報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

城管中隊工作總結報告篇一

城管中隊根據市、區兩級工作部署會議要求，迅速行動，制定方案，合理安排人員力量，全方位整治管理，抓緊抓好文明城市創建工作。

強化巡查密度，嚴管嚴控嚴治。對農貿市場等重點區域開展“早市”整治，形成高壓態勢，杜絕無證攤販。提升商戶落實“門前五包”責任意識，對店外經營現象一經發現立案查處。隊員不定時全區域巡查，問題多發區域增派保安盯守，做到及時發現，及時處置。

通過“白+黑”、“5+2”、“城管隊員+志愿者”不間斷巡邏貼單的長效管理模式，嚴管轄區道板違停現象；同時全面排查綠地違停行為，采用強制拖車加鎖車的組合措施，防范毀綠行為，提升市容環境。

開展“小微違法”專項整治行動，對地鐵口等區域非機動車亂停放占用人行道的車輛統一拖車處理；對市民遛狗不牽繩、不清理犬只糞便的違法行為現場處罰，全面提升市容環境；與此同時，多次向市民開展“小微違法”行為宣傳活動，提升市民文明素養。

依照“嚴控道路沿線，覆蓋背街小巷，兼顧小區外圍”等要求，全面清理“三亂”小廣告。通過嚴厲查處、整治，遏制“三亂”小廣告現象，提升市容環境。

城管中隊工作總結報告篇二

3月29日，我區召開2020年創建全國文明城市暨城市管理工作推進會之后，各城市管理成員單位嚴格按照《西峰區2020年創建全國文明城市工作實施方案》和《西峰區城區市容環境大整治專項行動實施方案》要求，迅速召開各級會議、細化工作任務、明確職責分工、打開工作局面，取得了創城工作的新局面和城市管理工作前所未有的好成績。

一是高度重視，精心部署，實現了機構人員保障到位。為了持續加力，強力推進各項工作全面向好的步伐，區委、區政府將城市管理職能部門從原來的9個增加到22個，區委主要領導步行巡街、多次作出批示，區政府主要領導深入一線督查問效，區委、區政府分管領導分別主持召開城區校園周邊環境治理暨市場環境整治安排部署會、文明城市創建暨城市管理工作氛圍營造會、交通環境整治聯席會暨停車場建設推進會、戶外廣告治理推進會、流動攤販無照經營占道經營“清零行動”推進會、“兩違”監管拆除督查點評會等一系列會議，采取現場查看、現場督促、現場辦公、現場解決問題的“四深入”方式，層層傳導壓力，逐級夯實責任，全面加快整治步伐。

二是強化督查，倒逼追責，實現了《清單》任務落實到位。城領辦按照一周解決一個重點問題、一周整治一個重點區域的要求，充分發揮職能作用，連續督查、催辦、通報，并根據目前工作現狀和存在問題，下發了四批《城區市容環境大整治重點問題整改清單》，按照“一批清單進巷道、二批清單管全城、三批清單凈空間、四批清單除頑疾”的倒逼模式，深入遞進、精準發力、全面協調、督促各城市管理成員單位對所列問題進行逐個消號、逐項治理、逐街整治。半年內共發出工作督辦函、催辦函、交辦函、聯系函53份，下發工作通報9期，督查通報15期，城區面貌得到了大幅度提升。

三是豐富載體，廣泛宣傳，實現了輿論氛圍營造到位。工作開展以來，四門鄉鎮、三個街道、城管、環衛、市政、交警等職能部門，按照區委、區政府的統一部署，在城市管理和創城氛圍打造上加大力度、持續推進，營造出了城市管理“全民參與”的濃厚氛圍。先后在西峰網滾動播出活動宣傳標語38條、刊發各類稿件880余篇;制作播出18期52條有關創城和城市管理工作的動態報道;在西峰廣播電視臺開設《城市零距離》專欄，制作播出12期專題報道;制作戶外大型宣傳牌，依托公共led顯示屏、出租車led顯示屏等媒介開展城市管理主題宣傳;區委宣傳部督促在城區設置宣傳畫面9萬平方米;彭原鎮以周祖廣場為中心建立文化墻3面，長約1000米;在北高速路口和隴東汽車城之間新建1080米文化長廊，在慶西公路兩側設立大型廣告宣傳牌3418平方米。城領辦組建由區上四大班子全體領導、22個成員單位主要領導、分管領導、業務主辦為成員的“西峰大城管信息平臺”微信群，注冊“西峰大城管信息平臺”微信公眾號，定期發布城市管理工作動態，積極邀請廣大市民群眾關注、監督城市管理工作。同時，依托“人民城管”、“印象慶陽”、“西峰城管”、“西峰綜合執法”、“慶陽商圈信息發布平臺”等面向全國、全市、全區的微信公眾號，借力新型宣傳媒體，倡導市民文明之舉，人人理解、支持、參與城市管理的社會氛圍日益濃厚。

城管中隊工作總結報告篇三

xx年，在縣委縣政府的正確領導下，城管中隊嚴格按照局黨委的統一部署，深入貫徹落實科學發展觀，舉全隊之力，履職盡責，扎實推進縣城中區市容市貌工作，特別是城管執法局組建以來，堅持創新工作思路，破解執法難題，規范執法行為，整肅隊伍作風，管理服務取得了新成效，執法水平得到了新提升，市容市貌取得了新突破，較好的完成了上級交付的各項工作任務。現將上半年主要工作情況及下半年的工作思路總結如下：

在縣“兩會”召開前期，城管中隊就迅速調整工作重心，提前介入、整體謀劃，保障“兩會”期間市容環境干凈、整潔、有序。一是加強領導，重點落實。成立專項整治工作小組，制定保障方案，層層動員，詳細部署，在常態化管理的基礎上著力加強對“兩會”代表委員駐地、會場周邊，代表委員行車沿線、重點繁華大街及主要商業區的市容市貌管理。二是加大力度，保障投入，在“兩會”期間上足力量，加強值守，采取集中清理、高密度巡查監管，及時處置各類影響市容環境的突發事件，做好機動保障工作。三是嚴肅紀律，樹立形象，嚴格隊容風紀，要求各執法人員認真履行好職責，講求文明執法，注重教育疏導，以良好的精神面貌營造和諧有序的“兩會”氛圍。

為打造縣城中區無縫鏈接網格化試點，全面推行城市管理工作網格化管理，城管中隊設立了城東、城中、城西三個網格小組，并明確各網格小組的管理范圍及管理職責，做到定人、定崗、定責，確保上午8:00-12:30、下午2：30－6：30內全天候市容市貌管理科學有序，營造良好的執法工作氛圍。此外，在網格化管理的基礎上進行集中拉網式整治，對屢教不聽、影響惡劣的攤販則依法予以了行政處罰。

