在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

勞動終止合同協議書和離職證明篇一

一、根據甲、乙雙方于????年???月 ??日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之( ?????)項原因，決定自?????年???月???日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;

2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、 乙方以欺詐、脅迫手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、 乙方被依法追究刑事責任;

11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

12、 乙方主動提出辭職;

13、 法律規定的其他情形;

14、 其他勞動合同約定的條款：

二、甲方根據相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對乙方作出按以下選項( ???)的決定。

1、 不予支付經濟補償金;

2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計 ???元。

三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： ????????????????????????乙方(簽字)：

簽訂日期： ?????年 ?????月 ????日

附：???????????????????終止勞動合同通知書

你于????年 ???月 ???日遞交的辭職信已收到，我公司同意于????年 ??月??日終止與你簽訂的勞動合同。請你在????年???月???日前到我公司人力資源部門辦理勞動合同終止手續，逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知

公司

年????月 ??日

勞動終止合同協議書和離職證明篇二

———：

因你于20xx年11月起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關規章制度，你與我公司簽訂的勞動合同已解除。現通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。

請你本人或依法委托他人在30日內到我公司人力資源部辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

特此通知。

通知人：

日期：20xx年xx月xx日

勞動終止合同協議書和離職證明篇三

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方于_____年___月___日簽訂為期___年的勞動合同，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協商同意解除勞動關系，簽訂本協議如下：

1、自_____年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

2、乙方工資結算至離職之日，共計________元，大寫________元，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣________元，大寫________元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后日內一次性支付給乙方。

4、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

5、本協議簽署后，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用。

6、本協議一式兩份，各甲乙雙方各持一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

_____年___月___日

勞動終止合同協議書和離職證明篇四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ （以下簡稱乙方）

甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協商達成如下協議：

一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現，依據勞動關系方面的所有法律法規政策的規定，在本協議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

三、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

勞動終止合同協議書和離職證明篇五

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協商達成如下協議：

一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現，依據勞動關系方面的所有法律法規政策的規定，在本協議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

三、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

代表人：

年月日 年月日

勞動終止合同協議書和離職證明篇六

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

一、甲乙雙方于________年____月____日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資，共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計元，于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于________年____月____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

勞動終止合同協議書和離職證明篇七

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方于20__年x月x日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議：

一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為：20__年x月x日。

二、甲方于20__年x月x日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。

三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

四、乙方確認，甲方付清本協議費用后，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

五、乙方應于20__年x月x日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬于甲方（含甲方關聯公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。

六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔相應法律責任。

七、乙方確認，本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方（簽字）：

簽訂時間：20__年x月x日

勞動終止合同協議書和離職證明篇八

甲方（用人單位）名稱：威海卓越建材科技有限公司

企 業 類 別：民營

法 定 代 表 人：崔嵬

職 務:總經理

地 址：威海市經濟開發區青島中路220-1

乙方（勞動者）姓名：杜申友年齡：45歲

性別： 男民族：漢

現 住 址：威海華東數控公司宿舍樓

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條 協議期限

本協議自2008年5月19日起至2013年5月18日止。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事建筑制品的開發，實驗，及相關工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于威海市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

年薪制，每年年薪不低于25000元，另加年終獎金不低于2000元。

第四條 工作時間和休假

（一）甲方每年工作統計，每年休假不超過50天，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

（二）根據行業特點，經批準實行保險工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和威海市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：在休假期內，照樣享受工資和獎金及補助待遇。

第五條 社會保險和福利待遇

甲方支付相關工資，獎金補助等待遇，乙方自行到社會養老保險處繳納相關金額。

第六條 勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條 勞動紀律

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。

（二）甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條 本協議的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止。

（三）雙方就本協議解除條件的約定：因為身體或者其他不可預料的原因造成的辭職，雙方可以協商解決解除合同。

（四）解除本協議有關補償的約定：根據具體情況，協商解決補償，協商不成，輔助勞動相關仲裁機構。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

合同簽訂日：2008年 5月 19日

勞動終止合同協議書和離職證明篇九

公司(甲方)與(乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同：

1)有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

2)無固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動合同的約定，現對該勞動合同按以下第4項辦理。

1)勞動合同期滿，終止勞動合同。

2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。

3)雙方協商一致解除《勞動合同》。

4)因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。

5)其它：

說明：

1)乙方社會養老保險證序號：

2)乙方醫保個人編號：

3)乙方住房公積金個人編號：

4)終止勞動關系時間為：

5)被終止(解除)勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。

6)通知一式五份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。

甲方： 公司 乙方(簽章)：

勞動終止合同協議書和離職證明篇十

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日