為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司幫扶鄉村振興工作方案篇一

以十九大精神為指導，全面貫徹落實會議精神，牢固樹立新發展理念，落實高質量發展要求，立足我辦實際，結合區域特色，以五大發展理念為基礎，以鄉村全面振興為目標，以生態振興、文化振興為重點，堅持政策引領，發揮資源優勢，突出街道文化特色，全力推進新舊動能轉換，推動農業農村農民共同進步、生產生活生態和諧共融、田園家園樂園全民共享，打造鄉村振興新局面。

20xx年，農業供給體系質量明顯提高，農民增收渠道進一步擴寬，美麗宜居鄉村建設扎實推進，基層組織建設顯著增強，鄉村治理體系更加完善，鄉風文明達到新高度，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著增強。生活環境優美宜居、鄉風民俗文明淳樸、鄉村治理民主、農民生活富裕幸福的目標基本實現。

(一)加快推進鄉村生態振興，打造農村宜居環境

一是加強基礎設施建設。

圍繞加強公共服務設施建設，以切實增強承載力、吸引力為目標，堅持科學規劃、逐步開發原則。

二是推動環境綜合治理。

堅持綠水青山就是金山銀山的發展理念。持續推進河道綜合整治提升工程，建立健全基礎設施維護、河道管護、綠化養護等長效管理機制。

三是提升民生保障水平。

優先發展教育事業，高標準建設教育場所，

持續推進幼兒園改擴建工程，實現農村優質教育全覆蓋。

(二)全面深化鄉村文化振興，提升鄉村文化軟實力

一是挖掘傳承發展農村優秀傳統文化。

立足街道深厚文化底蘊，提高公共文化服務供給質量。

二是提升鄉村文明水平。

以核心價值觀為引領，緊扣鄉風文明和文化建設兩個抓手，深入推進移風易俗，著力建設平安鄉村。

(一)創新工作推進機制。

落實鄉村振興的部署要求，健全統一領導、辦事處統籌負責、各部門單位全面參與的鄉村振興工作機制。

(二)加強基層組織建設。

扎實推進抓促振興，突出功能，提升組織力，把各級組織建成堅強戰斗堡壘。

(三)壯大鄉村振興人才隊伍。

建立農村實用人才培訓基地，圍繞電子商務、物流服務等，培育一批愛崗位、懂技術、善經營的本土新型職業農民。

(四)加強宣傳引導。

切實加強輿論引導力度，充分發揮主流媒體的作用，開展形式多樣的宣傳活動，激發人民群眾主體作用，營造全辦上下全面支持，積極投身建設生態宜居美麗幸福的良好氛圍。

(五)加強檢查督辦。

加強綜合考評，將鄉村振興工作納入各村、涉農社區目標責任制考核體系。

公司幫扶鄉村振興工作方案篇二

“十四五”時期是我國“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，也是全面開啟社會主義現代化強國建設新征程的重要機遇期。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦x縣“十四五”規劃和鄉村振興規劃編制工作實施方案。

一、編制背景和總原則

黨的十九大以來，我國已站在新的更高起點上，“十四五”時期要主動適應新形勢融入新格局搶抓新機遇，全面開啟社會主義現代化建設新征程，推動高質量發展，著力解決發展不平衡不充分問題。我縣也面臨一系列新的機遇和挑戰，黨的十九大提出的科教興國、人才強國、創新驅動、鄉村振興、區域協調、軍民融合、可持續發展等國家戰略，“一帶一路”、中部地區崛起、長江經濟帶、粵港澳大灣區、長三角一體化等國家重大區域戰略，這些政策必將為我縣經濟社會跨越發展提供強大動力。如何在“十四五”時期利用這些政策機遇，科學定好位，下好“先手棋”，對我縣開啟全面建設社會主義現代化新征程，對我縣脫貧摘帽后由貧轉強，非常關鍵，非常重要，意義重大而深遠。

同時，為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，對實施鄉村振興戰略作出階段性規劃，分別明確至20xx年全面建成小康社會和2022年召開黨的二十大時的目標任務，細化實化工作重點和政策措施，部署重大工程、重大計劃、重大行動，確保鄉村振興戰略落實落地，為我縣鄉村振興戰略有序推進提供時間表、路線圖、任務書。高質量、高標準編制好我縣鄉村振興戰略規劃編制工作也尤為重要。

編制“十四五”規劃和鄉村振興規劃是今明兩年的大事，今年3月19日和4月26日，國家發改委和省發改委相繼組織召開全國和全省“十四五”規劃編制工作會議，6月11日市發改委下達了《關于做好“十四五“規劃前期工作的通知（岳發改綜[20xx]196號）》，以及根據《xx省發展和改革委員會關于加快啟動鄉村振興戰略規劃編制工作的通知》（湘發改農〔2018〕639號）和關于召開全省鄉村振興戰略編制會的通知等對相關工作進行了全面部署。國家、省、市發改委的一系列政策精神，是我們編制好本次規劃的總原則和基本思路，我們有必要對國家、省、市的指導思想、安排部署、工作要求進一步學習、研究、貫徹。

二、主要任務及責任分工

1、十三五”規劃執行評估。對xx縣“十三五”規劃實施情況進行綜合評估，全面總結成功經驗，查找存在的突出問題和主要矛盾，為編制我縣“十四五”規劃奠定基礎。

2、開展前期重大問題研究。立足當前、謀劃長遠，加強發展環境分析，深化對縣情和各領域發展階段、發展水平的認識，圍繞事關經濟社會發展的長期性、深層次、戰略性重大問題進行深入研究、科學研判，提出解決問題的方向和途徑，形成規劃研究報告。規劃的前期研究工作由縣發展和改革局和第三方機構統籌安排，各級各部門結合工作職責，開展本部門的前期工作研究。

3、編制規劃綱要。結合前期思路研究成果，科學編制“十四五”規劃綱要（草案）和鄉村振興戰略總體規劃（草案），明確規劃期間發展的指導思想、基本原則、主要目標、戰略任務、重大工程建設和重點項目布局，以及實現措施等，為編制好我縣“十四五”國民經濟和社會發展規劃和鄉村振興總體規劃，報縣人民政府和縣人民代表大會審議通過。

4、編制部門專項和鄉鎮規劃。圍繞“十四五”時期全縣經濟社會發展和鄉村振興規劃總體目標任務，組織編制重點領域、重點行業和24個鄉鎮等專項發展規劃，使之成為制定特定領域相關政策，指導該領域、該行業發展，決定重大項目建設和安排政府投資的基本依據。專項規劃和鄉鎮規劃領域有關部門和鄉鎮具體負責編制。

5、重大項目庫建設。重大工程和項目是落實規劃建設任務的重要載體，是實現規劃目標的重要手段和支撐。由縣發改部門牽頭，各部門和鄉鎮配合，研究提出一批關系全局、帶動作用強、政府組織實施的重大工程和項目。需要國家、省、市審批、平衡和協調的重大項目，盡早啟動新建項目的前期研究及論證工作，做好與國家、省、市的銜接，力爭將更多的項目納入國家、省、市規劃。

三、進度安排

1、縣“十四五”規劃綱要

根據我縣“十四五”規劃編制的目標、任務，“十四五”規劃的編制大致分為五個階段，即動員準備階段、基本思路形成階段、《綱要》框架形成階段、《規劃》形成階段、《規劃》審議階段。

