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2023年小區物業月份工作總結(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 10:56:07
2023年小區物業月份工作總結(通用8篇)
時間:2023-11-10 10:56:07     小編:琴心月

寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

小區物業月份工作總結篇一

我部在公司的直接領導下,認真貫徹落實公司的指示精神,順利完成各項工作任務?,F將我部七月月份的工作總結報告如下:

一、當月任務完成情況。

1、嚴格落實人員、車輛出入管理制度。七月份以來我部工作還是以安全為重點,對外來人員及車輛嚴格查證,落實制度,堅持原則,嚴禁無證人員及車輛進入我部管轄區域。并嚴格交接班制度,利用交接班時間進行工作講評,對查出的問題及時糾正解決,同時對執勤設備等進行清點檢查,避免財產流失。

2、七月份以來業主單位會議較多,我部保衛中隊積極配合布置會場,搬運桌椅,在會議保障人員不足的情況下抽調接待人員協助進行會議保障工作,本月共保障各類大小會議xx場次,服務參會人數xx人次。

3、董事長前來我部檢查指導工作,并更換監控顯示器,我積極協調上報業主單位,完成付款事宜。

4、加強對新入職人員的在崗培訓,利用早出操晚點名對新人進行禮節禮貌、工作流程、工作方法等的培訓教育,同時要求老同志對新入職人員做到生活上的關心,工作上積極傳授經驗,使新人很快融入到我部大家庭里來。

5、七月份我部車場新交費車輛較多,一方面要求執勤人員盡快熟悉新交費車輛,掌握車輛動態,督促車場管理人員不定時巡查,確保車場安全,一方面要求執勤人員認真落實車輛出入管理制度,堅持原則,嚴格車輛出入,保證了車場的有序。

6、我部積極配合支行后勤站對樓層內松動瓷磚進行了登記,消除了安全隱患,確保了其他各項工作的正常開展。

7、我部利用周末時間組織保衛人員對大廳雨棚進行了清洗,并配合分行管家部對員工餐廳衛生進行了清理,清洗地面,擦拭物品,為就餐人員創造了一個干凈、衛生的就餐環境。

8、針對人員流動性大的現狀,我部與員工積極溝通、談心,了解員工思想動態,關心員工業余文化生活,努力創造一個溫馨而積極向上的生活環境,穩定人員思想,穩定隊伍。

二、下步工作計劃。

(一)工作目標。

1、認真學習領會和全面貫徹落實公司的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務。

2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風過硬的保安隊伍。

3、做好與公司及業主單位在各項工作的溝通、協調、協助。

(二)主要工作計劃措施。

1、通過在崗培訓提高本部員工的崗位形象、安全意識及服務意識。

2、加強對辦公大樓外圍及周邊區域環境的巡查及監控,提高周邊環境的安全系數。

3、督促業主單位對存在的問題進行整改及存在問題的跟進與處理。

4、做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。

5、加強對車場的管理,提高員工的主動意識做好車輛指引避免刮擦及占道情況的發生。

6、配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保安全。

全面總結七月份各項工作的不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體員工全身心地投入到工作中去。

小區物業月份工作總結篇二

我部在公司的直接領導下,認真貫徹落實公司的指示精神,順利完成各項工作任務。現將我部七月月份的工作總結報告如下:

1、嚴格落實人員、車輛出入管理制度。七月份以來我部工作還是以安全為重點,對外來人員及車輛嚴格查證,落實制度,堅持原則,嚴禁無證人員及車輛進入我部管轄區域。并嚴格交接班制度,利用交接班時間進行工作講評,對查出的問題及時糾正解決,同時對執勤設備等進行清點檢查,避免財產流失。

2、七月份以來業主單位會議較多,我部保衛中隊積極配合布置會場,搬運桌椅,在會議保障人員不足的情況下抽調接待人員協助進行會議保障工作,本月共保障各類大小會議xx場次,服務參會人數xx人次。

