每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
個人三等功事跡材料篇一
xx，男，現年34歲，中國共產黨黨員，1993年7月畢業于xx市警察學校，現任xx縣公安局xx分局分局長。該同志自1993年參加公安工作，十年的里他一直工作在基層，本職工作，腳踏實地，是1998年擔任xx鎮公安分局分局長，他為xx鎮的治安穩定及社會繁榮付出了的心血，獲得了當地黨委、和轄區的好評。
公安工作中，隊伍建設是保障，這就要求各級公安機關隊伍建設工作的首位。xx分局長同志認識到抓隊伍建設的緊迫性和性，在今年的工作中，他尋找隊伍建設的切入點和點，強化“五條禁令”的、了教育整頓等隊伍建設工作，不失時機的將分隊伍建設工作了工作的首位。
在抓隊伍建設的，xx分局長也不忘任何工作都要為現實斗爭服務，他要求責任區民警帶著任務帶著感情下責任區，密切警民關系，今年的6月20日，在xx分局長局長的帶領下，分局民警僅用了5個小時就偵破了一起傷害致死案件，了xx鎮的社會秩序，了機關和的贊譽。
20xx年6月20日晚18時30分許，xx分局長分局長接報案稱：工地的苗吉金持刀將工頭趙某刺傷后逃跑，后趙某經搶救無效死亡。案情命令，剛剛到縣公安局參加完“全縣命案偵破大會”的'xx分局長意識到此時肩上擔子的沉重。加之犯罪嫌疑人持刀潛逃，有著極其嚴重的社會危害性。他一面部署分局責任區民警迅速將犯罪嫌疑人的體貌特征和自然情況通報給轄區內各行業場所的老板和居民，一面迅速向縣局指揮中心和主管做了匯報。晚23時30分許，轄區一居民向王局長舉報了犯罪嫌疑人苗吉金的藏身地點。到了那戶居民家的廁所后，xx分局長稍作部署，個沖上去猛地拉開了廁所門，躲在里面的苗吉金用刀向他捅來，xx分局長眼疾腳快，一腳將廁所門踹祝后他一段的思想工作，苗吉金終于肯繳械投降。
好xx鎮的治安秩序穩定，預防和控制犯罪至關，俗話說的好“無打不安，無防不穩”，治安防控，防范先行。xx分局長同志深深領會點的含義，他是這么想的，這么做的。在今年治安防控工作中，xx分局長局長就了治安防控工作成敗的關鍵就在于治安防范工作的好壞。管理、防范、服務是責任區民警工作的三大任務，密切、不可分割的。20xx年，在他的帶領下，分局民警共創建為民服務點18個，為事40余件，收到感謝信6封，年末測評滿意率達98%。
鑒于xx分局長同志在20xx年工作中的，特為報請個人三等功一次。
個人三等功事跡材料篇二
沈楊智，男，1986年9月出生，共青團員，高中學歷，甘肅省鎮原縣城關鎮五里溝行政村膠坡自然村人，12月參加保安工作，現任北京市保安服務總公司海淀保安分公司一項目部駐中國石化北京石油分公司生產科研綜合樓保安隊隊長。參加保安工作以來，該同志雷厲風行，積極主動，時刻走在隊伍的最前端，處處起到模范帶頭作用，發揚保安公司的優良傳統和作風，經常被客戶單位稱譽為“帶兵能手”。幾年來共帶領隊員抓獲各類違法犯罪嫌疑人200余名，協助警察破獲各類案件300余件，撲滅火災10余起，挽回經濟損失50余萬元。他所帶領的保安隊連續多年立功受獎，被評為先進。先后榮立了個人三等功1次，先進個人3次，個人嘉獎6次，20次被保安公司和駐守單位的表彰獎勵，他帶領的團隊先后獲得“集體嘉獎”5次，“集體三等功”2次。08奧運期間，由于成績突出，被北京市公安局評授予“個人三等功”榮譽。在加入海淀保安分公司工作以來，認真學習多方面的知識，繼續保持發揚部隊的優良傳統和作風，尤其是在進駐中國石化北京石油分公司生產科研綜合樓后，從隊員的招聘到公司大樓的前期搬家工作，都做出了巨大的貢獻，受到了中石化各級領導的肯定，員工的一致好評?，F如今，中石化保安隊伍團結穩定，隊員精神抖擻，已經是一支拉得出、用得上的安保隊伍，經常受到總經理劉雄華的夸獎。
一是抓隊伍建設。一支過硬的安保隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，他在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓警衛人員的配備，一手抓義務消防員的配備。根據石油公司上級領導要求，保安隊不僅肩負著總部大樓的安全保衛任務，還擔任著義務消防工作。在人員配備上，他積極從各方面入手招聘有保安經驗、素質過硬的隊員，同時，還注意從消防部隊退伍軍人中招聘10名優秀隊員擔任義務消防員。通過努力，保安隊的人數從當初的25人增加到現在的35人。在隊伍建設上，他把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道招聘隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，他都要親自組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時他還專門邀請東城區東花市消防中隊的專業消防官兵，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，還堅持每天1小時的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。半年來，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。保安隊進駐后，隨著大樓辦公秩序的逐漸正規化，他根據石油公司的性質及領導要求對勤務、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對保安隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如他每天組織班隊長會，每周組織隊會。半年來，他共組織召開大小會議60余次；又如執勤隊員必須提前15分鐘到崗進行正規交接班；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩，提升保安公司的形象。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，他在隊伍建設工作中，把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，他根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、隊會上插入思想教育的以會代訓，時常向大家宣傳石油公司的人文理念，讓大家理解和明確怎樣才能更好的服務于石油公司，同時采取與個別隊員談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如6月18日大樓正式開業后2個月內保安隊做了大量的搬家工作，每天樓上樓下，柜子、桌子、椅子等承重家具都要按照正規要求擺放到一定的位置，有時候一個柜子能在大樓里旅游一圈，而保安員擔任的就是交通工具。剛開始哨位多，人員少，除上班人員外，其他人全部加入搬家的.行列。幾乎形成了一種除了搬家就是上班，除了上班就是搬家的局面。據統計，半年來他帶領隊員幫助各部門干勞務將近余次，但他帶領的隊員沒有一個人叫苦叫累。他抓住這種吃苦耐勞的優良作風，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安隊長應是”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上發表出有深度、有價值的體會語言，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，他要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，保安隊中出現了“三多三無”的喜人局面，多次受到石油公司眾多領導的肯定。即：工作積極主動的多，消極應付的無；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
