隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

履行第一責任人職責情況報告篇一

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領域法治宣傳與建設，全面完成法治建設各項工作任務。現將本人2021年履行推進法治建設第一責任人職責情況報告如下：

一、持續加強組織領導,全面壓實法治建設責任。

全面落實了法治建設主體責任確保了法治建設組織領導有力。

二、持續強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”

1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設與業務工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養和綜合素質。一是持續堅持領導干部學法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網學習培訓，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規納入干部職工學習計劃，嚴格落實“誰執法誰普法”，把學法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結合，深入實施“七五”普法規劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學習***在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關和《民法典》集中學習討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學習氛圍。

2、全面提升扶貧系統法治工作能力。以會代訓，把扶貧系統會議培訓等活動作為載體,將法治建設融入日常培訓教育中，在提升扶貧系統隊伍政策業務水平的同時,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業扶貧部門、鄉鎮（街道）、駐村工作隊、村（社區）工作人員等開展各類培訓22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。

3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務手冊8萬余份，以“掛圖作戰”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規，作為督查考核的重要內容之一。面向社會，不斷創新宣傳形式，充分發揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結合農村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務活動40場；利用“扶貧日”等重要節點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權益的意識，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

三、持續強化作風建設,奮力開創廉政建設新局面。

始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領域腐敗和作風問題工作納入日常工作和黨的建設總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設工作,強化制度建設。進一步強化黨組統一領導,一把手負總責,分管領導具體負責，其他班子成員協助抓落實的工作格局。二是把扶貧領域腐敗和作風問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔當、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發現的作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業扶貧部門、3個鄉鎮（街道）、2個村（社區）。

四、持續規范決策行為,扎實推進依法行政。

嚴格強化依法行政監督。自覺接受人大法律監督、政協民主監督、司法監督，以及監察、審計、法制部門的監督。充分聽取人大代表、政協委員對辦理脫貧攻堅有關建議、批評和意見，積極辦理有關提案、議案，并及時向人大、政協機關匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協委員提案1件，辦復率100%,滿意率100%。

全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產業扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協商制度。

充分發揮法律顧問作用。聘請一名執業律師擔任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規。

五、持續規范行政行為，嚴格落實依法履職。

一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務公開主體責任，通過政府門戶網站等主動、及時、全面、準確地發布與廣大人民群眾利益密切相關、涉及重點扶貧領域綱要、規劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規范化公示公開。

二是切實做好扶貧領域信訪工作。切實落實信訪維穩工作責任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉舉報電話。指定專人負責,即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉辦的各類信訪案件,做到依法依規，有理有據處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復滿意率100%。

三是扎實做好互聯網+政務服務工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規范公共服務事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據、辦事流程及需要對外公布的相關信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務服務全面落實到位。

四是持續推進規范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關文件出臺的規范性審查工作。根據縣委、縣政府工作的建設目標和任務，協調各股室，認真遵循法律、法規和政策，使我縣脫貧攻堅相關文件出臺有法可依、有據可循。加強規范性文件管理。落實規范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規范性文件質量。

六、工作亮點。

一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學習、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規知識，營造了濃厚的學法用法氛圍。

二是聯合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務工、就業的合法權益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業安全健康等權益為重點,開展法律援助。

七、目前存在主要問題。

一是法治思維還較為薄弱。基層扶貧干部特別是需常年應對各項考核任務和檢查，對脫貧攻堅法律法規在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發揮其應有作用。

二是扶貧干部隊伍建設需持續加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍。現黨中央已明確過渡期，在過渡期內如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調整、學習，以適應新形勢下脫貧攻堅工作的需要。

八、下一步打算。

一是持續提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內容，嚴格按要求及時清理與現行法律法規和政策相抵觸的規范性文件，確保文件內容合法有效。

二是持續加強學法用法意識和能力。進一步健全落實領導責任制，堅持“誰執法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯動、協調行動的整體合力。進一步健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部的法律素質和依法決策、依法行政的水平。

履行第一責任人職責情況報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據巡察工作有關規定和巡察組要求，現將本人履行第一責任人職責和廉潔自律情況報告如下：

近年來，本人堅決貫徹***全面從嚴治黨責任，認真落實xxx關于全面從嚴治黨各項工作要求，嚴格落實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是深化政治引領。旗幟鮮明講政治，帶頭做到“兩個維護”，在履行管黨治黨責任、嚴格自律上當標桿、作表率。把深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、十九大及***二中、三中、四中五中***精神以及************重要講話精神作為首要政治任務，每季度按要求開展黨組理論學習中心組學習，堅持帶領領導班子全體成員每周一利用半天時間集中原文學習。

