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最新工傷免責協議書(實用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 08:56:03
最新工傷免責協議書(實用11篇)
時間:2023-11-14 08:56:03     小編:翰墨

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工傷免責協議書篇一

姓名因年齡限制,尚未能購買社保、工傷保險,基于該員工個人意愿。甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。

1、乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司家政部從事______________工作。

2、乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

本協議有效期自_______年___月__日起,至____年__月__日止,本協議期限為______年。

1、乙方在被聘用期間執行標準工時工作制。

2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。

3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守公司工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降。

薪或提前解除本合同。

1、甲方將在每月15日前以人民幣形式向乙方支付上月的`勞動報酬。

2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

以下情形發生時,本合同可以終止:

1、合同期限屆滿;

2、在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。

3、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。

1、工作時間內在作業場地及周邊若發生任何人身意外或事故,概與公司無關,乙方承擔一切責任及后果。

2、上下班途中若發生交通或其他事故,概與公司無關,乙方承擔一切責任及后果。

甲方:____________乙方:____________。

日期:____________日期:____________

工傷免責協議書篇二

代理人:李,()律師事務所律師。聯系電話:.

上訴人因其訴被上訴人離婚一案,不服新干縣人民法院作出的()贛0824民初第×××號民事裁定書,現依法提起上訴。

上訴請求:

2、本案訴訟費由被上訴人承擔。

事實與理由:

上訴人訴被上訴人離婚一案,于x年2月××日在新干縣人民法院立案,原定于x年4月××日開庭。因被上訴人提出管轄權異議,法庭裁定將本案移送珠海斗門區法院審理。上訴人認為,該裁定缺乏充分的事實依據,且與法律規定相沖突,應予以撤銷。

我國《民事訴訟法》第二十一條規定,對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的,由經常居住地人民法院管轄。《最高人民法院關于適用中華人民共和國民事訴訟法的解釋》第四條規定,公民的經常居住地是指公民離開住所地至起訴時已連續居住一年以上的地方,但公民住院就醫的地方除外。就本案來說,被上訴人至少應該證明其在xx年2月18日到x年2月18日期間連續在珠海斗門居住,否則不能成為本案的經常居住地。

但是,被上訴人并未提供其到珠海公安部門辦理的暫住證或者居住證,或者當地管轄公安派出所出具的證明,甚至沒有提供街道、居委會、小區出具的證明,來證明其在珠海連續居住一年以上,也沒有提供當地房屋租賃管理部門出具的一年以上的房屋租賃證明。

此外,從被上訴人提交的相關間接證據來看,也根本得不出這樣的結論:1、房屋租賃合同、中介傭金收據:不能證明合同是否實際履行,即便履行了,也無法證明被上訴人在xx年2月18日到x年2月18日期間連續在珠海斗門居住;2、房租押金收據、房租交付記錄:收據上沒有公章,也沒有到當地房屋租賃管理部門備案的記錄,不能證明有房屋租賃及押金收取行為,銀行憑證也不能證明取款人及取款用途;3、服務管理費、水電費等繳納收據、發票及繳費收據:相關費用繳納人為張弛,與被上訴人沒有關系;4、聯通寬帶業務受理單以及繳費收據:只能證明被上訴人在珠海辦理了手機卡,與其是否實際住在珠海沒有必然聯系,被上訴人還辦理了浙江的手機號;5、煤氣費發票、收據配送單:一次配送記錄、兩張發票,不能證明是否居住及居住的期限;6、醫院體檢報告、體檢醫院官方簡介:只能證明被上訴人到珠海體檢過,到哪里體檢不代表就在哪里居住及居住了多久;7、珠海購買的火車、汽車票據:只能證明被上訴人到過珠海,不能證明其在珠海居住,也可以是經常去看望好友;8、購房合同:購房人為張弛,與被上訴人沒有關系。

二、根據現有法律規定,新干縣人民法院對本案擁有管轄權且不應移交其他法院。

《最高人民法院關于適用中華人民共和國民事訴訟法的解釋》第十二條第一款規定,“夫妻一方離開住所地超過一年,另一方起訴離婚的案件,可以由原告住所地人民法院管轄。”換言之,即便是被上訴人能夠證明其還在珠海居住且在該地已連續居住一年以上,上訴人住所地法院也應該具有管轄權。