3、董事長前來我部檢查指導工作,并更換監控顯示器,我積極協調上報業主單位,完成付款事宜。

4、加強對新入職人員的在崗培訓,利用早出操晚點名對新人進行禮節禮貌、工作流程、工作方法等的培訓教育,同時要求老同志對新入職人員做到生活上的關心,工作上積極傳授經驗,使新人很快融入到我部大家庭里來。

5、七月份我部車場新交費車輛較多,一方面要求執勤人員盡快熟悉新交費車輛,掌握車輛動態,督促車場管理人員不定時巡查,確保車場安全,一方面要求執勤人員認真落實車輛出入管理制度,堅持原則,嚴格車輛出入,保證了車場的有序。

6、我部積極配合支行后勤站對樓層內松動瓷磚進行了登記,消除了安全隱患,確保了其他各項工作的正常開展。

7、我部利用周末時間組織保衛人員對大廳雨棚進行了清洗,并配合分行管家部對員工餐廳衛生進行了清理,清洗地面,擦拭物品,為就餐人員創造了一個干凈、衛生的就餐環境。

8、針對人員流動性大的現狀,我部與員工積極溝通、談心,了解員工思想動態,關心員工業余文化生活,努力創造一個溫馨而積極向上的生活環境,穩定人員思想,穩定隊伍。

(一)工作目標。

1、認真學習領會和全面貫徹落實公司的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務。

2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風過硬的保安隊伍。

3、做好與公司及業主單位在各項工作的溝通、協調、協助。

(二)主要工作計劃措施。

1、通過在崗培訓提高本部員工的崗位形象、安全意識及服務意識。

2、加強對辦公大樓外圍及周邊區域環境的巡查及監控,提高周邊環境的安全系數。

3、督促業主單位對存在的問題進行整改及存在問題的跟進與處理。

4、做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。

5、加強對車場的管理,提高員工的主動意識做好車輛指引避免刮擦及占道情況的發生。

6、配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保安全。

全面總結七月份各項工作的不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體員工全身心地投入到工作中去。

小區物業月份工作總結篇三

20xx年8月x日起,按既定工作進度,物業管理中心運作部各崗位人員逐步到位,包括物業管理部、保安部、工程部各部門主管副主管級,主任級以及領班級等人員。

20xx年8月第一周內,確定了各部門轉制員工包括物業管理部,保安部,工程部的工作崗位,工作范圍及工作職責等。第一百貨商店原設備科及資源公司員工的工作崗位(除了將xx位原設備科木工及個別員工轉為保安外)基本上不作變動。

下述為各部門基本工作情況:

1.參與了若干次店務會議,確定了商店與管理中心的聯絡人選;確定了『投訴及工程維修操作流程』、『商店入店須知』、『商場裝修流程』等管理制度。

2.與商店管理層溝通工作難度,逐項確定難點解決方式:

b.確定了營業員進場、清場方案及商場清場方案;

c.解決了因商場移動專柜、道具和搬運整箱貨物而對大理石地面造成損傷的問題;

d.通過增加垃圾投放點和督促商店營業員改變不良習慣的方法,解決了商場晚間保潔工作量過大及晚間保潔員工數過多的問題。

3.設立了物業管理投訴中心,通過讓投訴中心接待人員至東樓實習的方式,使該接待員很快掌握并能獨立處理日常投訴事宜。

4.著手制定了各級員工崗位職責及排班方案,通過在崗培訓已順利實施。

5.8月中旬對百貨大樓進行了首次大清洗,收到了預期的效果,同時確定了由xx作為百貨大樓清潔承包商,該公司亦按照我方要求消化了原資源公司xx多名保潔工。

1.按照平穩過渡,確保大樓穩定安全運轉,確保不發生治安、火警等突發事件的原則,對原資源公司的保安員工進行了消化吸收,同時,通過調整保安崗位設置及合理安排上崗時間等方式,完成了平穩過渡的要求。

