無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
教師個人先進事跡材料篇一
xxx,男,中共黨員,現任xxx公司黨委xx、紀委書記、機關支部紀檢委員。自2019年9月到xxx公司任職以來,該同志緊扣各級工作部署,以身作則,率先垂范,在做好廉潔自律的同時,始終自覺擔負起黨章賦予的監督執紀問責工作使命,較好協助黨委突出國有企業經營發展中的領導作用。
無論是在原有行政事務性崗位還是轉至黨務工作,該同志均能保持主動學習、要求進步的心態,積極參加各級思想政治學習和內部培訓,并認真撰寫學習心得和自我問題檢視,不斷糾正個人短板和提升個人思想政治素養。2020年以來,參加縣委黨校中青班培訓1期、縣紀委縣監委學習培訓18次,公司黨委會議14次,撰寫組織生活會2篇、政治生日發言材料1篇、黨性分析材料1篇、學習筆記10000多字、學習總結1篇,并在縣委黨校第二十二期中青班學習中被評為“優秀學員”榮譽稱號。
2020年2月,在新冠疫情形勢較為嚴峻時期,該同志積極響應縣委縣政府號召,遇事沖鋒在前,主動參與外來客流教大、風險較高的xx高鐵站疫情防控值守工作。其間不僅嚴格落實崗位值守要求,還協助駐點縣領導具體負責高鐵疫情防控組信息采集推送、政策解釋溝通、防控政策細化分解及相關后勤保障服務工作,未發生任何突發事件和疫情負面信息傳播問題。
該同志具備較強綜合協調和問題分析研判能力,立足于執紀監督問責工作,協助黨委常態化推進干部職工隊伍和內控體系建設,較好推進為公司規范化管理和廉政風險防控工作。一是強化隊伍建設,打好監督執紀問責“預防針”。以思想建設和業務水平提升為抓手,聚焦財務管理、項目工程、物資采購等關鍵領域和重要節慶活動,積極開展干部職工思想教育和警示約談工作。2020年以來,共計組織召開黨風廉政會議4次、集中觀看相關警示教育片2次、反“圍獵”知識培訓1次、提請黨委專題研究黨風廉政工作1次、預防提醒43人次、詢問示警談話15人次、“業務骨干上講堂”活動2期。二是強化風險管控,堵塞內部管理漏洞。聚焦管理“薄弱點”和“關鍵點”,積極參與內控體系建設和督查暗訪相關工作。截止目前,共計開展內部督查10余次、“回頭看”3次,下發紀檢監察建議書4份、督辦通知書5份,參與細化內控制度5章41條,安裝線索舉報公示牌11幅,收到轉辦非紀檢問題線索2條,完善重要業務往來信息庫3個、廉政檔案92份;三是發揮“護航”作用,倒逼責任落實。緊盯壩區種植經營、在建項目、扶貧資金管理、疫情防控、環保督察項目等關鍵點位和重要工作,深入項目(基地)一線開展督查暗訪和內控程序指導,切實做好重點項目和重要工作落實情況跟蹤督查。截止目前,共計開展督查20余次,督辦事項13項、通報處理4次7人。
該同志始終堅定“正人先正己”的工作理念,在責令分管部門和集團所屬職工做好廉潔自律的同時,主動學習踐行相關規定,切實做到不仁之事不做、不義之財不取,不正之風不沾、不法之事不干。一是主動學習黨紀法規和單位規章制度,逐步明晰自身干事底線和工作思路,提高拒腐防變和監督執紀問責理論水平;二是無論是抽調參與疫情防控、脫貧攻堅還是監督執紀問責工作,始終保持共產黨人先鋒模范形象,主動對接了解工作標準和辦事程序,細化落實具體措施,全力發揮協調調度和先鋒模范作用;三是始終堅持“一碗水端平”的工作理念,盯緊看牢分管部門人員工作狀態和思想認識,做好思想疏導和作風整治。任期內未發生任何拈輕怕重和區別對待的選擇性處罰的問題。
多年來,該同志立足于崗位職責,始終保持高度負責的態度和飽滿的工作激情,積極參與各級重點工作跟蹤協調和督查指導,較好完成各項重點工作任務。
教師個人先進事跡材料篇二
從教以來,曾擔任班主任工作14年,我熱愛自己的崗位,熱衷于自己的事業,平時工作中對自己高標準、嚴要求、對待教育工作精益求精。在不斷的學習、實踐、求索中,形成了一套自己的教育方法和理念,成績比較好,學生、家長對我也非常滿意,為了我的學生,我快樂著,并不斷努力實踐著自己人生的諾言,默默的做著自己該做的工作,現在回想起來,可謂平平淡淡,從從容容。
我不會忘記這屆學生的生活,每天第一個到校,每天很晚離校,三個班159名學生,每一名學生都需要關心,每一件小事都不能忽略,每一個教育契機都不能錯過。常常是整天扎在學生堆里,甚至連午飯時間都會忘記。我想:在校的每一分鐘時間都應當很好的利用。
蘇霍姆林斯基說過:"要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他們。"可見,我們教師平素不能師道尊嚴,不能擺架子,只有虛心聽取學生的意見,把學生當成知己的朋友,對他們充分地加以信任,這樣學生才會把心里話告訴你,他們才會沒完沒了地向你傾吐心中的沉悶和不快。
對于學生而言,他們感受的是一時的榮耀,更多的是痛苦與壓力。面對流動管理制度,他們心中的恐懼感在增加;面對初中知識的增加,課型的轉變,他們感到難于應付;相對而言,處于良好狀態的基礎,讓他們不斷受打擊,甚至許多同學認為自己無藥可救,不是屬于優生行列中……信心的缺失是做學問最忌諱的事情。我也曾找她們個別談心,也曾不止一次的強調人應當有自信,但是,效果都不太理想。記得那是第二學期發生的一件事,我在學生沒有任何準備的情況下,要求他們當堂背誦并默寫氧氣的所有化學方程式的內容。而且,條件是,不完成任務就不會放學。當時能感受到,孩子們對自己的無限的敵意,迫于無奈、苦于想按時回家,只能放開聲音、想盡辦法,背誦課文。結果,全班2/3以上的同學都能完成任務。事后,要求全班同學寫了課后感,并且,召開了臨時性的主題班會——《一切為了明天》,那一次,我們師生彼此袒露了內心,發泄了積壓在心中近一年之久的委屈與酸楚,整個班級哭聲一片,但大家發自內心的聲音都是:我不差,我能行!