并且,我國《民事訴訟法》第三十五條規定,兩個以上人民法院都有管轄權的訴訟,原告可以向其中一個人民法院起訴;原告向兩個以上有管轄權的人民法院起訴的,由最先立案的人民法院管轄。同時,《最高人民法院關于適用中華人民共和國民事訴訟法的解釋》第三十六條規定,兩個以上人民法院都有管轄權的訴訟,先立案的人民法院不得將案件移送給另一個有管轄權的人民法院。該解釋第三十七條規定,案件受理后,受訴人民法院的管轄權不受當事人住所地、經常居住地變更的影響。因此,既然上訴人已經選擇了有管轄權的新干縣人民法院起訴且新干縣人民法院已經立案,那么新干縣人民法院就不應該再將其移交其他法院管轄。

綜上,根據現有事實與法律規定,本案應由新干縣人民法院繼續審理。為避免不必要地延遲開庭時間,增加當事人的訴累,懇請貴院查清事實并依法撤銷()贛0824民初第×××號民事裁定,將該案仍判由新干縣人民法院管轄!

此致

xx市中級人民法院。

上訴人:

x年四月××日。

工傷免責協議書篇三

與我司達成如下協議:

1、工作時間內在廠區及周邊若發生任何人身意外或事故,概與公司無關,本人承擔一切責任及后果。

2、上下班途中若發生交通或其他事故,概與公司無關,本人承擔一切責任及后果。

3、雙方簽字有效;協議期限為,或員工成功購買保險,本協議將自動失效。

4、本協議解釋權歸____________公司所有。

甲方:____________乙方:____________。

日期:____________日期:____________

工傷免責協議書篇四

2月9日,國務院辦公廳公布《關于進一步改革完善藥品生產流通使用政策的若干意見》,要求醫藥代表只能從事學術推廣、技術咨詢等活動,不得承擔藥品銷售任務,其失信行為記入個人信用記錄。此前有統計顯示,中國醫藥代表人群總數大概有300萬。意見的出臺,則意味著,過去“看臉”、“看公關”的手段或將失效,這300萬醫藥代表面臨失業或轉行。

300萬醫藥代表要失業了!聽起來,這是個挺解恨的消息。“背雙肩包”的多啦愛夢般的醫藥代表,似乎馬上就要從走科串室的大小醫院間消失于無形了。

藥代消失,藥價降溫——這是公眾最善良而樸素的愿景。不過,理想豐滿,現實往往骨感。規范藥代固然是反腐利器,對于虛高的藥價來說,似乎未必是解頤良方。有個問題需要厘清:藥代這個行當,究竟是藥價火熱的“藤蔓”還是“瓜果”?用藥代們的話說,他們,也許只是醫患關系死結的“代罪羔羊”。

這個說法未必矯情。第一,這個行當是很有時代特色、中國特色的。上世紀藥企勃興的時候,企業小、散、亂、多,尤其是同質化產品眾多,藥企肉搏激烈,醫藥代表“帶金銷售”是生存使然。換句話說,他們不過是行業推銷員罷了,既不是天上掉下來的,也不是坐享其成的。第二,如果以藥養醫機制不能徹底轉身,那么,300萬藥代就算都人間蒸發,“看病貴”依然無解。底價包銷、全國總代、層層轉包的傳統模式,并非沒有換個花樣返場的可能。眼下,很多人寄望“兩票制”能一勞永逸。不過,事實果真如此嗎?福建省醫保辦處長張煊華就表示,醫藥代表在“兩票制”下無法過票洗錢,于是要求生產企業高價出票,用自己創辦的廣告公司、會議公司等提供的虛假會議、廣告發票從生產企業洗錢。你有張良計、我有過墻梯,換湯不換藥的“妙計”多了去了。再說,數年之前,一些醫藥代表早就被藥企改革成為“醫學聯絡員”。甚至不妨大膽聯想一下,他們還可以換崗成為售前、售中、售后客服,彼時,監管部門又如何拿藥代的禁令來管新職位的亂象呢?這些年,所謂“無紅包醫院”的此地無銀,恐怕值得藥代監管思路審慎鏡鑒。

客觀而言,藥代是個合理存在。結果呢,卻在詭異的利益土壤上,開出了妖異的花朵。20xx年,中國化學制藥工業協會起草《醫藥代表行為準則(討論稿)》,將醫藥代表的主要職責定位為倡導科學推廣,輔助合理用藥。20xx年版《中華人民共和國職業分類大典》錄入醫藥代表這一職業,將其定義為“代表藥品生產企業,從事藥品信息傳遞、溝通、反饋的專業人員”。遺憾的是,現實歸謬了這些美好初衷。一言蔽之,藥代職業無可原罪,利益分配機制才是罪魁禍首。