2.重新調整保安巡邏路線,加強重點部位保安管理強度,制定并落實了各級保安崗位職責,制定了值班和交接班等制度。

3.制定了消防監控室出入管理制度,報警室操作流程,動火作業許可證制度,消防各項檢查制度等。

4.制定并落實了商場防失竊管理制度,包括商場進場制度、營業時間段管理制度、商場清場制度、夜間防范制度等。

1.為確保大樓運作正常,在接管初期便及時對原設備科人員進行調整與重組,按照東樓工程部架構模式,確定了主管工程師、值班工程師、各級主任及領班。

2.制定并落實各級員工崗位職責,值班及交接班等制度。著手百貨商店設備移交工作,包括收集大樓各機電系統圖紙,各類設備操作手冊,各類設備保養記錄等;著手對現有設備及各機電系統狀況、運行情況進行調研并提出整改意見及方案。

3.加強對大樓各機電系統及各類設備設施的日常維修,保養工作;積極提高報修維修及時率和修復率;持續跟進設備運行問題,對改善大樓設備之運作提出整改建議。

5.在各部門的配合下,完成了對各機房的“臟、亂、差”的整治工作,并完成了xx弄消防通道的清理整治工作;上述部分的混亂局面得到了控制并有明顯改善。

小區物業月份工作總結篇四

時光飛逝,不知不覺已經過去一個月,在這過去的一個月里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利的完成了本職工作,現對這個月工作做一個總結。

前臺接待是客服部的服務窗口,保持信息渠道暢通,監督區域管理、調度和協調各部門工作,是前臺接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人,一言一行都代表著公司,是聯系小區住戶的窗口。

通過這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區業主及領導的一致好評,也塑造了我們物業人的新形象。

檔案是在物業管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細致的整理完成。實現規范化管理,同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善。本月共接到各類報修共xx宗,辦理放行條xx張,工作聯絡函x張。

樣板間是我們對外展示的窗口,也是樹立企業形象的平臺。月末,我對樣板間的物品進行盤點,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,確保樣板間的物品完好無損。本月樣板間共接到參觀組數xx組,參觀人數共計xx人。

鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保工作持續正常進行,必須做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳。本月共收取物業服務費用xx元;私家花園養護費xx元;光纖使用費xx元;預存水費xx元;有線電視初裝費xx元;燃氣初裝費xx元。

一個月以來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一個月的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。

1、加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作,明確任務,做到嚴謹有序。

3、結合實際情況,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

小區物業月份工作總結篇五

一、籌劃組織召開了20xx年安全社區建設工作座談會,會上聽取了x個社區匯報的20xx年安全社區創建工作想法及安排。宣讀了服務分公司《20xx年安全社區建設工作安排意見》和《20xx年安全社區創建考核辦法》。明確了20xx年安全建設的指導思想和工作重點,要求x個社區要以安全社區建設為抓手,進一步深化小區安全管理和物業服務管理工作。

要充分利用安全社區創建這一有效載體,實現與物業服務管理的相通共融,推進社區整體建設進步和發展;要切實發揮安全社區建設在生產和生活中的保證作用,打造“安全、健康、和諧”的本質型社區。在安全社區項目確定上,做優優精,要與社區實際相結合,與居民生活相貼近,做到實惠看得見,效果明顯。

二、加強了節期間的各小區物業管理工作督導,促進各社區做好節期間小區環境衛生。

三、結合xx市政府征收垃圾處理費按用水量計算的要求,對唐錢和直屬兩家的自用水量進行了調研并形成了分析材料。

一、結合安全社區建設工作座談會x個社區匯報的思路與安排,深入各社區進行工作檢查與指導,對各社區20xx年安全項目進行梳理和評估,保證項目建設的實效性。

二、籌劃組織召開物業管理工作會議,理順上下物業管理關系,增強物業管理力度,提升物業管理服務水平。

三、結合新變化,開展物業管理基礎情況調研,為下一步小區物業管理工作奠定基礎。

小區物業月份工作總結篇六

時光飛逝,不知不覺已經過去一個月,在這過去的一個月里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利的完成了本職工作,現對這個月工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