（1）動員準備階段（20xx年10月）

召開全縣“十四五”規劃編制和鄉村振興規劃編制會議，進行工作動員，部署規劃編制工作任務。

（2）基本思路形成階段（20xx年11—20xx年3月）

11月召開全縣“十四五”規劃編制部門座談會；

20xx年3月，在吸收“十四五”前期研究成果的基礎上，形成“十四五”基本思路，并上報縣委、縣政府審定。

（3）《綱要》框架形成階段（20xx年4--6月）

4-5月，組織起草《綱要》框架初稿，征求縣領導小組成員單位意見。

6月，進一步修改完善后形成《綱要》框架。

（4）《規劃》形成階段（20xx年7--10月）

7月，銜接專項規劃、上級規劃和周邊縣市規劃，對全縣重點項目庫進行整理，形成《規劃》初稿。

8月，形成《規劃》征求意見稿，廣泛征求部門、鄉鎮和社會各界意見。

9月，形成《綱要》送審稿，組織專家評審。

（5）《規劃》審議階段（20xx年11月--12月）

11月，《規劃》送縣委、縣政府審議。

12月，《規劃》提交縣人大會審議批準。

2、各專項規劃

專項規劃和鄉鎮規劃編制工作分四個階段進行：

（1）思路形成階段（20xx年11月-20xx年2月）

11月底前，各重點專項規劃牽頭部門會同參與單位提出工作方案；

12月，開展前期調研；

20xx年2月底前，形成各重點專項規劃基本思路，并報送縣發改局；

（2）規劃編制階段（20xx年3-6月）

20xx年4月底前，各重點專項規劃和鄉鎮規劃完成初稿，并報送縣發改局；

（3）規劃審定階段（20xx年7-10月）

各專項規劃、鄉鎮規劃與縣“十四五”規劃綱要銜接后，會同縣發改局聯合上報縣人民政府審定。

3、鄉村振興規劃（20xx年10月—20xx年2月）

10月底前，開展前期調研，與“十四五”編制合并召開動員大會。

11月，形成規劃基本思路，并報縣委、縣政府審定。

12月底前，完成初稿，并征求各鄉鎮各部門意見。

20xx年元月，組織專家評審，形成送審稿。

20xx年2月，形成正稿報xx縣十四五規劃編制領導小組審定。

四、工作保障

1、成立規劃編制領導小組。（1）成立xx縣國民經濟和社會發展“十四五”規劃編制領導小組，由縣長任組長，常務副縣長任常務副組長，各分管副縣長任副組長，相關部門為成員單位。（2）xx縣鄉村振興戰略規劃編制領導小組，由縣委副書記xx任組長，x、x、xx任副組長，相關部門為成員單位。（3）領導小組主要負責規劃編制的組織領導、基本思路、重大項目、主要指標的審定，人員抽調、經費安排等，組織指導、協調部門、鄉鎮規劃編制。縣直相關部門、各鄉鎮相應成立班子，負責本行業、本地區”十四五“和鄉村振興規劃編制工作。

2、成立規劃編制辦公室。領導小組均下設辦公室，由發改局長任辦公室主任，主要負責“十四五”和“鄉村振興“規劃調研、上下對接、規劃編制、項目收集、意見征求送審等，辦公室需從部門和鄉鎮抽調專職工作人員7人，人員由辦公室提出，報組織人事部門抽調，抽調時間為1年。

3、聘請科研單位專家技術指導。為準確把握政策，增強規劃的前瞻性、科學性、系統性和時效性，聘請x大或社科院等科研單位及專家參與規劃編制。

4、經費保障。“十三五”安排工作經費275萬元，由于本次規劃編制增加了鄉村振興規劃，同時安排了前期重大課題研究，需增加經費約xx萬元，因此共需經費xxx萬元，工作經費實行專款專用，設立專帳。

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公司幫扶鄉村振興工作方案篇三

根據《中共興仁縣委興仁縣人民政府印發關于實施鄉村振興戰略的實施方案的通知》（縣通〔2018〕1 號）和關于扎實開展2019年鄉村振興戰略工作的實施方案的通知》〔2019〕4號文件精神，結合百德鎮實際，特制定本方案。

（一）提高對鄉村振興戰略的認識。鄉村振興是建設現代化經濟體系的重要基礎，是建設美麗中國的關鍵舉措，是傳承中華優秀文化的有效途徑，是健全現代化社會治理格局的固本之策，是實現全體人民共同富裕的必然選擇。農業強不強、農村美不美、農民富不富，關乎億萬農民獲得感、安全感和幸福感。我們一定要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立新發展理念，落實高質量發展要求，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持農業農村優先發展，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，統籌推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，加快形成脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接新格局。

（二）加強對鄉村振興戰略和脫貧成效鞏固提升工作的領導。

為加強鄉村振興戰略和脫貧成效鞏固提升工作的領導，成立百德鎮鄉村振興戰略工作領導小組，其成員組成如下：

組長：楊貞明鎮黨委書記

王嘉宏鎮黨委副書記、鎮長

副組長：黃家超鎮黨委委員、人大主席

楊守峰鎮黨委副書記、政法委書記

余寶貴鎮黨委委員、紀委書記

劉太福鎮黨委委員、副鎮長

譚濤鎮黨委委員、武裝部長

余開碧鎮黨委委員、副鎮長

李家義鎮黨委委員、組織委員

周強遠鎮黨委委員

成員：劉本超百德財政分局局長

鄭金勇百德派出所所長

林禮華百德中心校校長

楊旭百德衛生院院長

羅興星鎮黨政辦負責人

肖富紅鎮林業站站長

龔毅良鎮農業服務中心主任

王太勇鎮扶貧移民工作站站長

梁正波鎮政務中心主任

張家福鎮城管辦負責人

廣禹華百德國土所所長

文鑫鎮綜治辦負責人

屠國江百德司法所負責人

楊友和鎮道路交通管理站站長

左家友百德水務站站長

謝堂貴鎮安監站負責人

劉桅鑌鎮村鎮建設中心主任

毛忠云百德電信負責人

侯勛百德供電所所長

各村（居）支書及主任

領導小組下設辦公室在農業服務中心，余開碧同志兼任辦公室主任，龔毅良同志兼任辦公室副主任，農業服務中心、扶貧站及村鎮建設中心所有人員為辦公室成員，負責領導小組日常工作。辦公室設綜合協調專班、產業振興、人才振興、生態振興、文化振興、組織振興、脫貧攻堅成效鞏固提升、督促檢查八個工作專班。

1、綜合協調專班

組長：楊守峰

副組長：劉太福譚濤余開碧李家義周強遠

成員：肖富紅龔毅良王太勇駱艷華梁崇標

辦公室設在農服中心，劉太福兼任辦公室主任，龔毅良、王太勇為副主任，人員從農服中心、扶貧辦、人社中心、林業站抽派。

職責：根據省、州、市、鎮的安排部署，負責鄉村振興戰略日常工作；統籌協調鄉村振興戰略實施有關工作，做好與上級的溝通對接并傳達有關指示要求；做好各部門、各工作專班之間的協調對接、資料收集歸檔，并完成領導小組交辦的其他工作任務。

2、產業振興工作專班

組長：劉太福

副組長：龔毅良

成員：農業服務中心及各村（居）所有人員

職責：一是負責編制鄉村振興戰略產業振興工作方案，按照實施方案內容有計劃、有步驟推進；二是貫徹“鞏固、增收、提升、暢通”方針，圍繞農村一二三產業融合發展，優先打造新元500畝以上壩區，以推進農業供給側結構調整為主線，按照退一進十，完成調減籽粒玉米0.6萬畝；三是落實一個示范村、一個壩區、一個產業一名領導包保的工作機制，統籌協調各類資源，指導做好鄉村振興示范點圍塘村建設和打造；四是做好電子商務服務站點規劃、建設，打造新型農產品供應鏈。

