隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司宣傳工作的總結報告篇一

本人自9月1日加盟富紳集團以來，承蒙公司領導信任和青睞，擔任企業文化公關部經理一職。本人就這3個多月以來的工作總結如下：

一、新改版《富紳報》，建設通訊員隊伍。

印象”、“員工心聲”等重要欄目，全方位及時報道集團發生的一切重大事務。以部門班組、科室為單位，正式組建通訊員隊伍，并啟動培訓事宜。12月10日，廣東省工商業聯合會九屆四次執委會議在廣州珠島賓館召開，在參加評比的283家企業內刊中，《富紳報》獲得“優秀期刊”稱號。

不足：企業文化公關部除內刊編輯出版外，還兼顧外部媒體公關及企業、產品廣告策劃、文案撰寫等職責，因為人手不足，導致相關工作往往交錯進行，既耗費大量精力，效果也不是很理想。因《富紳報》既往時期停刊過久，通訊員在新聞稿件采寫方面的能力十分欠缺，亟待提高，但以企業文化部現有的人員編制，根本抽不出人和時間來對通訊員進行必要的系統性培訓。通訊員能力無法提升，找不準內刊宣傳方向和重點，所遞交的稿件難以達到編輯要求。如此一來，《富紳報》稿源緊張，現有編輯能夠用于深入員工、深入車間采寫的時間無法保證，通訊員積極性難以提高，編輯用于修改投稿的工作量繁重，《富紳報》辦報質量也難以進步。

建議：部門需要招聘至少兩名普通職員，分擔內部培訓和行業資訊收集、媒體初步聯絡、接待、函件往來等較為簡單但繁瑣的工作。

二、加強媒體公關，創造媒體支持平臺。

自9月入職以來，本人充分利用曾經在財經雜志做過記者的天然優勢，主動出擊，廣泛接觸專業報紙、雜志、網站，并努力建立良好的協作關系。

9月，先后有24家專業網站，5家報紙在重點欄目和版塊對集團的人事改革和品牌提升、完善思路和進程進行了全面、深入報道，有關集團的宣傳報道文字逾6萬余字。網站包括人民網、中國品牌總網、中國服裝商務網、中國時尚品牌網、中國服裝財富網、富民時裝網等一批高端、專業網站，登載此新聞的報紙則有《經濟日報》、《服裝時報》、《南方都市報》、《民營經濟報》等。

10月以來，集團媒體宣傳重點開始呈現明顯的“專業化”特點，有意識地在專業服裝報刊雜志或專業網站的“服裝”欄目進行新聞發布。期間，有關富紳集團公司的報道文字35000余字。主要媒體為《中國紡織報》、《南方都市報.服飾天地》、《民營經濟報.品牌》、中華服飾網等。11月，本人被《中國紡織報》聘為“專欄作家”；12月，被人民網聘為“特約記者”。集團對外宣傳渠道更加寬敞、快捷。與媒體的緊密聯系和友好合作，也較為有效地建立了危機預警機制，媒體輿論導向將更加有利于公司的正面宣傳。

司產品銷售和貨幣變現的推動作用不夠穩定，作用有限。

建議：專人負責媒體聯絡和新聞稿件的廣泛投發，不斷拓寬宣傳渠道，保持和增進與相關專業媒體負責人的友好關系，鞏固和壯大富紳的宣傳陣線，重視新聞投放的規模效應，更好地為銷售服務。

三、變革富紳網站，做好品牌宣傳首要形象工程。

整套操作方案。在新聞發布方面，本部門所負責的“新聞動態”欄目基本上能做到及時、準確更新。

不足：依照與當初承擔公司網站建設與維護的網站制作公司簽訂的合同規定：網站現有任何板塊的增刪，都必須重新付費。諸如廣告影音畫面的變動、更新、增加等工作，對方設計好了相關程序，必須報經批準和重新付費后方能調整。某種程度上，等于公司自有網站的命脈操控在別人手中，公司的自主和自由度極為薄弱，嚴重影響網站的形象化、規范化進程。因為牽涉部門太廣，本人實在沒有時間和精力通過部門協調會議解決這個問題，網站改革一事就此擱淺。

一世本站。

四、公關造勢，品牌“活”起來。

1、第二屆中國暨中法中小企業博覽會。本部門負責現場文案撰寫、編排，并參與決定現場展廳布置。

2、首屆“富紳杯”新產品開發設計大賽。與廣東服裝學院合作，制定相關參賽細節、標準。

3、贊助“愛我中華，愛我惠州”國慶大型文藝晚會。因為考慮周詳，統籌到位，公司logo和宣傳標語高頻次地出現在晚會現場的直播屏幕上。

4、企業形象電視廣告宣傳片。負。

責所有文案撰寫、場景設計、章節時段裁剪。因為品牌總監的離職，本項工作至今被擱置。

5、掛歷、產品畫冊更新。協助文字內容選擇、修訂、編排。

不足：公關策劃能和新聞事件、社會熱點結合效果最好，但因為人員配置和資金等原因，我們無法及時、有效地抓住機會并及時將事件影響擴大。致使一些公關活動呈現“雷聲大，雨點小”特點，人員和資金投入較低，效果也較差。公關策劃沒有向“新聞”過渡，并刺激公眾眼球，基本是自娛自樂。

建議：事先對活動效果、目的、過程等進行預測，做好相關準備工作，充分發掘活動的新聞元素，主動導引傳媒關注，以新聞宣傳代替軟文表達。

公司宣傳工作的總結報告篇二

一、德育迎評工作為迎接德育評估，完備德育評估有關文件，撰寫了校園人文景觀文字資料，編寫印發了《德育迎評宣傳手冊》，出版“迎評”工作簡報，校園內增設德育宣傳標牌和墻體大字語錄，設計制作了德育工作展版、宣傳欄、橫幅，拍攝制作了德育工作專題片，協同團委組織以德育為主題的文藝匯報演出，協助有關部門建設德育方面工作網站，圍繞“一站五中心”氛圍營造，為很多單位設計制作宣傳牌，并及時進行評估期間的攝錄像及新聞報道工作。

二、英才文化建設突出英才文化特色，大力弘揚“自強不息，與時俱進”的英才精神，營造形成“揚善、修美、求真、務實”良好校風。充分利用校內外各類媒體，以及專題片、畫冊、年歷和紀念品，宣傳學院科學發展的新局面和先進典型，弘揚英才文化理念和英才品牌形象。為深入落實科學發展觀，開展了“我為英才獻一計”征文活動。為加強英才特色文化建設，開展了 “我為中華崛起而讀（教）書”征文和國慶xx周年美術攝影展評活動，并協同配合學院有關單位、組織師生開展各項健康有益的文化教育活動，如國防和安全教育、節慶主題活動、知識與技能大賽、衛生和心理咨詢、朗誦和演講比賽、文藝與體操演出、體育競賽和社會實踐活動等，增強了英才文化的吸引力和感染力。三、校園文化環境建設為增強校園文化氛圍，對校內環境進一步進行美化設計，重整設置了七處人文景觀并樹立銘牌，重新擺放了校園多處觀賞石并刻字，建筑物空白墻面裝飾精神文明與德育標語，重點進行了新圖書館大樓內外裝飾，樓內墻面裝飾自然與文化遺產以及祖國風光大幅圖片44幅，樓前設計建立了孔孟圣像，命名了“孔孟廣場”和“孔孟之道”，并進行了隆重的孔孟圣像落成典禮。通過營造眾多人文景觀，使英才校園不僅成為花園式綠色園林，而且充滿濃厚的文化氣息。

四、宣傳報道工作充分利用《英才之路》報紙、校園網、宣傳欄等各類傳媒，及時貫徹黨和國家的方針政策，宣傳學院和二級單位的發展新思路、工作新氣象，促進師風、學風和校風建設。協同各二級單位制定文化宣傳計劃和具體指標，并負責督促落實計劃和考核指標的完成情況，調動廣大師生參與文化宣傳的積極性，促進學院文化宣傳工作的更好開展。《英才之路》出版發行10期，共5萬份。校園網發布新聞圖文3120余篇，圖片103組，視頻節目30個。制作不同規格的宣傳欄畫面 和展板約800塊，條幅90多條。加強對外宣傳力度，校外中央、省、市媒體共發表學院新聞稿400余篇次，進一步提高學院的社會知名度和美譽度。

