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企業活動策劃方案案例(優秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 20:12:12
企業活動策劃方案案例(優秀14篇)
時間:2023-11-07 20:12:12     小編:紙韻

無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題,實現個人和組織的發展目標。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現目標,提高工作效率和質量。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業活動策劃方案案例篇一

進年來,越來越多的商品走入大學生的生活,為大學生的生活和工作提供了更多的便捷。

二、活動目的

將"好好吃"面包品牌推廣進入四川教育學院,在校園內提高其知名度和重購買力。

三、活動名稱:"好好吃"面包品牌推廣活動

四、活動時間:_年12月18日

五、活動地點:四川教育學院

六、主辦單位:"好好吃"面包品牌公司

七、主要對象:四川教育學院學生

八、活動分工

活動前

1、項目部門

主要著手此次活動的整個策劃過程,由策劃人完成詳細的策劃書的書寫工作,做好各個部門活動的安排。

2、宣傳部門

(1)海報宣傳:征召兩名具有較強繪畫能力和書法能力的學生作為宣傳人員,宣傳人員必在第一時間制出海報與同學們見面,以確保宣傳的時效性。

(2)活動宣傳:征召五名有一定口才能力及社交能力的學生開展一個商品推介活動,運用豐富多彩的活動內容吸引學生們的眼球,并分發宣傳單。

(3)網絡宣傳:進入四川教育學院的bbs和帖吧等,以發表言論和帖子的方式進行宣傳。

3、外聯部門

為這次活動籌集經費,與宣傳部門合作邀請更多的同學參加本次活動,并借用活動中能夠用到的有價值的道具用品,并負責妥善保管,聯系與本次活動有關的人員及部門。

4、組織部門

由組織人員安排好進行活動的會場布置人員及統計學生反饋問題的人員。

活動中

1、宣傳部門

提前半小時安排人員布置現場,做好活動中可能出現的一切問題,做好準備工作和解決方案。

2、組織部門

持好現場紀律,安排好管理人員。

活動后

1、外聯部門

負責清理現場,回收工作用具,維持好現場秩序。

2、組織部門

負責材料的整理及收藏,統計學生的反饋問題并寫總結。

以上各個部門應高度協調,互相監督,互相配合,確保活動圓滿成功。

八、活動細則

1、文明宣傳,保證現場秩序。

2、要求工作人員一定要到場,而且要提前到場。

3、部門之間要配合默契,相互幫助。

九、活動預算

五名宣傳人員,預計工資50—60/天,共計250—300元;活動宣傳所需材料:氣球,彩帶,彩紙等,預計15元左右,話筒租用預計50元左右,共計65元左右;海報宣傳所需材料:紙張,預計5元左右,繪畫所需彩筆,美工刀等,可由制作人員自行準備,預計工資20元;面包試嘗品和網絡宣傳可由公司負責。

總共合計340—390元左右。

十、活動效果預測

可在四川教育學院內擴大"好好吃"面包品牌的影響力,在校園內提高其知名度和重購買力。

企業活動策劃方案案例篇二

一、活動主題

讓“雷鋒精神與我同行”,發揚雷鋒精神,“學雷鋒,樹新風,促團結,保安全”,促進我公司精神文明建設和健康持續發展。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神和團的十六大精神,深入落實單位一屆四次職代會和單位一屆團代會精神,大力弘揚和培育新時代雷鋒精神。要在雷鋒精神的鼓舞下,開展更加豐富多彩的學雷鋒活動,旨在挖掘雷鋒精神內涵,充分調動廣大共青團員的愛崗敬業和無私奉獻精神。

三、活動目的

讓廣大團員青年繼續和發揚雷鋒精神,讓雷鋒精神在我公司有新的青春,為促進我單位員工團結,安全生產服務;同時努力提高全體團員青年的服務意識和互助意識,確保我公司各項工作的順利開展。

大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學雷鋒先進典型,建設文明公司區,樹奉獻新風。加深團員青年對雷鋒精神的熟悉和理解,促使廣大團員青年自覺主動地在工作、學習、生活中時刻關注雷鋒精神,長期形成學雷鋒的氛圍。

四、活動對象及范圍

此次活動面向我公司全體員工,由團委統一安排,在三個坑井同時開展,各團支部組織團員青年具體實施。

五、活動內容

此次活動在各個____的家屬區、餐廳、坑口開展,具體安排如下:

(五)“我心中的雷鋒精神”征文活動(詳見附件1);

(七)黑板報評選活動。在各團支部中開展一期“雷鋒就在我身邊”黑板報的評選活動,頌揚雷鋒精神,鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實際工作中。(詳見附件2)

“學雷鋒,樹新風,促團結,保安全”活動列表

六、注重事項:

(一)活動過程中要講禮貌,服務要熱情、耐心。

(二)活動過程中要有組織、守紀律;在活動中注重安全,提高安全自保、互保意識。

(三)要處理好總體協調和分工負責的關系。礦團委的主要職責是總體協調。各團支部團干部要切實負起責任,承擔起第一責任人的責任,層層負責、層層抓落實。

附件1:

“我心中的雷鋒精神”征文活動

為了提高全體團員的奉獻意識,加強團隊伍的素質建設。特在全體團員中開展“我心中的雷鋒精神”為主題的征文活動。敬業是奉獻的基礎,非凡是我們青年團員,是不是應該將愛崗敬業的奉獻精神與自己真正的聯系起來,當工作崗位需要我們的時候我們能否做到勇于奉獻、服務于企業,是否具備了干一行、愛一行、專一行的雷鋒式的螺絲釘精神?認真思考什么是雷鋒精神、什么是奉獻、個人價值的實現與企業發展的關系。

要求:

1、能深刻理解雷鋒精神內涵,剖析它在當今的實在意義,內容積極上進;

2、在雷鋒身上找亮點,要聯系實際、聯系本人找差距;

3、題目自命,文體形式不限;

