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2023年在工作單位獲獎(jiǎng)的感言(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 22:19:03
2023年在工作單位獲獎(jiǎng)的感言(模板8篇)
時(shí)間:2023-11-06 22:19:03     小編:文鋒

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

在工作單位獲獎(jiǎng)的感言篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

非常榮幸作為優(yōu)秀員工的一員在此發(fā)言。在這辭舊迎新之際,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、信任和厚愛(ài),感謝各位同事的支持和幫助,感謝公司給了我們一個(gè)好的平臺(tái),并祝公司的發(fā)展在新的一年里芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高!

回顧一年的工作,是緊張、繁忙而有序的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和部門經(jīng)理的悉心指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)一年的努力我們公司又上了一個(gè)新的臺(tái)階,作為公司一份子我感覺(jué)非常的榮幸,在公司的業(yè)績(jī)中,就我個(gè)人而言,我為公司做的貢獻(xiàn)還微不足道,沒(méi)有值得可以炫耀的成績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。

20xx年,我的工作得到了公司的認(rèn)可,這對(duì)我是極大的鼓勵(lì),我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要你努力,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)這個(gè)平凡的道理。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)更勤奮,做得更好。

在日常工作中向周圍同事學(xué)習(xí)各種工作技巧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),加快腳步,認(rèn)真對(duì)待每一天,認(rèn)真處理好每一件事情,盡可能的提高工作效率。能夠擁有一份喜歡的工作是一種幸福,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做,在崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性,努力學(xué)習(xí),把所學(xué)所悟運(yùn)用到實(shí)際工作中。

伴隨著公司的成長(zhǎng)和壯大,我們也開(kāi)始成熟,公司優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍也促使我們不斷反思和總結(jié),感悟較深的是自身知識(shí)儲(chǔ)備、問(wèn)題處理的能力上都有了進(jìn)一步提高,我們必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)從更深、更廣的角度來(lái)分析、處理問(wèn)題,來(lái)不斷提升我們的業(yè)績(jī)。

昨天,我們努力了,明天,我們將更加努力,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行崗位職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),腳踏實(shí)地做好本職工作。

最后,祝大家在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意!謝謝大家。

此致

敬禮

在工作單位獲獎(jiǎng)的感言篇二

“以無(wú)法為有法,以無(wú)限為有限”,或許可以用一代巨星李小龍的這句話來(lái)解釋“節(jié)能減排”的宗旨:挑戰(zhàn)自我,突破自我,在科技、知識(shí)上努力創(chuàng)新,在大學(xué)階段奮勇超越。就本次參加“節(jié)能減排”來(lái)講,取得成績(jī)的前提,是我們所有成員的付出和努力。“臺(tái)上三分鐘,臺(tái)下十年功”,表現(xiàn)不俗,主要功夫在平時(shí),在于潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的細(xì)節(jié)中積累。記得大一剛到學(xué)校向高年級(jí)的師哥師姐請(qǐng)教,聽(tīng)他們述說(shuō)參加校內(nèi)校外一些激動(dòng)人心的比賽時(shí),我既傾佩又羨慕,也暗自下決心要向他們靠齊。隨后大學(xué)生活中在學(xué)好課堂知識(shí)的基礎(chǔ)上積極學(xué)習(xí)課外知識(shí),拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域,增加所學(xué)知識(shí)的深度。比賽不是目的,真正的收獲在于比賽前大量的準(zhǔn)備,比賽中專心的投入;成功時(shí)追求卓越,失敗時(shí)總結(jié)反省,他人善者吾學(xué)之,己不善者自改之。指導(dǎo)老師找完,選擇方向確定僅僅是個(gè)開(kāi)始。接下來(lái)是作品撰寫(xiě),字字推敲,句句斟酌。但過(guò)程是枯燥的,整天去查數(shù)據(jù),找資料,選擇、剔除,重選、再剔除,痛苦的是經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)我們忙活了半天的東西卻偏離了主題,討論了半天卻沒(méi)有更好的結(jié)論。大量準(zhǔn)備之后通過(guò)校級(jí)答辯,接下來(lái)又是近半年的準(zhǔn)備,一次次的修改作品、制作展板,練習(xí)幻燈片,收集背景材料。堅(jiān)持下來(lái)直到成功。應(yīng)該感謝我的團(tuán)隊(duì)成員,作為年級(jí)最小的學(xué)生,我從他們身上學(xué)到的知識(shí)和見(jiàn)解對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)講比榮譽(yù)更重要。