前臺接待是客服部的服務窗口,保持信息渠道暢通,監督區域管理、調度和協調各部門工作,是前臺接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的`第一人,一言一行都代表著公司,是聯系小區住戶的窗口。

通過這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區業主及領導的一致好評,也塑造了我們物業人的新形象。

二、檔案管理方面。

檔案是在物業管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細致的整理完成。實現規范化管理,同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善。本月共接到各類報修共xx宗,辦理放行條xx張,工作聯絡函x張。

三、樣板間方面。

樣板間是我們對外展示的窗口,也是樹立企業形象的平臺。月末,我對樣板間的物品進行盤點,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,確保樣板間的物品完好無損。本月樣板間共接到參觀組數xx組,參觀人數共計xx人。

四、各項費用的收繳工作。

鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保工作持續正常進行,必須做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳。本月共收取物業服務費用xx元;私家花園養護費xx元;光纖使用費xx元;預存水費xx元;有線電視初裝費xx元;燃氣初裝費xx元。

五、經驗與收獲。

一個月以來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一個月的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。

1、加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作,明確任務,做到嚴謹有序。

3、結合實際情況,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

小區物業月份工作總結篇七

1、外墻粉層塊脫落6處已進行維修(分別是40幢、41幢、33、35、39幢、38幢);車位、路面凹陷嚴重的40多處進行維修;單元門口、電瓶車棚上、樓道電梯廳玻璃自爆20處已進行更換;1幢、2幢、3幢冷凝水管脫落已進行維修;商鋪1幢和9幢增設雨水管,緩解梅雨季節的排水問題;40幢1單元門口安裝扶手、3幢1單元門口扶手進行維修;小區更換破損防火門5扇;小區過期滅火器進行更換,總共更換100多個;腐爛的木橋板多處進行更換。

2、今年上半年37幢、38幢、1幢業主反映樓下電瓶車充電樁過少,車子無法充電,后和業委會現場查看,確定點位后樓道內公示,公示期滿后管家上門簽字,只有37幢業主簽字過75%,其余兩幢均未達到75%,故只增設了37幢一個電瓶車充電樁,目前35幢、27與28幢、2幢、3幢業主也提出了要增設充電樁,與業委會現場查看,并在不毀壞綠化的前提下選址,目前公示期已過,管家正在上門意見征詢,目前還在簽字階段。

3、去年有業主反應家中滲水的有300多戶,今年年后物業從1幢開始按順序毎幢有業主報滲水的均上門查看滲水部位,屬于公共部位的按照維修基金流程進行操作,類似于飄窗滲水屬于業主自行維修的,在查看和過程中都和業主告知說明。今年維修基金流程發起65單,完成6單。(1幢商鋪、41幢、42幢頂與外墻39幢頂、10幢單元門禁)。

4、我們客服前臺全年無休,做好接待工作,20__年接聽電話來人來訪4千多人次。冰凍天氣、高空拋物、停水停電等各項溫馨提示共發放了500多份,管理員每周定期檢查樓道,每月對鑰匙托管的空關房檢查打掃,全年100多人次,對裝修戶定時檢查,違章上報。物業服務中心無償收發快遞,對天然氣56個檢查點每天進行打點檢查,確保安全。配合社區調解業主糾紛。

5、綠化按計劃進行養護、修剪、除蟲等,對業主提出的合理要求盡量滿足,保潔除日常清掃外,管理員巡查發現或業主報的隨時清理。垃圾桶每天清運清洗、定期消殺,按計劃對小區進行滅鼠、集水井、垃圾房衛生消殺等工作。

6、門崗24小時值班,保安除日常工作以外,每天對小區巡查,對亂停車輛進行勸阻、貼單、打12345移車處理,全年違停車輛普通告知單粘貼11000張左右。對樓道的消防設施定期檢查,配合建筑垃圾、雜物的清運,晚上管道堵塞及時通知疏通人員處理。

