心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業實訓的心得體會和收獲篇一

第一段：介紹企業電商實訓的背景和目的（150字）。

企業電商實訓作為現代商業教育的重要組成部分，旨在幫助學生們掌握電商運營的基本知識和技能，提升他們在未來職業發展中的競爭力。在這個數字化時代，企業電商已經成為了實現商業增長和市場拓展的重要方法和手段，對于一個剛剛踏入職場的大學生來說，掌握企業電商實踐操作的技能至關重要。在這次實訓中，我有幸加入了一家電商公司的實踐團隊，并積累了許多實際操作的經驗和心得。接下來，我將分享一些我在企業電商實訓中的心得體會。

第二段：實習開始的感受和困難（250字）。

開始的時候，我對企業電商運作的具體細節一無所知，這給我的學習帶來了巨大的困難。首先，我需要熟悉各種電商平臺的操作流程和規則，包括在線商城的上架、推廣、庫存管理等，以及社交媒體的運營和推廣策略。然而，在與實際操作過程中，我時常遇到技術和邏輯問題，需要不斷地請教和學習。此外，由于電商行業競爭激烈，當時市場上已經存在大量同類產品，如何在眾多競爭對手中脫穎而出也是一個巨大的挑戰。然而，我并不氣餒，努力克服困難，不斷學習和實踐。

第三段：通過實踐的經驗和成長（300字）。

在與團隊的深入合作中，我學到了許多關于團隊運作和溝通的重要性。只有團隊成員之間的緊密協作和有效溝通，才能迅速解決問題，達到預定目標。通過與團隊一起制定和實施市場推廣策略，我學到了如何選擇適合公司產品和目標市場的推廣渠道，如何撰寫吸引人的宣傳文案，以及如何監測和分析推廣效果。除此之外，我還學到了如何處理客戶的投訴和問題，提高客戶滿意度。這些經驗和技能不僅在實習中有所表現，也對我未來的職業發展有著重要的影響。

第四段：團隊合作和領導力的重要性（250字）。

在企業電商實踐中，團隊合作和領導力是至關重要的。每個人都有各自的專長和優勢，只有通過團隊合作，才能充分發揮每個成員的潛力，實現團隊的目標。我在實訓中學到了如何分配任務，如何有效地協調團隊成員之間的合作，如何發揮每個人的能力和激勵團隊的動力。此外，作為一個團隊成員，我也學到了如何和領導者進行有效溝通，分享自己的意見和建議，為團隊的最終目標貢獻智慧和力量。

第五段：總結實訓的收獲和啟示（250字）。

在企業電商實訓中，我不僅學到了實際操作的技能，也認識到了電商行業的挑戰和機遇。通過這次實習，我不斷克服困難，成長為一個更加自信和有能力的團隊成員。此外，我還學到了很多關于團隊合作和領導能力的重要性，這些對我未來的職業發展有著重要的指導意義。企業電商實訓的經歷讓我更加明確了自己的職業目標和方向，也為我未來的職業生涯打下了堅實的基礎。

通過這次企業電商實訓，我積累了豐富的實踐經驗，并在團隊合作和領導能力方面取得了長足的進步。我相信，這些經驗和收獲將在我未來的職業生涯中發揮重要作用，為我取得更大的成功奠定堅實基礎。如今的電商行業發展迅猛，我充滿了信心和熱情，將繼續努力學習和不斷進取，積極面對行業變化和挑戰，為實現個人職業目標貢獻力量。

企業實訓的心得體會和收獲篇二

xxxx年xx月xx日，我們開始了為期五天的企業沙盤實訓。五天的時間，我們學到了許多在書本上學不到的東西。在實訓中，我們五個人每天都要精打細算，花費大量的時間。剛開始經營就遇到了很多的問題；但是，我們只用了兩天的時間來摸索和探討學習；我們在實訓中積極主動的學習別人的優點。這次實訓，對于大二的我們來說卻是收獲頗多。我們學會了怎么樣用科學的角度去分析市場。開拓市場。最終得到市場。

我們企業的名字是〝昌盛有限責任公司〞，公司宗旨是〝求真，務實，開拓，創新〞。一個企業的發展，離不開一個優秀的集體，他們要有敢闖敢干的勇氣，要有開拓創新的精神，還要有求真務實的工作態度，這就是我們組將〝求真，務實，開拓，創新〞確定為我們公司宗旨的原因，這也是我們集體智慧的結晶。我們組的分工情況如下：

總裁（ceo）：

財務總監（cfo）：

生產總監（coo）：

營銷總監（cso）：

采購總監（cpo）：

企業沙盤是一個以管理為核心的虛擬的企業信息系統，識別和規劃企業資源，從而獲取訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。完成一個完整的經驗過程。該平臺將企業內部所有資源整合在一起，對采購。生產。成本。庫存。銷售。運輸。財務。人力資源進行規劃，從而達到最佳資源組合，取得最佳效益。企業沙盤模擬通過直觀的企業經營沙盤，來模擬企業運行狀況。讓我們在分析市場。制定戰略。組織生產。整體營銷和財務結算等一系列活動中體會企業經營運作的全過程，認識到企業資源的有限性。既能調動我們的主觀能動性，又可以讓我們身臨其境，真正感受一個企業經營者直面的市場競爭的精彩與殘酷，承擔的經營風險與責任，從而深刻理解企業的管理思想，領悟科學的管理規律，提升管理能力。通過本次的實訓我們對企業資源計劃系統有了一個更深刻的認識和了解。我深刻的體會到生產制造企業的運作流程。營銷，生產，采購，財務，環環相扣，息息相關，任何一步都不能出差錯。

1、團隊合作非常的重要。一個人無論你有多能干，始終不可能面面具到。一個團隊的領導者最重要的能力就是要協調，協調并有效的利用資源，調動團隊的積極性和隊友的熱情。在強調〝各司其職〞的同時，還應強調各個部門之間的〝團結與協作〞。各個角色之間要溝通和信任，為企業的發展獻計獻策。各成員需要溝通彼此的計劃，溝通彼此的決策，溝通彼此的看法。一旦出現問題，首先想到的是如何解決目前面臨的困境。

2、在犯錯誤中不斷學習。人無完人，我們每個人都會有缺點，任何組織和個人都有可能犯錯，但是這個成本是非常巨大的，因此我們要發揮我們的主觀能動性，去解決好，規劃好，避免錯誤的出現，一旦出現，就要去改正。不管犯了多少低級可笑的錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執行的失誤，都要勇敢的去承擔。模擬經營中那些痛苦的教訓和失敗的經歷卻能令我們在特定的競爭環境下，與實戰相比更深切并且具體的體會。

3、企業要注重產品的研發，市場的開拓。對于一個剛成立不久的企業來說，產品的研發及市場的`開拓是非常關鍵的，首先我們要分析市場，確定目標市場，并去開發研究自己的產品，迅速占領市場。我們要根據市場不同的需求，開發不同的產品，以至于能滿足消費者的需求，占領新的市場。

4、企業要注重產品質量。對于一個生產企業來說，質量是企業發展的靈魂，生產企業要通過控制產品質量，不斷提升服務品牌知名度和客戶滿意度，加強質量文化建設是企業的根本觀念和執著追求。科學的質量理念是支撐企業在市場競爭制勝的基石。盡量得到國際標準的認證，這能加強產品在市場上的競爭力。