從學(xué)生的角度來(lái)講,我認(rèn)為學(xué)校給我們提供的宏觀大環(huán)境以及我校日漸濃厚的學(xué)術(shù)氛圍是取得優(yōu)異成績(jī)的前提。具體原因可概括為以下幾點(diǎn):

首先,大學(xué)生本科學(xué)術(shù)嘗試、科技創(chuàng)新獲得了大學(xué)的高度重視。在歷屆重要的該類活動(dòng)中均能看到我校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的身影,學(xué)校為本科生的學(xué)術(shù)嘗試、科技創(chuàng)新活動(dòng)投入了巨大的人力、物力。

省級(jí)別的決賽取得突出成績(jī)后學(xué)校快馬加鞭,更進(jìn)一步鼓勵(lì)支持,戰(zhàn)略上進(jìn)行宏觀把握,細(xì)節(jié)上面面俱到,最終一鼓作氣,讓我校師生在全國(guó)總決賽中捷報(bào)頻傳。

實(shí)施實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析處理、總結(jié)報(bào)告等工作。這兩項(xiàng)活動(dòng)均是直接面向大學(xué)生、注重自主性、探索性、過(guò)程性、協(xié)作性和學(xué)科性的創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目,可以說(shuō),大學(xué)團(tuán)委和教務(wù)處在提高本科生學(xué)術(shù)、科研能力的工作方面卓有成效,各自從組織比賽、申報(bào)課題兩個(gè)不同的方式培養(yǎng)了一大批大學(xué)生從事科學(xué)研究和探索未知的興趣,激發(fā)了大學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)在實(shí)踐中讓學(xué)生逐漸學(xué)會(huì)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法、鍛煉其解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)了學(xué)生從事科學(xué)研究和創(chuàng)造發(fā)明的素質(zhì),可謂異途同歸。

眾多老師的熱心指導(dǎo)栽培是我校本科學(xué)生取得優(yōu)異成績(jī)的有效保障。作為學(xué)生從事科研學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的領(lǐng)路人,老師起著不可替代的作用。

最后是學(xué)生們積極進(jìn)取,發(fā)展日益全面。總是能看到同學(xué)們活躍在各個(gè)舞臺(tái)上,以東區(qū)為例,研究生兩周一次的學(xué)術(shù)講座吸引了不少學(xué)生去傾聽(tīng), srp、大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃總是能吸引一批又一批的同學(xué)爭(zhēng)取立項(xiàng),各類創(chuàng)業(yè)大賽更是將專業(yè)知識(shí)生動(dòng)活潑地展現(xiàn)出來(lái)。學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)辯論賽、演講比賽精彩紛呈,各類社團(tuán)的工作有聲有色:大學(xué)生科創(chuàng)中心定期邀請(qǐng)老師同學(xué)來(lái)給學(xué)生作各類學(xué)術(shù)類活動(dòng)的講座,“綠洲三農(nóng)社”多次組織同學(xué)去團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)調(diào)研、下鄉(xiāng),知音文學(xué)社每周一次的成功大講堂將經(jīng)貿(mào)類的知識(shí)融入實(shí)際案例中同學(xué)們不滿于現(xiàn)狀,積極參與各類學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)提升了綜合素質(zhì),從而也使得校園里的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍日益濃厚。

可以說(shuō),我校在此次“節(jié)能減排” 課外學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)是我校本科生教育和學(xué)習(xí)取得良好發(fā)展的一次體現(xiàn)。隨著學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)的有序開(kāi)展,教育水平提高趨勢(shì)的日益加快,我們大學(xué)必會(huì)在將來(lái)取得更加出眾的成績(jī)。

在工作單位獲獎(jiǎng)的感言篇三

湖北省中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)教師技能競(jìng)賽于xx年11月27日在荊州市職教中心舉行。作為一名學(xué)前教育專業(yè)教師的我有幸參加了這次比賽,并獲得一等獎(jiǎng)。