4、各團支部書記負責收集征文,于3月7日前上報礦團委,將評出一、二、三等獎,并給予獎勵。

附件2:

黑板報評選活動

開展一期黑板報的評選活動,頌揚雷鋒精神,鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實際工作中。

活動時間:3月1日至3月5日

活動主題:雷鋒就在我身邊

活動要求:板報主題要鮮明,內容要切合實際,大力宣傳的好人好事,找出最有代表性、最有意義的好人好事來做典型。由各團支部書記負責組織團員出好這一期板報。

評選標準(總分100分):

1、主題突出,具有一定的教育意義占20分。

2、版面設計合理、色彩搭配新奇,形式講究創新性占30分。

3、板報內容切合實際、符合主題、具有一定的典型性占30分。

4、板報整潔、美觀、大方,總體效果良好占20分。

評選形式:評出一、二、三等獎

評選時間:3月12日

企業活動策劃方案案例篇三

適逢國慶節,為回饋廣大消費者,金升購物中心的各位商家,結合有獎競猜及互動游戲與精彩的文藝節目,共同打造為期x天的促銷活動,營造 國慶金升獻豪禮 的氛圍。

為與一般促銷活動相區別,金升購物中心與商家合作促銷活動的x天中,將實惠,精品,快樂傳遞到每個人身邊.

精彩的節目,實惠的商品,讓消費者實實在在感受到一場饕餮盛宴,金升購物中心將為消費者準備x萬回饋豪禮。

基礎信息

o時 間: 20xx年10月1日 10月4日

o地 點:武都區鐘樓灘 金升購物中心

o形 式:國慶促銷、節目表演

o風 格:喜慶、回饋、少許商業元素

活動目的

o回饋老客戶,吸引新客戶;歡慶國慶,促銷金升購物中心商品。

o倡導一站式購物理念。

o打造實惠、便捷的購物模式。

o倡導低碳建材生活。

1.達成國慶期間的直接促銷目的;

2.提高品牌知名度,美譽度;

3.擴大金升購物中心品牌影響力。

商家互動

者互動,構建對品牌的認知度,體現一站式服務的理念。

在節目設計和與顧客的互動中,加入商家的產品,宣傳商戶的品牌,讓消費者在參與過程中,能得到實惠和驚喜,為打入一站式消費理念,對商家的經營產生預期的效果。

為商家自行出資定制宣傳冊,宣傳冊包括商家信息及此次活動的促銷信息

商家在此次互動中,提供互動商品,現金大獎,消費優惠券,抵用現金券 。

制作宣傳冊

建議商家制作宣傳冊頁。此宣傳冊意在為商家提供一個與各商家、消費者進行信息交流的平臺。

此宣傳冊將包含商家所代理的品牌信息、商家鋪位信息、促銷信息、行業動態、金升購物中心動態等內容,并可以進行長遠規劃,以周刊、月刊的形式創建金升購物中心的自有刊物,進行對外宣傳。

國慶活動宣傳冊的優點:

1、打造信息集約化發布的平臺;

2、方便消費者了解商家促銷信息;

3、可以成為長遠宣傳金升購物中心手段之一;

4、由于以宣傳冊的形式出現,利于消費者長期保存,達到一次發放長期影響的效果。

宣傳冊規格

尺寸:豎版16開,220毫米*295毫米

總頁數:預計為48p(實際頁數將以同意商家數為準)

封面:4p

扉一:4p

正文:40p

尺寸:整版面(220毫米*295毫米);1/2版面(豎版:110毫米*295毫米;橫板:220毫米*147毫米)

宣傳冊刊例

提供商品獎項

為增加本次活動的趣味性和互動性,特設立獎項與獎品。

目的:

o1、增加活動趣味性

o2、提高消費者參與積極性

o3、樹立商家回饋客戶的形象

o4、與獎項、獎品的操作方式相結合直接刺激消費者的消費欲望

獎項設置

幸運卡片,現金獎

2、商品贈送

商家實物商品贈送。(互動游戲環節)樹立商家樂于回饋顧客的形象,增加消費信心

3、紀念獎

凡參與游戲、互動環節,均可得到紀念品獎勵。吸引眼球,聚集人氣

4、禮券

企業活動策劃方案案例篇四

為認真貫徹落實縣委《關于做好____縣創建省級衛生縣城工作實施方案要求》和縣政府創建省級衛生縣城文件精神,我公司結合實際,現制定創衛工作活動實施方案。

一、創衛工作的指導思想和工作目標

以黨的十七大精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以創建衛生單位為中心,積極推進所屬區域及本單位環境衛生整治,配合做好所包路段的環境衛生工作,營造潔凈、有序、優美的環境,確保創建工作目標實現,為推動____經濟社會全面、協調、可持續發展作出貢獻。

二、工作措施

1、抓好愛國衛生和健康教育,提升文明素質。積極參與衛生單位創建活動,認真組織愛國衛生月活動,開展春、秋兩季滅鼠、滅蟑和夏季蚊蠅的投藥行動,消除“四害”孳生地,降低“四害”密度;扎實抓好本單位及所屬區域的環境衛生;積極引導形成良好衛生習慣,廣泛開展衛生習慣溫馨提示,逐步形成講究衛生,遵守秩序的社會公德意識和文明、科學、健康的生活方式。發揮黨員共青團、工會的作用,并配合街道、社區等組織開展市容環境衛生法律法規的宣傳教育,增強廣大群眾的環境衛生意識。

2、開展所屬區域和本單位綜合整治,努力提升單位形象。要認真負責所屬區域亂拉掛、亂吐扔、亂貼寫、等現象,配合有關部門清理門店招牌,拆除違章廣告牌,鏟除“牛皮癬”。

3 、抓好半單位及所包路段整治工作。協同有關部門認真落實“門前三包”責任制,治理“八亂”(亂堆亂放、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂掛衣服、亂設攤點)及占道經營等,規范廣告招牌,拆除違章建筑,維修環衛設施以及除“四害”工作;組織開展督促檢查,確保完成目標任務。

