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知識產權工作總結篇一

將日常宣傳普及與“4.26”世界知識產權日、“科技活動周”、科技“三下鄉”活動、“保護知識產權宣傳周”等重大活動結合起來，深入宣傳貫徹《中華人民共和國專利法》、《云南省專利保護條例》等法律法規，提高全市人民知識產權保護意識。

認真組織學習和貫徹《云南省“十一五”知識產權事業發展規劃》。

2、積極做好專利申請咨詢，專利糾紛調解工作。

對專利申請人提出的問題，及時認真解答，對不符合條件的申請，盡量說服當事人放棄申請，避免當事人的經濟損失。對符合條件的申請，積極推薦申請，并盡力提供幫助，全年專利申請咨詢10余人次。

今年8月協助州局調解專利侵權請求調處案一件。

3、工作中難點。

由于市知識產權局僅是加掛一塊牌子，無專職人員、無專門經費，知識產權執法工作無法開展。

1、繼續做好知識產權宣傳普及工作，爭取培訓取得知識產權執法證2名以上。

2、認真做好專利申請咨詢工作，提高專利申請量。

3、認真做好專利侵權糾紛調解工作。

知識產權工作總結篇二

××××年，我區知識產權工作在區委、區政府和省、市知識產權局的正確領導下，圍繞全區經濟社會發展總目標，認真貫徹落實科學發展觀，努力提高企業自主創新能力，增強發展后勁，促進了區域投資環境的改善、加快了創新型城區的建設步伐，在創建省級知識產權示范區、完善知識產權管理、擴大專利申請量、實施專利申請資助、組織宣傳和培訓等方面取得了新的突破。全年申請專利×××項，全面超額完成年度工作目標。

今年，我們繼續著力加強知識產權工作的組織領導，完善各項機制，不斷增強知識產權工作的動力，促進了知識產權工作順利開展。

×、建立示范區建設領導小組。為配合創建知識產權示范區，推動我區知識產權試點工作再上新臺階，我區×月份成立了創建知識產權示范區工作領導小組，加強對全區知識產權工作的統一領導和綜合協調。在整個創建活動中，領導小組充分發揮了高效的組織保障作用。

×、嚴格目標考核。×月下旬，區科技局、區知識產權局召開全區知識產權工作會議，對今年各項工作進行安排部署。在總結往年對鄉鎮、街道和相關部門單位進行科技工作考核的基礎上，區知識產權局重點就××××年全區知識產權工作目標任務與各鄉鎮街道，工業園區以及區經貿委進行了分解、對接和落實，并由相關負責人現場簽訂目標責任書，進一步強化知識產權工作的目標管理，加大工作力度。

×、修訂出臺創新獎勵政策。在今年全區科技創新大會召開前，對我區科技創新方面既有的多項政策措施進行梳理集成，認真參與起草和修訂《xx區科技創新獎勵辦法（試行）》。《辦法》對包括單位或個人申請專利、企業實施知識產權戰略推進計劃等創新活動，明確了獎勵標準，強化了獎勵的操作性，確保了政府對知識產權的激勵和支持工作能夠落到實處。

二、營造氛圍，推動全區企業自主創新。

今年是全省確定的“科技創新促進年”。為積極營造有利于科技創新的社會氛圍，加快推進自主創新，建設創新型城區，區科技局、區知識產權局開展了一系列工作，取得了良好的社會效果。

×、舉辦知識產權宣傳周。今年區知識產權局把×月××日—××日確定為全區“知識產權宣傳周”，圍繞“知識產權與自主創新”主題，組織開展了一系列特色化宣傳活動。一是開展廣場咨詢活動，發放宣傳資料；二是為全區相關單位和公眾免費訂閱×××份《中國知識產權報》“×.××”特刊；三是在全區范圍組織單位和公眾參與市科技局、市知識產權局和xx日報社舉辦的知識產權知識競賽；四是通過通信商，對特定手機客戶群發送××萬條短信，在世界知識產權日當日進行知識產權保護宣傳；五是選擇××多座科普畫廊，發放和張貼知識產權宣傳圖片。

×、宣傳鼓勵企業創新行為。今年×月，區知識產權局遴選企業參加了“xx市十大發明專利項目”評選活動。我區xxxxxx制造有限公司的一項發明項目“一種xxxxxxxx裝置”獲得“xx市十大優秀發明專利”稱號，并獲得相應獎勵。這種示范作用提高了廣大企業申請專利，致力科技創新的積極性。

×、參與籌備召開創新大會。年初區科技局提出召開科技創新大會的設想，區知識產權局參與設計了會議的初步方案，并共同確定了會議的議題和各項議程；對擬表彰的“十五”期間科技創新工作先進單位和個人制定了評選辦法，并依照規定程序，推薦、評選確定了表彰對象。x月x日，區科技創新大會隆重召開，區委書記和區長分別講話。會議表彰獎勵了科技創新“十佳”，包括最佳知識產權保護先進個人和最佳知識產權保護先進集體的在內的“十佳”分別獲得×萬或×萬元不等的獎勵。

知識產權工作總結篇三

為宣傳國家知識產權保護的重要意義，推進國家知識產權強區工程建設，幫助人民群眾增強知識產權保護意識，提高認知水平和維權能力，促進知識產權事業繁榮發展，金牛區投資促進局高度重視在引進企業過程中知識產權的社會宣傳氛圍營造，現將有關工作總結如下：

為充分呈現宣傳效果，我局利用黨組會和企業座談會，聯合相關部門共同開展形式多樣的知識產權主題宣傳活動，將主題宣傳與簽集倡導活動緊密聯系，凝聚社會呼聲與力量。在我局對口社區等重點區域，集中開展知識產權講座、維權咨詢等服務，為群眾提供實際幫助。

組織開展知識產權宣傳進企業活動，與企業高層、員工交流互動，發放宣傳讀本資料，幫助他們認識理解國家知識產權的重要意義，鼓勵他們爭做知識產權保護的宣傳員和引導員，為國家的知識產權事業做出貢獻。同時，我局還向社會各界人士尤其是重點人群廣泛宣傳知識產權保護相關法律法規、案例故事等，積極營造抵制盜版、反對侵權的社會氛圍。

對開展的主題宣傳、科普講座等活動效果、氛圍營造情況進行評估，對受眾人群的活動滿意度狀況進行研究分析，對下一步宣傳重點進行預判，結合工作實際，制定出合理可行的.宣傳計劃，對重要活動的方案，征求相關部門意見和聽取專業人士意見，爭取活動效果突出，產生較好的社會影響。

知識產權工作總結篇四

峰會的召開得到了司法部、最高人民法院、中共安徽省委、安徽省人民政府、安徽省人大、中華全國律師協會、國家知識產權局、國家商標局、國家版權局、安徽省司法廳、安徽省律師協會、北京市律師協會和安徽省高級人民法院領導及專家的重視和大力支持。

20xx年6月16日上午，最高人民法院研究室副主任，原知識產權庭副庭長羅東川法官，發表了“中國知識產權保護的現狀與發展”主題演講。該部分演講由本專業委員會執委龐正中律師主持。羅東川法官的演講主要分三個方面：