3、人才振興工作專班

組長：譚濤

副組長:駱艷華

成員：組織人事辦、人社服務中心、扶貧移民工作站

職責：一是負責編制鄉村振興戰略人才振興工作方案，按照方案規定的時間、工作步驟有序開展工作；二是搞好各類人才培訓（新型職業農民培育，返鄉創業培訓、農村電子商務人才培訓，鄉土人才培訓）。

4、生態振興工作專班

組長：劉太福

副組長：肖富紅

成員：林業站、文明辦及各村（居）所有人員

職責：一是負責編制鄉村振興戰略生態振興工作方案，按照方案推進各項工作；二是做好村寨綠化、道路綠化、庭院美化，垃圾清運、污水管控、道路清潔工作、人居環境整治等“三清三改三綠”工作。

5、文化振興工作專班

組長：余開碧

副組長：梁崇標

成員:黨政辦、文明辦、文化服務中心及各村（居）所有人員

職責：一是負責編制鄉村振興戰略文化振興工作方案，按照方案推進各項工作；二是規范村級圖書室及開展文化人才隊伍培訓；三是推進村級文體活動廣場建設，配備配全文體娛樂設施；四是組建村級文藝團隊，開展靈活多樣的文化娛樂活動；五是建立市鄉村三級文化網絡體系，開展最美庭院創建活動，倡導良好的生活風尚，振興鄉村文化。

6、組織振興工作專班

組長：楊守峰

副組長：李家義、譚濤

成員：組織人事辦及各村（居）所有人員

職責：一是負責編制鄉村振興戰略組織振興工作方案，按照方案推進工作；二是開展后進支部的整治，選優配強村支兩委一隊三個人；三是規范實施村規民約，用制度規范群眾的行為；四是執行“支部提議、兩委商議、黨員大會審議、村民代表或村民會議決議，決議公開、實施結果公示”的村內重大事務決策制定，提升鄉村治理能力。

7、脫貧攻堅成效鞏固提升專班

組長：李家義

副組長：王太勇

成員：扶貧移民工作站及各村（居）所有人員

職責：一是負責編制脫貧攻堅鞏固提升脫貧成果工作方案，按照方案規定的時間、工作步驟有序開展工作；二是負責抓好2019年“回頭看回頭訪回頭幫”鞏固提升脫貧成果的工作落實；三是協調好脫貧攻堅鞏固提升工作，抓好省州市下達的2019年減貧任務工作；四是抓好2019年度省州對縣（市、新區）黨委和政府脫貧攻堅成效考核工作，確保在2019年黨委政府年度目標績效考核取得好成績。

8、督促檢查工作專班

組長：余寶貴

副組長：余榮歡

成員：鎮紀委所有成員

職責：負責對各專班編制工作方案制定及推進落實情況進行督查檢查，按月定期督辦、定期通報，每月30日前鎮黨委政府報告督查情況及各專班工作推進情況；對組織不力、工作推進緩慢，造成嚴重后果或重大影響的責任專班和責任人按有關規定嚴格追究相關責任；同時完成領導小組交辦的其他工作任務。

在啟動百德鎮推進鄉村振興工作基礎上，重點抓好圍塘村市級示范村建設，完成以下目標任務。

（一）脫貧成效鞏固提升。完成減貧人口615人，貧困

發生率下降至0.13%，全鎮4.2萬農村戶籍農戶達到小康生活水平，全面小康實現程度達?99%，年度脫貧攻堅成效考核在較好以上等次。

（二）產業振興。堅持以“生態崛起、因地制宜、科學發展”為主題，立足山區優勢，加快產業結構調整，優化生態環境，發展好生態農業經濟，增加農民收入，從而脫貧致富。目前主要以薏仁米、烤煙、蔬菜、食用菌、精品水果（柑橘、枇杷、蘋果、核桃、李子、紫王葡萄等）以及中草藥種植和養殖業為主的結構調整，逐步實現貧困戶戶均收入過萬，人均收入超5000元的目標。

（三）人才振興。完成鎮、村兩級鄉土人才庫建設，培訓新型職業農民300人（次），農村勞動力職業技能提升60人以上，培訓返鄉創業30人（次）以上，培訓農村電子商務人才10人（次），培育鄉土人才10人以上。開展全員培訓，落實新市民一戶一人就業計劃，建立新市民“三就”臺賬，跟蹤管理跟蹤服務。

（四）文化振興。實現鄉村幼兒園入園率達?85%以上，高中階段毛入學率達 85%以上，力爭完成10個村（居）文體活動廣場建設；完成10個村農家書屋圖書補充更新，培訓基層文化人才隊伍10人（次）以上，培訓民族民間傳統技藝10人（次），新組建鄉村群眾文藝隊伍4支。舉辦村級群眾文化活動3場次，開展“美麗庭院”創建活動?10余期，建立健全鄉村文化振興的長效機制。

（五）生態振興。實現農村飲水安全達標率?100%，城鎮污水處理率達 85%以上，繼續實施脫貧攻堅“四員”崗位，建立獎勵機制，在圍塘村鄉村振興示范點上，探索建立垃圾分類收集激勵機制，落實村收集、鎮轉運、市處理的垃圾收集處理長效機制，實現自然村寨垃圾收集設施全覆蓋，完成圍塘村村級公共衛生廁所，完成所有農戶衛生廁所改造建設。農村電網規劃建設項目啟動建設達?100%。建立小康路長效管護機制，所有行政村安裝太陽能路燈。光纖、4g 網絡逐步向 30 戶以上自然村延生覆蓋。完成小康房建設。完成防護林建設、森林撫育、低質低效林改造、生態林封育工作。

（六）組織振興。選優配強10個村（居）黨支部書記和村“兩委”成員，全面完成10個村級活動場所規范化建設。制定執行村規民約，實現村務監督全覆蓋，建立自治為基、法治為本、德治為先的三治融合鄉村治理體系，嚴格遵循“四議兩公開”制度，加大農村濫辦酒席整治力度，提升鄉村治理能力水平。

（一）以“回頭看回頭訪回頭幫”為切入點，打好脫貧攻堅存在問題殲滅戰，鞏固提升脫貧成效。（責任單位：鞏固提升脫貧成效專班）

1、扎實開展“回頭看回頭訪”工作。通過“回頭看回頭訪”工作，全面摸清脫貧戶、擬脫貧戶、非貧困戶中邊緣戶的收入、教育、醫療、住房及生產生活水平，盤清家底。按照“一達標兩不愁三保障”要求，找準存在問題，精準制定幫扶措施，靶向治療、精準指導。

2、實事求是，開展群眾精準分類工作。按照入戶回訪情況，將建檔立卡人口(包括已脫貧和未脫貧）中無業可扶，無力可扶的貧困人口列為政策兜底類，把 2019 年擬脫貧的?695人中有勞動能力、發展意愿的列為重點扶持類，將已脫貧人口中的風險戶、非貧困戶中的邊緣戶列為鞏固提升類，將以上三類以外的人群列為小康類。劃定類別，分類施策、因戶施策。

3.“因戶制宜”開展“回頭幫”，打好脫貧攻堅存在問題殲滅戰。將政策兜底類全部納入民政兜底，把重點扶持類列入年度幫扶工作的重點，通過財政扶貧資金發展產業項目增收，全面解決695個擬脫貧人口的“兩不愁三保障”問題，如期完成脫貧目標。對鞏固提升類中的建檔立卡戶，支持財政扶貧資金發展產業項目實現增收，對鞏固提升類中的非建檔立卡戶，支持部門項目資金發展產業項目實現增收，確保不致貧返貧。對小康類主要是落實好惠農舉措，加大金融資金、整合涉農資金支持發展產業項目，開展勞動力全員培訓，引導就近就地、省內省外務工增加收入。

