“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

向上級需要材料報告篇一

昨日，省委班子用一天的時間召開民主生活會，以深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照黨中央和對湖北工作的指示和要求，對標中央政治局民主生活會，對標中央紀委機關、中央組織部有關通知要求，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，結合中央巡視組“回頭看”反饋問題，結合思想和工作實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，研究加強黨內政治生活和黨內監督的措施。

省委書記蔣超良主持會議并講話。

中央紀委機關、中央組織部派出督導組到會指導。

省委高度重視開好這次民主生活會。會前，省委班子成員認真學習在黨的xx屆六中全會和中央政治局民主生活會上的重要講話精神，專題學習《準則》和《條例》，不斷深化思想認識;通過調研、走訪、座談等方式，分別征求不同層面黨員干部群眾的意見建議，并形成綜合報告;梳理省委班子“三嚴三實”專題民主生活會整改落實情況和省委會20xx年貫徹執行中央八項規定精神情況，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，開展談心談話，為開好這次民主生活會作了充分準備。

會上，蔣超良首先代表省委班子進行對照檢查，重點查擺了踐行“四個意識”不夠自覺、落實中央八項規定精神不夠嚴格、履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位等方面的問題。接著，蔣超良作個人對照檢查發言，并請大家批評幫助。省委副書記、代省長王曉東和其他同志，逐一進行個人對照檢查發言，并開展相互批評。大家在發言中緊密結合實際，著重從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面查擺了突出問題，深刻剖析原因，并明確了下一步努力方向和改進措施。大家開門見山，直面問題，開展批評，收到了相互教育、相互幫助、相互警醒的效果，進一步深化了對黨的以來管黨治黨理論和六中全會精神的認識，提升了增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性的自覺，增強了貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設的堅定性，在鞏固和發展歷屆省委營造的山清水秀政治生態上形成了共識。

蔣超良在講話中對省委會各位同志的對照檢查發言進行了總結，并就省委會貫徹落實在中央政治局民主生活會上的重要講話精神、貫徹執行《準則》和《條例》提出要求。蔣超良指出，六中全會通過的《準則》和《條例》，一個鮮明特色就是突出領導干部特別是高級干部這個重點。作為省一級黨委領導班子成員和黨的高級干部，省委肩負著黨中央的重托和全省人民的期待，對全省全面從嚴治黨既負有領導責任，也負有示范責任，必須以帶好頭、做好榜樣產生強大的感召力，要求下面做到的，省委首先要做到，要求下面不做的，省委堅決不做。省委必須清醒認識自己崗位的特殊重要性和示范作用，為全省黨員干部立標桿、作表率。

蔣超良強調，黨的以來，中央政治局每年的民主生活會在全黨起到了示范作用。我們要深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，深刻領會在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，把《準則》和《條例》貫徹落實好，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是要更加自覺地嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督，以更高標準落實深化全面從嚴治黨要求。帶頭落實全面從嚴治黨政治責任，帶頭貫徹執行《準則》和《條例》，帶頭落實民主集中制，帶頭用好批評與自我批評的武器，勇于自我革命，敢于動真碰硬，敢于和善于開展斗爭，坦誠接受黨內和各方面監督。二是要更加自覺地堅定理想信念，強化和踐行“四個意識”。堅持以黨的旗幟為旗幟、黨的方向為方向、黨的意志為意志，以黨的基本路線為根本遵循，當政治上的明白人，堅決維護和捍衛以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。對黨忠誠必須純粹，要把對黨的忠誠體現到對黨的信仰忠誠上，體現到對黨組織的忠誠上，體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。三是要更加自覺地轉變作風，牢固樹立以人民為中心的發展思想，踐行黨的群眾路線。要始終把人民群眾放在心中腦中，始終懷著強烈的憂民、愛民、為民、惠民之心，多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方了解情況、解決問題，下大力治理“文山會海”，落實“三短一簡一儉”，以優良的黨風政風帶動民風和社會風氣持續好轉。四是要更加自覺地弘揚奮斗精神，堅持務實重行，狠抓黨中央決策部署和省委工作部署落實落地。帶頭崇尚實干，深入調研，精準發力，讓改革發展穩定各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。五是要更加自覺地敬畏、遵守紀律和規矩，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。不斷提高廉潔自律意識，在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔，在守紀律、講規矩、重名節中做到自律，堅決抵制特權思想，不搞特殊化，加強思想道德建設，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理。

蔣超良強調，對這次民主生活會中查擺出的問題，要認真抓好整改，確保取得實效。要以這次民主生活會為新起點，進一步增強對以同志為核心的黨中央的絕對信賴，進一步增強全面從嚴治黨的必勝信心，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，以更大力度加強省委會自身建設，為推動全省各項事業進步提供堅強保證。

向上級需要材料報告篇二

各位代表、青年朋友們：

今天，共青團**鄉第六次代表大會隆重召開了。首先，我代表**鄉黨委政府向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨今天大會的于開書記等團縣委領導表示熱烈歡迎!向到會的各位代表，各位同志，并通過你們向全鄉廣大團員、青年們致以誠摯的問候。

同志們，**鄉團委在上級團組織領導下，團結帶領廣大團員、青年，深入貫徹“科學發展觀”，緊緊圍繞全鄉中心工作，積極探索服務大局、服務社會、服務青年的有效途徑，全面活躍和深化團的各項工作，為**鄉的建設和發展做出了積極的貢獻。這幾年，鄉團委工作各個方面在不斷取得創新，不斷得到提高。這些工作成績的取得，離不開上級團委的正確領導和指導，離不開黨政領導的重視和社會各界的大力支持，離不開廣大團干部和團員、青年的共同努力。在此，我再一次代表**鄉黨委、政府向一直來關心、重視和支持**鄉共青團事業的社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在基層第一線的廣大團干部和團員、青年們致以崇高的敬意!

我相信，在新形勢下召開的**鄉第六次團代會，必將對**鄉共青團工作產生深遠的影響，推動**鄉團的各項事業取得新的更大的發展。下面，我代表**鄉黨委政府對**鄉**鄉團委和廣大團員、青年提三點希望：

一、要堅定不移地服務于黨政工作大局。

首先，要不斷學習和大力宣傳。要按照新時期團的工作要求，認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，學習黨的理論、方針、政策，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，保證團縣委和鄉黨委政府的決策、部署不折不扣地貫徹落實到各項工作中。要通過學習，使廣大團員青年在生產生活中，始終保持先進的思想，同時要充分發揮廣泛聯系群眾的橋梁和紐帶作用，團結帶領全鄉廣大團員青年投身到為人民服務的實踐中來。

其次，要充分發揮突擊隊作用。共青團作為黨的生力軍和經濟建設的突擊隊，要進一步增強責任感和緊迫感，結合自身實際，按照黨的安排部署，明確工作任務，團結帶領全鄉團員青年勇于創新，大膽工作，發揮青年人的勇氣和活力，在小康社會建設中力爭上游，勇創佳績，做出應有的貢獻。

第三，要充分發揚“五四”精神。青年是社會中思想最活躍、行動最積極的一個群體，團員青年在工作實踐中要時刻發揚愛國主義精神，勇挑重擔，發揚團內民主，不斷提高參政議政能力，在政治文明建設中奉獻自己的聰明才智。

