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紀檢工作總結報告篇一

作為一名紀檢干部，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮紀委的形象。今天本站小編給大家為您整理了鄉鎮紀檢。

報告，希望對大家有所幫助。

落實黨風廉政建設責任制、深入推進反腐倡廉建設為工作主線，著力抓好黨員干部廉潔自律、懲防體系建設、村財鄉管、領導班子換屆監督檢查、村(社區)監督委員會等工作，取得了一定成效?，F將工作開展情況匯報如下：

一、嚴明紀律、強化監督，確保重大決策落到實處。

深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，專題學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、錦濤書記在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀律相關規定等。

規章制度。

切實加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查促使黨員干部增強政治意識、責任意識、憂患意識在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來已組織鄉、村、社干部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次共計300余人次參加。

建立健全紀律保障機制，切實加強對重大決策部署執行情況的監督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領導班子換屆選舉、村財鄉管、征地拆遷等，切實履行監督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴肅換屆紀律，保證換屆工作順利完成，我鄉積極發揮紀檢監察的職能作用，多措并舉，通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環境，層層把關換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導組先后到檢查換屆紀律工作，都對我鄉嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。

嚴格執行黨風廉政建設責任制。切實抓好責任分解，責任落實和責任追究，強化考核成果運用，圍繞建設社會主義新農村，加強農村基層黨風廉政建設。認真落實《廣漢市基層組織黨風廉政建設實施辦法》，開展對各項強農惠農政策以及農村綜合改革措施執行情況的監督檢查，加強涉農專項資金使用監督管理，強化農村集體資金、資產、資源的監管。進一步深化鄉政務公開、村務公開、農村基層站(所)辦事公開。

二、突出重點、強化舉措，深入推進懲防體系建設。

按照懲防體系建設要求和目標任務分解，我鄉結合自身實際，制定了。

工作方案。

明確任務分工建立工作臺帳落實責任主體。同時鄉黨委將把懲治和預防腐敗體系建設工作納入黨務工作目標考核確保該項工作落到了實處。

今年來，我鄉還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據市紀委下發的《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，結合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領導評查等多種形式，組織鄉機關干部進行職權項目清理。一是主動查找在業務工作流程、制度機制、外部環境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責，認真分析，重點查找在財務管理、資產管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務接待、內部監督等各環節可能產生的廉政風險。經過對照檢查，排查出廉政風險防控點15個，都明確了責任科室、責任人。我鄉以規范權力運行和科學分權為出發點，從教育、制度、監督、懲處等方面入手，針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，最大限度地促進權力運行公開透明。

三、嚴格要求、規范程序，堅決落實村財鄉管。

結合地處城郊結合部，征地拆遷多，資金多，村級資產資金量大的實際，我鄉高度重視財務監督工作，堅決落實村財鄉管，加強村級集體資產和財務管理，規范村級財務收支行為，強化監督職能，維護廣大群眾的根本利益和農村社會穩定。

我鄉在財政所成立了村財管理中心，代管全鄉7個村的村級財務帳目，并行使對村級財務的事前報審、事中審查、事后檢查的職能。每季末，從村上抽調兩名文化水平較高、熟悉財務工作的村文書負責全鄉7個村的村級財務管理與核算工作，由村財管理中心審查。每季次月5日前，各村及時把財務收支公布榜按季在公布欄公布，公布的內容要求詳細、具體，讓群眾看得明白，便于監督，并注意收集群眾對村級財務收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。近年來，我鄉涉及的土地補償費、安置費數額巨大，為保證這些事關老百姓利益的資金能安全到達群眾手中，我鄉采取把資金全額撥到村組，兌現時由鄉上的財務人員直接把存單發到老百姓手中的方式進行，并且將分配方案在村民大會上進行公布，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩定和諧。

四、以點帶面，穩步推進，扎實開展監委會工作。

村(社區)監督委員會是加強農村基層黨風廉政建設，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監督，提高農村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構。根據市紀委的指導意見，鄉黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉7個村(社區)監督委員會的的成立、運行等工作。

我鄉推進村(社區)監督委員會工作以強化對村干部行使權力的監督制約、鞏固提升農村基層民主管理水平、建立健全農村基層民主監督組織為工作目標，通過宣傳發動、組織實施、總結完善三個階段來完成，逐步推進監督委工作規范化、常態化。

經過前期的深入調查和廣泛征求意見，我鄉已制發了《中共xx鄉委員會關于在全鄉建立村(社區)監督委員會的實施方案》，指導各村開展工作。目前，新源村結合其實際，已擬定了監督委員會機構人員、工作職責等初步方案，供村民大會討論通過。

今年下半年，我鄉紀檢監察工作將以強化干部作風建設、加強依法行政監督、維護群眾利益為著力點，創新思路、強化舉措，充分紀檢監察的職能，為推動經濟和社會各項事業發展提供強有力的保證。

一年來，辦公室在本委(局)和上級部門的正確領導下，在各部門、各單位的大力支持下，積極主動地適應新形勢、新任務、新要求，認真履行職責，努力服務本委(局)中心工作，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來工作情況簡要總結如下：

一、綜合文字方面：緊緊圍繞紀委全會、“雙提升”活動、廉潔城區建設、紀律教育月活動、非公經濟組織防治腐敗工作等中心任務的貫徹落實，參與各類活動的調研，文字材料的起草。一年來，主要包括撰寫各級領導。

講話稿。

件、各項。

工作計劃。

方案總結累計50余篇。

二、信息工作方面：主要面向市紀委《紀檢工作情況》、南山區政府《信息快報》等信息刊物報送稿件。一年來，共計匯總上報各類信息稿件60余篇，刊登發表25篇，在區內二類單位信息發布排名靠前。其次，利用南山政府在線和黨務公開平臺，認真做好政務、黨務信息工作，全年黨務信息錄入約200條，全區發布量名列前茅。政務網站發布信息300余條，更正錯別字400余個，處理網絡工單100余條。

三、辦文辦會方面：辦文工作做到嚴謹、細致，嚴把政策關、行文規范關和文字材料關，切實維護本委(局)公文的權威性和嚴肅性。會務工作是辦公室重要的日常工作，我們對并每次會議，都能做到細致服務，發揮良好的運轉效能。會務工作做到科學設計、周密安排、精心準備，規范辦理區紀委會10余次，承擔會議記錄、制發會議紀要等任務。

四、保密工作管理方面。臺式電腦作為日常辦公使用，全部都安裝了內網和互聯網的物理隔離，并要求在內網狀態下處理文件材料。筆記本電腦主要作為寫材料或外出時使用，也同樣要求不能在聯接互聯網狀態下處理文件材料。專用電腦主要作為信訪信息系統、案件信息系統和網絡密碼機使用，都為單機狀態，不與其它網絡聯接。對于移動存儲介質，主要包括移動優盤、移動硬盤，移動優盤配備了保密和非保密兩種，移動硬盤主要用于備份文件。組織新同事到區保密局參加保密知識培訓和涉密計算機網絡培訓，以及各類保密宣傳教育活動。規范了廢舊涉密載體管理和銷毀辦法，加強了對文件交換站信箱的管理。

五、后勤保障方面。認真按照相關要求，做好組織人事(區人力資源信息系統維護、人員變動、工資調整晉升等)，財務(票據報銷手續、國庫集中支付、年度預算、決算等)，公務用車管理，公務接待，以及檔案、文印、計生、對口幫扶、辦公用品和辦公家具購買、固定資產管理等工作。

六、隊伍建設方面。認真抓好機關黨員學習和教育，及時組織傳達學習中央、省、市、區有關會議和文件精神。開展了學習實踐科學發展觀、集中觀看警示教育片、保持共產黨員先進性等主題教育活動。加強了機關作風建設，采取明查暗訪等方式，定期不定期地對辦公環境和工作紀律等情況進行檢查。組織參加了區全民健身運動會、長跑日、公仆杯籃球比賽等各類文體活動。組織區紀檢檢察系統干部赴黨校培訓一期;組織新任職領導干部參加市委黨校和參加全國紀檢檢察系統學習等。

20xx年6月，根據區委組織部和鎮黨委工作需要，我開始擔任*鎮紀委副書記一職。主要從事全鎮的紀檢、黨政辦公室文字、新聞宣傳、信息、團委工作。工作中，我認真履行工作職責，緊緊圍繞全鎮經濟發展大局，以強化勤廉意識、提高業務工作水平、提升工作作風為抓手，努力為全力打造“有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮”貢獻自己應有的力量。同時按照領導干部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，牢固樹立起了廉潔從政的意識，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，努力樹立紀檢干部應有的良好形象?，F將主要工作情況述職如下：