三、活動步驟

創衛工作活動總體上按“創衛”工作指導組時間安排分階段進行。

召開創衛工作動員會,做到所屬區域家喻戶曉,人人皆知。集中進行創衛工作宣傳月活動,拉橫幅,形成濃厚的創衛工作氛圍。

全面進行環衛整治;抓好示范,樹立標桿,收集整理資料,建立健全檔案。

對照標準,查找差距,及時整改,對所包路段進行檢查。

認真組織自查整改,做好迎接縣創衛辦等部門的檢查驗收的各項準備工作。

四、工作要求

1、加強領導,落實責任。市社專門成立創衛工作專班,抓好機關并指導企業的創衛工作,各企業要高度重視創衛工作,將其納入議事日程,狠抓落實。要實行“一把手”負責制,主要領導親自抓,分管領導要具體抓。要成立工作專班,認真落實責任制,簽訂目標責任書,確保創衛工作落實到位。

2、加強配合,形成合力。對單位門前公共范圍內的環衛工作,要密切配合有關部門進行整治;對屬于單位內的環衛工作,要集中力量、集中資金進行集中整治;要配合社區開展檢查,全面完成創衛工作任務。

3、加強考核,獎懲兌現。市社將組織專班,定期對各班組進行檢查,通報相關情況,對整改不及時或整改不到位的,要向領導寫出書面報告。

企業活動策劃方案案例篇五

為積極響應全國第十二個“安全生產月”活動號召,積極貫徹黨中央國務院、國家安監總局、省局市局及集團安委會關于安全生產的方針政策,自 主落實企業安全生產主體責任;夯實企業自身安全管理工作,提升安全管理和安全工程技術水平,營造良好安全文化氛圍,結合公司安全生產工作實際,特制定本方 案。

一、總體要求

各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案,方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強,并將開展情況反饋設備動力部備案。

二、活動主題

全面深入安全月活動,強化安全基礎,推動安全發展。

三、活動時間

“安全生產月”活動時間:6月1日至30日。

四、組織機構

成立“安全生產月”活動策劃推進小組,機構成員如下:

組長:

副組長:

小組成員:

五、參與單位

六、主要活動形式和內容

1、活動啟動

舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式,各生產單位安全責任人及安全主管參與,會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話,請各單體負責人發言。各單位于6月3日—4日完成單位內部啟動儀式。

2、宣傳動員

(1) 各單位召開“安全生產月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產月”動員大會,要求單位全體員工全部參加,宣讀公司開展“安全生產月”的通知和安排, 宣傳開展“安全生產月”的目的、意義,提高全體職工對開展“安全生產月”的認識,拉開公司開展“安全生產月”的序幕。

(2)為營造濃厚的安全生產氛圍,確保安全生產警鐘長鳴,使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產月”活動主題標語或宣傳畫。

3、安全宣傳活動周

開 展安全生產事故警示教育周活動(6月3日-9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區,舉辦事 故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳),組織觀看警示教育片,組織反思大討論等形式開展警示教育活動,對典型事故進行剖析,吸取事故教訓,講解安 全知識,強化安全意識,推動安全工作。

4、安全知識競賽

在各單位開展安全知識競賽,重在強化員工對各種安全知識的掌握,并加強員工對安全知識的運用。

5、“安全為了誰”有獎征文

組織員工學習《生命第一——員工安全意識手冊》,讓員工從中體會安全的重要性,明白“安全為了誰”,學會“我要安全”,讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎征文比賽,從身邊的一件件小事上體會安全的重要性,體會管理層的良苦用心。

6、安全專項檢查

組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產方針,及時發現不安全狀態,糾正不安全行為,彌補管理缺陷,有計劃、有組織、有步驟地開展安全檢查工作,由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。

7、工業職業衛生健康安全巡回路演

聯合全球個人安全防護產品的供應商3m公司對安全管理人員開展職業衛生健康技術溝通交流,個體防護方案的現場咨詢,職業健康小課堂等方式宣傳職業健康方面的重要性,強化員工對職業健康方面的關注。

8、應急演練周

各 從業單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業預案、現場處置方案演練,檢驗應急救援預案的實戰能力,查找預案漏洞, 分析存在問題,及時修訂預案,完善應急體系,提高預案的可靠性、針對性和操作性,增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設,增強應急意 識,掌握處置要點,提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合,增強從業人員的安全防范意識,提高從業 人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。

企業活動策劃方案案例篇六

增進領導與員工的零距離溝通,激發員工蓬勃的斗志,迎接新的挑戰增強公司的向心力和凝聚力,體現公司與職員的,同心、同德、同贏共生、共存、共榮。

深度了解企業文化,有效整合團隊精神,調動企業員工積極性,感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

為先進個人與集體頒獎,給員工一個充分展示表演天分的舞臺,展示_(中國)的激情與蓬勃發展之態。

整體協調亮點:

會場入口有絢麗的五彩氣球,卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯,過道兩旁有_(中國)發展歷程的圖文資料及視頻資料,主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等,舞臺采用設計制作,及各種各樣的熒光盔,手掌拍。

整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。

開幕亮點:

兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神,大膽創新、專業策劃、和諧發展的中國文化。

頒獎亮點:

每一個受獎人兩支玫瑰花,一支在口袋上,一支拿在手里,在授獎臺上有一個精心制作的家字,受獎人在聚光燈柱下,徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上,300支花組成一個家字,這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!