五、影像攝制工作配合學院接待上級領導視察和兄弟單位訪問，為學院各項重大政治活動和教育教學活動的宣傳報道提供素材，并為領導來訪制作多冊影集和光盤。攝影攝像人員共進行了300多項拍攝活動，并存檔積累了大量學院發展史影像資料。六、宣傳管理工作為加強學院宣傳工作，年初召開了學院宣傳工作會議，明確了宣傳任務和工作指標，加強了二級單位宣傳工作隊伍并組建了學生記者團，規范了各項宣傳工作規程，并更好地落實了審核和監管制度。通過調動全院師生宣傳工作的積極性，增加了新聞稿源，促進了校內媒體宣傳內容的及時更新。本著“勤儉節約、統籌兼顧，保證重點，效果最大”的原則，嚴格宣傳品審批程序，規范了學院各類宣傳品的設計、制作和發布，提高了各類宣傳品的制作質量和媒體宣傳效果。七、校園網建設與管理工作全年建成學院德育建設網和學生工作網，并協助各單位完成學前教育學院、教務處教學成果評選、商學院物流實訓中心、計算機學院、文法學院、建筑工程學院、外國語學院、信息化建設辦公室、學生社團聯合會、圖書館圖書推薦等網站的設計與制作工作，并交付相關部門驗收使用，實現學院網站的整體統一。為方便信息發布，還進行了就業網升級改版工作。加強了學院網站的宣傳報道，學院主頁面做到及時進行新聞發布，并督促各二級單位頁面的內容更新。加強了學院網站管理，每天巡查網上學院信息和外網有關學院信息，對不良信息及時處理刪除。每周進行一次數據備份，每月進行一次技術安全檢測，定期對網站進行維護與升級，確保學院網站健康安全運行和內外宣傳。

八、精品課程的攝制工作針對以前存在的問題，加強與二級學院溝通合作，與教務處共同研究制定精品課內容與形式的攝制方案，規范了精品課專題片的攝制要求和機制。為提高精品課拍攝質量，設計布設了精品課拍攝專用教室。

今年攝制完成了10個精品課專題片，按要求及時上網發布并刻制光盤，達到國家和省級精品課程的攝制要求。

九、配合學院其他部門工作配合院辦做好來訪接待和領導發言稿起草工作，配合黨委、工會、團委做好師生的思想教育和文體活動宣傳報道，配合各二級單位設計制作宣傳欄展板、墻畫、條幅、銘牌等文化宣傳品，協助人力資源處拍攝制作工作證件，協助保衛處攝制影視資料，協助招生辦設計制作招生畫冊，協助就業處布設就業服務場所并設計制作畢業生畫冊和招生指南廣告，協助學生處編輯制作新生軍訓文集、專題片和“宿舍文化節”影視資料，協助團委攝制文藝演出和參賽影視資料，協助學前教育學院制作國家優秀教學團隊申報材料，協助教務處做好精品課攝制和畢業生畢業照，協助基礎部做好啦啦操隊參加各級各類比賽并提供影像資料，配合招生和就業工作，做好“招生網”、“就業網”的技術服務，處里還派出專人參加學院的外省招生工作，處里其他人員在校積極做好學生及家長來校參觀接待工作。配合各二級學院做好各項文化教育活動和教學與實踐場地創建活動，并做好攝影、攝像及網絡宣傳報道工作。xx年宣傳部在各兄弟單位的積極配合和幫助下，很好地完成了工作任務，并取得了一定成績，但也還存在一些不足。如：德育評估后，學院黨委決定由宣傳部負責日常的德育工作，雖然在校園網上開設了“德育網”，進行了一些德育宣傳工作，但因人手和資料準備不足，使得面向教職工的教育培訓工作沒有真正開展起來。今后，我部應增加組織德育培訓和活動的人力及資料，加強面對教職工的“師德”和“教風”方面的教育培訓工作，使學院的德育工作有較大的成效。

公司宣傳工作的總結報告篇三

20xx年，金化公司宣傳戰線在公司黨政領導下，堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”，緊緊圍繞生產經營中心，貫徹“安全為基、搬遷為重、文化引領”的總要求，突出宣傳主題，推進文化重塑，引領團隊精神，以形勢任務教育為開篇，緊扣主線，弘揚正氣，將“有激情、在狀態、強本領、敢擔當”的要求貫穿始終，確保了全司干部員工精神狀態的奮發向上，營造了和諧穩健保目標、激情迸發克難關的整體氛圍，為順利完成全年各項目標任務，實現利潤目標保駕護航。全年主要開展了以下工作：

20xx年年初，公司宣傳思想戰線按照黨政要求，圍繞今年計劃目標，上下聯動，以貫徹公司“三會”精神為核心，集中宣傳落實金沙“科技創效、文化推進”的工作要求和公司“搬遷建廠、文化重塑”的工作主題，全面掀起形勢任務教育熱潮，使各單位廣大干部員工思想高度統一到企業黨政的工作思路上來，為生產經營工作順利開局奠定良好認識基礎。

今年四月，金化公司董事會會勝利召開，會議同意了金化公司經理班子提出的“搬遷建廠”的.宏偉目標，鼓舞人心，催人奮進。緊緊圍繞董事會確立的戰略目標、方針政策，公司黨政第一時間組織傳達學習，結合金化實際，掀起領會踐行其精神實質的高潮。從而以學習宣傳董事會精神為動力，進一步解放思想、理清思路，立足企業實際，在貫徹落實董事會精神中、更加堅定走科學持續安全穩健發展道路，鞏固xx000噸生存平臺，實現工信部227號文規定的第三期目標的信心和決心。

4月底，金沙公司黨委從改善結構、充實力量、提升合力出發，對公司黨委班子結構進行了重大調整。新黨委班子組建后，按照上級黨政領導要求，在鞏固上年生產經營成果，穩扎穩打，深入落實工作會的各項措施要求基礎上，走基層，轉作風，深入調研，深刻反思團隊建設中存在的主要矛盾和問題，以公司開展的“跨越發展先鋒行動”為契機，狠抓干部隊伍、狠抓團隊建設，以點燃團隊激情，提振金化精神為突破口，以活動為載體，拉開金化精神再造、文化重塑的新征程。適應金化團隊打造的這一新形勢、新任務、新要求，全司宣傳戰線以彰顯公司黨委新班子、新思路、新格局為龍頭，輿論開道，樹立正氣，全面激發和弘揚“有激情、在狀態、強本領、敢擔當”的團隊精神主流，為統一干部員工思想、凝聚團隊共識，營造了強有力的整體氛圍。

今年重點做好凝心聚力的十大工程。即：辦好一張報（《金化視野》）、建立一塊文化宣傳欄（公司、廠區文化宣傳欄）、制定一本企業文化手冊（《昆明金沙人化工有限責任公司企業文化手冊》）、建樹一批先進集體及個人（先進單位、部室，黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、十佳青年）、傳唱一首歌（金化之歌）、建好一系列文體社團（公司員工合唱團、攝影、體協等）、實施一行動（關愛員工行動）、開展一次師帶徒活動（青年員工的培養）、策劃一部公司宣傳片（《敢為人先的金化人》）、策劃一臺“跨越發展的建設者”文藝晚會。

凝心聚力“十大工程”是公司20xx年黨委工作的重點，是破解公司黨委當前發展瓶頸和持續發展障礙的一大利器。一年來，宣傳部門聚焦“十大工程”，將之作為宣傳思想工作緊密契合企業中心，服務生產經營的一條主線，以公司安全生產經營和“整體搬遷”建廠項目為龍頭，創刊“金化視野”和宣傳欄，匯聚全司宣傳資源，及時反映黨政動態，全面展現工作成果。20xx年，公司員工在《金沙礦業》 投稿累計80多篇，在《金化視野》投稿累計100多篇。從20xx年4月份起，黨群工作部共出版了《金化視野》內部報刊8期，宣傳櫥窗8期，內容包括董事會、工作會精神、公司黨政大政方針、安全生產、環保、質量、經營和“整體搬遷建廠”項目等。通過《金化視野》和宣傳櫥窗的宣傳活動，一方面增強了員工對企業加快發展的認識和信心，鼓舞了員工干勁；另一方面也加深了社會各界對公司品牌的印象。以“金化視野”和宣傳欄為代表，精彩薈萃公司發展進程中的成果經驗、特色心得，鼓舞和激發廣大干部員工投身安全生產工作和“整體搬遷”建廠項目建設，為企業安全和諧、持續健康建功立業的激情斗志。

公司宣傳工作的總結報告篇四

xx年，是公司實現“十二五”發展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司重返央企、全力推進跨越發展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“加快融合，擴大投資，突出主業，發揮產能，有效經營”的工作方針和完成年度銷售收入x億元，利潤總額x萬元的經營目標，精心策劃，精心組織，充分發揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發展營造良好氛圍的作用。xx年，共出版內部報刊《xx》25期（包括9月21日特刊），發表各類新聞宣傳稿件730多篇，發表集團公司網站稿件20篇，發表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇，其中反映xx獨家應訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關》（報告文學）獲中國地市報新聞獎二等獎；xx年，《xx》共策劃報紙專刊、專版、專題9個；通訊員培訓2次，通訊員外出學習采風2次；xx年元旦、春節、“五一”勞動節、“七一”建黨周年、“十一”國慶中秋節均出版了公司墻報； xx年，公司網站“xx新聞”共發表各類新聞稿件 50多篇，“xx論壇”管理建設得到了長足的進步，壇友參與公司企業文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領導下，xx年公司宣傳工作取得較大的進步。現將一年工作總結如下：