四是抓素質建設。保安隊是一支準軍事化的管理隊伍，為了不斷的提高隊伍的軍事素質，他每天都組織進行2次長達1個小時的軍事訓練。訓練中他雷厲風行，嚴格要求，按照正規的軍事動作進行言傳身教，現隊伍中已經形成一種“傳、幫、帶”的良好風氣，即隊長帶班長，班長帶老兵，老兵帶新兵。半年來，他組織專業軍事訓練250余次。同時在消防安全訓練中，他特組織全體隊員去東城東花市消防中隊參觀學習，并且邀請到消防中隊的專業消防官兵到保安隊對義務消防員的動作進行指導。半年來，保安隊義務消防員不論是拋水帶，還是使用各類型滅火器等消防技能都達到熟練掌握的程度。員工每天下班時經常對保安員的拋水帶水平豎起大拇指，這對保安隊無形中也起到了一種鼓舞的力量，隊員們都信心百倍，表示會更加努力，把消防安全的訓練會做到最好，確實落實大樓消防安全的責任。在學習中，他經常采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念，提高自身修養和業務水平。如在石油報上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，他都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向愛崗敬業的方向轉變。他多次私下給隊員講形勢、講要求，講保安業務和服務管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是在每一次大的勤務或活動中，他都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是保安隊出色完成任務的重要保證。半年來，除正常勤務外，他臨時組織出勤80余次，圓滿完成公司的重大活動或者會議安全的臨時保衛任務。
為了更好地搞好隊伍內部團結，他也采取了一定的方式方法。比如當他了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。記得有一次在警衛班長常忠志的生日宴會上，他流淚了，表示自己干保安好長時間，這還是第一次保安隊長給自己過生日，他感到非常激動，說一定要盡自己最大的努力帶好這個隊伍，替隊長分憂。這種方法不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。
五是抓工作方法創新。工作方法在工作中尤為關鍵。中國石化北京石油分公司是一個國家大型企業，定位高端，規模宏偉，理念先進，這就要求保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在石油公司發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。面對北京石油公司新的的工作環境和工作要求，他在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從管理向服務；從說教向談心、關愛轉變。工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要他知道的，他都會盡力關心和幫助的，只要他能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如隊員李永良感冒發燒后，工作、生活受到影響，他及時帶他去醫院檢查，休息時幫他送飯，同時在工作上幫助調班，好讓他安心養病。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
六是抓消防安全工作。石油公司跟“油”有關，性質比較特殊，那么消防安全是石油公司的關鍵，也就是說消防安全是保安隊工作的重中之重。大樓正式開業后，石油公司上層領導對消防安全特別重視，多次強調要采取多種宣傳和教育方式，在保安隊內部普及消防安全知識以及掌握撲救初期火災、逃生自救等方法。實物資產處各級領導也明確指示，保安隊作為中國石化北京石油分公司生產科研綜合樓的唯一一支保衛力量，必須做好消防設備設施的管理和使用。按照上級領導要求，他挑選了10名對消防業務熟練、軍事素質過硬的隊員組成義務消防隊。義務消防隊成立以來，他每天都親自組織半個小時的消防水帶拋灑，每周組織2次消防知識學習。且每天還不時對大樓的消火栓、滅火器等多種消防設備及器材進行抽查，發現問題及時上報及時解決。如8月初的時候，他抽查時發現消火栓內的消防水帶質量較差，并且有36具干粉滅火器過期，及時上報了安全專員張戰國副處長，后全部更換了新的消防水帶及滅火器。半年來，他組織消防知識學習30余次，消防技能訓練80余次，消防設備設施大檢查20次?，F如今，義務消防隊已經成為一支茁壯的隊伍，能撲救初期火災、熟練使用各類消防設備及器材，在參加公司領導組織的3次消防演練中，義務消防隊積極主動，表現出色，受到了各級領導的表揚。
沈楊智同志總是以飽滿熱情和不計得失的情懷，默默無聞奉獻在首都保安工作戰線上，他用自己辛勤的汗水，以強烈的事業心、以一名軍人的高尚情操，無私無畏的奉獻精神詮釋了一名保安員忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，為維護首都政治穩定和社會安定，為構建和諧社會貢獻著自己的青春和力量。
海淀保安分公司一項目部駐中石化保安隊隊長。
沈楊智。
二〇一一年十一月二十五日。
個人三等功事跡材料篇三
小沈，男，1986年9月出生，共青團員，高中學歷，甘肅省鎮原縣城關鎮五里溝行政村膠坡自然村人，2004年12月參加保安工作，現任北京市保安服務總公司海淀保安分公司一項目部駐中國石化北京石油分公司生產科研綜合樓保安隊隊長。參加保安工作以來，該同志雷厲風行，積極主動，時刻走在隊伍的最前端，處處起到模范帶頭作用，發揚保安公司的優良傳統和作風，經常被客戶單位稱譽為“帶兵能手”。幾年來共帶領隊員抓獲各類違法犯罪嫌疑人200余名，協助警察破獲各類案件300余件，撲滅火災10余起，挽回經濟損失50余萬元。他所帶領的保安隊連續多年立功受獎，被評為先進。先后榮立了個人三等功1次，先進個人3次，個人嘉獎6次，20次被保安公司和駐守單位的表彰獎勵，他帶領的團隊先后獲得“集體嘉獎”5次，“集體三等功”2次。08奧運期間，由于成績突出，被北京市公安局評授予“個人三等功”榮譽。在加入海淀保安分公司工作以來，認真學習多方面的知識，繼續保持發揚部隊的優良傳統和作風，尤其是在進駐中國石化北京石油分公司生產科研綜合樓后，從隊員的招聘到公司大樓的前期搬家工作，都做出了巨大的貢獻，受到了中石化各級領導的肯定，員工的一致好評?，F如今，中石化保安隊伍團結穩定，隊員精神抖擻，已經是一支拉得出、用得上的安保隊伍，經常受到總經理劉雄華的夸獎。
