隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

辦公室月度總結報告篇一

一、2009年所做的工作：

1、做好辦公室日常工作，對所需購買、更換、維護的辦公用品及其他物品及時做出計劃，報請領導批準后購買，保證各科室工作的正常使用。

2、做好日常公文、公函、報刊、電話、傳真的接收記錄工作，保證信息暢通。

3、對車輛的維修養護及油量控制提出建議并及時登記，報領導審批。

5、做好財務工作，在記賬、結賬、報表、報稅工作中，做到數字清楚、準確，內容真實完整，賬證、賬賬、賬表相符，每月按時將會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料立卷歸檔，妥善保管好財務歷史資料。

6、完成深入學習實踐科學發展觀活動的各項學習要求和任務落實工作。

7、配合領導搞好讀書月活動，組織年輕同志參加朗誦比賽和青年論壇活動工作。

8、為參加注冊城市規劃師師的同志搞好服務工作。

二、存在的不足：

1、工作主動性還有待加強，主動創新意識不強。

2、自身業務知識的儲備還很欠缺，亟需補充學習。

三、2010年工作思路：

2010年，在完成局安排的各項工作之外，準備在以下幾方面加以提高：

1、進一步做好對全局工作的宣傳，充分發揮局互聯網站的窗口作用，同時積極向樂陵市報、樂陵信息等媒體報送全局工作信息，爭取把宣傳工作上一新臺階。

2、繼續深入學習注冊規劃師考試的教材資料，爭取通過注冊資格考試。

辦公室月度總結報告篇二

x月份，我辦在處領導的正確領導和全體同仁的共同努力下，以及各隊、站的配合、支持下，較好地實現了辦公室參謀、協調、服務的職能，各項工作任務推進較為順利。現將本月工作情況總結如下：

一、嚴格按照上級來文要求，扎實做好了各類文件的上傳下達工作。

二、按時上報了公司要求的關于對實現分公司管理模式3—5年的規劃。

三、制定出我處的qhse培訓計劃，并調整了qhse工作在月度考核中的分值。從原來的5分調整到15分。

四、起草完成了我處制度匯編的初稿。

五、黨委組織召開了一次有公司相關領導參加的生活會。

六、二級核算對我處20xx—20xx的費用情況做了全面核算和預計。

七、嚴格按照公司文件規定加強qhse的學習。

八、組織召開了我處的月度考核總結討論會，對我處的'月度考核工作做了全面得總結和討論，并提出了修訂意見。

九、各崗人員各司其職，圓滿完成了本職工作和領導交辦的其他工作。

下月工作打算：

一、建議成立制度匯編領導小組，完成處制度匯編工作。

二、完成月度考核方案的修訂工作。

三、繼續加強辦公室人員績效考核工作。

四、加強周四學習，重點做好qhes的學習。

五、完成領導交辦的其他工作。

辦公室月度總結報告篇三

20xx年xx月份，局辦公室嚴格按照局領導年初工作部署，繼續貫徹落實我局年度《工作要點》中的各項要務，抓好全局人事、財務、后勤等行政管理工作，為全局業務工作的開展提供支持。在局領導的正確帶領下、辦公室全體人員的共同努力下以及局屬各部門的配合、支持下，我辦較好地實現了辦公室“參謀、協調、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利。

（一）全力抓好我局各項全面工作

1、組織召開民主生活會。3月29日上午，我辦根據有關文件要求，組織召開了黨員領導干部民主生活會，黨總支書記同志主持會議，總支全體成員出席了會議，全局中層干部列席了會議。對于會上提出的整改措施，我辦組織制定了實施方案，對各項措施進行了分解，落實責任部門，確保各項整改措施落實到位。

2、做好模范城復檢國家環保總局接待工作。8月10日，國家環保總局領導來到寶安，對市環保模范城我區相關項目進行初檢。我辦認真做好迎檢接待工作，多次主動與區府辦及上級環保部門溝通聯系，落實初檢活動的有關具體安排；又3次到石巖等迎檢接待地點，實地安排有關迎檢準備工作，最終圓滿完成了國家環保模范城寶安區的初檢接待任務。

3、發展循環經濟，建設綠色機關。根據區委區政府《關于全面推進循環經濟發展的若干意見》，我辦制定了《區環保局大力推進循環經濟創建節約型機關實施辦法》，在節能、節水、節材以及廢棄物回收利用等四個方面提出了25項具體措施，印發給局屬各部門執行，力爭通過在全局廣泛開展創建節約型機關活動，使我局能耗、水耗、材耗明顯減少，辦公費用明顯下降，使綠色消費、資源節約以及環境保護成為大家的自覺行動，努力建設綠色政府。