此次比賽高手如云,競(jìng)爭(zhēng)激烈,各地市都通過(guò)近兩個(gè)月的精心準(zhǔn)備,層層選拔,代表著當(dāng)?shù)氐淖罡咚匠稣鳌?lái)自全省27支代表隊(duì)的68名參賽教師分兩組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽,在為期一天的緊張比賽中,各位選手通過(guò)說(shuō)課、即興演講、才藝展示等三項(xiàng)競(jìng)賽,按總分排名。通過(guò)這兩個(gè)月的備賽與緊張的比賽,我感想頗多,在此,寥寥數(shù)語(yǔ)以表心中感慨。

其一、積極備賽要善思。每一次比賽都要仔細(xì)研究賽事的特點(diǎn)及規(guī)則。此次比賽與以往的單項(xiàng)比賽不同,三項(xiàng)比總分,更注意綜合素質(zhì)和能力。那么在每一項(xiàng)都不能出現(xiàn)短板。比賽細(xì)則要求才藝不得展示本專業(yè)及本專業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目。一句話就是要“求新”。現(xiàn)在人都習(xí)慣了從眾心理,不愿意也不敢創(chuàng)新,實(shí)際上新東西才能夠吸引眼球,在一天的七十個(gè)人的才藝展示里面,若都是一味的唱歌舞蹈朗誦就是央視主持人來(lái)表演也會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)疲勞,哪還有什么核心竟?fàn)幜ρ健K詡滟惽暗乃伎己苤匾瘘c(diǎn)子要具有“推陳出新”的理念。

其二、平時(shí)要善于積累。這次比賽很多選手都在即興演講這一項(xiàng)上失利。選手都是提前三分鐘抽簽確定演講主題,這么短的時(shí)間要準(zhǔn)備并講出一篇像模像樣的演講還是非常考驗(yàn)人的。當(dāng)時(shí)候場(chǎng)的時(shí)候就有很多選手在大聲背賽前自己準(zhǔn)備的稿子,還相互交流說(shuō)遇到題目沾邊的就往稿子上靠,其實(shí)這個(gè)方法并不能講出精彩的東西;也有很多選手把演講當(dāng)命題說(shuō)話很平實(shí)的說(shuō),這樣也不可能得高分。演講要有一定的文學(xué)語(yǔ)言及理論依據(jù)作支撐,這就是我們常說(shuō)的“唱高調(diào)”,但也不能一味說(shuō)大話,演講要感染人,還得有引起心靈共鳴的材料,可見(jiàn)真是臺(tái)上三分鐘臺(tái)下十年功,因此即興演講就成為了很多選手?jǐn)∽啕湷堑闹旅鼈W鳛榻處煟綍r(shí)要善于研讀書(shū)籍,對(duì)事物要有獨(dú)特的見(jiàn)解,上課要運(yùn)用書(shū)面語(yǔ)語(yǔ)言教學(xué),讓平時(shí)說(shuō)話更顯文學(xué)化,所謂不積跬步無(wú)以致千里,點(diǎn)滴積累比臨陣磨刀更加重要。

其三、注重細(xì)節(jié)是成敗關(guān)鍵。大家都知道細(xì)節(jié)決定成敗,但是很多人說(shuō)得到,做不到。我就親眼目睹我之前的一位選手在說(shuō)課時(shí),說(shuō)的過(guò)程是不錯(cuò)的,但在最后關(guān)頭由于鼠標(biāo)操作不當(dāng)出現(xiàn)了失誤伸了伸舌頭做了個(gè)鬼臉最后匆匆結(jié)束慌慌張張下臺(tái),顯得極其虎頭蛇尾。細(xì)節(jié)處更能彰顯一個(gè)人良好的知識(shí)素養(yǎng)和行為素養(yǎng)。比賽不僅是比項(xiàng)目更是比素質(zhì)比能力,注重細(xì)節(jié)就是能力,從上臺(tái)一舉手一投足一個(gè)眼神一個(gè)微笑站姿走姿都是比賽的因素。每一個(gè)不經(jīng)意的角落都要做到彬彬有禮,儀態(tài)萬(wàn)方。

