到教育,從教育到人生。很多老師講得有聲有色,聽得津津有味,陳麗珍老師和吳俐俐老師從兩個不同的角度介紹了同一本《另一種可能》,更是激發了所有老師閱讀這本書的欲望。
課堂展示時,組長親自上陣,調試電腦,擺放桌椅。把一次次學校層面的課堂展示,愣是做得和縣里公開課一般。滿滿的儀式感,激得老師們思想上也高度重視了,聽課的刷刷刷地寫,上課的全心投入地上。這樣一來,一改之前上面上大課,下面開小會的不正之風。
最后一次教研活動時,正值年輕的代課老師黃敏上課,由于她即將參加教師考編。組長特意為她策劃了接龍點評環節,呼吁所有老師給她獻計獻策。這樣一來效果出奇的好,本來沉默的老師們一下子打開了話匣子,有說教態的,有建議板書的,還有針對她的課進行了細致點評。會后黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。
對于農村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們如是抱怨,我們也一直積極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區,開展新教師師徒豫時孫摩展示會,在這次活動中,我校骨干教師周婷婷和她的徒弟同課異構為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓所有老師豁然開朗。
一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的。基于校本課程《古韻新聲》的課題在本學期順利結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,并且作為平陽代表成功進入溫州教育寫作班學習。陳麗珍老師作為優秀代表在縣教科研大會上做專題講座。語文教師中在省級刊物發表論文的人數3人,課題獲獎6人。
當然我們仍存在很多不足值得思考:
一)聊一聊,此岸或許通彼岸
很多老師其實都有自己的妙招絕招可以分享,但是在一板一眼的教研活動中,很多老師不愿說,不敢說,不知從何說。我想我們應該思考用怎么樣輕松的方式讓老師們愿意聊,大膽聊,有內容地聊。
二)比一比,高手或許皆鄰里
比一比,不僅僅拘泥上課,三筆字,閱讀筆記,聽課記錄,說課,試課,評課,甚至論文總結都可以比,比的初衷不在于看誰更厲害,而在于,發現另一個更美好的自己。
語文教師中百分之九十是一級教師,如何發揚老教師傳幫帶的運用,我想我們可以擴大經費預算,把物質獎勵與精神獎勵相結合,以激發所有老師參加教研活動的熱情。
如果我們下學期從這兩方面進行嘗試,或許我們的'教研會變得更加精彩!
教師傳幫帶工作總結報告篇九
為了讀書交流的時候能暢所欲言,組長們精心布置會場,特別準備了茶水點心,邀請所有語文老師,圍坐一圈,邊說邊聊。從孩子到教育,從教育到人生。很多老師講得有聲有色,聽得津津有味,陳麗珍老師和吳俐俐老師從兩個不同的角度介紹了同一本《另一種可能》,更是激發了所有老師閱讀這本書的欲望。
課堂展示時,組長親自上陣,調試電腦,擺放桌椅。把一次次學校層面的課堂展示,愣是做得和縣里公開課一般。滿滿的儀式感,激得老師們思想上也高度重視了,聽課的刷刷刷地寫,上課的全心投入地上。這樣一來,一改之前“上面上大課,下面開小會”的不正之風。
最后一次教研活動時,正值年輕的代課老師黃敏上課,由于她即將參加教師考編。組長特意為她策劃了“接龍點評”環節,呼吁所有老師給她獻計獻策。這樣一來效果出奇的好,本來沉默的老師們一下子打開了話匣子,有說教態的,有建議板書的,還有針對她的課進行了細致點評。會后黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。
教師傳幫帶工作總結報告篇十
時間過得真快,轉眼間又一個學期過去了,這學年,我很榮幸成了蔡老師的徒弟,她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了傳、幫、帶的作用,使我在各方面有了較大的提高。
1、嚴格遵守師徒結隊制度
在第一學期開學初,在校領導的安排下我們進行了結對,也讓我們明白了學校進行教師師徒結對活動的意義,為青年教師搭設了學習的平臺、科研的平臺、展示的平臺。是讓我們青年教師在骨干教師的傳幫帶下,能在較短時間內適應教育崗位的基本要求,實現師德、教學藝術、教育管理能力和教科研能力的同步提高,做一名優秀的小學教師。所以我很高興學校為我們搭建這個平臺。在這過去的一個學期中我嚴格要求自己。
2、利用一切機會學習
作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,在蔡老師的要求、指導下,我堅持課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到認真備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課;主動讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。同時,還經常請她面對面地幫我修改材料,收獲直接,受益匪淺。