5、要重視對企業各部門的監督檢查。企業的發展離不開高效的管理，企業的管理層應該經常性的對公司各部門的工作情況進行檢查，看是否能及時的完成任務，是否能夠合理的安排人力物力財力。對于一個生產企業來說，原材料的采購是一個非常重要的內容。原材料是企業的血液，原材料的斷流會導致生產的斷流。采購部門要及時匯報采購信息，并控制好庫存水平，盡量將庫存降低到最低水平。公司管理層要加強對各部門的監督檢查。

6、要講誠信。誠信是一個道德范疇，是公民的第二個〝身份證〞。也是企業能夠獲得市場的通行證。企業在發展過程中要信守諾言，做到不違約，不提供不合格的產品。要視誠信為企業發展的基石，樹立良好的企業形象。

7、對于群體決策，我們要積極吸收和采納。一個組織是否成熟，明顯的標志就是看它有沒有能力形成并運用組織的智慧。溝通。協作和群體意識在未來企業競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關注。因此我們要有群體意識，取長補短，發揮集體的力量。

實訓使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上難以學到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后走向社會打下堅實的基礎。在這五天里，我們受益匪淺，以上是我們這組的實訓心得，希望指導老師批評指正。

企業實訓的心得體會和收獲篇三

首先，我很感謝政府和微軟公司給了這么好的一個平臺，給了我這么好的教學資源，讓我在這里可以盡情的去學習。

個人認為一個好的總結總能夠更清楚的認識自己，在此基礎對自己進行改進，然后再進行總結，這樣一個迭式的發展就可以使自己不斷的登上一個新的臺階。

首先我得承認，這次的實訓給了自己好大的提升，無論是學習中、還是同學的交流中。每一次的交流和談話都會使我對某個問題有一個新的認識，當然吵鬧是難免的啦，這要正好的控制了一下自己的.情緒問題。

一直以來，我這人說話很容易激動，好像就是心血來潮的時候，或者是對某問題與同學有不同的見解的時候，就會和同學一起討論，但自己又覺得這樣的問題沒有討論的必要。從大一開始一直到大三，幾乎每天晚上我的寢室都有一個話題去說，而且總有對立的一方，（話題大到國家大事，小到鄉土人情）我一直覺得這樣的討論很好，但我也發現自己的一個弊端，有時有點強詞奪理，而且聲音越爭越大，搞得鄰近的寢室天天晚上敲我們的寢室門。到了微軟以后，那樣的討論是沒有啦，就是有時隔三差五的和一個同學談一談對某方面的話題，例如：自己的將來準備做什么？打算像哪方面發展？網絡游戲在中國的前景如何？中國到底什么時候會開打？等等吧。我通過這樣的談話確實讓我認識了許多東西。有一次我們談到了一個技術，就是能不能把博客和wiki結合在一起做一個平臺，供商家做廣告，自己認為這樣可以集成多而散的博客迷在一起。而且博客迷還可以賺錢，而且還談到了實現的問題，認為是可行的。當然這只是一種想法，想要把想法變成現實要做的工作太多了。如果老師有時間的話，我們就可以一起來討論這個話題啦。

也談到了自己的理想問題。這是我在微軟這段時間定下來的，當然想了很久，也看了一些書籍。我的目標是一個管理人員，至少在以后的發展中，我會一直在這方面努力。這樣一個話題我找過許多人問過。從而給自己下一個定論。同時我也發現在這方面存在許多缺陷，作為一個管理者，要善于把不同的人整合成一個整體，使其各盡其職，各盡其能。而我在交流方面就存在許多的問題。兩個月以來，我很少問老師的問題，大部分在與同學的討論中得到的，如果是生活以外的事情就更是微乎其微了。其實，我想一直改變這種狀態，每次想問問題的時候，總感覺有慕名的心理壓力。我想這是我人生的一個嚴重的心理障礙。我分析一下：有畏懼老師的心理，也許這與我小學受過的苦難有關了。其次，問得時候，就在想現在問是不是有點太早了，還是留著以后再問，誰知每次都被自己打敗了，這讓我相信了一句話“世界上最可怕的人是自己”，所以最近愛上了“零點樂隊的《戰勝自己》”。三有老祖宗傳下來的法寶，中國人不喜歡問問題是一種普通的現象。第四點是我個人的：有時我怕問一個問題，問了以后還沒聽懂，如果繼續問顯得自己太笨了呵。不問吧，老師一雙友善的眼睛好像在說“你沒有聽明白？”弄得進入兩難的境地。這點有一個重要原因是在問問題之前，對事情沒有一個比較好的了解，導致問的時候還是很模糊，最后的那種結果對我來說就有點正常。以上這些是我這些年來的切身體會。有時我就有一種這樣的想法：中國的足球隊不是不行嗎？就每次讓中國的足球隊員天天面對媒體的攻擊，而不要天天說什么“中國人的體力不行”，我一看到這字眼就為中國足球隊悲哀，自己打敗了，還要找一個莫須有的借口。可笑之極。每次看到中國男足，就有那樣想過。有時，我也不禁的想想自己何嘗不是這樣，有時我甚至很渴望有人從背后捅我一刀，不管捅得有多深，只要我最后還是站起來了，我想我就沒什么可以怕的了。“人死都不怕，還怕啥？”

以上是我從微軟公司獲得的最重要的一部分。至于學習方面，我不想再多說些什么。一、上一次談了，二是這與個人的能力有關。而真正能夠運用自如的人，是那些能夠將這些人集成一個人，既然變成了一個人，那就是多人的智慧集于一身（不過一定要控制身體各個部分的功能最優化，不要發生手打腳事件）。

以下是我認為此次培訓不是很足的地方。上面我談到了個人感到有些壓抑感，就是天天在編程，看看書，有時就會導致心煩意亂。這現象我發現有點普遍。希望能夠引起重視。這個班好像還沒組織過什么活動。我想來一個狂歡會倒挺好，這樣可以讓我們把自己的憋的悶氣給來一次清理。三是，上午上課，下午上機有點單調，個人意見可不可以在一個星期的星期六或者星期天搞一次討論會。就是針對某一個話題進行討論，可以分兩方，由老師出題，課后學生可以查資料，到了辯論的時候，進行討論。這樣一個可以緩和一下學習氛圍。二可以增進同學之間的感情交流，三可以提交協作能力。四可以轉換一下學習的方式，從另外的角度分析問題、解決問題。五、可以增加對新東西的探索，有學新東西，接受新事物而不怕挑戰。六、就是開拓一下我們的視野，而不是僅僅局限于c#的編程。不管咋說，這里面一定有俺們學的東西。

以上我遇到的那些問題，希望高老師百忙之中的某一天能抽出一點時間幫我解答一個。郵箱地址上面已經有了。聽說不久，你就要踏出這片紅土地了，不知來時和去時的感受如何？有興趣的話，就抽個時間寫篇文章發表一下，或者可以的話寫好后，發到我郵箱。最后的那一點意見，只想和高老師分享一下，我是從學生的角度講的，希望能對高老師有幫助。很感謝這兩個月來對我們的付出，我不知道送什么給你，上面的一點意見不知道對你有沒有用，我就把它當成禮物送你了。祝一路順風。