最后,要享受整個(gè)比賽的過(guò)程,這好比把美味饕餮大餐呈現(xiàn)給人看,在大家賞心悅目的同時(shí)自己也獲得了極大的成就感。

在工作單位獲獎(jiǎng)的感言篇四

在公司的第十六次合理化建議暨第八次推廣建議抽獎(jiǎng)活動(dòng)中,有幸成位其中的一名幸運(yùn)兒,中了此次獎(jiǎng)項(xiàng)中的合理化建議推廣獎(jiǎng),中了一臺(tái)我心中向往以久的液晶電視機(jī)內(nèi)心甚是激動(dòng),感慨頗多。

我能夠中得該獎(jiǎng)項(xiàng),首先感謝五工廠推廣的“ioi“活動(dòng),給予了員工正確的引導(dǎo)和培訓(xùn),并通過(guò)月度的個(gè)人量化指標(biāo),來(lái)激勵(lì)每一位員工立足自身的工作崗位多提合理化建議和改良改善活動(dòng),由最初逼迫被動(dòng)式的參與,發(fā)展到目前的自動(dòng)自發(fā)參與,并且在數(shù)量和質(zhì)量方面都有了較大提升,既充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作激情,也提升了我們的管理水平,支撐了公司自主品牌轎車在五工廠的試生產(chǎn)和量產(chǎn),助推了公司的雷霆行動(dòng)。

我能夠中得該獎(jiǎng)項(xiàng),也要感謝公司多年來(lái)持續(xù)開(kāi)展的合理化建議和推廣建議的抽獎(jiǎng)活動(dòng),通過(guò)此類活動(dòng)的開(kāi)展,讓每一位員工在付出聰明才智、辛勤汗水的同時(shí),都有中獎(jiǎng)的機(jī)會(huì),都有獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì),無(wú)論能否中獎(jiǎng)都是對(duì)員工的一種肯定,都是對(duì)員工的一種精神激勵(lì)和物質(zhì)誘惑,以正確的導(dǎo)向來(lái)引導(dǎo)員工為公司的快速發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力,自動(dòng)自發(fā)地工作。

最后,我會(huì)以此次獎(jiǎng)項(xiàng)為契機(jī),在今后的工作中更多參與提合理建議和改良改善活動(dòng),也繼續(xù)鼓勵(lì)和大力支持我們的員工多參與此類活動(dòng),共同助推五工廠的“ioi”行動(dòng),共同助推公司的雷霆行動(dòng),為我們的自主品牌轎車生產(chǎn)貢獻(xiàn)每名員工的聰明和才智。

我將永遠(yuǎn)銘記:多快好省、自主未來(lái);行者無(wú)疆、志者遠(yuǎn)翔。

在工作單位獲獎(jiǎng)的感言篇五

當(dāng)我得知自己在大一學(xué)年獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金時(shí),我除了激動(dòng),還有感激。感謝國(guó)家對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子的重視和栽培,感謝辛勤工作、默默付出的老師,感謝工程技術(shù)學(xué)院06級(jí)自動(dòng)化這個(gè)光榮的集體,沒(méi)有他們的支持和鼓勵(lì),就沒(méi)有我今天的榮譽(yù)。

其實(shí)對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)金而言,并不是我上大學(xué)的主要目標(biāo),它只不過(guò)是我努力實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)過(guò)程中的意外收獲。從跨進(jìn)西南大學(xué)校門那一刻起,我就立下了自己的大學(xué)目標(biāo),那就是為以后的人生耕耘,規(guī)劃好自己的人生道路。經(jīng)過(guò)大一一年的學(xué)習(xí)和生活,我覺(jué)得自己沒(méi)有浪費(fèi)光陰,我可以坦然地說(shuō)對(duì)得起自己。我努力,我拼搏,所以我快樂(lè)。