二、需要改進和解決的問題。

小區投入交付使用目前已經有左右時間,一些設施設備出現老化和故障。因此我們將在以下幾方面加強管理和提出改造建議。

1、設施部位:

1)、對小區內監控進行按照技防辦要求進行改造(有業主和服務中心工作人員反映,小區監控太少,畫面模糊,要求增設監控)。

2)、單元門禁系統按鍵無法使用,特別是呼叫保安開門的按鍵,廠家已無法提供原有配件,修復時間較長,對業主進出造成了不便和影響。目前小區10幢2單元門禁已經進行更換。

3)、根據目前小區車輛和停車位的比例相差較大情況,建議能否適當改建綠化帶停車位。

三、物業服務質量方面:

1、我物業服務公司將對物業工作人員包括一線員工加強培訓、優化人員年齡、人員配置等,促進服務質量、服務態度,從車輛管理、環境衛生、綠化養護,設備維護等工作做得更細更好。

2、針對本小區車輛管理,已經發布了虞山尚園車輛識別重新登記,要求業主提供相關證件到物業重新核實車輛信息,目前針對一戶業主登記多輛車牌的由于部分業主未到物業核實,前臺已經電話聯系業主進行核實,在核實過程中,有部分業主將已報廢車輛移除系統,由于商鋪業主和租戶經常反映有對面小區的車子停在尚園商鋪前,去年業主大會時提出設想會在商鋪安裝道閘,目前針對商鋪安裝道閘事宜已經公示完畢,管家正在意見征詢中。

20__年重點工作計劃:

1、小區游樂設施、木質架子進行油漆;

2、繼續做好垃圾分類的宣傳工作,讓業主能夠盡量在垃圾投放的時間段投放垃圾;

3、今年維修基金未完成的流程繼續跟進;

小區物業月份工作總結篇八

尊敬的各位業主/住戶:

您們好:首先,感謝您們對xx廣場小區物業服務工作的配合與大力支持!現將20xx年12月份我司主要完成的工作向廣大業主/住戶匯報如下:

一、本月共辦理物品放行 55單,我們前臺客服的兢兢業業,充戶前臺服務方面:

1、本月前臺接聽熱線電話及接待業戶親臨共計75單;較突出的問題有:園區蚊子多、配套設施設備如會所開放問題。另外電梯維修不及時等問題,隨時都會有電梯公司的專業人員進行維修并跟進。能夠讓所有的業主在乘坐電梯是能夠安心、放心。

2、本月業戶報事報修19單,新增裝修單元共4戶,收樓0戶。

3、本月共發出通知書3份,12月份四害消殺的時間安排通知、消防演練的時間通知等分保證業戶的財產安全,但也希望業主能配合我們的工作,共同維護好業主的財產安全。

園區管家服務方面:

1、每天巡查電梯報警按鈕、照明燈、是否平穩有異響等。

2、每天巡查衛生如:路面清潔、大廳、垃圾桶、樓層、天臺的衛生問題;有沒及時進行四害消殺。

3、每天巡查裝修單元是否有張貼單元防火責任、裝修備案表、裝修巡查表,查看施工人員是否持有施工人員出入證,是否配備了滅火器,裝修單元是否有違規裝修,是否有亂搭亂建現象。

4、每天巡查園區公共設施設備,如:各種標示、牌示是否齊全,照明燈是否正常,消防設備是否完好,并及時進行修復處理。

5、嚴格把關裝修材料放行,特別是防盜網等涉及違章材料

2、物品放行管理:進出物品嚴格盤查,共辦理物品放行條63單和特殊物品放行條25單。

3、本月對各棟裝修單元加強巡查,已制止噪音施工單元20戶。

4、對車庫加強巡查,發現有違規停放車輛的鎖車處理并貼單進行告知。

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