企業實訓的心得體會和收獲篇四

第一段：介紹電商實訓的背景和目的（200字左右）。

近年來，電子商務在全球范圍內蓬勃發展，成為推動經濟發展的重要力量。為了使大學生更好地適應電商行業的需求，許多高校紛紛開設了電商實訓課程，其中包括企業電商實訓。我作為一名大學生也有幸參與了企業電商實訓課程，通過這次實訓，我對電商行業有了更深入的了解，并且獲得了許多寶貴的經驗和心得。

第二段：介紹實訓過程和收獲（300字左右）。

在企業電商實訓中，我們組成了團隊，每個人都扮演著不同的角色，從產品的選定到網店的建立，再到營銷策略的制定，整個過程都是團隊密切合作的結果。通過實踐操作，我們學會了如何選擇熱銷的產品，如何運用SEO技巧提高網店的曝光度，如何通過社交媒體進行有效的宣傳等。這些都是在課堂上學到的理論知識在實踐中的應用，讓我更加深刻地體會到了實戰的重要性。

在實訓過程中，最讓我印象深刻的是與合作伙伴的緊密合作和溝通交流。只有通過團隊合作，我們才能更好地抓住市場需求，使我們的產品更好地滿足消費者的需求。在團隊討論中，每個人都能發表自己的想法，并在集體的討論中得到不同角度的反饋，這對于我們的個人成長也是非常有幫助的。同時，合作伙伴的意見和建議也激發了我更多的創意和想法，使我們的企業電商策略更加全面和創新。

第三段：思考電商發展的趨勢和挑戰（300字左右）。

通過企業電商實訓，我意識到電商行業發展的速度之快和潛力之大。互聯網的普及和移動支付的興起，使得電子商務已經滲透到了人們的日常生活中。然而，隨著電商平臺的日益增多，競爭也變得越來越激烈。企業要在電商領域獲得競爭優勢，并不是一件容易的事情。

首先，企業需要不斷創新，與時俱進。只有不斷研究市場變化和消費者需求，不斷改進產品和服務，才能贏得消費者的青睞。同時，企業還應加強技術研發，跟上新技術的發展，提高用戶體驗。

其次，因為電商是一個開放的平臺，不受時空限制，企業需要面對全球市場的競爭。這就需要企業了解國際市場的特點和規則，以及跨文化溝通的能力。

第四段：總結實訓經驗和提出建議（300字左右）。

通過企業電商實訓，我更加深刻地認識到電商行業的潛力和挑戰，也對自己在電商領域的發展有了更明確的規劃。

首先，我意識到學習是持續的過程，只有不斷學習、不斷改進才能在電商行業立足。我會繼續關注市場的變化和新技術的發展，不斷充實自己的知識儲備。

其次，我認識到團隊合作的重要性。只有團隊成員之間的合作和支持，才能實現更好的成果。我將繼續加強與團隊成員的溝通和協作，共同實現我們的目標。

最后，我會加強自己的創新能力，不斷探索新的商業模式和營銷策略，以滿足不斷變化的市場需求。

第五段：總結全文，強調電商實訓的意義（200字左右）。

通過企業電商實訓，我不僅學到了電商行業的知識和技能，還培養了自己的創新意識和團隊合作精神。企業電商實訓的意義不僅在于開拓眼界，也在于激發我們的創新思維和創業熱情。我相信通過不斷學習和努力，我一定能在電商行業有所建樹，為社會和自己創造更大的價值。

企業實訓的心得體會和收獲篇五

為期兩周的審計實習結束了，在這段時間里，我學到了很多東西，也認識到了自己的不足感覺受益匪淺。

首先，我想談一下實習的意義對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

在實訓的第一天里，在老師的帶領和指導下，我們著手做實訓的第一個內容，審計方法的運用，這一內容有3個實驗。通過本實驗的學習，掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內容，掌握各種審計常用方法的種類、優缺點、適應范圍;更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題，如對商標進行審閱，在判斷存在的問題時，由于對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業務中該進的科目，此時我只能請教同學，向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的'實驗，讓我了解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。

每做一次實訓，感覺自己的收獲總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。

實習工作的總結，總結是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。

企業實訓的心得體會和收獲篇六

為期一周的企業經營模擬實訓結束了，這一周實訓中使我受益匪淺。作為大三學生，即將面臨就業，讀書就到了實踐的時候了，而模擬實訓就給了我一個很好的實踐機會，因為模擬企業就是在仿真的企業環境中，構建傳統的手工管理模式和利用計算機計術、信息化技術的現代化管理模式，模擬現實企業的生產經營管理過程。在模擬企業中分配不同的角色，讓我們體驗整個經營過程，并把所學的理論知識應用到實踐中，可由此加深對企業和企業的物流、商流、資金流和信息流的體會，提高企業信息化管理的應用技能。

雖然我學的是會計專業，接觸到只是記賬、算賬和報賬，但是在企業里每一職位環節都是緊緊相連的，所以在企業里要做好每一步是企業成功的關鍵。正所謂商場如戰場，讀萬卷書不如行萬里路。實踐是檢驗理論的方法，所以通過這次實訓體會到規劃，決策，合作等因素對成功是很重要的。

在這次實訓里我作為采購總監，采購總監是采購部門的總負責人，直接對總經理負責，需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄，分析能力強，具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。對我來說，這是個挑戰。作為采購總監我要主持采購全面工作，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應，確保各項采購任務完成;調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數;指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購量;進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程;監督并參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況;認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

要取得成功不緊要每個人做好每個角色，還要有好的規劃，決策，團隊的合作等。第一，整體戰略意識。第二，重視群體策略的團隊精神。ceo在整個運營群體中，做出戰略決策是ceo的職責，但是這個決策不能由ceo一個人來完成，必須協商生產，采購，營銷和財務等各總監說出想法和參考意見，最后由ceo拿定方案開始實施。第三，財務預算。對于每個組來說，資金是短缺的，在運營過程中，每個ceo和財務總監都想盡辦法弄到更多錢，減少資金的流失。所以財務對公司的運作是很重要的。第四，訂單。每個季度的訂單是很重要的，訂單最重要的因素不在于它能掙多少，而是對自己企業而言，拿到合理的訂單是勝利的第一步。第五，營銷總監和生產總監的緊密配合。第六，了解對手。知己知彼百戰百勝，時刻了解對手的動向，使本企業更好的作出及時可行的調整和對策，以致本企業的利益得到最大化。

在這次比賽中，我們先分析資料，對市場，流程有了一定的了解，但在市場上我們開發不足，在廣告費上投入較少，沒有充分分析市場容量銷售網點與定價，沒有把市場充分利用起來，各個市場高低價交錯，增加盈利空間與資金回收。因為一時的大意，我們因為疏忽而沒買原材料導致沒貨可賣，放棄了一次盈利的大好時機，之后大家都后悔莫及，不過，我們又重新調整市場，但是因為沒有購買原材料沒有盈利導致資金流失。雖然這次比賽并沒拿第一，但我學會了如何去做規劃，是否要變賣廠房，投多少廣告費，如何選擇訂單，下多少訂單，生產某種產品，開發某種產品和市場等等。在認證的時候要提前，在建設網點的時候，應該應該根據產能調整設立，采購原材料的時候要儲備些，應該提高廣告的投入所占資金所占比重，應利用在現金不足時，貸款貼現與緊急貸款之前的空隙，套取更多的現金，加大固定資產和廣告的投入，以獲取更大收益。