一、以學習不斷促進自身建設。

以從事紀檢工作以前，我主要從事*鎮宣傳、團委、文字材料工作，對紀檢工作比較陌生。為更快讓自己進入工作角色，迅速投入工作，本人將學習重點放在業務知識、政治理論知識和上級文件會議精神等三個方面。在業務知識學習方面，我先后認真學習了紀檢黨務公開、廉政風險防控管理、紀檢監察案件審理、紀檢宣傳等業務知識，進一步提高了自身反腐倡廉工作能力和水平;在政治理論學習方面，我以鎮黨委深入學習會議精神為契機，系統學習了鄧小平理論“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，做到用心去學習、并深刻領會其中實際含義，切實做到真學、真信、真懂、真用，在實踐工作中不斷理解領會，培養形成自己的工作思想;在學習上級文件精神方面，本人通過集中學習和自學等方式，先后認真學習了xx屆歷次全會精神，省、市、區兩會精神等，通過學習，進一步明確了今后的工作重點和方向，自覺將自己的工作融入到全區“活力、魅力山城”和全鎮全力打造“有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮”中來。

二、務實工作，努力爭取工作中的好成績。

在鎮紀委書記的指導支持下，迅速投入角色，全面抓好紀檢工作。一是做好廉政文化示范點迎檢工作。根據區紀委要求，我鎮上瓦泉村、北中心衛生院、金晶學校為廉政文化示范點，在區紀委的具體指導下，于20xx年三季度完成了區紀委的初檢工作。二是認真完成區紀委安排部署的各項中心工作。撰寫、上報有關工作總結、表格匯總等文字材料，確保及時、準確，并協助區紀委做好違紀黨員的處罰工作。三是結合全鎮新聞宣傳報道工作的進行，適時做好紀檢宣傳工作。四是及時參加集中培訓、外出參觀學習等活動，通過活動增強自己廉潔自律意識，為更好的做好紀檢工作起到有力的推動作用。

2.新聞宣傳工作。

用心做好全鎮的新聞宣傳報道工作，為提升*鎮知名度，擴大*鎮影響力，為*鎮經濟社會事業實現健康快速發展而做出應有貢獻。一年來，全鎮在市以上各類新聞媒體發表作品240余篇次。

3.文字材料工作。

一是平時注重學習，收集素材，努力提高自身文字寫作水平和組織能力。二是深刻領會鎮黨委、政府主要領導工作思路，并及時掌握、總結全鎮中心工作的開展情況，為主要領導工作決策發揮好參謀助手作用，力求最大努力的起草好各類文字材料，為領導實施決策、確保各項工作順利開展起到積極的促進作用。

及時與區委辦公室、區政府辦公室搞好協調對接，按時上報各類信息和調研材料。我撰寫上報的《*鎮有機農業實現新突破》獲區委辦公室“國土杯”優秀信息評選二等獎。同時，另有多篇信息被區政府辦公室采用、上報。

5.團委工作。

根據安排，我繼續負責全鎮的共青團工作。20xx年里，除認真完成團區委安排部署的各項中心工作外，在鎮團委一班人的共同努力下，以紀念建團90周年為契機，成立青少年元寶楓種植基地，搞好希望工程，開展結對幫扶，組織在校學生團員舉行入團宣誓，義務清理衛生，張貼雷鋒海報，收看慶祝建團90周年大會等活動，全鎮青少年思想道德邁上新臺階。

三、注重自律，做好廉潔表率。

作為一名紀檢干部，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養，確保做到清正廉潔、勤政為民。20xx年中，我積極學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀、重視自學努力領會精神實質?并常對照黨紀法規認真查找在貫徹廉政重存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學習，不僅在思想上提高對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，達到能用正確的人生觀、世界觀、價值觀指導自身工作。我深知“為政重在廉、做人重在誠、說話重在信、辦事重在實”因而我常常自重、自省、自警、自勵。自覺遵守執行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規定，規范自己的從政行為。

總結一年來的工作，本人在上鎮黨委及全體班子成員的支持下，在同事們的大力支持下，認真務實的做了許多工作，取得了一定成績，但工作中也存在諸多不足。主要表現在：一是思想還不夠解放，過于保守、固執，有時存在畏難發愁情緒;二是理論知識和業務知識的學習和掌握還不夠;三是在工作積極主動性還有所欠缺;四是工作中創新力度還不夠;五是時間上工作多，與領導、同事、村兩委成員、人民群眾溝通交流少。所有這些不足，我決心在新一年的工作中認真進行整改，從而進一步解放思想，奮發圖強，以更加務實的工作作風，爭創更加優良的工作成績，為*鎮經濟社會事業的繁榮進步繼續頑強進取。

紀檢工作總結報告篇二

1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規范行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。

2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對以上專項治理的高壓態勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。

七、深化勤廉雙優，著力促進社會和諧穩定。

1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。

2.深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。

八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域。

1.系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、鎮村基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。

2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。

1.加強思想政治建設。按照“三轉”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2.加強能力建設。加強對紀檢監察干部的管理。進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

的紀檢監察工作任重而道遠，在區、鎮黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創新，堅持科學發展觀，以務實的作風，扎實推進政府系統廉政工作，努力營造風清氣正的干事創業環境，奮力開創經濟社會發展新局面。

根據目標管理責任書要求，新晃縣商務局20紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

二、總體思路。

深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。

三、主要措施。

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究2016年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。

3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰斗力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。

6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。

紀檢工作總結報告篇三

紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能。今天本站小編給大家整理了紀檢監察。

希望對大家有所幫助。

今年上半年，我縣勞動保障系統的紀檢監察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“xx大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現，為全縣經濟建設和社會穩定作了應有的貢獻，現將具體工作匯報如下：

一、統一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局。

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內容納入20xx年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業局、保險局、醫保中心、農保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、建黨理論、建黨原則為指導，以胡和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規定規范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監督機制，堅持標本兼治，繼續深入開展“三個代表”重要思想和“xx大”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即：安排業務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業務工作同時督辦黨風廉政建設。

由于認識統一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現違法違紀案件。促進和保證了各項業務工作順利完成。

二、抓教育，提高拒腐防腐能力。

今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業務工作的首位，一是結合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監察法》，尤其是把胡的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內容，并聯系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“xx大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“xx大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯系本單位實際加強了法規教育，5月28日，組織勞動保障系統全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設，從我做起”的輔導報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網上開辟“黨風廉政建設”專欄，促進廉政文化建設，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風明顯改變。

三、抓制度建設，抓措施實施，使黨風廉政建設制度化、規范化。

今年以來面對新形勢、新任務和黨風廉政建設的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設，先后對黨風廉政建設、機關文明創建和機關學習和管理等方面的制度進行規范、健全和完善，并層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，在工作措施上：一是堅持齊抓共管，把黨風廉政建設工作作為全局工作的大事，無論黨務干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領導，不分份內份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風廉政建設放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執行黨風廉政建設責任制，從局長、書記到分管領導和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務開支和職能業務的大事堅持集體討論決定，并實行政務公開，同時，按照竹紀[1999]13號文件要求，我們對10名副局級領導干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風監督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結統一、團結奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調一致、協調一致。三是按縣紀委安排認真清理了領導干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經清理我局沒有違紀違規行為。

四、堅持糾正行業不正之風，注意樹立勞動保障部門形象。

今年，我局結合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內容，取得了較好成效。一是繼續清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規定收取業務費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規定應收的按最低標準收取。二是在我局信息網上開辟“黨風廉政建設”專欄，接受社會監督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務態度，提高服務質量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結合文明創建，規范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即：一杯茶、一番話、一片情，態度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復，對可能影響全縣穩定的上訪，局主要領導親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關作風的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預防為主，將不安定因素、不良現象消滅在萌芽狀態。

一是利用群團組織的工作優勢，開展優質服務，開展幫教活動，消除不安定因素，發現苗頭及時糾正。二是加強財務審計、監管機制，加強局內財務管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內財務管理上沒有出現違法違紀現象。

六、黨風政風的好轉，促進了業務工作的開展。

今年以來全系統黨風廉政建設在局黨政班子各領導成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業務的開展。一是“兩個確保”為主的社會保障制度得到全面落實。今年元至五月，共為離退休職工支付養老金1195萬元，撥付率達100%;為失業人員發放失業保險金66.9萬元;為醫療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫療費194萬元;為農村養老保險參保對象支付養老金3萬元。二是狠抓了養老保險、失業保險、醫療保險的擴覆征繳。養老保險新增擴覆617人，失業保險新增擴覆505人，醫療保險新增擴覆1250人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養老保險費645萬元，失業保險費14萬元，醫療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導向的就業機制，實現了就業再就業目標。今年以來共開展就業前培訓506人，再就業培訓1512人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮登記失業率為4.1%，組織勞務輸出7.3萬人，創勞務收入2.6億元。同時,積極服務全縣企業改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調解，勞動執法監察進一步規范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發揮，業務工作的開展有效地服務全縣改革、開放，為全縣經濟發展、社會穩定作出了應有的貢獻。

今年，我局在市委、市政府的正確領導下和市紀委的具體指導下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務，以開展作風大整頓活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執行黨風廉政建設責任制，大力推進水利特色的教育、制度、監督、管理并重的懲治和預防腐敗體系的構建，取得了一定成效。