文藝演出及猜猜有獎亮點:

在文藝表演的中間,參插互動游戲,(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。

在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒),這時激情的奔跑舞曲響起,聚光燈光柱照在帷幕接口處,帷幕慢慢的拉開,一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律,姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃,九對兔子舞演員陸續入場,共十對,寓意著,十全十美。也寓意著_是房地產業的真誠和十分專注專業的企業。

舞曲和舞蹈到了結尾,主持人上臺向在坐的`各位拜年兩句以后,突然手機(免提手機)響起,(_領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧,然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完,說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲,下一個領導說著成語上臺(一帆風順……)最后所有領導向員工同說一句拜年的話。

拜年結束,一個領導說是不是給大伙頒獎了啊,所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起,進入頒獎環節,聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領獎臺,同樣禮儀,燈光都要到位)

在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來,突然亮起,帶著面具的表演人員在臺上站著,(面具可摘)這個之后,就可以不用暗燈了,文藝演出結束后,也面臨著此次年會的結束,所有領導上臺再次給大家拜年,音樂響起,結束。

企業活動策劃方案案例篇七

一、活動目的:

尋找長期公益活動合作伙伴,尋找活動運作資金,尋找義工團獨立辦公室。

二、活動時間:

8月18日、19日

三、活動前準備工作:

1、收集愛心企業資料,聯系好愛心企業;

2、向市志愿者聯合會申請活動資金,約800元;

3、制作活動紀念品10份,300元;

4、開活動準備會議,強調活動重要性和要求全體管理人員必須參加;

5、準備活動車輛一部;

6、準備義工資料。

四、活動線路:

天下旅游區、展有限公司、藝術中心、印刷有限公司、網絡技術有限公司、特產專賣店、__集團有限公司、山莊旅游區。

五、活動分工:

負責對外聯系、活動經費申請和活動協調;

負責活動車輛和后勤;

負責制作活動紀念品;

負責義工資料;

企業活動策劃方案案例篇八

20xx年3月31日上午9:00—下午4:00

長豐草莓基地

集團公司全體成員

綜合部及策劃部

通過春季野外拓展的活動,增進員工之間的溝通交流,調動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工的關愛。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感,調節緊張的工作學習氣氛,達到快樂工作,團結和諧的目的。

1、9:00集合,出發

2、10:00抵達長豐草莓基地

3、上午游戲活動:

(1)開心摘草莓

游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現場裁判;現場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的'多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現場高歌一曲!

4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風箏、燒烤材料自備;

5、游戲活動:

1)五毛和一塊

規則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數,游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應要快,裁判一說出來錢數,就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

2)一反常態。

規則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作。比如,主持人說舉右手,隊員則舉左手。

3)占領陣地。

規則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

4)留影返回

1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按實際所需購買;

2、午餐按人員數量安排。

3、其他。

企業活動策劃方案案例篇九

一、活動簡介:

為了豐富同學們的校園生活,宣傳企業優秀文化,同時也讓同學更深入了解食品企業的優秀文化,生產管理,運營方式等,加強同學的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業的活動。此外,我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野,了解社會經濟的發展動態及大專生就業壓力的嚴峻性,有利于讓同學更好的適應當代社會的發展,更好的了解和適應食品企業的用人需要。

二、活動主題:

深入了解企業優秀文化,提高學生實踐能力

三、活動目的:

四、主辦單位:

生物技術系

五、策劃承辦單位:

實踐部

六、活動對象:

生物系大一新生

七、活動時間:

10月20日上午9點

八、活動地點:

光陽蛋業股份有限公司

九、準備工作:

(1)通知網絡部準備相機。

(2)準備系旗。

(3)收集參觀人員名單(保持在40人左右)

十、宣傳方式:

以海報宣傳為主,我系還將通知各班班長并由其傳達給各班同學。

企業活動策劃方案案例篇十

激發個人潛能、打造高效團隊、培養積極心態,豐富員工業余生活,提高員工穩定性及歸屬感,旨在提高企業團隊的質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解。以下是豆花問答網為大家整理的企業團隊活動策劃方案資料,提供參考,歡迎參閱。

企業團隊活動策劃方案一

一、活動名稱:

__江與歡樂同行

二、活動目的:

激發個人潛能、打造高效團隊、培養積極心態,豐富員工業余生活,提高員工穩定性及歸屬感,旨在提高企業團隊的質量,增加集體核心力和向心力,通過活動,使組織成員更多的增強了解,體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

三、

活動時間:

待定(推薦20__年11月26日星期六或12月3日星期六)

四、參加人員:

總公司及分公司全體員工

五、活動地點:

__x國家森林公園

六、活動項目:

七、活動內容說明:

八、行程安排:

1、8:30公司集合、點名、出發;

2、9:30抵達良鳳江;

4、10:30–12:00野戰對抗賽;

6、13:30–14:30快樂滑草;

10、18:40集隊合影,全員原路返回。

九、費用預算:

1)汽油費:

2)娛樂套票:

3)燒烤用費:

4)總計:

十、注意事項:

1、在車上不應將頭手探出車外;

2、車輛抵達場地后,在活動前先清點人數;

3、在活動期間不允許員工離開其所在的小組單獨活動;

4、在活動中,若員工身體如有不適,要及時向本部門領導匯報;

5、在活動中,所有員工要愛護各項設施及自然環境,不能亂丟垃圾;

6、活動結束后,全員參與清理活動垃圾,愛護自然。

企業團隊活動策劃方案二

一、活動的前期準備:

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求,會場的檔次一定要高,會場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

二、活動目的:

1、通過本次活動,充分展示企業文化,加強顧客對企業、產品的信心,從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的場面,為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍,加大買贈銷售政策,達到高比例的銷售。

三、活動主題:

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

四、活動流程:

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《__回顧》等

2、暖場:大型的舞蹈表演,節目要有檔次,調到整個會場的氛圍;

3、開場白

4、介紹嘉賓

5、公司領導講話

6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)

7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)

8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名,領導上臺發證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)

9、主題發言(專家講座)

10、宣布優惠政策

五、獎品的設置:

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)

2、現場購買產品的獎品設置,加大買贈政策,加大購買產品顧客的抽獎力度,用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點:(邀約話術)