二、要全力以赴服務好新農村建設。

首先，要動員廣大團員青年積極投身于經濟建設當中。團員青年是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體，理當是經濟建設的生力軍，是促進社會先進生產力發展的中堅力量。我們要把廣大團員青年最大限度地動員和組織起來，把大家的積極性和創造性充分調動起來，積極投身于經濟建設的實踐中去，不斷開拓進取，再創新業。

其次，團組織要轉變服務職能，在經濟建設中積極探索共青團社會化工作運行機制。團員青年要做黨聯系社會的中間人，要把黨對社會的關懷傳達到社會的各個階層和領域，要關心弱勢群體，不斷擴大我黨的執政基礎。要開展好青年志愿者活動，要在經濟建設中不斷探索社會化的青年工作運行機制。

最后，要樹立新風尚，倡導健康文明的生活方式。作為團員青年，要始終走在文明前列。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展“綠色希望工程”、“青年文明號”等活動，革除生活陋習，樹立社會新風尚，倡導健康文明的生活方式。

三、掌握青年思想動態，增強服務新時期青年成長成才的需要。

隨著市場經濟和改革開放的深入發展，青年的視野更加開闊，需求更加多樣，對服務質量和層次的要求越來越高。鄉團委必須正視形勢的發展變化，以強烈的責任感和高度的緊迫感，充分發揮自身優勢，不斷改革和探索新形勢下服務青年的機制和方法，努力完善青年服務體系。要通過豐富有效的手段和健全的服務體系，擴大服務青年的覆蓋面和有效性，從而有效地促進青年的健康成長成才。

最后，再次祝賀大會圓滿取得成功。

向上級需要材料報告篇三

各位代表，同志們：

在舉國上下深入學習貫徹落實省委十二屆x次全會的大好形勢下，中共青原區第二屆代表大會第三次會議隆重開幕了。在此，受部領導的委托，我謹代表省委組織部向大會的勝利召開，表示熱烈的祝賀。

試行黨代會常任制和黨代表任期制是一項新工作，政治性和政策性很強。各地均在積極探索，沒有現成的經驗可供學習和借鑒。黨的xx屆四中全會作出“繼續選擇一些縣市(區)開展黨代表常任制試點工作的決定”，充分說明了黨中央對這一工作的高度重視。20xx年12月，省委組織部選擇在吉安市青原區進行黨代表大會常任制和黨代表任期制試點工作。一年多來，青原區按照“聯系實際、大膽探索、制度先行、穩步推進”的原則，結合青原實際，對黨代會常任制和黨代表任期制進行了積極的探索與實踐，以實行黨代表年會制，建立黨代表“三聯”制度，落實黨代表提案提議制度，設立黨代表工作室和開展黨代表亮身份活動等為重點，各項工作進展順利，在擴大黨內民主，發揮黨代表作用，健全黨內規章制度、運行程序等方面積累了一些好的經驗和做法，為下一步在全省全面推進這項工作提供了可操作性的成功范例，為推進全省的黨內民主進程作出了貢獻。主要體現在重視程度高、工作投入大、總體效果好三個方面。省委組織部對青原區的試點工作比較滿意，我謹代表省委組織部對你們付出的辛勤勞動表示感謝，對你們取得的階段性工作成果表示祝賀。下面，我就如何進一步推進試點工作講幾點意見。

一、切實加強領導，著力推進黨代表任期制工作創新發展。實行黨代會代表任期制，是一項政治性、政策性都很強的工作，需要各級黨委切實加強組織領導和工作指導。充分發揮黨委的領導核心作用，確保黨代會常任制工作健康發展。推進黨代會常任制和黨代表任期制工作的創新發展，更需要區委對這項工作周密部署、科學規劃。一方面要及時總結前階段的實踐經驗，鞏固現有的制度成果、實踐成果和理論成果。另一方面，要對黨代會常任制和黨代表任期制工作的進一步研究，提出下一階段工作思路，明確工作重點。同時要進一步明確黨委職能部門的工作職責，充分發揮職能作用，整合工作力量。進一步加強對這項工作的宣傳，營造推進黨代表大會常任制和黨代表任期制工作的良好氛圍。

二、提高代表素質，著力增強代表履職能力。

代表是黨代會常任制的活動主體，實施黨代表任期制，全面深化黨代會常任制，首先應著力提高代表素質和能力。一方面要進一步改革和完善代表選舉方式，通過黨組織推薦、黨員推薦和群眾推薦相結合的方式產生代表候選人，提高黨代表的公認度。建議推行黨代表直接選舉，改進代表候選人見面和介紹的方式，采取代表候選人回答選舉人提問，實行代表履職承諾制等，增加代表選舉的選擇性和群眾基礎。另一方面要切實加強代表培訓，提高代表素質。各級黨委應當立足于提高代表的主體意識和主體素質，豐富代表培訓內容，改進代表培訓方式，加大對代表科學發展觀和黨內民主理論的教育培訓，注重在代表工作實踐中提高代表素質。通過培訓，不斷提高黨代表議事能力，增強履行職責的責任感和使命感。

三、健全制度體系，著力發揮黨代表作用。

在總結已有做法和經驗基礎上，重點應當進一步健全完善代表調查研究、聯系黨員群眾、提案和提議、民主懇談、黨代表論壇、列席黨內會議和代表評議活動等制度，充分發揮代表在參與黨的工作和促進黨的事業發展中的作用。另一方面加強代表團建設，發揮代表團在組織代表開展工作中的作用。進一步健全代表團的組織體系，使代表大會、代表團、代表小組有序運行、互為補充。代表團應當有計劃地組織代表開展活動，并不斷豐富代表團活動的內容與形式，提高活動質量，發揮代表在推進創業創新中的作用。

青原區是一個年輕的新區，全區上下改革創新的氛圍非常濃厚，在經濟社會發展上取得了豐富的經驗，龍其是組織工作方面，先后承擔了全省科學規范有效監督縣(市、區)委書記用人行為調研試點、黨代表大會常任制和黨代表任期制試點、全省農村黨員干部現代遠程教育“進村入戶”試點和干部信息化動態管理試點四項試點工作，每項工作都取得了顯著成績。下一步，要通過常任制和任期制這個載體和平臺，把黨代會和黨代表的作用進一步發揮好，把加快發展的思路和目標進一步謀劃好，把加快發展的措施進一步落實好，把黨代會和廣大黨員的積極性進一步保護好，始終保持和發展銳意進取的思想氛圍，始終保持和發展強勁增長的發展勢頭，鞏固和發展政通人和的良好局面。要抓住工作重點，推動常任制和任期制工作向更深層次、更高水平邁進。要以更高的標準、更規范的操作、更有力的措施，推動試點工作取得更加積極的成果。

最后，祝這次大會取得圓滿成功!謝謝大家!

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向上級需要材料報告篇四

各位代表、同志們：

中共xx鎮第x次黨員代表大會經過認真的籌備，今天隆重開幕了。受區委委員會委托，我代表區委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表和同志們表示親切的問候!這次會議，我們將選舉xx鎮黨委第x屆領導班子。希望各位代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任感，充分發揚民主，認真履行職責，圓滿完成大會的各項議程，把這次會議開成民主、求實、團結、鼓勁的大會。

五年來，xx鎮黨委緊緊圍繞全鎮改革發展穩定大局，積極探索新形勢下做好全鎮各項工作的新途徑，團結和帶領廣大黨員干部群眾，圍繞建設文明、實力、和諧，推進全鎮經濟社會又好又快發展這一目標，緊跟時代步伐，發揮各自優勢，開拓進取，頑強拼搏，為促進全鎮經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，取得了優異的成績。實踐證明，xx鎮黨委班子的工作是卓有成效的，廣大黨員干部隊伍是有創造力、凝聚力和戰斗力的優秀隊伍。在此，我代表區委委員會向廣大黨代表、同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!對上屆黨委作出的努力表示誠摯的謝意!