一、工作概況

（一）、緊繞中心，服務大局，樹立正確輿論氛圍

xx年公司重返央企之時，就已提出“三個融合”思想，要求公司全體職工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集團公司。在xx年的年度工作方針中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作，公司報刊、網站、墻報三體聯動，公司內刊《xx》積極登刊公司“加快融入”的各項工作新聞報道，及時把公司有關“加快融入”的政策、方針、措施灌輸到一線職工的心中，從基層職工入手，擴大央管理、文化等影響力，真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。xx年，公司生產經營遭遇實體經濟危機的沖擊，產品價格迅速下滑，盈利空間迅速壓縮，公司響應國資委對中央企業的要求，積極做好3-5年渡難關、過寒冬的準備，適時提出了“降本增效 開源節流”的應對策略，要求各單位部室立足實際，加快融入步伐，全面提升企業管理水平，公司報紙、網站雙劍齊發，策劃了“降本增效抗危機 開源節流謀發展”和“降本增效 開源節流 提升管理”訪談錄兩個專題報道。

（二）、緊扣生產經營主題，做好形勢教育工作

首先做好生產經營形勢宣傳。堅持把每月生產工作會的生產經營形勢及時報道，讓員工及時了解公司生產經營情況；堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發，組織廣大員工開展經濟形勢的宣傳教育，使員工認清形勢，明確任務，更好地推動生產經營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面，冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢，調整勞動力資源分配，多渠道保證員工收入水平，穩定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司“五四”表彰為契機，策劃了3期“青春的榜樣”人物報道，鼓勵和引導廣大青年員工扎根xx，投身xx建設與發展；策劃了1期題為“殷殷深情潤xx 百年xx沐春風”的特刊，展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷，展現了xx未來發展的宏偉藍圖，堅定員工發展信念；緊緊圍繞公司生產經營取得的重大成果，加強對外宣傳的力度，擴大xx知名度與影響力。xx年，公司發表在集團公司網站的新聞稿件 20篇，對外發稿20多篇，除了發表在地方的《xx日報》之外，很多稿件發表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》，甚至發表到xx日報、新華社的網站上；xx的知名度與影響力逐步擴大，增強了xx員工的自豪感與榮譽感。

（三）、緊抓網站建設，拓寬新聞宣傳渠道

網站是公司開展宣傳工作的重要陣地，是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網站更新工作。及時更新網站信息，樹立企業新形象。根據公司實際變化，更新了公司簡介、完善了公司的聯系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了“國資要聞”欄目，以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度，完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制，職工參與論壇建設熱情高漲。發表在“xx新聞”欄目的重大新聞x0多條，發表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網站與報紙聯合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動，極大地調動了員工參與網站建設的熱情，十月底組織的“龍勝三江”外出采風活動，更是得到廣大網友的大力支持，發帖量空前暴漲，曾一天達到500多個帖子以上。

二、工作體會

（一）領導重視是關鍵

公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領導對宣傳工作非常重視，除認真閱讀每期的《xx》報外，還親自督促抓好《xx》、公司網站建設，提出了很多建設性指導意見，并在多次會議上動員各單位領導、員工投稿《xx》、瀏覽xx論壇，多次強調領導干部要注冊xx論壇網友，積極參與論壇建設，對員工反映的生產經營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視，并大力培養宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情，今年鈦白宣傳工作多點開花，新老通訊員齊綻放，11月就完成了年度《xx》稿件任務；xx廠環保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展，整個車間無論是《xx》發稿量還是xx論壇發帖量，都保持著較高的水平；公司機關黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展，每季度及時召開宣傳工作總結會，指出當季度宣傳工作亮點，分析存在問題，探討解決問題對策，公司機關黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務。

（二）工作形式是重點

企業宣傳工作并不是簡單的文字加圖片，要把宣傳工作做到潤物細無聲，讓員工自然而然產生自豪感、榮譽感從而忠誠企業的地位，確實很艱難，但并不是不可能，重點就在開展工作的形式。傳統的方式是會議推動，每月或者每季度召開宣傳工作總結會，分析問題，提出任務，推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展，關鍵要把任務分解落實到位，負責領導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現在公司機關黨委；第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓，逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平，培養發現新聞的眼睛，鍛煉寫作的筆桿子，讓通訊員不僅可以發現新聞，更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作，二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇，成為二季度《xx》刊登稿件數量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習，既是公司對普通職工的一種福利，更是激發公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段，展現企業文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風，歸來后公司報紙、網站基本上全部都是龍勝與三江的影子，并且持續了較長的一段時間。公司xx廠環保車間基本上每月都組織車間職工外出活動，每次活動結束后，論壇都會熱鬧很多天，也激發了參與活動的員工的寫稿激情，論壇也基本上成了個環保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業的朝氣，也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情，不僅是宣傳干事的事情，更不僅是通訊員的事情，做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現企業文化的措施、員工舉手投足的每一件小事，都是企業的無聲宣傳方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造著xx的魅力。

（三）、培養人才是基礎

公司高層十分注重宣傳工作，但對宣傳這塊的人才培養相對還是比較薄弱。公司現有的宣傳隊伍基本上都是兼職的，很多甚至是不情愿的。培養專業人才是開展好宣傳工作的基礎，“基礎不牢，大廈不穩”。集團公司對企業文化的宣傳是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣傳方面首先就要下大力氣培養一批專業的、懂業務、高素質的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看，能完成每年宣傳工作任務的單位很少，很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多，但很關鍵的一環的人才缺乏。就目前公司的狀況，既要引進相關專業人才，更要重視現有人才隊伍的培養。一是要加大對現有通訊隊伍的培訓力度，拒絕走馬觀花式的培訓方式，要建立長效的培訓機制；二是完善骨干通訊員激勵機制，提高骨干通訊員的福利待遇；三是開展多樣化的采風活動，可以把公司資助活動經費與通訊員自籌活動經費相結合。

三、存在不足

一是各單位對外宣傳乏力。二是內刊報紙數量和質量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關系要進一步加深，與外媒合作的渠道要進一步開拓。

四、xx年宣傳工作重點

一是加強宣傳人才培養力度，拓寬人才培訓模式。xx年，擬安排四次新聞報道人員培訓，邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學，提高新聞工作者的寫作水平；邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧，提高新聞報道人員的攝影水平；加強對外交流力度，組織公司宣傳骨干，爭取機會到兄弟單位參觀學習。

二是加強對外宣傳力度，擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯系。公司開展大型活動和進行重點工作時，邀請他們到現場進行采訪報道。

三是完善激勵機制，增強寫稿熱情。完善骨干通訊員獎勵機制，實行季度考核，對完成任務的給予獎勵。增加對年度優秀通訊員的獎勵力度，調動參與宣傳工作的積極性。完善骨干通訊員進退制度，激發人才活力。

公司宣傳工作的總結報告篇五

回顧過去一年，公司主要做了一下工作：

截止20xx年10月底,我司共參加投(議)標項目182 項，其中中標 73 項，中標率為 40 %。完成經營開拓量13.53 億元，占全年計劃開拓指標16.5億元的 82 %。在13.07億元簽約量中，黑色冶煉5.85億元，占總簽約量44.7%，有色冶煉0.93億元，占總簽約量7.1%，民用建筑5.27億元，占總簽約量40.5%，市政、石油化工等1.02億元，占總簽約量7.8%。

20xx年以來，在集團公司的正確指導下，搶抓機遇，通過總結xx年年經營工作的不足，深入剖析公司的優勢和劣勢，積極調整思路，堅定不移貫徹大市場、大業主、大項目經營理念，在全體員工的共同努力下，經營開拓保持著穩步發展的態勢。首先，在公司領導班子的帶領下，把開拓市場放在經營工作的首位，組織強有力的開拓團隊，努力構建新的經營開拓網絡，積極與政府、業主和各大設計院建立良好的合作關系。其次，經過科學分析，瞄準我司具有一定優勢的建設項目，公司領導帶頭跑市場，充分利用各類資源，對項目進行長期跟蹤，加大前期投入，以一個項目為原點，輻射周邊市場，拓展新市場。三是科技創新、強化管理，在工程投標、預算編制、施工組織設計等方面，采用現代管理和計算機軟件技術，不斷提高工作效率和工作水平。同時，進一步加強經營開拓、工程合同和企業信用的管理。為業主建設單位提供優質服務。四是規范聯營管理，有效防范經營風險，把聯營合作進一步做大做強，使其進入健康發展軌道。

1、進一步加強項目管理，使生產經營平穩進行

首先，堅持每周組織召開重大項目調度會，對我司重點項目進行統一調度，對重大項目上存在的問題，及時研究，并采取有效措施加以整改。其次，公司承建的嘉盛華府房產工程，沙鋼焦化四期化產及油庫土建、設備安裝、調試工程, 杭鋼廢水處理工程、杭鋼燒結煙氣脫硫等工程均能按照合同進行施工。公司所承建的株洲市體育中心工程被評為省優工程獎，株洲市蘆淞區政府行政大樓被評為芙蓉獎，株洲市水岸春天一期工程、益陽銀色現代城等兩個qc小組獲得湖南省優秀管理小組，由公司編制的大截面鋁母線mig焊工法、早拆模板體系工法、高爐本體大(中)修工程冷卻壁安裝施工工法、高爐爐殼工廠開孔制作施工工法等四項工法被評為工程建設省級工法。三是，為更好完成今年的產值指標，同時也為明年的生產奠定較好的基礎，在10月初，公司成立了施工生產工作重點調度小組，并制定了施工生產工作重點調度行動計劃，對四季度的施工生產進行部署。