不到一個月的時間,學生的進步便明顯的體現了出來。他們第一次有了實驗班學生的優越感。
后半學期,我提倡學生自我管理,采用小范圍集中和個別談話的形式,找學生談心,將水平能力相當的同學集中在一起,建議他們展開學科預習、復習小組,鼓勵他們之間比、學、趕、幫、超,很快他們就發現了自己未曾想到的潛力。
當今社會既是一個和諧的社會,同時也是一個競爭激烈的社會,而學生良好習慣的養成非一朝一夕所能完成的。作為教師,我們要高度重視對學生的良好習慣的教育培養,要高度重視學生綜合素質的培養和提高,要與學校、家長密切配合,形成合力,把學生的成人與成才教育有機結合起來,努力培養學生“做人、做事、做學問”的正確習慣,播下孩子終生收益的種子,為孩子的美好未來打下良好的基礎。
教師個人先進事跡材料篇三
小王,女,中共黨員,碩士研究生,講師,現任閩南理工學院財務與會計學院財務管理教研室主任。從教11載,她堅持用愛心“傳道”、用精心“授業”、用耐心“解惑”。主編教材1本,參編教材7本;主持省級科研項目1項、校級科研項目2項、發表論文3篇;指導學科競賽獲國家級獎項4項,省級7項;20xx年榮獲第四屆青海杯-黃炎培職業教育獎“杰出教師”獎、校級“優秀共產黨員”、學科競賽“優秀指導教師”等榮譽稱號。
小王老師熱愛教育事業,在教學一線上默默耕耘,嚴于律己、兢兢業業,不斷更新教學理念,探索教學方法,注重實踐育人,積極申報科研教改,指導學科競賽,注重“以賽促教、以賽促學”。
在業務上,她不斷學習信息技術和其他專業知識,努力提高自身業務水平,緊跟時代步伐,尋找貼近學生的教學素材。一方面,在理論學習的基礎上,會利用暑期到企業掛職鍛煉,進一步提高業務能力,將最新的一些政策傳遞給學生們。另一方面,在教學上不斷學習、改革與創新,嘗試著運用不同的教學方法,充分利用各種教學手段,激發學生的學習興趣。打好基礎從每一堂常態課開始,鉆研教材、教法,力求精益求精。因此,她的課受到學生的喜愛,在課堂上常常迸發出思維碰撞的智慧火花,在積極的生生互動、師生互動中涵養學科素養,真正實現了師生“學習共同體”,構建以活激活的“共生課堂”。
在科研教改上,她積極申報科研教改,不斷摸索新的.科研課題,努力提高自身的科研能力。并引導學生積極參與,協同學生共同完成,注重學生綜合能力的培養。20xx年福建省高等學校虛擬仿真實驗教學項目1項仍在繼續開展工作。20xx年完成福建省教育廳中青年教師教育科研項目1項,校級應用型課程《中級財務管理》教改項目1項。
在學科競賽指導上,她以學生為主體,以成果為導向,不斷更新指導理念,提升指導水平。在選拔學生時,采用教師推薦、學生自薦、學生互薦等方式,從校內賽開始,確定人選后組織安排深度練習,加強理論知識,注重團隊協作,密切配合,發揮每個學生的優點和長處。堅持做到培養與選拔相結合,學習和競賽相促進,在學習中培養競賽人才,通過競賽促進學習提高,全面培養學生的綜合素質,提高學生創新能力。從20xx年起開始組織與指導學生參加學科競賽,5年來接觸的比賽主要有:“衡信杯”全國稅務技能大賽、全國高校企業價值創造大賽、全國大學生本科組財會職業技能大賽、全國經濟學綜合博弈大賽、erp沙盤模擬大賽等,并取得了好成績。
教師個人先進事跡材料篇四
我是一名普通的xx公司營業員,不經意間我融入xx公司大家庭已經一年有余。回眸來時的路,那不遠處閃現的`依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著通信公司匆匆的步履,守望通信公司分外鮮明的旗幟,這一刻,我為你自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。
還記得第一次穿起xx公司藍色的職業裝,放上鼠標按照提示查看xxxx更多資料原本淡雅靜美的色彩卻無法掩飾我內心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。
胸懷“客戶至上、誠信服務”的諾言,洋溢著春風拂面的微笑,我迎來了第一位用戶,“您好,請問您要辦理什么業務,我能為您做些什么”迎來送往,忙碌交織是我們營業員工作的主旋律,用心服務、愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我們營業員無悔的人生。
在一次交接班時,我剛換好衣服,準備下班,接班的師傅對我說“小郭,你收的話費有假鈔。”什么頃刻間我的腦子一片空白。眼淚模糊了我的自尊,無情的吞噬著我的倔強,熱情凝固在臉上。工作需要用心,更需要細心。
很長的一段時間,我表情僵硬的受理業務、收費、向用戶介紹業務,“審賊”一般地審視著每一位用戶。班長xx看穿了我的內心變化。她找我談心,在耐心的引導和幫助我之后,告訴我兩條:“用戶永遠是對的;如果錯了,請執行第一條。”
是啊,這原本是我自己的工作失誤,卻帶到了今后的工作中,這太危險了。一切為了用戶滿意,在無數次地實踐與體會中,我學會了善待用戶、嚴以律己。
營業臺前,來來往往的客戶,不變的是我們營業員愛崗敬業、完善服務的服務主體。不變的服務主體,贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額,構筑起的是xx公司不斷豐富的企業文化。
曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則我也能拋頭露面!