當前，xx鎮的發展已經站在一個新的歷史起點上，作為灣里區經濟社會發展的重要組成部分，承擔著十分重要的職責。新一屆黨委班子要按照區委、區政府的戰略部署，深入研究和把握“”發展規劃和政策機遇，立足當前實際，科學謀劃未來，凝聚和激發廣大黨員和干部群眾干事創業的熱情，切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉變為全鎮的發展優勢，推動羅亭在新的起點上又好又快發展。

借此機會，我就開好這次黨代會，講三點意見:。

一要認清形勢。區委確定了“”時期全區經濟社會發展的各項目標任務，即將產生的新一屆黨委肩負的任務十分艱巨，要完成好歷史賦予的光榮使命，全鎮上下特別是全體黨員干部一定要堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握發展經濟這個中心，搶抓機遇，用好機遇，加速經濟的發展;一定要大力加強社會主義精神文明建設和民主法制建設，促進社會各項事業的和諧進步;一定要緊緊抓住領導班子建設這個關鍵，在加強黨員干部思想建設、組織建設，特別是作風建設上再下功夫。

二要統一思想。20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神的重要一年，既是實施””規劃的開局之年，又是貫徹落實區委會議精神，建設和諧、生態灣里的關鍵之年。在這個重要時刻，召開這次大會更是事關到鎮黨委領導班子建設，事關到社會主義新農村建設，事關到全鎮今后五年社會經濟各項事業的發展，事關到我區””規劃的全面實施，事關到全區的經濟社會發展，事關到全區的社會和諧穩定。因此，全鎮上下要真正把思想統一到區委的決策部署上來，統一到具體的行動上來。在座的各位代表要按照全區總體規劃要求，緊密結合當地實際，充分發揚黨內民主，積極建言獻策，認真審查和確定今后一個時期全鎮農業和農村工作的發展思路以及具體的落實辦法和措施，推動全鎮實現跨越發展。

三要嚴格紀律要求。紀律是執行路線的保證，也是開好這次黨代會的保證。參加會議的全體人員必須嚴格堅持黨性原則，自覺遵守黨的紀律，做到講政治、講黨性、講大局，嚴格遵守大會各項紀律，共同努力完成這次會議的各項任務。區委希望各位代表要解放思想，實事求是，以高度的責任感和使命感，把發揚黨內民主和實現組織意圖結合起來，真正選出一個堅強有力的領導班子，通過這次換屆選舉，真正能選出政治上靠的住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的領導班子。

新一屆鄉黨委領導班子即將產生，區委希望新一屆領導班子，要繼續發揚上一屆領導班子勇于拼搏，努力奮斗，真抓實干的良好作風和精神，以科學發展觀為指導，善于搶抓機遇，敢于開拓創新，講黨性、講團結、顧大局，真正把自身磨練成為建設社會主義新農村，推進全鄉各項事業快速發展的堅強領導集體。

各位代表、同志們，希望你們能積極發揮好黨代表的橋梁和紐帶作用，緊密團結在新一屆黨委的周圍，大家一起同心同德、奮力拼搏、立足崗位、創先爭優，為早日實現生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔的社會主義新農村而努力奮斗。區委相信，這次大會一定能夠開成一個發揚民主、集思廣益、群策群力的大會，開成一個解放思想、團結奮進、加快發展的大會!

最后，祝中共羅亭鎮第四次黨員代表大會圓滿成功!

向上級需要材料報告篇五

各位代表：

我受校教代會執委會、工會委員會委托，向大會報告工作，請各位代表審議。

一、工作回顧。

20，在校黨委和省教育工會的領導下，在校行政的大力支持下，校教代會、工會緊緊圍繞學校年度工作任務，認真履行教代會“八項職權”和工會組織“四項職能”，在積極推進和參與學校民主管理、營造凝心聚力謀發展，維權幫扶送溫暖、豐富教職工文化生活、加強自身建設等方面努力工作，有效發揮了橋梁紐帶作用。

以貫徹落實教育部《學校教職工代表大會規定》為契機，進一步推動教代會制度化、規范化建設。學校重大事項、涉及教職工切身利益的改革方案均提交教代會審議通過，充分保證了教職工的知情權、參與權、表達權。組織召開了三屆一次“兩代會”，審議了學校教學、科研工作量計算辦法，匯集整理各代表團討論提出的意見和建議。在教代會閉會期間，注重發揮教代會執委會及各委員會的作用，多次召開教代會執委會工作會議，使學校校務公開、民主管理工作更加深入扎實，保障教職工的合法權益，促進了學校和諧健康發展。

以推動二級教代會建設為重點，提高基層民主建設水平。擴大基層民主是保障、深化和提升學校整體民主建設水平的重要內容和基礎。14個教學院(部)按期成功召開了一屆二次、三次教職工大會，聯系院(部)的校領導親臨大會，并作重要講話，將事關院(部)改革發展、教學科研等關系教職工切身利益的工作提交全體教職工審議，調動了基層廣大教職工參與本單位事務管理的積極性，有效推進了基層民主管理。

以提案落實為抓手，構建教職工參與民主管理、民主監督的長效機制。教代會閉會后，教代會執委會遵循全局性、前瞻性、科學性和可操作性的原則，認真做好提案落實工作。執委會召開提案交辦會，要求提案涉及單位主要負責人參會，轉交提案，簽訂責任書，明確提案承辦單位的責任。同時多次組織代表巡視，檢查督促提案辦理情況。在提案辦理過程中，增加了校領導簽署的“分管領導意見”環節，強化分管校領導的督辦、指導環節，有效提高提案辦理的質量。組織評選優秀提案和提案辦理先進單位并表彰獎勵，鼓勵提案人和提案承辦單位的積極性。

以構建多元立體化的民主管理模式為基點，不斷提升參與學校民主管理工作水平。教代會執委會和各委員會在閉會期間通過開展扎實有效的工作，履行教代會職能，發揮教代會作用。積極參與討論《滁州學院績效工資實施方案》(征求意見稿)、《滁州學院章程》(征求意見稿)，參與學校處級干部工作考核和干部選拔推薦等工作，努力實現教代會參與民主管理從事后討論表決向事前、事中參與、事后監督的轉變，強化了教職工代表全程參與學校民主管理的職能作用。

加強師德建設，提高教職工素質，營造積極向上的良好氛圍。宣傳學習《高等學校教師職業道德規范》，傳達學習教師節重要講話精神，引導各分工會積極組織開展學習交流活動。會同教務處開展第五屆青年教師教學基本功競賽;會同人事處對今年新進青年教師進行培訓，開展校外實踐考察活動;在全校開展師德先進個人的推薦評比工作，推薦姚志英同志參加安徽省教育系統師德先進個人的評比，該同志被評為省師德先進個人。以各項活動為載體，宣傳弘揚先進模范人物的優良品質和精神，增強為人師表的責任感和榮譽感。通過評優、推優、表彰等多種形式調動廣大教職工積極投身學校教育教學實踐，營造愛崗敬業的良好氛圍，增強工會組織的凝聚力。