一是，對于知識產權法律服務工作以及形成法官、律師職業共同體的一些看法；

二是，在國際大背景下，探討我國的國家知識產權戰略問題；

三是，關于知識產權保護的一些最新進展。

對于律師在知識產權工作中的作用，羅法官給予了高度的肯定。并且認為在知識產權法律服務中，律師仍大有所為，律師不但應該介入知識產權的糾紛，更應該介入整個知識產權保護戰略的始終。當然，現在的律師隊伍中，高素質的、有國際背景的律師還是非常欠缺，因此大家應該通過每一個個案扎實提高自己的專業水平。在這個前提下，立法司法機關應該通過相關的法律和法律適用保障律師的基本權利。同時，法官和律師之間應該形成一種平等的職業共同體的觀念，通過律師協會這個平臺，進行交流。律師站在法律適用的最前線，因此在制定司法解釋的時候，也特別應該聽取律師的意見。只有相關的法官和律師都共同努力，知識產權保護的事業才能獲得進步。

2.知識產權的發展與國家核心競爭力。

在當今的國際競爭中，知識產權的發展已經成為了衡量國家核心競爭力的標志之一。因此制定國家知識產權戰略必須要以增加國家的實力和競爭力作為首要前提，貫徹于戰略的每個方面。一方面要明確知識產權不僅僅是一種私權，更關系到國家的發展和社會的管理，對于整個國家的gdp增長有極大的影響，確立知識產權工作關系國家利益的觀念；另一方面則需要以全球的視角來看待知識產權，了解國際標準。對此，我國近年來主要取得了這幾點經驗和教訓。

第一，知識產權保護的法律體系建立，知識產權得到國家領導和全社會的重視；

第二，知識產權保護需要將國內法與加入的一些國際條約相統一；

第三，知識產權保護實行的“雙軌制”富有成效，但也是政府的負擔；第四，執法標準的統一尚需要制度完善和各方面協調。

3.國家知識產權戰略與知識產權保護的發展。

最后，關于國家知識產權戰略的內容以及知識產權保護的最新進展，羅法官主要談到了以下幾個方面：

第二，建立高效的知識產權工作及執法體系，注意各部門的配合；

第三，企業要學會運用知識產權制度參與市場競爭；

第四，提高全社會的知識產權意識，培養專門的知識產權人才；

第七，探索建立知識產權上訴法院，以及在現有情況下完善再審制度；

第九，對于知識產權糾紛，建立多元化糾紛解決機制；

第十，知識產權領域的不正當競爭以及惡意訴訟的判定及解決。

在演講結束后，羅法官又就統一商標、著作、專利等的'行政管理，商標、專利代理人參與知識產權訴訟，專利侵權案件司法解釋的出臺等問題，回答了與會律師的提問。

按照會議的議程20xx年6月16日下午，原北京高級人民法院知識產權庭副庭長程永順做了專利法律業務的講座。該部分內容非常豐富主要涉及十幾個方面。

1.專利案件訴訟管轄問題。

在專利案件訴訟管轄部分，程法官做了總結。專利、商標、行政案件在xx年專利法修改后對管轄問題，法院做的重新劃分，由民五庭和行政庭共同管轄。專利在去年（xx）《專利法》修改的時候，其中最突出的問題是兩個庭審理同類案件的時候標準不一樣。

2.實用新型檢索報告問題。

在xx年7月1日實行的專利法當中，第57條第二款講到涉及實用新型專利的，法院可以要求專利權人出具檢索報告。這個規定是xx年《專利法》在第二次修改時重要的變化。現在第三次修改專利法提出來進一步要搞外觀設計的檢索報告，在最高法院理解這條規定的時候，曾經把“可以”兩個字，改成“應當”，就是可以出具檢索報告，改成應當出具檢索報告，很多法院立案的時候，如果實用新型專利，沒有檢索報告根本不立案等實例案件的介紹。

3.反訴專利權無效侵權訴訟中止的問題。

在專利訴訟當中案件多涉及到關于反訴專利權無效，侵權訴訟中止問題，85年、92年和xx年三個司法解釋，針對中止不中止這個問題。程法官把解釋分了三個階段，基本上第一個階段，在講中止不中止。第一階段是一律中止。到第二個階段不中止的多，第三個階段是回歸了法律的原樣。

知識產權工作總結篇五

近幾年，在國家知識產權局領導下，xxxx省知識產權局全面落實科學發展觀，全面推進知識產權戰略實施，提升知識產權創造、運用、保護和管理的能力，建設創新型xxxx，緊密圍繞全省經濟社會發展總體目標，貫徹落實人才強國戰略，廣泛開展全省知識產權培訓工作，采取切實有效的措施，不斷提高培訓工作實效，建立了全省知識產權培訓工作體系，加強知識產權人才隊伍建設，培養了一批服務于全省各領域的知識產權專門人才，為推動全省知識產權事業發展做出了積極貢獻。

“十一五”時期，xxxx省知識產權局重點開展了全省各級領導干部、知識產權管理機構人員、大型企事業科研單位管理人員的培訓，組織全省培訓125多場/次，培訓人員達4萬多人/次，對于全面提高我省知識產權保護意識，增強我省自主創新能力，起到了積極的推動作用。

“十一五”時期，推動xxxx省知識產權事業邁上新的臺階，充分發揮知識產權在增強xxxx自主創新能力和核心競爭力中的作用。xxxx省知識產權局十分重視知識產權培訓工作，把加強知識產權人才培養，做好知識產權制度普及與深化的基礎工作，著力建設一支具有創新意識又有知識產權專業知識的人才隊伍，作為全局的重點工作之一。

xxxx年，xxxx省知識產權局制定了《xxxx省專利人才培訓“十一五”規劃》，對全省知識產權培訓工作全面部署，重點提出完善我省專利人才培訓工作體系的目標，全省各市州結合本地實際，落實知識產權培訓工作，確定培訓工作的主要任務，提出培訓工作應采取的措施，加強對培訓工作的領導、協調和組織，充分發揮各方面的積極性，多方位開展培訓工作，加大專利培訓的資金投入，加強師資隊伍建設。

xxxx年至xxxx年，xxxx省知識產權局堅持每年制定培訓工作年度計劃和年度培訓工作總結，具體落實“十一五”規劃的工作任務，做到有計劃，有組織，有措施，有監督，在規劃中立目標，在總結中找差距，突出培訓工作重點，深化培訓工作各個層面。

xxxx省建立了全省知識產權培訓工作體系，建立以單位為主體的知識產權培訓工作管理制度。全省各市州知識產權局已形成領導親自抓培訓，指定專人管培訓，培訓工作形式多樣的格局；全省知識產權示范企業基本建立了知識產權培訓工作管理制度，知識產權培訓工作納入員工常規培訓；全省基本建立了以華中理工科技大學、武漢大學、中南財經政法大學、華中師范大學等高校為主體的知識產權專家師資庫，為知識產權培訓工作準備強大的師資隊伍。

“十一五”期間，為了貫徹落實《xxxx省專利事業發展“十一五”規劃》，積極推動知識產權保護重點工作開展，xxxx省知識產權局出臺了“xxxx省專利發展資金專項資助計劃”，充分發揮全省知識產權工作的宏觀政策導向和推動作用，并制定了《xxxx省專利發展資金專項資助計劃項目申報指南》，把知識產權培訓工作作為重點資助內容。各市州知識產權局可以根據本地實際情況，申報培訓工作活動項目。通過加大對市州知識產權人才培訓支持力度，切實落實知識產權培訓工作，進一步加強了對全省知識產權培訓工作的宏觀指導，使知識產權培訓工作逐步走向規范化，全面推動全省知識產權培訓工作的開展。