是啊,和平年代,一般工作,我們很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們—樣能高昂起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻!我們相信,金子無論放在哪里都會發光。平凡的崗位、平凡的工作,甚至是一個平凡的人,我們不可能希望每個人都能轟轟烈烈的去成就人生,但平時的兢兢業業、任勞任怨、默默無聞同樣可以使你實現自己的價值。
說起我們的營業班,總有許多誠信服務、愛崗敬業的事例令人激動不己:班長xx是一個勇于向困難挑戰的人,在工作中帶好了頭,起到了標桿作用,她不僅在業務上下苦工、熱心解決大家日常工作中遇到的困難和疑點,她還是一個用真誠贏得用戶的人。營業廳的工作平凡而瑣碎,碰到蠻不講理的用戶是經常的,但她卻始終作到耐心解釋、真誠服務。一位用戶查詢話費,硬說自己沒打那么多電話,任憑營業員小楊如何解釋,她就是不聽,還說xx公司亂收費,越說越難聽,小楊被說的哭了起來。xx微笑著請用戶到后臺,遞上一杯熱茶,詳細了解,才知道是她家這個月的電話費出現了信息費,但她說自己從來沒打過什么信息臺。xx為用戶打出了詳細清單一看,打的全是互動點歌熱線。找出原因后,她向這位用戶做了細致認真的解釋。經過一番解釋后,用戶終于記起兒子因為學唱一首歌,是曾打過互動點歌熱線,便不好意思的說:“你的服務態度太好了,我剛才那樣真不應該”。xx始終用善解人意的微笑和熱情為用戶處理疑難問題,主動向用戶介紹通信業務,贏得了用戶、贏得了信賴,也帶動了營業班服務水平的不斷提高。
有什么比用戶的理解和支持更鼓舞人呢曾經的委屈和淚水又算得了什么在受理各類用戶投訴、咨詢,引導用戶辦理各類業務時,對用戶表達了不是親人勝似親人的高尚情操。一位50多歲的婦女在營業窗前交費時臉色發白、四肢顫抖,值班主任看到此情景立即上前,攙扶用戶坐到椅子上,后來因為氣溫太高、用戶又多,加上該用戶身體虛弱造成中暑。值班主任趕緊倒來一杯熱水讓她喝,用戶喝水后由于惡心,“噗”的一聲,吐了值班主任一身,周圍的人很快閃開,值班主任卻一手扶著用戶,一手撥通了120急救中心,并通知用戶家人,幫助其家人送她到醫院。類似這樣的事情經常發生。
管理無縫隙,服務零缺點。xx公司用實力和誠信鑄造出了自己的品牌,我們營業班的“娘子軍”就應該肩負使命,用永遠不變的熱情和微笑去實踐“客戶至上,誠信服務”的理念。當忙碌的汗水掛滿臉龐,浸透衣衫,沿著臉頰一滴、一滴,一滴滴的落下的時候,是我們一次次用火熱的青春直面競爭、接受挑戰,支撐中國電信企業實現跨越式發展的有力詮釋。
當我們的服務贏得了客戶滿意,一點點拿下市場份額,既撿了西瓜又不丟芝麻,我們就真正取得了“顆粒歸倉”的成功。說起來容易做起來難,我們營業班負責收欠費的xxx是這樣說的,她也是這樣做的。
一位個體老板的話費欠了好久,大家去了多次都沒有要回來。為了留住這個高端用戶,同時確保企業不受損失,xxx單身前往,第一晚沒見上人,第二晚又去,等了一晚還是沒見上人,才知道是他故意躲著不見她,但她沒有放棄,第三晚她又去了,那位老板終于出現了,他的第一句話是:“小小年紀竟然這么執著,我算是服了你了,明天我一準繳費”。就這樣一步一個腳印,她和營業班的全體員工利用下班時間,用真誠、辛勤的工作收回了歷史欠款。
這樣的小事在工作中時常出現,但在小事中卻留給我們很多啟發。我們結合成功的實際工作,一改過去坐、等、靠、要的工作模式,不斷推出了上門服務、延伸服務、親情化服務等切實可行的工作方式,根據用戶的不同需求,積極走出柜臺,走上街頭,走進農村,把真正的服務送到用戶身邊。
工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著用戶的快樂,我們的心靈在凈化、在升華。在心與心的交融中,我們理解了企業文化的真正內涵;在情與情的互動中,我們明白了客戶至上,誠信服務的真諦!朋友們!讓我們攜起手來,用我們的誠信服務為通信公司打開一片更廣闊的藍天。
教師個人先進事跡材料篇五
李偉同志自20xx年擔任永城市市消費者協會秘書長工作以來,在省、商丘市消協和有關部門的正確領導和關懷幫助下,堅持以科學發展觀為指針,以黨的事業和保護人民群眾利益為重,立足本職工作,忠于職守、廉潔從政,同消協工作人員共同努力,盡心盡力地為廣大消費者排憂解難,千方百計維護好廣大消費者利益,得到了上級的充分肯定。永城市市消協連續三年獲商丘市消協系統標兵單位,市工商局保護消費者突出貢獻獎,許多創造性經驗在省、市消協會議上介紹,本人不僅年年被市消協評為先進個人,而且連續多年被本局評為優秀工作者。
李偉同志在工作實踐中始終保持純潔黨性,一直秉持六項原則:一是認真接待來信來訪和投訴電話,做到件件有記錄,事事有答復;二是受理投訴工作切實做到制度化、程序化、規范化;三是對消費者投訴不推諉,按政策規定能受理的,決不轉辦,認真調查處理,四是對嚴重損害消費者權益的違法行為決不手軟,進行公開揭露、批評,震懾違法者蔑視法律的囂張氣焰,為消費者討回公道;五是受理投訴做到"四個一樣",即生人熟人一個樣、大人小孩一個樣、大件小件一個樣、市內市外一個樣,并做到耐心、細心、周到、熱情;六是處理投訴時以實事為依據、以法律為準繩,曉之以理、動之以情,公平、公正、公開、合理地解決糾紛,樹立良好的公務員形象。近三年來他一人就接到投訴電話20xx人(次),接待來訪群眾600人(次),受理消費者投訴1450件,為消費者挽回經濟損失160萬元,投訴解決率為97%。共收到消費者感謝信、表揚信36封,接到感謝、表揚電話22次,收到錦旗6面。
他在處理每一件投訴案件時都嚴格堅持依法、公平、公正、公開的原則,廉潔奉公。20xx年4月11日周五下午3點多,他接到了薛湖鄉侯樓村村民的集體投訴,反映在某加油站購買的-35#柴油用在農用車上打不著火,請求幫助處理此事。他及時向領導作了匯報,并會同工商局執法人員立即進行現場調查,隨后,又來到侯樓村逐戶調查取證。經過調查證實,該加油站購進的10噸-35#柴油為劣質柴油,合計銷售金額4.3萬元。僅僅用兩天時間,4月13日上午,在消協的主持下,加油站一一退回了農民的購油款及運費,農民們的臉上露出了贊許的微笑。