2、進一步優化人力資源管理

目前我司人力資源基本能滿足現有的生產需求，但從長遠考慮，需經加大人才的儲備和培養，特別是專業技術人員的儲備和培養。為滿足企業和員工的需求，公司竭盡所能創造條件，開展培訓工作。今年共組織642人次參加各類培訓、、取證工作。同時，為了滿足企業發展對人力資源的需求，今年共招聘相關專業的大中院校45人。對新進公司的青年人才，繼續推行導師帶徒弟的方式，實行一帶一的培養，通過這樣的.方式，他們不僅增長了工作才干，還提高了業務能力。

3、進一步加強財務管理

一是完成了企業會計準則的實施，使財務工作上了一個新的臺階。根據二十三冶建設集團有限公司會計核算辦法，公司今年完成了企業會計準則的實施工作。建立規范的帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照會計準則的規定進行設置。各項目部、子分公司均設有完整帳套，目前運作良好。會計人員也基本掌握了財務軟件的應用與操作，這不僅提高了財務人員業務能力，而且提高了工作效率，使財務工作上了一個新的臺階。

二是有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監督管理。經常對各子分公司、項目部的財務狀況進行檢查。對存在的問題，及時要求項目部加以整改。三是加強與稅務部門的溝通，融洽了稅企關系，為合理避稅做了大量工作并取得了顯著成績。

4、進一步加強工程結算和審計力度

首先，抓好成本測算與控制，建立項目預警機制。今年，主要對新開工的沙鋼化產四期技改工程、嘉盛華府一期工程、江西德興鉛冶煉工程、印度工程等大型項目進行了全面成本測算與控制分析，根據市場行情并結合中標價，分析工程項目中人、材、機費用預測控制，對主材、輔材及機械和管理費進行逐項分析，核定項目管理費的控制計劃，并做好相關的檢查與監督記錄，并建立了資料檔案庫。其次，狠抓工程竣工結算，爭創工程結算效益。全力推進結算工作進度，為公司資金回收創造條件。為此，公司特別成立了結算與目標考核工作重點調度小組，以湘鋼、新鋼、杭鋼、常鋼、株洲恒豐置業水岸春天一期、株洲嘉盛紫苑江岸等工程結算為重點，帶動全司其他工程項目的結算工作。截止目前，公司完成結算編制值69810.56萬元，預計在20xx年12月底完成終審結算值60299.33萬元。同時，加大對已完項目的經營效益審計，全年共完成了對安裝二分公司江陰項目部、房建一分公司株洲高科項目和體育中心項目、九盛項目部、項目管理公司、興泰項目部、新城項目部的經濟效益、收支情況的審計。完成對宏源勞務公司、智源勞務公司、消防分公司、暖通分公司、芙蓉項目部、安裝一分公司等已撤并項目的經營效益審計。

5、安全生產平穩進行

在安全生產方面，公司認真吸取了3.19的教訓，今年年初進一步的落實了安全生產責任制，與各單位簽訂了安全生產責任狀，建立健全了安全生產保證體系。切實做好施工現場安全督察工作，做到每個季度對所有在建工程進行地毯式的安全檢查，每月對省內在建工程進行一次檢查，重點工程每周檢查一次。與此同時，還加強了對重點工程的管理力度，派安全專管人員到各重點、難點工程施工現場蹲點、指導，督促項目部做好施工安全、質量、進度等各項工作。對檢查中發現的各類隱患，特別是重大隱患，排查一處整改一處，一抓到底，隱患整改率100%。此外，還積極開展安全生產活動。確保安全生產順利推進。

6、依法維護企業合法權益，正確處理法律糾紛。全年公司共接到訴訟、執行、糾紛案件18起，在法律顧問和法律事務部的參與下，均得到有效的調解。

7、破產遺留問題的處理在集團公司的統一安排和部署下，有條不紊地開展工作，努力維護公司的穩定，為企業的生產經營保駕護航，做了大量扎實有效的工作。

今年，公司緊緊圍繞生產經營和管理創新，做好職工的思想政治工作。

1、加強干部思想建設，推進企業科學發展，今年4月，公司舉辦了中層干部理論學習培訓班。一手抓企業改革發展，一手抓黨員領導干部思想作風建設，做到企業發展戰略與黨員干部隊伍建設同步規劃、同步推進、同步考核。

2、切實加強領導班子建設，促進企業又好又快發展。今年7月，公司黨委以講黨性、重品行、做表率為主題組織領導班子集中學習，進一步加強領導班子的建設。

3、把思想政治工作滲透到對職工的關懷中。我們在思想政治工作中，堅持把解決思想問題與解決實際問題緊密結合，有效的調動員工的積極性。每逢節日來臨之際，公司盡量擠出資金，把組織的關懷和溫暖落實到每個職工家庭。對遇到困難的職工，公司盡力所能及的范圍內給予幫組解決。營造了公司是我家，人人都愛他的良好氛圍。

公司宣傳工作的總結報告篇六

本人自9月1日加盟富紳集團以來，承蒙公司領導信任和青睞，擔任企業文化公關部經理一職。本人就這3個多月以來的工作總結如下：

一、新改版《富紳報》，建設通訊員隊伍。

印象”、“員工心聲”等重要欄目，全方位及時報道集團發生的一切重大事務。以部門班組、科室為單位，正式組建通訊員隊伍，并啟動培訓事宜。12月10日，廣東省工商業聯合會九屆四次執委會議在廣州珠島賓館召開，在參加評比的283家企業內刊中，《富紳報》獲得“優秀期刊”稱號。

時間無法保證，通訊員積極性難以提高，編輯用于修改投稿的工作量繁重，《富紳報》辦報質量也難以進步。

建議：部門需要招聘至少兩名普通職員，分擔內部培訓和行業資訊收集、媒體初步聯絡、接待、函件往來等較為簡單但繁瑣的工作。

二、加強媒體公關，創造媒體支持平臺。

自9月入職以來，本人充分利用曾經在財經雜志做過記者的天然優勢，主動出擊，廣泛接觸專業報紙、雜志、網站，并努力建立良好的協作關系。

《南方都市報》、《民營經濟報》等。

10月以來，集團媒體宣傳重點開始呈現明顯的“專業化”特點，有意識地在專業服裝報刊雜志或專業網站的“服裝”欄目進行新聞發布。期間，有關富紳集團公司的報道文字35000余字。主要媒體為《中國紡織報》、《南方都市報.服飾天地》、《民營經濟報.品牌》、中華服飾網等。11月，本人被《中國紡織報》聘為“專欄作家”；12月，被人民網聘為“特約記者”。集團對外宣傳渠道更加寬敞、快捷。與媒體的緊密聯系和友好合作，也較為有效地建立了危機預警機制，媒體輿論導向將更加有利于公司的正面宣傳。

穩定，作用有限。

建議：專人負責媒體聯絡和新聞稿件的廣泛投發，不斷拓寬宣傳渠道，保持和增進與相關專業媒體負責人的友好關系，鞏固和壯大富紳的宣傳陣線，重視新聞投放的規模效應，更好地為銷售服務。

三、

門所負責的“新聞動態”欄目基本上能做到及時、準確更新。

不足：依照與當初承擔公司網站建設與維護的網站制作公司簽訂的合同規定：網站現有任何板塊的增刪，都必須重新付費。諸如廣告影音畫面的變動、更新、增加等工作，對方設計好了相關程序，必須報經批準和重新付費后方能調整。某種程度上，等于公司自有網站的命脈操控在別人手中，公司的自主和自由度極為薄弱，嚴重影響網站的形象化、規范化進程。因為牽涉部門太廣，本人實在沒有時間和精力通過部門協調會議解決這個問題，網站改革一事就此擱淺。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

四、公關造勢，品牌“活”起來。

1、第二屆中國暨中法中小企業博覽會。本部門負責現場文案撰寫、編排，并參與決定現場展廳布置。

2、首屆“富紳杯”新產品開發設計大賽。與廣東服裝學院合作，制定相關參賽細節、標準。

3、贊助“愛我中華，愛我惠州”國慶大型文藝晚會。因為考慮周詳，統籌到位，公司logo和宣傳標語高頻次地出現在晚會現場的直播屏幕上。

剪。因為品牌總監的離職，本項工作至今被擱置。

5、掛歷、產品畫冊更新。協助文字內容選擇、修訂、編排。

不足：公關策劃能和新聞事件、社會熱點結合效果最好，但因為人員配置和資金等原因，我們無法及時、有效地抓住機會并及時將事件影響擴大。致使一些公關活動呈現“雷聲大，雨點小”特點，人員和資金投入較低，效果也較差。公關策劃沒有向“新聞”過渡，并刺激公眾眼球，基本是自娛自樂。

建議：事先對活動效果、目的、過程等進行預測，做好相關準備工作，充分發掘活動的新聞元素，主動導引傳媒關注，以新聞宣傳代替軟文表達。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