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識,而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭

總結

出的十大慢病解決方案的系統性和權威性,相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動,規格之高,是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示,詮釋當代老年健康美,樹立老年生活全新典范。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場,參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友,都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷,禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓,大獎連連,幸運不斷,購買顧客可參與多種抽獎方式,千元大獎傾情奉獻、激動人心。

七、會前宣講內容

主辦單位:____

承辦單位:__x。

特邀嘉賓:

主講專家:

活動時間:__年5月全月

活動地點:

八、會 前 工 作

(一)、參會資源來源要求:會前預熱成熟,承接4-26大會資源。特別要求:重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單,會場提貨,營造搶購氛圍。

(二)、活動亮點包裝:

1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。

2、現場內容精彩大氣,科學權威,驚喜連連。

3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新穎,神秘大禮從天而降。

5、權威專家團隊一對一見面咨詢,讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

(三)、其他要求

1、經理與員工要對會議理解到位位,銷售為目的,會議內容是形式。以銷售為中心是原則,會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、員工統一邀約話術,注意預熱步驟,學會把握顧客的心理,以此來作為資源準備都要到位的先決條件。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例,挑選金牌發言顧客,力求現場顧客發言的沖擊力,為會議制造亮點做準備。發掘經典事例,顧客與員工的感人故事,為小品的準備提供素材依據。

4、參會人員的選擇:忠誠鐵桿顧客,老顧客及其轉介新顧客,預熱成熟的顧客。

5、會前預熱主要解決信任度問題,要講企業、講文化。

6、邀約時要強調:因座位緊張,能否確定來,時間上準時開始,別遲到。

企業團隊活動策劃方案三

一、活動主題:

野炊郊游踏青,感受美好的大自然。

二、活動時間:

20__年10月18日(星期天)

三、活動地點:

龍詳島

四、參與人員:

全體人員和部分人員家屬

五、活動目的:

1.為了豐富員工的業余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。

2.金秋氣爽、陽光明媚,盡情的享受大自然

六、集合地點:

公司大門口

七、交通方式:

騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島

八、活動安排:

1.召開集體會議,將野炊的相關任務、活動中安全等注意事項進行說明,并敲定其它的活動細則。

2.有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。

3.每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來,好統一安排。

4.分配人員進行水、食材、調料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準備。

5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進行清洗、打包

6.8點準時出發預計8:30上輪渡

7.9點搭灶臺開始野炊。

8.11:30燒烤

9.12:30自由活動,騎車的人員可以環島騎行。

10.15:30返程

九、活動所需材料及預算經費:

1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾

3.配菜100元:黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等

4.葷菜1000元:豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等

5.素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等

6.酒水300元

7.輪渡往返費用406元=240元

費用合計:2020元

一、活動目的 團隊活動策劃方案

為了加強學院班級與班級之間的交流,增加專業與專業相互之間的了解,深化班級之間的交流與合作,同時,更為了培養大家的集體意識,培養大家的團隊合作精神,我們特組織這次富有特色的團隊活動,希望通過這次活動,更加展現當代大學生的活力與精彩,迎接更加美好的明天。

一、活動對象

xx班、xx班全體學生及相關的老師、校學生會相關部門

二、活動時間

2011年10月16日晚上七點

三、活動地點

xxxxxxxxxxx

四、活動內容及流程

1、主持人致開場白,介紹參加的老師及來賓,并對他們的到來表示熱烈的歡迎;

2、表演:葫蘆絲演奏;

3、表演:搞笑方言對白及表演;

4、謎語:化學謎語猜猜看;

5、游戲:愛情闖關無極限;

6、稍作休息:情歌連連唱(一人或幾個人一起組合);

7、游戲:鑰匙環環相送;

8、游戲:天上掉“餡餅”

五、活動結尾

邀請嘉賓進行才藝展示或進行簡單點評

六、活動所所需物品及經費預算

購買食品:水一箱、水果糖及棒棒糖若干、水果待定邀請嘉賓的請柬四份

整個活動經費大約四百,到最后由兩個班平均分擔

七、活動注意事項

各班安排下來的任務一定要按時完成,安排買的物品及食品要按時王成,為了以防游戲參加的人數太少,各班要在下面提前安排一部分人參加,整個活動期間禁止隨便走動,到處亂扔垃圾,活動結束后各班至少安排5人打掃教室衛生方可離開,另外各班還要注意采集照片等。

最后預祝本次活動取得圓滿成功

團隊活動策劃方案

團隊建設活動策劃方案

團隊春游活動策劃方案

企業創意活動策劃方案

企業團建活動策劃方案

企業活動策劃方案案例篇十一

為了促進中交集團與中國南航企業之間文化交流,展示雙方企業品牌形象,豐富海外員工業余文化生活,加強不同職業間的溝通與了解,項目部領導牽頭組織此次中交?南航聯誼活動。

活動時間:20xx年xx月份,具體時間聽領導安排。

活動地點:xxxx苑餐館。

xx集團以航五公司沙特項目部青年職工為主,延布項目部與吉達項目部均可參加。

xx南航以北京――吉達航線的空姐為主。

活動內容圍繞“相遇海外,綻放青春”的主題進行,以詩歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式,營造輕松、活潑、愉快的交流氛圍,建立高雅、文明、得體的互動形式。

