演講是練習普通話的好機會,特別要注意字正腔圓,斷句、斷詞要準確,還要注意整篇講來有抑有揚,要有快有慢,有張有弛。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
我與公司共成長演講稿題目篇一
各位領導、各位同事:。
大家好:
我叫xxx,今日很高興,能站在那里給大家做這個演講,我感到極其榮幸。我能在xx集團,首先要感激我們的人事經理徐總,技術經理張工,是他來到了我們江蘇,來到了我們學校,給我一個展示自我的機會和平臺。今日我演講的主題是:我與xx共成長。
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,一轉眼快三年過去了,我依然清晰的記得第一次踏進xx的大門,是陌生,是茫然。雖然從徐總那,我對這份工作已經有了些許的了解,可是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。
那時的我們在車間里實習了近一年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產品,是車間實習讓我學習到了在學校里學不到的知識。突然發現,大學里的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力,挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配,一張接線圖,就成了我工作的全部。下線,打線號,號線,固定,安裝,每一步都需要認真,細心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的。看著師傅們熟練地接線,仿佛是在完成一件藝術品。在這不到一年的實習時間里,我變了,我成長了,我不在是一個幼稚的學生,我要做一名優秀的企業員工,我從一無所知到熟知產品,逐漸了解工作資料,經歷了活力,迷茫,忍耐與坦然,所有這些變化都是第一次經歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而厚重。
此刻我作為公司技術部的一員,我想,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業;公司多次的培訓,讓我快速的成長。有著手把手教我經驗和幫忙我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。還有有著溫馨舒適的工作環境,我知足了。
作為一名基層員工,我真實體會到我們的企業正在蓬勃發展,當從b棟換到e棟時,誰都能看出來,我們礦用的這只船更大了。發展的步伐更快了,我們僅有常懷感恩之心,立足本職,腳踏實地,從做好每一件小事著手,把工作做到盡善盡美,才能跟上企業發展的腳步,才能為xx的發展貢獻自我的智慧和力量,才能與xx共同成長。
還記得剛進技術部那時,我們恨不得立刻能為公司做點事,但我們發現不懂的太多了。張工給我們小任務來練手,那時候我們就想打了雞血一樣的,幾乎每一天晚上都加班,從那不熟練cad練起,再到三維實體設計,反復的練習。每一天都過的十分的充實,歡樂。之后我選擇了做組合開關的電氣控制,我明白這份工作還是有挑戰性的。可是我不怕,我堅信我能夠,我能做好這份工作,在工作中不斷學習,不斷成長,辛苦工作積累起來的是經驗,但更多的職責和使命。
還記得我第一次出差售后的時候,那時我很緊張,害怕,焦慮。因為有太多的第一次,我第一次出遠門,第一次售后服務,第一次下礦井,我不明白我是否能順利的解決問題,我不能在客戶面前丟公司的臉。我細心翼翼的反復的分析問題,查找問題。最終功夫不負有心人,我順利的找到問題,解決問題,得到礦上認可,同時還向礦上介紹了公司的其他產品。我很開心,我之前的擔心都是剩余的。我成功邁出了第一步,我成長了。我要為xx爭光,我以xx而自豪。在數次的出差維修后,我深刻的了解了各產品在井下如何實際工作的,我總結了問題,并且在領導的幫忙下,努力的改善產品硬件,優化控制程序,使產品更加可靠穩定。并且見識了好多新的產品,和學到了在公司學不到的一些知識。好多產品公司還在完善,對我有很大的幫忙。
此刻產品已經十分好了,產品的成長是公司成長的一部分,員工的成長也是公司成長的一部分,其實是相互的,我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻。個人的發展得依托于公司的造就、領導的栽培,當我們學會規劃自我,把自我的職業規劃同公司的長遠戰略有機地結合起來,那我們就必須能取得成功并順利實現個人夢想,在為公司創造價值的同時成就個人,與公司共成長。
就我而言,自從我加入到這個公司以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,大河里有水,小渠才不會干涸;企業興旺,員工才有可能受益。這個道理我們都懂,為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個完美的明天,我要努力奉獻自我的每一份光和熱。
此刻煤炭行業整個大環境都不景氣,銷售額上不去,我們的大小領導第一時間作出了調整,在經營模式轉變上快人一步,把市場與售后分片區管理,拓展市場空間;在產品設計研發上優人一步,在不斷的優化產品、完善產品的同時降低產品的生產成本,增加產品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發展指明道路,使公司業績得到很大的上升。
所以我相信,公司的發展必須會更加蓬勃,我也必須會更加的努力,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。
最終衷心的感激領導能給我這個站在臺上發言的機會,同時,也很感激如此多的同事在認真地聽我的演講。十分感激!