實訓中我也明白了，在企業經營過程中學會了：

首先，要合理的分配人力資源，根據每個人的特點進行任務的分配，同時要注意團隊精神的培養，要讓企業的核心價值觀灌輸到每個人的頭腦中。每個部門、每個人都有自己擔任的角色，每一部分都是企業的重要組成部分，哪個環節出現問題都會影響到企業這臺機器的正常運轉，所以要讓每個人都認識到自己起的作用，一個都不能少。只有協調好各部分的相互關系，才可能把他們的作用發揮到最大，企業才能更好的運作，才能創造出更大、更多的價值。

再次，要在失敗中總結經驗教訓。在模擬企業實訓中，一帆風順是不可能的，犯錯誤是不可避免的，但是不管你犯了多少錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執行的失誤，這些都不重要，重要的是你要從中學到什么，犯錯誤是要付出代價的，我們要從錯誤中獲得比代價更高的收益才可以。實訓只是一個短暫的實踐過程，從中我們學到的書本上面沒有的知識和經驗是我們以后生活，工作，乃至創業路上中最寶貴的財富。

這次實訓讓我體會到了團隊的力量，在這里要謝謝我們小組所有成員的共同努力和辛勤付出，同時謝謝這些天一直指導我。實訓使我們了解企業中不同管理者所承擔的責任以及每個人在企業經營決策中所起的作用，讓我們投入到企業經營決策中，使其了解企業運營中所需的戰略管理思想和科學決策意識，了解一個真實企業的運營過程，各司其職，親手操作，真正感受一個企業經營者直面的市場競爭的激烈與殘酷，承擔經營風險與責任，增強個人應對風險和問題的能力和管理能力。增強我們對所學專業知識的具體應用能力，積累實踐經驗，為將來更好的面對社會挑戰而做好準備。在由企業運營所處的內外部環境抽象的一系列規則的條件下，由學生分組組成六個相互競爭的模擬企業，通過模擬企業的經營，使我們在分析市場、制訂戰略、營銷策劃、生產組織、財務管理等一系列活動中，理解科學的管理規律，全面提升管理能力和動手實踐能力。

最后，感謝黃老師對我們的認真指導。萬事開頭難，由于這次實訓是新任務新知識，黃老師拿出了全身心投入的敬業精神，從而使實訓工作順利進行，讓我們學會了更多書本以外的知識。

企業實訓的心得體會和收獲篇七

在大學學習期間，我們有幸參加了一次企業價值實訓。通過這次實訓，我們不僅學到了許多實際應用的知識和技能，還深刻理解了企業價值的重要性。以下是我對這次實訓的心得體會。

首先，企業價值是企業生存和發展的核心。在實訓中，我們分組模擬了一個真實的企業運營環境。我們需要分析市場需求，確定市場定位，制定銷售策略，并確保產品質量和售后服務。通過這個過程，我深刻認識到企業價值是企業生存和發展的核心。只有不斷提升價值，才能留住客戶，贏得市場份額，實現可持續發展。

其次，團隊合作是實現企業價值的關鍵。在這次實訓中，我們需要與團隊成員合作完成各種任務。大家密切配合，各司其職，及時溝通和協調。通過團隊合作，我們發現只有真正的團結一致，才能達成共同目標。同時，團隊合作還能激發個人的潛力，培養團隊精神和領導能力。

第三，企業價值實訓幫助我們增強了問題解決能力。在實訓中，我們面臨各種各樣的問題和困難，比如市場競爭激烈、產品質量問題、供應鏈緊張等。在解決這些問題的過程中，我們學會了分析問題、制定解決方案，并勇于面對挑戰。通過不斷解決問題，我們的解決能力得到了增強，這對我們未來就業和創業將有很大的幫助。

第四，企業價值實訓幫助我們明確了自己的職業規劃。在這次實訓中，我們不僅僅是學生，還扮演了企業員工的角色。通過親身體驗，我們對不同崗位的工作職責和要求有了更深入的了解。這讓我們更清楚自己的優勢和不足，并有助于我們選擇適合自己發展的職業方向。實踐是檢驗真理的唯一標準，在這次實訓中我們經歷了真實的企業運作，為我們的職業規劃提供了寶貴的參考。

最后，企業價值實訓激發了我們的創新思維。在實訓中，我們不僅需要熟悉現有的業務流程和操作方法，還需要思考如何改進和創新。通過對市場發展趨勢的研究和對競爭對手的分析，我們尋找創新的機會并提出新的解決方案。這讓我意識到，在一個充滿競爭和不確定性的市場環境下，只有不斷創新，才能在競爭中脫穎而出。

總之，企業價值實訓是一次非常有價值的學習經歷。通過這次實訓，我不僅學到了專業知識和技能，還培養了團隊合作能力、問題解決能力和創新思維。這些都將對我的未來職業發展帶來巨大的幫助。我相信，只有不斷提升企業價值，才能迎接市場的挑戰，并取得可持續發展。

企業實訓的心得體會和收獲篇八

xxxx年元月8號，9號我們做了erp沙盤實訓，自從完成了實際操作后，我深深的體會到，要經營企業并不是想像中的那么簡單。其中要考慮很多的東西，特別是ceo，作為一名企業的決策者，很可能一個計劃沒做好就將面臨非常大的困難。在做每一個決定的時候，我們一定要進行充分詳細的調查分析，而不能憑主觀臆斷來盲目指令。

對于我們這些尚未完全走出校園的人來說，這是件既讓興奮，又會有點擔心的事情。在剛開始時，大家都是一樣，都在擔心究竟該怎樣經營下去，才不會讓企業破產。起初大家確實對實訓程序安排的混亂有所抱怨，現在看來，這只是由于對規則的不了解造成的，如果在開始的時候，能夠靜下心來，仔細閱讀發下來的相關資料，問題便能迎刃而解！

erp實訓開始，我們是分6人一小組，其中ceo1名，財務總監1名，財務助理1名，采購主管1名，營銷主管1名，負責生產運營1名。當我被推選為擔當ceo一職時，我其實有點擔心。作為一名ceo，不僅要對公司上下所有的事務承擔起責任，特別是在公司的啟動階段，而且還要對公司運營的成敗負責。雖然只是模擬的生產經營，但還要和其他組競爭，同時也希望我們的企業能經營好，還有著同學給予的一份信任，于是就有了一點壓力。