整頓藥品流通秩序、規范藥代職業行為,恐怕不能僅僅將藥代定義為“只能講藥、不能賣藥”的行業伙伴。300萬藥代的轉型,也許終究都算不上止沸“看病貴”揚起的那一潑湯。

工傷免責協議書篇五

在當今社會生活中,協議與我們的生活息息相關,簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么寫協議真的很難嗎?下面是小編為大家收集的工傷免責協議書范本,希望對大家有所幫助。

甲方:

乙方:

斯有車間員工,因,尚未能購買工傷保險,基于該員工個人意愿,與我司達成如下協議:

1、工作時間內若在廠區及周邊發生任何人身意外或事故,概與公司無關,本人承擔一切責任及后果。

2、上下班途中若發生交通或其他事故,概與公司無關,本人承擔一切責任及后果。

3、雙方簽字有效;協議期限為,或員工成功購買保險,本協議將自動失效。

4、本協議解釋權歸xxxx公司所有。

甲方簽字:

乙方簽字:

工傷免責協議書篇六

甲方:

乙方:(受傷者)_______(身份證證件號碼___)。

甲、乙雙方達成一致同意意見。協議如下:

1.甲方給予乙方支付一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘補助金、停工留薪期間工資、療養費及護理費,交通費以及國家法律法規規定相關費用,共計人民幣捌萬元整。

2.甲方給予乙方住院期間生活費報銷___元,乙方需按真實票據予以報銷。

3.甲方支付乙方已發生醫療費___元。

4.因乙方為甲方職工,甲方已為乙方辦理職工工傷保險,乙方后期需配合甲方辦理保險結案相關手續和提供相關資料。

5.付款方式,甲方____年____月___日付給乙方___元,剩余款項由乙方班長(郭烈清)待公司辦完相關事宜后,一次性付給乙方。

6.甲、乙雙方自____年____月___日解除勞動關系。

7.甲、乙雙方簽字后生效,此協議一式貳份,各執一份。

甲方:

乙方:

日期:____年____月____日

工傷免責協議書篇七

甲方:(化名),男,生于__年2月14日,漢族,住章丘市____鎮____村。身份證號:__________________。

乙方:濟南________制造有限公司法定代表人王____住章丘市______街道辦事處。

甲方于__年6月30日年上午在乙方處工作時受傷,傷及右手手指,受傷后在____醫院住院治療,現已治療終結。經甲、乙雙方平等協商,雙方在自愿、平等的基礎上就賠償問題達成如下協議:

一、乙方已經支付甲方__年3月、2012年4月份工資五千元,另于__年春節前已支付甲方賠償金三萬五千元,并且甲方的醫療費用已經由乙方實際支付。現乙方另行支付甲方賠償金六萬元整。該賠償金包含乙方的一次性____補助金、一次性____補助金、一次性____補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、交通費等乙方的全部損失。

二、本協議簽訂后,乙方按照本協議第一款的約定支付甲方現金六萬元整,甲方收到該賠償金六萬元之后,甲乙雙方的糾紛一次性處理完畢,甲方與乙方的勞動關系解除,甲方在本協議簽字后不得再以任何理由要求乙方支付任何費用。

三、本協議經雙方平等協商、自愿簽訂,甲、乙雙方均認可本協議不存在重大誤解、顯失公平的情形,雙方的簽字或蓋章行為表示對協議內容的完全認同。

四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

工傷免責協議書篇八

致_______________公司:

本人就________年________月________日,在_______________發生重大工傷事故一事,做出自我工作檢討,并以此作為我以后生產管理工作方向和目標。

一、事故原因分析或檢討不足:

1、生產安全培訓課程少,員工安全意識薄弱。

2、關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規范。

3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真,對制度。

的執行力不足。

4、生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意,不認真對待。對點檢發現的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

5、設備部負責編制發行的《設備規程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養指導書》沒有規定設備安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵),對設備操作動作沒有指引和規范化。

6、設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監督和檢查,對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。

二、糾正對策和工作計劃。

通過以上檢討分析,本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足,安全生產知識不足,令公司造成損失和負面影響,愿意承擔失職責任。對于傷者,我無顏面對,感到痛心和愧疚。