以服務促發展，深入群眾維權幫扶送溫暖。持續開展“面對面、心貼心、實打實”活動，主動深入職工，全面了解職工需求，及時反映職工訴求，推動涉及教職工切身利益問題的解決。校院兩級工會堅持開展“五必訪”，走訪慰問教職工75人次，發放慰問金26990元，及時幫扶困難教職工，緩解他們的燃眉之急，增進了工會與教職工的感情;積極為教職工構筑抵御風險屏障，全校教職工會員參加了省總重大疾病保障計劃和女教職工特殊疾病保障計劃，參保金額61890元，有1名家庭困難的參保教職工子女獲得3000元的愛心助學;滁州學院工會被評為省職工互助保障工作先進代辦點，單晶晶同志被評為省職工互助保障工作先進個人;配合校醫院開展健康體檢，提供免費早餐;春節前走訪慰問困難職工15人，發放慰問金10500元;關心青年教職工生活，為青年教職工搭建交友平臺;根據全總〔〕23號文件精神，由學校福利委員會、監審處、財務處、會員代表組成采購組公開采購，為全校937名會員發放大米和食用油。

以和諧為主線，豐富教職工業余文化生活。根據不同群體的特點，以養成積極健康的生活態度和方式為中心，服務好乒乓球等日常活動和健身項目;以激發參與興趣、加強團隊合作意識、增強工會組織凝聚力為目標組織開展了慶“三八“節趣味項目比賽、女子墊球比賽、排球比賽、足球比賽、環湖跑比賽、羽毛球比賽、撲克牌(橋牌)比賽、象棋(圍棋)比賽、文藝晚會等活動;組織文藝演出慰問社區居民;組織教職工參加校第九屆運動會，增加了年齡分組和比賽項目，共有300多名教職工參加了比賽;積極支持教職工文體協會自主開展活動，今年先后成立了教職工書法協會、足球協會、象棋(圍棋)協會，以各類友誼賽為載體，加強對外交流，建立與周邊高校的友好往來，加強交流學習、提高技術水平，組隊參加皖北片高校(附院)教職工三人制男子籃球比賽獲第三名，參加滁州市橋牌比賽獲第二名，參加滁州市五人制足球比賽，展示了我校教職工群體活動的水平和風采;發揮分工會的作用，鼓勵各分工會開展各類文體活動，全年各分工會開展如籃球賽、乒乓球賽、撲克牌比賽、圍棋(象棋)比賽等各類活動30多次。

加強工會組織的自身建設，不斷提高工會干部服務教職工的能力。圓滿完成工會換屆工作，選舉產生新一屆教代會執委會、工會委員會、經費審查委員會;加強財務工作的嚴格管理;加強理論研究，不斷提高論文的質量和水平，認真組織有關人員參加皖北片理論研討，提交的三篇論文，一篇被評為一等獎，二篇被評為二等獎;加大工會干部培訓力度，舉辦了全校專兼職工會干部培訓會議;加強工作作風建設，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，完善整改措施，加強制度建設，建立作風建設的長效機制，與教職工“零距離”接觸，積極主動、深入細致地做好教職工工作，實實在在地為教職工說話辦事，增進教職工與工會干部的感情。

加強工會工作宣傳。將宣傳工作與學習型工會組織建設有機結合，大力宣傳反映我校工會及各分工會的工作、生活、學習等情況，擴大校內外的交流與影響。同時，積極向省教育工會和中工網安徽頻道投稿。對校工會網站進行了調整、改版，專人負責網站維護和宣傳報道。

各位代表，回顧2014年工作，我們雖然取得了一些成績，但離領導要求和廣大教職工的期望仍有差距。主要表現在：教代會各項職權需進一步落實;服務教職工的能力和水平需進一步提高;分工會的作用還需進一步發揮，工會活力有待增強。這些問題亟待我們共同努力，切實加以解決。

二、主要工作。

20，是學校全面推進地方應用型高水平大學建設年，是深化綜合改革關鍵年，也是科技工作推進年。學校教代會工會將全面貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學習系列重要講話精神，圍繞學校進一步深化改革，推進目標管理等重點工作，著力強化服務意識、提升維權能力，著力加強隊伍建設、提升保障水平，團結激勵全校教職工建功立業，為學校地方應用型高水平大學建設作出積極貢獻。

(一)加強民主管理機制建設，完善學校教代會工作制度。

貫徹、落實教育部《學校教職工代表大會規定》(教育部第32號令)，認真做好學校第三屆教職工暨工會會員代表大會第二次會議的各項籌備工作;繼續發揮教代會執委會及各委員會在閉會期間代表教職工行使民主決策、民主管理、民主監督的職能作用，加大源頭參與力度;加強對二級教代會工作培訓、指導、協調和監督，完善二級教代會建設考核體系，建立相應約束監督機制，規范二級教代會操作規程，使教代會開得充分、開得必要、開得有效，進一步推進高校民主政治建設。

深化校務公開民主管理的工作內容，拓展工作形式，加強規范化管理，強化校務公開工作機制。

(二)深入開展提素建功活動，引導教職工助力學校改革和發展。

深入學習貫徹全國總工會《關于在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》(總工發〔2014〕28號)和中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》的文件精神，大力開展社會主義核心價值觀教育實踐活動，引導廣大教職工自覺踐行和弘揚社會主義核心價值觀。進一步推進“三育人”工作，開展師德標兵、“三育人”先進個人、工會工作先進集體、工會工作先進個人、工會活動積極分子評選;發揮工會組織宣傳教育優勢，以慶祝第31個教師節為契機，樹立先進典型，用良好的師德師風影響和凝聚廣大師生;開展先進勞模療休養活動，優化育人環境，拓寬育人途徑，全面促進學校育人質量的提高。

大力開展各類技能競賽活動。會同有關部門開展青年教師教學基本功競賽、管理與服務崗位職工工作技能創新競賽，把開展各種形式的競賽，作為調動教職工投身學校深化改革積極性的重要手段，將競賽活動辦成展示業務水平、開拓業務眼界、幫助教職工成長成才的重要平臺。

(三)依法科學維護教職工合法權益，構建和諧校園。

遵循“要把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點”指示精神，將構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的健康勞動關系作為工會參與民主管理、服務職工群眾的切入點和著力點，維護好職工的政治經濟權益。深化“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，形成服務教職工的長效機制;繼續開展“五必訪”工作，建立困難教職工檔案，多途徑向特困教職工送溫暖，著力解決好教職工面臨的最困難最操心最憂慮的實際問題;繼續做好職工互助保障計劃;抓好建家工作，繼續管理、使用好兩個校區教職工活動中心，并根據財力狀況，適當添置活動器材，充實內涵，滿足教職工的活動需求;根據上級工會組織部署，認真落實“金秋助學”活動;協助校醫院做好教職工體檢;重視女教職工工作，為女教職工提供多元化服務，切實維護女教職工的特殊權益。

(四)豐富教職工業余文化生活，營造和諧文化氛圍。

發揮工會組織在校園文化建設中的積極作用，繼續開展多樣化、群眾化、普及化的教職工文化活動，突出特色，打造品牌，通過開展豐富多彩的文體活動為教職工交流和溝通搭建平臺;積極組織廣大教職工參加學校第十屆運動會，并做好相關工作;鼓勵各分工會開展活動;規范文體協會日常管理，繼續支持其獨立自主開展活動，并組織開展先進協會評比，條件成熟的，繼續組建相關文體協會。通過活動提升教職工歸屬感、幸福感，激發教職工為學校改革發展建功立業的熱情，促進教職工身心健康與和諧校園建設。