在經營過程中，我們遇到了資金不足。產能不足或過剩。如何進行市場開發和產品轉產。如何合理打廣告接生產單等一系列的問題。這些情況都是我們在現在的生活中所沒有接觸過的問題，在操作的過程中就不免做出了一些不很合理的決定：未能及早開發新產品。投資生產線的改造，廣告費用投資偏重失調甚至空投，等等。結果接手企業后連續兩年虧損，第2年竟然到了總資產價值只有xx個幣的地步，瀕臨破產。不過在出現問題后，我們都有好好的思考我們虧損的原因：剛開始的時候沒有好好的做年度支出預算和收益預算，致使帶來了一些不必要的開支。分析這些問題，找出原因后，我們立即改變以前的'保守策略，大膽地打出廣告，多接產品訂單，結合自己企業的生產能力，加大交易量，盡量多地獲取利潤，同時進行合理數量貸款，這才扭轉了資金周轉不足的問題，開始改變了這個企業的運營情況，由以前的連年虧損變為盈利。在大家的共同努力下，我們開始慢慢地上了軌道。沙盤模擬結束了，我們隊只得了個第四名，七個隊伍中居中。成績雖然不太理想，但我不會因此而灰心，畢竟這只是模擬經營的實訓。雖是沙盤操作，但我卻從中學到了非常多的東西。我認識到我和其他人一樣都很平凡，我沒有什么比別人強很多的地方，很多方面都需要學習，都需要向別人請教，我想只要我努力奮進，今后我一定可以發展的更好。

通過本次的實訓我對erp企業資源計劃系統有了一個更深刻的認識和了解。我體驗了一個制造型企業管理者的工作本職，對于企業運營環節更加了解，對實際工作起到了引導作用。我深刻的體會到生產制造企業的運作流程。營銷，生產，采購，財務，環環相扣，息息相關。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產部分的計劃根據市場訂單，與生產能力相平衡，主要還是搞有限生產能力平衡。主生產計劃排定后進行物料需求計劃的計算，接著采購原料。還要時刻計算資金的流動。

從這整個過程中我汲取了很多經驗，我將會繼續認真的學習，以使自己以后能夠在真正的企業經營中立于不敗之地。總的來說，工作既是程序性十分強的，而又可以從中發現很多樂趣的通過這次實訓，不僅培養了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離而且還讓我對不論是策略的制定，還是信譽的建立，或者是其他各種相關的計算以及團隊的合作等方面都有了更具體更深刻的了解。

實訓雖然只進行了兩天，但我仿佛真實地經歷了六年的企業運行。實訓是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎在這兩天里，我著實受益匪淺。

企業實訓的心得體會和收獲篇九

第一段：引言（150字）。

企業價值實訓是大學生們走出教室，走入企業，與實際工作相結合的一種教學模式。在我參加過的一次企業價值實訓中，我深刻地體會到了企業價值實訓的重要性與價值。在這篇文章中，我將分享我在實訓中所獲得的經驗和體會。

第二段：認識到實踐的重要性（250字）。

通過企業價值實訓，我認識到理論知識與實踐相結合的重要性。在實習期間，我們不僅有機會將在課堂上學到的理論知識應用于實際操作當中，還能夠直接感受到企業工作的真實情況。在實習的過程中，我意識到企業中涉及的問題和挑戰遠遠超出了課本的范疇，只有親身經歷才能真正理解和解決。實踐的過程中，我也發現了自己知識的不足之處，這讓我更加努力地去學習和改進。

第三段：提高實際操作能力（250字）。

企業實訓過程中，我們有機會實際參與企業的運營和管理工作。通過與企業員工的互動和指導，我提高了自己的實際操作能力。以前，我只是在課堂上通過案例分析和模擬練習來學習，但在實訓中，我親自參與各個環節的操作，更加深入地了解了企業的運作流程和業務管理的細節。這些實際操作的經驗對于我今后進入工作崗位具有重要的參考價值。

第四段：團隊合作與人際交往（250字）。

企業實訓不僅僅是個人能力的提升，還是團隊合作和人際交往的鍛煉。在實訓中，我們分為小組，每個小組都有一個具體的任務，需要協作完成。通過與同學們的合作，我學會了怎樣與他人有效地溝通交流，怎樣合理分配任務和協調大家的行動。在實踐中，我們不免會遇到各種問題和沖突，但通過團隊合作的實踐，我不僅學會了處理這些問題和沖突，還發現良好的團隊合作能夠大大提高工作效率和質量。

第五段：對未來的啟示（300字）。

參加企業價值實訓使我對未來的職業發展有了更明確的規劃和啟示。通過參觀企業和與實際工作環境接觸，我更好地了解了不同行業的特點和要求。我意識到，只有不斷提高自己的專業知識和技能，才能適應未來職業發展的需要。在未來的學習中，我會更加重視實踐環節，積極參與各種實際操作和實習機會，提升自己的實際操作能力和團隊合作能力，為將來的職業發展打下堅實的基礎。

總結（100字）。

通過企業價值實訓，我認識到了實踐的重要性，提高了我的實際操作能力和團隊合作能力，對未來的職業發展有了更明確的規劃。企業價值實訓是一種寶貴的機會，讓我們學生在實踐中成長，為未來的職業發展打下堅實的基礎。我相信，在今后的學習和工作中，我將更加注重與實際工作結合，不斷提升自己的實踐能力和綜合素質。

企業實訓的心得體會和收獲篇十

最近我的實訓課程是學習企業分析，這是一門重要的課程，可以幫助我們了解如何評估企業的績效并提供改進建議。在這個課程中，我們學習了各種工具和技巧來分析企業，例如SWOT分析和財務分析等。通過這個實訓，我對企業分析有了更好的了解，并具備了分析企業的能力和技巧。

第二段：實踐過程。

在實踐中，我們被分成了小組，并且每個小組都被分配了一家企業，我們的任務是分析這個企業的表現，并給出改進建議。盡管我們之前并沒有實踐過企業分析，但我們從課程中學到了很多基礎知識，例如如何分析財務報表和如何使用SWOT分析工具。我們學習了如何了解一個企業的背景，包括它的行業和市場地位，并且我們對企業的經營策略和執行能力進行了詳細的分析。

第三段：主要成果。

在進行實踐中，我們在小組間進行協同工作，組員發揮各自的優勢，共同完成了任務。我們通過調查、分析、討論和交流，收集了大量的數據，發現了企業的一些優點和短處，同時也發現了可以進行改進的方向和方法。通過團隊合作和不斷努力，我們最終完成了一份詳盡的分析報告，這份報告將會為這個企業的未來發展提出有效的建議和改進措施。

第四段：總結。

通過這次實訓，我認為企業分析是一項關鍵的技巧，幫助我們更全面地了解一個企業，并制定有效的決策戰略。學習企業分析途徑包括學習財務分析、SWOT分析和市場分析等工具，而團隊合作和溝通技巧也是不可或缺的。此外，要成為成功的企業分析師，我們需要注重細節和深入分析，把握企業的方方面面，以便找出其存在的問題并為其提供有效的解決方案。

第五段：展望未來。

在未來，我將繼續探索和學習企業分析的技能，并將這些技能應用到我的未來工作中去。我相信，這些技能和知識將使我在各種行業成為一名優秀的分析師，并將我推向成功的職業生涯。我會更加努力地學習、實踐和提高自己的技能，同時也會享受成為一名分析師的過程，并從工作中學到更多有價值的經驗。

企業實訓的心得體會和收獲篇十一

第一段：引言（150字）。

通過兩個月的企業價值實訓，我深刻體會到了實踐的重要性和企業文化對企業發展的影響。這次實訓讓我真正理解了企業的核心價值觀，并從中學到了許多在課堂上無法學到的實用知識和技能。在實訓的過程中，我不僅更加了解了自己的職業規劃和發展方向，還感受到了團隊合作帶來的巨大能量。在下文中，我將分享我在企業價值實訓中的心得體會。