“十一五”期間，xxxx省知識產權局通過省專利發展資金為市州安排培訓經費84.4萬元，省局辦班及接受國知局培訓經費辦班達139萬元。

為進一步加快xxxx知識產權人才培養，加大人才培訓工作力度，進一步提高xxxx省各級政府及企業領導干部的知識產權保護意識，推動xxxx知識產權戰略實施的制定與實施，xxxx知識產權巡回培訓活動在全省范圍內展開，xxxx高校知識產權專家受邀走進市州講學，xxxx襄樊、咸寧、孝感、天門、隨州、荊門等十六個市相繼舉辦了知識產權專題培訓班，通過辦一個培訓班帶動一個地方知識產權工作，從而推動全省知識產權工作的快速發展。

“十一五”期間，連續幾年全省知識產權巡回培訓活動，參加培訓學員達3000余人。

（1）結合科技、知識產權宣傳周，開展大型知識產權專題報告會。

孝感市、天門市積極組織大型知識產權專題報告會，成為知識產權宣傳周、科技宣傳周活動的“重頭戲”，荊州市“自主創新與知識產權”專題報告會。孝感市知識產權局組織管理機關人員、孝感學院師生參加了報告會，天門市知識產權局組織市直機關、鄉鎮各部門領導干部、重點企業管理人員參加培訓，荊州市知識產權局組織市委黨校學員、企業管理人員參加了培訓。

專題報告會邀請武漢理工大學文法學院院長魏紀林教授、中南財經政法大學知識產權研究中心常務副主任曹新明教授、華中師范大學知識產權研究所所長劉華教授等作專題演講，重點講授知識產權的基本知識、企業知識產權戰略方面的內容，講授如何利用版權、專利商標發展經濟，以實施知識產權戰略背景為議題，闡明我國實施知識產權戰略的重要意義，使領導干部大開眼界，提高知識產權保護意識，演講內容豐富、案例生動，培訓活動取得了較好的效果。

（2）推動企業自主創新，開展企業知識產權各類培訓。

襄樊市、十堰市、孝感等市知識產權局組織高新企業知識產權培訓班，高新技術企業知識產權培訓成為巡回培訓的重點，咸寧市、荊門市組織企業參加“全市企業知識產權培訓班”、“專利申請基礎實務培訓班”。邀請華中科技大學法學院副院長鄭友德教授、華中科技大學管理學院朱雪忠教授、華中科技大學知識產權學院院長鄭友德教授作“企業自主創新與知識產權戰略”的專題報告，以知識產權保護與創新型國家的建設為切入點，重點講解知識產權制度在促進自主創新中的作用及企業自主創新的知識產權戰略，結合大量典型案例的演講，使學員有較好的學習互動效果。

（3）將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，開展全省各級黨政領導干部培訓。

隨州、黃岡、天門、咸寧、荊州、仙桃、隨州、鄂州、恩施等市州知識產權局舉辦了黨政領導干部與企業領導知識產權培訓班，為提高領導干部知識產權保護意識，將知識產權納入黨校、行政學院學習內容，使當地的黨政機關干部與企業領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。有的市還與市黨校合作，在黨校開設了知識產權課程，把知識產權培訓和干部培訓有機地結合起來。邀請專家作了《知識產權與創新型國家建設》的專題演講，重點講授了知識產權的基本知識、建設創新型國家的國際背景，國家視野中的知識產權，地區與企業如何創新及面臨的嚴峻挑戰和轉型問題。據與會學員反映，此次培訓基點很高，開闊眼界與思維。

（4）深入知識產權示范創建縣市，推廣縣市知識產權培訓。

為了進一步促進xxxx省知識產權示范創建縣市工作，提高全省知識產權運用能力和水平，xxxx知識產權巡回培訓深入廣水市、棗陽市，舉辦企業知識產權培訓班，企業管理干部、區鎮領導干部參加了培訓。省局邀請了華中科技大學知識產權戰略研究院院長朱雪忠教授作了“市場競爭中的知識產權戰略”的專題報告，重點講解著作權在市場競爭中的作用，市場競爭中的商標策略、專利戰略，資產重組中的知識產權戰略，結合大量的xxxx典型案例分析，使學員受益匪淺。

隨著知識產權制度在國際經濟、貿易、科技活動中的地位和作用日益突出，建設創新型國家，這就要求各級政府領導包括黨政、科技、經濟等有關部門領導重視知識產權工作，充分發揮各級政府領導干部的主導作用，營造有利于科技創新的氛圍，有利于激勵和激發創新精神，是我省科技與經濟發展的需要。重點培訓我省各級政府領導干部，將知識產權相關知識列入各級行政學院對領導干部和政府工作人員的培訓課程，為推動xxxx開展區域知識產權戰略打下堅實基礎。

“十一五”期間，在國家知識產權局大力支持下，xxxx省知識產權局相繼在鄂州、十堰、咸寧、武漢等市舉辦了多期縣處級黨政干部知識產權培訓班。組織對全省各級政府領導、知識產權管理機關（部門）干部、大中型企業和高新科技企業的領導參加培訓。

培訓班邀請了中南財經大學校長吳漢東教授作《知識產權制度與創新型國家戰略》專題報告，吳校長圍繞知識財產與知識產權的本質、知識創新與知識產權制度、知識產權戰略與建設創新型國家，重點闡明了國家實施知識產權戰略的必要性與緊迫性。邀請了華中科技大學管理學院余翔教授作《知識產權戰略制定和實施》專題報告，余教授以歐美日國家知識產權現狀及發展趨勢為切入點，通過大量知識產權典型案例分析，重點闡述了專利戰略類型、運用方式及對企業總體經營戰略的支持作用。

連續多年的領導干部培訓，促使在我省各級政府職能工作中納入知識產權保護戰略意識，提高了知識產權保護水平，努力推動我省科技創新工作，使全省知識產權工作的整體性、機制性、政策性得到較好的發展。

xxxx省宜昌市、天門市、咸寧市、黃石市、鄂州市等知識產權局分別舉辦了黨政領導干部與企業領導知識產權培訓班，并充分利用各級黨校和行政學院，共同組織對各級政府領導干部進行知識產權培訓，使市級黨政機關干部與當地企業領導接受專利法、商標法等基礎知識的培訓。“十一五”期間，全省舉辦領導干部培訓班50余場/次，培訓人員2萬余人/次。

為了推進我省知識產權工作的深入開展，提高企事業單位知識產權創造管理、保護、運用能力和企業專利工作者的業務水平，促進企事業單位自主創新，增強企業的核心競爭力，對省級強化企事業單位知識產權管理與保護推薦工程重點保護單位和各市級重點企事業保護單位、國家級試點示范企事業單位的領導和管理人員進行培訓。協助企業培養一批懂管理、通業務的專利工作人才，適應企事業單位開展專利管理和知識產權保護工作的需要。

“十一五”期間，省局連續五年舉辦了全省企事業單位專利工作者培訓班，以分地域、分片培訓方式，培訓班由從事多年專利工作且具有較高理論水平和豐富實踐經驗的領導和專家授課，對《專利法》、《專利法實施細則》、專利申請及審批程序、專利申請文件撰寫、專利技術實施與轉讓、專利訴訟、專利文獻檢索與利用、企業專利工作等內容進行了培訓，對完成培訓任務并經考核合格者，頒發專利工作者證書。