當前隱藏內容免費查看《******談治國理政》《中國******簡史》等，積極參加所在黨支部及黨小組集中學習，帶頭講專題黨課，著力筑牢信念之基、補足精神之鈣。

二是深化責任落實。準確把握全面從嚴治黨主體責任內涵，及時傳達貫徹上級文件要求，xx年xx月以來共專題研究部署全面從嚴治黨工作xx次，并召開片區全面從嚴治黨主體責任工作會議及黨風廉政建設警示教育大會，印發落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任實施辦法，分解落實年度全面從嚴治黨工作任務，按要求按進度逐項推進落實，開展領導干部“一報告兩評議”、基層黨支部書記年度述職以及xxx中層干部和xxx領導班子考核，壓緊壓實第一責任人責任。

三是深化正風肅紀。支持黨組紀檢組監督執紀問責，層層簽訂全面從嚴治黨責任書，與地方紀委監委建立工作銜接機制，建立完善xxxx等制度，進一步規范會議管理、公務接待、公車管理，嚴防“四風”問題反彈回潮。堅持把紀律和規矩挺在前面，有效運用“四種形態”，xxx年xxx月以來，共處理違紀違規職工xxx人，開展談心談話xxx次，任前廉政談話xx人次、誡勉談話xx人次。xxx年，共約談提醒重點部門負責人xx人次，開展人員集體廉政談話xx次。加強黨風廉政教育，把嚴明政治紀律放在首位，與基層聯系點領導班子開展談心談話，加強對xx領導班子監督，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

四是深化權力監督。樹牢紀律底線，把嚴明政治紀律放在首位，帶頭弘揚正氣，抵制歪風邪氣。嚴格執行“三重一大”集體決策、民主集中制、“一把手”末位表態、個人有關事項報告等制度，堅持講黨性、講大局、講原則。帶頭落實黨內監督各項制度，自覺主動接受黨組織、黨員和群眾的監督，深入開展領導班子成員談心談話，嚴格管理干部職工和親屬，用好批評和自我批評武器，增強主動監督、相互監督的自覺。從嚴抓好xxx巡視對照整改，從落實“兩個堅決維護”的高度，深化思想認識，增強大局意識，成立整改領導小組，召開會議制定方案，逐條分解整改措施，樹立擔當作為鮮明導向，扎實開展巡視問題整改，營造良好政治生態。

五是深化作風建設。帶頭轉變作風，組織制定xxx年度分解落實上級重點工作任務清單xx項，深入落實上級決策部署。每周召開領導班子例會，部署重點工作；每月召開部門月例會，匯報總結計劃，推進難點工作。強化考勤管理，制訂考勤打卡管理規定，實行面部指紋識別簽到，每月予以通報，端正工作狀態，嚴肅工作紀律。深入貫徹落實xxx作風整頓建設年工作要求，召開作風建設年動員部署會，制定作風整頓建設年實施方案，對xx個方面xx個突出問題進行任務分解，逐級建立責任清單，強化作風建設，推動作風轉變。

經嚴格自查，本人能夠做到保持清醒頭腦，堅持個人底線，自覺遵守紀律，沒有濫用職權、謀取私利；嚴格遵守***八項規定精神，沒有違反公務接待、會議活動、辦公用房等有關規定的問題；沒有收到巡察反饋涉及個人事項的問題，沒有受到組織約談函詢。

三、存在的問題與不足。

通過全面反思，本人在履行第一責任人職責和廉潔自律工作方面還存在以下不足和差距：一是存在層層警示傳導壓力不夠。對xx制定出臺的全面從嚴治黨主體責任分工及責任清單以及年度全面從嚴治黨工作任務落實、跟蹤、問效還不夠。二是批評教育提醒不夠及時。對黨員干部特別是各部門負責人有時從嚴要求不夠，經常性的批評提醒不夠，抓早、抓小、防微杜漸還不夠及時。三是對干部職工的管理監督還不到位。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續跟蹤管理方面滯后，對干部職工的思想動態把握不準，“八小時”以外還存在監管空白盲區，與全面從嚴治黨的要求還有差距。

四、下一步改進的方向。

下一步，我將繼續深入學習貫徹************關于全面從嚴治黨的重要論述，全面貫徹落實xxx工作部署，始終保持政治定力，嚴格履行“第一責任人”責任，深化標本兼治，加強監督管理，努力做到風氣嚴實、紀律嚴明、干部廉潔、班子廉政，團結帶領干部職工營造風清氣正的政治生態，為xxx高質量發展提供堅強組織保證。

（一）堅守政治擔當，積極發揮“頭雁效應”。

當好第一責任人，帶頭嚴格執行黨的各項紀律和規矩，在守紀律、講規矩上作表率，切實把對黨的責任、對本單位政治生態的責任、對干部健康成長的責任擔起來，做到對黨負責，對本單位政治生態負責。發揮“一把手”的“頭雁效應”，對黨的理論創新、紀律要求、重大決策部署第一時間學習領會、第一時間貫徹落實。自覺履行“第一責任人”職責，牢固樹立“抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆職”的理念，當好xxx全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。