一)加強領導、落實責任，不斷提高反腐倡廉工作水平。

我局始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與水利各項業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風廉政建設、治理商業賄賂和糾風工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《郴州市水利局規范機關內部權力運行制度建設實施方案》、《關于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務。

工作方案。

》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務分解方案》等文件。同時，在全市水利系統聘請了鄺孔昌等10名黨風廉政建設監督員，使黨風廉政建設和反腐敗工作在組織領導上得到保證。

2、明確任務分工，層層落實責任。為了強化各級領導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，制定下發了《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和科室負責人的責任范圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初，我局根據黨風廉政建設任務和要求，制定了《郴州市水利系統廉政風險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設責任書》，各科室和局屬各單位負責人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進了責任制的落實。

二)抓好教育、注重預防，有效筑牢思想堤防。

我局結合開展作風大整頓和創先爭優活動，圍繞水利工作五大改革和創建“四型機關”活動，深入開展黨風廉政建設教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開了作風大整頓活動動員大會、市直農口系統創先爭優暨作風大整頓推進會、作風大整頓活動點評大會和落實全市作風大整頓推進會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風大整頓，推動水利大發展》動員報告，組織學習《黨風廉政建設責任制的規定》、《加強干部作風建設的若干意見》和《水利行業廉政風險防控手冊(試行)》等內容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿海《興水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進行強有力管理，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護航水利：中國水利法制建設紀實》(共三集)。《郴州日報》23日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統先進典型羅宇同志學習。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學習教育內容，促進了機關廉政文化建設。今年，我局按要求完成《黨風廉政建設》、《中國監察》、《清風》和《領導干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。結合作風大整頓活動，認真組織黨員干部學習省紀委等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》，市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”和問責通報等內容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風大整頓“電視問政”節目等警示教育片，結合實際開展自我問政和自查自糾活動，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。

3、強化日常教育。結合“四型機關”創建活動和階段性工作任務，利用中心組學習、上黨課、局月工作調度會和政治理論學習等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發揮郴州水利網短信群發平臺的作用，定期向干部職工發送黨紀政紀條規和法律知識等有關內容，方便大家學習，提高了學習效果。尤其逢年過節，通過專門會議和廉政短信重點強調提醒，做實促廉查廉工作，有效預防了腐敗問題的發生。

三)整頓作風，完善制度，注重從源頭預防腐敗。

圍繞水利工作管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環節，以開展作風大整頓活動為契機，以規范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

1、強化機關作風。以開展作風大整頓活動和“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題實踐活動為主線，按照“三進三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責任、創新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風大整頓活動領導小組，精心制定了《開展作風大整頓活動實施方案》、《“轉變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動實施方案》、《關于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關于開展作風大整頓活動點評的實施方案》等一系列。

活動方案。

提出了明確目標要求和工作措施并結合每一階段特點進行了廣泛的動員部署。二是強力推進作風大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”規定和“電視問政”內容認真開展自查自糾工作形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯系群眾轉變機關作風”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務要求和目標任務等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風辦向市直有關單位、局屬各單位和各縣市區水利(水務)局發放征求意見函50余份收回38份歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務植樹”、“明星科室、工作標兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創制展示、“亮牌踐諾、創先奪標”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進等一系列活動。截止目前領導干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次編發活動簡報22期制作活動宣傳專欄18期《郴州日報》上稿10余篇郴州電視臺報道多次。一年來多次召開了專門會議深入傳達全市作風大整頓活動工作推進會等會議精神原原本本學習向書記和瞿市長等領導的講話精神并對每階段作風大整頓活動進行了專題研究和工作部署。三是嚴格監督問責。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作認真部署落實全市作風大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三開展“自我問政”活動重點對機關人員上班考勤、辦公秩序、敬業履職和全市防汛抗災等工作進行了明查暗訪。針對督查中發現的問題及時進行問責通報并責令整改進一步整頓作風嚴肅紀律有效促進了機關作風的進一步好轉。今年我局開展明察暗訪20余次發現各類問題30多件糾正不規范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進行嚴格問責和通報批評。

2、完善。

規章制度。

按照精簡、高效、統一原則，對每個崗位所承擔的工作內容、工作流程進行梳理，由局辦公室起草了十大“公務規范化管理制度”(公務績效考核、公務用車、公務接待、公務用品采購、公共財務、公務會議、公務形象、公共衛生、公共網絡及公共食堂等規范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風建設考核評分實施細則(試行)》等一系列規章制度同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責任制、一次告知制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、政務公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制積極倡導不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

3、創新工作方法。為規范干部職工的廉潔從政行為，進一步提高工作效能和服務質量，結合“水利建設三年行動”工作要求，努力在創新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網上行政處罰和電子監察工作。突出硬件建設，為水資源科(水政監察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執法裝備，16名同志辦理了個人數字證書，集中組織執法人員培訓學習，確保相關人員熟練掌握系統的操作和簡單的維護，保證我局網上行政處罰和電子監察系統的正常運行。二是積極開展專項效能監察和重要崗位效能監督。根據市紀委、市監察局有關文件要求，結合單位工作實際，今年我局對行政審批科進行專項效能監察，對計劃財務科進行重要崗位效能監督，重點督查其行政效能和服務質量。三是有效推進涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴格落實檢查范圍、內容和時間，提高了工作效率，優化了發展環境。四是認真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規開展規范性文件評估工作，嚴格執行相關審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》兩個規范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預防腐敗行為的發生。

四)落實制度、強化監督，切實規范權力運行。

圍繞“水工程、水安全、水生態、水經濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執行、程序監控、過程監督、結果監督和責任追究為重點環節，不斷加大約束制衡和監督防范力度，有效規范領導干部廉潔從政。

1、大力推行陽光政務。我局結合每月工作調度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴格執行集體決議制度。通過郴州水利網和黨務、政務公示欄等多種渠道，及時公開黨務、政務和“三重一大”等信息內容。年初，將局領導班子成員分工、各科室職能職責、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設三年行動實施方案等內容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網，主動接受社會和群眾的監督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監管、行政審批“兩集中、兩到位”和網上電子監察工作的落實，16項行政審批項目全部授權至進駐市政務中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務內部審計小組，對局機關和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務工作進行了內部審計，在審計中發現問題15個，及時下達了整改通知書，現已全部整改到位。同時，注重發揮水利系統黨風廉政建設監督員作用，邀請他們定期評議黨務政務和黨風行風工作，收集和反映群眾建議意見，參與監督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設領域的建設項目名單及相關信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進行了摸底清理工作，統計上報了黨風廉政建設有關數據;我局沒有發生違規違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務接待費沒有超預算。

2、狠抓招標投標及后續管理。加強對水利水電建設項目招標投標的監督，按要求將水利工程建設領域項目信息統一公開在市政府經信委信息平臺上，進一步規范水利水電工程建設項目招投標工作，從源頭上防治工程建設中的腐敗行為。一是規范水利工程招投標。嚴格按照市紀委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應招標的工程項目都必須招標，依法應公開招標的工程項目都必須公開招標，進一步推行網上招投標及招標投標違法行為記錄公告制度，有力地規范了水利建設市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標全部進入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴格投標人的資格審查。為防止圍標、串標行為，要求相關人員參加投標時必須提供投標單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標候選人之后要求項目法人對中標單位進行考察，重點考察中標單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經驗。同時，實行投標人主要負責人面簽制度。投標單位法人代表或其委托代理人必須參加開標會，并在開標記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標人法人代表的委托代理人只能是投標項目擬任施工項目負責人(注冊建造師)，否則其投標無效。同時，繼續推行投標保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設專門的投標保證金托管帳戶，投標保證金必須以銀行轉帳方式通過投標人基本帳戶和投標保證金托管帳戶進行繳存或退付，確保對投標保證金進行集中監管。今年，在招標投標過程中發現各類違紀違規問題16件，及時糾正或制止12件，在開標取消參建單位投標資格4家。三是加強后續監管，防止資質掛靠、轉包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質掛靠、轉包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質參加投標，中標后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進行現場管理，工程質量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發了《關于加強全市水利工程參建單位人員監督管理的通知》和《關于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術負責人、安全員)、監理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區水利(水務)局紀檢監察部門負責每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監督檢查的總體情況，有效預防了違規違紀行為的發生。今年，我局對慈利縣水利水電建設總公司等8家水利建設市場主體違規行為進行了通報(郴水發[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進一步整頓和規范了全市水利建設市場。

3、強化水利工程監督檢查。加大水利工程建設領域突出問題的專項治理力度，嚴格落實《關于防止和遏制領導干部違反規定插手干預工程項目建設的暫行規定》和省水利廳《關于嚴肅查處水利建設市場非法轉、違法分包、出借資質等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關于明確全市水利工程質量監督管理范圍和職責的通知》和《開展水利工程建設領域違法違紀案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監管，強化水利工程項目質量監督，充分發揮市縣兩級質量監督站(分站)的職能作用，保證有專人負責質量監督工作。對所有受監的水利工程實行“誰簽字、誰負責”的責任追究制度，其他業務科室各負其責。今年，紀檢監察協同建管科、工管站、計財科、質監站等業務科室先后對全市病險水庫除險加固、農村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環節存在的違紀違規和違法問題，發現問題及時督促整改，做到防患于未然。據統計，全年共排查水利工程項目近300個，發現各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進水利工程建設的規范化管理，確保了“工程、資金、生產、干部”四個安全。