（二）以“一鄉一特、一村一品”為切入點，著力抓好八大工程，實現鄉村產業振興。（責任單位：產業振興專班）

1、抓“退一進十”工程。結合我鎮實際情況，以公司+合作社+基地+散戶的發展模式，重點發展蔬菜、食用菌、中藥材、精品水果、薏仁米、高粱、生態畜牧業、烤煙等產業，完成調減籽粒玉米種植面積0.6萬畝，逐步提升經濟作物在種植業中的占比到?75%。結合百德鎮喀斯特地貌特征，圍繞百德鎮“一園四帶十點”的產業發展規劃，發展山地高效農業。種植業方面：發展高粱種植1.6萬畝，覆蓋百德鎮十各村（居），薏仁米0.6萬畝，分布在硐坪村、小川村、圍塘村，煙葉種植0.49萬畝，覆蓋百德鎮十個村（居），牧草0.3萬畝，覆蓋百德鎮十村（居），繼續對已經種植的精品水果加強管護，其中枇杷5100畝、蘋果3703畝、李子2582畝、柑橘916畝、葡萄300畝，提倡“以短養長”，力爭土地效益最大化，實現經濟生態雙贏；養殖業方面：生態家禽存欄16.5萬羽，出欄23萬羽，生豬存欄2.2萬頭，出欄2.4萬頭，肉牛存欄0.86萬頭，出欄0.23萬頭，肉羊存欄0.26萬頭，出欄0.135萬頭。

2、抓“四化工程”。開展職業化、專業化、規范化、信息化農民培訓工程，推行“專家+科技示范基地+技術指導員+科技示范戶”服務模式，實現 500 畝以上壩區主推技術到位率 95%以上。完成省州市下達分解的培訓任務。

3、抓“三改四種”工程。實施土壤改良、品種改良、技術改良工程，圍繞種子、種苗、種禽、種畜提升生產、加工、貯藏、檢驗、經營管理等方面相關技術和方法，保留適應全市氣候、土壤等環境的優良品種，開發能增加產量、提純品質的新品種，提高良種對農業生產的貢獻率。

4、抓“合作社+”工程。堅持運用“強龍頭、創品牌、帶農戶”的組織形式，大力推廣“合作社+農戶”“合作社+家庭農場”“合作社+基地”“合作社+電商”等“合作社+”發展模式。重點打造“硐坪村薏小白”電商品牌。加強對企業、農民專業合作社、家庭農場等認證主體內檢員培訓，加強對認證基地、認定產品的監督管理。加強管理好現有的農民專業合作社。

5、抓“500畝壩區”建設工程。通過內培外引方式，以?500 畝以上壩區為引領，做大做強本地企業。按照每個壩區均有 1 個以上農業龍頭企業參與經營，實施好?2個壩區產業發展和基礎設施建設項目；優先打造新元村大壩作為示范點，輻射帶動周邊農戶進行產業結構調整，引進貴州金松食品有限公司到新元村大壩種植優質蔬菜，壩區建設工作分三個階段，第一階段在新元壩區完成種植300畝；第二階段完善300畝種植區域的灌溉管網、生產便道；第三階段完成新元大壩核心區蔬菜種植600畝，同時完善管網及生產便道，讓新元大壩成為百德鎮產業革命的試點，從而增加農戶收入，提高生活質量。

6、抓農產品銷售“十進一出”工程。深入推進農產品進機關、進學校、進醫院、進超市、進酒店、進農貿市場、進工地，促進農產品就近銷售。堅持線上線下雙管齊下，讓“黔貨出山”。全年銷售額達?200 萬元以上，鎮區學校食堂全年定向采購量占采購總額的?40%以上。

7、抓“五全促三變”工程。以“三變”“三權”分置為基礎，加快推進“企業+合作社+農戶”等多種形式的股份合作模式，實現“全產業鏈發展、全要素鏈配套、全利益鏈聯結、全生態鏈建設、全責任鏈落實”的利益聯結機制。全年“三變”改革試點村占行政村總數的 50%以上。

8、抓“五帶工程”。以創建黨建扶貧示范村和集體經濟發展示范村為抓手，全面推行“村社合一”發展村集體經濟模式，以合作社為主要載體，實施黨組織帶領、黨員帶頭、干部帶幫、合作社帶路、龍頭企業帶動的五帶工程，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，帶領廣大農戶調優結構，調強產業，全年創建示范點?1個，確保?2019 年所有村級集體經濟年經營性收入全部達到 5 萬元以上。

（三）以培訓就業為重點，抓好鄉村人才振興。（責任單位：人才振興專班）

1、摸清鄉村人才情況。開展戶戶見面、地毯式排查工作，全面摸清勞動力資源狀況、外出務工情況和培訓需求情況，形成鄉村人才數據信息系統，強化系統的適時更新、管理，向外做好外出務工人員的跟蹤管理服務，向內做好“三留守”人員關愛工作。

2、提高培訓的針對性和時效性。按照排查結果，整合人社、農業、教育、扶貧、移民等部門的培訓資源，制定培訓計劃，開展就業培訓、素質提升培訓和新市民培訓工作，全年培訓新型職業農民300人（次），農村勞動力職業技能提升60人以上；培訓返鄉創業30人（次）以上，培訓農村電子商務人才10人（次），培育鄉土人才10人以上。

3、強化新市民培訓工作。按照搬遷一戶就業一人的要求，結合鄉村人才排查培訓情況，將新市民的外出務工、就近務工、培訓務工等情況，建立鎮村兩級臺賬，規范管理。

（四）移風易俗，推進鄉村文化振興。（責任單位：文化振興專班）

1、加大文化基礎設施建設。充分利用鄉村空心教室資源，多渠道、多形式開辦鄉村幼兒園，強化辦園監管，提高辦園質量，確保鄉村幼兒園入園率?85%以上，加大高中階段教育投入，確保高中階段毛入學率達 85%以上，力爭完成10個村（居）文體活動廣場建設；完成10個（居）村農家書屋圖書補充更新，培訓基層文化人才隊伍10人（次）以上。

2、開展豐富多樣的文化活動。圍繞庭院清潔、家居整潔，開展“最美庭院”創建活動。探索圍塘村鄉村振興示范點開設垃圾銀行，把群眾向垃圾銀行上交的可回收垃圾換成積分，通過積分兌換日用品，激勵引導群眾養成垃圾分類收集的習慣。通過組建鄉村文化隊伍和文化三下鄉，經常性開展群眾喜聞樂見的文娛活動、讀書活動，選樹鄉村文化新典型、新形象。落實意識形態工作責任制，通過設立宣傳牌、倡導孝廉文化、仁文化等方式，廣泛宣傳社會主義核心價值觀和中華傳統美德。

3、挖掘鄉村文化。挖掘鄉村民族文化、紅色文化、旅游文化等創作素材，提升鄉村文化質量和水平，積極開展省級非遺項目申報工作。倡導移風易俗，革除大操大辦酒席的陳規陋習。