（二）壓實主體責任，全面落實“一崗雙責”。

堅持把黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真分解xxx年度全面從嚴治黨工作任務，對每一項任務做到標準清楚、責任清楚，抓好貫徹落實。督促帶動班子成員履行“一崗雙責”，嚴格落實談話提醒、檢查考核等工作機制，確保壓力傳導不遞減、責任落實全覆蓋。努力實現“三不”一體推進目標，加強問題線索處置力度，嚴肅查處違紀違規行為，發現一起查處一起，保持“不敢腐”的震懾；圍繞工程項目、物資采購、大額資金、選人用人等重點領域，健全完善各項工作制度機制，強化對權力運行的約束和監督，扎緊“不能腐”的籠子。持續抓好干部職工紀律教育，實行正面教育、典型教育和警示教育協同推進，筑牢“不想腐”的防線。

（三）強化正風肅紀，營造良好政治生態。

認真貫徹落實上級黨組織的決策部署，堅持把紀律和規矩挺在前面，狠抓主體責任落實。加強黨風廉政教育，有效運用“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，強化紀法意識，樹牢紀律底線，把嚴明政治紀律放在首位，帶頭弘揚正氣，抵制歪風邪氣。堅持正確的選人用人導向，激發干部隊伍活力，營造干事創業的濃厚氛圍。深入落實“我為群眾辦實事”以及“作風整頓建設年”等各項工作，以解決群眾訴求推動作風轉變。深入學習貫徹************關于巡視工作的重要講話精神以及上級巡視、巡察工作要求，深刻認識巡視巡察對推動xxx健康發展的重要意義，持續鞏固整改成果，建立健全管長遠、治根本的規章制度，積極營造xxx風清氣正政治生態。

（四）堅守廉潔底線，做到忠誠干凈擔當。

全面落實************“五個必須”要求，認真履行廉潔自律承諾，牢固樹立黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。按照《準則》和《條例》規定和要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅決維護紀律和規矩的權威，認真落實組織制度、遵循組織程序，堅持民主集中制原則，充分聽取和尊重不同意見，擺正個人與組織、下級與上級關系，正確對待自己，正確對待組織，自覺接受組織安排和紀律約束。帶頭執行廉潔自律準則，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，注重家庭、家教、家風，管好親屬和身邊工作人員。

主動接受組織、群眾監督，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地干好本職工作，明明白白做人，清清白白干事。

履行第一責任人職責情況報告篇三

一年來，本人能嚴格執行上級關于黨風廉政建設的各項方針政策和決議決定，加強自身黨性鍛煉，堅決維護黨的紀律，認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責。現將2017年落實度黨風廉政建設履職情況自查如下：

作為局黨風廉政建設第一責任人，本人能積極帶領局黨政班子認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，并始終把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，認真安排布置、監督檢查、考核黨風廉政和發腐敗工作。

一是加強組織領導。樹立正確政績觀，切實履行“第一責任人”職責，進一步完善黨建工作責任制，把黨建工作與業務工作同部署落實、同檢查考核，構建黨建工作責任體系。2017年，召集局黨委于6月和12月分別召開專題會議，聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況的匯報。

認真組織對本單位黨組成員、各科室主要負責人述廉述責專題會議；

二、管好班子帶好隊伍情況。

局黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，從端正選人用人風氣入手，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》要求，著眼長遠發展加強干部梯隊建設，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，公開公正地選拔和使用干部。2017年，因統計機構職能設置需要，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話、公示、廉政審查等程序，提拔3名干部為科室負責人，招考和選調2名人員，為統計隊伍注入新的血液。

三、支持紀律審查工作。

局機關今年沒有黨員干部職工違紀違規情況發生。

四、當好廉潔從政表率。

作為局黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。每年積極向上級黨委、紀委報告本單位黨委履行主體責任和本人履行第一責任人職責情況。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足。主要表現在：一是在黨風廉政建設上抓創新不夠;二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正為目標，落實黨風廉政建設責任制，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為我縣統計事業科學發展提供了風清氣正的政治環境和紀律保證。

履行第一責任人職責情況報告篇四

2020年，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全局黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。按照縣委組織部固組文〔2020〕71號文件精神要求，現將我一年來的個人履職情況向各位領導和同志們匯報如下：

一直以來我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性，因此我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及十九大以來歷屆全會精神、總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神、黨章黨規黨紀等方面作為重點學習內容。能夠按照黨中央、省委、市委、縣委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大是大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明的在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，不論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自我加壓，認真學習，勤于思考，無論是上級組織的學習培訓還是黨組組織的學習，我都能夠積極參加，認真對待。同時我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、新的國家文明城市和衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識等，不斷豐富自己的業務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。全年共參加組織生活會12次，參加民主生活會2次，完成學習筆記12篇。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅實的基礎。

作為一名領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其他班子成員學習，主要學習他們的領導藝術和工作方法，借鑒他們的工作經驗，并在實踐中加以運用和領會，使之成為自己的一種組織領導能力，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題更加科學、客觀、合理，增強了解決實際問題的能力，從而更加勝任領導崗位的要求。