4、加強水政執法和河道采砂治理工作。起草印發《郴州市水功能區劃》和《郴州市河道采砂專項整治工作方案》，積極搞好水行政執法人員培訓、換證工作。切實落實最嚴格的水資源“三條紅線”指標控制管理，進水土保持和河道采砂專項整治等工作的監督檢查和違法處罰等工作。同時聯合發改、國土、環保、公安、交通、電力等部門的執法人員，積極開展水行政執法處罰和水事糾紛調處工作，取得了良好效果。今年，全市共調處水事糾紛21起，處理水事違法行為18起。

5、突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作。堅持把信訪舉報工作作為加強對領導干部監督重要環節，作為檢驗民生水利大建設和作風大整頓成效的主要標準。我局充分運用“制度+科技”等手段，在郴州水利網設立局長信箱和局辦公樓大廳設立黨風行風投訴信箱，進一步暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依法依規查辦案件，切實維護人民群眾的合法權益，促進了干部隊伍整體素質和服務水平的提高。今年，接待群眾來信來訪20余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共4件，調查回復信函4件，回復率100%。

通過開展反腐倡廉建設，使廣大黨員干部進一步樹立了廉潔奉公，求真務實，勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設進一步加強，精神文明建設今年正在爭創全國文明單位，落實20xx年中央、省委和市委三個1號文件及市委、市政府20xx年3號文件及水利建設三年行動取得了新的進展，從整體上實現三個文明建設協調發展。但也存在一些不足：一是開展廉政教育的方式較單一，缺乏吸引力、親和力和感染力，效果還不夠明顯;二是創新源頭治腐的方式方法還不夠，尤其在探索水利建設項目的監督管理機制和提高實效性上有待進一步加強;三是對干部職工從政行為監督檢查多，幫助解決職工在工作、學習、生活方面存在的實際問題少。

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紀檢工作總結報告篇四

半年以來,我鎮紀委在縣委、鎮黨委的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的具體指導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，切實開展黨風廉政教育、執紀辦案和強化制度建設，維護黨的紀律，確保黨的路線、方針、政策在我鎮的貫徹落實，為我鎮黨委、政府重大決策的順利實施提供了強有力的保障，有力地推動了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將半年的工作總結如下：

年初，按上級紀委的要求，把反腐倡廉的主要工作任務分解落實到各單位，把責任制落實到崗到人，并狠抓落實。同時，鎮紀委負責監督檢查責任制的落實情況，推動各單位的反腐倡廉工作，取得了明顯效果。

半年來，我鎮紀委嚴格按照中央和自治區關于進一步加強黨員干部廉潔自律要求，認真落實規范領導廉潔從政行為的有關規定。

1、加強對黨員干部特別是各單位的黨員領導干部進行廉潔自律教育，反對奢侈浪費，對單位的領導干部收受和贈送“紅包”及違規報銷個人費用等情況進行監督、檢查、教育，做到事前教育、強調、提醒，事后了解檢查，全鎮各單位沒有違規行為。反對奢侈浪費的規定得到進一步的落實，奢侈享受和鋪張浪費等不正之風得以糾正。

2、嚴格監督中小學收費。今年春季開學，鎮紀委對各中小學校的收費項目及標準進行嚴格審定，繼續發揮監督員的作用，對中小學收費情況進行監督，并通過明察暗訪，對學校的收費情況進行檢查。沒有發現亂收費行為，杜絕了學校亂收費行為的發生。

為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續嚴格實行機關干部職工考勤學習及有關制度，充分調動機關干部職工的工作積極性、增強工作責任感，規范機關干部職工的行為。其中包括機關干部行為規范、機關干部每月學習制度;包村干部周三服務日制度;機關干部職工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和財產管理制度;用車管理制度;材料打印制度。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關不良作風，切實解決群眾關心的熱點難點問題，同時抓好政務村務公開，增強工作透明度，自覺接受群眾監督，提高工作質量和效率。

傳黨風廉政知識，播放警示教育片等，努力增強黨員干部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關、進農村活動，通過建設廉政文化長廊，發放廉政教材、廉政報刊，扎實開展富有成效的廉政文化活動，營造良好的廉政建設氛圍。半年以來共組織領導干部職工學習理論-次，通過組織學習，使廣大干部職工的理論水平得到了進一步提高.二是加強對黨員干部的政治紀律教育，即利用黨支部會，鎮村黨員干部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣大黨員干部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。

查辦案件是反腐敗工作的主要組成部分。半年來，我們認真開展案件查辦工作，促進反腐敗工作的全面開展，完善聯席會議制度，通過執法部門及各部門主要負責人，各單位和村級干部及時了解情況，掌握違紀線索，擴大案源。

歷來群眾對鎮紀委都比較信任，今年上半年共接待來信來訪共-件。雖然這些來信來訪不屬于紀委處理解決的范圍，但鎮紀委都能熱情接待，幫助群眾解決理順問題，盡能力幫助解決，并移交有關部門解決，真正達到聚民心、暖民心。

一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣依然存在;2、工作中，一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開、尤其是財務公開等制度有待完善和提高;3、還需進一步轉變工作作風，在新時期、新形勢繁重復雜的工作環境里，有的群眾遇到或發現黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發。4、挖掘和發現案源的能力有限，造成案源較少。

下半年我們要以十七大精神為指導思想，進一步加大對黨員干部教育，加大工作力度，鞏固已有成果，逐步拓寬領域，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。為做好我鎮下半年紀委工作，特制定如下計劃：

1、加強教育，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，以創先爭優活動為契機，進一步加強對領導干部的教育。

2、加大對反腐倡廉工作的宣傳力度，使各單位、各村充分認識反腐倡廉工作的重要性，在遇到或發現黨員干部有違法違紀就會勇于檢舉揭發。

3、不斷完善政務公開、村務公開、財務公開等制度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，進一步保持黨風廉政風好轉。

4、抓好監督檢查，確保政令落實到位。重點抓好對中央和省、市、縣一系列強農惠農政策落實情況特別是資金管理使用情況的專項檢查。強化對農村資金、資產、資源的管理。

5、抓好查辦案件，堅決懲治腐敗行為。創新辦案機制，進一步加強和改進辦案工作，提高執紀辦案水平。

我們決心在今后工作中，以更高的標準和要求、更強的力度和舉措，凝心聚力，真抓實干，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，與時俱進，開拓創新，加大黨風廉政的宣傳教育力度，認真履行紀檢監察職能，力促我鎮紀檢監察工作再上新臺階，為建設富裕、文明、和諧新--,構建社會主義和諧社會作出貢獻。

紀檢工作總結報告篇五

營銷中心黨支部以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹黨的十九屆一中、二中、三中全會精神以及十九屆中央紀委二次全會精神，在上級黨委紀委的正確領導下，認真落實黨建工作責任制，推進落實“兩個責任”，穩步推進年度重點工作任務，進一步強化基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織核心作用，有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作，黨建紀檢工作實效進一步增強?，F將上半年工作情況報告如下：

一、基層黨建紀檢工作情況。

1、堅決維護黨中央權威。學習貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***總書記為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行上級決策部署，貫徹落實市分公司黨的建設暨紀檢監察工作會議精神，把加強黨的領導落實到企業經營發展中。

2、提高黨內政治生活質量。按照《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《關于進一步加強和規范黨內政治生活制度的通知》要求，嚴格民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活等制度。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，發展積極健康的黨內政治文化。不斷完善落實支委工作規則和“三重一大”決策制度，規范企業重大事項決策程序和方式，加強對執行民主集中制情況的監督檢查。

（二）加強思想理論建設，以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神。制定理論學習中心組2018年學習計劃，充分發揮中心組的示范帶動作用，深入開展理論武裝，全面增強本領，堅持問題導向、注重實效，自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；組織全體黨員參加中郵網院“學習十九大精神專題學習”，參與率和考試合格率均達100%；向全體員工下發了十九大精神學習“口袋書”和十九大報告單行本，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引向深入。

2、做實“三會一課”制度。開好支委會，踐行民主集中制，3名支委成員以營銷中心發展為大局，堅持學習在前、謀劃在先，堅持集體決策、集體領導，求同存異，上半年共召開支部委員會6次；開好黨員大會，組織好基層黨員黨內生活，上半年共按程序召開黨員大會3次，主要圍繞民主評議黨員、預備黨員轉正等工作進行，充分發揚黨內民主；定期上黨課，每季度召開一次。支部書記認真做好授課準備。

3、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。營銷中心全體黨員和入黨積極分子前往中共二大會址紀念館，以瞻仰參觀的形式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，使廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心，牢記入黨誓言，堅定中國特色社會主義共同理想，堅守共產主義遠大理想和目標，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