(五)加強組織自身建設，打造教職工信賴的教工之家。

按照提出的“要積極擴大工會工作覆蓋面，努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿”的要求，加強自身建設，改進工作作風，努力建設一支樂于奉獻、熱心為教職工服務的干部隊伍。加大培訓力度，提高培訓效果，增強服務的能力和水平;開展工會、教代會理論研究，強化優秀研究成果的轉化，進一步提高工作成效;“走出去”，“請進來”加強與兄弟大學交流學習，提高工作水平與能力;加強信息宣傳工作，辦好工會網站，密切與教職工群眾之間的聯系;改變工作作風，提高為教職工服務的自覺性，努力為教職工辦實事、解難事，將工會辦成領導放心、群眾滿意的教工之家，團結帶領全校教職工為建設地方應用型高水平大學做出更大貢獻!

向上級需要材料報告篇六

各位代表、同志們：

大家好!在新春佳節即將到來之際，今天在這里隆重召開蒲城縣工會第十五次代表大會，這是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣委對大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會的市總工會張潔玉副主席表示熱烈的歡迎!向出席大會的各位代表，并通過你們向全縣廣大職工、工會工作者致以親切的問候!

近年來，縣委、縣政府帶領和團結全縣各級及廣大人民群眾，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，始終以科學發展觀為統攬，按照“堅持科學發展、推進三化聯動、壯大產業集群、實現富民強縣”的總體思路，致力推進工業化、城鎮化，促進城鄉居民增收，著力改善民生，夯實干部作風，縣域發展實現了“五個突破”：一是國民生產總值突破80億元，預計完成81.8億元，同比增長15.7%;二是全社會固定資產投資突破百億元，完成102億元，同比增長10.8%;三是地方財政收入突破2億元，完成2.56億元，同比增長30.6%;四是城鎮居民人均可支配收入突破1.5萬元，達到15616元，同比增長16%;五是農民人均純收入突破4000元，達到4480元，同比增長17.9%，實現了“”各項目標任務的良好收官。這樣的成效來之不易，凝結著全縣人民的心血和汗水，更離不開全縣廣大職工艱苦奮斗、建功立業和主力軍作用的發揮。

工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。縣工會第十四次代表大會以來，全縣各級工會組織始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，圍繞中心，服務大局，解放思想，開拓創新，在促進縣域經濟社會發展、維護職工權益、幫扶困難職工、推動民主管理、提升職工素質、加強自身建設等方面，做出了大量卓有成效的工作，取得了豐碩成果。全縣廣大職工始終懷著強烈的主人翁責任感和使命感，自覺站在時代發展的前列，積極投身經濟社會發展大潮，為加快發展、維護穩定作出了突出貢獻。借此機會，我代表縣委、縣政府向全縣廣大職工表示衷心地感謝!

同志們，未來五年，是蒲城全面實施“”規劃的五年，也是貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式的五年，更是加速推進跨越發展、努力再造一個新蒲城的五年。工會工作的舞臺將更加廣闊，如何更好適應新形勢、新任務，始終保持工會旺盛的發展活力，就成為全縣各級工會組織和廣大職工面臨的歷史性課題。希望全縣廣大職工要繼續發揚“敢于改革、勇于創新、求真務實”的優良作風，大力弘揚“勞動光榮、知識崇高、人力寶貴、創造偉大”的時代新風，爭當創新先鋒，爭創一流業績，在推動科學發展中再展風采;要繼承和弘揚“識大體、顧大局”的光榮傳統，切實增強責任意識和主人翁意識，帶頭擁護黨的各項方針政策，正確認識和對待改革發展中的矛盾和問題，切實維護社會和諧穩定;要堅持與時俱進，發揮工人階級先進性，自覺走在改革發展前列，不斷追求新知識，掌握新技能，努力爭做知識型、技術型、創新型的現代新型勞動者。希望全縣各級工會組織始終以“職工之家”為根本，充分發揮黨聯系職工的橋梁和紐帶作用，積極開展豐富多彩的工會活動，著力為職工群眾辦實事、好事，用先進思想和模范行為帶動全社會，不斷擴大工會組織的覆蓋面，切實提高工會組織的凝聚力和戰斗力，努力開創蒲城工會工作的新局面。同時，也希望全縣各級黨委、政府要堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的方針，進一步加強和改善黨對工會的領導，切實保證廣大職工的主人翁地位，積極支持和幫助工會解決實際困難，為工會組織履行職責創造更好的條件。

各位代表、同志們!新時期工會工作任重道遠。希望大家以這次大會為新起點，在新一屆工會領導集體的團結帶領下，與時俱進，開拓創新，為促進蒲城經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

向上級需要材料報告篇七

各位員工、職工代表同志們：

現在，我代表公司工會委員會向大會作工會工作報告，請審議。

一、_年工會工作回顧。

_年公司工會以黨的_大精神為指導，全面貫徹全總_大精神，以深入學習實踐科學發展觀為載體，以“建功華電，和諧發展”為主線，以公司工會“125”工作計劃為措施，以創建勞動關系和諧企業和爭創全國模范職工之家為目標，融入企業中心、維護職工權益、豐富文化生活，為開創流域水電公司管控更新局面做出了應有貢獻。借此機會，我謹代表公司工會向積極參與和支持工會工作的各位領導、廣大職工表示衷心的感謝!

(一)落實維權機制，職工民主權利得到有效保障。

落實職代會制度。公司工會堅持以落實職代會制度為主要抓手，切實保障職工參與民主管理和民主監督的權利，做到“三堅持”：即堅持企業重大事項向職代會報告制度;堅持企業重大決策按規定提交職代會討論審議通過后實施;堅持與職工切身利益相關的事項提交職代會討論審議通過。

_年1月21日召開了一屆十三次職工代表大會，大會聽取并審議通過了_年總經理工作報告、工會委員會工作報告、財務工作報告等議題，對_年的工作計劃進行了全面部署。對_年度公司的“四好員工”、“五好部門主任(經理)”、“四好團隊”、五型優秀班組、“三德十佳員工”等進行了評選及表彰。同年6月召開了一屆十四次職代會，職工代表對公司擬出臺的“月度經濟責任制考核制度(征求意見稿)”和“專業技術資格技能等級內部聘用管理辦法(征求意見稿)”等進行了充分討論，并提出了修改意見和建議。

加強廠務公開監督管理。公司工會堅持把廠務公開作為推進企業民主管理的重要切入點，不斷拓寬廠務公開的途徑與范圍，不斷完善廠務公開監督考核機制。去年3月，召開了公司_年黨風廉政建設暨廠務公開工作會議，專題召開廠務公開工作會議，是公司組建以來的首次，會上通報了_年廠務公開工作開展情況，對公司廠務公開工作取得的成績和存在的不足作了回顧總結。與會人員對今后如何進一步做好廠務公開工作提出了建議和意見。年中和年末對公司各部門廠務公開情況進行檢查，并將存在問題反饋給各部門并責令限期整改，使廠務公開成為企業有章可循的日常管理活動，促進了企業依法經營和健康發展。