1、我方參加人員代表中交集團形象,務必形象大方、穿著得體、舉止文明,有泱泱大企風范。

2、活動中注重言行舉止,尊重對方,有翩翩紳士風度。

3、交談中陽光快樂,積極上進,魅力四射,有巍巍男子氣概。

4、表演節目時,積極踴躍,放開手腳,大氣磅礴,有熠熠明星氣場。

5、聯誼結束時,禮送對方上車,目送空姐離開,有彬彬士子禮數。

1、主題:互相了解―保證安全。

2、召開條件:

a)參加人數15以上既可以召開一屆。

b)性別比例在1:1.5。(如6:9)

c)參加人員必須單身。

3、場地:選在視野開闊,采光充分,交通方便,安全可靠的場所。首選公園。

4、宣傳渠道:肝膽相照,工作組博客,戰友qq組群發郵件。

5、費用:aa制,包括門票(如果有門票的話)、水、食品、小禮品、其他物料費用。

注:每次活動前會發通知預估費用。活動后發費用明細清單。

6、保護隱私措施:

a)每個參會者都排統一流水號。叫號提問。

b)每個參會者都用網名自我介紹。

c)不得向會務索要聯系方式。

d)當人事私下自行向對方索要聯系方式。

e)參會者不能要求另一參會者當場表態。以免沖突。

7、聯誼會流程。

a)第一環節:自我介紹,表述尋找另一半的要求。(自我介紹要有必須報的項目,必報項目向在下一步定稿,需要征求意見)

b)第二環節:做展示(5分鐘的時間內)。可以是才藝展示,生活心得,對未來家庭的期望。(這個要事先報名,不是必須項)

c)第三環節:互相提問。可以有針對某一個人的提問,也可以廣泛讓異性搶答。

d)第四環節:做游戲。(在此期間可以讓有感覺的人相互交換聯系方式。)

8、結束。主持人總結,發布工作組下一步的工作內容等等。

9、征詢意見截止日期:20xx年xx月xx日。

企業活動策劃方案案例篇十二

為了引導全體公司員工牢固樹立社會主義核心價值觀,激發領導員工的學習熱情,不斷提升自主學習能力,著力把學習型單位建設向縱深推進,結合公司實際,決定在全公司開展讀書活動,現將全員讀書學習活動方案通知如下:

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導,以建設學習型單位,爭當學習型領導為目標,緊緊圍繞建設的需求,致力增強領導員工自主學習能力,鼓勵領導員工多讀書、真讀書、讀好書,將學習成果運用于工作的始終,促進職能履行到位,進一步推動科學發展。

二、基本要求

1、精讀業務書籍。堅持聯系實際,重在效果。緊密結合中心工作、重點工作和自身工作的性質、特點,有針對性地進行學習,熟練掌握基礎知識和其他相關業務知識,不斷提高做好本職工作的本領。

2、研讀經典書籍。認真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,用科學發展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動發展。

3、選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學、藝術、歷史、政治、經濟、哲學、社會等各方面富有教益的書籍,在閱讀過程中,不斷拓寬視野,增長見識,完善自我,提高素養。

三、活動形式和步驟

以培養領導員工的學習興趣、提升學習能力為突破,遵循“能力導向、按需選讀、學有所獲、獎勵優秀”的原則,鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書。

1、準備階段:各部門要配送讀書,明確必讀書目,制定出詳細的集中讀書計劃。每位領導、員工要結合個人和工作需要,制訂個人讀書計劃,選定自己的閱讀書籍。

2、讀書及交流階段:各部門按照讀書計劃搞好集體學習和自主學習,做好學習記錄,在公司內部營造全員讀書的良好氛圍。同時,要在學好理論知識和業務知識的基礎上,在讀書學習中,創新學習形式,增強讀書效果。

(1)、利用網絡平臺。各部門充分利用系統信息網,將個人讀書計劃、讀書進程、讀書感悟和心得體會發布到信息網教育培訓欄目,動態記錄讀書進程及讀書收獲。

(2)、舉辦讀書交流會。全體員工在多讀書、讀好書的'原則下,選擇自己喜愛的一本書在深讀精讀上下功夫,并在此基礎上撰寫心得體會。結合工作例會召開讀書心得交流會,全體職工都要踴躍發言,將自己對某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內容的理解、認識介紹給大家,暢談體會。引領全體干部職工從自身做起,養成良好的讀書習慣,營造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍。

3、認真總結階段:讀書活動結束后,認真探索和總結在讀書活動中一些好的做法和經驗,整理優秀讀書心得和經驗材料。

四、工作要求

1、提高認識,加強領導。各部門要加強領導,精心組織,務求實效。把開展全員讀書活動擺在重要位臵,堅持常抓不懈。同時,各部門負責人要率先垂范,帶頭讀書學習,真正成為廣大領導員工讀書的楷模。

2、完善制度,規范運作。各部門要結合工作實際情況,建立行之有效的《學習制度》,用制度規范和促進讀書學習活動。全員讀書活動要堅持經常,做到時間安排上的連貫性、讀書要求的一致性和學習內容的系統性,使讀書學習逐漸工作的第一需求和潛在追求,使讀書學習成為公司全體員工的自覺行為。

為鼓勵和引導公司團員青年養成多讀書、讀好書的習慣,做到勤于思考,勤于探索,學以致用,用有所成,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措,促使廣大團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手,推動學習型組織建設,在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍,公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下:

一、活動范圍:公司全體團員青年

二、活動時間:20xx年3月-5月

三、活動組織機構:

領導小組:xx

組長:xx

副組長:xx

成員:xx

領導小組辦公室設在公司團委。

四、活動安排:

第一階段:薦書寄語(3月初)

第二階段:品味書香(3月中旬-4月中旬)

各團支部以下發書籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書,同時組織開展多種形式的讀書交流活動,要求團員青年撰寫讀書心得,努力提高活動的覆蓋面和參與面。

第三階段:成果交流(4月下旬或5月初)

組織主題讀書活動成果交流會,由各團支部匯報讀書活動開展情況,并選送2-3篇讀書心得進行匯報交流。由公司領導現場打分及點評。活動設優秀組織獎、優秀讀書心得一、二、三等獎,獎勵電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄,陸續刊登優秀讀書心得。

書籍是傳播先進思想、傳承優秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實踐加深學習階段,有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不一定非要是書,文化的載體很多哦,也可以是事件,參與的人更多,也更好操作,當然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動,或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書(不一定是專業書籍,也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體,)等方式,讓青年員工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認識。