（五）以“三清三改三綠”為重點，打造生態宜居的美麗鄉村。（責任單位：生態振興專班）

1、打造生態經濟林。結合我鎮實際，科學摸索出了百德鎮以“一園四帶十點”的產業發展規劃，將全鎮坡頂上的所有荒山荒坡全部因地制宜完成荒山造林后進行封山育林，正在建設珠江防護林體系三期工程4000畝造林任務，鞏固近幾年來荒山人工造林5000畝的造林成果；將25度以上坡耕地，全部退耕還林后根據海拔、氣候、土壤等情況，因地制宜進行經果林種植帶動其它產業發展；將25度以下的耕地進行土地整治，抓好農業基礎設施建設，提高土地利用率，從而提高種植農戶經濟效益；在不影響果林生長的前提下，以“短養長”種植一些矮桿作物，提高土地經濟效益；在整個規劃區內打造百屯、圍塘葡萄種植基地、高鈣蘋果種植基地、圍塘村蔬菜種植基地、新廠村花椒種植基地、圍塘村馬坎地養殖場等十個以上種養殖示范點，以點帶面搞好培訓帶動作用，使所做的產業一年見模樣，二年大變樣，三年見成效，成為老百姓的長效支柱產業。為使生態與經濟達到雙贏，全鎮共實施經濟林18470畝，其中，低產低效林改造核桃產業4416畝、新一輪退耕還林種植的五星枇杷4890畝、核桃1758畝、高鈣蘋果3180畝、蜂糖李子2950畝、柑橘936畝、花椒340畝、葡萄300畝、中藥材100畝等多年生長的經濟作物加大管護力度實施低產低效林改造，達到提質增效的目的。

2、清垃圾。深入持久開展文明家庭、以最美庭院創建活動，繼續落實脫貧攻堅“四員崗位”人員聘用，支持完善鄉村垃圾收集轉運工作，建立健全“村收集、鄉轉運、市處理”的垃圾處理機制，激勵引導垃圾分類收集，實現廢棄物減量化、再利用，確保家居整潔、庭院亮潔、村莊清潔。

3、清污水。嚴禁污水橫流、垃圾亂堆、柴草亂放。餐飲污水用于飼養牲畜，水沖式衛生廁所污水接入農戶茅廁或沼氣池，通過自然發酵或厭氧發酵后，用于農業生產，地理高差條件允許、居住集中的示范村，力所能及開展污水管網建設，通過雨污分離、厭氧處理、氧化處理、人工濕地處理后排到農田。組織動員群眾清理房前屋后水溝的污泥，結合冬修水利，清理山塘水渠污泥，開展愛國衛生運動。

4、清路障。開展集中整治路障行動，重點整治強占公路建設房屋，長期占用公路堆放柴草、糞污、砂石等行為，清除影響村容村貌的廣告牌、野廣告，確保村莊整潔。

5、改水。持續開展安全飲水鞏固提升工作，做好管網維護，供水服務工作，實現安全飲水可持續、能發展。

6、改路。完善脫貧攻堅期串戶路硬化、庭院硬化、路燈安裝工程，加強通村通組路管護力度，建設“四好”農村路，堅決打擊破壞農村公路、占用農村公路的行為。

7、改廁及人居環境整治。繼續實施好脫貧攻堅廁所革命項目，解決農村衛生廁所因選址不當、功能不全等問題。按照底線思維，正確處理好功能完善，污水歸納問題。完善老舊房整治項目，對有人居住的老舊房，主要圍繞功能完善、透風漏雨開展整治，嚴格執行整治工作與農村經濟發展水平相適應、同當地文化和風土人情相協調的要求，注重實效，不做表面文章。

8、道路綠化。盡力而為、量力而行，對圍塘村鄉村振興示范村的村莊道路，開展道路綠化建設，科學搭配綠化樹種，實行大苗移栽、高低搭配、花草搭配。

9、庭院綠化。結合最美庭院的創建，因戶制宜、因地制宜，采取盆栽、花臺、花池綠化等方式進行綠化。

10、加強管護，鞏固提升森林覆蓋率。全鎮從2015年以來共完成綠化造林45535.9畝，森林覆蓋率從原來的46％上升到現在的49％，守牢生態與發展的兩條底線。加強對森林草原防滅工作的管制，發現一起整治一起，努力實現生態美、百姓富的工作目標。

（六）“三治”融合，提升鄉村治理能力，推進鄉村組織振興。（責任單位：組織振興專班）

1、加強基層組織建設，配優配強班子隊伍。強化農村基層黨組織領導核心地位，探索建立聯村黨委、產業黨組織、園區黨組織，推行易地扶貧搬遷中黨建先行、城鄉黨建融合發展，建設活力型、服務型、創新型基層黨組織；持續整頓軟弱渙散村黨組織，嚴格執行黨員發展規程，穩妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導農村黨員發揮先鋒模范作用。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，有效推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋，為基層社會治理奠定堅實組織基礎。

2、堅持“三治”融合，大力實施社會治理提升行動。堅持自治、法治、德治相結合，建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的現代鄉村社會治理體制，確保鄉村充滿活力、和諧有序。制定執行村規民約，強化群眾自治主體地位。建立村務監督，嚴格遵循“四議兩公開”制度，共同選定、實施和監督發展項目。重視法治建設。把法治建設與經濟社會發展同研究、同部署、同考核、同落實，凸顯法治政績導向，把法治建設成效納入領導班子年度目標績效考核。深入挖掘區域內紅色文化、傳統文化資源，把繼承優秀傳統文化和弘揚社會主義先進文化結合起來，努力提高鄉村人文素養，從源頭上預防和減少社會矛盾產生。

（一）明確示范創建地點。根據《中共興仁縣委興仁縣人民政府印發關于扎實開展2019年鄉村振興戰略工作的實施方案的通知》（2019）4號文件精神，重點抓好1個創建示范點建設：百德鎮圍塘村。

（二）明確示范創建內容。按照市初步擬出興仁市鄉村振興示范創建?64946 工作思路，抓好圍塘村鄉村振興示范村工作。

1、抓好“六個一”，實現鄉村產業興旺。要因地制宜、因業制宜，抓好一名農業技術專家配備、一批科技致富帶頭人培訓培養、一個主導產業發展、一個經營主體選擇、一個電商生活館創建、一個穩定農產品銷售渠道建立。

2、建好“四個一”，實現鄉村人才振興。要建好一個村衛生室、一名執業（助理）醫師培養工程、一名大學生村官培養工作、一個人才培訓載體創立，同時整合黨校課堂、道德講堂、新時代大講堂和新時代農民講習所三堂一所資源提升農村人才素質。

3、做好“三清三改三綠”，實現鄉村生態宜居。要做好“三清”，清垃圾、清污水、清路障；做好“三改”，改水、改路、改廁；做好“三綠”，綠化村莊道路、綠化庭院、綠化荒坡。

4、創建好“四個一”，實現鄉村鄉風文明。要創建好一個活動場所、一個農家書屋、一支鄉村文化隊、一個移風易俗好風尚。

5、打造好“六個一”，提升鄉村治理能力。要打造好一個村級活動室；打造好一個政治過硬的黨支部；打造好一個學習制度；打造好一個村規民約制；打造好一個村級“四議兩公開”重大事項決策制度；打造好一個黨員發展方案。

（一）強化統籌調度，強化方案制定。各專班牽頭圍繞本實施方案的目標任務、方法路徑，按照項目化、清單化、數據化編制實施方案，作為?2019 年鄉村振興的路線圖、施工圖、操作圖、考核圖，指導全年工作開展，以包保村市領導和任鄉鎮（街道）脫貧攻堅指揮部指揮長的市領導為基礎，落實一個示范村、一個壩區、一個產業一名市領導包保的工作機制。依托脫貧攻堅村級指揮體系，搭建覆蓋全鎮所有村（居）的鄉村振興組織機構。各專班立即抽派精兵強將，搭建專班辦公室，組建橫到邊、縱到底的鄉村振興工作機制。強化工作調度，2019 年鄉村振興工作分為方案制定、組織實施、結果考核三個階段，方案制定從?5月10日至5月30日，組織實施從6月1日至?11 月 30 日，結果考核從 12 月 1 日至 12 月 30 日，督促檢查專班，按照規定，調度工作進展情況。強化工作督查，督促檢查專班圍繞階段工作任務，定期不定期開展工作督促檢查，對安排不力、推進遲緩，拖全市工作后腿的，按照黨建約談四種形態，啟動追責問責。