（二）繼續大力推進《工作要點》各項任務的落實

4、完成編輯部的.籌建工作。經呈報局長辦公會議議定，《環境管理》編輯委員會現已正式成立，由局長任主編，副主編為：副局長、副局長、副局長；編委為各部門負責人。編輯部設在局辦公室，統籌負責專刊的排版、審核、委托印刷等工作，設責任編輯一名。為做好《環境管理》的編輯工作，我辦還要求各部門指定一名文字基礎較好的工作人員作為兼職編輯，負責本部門稿源及圖片的收集。

5、《規章制度匯編》修編工作已進入最后沖刺階段。按照我局《工作要點》，我辦已于8月上旬完成了《規章制度匯編》的匯總編輯工作，并在8月17日下午組織召開了《規章制度匯編》討論會對《規章制度匯編》進行討論。會上，局領導對部分規章制度提出了修改意見，并要求相關業務部門根據我區環保工作情況制定相關的工作制度。會后，我辦按照會議精神，一方面加緊開展修改工作，此工作已于8月20日全面完成；另一方面加強對新制度制定工作的跟蹤督辦，經口頭及書面督辦后，相關制度現已完成初稿，待分管領導審閱后便可匯編報簽。預計在9月底可開展《規章制度匯編》的印制工作。

6、組織預防職務犯罪廉政教育課。按照全局工作部署，8月28日下午，我辦在局八樓會議室組織了預防職務犯罪廉政教育課，并邀請了區檢察院機關黨委書記同志進行廉政教育講座。局領導、中層干部及全體黨員共102人參加了本次廉政教育課。

（三）對行政管理及后勤管理工作常抓不懈

議的討論決定，著手開展相關工作：一是向區政府申請將質建中心正式人員納入財政撥款，解決人員經費問題，有關請示已上報區政府；二是做好部門預算的跟蹤落實工作，我辦于8月16日組織財政撥款部門召開了部門預算工作會議，會議由高強副局長主持，向相關部門通報了1—7月份部門預算的使用情況，并明確了各專項經費安排使用的責任單位，要求在8月25日前將經費使用計劃交局辦公室匯總上報。現我辦已將收集匯總的經費使用計劃表呈報局領導審閱。

8、繼續加強信息建設工作。8月份，我辦網上公布報道25條、政務公開信息213條、內網電子政務通知文件98條；繼續協調方案，下一步將報區信息中心審定。另一方面，我辦組織開展了對我局網站的分析評估，取得了評分體系文件，并提出了完善結構及補充資料的工作方案。

9、積極做好后勤保障工作。8月份，我局人員規模進一步擴大，我辦從“衣、食、住、行”等四個方面采取措施，努力提高后勤保障質量：

“衣”方面：我辦按照局領導指示，組織為一線執法人員、監測員、窗口服務人員及部分新入職人員做好制度的量度及裁制工作，統一的工作制服更加彰顯了我局人員的精神風貌。

“食”方面：我辦要求食堂進一步加強膳食管理工作，一方面做好每周菜譜的擬定及呈報工作，做好局領導中午用餐的膳食安排；另一方面我辦要求食堂根據用餐人員的變化組好對食物的增量供應，確保廣大干部職工的正常用餐。

“住”方面：我辦對我局單身宿舍的現狀及存在問題進行了調研，并根據我局人員的變化趨勢向局領導提出了解決對策，力爭穩妥解決我局單身干部職工的住宿問題。

“行”方面：我辦嚴格做好公務車輛管理工作，一方面合理安排和調配公務車輛，確保車輛型號與出行人員規模相匹配，盡量減少空座率；另一方面加強對公務車輛的維修保養，盡量降低車輛的故障率。

此外，我辦還組織開展了福利勞保物品的發放工作。

（四）繼續做好執行力建設工作

我辦將編印完成了《區環境保護局執行力建設研究》下發給局屬各部門，要求各部門認真組織學習（文本已送各部門文件交換箱），進一步建立健全崗位責任制，并將責任制建立情況于9月底送局執行力辦。此外，我辦還認真總結規章制度修編的工作經驗，整理歸納后形成工作信息報送給區執行力辦，獲得區執行力辦采納刊登。

1、根據《工作要點》，做好年終量化考核工作。認真對照我局印發實施的《工作要點》，抓好年終量化考核工作。組織機關部門做好環保所考核指標的制訂工作。

2、組織環保聯絡員培訓。擬分批組織開展全區環保聯絡員的培訓工作，培訓為期一天，屆時將由我局主要業務科室介紹環境監督、環境監理、環保信訪及環境宣傳工作，并邀請區法制辦及區信訪局熟悉業務的人員講授環保法律法規及信訪處理的專業知識。