一是抓隊伍建設。一支過硬的安保隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，他在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓警衛人員的配備，一手抓義務消防員的配備。根據石油公司上級領導要求，保安隊不僅肩負著總部大樓的安全保衛任務，還擔任著義務消防工作。在人員配備上，他積極從各方面入手招聘有保安經驗、素質過硬的隊員，同時，還注意從消防部隊退伍軍人中招聘10名優秀隊員擔任義務消防員。通過努力，保安隊的人數從當初的25人增加到現在的35人。在隊伍建設上，他把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道招聘隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，他都要親自組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時他還專門邀請東城區東花市消防中隊的專業消防官兵，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，還堅持每天1小時的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。半年來，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。保安隊進駐后，隨著大樓辦公秩序的逐漸正規化，他根據石油公司的性質及領導要求對勤務、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對保安隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如他每天組織班隊長會，每周組織隊會。半年來，他共組織召開大小會議60余次；又如執勤隊員必須提前15分鐘到崗進行正規交接班；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩，提升保安公司的形象。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的.綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，他在隊伍建設工作中，把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，他根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、隊會上插入思想教育的以會代訓，時常向大家宣傳石油公司的人文理念，讓大家理解和明確怎樣才能更好的服務于石油公司，同時采取與個別隊員談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如6月18日大樓正式開業后2個月內保安隊做了大量的搬家工作，每天樓上樓下，柜子、桌子、椅子等承重家具都要按照正規要求擺放到一定的位置，有時候一個柜子能在大樓里旅游一圈，而保安員擔任的就是交通工具。剛開始哨位多，人員少，除上班人員外，其他人全部加入搬家的行列。幾乎形成了一種除了搬家就是上班，除了上班就是搬家的局面。據統計，半年來他帶領隊員幫助各部門干勞務將近2000余次，但他帶領的隊員沒有一個人叫苦叫累。他抓住這種吃苦耐勞的優良作風，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安隊長應是”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上發表出有深度、有價值的體會語言，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，他要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，保安隊中出現了“三多三無”的喜人局面，多次受到石油公司眾多領導的肯定。即：工作積極主動的多，消極應付的無；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
四是抓素質建設。保安隊是一支準軍事化的管理隊伍，為了不斷的提高隊伍的軍事素質，他每天都組織進行2次長達1個小時的軍事訓練。訓練中他雷厲風行，嚴格要求，按照正規的軍事動作進行言傳身教，現隊伍中已經形成一種“傳、幫、帶”的良好風氣，即隊長帶班長，班長帶老兵，老兵帶新兵。半年來，他組織專業軍事訓練250余次。同時在消防安全訓練中，他特組織全體隊員去東城東花市消防中隊參觀學習，并且邀請到消防中隊的專業消防官兵到保安隊對義務消防員的動作進行指導。半年來，保安隊義務消防員不論是拋水帶，還是使用各類型滅火器等消防技能都達到熟練掌握的程度。員工每天下班時經常對保安員的拋水帶水平豎起大拇指，這對保安隊無形中也起到了一種鼓舞的力量，隊員們都信心百倍，表示會更加努力，把消防安全的訓練會做到最好，確實落實大樓消防安全的責任。在學習中，他經常采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念，提高自身修養和業務水平。如在石油報上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，他都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向愛崗敬業的方向轉變。他多次私下給隊員講形勢、講要求，講保安業務和服務管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是在每一次大的勤務或活動中，他都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是保安隊出色完成任務的重要保證。半年來，除正常勤務外，他臨時組織出勤80余次，圓滿完成公司的重大活動或者會議安全的臨時保衛任務。
為了更好地搞好隊伍內部團結，他也采取了一定的方式方法。比如當他了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。記得有一次在警衛班長常忠志的生日宴會上，他流淚了，表示自己干保安好長時間，這還是第一次保安隊長給自己過生日，他感到非常激動，說一定要盡自己最大的努力帶好這個隊伍，替隊長分憂。這種方法不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。
五是抓工作方法創新。工作方法在工作中尤為關鍵。中國石化北京石油分公司是一個國家大型企業，定位高端，規模宏偉，理念先進，這就要求保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在石油公司發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。面對北京石油公司新的的工作環境和工作要求，他在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從管理向服務；從說教向談心、關愛轉變。工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要他知道的，他都會盡力關心和幫助的，只要他能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如隊員李永良感冒發燒后，工作、生活受到影響，他及時帶他去醫院檢查，休息時幫他送飯，同時在工作上幫助調班，好讓他安心養病。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。六是抓消防安全工作。石油公司跟“油”有關，性質比較特殊，那么消防安全是石油公司的關鍵，也就是說消防安全是保安隊工作的重中之重。大樓正式開業后，石油公司上層領導對消防安全特別重視，多次強調要采取多種宣傳和教育方式，在保安隊內部普及消防安全知識以及掌握撲救初期火災、逃生自救等方法。實物資產處各級領導也明確指示，保安隊作為中國石化北京石油分公司生產科研綜合樓的唯一一支保衛力量，必須做好消防設備設施的管理和使用。按照上級領導要求，他挑選了10名對消防業務熟練、軍事素質過硬的隊員組成義務消防隊。義務消防隊成立以來，他每天都親自組織半個小時的消防水帶拋灑，每周組織2次消防知識學習。且每天還不時對大樓的消火栓、滅火器等多種消防設備及器材進行抽查，發現問題及時上報及時解決。如8月初的時候，他抽查時發現消火栓內的消防水帶質量較差，并且有36具干粉滅火器過期，及時上報了安全專員張戰國副處長，后全部更換了新的消防水帶及滅火器。半年來，他組織消防知識學習30余次，消防技能訓練80余次，消防設備設施大檢查20次?，F如今，義務消防隊已經成為一支茁壯的隊伍，能撲救初期火災、熟練使用各類消防設備及器材，在參加公司領導組織的3次消防演練中，義務消防隊積極主動，表現出色，受到了各級領導的表揚。