（二）強化資源整合。強化人力資源整合，將脫貧攻堅鞏固提升工作融入鄉村振興，利用攻堅期形成的市鄉村三級指揮體系、攻堅體系、包保體系，抓緊抓實鄉村振興，加快形成脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接的工作新格局。強化資金資源整合，按照目標任務，整合涉農資金集中投入示范村、示范項目。按照量力而行，盡力而為的原則，整合脫貧攻堅期項目進入實施方案，向上爭取資金投入，解決脫貧攻堅項目實施的潛在風險。各專班牽頭部門要定期召開涉及部門的會議，圍繞目標任務、項目清單，認真分析、研究，千方百計、想方設法、竭盡全力，將本部門資源整合投入工作中，確保工作有序開展。

（三）強化資料歸檔。做好鞏固提升脫貧成效的資料歸檔，按照摸清情況、精準分類、精準幫扶，開展好脫貧成效鞏固提升，在完善貧困退出、小康監測等資料的基礎上，嚴格按照《2019 年脫貧攻堅工作要點》要求，做好資料歸檔，迎接中央、省州年度脫貧攻堅成效考核。 做好新市民“三就”資料歸檔，將新市民就業、就醫、子女就學情況，建立臺賬、市鄉村三級檔案，跟蹤服務管理。 做好鄉村振興資料歸檔，八個專班按照職能職責做好資料收集歸檔工作，項目資料按省、州、市項目批復的實施單位進行收集歸檔。

（四）強化建立健全長效機制。強化措施建立，通過?2019年鄉村振興工作實施，建立健全鄉村振興工作長效機制，對制度性、管護性以及群眾文明素質提升和良好生活習慣保持方面，要制定長效措施，固化工作成效。 強化經驗總結，從組織領導、組織實施、目標內容、工作成效等方面，認真總結鄉村振興工作中取得的經驗和成績，探索鄉村振興工作新模式，為推進鄉村振興奠定堅實基礎。

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公司幫扶鄉村振興工作方案篇四

中國鄉村振興戰略以產業興旺為經濟建設的核心，產業興旺通過五大途徑落地施行，將對各行各業產生較大影響。如產業興旺中的夯實農業生產能力基礎要求中國的土地政策更重視耕地和農村的發展，種業將成為第一產業中的重點攻克產業;質量興農要求鄉村重視第一產業發展，向品牌化、現代化、科技化方向發展;構建農村一二三產業融合發展體系有利于促進鄉村旅游業、農村電商和其他加工產業的發展等。

鄉村振興戰略的實施有利于縮小中國的城鄉收入差距、促進中國經濟可持續發展。

中國城鎮化率不斷提高、但人均耕地面積小、第一產業的人均收入占比不斷降低，導致城鄉收入差距拉大，中國易陷入中等收入陷阱。實施鄉村振興戰略有利于帶動中低收入群體的消費、維護社會穩定，從而實現長期可持續發展.

種業是鄉村振興戰略實施過程中需重點攻克的“卡脖子”行業。

種業分為農作物種子和動物育種。農作物種子中，雖中國主糧種子對外依賴度低，但高端蔬菜種子主要依賴進口，且育種技術與國際巨頭仍有差距。動物育種對外依存度高，中國居民以豬肉消費為主，但中國的豬育種對外依存度仍超過97%。

鄉村振興戰略還將直接影響到如鄉村旅游、農村電商和農產品加工等融合產業。

鄉村振興戰略的實施將帶動一二三產業共同融合發展。如一村一品、一縣一業等政策將有利于農產品加工和農村電商的發展。以第三產業為主導的融合產業中,鄉村旅游業近幾年增速快，未來有較大的發展空間。

公司幫扶鄉村振興工作方案篇五

（一）謀劃布局，制定方案（20xx年1月-3月）

（二）宣傳發動，全員參戰(20xx年4月-6月)

駐村工作隊將和包保村一起做好宣傳動員工作，制

（三）補齊短板，積極推進(20xx年7月-9月)

這期間進行查漏補缺，對上半年工作中出現的問題及時

（四）真抓實千，實現目標(20xx年10月-12月)

三

（一）加強組織領導

成立鄉村振興包保工作領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：

（二）廣泛宣傳發動

（一）產業項目發展

（二）增加村集體收入

（三）鄉風文明

（三）積極組織實施春秋兩季環境綜合整治大會戰，栽種花卉行動，落實好日常各項幫扶工作內容，掌握工作進展情況，做好數據，資料的收集與整理，完成材料報送工作。

公司幫扶鄉村振興工作方案篇六

為認真貫徹落實《xx市2021年鄉村振興示范創建工作推進方案》，加快推進我鎮鄉村振興戰略實施，按照組織統領、規劃引領、改革驅動、示范帶動、系統推動的工作思路，進一步細化工作目標和內容，明確工作責任，確保按時完成工作任務，結合我鎮實際，特制定本方案。下面是星星閱讀網小編為您推薦xx鎮鄉村振興示范創建工作實施方案。

一、目標任務

按照《xx市2021年鄉村振興達標村和示范村工作標準》完成創建二星示范村6個，一星示范村12個，達標村10個，全面徹底完成三年示范創建任務，高標準實施鄉村振興戰略。

二、推進步驟及方法

（一）堅持以黨建為統領，凝聚力量推進鄉村振興

落實好五級書記抓鄉村振興和黨政一把手負責制，認真貫徹“五星黨支部”評選工作和“紅分管理”日常工作。利用“五個一批”和“職業經理人外聘一批”選配機制，選優配強集體經濟組織負責人，提高集體經濟組織運行效率，發展壯大村集體經濟，夯實農村基層治理物質基礎。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，健全農村“小微權利”規范化運行機制，推行村級小微權力清單制度，深化農村地區“最多跑一次”。健全民事村辦、網格員代辦制度，積極推動便民服務向村級下放延伸，打通基層政務服務最后一公里。

凝聚政府社會群眾三方力量，合力推進鄉村振興。加大政策扶持力度，爭取上級各類項目更多支持，開展送政策、送技術、送項目、送服務等活動，把政府主導變成群眾意愿，讓農民成為實施鄉村振興的主角。深入挖掘社會力量，鼓勵和引導各行政村在推進鄉村振興上制章程、建機制，全面調動社會力量、社會組織參與鄉村振興，引導社會資本投資鄉村產業，拓展資金來源渠道，形成助推鄉村振興的合力。激活群眾共建動力，發揮農民群眾的積極性、主動性和創造性，依托“一元”約束、積分管理機制、文明戶和五美庭院評選，將建設美麗鄉村的責任和義務納入“村規民約”，引導群眾自覺參與鄉村振興建設。

（二）加快產業融合發展，筑牢鄉村振興基石

發展鄉村共享經濟、創意農業、特色文化產業，扶持發展xx繼銘蓮藕專業種植合作社、xx成志種植合作社、xx平安食用菌專業種植合作社等一批農民合作社，形成以龍頭企業為引領，家庭農場、農民合作社為支撐的現代農業發展格局；鼓勵引導龍頭企業和種養大戶實施標準化生產，積極開展“三品一標”認證和特色產品商標注冊。依托國土綠化行動，大力發展林下種植經濟。全面開展農村集體產權制度改革，通過盤活閑置資產，實現“資源變資產、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經濟和群眾增收的目的。充分發揮農村集體經濟的功能作用，確保正常開展經營管理活動。