按照市委組織部“一年典型引領作示范、兩年全面規范促達標、三年鞏固提升創品牌”的安排部署，積極推進機關(基層)黨支部規范化建設，規范組織工作制度和組織工作程序，突出干部教育與管理這個重點，明確“激情、創新、奉獻”為工作基本要求，一方面按要求做好規定動作，另一方面結合自身特點積極抓好自選動作。一是加強政治理論學習，堅持黨組中心組“三會一課”等制度，采取舉辦“一把手黨課”、發放理論書籍、開展學習筆記評比等形式，深入學習了黨的十九大和十九屆歷次全會精神、總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，讓黨員干部做政治上的“明白人”。二是抓好業務能力提升，組織學習市場建設服務相關法律法規和政策，不斷提高干部職工業務能力和水平。三是持續抓好作風建設。局黨組結合工作實際，創造性開展工作，實行星期六、星期日“雙休日”繼續值班制度，認真落實各項制度，嚴格執行中央八項規定精神，完善財務會審會簽制度、“三重一大”集體決策制度，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，嚴格控制一般性公務支出，切實加強公務用車管理，認真落實辦公用房面積管理制度。積極開展“上班病”專項治理工作，加強市場管理督查，落實績效工資考核制度，促進了干部職工作風建設的不斷提升。四是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿與“不忘初心、牢記使命”主題教育全過程，堅持主題教育與市場管理、巡察整改、作風建設相結合，通過談心談話等活動，查找存在的問題，建立問題臺賬，制定整改目錄，明確整改時間表，推動了主題教育持續深入開展，進一步鞏固深化主題教育成果。2020年6月29日組織全體黨員干部在縣委黨校多媒體室開展“不忘初心使命，爭當出彩先鋒”主題黨日活動，邀請縣委黨校講師講授題為“打造奮斗幸福人生”的黨課，通過慶七一主題黨日活動給參加活動的黨員留下了深刻印象，受益匪淺。大家紛紛表示，在今后的工作中一定要在繼承和發揚黨的優良傳統中砥礪前行，在發揮和彰顯黨員先鋒模范作用中當好表率，筑牢信仰之基，補足精神之鈣、把穩思想之舵，為市場發展事業蓬勃發展注入強大的精神動力。五是完成了機關總支換屆工作和2021年基層支部換屆籌備工作，加強了基層黨支部的建設，特別是番城市場管理所黨支部的建設和工作在基層支部建設中起到了模范引領作用。

2.?。

以落實黨建工作責任主體為目標，著力解決三個問題，形成黨建工作領導班子成員齊抓共管、“一崗雙責”的運行機制。一是解決“誰來管”的問題，切實履行機關黨建工作領導小組職責，明確了黨組書記第一責任人、分管領導直接責任人、其他班子成員“一崗雙責”的黨建工作職責。落實“三級聯述聯評聯考”機制，將領導班子成員執行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會和年度述職報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。二是解決“怎么管”的問題。局黨組建立專題研究機關黨建工作制度，年初專門召開班子成員會議，研究全年的黨建工作任務，根據本單位工作，結合脫貧攻堅、疫情防控、抗洪搶險等全縣中心工作，進一步明確了調查研究、聯系點、聯系戶制度，班子成員掛點聯系鄉鎮、市場、扶貧村、貧困戶，加強走訪調研，并每年至少提交1篇調查研究材料;普通黨員進社區，服從社區管理、積極參與社區活動，設立市場服務“黨員先鋒崗”、“市場服務工作先進流動紅旗”，形成爭先創優并接受群眾監督的良好工作氛圍。三是解決“管什么”的問題。細化領導班子黨建工作內容，明確黨組書記全面把握黨建工作情況，謀劃黨建工作思路、目標任務、工作重點;分管的班子成員重點抓好基層支部組織建設、思想政治建設、干部作風建設、黨建工作制度建設等工作;其他班子成員制度抓好密切聯系群眾、深入調查研究和分管股室的干部作風、效能建設的工作，形成分管負責共抓黨建工作的良好氛圍。

3.?。

2020年，我局始終緊緊抓住重點工作不放松，確保各項重點工作任務的圓滿完成。一是安全生產工作的各項措施有效落實。認真落實安全生產各項責任，切實開展農貿市場領域安全隱患的排查和整治，集中開展農貿市場安全生產綜合整治，取得較好效果，安全生產形勢總體平穩、持續好轉。二是認真做好信訪穩定工作。將信訪維穩工作放在重要位置，認真落實信訪工作責任制，在化解矛盾糾紛、解決信訪突出問題方面做了大量卓有成效的工作，信訪形勢總體好轉。三是持續做好貧攻堅工作。2020年我局聯系趙崗鄉4個村的扶貧工作，加上鄉鎮所駐村工作隊員，全系統派出參與扶貧工作人員87人。根據工作需要，我局選派了5名優秀職工到固始縣脫貧普查辦公室協助脫貧普查工作。四是做好紀檢監察工作。按照省紀委、縣紀委會議精神的要求，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防，充分發揮了紀檢監察的教育、監督、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。五是扎實抓好黨建工作認真履行黨建第一責任人的職責，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力提升黨員學習教育效果,嚴格執行民主集中制，健全完善局黨組會議、局長辦公會議議事規則，積極推進抓黨建促脫貧攻堅工作，做好黨建基層基礎工作，較好地完成黨建重點工作。六是做好大氣污染防治工作。為適應城市發展需要，規劃選址新的燒烤市場，對臨時燒烤市場進行規范化管理，取得了一定效果。七是認真做好工會、共青團、婦聯、計劃生育等各項工作。配齊、配強專職干部，強化責任意識，定崗位、定目標，確保各項工作目標順利完成。