3、組織開展人員培訓工作。按照我局年度學習培訓計劃的安排，做好境外技術人員培訓以及自選培訓等學習培訓活動的組織工作。

4、組織開展《環境管理》的創刊工作以及年鑒的資料收集工作。落實編輯部工作人員配置，組織開展約稿工作以及年鑒資料的收集工作。

辦公室月度總結報告篇四

(一)公文管理。為提高寫作能力，我細心揣摩，購買公文寫作書籍用于學習參考，并請公司領導和部門經理幫忙把關，提出改進意見和建議，再經過反復推敲后定稿。一個月來，我起草各類通知和請示等公文共22份，會議紀要10份，簡報5期，嚴格遵照公司辦文制度，九月份共下發紅頭文25份，函件6份，會議紀要16份，簡報5期，文件均準確無差錯。

為確保收文發文管理不混亂，我以電子表格形式制作了收文登記薄，結合手工登記的《文件交接記錄表》，在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求、流轉情況和辦文結果，做到實時跟蹤，確保領導閱辦各類文件、傳閱的時效性，并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門，同時追蹤文件執行進度及落實情況，及時向領導反饋辦理結果，保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》，完善了文件交接手續，做到有據可查。

(二)檔案管理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實時更新電子索引檔案目錄，積極配合各部門的查詢檔案要求，無一例錯漏遺失檔案。

(三)印章、證照管理。根據公司制度，嚴控印章使用程序，使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上。根據不同證照的月檢要求，及時準備月檢資料，保證營業執照等證件均在有效期限范圍內。

辦公室月度總結報告篇五

201_，在領導的重視關心和各部門的大力支持下，我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求自己，加強自身素質，扎實勤奮工作，克服種.種困難，與辦公室全體同志齊心協力較好地發揮了部門職能作用，現總結如下：

一、加強自身學習，不斷提高業務管理水平。

一是堅持加強理論學習，通過參加各種會議和培訓學習，聆聽領導重要講話，撰寫各種材料和學習筆記，不斷提高理論素養。二是堅持把學習貫穿于工作始終。工作之余我反復通讀了《勞動法》相關法規，經常深入基層，正確理解和把握各站點工作性質，將理論學習與工作實際結合起來，不斷提高解決問題的能力。三是堅持在工作中不斷總結思考。在工作中注意向領導學，向同事學，學習好的工作方法和管理經驗，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個案例進行總結，進一步提高業務管理水平。

二、抓好部門管理，提升部門整體業務素質。

一是強化責任意識，發揮部門職能作用。綜合科作為職能部門，業務對口集團黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業等多個部門，每個業務口安排的工作，我們落實完成的好壞都關系到綜合科甚至影響到企業的形象，有的還關系到員工的根本利益，因此，經常要求科里每一位成員都必須以高度負責的精神對待每一項工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊，任務重，人員散，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員情況，對照每一條信息，及時完成上報的各種資料。在全科同志努力下，無論是黨建還是工會和人力資源業務工作，集團相關部門都給予了較高評價。二是強化規范意識，完善各項業務工作。今年在進一步規范檔案管理、辦公用品、電話和小車管理的基礎上，加大了人力資源管理的規范性，在總經理的指導，運行辦的協作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強化服務意識，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務繁雜，聯系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業辦公地點多，戰線長，但是，在日常工作中我反復向全辦人員灌輸服務的理念，使我們的各項工作安排、業務政策，做到業務通知先發郵件后打電話再發飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個相關人員。員工來辦事，我們事講清楚，話說明白，打開員工心節，打消員工心中疑慮，盡所能通過我們耐心、用心的服務帶動員工安心干好工作。

三、保持良好作風，營造積極向上工作氛圍。

一是突出重點，努力當好領導助手。服務領導，服務大局是做好工作的基本原則，我深入基層，對各站點人員情況做到心中有數;本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，由被動服務向主動服務轉變，努力爭取做好領導助手。二是團結協作，注重部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合，互相支持，在開展工作中，我經常與各部門領導互通情況，遇到各種問題，積極出主意想辦法，盡可能不能讓工作出現真空，最終達到統一認識，步調一致，排除干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。三是以身作則，保持良好工作作風。一直以來，我嚴格遵守廉政制度，堅持嚴于律己，以勤為本，盡職盡責，形成辦公室團結一致，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業務人員都能獨擋一面。綜合科工作的規律就是"無規律"，"不由自主"。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我們做好應對和服務，面對紛繁復雜的大量工作，自己不分節假日，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待，每一件事情都認真處理，力求周全、準確、適度。