我與公司共成長演講稿題目篇二
大家晚上好!
我叫______,作為一名____的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!言歸正傳,我帶給大家的演講是《我與公司同發展》。
不斷銳意創新,勇創佳績,這就是我們____。在此,我不得不說一聲:____,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——____讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,____的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,____的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓____走多遠。
效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;____繁榮了,我們笑了!員工是____的種子,是____鮮活生命的傳承延續;____是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為____的美好未來獻計獻策,為____的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問____給了我們什么,問問自己給____做了些什么”。
眾所周知,21世紀充滿著無數的'機遇與挑戰,在感懷20____收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的____一同成長。
我真的很榮幸加入____,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了____,我才能挺直腰板,站在這里發下豪言壯語,也正是因為有了____,我才能自信滿滿,繼續沖鋒在最前線,為____的發展保駕護航。
最后,愿我們大家共同攜手為____的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:____的明天一定,一定更加美好。
我與公司共成長演講稿題目篇三
尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:
大家晚上好!
我叫xxx,作為一名xx的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!
言歸正傳,我帶給大家的演講是《我與公司同發展》。
不斷銳意創新,勇創佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,xx的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓xx走多遠。
效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續;xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為xx的美好未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自己給xx做了些什么”。
眾所周知,21世紀充滿著無數的機遇與挑戰,在感懷20xx收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。
我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在這里發下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續沖鋒在最前線,為xx的發展保駕護航。
最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。
文檔為doc格式。
我與公司共成長演講稿題目篇四
各位評委在座的各位同事們:
大家好!
xx年xx月我被組織選派到濰坊中建地產從事財務管理工作,在未進入房地產板塊之前,我一直在施工企業從事財務工作。雖然還是同一份職業,但是主業內容發生了重大變化,由于房地產行業屬于資金、智力密集型行業與施工企業有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變為現在的管理會計,因為缺乏業內工作經驗,我懷著忐忑的心情來到了濰坊。
初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設定未齊全,人員尚未全部到位,內部管理制度也在建立中。經過這短短一年的時間,隨著公司各業務部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續出臺,在公司全員的努力下,開發工作逐步展開,啟動區圖紙到位后,開發手續迅速辦理,短短幾個月內,數十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業績,創造了濰坊房地產市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質住宅的代名詞。
和同事們就會幫助你提高。
我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出年公司管理費用預算,我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預算管理方法》和各部門費用預算草案后,我就有了信心,通過認真學習文件和細致梳理各部門預算,終于順利完成工作,加上后續對該預算的執行監督、過程分析、結果考核兌現,終于了解了整個工作流程和管控內容,為公司年費用預算工作打好了根底。
的表揚。接著我參與了公司投資預算的編制,并以此為根底編制了整個工程的資金使用。
方案。
通過反復修訂最終確立了工程的最正確融資方式并順利通過總部。
領導。
審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學管理手段提升企業管理。未接觸房地產業務之前,我比擬了解施工企業的稅務管理工作。入職房地產板塊后,發現房地產業務涉稅事項更多。在公司。
領導。
和總部稅務參謀的指導下,通過認真學習稅法,我以文化藝術中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃。
方案。
按各種補償情況分析公司的稅負尋找最利于工程開發的土增稅清算。
方案。
并得到了總部。
領導。
的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續費的政策,預計整個工程可取得數百萬的手續費收入。
的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務管理工作受到稅務機關好評,成為濰坊房地產企業誠信納稅的'標桿。
年是公司的“管理年”,作為房地產財務,我們在做好會計核算、收付款等根底業務的同時,更多的是如何防范企業財務風險,提高企業效益,為提升企業管理做好參謀。我真誠祝愿公司在年銷售業績再創輝煌!各項經濟指標再創新高!