公司宣傳工作的總結報告篇七

20xx年，是***供電公司打響一流企業品牌，做強、做精企業的關鍵年，是公司全力促進企業全面進步和人員素質的全面發展過程中尤為重要的一年。在過去的一年里，公司宣傳工作在公司黨委和行政的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞企業的中心任務，牢牢把握宣傳工作的主線，以“努力超越，追求卓越”的企業精神為指引，為凝聚職工力量、鼓舞職工士氣，做出了一定努力。同時，在宣傳黨的方針政策、培育企業文化、提升企業影響、展示企業風采等方面都取得了一定的成績。總結去年的宣傳工作，主要有以下幾個方面：原創：

20xx年在各黨支部、基層單位的共同努力下，公司內部宣傳工作有了新的突破。年度內，公司網頁《當電新聞》中登出各類稿件193篇，部門信息中登出各類稿件207篇，總計達400余篇，稿件內容涉及生產經營、管理的方方面面，稿件數量為歷年之最。據不完全統計，05年全公司范圍內共有102位員工參與過宣傳報導工作，參與面為歷年之最。全年更新宣傳櫥窗8期、宣傳欄4期，對“每月一星”事跡、國網公司vi標識規范等做了較好宣傳，在公司內部營造了良好的氛圍。

與20xx年相比，公司對外宣傳工作有了大幅度的進步，為提升企業知名度及社會影響力作了貢獻。201*年1-12月份，經由公司選送各級社會媒體被刊登（播發）的有關稿件共61篇，其中《安徽電力報》7篇、省公司網頁新聞5篇、《安徽農電信息》5篇、《皖江晚報》1篇、《馬鞍山日報》9篇、***電視臺新聞3篇、馬鞍山供電公司網頁新聞31條。這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面內容，向社會展示了一個全新的***供電形象。原創：

20xx年公司結合工作重點，加強重點專題宣傳工作。在去年6月全國安全生產月里，公司組織相關部門在***翠竹廣場進行專題宣傳，還在機關院內設立了安全文化墻，對安全文化、安全性評價等進行重點宣傳，收到了較好的效果。在20xx年下半年開展的先進性教育活動中，公司在網站開設了先進性教育專欄，共編發專題稿件73篇，刊出宣傳櫥窗4期，懸掛大型橫幅16條，編發了保持共產黨員先進性教育活動簡報共19期，對教育活動進行了全面報道，先進性教育活動中涌現出來的先進典型李光明同志的事跡報道，也及時進行了總結推廣，在省電視臺、安徽日報等多家新聞媒體上登出。

為提高網絡成員的工作積極性，提高網絡成員業務水平，20xx年4月份，公司舉辦通訊報道寫作培訓班，邀請了皖江晚報主編來給通訊員進行輔導講課，并對201*年度優秀通訊報道集體和個人進行了表彰，提升了通訊員的業務素質和報道寫作積極性。在公司網站改版初期，還召開了公司網站管理協調會議，統一規劃協調公司內部網站各欄目的管理。20xx年6月份，公司宣傳專職參加了縣委宣傳部主辦的***縣骨干通訊員培訓班。目前，20xx年度通訊報道情況已經統計完畢，現根據有關標準正在核算過程中。

20xx年的工作雖然取得了一定的成績，但是還存在一些不足之處。一是宣傳報導的參與面還不夠廣。201*年有三個基層單位（部門）未開展過宣傳報導工作，由公司聘請的通訊員中有少數全年一篇稿子都未寫。相比于基層單位，機關管理部室通訊報導工作不夠突出。二是稿件質量有待提高。相對于內部發稿量，在上級政府媒體和行業媒體上稿率不高。從稿件素材看，多數新聞立足點不高，僅停留在事件的表層，未能發掘出事件其中的重點。網絡成員業務素質有待加強。三是公司宣傳氛圍不夠濃，宣傳敏銳度不夠強。

20xx年，公司將加大宣傳力度，提高宣傳效果，樹立嶄新的.企業形象，努力開創宣傳工作的新局面。主要有以下思路和措施：

20xx年公司宣傳工作以“先對內后對外”、“先文字后視頻”、“先系統內后系統外”為原則和導向進行加強。

1）在外部營造良好環境。一方面要加強和電力行業各新聞媒體的聯系和溝通，另一方面要加強同社會上各類主要新聞媒體的聯系、溝通。

2）在內部加強各項管理。原創：

a、提高業務素質。健全宣傳網絡，加強網絡人員的培訓和學習，提高宣傳意識，使相關人員寫作、攝影、攝像業務素質過硬，切實抓住宣傳工作的骨干力量。

b、完善管理制度。制訂切實可行的《宣傳報導管理辦法》，充分調動各單位、部門的積極性，采取評比排名、日常考核等方式，以提高部門宣傳工作的主動性。

日常工作要注意收集相關資料，做好圖片、音像資料的保存和使用。

c、充分挖掘一線班組的宣傳亮點，提高新聞敏感度，采取多維度視角樹立企業良好形象。

d、20xx年準備著手創辦一份內部刊物。

我相信通過大家的努力，公司的宣傳工作會有一個全新的進步，為公司中心工作實現更好的服務。

公司宣傳工作的總結報告篇八

__年，是我們########打響“綠色、文明、精品”牌，做強、做精企業的關鍵年，是我們在全力促進企業全面進步和人的全面發展過程中尤為重要的一年。在過去的時間，公司宣傳工作在公司黨委和行政的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞企業的中心任務，牢牢把握宣傳工作的主線，以“卓越、自強、創造、進步”的企業精神為指引，堅持以正確的輿論導向引導人，凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強拼搏，共同為企業的發展而努力。同時，在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業文化、提升企業影響、展示企業風采等方面都取得了一定的成績。總結今年的公司宣傳工作，主要有以下幾個方面：

一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，為公司改革發展和生產經營營造良好的輿論氛圍。

今年以來，宣傳工作根據公司“###、##########”等主題，開展了企業形勢教育，積極主動的向廣大職工宣傳“可持續發展”的重要性、緊迫性和持久性，以宣傳報道的方式讓廣大職工認清企業形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產、管理、技改、經營中涌現的新人新事，好人好事，宣傳了優秀黨員、優秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設和企業文化建設。

二、對外宣傳工作與去年同期相比，有大幅度的`進步，為提升企業知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。

今年1-12月份，經由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登(播發)的有關稿件或者共36篇(條)，其中《#####報》18篇、《浙江日報》4篇、《城市導報》1篇、《湖州日報》3篇、《湖州晚報》2篇、湖州電視臺新聞6條、《#####》1篇、《經貿實踐》1篇。這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面，向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新##形象。

三、繼續做好對內宣傳工作，凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。

今年上半年，公司通訊報道組向《#####》投稿及刊登稿件數繼續保持前列。《#####》出刊18期，刊登稿件124篇，內容涉及公司生產經營、管理的方方面面。同時，還積極把握時機，先后出刊《安全生產專輯》、《慶祝中國共產黨成立__周年專輯》等，從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時，結合公司各項階段性工作的開展，積極開辟新欄目，做到集中和有效的宣傳。

四、與以前相比，今年宣傳工作的一個大特點，就是公司網站的建成開通，成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。

長期以來，我們#####沒有自己的網站，既無法及時對外發布信息，也無法有效、全面的讓社會和外界從網絡上來了解我們#####。在公司黨委的重視下，經過一段時間的努力，我們#####第一個自主管理、自主維護的企業網站現已正式開通，現階段網站設置了12個欄目，主要有“企業簡介、新聞中心、企業文化、黨建園地、招標采購、營銷專區”等等，各欄目的內容也在不斷的增加之中，目前已有近90個子頁面，提供了豐富的資訊。到年底，我們計劃將擴展到200個子頁面以上，提供更為豐富的資料信息。

今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前，隨著國家宏觀調控的影響，各地市場持續疲軟、產品價格接連下跌，公司生產經營壓力非常大，而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好，因為宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念;對外可以打造品牌、提升產品附加值;其產生的效益不可估量。為此，在接下來的時間里，我們除了繼續保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力做好以下幾點：

一、認真做好通訊員隊伍的建設工作。

這項工作是宣傳工作的基礎，希望各部門都要予以高度的重視。今年，生產支部的稿件數較去年有所下降，也應當引起重視。此外，7月份宣傳工作會議以來，，還有個別支部至今尚未確定通訊員，這點希望能盡快得到落實。

今年以來，對外宣傳工作與去年同期比較有較大進步，但這是自己和自己比，我們應該清醒的認識到我們離公司、集團的要求差距還是很大的。所以，四季度對外宣傳工作還是重中之重。

三、網站建設工作。

參與網站建設是各部門義不容辭的責任，我們希望各部門對此要有高度的認識，積極行動，將反應自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網站管理員處，為豐富公司網站的內容做自己的貢獻。

__年，我們全體通訊員要在公司黨委的正確領導下，一如既往的做好企業宣傳工作。為促進企業的全面進步和人的全面發展服務;為推進企業精神文明與企業文化建設服務;為宣傳貫徹黨和政府的政策方針服務;為增強企業凝聚力、提升企業形象與企業美譽度、產品知名度服務。歸根到底，我們通訊員要為打造、打響“綠色、文明、精品”的####作出自己不懈的努力和應有的貢獻。