第二段：企業文化對員工行為的引導（250字）。

在企業價值實訓中，我發現企業文化對員工行為起著非常重要的引導作用。企業價值觀決定了企業的行為準則和價值取向，對員工的行為和思維方式產生了深遠影響。在與企業進行互動的過程中，我了解到，企業價值觀不是一句空洞的口號，而是具體的指導原則，是企業員工共同遵循的行動準則。企業文化的塑造需要全體員工的共同努力，只有將價值觀融入到日常工作中，才能真正發揮出企業文化的力量。

第三段：實踐經驗的重要性（300字）。

企業價值實訓的最大優勢在于能夠將知識與實踐相結合。通過在實訓中與實際企業進行互動，我深刻體會到了實踐經驗的重要性。在課堂上，我們學到的知識只是一種理論指導，只有在實踐中才能真正測試其可行性和實用性。實踐不僅能夠幫助我們更好地理解和應用知識，還能提高我們解決問題和應對挑戰的能力。實際操作中，我學習到了如何與同事合作、如何處理突發情況以及如何與客戶進行溝通等實用技巧，這些技能在實踐中得以磨礪和提升。

第四段：團隊合作的重要性（250字）。

企業價值實訓中，我還深刻認識到了團隊合作的重要性。在企業中，團隊合作是推動企業發展的重要力量。只有團隊內部的默契和合作，才能使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。通過與團隊成員共同努力，我體會到了協作的力量。團隊合作的過程中，每個人都能發揮出自己的特長，共同解決難題，實現共同目標。實踐中，我領悟到了有效的溝通與協作能夠帶來高效的工作，而面對分歧和問題時，更加強調團隊內部的互助和理解，才能更好地推進工作進程。

第五段：個人成長與職業規劃（250字）。

企業價值實訓不僅在技能和知識上對我有所啟迪，還讓我更加了解了自己的職業規劃和發展方向。通過在企業實習的過程中，我對不同部門的工作流程和崗位職責有了全面的了解，對自己的興趣和擅長也更加明確。我發現，作為一個優秀的員工，只有不斷學習和提升自己，才能適應企業的發展需求并實現個人的職業目標。因此，我決定在以后的工作中，積極參與學習和培訓，不斷完善自己的技能，并將自己的職業規劃與企業的發展目標緊密結合。

結尾（100字）。

通過企業價值實訓，我深切體會到了實踐的重要性和企業文化對企業發展的影響。實踐經驗不僅能夠幫助我們更好地理解和應用知識，還能提高我們解決問題和應對挑戰的能力。而團隊合作則是推動企業發展的重要力量。通過實訓，我更加了解了自己的職業規劃和發展方向，并決定積極提升自己的技能以適應企業的發展需求。未來，我將不斷努力學習和成長，為企業的發展貢獻自己的力量。

企業實訓的心得體會和收獲篇十二

通過此次企業實訓學習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。下面是本站小編為大家收集整理的企業實訓學習。

歡迎大家閱讀。

通過這次實訓，我收獲了很多，一方面學習到了許多以前沒學過的專業知識與知識的應用，另一方面還提高了自己動手做項目的能力。本次實訓，是對我能力的進一步鍛煉，也是一種考驗。從中獲得的諸多收獲，也是很可貴的，是非常有意義的。在實訓中我學到了許多新的知識。是一個讓我把書本上的理論知識運用于實踐中的好機會，原來，學的時候感嘆學的內容太難懂，現在想來，有些其實并不難，關鍵在于理解。在這次實訓中還鍛煉了我其他方面的能力，提高了我的綜合素質。首先，它鍛煉了我做項目的能力，提高了獨立思考問題、自己動手操作的能力，在工作的過程中，復習了以前學習過的知識，并掌握了一些應用知識的技巧等。其次，實訓中的項目作業也使我更加有團隊精神。從那里，我學會了下面幾點找工作的心態：

一、繼續學習，不斷提升理論涵養。在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行角色轉化。只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

三、提高工作積極性和主動性實習，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創造業績，繼續創造更多的價值。

我認為大學生實習難，就業難，除非你有關系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。我在該公司。

實習總結。

了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。

1、宜主動出擊：找實習崗位和找工作一樣，要講究方法。公司一般不會對外公布實習機會，可以主動和其人力資源部門聯系，主動爭取實習機會。可特別留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到合適的員工的情況下，很有可能會暫時選擇實習生替代。

2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩、準、狠，即穩當地了解公司所處的行業大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人;同時很誠懇地表現出低姿態，表示實習的熱望和決心。此外，規范的。

簡歷。

良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。

3、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發布網站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。

4、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創造價值的實習生才是對方所需，而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。

5、忌盲目實習：未來求職拼的是專業度而不是態度。謀職實習不應是簡單的勞動經驗積累和態度培養，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗;與專業不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。實際上，實習只是接觸社會的一個過程，大學生實習的目的應該是為了自己日后的發展，而不僅僅是累計工作經驗，然后幫助找到一個薪水較高的工作而已。

在實習中，我嚴格按照實習規程進行操作。

做為一名初出茅廬的普通大學生，我不會放松對自己的要求，我希望用自己一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務工作。在這次畢業實習期間，雖然經常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中有趣，也都表現的非常地積極努力認真。這次實習內容主要就是機器維修工作，但我獲益不淺，感慨良多。我感受最深的，有如下幾點：其一，實習是個人綜合能力的檢驗。要想優秀完成工作，除了辦公室基礎知識功底深厚外，還需有一定的實踐動手能力，操作能力，應付突發故障的能力，還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。

作為一名工作人員，還要求有較強的表達能力，同時還要善于引導自己思考、調節與人相處的氛圍等。另外，還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。其二，此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：要給學生一碗水，自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office，但我的師父要求我完成某次產品統計的數據與記錄時，我卻一頭霧水，感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣，這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業沒有多大聯系，殊不知工作不是專攻一個方面，而是考察我們的綜合知識水平。此次實習增強了我畢業就業的信心和勇氣。這次實習，我覺得我表現得還不錯，許多同學都認為，自己以后進入企業都是可以勝任的。由此看來，我們在大學里還是學到了不少東西，只是感覺不到而已。

所以，我們有就業危機感是應該的，但不能過于自卑和擔憂，否則會妨礙自己的學習。現在，我們能做的就是多吸取知識，提高自身的綜合素質可以說這次實訓不僅使我學到了知識，豐富了經驗。也幫助我縮小了實踐和理論的差距。這次實訓將會有利于我更好的適應以后的工作。

我會把握和珍惜實訓的機會，在未來的工作中我會把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中，為實現理想而努力。最后，我要感謝學院組織的這次十分有意義的實訓，使我們學到了很多，也領悟了很多。

實訓，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，是自己所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與時間相結合。另一方面，實踐卡可以為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境不同，接觸的人與事不同，從中學到的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習，從學習中時間。而且中國的緊急飛速發展，在擁有越來越多的機會的同是，也有了更多的挑戰。對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學號學校所學到的知識，好藥不斷充生活中，實踐中學其他知識，不斷從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現自己。