為了做好維權工作,李偉同志堅持刻苦學習,努力掌握維權工作方面的法律法規和常識。消費者權益保護工作,涉及法律法規多,新情況新問題多,很多消費糾紛產生的原因又是錯綜復雜的,這就使維權工作無形之中增加了難度。為了熟知相關的法律法規,成為做好工作的行家里手,他堅持邊工作邊學習,把業余時間和星期天都用在學習上,并主動地向有經驗的同志請教,能非常熟練地掌握和運用維權工作涉及的法律、規章和特殊情況的處理規定,提高了對新情況新問題的處理能力。他牢固樹立消費者合法權益至高無尚的思想,竭盡全力地做好維權工作。他常說,保護消費者合法權益工作,是實踐科學發展觀、構建和諧社會的重要體現,人民群眾最關心自身權益的保護,我們的工作做好了就能促進社會穩定,就能增進人民群眾對黨的感情。正是基于這個認識,他不分星期天和節假日,加班加點地干工作,幾年來沒休息過一個完整的星期天。他為了消費者的利益,不怕吃苦,不怕麻煩,敢于碰硬,敢于較真兒,哪怕是小至幾元錢的賠償他也從不放過,努力為消費者討回公道。今年5月份市芒山鎮農民張某投訴,在西城區某農業機械公司購買一臺聯合收割機,價格為21萬元人民幣,使用中發現,還田機和剝皮機均無法正常工作,多次找該公司討要說法調解無果,出現糾紛,經向市消協投訴,他不顧天氣炎熱和頭疼高血壓,立即帶人現場調查處理,在深入仔細調查、掌握證據材料的基礎上,最后報送消費法庭審理,最終判定廠家實行包修,并賠償消費者損失3萬元。他還十分注重對保護消費者合法權益工作的理論研究,撰寫了大量的調查報告和理論研討文章,先后有5篇調研文章和36條信息被上級采用。
為了做好新形勢下的維權工作,他積極爭取局領導的支持,主動地向局領導匯報工作思路和打算,并在每次活動中邀請市領導參與并給予指導,還及時地把工作中的困難和全部工作情況向各級領導匯報,極大地提高了市領導對維權工作的.重視程度,消協組織的歷次活動,市領導都能親臨現場并發表重要講話,較好地推動了全市維權事業的發展。他主動協調相關職能部門做好維權工作,倡導實行維權聯動模式,充分發揮市委宣傳部、文明辦、工商局、技術監督局、衛生局、農業局、煙草專買局、環保局、公安局、城建局等單位的聯合執法作用,擴大了維權工作隊伍,增加了維權力量,提高了維權工作的效率。20xx年4月,他帶領消協受理了市黃口鄉部分農村消費者關于小麥減產的投訴,由于投訴者人數較多,有的還是對政府統購補貼的麥種投訴,有可能形成社會不穩定。他緊急和工商局、農業局負責人協商研究后,幾家單位聯合反復在電視臺播放小麥專家的減產分析,告知消費者小麥減產是春季特殊的寒流天氣及農民播種早、播量大等原因造成的,與小麥品種無關,同時到各村說明情況,派出農業技術人員指導農民采取補救措施。由于聯動部門配合得力,及時有效地解決了農民投訴,為政府分了憂,解了難,維護了社會穩定。他還從實際出發,聘請3.15維權志愿者,涌現了順和鄉農民高立業、退休工人王玉學等一批維權模范,為維權工作探索了新的辦法,受到省、市消協的肯定。他充分利用新聞媒體和群眾喜聞樂見的宣傳形式,向消費者傳授維權常識。幾年來,市電視臺積極配合宣傳,共播發維權新聞57條,制做17期專題節目,對引導消費者依法維權起到了較好的作用。為了使消費者掌握更多的知識,他們每年都組織4次以上大型宣傳活動,現場為消費者提供咨詢服務。他采取有效措施,為消費者維權提供方便,為解決消費者投訴找不到門、見不到人、損失難以挽回的問題,他從20xx年開始,帶領大家實行無假日工作制,365天受理消費者投訴,并采取電話、填卡、出現場快速調解消費糾紛三種方法,這些方法極大的方便了消費者解決維權事宜,為消費者投訴節省了時間和經費。他還注重營造維權氛圍,在市中心地段設立了四處公益廣告牌,在64個社區、村建立紅盾維權聯系點,在18個商場市場設立投訴站,使消費者權益受侵害,不出經營場所就能解決問題。
他在工作中始終身先士卒,為人師表,時時處處為大家做榜樣。消費者協會的工作,是為消費者辦事實、做好事的社會團體。由于工作性質的關系,很多消費者在自身合法權益受到保護后,總想表達一下自己的感激之情,但他始終堅持送禮不要,請吃不到,深受消費者的敬佩。有時由于一些特殊原因,老朋友、老同志因自己的問題傷害了消費者,想通過關系不賠償或減少賠償消費者經濟損失。對此,他反復說明情況,耐心做好工作,嚴格按章辦事,從不利用工作之便徇私情。還有一些極個別的原因使消費者的損失難以挽回,如購買的商品超過保修期、商家破產無處查找、外地生產廠家聯系不上等等。對此類特殊情況,他都能慷慨解囊,給特困消費者一些經濟援助。20xx年7月16日,他接到市龍崗鄉農民李某弟兄二人關于購買的冷庫冷凍機質量糾紛問題的投訴,連夜動身前去鄭州廠家調查調解,在鄭州市工商局和消協同志的幫助下成功調解處理后,農民李某弟兄二人在鄭州市商場買了一件高級襯衫并表示無論如何也要贈送給他以示謝意,被他婉言拒絕。每年政府組織的扶貧幫困獻愛心,向災區人民捐款等,他都率先帶頭,發揮模范作用。在他和全體工作人員的共同努力下,消協成了市民心目中的一張名片,被譽為“消費者的熱心娘家和保護神”。
教師個人先進事跡材料篇六
竇正滿,男,漢族,中共黨員,1960年出生,1978年入伍,2004年退役,江蘇省洪澤縣愛心助學基金會監事長。
該同志自主擇業后,與戰友一起自力更生、艱苦創業,創辦江陰澄港拖輪船務有限公司。創業成功后,他關心幫扶自主擇業戰友,優先錄取退役軍人,公司300多個工作崗位,退役軍人占三分之一;他推動成立省級“軍隊轉業干部自主擇業創業示范基地”,開展就業創業培訓,幫助戰友學習專業知識和崗位技能,助力他們實現再就業。他奉獻愛心、回饋社會,牽頭成立“洪澤縣愛心助學基金會無錫分會”,結對資助多名貧困學生,常態資助養老機構,慰問孤寡老人,捐贈300余萬元用于公益事業。2014年獲“全國模范軍隊轉業干部”稱號。
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教師個人先進事跡材料篇七
個人檔案章利淼,女,38歲,副主任護師,護理學,現擔任丁集中心衛生院副院長。
事跡簡介1996年參加工作,曾在王營社區衛生服務中心擔任家庭醫生辦公室主任、護理部主任等職務。20xx年8月被提拔為丁集中心衛生院業務副院長。她性格活潑開朗,工作愛較真,在工作上勇于擔當,肯吃苦,是領導同事眼中有名的“女漢子”。她經常帶領護理團隊和家庭醫生團隊開展慢病隨訪、健康教育、為特需人群提供24小時的.免費上門服務等。在做好本職工作的同時,還勇于創新,率先在社區衛生服務中心開展“家庭醫生簽約工作”。在江蘇省家庭醫生網站,護理報等發表家庭醫生手記、論文數篇。多次被評為衛生系統先進個人、優秀護士、十佳家庭醫生等光榮稱號。并獲得第四屆中國社區衛生協會“提升社區衛生服務金點子”大賽優秀獎。
教師個人先進事跡材料篇八
系吉林石油集團有限責任公司勘察設計院原黨委書記、大學本科學歷、高級工程師。
該多年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,勤于工作、甘于奉獻、廉潔奉公,把思想政治工作的難點作為黨委工作的重點,積極探索新時期黨建工作的新途徑,不斷開拓進取,使設計院黨務工作一年一個新變化,一年一個新臺階,得到松原市和集團公司黨委的認可并深受廣大黨員干部和職工的好評。
作為一名黨員干部,xxx深深地認識到:只有理論上成熟,政治上才能堅定,要把思想政治工作做好,就要不斷學習,更新新觀念,增強新意識,建立新機制,把握新動向,在創新中求得工作的進取和發展。為此,他在形勢不斷變化的情況下,堅持對時事政治、各項方針政策的學習,勤于思考,勇于創新,努力提高思想政治素質和黨性的修養,在思想上和行動上與黨中央保持一致,與集團公司保持高度一致。緊密結合設計院生產經營工作實際,自覺堅持和監督學習制度的落實把學習作為把握工作主動權、謀求新發展的基本方法,不斷探索新知識,積累新經驗,不斷提高應對復雜局面的能力、科學決策的能力和駕馭全局的能力,用“三個代表”重要思想指導工作實踐,為設計院的改革、發展、穩定工作作出了突出貢獻。