（三）完善管黨治黨制度機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

1、落實全面從嚴治黨。黨支部書記、紀檢委員分別與市分公司簽訂落實全面從嚴治黨《主體責任書》和《專責監督責任書》，進一步明確主體責任和監督責任的主要內容和要求，不斷強化考核問責和責任追究。4月8日，營銷中心召開2018年黨的建設暨紀檢監察工作會議，學習傳達市分公司工作會議精神，總結中心2017年黨建紀檢工作，并就新一年度黨建紀檢工作做出部署，納入中心總體工作安排。

2、健全和完善黨的工作機制。制定《中心黨建工作領導小組2018年工作要點》，認真落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的各項建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，確保上級黨委的決策部署在營銷中心的貫徹落實；制定《中心基層黨組織黨建工作考核評估辦法》，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動廣大黨員積極性、主動性、創造性為著力點，圍繞中心，服務大局，堅持自我評價、互檢互評和上級綜合評價相統一，把考評重點放在黨建工作實績實效和改革創新上；制定《中心支委工作規則》和《總經理辦公會議事規則》，進一步規范營銷中心的管理和運作，加強和改善黨的領導，實現支委決策和各項工作的規范化、制度化、民主化、科學化。

（四）加強人才隊伍建設，建設高素質專業化的干部隊伍。

1、做好發展黨員工作。根據黨章規定和發展黨員工作細則，努力做好優秀職工入黨工作，引導團員青年向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。召開黨員大會討論通過預備黨員xx同志按期轉正；上半年營銷中心擇優推選2名員工參加了市分公司入黨積極分子培訓班，全勤參加為期三天的集中授課和座談交流，并順利通過考試。

2、提升干部能力建設。按照市分公司《關于建立黨政主要領導重點工作定期報告制度的通知》要求，每季度就營銷中心經營、網運運行和綜合管理方面主要工作成效、存在問題和解決辦法等方面作重點工作報告，并根據實際提出需上級支持的配套事項，細化下階段重點推進舉措。

（五）構筑防控體系，堅持不懈落實中央八項規定精神。

1、深入推進廉潔風險防控工作。下發營銷中心《廉潔風險點目錄》和《廉潔風險防控措施完善方案》，涵蓋領導班子、重點崗位風險點共44項，分別列明涉及崗位和人員，劃分風險等級，并提出防控措施完善方案。針對整改措施，明確目標要求和完成時限，并責令相關部門和責任人員；組織學習《廉潔風險防控知識手冊》，通過基礎知識、知識問答等內容的了解和掌握，進一步提升防控體系運轉、重點事項風險點查找的工作效果。

2、落實中央八項規定。2月12日，轉發股份公司紀委《關于深刻汲取教訓，堅決執行中央八項規定及實施細則精神的緊急通知》，對鍥而不舍落實中央八項規定精神及強化節日期間作風建設提出了進一步要求；“五一”、端午期間，轉發轉發股份公司黨委《關于持續落實中央八項規定精神，嚴防“五一”、端午期間“四風”問題反彈的通知》，通過多種方式將通知精神層層傳達至每一位黨員干部，領導人員帶頭轉變作風，以上率下，發揮“頭雁效應”，帶動黨員干部增強遵規守紀意識；5月22日，轉發股份公司黨委關于貫徹落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》的辦法，進一步加強作風建設，落實工作實效。

（六）加強黨風廉政建設，推進落實“兩個責任”

1、加強組織領導。營銷中心成立了黨風廉政建設領導小組，支部書記擔任組長，紀檢委員和宣傳委員擔任副組長，成員包括人事、財務、后勤、黨務等主要崗位人員。制定了《中心紀檢監察2018年工作任務責任分解表》，認真組織安排全年紀檢監察各項工作。

2、推進落實“兩個責任”。嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好黨風廉政建設主體責任和監督責任的落實，對“兩個責任”落實情況進行自查，確保上級和營銷中心決策部署有效執行。在日常工作中，做到了重要工作親自部署、重大問題親自解決、重點環節親自協調。中心領導班子成員xx擔任紀檢委員，xx擔任紀檢干事，協同各部門負責人，形成一支組織有序、監督有力的紀檢監察隊伍，涉及“三重一大”事項的會議，紀檢委員必須到場，切實履行好監督責任。

二、存在的問題。

1、理論學習質量不夠，科學開展實踐方面不到位。平時在業務發展上投入精力較多，不同程度地忽視了理論學習，雖然能夠按照市分公司黨委的要求組織學習，但學習不深不透，不能將理論與實際工作有機結合起來，聯系實際工作主動思考不夠，運用理論指導實際工作抓的不實。

示范點”建設還處于探索起步階段，相關配套方案還有待進一步推進落實。

3、對監督執紀“四種形態”尤其是第一、二種形態認識和應用不到位。支部對黨員干部的日常管理和監督在抓常、抓細、抓長上下的功夫不夠，沒有及早、主動發現問題，或者是對錯誤苗頭不能及時咬耳扯袖，抓早抓小，沒有做到敢管敢嚴，真管真嚴。

4、對黨風廉政建設責任制的認識還不高，責任意識不強。壓力傳導不夠到位，責任意識層層遞減，落實主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施不夠，還停留在學習、領會和表態階段，沒有把黨風廉政建設同業務工作一樣對待，把工作任務一一安排、分解，一項一項抓落實。

三、下一步舉措。

針對存在的問題，支部將認真總結，緊扣上級黨委重大部署，緊扣支部中心任務和工作實際，找準黨建與業務工作的結合點，在服務大局中統籌謀劃黨建工作。

（一）深化認識，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝。

加強對***新時代中國特色社會主義思想的學習，抓好專題學習和延伸學習，在深入學習黨的方針政策、黨的群眾路線等基礎上，系統地學習和鉆研業務知識，把理論學習和業務工作緊密結合，做到深入不膚淺，實際不空談，不斷提高理論水平，真正做到學有所思、學有所獲、學有所用。

（二）加強考核，不斷提升黨建管理水平。

落實自我評價、互檢互評和上級綜合評價相統一，努力構建領導班子和黨員干部的雙向測評，進一步細化黨建工作考核標準，加大考核權重，確保黨建工作實效，堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。

（三）轉變方式，運用好監督執紀“四種形態”

按照“四種形態”的要求，明確執紀重點，規范執紀流程，轉變執紀方式，提升執紀效果。要全面深化廉政談話提醒制度，對苗頭性問題及時教育提醒，抓早抓小，關口前移。信訪舉報受理、紀律審查既要重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重?！八姆N形態”是對違紀行為“零容忍”的理念，只要違紀，動輒則咎，讓“四種形態”從理念變為現實。

（四）強化主體責任，做到齊抓共管。

要把主體責任意識教育作為黨員培訓、基層黨組織書記培訓等的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨組織書記的必修課，黨政一把手在黨風廉政建設工作中要切實擔負起第一責任人和責任主體，黨政領導班子其他成員要切實擔負起分管責任，真正做到“黨委統一領導，黨政齊抓共管”。

紀檢工作總結報告篇六

本學期學生工作部立足發揮自身職能，結合學院發展的形勢和實際工作需要積極主動地開展各項工作，在上級領導的正確領導和大力支持下，各項工作開展順利；在相關部門特別是各系的積極配合下各項工作取得了一定成績；全院學生工作的各個方面在基本適應目前全校工作現狀的情況下，各項工作需要與時俱進全面提高水平，以適應我院工作不斷發展的需要和學生成長發展的德育需求。

一、工作回顧。

（一）八、九月份：重點做好級新生（大專、高職）入校接待和入學教育工作；做好老生開學的各項例行工作，使各項日常工作迅速步入正軌；在全體學工干部和班主任中統一思想，明確工作思路。

1、在接待新生和入學教育工作中，大專、高職分別認真準備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題，為剛入校的新生提供幫助，為學校穩定勇于承擔壓力，比較順利地解決了工作中出現的各種矛盾，入學教育效果良好。

2、在老生開學的工作中，提前做好各項工作安排，在開學初各種工作交織在一起，頭緒多、任務重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下，各項同工作有條不紊地開展。

3、在統一全學期工作思路的工作中，我們與各部多次共同磋商，共同制定整體工作計劃和安排，并貫徹到全體班委會中。

本學期九月份對紀檢部來說是近幾年來相當痛苦的一個月，大家的工作強度是相當大的。

1、新生軍訓工作我們在總體上認真細致地把握好，按照總的布置認真組織學生，各項工作順利，軍訓后還進行了匯報表演，取得良好效果。

2、學風教育是本學期重點工作，我們欲通過此項教育活動強化學生的學習意識，培養良好的學習習慣，形成全院良好的風氣，并以抓課堂紀律、出勤率帶動全面校風建設。我們要通過抓學風在全院整體上形成重學習、講學習的氛圍，在學生意識上形成刻苦學習光榮，放縱自己可恥的思想觀念，并在學風、校風的外在表現上呈現出日常管理嚴謹規范，學生不良行為大大減少，全院生動活潑，健康向上，并實現變有形的紀律約束為無形的文化引導真正強化我院整體工作的育人功能。