本人會謹記今次教訓,以此為恥為辱作動力。在以后的生產管理工作中,認真學習安全生產知識,盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創造安全的工作場所,提供精良安全的生產設備,從而去促進質量和數量雙面提升。

特此檢討!請公司監督以上檢討內容的實施工作。

檢討人:______________。

日期:________年________月________日

此致

敬禮

檢討人:_________________。

工傷免責協議書篇九

甲方:

乙方:身份證號:電話:

鑒于:

年月日,乙方在工作時因不小心不慎受傷,導致手部輕微挫傷。受傷后,甲方已為乙方墊付醫療費元。現經雙方協商,就甲方向乙方進行補償事宜達成如下協議:

上述費用支付給乙方后,此事處理即告終結,雙方再無其他爭議,任何一方不得反悔。乙方不得再以仲裁、訴訟等任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何費用或主張權利;否則,乙方應返還甲方已付全部費用,并承擔違約金5萬元。

本協議為雙方平等、自愿、協商一致的結果,系雙方真實意思表示,不存在任何欺詐、脅迫等導致本協議撤銷、無效的情形。

四、本協議一式兩份,雙方各執一份,均具有同等法律效力;本協議自雙方簽字后生效。

雙方完全理解本協議內容,明白本協議所產生的一切后果,并自愿簽訂。

甲方(蓋章):乙方(簽字捺印):

附:乙方身份證復印件。

工傷免責協議書篇十

甲方:李林明(化名),男,生于1988年2月14日,漢族,住章丘市xx鎮xx村,身份證號:370181xxxxxxxxx。

乙方:濟南xxxx制造有限公司法定代表人王xx住章丘市xxx街道辦事處。

甲方于2010年6月30日年上午在乙方處工作時受傷,傷及右手手指,受傷后在xx醫院住院治療,現已治療終結。經甲、乙雙方平等協商,雙方在自愿、平等的基礎上就賠償問題達成如下協議:

一、乙方已經支付甲方2010年3月、2012年4月份工資五千。

元,另于2011年春節前已支付甲方賠償金三萬五千元,并且甲方的醫療費用已經由乙方實際支付。現乙方另行支付甲方賠償金六萬元整。該賠償金包含乙方的一次性xx補助金、一次性xx補助金、一次性xx補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、交通費等乙方的全部損失。

二、本協議簽訂后,乙方按照本協議第一款的約定支付甲方現金六萬元整,甲方收到該賠償金六萬元之后,甲乙雙方的糾紛一次性處理完畢,甲方與乙方的勞動關系解除,甲方在本協議簽字后不得再以任何理由要求乙方支付任何費用。

三、本協議經雙方平等協商、自愿簽訂,甲、乙雙方均認可本。

協議不存在重大誤解、顯失公平的情形,雙方的簽字或蓋章行為表示對協議內容的完全認同。

四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,本協議自雙方簽工傷賠償協議書范本字之日起生效。

甲方:乙方:

文檔為doc格式。

工傷免責協議書篇十一

甲方單位:

乙方員工:

乙方于20xx年08月19日在工作期間不慎發生傷害事故,右手第4掌骨骨折。事后,甲方立即將乙方送往醫院治療,并墊付全部醫療費。乙方經治療終結后,乙方于20xx年09月24日自愿向甲方提出辭職。為妥善解決乙方工傷待遇及善后有關事宜,甲乙雙方本著平等協商、互諒互讓的原則,依據國務院《工傷保險條例》和浙江省貫徹《工傷保險條例》實施辦法及其他法律法規的有關規定,甲乙雙方本著公平、平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費、護理費、住院伙食補助等各項費用共計12000元大寫:人民幣壹萬貳仟元整。經乙方確認,在本協議簽訂前,甲方已經墊付12000元。

3、經甲乙雙方協商同意,甲方向乙方一次性傷殘賠償、一次性醫療補助金、一次性就業補助金等依法應由甲方給予的工傷待遇,合計人民幣65000元大寫:陸萬伍仟元整;此款項包含第二次手術費5000元由甲方在本協議簽訂后當日內付清。

4、由于乙方提出辭職,雙方勞動關系于20xx年x月x日解除。甲方應一次性結清乙方工資等待遇人民幣伍仟元整。

5、本協議為一次性終結處理協議,雙方權利與義務就此終結。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、工傷有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽章后即發生法律效力。

甲方蓋章:

乙方手印簽字:

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