小沈同志總是以飽滿熱情和不計得失的情懷，默默無聞奉獻在首都保安工作戰線上，他用自己辛勤的汗水，以強烈的事業心、以一名軍人的高尚情操，無私無畏的奉獻精神詮釋了一名保安員忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，為維護首都政治穩定和社會安定，為構建和諧社會貢獻著自己的青春和力量。
個人三等功事跡材料篇四
#####，男，漢族，高中文化，二期士官，中共黨員。##日出生，山西省五臺縣人，###年###月入伍。
他自從入伍那天起，就把心交給了黨的國防事業，以優秀士兵為榜樣，以先進個人為目標，努力工作，苦練軍事技能，不斷提高自己的綜合素質，由于在各項工作中出色的表現，先后加入中國共產黨并選取為一期、二期士官。自轉改士官以來，始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓詞，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了他吃苦肯干的品格，過硬的素質，嚴謹的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻，始終能夠立足本職、兢兢業業，任勞任怨，對待工作認真負責一絲不茍，努力用其實際行動踐行著對黨和武警部隊建設事業的無限忠誠。他在自己的崗位上樹立“以隊為家”的思想，“干一行、愛一行、專一行”，有強烈的集體榮譽感和工作責任心。積極協助中隊領導完成各種登記統計材料的上報工作，經常加班加點不能按時就寢，為中隊各項建設作出了突出貢獻.在工作上，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團結在黨支部的周圍，積極發揮黨員士官的模范作用，圓滿完成連隊交給的各項工作，并力求高標準，高質量。在自己的崗位上，盡職盡責，積極為連隊的全面建設出謀劃策，在不平凡的崗位上做出了自己平凡的貢獻。
在平時的工作生活中，能夠時刻以黨員骨干的標準嚴格要求自己。關心戰友、尊重領導。正確對待組織分工，無論領導賦予何種任務都能保質保量完成，以集體利益為重從來不計個人得失。無論放在那個崗位都是“排頭兵、領頭雁”，充分發揮好自身的先鋒模范帶頭作用。工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。
由于該同志成績突出事跡先進，在中隊官兵中樹立了良好的黨員骨干形象。為中隊建設做出突出貢獻，為了表彰先進樹立典型。根據民主測評情況，經中隊黨支部研究決定給該同志請功。
文檔為doc格式。
個人三等功事跡材料篇五
xx同志，中共黨員，是縣房產科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共.產.黨員的標準來嚴格的要求自我，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作本事、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自我的人生夢想，踐行著自我的入黨誓詞，贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，xx同志多次被評為出席本系統的先進工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。
一、勤奮好學，鉆研工作業務。
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面進取向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自我的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅僅很快使梁士忠成為了單位業務骨干，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。
“一個人能夠沒有文憑，但決不能夠沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業余時間都用在了鉆研業務上，努力將自我的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原先作為設備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，必須要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。
同志明白自我的文化水平不高，所以，他一方面虛心向教師傅請教，一方面自我刻苦鉆研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閑心干啥呀”？每逢這時，他總是淡淡一笑，心里說：“因為我是黨員，就得要鉆研業務”。功夫不負有心人，經過多次的反復實踐，同志最終解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題，機器投入使用后，不僅僅增加了施工的安全系數，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經過同志的幾經調研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原先鑄鐵井蓋的思路，這一想法立刻得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅僅避免了丟失，并且還為單位節儉了很多維修資金。
同志的鉆勁不僅僅表此刻技術革新上，還表此刻實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體明白問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
二、時時刻刻心系人民群眾。
作為一名房產管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原先，于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了，此刻找了幾個維修隊，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術可是關都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說情景后，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齊，熏的人抬不起頭，可是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，可是這些都沒有阻擋住同志的工作，最終，同志憑著過硬的技術和頑強的毅力，最終將管道疏通了。當時，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整18年沒有疏經過，今日，你們可是了去了我一塊心病！”