xxx注重學以致用,把所學理論知識運用于自己的工作實踐中。設計院在改革與發展過程中,要求全方位作好職工的思想政治工作,加強政策教育,提高對改革的承受能力,在做具體工作中,xxx一直走在了前面。
他深知一個企業的好壞,主要取決于領導班子政治素質的高低。為此,他抓好抓實領導班子理論中心組學習工作,通過堅持不懈的理論學習活動,提高大家對政治理論學習的認識,提高理論學習的效果。他以貫徹民主集中制的組織原則為主線,加強設計院的制度建設,促進領導班子各項規章制度全面落實,綜合黨委成員的各方面意見,多方溝通情況,使設計院的一些重大事項和重要工作在融洽的氣氛中形成決議并得到有效的貫徹執行。
根據形勢的變化,該不斷改進和加強基層黨組織的自身建設和黨員的組織活動形式,把黨員的組織活動融于生產經營工作中,既充實了黨員組織活動內容,也提高了黨員在群眾中的信任度。他敏銳地看到思想政治工作具有群眾性的特點,抓住一些先進人物的閃光點,在集團公司和設計院范圍內,大力進行宣傳,使思想政治工作在群眾中產生積極的反響產生了良好的勞模效應,激發廣大職工工作熱情,促進了生產的順利進行。勘察設計院黨委幾年來連年被評為集團公司先進黨委,并被評為松原市精神文明建設標兵單位。
有償解除勞動合同職工上訪以來,xxx站在“講政治、講大局”的高度上,要求全體黨員干部帶頭維護好大局穩定,全面落實明確包保責任制度。同時,要求各部門、各單位、黨政工團都要高度重視穩定工作,及時化解矛盾,迅速溝通信息,維護大局穩定,積極掌握退養及有償解除勞動合同職工的思想動態,化解不安定因素,組織退休、退養人員學習有關文件精神,增強他們對政策的了解和理解,積極開展文體活動,力爭把群訪事件解決在基層,減輕對集團公司的壓力。
為處理和解決穩定工作,積極掌握退養及有償解除勞動合同職工的思想動態,通過登門入戶,做耐心細致的政策解釋,思想教育和法制教育等工作。正確引導及時化解矛盾,澄清思想上的模糊認識。在處理部分有償解除合同人員的集體到集團公司機關上訪和集體進京上訪的事件中,帶領設計院有關部門,每天都到上訪現場進行辨認、勸阻并,針對部分有償解除勞動合同人員中生活確有困難的,按集團公司有關政策,及時給予安排臨時勞務工作為他們排憂解難,在維護集團公司和我院穩定上做出重要工作。
xxx深刻地分析思想政治工作的'現狀,認真研究新形勢下思想政治工作的新情況新問題,從中尋找其規律和特點,積極開辟新途徑,探索新辦法,創造新經驗,使思想政治工作在促進改革、發展、穩定方面發揮重要作用。隨著時代的不斷進步與發展,廣大職工的思想觀念日益復雜,思想政治工作面臨著許多新情況新問題,這對思想政治工作提出了新的要求。在這種情況下,xxx勇于探索,注意吸收借鑒心理學、社會學、行為科學、大眾傳播學等相關學科的科研成果,努力做到潛移默化,進一步增強思想政治工作的吸引力、說服力和感染力。根據社會經濟、政治、文化生活的實際和變化,來制定思想政治工作的目標任務、方式步驟和相應措施,增強思想政治工作的原則性、系統性、預見性、創造性。要形成科學的決策機制,提高決策水平,確保黨的各項中心工作任務的完成。
xxx在長期的企業管理實踐中非常注重思想政治工作在企業管理過程中的重要作用,他熱愛思想政治工作,廉潔自律,作風扎實,密切聯系群眾。他以一個共產黨員的的實際行動,在體現著黨員的先進性;他用自己的人格魅力,在設計院的職工中樹立了很高的威信。
教師個人先進事跡材料篇九
從今年7月份開始,xx旗民政局黨員干部杜xx被組織分配到紅慶河鎮阿道亥村協助推進組開展“十個全覆蓋”工程相關工作。至今已經過去了半年多的時間,回顧工作歷程,他給自己定了21字工作激勵語,那便是“沉下心、定好位、多學習、腿腳勤、話語穩、多協調、辦實事”。
從20xx年參加工作到現在,他一直是群眾眼中所謂的“坐辦公室”一族,平時雖然也有工作需要下鄉入戶,但真正做到與村里的群眾吃住在一起、打成一片并不是一件易事。所以,他在進村的第一天就意識到先要把心沉下來,自己就是來為村上服務的,就是來幫助推進“十個全覆蓋工程”的。只有沉下心、穩住神。才能真正了解群眾的所想所求,做他們的知心人。
駐村干部是處在“十個全覆蓋”工作中一個很復雜、很巧妙的位置,既要做好包扶單位、紅慶河鎮及村里承上啟下的工作,也要做好村兩委與村民之間的協調工作,更要做好解決群眾所想、所求的工作。他認為,把自己的定位找準,能夠更有利的開展各項工作。
這些讓他想到必須盡快進入工作狀態,找準自己的位置,踏實巧妙的開展工作。
平時多讀書看報,多上網學習一些新的政策法規。尤其是關乎“十個全覆蓋”以及和群眾相關的一些新的政策。晚上從村里回來在鎮上瀏覽全區十個全覆蓋工作的一些新的政策和典型,向他們學習取經,努力提高自身的專業素質和水平。
參加工作12年來,不論是什么工作任務都要求自己雷厲風行,這也是調入旗民政局4年來都被評為優秀的原因之一吧。村里工作更要求他做到這點,不管是協調機器作業還是辦理農戶事宜,能快則快,能結則結。由于阿道亥村村廣人多,盡管他有痛風的毛病,在“十個全覆蓋”摸底調查時他打著封閉、拿著液體在村活動室邊開會邊打點滴,按時保質的'完成了工作。
現在的群眾隨著文化水平的提高和覺悟的提升,對一些有關于自己切身利益的政策法規了解甚多。這就要求駐村干部說話要有個準度,切不可信口開河,胡亂答應。但在一些較尖銳的問題上還是必須要拿出自己的想法及自己所了解的政策。尤其是在開村民代表大會時,說話一定要拿穩、拿準。現在的各項惠民政策讓群眾時刻感謝黨和上級部門的關懷,其中一部分都和民政工作相關聯,這也為他向群眾宣講各項民政政策帶來了很大的便利。幾次會后,群眾的眼神和笑容告訴他,群眾已經接納了他,他已然成了阿道亥村的一員。
村里的工作千頭萬緒,尤其是開展“十個全覆蓋”工程存在著拆、補、幫、帶等問題,這就要求駐村干部要做好協調工作。既要協調好村委與村民的關系,也要協調好村委與鎮上的關系,又要協調好村上與幫扶單位的關系。有一次,就破爛卷棚拆除補助上,一些群眾和村委、村委和鎮上說法不一。三言兩語火藥味十足,導致拆除工作無法進行。杜xx在詳細了解具體情況后用了一上午時間在鎮村跑了兩趟,組織了全體村民代表再次學習了相關拆除補助政策,問題瞬間煙消云散。
從他進村第一天起,他就為自己牢牢的定下工作目標,就是要辦實事,出成績。他曾經說過,自己還年輕,失敗并不可怕,只要用心做便無愧于心。在駐村工作中他也是這樣做的。從幫助群眾收秋到解決鄰里矛盾,從幫助群眾出售農畜產品到解決個別社自來水問題,從幫助群眾搬家騰房到破舊房屋的拆除,從幫助群眾申辦醫保到低保入戶,無一不看到他的身影。也就是他的那句話:勿以善小而不為。凡事都從小事做起,只要辦實事,不分大小,無愧于心即可。
又是一個清晨,看著他急匆匆的趕往村里,我們期待著他會有更好的成績,更出色的工作!