（三）細化責任分工，逐項落實到人

各行政村要認真研究鄉村振興相關材料，化責任分工，逐項落實到人。一是各行政村要對照目標任務，制定本村鄉村振興戰略實施方案，方案中要明確工作標準，把任務逐項分解，落實到具體干部，實現各項工作有人牽頭、有成員參與、有目標要求、有完成時限，做到工作量化到位、任務分解到位、責任落實到位；二是各行政村要定期召開村鄉村振興工作周例會，按照責任分工，逐人匯報所分包工作開展情況和遇到的問題，并一起討論鄉村振興工作推進方法。同時制定倒排工期表，嚴格按照時間節點開展工作。

（四）集中力量攻克重點項目，強力推進鄉村振興建設

1、持續改善農村人居環境。結合環保工作，扎實開展人居環境整治及村莊“清潔家園”行動。完善“村收集、鄉轉運、縣處理”的垃圾收運處置體系，落實環境保潔全域覆蓋要求，實施市場化保潔模式。重點對轄區內道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，清除農戶庭院內外、房前屋后的垃圾、雜物，規整院內堆放物品，進一步提升村莊整體環境。制定《xx鎮衛生管理辦法》建立長效衛生考核管理機制。嚴抓大氣污染秸稈禁燒工作，將全年秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定《xx鎮秸稈禁燒村級工作責任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮劃分6個大網格和28個小網格，層層落實禁燒責任。

2、加快推進農村戶廁改造。一是各行政村要加大改廁相關政策宣傳力度，努力營造氛圍，推進改廁進度。要深入農戶進行宣傳，教育和引導農村居民破除傳統的用廁習俗和不良衛生習慣，建立健康文明的生活方式，增強自我保健意識，激發群眾參與改廁的自覺性和積極性；二是各行政村要深入推進廁所革命，達標村農戶改廁率達到90%以上，一星級示范村改廁率達到95%以上，二星、三星級改廁率達到98%以上，制定本村要制定本村的改廁任務倒排工期表，細化任務，責任到人，務必保證按時高標準完成本村改廁任務。

3、積極推進農村生活污水治理。一是各行政村要明確本村污水治理相關工作目標，達標村支管網接通率達到60%以上，污水處理率達到60%以上；一星、二星級示范村支管網接通率達到70%以上。落實具體責任人，按照污水管網設計圖紙，聯系施工隊，積極推進污水管網建設；二是嚴格施工標準，加強日常監督，保證按時高質量高標準完成污水管網建設任務。

4、強力推進宅基地改革工作。一是各村要召開好廣播會、黨員會、群眾會，廣泛發動群眾積極參與宅基地制度改革工作，營造好濃厚的工作氛圍。尤其每天要按時通過廣播等形式向群眾宣傳農村宅基地制度改革相關內容，讓群眾了解相關政策，積極參與其中；二是嚴格實行分包責任制，村干部分包村內所有宅基地超占農戶，按照分包名單，落實具體責任。村干部通過入戶講政策等方式督促宅基地超占戶按時繳納超占費或者退出超占部分。

5、全面改善村容村貌。一是整治公共空間和庭院環境，完成空閑地建成“四園”、庭院建成“五美”標準、d級危房拆除、有礙觀瞻的建筑和臨時性建筑拆除等創建任務；二是推進村莊綠化亮化，建設綠色生態村莊，在村莊主要街道兩側，文體廣場、學校、村級活動場所等重要場所安裝照明設施。完成村內主街道、廊道綠化率達標、居民庭院綠化率達標等創建任務。同時，穩妥推進農村地區清潔供暖，并繼續鼓勵實施“電代煤”“氣代煤”等。

三、工作要求

（一）加強組織領導，狠抓任務落實。實行班子成員包2個村，行政組長包1個村的分包責任制，包村干部入村督促指導并協助村里開展鄉村振興戰略實施工作，村干部逐項分包鄉村振興具體驗收項目，層層抓好鄉村振興工作落實。各村要成立鄉村振興戰略實施工作領導小組，切實增強工作的責任感和緊迫感，指定專人具體負責此項工作，進一步明確職責，相互配合，各司其職，形成強大的工作合力，保證各項工作落到實處，確保我鎮鄉村振興工作目標任務順利完成。

（二）明確責任分工，強力推進落實。各行政村要分工明確，責任到人，制定倒排工期表，圍繞各自的職責和分包任務，每日按照既定目標計劃做好工作。同時，工作中既要相互配合，合力攻堅，又要充分履職，獨擋一面。

（三）完善工作機制，強化督查考核。各村要在9月底前完成目標任務。鎮里將組織相關人員不定期督查指導，對工作不力、弄虛作假的村將進行通報批評，并按相關規定嚴肅查處。各村村干部按照分包項目，認真開展工作，每天必須有進度，鎮里將每周對各村鄉村振興工作進度進行一次通報，對完不成日均任務的村干部，第一次扣除績效工資500元，第二次通報仍完不成任務的進行黨政紀處分，第三次通報仍完不成任務的將停職待崗2天如還完不成的予以撤職或辭職，并停發工資。任務完成情況記入考核臺賬，作為年終評先評優的重要依據。同時將按照《xx鎮村級干部管理實施辦法》中第四條第三項，貽誤重點工作或中心工作的，由鎮黨委對該村黨支部書記和村委會主任進行誡勉談話，直至按法定程序進行調整或罷免。同時，各包村干部要切實負起責任，每日入村督促指導鄉村振興工作推進，凡是到期完不成任務的村，對其包村干部記工作差錯一次，納入年終績效考核臺賬，并作為年終評先評優的重要依據。

公司幫扶鄉村振興工作方案篇七

今年是我村實施“開放興市”戰略的關鍵一年。為強力推進招商引資工作，在新一輪經濟發展競爭中搶抓機遇、乘勢而上，加快跨越發展，實現進位趕超，特制定本實施方案。

指導思想：緊緊圍繞市委、市政府決策部署，緊扣“落實年、突破年”總要求，深入實施“生態立市、工貿強市、開放興市”三大戰略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、優結構、搭平臺、促發展，加快打造“現代產業發展集聚地、文化生態旅游新高地、綠色有機農業示范地”，全力譜寫“生態城市、活力城市、幸福城市”新篇章。

工作思路：實施中心項目帶動戰略，以“招商引資突破年”活動為總抓手，始終堅持大上項目、上大項目；以重點產業、重點區域、重要客商為主線，整合資源，創新方式，全力全速推動產業招商、專業招商、資本招商、資源招商，提升招商實效。

在招商引資總量上實現新突破。全市力爭實際到位市外資金xx億元，實際利用境外資金xx萬美元。

在招商引資體量上實現新突破。全市力爭引進過億元產業項目35個，其中過十億元工業項目2個。

（一）解放思想，更新觀念實現新突破。進一步解放思想，更新觀念，真正把解放思想落實到招商引資上項目上，統一到優化經濟發展環境上。樹立與大開放、大招商相適應的思想觀念，既要看到自我的優勢和長處，更要看到不足和壓力，始終持續昂揚奮發的精神狀態。勇于開拓，構成有利于加強招商引資、項目建設、推動工業經濟加快發展的思想和理念，進一步激發全社會的創業激情和工作動力，努力在全市凝聚起跨越發展、奮發進取的強大合力，掀起大招商、招大商的持續熱潮。

（二）精心策劃，項目儲備實現新突破。充實完善項目儲備庫。根據國家產業政策、投資導向和市場變化，及時對項目庫進行調整、完善和更新，確保重大項目儲備不斷檔。充分利用政府門戶網站和招商網，推進項目庫的網絡發布，吸引戰略投資者和民間資本投資重大項目。

（三）鎖定目標，信息搜集實現新突破。透過招商推介會等多種形式，及時捕捉大型央企、民營巨頭投資動向；廣泛收集國家和我省發布的與我市產業相關的各類產業信息，及時了解產業發展動向；透過招商小分隊駐點招商、舉辦老鄉聯誼會、召開外來客商座談會、聘任招商代理等多種方式搜集招商信息；完善信息匯集、篩選、分流、反饋制度，不定期發布招商信息，實現資源共享。