為有效改善市容管理中存在的薄弱地段和時段疏于管理的問題，城管中隊多次進行專項商討，研究解決方案，以實現薄弱地段時段管理不薄弱為目標，真抓實干。在時段上，安排執法人員早上7：00－8：00對早市加強管理疏導；在學校上學、放學等重點時間段安排專人定點管理；18：00－21：00安排人員對劉基廣場進行夜間廣場秩序的維持。在地段上，明確縣二中、城西小學、塔山小學等中小學校園周邊作為重點，開展安全環境專項整治。要求各學校設立組織協調小組，由副校長擔任組長，加強學生的食品安全教育，安排值班老師在學校周邊負責管理與勸導，發現不聽從勸導的及時反饋給協調小組；增派巡查監管力量，加強巡查頻次，尤其是每日上班時間加強學校周邊的巡查頻次，在學校周邊設立警示牌，明令禁止學校周邊50米內設攤經營，違者予以取締，加強與協調小組成員溝通聯系，及時到現場進行處置，努力營造縣城中區良好的教書育人環境。

城管中隊在城市管理過程中注重服務為民，以“為民、便民、愛民、親民”為指導思想，堅持合理布局、疏堵結合、統一規劃、統一管理的原則，在不影響交通和不破壞市容的前提下，統一安置新大街楊梅攤點，重點考慮因生活壓力而長期存在的流動攤販（包括傷殘人員、生活困難居民等），引導規范經營。上半年共設立了38處臨時楊梅銷售疏導攤點，統一搭建藍色帳篷，統一設置編號，統一納入管理。攤位經營戶通過抽簽形式確定銷售攤點，并與縣城管執法局簽訂承諾書，承諾在規定時間內統一規范經營，保持攤點周圍環境整潔。此外還對設立的經營戶實行打分制，以督促規范經營行為落到實處。

下半年，城管中隊將繼續發揚良好的工作作風，齊心協力,全面完成好上級領導交待的各項工作任務和群眾關注反映的熱點難點問題，重點抓好以下幾項工作。

聯合多部門組織開展為期四個月夜市專項整治工作，取締城中區主街道的夜市攤點，切實解決我縣城區夜市的“臟、亂、差”問題，探索建立健全夜市環境衛生長效管理機制，全面提升城市文明形象和品位，著力打造歐陸風情精品城市。

按照“規范化、合理化、人性化”的原則進行流動攤點的治理疏導。結合我縣道路路口較多，路面較窄，路口之間的距離過近等特殊的縣情，對城中區按區域劃分為三塊，實行人性化管理。絕對禁止區域：包括新大街、鶴城中路、少年宮路、鳴山路、龍津路、臨江東路（新大街至校場路段）、龍東路上首，禁止設攤和其他任何占道經營的行為；相對禁止區域：新建嶺腳、橫石條、圣旨街、少年宮路、龍東路下首、塔山路、馬鞍山路，該區域在不影響行人和交通的情況下，經審批可允許在居民區周邊、里巷口（車輛通行較少的通道單側）等處有序設攤經營；疏導區域：橫石條、中醫院下側道路、涌金街[小百貨]、新建嶺腳賣花場地、塔山路、臨江東路（校場路以下馬鞍山路以上的內側人行道）、東山路路口、審批中心周邊人行道，該區域可以在規定的時間段內有條件的設置臨時攤點。

建立健全戶外廣告專項規劃，聯合多部門組織規劃、設計單位編制戶外廣告設置布點規劃方案。重點抓好以下兩個方面的監管：一是未經審批，擅自設置的戶外廣告；二是己審批許可但超過許可年限，因部門多重管理、日常管理監督不到位的戶外廣告。

在充實執法隊伍后，把甌南街道、油竹街道納入管理范圍，并逐步加大市容市貌的管理力度。認真接待群眾來信來訪，繼續做好信訪工作。

實施半軍事化管理，組建一支市容市貌處置機動小組，對突發的情況馬上快速行動予以解決，努力營造一支銳意進取、開拓創新、敢于爭先、敢于擔當的作戰隊伍。繼續強化隊員思想教育和業務培訓，實習每月評比考核。嚴格考核獎懲，建立一套嚴謹的定量與定性相結合的考評標準和辦法，建立“能上能下、能進能出”的用人機制，進一步激發了執法隊員的事業心和責任心，以制度保證城管工作的高效和長效。

城管中隊工作總結報告篇四

時刻飛逝，轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里，我不管是份內的還是份外的事，凡事都腳踏實地地去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的態度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展，完全得以大隊及分隊領導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在那里，我把自己一個月來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報：

一個月來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，付出最大的發奮，爭取最好的成果。

城管中隊工作總結報告篇五

今年來，我鎮城鎮化建設已加快了步伐，中隊在全面管理的基礎上，牢記建隊宗旨，做到重點突出，以點帶面，全方位加強執法管理工作，主要體現在：

1、抓鎮容鎮貌管理。除了有一個整潔的環境，還必須有一個優美良好的秩序，按照省級生態鎮創建要求，中隊注重主干沿線和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、占道經營、亂涂寫亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜場周圍的占道經營等違章行為開展專項整治，保護合法經營，維護交通秩序，在鮮花嶺街道和響洪甸村安裝違停抓拍系統，有效治理了亂停亂放，方便了居民出行。今年以來，制止違章建筑3例。簽訂《門前三包協議》600余份，清理亂涂寫亂張貼牛皮癬20處，清理破損橫幅8條、廣告25處。

2、抓“三線三邊”工作。鎮內環境衛生的好壞，直接關系到我鎮的對外形象，也是日復一日的長期工作。首先，中隊做到明確分工，責任到人，人定路段，建立健全以4名城管隊員、21名環衛工人組成的環衛保潔隊伍;其次，嚴格街面、道路的清掃，嚴格作業時間、作業標準、作業質量，并主動做好店面門前三包的管理;緊扣環衛服務市場化運作模式特點，擰緊考核管理發條，著力提高環衛服務質量。對環衛處工作人員分片分工，責任到人，強化對公司作業的日常考核。采取日常檢查、錯時巡查和每周督查，有目的、有計劃、有重點的對路面作業、垃圾收集轉運、公廁、綠化、水面、廣場等作業范圍逐一排查，發現問題，下發環衛督察通知書，限期整改，兌現獎懲，全年清運垃圾600余車，約1000噸，還清理了政府旁堆積十余年的陳年垃圾。

4、抓好綜合治理。本鎮緊靠外縣，流動人口較多，經濟發展較快，但綜合治理也繁重。中隊始終以和諧平安為目標，加強綜合治理管理，遇事不回避、不退縮，肯于面對、迎難而上，為百姓排憂解難，同違法亂紀現象作斗爭。并按照鎮政府的指示精神，中隊積極配合林業工作站、林業公安等部門，采用多種手段措施，嚴厲打擊亂挖印山紅現象，收到很好的效果。一年來共查處類似事件3起。