（一）注重實效，開展企事業知識產權戰略培訓，提高全省創新能力。

加快提高企業自主創新能力，促進企業高科技產業的形成，完善鼓勵創新的政策體系，建設以企業為主體的創新體系，形成一批自主知識產權，用良好的機制集聚人才，以知識產權保護范圍擴大化、保護標準國際化、保護水平高度化的需求，培養大量知識產權應用人才，主要是企業科技創新與研究開發中知識產權創造、申請、管理、應用、許可、保護等方面知識產權管理的實務人才，涉外知識產權糾紛與訴訟的知識產權專門人才，自主馳名品牌的知識產權經營管理人才。結合專利工作試點工程和專利技術產業化示范工程，并根據xxxx省發展重點領域、重點項目，有針對性地對企業科技管理人員進行知識產權培訓，使全省企業逐步建立專利工作機制，引導企事業單位把實施知識產權戰略作為管理科技創新的基本手段，并納入科技創新的全過程，充分運用知識產權信息資源，重視運用知識產權制度保護其合法權益。

為了配合國家知識產權戰略的實施，進一步推動xxxx知識產權戰略研究工作的開展，提高廣大企事業單位掌握和運用知識產權戰略的能力和水平。“十一五”期間，xxxx省知識產權局相繼在宜昌、襄樊、十堰、武漢、鄂州等市舉辦了多期全省知識產權戰略與研究培訓班，重點組織對全省大中型企業和高新科技企業的領導、科技及管理人員參加培訓，多次邀請了華中科技大學知識產權戰略研究專家教授為培訓班授課，就知識產權戰略的基本概念、制定知識產權戰略的基本方法進行了系統詳盡的講授，并插入大量的典型案例深入淺出的講解，使學員們學習了知識產權基本知識，而且認識了實施知識產權戰略的方法，全省各級政府領導、知識產權管理機關（部門）干部在各級政府職能工作中納入知識產權保護戰略意識，注重實效，提高了全省科技創新能力和核心競爭能力。

“十一五”期間，組織了全省大中型企業和高新科技企業的領導、科技及管理人員參加的培訓班近60場/次，培訓人數8000多人/次。

（二）發揮優勢，開展知識產權高校巡回講座培訓，推動知識產權高層人才培養。

xxxx地區高校知識產權教學研究力量在全國居于前列，為進一步推動xxxx地區高校知識產權工作的開展，xxxx省知識產權局組織了“知識產權高校巡回講座(培訓)”，在武漢大學、中南財經政法大學、武漢理工大學、中國地質大學（武漢）、華中師范大學、華中農業大學、華中科技大學等七所高校開講，所在高校組織了300余名師生參加講座，邀請了中南財經政法大學校長吳漢東教授作《知識產權制度與創新型國家戰略》的演講，吳漢東校長從不同層面講解了知識產權的本質，向學生介紹了知識產權的類型，從三個方面重點闡明了知識產權制度是建設創新型國家的戰略支撐。他指出通過制定和實施國家知識產權戰略，進一步完善我國知識產權法律和制度，并提出加快知識產權建設的基本措施。

會上，高校師生分別與吳漢東校長等知名專家就知識產權保護問題進行廣泛交流。此次知識產權高校巡回講座以“崇尚自主創新精神，培育知識產權文化”為主題。通過開展知識產權意識普及，為高校學生奠定一定的知識產權保護及法律知識基礎。

（三）依法行政，加強知識產權保護，開展全省知識產權執法人才培訓。

為了適應加強知識產權保護、健全知識產權保護體系的要求，加強各級政府知識產權管理部門的組織建設，建立和完善知識產權統籌協調機制，增強社會管理和公共服務職能，xxxx省知識產權局在“十一五”期間，有計劃地對各市專利管理機關的干部進行了知識產權管理、專利行政執法等業務培訓，著眼于建設一支具有相當規模、較高素質的各級知識產權行政管理和執法人才隊伍。

在加強全省知識產權保護工作和地方法規建設的同時，依照《xxxx省管理專利工作的部門追究專利行政執法人員過錯責任暫行規定》、《xxxx省管理專利工作的部門處理專利糾紛案件工作規程（試行）》和《xxxx省管理專利工作的部門查處假冒他人專利、冒充專利行為工作規程（試行）》等，進行了全省專利執法人員的培訓，通過案例研討，提高行政執法水平。在全省范圍內建立了一支知識產權行政執法隊伍，建立健全知識產權保護體系，開展了跨區域知識產權聯合執法行動，加大知識產權執法力度，為全省范圍內開展專利侵權糾紛處理和查處假冒專利行為的專利執法工作打下基礎，規范和監督全省知識產權管理依法行政，加強知識產權保護，對鼓勵自主創新，優化創新環境發揮良好的作用。

“十一五”期間，連續五年省局組織了多期全省專利行政執法人員培訓班，以及組織人員參加國家知識產權局專利執法培訓，培訓人數達300余人次。

（四）與時俱進，適應社會發展需要，加快各類知識產權人才培養。

隨著我省科技創新主體知識產權保護主動性的增強，全省專利申請量持續增長，“十一五”期間,知識產權方面的現實和潛在的社會需求開始被激發，服務于社會的知識產權實務人才需求也大大增加，為促進我省知識產權事業發展，我們的重點放在培養我省企業管理層面、知識產權法律服務層面上具備能夠掌握和利用知識產權法律制度的人才，保障實施我省知識產權戰略需要的.人才，特別是與時俱進的知識產權創新人才、法律人才、管理人才和代理人才。

全面實施“人才繼續教育工程”，通過多方面協作，與省內高校或學術機構聯合辦學，培養高素質的知識產權專業人才，充分利用我省高校知識產權專家資源，做好我省專利代理人培養工作，擴大我省專利中介服務隊伍；充分利用中國知識產權培訓中心遠程教育平臺，開展我省知識產權遠程教育，將知識產權普及社會公眾，從而帶動全社會知識產權戰略意識，做好培訓輔導工作。“十一五”期間，舉辦了多期“全省專利代理人考前培訓班”，組織有關人員參加代理人考試，全省各類知識產權專門人才接受培訓至少達20xx余人次。

配合20xx年版專利審查指南的實施，提高專利代理質量，由中國知識產權培訓中心和中華全國專利代理人協會共同舉辦的全國專利審查指南(20xx年版)培訓班在xxxx舉辦，xxxx省知識產權局承辦并組織此培訓班。來自全國各地的專利代理人、專利管理人員120余人參加了培訓，xxxx學員達80余人。

培訓班邀請了中國專利局專利審查部門和復審委的專家進行授課，內容涉及專利審查指南的全部五個部分——初步審查、實質審查、進入國家階段的國際申請的審查、復審與無效請求的審查以及專利申請及事務處理。學員認真學習，掌握專利審查指南新的規則和要求，與授課老師進行廣泛交流，通過舉辦全國專利審查指南培訓班，努力提高專利代理人業務水平。

（五）營造氛圍，開展通訊員培訓，推動知識產權戰略宣傳工作。

知識產權宣傳在我國知識產權事業以及實施知識產權戰略中發揮著越來越重要的作用。每年定期舉辦全省專利系統通訊員、政務信息聯絡員培訓班。主要是對通訊員、信息聯絡員的專利新聞寫作、政務信息寫作知識進行培訓，學員們熟練掌握知識產權宣傳的新方式、新方法，博采眾長，為創造性開展知識產權宣傳工作奠定基礎。同時建立一支知識產權宣傳隊伍，及時反映各級領導和有關部門關注的重大知識產權事件、案例以及知識產權工作的進展，進一步把知識產權宣傳工作推向深入，努力提高全社會的知識產權意識。