大學(xué)是一個(gè)輕松快樂(lè)的園地,學(xué)習(xí)輕松了許多,生活也豐富了許多。面對(duì)豐富的活動(dòng),多彩的生活,復(fù)雜的人際關(guān)系,我覺(jué)得無(wú)論是在娛樂(lè)還是學(xué)習(xí)最重要是要保持一顆明朗干凈的心。與高中相比,大學(xué)是成人式的學(xué)習(xí),我們接過(guò)學(xué)習(xí)的接力棒成為領(lǐng)跑者,在這場(chǎng)比賽中,可以跨欄,可以搶道,可以跳躍,而絕不能在起跑線上等待老師牽著你跑。只有自主自立的學(xué)習(xí),才能取得好成績(jī)。同時(shí),綜合素質(zhì)的提高也是大學(xué)生活中必需去修養(yǎng)的東西。

漫漫人生道路,我只走了一小部分,回頭看一下自己大一曾經(jīng)走過(guò)的足跡,發(fā)現(xiàn)也并不是十分整齊,并不平坦的道路倒給了我很多啟示。人就是要在困難中不斷磨煉,才能逐漸成熟,找到自我的位置。處在過(guò)于安逸的環(huán)境中,會(huì)喪失一些本性的東西,激發(fā)不出自己的極限。就像溫水中的青蛙,安逸久了,當(dāng)水溫逐漸升高的時(shí)候,它就無(wú)法擺脫被燙的命運(yùn)。這給我們一個(gè)警醒就是:不要過(guò)分地安逸于現(xiàn)在的生活。

榮譽(yù),既是終點(diǎn),又是起點(diǎn)。不管曾經(jīng)取得怎樣的成績(jī),都只代表著過(guò)去。不能因?yàn)橐粫r(shí)取得好的成績(jī)而驕傲,也不能因?yàn)槌煽?jī)一時(shí)不理想而氣餒。所以,心中應(yīng)該要有更高的追求,才有繼續(xù)向前的動(dòng)力。學(xué)習(xí)就如逆水行舟,不進(jìn)則退。只有不斷地努力,才能取得更多優(yōu)異的成績(jī),才能創(chuàng)造更美好的將來(lái)。

在工作單位獲獎(jiǎng)的感言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、嘉賓們:

大家好!

很榮幸能夠獲得公司的優(yōu)秀員工這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。此時(shí)此刻我的心情非常激動(dòng)!在此,首先非常感謝公司及z總對(duì)我的厚愛(ài)與信任,感謝劉總及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛(ài),感謝同事對(duì)我的關(guān)心和幫助。沒(méi)有你們的支持和鼓勵(lì),我想今天我是無(wú)論如何都得不到這個(gè)獎(jiǎng)的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!我是從20xx年3月份加入z這個(gè)團(tuán)隊(duì)的。剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)τ诠镜臉I(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)是很陌生的,以前做過(guò)銷售但都是實(shí)物性的。但現(xiàn)在業(yè)務(wù)對(duì)人要求比較高,要什么都要懂。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力學(xué)習(xí)我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí),但是還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在以后的工作中更要向大家學(xué)習(xí),努力成為一名真正的專家。

在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的過(guò)程中我非常感謝各位老員工對(duì)我的幫助,特別是z經(jīng)理和z,每次問(wèn)到她們問(wèn)題的時(shí)候他們總是不厭其煩的給我講解,即使手頭上有工作也來(lái)幫我解答。有時(shí)碰到難纏的客戶還要請(qǐng)她們協(xié)助洽談,正是有了她們和其他同事的'幫助和鼓勵(lì)我才成長(zhǎng)的這么快,在此我再次對(duì)她們表示感謝!說(shuō)實(shí)話優(yōu)秀員工這個(gè)稱號(hào),我覺(jué)得我還是做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。但在業(yè)績(jī)方面:雖在第一個(gè)月超額完成了業(yè)績(jī)指標(biāo),在接下來(lái)的幾個(gè)月都不是很理想。我總結(jié)了一下主要問(wèn)題體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):1、目標(biāo)性不強(qiáng);2、銷售技巧不夠,不夠靈活;3、不夠勤奮。以上幾點(diǎn)分析,望在明年會(huì)有一個(gè)更高的突破!雖然來(lái)公司時(shí)間不長(zhǎng),但是很有幸經(jīng)歷了公司五周年慶典活動(dòng)和北京之行。讓我深刻的體會(huì)到公司良好的企業(yè)文化,更加堅(jiān)定了我對(duì)公司以后發(fā)展壯大的信心。202x年是新的一年,站在新的起點(diǎn),機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對(duì)挑戰(zhàn)!人們常說(shuō):一份耕耘,一份收獲。我相信勤能補(bǔ)拙,在新的一年里,我會(huì)用十二分的汗水來(lái)?yè)Q取三分的收獲。