教師個人先進事跡材料篇十
孔海旺同志是北京市分行朝陽北路支行的一名個人業務客戶經理,20xx年3月進入建行工作,他工作努力,恪盡職守,樂于奉獻,認真鉆研業務,不斷提高服務能力,從柜員做起,不久就成為支行的業務骨干,隨后被選拔到個人客戶經理崗位,他勇于奉獻的工作精神和勤勉嚴謹的郵儲銀行先進事跡材料工作作風,不僅使他在營銷方面取得了突出業績,而且在20xx年“4.14”搶劫案中,臨危不懼,勇擒歹徒,表現突出,榮立北京市公安局授予的個人二等功稱號。
在工作中,孔海旺同志作風嚴謹認真,不僅深入鉆研本崗業務知識,而且認真學習各項安保工作規章制度,對安防要點都力求透徹理解,對于總、分、支行下發的各項安全提示要求都嚴格落實到位,每次支行組織的安全預案演練,他都認真對待,熟練掌握預案內容和要點,積極參加演練,為處置突發情況打下扎實的基礎。
20xx年4月14日,孔海旺在朝陽北路支行當班,17:03許,網點結束了一天的營業,已關門結賬。突然一男子來敲網點的門,稱其在白天辦理業務的時候誤將銀行卡遺失在網點的營業廳之內,當時孔海旺同志正在網點大廳,他保持高度的安全警惕性,沒有讓其進入網點而是代其村鎮銀行先進事跡材料尋找,經過尋找沒有找到該男子所說的東西,他于是通過門縫告訴了該男子,不料該男子突然趁開門溝通之際突然沖進營業廳,并從所背的斜挎包中抽出一把長刀,刺向孔海旺,并試圖劫持他,此時孔海旺同志的第一反應是遇到了搶劫,他臨危不懼,反應迅速,不顧生命危險,緊抓住歹徒持刀的手腕,并試圖搶下他手中的長刀,此時同事們立即報警并大喊抓歹徒分散其注意力,孔海旺趁機逃脫,窮兇極惡的歹徒見狀向他猛刺,他立即閃躲,機智的抄起椅子與在場的同事和保安員一起,不顧生命危險,默契配合,與歹徒進行搏斗,并逐漸的向歹徒逼近,直至將歹徒逼向死角砸倒在地,歹徒被制服在地。
“程序正確、動作規范,整個過程毫無紕漏,可以作為成功防搶劫的經典案例。”這是北京市公安局朝陽分局在現場對此次防搶劫案件做出的評價。北京市公安局為表彰孔海旺同志不怕犧牲、保護國家財產安全不受侵犯的英勇行為,授予孔海旺個人二等功,并由他代表建設銀行向金融工作者先進事跡材料全市金融系統參會人員介紹了應對和處置搶劫案件的體會。
廟頭鎮支行全體員工始終以客戶第一,服務至上,為客戶提供優質的服務。為方便客戶,該行開通了網上銀行、手機銀行等業務,隨著社會的發展,電子產品的不斷更新,銀行柜臺已不能滿足客戶的需求,很多年輕的客戶更注重于網上交易,省時省力的購物、轉賬、匯款、購買理財產品等。因此,當年輕客戶來辦理轉賬匯款,工作人員總是及時向客戶推薦該行網上銀行,轉賬打五折,還有手機銀行轉賬手續費全免,這樣為客戶所想,為客戶提供更多的服務渠道,更方便快捷的服務方式。
社會新型養老保險是該行代收付業務,面對的大多數為老年客戶,老年客戶因年紀大,在辦理業務時有太多的不便,該行為這些老年客戶專門開了新型養老保險專用窗口,有專人為這些客戶服務,得到客戶的好評。用心服務,服務圣上,這客戶提供更加優質,快捷,便利農行分行副行長先進事跡材料的服務。
教師個人先進事跡材料篇十一
工作中強化“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,時刻以愛心關懷患者,處處以誠意對待患者,當好患者的健康守護神,確保患者用藥安全、有效、經濟。
可能開解勸導,讓患者高高興興滿意而去。
周瑜同志幾年如一日在平凡的崗位上不求名、不圖利,默默無聞作奉獻;主管藥師劉聲波不怕苦、不怕累,科室分配工作,決不拈輕怕重,總是愉快接受,努力做好,起到了黨員模范帶頭作用。主管藥師董國芳業務素質高,耐心細致傳授經驗,起到了“傳、幫、帶”作用;在醫院新的數字化管理系統安裝調試的日子里,各位同志主動放棄休息時間,掌握新的工作流程,體現了可貴的公而忘私的奉獻精神。
三、完善爭創機制,愛心傳播文明。
積極開展優質服務,急病人之所急,為病人送溫暖、獻真情,真誠地為病人提供優質、高效、方便、快捷的服務。在窗口,面對患者提出的各種問題與求助,總是竭盡所能去幫助他們。一位大面積燒傷患者每次來取藥時伸出的不是健全的手,而是只有兩只手指的殘臂,看到他我們并沒覺得可怕,反而感到深深的同情,總是微笑著把藥品及票據等裝在一個袋中遞出窗口,幫他掛在手臂上;需要嚴格冷藏保存的藥品,我們會觀察記錄冰箱溫度狀態以保證藥品的質量,自己動手自制冰塊或是收集冷凍劑,免費提供給患者;為響應國家環保的號召,我們主動收集空紙盒給患者;以上服務不僅受到了患者的好評,同時也提高了藥師的社會聲譽。
誠信文明的情懷不只限于工作當中,我們還不斷延伸優質服務的外延,用愛心傳播文明,積極參與各項社會公益活動,先后為社會弱勢群體捐款累計20xx余元。
四、抓好業務建設,提高醫療質量。