為貫徹落實國家知識產權局“知識產權戰略宣傳年”的總體要求，進一步創新知識產權宣傳方法，強化知識產權宣傳手段，提高知識產權宣傳效果，營造有利于知識產權戰略實施的文化氛圍，省知識產權局在宜昌市舉辦了知識產權戰略宣傳報道與攝影培訓班。邀請了知識產權報社攝影部王文揚主任和新聞采編中心吳輝主任擔任，培訓內容是知識產權宣傳報道和新聞攝影理論基礎，新聞攝影采訪與攝影技巧，新聞攝影圖片處理與傳送，優秀新聞圖片賞析等，各市、州和部分企業通訊員參加了培訓，通過培訓使知識產權宣傳在我省知識產權事業以及實施知識產權戰略中發揮著越來越重要的作用。“十一五”期間，全省通訊員接受培訓至少達400余人次。

（六）開闊視野，邀請國外專家講學，了解國際知識產權保護制度。

為促進企業掌握國際知識產權保護制度，增進我省有關方面進一步了解美國的知識產權保護體系和美國知識產權實務，增強自主創新意識和有效保護能力，提升我省企業的國際市場競爭力，xxxx省知識產權局舉辦了“美國知識產權保護報告會”。此次報告會邀請美國sughruemionpllc事務所律師約瑟夫巴赫先生（mr.josephbach）就美國的知識產權制度及保護作了專題演講，來自省內部分市（區）縣的知識產權局、專利和律師事務所、高新技術企業及高校的有關人員，約200余人參加了報告會。報告會上，約瑟夫巴赫先生通過引用具體數據及案例對美國知識產權權利取得和保護實務進行了詳細地介紹，并結合自身的研究工作，就美國專利、商標及知識產權申請與保護等相關內容與聽眾進行了廣泛交流。

為幫助企業了解和掌握國際知識產權保護制度，增進我省有關方面進一步了解法國的知識產權保護體系和法國知識產權實務，增強自主創新意識和有效保護能力，提升我省企業的國際市場競爭力，xxxx省知識產權局舉辦了“法國知識產權制度報告會”。此次報告會特邀法國羅美尼（cabinetbeaudelomenie）知識產權法律事務所白璧合（pierreberbinau）先生做專題報告。各市縣知識產權局、專利代理機構、企業和高校的代表共計50余人參加了此次報告會。報告會上，白璧合先生分別介紹了當前法國的知識產權制度、法國在歐洲專利局的地位和羅美尼知識產權事務所的特點，并詳細對比介紹了法國專利和在法國生效的歐洲專利的審查流程。與會代表就各自關注的問題與白璧合先生充分溝通，白璧合先生還特意就中國企業如何在法國及歐洲進行專利申請同與會代表進一步交流。

xxxx省知識產權局近兩年根據全省企業發展戰略要求，開展了歐洲知識產權制度報告會、中美知識產權研討會等大型培訓，重點了介紹國際知識產權保護現狀和發展趨勢，以企業如何有效利用國際知識產權制度為主題，為xxxx企業走出國門，進入國際市場，立足世界領域前沿，架起知識產權之橋，服務企業創新發展。

（七）鼓勵創新，培養學生發明意識，普及知識產權文化任重道遠。

加快我省中小學校的知識產權文化普及教育步伐，組織對青少年開展發明創造培訓，培養中小學生的科技創新和發明創造意識，充分發揮地方知識產權局的優勢，結合本地區的特點，創建中小學知識產權教育活動示范學校，鼓勵科技特色學校、青少年科技指導站開展形式多樣的創造發明活動。

xxxx省知識產權局協助國家知識產權局在宜昌舉辦了“全國中小學知識產權教育專題研討及師資培訓班”并組織省內教師及管理人員參加了知識產權教育學習。“十一五”期間，我省武漢、宜昌、襄樊、黃石、十堰、黃岡、天門等市在市教育局、市科協的共同組織下，分別組織了青少年學生科技創新與發明創造專題的培訓，把素質教育和發明創造結合起來，掀起了青少年發明創造的熱潮。

知識產權工作總結篇六

xxxx年5月底，根據《沙坪壩知識產權局關于在沙坪壩區相關街鎮、園區成立知識產權工作站的通知》（沙知發[xxxx]2號）和《沙坪壩區知識產權局關于街鎮、園區知識產權工作站的指導意見》（沙知發[xxxx]3號）的要求，我街道成立了陳家橋鎮知識產權工作站（現稱“陳家橋街道知識產權工作站”），并開展了一系列相關工作。現將今年的工作情況匯報如下。

xxxx年5月26日，我街道舉行黨代會，就成立陳家橋鎮知識產權工作站及工作小組一事進行討論研究。會議決定，成立知識產權工作站，其工作主要由經法辦兼管，實行“兩個班子一套人馬”。成立知識產權工作小組，由副鎮長彭立彬任組長，經發班主任詹曉東、副主任黃遠任副組長。彭立彬同志為工作小組的主要領導人，統領全局，把握整個工作的大方向。詹曉東同志為分管領導，管理有關知識產權的各項具體工作。黃遠同志負責各項工作的具體貫徹實施。

xxxx年6月初，我街道制定了《陳家橋鎮知識產權工作站工作方案》。該方案闡述了知識產權工作的重要性和意義，確定設立知識產權工作小組，明確了小組成員的職責及分工，安排了20xx年知識產權方面的具體工作。

全方面宣傳，營造良好氛圍。知識產權對于普通群眾來說，仍是一個比較陌生的詞；即使是一些企業，也不太清楚知識產權的重要性和意義。因此，宣傳工作就顯得尤為重要。成立知識產權工作站以后，我街道立馬投入到對知識產權工作的宣傳中。我街道共制作標語橫幅5條，粘貼宣傳畫200余幅，散發宣傳單20xx余張，繪制黑板報3期。此外，還利用《新城報》、門戶網、有線電視等對知識產權工作進行了宣傳報道。這些宣傳一方面向群眾和企業普及了知識產權知識，是他們了解了知識產權的重要性；另一方面，也為我街道下一步的工作開展奠定了群眾基層，有利于得到群眾和企業各方的支持配合。

加強工作人員的培訓。為了做好該項工作，我街道對相關工作人員進行了業務培訓。除參加區里的統一培訓外，我街道還專門請知識產權方面的專家對工作人員進行授課，學習相關知識。同時，要求相關工作人員自學《專利法》《商標法》等知識產權保護等政策法規。培訓結束，進行了知識產權知識測試，檢驗工作人員的學習成果。這一系列培訓，使我街道知識產權工作小組的成員具有了開展知識產權工作的基本資格，為我們的工作奠定了技術基層。

調查統計轄區內知識產權情況，明確現狀。20xx年8月份，我街道對轄區內的企業進行了摸底調查，了解我街道知識產權工作的現狀。調查發現，我街道知識產權工作現狀極其不佳，存在諸多問題，主要表現在以下方面：一是部分企業遭遇群體性專利侵權。侵權人多為個體戶、小作坊，隱蔽性強，同時侵權地分布面廣，取證難，訴訟時間長、費用高；二是部分企業遭遇商標不正當競爭、商標侵權；三是技術秘密流失嚴重。一些企業員工帶著企業的技術秘密跳槽，使企業蒙受損失；四是部分企業領導知識產權意識淡薄，知識產權專業人才匱乏。

在接下來的工作中，我們主要想做好以下幾方面的工作。

一是安排專人負責知識產權工作。知識產權工作是一項長期的、重要的、復雜的工作，現有工作人員兩面兼管，有時略顯心力不足。為了更好地開展該項工作，我街道擬抽調專人負責。

二是加強業務培訓。今年是我街道知識產權工作的開局之年，對于工作人員的培訓難免倉促、不足。應該，我們在明年將加大對工作人員的業務培訓力度，提升他們的工作能力和水平。