互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:
1、正確對待開課。
很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課可以幫助我們發現一些自己難以注意到的問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自己的備課水平有了提高。
2、善于利用評課。
師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受蔡老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。
3、多向師傅取經。
我聽師傅的課收獲很大。蔡老師的課最大的特點就是條理清晰,重點突出,特別容易理解!課堂氣氛好!真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識,將語文知識與生活結合在一起。我們常一起交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到他的教學風格,并且準確地把握住他每一節課的閃光之處,這使我受益匪淺。同時進一步地體會到:認真準備一節公開課和大家聽課評課的過程會給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課,必定會帶來更大收獲。師徒結對這條無形的紐帶聯結在師徒之間,使他們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。
4、在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。
5、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。
6、一節課的框架結構固然重要,但細節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。
作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。今后,我會繼續努力,更加主動地、虛心地向師傅、向大家多學習,多請教,積極創新。而且會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的.期望!
教師傳幫帶工作總結報告篇十一
學院建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批院內有閱歷的老老師參預學院的教學督導,督、導結合,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年老師在備課和上課過程中是否符合規范要求;關注青年老師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環節的支配是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標開放,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,關懷青年老師訂正授課過程中消逝的不足,有效地提高教學質量。
學院建立了教學觀摩制度,每學期由教學辦組織青年老師進行4~5次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年老師向上課的老老師學習教學課件的設計、教學方法的支配、授課技巧的運用。青年老師通過向老老師的學習,形成自己的教學規范,提高自身的教學技能。
為繼承和整理老教授、老專家的學術思想和學術閱歷,提高青年老師的臨床帶教力氣、臨床辨證思維和技能操作手法,我院依據學校要求遴選并支配青年老師向老教授、老專家跟師學藝。老教授、老專家對青年老師進行手把手的傳授,將多年來的行醫心得和臨床閱歷毫無保留的傳授給他們,并且對青年老師的疑問和困惑賜予一一解答,為青年老師的成長提高注添了新的動力。
無論是在臨床工作中還是在教學工作中,老老師“愛崗敬業”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年老師,青年老師向身邊的教授、專家學習,促進了自身師德師風的提高。老老師不僅關懷青年老師的工作和生活,還鼓舞他們自奮、自律、自強,使他們以快樂的心情投入到訓練教學和教研活動中去。
通過老老師的.言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年老師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老老師為榜樣,以充分的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業、勤業、樂業。
由于我臨床醫學院成立只有短短的五年時間,“時間短,底子薄”,我院的師資隊伍建設相對薄弱,閱歷方法相對欠缺,雖然在“傳、幫、帶”方面有確定心得,但照舊存在很多不足,我們將再接再厲,爭取更大的進步!
教師傳幫帶工作總結報告篇十二
各位領導、老師:
大家好!