5、積極配合黨委政府工作。自2020年元月來，積極響應黨委政府號召，向后完成了桂花村、鮮花嶺街道美麗鄉村創建、驗收工作，現正配合全山、金莊兩村美麗鄉村創建。完成了省級生態鄉鎮創建、驗收工作。

城管中隊工作總結報告篇六

認真落實縣委、縣政府的部署要求，推動“大城管”機制高位運作，實現高位指揮、高位協調、高位推進。一是完善工作機制，強化責任落實。加快完善科學的管理體制、明晰的責任機制、協調的聯動機制和廣泛的參與機制“四個機制”，推動各牽頭部門密切配合、通力協作、主動銜接，真正做到上下聯動、全面推進，從源頭上杜絕推諉扯皮、執法盲區現象，扎實推動城市管理工作深入開展。二是強化人力保障，組建“一辦六組”。從城管、住建、公安、市場監管等部門抽調精兵強將組成“一辦、六組”，即綜合辦、市場整治組、交通秩序整治組、“六小行業”整治組、小區整治組、工地整治組、宣傳報道組，對市場、小區、工地、交通秩序、“六小行業”開展集中整治活動，并進行全方位宣傳報道。

城管中隊工作總結報告篇七

大整治開展以來，各成員單位在管理上下功夫、使真勁、出實招，按照“除臟、治亂、疏堵、禁違、糾差”的具體要求，多措并舉、精準施策、強化聯動，城市管理工作有了新突破、新氣象、新提升、新成效、新亮點。

(一)多措并舉，“除臟”有了新突破。區環衛局舉行“城市出形象、環衛在行動”環境衛生綜合整治誓師動員大會，迅速掀起除臟高潮，全面細化保潔措施，延伸保潔范圍，按照“一天一個集中整治點”進行拉網式整治，由作業公司與垃圾清運所配合清理陳年垃圾90余處，先后撤并了廣場路、永平路、長慶南路等20多處垃圾裸露傾倒點，實現了城區保潔全覆蓋;強化惡劣天氣灑水抑塵作業;整修垃圾箱(桶)180個，更換維修果皮箱260個;成立市容環境衛生執法中隊，推動環衛工作由單一清掃保潔向綜合管理執法延伸，實現了市容環境衛生“服務、管理、執法”的有效統一。三個街辦對管轄區域內背街小巷、城中村進行了清掃整治。對有物業的樓院小區實行監督管理，對有門衛的樓院小區實行幫聯管理，對“三不管”樓院小區實行上門管理。南街辦建立“樓院長制”促進樓院長治;北街辦在各社區成立義務勸導隊，督促“三無”小區成立業主委員會，引導居民參與小區管理;西街辦集中整治三里廟花園小區、北門小區、老城小區等9個小區內環境衛生，引導居民開展庭院衛生清理活動。四門鄉鎮對轄區內進行了全面摸排，以整治道路沿線及城鄉結合部門前“三堆”現象為重點，解決了一批建筑垃圾亂堆亂放、生活垃圾亂扔亂倒等亂象，累計清理死角垃圾800余噸，取締廢品收購站5處。

(二)嚴管重罰，“治亂”有了新氣象。區城管執法局依照法律規定，結合掃黑除惡專項行動，在城市管理領域按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂”的要求，做出了依法取締一切占道經營、店外經營的決定，并通過各種媒體發布了12000份《關于全面取締城區違規占道經營的通知》和《關于對西峰區城市管理領域黑惡勢力進行舉報的通知》，全面取締了南苑路、廣場路、朔州西路、永樂大道、市直機關南門、安定西路等區域的臨時市場和占道攤點;拆除了古象東路、馬蓮河大道、市直機關小區門前的占道棚亭;規范了慶化大道汽車門店占道銷售行為;取締了占道近20年的北直干道鐵藝市場;在公檢法、工商、食藥監等部門的配合下，上半年累計開出罰單103萬元，23人被公安機關給予行政處罰，16名違反社會秩序、破壞城市形象、阻撓執法工作的對象，被公安分局給予行政(刑事)拘留，嚴管重罰得到全面落實。上半年共清理城區流動攤販3200余個，剩余100余個正在通過網上曝光、公安機關訓誡、與原籍取得聯系等方式進行“追清”，城區無證(照)游商占道經營“清零”基本實現。董志鎮采取標本兼治的方法對慶陽市二院門前亂擺亂放、私搭亂建、亂停亂放問題進行了集中清理，規劃建設停車場及臨時市場，拆除彩鋼板房27處;溫泉鎮清理棚改區建筑垃圾7000余車20余萬噸，清運后整地松土，種植格花草，并進行砌墻圍界;后官寨鎮聯合相關部門依法取締西巴公路沿線4處違規砂石場;聯合區環保局依法責令西鎮公路沿線2處違規白灰廠停業整頓。

(三)強化管理，“疏堵”有了新提升。區交警大隊集中整治車輛亂停亂放問題，采取巡邏管控、定點設卡、交叉執法等方式，加大全天候管控力度，將亂停亂放和酒后駕駛違法行為列為重點整治對象，及時曝光典型案例，預防道路交通事故發生，目前共查處各類交通違法行為3000余起;對南北大街、九龍路、長慶路等重點路段及背街小巷設置禁停標志牌40面;對城區道路標線重新進行施劃，目前已完成60%工程量;西環路(西環路至解放西路段)單行道項目設備已完成安裝，正在調試階段;區城管執法局按照《西峰城區停車場項目建設實施方案》要求，有序推進擬訂的9處大型停車場、2處大型靜態停車場及163處人行道臨時停車場建設。目前，三類停車場項目選址聽證會均已召開，大型停車場已建成1處，其余8處正在辦理規劃、招標、設計等相關手續，7月中旬開工建設，163處臨時停車場建設正在有序推進;區運管局組成8個工作組對道路運輸市場存在的不文明、不規范經營行為進行全面查處，稽查車輛150輛次，查扣各類違規車輛證件30余個，有力遏制和打擊了違規違法從事道路運輸經營活動行為。

(四)鐵腕治理，“禁違”有了新成效。區“兩違”辦和鄉鎮、街道把打擊“兩違”行為同掃黑除惡專項斗爭、打擊村霸行動相結合，對城區、城鄉結合部、交通主干道的違建工程重拳出擊，截止6月底，累計“兩違”工程拆除178宗(依法組織強拆139宗、自拆39宗)，累計拆除“兩違”工程78116平方米。