三是要把企業的自主創新與知識產權工作相結合。自主創新是知識產權的基層，沒有自主創新，就沒有知識產權。因此，我們想爭取區科學技術部門的.支持，加大對我街道內企業的科技指導，使他們能擁有更好的科技創新和開發。只有這樣，知識產權工作才能起到其真正的意義。

四是清理一批專利侵權行為。與工商管理所聯合，對轄區內的一些專利、商標侵權行為進行一次大清理，重點查處明顯的盜用、冒用、仿用他人商標、專利的行為，凈化我街道知識產權工作環境。

五是幫助有資格的企業申請幾個專利。

總之，我們將繼續認真開展知識產權工作，發揮好知識產權工作站的作用，提高知識產權工作在促進區域經濟結構調整和增長方式轉變中的作用，有效提升轄區內企業的整體競爭水平。

知識產權工作總結篇七

為傳播自主創新理念，提升高校師生知識產權意識，營造重視知識產權、保護知識產權、善用知識產權的校園氛圍，4月20日至26日，我校圖書館舉辦了線上“世界知識產權日”宣傳周系列活動。活動形式多樣，內容豐富，吸引了廣大師生的積極參與。

開展知識產權知識系列展板線上宣傳活動。精心制作了知識產權系列展板，選取國家知識產權局宣傳海報做為背景，內容包含專利、商標及版權的基礎知識、知識產權新政策以及學校提供知識產權信息服務的介紹等，在我校官網、官微以及圖書館館網與微信等平臺進行了知識產權科普宣傳，提高學校師生知識產權意識。

開展知識產權知識有獎答題活動。以知識產權知識系列展板內容為線索，設計答題題庫，制作答題二維碼，參賽師生從題庫中隨機選取題目內容參與答題，并為獲獎參賽者精心準備獎品。宣傳周期間有近200名師生參加活動，共有38名師生獲得了滿分，收獲知識也收獲了好運。（有獎競賽名單見附件）。

開展“世界知識產權組織課程”在線培訓活動。通過遠程教育平臺東北林業大學分站面向分站學員開展培訓。包括知識產權入門、版權、相關權、商標、地理標志、工業品外觀設計、專利、wipo條約、不正當競爭、植物新品種保護等十一個單元。目前已有230多人參加了在線學習。

開展知識產權宣傳周線上宣傳、咨詢活動。我校師生通過電話、郵件、qq等方式咨詢知識產權相關問題，人均回答讀者問題20件。

此外，由于目前哈爾濱代辦處暫不辦理收費業務，為解決師生繳費困難問題，圖書館代繳官費，已繳費100多次；每日均設專人處理專利電子賬戶業務，保障了師生疫情期間專利事務的辦理，累計提交專利新申請112件，傳遞各類通知書1400余件。

線上“世界知識產權日”宣傳周系列活動的`舉行，使我校師生尊重知識、崇尚科學、保護知識產權的意識不斷提升。

知識產權工作總結篇八

20xx年，我區知識產權工作在省、市知識產權局的指導下，在區委、區政府的直接領導下，積極轉變觀念，調整思維，突破原有格局，以全國科技進步先進區考核為契機，圍繞全區經濟社會發展總目標，貫徹十八大創新驅動發展的戰略，推動知識產權工作穩中有進發展，為創建科技創新型示范城市提供有力支撐。

一、主要工作與實績。

1、開展知識產權進校園活動，提高普及教育覆蓋面。

在世界知識產權日和全國知識產權宣傳周，我區開展了“知識產權走進校園”活動，聯合區教育局對北高中學、岱峰初級中學、北高中心小學等三所xxxx年市知識產權普及教育試點中小學進行授匾，召開座談會懇聽學校的要求和合理建議，并分發《走進知識產權》教材300多份。

隨著知識產權進校園活動的逐步展開，在學生中開展“小發明”和“小創造”，從小培養“我愛發明”的思維和習慣，知識產權已經在廣大中小學及師生中產生了深遠的影響，提高了知識產權普及教育覆蓋率。今年，我區還推薦xx四中、麟峰小學申報xx省知識產權普及教育試點中小學，并成功得到確認。

通過舉辦2014年第八屆中國專利周xx市知識產權宣傳活動，以專利周活動為載體，以專利導航文化創意產業發展為目的，以聚焦服務企業創新為重點，深入企業切實幫助解決所面臨的知識產權實際問題，著力提高全社會專利意識，培育知識產權文化，促進創新成果的產權化、市場化、產業化，將知識產權深化引入到企業中去。一是組織企業參加市知識產權局開展“專利清零”活動。其中，港西印染有限公司、華峰工貿有限公司、堅強縫制設備有限公司三家企業被確定為“清零企業”名單，各獎勵壹萬元;二是組織雙馳實業股份有限公司、xx閩中有機食品有限公司、華隆機械有限公司、三棵樹涂料有限公司四家企業申報2014年度省級專利獎;三是推薦閩中有機食品有限公司為xx省知識產權優勢企業，并已獲得確認。“無糖型姜味黑木耳粒飲料成果產業化”被列入xx省專利技術實施與產業化項目，獲得15萬元的資金支持。

3、努力打造新的服務環境，引導知識產權進園區。

我們把提高企業創造、運用、保護和管理專利的能力和水平作為衡量知識產權工作優劣與否的標準，并進行政府職能轉變，充分發揮引導作用，從管理者轉變為服務者，爭取為企業及時提供有效的幫助和指導。工業園區為企業密集所在地，也是大力推進知識產權工作服務的所在地。今年，我區已推薦黃石工業園區設立xx省知識產權服務工作站，以便更高效、更快捷的為企業提供各項知識產權服務。

4、開展知識產權執法宣傳活動，營造依法保護環境。

進一步加大知識產權的宣傳力度和執法力度，一是嚴格按照知識產權的法律法規，加大宣傳力度和范圍，做到嚴格依法執法;二是規范了行政執法主體，對執法人員進行了清理和整頓，加強專用型人才培養培訓，對培訓合格的及時辦理了行政執法證，做到執法人員持證上崗，依法行政;三是開展知識產權遠程教育平臺，為有需要的企事業人員開辦遠程培訓服務，提高企業知識產權內部管理水平。今年，多次配合市知識產權局聯合工商局對麥德龍、沃爾瑪、永輝超市等商場進行專利產品大檢查，對兒童玩具、電子器材為主要的幾十類上百種商品進行抽查，核對專利商標的真實性和有效性。并與市知識產權局一道針對轄區內的藥品超市、購物廣場等場所進行專利例行抽查。

5、建立健全知識產權獎勵制度，做好知識產權資助和補助工作。

繼續加大對知識產權的資助和補助力度，努力營造知識產權創造、運用的良好環境。擴大宣傳資助信息，縮短辦理流程，開放辦理時間，爭取財政資金。從七月份起，對轄區內的實用新型和外觀設計授權專利進行資助。資助專利項目68項，其中實用新型56件，外觀設計12項;已對79項職位發明創造專利進行補助，其中，發明10項，實用新型57項，外觀設計12項，總補助金額共計38.3萬元。

獎勵驅動創新。截止到11月止，我區專利申請量為543件，包括發明申請量111份，實用新型申請量96份，外觀設計申請量336份，其中發明專利申請量和增幅均居全市第一名;全區專利授權量為258份，其中發明專利8份，實用新型83份，外觀設計167份;全區每萬人口發明專利擁有量為0.574件，居全市第三名。