公司宣傳工作的總結報告篇九

第一、積極應對外來干擾，靈活處理各種矛盾爭取發電時間。渠道供水與發電用水矛盾是歷年不可消除的矛盾，由于今年富水流域降雨量偏少，和防汛形式比較嚴峻汛限水位確定為50.7米。11月份前庫水位大部分時間在汛限以下，不僅機組低負荷運行且供水矛盾尤為突出。為了農田灌溉需要，鎮政府水利組多次強迫電站停機。為此我們積極采取應對措施，以大局為重，科學調度。一是深入調查研究，仔細觀察、摸清水情變化情況，嚴密關注天氣變化情況，合理調配。二是積極與政府有關部門和各村管水員溝通，決定以理服人、以情動人，提出在絕對保證灌溉用水的情況下能夠允許電站發電思路。并用我們的誠信和認真負責的工作態度，確保了供水和發電兩不誤，妥善處理了矛盾并為發電爭得了寶貴的時間。

第二、抓好生產治理，努力提高設備健康運行水平。運行治理的好壞，對電站來說至關重要，它對機組能否穩定、安全、經濟運行起著決定性的因素。我們從明確責任入手，理清思路逐月進行考核。對運行中存在的較大問題，組織分析拿出具體措施盡快落實。另外設備的檢修狀況，對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。我們嚴格要求每運行班適時檢查設備運行狀況，發現問題及時匯報并督促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班，保證主設備消缺率100%。輔助設備消缺率98%以上。進一步提高設備利用率。

第三、掃清障礙降低故障確保機組安全經濟運行。我們線路底下長有許多大樹，經常因線路接地產生開關站速斷保護動作，造成電站甩負荷停機現象。以往總是用治標不治本的方法砍去一些枝葉，用不了多久又長起來。 7月份我們借縣電力公司迎奧運保暢通的契機，配合龍港配網人員，將多年想砍而沒能砍的大樹全部清理。從而徹底解決多年以來的隱患。

第四、努力抓好職工培訓工作。切實提高職工素質要保證效益、安全，人的因素是第一位的，只有職工隊伍素質提高了，才有可靠的保證，為此，我們始終把職工業務學習工作放在重要地位常抓不懈，本著缺什么，學什么，少什么，補什么，理論聯系實際的學習原則。通過個別輔導和職工自學的途徑，職工的整體素質明顯提高。大部分職工具備處理簡單故障能力，和安全防范意識。減少了因故障而耽誤發電時間。

安全是電力企業永恒的主題，是企業發展的基礎與保證。我們始終堅持安全第一，預防為主方針。在抓好經濟效益的同時，狠抓安全生產工作，緊緊圍繞抓落實、嚴考核、重實效的九字方針，開展了行之有效的安全治理工作。實現責任事故零發生的目標。

第一，安全生產責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》，并健全了安全生產規章制度。落實了安全生產獎懲考核制度，安全目標明確，責任壓力到位，對在安全上出現的'問題不推諉、不扯皮，對違反制度造成的事故，做到不手軟，不姑息遷就，落實責任嚴厲處理，從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。

第二：積極響應局安全委員會的政策，開展安全隱患普查，4月份向局上報兩處隱患，經過專業人員勘測、分析，提出了合理的處理意見。站內以反習慣性違章為重點，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中，做好事故預想和危險點分析，并不斷完善安全監督約束機制，嚴格落實安全責任制，加大安全執法力度，把安全第一始終貫穿于安全生產的全過程。

第三、嚴格工作紀律，規范操作規程，加大安全教育宣傳力度。通過組織學習、逐班、逐員提醒等形式，大力開展安全教育活動，做到警鐘常鳴，提高職工安全防范意識。杜絕了習慣性違章，全年未發生惡性誤操作事故。

第一、 渠道農田灌溉放水工作,既是我公司的一項重要內容又是全年工作難點。放水期間大壩庫水位一直保持在49.1至51.8之間.與往年同期相比水位更低,受電廠頻繁開停機的影響,水位起伏變化更大。因此放水水位很難準確達到農業灌溉要求，總是與下游群眾發生矛盾;其次很容易造成下游漫堤潰堤的情況發生。針對以上問題在7月上旬投入壹萬余元安裝了水位監控系統，并統一全站思想嚴肅紀律、嚴格執行調度命令，全天候觀測水位、及時調整水位。妥善解決了供水的矛盾，切實保證了灌區百姓的農田用水，充分發揮了水利工程的社會效益。

第二、 近年，隨著數字技術不斷發展，省電力公司逐步采用電量集中采集系統，進行電量管理，對我站峰平谷考核是極大的挑戰，我們積極與兄弟單位交流，仔細摸清政策。依據我站實際，努力與省電力公司有關負責領導擺事實、講道理，在局領導的支持下和我們不懈努力下，爭取得了全省最低標準來考核。為增加發電收入打下良好基礎。

公司宣傳工作的總結報告篇十

是我們########打響“綠色、文明、精品”牌做強、做精企業的關鍵年是我們在全力促進企業全面進步和人的全面發展過程中尤為重要的一年。在過去的時間公司宣傳工作在公司黨委和行政的正確領導和大力支持下緊緊圍繞企業的中心任務牢牢把握宣傳工作的主線以“卓越、自強、創造、進步”的企業精神為指引堅持以正確的輿論導向引導人凝聚廣大職工艱苦奮斗、頑強拼搏共同為企業的發展而努力。同時在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標、培育企業文化、提升企業影響、展示企業風采等方面都取得了一定的成績。總結今年的公司宣傳工作主要有以下幾個方面：

一、牢牢把握宣傳工作主線，始終堅持正面宣傳為主，為公司改革發展和生產經營營造良好的輿論氛圍。今年以來，宣傳工作根據公司“##############、##########”等主題，開展了企業形勢教育，積極主動的向廣大職工宣傳“可持續發展”的重要性、緊迫性和持久性，以宣傳報道的方式讓廣大職工認清企業形勢和市場的殘酷性。同時通過報道公司在生產、管理、技改、經營中涌現的新人新事，好人好事，宣傳了優秀黨員、優秀職工等典型人物的先進事跡，激勵了公司員工開拓進取，有力的推動了公司的精神文明建設和企業文化建設。

二、對外宣傳工作與去年同期相比，有大幅度的進步，為提升企業知名度和美譽度及社會影響力作了貢獻。今年1-12月份，經由公司宣傳部門選送各級社會媒體刊登（播發）的有關稿件或者共36篇（條），其中《#####報》18篇、《浙江日報》4篇、《城市導報》1篇、《湖州日報》3篇、《湖州晚報》2篇、湖州電視臺新聞6條、《#####》1篇、《經貿實踐》1篇。這些稿件內容涵蓋了公司在生產經營、發展戰略、企業文化、黨的建設等諸多方面，向社會展示了一個“綠色、文明、精品”的新##形象。

三、繼續做好對內宣傳工作，凝聚職工力量、鼓舞職工士氣。今年上半年，公司通訊報道組向《#####》投稿及刊登稿件數繼續保持前列。《#####》出刊18期，刊登稿件124篇，內容涉及公司生產經營、管理的方方面面。同時，還積極把握時機，先后出刊《安全生產專輯》、《慶祝中國共產黨成立83周年專輯》等，從輿論上營造了良好的主流輿論和氛圍。同時，結合公司各項階段性工作的開展，積極開辟新欄目，做到集中和有效的宣傳。

四、與以前相比，今年宣傳工作的一個大特點，就是公司網站的建成開通，成為公司宣傳工作和和其他工作的重要窗口和陣地。長期以來，我們#####沒有自己的網站，既無法及時對外發布信息，也無法有效、全面的讓社會和外界從網絡上來了解我們#####。在公司黨委的.重視下，經過一段時間的努力，我們#####第一個自主管理、自主維護的企業網站現已正式開通，現階段網站設置了12個欄目，主要有“企業簡介、新聞中心、企業文化、黨建園地、招標采購、營銷專區”等等，各欄目的內容也在不斷的增加之中，目前已有近90個子頁面，提供了豐富的資訊。到年底，我們計劃將擴展到200個子頁面以上，提供更為豐富的資料信息。

今年以來，公司宣傳工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多不足。具體反應在稿件質量方面、通訊員隊伍建設方面等等。當前，隨著國家宏觀調控的影響，各地市場持續疲軟、產品價格接連下跌，公司生產經營壓力非常大，而我們宣傳工作應該越是在這種不利情況下就越是要做的更好，因為宣傳工作對內可以凝聚力量、堅定信念；對外可以打造品牌、提升產品附加值；其產生的效益不可估量。為此，在接下來的時間里，我們除了繼續保持今年以來宣傳工作的良好勢頭外，還要集中精力做好以下幾點：

一、認真做好通訊員隊伍的建設工作。這項工作是宣傳工作的基礎，希望各部門都要予以高度的重視。今年，生產支部的稿件數較去年有所下降，也應當引起重視。此外，7月份宣傳工作會議以來，到目前為止，還有個別支部至今尚未確定通訊員，這點希望能盡快得到落實。

二、繼續抓好對外宣傳工作。今年以來，對外宣傳工作與去年同期比較有較大進步，但這是自己和自己比，我們應該清醒的認識到我們離公司、集團的要求差距還是很大的。所以，四季度對外宣傳工作還是重中之重。