(五)部門聯動，“糾差”有了新亮點。區城管執法局、四門鄉鎮、街道重點圍繞第三批城市管理領域重點問題整改清單合力攻堅，下繡花功夫對城區內違法設置的落地廣告牌、燈箱、燈桿廣告、構建物立面廣告等進行了“地毯式”清理，累計拆除門頭招牌、樓面、樓頂廣告3000多面，清除亂拴亂掛條幅500多條，小廣告8萬余處，目前拆除工作仍在繼續，預計7月中旬全面完成。區工商局在隴東商場劃定停車位88個，隴東建材市場劃定261個、天禾瓜果蔬菜市場劃定43個，徹底解決了市場內車輛亂停亂放問題;更換破舊門頭招牌300多面;投資50萬元更換天禾早市頂棚;聯合西街辦積極與市場主辦單位協商，商砼硬化天禾干調道路3400平方米，天禾瓜果市場面積4000平方米，下實手解決了一大批原來想解決、要解決但沒有解決的市場亂象，建立了部門聯動治理城市的工作機制，形成了全民動員參與管理的良好格局。區城管執法局聯合住建、交警、運管部門組成大氣污染聯合整治組，對城區散裝物體拉運車輛頻繁出入路段進行全天候、無縫隙監管，從嚴查處造成道路污染的違規車輛，確保大氣污染防治工作取得實效。上半年區城管執法局查處環保類案件1172起，行政處罰510630元，其中聯合整治組累計行政處罰263900元。同時，以政府買單的形式出資9.7萬元，完成了10家公司62輛渣土拉運車輛的視頻管控和gps定位，專業渣土拉運車輛的亂象實現了全面監管。城領辦根據領導小組安排，協調市政、園林、交警、交通部門對慶西公路入口及北直干道周祖廣場東側段進行了綠化補植和分車綠帶改造，市政局拆除硬化分車綠帶260米，區園林局補植慶西公路入口綠化帶470米。區市政局完成了慶化大道、長慶大道南段、北京大道等7條主次干道兩側共計52條入城土質路口硬化治理，硬化面積14000平方米;完成北京大道御景城東側、安化東路豪庭春天對面6處土塄土坎硬化治理，硬化面積2300平方米;及時維修維護城區破損人行道、清理疏通堵塞雨水篦子;做好防汛搶險的各項工作。區園林局完成了城區綠化帶護欄、溫馨提示牌等園林綠地設施的管養護和清潔;先后完成多次不良天氣造成的風折行道樹清理;完成了綠地除草、整形、修剪、病蟲害防治等管護工作。

城管中隊工作總結報告篇八

20____年3月，我在局、大隊的正確領導下，認真做好城市管理和行政執法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。以下是我對20____年3月的工作作出的總結。

一、注重自身的執法者形象。

一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就能夠得到很好的體現，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，所以，做一個整潔、禮貌的執法隊員，能夠使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。

二、提高自身的思想覺悟。

首先，把一切工作的出發點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，發奮做代表人民群眾利益的實踐者做到八個要也就是要學習政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業務;要關心群眾，珍惜榮譽;要用心主動，多做貢獻;要服從命令，聽從指揮;要團結友愛，互相幫忙;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定，并熟練掌握和運用，以提高自我的執法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規同執法工作實踐相結合，針對執法中出現的各種矛盾，認真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區別對待，靈活處理，創造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態。

三、廉潔奉公。

要求在執法過程中做到十個不準，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻，要經得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。20____新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質，為服務于____市的城市建設而發奮奮斗。

城管中隊工作總結報告篇九

20__年上半年已經結束。在這半年里，我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的工作態度和踏實的工作作風互相協作的工作態度順利的開展各項工作，完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里，我把自己半年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報：

半年來，我嚴格要求自己，身體力行，緊緊圍繞半年工作目標，在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成績，全面的完成了領導分配的各項工作任務。

一、加強學習、轉變思想。

無論是在市容管理或規劃建設監管工作中，盡管我所扮演的角色快速的轉變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執法能力和執法水平的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取，不斷轉變思想觀念。

城管執法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實際工作中，端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業務培訓等多種方式不斷地樹立文明執法，服務為民思想，不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。，并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來，工作中處處要體現好“城管執法為人民，城管服務為人民”。

二、注重實效、認真履行職責，全力推進“雙創”工作。

上半年年是我們旬陽城管人難忘的，更是旬陽城管人刻骨銘心的，“三鎮一體化”的規劃格局和創建“國家級衛生縣城”是我們旬陽城管人立身之年，是攻堅克難，沖刺之年，是旬陽城管人樹立和提高行業形象的大好時機。

1、切實做好市容管理工作，建立長效管理機制。

積極響應大隊部號召，積極參與城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎的管理運作模式，根據轄區特點，人員特點，工作要求，逐步實現劃分合理化，人員搭配效能化，協調配合靈活化，檢查考核經常化，提高了縣城區市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理，營造了轄區市容較為整潔有序的城市市容環境目標。

2、切實抓好群眾反映強烈，領導關注和創建熱點，重點和難點工作。

三、抓住機遇，切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。

第一、注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。

第二、注重抓日常養成，利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。

第三、注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執法，把執法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。

四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。

在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到：

1、按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

2、用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。

3、以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權力。

五、存在的問題和不足。

1、政策、業務水平還不高，要不斷學習。

2、工作還不夠細致，稍顯急躁。

城管中隊工作總結報告篇十

一個月來，在隊長的正確領導下，我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種種困難，扎扎實實開展各項工作，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一個月來的工作學習情況總結如下。

一、加強學習，不斷增強思想政治修養。

到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點，時刻以優秀隊員為榜樣，把“執法為民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛煉，逐步提高業務知識和工作能力。

作為一名城管協管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復雜，這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協助商戶糾正違章、違規，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發生正面沖突，文明用語，文明執法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。

三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。

老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協管員都做了相當多的工作，不是簡單的執法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農戶的情況，從實際出發，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。

四、齊心協力，把中隊當成家。

我們中隊的`集體榮譽感強，做什么事大家都能齊心協力的去干，不管是著裝還是衛生檢查，或者是統一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創造了一次又一次的好成績。

五、堅守風紀，做一名合格的協管員。

在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協管員。

城管中隊工作總結報告篇十一

本月以來洪門街道辦事處城管部門圍繞爭創“四城同創”這一中心，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路。頑強拼搏、求實創新、圓滿完成了上級城管部門賦予的各項任務，現將總結如下：