二、存在的不足之處。

雖然我區的知識產權工作有所向好，但也存在不少不足之處。

1、大眾知識產權意識還相對薄弱，知識產權人才依然嚴重匱乏，企業對實施知識產權戰略的重要性還認識不足，群眾的知識產權法律意識也較淡薄。

2、缺乏對應的知識產權中介機構，也沒有獨立的辦事機構和人員編制。

3、知識產權行政保護和司法保護體系沒有健全等。

三、明年的'工作計劃：

當前，我區正處于新一輪躍升的重要戰略機遇期，加強知識產權工作，進一步健全和完善知識產權制度，大力提高知識產權創造、運用、保護、和管理水平，是增強我區企業自主創新能力，實施國家知識產權強區工程的迫切需要，根據今年工作情況，擬定以下工作計劃：

1、繼續深化知識產權宣傳教育普及工作。充分利用知識產權宣傳周和科技下基層的機會，大張旗鼓地宣傳《專利法》及省、市關于知識產權戰略的實施意見，尤其是中共xx區委區政府制訂的《關于深化科技體制改革加快區域創新體制建設的實施意見》，形成有利于推動自主創新的知識產權氛圍。

2、進一步強化企業服務政策。把中央有關群眾路線的精神實質落實到行動上來，深入基層，了解企業對知識產權工作的看法和建議，掌握企業創新動態。特別關注那些潛在創新的電子信息企業，在經費上給予適當的傾斜，支持鼓勵他們勇于探索，不斷創新，帶動區域的經濟發展。

3、進一步強化服務水平和執法能力。對現有的人員開展針對性培訓，要求相關人員參加知識產權法律基礎和有關《專利法》的法律法規遠程教育。提高知識產權的工作水平。

4、繼續轉變工作作風，改進工作方法。提升服務質量，盡量簡化辦事程序，減少中間環節，提高服務效率，主動聯系職務發明創造者及時兌現補助和兌現資金，維護創新人員的權利，提高他們的創新積極性。努力形成一股正能力，烘托出知識產權工作的新局面。

5、鼓勵企業加強知識產權管理。在重點產業和產業集群中構筑專利池，使同行業和上下游行業間實現專利的交叉許可，推動專利技術應用，進而促進產業整體發展;圍繞重點產業領域，推進“重大專利技術實施計劃”，扶持一批技術含量高、市場前景好，帶動效應強的自主知識產權項目，提高自主知識產權對經濟增長的貢獻率;鼓勵國內外高等院校、科研機構與企業通過專利技術轉讓、許可和交叉許可等形式開展產學研合作。

6、完善知識產權領域相關激勵機制。吸收更多的人加入知識產權事業中來。積極推動知識產權人才的流動和管理創新，統籌推動多級各類知識產權人才隊伍建設工作，為建設創新型城區，促進知識產權事業發展提供更加有力的人才保障和智力支持。

文檔為doc格式。

知識產權工作總結篇九

在市知識產權局的指導下，深入大型商場、商品批發市場等重點區域開展專利聯合執法行動，指導商家規范專利標識，建立知識產權管理制度，自覺抵制專利侵權產品。2020年，共計開展市區聯合執法行動1次，抽查商品700余件，發現涉嫌假冒專利商品共14件;根據區事中事后監管聯席會議辦公室關于“雙隨機、一公開”工作的整體安排部署，結合監管對象實際情況，對被隨機抽查的xx區世紀好又多商貿有限公司的假冒專利行為進行了檢查，現場抽查50余件商品，暫未發現假冒專利產品的銷售行為;聯合市知識產權局，調處我區首例專利侵權糾紛，向當事人宣傳專利法律法規和有關專利糾紛處理的程序，取得了比較好的效果，2020年，共受理2例專利侵權糾紛，目前正在調查取證。

知識產權工作總結篇十

企業知識產權方針是知識產權工作的宗旨和方向。企業知識產權的重要任務就是要著力提高自主創新和運用知識產權的能力，將知識產權的創造與管理真正融入到企業的生產經營各個環節，以此提高企業的市場競爭地位和核心競爭力，促進企業持續發展。以此為基，我們確定的知識產權方針是：堅持自主創新，保護知識產權，提高市場競爭力，實現持續發展。

制訂了知識產權管理的中長期（3~5年）目標和年度目標，作為知識產權績效可量化考核的指標，在各個職能部門確定了分解目標，每年進行一次考核總結。通過目標的達成和不斷提升，實現公司核心競爭力的提升。

1、設立了知識產權管理領導小組，由總經理為組長，結合公司各職能部門負責人為知識產權管理聯絡人。企業的組織機構，在原七個部門的基礎上，增設了知識產權管理部，由副總盧敏龍兼任知管部部長，牽頭協調企業內外知識產權管理全過程，各職能部門負責本部門并配合知管部做好知識產權相關管理工作。

2、編制并頒布了《知識產權管理手冊》、知識產權管理工作《程序文件》、《管理制度》和知識產權管理工作實施記錄表單。知識產權管理手冊作為公司知識產權的綱領性文件，嚴格按gb/t29490-20xx《企業知識產權管理規范》編制，涉及標準的全部條款內容，沒有刪減和變更。按照10處標準條款要形成程序的要求，我們共編制了19篇程序文件和17篇管理制度，并設置了78個記錄表單。

3、資金上給予保障。我公司20xx年知識產權經費投入為2.75萬元；20xx年知識產權經費投入為1.58萬元；20xx年知識產權經費預計將達破30萬元。這些經費主要用于知識產權的申報、維護；知識產權管理體系建立與維護；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。

4、設立了技術保密制度及競業協議制度。規定對我公司的商業秘密的劃分密級等級及使用權限，并與接觸重要機密的員工簽訂了《保密合同》。

5、設立知識產權獎罰制度。公司設立“創新成果獎”、“技術發明獎”、“成果轉化獎”、“技術改進獎”等八個獎項，每年評定并頒獎一次。同時，對違反《知識產權管理制度》并給公司造成經濟損失和聲譽損害的，視情節輕重給予處罰。

6、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度。從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定，并嚴格執行。

7、設立了知識產權應急方案。方案從公司發現專利侵權，遇到專利侵權指控，發現商標侵權，遇到商標侵權指控，發現公司商業秘密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。

8、公司對員工的研究內容享有申請專利、發表論文的權利；對參與者按照貢獻大小進行排序；成果產權的具體享有比例由參與各方另行約定。

公司知識產權培訓的責任部門是行政部，負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。行政部每年制定一次培訓計劃，列入公司年度培訓計劃中。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業務培訓為主。自4月份至今，公司共組織和外派知識產權專業知識培訓10多場次，公司內部培訓x多課時。企業管理層及研發人員的培訓率需達到x%，員工的培訓率達到x%以上。

1、公司有年度知識產權工作考核評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核指標體系。考核指標是指對知識產權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產權戰略制定與實施，知識產權工作經費落實，專利獎懲執行等指標。

2、20xx年7月17日由管理者代表組織實施了首次內部知識產權管理審核，分二個組對公司知識產權管理體系運行的有效性和符合性進行了內部審核，共發現二個一般不符合項，其中行政部1項、采購部1項。不符合項由相關責任部門在規定期限內進行了糾正與整改，經跟蹤驗證通過。

3、20xx年7月31日由總經理組織進行首次知識產權管理評審，對公司知識產權管理體系進行系統評價，提出并確定改進的機會和變更的需求主，以確保公司知識產權管理體系持續的適宜性、充分性和有效性。參加人員有副總、管代、知識產權部部長、各部門經理及相關部門負責人。