很開心而興奮今日能夠有這樣一個機會,向大家匯報一下我在傳幫帶工作中的一點個人體會。在學校名師工作室的組織下,我與本組青年老師陳馳結成了傳幫帶對子,在一年多的時間里,我與陳馳老師共同努力,一起進步,都取得了很大收獲!現在將這個過程中的一些做法與感受向大家簡要匯報如下:
陳馳老師是一位年輕老師,在平常的工作中擅長思索、樂于學習、上進心強。工作之初就擔當本班級一個班的數學教學及班主任工作。為兩個班的數學教學工作,具有確定的管理閱歷與課堂組織力氣。但由于是第一次接手高班級的教學工作,并且今年是畢業班的教學工作,在業務方面還是比較生疏的;加上是兩個班級的教學工作,在上課、作業批改、作業反饋等方面存在突出問題。了解了陳馳的基本狀況后,我認為應當從構建完整學問體系、轉變傳統教學方法和樹立先進教學理念三個方面來關懷陳馳。
1、構建完整學問體系,從做題開頭。
畢業班的數學教學需要老師對整個學校階段的學問體系有一個全面的把握與理解,對于剛剛參預工作的年輕老師而言,最好的方法就是多做題!在經過與陳馳協商后,我們共同確定了做數學題的方案。一方面,我鼓舞陳馳自己選擇不同的教輔材料,利用課余時間進行研做。同時,我還將自己以前用過的部分書目推舉給她,比如,《全國68所名牌學校數學題庫精選》等。結合在做題中遇到的困難與問題,我們準時進行爭辯,明確方法,提煉思路,使陳馳快速把握相關題目的解答思路,理清學問體系,形成學問脈絡。有付出就有收獲,在學校每月一次的青年老師基本功測試中,陳馳的做題本領已經處于領先水平,多次測試均取得第一名的好成果。這些,都為她在今后的課堂教學中打下了良好基礎。
2、結合兩個班實際狀況,努力尋求解決方法。與本區其它兄弟學校每位老師教一個畢業班相比,我們學校每人擔負兩個畢業班的教學任務。每天面對兩個班100多名同學,要完成兩個班的課堂教學,處理200多本作業的批閱與反饋,工作壓力與工作強度可想而之。作為年輕老師,假如不能很好地理順工作方法與思路,將勢必會影響道她的工作主動性與教學效果。為此,我首先從自身做起,針對實際狀況,尋求教學方法的轉變,開頭了同學自主學習的探究與實踐。充分發揮同學的主動性與主動性,把講臺讓出來給同學,使同學走上講臺成為學習的主人。從而提高了學習效率,解放了老師。在此基礎上,我騰出時間去聽陳馳的課,并引導她在班內組建學習小組,制定評價制度,培育同學進行小組合作學習。慢慢地,在陳馳的努力下,班里的同學開頭慢慢形成合作意識,把握合作方法,在作業上交、作業反饋、課堂發言等方面有了很大轉變,提高了陳馳的工作效率,也進一步激發了他的工作熱忱與主動性。在上學期的期末檢測中,陳馳所帶的班成果全班級名列前茅。
3、嘗試做課題,在爭論中樹立正確教學理念。本學期,我們組一共參預了兩個課題的爭論工作。一個是參預了由市教研室老師主持的同學自主學習的課題爭論;另外一個是由我本人主持的市級個人專項課題數學中高班級幾何概念教同學活化的探究與爭論。陳馳均是兩個課題的試驗老師。在爭論過程中,我將部分課題資料給陳馳老師傳看,并隨時與他進行有關問題的探討,慢慢使他在爭論思索中樹立正確的教學理念。如:通過同學自主學習的課題爭論,使我們更加深刻理解在課堂教學過程中,同學是主體,老師是主導這句話的含義,促使陳馳能夠正確定位自己的課堂角色,課堂教學發生了巨大變化,在學校優質課評比中獲得一等獎。再如:通過個人專項課題的爭論,使課題組全體成員對生活化教學的有了新的熟識,更加意識到數學教學應當是來源于生活,服務于生活,人人學習有價值的.數學。全部這些,必將對陳馳今后的教學工作產生巨大的影響。雖然在這項工作中自己是以指導老師的身份消逝,但是在整個過程中我與張老師是相互啟發、共同成長的。記得有一次與組內老師共同爭論了一道等體積變化的題目,就在我將自己沿用了九年之久并自認為特別得意的方法告知大家時,陳馳卻提出了一個更為奇異的方法,立即博得大家的贊許,令我自嘆不如!這不正是弟子不必不如師,師不必賢子弟子的道理嗎?這件事情時刻提示我在今后的教學中要保持虛心謹慎的態度,多向身邊的老師學習,多向我的同學學習,相互切磋,教學相長才能保證自己的教學源泉不會枯竭。總之,特別感謝學校給我們這些青年老師締造了相互學習的機會,這樣不僅有利于我們本組先進教研組文化的培育,更能夠激發每位老師的工作熱忱,真正形成老師隊伍中的學習共同體。