工作案例:仿照“世界咖啡屋”引導成員協作對話、分享知識、解決問題的討論模式,組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動。活動以團支部為單位,將支部成員按人數分為3-5組,每組設1名“桌長”(或由支部書記擔任),提前公布“書名”,請支部成員認真閱讀思考,之后進行分組輪換討論,“桌長”整理展示討論成果,并依托qq群和微博或者公司oa網建立讀書討論小組,深化討論成果。

企業活動策劃方案案例篇十三

親子活動主要是親緣關系為主要維系基礎,以孩子跟家長的互動游戲為核心內容,全方位開發孩子的多種能力,幫助孩子們初步完成自然人向社會人的過渡的一種活動。孩子的早期教育尤為重要,要對孩子進行智力開發和情商的培養。為了推動計生早教育,做好優生優育宣傳工作,幫助家長進一步學習親子游戲的方式、方法,我系決定開展親子運動會來為孩子們帶來一份美好的回憶。

一、活動主題:大手牽小手,你我共成長——快樂家庭日

二、活動時間:20xx年xx月xx日

三、活動場地:某大型商場或兒童游樂場

四、活動目標:

通過孩子和家長的游戲,增加孩子的體質,增進家長與子女之間的情感交流。發展孩子動作的協調性和靈活性。讓孩子們體驗活動帶來的樂趣。

五、活動準備

1、確定活動時間、場地,布置好活動場地,對開幕式場地進行安排。

2、做好領導邀請函,通知家長到場時間。

3、做好活動前的宣傳工作。

4、設置獎品。

5、活動前動員準備會議,確定相關工作人員。

六、活動主要流程

社區成員入場。新開路蘇主任等領導致詞。主持人宣布活動注意事項并介紹游戲名稱。每個家庭分別上臺進行一分鐘的自我介紹,并給予每個家庭獎勵一包糖等小禮品。游戲開始。

(1)踩氣球

(2)乒乓球拍托球快步走

(3)套圈圈

(4)運球

(5)貼鼻子

(6)跳圈圈

(7)拼圖

(六)為孩子和家長頒獎

(七)主持人致詞,活動結束

活動背景

假日是廣大孩子學習之余最長的課外自由支配時間,他們會參與各類有益身心的活動、增長知識開闊眼界,在更廣闊的天地與互動空間里遨游,文秘部落以及培養各項技能與綜合素質。

社區公園是群眾開展文化體育娛樂活動,親近自然的重要場所,每逢雙休日公園附近的居民特別是暑期孩子與家長都會前來游玩休憩,他們需要歡樂趣味的游戲項目、豐富多彩的互動平臺以及各類綜合性知識內容。

xx年金秋,普陀區婦聯將聯合相關團體與社會機構,會同下屬街道社區機構,在社區公園雙休日舉辦針對3-12歲孩子及其家庭的“歡樂大蓬車”活動。同時通過此類活動形式可進入社區直接定位消費者群體,與受眾互動,展開品牌與產品宣傳。

活動目的:

歡樂假日豐富社區小朋友假日生活;

增進家長與孩子的溝通與親情;

為企業提供一個品牌產品宣傳的平臺;

為企業創造了一個與目標消費者溝通互動的渠道。

組織機構:

主辦單位:

協辦單位:

支持單位:xx企業

活動主題:

“溫馨家庭,和諧社區,歡樂大篷車伴我共成長”

活動地點:

活動時間:

活動對象:

輻射影響受眾:輻射普陀區十幾萬中小學生、幼兒園孩子與家長人群;

活動價值:

大型社區活動,兼具焦點性與權威性;

社區公園處熱點地域,人流密集而矚目;

價值宣傳展示平臺,與目標受眾直接互動;

綜合性的環境與宣傳道具布置,突顯品牌形象,傳播產品信息;

活動形式:

開展方式:

在活動現場劃分區域,分主題建立由若干個3m*3m標準面積及其組合的游樂區域,在下午時段通過充氣玩具、趣味游戲、展覽展示、有獎問答、各類咨詢等方式宣傳對應主題的相關內容,晚間免費播放電影。主辦機構向每個社區家庭發放門票及活動宣傳頁,宣傳頁內容是各主題活動區域介紹、游戲內容介紹等等,小朋友可帶兩位家長免費入場游玩,自由參與現場各主題區域活動及觀看電影。

時間安排:

下午2:00—6:00各主題互動游樂活動

下午7:00—9:30社區電影播放

主題游樂活動內容:

活動過程

以每個家庭為單位,活動均分為n組,每組4個家庭。(一)活動1踩氣球(家庭中一大一小)

材料準備:氣球、綁繩

游戲方法:在一個5平方米的區域內用腳踩破他人腳后跟上綁的氣球,直到游戲時間結束;一個小朋友和一個家長分別腳上綁3個氣球,每個人不能出圈,只能用腳,否則視為違規,取消繼續比賽堵的資格;在比賽時間內(5分鐘)踩別人的氣球,并躲開別人不讓踩破自己腳上的氣球,剩下多得3個家庭獲勝;獲勝者分別獲得一套家庭套裝的洗發用品、家庭裝洗潔精及牙膏和香皂作為獎勵。

(二)活動2乒乓球拍托球快步走(家庭中一大一小)

材料準備:乒乓球拍、乒乓球

游戲方法:家長和孩子各自站在標示線相對的兩頭,孩子利用乒乓球拍拖著球趕到家長那里;家長接住球拍繼續托著球趕到小朋友的一端,交給本組的下一個家庭,全組跑完,游戲就結束;在比賽過程中球掉地上的須停止后托好球方可繼續行走,如有違規者當輸;以先跑完的隊獲勝,獲勝那一組的每個家庭獎勵一套家庭套裝的洗發用品。

(三)活動3套圈圈(孩子和雙親)材料準備:套圈數個、飲料數瓶(罐、盒)