在文明教育的具體工作中，我們仍是本著統一思想，提高認識，整體謀化，分步實施，分塊落實的思路，院、系兩級整體配合并強調各系積極開展有特色的'教育形式，最終謀求整體的教育效果。

這項工作，我們主要做了以下具體工作。

a、對全院學生會干部、班委會總體動員，會上左老師系統、全面、高屋見岺地闡述了文明禮貌教育的重要性以及對學院發展、學生成長的意義，并對如何抓好文明禮貌教育進行了重要指示。

b、對全院學生骨干（學生組織、班團干部）進行工作動員，闡明學校的工作意圖，重申各項具體工作安排，從而使學生骨干帶頭，帶領廣大同學積極配合學校。我們還向各班發了《關于以文明禮貌教育建設為突破口全面加強高職、高專學生思想教育工作的決定》宣傳材料和工作指導文件，對整個文明禮貌教育工作進行指導。

c、開學時學院組織多次專場報告會，結合形勢政策課從思想上加強對學生的引導，包括《心理教育》、《當代大學生的素質問題》等。

d、抓文明禮貌教育與迎神州六號升天成功相結合，以飛速發展的社會形勢激發學生學習熱情，我們同各班一道組織了飛騰的中華的主題報告會，增強了全院的良好文化氛圍。

e、建議各班召開學生文明禮貌教育座談會，強化文明禮貌教育意識，籌化各班級組織好從我做起端正態度主題班會，強化班級文明禮貌建設。

f、為充分發揮班委會在文明禮貌建設中的積極作用，我們在整個工作中籌化了在期末評選精神文明建設先進班工作，大力支持班委會發揮主觀能動性，在抓紀律問題上有創新、求實效，從而在班級層面把工作做扎實，做出成績，最終形成全院良好的工作局面。期末我們對抓紀律衛生有實效、形式新穎、有借鑒和推廣意義的班級在全校班主任中進行交流，引導班委會思考問題，探索文明禮貌建設的經驗。

除了正面教育，在各項常規要求上加強督導是養成學生良好文明禮貌的重要方面，從10月中旬到11月上旬，我們在全院開展迎評月工作，全面加強學生各項日常要求，督查各種違規違紀行為，對全院突出反應出的學生出勤問題，教育、督查達數百人次，使常規要求中存在的不良現象得到有效控制，也為學校的評估奠定了堅實基礎。

（三）十一月份：重點落實迎評強化管理的各項督查措施，在住宿生中啟動以星級文明寢室評比活動，全面鍛煉了同學們自我勞動的能力，同時改變了我院的寢室形象。

1、強化管理加強日常要求，是學風建設工作中重要的一環，十一月份，我們主要加強巡視、檢查，每天都安排人員執勤，學生反映這項工作是最有效的對學生觸動最大。看來在正面教育的基礎上，從學院、系到班，甚至到每一個班長要加強對學生的一點一滴的要求，是學生養成教育的最具實效的工作措施之一。

2、在星級文明寢室教育活動中，我們提出口號宿舍是我家，文明連著你我他，凈化、美化靠自己，共同維護靠大家。通過全體住校生教育大會，宿舍長動員大會、文明寢室評比與驗收等活動，使整個教育活動生動地開展，使宿舍面貌大有改觀，住宿生工作取得較大成績。

3、經過從十月到十一月緊張工作，特別是十一月份迎評強化管理工作，學校整體上秩序大有好轉，但客觀上也對學生形成了一定壓抑感。因而十一月月底主要以歡慶新年，籌備迎新晚會為工作重點，全院營造歡樂、祥和、較寬松的氣氛。

十二月份：通過前期的工作，為十二月份的評估工作奠定了必要的基礎。在評估階段全部通過部長的帶領下，心系一起。共同順利的通過國家對我校的評估，這段時間所有人雖身心疲憊，但大家拋棄了自己的休息時間，全力以赴為評估順利的結束拼命工作。

（五）一月份：組織好期末考試的動員工作及放假前的各項工作，指導好各系及班級開展本學期總結評比工作。

1、動員好學生及早復習迎接期末考試，同時為深化本學期學風教育工作，加強全?？紙黾o律的要求。

2、認真布置好放假前的安全教育及各類評比項目，為下學期開學做好準備。

（七）本不期我們結合工作需要，出臺了一批制度、政策，如《關于嚴禁學生酗酒的通知》、《課堂紀律管理》等。

（八）紀檢部內部建設工作：本學期以來紀檢部六位同志分工協作，緊密團結，大家心往一處想，勁往一處使，以全校學生工作總的效果為己任，不管是團的工作，還是宿舍的工作，不管是高職的工作，還是大專的工作，大家共同想辦法，齊上陣，大事分好工，具體事相互幫助都想周全點，從而各項工作有條不紊開展順利。

（十）與各班的配合工作：全院學生工作是一個整體，分工協作是為更好形成全院的教育合力，紀檢部從總體上把握好全院局勢，并力圖為各班工作創建好良好的工作平臺，我們把各班工作中的難題當成我們自己的難題用心幫助，并在召開各項工作上考慮到各系的實際承受力，既有總體牽頭，又為各班留下發揮的空間，本學期紀檢部與各班工作配合良好。

二、本學期工作體會。

1、積極主動開展工作。全院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據，從全院辦學出發，把上級精神落實下去，以發揮學生工作在學校整體工作中的職能這是我們的職責。紀檢部守土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀檢部每位干部的信條，凡有利于學校發展的，有利于同學成長發展的，有利于推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無反顧地去做，這種大局意識是紀檢部全體干部的性格。

2、解放思想、干實事、求實效是我們的工作作風。學工部每位同志都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話，而努力地干實事、講真話、講實話，在工作中抓突出問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時忍辱負重，但我們是問心無愧的。

3、工作取得一些成績得益上級領導的理解、支持，得益于其他部門的幫助、配合。開學初左老師就對我們的工作做出強調，要把軟的工作做硬，虛的做實，抽象的做具體，并親自參加我們的各項工作，細心指導，深入學生，對我們的工作給予了大力支持。各班的同學們也能從大局出發，積極配合各項工作，全院大型教育活動順利開展。

4、充分準備不打無準備之仗。凡事預則立，不預則廢，我們對各項工作都是反復醞釀、精心謀化、細心組織、認真落實，每項較大的工作都有書面的詳細安排，從而使具體運做有條不紊。

三、工作中的問題。

1、從全學期工作情況看，對于全體紀檢干部，特別是廣大班委會來說，對學生工作的認識理解問題還需進一步統一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，并增強全校的大局意識，將使整個學校學生工作的水平進一步提高。

2、全院學生工作的基礎工作不穩固，不扎實，特別是學生天天發生的，天天相關的工作抓的不嚴謹，即各項日常管理缺乏規范和嚴謹，全院班委會在班級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分班委會思想中存在的一些不正確的指導思想要進行糾正，如：都大學生了管那么多干什么等。

3、全院教職員工全面育人、全員育人的整體育人意識需加強，特別是一線專任教師。全院德育工作的大環境有待改善。

以上是對本學期學生工作的基本總結，在今后的工作中，我們將在認真學習十六大精神的基礎上，與時俱進，加緊工作，按三個代表的要求把工作做的更好。

紀檢工作總結報告篇七

2021年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。

各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。

認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20**年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。

年中,向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。

年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。

為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。

深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。

加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。

其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。

圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。

深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯系企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯系40個項目和企業，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。

市委制定下發了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監管。

認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規范審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規范。

堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

171條，推出便民惠民新舉措318項。

深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規范化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。

建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉科級干部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。

主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創業的積極性。

深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的十八大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集論文143篇，10項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。

注重加強紀檢監察信息工作，市本級編發信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察干部6批14人次，并建立了縣(市、區)紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監察干部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉鎮紀檢組織規范化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。

紀檢工作總結報告篇八

20**年，自我任職紀檢委員以來，我始終堅持以黨的十九大精神和***總書記的系列重要講話為指導，根據鎮黨委、政府的工作要求，認真履行紀檢監察工作職責，積極開展執紀監督工作?，F將半年工作匯報如下：

（一）加強自身修養，牢固樹立良好形象。在生活和工作中，我時刻嚴格要求自己，遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織，認真學習領導干部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

（二）強化資金監管，切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度，跟蹤檢查資金專戶存儲和?？顚Ｓ们闆r，在入賬、管理、發放和使用等環節確?；蒉r資金規范使用，對發現的問題及時提出整改要求，對違規違紀問題堅決糾正和處理，切實維護群眾利益。

（三）履行崗位職責，全開展監督工作。年初，由鎮紀委牽頭成立專項檢查組，聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮21個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執行情況的檢查過程中，嚴格規范村干部的決策行為，防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面，著重完善村級財務審批制度，暢通群眾監督反饋機制。