短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。

第一要真誠：你可以偽裝自己的面孔，但絕不可以忽略真誠的力量。記得第一天來這里時，心里不可避免的有些疑惑：不知道老板怎么樣，應該去怎么做，要去感謝什么等等。踏進大門后，之間幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲好。

第二是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。

第三是主動出擊：當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中，在實習旗艦，我會主動的協同同事工作，主動的做些力所能及的事，并會幾級的尋找合適的時間跟他們交流。談生活學習以及未來的工作，通過這些我就同事們走的很近，在實習中，他們會教我怎么做事見什么樣的人說什么樣的話，使我覺得花的了很多收獲而且和他們相處的很愉快。

第四是感受到學校和社會的距離：在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。在這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎么做人，，移提高自己的能力。記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是學學搞笑，學生還終歸保持著學生的身份，而走進企業，接觸各個的客戶，同事，上司等等，關系復雜。得去面對從未面對過的一切。在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的只是一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式是的就能完成一線任務，有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學的這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老是是正確的。雖然大學生生活不像踏入社會，但總算是社會的一部分，這是不可佛人的事實。作為一個新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會所發生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，四年大學念完后，我已經不再是一名大學生，是社會中的一份子了。要與社會交流。為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格，對社會有用的人才，多接觸社會是很有必要的。

回顧實訓生活，感觸是很深，收獲是豐碩的。

在短暫的實訓過程中，我深深的感覺到自己所學的知識的膚淺和在實踐運用中知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到時間，菜發現自己知道的是多么少，這是菜真正領悟到學無止境的含義。

通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了文秘工作應支持仔細認真的工作態度，要有一種平和的心態和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。單位也培養了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的文秘工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。

實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽齲并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態，培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。

為期2個月的實習結束了，我在2個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，收益非淺.現在我對這2個月的實習做一個工作小結。

回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。

本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用，理論與實際的相結合，讓我們大開眼界，也算是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺。在短短的一個星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識了這個社會，對于以后做人所應把握的方向也有所啟發。

我會把這此實習作為我人生的起點，在以后的工作學習中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。

企業實訓的心得體會和收獲篇十三

之前手工沙盤由于設備有限，必須兩組一起使用一副設備。現在是電子沙盤啦，機房的電腦足夠大家使用，所以我們就分開比賽啦。我們小組是第八組，u8。

這次電子沙盤由于相對手工來說進程比較快，所以就要求經營9年。

有了手工沙盤的經驗，這次比賽我們組采取的方式與上一輪完全不同。

除了一些比較大膽的小組接單。估計他們也是為了做市場老大才鋌而走險，至于產品嘛，估計也是緊急采購產品來交貨。

第二年，我們組的決策是繼續進行產品研發，市場開拓和iso認證。在廣告費的投入上，由于第一年的生產設備投入已經完工，所以可以接單進行生產啦。并且在今年的生產經營中，銷售收入完全不夠成本及其他費用的支出，最后進行短貸40m，我們小組的所有者權益有所減少。在這次生產中，我們的成品庫p1很多，預計明年的全部產能，至少可以拿4-5張訂單，因而廣告費一定要多投。

第三年，我們組的決策是一定要拿到4-5張p1、p2產品訂單，繼續進行產品研發，市場開拓和iso認證。由于我們組市場預測的準確，今年拿到了5張訂單，并且在市場上走在別的小組前面。改造了2條半自動線和1條全自動，還20m長貸后又貸了20m。最后，今年訂單銷售收入是64m，除去成本和其他費用等，沒有盈利。不要緊，這才剛剛開始，我們的計劃還是以長遠目標為準。并且p3、p4產品已經研發出來，預計出明年各個產品的產能，準備投p3產品和p4產品。

第四年，我們小組的決策是，繼續加大對市場的開發。今年第一期歸還短貸及利息42m，還長貸20m后繼續貸20m，除去一切成本和其他費用后，還有現金剩余。在今年我們還了40m的貸款，由于我們這4年來凈利潤還是處于虧損狀態，于是沒有稅可交。通過預測市場預測，亞洲市場上p3產品和亞洲市場上的p4產品利潤比較大，而p2產品的成本與p3產品的成本是差不多，但是利潤卻沒有p3產品高，準備明年將p2產品的生產線改造為p3產品的生產線。但是生產線上的和成品庫上的c產品必須出售。

整個比賽由12個小組進行，我們小組所有者權益最終排名第十名。這個成績不是很好，甚至可以說很差，但這是我們小組成員共同努力的成果，無論成與敗，我們的目的都是從中學習知識。根據觀察及小組分享經驗，成功小組的優勢在于預測的準確性與選訂單的正確性。

企業實訓的心得體會和收獲篇十四

在現代職場中，企業分析師是一個非常重要的職業。隨著市場環境的變化，許多企業需要一位專業的分析師，幫助他們預測未來趨勢并提供合適的戰略建議。因此，在大學學習企業分析實訓課程，我們能夠從中學到許多有用的知識和實踐經驗，為將來的職業生涯做好充分準備。

第二段：實踐內容。

本次企業分析實踐課程包括兩個部分：充當企業分析師和編寫企業分析報告。我們組成了一個小組，每個人充當了企業分析師的角色，并對一個公司進行了分析。我們使用了各種數據收集工具，以及關于行業趨勢和市場狀況的研究，來幫助我們進行公司分析。在這個過程中，我們學會了如何分析一個公司的財務報表和營銷策略，并為客戶提供詳細的報告。

第三段：實踐收獲。

從本次實踐中，我學到了許多關于企業分析的知識。首先，我意識到了分析師必須具有追求完美的精神，從各個角度深入分析，以確保最好的結果。其次，我學會了如何使用數據庫制作和管理企業數據。同時，該實踐幫助我提高了團隊合作技能。團隊合作對于完成實際任務至關重要，必須了解如何從不同的觀點和技能中受益，并將其相互配合。

第四段：實踐反思。

在實踐過程中，我也發現這個過程并不是一件輕松的事情。在開展實踐活動期間，我發現一些挑戰需要我處理。首先，從大量數據中提取有用的信息需要關注大量細節和耐心。另外，報告的撰寫也非常重要，可以使我們的分析結果更有說服力。

第五段：結尾和未來展望。

總之，企業分析實踐課程是一個非常寶貴的體驗。這使我學會了在團隊中有目的地工作，提高了我的分析能力，為未來的職業做好了準備。今后，我會繼續努力學習并提高自己的能力，以成為一個出色的企業分析師，并為幫助更多的企業和客戶提供更好的服務。

企業實訓的心得體會和收獲篇十五

往兩年的實訓都是很敷衍的就過去了，都是老師匆匆走進教室，匆匆告訴我們要實訓，匆匆布置完題目說句兩個星期之后交，最后再匆匆離開離開教室???所以大學實訓究竟訓些什么？？我完全不清楚，在我映像中，實訓就是半個月寫篇報告交上去，就這么簡單。沒想到這個學期，在我們都已經放假的時候，突然安排了一次實訓，本來我還在想又是像往年一樣混混就過去了，沒想到，實在跟我的預想不同，與往年相比更是大相徑庭。對于我們困在象牙塔三年的大學生來說，企業究竟是何構造，如何運作，是何流程完全不清楚，甚至可以說是毫無頭緒。一次簡簡單單的實訓課，當然不可能讓我們實實在在的了解到整個企業的面貌。