游戲方法:把飲料排成兩排,每排有10瓶(罐、盒);在比賽時間內(10分鐘)家長和小孩在規定的距離外利用套圈圈飲料,圈中的飲料最多的前三個家庭分別獎勵牙膏和香皂。

(四)活動4、運球(家庭中一大一小)材料準備:籃球數個

游戲方法:4個家庭為一組,家長和孩子背對背,把一只球夾在兩人身體中間,合作把球運到指定的地方,最先運到的家庭獲勝。

規則:在運球的過程中,手不許碰到球;途中如球掉下,則撿起球返回起點,重新開始。

(五)活動5貼鼻子(家庭中一大一小)材料準備:動物貼圖

游戲方法:將家長的眼睛蒙上,原地轉三圈,請小朋友用語言指揮家長將鼻子貼到動物的準確位置即獲成功。

規則:家長要將眼睛蒙好不能偷看,幼兒只能用語言指揮。

(六)活動6跳圈圈(家庭中一大一小)材料準備:呼啦圈數個

游戲方法:準備兩個圈,孩子從一個圈里跳到另一個圈里,家長趕快從孩子后面將圈拿到前面,依次類推,直到終點。

規則:孩子自己跳圈,家長不得推、抱孩子。(七)活動7拼圖(孩子和雙親)

材料準備:拼圖

游戲方法:家長和孩子把打散的拼塊重新拼回原來的圖形。最先拼完的前三個家庭獲勝。獲獎者分別獎勵一套家庭裝沐浴用品和一大袋洗衣粉。

頒獎儀式

由主辦方相關領導為獲獎的孩子和家長頒發相應的獎勵。九、應急措施

最大限度控制特殊情況造成的損害,維護本次活動的穩定和有序地開展,作出以下活動安排:

1、事先熟悉活動地點的環境,了解周圍是否有安全隱患,若有應及時整改。

2、做好活動的組織工作,強化活動紀律,確定負責人,事先制訂好計劃,照顧孩子的安全,注意孩子活動時的.安全。

3、活動時,要及時提醒孩子安全第一,比賽第二。

4、隨時供應孩子飲水,在活動過程中,安排孩子適當休息。

5、為了避免不必要的誤會和傷害,每輪比賽之前都有相應的人員作出游戲示范。

策劃目的:為了完善“幸福家庭”的策劃,經管理處各業務部門同事評估后,客戶服務組根據大家所提的意見,將該策劃內容進行修改,使之完善,更名為“親子俱樂部”。通過這一俱樂部,將小區內的家庭都聯系起來,增進鄰里之間的認識和友誼,改善小區的管理環境。

活動對象:長住xx小區有12歲以下小孩的家庭。(以一個家庭為一單位)。

親子俱樂部設置的動機:該策劃為一系列的活動組成,充分考慮xx小區兒童成長的情況,強調小區家庭積極參與性,從而促進小區居民鄰里間的融洽性和團結精神,為管理處更地開展工作奠定基礎,也使得xx小區的社區活動趨向于自酬性、系統性、教育性。

一、活動的內容

2.親子對對碰:定期舉辦以家庭為單位的趣味知識和競技比賽;(9月)

3.親子觀光團:通過俱樂部的外出旅游活動,可增強小區家庭鄰里間的友好關系,還可組織俱樂部家庭前去其它大型社區參觀,學習其相應方面經驗;(半年一次)4.親子百科坊:可按照俱樂部家庭的實際需求,開展一些諸如衛生保健、廚藝、室內擺飾等等家庭小百科的講座和業余培訓。(每季度一次)

二、活動前期準備

1.收集符合條件的家庭的數量和情況,并將其統計入冊;

2.根據統計的結果,初步核算預估該計劃的具體開銷額;

4.在管理處協調和俱樂部代表組織下,逐步開展俱樂部各項活動,并詳細記錄好每次活動相關記錄。

企業活動策劃方案案例篇十四

元宵節是中國傳統節日之一,為豐富員工文化生活,活躍節日氣氛,展現森達員工風采,以增強員工的凝聚力,營造良好的企業文化氛圍,讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節,經公司領導研究決定,由人力資源部組織一次“慶元宵?猜燈謎”文化活動,擬訂活動方案如下:

一、活動主題:猜燈謎、慶元宵

二、活動時間:2013年2月17日(農歷正月十五)晚6:00

三、活動地點:一樓同仁廳會議室

四、活動準備:

1、2月17日前,人力資源部負責收集各種燈謎,準備獎勵員工的小禮品。

2、場地布置:2月17日上午,設備科協助人力資源部,懸掛好元宵節燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶,將燈謎吊在上面;活動期間播放節日音樂,渲染氣氛。

3、2月17日晚,人力資源部負責組織猜謎活動,包括人員通知,謎底核對、獎品發放及宣傳拍攝等;保衛科負責維持活動期間的秩序。

五、活動規則:

1、猜謎活動,必須是現場猜謎,不得將謎面揭下帶走。

2、每個猜謎者猜一個燈謎,必須先到指定兌獎處核對謎底,確認無誤后,由巡視人員取下謎面交兌獎處,猜謎者進行登記,填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后,方可領取獎品。

3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動,每人次限猜一條。

4、謎語共200條:

5、獎項設置:

共設置獎品200份,猜對一條謎語兌換一份獎品,獎品兌完,活動結束。

六、活動注意事項:

1、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩。

2、謎底猜出后,員工只需把謎面題號記住,到指定兌獎處核對答案,不能將謎面取下。

3、對答案要排隊守秩序,違反者取消猜謎資格。

七、活動費用預算:

1、元宵小燈籠20只,5元×20=100元

本站【www.】

2、紅絲帶兩盤,15元×2=30元

3、禮品200份,4元×200=800元

合計費用:約1000元左右。

人力資源部

二o一三年二月十三日

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