一路走來,一路感動,是。
中國。
建筑的企業文化氣氛,是。
領導。
的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學習,做一名樂于奉獻的地產人,效勞中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長!
我與公司共成長演講稿題目篇五
尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:
大家好!
就在xxxx年那個炎熱的夏天,我走進了xx中鐵鋼結構有限公司,成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
在xx中鐵鋼結構有限公司制造部車間,我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創業的故事;飛濺的火花噴發著永恒的熱情,我想那是鋼鐵的證明。的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。感動在企業金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在xx中鐵鋼構。
所謂感激,我想首先公司提供了我工作的機會,給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學計算機專業的,盡管有工科的專業背景,但是當我真正下到車間的時候,才發現自己的所學與公司需要的有一定的差距。對鋼結構的認識隨著在車間見習的一天天過去,由模糊變得清晰。看到一張張工藝卡片的構件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木,在xx中鐵鋼結構由思想變成現實只有一步之遙,整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發,給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候,我學習到很多在學校中不曾感受的東西,工人師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關懷,都給我很大的鼓勵。企業好像一個大家庭,企業里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養了我工作的責任感。
企業中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業,我們都是這個大家庭的主人,企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業盡到自己的責任,這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言,自從我加入到這個企業以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們xx中鐵鋼構公司而言,同樣非常年輕,我們的企業取得了很大的成就,但是我們有一些問題,也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業給我們提供成長的舞臺,企業同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。
我們的企業由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的結合體,倘如哪個環節出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業造成損失員工是結合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位,我們的整體才會優秀,我們的企業才會優秀熟悉了公司制造部車間的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個能力再強,他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,不可能一個完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續健康的發展。
我們都是我們家庭中的一員,我們為我們的工作負責,也是對我們自己的生計負責,對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養自己的主人翁意識,多做工作,多學經驗,不斷總結,勤于思考,不斷創新使自己的命運與企業相連,自己的努力成為公司前進的一塊基石,自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
良好的社會環境,打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標,在領導和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。現在公司的開工項目比較多,很多活要有外面的人來公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內部要通力合作,創造良好的內部環境;還要與外面來的外協隊伍搞好關系,使雙方能夠很好的溝通,達到雙贏的目的。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,雖然我們的企業還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結工作,才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。
我與公司共成長演講稿題目篇六
同事們:
20xx年x月我被組織選派到濰坊中建地產從事財務管理工作,在未進入房地產板塊之前,我一直在施工企業從事財務工作。雖然還是同一份職業,但是主業內容發生了重大變化,由于房地產行業屬于資金、智力密集型行業與施工企業有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變為現在的管理會計,因為缺乏業內工作經驗,我懷著忐忑的心情來到了濰坊。
初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設定未齊全,人員尚未全部到位,內部管理制度也在建立中。經過這短短一年的時間,隨著公司各業務部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續出臺,在公司全員的努力下,開發工作逐步展開,啟動區圖紙到位后,開發手續迅速辦理,短短幾個月內,數十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業績,創造了濰坊房地產市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質住宅的代名詞。
在公司發展壯大,取得各項成績的同時,我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內容是公司全面預算管理、稅務管理、綜合統計、會計稽核等。作為一名老員工,面對新業務,我并沒有退縮,因為在我們中建大家庭里,只要你端正心態,真學習,勤奮工作,虛心請教,領導和同事們就會幫助你提高。
我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出20xx年公司管理費用預算,我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門費用預算草案后,我就有了信心,通過認真學習文件和細致梳理各部門預算,終于順利完成工作,加上后續對該預算的執行監督、過程分析、結果考核兌現,終于了解了整個工作流程和管控內容,為公司20xx年費用預算工作打好了基礎。
通過對房地產開發業務流程的學習,在各部門的配合下,我編制的20xx年現金流量預算受到了總部主管領導的表揚。接著我參與了公司投資預算的編制,并以此為基礎編制了整個項目的資金使用計劃,通過反復修訂,最終確立了項目的最佳融資方式,并順利通過總部領導審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學管理手段提升企業管理。
未接觸房地產業務之前,我比較了解施工企業的稅務管理工作。入職房地產板塊后,發現房地產業務涉稅事項更多。在公司領導和總部稅務顧問的指導下,通過認真學習稅法,我以文化藝術中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃方案,按各種補償情況分析公司的稅負,尋找最利于項目開發的土增稅清算方案,并得到了總部領導的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續費的政策,預計整個項目可取得數百萬的手續費收入。
受中建地產大觀天下在濰坊房地產市場的品牌度影響,公司引起了濰坊市各級稅務機關的高度關注。在公司領導的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務管理工作受到稅務機關好評,成為濰坊房地產企業誠信納稅的標桿。
20xx年是公司的“管理年”,作為房地產財務,我們在做好會計核算、收付款等基礎業務的同時,更多的是如何防范企業財務風險,提高企業效益,為提升企業管理做好參謀。我真誠祝愿公司在20xx年銷售業績再創輝煌!各項經濟指標再創新高!