(二)融入企業中心，職工素質得到有效提升。

開展“全民健身活動月”活動。公司繼續倡導“每天鍛煉一小時，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的觀念，全面提升職工身體素質。8月份，以職工自主健身活動為重點，以職工群眾廣泛參與為原則，以提高職工身心健康素質為目的，積極動員全體職工走進運動場所，參加健身活動，提高身體素質，進一步推動職工體育文化活動的開展。全民健身活動月活動項目有：職工體能達標測試活動、登山比賽、三人制籃球賽等，在體能達標測試中設有男女中長跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米_4往返跑、跳繩、引體向上等項目。各分工會高度重視，精心安排，合理調整，充分結合本部門生產等實際情況，廣泛動員廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動得到了廣大職工的積極響應和廣泛參與，公司工會對在活動中表現突出，成績優異的員工進行了表彰獎勵。

向上級需要材料報告篇八

尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:。

上午好。

金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。

樂山分公司成立于xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員；其中大專以上學歷占員工總數的61％，中專學歷占員工總數的39％，平均年齡33.4歲。

五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷發展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣；城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用戶接入能力達到了80％以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從－43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅xx萬元。

良好的投資控制和規范的'管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。

本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6＋5”的重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了xx年四類工程179項，xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案；物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等；經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等；“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等；通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。

向上級需要材料報告篇九

領導和貴賓:。

首先，我謹代表公司全體干部職工，對各位領導和來賓光臨我公司表示真誠的歡迎。

我公司是一家有百年歷史，在電網中處于骨干地位的國家特大型供電企業，擔當著區域工農業生產、人民日常用電和向電網輸送的任務。售電量302億千瓦時，全國排名前十。

近年來，我公司通過深化企業內部改革，開展“上星創一流”活動，不斷提高平安生產水平和經濟效益。公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位，被上級評為“三星級”供電企業，被國家電網公司評為“國家一級供電企業”。

縱觀企業發展的歷史，我們取得的每一項成就都與檔案剛好精確地供應歷史數據親密相關。大地震，電網完全癱瘓，復原建設須要用電。假如說以前的設計和施工方法沒有等到時間，我們首先想到的就是檔案。我們利用檔案供應的大量有效技術資料進行電力復原建設，節約時間，快速復原供電。近年來，經濟建設發展快速。為了適應經濟發展，我們查閱了大量檔案，并在這些檔案的基礎上，全面分析了電網的發展狀況，制定了電網的發展規劃，為21世紀電網的發展奠定了基礎。隨著市場經濟的深化，我公司與一些地方就電力建設的土地運用權和產權發生糾紛的狀況時有發生。我們利用檔案供應的歷史數據，依法維護企業利益，讓企業避開經濟損失。

通過充分利用檔案給企業帶來的效益，我們相識到檔案是整個企業特別重要的一部分，它記錄了企業不同時期生產建設活動的各種狀況、成就、閱歷和教訓。充分利用這些檔案可以使我們在企業的建設和發展中做出正確的決策，科學地規劃，少走彎路；它可以使我們充分了解企業的發展歷史和閱歷，吸取教訓，加強各種管理，促進企業的全面發展。基于這些相識，幾年來，我公司投入100萬元進行檔案建設，以目標管理為重點，狠抓檔案升級。倉庫翻新，檔案人員實力得到了充溢。根據分類大綱要求，對2萬多卷庫存檔案進行了整理，檔案管理水平明顯提高，為國家二級。達到國家二級標準后，我們不停留地瞄準國家級。經過一年的'檔案整理、規范和完善，針對現代化管理薄弱的問題，我們加強了檔案現代化的硬件建設，購置了一臺微機達到一人，并增加了復印機、照相機、錄音機、vcd、切片機、掃描儀等設備。同時選擇了thunis公司的檔案應用軟件，檔案實現了全息管理，實現了文檔一體化。晉升國家級，被評為全國先進檔案單位。

雖然我們在檔案方面做了一些工作，但我們對檔案的相識存在肯定的差距，檔案的整體管理水平有待進一步提高。檔案現代化雖然投入了肯定的資金，開發了肯定的功能，但要充分利用這些功能，為企業將來的生產經營服務。今日，全省從事檔案工作的領導和專家來我公司參觀指導，這本身就是對我公司檔案工作的極大激勵和鞭策。我們必需珍惜這個機會，虛心向領導和專家學習，不斷完善我們的檔案，努力使我們的檔案達到一個新的水平。

最終，歡迎領導和專家多提珍貴看法。感謝大家！

向上級需要材料報告篇十

20xx年9月29日上午，縣安委辦蒙維安老師一行，在百忙之中到我校進行了安全檢查。各位領導一邊親自查看一邊詳細詢問，并不時告誡陪同檢查的校領導，務必牢記學校安全責任重于泰山，學校安全無小事的道理，時刻抓緊抓實各項安全管理工作，確保師生平安、校園穩定、秩序井然。檢查中，彭萬龍校長向檢查組反應了校園附屬工程在施工過程中撞斷高壓電線桿等安全隱患問題，經過現場檢查后，向彭萬龍校長反饋了有關檢查結果，對我校一貫重視、全員參與、常抓不懈的安全工作格局給予了充分肯定，重點就下階段需要進一步加強和改進的安全衛生問題提出了許多富有建設性的意見和建議。

向上級需要材料報告篇十一

向上級匯報材料的格式是怎樣的?有哪些注意事項?對此，本站小編為您提供了“向上級匯報材料范文模板5篇”，希望對您有所幫助。本文章僅供參考，向上級匯報材料范文模板5篇尊敬的各位領導：

標準超額完成各項目標任務。下面就我站工作情況向各位領導作一下簡單地匯報：

一、收費站簡介。

**收費站屬于**高速公路，地處風景秀美的***鎮。現有正式職工__人,其中大專以上學歷__人，高中學歷_人;女職工__人，男職工_人，平均年齡__歲。全站由站部行政管理人員、四個征費班、一個監控班、一個后勤班組成。收費現場設車道_個，核開車道_個，實行封閉式管理，即進站發卡，出站核卡收費。

二、嚴格征費工作，加強廉政建設。

在征費工作中，我站嚴格執行《**省實施〈中華人民共和國

公路法〉辦法》及《**省車輛通行費管理暫行規定》，堅持“應征不漏、應免不征”的原則，至年__月__日__時止，年度入口流量為______車次，出口流量為______車次，共完成通行費收入_______元，完成年計劃___萬元的___.__%，比年增收______元，增長率為_.__%，圓滿完成了征費任務。

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和交通部、省交通廳、高管局關于廉政建設的要求，切實加強廉政勤政建設，搞好高速公路運營管理，防止腐敗，保證收費質量，確保通行費收入與支出資金安全有效地運行。本站建立了廉政建設機構，建立了各項規章制度，做到有章可循，措施得力，責任到人，追究到位。

要求全體收費員不私自降低標準收費，不私放人情車;不亂收費，不亂罰款，不索、拿、卡、要;嚴格遵守財經紀律，不巧立名目報假賬，損公肥私。

三，安全工作落實到位，責任到人。

急事故處置方法培訓等。

為了進一步強化安全責任，我站與每一名員工重新簽訂安全責任狀，真正做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”。

為了協調周邊關系，更好地開展工作，提高處理突發事件的能力，我站加強了和周邊單位的聯系，密切了周邊關系，并建立了“互通信息，有警必出、有呼必應”的合作關系，建立了綜合治理機構和群防群治網絡，落實安全防范和治安管理措施。