存在的不足：

一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進，執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察干部，過去的半年里，我對新的理論、法規掌握的還不夠全面，查辦案件的專業知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上，不夠深入。

二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰線的“排頭兵”，要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗，但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺，有待進一步提高。

在下半年的工作中，我將結合工作實際，針對自身存在的不足進行改進，在抓好自身思想建設、能力建設的同時，持續加強業務學習，努力提高工作實效，為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。

紀檢工作總結報告篇九

我局紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，協助黨組扎實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設，現將紀檢監察工作總結如下：

一、建立健全懲防體系領導體系，完善懲防體系工作機制。在學習領會《工作規劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上，為貫徹落實好20xx年度《工作規劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領導體系建設，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制。

1、協助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實。協助黨組在全面落實《工作規劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔著主體責任，對《實施方案》、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結合本局工作實際，進行認真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20xx年南通市水利系統黨風廉政建設工作要點》(通水利黨組[20xx]9號文件)、《關于開展“加強黨性修養堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主教育的實施方案》(通水利黨組[20xx]10號文件)、《關于建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》(通水利黨組[20xx]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的各項工作全面有序推進。

2、協助黨組分解落實責任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確，實行一把手負總責，分管領導各負其責，紀檢組履行好協調職能。20xx年局領導班子調整時，對局黨風廉政建設領導機構及時進行了調整，并對20xx年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實，有力地促進了一把手負好總責。同時，黨組在年初對水利系統黨風廉政建設責任制進行分解，分管領導根據職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的布置，監督檢查。

3、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面，第一，堅持和完善了黨組的統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責。結合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務，將其分解到領導班子成員和相關職能處室，將黨風廉政建設和業務工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二，堅持體制機制創新，在干部的提拔任用、水利工程招投標、行政審批、行政處罰等重大權力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監察和群眾的監督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴格遵守法紀，執行制度，提高制度的執行力。第三，加強對權力的監督。認真落實黨內監督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領導干部、人財物的管理使用、關鍵崗位等方面的監督，開好民主生活會，提高民主生活的質量推行政務、黨務公開，保證黨員行使民主權利。關口前移，做好預防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。

二、全面貫徹落實《工作規劃》，積極推進懲防體系建設。在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規劃》工作中，我們注重抓好構建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制、工作推進機制、糾風工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。

1、構建拒腐防變教育機制，強化對黨員干部的教育。根據懲治與預防體系關于標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設，強化對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質和拒腐蝕能力。在構建拒腐防變教育機制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個集黨性、黨風、黨紀、廉政警示教育于一體的廉政教育制度，制度根據形勢、任務和上級的部署，并結合水利的特點，合理安排，貫串到全年的各個月份，基本做到月月教育，警鐘經常敲。第二落實拒腐防變教育責任。黨組分工委托紀檢人員負責，辦公室與監察室互相配合，安排教育的時間，落實教育的內容，組織開展好各種學習教育活動。第三積極開展學習教育活動。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動外，還先后開展了元旦春節期間黨風廉政系列教育活動、黨風廉政承諾書簽訂活動、廉政風險點排查活動、“5.10思廉日”主題教育活動、“加強黨性修養，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動、算廉政賬教育月活動。第四注重學習教育活動的效果20xx最新紀檢監察工作總結20xx最新紀檢監察工作總結。一是抓黨員干部的參與度，嚴格規定局學習教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領導，一律不得缺席。并作為作風建設考核的內容之一進行考核。二是黨員干部人人參與風險點排查活動。三是寫好學習心得體會總結，并組織交流發言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免役力。

2、構建反腐倡廉制度體系，規范權力運行和黨員干部的行為。根據建立懲治與預防腐敗體系的要求，我們對20xx年制訂的31項制度執行情況進行調研，經過認真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權力運行情況的排查，新增一部分權力運行的內控制度，通水利黨組[20xx]11號文件發出了《關于建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解，落實到處室，并明確規定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內容。目前已完成10項制度，其它制度將在20xx年推出，從而基本形成水利系統反腐倡廉制度體系。為規范權力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎。

3、構建權力運行監控機制，注重做好事中預防。積極探索，力求做好構建權力運行監控機制每個方面。第一充分發揮紀檢監察專職機構的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權力的運行，得到了分權制約和集體討論，如對水政監察案件的處理，原來辦案從調查到處罰，是由水政監察支隊一家辦理的。今年根據權力運行監控制約的要求作了重大調整，采取了水政監察支隊主要負責案件的調查和認定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監控制約程序，使權力運行更加公開透明。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管范圍內行政權力運行情況，實行全面監督和控制，發現問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正!。第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監督。第四公開紀檢監察的電話號碼，暢通監督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發征求意見表進行征求意見等形式，充分發揮民主監督的作用。此外我們對下屬事業單位采取開展黨風廉政建設責任制檢查考核、財務檢查和審計等方法進行監控。

4、構建工作推進機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實，責任到人來實施，通過領導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進。在制度建設方面的工作，協助黨組專門出臺了《關于建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監察室專門負責督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。

此外，運用監督手段來推進中心工作方面，我們也進行了積極的探索。監察室今年對拉動內需工作、農村安全飲水和農村河道整治工作、節水型社(20xx年個人工作總結暨工作計劃)會建設等3項工作進行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創優的氛圍，推動了各項工作的開展。

6、加強水利工程建設的管理與監督，不插手水利工程項目招投標。

工程建設領域是腐敗的高發區，水利工程建設領域同樣是產生腐敗的高風險區。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設的管理與監督。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續。第二嚴格執行工程建設管理制度，進一步規范項目法人責任制、招標投標制、建設監理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理，嚴格公開披露招標信息，嚴格資格審查，嚴格執行評標紀律、規范評標程序，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監督，從水利建設工程從立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收等各個環節，紀檢、監察部門參與，自覺接受紀檢、監察部門的監督。第五嚴格執行《南通市市場廉政準入暫行規定》，和開展廉政文化進工地活動，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。

三、堅持反腐倡廉戰略方針，落實黨風廉政建設各項工作任務20xx最新紀檢監察工作總結工作總結。堅持反腐倡廉戰略方針，完成了上級布置的黨風廉政規定動作，同時結合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。

各單位注重結合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強了制度建設，對權力行使建立了監督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規范權力運行的制度，對用人、用錢、物質管理和使用制訂了相應的監督制約機制。黨務、所(處)務公開得到有效推進。工作計劃、總結、當前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。

紀檢工作總結報告篇十

一年來，我們根據上級對紀檢工作的布置，結合我司的實際情況，加大反腐敗工作力度，加強黨風廉政建設的深入開展。

紀檢工作有總體的工作設想，做到目標明確，任務明確，有具體措施，有專人負責，認真落實上級紀檢工作精神。

2、堅持黨風廉政建設的理論學習，抓好人的思想教育工作。黨委始終把“用科學理論武裝”作為加強各級領導人員政治思想建設的首要任務來抓，提高各級領導干部的思想素質，同時，我們還積極開展預防職務犯罪的教育月活動，在黨員干部中開展正反方面的教育，剖析犯罪根源，吸取教訓。

3、堅持抓好民主集中制制度，嚴格執行民主集中制原則。規范各級領導的工作職責和議事規則，發揮了領導的集體決策作用。對干部的配套，人才的使用，我們堅持德才兼備的原則，嚴格按規定選拔干部。

4、加強企業管理，抓好廉潔自律工作。用制度管人，按規定辦事，從制度上確保黨風廉政建設的貫徹執行，從管理上逐步走向規范。積極開展行政效能監察實施工作。繼續執行物資采購規定和生產柴油使用管理規定，對生產物資的采購和使用實施有效的監督;持續推動社會服務承諾制度的有效實施;支持和配合公司成立了報裝工程驗收領導小組，對工程建設項目實施嚴格監督。

5、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作和廠務公開工作，把黨風廉政建設工作不斷推向深入。公司黨委認真貫徹市委、國資委關于黨風廉政建設工作安排，落實《__市__×公司黨風廉政建設工作職責》、《__市__×公司黨風廉政建設責任追究辦法》等規定，黨風廉政建設工作職責具體落實到每一個領導，一級抓一級，一級對一級負責，形成上下齊抓共管的管理網絡。切實推行司務公開，堅持民主管理制度，嚴格執行《__市__×公司實行司務公開的暫行規定》，真正把司務公開工作提上公司的重要議事日程。我們在全公司建立了公開專欄，把群眾關心的“熱點”問題進行公開，獲得職工的贊同。

6、落實領導干部廉潔自律各項規定的情況。沒有發生領導干部利用職權為配偶、子女及其親屬經商辦企業提供便利和優惠條件的現象。沒有發生違反規定或假借各種名目用公款出國出境旅游的現象。無超編車，無超標準購車現象。按規定每年召開兩次領導班子民主生活會，班子成員能用黨紀黨規檢查對照自身和廉政建設情況，認真開展積極的批評和自我批評，沒有發生違法違紀現象。