房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多；雨越大，活越忙；逢年過節，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數的人了，還那么認真干啥，該歇就歇了！”每逢這時，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共.產.黨員，就得要為群眾著想?！彼?，每當群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的！”可是，梁士忠研究到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的后顧之憂。
三、共.產.黨員，時刻無私奉獻。
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自我也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發酸，出虛汗?？墒?，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。
今年年初的一個星期日，樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知后，迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發麻，手都打起了血泡，可是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他：“憑你的技術自我干必須比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢？”每逢此時，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員，就得要無私奉獻?！本瓦@樣，義務奉獻也就成了他的家常便飯。
奉獻源于職責。多年的維修工作中，總是以高度的職責感投入工作，很少想哪些是自我的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要群眾對自我的工作滿意了，自我也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。
淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共.產.黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，僅有在工作中盡自我的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自我的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共.產.黨員的高尚情懷。
文檔為doc格式。
個人三等功事跡材料篇六
我叫，男，19年9月出生，19年8月參加工作，現為教師，中學一級教師，縣級優秀教師，市級骨干教師。在過去的一年里，我以飽滿的熱情、求真務實的工作態度，圓滿完成學校交辦的各項教育教學任務，受到了領導、同事的一致好評，得到學生家長及社會廣泛認可，2019年度年終考核被評為“優秀”等次。
作為一名教育工作者，始終以教師職業道德標準嚴格自律，以師表形象規范自己的言行，以教好書育好人為天責，熱愛教師職業，熱愛教育事業，自覺貫徹黨的教育方針政策，有強烈的事業心、責任感，思想端正，作風正派，盡職盡責，積極奉獻，以身作則，以校為家，埋頭苦干，勤奮敬業，工作上勇挑重擔。學生的成長進步是教師工作重心，也是體現教師價值所在。為此，我能夠用心關愛教育每個學生，視生如子，面向全體學生，從不歧視學困生和紀律差生，常常給予差生更多關愛，把“一切為了學生，為了學生一切”這一思想融入到工作當中，和學生融為一體，替他們排憂解難，疏導思想。以為人師表，關愛學生，高度負責的人格魅力去感染和啟迪每一個學生，因此，收到了良好的教育教學效果。
作為一名一線教師，我能夠認真學習教育教學理論，研究時代教育發展規律，以嶄新的教育理念豐富自己的頭腦，提高自己的理論素養和專業理論水平，提升自己的專業業務能力，樹立終身學習意識，關注自己專業成長。教學工作上，銳意進取，敢于創新，大膽實踐，扎實做好備教批輔考等教學環節，因材施教，因人而異，對教學從細從嚴，向教學要質量，向課堂要效益，使不同層次的學生都得以充分發展，順利完成了所任班級的教育教學任務，并因所任英語學科教學成績優異，縣教育局頒發證書，予以褒獎。
作為一名教研組長、備課組長，我自覺加強專業知識和理論知識的學習，不斷對自己“充電”，提高教學水平和管理水平。同時，我切實履行了自己的職責，幫助指導年輕英語教師進行課改，使他們的工作起色較大，進步較快，取得實效。其次，認真組織英語教研組教研活動的開展，每次活動主題鮮明，內容豐富，形式靈活。二十余名英語教師積極參加，踴躍發言，反思交流教學中的得與失，努力鉆研教材，提高校本教研水平，極大促進英語教師專業成長和施教能力，致使英語學科成為我校強勢學科，為我校教學整體上質量作出了一定貢獻。
作為一名班主任，我注意加強個人修養，以嚴要求、高標準來衡量自己言行舉止，舉手投足起到示范作用，把自己當做學生的一面鏡子，與學生站在一起，共同創建了一個民主和諧、積極進取的班集體。創建先進班集體的過程中，同學們學會了關愛，學會了尊重，學會了奉獻，明白了集體的利益高于一切，使全班學生在良好的集體輿論中成長成熟。由于細心備至的工作，我所帶的初三九班2019年度被學校授予“先進班集體”榮譽稱號。另外，作為班主任，經常進行班級科任教師之間工作協調，使得班級教學工作有序和諧開展，為班級教學整體上質量奠定了良好的基礎。
另外，在生活上，我服從領導，團結同事，尊重家長，能正確處理好學生、教師、領導之間的關系。團結協作，嚴格要求自己，行動上、思想上與黨保持一致，與學校的要求保持一致，以嚴謹的教師風范完成學校交辦的校內外各項任務。今后我還將繼續努力，爭取更大的成績。
個人三等功事跡材料篇七
劉海波，12月加入中學共產黨，209月到武安市第六中學參加工作。參加工作以來，一直做班主任工作，現為擔任學校高二年級組長、化學教研組組長和高二(1)班的班主任。
作為一名黨員教師，思想上我認真學習實踐科學發展觀，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想;工作中我處處用教師的道德規范嚴格要求自己，時刻發揮帶頭模范作用。
工作上我顧全大局，勇挑重擔、嚴于律己，并取得優異的成績。年本人被評為優秀年級組長、優秀學科組長、優秀班主任和高效課堂“十佳教學能手”。2019年9月被評為武安市師德標兵，在武安市教師節表彰大會上接受表彰。
業務上我勤于鉆研、兢兢業業。利用課余時間我不斷更新自己的教學觀念，不斷深化教學改革。在我校正在實施高效課堂的教學改革之際，我積極參加各項活動并在自己的課堂上大膽創新實踐，且取得了顯著的成績。自己撰寫的《銅和稀硝酸反應實驗的改進》在2019年邯鄲市實驗教學論文評比中獲得三等獎，在武安市同類論文評比中獲得二等獎;在2019年第七屆“孔子杯”全國中學生作文大賽中榮獲優秀輔導教師獎。本人組織學校參加了全國第五屆中華青少年生命教育論壇，并為學校爭創了“全國十佳示范學?！?，榮獲生命彩虹獎章。
成績已成為過去，今后我會繼續以務實的態度、拼搏的精神努力工作!為我校早日成為冀南名校而奮斗!