最后感謝大家賦予我優(yōu)秀員工的榮譽(yù),我覺(jué)得這不但是一份獎(jiǎng)勵(lì),更多的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)我今后工作的鞭策。在新的一年我會(huì)做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結(jié)大會(huì)圓滿召開(kāi)!祝z集團(tuán)越做越強(qiáng)!越做越大!

在工作單位獲獎(jiǎng)的感言篇七

這次,能被評(píng)為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),我感到十分高興與榮幸,感謝公司對(duì)我的厚愛(ài)與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛(ài),感謝同事們對(duì)我的認(rèn)可。

加入公司近五年來(lái),我從一個(gè)門店的理貨員、店長(zhǎng)、盤(pán)點(diǎn)員、信息員到這天財(cái)務(wù)部的一員,整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫忙,在那里我個(gè)性感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機(jī)會(huì)和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過(guò)了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂(lè),透過(guò)不斷的實(shí)踐與提升,我對(duì)現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,更是對(duì)我以后工作的一種鞭策,我更就應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。

成績(jī)只能代表過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨,要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢(shì)中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

在工作單位獲獎(jiǎng)的感言篇八

各位嘉賓,各位朋友,大家上午好,非常高興,參加銀行家雜志舉辦的20xx年度的中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告會(huì),首先請(qǐng)?jiān)试S我代表中國(guó)建設(shè)銀行對(duì)此次發(fā)布會(huì)的成功召開(kāi)表示熱烈祝賀,對(duì)授予中國(guó)建設(shè)銀行的榮譽(yù)表示感謝。

按照大會(huì)的要求,我想在這里就銀行競(jìng)爭(zhēng)力提升的問(wèn)題談一點(diǎn)看法和認(rèn)識(shí),從銀行競(jìng)爭(zhēng)力的核心利益上來(lái)講它應(yīng)該是銀行綜合能力的一個(gè)表現(xiàn),國(guó)有商業(yè)銀行按照中央的部署,通過(guò)重組,改制,上市,資本實(shí)力,盈利能力,服務(wù)能力,資產(chǎn)質(zhì)量,內(nèi)控水平都有了顯著的提高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng),躍進(jìn)世界先進(jìn)銀行的行列,現(xiàn)在全球市值最大的前十家銀行當(dāng)中,四家國(guó)有控股商業(yè)銀行,全部入網(wǎng),其中建設(shè)銀行,連續(xù)數(shù)年居于前列,剛才前面工商銀行的監(jiān)事長(zhǎng)講到工商銀行是世界上最大市值的銀行,我們感到非常興奮和榮耀,因?yàn)槭侵袊?guó)的銀行,建設(shè)銀行曾經(jīng)在去年的11月14號(hào)也有一天因?yàn)閮r(jià)格的變化成為世界上市值最大的銀行,當(dāng)然只是一天。

結(jié)合今年建行的發(fā)展談無(wú)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的觀點(diǎn),一轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力的方式之一。

隨著金融創(chuàng)新監(jiān)管要求的提高和利率市場(chǎng)化的改革加快,資本高消耗的發(fā)展模式是不可持續(xù)的,要在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中把握先機(jī),立于不敗之地要改變發(fā)展方式,走資本節(jié)約型道路,八年來(lái)建設(shè)銀行的發(fā)展取得了實(shí)實(shí)在在的成果,一是大力擴(kuò)展消費(fèi)金融,個(gè)人住房貸款業(yè)務(wù),向批發(fā)與零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變,二,拓展小企業(yè),三農(nóng)業(yè)務(wù),民生業(yè)務(wù),文化產(chǎn)業(yè)服務(wù),向傳統(tǒng)與新型業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變,三,大力發(fā)展拓展中間業(yè)務(wù),向利差,與非利差業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變,四,大力拓展了投資銀行,基金,信托,租賃保險(xiǎn)業(yè)務(wù),向多功能的銀行轉(zhuǎn)變,第五,加大國(guó)際戰(zhàn)略伙伴的合作,加快海外分支機(jī)構(gòu)建設(shè),優(yōu)化全球網(wǎng)點(diǎn)布局,向國(guó)際化銀行轉(zhuǎn)變,目前建設(shè)銀行已經(jīng)擁有多家的海外子公司,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球主要的金融中心,建設(shè)銀行將轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,作為提升競(jìng)爭(zhēng)力的根本途徑。