三、網站建設工作。參與網站建設是各部門義不容辭的責任，我們希望各部門對此要有高度的認識，積極行動，將反應自己部門和公司的各種有益資訊及時交到網站管理員處，為豐富公司網站的內容做自己的貢獻。

公司宣傳工作的總結報告篇十一

2020年，在201x年的基礎上繼續通過集團網站、微信公眾號、手機網站等宣傳載體，廣泛開展了形式多樣的宣傳工作。

1.2020年xx官網由8月15日改版，原網站的一切維護失效。在我進行官網seo優化更新的基礎上，以自己最大的能力編輯原創文章，發布文章七十多篇，隨后進行微博，微信等轉發。經過四個多月的努力，目前網站權重沒變化，關鍵詞智能宅配排到了全國第6名。

2.2020年，微信服務號xx供應鏈共發布信息48條。目前總用戶數為30000多人，201x年底為0人。微信訂閱號2020月11月14開通，共發布文章14篇，總用戶人數目前為11000多人。

3.2020年，每天轉發微信群50多個，微博及其他b2b網站發布及轉發信息1500多條。

4、2020年以xx為中心，與高手一起完成創作了企業文化三字經，配合完成xxvi設計，找媒體公司制作xx歌曲一首，制作xx宣傳片一個。

公司宣傳工作的總結報告篇十二

20__年，我委按照市委市政府安排部署，圍繞我委重點工作，開展了新聞宣傳工作。現將20__年我委新聞宣傳工作自查報告如下:。

一、加強組織領導，完善考核機制，加強新聞宣傳。

今年以來我委著力構建新聞宣傳格局，完善了新聞宣傳機制。制定下發《20__年市甌飛管委會新聞宣傳工作要點》，并修改了工作內部管理制度中的信息制度，明確了主抓分管領導和信息員。為加強業務信息的敏感性，工作人員每年度應完成2篇及以上信息報道，并作為年度考核加減分依據，被本市級政府文刊、新聞媒體等采用的每篇加一分，溫州市級采用的每篇加二分，省級及以上采用的每篇加三分。為進一步加大新聞宣傳力度，落實責任，今年我委把新聞宣傳工作納入考核，層層分解，建立新聞宣傳年考核制度，構建新聞宣傳工作的格局。我委各部門圍繞當前的中心工作，在我委宣傳帶動引導下，把握輿論導向，突然工作亮點，較好地開展了新聞宣傳工作。

二、深入圍區服務，積極主動宣傳。

我委主要職責是負責丁山三期西片圍涂工程、丁山三期造地項目及甌飛一期南片圍墾工程等圍墾造地、基礎設施建設、區域開發建設等項目，工程建設已在如火如荼進行。今年來，我委工作人員深入基層、站位一線，搜集鮮活素材、培樹先進典型，主動帶給宣傳服務，對在建工程進展進行了報道，既有大篇幅的文字，又有直觀的圖片，收到了良好的宣傳效果。我委今年發布工作簡報13篇，其中被瑞安日報采用2篇、被瑞安電視臺采用2篇，被無線瑞安采用2篇，被市政府信息科采用1篇。但由于目前海洋政策從緊，市政府領導要求圍墾工程“只做不講”，諸如丁山三期龍口合龍等具有重大意義的事件均不能在市級層面進行報道，重大事件的信息簡報只能在單位內部發放，不能發給報社、電視臺及市委市政府信息科。

三、抓好隊伍建設，把號新聞宣傳審核關。在加強新聞宣傳工作的同時，我們還進一步完善了新聞信息上報發布的程序，加強了對外發新聞信息的審核。我委每篇新聞信息必須經過單位分管領導的審核，從而確保了信息真實可靠，有效避免了虛假信息的出現或泄漏。同時，我委信息員積極參加市委市政府召開的新聞信息培訓會。

20__年,我委在新聞宣傳的工作上取得了一點點成績，但是離市委宣傳部的要求還有一段距離，主要表現在：

一是解放思想、與時俱進還不夠，新聞工作的辦法不多，思路不夠開闊。

二是以重大活動帶動新聞宣傳、文化帶宣傳方面做得還不夠，重大宣傳活動的策劃能力還不高。

公司宣傳工作的總結報告篇十三

一、全面加強公安宣傳工作基層基礎建設，為公安宣傳工作持續發展積蓄了實力和后勁。

__年年，全市公安機關全部建立了局黨委成員直接分管宣傳工作制度，施行宣傳部門直接向局黨委請示匯報工作的領導體制，并把宣傳工作納入同級公安機關的目標管理，與業務工作同部署、同考核、同評比。根據省績效考評辦法結合南陽實際，市局專門制定下發了《__年年公安宣傳思想工作績效考評辦法》，對十五個縣（市）區公安局公安宣傳基層基礎建設提出明確要求，以考促建，確保__年年宣傳工作任務順利完成。

由于各級領導重視，一年來，宣傳工作基礎建設進一步得到加強，各縣（市）區公安局均進一步健全了宣傳機構，按照省廳要求和實際需要，多數地方宣傳民警達到三人以上，宣傳設備達到了省廳規定的一臺采訪車、一部攝像機、二臺電腦（用于連接互聯網和公安局域網）、一部數碼照相機、一部傳真機、兩間辦公用房二級標準，全市公安宣傳裝備逐步得以改善，人員和經費投入進一步增加，增強了全市公安宣傳工作的后勁，為確保圓滿完成全年公安宣傳工作目標提供了堅實的保證。

二、緊緊圍繞中原衛士杯競賽活動，以破案競賽活動成果為載體，不斷掀起宣傳高潮。

為大力宣傳嚴打所取得的成績，全面展示公安系統打擊犯罪、維護社會治安的決心和信心，全市各級公安宣傳部門突出重點，整體推進，在各級媒體上刊播了一大批有影響力的稿子，取得了顯著的宣傳成效。

這一系列較有影響的報道，宣傳出了公安民警政治過硬、業務精通、能征善戰、屢創佳績，為了人民利益甘灑熱血和汗水的風采，對于激勵民警斗志起到了積極作用。

三、以全省政法系統百日上稿競賽為契機，力求形成公安新聞宣傳“鋪天蓋地”的效果，產生了較強的報道聲勢。

__年年3月20日至6月30日，省政法委和公安廳組織了政法宣傳百日上稿競賽，全市公安宣傳部門找準切入點，以此為契機加強與省級新聞媒體和中央級媒體駐豫機構的協作，僅在《今日安報》就組織策劃撰寫刊發了20多個專版，文字、網絡、圖片、影視宣傳等平面媒體和影視、廣播媒體齊頭并進，在《人民公安報》刊發了《南陽：網絡警察顯神威》、《心系高考學生，開辟綠色通道—南陽集中為高考生換發二代證》、《內鄉嚴厲打擊涉農犯罪》等文章；在《人民日報》上刊發了《立體防范保百里安全通道》，在《河南日報》上刊發了《舉行校園安全教育》《給局長送錦旗》《家門口辦理身份證》等文章，在中央電視臺《今日說法》欄目播發了《瘋狂的石頭》、《經濟與法》欄目播出了《真相》等大型專題片；在河南電視臺《法制中原》欄目上播發了《嚴打結碩果》專題片；同時宣傳部門積極與人民網、新華網、正義網、大河網、南陽網聯系協調，為各縣市公安宣傳專干申請了網絡通訊員身份資格，在主流網絡媒體上傳發了一大批宣傳南陽公安正面形象的好稿子。

在為期三個月的宣傳競賽活動中，全市公安宣傳部門上下聯動，精心策劃，充分利用各種宣傳平臺，集中展示了新形勢下公安工作的成果，在社會各界產生了良好的反響。此間公安宣傳力度之大、密度之集中前所未有，一時間，形成了公安宣傳報道“鋪天蓋地”的局勢，社會反響強烈，收到了良好的效果。在百日上稿競賽期間，全市公安機關在中央級、省級和市級主流媒體上刊發了一大批有影響力、有份量的稿件，共計發稿__多篇，在省廳對全省18個省轄市統計評比中取得了第二名的優異成績。

四、圍繞“六個專項法理”、“社會主義法治理念教育”、“講正氣，樹新風”等一系列教育活動和行風評議工作，大力宣傳公安隊伍建設的有效舉措和成效。

圍繞“六個專項治理”、社會主義法治理念教育，“講正氣、樹新風”等活動，積極策劃組織開展了各項形式的宣傳活動，截止10月底，南陽各級公安宣傳部門在《人民公安報》刊發了《南陽公安機關六個專項治理活動成效顯著，清退非執法主體189人》、《南陽扎實推進社會主義法治理念工作—找差距，敲警鐘，查不足》等文章，在《南陽晚報》上刊發了《得平安，贏和諧，服務發展經濟》、《打擊犯罪，服務群眾，構建和諧》、《櫛風沐雨赤子心，傾情筑就平安路》等文章，在《南陽日報》上刊發了《__年，“六項整治”純潔公安隊伍》、《公安自帶緊箍咒，提升公眾安全感》等文章，同時在國內有影響的刊物《魅力中國》和《黨政周刊》上刊發了長篇綜述《校正天平得民心—南陽開展六個專項治理紀實》等文章，在河南電視臺、南陽電視臺分別播出了全面反映南陽公安形象“六個專項法理”并取得良好效果的專題片《向素質要警力》，為公安民警提高自身素質，嚴格公正、文明執法提供了精神動力，為“六個專項法理”活動的順得開展提供了有力的輿論支持。