個人三等功事跡材料篇八
上饒市公安局政治部：
近日，我局民警xx，面對行兇拒捕的搶匪，臨危不懼，只身一人深夜勇斗歹徒，徒手擒獲1名正在實施搶劫的犯罪嫌疑人，體現了一名人民警察的職業使命感和大無畏英雄氣概。
20xx年3月9日22時30分左右，我局民警楊濤正在家中休息，聽見窗外傳來一名女子急切的呼救聲。職業的敏感容不得楊濤過多的考慮，他立即沖出家門，尋聲追去。時至深夜，小巷沒有路燈，四周一片漆黑。楊濤在房子周圍及小巷內仔細尋找，最終發現前面的一個昏暗角落里有一名男子正用一只手掐住一個女子的脖子，另一只手正在搶女子懷中死死抱著的皮包。見此情景，楊濤當即上前制止救人，并與反兇拒捕的歹徒展開激烈的搏斗，成功擒獲行兇歹徒，救下受害女子。
x_面對群眾人身、財產安全受到威脅時，臨危不懼、英勇擒敵，展示了一名人民警察的英勇氣概和人民警察為人民的深切內涵。為鼓舞士氣、表彰先進，經我局黨委研究，依據《公安機關人民警察獎勵條令》之規定，決定呈報楊濤同志擬立個人三等功一次。
妥否，請批示。
個人三等功事跡材料篇九
我叫，93年12月入伍，現任警通中隊副政治指導員履行指導員工作。自從去年9月份調任警通中隊副指導員后，我對自己進行了重新定位。大家都知道我們中隊的任務、性質和特點是點多、面廣、線長、人員雜、思想變化快，這些就是當時擺在我面前的現實問題。那么要想中隊建設出成績，全面建設上臺階，保持官兵的思想穩定純結，政治立場堅定。要求我面對新形勢，必須認真學習"三個代表"重要思想，做戰士利益的忠實代表，用帶兵的真情喚起戰士的工作熱情，創造出一種良好的官兵關系，使官兵團結一致，心往一處想、勁往一處使，使戰士們充分感受到中隊有一種家的"溫暖"，提高全隊的凝聚力和戰斗力。下面我就結合工作實際談幾點自己的體會。
一、愛兵在于留心細微處。
密切官兵關系關鍵是干部要真心愛兵，愛兵是管兵的基礎，同時也是建立新型內部關系的基本前提。要想真正愛兵，就必須了解和掌握戰士的基本情況及現實表現。那么在日常生活中，就要留心觀察每名戰士在工作中的每一個細節、動作及每一句話，只有這樣通過分析才能掌握戰士的思想動態，俗話說："處處留心皆學問"。這是我們愛兵的基本功。只有這樣在工作中才能做到有的放失開展工作關心愛護每名戰士。為了對中隊官兵的實際情況和中隊目前建設的現狀能有更進一步的了解和掌握。在日常工作中，我努力去培養自己那種敏銳深刻的眼力，通過仔細地去觀察，從中才能夠小中見大，由此及彼，舉一反三地分析和推斷問題。同時做到對戰士來信看表情，吃飯看飯量，工作看情緒，睡覺看快慢等來了解和掌握戰士的基本情況。在今年新兵下連后不久，在工作中發現警衛排有一名新戰士的工作情緒很低落，平時也少言寡語。感覺到其中肯定有原因，于是就及時地找其班長和本班戰士了解掌握到，該同志對中隊工作任務的性質認識的不是很清楚，認為整天就是站哨執勤學不到什么東西，想換單位。為了盡快解開他的思想包袱，及時的找他談心做工作，講清這項工作的重要性和光榮感，使端正了思想認識。同時也借此機會在全中隊官兵中進行了一次如何正確對待分工的教育課，使大家對中隊任務性質有了更進一步的認識，增強了大家完成任務的自豪感。
二、愛兵在于視士兵為知已，真情交心。
知兵與帶兵是緊密相關互為因果的，知兵是帶兵的基礎，帶兵又是知兵的具體體現。在工作中作為基層的帶兵人，如果不了解戰士，不熟悉自己的部屬，僅憑一股熱情，無的放失地做工作，是不可能帶好兵的。特別是隨著改革開放的不斷深入，新的《兵役法》、《現役士兵服役條例》的頒布實施。士兵的思想狀況、價值取向、行為方式都發生了較大的變化，出現了許多新的情況、新的問題。如：士兵走與留、干好與干壞等問題卻產生了許多新的認識。因此，通過這近一年時間的工作實踐告訴我，要想真正地知兵就必須下真功夫，在工作中不僅要知道其過去還要知道其現在，不僅要知道其長處還要知道其不足，不僅要知道其本人的基本情況還要知道其家庭的基本情況。對此，付出真情，視士兵為知已，多與戰士接觸，深入戰士當中傾聽他們的心聲通過與戰士心與心的勾通扣開他們的心扉，與戰士建立起親密無間的良好關系。中隊通信排戰士小潘，由于業務工作的調整年初從傳真室被撤換下來后，一度意志消沉，工件缺泛積極主動性，為此，也受到不少的批評，他不但沒有改過的意識，反而是更加消極怠工。當時我就感覺到其中必定有其他方面的原因，于是就開始找他談心了解情況。結果是第一次無論怎么引導無功而回，第二次也只能是得到象征性地幾句話。但我并沒有因此退縮，而是更加不厭其煩地進行第三次、第四次的引導和心與心的勾通以及從其他方面了解，總算是掌握了其中真正的原因。原來是他自從傳真室下來后，感覺到自己每天只是吃飯、睡覺成了一個無事可做的人了，沒有工作的壓力精神上感到很無聊、很空虛，如果是這樣下去到年終時自己將是一事無成。再就是認為中隊干部對他有看法，因此，就鬧情緒，想破罐破摔。當我掌握這些情況之后，為了幫助他轉變思想，在工作上通過與業務股室領導協調變動實行輪流值班，卸掉了他的思想包袱;同時針對他自尊心強的特點，采取有了問題背后跟他講有了成績及時表揚方法，經過長時間的接觸靠近，和他心與心的勾通，說知心話，終于使他得到了感化，性格也開朗了，工作也積極主動了。目前，該同志各方面都有了明顯的進步。