嚴格對照組織部門的要求，切實加強組織組織生活方面制度建設。堅持民主集中制，認真落實各項制度，嚴格執行中央八項規定精神，完善財務會審會簽制度、“三重一大”集體決策制度，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，嚴格控制一般性公務支出，切實加強公務用車管理，認真落實辦公用房面積管理制度。積極開展“上班病”專項治理工作，加強市場管理督查，落實績效工資考核制度，促進了干部作風建設的提升。

機關黨建工作取得成效的同時，我也清醒的認識到，面對新形勢新任務，我局黨建工作還存在一些問題和短板，與上級的要求還存在一定的差距，主要表現為：

一是創新意識還不夠到位，還存在貫徹上級要求按部就班的情況，在促進黨建工作和業務工作深度融合，加強創新方面還有一定的空間。二是制度機制還不夠健全，主要是黨建工作目標設置上，任務量化指標相對籠統，結果運用缺乏剛性。三是黨員群眾參與還不廣泛，盡管多次動員機關黨員干部對黨建工作提意見，但能主動出謀劃策、能提出新舉措的人不多。四是部分基層支部因沒有辦公場所，支部組織生活無定所，辦公場地亟待解決。

履行第一責任人職責情況報告篇五

今年，嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設職責制的職責要求，努力加強自身建設，帶頭廉潔自律，更好地完成廉政建設職責制的各項任務。

加強黨風廉政建設不僅是提高機關作風的必要條件，也是加強自身修養、提高素質的必要條件。因此，我始終堅持學習自我警惕和自我激勵，學習提高自我，學習提高落實黨風廉政建設的意識和堅定性。堅持“三代表”的重要思想，建立正確的世界觀，提高政治素質，加強科學知識學習，認真學習現代科學知識和時事政策，把握時事動態和政策方向，提高專業知識，不斷提高領導水平和工作技能，提高原則和創造力，堅持健康向上的生活追求和誠實奉獻的工作作風。

黨風廉政建設職責制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自我的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節儉，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭理解監督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自我首先做到，禁止不做的，自我堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

切實按照黨風廉政建設職責范圍和資料，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要資料的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。

履行第一責任人職責情況報告篇六

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領黨組成員，嚴格按照關于推進法治建設的工作部署的有關要求，立足我縣科技工作實際，認真落實法治建設各項工作措施，不斷改進工作方法，創新工作思路，有效推動法治建設不斷邁上新的臺階。現將本人20xx年度履行職責情況匯報如下：

(一)加強對法治政府建設工作的領導。

一是調整了我局依法行政工作領導小組，配齊配強隊伍，明確職責要求，設置依法行政分管領導和工作人員。二是將法治政府建設工作納入重要議事日程，定期召開領導小組工作會議，專題研究法治政府建設工作中存在的問題和困難，安排部署依法行政各項工作任務。通過加強組織領導，逐步在全局形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保了我局法治政府建設工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

(二)建立健全科學民主決策機制,努力提高行政決策水平。

積極建立公眾參與、專家論證和局辦公會決定相結合的行政決策機制,規范行政決策行為。一是認真落實業務例會制度，對各科室提交的議題，發揚民主、群策群力，開展集體討論和研究,科學提出指導性和可操作性意見。二是規范專家評審活動，發揮專家評審對科技決策的參考和指導作用。

(三)建立權責明確的行政執法機制，規范行政執法行為。

認真抓好行政執法人員資格認證和執法證件年審工作。積極開展行政執法人員的培訓考核，做好行政執法人員資格認證和執法證件年審注冊工作，加強對行政執法工作的管理。

(四)不斷加強依法行政制度建設。

一是結合我局實際，重點加強重大決策、執法檢查、考核培訓等方面依法行政規章制度建設，相繼建立和完善了行政執法三項制度，不斷推進我局法治政府建設工作的制度化和常態化。二是加大我局依法行政領導小組辦公室工作力度，狠抓法治政府建設工作的監督和檢查，確保依法行政各項工作落到實處。

(五)進一步加強政務公開工作。

一是對政府信息公開工作的培訓進一步加強。組織全體干部深入學習信息公開法律法規，加大信息收集和整理工作等相關實務工作培訓力度，切實把政府信息公開工作當作一項日常性重要工作貫徹全年工作始終。二是利用門戶網站做好政務公開工作。通過網站發布法律法規、規劃計劃、辦事指南、工作動態、行政執法等各類政務信息。