一、狠抓自身建設為爭創“四城同創”供給堅強保障。

1、加強學習教育、提升協管人員素質。增強理論學習、制訂理論學習安排、堅持每周政治學習日制度、規范學習筆記、建全各類記錄、提升協管隊員政治素質、增強思想教育。在辦事處黨委統一安排下先后組織開展保持共產黨員先進性、執行城管協管員創一流工作業績等主題教育活動。開展了談心、家訪、“三會一課”等活動，定期分析解決隊員思想顧慮和實際困難，調動了城管協管隊員的積極性和工作熱情。

2、加強法制工作，力保依法行政。狠抓城管協管隊員業務學習タ展“每月一法”、每周法制學習日等學法活動，城管協管隊員每周至少半天時間學習城管法規，辦事處組織全員業務培訓，系統學習了城管法律、法規和規章制度。力保依法行政。全年查處違法建設案件13起(均依法拆除)。

3、加強內部管理、打造過硬隊伍。在爭創”四城同創”

工作中發揮了應急突擊隊和業務工作中心樞紐的重要作ビ茫加強車輛值班管理。完善了《車輛管理規定》、《夜間值班管理規定》等制度，嚴肅了辦公紀律，加強城管協管人員的管理。對協管人員進行業務培訓、規范了管理，提升了素質，對人身、車輛、執法、內部等方面安全要求做出嚴格規定，對轄區市容環境衛生嚴格管理。臺帳、檔案材料規范管理，加強了隊伍正規化建設再上新水平。

二、大力整治環境衛生、力保“四城同創”目標實現。

1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完辦事處黨委高度重視，全辦各村、社區成立拆違工作領導小組，辦事處各村、社區主要領導親自帶隊，逐戶調查取證、登記造冊，并多方協調有關部門，幫助違建戶解決實際困難，耐心做違建戶思想工作。本月以來共拆除各類違法違章建筑2000多平方米，力保了轄區重點工程的順利實施，凈化了市容環境。

2、加強治理“四亂”力度。即主要道路兩側“無亂貼亂畫、亂栽亂種、亂推亂放、亂搭亂建”。加強門前衛生管理，組織辦事處環衛專業隊伍對轄區主要街巷道路衛生實施早晚清掃、全天候保潔。

城管中隊工作總結報告篇十二

20xx年上。

和下半年工作打算城管執法中隊20xx年7月31日20xx年上半年，我中隊在區執法局和鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞區?第三次黨代會?、?區委三屆二次全會?的總體部署，根據?開展‘三個年’、奮力開好局?活動的具體要求，在區執法大隊具體指導下，堅持以科學發展觀為指導，進一步解放思想，開拓創新，奮發有為，進行科學、嚴格、精細、長效的城市管理行政執法工作，有效推進我中隊城市管理行政執法工作。

(一)、落實日常工作，提高鎮容環境管理實效。

1、加強管理，努力創造整潔有序的城市環境，確保我鎮創建成果不退色，進一步完善和鞏固創建成果，今年積極配合鎮政府?國家級生態鎮?的創建工作。對鎮區街面已更換的分類垃圾桶進行查漏補缺、維護保養，總投入資金5萬元，確保硬件設施的到位率。同時我中隊加強了農貿市場和學校周邊環境衛生管理，落實隊員定時、定位負責制，集中整治市場外圍流動攤販，多次開展占道經營流動攤點、車輛停放等反復性問題為重點的市容環境整治活動。

2、加大保潔力度，提高鎮區環境衛生質量。加強對保潔員日常督察，對鎮區重點區、路段、點巷(弄)巡查力度，確保保潔質量到位。在日常管理中，重點落實隊員責任片區和保潔員包干區，確保不留衛生死角。定人、定時對農貿市場進行?滅四害?及消毒工作，清除牛皮癬，做到路面潔凈，墻面整潔。到4月底，已完成全年的衛生費收繳工作。

3、加強綠化管理精細化，打造精品示范點。堅持?增綠量，創精品?的原則，緊抓春季綠化養護有利時機，對主要干道，開發區等的綠化進行補種、換種和改造，及時清除雜草和施肥，發揮技術人員的園林專業技能，提前做好苗木蟲病源的預防、清除和防治工作。

(二)、綜合治理，為新農村建設服務。

我中隊與有關部門密切配合，開展綜合治理。按照?小康示范村?、?美麗水鄉?等創建的有關部署，一是抓環境整治服務新農村建設，二是抓專項整治，推進示范建設，三是抓執法保障，配合政府中心工作。

(三)、堅持“規范”執法，提高行政執法水平。

要管好市場，首先要管好自己。我中隊對隊員進行不定期的城市管理法律法規的學習。一是強化學習培訓，學習城管執法知識及相關。

規章制度。

不斷提升業務素質二是強化專項考核制度完善隊員考勤、考核制度發揮制度管理人制度激勵人的作用提高了隊員的法律素質和依法行政水平。

(一)、規范管理，爭創亮點，進一步提高管理水平。

1、長效管理，堅持精細化管理和人性化服務相結合。

2、標準化管理，文明施工，規范設置戶外廣告。以?文明工程?的標準，加強建筑工地的管理，逐步構建?布置合理，設置規范，內容健康?的城市戶外廣告。

3、打造綠化精品工程。以多樣化，景觀化花園式?為標準，專業管理，精細管理，綠化與建管并重，美化鎮區。

(二)、注重教育，加強培訓，進一步提高隊伍形象。

1、強化教育培訓，嚴格內部管理，強化業務指導。

2、振奮精神，凝聚力量，真抓實干，開拓創新。

(三)、進一步加大宣傳工作，擴大城市管理，信息宣傳面。

(四)、七月份將對鎮區內的龍門架進行一次全面的維修和保養，確保在災害性天氣情況下，無安全事故。

(五)、根據區政府統一安排，8月份將對農貿市場進行全面提升，準備工作現已初步就緒。

我們將繼續充分利用各種宣傳窗口、宣傳渠道和宣傳櫥窗，積極向廣大群眾宣傳城市管理的重要性，使廣大群眾理解城市管理與日常生活的密切性，使人人講衛生、講文明，守秩序，共創城鎮新生活。

總之，我們在上半年的工作中還存在著不足，在下半年的工作中我們將繼續明確目標、落實制度、細化措施，積極與區執法局法規科溝通，積極配合鎮政府的各項工作，努力營造一個鎮容整潔、環境優美、人民安居樂業的新。

今年我中隊的行政執法督察工作在區局領導和相關業務部門的指導下，充分發揮督察工作在城市管理行政執法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務。現將有關工作總結如下：

為了有效推進嘉定城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執法人員依法行使職權，防止執法違法的事件發生，最大限度保護行政執法相對人的合法權益，在區城管局的委任下我中隊擔任中隊督察員，協同中隊長一同做好中隊督察工作，并制作日常臺賬。