三、愛兵在于公道正派，維護士兵的切身利益。
公道是樹立自己威信的關鍵，因為，在日常的工作中，會遇到許多有關戰士切身利益的問題。我自從來到警通中隊后，感到壓力很大。由于人員比較雜，而相當一部分又都是從事機關服務保障工作的，工作開展起來比較難。加上新時期的戰士有一個最大的特點，就是注重實際，崇尚公正。而我作為一名干部，中隊各項工作的組織者、領導者，所處理的許多問題都可能影響到戰士的利益和感情，都會引起戰士的關注和評判。這就要求我在處理問題特別是敏感性問題時必須堅持原則，公道正派，對所有的戰士一視同仁，在講清條件和標準的同時，在尊重戰士的民主權利和主人翁地位，走群眾路線，增加工作的透明度，以公開求公道。如：在去年選改士官時，中隊有名叫洪國輝的戰士，以前是總隊領導身邊的公務員，家里也多次來電話要求中隊給予考慮。當時大家都認為他是從總隊下來的，今年留下來肯定沒問題。但在民主測評時只得了幾票，遠遠低于半數票，不符合選改士官的基本條件中隊沒有給予考慮。消除了戰士們的思想顧慮，改變了對中隊的看法。
通過近一年的工作實踐，使我深深地體會到，愛戰士，就是要在工作中想設法為戰士排擾解難，用慈母般的心腸關心愛護戰士，用兄長般的情誼體貼幫助戰士;愛戰士，就要用自己以隊為家的敬業精神來感化他們;愛戰士，就要用自己公道廉潔的正氣來引導他們。從而，使他們自覺地投入到中隊的建設中來，發揮自己的積極主動性和創造性。
個人三等功事跡材料篇十
本人xxx，1987年12月出生，江蘇連云港人，年12月入伍，江蘇xx總隊教導大隊示教中隊一期士官。一年來，在單位領導的親切關懷和精心培養下，我能夠腳踏實地，兢兢業業的干好各項工作，圓滿的完成了上級領導交給的工作任務。現將工作情況如下：
一、加強自身學習，努力提高政治和業務素質加強自身學習，努力提高政治和業務素質和業務年，我從提高自身素質入手，努力加強政治理論學習，提高自己的思想政治水平。加強十七大精神的學習，積極學習文化科學知識，提高自己的理論素質和文化水平，平時能服從部隊建設大局，不斷強化組織紀律觀念，服從命令，聽從指揮，積極主動地完成各項工作任務。在業務學習上，我能夠認識到本身不足，2008年以來，我自學微機操作，對信息的采集、撰寫和審核水平有了進一步了解和掌握;通過學習，拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，并把一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理性高度，從而為更好的開展工作打下了良好的基礎。
二、認真履行職責，任勞任怨地干好本職工作認真履行職責，2008年以來，我能夠認真履行職責，積極工作，配合領導圓滿地完成了消防培訓、會議招待、內勤衛生等工作。在業務招待工作中，積極主動，熱情周到，堅持雷厲風行的工作作風，對領導安排的各種工作及時、快速、準確地完成，尤其是在華東地區地方大學生培訓班等活動中，我能夠經常加班加點，認真做好辦公室內部勤務工作，不怕苦，不怕累，每天及時清掃衛生，保持室內外環境整潔衛生，辦公室物品整齊劃一，井然有條。并按照部隊管理條令的規定按時下達起床、熄燈號令，保持部隊秩序正常。積極做好信息和通訊報道工作，對來隊的學習、參觀和指導的領導及各項活動及時拍照，為撰寫信息和報道提供素材。不僅如此，為了配合培訓基地08入警大學生的培訓宣傳工作，我經常拍攝大學生學員的訓練照片，每次培訓團組織大型活動及外出參觀我都參加拍攝工作，并及時發布消息。雖然，工作任務十分繁重，但是我依然堅持，在數量提高的同時毫不放松對質量的要求，高效率的完成培訓團的宣傳任務，宣傳我培訓基地的風采和取得的各項成績，幫助各級領導了解我培訓基地的工作狀態。在完成照片采集的同時，我還加強微機維修保養工作，配合廣播站成員的工作，為他們提供各種力所能及的幫助。并且，對大隊電腦主機、各微機進行保養和維修，保證系統運行正常。在大學生培訓期間從沒因為電腦和網絡問題影響學員的上課學習。
三、以隊為家，嚴格要求自己以隊為家，在平時生活中，尊重領導，搞好團結。從一日生活制度著手，落實各項管理制度措施，注重抓好作風養成。對大隊安排、交給的各項工作任務，盡心盡力完成。堅持以隊為家，在大隊的工作和學習中嚴格要求自己，絕不放松對自己的要求。模范的遵守大隊的各項規章制度，遵守條令條例，保質保量的完成上級領導分配給我的各項任務。為大隊的發展做出自己應有的貢獻。
個人三等功事跡材料篇十一
我叫楊健，大專學歷，20xx年11月參加工作，現任貴州燃氣（集團）都勻市燃氣有限責任公司輸配中心專職安全員。我是一名普普通通的員工，我的工作主要是確保中心的安全生產，同時也要對中心的消防工作負責，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但始終堅持以熱愛本職工作的精神，本著“扎扎實實工作、老老實實做人”的工作理念，在平凡的崗位上，體現著自我的人生價值。