(六)加強法制學習，強化執法隊伍建設及管理。

一是實行領導干部集中學法制度。局領導班子開展專題學法制度，制定年度學法計劃，明確集中學法的時間和內容，保證學法的制度化、常態化、規范化。重點學習實施依法行政方略、推進依法行政的基本理論，系統學習科技法律法規，進一步培養和提高領導干部的法律素養和專業素質。二是加強法制學習與培訓。為提高我單位工作人員運用法治思維和法治方式能力，6月29日下午，縣科技局組織全體人員在會議室通過中國庭審公開網在線觀看了庭審視頻，通過觀看庭審，學習法律知識、感受法律力量。

一是依法行政形勢教育還需要進一步加強，二是開展法治政府建設工作與業務工作聯系的還不夠緊密，在深入基層、企業和服務對象開展業務工作的同時，加強法治政府建設工作還需要進一步加強。

(一)進一步加大法制宣傳教育力度。

在全局深入開展依法行政教育活動，不斷深化干部職工依法行政觀念意識。充分利用各類科技活動大力開展依法行政宣傳教育。利用科技網站、宣傳專欄等工具，加大對國家、省、市有關科技法律法規宣傳力度。

(二)加強執法人員的培訓。

制定行政執法培訓工作方案，重點抓好執法人員的培訓，切實提高行政執法人員的綜合素質和執法水平。

(三)落實行政執法責任制。

總結推行行政執法責任制以來好的經驗和做法，進一步完善行政執法責任制，將執法責任進行層層分解落實，并簽訂目標責任書。

(四)加強行政執法監督。

一是抓好行政執法評議考核工作。二是創新行政執法層級監督方式。建立和完善行政執法投訴案件的辦案規程、過錯責任等制度，加大對群眾關心的社會熱點和難點領域的個案監督檢查力度。三是加大行政執法監督工作力度，定期或不定期地組織開展行政執法專項檢查活動。

(五)抓好七五普法各項工作。

深入貫徹落實七五普法規劃，開展好各項法制宣傳教育活動，加強反腐倡廉法制建設，不斷提高干部職工學法用法遵紀守法意識。

(六)進一步加強法制機構隊伍建設。

一是加大依法行政投入，改善法治政府建設工作條件，創造依法行政良好的工作環境。二是加強法制培訓和學習，不斷提高全局干部法律素質，提高執法工作人員專業水平。

履行第一責任人職責情況報告篇七

尊敬的各位領導：

一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，取得了一定成效。下面，我就202-年度黨建工作述職如下：

（一）加強政治建設，做到兩個維護。

本人認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全力推動上級部署落實落地。帶頭執行黨的路線方針政策，認真落實上級黨組織決策部署，與上下級通力合作，組織學習《中國共產黨章程》和新修訂的《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活。制定機廠幼兒園教師教育培訓計劃，每月召開班子成員會議對意識形態工作進行部署研究，每周開展干部群眾思想動態等意識形態領域情況1次綜合分析。分級管理，層層落實，將過去的專人管理工作打散，細化流程和環節，將工作分成多個點并將每個點具體化、可操作化，根據現有黨支部人員進行分工承包，利用網絡平臺進行任務及時分配、驗收，定期任務檢測、合并，達到績效整合。營造集中與民主、紀律與自由相結合的政治局面，確保了積極健康的校園政治文化。

（二）突出政治導向，抓實學習教育。

學習內容有十九大工作報告習近平新時代中國特色社會主義思想三十講習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘篇，以及新中國發展面對面等各類學習材料近三十種，撰寫學習心得，有力充實了黨員教師們的黨建理論水平。一直把政治思想教育放在首位，學習教育體現以下幾個特點：三嚴三實，承諾踐諾的黨員示范崗創建活動。全體黨員亮身份、掛牌上崗，并結合自己的崗位特點撰寫崗位承諾書，面向社會公示，自覺接受群眾監督，積極踐行三嚴三實精神，創建“四新”優秀黨員示范崗，責任區。

（三）規范政治生活，提升黨組織建設水平。

發揮黨支部戰斗堡壘作用，加強黨、政、工、團的密切配合，全面深化黨群團工作，提升群團工作水平。為提升黨支部引領作用，積極發展優秀青年教師向黨組織靠攏，堅持黨員教師“雙培養”機制。一是嚴格按照發展黨員的管理與培養辦法，堅持將教學中的骨干納入黨員隊伍中來的原則。二是夯實組織基礎，加強組織戰斗力，嚴守政治紀律與規矩，平穩完成換屆選舉。這次選舉，一是嚴格堅持民主集中制原則，規范透明，充分體現黨員和群眾的意志和愿望。二是展現了黨員干部的高尚的思想素質。座談反饋意見與民主高度一致;候選人心懷進則勇挑重擔，退則坦然接受;選舉過程中全體黨員嚴守黨的紀律，自覺維護選舉的嚴肅性和公正性。以上這幾方面都可以看出黨員干部的高尚的思想素質。