四、不足之處

一是做事考慮問題有時循規蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創新意識;二是在正確貫徹領導的意圖，為領導服務的超前性，充分發揮領導的參謀作用方面還欠缺;三是在人事管理上還要進一步規范細化，探索符合企業的人事管理方式方法，為企業的快速發展奠定人才基礎。

我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點，以良好的心態、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦多思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業發展的需要。

辦公室月度總結報告篇六

20__年十月份，辦公室在系學生會各個部門的大力支持下，有目的有條理高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好學生工作行政助手，認真協調好學生會部門關系，經過我們的努力，十月份已畫上圓滿句號，我們這個月努力做到了以下幾點：

一、明確職責，分配任務;我系團學干部成立之初，許多新干部對自己的工作熟練程度不夠。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質的飛躍。一月來本部門成員嚴格要求自己，認真踏實的對待工作。

二、努力做好了后勤工作，認真統計，落實獎罰，調動廣大團學干部的工作的積極性。本部門根據其他部門的性質和職能將學生工作任務合理的分配到各個部門，并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載、存檔。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜。

三、認真落實總結和計劃工作。本部門在月末對各個部門上交的月總結和月計劃進行審核和存檔，并將其作為部門考核的重要方面。其中，學習部、宿管部、紀保部、勞衛部是每周上交總結，本部門將其進行整理，并將每周各班的評比情況進行公布。

四、積極參加系里舉辦的各項活動，及時做好系部的宣傳。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業的講座活動的組織工作，在第一時間對此事進行了報道。在本月成立了我系的宣傳小組，及時準確的報道我系的教研動態，優秀事跡，優秀人物等等，樹立良好的系部形象。

五、及時為各個部門發放通知，做好了上傳下達溝通協調工作。

第一時間通知各個部門準確無誤的消息，當好各個部門的橋梁作用，以求為我系做出更多的貢獻。

以上是本部門十月份的工作總結，為了能夠更好的服務同學，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!

2021辦公室月度工作總結

辦公室月度總結報告篇七

1、積極完成各種媒體和網站投稿任務。

2、組織廉政月活動及學習，完成知識競賽。

3、完成對子洲局的基建審計任務。

4、完善事業單位崗位設置實施方案，完善任職條件，制作各類報表。

5、組織完成全市項目建設、財務管理、黨風廉政建設培訓班。

五月工作計劃

1、做好各項宣傳報道工作

2、完成各單位20__年目標任務分解下達工作。

3、組強職工政治學習，開展領導干部講黨課活動。

4、完成__市__區、__區交叉審計工作。

5、重點做好事業單位崗位設置工作。

6、完成全市檔案整理工作。

辦公室月度總結報告篇八

20__年上半年，行政辦公室在區委、管委會的正確領導下堅持“開拓創新，主動服務，把握大局，參謀決策”為目標，緊緊圍繞管委會中心工作，著眼于加快發展、政令暢通、打造政務品牌、后勤保障有力，爭創一流工作。真正把辦公室打造成開拓創新、協調有力、廉潔高效、為民服務的第一窗口，努力開創辦公室工作新局面。現將行政辦公室上半年工作總結如下：

一、上半年工作推進情況

（一）圍繞管委會中心工作和重點工作，加強調查研究，及時了解、掌握經濟和社會發展動態，向管委會提供各類相關信息，為領導決策、部署和指導工作發揮了參謀助手作用。

（二）上半年共年收到各類文件件，制發各類文件件。其中，以區管委會發文87件，以行政辦公室發文35件；起草各類工作匯報、領導講話件；籌辦、協辦各類會議次。其中，黨政聯席會議9次，信訪工作專題會議2次，其他各類會議次，共印發會議紀要12份。圍繞管委會中心工作，對全區重點工程、重點項目督查次，確保了重點工作任務的完成。

（三）安排和督導管委會各部門、單位辦理人大代表議案5件，

（四）認真做好人民群眾來信來訪工作。制定了《東湖區信訪工作辦案程序》和《東湖區領導干部信訪包案制度》，進一步規范了信訪事項辦理程序，極大的推動了信訪工作的有序、扎實開展。榮獲全市信訪工作先進集體。

（五）堅持做好政務信息公開工作。按照市政府辦公廳的要求，將20__年__月至20__年__月管委會有關文件在滿洲里市政務信息公開平臺公開，便于。

（六）認真審核把關各部門、單位的文書處理工作；認真落實管委會和行政辦公室的檔案管理，為行政辦公室日常工作的正常開展提供了良好保障。