圍繞行風評議工作，公安宣傳部門積極撰寫、策劃了12個專版，從不同層面、不同角度展示了南陽公安機關狠抓行風建設的決心、信心，并挖掘出一大批民警在構建和諧社會、和諧社區中的不平凡成績適時加以報道宣傳，展現了廣大公安民警舍小家、顧大家的忘我奉獻精神，宣傳報道出了公安機關及民警為創造平安祥和的社會環境所付出的艱辛和努力。

這些報道所產生的正面意義限度地爭取了人民群眾對公安機關的理解和支持，為各項工作的順利開展起到了造勢吶喊作用，有力地推進了公安隊伍建設和行風評議工作的順利開展。

五、圍繞“三基”工程建設這一主線，宣傳報道出“滾石上山，加壓奮進”的南陽公安精神，以良好的輿論環境為搞好基層基礎工作加壓助推。

__年年元月，圍繞__年年我市公安工作的新思路、新舉措、新部署，市公安局宣傳科提前充分考慮，組織策劃了在《南陽日報》刊發市公安局馬學民局長的署名文章：《“滾石上山”，加壓奮進，建設和諧南陽》，對全市公安機關__年年的整體工作起到了全面的指導作用，也使全市人民群眾對公安工作有了更進一步的了解；同時，組織策劃了在《人民公安報》刊發南陽市公安局常務副局長萬保平同志和南陽市公安局黨委委員、政治部主任張其俊的署名文章）：《南陽：輪值輪訓提升民警實戰能力》，在《南陽日報》上刊發了《形成三基建設合力，推動平安南陽創建》、《省政府督導組稱贊南陽市是全省三基建設的一面旗幟》等文章，在《人民公安報》刊發了《南陽網絡警察獲殊榮》、《完善制度，推動三基》、《科技提升南陽公安后勁》等文章，在《法制日報》上刊發了《四十多項第一的背后》等文章，贏得了當地黨委、政府、社會各界對公安機關的進一步理解支持，收到了非常好的效果。

同時，市局還在《南陽日報》“平安南陽”專版設立“基層基礎建設巡禮”專欄，全年共發表反映全市公安機關基層基礎建設穩步推進、健康發展的長篇工作通訊20多篇，真實地介紹了全市公安機關基層基礎建設工作所取得的各項成績。

圍繞“三基”建設所開展的宣傳報道，在立意、謀篇上都能把握全局，在發稿層面上都能立足上大報、上頭條、上大塊的指導思想，形成了宣傳報道的主線之一，有效展示了南陽公安基層基礎工作所取得的豐碩成果。

六、大力開展典型宣傳，多層次、多渠道地宣傳實踐執法為民、服務和諧社會的先進集體和優秀民警，理直氣壯地歌頌先進人物，弘揚時代主旋律。

在__年年的公安宣傳工作中，全市公安宣傳部門始終重視典型宣傳，全年先后策劃協調推出了鄧州市公安局民警郭娟的先進事跡，在《人民公安報》刊發了《一位民警感動一座城市》；圍繞社旗縣公安局青年女民警王真的事跡刊發了系列文章《病魔摧不垮的鋼鐵警花》；組織策劃在中央電視臺、《人民公安報》、《光明日報》、《文匯日報》、《河南日報》、河南電視臺、《南陽日報》、《南陽晚報》以《平安之盾—記武警鄧州中隊》和《永不褪色的旗幟》等文章，進行了廣泛的宣傳，為總政和武警河南總隊作出向鄧州武警中隊這一優秀群體學習的決定，奠定了良好的輿論基礎。

同時，南陽宣傳部門善于挖掘新典型，在《人民公安報》刊發了《把愛心傳遞開來》、《一個普通民警的份外事》，在《南陽晚報》頭版頭題刊出了《將錯就錯引出的一段佳話》、《大愛無彊》等報道南召縣公安局民警陳憲武愛民、為民、助民的事跡進行了真情的歌頌；在《南陽日報》、《南陽晚報》、南陽電視臺以長篇《丹心鑄警魂，金盾寫榮光》為題報道了南陽市公安臥龍分局民警趙楠扎根基層、舍小家為大家、全心全意為人民服務的事跡文章，起到了以點帶面，以面帶動一大片的效果。通過熱情謳歌先進集體和模范人物，弘揚了時代主旋律。

七、加強警營文化建設，打造精品，全力推進，為全市公安中心工作和隊伍建設提供良好的文化服務。

__年年7月，公安部組織開展了“公安文化基層行”慰問演出活動，深入到全國11個省、自治區、公安基層單位巡回演出，文藝小分隊于8月31日走進南陽。為了確保活動的順利開展，市局宣傳科作了大量的工作。首先在湖北、河南兩省交界處舉行了熱烈的歡迎儀式，在儀式現場設立了巨幅噴繪背景，制作了歡迎標語，組織四十名軍樂隊員、六十名民警和十名警花在儀式現場造勢。在選擇演出場址時，經多方查看協調，最終決定在南陽解放廣場演出，宣傳科全體人員以高度的責任心和熱情投入到慰問演出的籌備工作中，從科學搭建舞臺，到燈光、音響、舞美、冷煙火的設計安裝，都力爭做到完美，在舞臺的周圍擺放了幾千盆鮮花，協調有關部門架專線、擺凳子，邀請市委、市政府有關領導觀摩指導，組織了1500名民警、100名離退休老同志、英模代表和社會各界人士觀看演出，這次演出活動開展的井然有序，激情澎湃，演員與觀眾互動，高潮迭起，氣氛熱烈，整個慰問演出活動圓滿成功，達到了預期的目的，受到了公安部、省廳、市局領導的高度贊揚及社會各界的一致好評，打造了一場高質量的精品文藝活動。

圍繞文化育警所開展的一系列有聲有色的宣傳活動，宣傳部門都做到了有計劃、有方案、有措施、有成效，形成了公安新聞宣傳長流水、不斷線，不斷掀高潮的局面。

八、鞏固和發展公安宣傳陣地，爭取公安宣傳工作主動權。

__年年來，市局宣傳科繼續在《南陽晚報》認真開辦每周一期的《警情播報》欄目，連續發布《一周警情》40余期，我們根據110指揮中心提供的信息,在撰寫稿件時對每周的發案情況進行認真的研究分析，找出其規律特點對廣大群眾及時提示，深愛群眾的好評和上級領導的肯定。夏季夜間110值勤開始后，我們及時在《南陽日報》和《南陽晚報》上開設專欄，相繼刊發了系列新聞，有力地配合了治安集中整治。

與此同時，人民公安報記者站的工作也得到進一步的加強，全市各級公安機關對《人民公安報》等公安報刊的地位和作用及對學好、用好公安報刊重要性的認識進一步提高，把學報用報列為公安隊伍建設的一項重要內容，全市宣傳民警以記者站為依托，有效拓展了在人民公安報的發稿渠道，使我市一年來公安工作取得的成績和經驗能夠在人民公安報得以及時的報道，有效提高了我市公安宣傳報道的時效和質量，從而推動我市各項公安工作和基層基礎建設工作再上新臺階。

公司宣傳工作的總結報告篇十四

作為文員，能夠緊跟公司快節奏的運作模式，從一開始的一無所知到現在逐步了解相關知識，并在速度和質量上有所完善，我覺得自己還是在努力進步的，但是有時候比較粗心，會犯一些很低級的錯誤，最多的就是寫錯名字。由于文員的工作性質，我總是一味的追求報告的速度和質量，從而忽略了要在工作的同時努力學習相關知識，所以導致兩耳不聞窗外事，一心只管做報告的不良狀態。回顧2012，對于我個人來說應該是喜憂參半，由**是機械式運動的工作狀態，忽略了要多給自己充電，了解相關知識，所以在專業技能上還是存在很多不足之處的。

對于后期的貸款業務，我發現了自身很多不足之處，特別是缺乏自信心，這應該歸根于我的社會閱歷不夠和專業技能的不成熟。首先說說社會閱歷，由于剛從學校里出來，之前的社交圈都相對單純，而且也做了將近一年的文員，所以有點不適應突然的角色轉換，但是我相信用真心與人交流總是會有成果的，所以我對自己還是充滿信心的。對于專業技能，我覺得我還是需要不斷的學習，填充自己的空白，面對客戶的時候有自己的東西，同時能較好的處理好與客戶，與銀行信貸部的關系。

展望2013。

2013對于我來說是一個新的起點，要學習很多新的東西，認識很多新的人，所以我要好好規劃自己的工作進程，完善工作筆記，不斷的在工作中累計經驗，邊工作邊學習，記錄自己的不足之處，并積極改正，提高工作效率，逐步向事半功倍邁進。

對公司的意見和建議。

先說一下公司的相關制度，我們公司歷史也不悠久，到現在有這樣的業績也是很喜人的，我個人覺得在一些方面還是存在某些漏洞的，也有一些地方是需要進一步完善。