為保證患者用藥安全有效,認真貫徹執行藥品有關法律法規,提高了醫療質量,確保了患者合理用藥。認真做好藥品效期登記工作,保證不發放一粒過期藥品;認真執行消毒隔離制度,不造成藥品及其包裝的損毀與污染。每天做好劃價、審方、調劑、復核、發藥等工作,這些看起來重復而枯燥的工作,我們卻越做越細心,越做越用心,因為我們都知道,這樣的繁瑣與重復是保證患者用藥的最重要的關卡,而我們是這道關卡的守門人。我們用誠信與敬業來守這道門。
近年來,門診西藥房無投訴、無醫療事故和差錯的發生,患者滿意度調查滿。
意率達100%,贏得了患者的好評。
為提高自身素質,門診西藥房學習積極性高,有3名藥師自愿報名參加了英語學習班,2名藥師正在研讀研究生,從而帶動全科掀起了學習的熱潮。
用愛心、細心、耐心為患者服務是我們所感悟到的職業素養,講求文明亦是我們對患者服務的承諾。由于我們共同努力,我院門診西藥房20xx年被太原市總工會、太原市文明辦評為第二屆“省城職工誠信文明示范崗”;被團市委評為“青年文明號”和“青年突擊手崗位”等榮譽稱號;馬俊同志被團市委授予“優秀青年”的稱號。
春雨無聲,絲絲潤物,陽光無言,縷縷暖心。我們決心在平凡的崗位上默默的奉獻自己的青春,用百倍的努力,以更加優質的服務回報社會,造福患者。
教師個人先進事跡材料篇十二
園林工作是繁瑣和辛苦的,特別在城建工程,協調工作比較難,所以一般都是“白天路上走、晚上電話忙”,而且工資又低,甚至有些人把它看作是不體面的工作。可為什么偏偏要選擇這項工作呢?剛剛從校門跨出的我,看見城市建設日新月異,景觀綠化整齊劃一,還聽說很能鍛煉人,這些所見所聞深深吸引了他。但更主要的是他有一顆追求上進敢于拼搏的心,他覺得職業無分高低,只要好好干,行行都會出狀元,況且能為城市建設和環境保護作貢獻。因此,下定決心開始著手園林綠化工程。
參加工作后,他充分發揮了學生時代的模范帶頭作用,勇于創新、敢闖敢拚的特點,在實際工作中,不怕艱苦,虛心學習,細心了解公司業務及體制,認真專研的施工工藝流程及新材料。不久,就基本掌握了園林綠化栽植養護及道路鋪裝及給排水工程的相關知識和技巧,達到一定的水平。先但他不安于現狀,繼續向深度和廣度風向拓展自己。白天除做好本職工作外,還經常請教老職工老專家,使自己的技術精益求精。晚上和節假日的業余時間學習專業知識,使自己成為多面手,更好地為工作建服務。正是由于他不斷努力,精通了各個工作崗位的業務技能。
能做到愛崗敬業,忠于職守,而且兼任數職于一身,每天的時間他都安排得滿滿的。由于很多工程工期緊任務重,常常加班至深夜。雖然很辛苦,他還是樂意去做,任勞任怨。
記得在公司工作伊始時,朋友極力要求他到濟南去工作,并說你這樣的懂設計干工程的人才到他們公司工作,辦公室里搞搞設計,每月工資會大幅度的提高,而且還不會象工人那樣辛苦。當時他是這樣說的:“我們是為了實現理想而打拼,不是為了犧牲理想而工作。如果單單是為了錢,那我當初就不會選擇園林行業,既然選擇了,我就得堅持下去…..”面臨著嚴峻的選擇,他還是制定長遠的目標,堅定地選擇留在所在的公司。
“生態是借貸,而不是繼承。人生是經歷和體驗,而不是擁有和占據”,沒錯,園林人對于環保和生命在理解有“雷鋒式”的品德。記得有一次,正值農忙時節,工人們不好找,綠化苗木栽植完成時已中午12點半,灑水車已壞,為了提高苗木成活率盡快的澆上水,他身先士卒到第一線,在距離長達100多米的戶家,憑著他平時對工作負責到底的刻苦干勁,提兩個多小時的水,終于完成最難澆灌在綠化帶,把營養缽及殘枝葉一一清理干凈,做到現場文明,表現出了共產黨員及淄博畢業生應有的風格,受到上級領導的表揚。平時,他經常利用業余時間學習為園林機械車輛、做保養或簡單維修工作,另外為很多大學生提供勤工儉學崗位,常幫助那些有困難的人,為希望工程、災區等多次捐獻,表達了他對社會的一份愛心。
在工作之余,能有心探索工作中存在的問題,不斷剖析,深刻的認知,不斷的向學術期刊投稿。使時間技能與理論不斷結合,力爭全面提升,先后報考專業及相鄰專業的資格證書,不僅增加了知識而且為今后的工作做好鋪墊。在xx年8月由單位派遣到上海參加國際立體綠化組織高峰論壇,期間開闊了眼界,增長了不少見識,為本行業發展及專業在前沿尤其邊坡護坡新工藝及屋頂花園的阻根穿刺技術有了一定的.了解和認識。
勤于思考,調動大家積極性。能帶領同事及工人開展豐富的文體活動,努力營造健康、文明的氣氛。打籃球、書法等是他的強項,曾多次在書法大賽上獲獎,在他雖然取得這么好的成績,但從來也不驕傲,在單位,他很耐心地教大家書法技巧。
從學生時代一步步走過來,心態也更平和,工作上敢于面迎困難,更注重團隊精神,更好的掌握了工作和生活的協同,更快更好的融入新的角色,更好的工作,這就是他追求的價值。
從一名普通林木技術員、到技術主管,項目負責人正將青春奉獻給園林景觀事業,樹立了新青年的新風尚。一直以來,他的成績也得到上級部門的肯定,xx年8月又被評為“國際立體綠化組織會員”;以扎實有效的工作業績、文明高效的作風,贏得了大家的充分肯定與贊譽,也真正體現了只有拼搏才是人生價值的最好體驗,給學院的畢業生作出很好的表率.