我們作為即將畢業，踏入社會的大學生，實踐幾乎就是零，也許有的同學會做做兼職，自己擺個小攤或者以別的形式，試探了一下社會，但是我們現在能接觸到又僅僅是冰山一角，真正的職場，企業，社會又是如何，我們都答不出來，可是我們又怎么能打毫無準備之仗呢，企業仿真實訓，也許就是這樣走進了我們的課堂。

兩次培訓課，每次的重點都不一樣。第一天，無論是早上的部門角色分配，還是下午的水壺組裝模擬訓練，都是假設我們已經進入到企業之后進行的活動。尤其是下午的訓練，我們這一組很不幸的墊底，很重要的問題就是與外界的溝通出了問題，現在看來只是我們用了兩個零件換了別人一個零件這么簡單，但是，這個問題如果出現在以后真實職場談判中，我們毫無疑問是徹底的落了下風，這是完全不可取的。我們擁有那么多的螺絲，可是卻不能用這些螺絲換到我們沒有的部件，那么我們就是完全發揮“螺絲”應有的功能。等價交換，各取所需，這個簡單的道理，我們小組都沒能徹底領悟。第二次的培訓，我們的重點就放在了進入企業之前的培訓――如何制作簡歷。簡歷是我們獲得工作機會的敲門磚，當今社會求職找工作的方式很多，但是簡歷適用于每一種，每一階段，當招聘官打開招聘郵箱的第一課開始，映入眼簾的即是簡歷，所以簡歷的好壞與否，直接影響到求職的成功，可以說簡歷就是我們在企業的第一張臉，做一份完整，有效的簡歷，是我們進入到一個企業的關鍵，是邁向成功的第一步。

兩次的實訓，于我而言都是受益匪淺。最重要的一點就是團結協作，在一個組織之中，很多時候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現組內成員各方面能力參差不齊的情況，如果作為一個領導者，此時就需要很好的凝聚能力，能夠把大多數組員各方面的特性凝聚起來，同時也要求領導者要有很好地與不同的.人相處與溝通的能力。如果領導者在開始時沒有以身作則做好各方面的工作，就會產生許多不良的后果。例如，在一個集體中如果成員之間缺少最基本的信任，那么成員總是想要在同伴面前保護自己，他們就不可能彼此爭論，所謂的明哲保身的做法，只要是與自己利益無關的事情便高高掛起，即不愿對彼此負責，那么，還有誰會對集體的發展負責？這樣的團隊，其發展是令人擔憂的。所以，要加強與他人的合作，首先就必須保證集體成員是忠誠的，有責任心的，有意志力的，而且，還要有著對于自身團隊的榮譽感，使命感。領導者必須信任團隊的所有成員，彼此之間要開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留；要與團隊的每一個成員緊密合作，直到整個團體都能緊密合作為止；分析每一個成員完成工作的動機，研究他們的迫切需要，針對他們的動機和需要，集思廣議，多聽聽別人的建議，不要一意孤行，俗話說：“人心齊，泰山移。”同時，領導者也要有領導者的風范，工作上對成員嚴格要求，在生活上也要關心成員，做好團隊成員之間的溝通和協調工作，使整個團隊像一臺機器一樣，有條不紊地和諧運轉。

當然，在協作的過程中，有一項工作顯得尤為重要，那就是溝通。人與人之間的溝通能帶來對生活的理解。在我們日常生活當中，人際溝通是不可或缺的活動，我們在和別人交流的過程中，勉勵和自勉，要想給別人一杯水，自己就要有一桶水或者更多。與其討好別人，不如用心保持和諧、互動、互助的良好狀態，透過好好溝通來互相感應。若能心意相通，大家都愉快。在共勉中提高，是人生的一件樂事，比如，對朋友說明一件事情，為了做的更好，我們需要去學習，去思考，去提煉，這本身就是一個進步的過程。溝通的作用，可以幫助我們達成某一方面的共識，大家都有保留自己意見的權利。“小人同而不和，君子和而不同”就是這個道理。

企業實訓的心得體會和收獲篇十六

近年來，創業熱潮越來越高漲，越來越多的人希望通過創業來實現自己的夢想。然而，創業并不是一件容易的事情，它需要堅定的信念、優秀的管理能力和不斷的實踐。在大學期間，通過企業實訓課程，我有幸參與創立了一個虛擬公司，并擔任了該公司的副總裁，親身體驗了創業的過程。在這個過程中，我受到了許多啟發和磨練，今天，我想和大家分享我的實訓心得體會。

第一段：創業初體驗。

在這個虛擬公司的實訓過程中，我們首先學到的是一個團隊如何協調合作的重要性。在組建團隊的過程中，我們必須選擇志同道合、各具特長的隊友，利用大家的優勢，緊密地協作起來，才能使公司不斷前進。在我擔任副總裁的時間里，我們的團隊充滿了能量，與其他團隊競爭，在市場里贏得了許多獎項，大大提高了團隊的凝聚力和信心。

第二段：市場分析的重要性。

一個好的企業在創立之初，需要的不僅僅是好的團隊和創新思路，同時需要對市場有深入的了解。在實訓中，我們通過市場調查收集了大量的涉及該領域的信息，并在此基礎上初步形成了企業戰略。同時，我們也要時刻關注市場變化，及時調整戰略方向。在市場行為預測和分析能力上的不斷提高，是企業長期發展所必需的。

第三段：財務管理能力的掌握。

嚴格的財務管理是企業成功運營所必需的。再小的企業也需要精確的財務管理，否則會造成不可挽回的損失。在實訓中，我們學習了通過財務報表、成本分析等方式掌握資金流、收益和成本等重要信息。特別是在資金管理方面，我們嚴格控制了各項開支，并制定了細致的預算方案，確保企業的運營良好。在將來的創業過程中，我們需要不斷加強財務管理能力的掌握，確保企業的健康發展。

第四段：員工心理的調整和管理。

除了團隊協作和市場分析、財務管理外，在企業的管理過程中，我們也需要注重員工的心理。在實訓期間，我們的員工遇到了許多不如意和挫折。這時，我們作為管理者必須調整員工的心理，保持積極樂觀心態，共同克服困難。對于員工的激勵和反饋，也是企業管理過程中必不可少的一部分。有效的激勵和反饋機制將會使員工產生較高的工作積極性和創新能力，這將有助于企業繼續前進。

第五段：落地創業。

實訓過程是為之后的創業打下堅實基礎的過程。在未來的創業過程中，我們需要學會將理念和實踐相結合，將創新與具體市場需求相結合，形成具體可行的創業計劃。我們需要在具體市場環境中對自己的產品或服務進行實盤測試，并隨時調整方案和策略。同時，我們還需要積極尋求良好的人脈資源、竭盡全力提高服務質量，以公正公開的競爭，打造一個健康有力的企業。

總之，通過創立企業的實訓過程，我不僅學習了團隊合作、市場分析、財務管理等具體實用技能，同時也學會了調整員工心態和落地創業的實踐技巧。今天，這些經驗幫助我們在這個競爭激烈的社會中不斷前進、不斷創新，向著自己的創業夢想前進。