（四）抓實主題教育，凝心聚力向縱深發展。

在局黨委的統一部署下，機廠學前教育服務站全體黨員教師，求真務實深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過召開動員部署會議，成立領導小組，制定實施方案，組織全體黨員進行集中學習和研討交流會，深刻檢視反思和整改落實，開展了主題黨日活動、專題黨課、學習身邊榜樣、關愛幫扶志愿活動、學習全國先進模范事跡、召開專題組織生活會等專項活動，檢視整改了6條查擺的問題，主題活動取得實質性成效。

（五）加強黨風廉政建設，從嚴治黨、轉變工作作風。

領導履行好主要責任，真正將從嚴治黨和黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、落實在行動上。強化廉政風險防控，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，制定“一崗雙責”的要求，完善“三重一大”集體決策機制，切實推進黨務工作、園務公開工作，做到真公開、真落實。落實政風行風建設，同時開展“品讀廉政故事，弘揚清風正氣”，打造新時代廉潔形象，常學常警，從源頭上防止腐敗，保持廉潔本色。

（一）在學習教育方面理論學習不夠深入。主要原因是管理層力量相對薄弱，各崗位人員需要學習和適應，各部門工作需要重新對接和指導，包括在黨建業務知識方面還不夠熟悉，我們支部成員還處于邊學習邊落實，所有工作都要一起探討，再實施。精力有限，應接不暇之感。

（二）在履行主體責任方面責任監督不夠到位。認為單位是業務部門，搞好教育質量是第一要務，后勤也為一線服務。但對各部門負責人“一崗雙責”的責任意識強調不夠，“誰主管、誰負責”分層管理要求不明確。工作前后交接不夠到位，梯隊培養跟不上腳步，很多崗位啟用新人，一定程度影響內部管理質量。

（一）強化理論學習，筑牢思想防線。

（二）強化壓力傳導，落實主體責任。全面落實從嚴治黨主體責任。

????（三）強化黨內監督，強化問題整改。

（四）強化隊伍建設，提振干事精神。

總之，202-年黨支部將堅決貫徹上級黨委關于加強黨的建設的一系列決策部署，結合單位實際，強化職責履行，全面加強黨的思想建設，努力推進基層黨建工作更上新臺階。

履行第一責任人職責情況報告篇八

(一)加強組織領導，統籌推進法治政府建設。

將法治政府建設擺在工作全局的重要位置，充分發揮法治政府建設領導小組作用，研究部署法治政府建設、行政執法監督、法治宣傳等方面工作，并納入縣政府年度工作要點，加強督促檢查和考核評價，積極主動向縣委報告法治政府建設中的重大問題。召開了法治政府建設示范創建部署會議，安排部署了20xx年xxxxxx縣法治政府建設示范創建工作任務，綜合示范創建與單項示范創建“兩條線”同步進行，扎實推動法治政府建設典型培樹工作。

(二)履行政府職能，推動公正文明執法。

依法明確政府職能定位，深化行政審批制度改革，強化審批與監管互動。梳理規范權責清單、負面清單，實現動態管理。完成重點領域綜合行政執法改革，充分落實行政執法“三項制度”，定期開展案卷評查工作。召開專門會議，逐條編制《xxxxxx縣輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項清單》，嚴格規范行政執法行為。全面推行證明事項告知承諾制，出臺《xxxxxx縣人民政府關于公布xxxxxx縣實行告知承諾制的證明事項通用清單(第一批)的通知》，持續減證便民，優化營商環境。

(三)依法依規決策，全面推進政務公開。

始終堅持民主集中制，嚴格執行重大行政決策法定程序，凡重大行政決策、重要行政規范性文件依法依規執行評估論證、公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發布等程序。建立健全法律顧問、公職律師制度，做好法律顧問換屆工作，縣政府外聘法律顧問xxxx人、法律顧問團xxxx個，公職律師xxxx名，全年共提供各類法律服務xxxx次，參與日常決策和重大行政決策，必要時列席政府常務會議，確保決策合法。充分利用政府門戶網站及“法治xxxxxx”微信公眾號，落實重大行政決策事項年度目錄公開工作，全面推進政務公開。

(四)運用制度手段，強化對行政權力的監督。

將依法辦事作為領導班子民主生活會重要內容，經常性提醒督促，推動縣政府班子其他成員和部門主要負責人依法行政。健全完善政府內部層級監督和審計專門監督，提高監督實效。加強和改進行政復議工作，制定并落實案件討論制度，強化行政復議過程中的調解、和解作用。加強行政執法監督力度，通過行政執法案卷評審等防止和糾正違法或不當行政行為。