凡有過抓安全工作的同志都有這樣的感受，不但要把安全知識記于心，更要把安全工作行于身，它是一項枯燥乏味的工作。但我作為一名部門安全員，卻以苦為樂，愛崗敬業。安全工作需防患于未然，一旦有意外發生必須保持冷靜，急不得，亂不得，一環扣一環，處理好突發各種事故。因此，這項工作的特性，要求工作者必須思維嚴密、有條不紊，日常工作中做好必須做的消防安全工作，從日常工作中抓好消防安全工作。
今年年初過年的時候，由于我們的綜合站設置在郊區，周邊時有居民用戶燃放煙花爆竹。當時我聽到響聲以后立即趕到場站背后，發現是附近的一個商鋪開業在燃放禮花，燃放的位置恰巧與場站的放散管很接近，當時正直lng加氣高峰期，而放散管內又有燃氣余氣。我立馬制止該商鋪燃放禮花，并對老板說明了其中的利害關系，使隱患得到了有效的遏制，避免了意外發生。
擔任部門安全員以來，我一直把消防安全工作放在首位，充分利用各站點每周安全例會強調消防安全的重要性；并組織員工培訓，使大家了解消防的“四懂”“四會”；同時，對部門各站點負責人進行消防安全技能的重點培訓。
今年以來，為消除安全隱患，防患于未然，我定期對管轄內消防設施進行專項檢查，共計25次。節前安全檢查6次。對檢查中發現的問題督促整改，保證每個點的消防設施能正常使用。為能更好的保證搶險車輛滅火器的使用配置，在原有兩具二氧化碳滅火器的配置上新增了四具干粉滅火器，從而能更好的滿足應急搶險的需要。
很榮幸被公司評為個人消防先進，這是公司對我個人工作能力的一個肯定，也是對我做好今后工作的一種鞭策，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為消防工作盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
個人三等功事跡材料篇十二
杜建軍，男，漢族，中共黨員，1983年9月出生于甘肅康樂，20xx年7月畢業于甘肅警察職業技術學院，大專學歷，同年10月參加社會企業工作，20xx年7月入職甘肅良恒實業有限公司，現任甘肅良恒實業有限公司工會委員會主席，良恒商業廣場商管中心副經理，消防安全管理人。在商場安全生產的管理崗位上，他以努力服務好消費者為目標，恪盡職守，與時俱進，開拓創新，用自己的智慧和汗水譜寫良恒商業廣場商業運營的新篇章。帶領的安保消防部先后獲得縣公安局消防大隊“先進微型消防站”榮譽，“康樂縣消防工作示范單位”，個人榮獲“甘肅省消防工作基層先進網格員”，先后兩年獲得良恒企業年度“工作模范”稱號。
任安全管理人以來，更是努力工作，在他剛入職時，由于公司人員少，消防隊伍力量單薄，他積極向公司領導提出來“安全不保談何工作”的安全理念，在個人的執著堅持下成立了微型消防站，并擔任起了站長職務，帶領自己的安保隊伍在良恒商業廣場的消防工作戰線上努力奮斗，他愛學習，注重個人知識提高，對個人知識文化方面嚴格要求。為了了解更多業務知識，經常擠時間為自己充電參加建(構)筑物消防員的學習并取得證書。在工作上，他更是親力親為，積極組織成立單位安全管理領導小組，逐級簽訂消防安全責任書，落實“誰在崗，誰負責”的安全責任，開展員工、商戶的新入場消防安全知識培訓，定期舉行消防工作演練，把生硬、死板的書面知識融入到圖文并茂的ppt里制作出更易接受的消防內容，給商戶和員工認真講解。在嚴格督促消防員認真完成巡查工作的同時，自己將羅列的重點部位進行復查，將上報的安全隱患，一件一件督促整改并組織團隊“回頭看”，對發現的問題認真總結，杜絕同類問題再次發生，有效預防消防安全工作，保持單位4年內消防工作零事故的發生。
工作中愛動腦筋，記得商場剛開業的第一個冬季，由于天氣寒冷，臨近外圍的噴淋管道保溫不徹底，一些地方的噴淋頭凍破漏水，他總是第一個沖到現場積極組織救水，并組織召開專項會議，積極建言獻策，提出保溫增暖的合理方案，采納實施后取得明顯效果。本人非常熱心消防公益事業，積極參加消防志愿活動，并將消防志愿精神在單位有效傳播，起到了模范帶頭作用，將一些正能量帶到公司的工作環境中來。曾帶領微型消防站同志先后4次參加周邊單位消防撲救活動(例如“開元汽貿”彩鋼板房失火撲救；老菜市場旁邊商場頂棚失火撲救等)，有力的配合縣消防隊聯勤聯動，搶救群眾財產免受損失。出人出力配合縣消防大隊完成“119”消防宣傳月啟動儀式活動，康樂縣消防安全管理示范單位建設現場會活動，消防安全示范單位建設等工作。在公司的消防安全保障方面做好安全預防工作，使公司順利完成了兩屆縣級演唱會的消防安全和商場門前的戶外促銷活動，“良恒杯”首屆和二屆全省乒乓球的邀請賽，全省全民健身帶頭人乒乓球比賽以及甘肅省第十四屆運動會青少年組乒乓球比賽等活動的消防保障工作。得到了州、縣公安局、消防大隊，縣各社會單位，公司領導及周邊群眾們的一致好評。