為保障行政執法督察工作有效地開展，行政執法督察根據區局督查科、辦公室制定了《行政執法督察辦公室工作職責》、《行政執法督察人員工作職責》等工作制度，并制定了嘉定*城市管理《行政執法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內容做了詳盡的規定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結果及時通報，保證了規章制度落到實處。

為嚴格執法紀律，進一步提升城管形象，實現爭創一流的城管執法隊伍目標，我中隊始終把執法督察工作看作是一項直接關系到是否依法執法、文明執法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。

1、今年以來，我中隊結合我創建全國文明社區工作，有針對性地開展了一系列“城管進“三進”(進社區、進學校、進企業)的法律法規宣傳活動和執法工作，大力宣傳城市管理法律法規和知識，精心構建社會參與城市管理的平臺，廣泛發動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。

2、督察工作以培訓、引導為主，中隊集合年初制定的《嘉定城管中隊20xx年普法依法治理培訓工作實施方案》，一是就城市管理當前面臨的形勢、任務及對策;依法行政和城管執法的難點問題;行政執法、處罰過程中應注意的問題;行政執法責任制等進行了專題講座。二是定期開展專業法律、法規知識培訓，進一步提升法律、法規和規章的內容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業務技能、管理標準，提高應知應會能力。三是通過執法文書使用制度培訓，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質量和案卷歸檔水平。進一步提高執法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態，樹立信心，完善工作方法，提高應變能力。四是多次組織全中隊執法人員認真學習城市管理相關的行政法律法規，統一思想和認識，轉變執法觀念，認真履職到位，文明執法。

重點抓了三項工作：一是梳理執法依據,推行公開透明。按執法行為的種類，如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執法依據進行了篩選梳理，細化到具體條款和標準，理清職權，并通過“三進”活動向廣大群眾普及。二是規范自由裁量權，推動執法標準化。對《上海市市容環境衛生管理條例》處罰標準進行分類量化，縮小了自由裁量權的行使幅度和標準，加強業務指導，規范執法行為，避免了同類案不同對待的情況，指導執法隊員的執法行為,推動了執法工作的規范化。

從八個方面明確規范執法內容和標準：即執法權限合法、執法程序合法、違法事實清楚、適用法律標準、執法言行規范、文書填寫規范、執法監督有力和檔案管理規范。按照《行政處罰法》的規定，進一步細化了一般程序、簡易程序的執法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監督，促進了辦案質量的提高。

1、在隊伍自身建設方面，我們始終圍繞“外樹形象、內強素質”搞好行政執法隊伍建設，嚴格隊容風紀，要求執法人員持證上崗、著裝整齊，切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統一規范的管理要求，每日出勤前進行整隊，提工作要求，使每個隊員能夠熟記業務技能和上崗要求,從源頭上防止執法違法現象發生。經常在執法隊伍內部開展警示教育活動，結合全國城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執法違法行為發生。

2、現場執法督察方面，一是每次重大活動或者整治行動，中隊領導現場指揮，督察員監督到位，即時指出問題，對不按要求著裝、不按“三步走”程序執法的個別人員進行嚴肅批評并記錄在案，并下發督察建議書;二是加強對中隊的督察員考核。重點是督察員是否按要求著裝、是否按程序執法、有無不作為現象、有無吃拿卡要現象等，對存在的問題以督察通報的形式要求其進行立即整改，并將結果納入年度考核中。今年，我中隊行政執法督察員共對5次重大綜合整治行動進行了全程監督;日常監督檢查共督促11人次。

今年城市管理行政執法督察工作，在規范城管行政執法行為，保障和監督城市管理行政執法人員依法行使職權、認真履行職責、保護行政執法相對人合法權益、防止和糾正不依法執法、不文明執法、不認真履行法定職責等方面收到了一定的成效，為實現認真履行職責、提升城管執法隊伍形象、建立和諧城管的目標提供有力保障。

1、要認真貫徹即將召開的黨xx屆全會精神，全面落實市委全會精神，結合我環境綜合整治工作，繼續加大執法督察工作力度，把行政執法督察各項規章制度真正落到實處。

2、加強對中隊執法人員的業務培訓、監督和指導，進一步規范行政執法行為。

3、進一步完善行政執法督察工作有效辦法，建立執法督察通報、考核制度，形成日常監督管理機制，確保執法督察工作和隊伍規范化建設。

一年來我們在行政執法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我中隊轄區面積較大，且分為南北兩部分，對執法人員直接交流的頻次太少，許多工作需要進一步細化和完善，我們一定不斷總結督察工作中的經驗和教訓，把以后的行政執法督察工作推向新的水平，為推進我區依法行政工作做出更大的成績。

城管局督察信訪辦的工作人員在城管局的正確領導下，認真按照《格爾木市城管執法督察暫行辦法》等相關辦法的要求，緊緊圍繞提高執法有效性和文明執法水平為目標，開展文明執法、嚴格執法，加強執法督察工作和隊伍規范化建設，圓滿地完成了督察工作的各項任務。現將20xx年上半年執法督察及信訪工作的具體情況總結如下：

1、東城中隊共督辦整改114次，其中店外占道39起、流動商販42起、裝修占道12起、亂掛亂曬19起、危舊門頭2家。

2、西城中隊共督辦整改76次，其中店外占道29起、流動商販18起、裝修占道4起、亂掛亂曬24起、危舊門頭1家。

3、特勤中隊共督辦整改22次，其中亂搭亂建6處、亂潑亂倒16處。

4、市政共督辦整改26次，其中道路開挖4處、路燈損壞22處。

5、環衛共督辦整改2次，其中果皮箱損壞1次、垃圾中轉站小廣告1次。

上半年對東城中隊、西城中隊、特勤中隊共查崗53次，只有1次有2人不在崗。共糾正18人次著裝不規范。

其中2次是針對東西城中隊(霓虹燈)、1次是針對大隊(亂倒垃圾)、1次是針對市政(路燈)、1次是針對環衛(垃圾中轉站辦證廣告)、1次是針對業務科(戶外廣告)。各單位均按督辦要求進行了及時整改、回復。

1、各中隊都在各種票據的開據、法律法規的應用、交接、保管、臺賬檔案的管理管理方面都存在不足。

2、發現各責任區管理不到位，網格責任區的劃分沒有發揮應有的作用。

上半年共受理信訪10起、接待來人3起，其中7起信訪事件是市長熱線交辦，已全部按要求回復。2起是州信訪局轉辦也已按要求回復。1起是局長督辦，經調查情況不實。已上均已妥善處理，未發生越級再上訪。

總之上半年督查、信訪辦城管局的正確領導下，在隊伍建設、日常執法、城市管理中發揮了應有的作用，但是離人民群眾對城市管理的要求還有相當大的距離。為此督察、信訪辦的工作人員以后會更加積極、有效地完成各項工作。