四、實行民主管理，發揮集體智慧，不斷探索管理規律。

朱德總司令曾說過：“集體力量才是創造世界和歷史的偉大力量，個人力量，只是這個偉大力量中的滄海一粟”。堅持集體領導可以充分發揮集體智慧，集思廣益，避免決策的盲目性和片面性。為堅持集體領導，加強我站的監督效能，推動基層民主政治建設，維護職工的合法權益，調動廣大職工當家作主的積極性，營造積極、健康、向上的站區氛圍。根據**省交通工會*交工會字[____]__號文件規定，結合我站的實際情況，我站推行了政務公開制度，讓群眾享有充分的知情權、參與權和監督權，尊重每位員工參與民主管理的權利和權益，建立了穩定協調的工作關系。

五、加強文化建設，塑造高素質職工隊伍。

小平理論、“三個代表”重要思想構筑職工精神支柱，以與時俱進、開拓創新的態度要求每一名員工。堅持每月兩次以上的政治業務學習，去年組織了兩次政治學習卷面考核和兩次業務學習卷面考核。為了使大家在工作之余能多了解國家大事、時事，做一名有知識、有見地的征費人員，還集中學習了十六大報告，許振超等先進人物事跡，組織觀看了愛國主義教育影片，并收到學習心得六十余篇，摘抄讀書筆記___余篇。我站還開辟閱覽室為職工提供學習園地，購置圖書一百余冊，訂閱了各類報刊，營造良好的學習氛圍。

聚力，體現了個人榮譽感、集體榮譽感和團隊精神。

明確了**人在新時期應該具備的素質和形象。

六、開展創建工作，展

示良好形象。

為提高服務水平和員工生活質量，我站一直致力于各項創建活動，并做了大量實質性工作，取得了一定的成績。獲得了“市級青年文明號”光榮稱號，順利通過了交通系統“模范職工之家”的驗收，“省級青年文明號”、“芙蓉標兵崗”活動也在如火如荼的進行中。作風建設不斷加強，隊伍素質逐步提高，管理理念不斷更新，員工的思想觀念發生了轉變，各項工作都保持了發展的勢頭，全站充滿生機和活力。奮斗伴隨艱辛，成績來之不易，這些工作得到了管理處精神和物質上的大力支持，為我站的創建工作奠定了堅實的基礎。

七、半軍事化管理和人性化管理相結合，切實關心員工生活，提高工作積極性。

_、半軍事化管理。根據高管局要求，去年我站于五月和十二月組織了為期十天和十五天的封閉式軍訓。大家克服了時間緊、任務重的困難，利用休息時間參加訓練。通過軍事訓練，不僅磨練了意志，培養了雷厲風行的作風和嚴格的紀律性，還增強了集體凝聚力。

_、為職工排憂解難。職工生活中的小事是站領導的大事。職工婚喪喜慶，站領導主動登門祝賀、慰問，帶去同事間濃濃的情意。

_、健康向上的活動。為了豐富生活，增強員工以站為家意識，我站組織了形式多樣的業余活動。“五四”青年節，由站工會和團支部組織在長沙市植物園舉行了燒烤活動;利用節約的經費購買了臺球桌和健身用品。舉行小型的乒乓球、象棋、卡拉ok比賽。金秋時節，捐資助學，看望孤寡老人，向社會奉獻愛心。迄今為止我站向寒門學子和孤寡老人共捐獻現金四千余元，衣物四十多件。

我們認為健康有益的活動，是工作疲勞后最好的放松方法，既能陶冶情操，增進健康，煥發熱愛生活的勇氣，又增添了社會知識。

不同年齡、不同生活環境、不同崗位的人的需要。

八、嚴格遵守計劃生育工作條例。

組織職工學習了《**省計劃生育條例》、《省人民政府__號令》，

長沙市委、市政府《關于加強計劃生育工作的若干規定》，做到了計劃生育率___;晚婚率___;晚育率___;獨生子女領證率___。

本站建立了計劃生育工作領導小組,站長為計劃生育目標管理的第一責任人,并制定了計生專干,建立了計劃生育臺帳。在新的一年里，我們有決心也有信心，在上級領導的指導下,堅持以制管人,以情暖人，用“嚴、細、實”的工作態度，內強素質，外樹形象，不斷提高集體凝聚力、創造力、戰斗力，為打造**品牌而奮斗!

向上級匯報材料范文模板5篇按照《中共萬源市委組織部關于認真開展與干部談心談話活動的通知》文件精神，黃鐘鎮高度重視，迅速貫徹落實，及時組織開展了與干部職工談心談話活動，深入了解干部的思想、工作和生活等方面的情況，解決了問題，加強了溝通，增進了團結，取得了實效。現將活動開展情況匯報如下：

一、工作措施

宣傳動員部署，對談心談話活動的工作目標、活動內容、活動方式、活動要求等內容進行了精心組織，確保談心談話活動積極有效開展。鎮黨務辦公室提前安排，組織以村、政府機關各部門為單位，分批次對14名村干部和36名政府機關干部進行談話，干部提前準備好談話內容。

提高各部門辦事效率。三是建議領導干部要多關心年輕同志，幫助解決生活中的具體困難。四是加強基礎設施建設，加大文化娛樂設施的投入，加強文明文化的建設。

三、整改落實

對談心談話活動中涉及的重大問題及意見建議，領導班子召開辦公會議，專題研究。

對反映的問題和困難力所能及地解決，不能及時解決的，圍繞市委、市政府工作要求，做深入細致的思想工作，進行耐心的解釋，力求談深、談透，解決問題。

領導班子成員正確對待干部提出的意見建議，保證談心的實際效果，增強互信，本著實事求是的原則，從客觀實際出發，打消思想顧慮。

不斷加強領導干部隊伍建設，加大干部教育培訓投入力度，努力推進干部教育培訓規范化。認真落實干部在生活、住居中存在的具體問題。

四、下步計劃

加大對干部隊伍的教育培訓力度，建立健全素質工作保障機制。

進一步開好與干部談心談話活動，將談心談話活動常態化，充分聽取廣大干部群眾的意見建議。通過談心談話，督促廣大干部查找問題、改進工作，增強責任意識。

加強對各級干部的跟蹤管理和教育，加大優秀年輕干部培養

任用力度。

向上級需要材料報告篇十二

各位領導、各位代表：

大家好！在認真學習貫徹落實十八屆四中全會精神的新形勢下，我校第二屆第三次教職工代表大會暨工會會員代表大會經過精心籌備，今天隆重開幕了！這是廣大教職工參與民主管理、共謀學校發展的一次盛會，是廣大教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表學校黨支部，對大會的召開表示熱烈祝賀！向辛勤工作在教育教學第一線的全校教職員工致以親切的問候！向關心、支持和參與本次大會的各級領導、各位代表，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

多年來，我校教代會和工會組織，在學校黨支部和上級工會的正確領導以及學校行政班子的大力支持下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞學校中心工作，積極履行各項職責，在參與學校民主管理、促進教育教學工作、加強學校文明建設、維護教職工合法權益，調動各個方面的積極性等方面做了大量卓有成效的工作，有力地推動了學校的改革和發展，開創了學校各項工作的新局面。學校辦學水平全面提升，教學質量穩步提高，近五年中考成績均居全縣第一，學校已進入健康發展的良好態勢，已經成為連江縣基礎教育的重要組成部分，為促進連江的經濟社會發展作出了重要貢獻，得到了全社會的好評。為此，我代表學校黨政班子向所有為學校的發展作出努力的教職員工致以崇高的敬意！向所有關心和支持我校工作的各級領導、各個部門、各位同志致以誠摯的'謝意！