一路走來,一路感動,是中國建筑的企業文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學習,做一名樂于奉獻的地產人,服務中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長!
我與公司共成長演講稿題目篇七
不知不覺舊的一年即將過去,回顧這短暫而又充實的一年,作為濰坊中建地產的一名員工,我深深地被身邊的變化感動著。在過去的一年里,我們從一個不足xx人、工程量不足xxxx平米、場地平整度不足xx%的項目,一躍成為專業員工團隊近xx人、開工建筑面積近xx萬平米、銷售收入近x億的知名房地產公司。一串串數字都體現著項目的壯大,每一名員工都表達著對公司的自豪,每一個成績都充斥著企業的朝氣。
過去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了濰坊房地產市場的一個又一個紀錄,創造了一個又一個奇跡。回想一年前的今天,我們在進行對外宣傳時,在做業務交流時,都要先提及濰坊市文化藝術中心,提及我們項目與文化藝術中心的關系,有時還要提及中國建筑、中建三局等等,那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力,中建大觀天下已成為濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片,在很多報刊及雜志上都能看到中建大觀天下的廣告,在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業主,都會表達對大觀天下項目的肯定,對成為大觀天下業主的自豪。
過去,我們想要打車到項目地塊附近時,都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置,怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天,只要說中建大觀天下售樓處,司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前,并且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是xx月xx日和xx月xx日兩次開盤時那萬人空巷的盛況,x。x億元的銷售額,去化率xx%的銷售業績,更是讓他們欽佩不已。
有時,市民們會抱怨我們項目太貴,把整個濰坊房地產市場的價格都抬高了,但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可,和對成為大觀天下業主的向往。
這些生活中的細節和變化,都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力,體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。
公司在過去一年的成功,不僅影響了濰坊人民的生活,更影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的認識,很多國內知名房地產企業,如恒大、保利、陽光xxx等,也紛紛踏著濰坊中建地產的業績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅局限于濰坊,而是更廣大的中國。
隨著大觀天下項目知名度進一步提高,隨著濰坊房地產市場進一步發展,企業的競爭壓力也將越來越大。然而隨著公司的不斷成長和不斷壯大,以“筑國、筑家、筑天下”為己任,堅持臻品建筑的中建地產,也勢必會鼓足精神,為迎接下一個挑戰做好準備。
過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啟下的一年。我相信在公司領導班子的帶領下,在各位同仁的共同努力下,我們定能延續xxxx年的神奇,創造出更加輝煌的xxxx。
最后,再次祝愿大家新年快樂,萬事如意。
我與公司共成長演講稿題目篇八
我叫xx,來自xx。下面我演講的題目是《在公司發展中成長》。
首先,請允許我向大家提一個問題:在工作和生活,你感到快樂嗎?
也許我們都聽過這么一個故事:有三個人相約去爬山,面對巍峨的高山,看不見山頂,其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已經落后好遠,再抬頭望了望山頂,還是那么的遙不可及,于是就停了下來,幻想有人來把他抬到山頂,他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后來,只有他成功的登上了山頂。
在人生的旅途中,你是否因為遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎?如果是這樣,那會有什么用呢?!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!