(五)緊抓學法教育，筑牢普法教育基石。

制定《xxxxxx縣政府常務會議定期學法制度》，縣政府常務會議學法3次，加強對政府工作人員的法治教育培訓，全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。大力推進“誰執法誰普法”工作責任制落實，建立普法任務目錄清單，實現普法教育常態化。充分利用重大時間節點，深入開展普法學習宣傳教育，組織好全縣黨員干部參加在線普法測試。通過普法宣傳“線上線下”全面發力，利用全縣政務新媒體矩陣輻射作用，構建成“群馬”拉動“大車”的普法大格局。

履行第一責任人職責情況報告篇九

20xx年以來，**始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，牢固樹立“四個意識”，把全面從嚴治黨融入到全園區的發展總局中，以強化監督為保障，圍繞中心，服務大局，確保園區落實全面從嚴治黨主體責任的工作順利開展。按照要求，現將20xx年上半年**履行全面從嚴治黨主體責任和第一責任人落實主體責任情況匯報如下：

（一）強化理論武裝。一是加強理論學習。持續鞏固深化初心使命教育成果，組織黨員干部深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《談治國理政》第三卷、習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述，認真學習黨章黨規黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委理論中心組學習、“學習日”、“主題黨日”等學習制度，學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理，始終在學通、弄懂、做實上下功夫，真正把學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。豐富和完善“干部講堂”，強化“學習強國”平臺和干部網絡學院等線上學習。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年園區組織開展黨委理論中心組學習研討6次，機關黨支部開展集中學習6次，班子成員、中層干部、村黨支部書記學黨史、講黨課每人1次。二是嚴格落實意識形態工作責任制。把加強意識形態工作作為機關黨的建設的重要內容，列入年度黨委工作要點，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權，將意識形態工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。

（二）加強黨的政治建設。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強和規范黨內政治生活。今年上半年黨委召開1次專題研究黨風廉政建設，認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，認真落實“三會一課”、基層黨組織民主生活會、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度，認真開展“三強化三提升”和黨建“三化”活動，堅持和完善“主題黨日”、“三會一課”，堅持黨員領導干部帶頭上黨課制，并且確保機關每季都有黨員領導干部上黨課。堅持以黨建為引領，不斷強化黨建與中心工作的融合度。

（三）加強作風建設。一是持續改進工作作風，深入推進“五型”政府建設。繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，深入開展“假、慢、懶、散、庸”等作風問題自查自糾。二是不斷加強項目一線的調查研究，堅持“一線”工作法，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招。

提前與派駐組溝通報告，主動接受監督。

（五）抓實內部管理，鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治品德過硬、業務能力精湛、工作作風扎實的干部特別是優秀年輕干部，樹立鮮明的用人導向。二是加強干部隊伍建設，堅持以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新為緊要，努力打造一支正治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關黨員干部參與村街、社區一線疫情防控和疫苗排查志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。

上半年工作開展以來，按照縣委、縣政府統一安排，我積極帶領班子成員緊緊圍繞園區重點工作和群眾關心熱點、難點問題加大工作力度，突出抓好領導班子建設；著力打造優質高效的服務環境，以保證年初確定的各項工作目標有序進行。

一是嚴格執行中央和省委、市委、縣委關于落實全面從嚴治黨和實行黨風廉政建設責任制的規定，認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大問題親自過問”、“重點環節親自協調”、“重要案件親自督辦”，帶頭研究制定園區全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。

二是主持召開黨委會，專題研究落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設推進工作，認真組織班子成員進行廉政談話;參加上級黨委召開的黨風廉政建設工作會議和活動，與各村簽訂黨風廉政建設責任書。

三是重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為對群眾反映強烈的熱點難點問題，做到親自接訪、親自過問、親自協調、親自督辦，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發揮預警機制的作用。今年以來，**共接待群眾來訪17件100余人次，市政府熱線反映問題477件，上級交辦案件19件。

四是講政治、顧大局，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹落實好上級黨委政府的重大決策部署，認真學習《廉政準則》等有關廉潔自律各項規定，自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執行中央“八項規定”精神、市委“八條禁令”等相關規定。厲行勤儉節約，自覺接受監督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務實、清廉的良好形象。

園區班子成員之間團結合作，始終從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致，自覺遵守黨的紀律，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格執行集體領導制度，堅持重點工作議事規則，同時嚴格要求園區黨員干部，對于重大事項都經班子集中研究、集體討論、民主決策，做到識大體顧大局，對待機關干部和職工群眾一視同仁，不斷加強思想政治教育，創造團結干事的工作氛圍。

回顧今年以來的工作，雖然在落實全面從嚴治黨主體責任上取得了一些成績，但也清醒地認識到，我們的工作仍然存在一些薄弱環節，與上級要求還有一定的差距。接下來，園區將繼續按照縣委部署要求，以落實全面從嚴治黨主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設：一是強化組織領導，充分發揮領導小組作用，深入推進機關黨風廉政建設；二是積極開展宣傳教育，切實增強黨員干部的責任意識和紀律意識；三是不斷完善制度建設，強化監督，全力以赴履行好工委的主體責任。接下來，園區將振奮精神、銳意進取，努力開創黨風廉政建設新局面，為推進園區創新發展提供有力保障。