“忙碌而充實,辛苦而快樂,一切困難都是暫時的,珍惜每一次過渡”,這是他平時常說的,也懷著這樣的心態去做了!堅定信念,敢于奉獻,腳踏實地、一步一個腳印走下去,積極進取,相信會有更好的明天!
教師個人先進事跡材料篇十三
在學校關工委工作總結表彰大會上,年已古稀的退休教師張xx懷著激動的心情,從學校領導的手中接過“xx市關心下一代先進個人”的榮譽證書。在場的每個人都覺得,這份沉甸甸的榮譽對于張老師來說的`確是實至名歸。
百花新村小區有一個家庭圖書室,這個圖書室就是張老師開辦的。每逢假期,村上或是小區里的一些孩子就會上他家去看書。他開辦圖書室的唯一心愿就是讓孩子們在節假日遠離賭博游戲機,從讀書中增長知識,開闊眼界,汲取營養,陶冶情操。
因為有了向孩子們開放的圖書室,張老師的家成了孩子們經常聚集的地方。從平時與孩子們接觸中,他了解到有一些孩子做家庭作業有困難,就主動招呼到他家來完成作業。有個小女孩,父母都在外地工作,家中爺爺、奶奶文化水平不高,一般語文家作勉強完成,寫到作文就更吃力了。小女孩一著急就哭,爺爺奶奶也急得無可奈何。張老師得知這一情況后,就主動要求利用雙休日時間對小女孩進行輔導。經過近兩年的輔導,小女孩的語文成績有了顯著進步,作文也能獨立完成了。小女孩的家長過意不去,硬是要送給他辛苦費,張老師婉言謝絕了。得到張老師關心幫助過的學生家長都感激不盡,夸贊他“不是親人,勝似親人”。
張老師是中國詩詞作家協會會員、xx市楹聯作家分會會員,在詩詞鑒賞和創作方面有一定造詣。憑借自己的專長,他于20xx年暑假期間開辦了面向少年兒童的公益“詩詞助學班”,主要進行中華詩詞欣賞和創作的指導。自己編印教學資料,星期天下午集中授課兩個小時,報酬不計分文。用專長“關愛”少年兒童,鍥而不舍,不圖回報,張老師的“好人好事”在當地傳為佳話。
為了更好地服務少年兒童,張xx老師自覺地“加油充電”,不斷地充實提高自己。20xx年以來,他參加了老年大學的京劇、二胡、太極拳和詩詞班的學習。到目前為止,他的詩作在xx日報、xx詩刊、xx退教報上發表50余首,在詩集《沁芳吟草》中發表30余首,在全國級的詩詞刊物中發表有50余首,在全國老年大學組織的“夕陽紅蘭亭”文藝杯和“孔子”文藝杯中雙獲金獎,在全國十二屆“天籟”杯和第七屆“祖國好”華語藝術大賽中也雙獲金獎。20xx年,他創作的15首詩詞代表作被《中華詩詞著作家典藏》收藏出版。
張xx老師情系下一代,退休九年來,始終不忘初心,為了少年兒童的健康成長默默地奉獻著自己的心力,盡情地在夕陽余暉中揮灑精彩。
教師個人先進事跡材料篇十四
回首該同志九載的教學生活,現借此機會將他的個人成績梳理如下,以期其更上層樓。
該同志明白教育教學并非“種瓜得瓜,種豆得豆”。還要考慮多種善變的因素。尤其是新課改推進的現在,作為教師的他仔細思考如何在有限的時間內學習效率最大化。在經過了一段時間的積淀之后,教學教法上有了獨特的理念。主要是依據互動式教學法,踐行“學生的主導”原則,積極開創了“樂學與理解”的教育模式。
該模式是建構在“互動教學法”的基礎之上,是對它的一種細化和量化處理。互動教學法要求在教學過程中充分發揮教師和學生雙方的主觀能動性,形成師生之間、學生之間相互對話、相互討論、相互觀摩、相互交流、相互評估和相互促進的。既要求學生在教師的組織下按教學計劃的要求系統地學習、交流、鑒賞、總結,也要求教師按學生的提問和要求有針對性地重點施教、解疑釋難。但是,如果在互動中沒有關注到學生的興趣,這一切將是“水中月,鏡中花”而已;因而,“樂學與理解”要利用一切手段調動學生的興趣,促其互動式學習;然后才能樂在其中;同時,還得要考慮到個別差距,師生形成互解,最后共成和諧學習。在平時教學中,該同志具體做了以下幾點:首先,抓住了課堂基本知識能力培養;其次,開展了第二課堂培養興趣,加深理解,如創辦語文學習社、文學社,甚而舉辦書法比賽等等;最后,還及時組織測試、總結。讓課堂和課外的學習聯系起來,從而讓學習由“被動、乏味”變為“主動、有趣”,實現了學習的效率化,落實素質教育。
實踐證明這一教學行為是很有用處的。自03年至今,他所帶班級的成績總是名利前茅,遙遙領先。03年的高一8班、04年高二10.06年的高一2班、08年的高二2及09年高三2班的成績都極為出色。到今年所帶的高一15班和高一7班的成績皆在年級前列。另外,有多名學生在省市級作文競賽中獲獎。如03年的高一9班學生顧夢潔獲省作文比賽一等獎,05年的高二11學生金逸獲得市作文比賽一等獎,10年高一15班同學蘇美玲同學獲區作文比賽一等獎,張錫同學獲《花季雨季》全國征文一等獎。回想他走過的這段路,發現這些成績跟他自己獨特的教育方式密不可分。為此,希望其繼續思考,不斷完善。
該同志擔任班主任的8年里,早出晚歸,還踐行了“自我管理”理念。初掌一個班級,制定班規,選擇一些班干部來分管和落實它。這或許是每一個班主任都將有的出發點,但如果將班級的每一個成員都看成是班干部,讓他們都有屬于自己的分管內容,從而實現“自我管理”的話,那么整個班級的班風,個人的學風都將煥然一新。在此,他具體做了以下這些:先從學習、衛生、紀律等角度給每個班級成員落實任務,讓其扮演屬于自己的角色;然后按角度分組,將一組分成若干個小單位,并確立正副負責人;最后小單位的負責人統一由各自相關的班級班干部來監管。如此一來,一環環都將聯動,每個人都將有事可做,管理不再是某幾個班干的事,它也屬于每個班級成員。
凡事“自管”了,一切都將很有成效。他所帶班級在學校的各級各類活動中總是滿載而歸的`。09年所帶的高三2班的學生郁非同學獲得“無錫市三好學生”稱號就是最好的證明。