在人生的旅途中,你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣,那就意味著你將放棄成功,注定要碌碌無為了。
下面我給大家介紹一個人,他就生活在我們的身邊——。
xx年,他xx歲,和很多年輕人一樣,帶著青春的夢想,他來到東莞,成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件,他沒有時間去抱怨,一個心思撲在了工作和學習上,隨著公司的發展壯大,三年后,他開始走上管理崗位,當上了副班長,后來歷任班長、組長、車間主任、副處長,乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學,但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因為社會是一所最好的大學。盡管他現在已經很成功了,但他并沒有停下腳步,每當公司組織相關的學習和培訓,他總是積極的參加,我清楚的記得,上次公司組織的一次大型培訓,他是第一個走進培訓教室的學員。
近來,喜逢公司成功的上市,我相信公司的發展一定會更加蓬勃,我也一定會更加的努力,戒驕戒躁,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調整好自己的心態,勤懇務實,超越自我!
好了,最后我要用總裁的一句話來結束我的演講:只有不斷的付出,才會有成功的未來!
我與公司共成長演講稿題目篇九
大家好!我叫xxx,是來自于財務部的一名普通收銀員。今天我要演講的題目是《我與xx共同成長》。20xx年1月1日是我們百貨收銀組成員值得紀念的日子。因為在這激動人心的一刻我們用從無到有的艱辛歷程譜寫出了一曲勝利的樂章!領導們用平實的語言和堅定的笑容,告訴我們一個簡單的事實:相信是起點,堅持是終點!擁有一個共同的夢想,我們就一定能夠創造美好的明天!
伴著感動與感激一路走來,在這樣一個有協作精神的團隊中,往往會覺得心情舒暢,干勁充足。深深感受到萬千不僅僅是工作之地,也是生活之地,更是學習之地。每一位員工不斷的完善自我,超越自我,努力的使自己在工作中成長起來,充分發揮自己的能力,實現自己的價值。也體現出了我們收銀團隊的協同力和凝聚力。
六西格瑪小組的組建以及收銀系統的“提素行動”,時時刻刻地提醒著我們服務質量的重要性。作為萬千的窗口崗位,我們關鍵是要做好商場的“形象代言人”。通過長時間的積累和學習,對服務工作有了進一步的感知。在工作中,我們要用“誠心、愛心”去看、去聽、去觀察。對待顧客的態度要熱情、周到,而不是態度冷漠、頂撞;學會換位思考,注意傾聽和引導;尤其是在服務出現瑕疵的時候,更應該體現微笑服務,這樣可以彌補不足,取得諒解。向顧客付出真心和真情,顧客同樣也會回報于你。提高服務質量,使顧客滿意,一切取決于態度!同時火車效應也給我們帶來了無限的動力,領導的思路加上員工的執行力,讓企業之舟揚帆起航,乘風破浪,駛向成功的彼岸!
走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,終會等到我們實現夢想的那一天……信念的力量是偉大的,它催促著我們奮斗和進步!看到周圍同事們一張張笑臉,終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數的喜悅,的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上卻能感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠他們的。只有在平凡崗位上追求卓越的人才是一個企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展更加順利,穩定。感動在企業金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中!我們愿和淮安萬千百貨共呼吸,共成長!我們會為成為一流的百貨企業而努力拼搏!
我的演講到此結束!
謝謝大家!
我與公司共成長演講稿題目篇十
尊敬的各位領導、各位同志,大家好!
我是來自xxx的一名員工。今天,我為大家帶來的演講題目是——《我與企業共成長》。
當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!xx分公司的命運就是每一個xx人的命運,xxx分公司的驕傲就是每一個xx人的驕傲;xxx分公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,而只有xxx分公司發展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業關心員工,員工奉獻企業。
“能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為xx口的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業的摯愛,日月可鑒;我們對企業的關注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業,走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的xx事業。
我于xx年xx校畢業,分配到xxxx站工作,所在單位主要負責xxxx生產與收購工作。十幾年來,我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心,只要有機會,就會想方設法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經常去專業培訓機構學習電腦知識、煙葉生產、收購知識,使我的專業知識和業務能力有了進一步的提高。學成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名煙草員工,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業;有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對煙草專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。
我想:做為一名xx員工,我所要實現的最大職業價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入xx公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業發展的一座又一座里程碑。
如果把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業,并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業同心協力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!
我的演講完畢,謝謝大家!