（四）集中招商，成果轉化實現新突破。繼續堅持招商引資“天字號”工程不動搖，多方組織推介會、洽談會等活動。一是結合省里組織的招商活動，適時召開招商投資環境說明會，拜訪重點客商，推進重點項目。二是根據我市實際狀況，組織集中招商活動。充分發揮各鄉鎮（街道）和相關市直部門的用心性、主動性，集中時間，集中力量，采取靈活多樣的形式，抓好項目簽約落地，不斷提高土地利用率、單位建設用地面積gdp、財稅貢獻率、合同履約率，確保全面超額完成全年招商引資任務。

（五）突出重點，引資實效實現新突破。以xx為中心區域，成立10個以市級領導任組長的區域及重點產業招商小組，開展產業招商。開拓日韓、港臺等國家或地區，擴大利用外資規模。在招商領域上，著力引進投資x億元以上具有帶動效應的工業項目；著力引進科技含量高、經濟效益好、成長性強的大項目、好項目；著力引進升級改造現有企業，實現合資合作；注重現代農業、生態旅游、基礎設施、公共服務等產業項目的招商。在招商重點上，依托六大產業和新醫藥、新能源、新材料、節能環保等產業用心推介，引進一批產業關聯的基地型、龍頭型企業，構成核心層企業、配套層企業、關聯層企業緊密銜接的產業鏈條；整合要素資源，扶持骨干企業群體，鼓勵中小企業對外合資合作。

（六）創新理念，以企招商實現新突破。集中突破企業招商，學習借鑒兗礦、如意、太陽紙業等集團的成功經驗，加大以商招商力度，抓好落戶項目的延伸招商，構成“一點突破，多點對接”“引來一個，帶動一串”的倍增效應。突破資本市場招商，幫忙市域骨干企業制定上市規劃，加快實現企業上市融資。突出企業主體招商，用心引進戰略合作伙伴，在合資合作中加速核變膨脹。引導優勢企業有計劃、有步驟、有目標地實行對點招商、“一對一”招商，構成“政府推動、企業主動、中介聯動”的“以商招商”新格局。

（七）做強園區，承載平臺實現新突破。把xx經濟開發區作為最大的項目來運作，作為承接項目的主戰場、主陣地。借助“招商引資突破年”活動和產業加速轉移的重要戰略機遇，持續加大財政投入，完善路、水、電、氣、熱等配套基礎設施，加快物流、信息、科技等生產性服務設施建設，全面提升開發區承載潛力，滿足項目進駐和企業發展需求。保障大項目、好項目用地。完善鄉鎮創業園區，吸附中小企業入園，盡快構成企業小群聚、大聚集工業框架。

（八）科學論證，項目落地實現新突破。由市招商引資指揮部組織開發區、財政、發改、環保、住建、國土等相關行業的專家和技術人員，從產業前景、環境影響、投資強度、科技含量、用地需求、稅收貢獻等進行綜合評估，論證其科學性、可行性。繼續實行聯審聯批制度，提高招引項目的準確性、實效性，以最小的成本獲取最大的招商成果。

（一）強化組織領導。進一步完善招商引資指揮部運作體制，具體負責全市招商引資工作的指導和協調。由市委、市政府主要領導任總指揮，市委、市政府相關領導任區域、專業招商組組長，相關部門主要負責人為成員。各單位“一把手”為本單位招商引資工作第一職責人，要帶頭走出去。鄉鎮（街道）黨（工）委書記、鄉鎮長（辦事處主任）要實行二分之一工作法，確保招商時間；各鄉鎮（街道）要明確一名班子成員離職招商；有億元招商任務的單位要明確一名副局長（副主任）離職招商。各單位要周密安排，精心組織，制定具體的招商引資工作方案，落實職責，細化目標，強化措施，全力出擊，確保招商工作取得實效。

（二）強化經費保障。進一步加大對招商引資工作的財力支持，年初市財政安排專項經費，用于信息網絡建設、人員培訓、項目包裝、推介洽談等活動。撥付各鄉鎮（街道）、經濟主管部門及各招商小組招商活動經費10萬元，先期撥付3萬元，其余經費根據項目進展狀況和考核完成狀況撥付。

（三）強化調度考核。堅持公開、公平、公正的原則，突出導向、注重實效，充分調動各單位招商引資工作的用心性和主動性。強化平時工作調度，市招商引資指揮部繼續對各單位工作進展狀況，實行動態管理，建立臺賬，強化督查，跟蹤督辦，定期調度，定期通報。在考核工作中，堅持定性與定量相結合，既注重量的擴張，更注重質的提高，把到位資金狀況和大項目狀況納入考核體系，確定考核權重。繼續實行日常考核、半年考核與年終考核相結合制度，推廣完善考核結果公示制和舉報制。

（四）強化服務意識。一是廣泛收集投資信息。用心與沿海地區、重點招商區域及企業商會聯系，結合項目信息，與各單位有效做好項目對接，實現資源共享，信息互通，不斷提高招商效率。二是用心主動服務客商。做好項目銜接，用心為招商引資項目建設服務，加快項目落地。三是構建項目推進“綠色通道”。簡化辦事程序，提高工作效率，更好地為外來投資者帶給優質、快捷、高效的服務。四是營造親商、重商、愛商、安商的良好社會氛圍。為外來投資企業帶給更便利、更貼身的服務，共同為建設“生態城市、活力城市、幸福城市”而團結奮斗。

公司幫扶鄉村振興工作方案篇八

為了貫徹落實中央一號文件精神、推進農業供給側結構性改革，創新財政支農方式，放大財政支農政策效應，提高財政支農資金使用效益，引導推動金融資本投入農業。近日，貴港市出臺了《貴港市人民政府辦公室關于印發加快推進貴港市轄三區農業信貸擔保體系建設助推鄉村振興工作方案的通知》（貴政辦通〔2019〕36號），將在鄉鎮一級建立農業信貸擔保服務站，進一步發揮農業信貸擔保體系作用，解決農業發展“融資難”“融資貴”的問題，助力鄉村振興戰略實施、現代農業發展和脫貧攻堅。

一、明確具體工作目標任務。一是2019年底全面實現廣西農擔貴港辦事處服務覆蓋市轄三區、農業信貸擔保業務覆蓋農業重點領域兩個全覆蓋。二是力爭到2020年農業信貸擔保機構在保余額2億元以上，累計擔保規模5億元以上，農業信貸擔保業務各項主要指標高于全區平均水平。

二、著力推進四個方面工作。一是構建新型“政銀擔”合作模式。按照“優勢互補、合作共贏、信息共享、風險共管、責任共擔”原則，構建新型“政銀擔”合作模式。二是支持自治區加快完善農業信貸擔保體系基層服務網絡建設。三是全面開展農業新型經營主體建檔立卡工作。四是創新廣西農擔貴港辦事處農業信貸擔保服務。

三、建立跨部門協同機制。一是加大財政投入力度，努力爭取自治區農業信貸擔保機構給予貴港市更多的支持，市本級根據工作需要在本級財政預算中安排一定的資金，對積極參與當地農業信貸擔保業務的銀行業金融機構等進行補助，確保全市農業信貸擔保體系建設順利推進。二是建立財政、擔保協同支農機制，提高財政支農資金使用效益。三是完善市轄三區農業信貸擔保相關配套政策。

四、落實各部門責任與分工。一是明確市直各相關部門和市轄三區人民政府的工作職責，確保全市農業信貸擔保體系建設順利推進。二是建立績效考核機制，將具體工作納入績效考核中，提高各級各部門工作積極性，壓實責任。