1．公司自20xx年4月貫標以來，全體員工特別是管理人員對知識產權管理的認知有了較大提高，花費一定時間參加了各項學習與培訓，了解知識產權管理內涵、理解知識產權管理方法、運用知識產權管理工作程序開展工作，促使相關工作逐步規范化、標準化和程序化，對人力資源、技術情報、生產控制和采購銷售的知識產權進行了控制，改變了過去對知識產權管理的不了解、不重視和不作為的現象。

2．在知識產權管理體系建立的過程中，公司在加強知識產權管理組織建設的同時，投入了大量的人力、物力、財力，如投入erp和pdm系統，服務器加密系統，倉庫的物資分類管理，管理人員外部專項業務技能和管理培訓，知識產權管理內審員培訓等，促進了員工知識產權意識的提高和規范化管理的展開。

3.行政部對人力資源進行分類管理，對引進的重要和涉密人員進行了背景調查和溝通，對技術、質量人員簽訂了《保密及不競爭協議》，對涉密離職人員進行了知識產權懇談，形成《員工離職面談記錄》，有效地控制了技術經濟情報泄露的可能。

4.公司采購部和銷售部，在知識產權管理體系運行后，對相關合同增設了知識產權限制性條款，合同經知識產權部審核后再兌付，對供應商實施了權屬管理和不侵權承諾管理，并對顧客和供應商重要產品的知識產權情況進行了調查、評價和監控。知識產權管理工作有了較大的改觀。

5.技術部對新產品立項前嚴格審查審批和檢索，并經評估后再立項、進入研發；研發過程中對知識產權進行跟蹤監控，在新項目信息發布前進行審批，嚴把知識產權關。同時，對各種資料進行分類歸檔，做好保密和受控工作。

6.各過程中如有不符合知識產權要求的，知識產權部將監控及時實施糾正和預防措施管理，保證體系持續提升。

7.公司近年來已累計申請專利47件（其中20xx年度已申請專利11件），共授權37件（其中發明專利3件），專利產品的比重逐年提升，目前已占公司銷售總額的13.7%，利潤總額的xx%左右。公司于20xx年申請注冊商標1件（第7類），目前該商標還沒有真正用到產品上（配套的客戶不要求用）。

我公司開展知識產權管理工作時間不長、經驗不足，雖然工作取得了一定成績，但工作深度和廣度有待進一步提高，實際不足和運行問題也肯定不少;產品類的發明專利較少、專利的數量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業市場競爭力相對較弱。為此，我們今后應重點在以下幾個方面應繼續努力：

1.繼續完善企業知識產權管理，特別是要加人力資源隊伍的建設，提高公司員工的平均文化基礎檔次和工作技能水平，提高各職人員開展知識產權管理的主觀能動性和創造性，提高企業的知識產權管理層次。

檢索確定產品技術上的開發價值和避免侵犯他人的專利權，做好“中期規避”，規避競爭對手專利，打破技術壟斷，爭取更多市場；對開發的創新成果加強監控與管理，保證自己的核心技術不被侵權，提高自我保護能力。

3、專業展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，是銜接上下游產業鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創新和品牌建設的重要窗口。因此，我們需要充分發揮各類專業展會的作用，保護知識產權以及促進優秀知識產權項目實現轉化運用。

4、公司要積極開展與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業間的轉移，促進本公司研發水平的提高。

5、公司目前只有2名知識產權內審員，還沒有知識產權工程師，缺少能把企業知識產權管理與企業業務緊密結合的專業人才。下階段，公司應加大知識產權人才引進和培訓，力爭在3年內，知識產權工程師人數達到2人以上。

公司實施知識產權管理戰略，旨在深入貫徹落實科學發展觀，按照激勵創造、有效運行、依法保護和科學管理的精神，著力完善知識產權制度，積極營造良好的知識產權管理環境，提高知識產權創造、運用、保護和管理能力，為企業的持續發展提供強有力的支撐。

20xx/10/20。

知識產權工作總結篇十一

xx創建于1998年，經過十多年的艱苦創業，現已發展成為擁有3家公司，年產工業環保涂料2萬噸。先后獲得“xx”、“xx”、“xx”等榮譽獎。公司從20xx年10月開始，在深圳市市場監督管理局的幫助支持下，已累計申請專利21件（其中20xx年度申請專利13件），授權9件，專利產品占公司銷售額50%，在工業環保涂料行業中起了積極的專利示范作用。

去年公司在專利方面所做工作及體公主要有以下幾點：

去年，公司認真實施知識產權戰略，加大了企業知識產權工作的力度，強化了專利法規宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護等工作，取得了明顯成效。鞏固了專利管理制度，走規范化之路，把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度。鼓勵員工的業務創新和職務發明，對發明人按一定數額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主創新的積極性。目前，已經基本形成一套專利管理制度體系包括：《公司知識產權管理規定》《科技開發專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權研發激勵制度》《公司知識產權管理規定承諾書》等規章制度，為公司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。

1、公司設立知識產權管理小組歸口專利的申報、管理和運用工作。

2、公司設立有專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。

3、在產品、技術開發立項之前，知識產權管理小組和相關業務部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。

4、知識產權管理小組建立知識產權信息數據庫，做好研究、開發各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發過程中，做好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。

5、建立了職工發明創造申報制度，對在研究、設計、開發和生產、經營過程中形成的科技成果，及時向知識產權管理小組申報，提出擬保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種知識產權。

公司知識產權培訓的責任部門是知識產權管理小組，負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。知識產權小組每年制定一次培訓計劃，報公司總經辦，列入公司年度培訓計劃。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業務培訓為主。去年公司參加有關部門舉辦的各項知識產權專業知識培訓10多場次，公司內部培訓10多課時。企業管理層及研發人員的培訓率需達到100%，員工的培訓率達到85%以上。

1、公司規定職員職務發明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則的有關規定，給予發明人或者設計人資金和報酬。

2、公司取得發明專利申請號后，應當發給發明人或者設計人500元一次性獎金。去年有13項申請專利獲得公司獎勵。

3、公司每年設立“發明創造獎”。“發明創造獎”的獎勵對象為已獲得授權并且具有較高創造性和較大實用價值的專利。由知識產權小組組織評審，根據得分評出一、二、三等獎。去年有五項發明專利獲得公司獎勵。

1、公司有年度知識產權工作考核、評價指標，并將其列入各部門及其領導工作績效考核。

指標體系。

2、考核指標是指對知識產權特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率，知識產權戰略制定與實施，知識產權事務管理，知識產權工作經費落實，專利獎懲執行等指標。

專利工作所存在的問題與努力方向：

我公司開展專利工作時間不長、經驗不足，雖然取得了一定成績，但問題也比較明顯，主要是在專利工作的`深度和廣度上還非常欠缺，專利種類尚局限于涂料工藝改進，實用新型專利尚未取得更好突破。今后，我們重點在以下幾個方面努力：

1、繼續抓好涂料工藝改進專利，繼續建立必要的專利儲備。

2、結合新產品開發和技術創新，抓好實用新型專利的開發、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發之中的操作流程，即加強“前期調查”，在產品開發立項前，進行技術水平和專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發價值和避免侵犯他人的專利權；做好“中期規避”，規避競爭對手專利，打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創造新技術、新工藝，開發具有自主知識產權的新產品；及時“申請專利”，對產品開發的創新成果及時申請專利進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網，強化專利保護的力度。

3、培養或引進具有較高層次的涂料專業技術人才擔任專（兼）職專利管理員，以加強包括專利情報收集和分析研究在內的一系列專利管理工作。爭取在二年內使專利工作跨上一個新臺階。