一是加強政治理論學習，始終堅持每周五政治學習日制度，全面規范學習筆記，健全各類學習記錄，提高隊員政治素質。二是組織黨員干部開展好各項學習教育活動，在黨員干部中形成了學先進、趕先進、創一流、作表率的濃厚氛圍。三是開展了談心、家訪、“三會一課”等活動，分析解決隊員思想顧慮和實際困難，充分調動了隊員的積極性和工作熱情。

大隊開展了形式多樣的法律法規宣傳活動，努力提高市民意識。一是結合工作實際，調配執法車輛，安排得力人員，在全市主要街道、路段進行巡回宣傳，廣泛宣傳城建法律、法規知識，達到家喻戶曉、人人皆知，進一步增強廣大市民學法、守法的自覺性。二是在鴻慶公園懸掛了宣傳條幅，設立了宣傳資詢臺，印制、發放城建法律法規宣傳材料1000余份，制作法規知識宣傳版面20xx塊，引導廣大市民從自身作起，不斷增強文明意識、城市意識，環境意識，逐漸營造支持城市建設管理工作的和諧氛圍。

三是組織開展現場法律咨詢活動，面對面向廣大市民宣傳城建法規內容，虛心接受市民對城市管理工作的意見和建議，認真解答群眾疑問和接受群眾舉報，不斷提高市民的法律素質。

我們繼續按照“主干道嚴管、次干道嚴控、小街巷逐步規范”的工作方針，采取“堵疏結合、溫馨提示、三次不罰”的管理辦法，針對市容環境中存在的突出問題，加大整治力度，實現城市容貌大改觀。

(一)整頓規范洗車站點。為改善各洗車點污水漫流、環境臟亂差的現狀，要求在市區范圍內從事洗車經營活動的站點，必須經城市管理主管部門批準，達到相關標準，并確保站點周圍清潔衛生，設置排水設施，無亂掛亂扯違規行為。通過近一個月的整頓，各洗車點都達到規范經營。

(二)征收力度不斷加強。今年以來，為全面加強占道收費管理，大隊調整了收費隊伍，增加了收費人員，加大了占道費征收及罰款力度。截止目前，共計完成占道費征收6.126萬元，罰沒收入14.44萬元。

(三)加強夜市攤點管理。為了加強夜市管理，規范夜市經營秩序，給廣大市民創造一個良好的工作和生活環境，在3月份大隊就積極制定夜市管理辦法，要求夜市經營者應當在規定時間內開市、收市。保持攤點周圍地面整潔、干凈，不得隨意丟棄垃圾、傾倒殘湯剩菜，收市后應及時清掃場地，確保環境衛生整潔有序。并要求夜市經營者簽訂。

保證書。

嚴格按規定經營保證附近居民無信訪事件發生。

(四)大力整治戶外廣告。對市區主要街道的大型廣告、門店招牌、落地燈箱、汽車站牌廣告和過街商業橫幅等各種形式的戶外廣告牌匾進行了專項整治。先后拆除不規范及缺損、破舊等有礙市容的廣告牌匾30多塊，面積達700㎡;摘除市區沿街私自懸掛彩條、橫幅90余條。同時嚴把戶外廣告牌匾審批關，從源頭控制了私設、亂設不規范廣告牌匾的行為，進一步規范了管理，有效的杜絕了亂設置戶外廣告現象的發生。

(五)有效治理城市小廣告。針對市區亂貼亂畫、亂噴亂涂的小廣告，大隊采取多項措施進行了治理。一是與專業清理人員簽訂“清理合同”，發現小廣告隨時清理，使小廣告無藏身之處。

二是針對小廣告粘貼者流動性、隱蔽性等特點，組織專人，實行24小時輪班制，進行蹲點守候，嚴厲打擊粘貼、噴涂小廣告行為。

截止目前，累計刷新噴繪小廣告20xx余處2300余條，清理紙質小廣告400余處20xx余條，有效遏制了小廣告的滋生空間。

針對我市城中村、城鄉結合部等重點區域，各種違法占地、私搭亂建現象，市政府積極召開會議，安排部署私搭亂建查處工作。

4月1日開始，自城建執法組先后排查到18處違規建房行為。

根據排查的情況，采取停水、斷電，查封施工設施等措施，對各處違章建筑進行了停工，并按程序下達了法律文書，對正在建設的違章建筑進行了拆除，累計拆除違章建筑面積達800㎡。

在行政執法過程中，執法人員始終堅持“以事實為依據，以法律為準繩”的原則，嚴格注重程序合法、文明執法、人性化執法。堅持做到違法建設早發現、早制止、早處理，不斷加大巡查力度，擴大巡查范圍，充分發揮社會監督作用，做到發現一處，查處一處，切實將各類違規問題發現和解決在萌芽狀態，有效避免產生和激化矛盾，維護社會和諧穩定。

升服務水平。

(一)繼續抓好班子建設。按照班子成員分工，各司其職，定期統一思想，大膽工作，民主科學管理，嚴格落實各項規章制度，嚴肅隊伍紀律，在大隊逐步形成了比、學、趕、幫、超的的良好工作氛圍。

(二)加強黨風廉政建設。繼續堅持教育、制度、監督三者并重，著重建立以預防為主的監督機制，嚴格執行黨風廉政建設責任制，確保了黨員干部的純潔性。

(三)組織開展黨員活動。大隊支部結合城管工作實際，深入開展了“督廉、述廉、評廉”“基層組織建設年”“下基層問黨風、強素質、樹形象”“執行力建設年”、“廉政風險防控規范權力運行機制建設”“為政尚德、以德促廉、永葆純潔”主題教育等實踐活動，切實加強了基層黨組織建設。

(四)精神文明建設廣泛開展。大隊始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，把精神文明建設放到首要位置來抓，以精神文明建設促城城市管理工作，實現“共促進、同提高”的效果。

重點做好了迎接省、地市各項檢查驗收工作，“平安暢通縣區”達標創建等工作。通過開展各項活動，進一步提高了隊伍的戰斗力和凝聚力，廣大隊員的工作積極性明顯得到增強，較好地完成了精神文明建設各項責任目標。

(五)信訪工作穩步發展。在信訪工作上，大隊以維護訴求人的合法權益，提高信訪工作群眾滿意度，促進社會和諧穩定為理念，以群眾反映的熱點、難點問題為切入點，按照評議化解信訪事項的標準，依法合理化解信訪事項，及時解決群眾的實際問題。今年以來，大隊依照信訪程序按時辦結了四起信訪案件，確保了大隊信訪工作的穩定，為凝聚工作合力和打造和諧城管作出了積極的貢獻。