各位代表、各位同志，學校的發展離不開全校教職員工的共同努力，各位教職員工都是學校的主人。教代會是教職員工行使民主權利、參與管理學校事務的基本組織形式，我們的每一位代表，要不負重托、切實履行職責，與學校領導一起共同研究新情況，共謀新發展。本次大會，將聽取審議《學校工作報告》、《學校工會工作報告》，并將審議通過《教職工代表提案征集情況的報告》以及按照大會主席團討論通過的會議議程。

這次大會分為兩個階段進行，第一階段主要是各代表聽取討論有關報告和草案，廣泛征求修改意見；第二階段主要是審議通過這些報告和草案，形成大會決議。

各位代表、同志們，開好這次大會，落實大會提出的各項任務，對于進一步明確學校今后的發展目標，提高學校民主管理和科學決策水平，充分發揮教職工積極性和創造性，動員和凝聚全體教職員工以主人翁精神投身學校的改革和發展，把我校建設成一流的學校，具有重要的意義和深遠的影響。希望全體與會代表以飽滿的熱情，認認真真地開好這次大會，共同完成大會預定的各項議程，把本會開成一個發揚民主，獻計獻策、凝聚力量、求真務實、開拓進取、團結奮進的大會，為推動學校科學發展、共創文明和諧校園作出新的貢獻！

最后，預祝大會取得圓滿成功！并祝各位領導、各位代表身體健康，工作順利！

向上級需要材料報告篇十三

尊敬的各位領導：

大家好!

歡迎各位領導親臨***公司檢查指導工作，這既是對***公司工作情況的檢查和督導，也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表***公司經營班子和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎!并借此機會，向長期以來一直關心、支持***公司的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感謝!

公司雖然取得了一些成效，但可能還存在一些不足，肯定還有許多需要進一步完善或改進的地方。所以，懇請各位對我們的工作能夠認真檢查，具體指導，并提出寶貴的意見和建議。對此，我們一方面虛心接受并表示衷心地感謝;另一方面，我們也將在您們指導下，對我們的各項工作進行檢討、補充和完善。即便是通過檢查也不能達到各位領導的完全滿意，我們也不會氣餒，也將把你們的意見和建議作為我們今后工作的寶貴財富，按照你們的指導意見從自身認真查找原因，進一步補充完善，進一步改進提高。

感謝領導們的蒞臨檢查，祝你們幸福安康。

謝謝大家!

向上級需要材料報告篇十四

各位領導、各位來賓：

首先，我代表工廠全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我工廠參觀指導表示最真誠的歡迎。

我工廠是一個具有百年歷史、在電網處于骨干地位的全國特大型供電企業，擔當著地區工農業生產和人民生活用電以及向電網輸電的任務。

售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。

近年來，我工廠通過深化企業內部改革和深化開展“上星級、創一流”活動，平安生產水平和經濟效益不斷提高，工廠連年被河北省和國家電力工廠評為“雙文明”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業，被國網工廠命名為“全國一流供電企業”。

縱觀企業的發展史，我們每一次成果的取得都與檔案剛好、精確的供應歷史資料密不行分。

1996年的大地震，電網全面癱瘓，的復原建設須要電，假如根據以往的設計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所供應的大量的有效技術數據，進行電力復原建設，節約了時間，很快復原了電力供應。

近幾年，的經濟建設發展很快，為適應的經濟發展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據這些檔案資料，全面分析了電網發展形勢，制定了電網發展規劃，為21世紀電網的發展奠定了基礎。

隨著市場經濟的不斷深化，我工廠就電力建設用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發生，我們利用檔案供應的歷史資料依法維護企業的利益，使企業避開了經濟損失。通過利用檔案給企業帶來的好處，使我們相識到：檔案是企業整體特別重要的一部分，它記載了企業各時期生產建設活動的各種狀況、成果、閱歷和教訓，充分利用這些檔案可以使我們對企業的建設與發展正確決策、科學謀劃、少走彎路;可以使我們全面了解企業的`發展史，閱歷，吸取教訓，加強各項管理，促進企業全面發展。

正是基于這些相識，幾年來，我工廠先后投資100萬元用于檔案建設，并圍圍著檔案目標管理，仔細抓了檔案升級。整修了庫房，充溢了檔案人員力氣，并根據分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。

達到國家二級標準后，我們又快馬加鞭把目標瞄向了國家一級，經過一年對檔案的鞏固、規范、提高，并針對現代化管理薄弱的問題，加大了檔案現代化硬件建設的力度，購買了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。

同時，選擇了清華紫光工廠的檔案應用軟件，檔案達到了全息管理，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。

雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的相識深度有肯定的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。檔案現代化雖然有了肯定的投入，開發了一些功能，今后還須要在充分利用這些功能為企業生產經營服務上下功夫。

今日，全省從事檔案的領導、專家來我工廠參觀、指導，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們肯定要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，不斷改進我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。

最終，歡迎各位領導、專家多提珍貴看法。感謝大家!

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向上級需要材料報告篇十五

3月14日，河池市衛生計生委主任韋東祿帶領相關人員到羅城仫佬族自治縣，對該縣人民醫院人感染h7n9禽流感疫情防控工作展開督導檢查。

市衛生計生委領導通過實地查看、查閱資料、現場訪談等形式，對該院防控工作進行了全面檢查，詳細了解人感染h7n9禽流感防控的人員培訓、健康教育宣傳及應急物資藥品儲備、疾病檢測等，并深入門急診檢查發熱診室工作開展情況、發熱患者預檢分診、落實首診負責制以及日常消毒等。

對該院落實人感染h7n9禽流感疫情防控工作給予肯定的同時，也對該縣下一步的防控工作提出了指導性建議。

針對我市出現的人感染h7n9禽流感疫情，市衛生計生委高度重視，不斷加大督導檢查力度。各縣(市、區)嚴格按照上級要求，積極應對可能出現的人感染h7n9禽流感疫情，全力做好防控工作，切實保障公眾身體健康和生命安全。

向上級需要材料報告篇十六

近日，崇州市教育局副局長王凱一行來到崇州市學府小學檢查指導安全工作。

在學府小學校長王耀宗，副校長余英、湯曉萍的陪同下，王局長一行重點查看了學府小學室外散水下沉的情況，包括具體位置和現狀。詳細了解了造成散水下沉的原因，并提出了整改建議。

緊接著王局長一行又查看了新建餐廳的情況，詳細檢查餐廳內設施設備及通道是否存在安全隱患，指出新餐廳室內應保持經常通風換氣，新安裝的電風扇是否牢固，樓上臨窗處就餐學生安全是否有保障等需要注意的細節問題。

王局長對學校開學安全工作和校園環境給予了充分肯定。王耀宗校長表示一定高度重視檢查組提出的意見和建議，積極配合上級主管部門盡快解決室外散水下沉問題，同時進一步做好新建餐廳的文化建設工作，科學規范用好餐廳，加強學生就餐安全管理和校園安全隱患排查整改工作，確保師生平安、學校穩定。