二,完善公司治理是提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)。近年來(lái),建設(shè)銀行努力學(xué)習(xí)世界先進(jìn)銀行的經(jīng)驗(yàn),不斷探索具有國(guó)有控股,金融企業(yè)特色的公司治理結(jié)構(gòu),制訂了權(quán)責(zé)清晰,運(yùn)轉(zhuǎn)高效的體系,形成自身特色和優(yōu)勢(shì),股東大會(huì)作為最高的權(quán)利機(jī)構(gòu),嚴(yán)格法律賦予的各項(xiàng)職責(zé),體現(xiàn)出國(guó)有控股股東的能力,一方面通過(guò)授權(quán)充分發(fā)揮銀行自身的優(yōu)勢(shì),在授權(quán)范圍內(nèi)董事會(huì)發(fā)揮了決策作用,董事會(huì)發(fā)揮了有效的能力,有效的避免了學(xué)界經(jīng)常講的內(nèi)部控制等可能,監(jiān)事會(huì)深入開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和履職盡職的監(jiān)督,董事會(huì)的部署,努力落實(shí)各項(xiàng)部署活動(dòng),我們的黨委會(huì),工會(huì),職工代表大會(huì)發(fā)揮著傳統(tǒng)和現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)融合的重要作用,完備的治理結(jié)構(gòu)為提高公司的治理效率和職能創(chuàng)造條件,員工的積極性和創(chuàng)造性得到發(fā)揮,整體上提升建設(shè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)力。

三,開(kāi)拓創(chuàng)新是提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力。創(chuàng)新已經(jīng)成為建設(shè)銀行文化的主體,改制上市以來(lái),建設(shè)銀行主動(dòng)了解市場(chǎng)需求的熱情被激發(fā)出來(lái),建設(shè)銀行通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,流程銀行建設(shè),進(jìn)一步深化了前后臺(tái)的能力,釋放了中后臺(tái)的能力,提高了中后臺(tái)的能力,大大拓展了建設(shè)銀行現(xiàn)有資源下的經(jīng)營(yíng)能力,建設(shè)銀行還率先建設(shè)起全球全行集中垂直的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,使全行的抗風(fēng)險(xiǎn)水平大大增強(qiáng),服務(wù)延伸到理財(cái),信托,租賃,保險(xiǎn)等領(lǐng)域,理財(cái)于美國(guó)同行比較,上市前人均盈利僅僅相當(dāng)于美國(guó)大銀行的平均水平的28%,和33%,到20xx年底這兩個(gè)指標(biāo)就是人均資產(chǎn)和人均盈利已經(jīng)達(dá)到了美國(guó)大銀行的60%和140%,我們的盈利大大超過(guò)美國(guó)銀行,人均資產(chǎn)達(dá)到60%,可以說(shuō)開(kāi)拓創(chuàng)新成為提升建行競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力。

四,企業(yè)文化建設(shè)是提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保障,未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)既是資本競(jìng)爭(zhēng),人才競(jìng)爭(zhēng),又是文化的競(jìng)爭(zhēng),建設(shè)銀行高度重視文化建設(shè),已經(jīng)建立起比較完備的體系,從企業(yè)的核心價(jià)值觀風(fēng)險(xiǎn)控制等都有了清晰的闡述和規(guī)范,員工是企業(yè)文化的核心,建行已建立并實(shí)施了客戶之聲,員工之聲,領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型,360度考核等范本,把企業(yè)文化建設(shè)和銀行戰(zhàn)略結(jié)合起立,貫徹到經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,使員工自身價(jià)值在企業(yè)發(fā)展得到充分的體現(xiàn),文化已經(jīng)成為一種力量,是建行提升競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。

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