(六)信息宣傳及時完成。截止目前，在《河南文明網》《城、市管理雜志》《三門峽政府法制網》及《今日義馬》《義馬政府網》《義馬新聞網》《義馬手機報》《四城聯創》簡報等新聞媒體發表信息19篇，按時按量完成了信息宣傳任務。

1、違法建筑查處力度上不大，在措施方法上不太完善。

2、市容管理長效機制需進一步完善，占道經營、小廣告清除方面需加大管理力度。

(一)繼續搞好各項學習教育活動，根據局黨委統一安排，抓好各項工作落實，在整改提高上下功夫，確保認真完成學習活動。

(二)發揮“四城聯創”主力軍作用，逐步建立長效管理機制。加大亂擺亂放、亂貼亂畫、亂倒垃圾、私搭亂建整治力度，確保各項工作扎實穩步推進。為我市爭創國家級文明城市、衛生城市、園林城市、環保模范城市，全面做好各項配合工作。

(三)抓好隊伍正規化建設，提高執法水平，創建市民滿意服務窗口。抓好隊員執法教育培訓，提高隊員執法水平。達到嚴格管理，人性化服務。同時，加大執法力度，依法嚴查各種違法、違規建設行為。

(四)進一步完善戶外廣告管理、沿街店面審批制度，規范各項審批程序，實現管理與執法有機結合。對戶外廣告牌高起點、高標準要求，確保戶外廣告從嚴審批、規范設置、長效管理。

(五)全面推行城市精細化管理，按照從點到線、從線到面的思路，依據城管職能，組織各中隊開展城管執法示范路、示范點等創建活動，班子成員、黨員干部充分發揮模范帶頭作用，促進城市管理取得更大的貢獻。

五大隊20xx年上半。

20xx年五大隊在局黨委的正確領導和支持下，通過全體隊員的共同努力，以與時俱進、求真務實的工作思路推進城管工作的開展，圓滿完成了上級交辦的各項任務。為積累經驗、改進工作、發揚成績、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開展和促進工作。現將20xx年上半年度工作做如下總結：

根據轄區為老城區，各類矛盾復雜的特點，因地制宜地制定出整治內容不盡相同的實施方案，按照“點面結合、以點帶面、典型引路、全面鋪開”的工作思路，有重點、有步驟地對轄區內的流動經營的馬路攤和占道經營的門店，以“嚴盯死守”和“流動巡查”相結方法進行治理。半年來共清理整治史可法路新華書店流動商販群、老虎山路流動商販群、漕河橋流動商販群、迎恩橋流動商販群，鳳凰街流動商販群、馬太路流動商販群等6處流動商販群。并在區政府的安排下與梅嶺街道，工商分局聯合執法，對重寧巷，玉器街內馬路菜場進行集中整治，還市民一個干凈舒適的生活環境。并在整治后，以“嚴盯死守”和“流動巡查”相結方法，安排人員、車輛進行長效管理。

依照《揚州市led廣告牌管理辦法》對轄區內主要道路兩側經營商鋪的led廣告牌進行集中拆除。在友誼路、漕河路、高橋路、北門外大街、梅嶺東路、梅嶺西路、史可法路等7條道路共拆除led廣告牌122塊。

查處違章建筑方面：我大隊依照《中華人民共和國城鄉規劃法》，堅持規劃先行的原則，對轄區內的建設項目進行嚴格監察、監督，積極清理亂搭亂建行為。對轄區內存在的亂搭亂建等行為集中清理，下達限期整改通知書進行整改，對于沒有整改的依法強制拆除，上半年，共查處違法建設67處，清理亂堆亂放40余處，依法拆除違法建設14處。同時在臨街建筑施工工地的砂石料擠占街道的問題上，我們經過認真考察、研究，采取早發現、早告知、早清除的工作方法，與工地協調，根據現場實際情況，合理安置施工機具，分批進料，嚴格控制占道面積，確保不占用盲道，并且要求施工圍場作業，切實保證行人的安全。

及時地處理平臺下達的管理任務。按照城市容市貌的標準，依照有關規定，對戶外廣告牌、條幅等的設置進行了嚴格查處。

對轄區主干街道的店鋪廣告進行了清查，凡不符合標準、老化破損的門頭廣告牌，一律限期整改。半年來，共督促更新廣告牌30余面、拆除30余面;同時對轄區內的戧牌、燈箱進行了專項治理，采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進行治理，半年來共治理此類案件6600余例，扣押廣告牌30余個，整體數字化案件及時結案率逐步提升。

隊伍建設是提高一支隊伍質量的關鍵，是增強隊員之間凝聚力、促進執法工作開展的核心。為適應執法工作的需要，建立一支執法理念新、執法水平高和執法能力強的城管隊伍。

1、重視理論學習。貫徹以人為本的人本理念，利用學習載體，以學習強化隊伍，以學習提高素質，以學習轉變作風，以學習促進工作。

堅持每周至少1次的集中學習，在城市管理工作中自覺思在前、學在前、用在前。

2、加強業務培訓。堅持每月2次的法律法規等業務培訓，重點要系統學習涉及城市管理行政執法方面的法律法規。通過學習，交流執法體會，增強法制意識，提高執法能力，推動依法行政。

3、注重研討學習。圍繞實施相對集中行政處罰權工作，推進城市長效管理，以及城市管理中的熱點問題，廣泛開展調查研究，采取實際案例交流與理論研討等方法，大力倡導積極向上學風，大興調查研究之風，不斷研究和解決城市管理行政執法和城市長效管理中的實際問題。每次研討活動，所有聽講者必須認真做好筆記，每次選出自己感悟較深的案例，寫出一篇。

心得體會。

對反響較大的案例話題，大隊還將組織大家進一步研討。

2、服務行為法制化。依法執法意識進一步增強，依法執法能力進一步提高，執法行為進一步規范，執法水平進一步提升。

3、服務機制效能化。辦事程序進一步精簡，辦事時限進一步壓縮，工作效率進一步提高，電子政務進一步推進，行政成本進一步降低。

4、服務過程透明化。公開制度進一步健全，公開程序進一步完善，公開內容進一步深化，公開形式進一步豐富，公開行為進一步規范，公開水平進一步提高。

5、服務對象滿意化。群眾合理訴求得到進一步解決，便民利民措施進一步完善，群眾利益得到進一步維護，群眾滿意度進一步提高。

1、著裝規范化。

規范執法人員在執法過程中要求制服著裝統一，胸章、肩章、領章佩戴齊備。

2、車輛規范化。

各中隊使用車輛固定化，負責車輛的日常保養工作。

大隊領導強化車輛使用，做到執勤公務時“有車用，車能用，車好用”，杜絕公車私用，擅自用車等行為。

3、執法規范化。

執法過程中要求恪守法律法規，遵循“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”的原則，文明執法，規范城管執法行為，塑造城管新形象。