7、根據市紀委《關于開展治理黨風方面存在的突出問題專項檢查的通知》的精神和市國資委相關工作要求，我公司開展了以領導干部收錢送錢、“買官賣官”、放任縱容配偶子女謀取非法利益、黨員和干部參加賭博、領導干部包養情婦等五個突出問題為主要內容的專項檢查。

8、信訪舉報工作。建立健全信訪舉報網絡規章制度及責任區。下屬各管區和公司對信訪信件有專人負責。按分級管理原則，積極做好接訪下沉工作，及時并認真處理群眾來信來訪和舉報電話，無集體上訪和越級上訪現象。無信訪積案，無遺留問題，對上級機關要求報結果的信訪件辦結率均達100。

紀檢工作總結報告篇十一

時光流逝，歲月如梭，轉眼間新的一學年就在彈指一揮間過去了，這一學年紀檢工作也完滿結束。這一學年我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在學校政教處領導的指導，各班主任老師、同學們、各部門的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大師生的肯定。

作為惠來一中學生會紀律管理部門,我部旨在加強學生的紀律意識,提高學生的綜合素質,確保學生會工作順利開展,因此必先嚴于律己,方能以己律人。新的開始正悄然到來,我部成員已做好準備,用全新的面貌,不變的嚴謹態度來迎接新的挑戰。駐足在這新的起跑線上,往事歷歷在目,涌上心頭。

一、部門納新。

二．工作完善。

（一）/謝謝您的支持和鼓勵?。。?/p>

一次次的例會,就是一次次的教訓,一次次的學習,一次次的優化。例會見證了我們從幼稚到成熟,從不足到完善,從陌生到熟悉的點點滴滴。每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。就像一起聊天,嚴肅的話題,輕松的話題,都可以拿出來大家一起討論,那種融洽的氣氛,一張張會心的笑臉,遲遲不愿散會的不舍,每個人都不會忘記。我們就這樣成為伙伴,由伙伴成為朋友,成為兄弟姐妹,這是除工作外,我們最大的收獲。

當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度,“流動紅旗”的評選,都是通過例會的集思廣益而做到。在部長的指導安排下,工作的布置都顯得那么的井然有序,我們所需要做的就只是盡力的學習,鍛煉,并且全身心的投入到自己的工作當中去。

（二）融洽。

（三）成就。

每一次辛勤的付出都凝聚著我們所有人的智慧和汗水,我們每次“流動紅旗”的評比，我們日漸完善的紀檢條例,我們一目了然的工作制度,我們細致入微的'工作態度,都已得到所有人的肯定,但是,這還不夠。

以后的工作中我們依然會堅持“高效、規范、自律、節儉”的工作作風，以“公平、公正、公開”的原則，繼續制訂和完善的紀檢條例，對學生日常學習行為規范進行嚴格監督，規范學生干部在學生會的行為，力求一步一個腳印,踏踏實實的做好本職的工作。我們也沒有畏懼,因為握在手中的是紀律之劍,在身體里流動著的是熱情。

三.各項活動場面秩序的維持。

不過，在這屆中我們紀檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些干事的積極性欠缺。希望新一屆會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。

四.關于學生會整頓和工作中存在的問題和不足。

（1）．人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加各部活動。但是，有些干事工作熱情持久性不強，許多同學借機逃避學生會工作，雖然對這些干事我們都做了退會處理，但因干部工作考核不力，也導致其它認真工作的同學們心理極不平衡，影響了大局，所以希望新一屆學生會能認真考核每位委員的工作情況，完善干部管理制度。

（2）,各部門之間團隊合作精神還有待培養提高。希望新一屆學生會能很好的安排各部門之間的交流與合作。學生會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰斗力的團隊。

（4）、學生會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。特別是干部的考核和獎勵措施還需更加規范到位。（5）、應該繼續加強與學校領導及各指導部門、教職工之間的密切聯系與合作。

紀檢部部長：李凱鑫。

紀檢工作總結報告篇十二

＃＃年，我行按照市分行紀檢監察會議精神，堅持黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會和總、分行紀檢監察工作會議精神，以建設“主流銀行、精品銀行”和“優秀大型上市銀行”為目標，以安全合規經營為主線，以有效防范案件及各類風險為重點，結合我行實際，認真做好各項紀檢監察工作，繼續強化懲治預防腐敗體系建設和崗位履職，進一步健全內部控制體系和工作機制，著力提升制度執行力，努力創造一個領導干部干凈干事、全行員工依法合規辦事、農業銀行平安無事的經營環境。現將＃＃年紀檢監察工作情況匯報如下：

一、認真落實市分行紀檢監察會議精神。市行紀檢監察會議結束后，我行立即召開各部門負責人會議，由分管行長親自傳達貫徹市行會議精神，結合我行實際布置紀檢監察工作。

（一）加強認識，高度重視。一是進一步規范權力運行。著重規范財務審批、信貸資金發放、干部選拔任用、網點裝修、集中采購和委托資產處置等權力相對集中的重要崗位和環節，嚴格執行重大事項集體討論決定制度。二是認真執行領導干部個人重大事項報告制度。繼續落實領導干部外出請假制度。三是堅持并完善述職述廉制度，繼續抓好廉政提示函制度的落實，年初三位行長向中層干部進行系統而全面的述職述廉，在春節期間又向中層干部發廉政提示函17份。四是落實領導干部廉潔從業情況定期分析制度，重點是二級支行行長以上領導干部及會計主管、客戶經理等重要崗位員工，及時發現苗頭性、傾向性問題，把隱患消除在萌芽狀態。五是嚴格按照領導班子成員分工制約要求進行班子分工，確保工作的正常開展和監督的有效運行。

（二）強化廉政教育。廉潔自律是黨員干部的基本素質，也是黨和人民對黨員干部的最基本要求。一是通過民主生活會、中心組學習、典型案例教育等多種方式加強學習，弘揚“恪盡職守、忠誠奉獻、廉潔誠信、依法經營”的廉政文化，增強全行黨員干部拒腐防變的意識和能力。黨總支部中心組理論學習黨風廉政建設等內容。二是進一步加強道德修養、廉政修養，樹立正確的人生觀、權力觀、地位觀、業績觀和榮辱觀。做到堅持程序和原則，謹慎用權；三認真學習“五種精神”，踐行“用心辦事、用情做事、精細行事”的行事文化，不斷創新工作思路，培育良好的職業操守和綜合素質；以“六抓六提高”為指導，不斷提高班子的思想力、決策力、影響力、執行力、戰斗力和約束力。

（三）完善各項制度，狠抓落實，把反腐敗抓源頭工作落到實處。一是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》及其他廉潔自律相關規定，切實解決領導干部廉潔從業方面存在的突出問題。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的“八個禁止”：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利性活動；禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；禁止違反規定選拔任用干部；禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規定干預和插手市場經濟活動、謀取私利；禁止脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系。二是認真開展“堅持勤儉節約、反對鋪張浪費、整治奢靡之風”活動。要著重抓好以下工作：（1）加強公務用車使用管理。

（2）進一步規范和改革公務接待制度，嚴禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮。（3）嚴禁違反規定購建、裝修辦公用房。三是大力整治文風會風。嚴格控制發文、會議的數量和范圍，力爭發文數量比上年有所下降，會議數量與費用零增長。

二、開展履職監督，努力提升領導班子和領導干部履職能力。

根據總行黨委《關于開展領導班子和領導干部履職監督檢查活動的實施意見》（農銀黨發[＃＃]48號），按照市分行具體部署，自＃＃年6月10日開始，我行認真開展了領導班子和領導干部履職監督檢查活動。堅持并完善述廉制度，推行領導干部任前廉政談話制度，繼續實行誡勉談話制度；落實領導干部廉潔從業情況定期分析制度；加大對各高管人員的監督力度，繼續對各高人員行為實行問卷調查；大力推廣行務公開制度，圍繞“權、錢、人”三個重點，嚴格實施大宗物品和基建項目公開招標采購，實行干部選拔公開競聘制和公示制，公開辦事規則和程序，從制度上加大抓源治本的力度。認真開展了“小金庫”專項治理自查工作。按照《中國農業銀行舟山分行“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求，我行重點圍繞“清理內容”中的五大項指標開展清查活動，對各類賬戶、賬據、賬證、賬表進行了認真細致的清查，我行財務管理均按照國家有關財經法規執行，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統一核算。

三、開展專題案防分析，切實提高案防水平。

根據上級行安排，6月份開展了風險排查活動，成立了領導小組，安排了各部的排查任務和責任，要求規定時間完成。

（一）這次員工行為分析分三個層面進行，一是各部門對所轄員工（包括負責人）進行背靠背相互測評，然后部門負責人對員工行為進行分析測評；二是支行領導班子對中層干部進行逐個分析；三是走訪縣紀委、縣檢察院，衢山公安分局、高亭派出所、長涂邊防派出所，了解員工8小時外的行為表現。經排查本行員工平時工作認真，合規開展各項業務。無授意、指使、強令有關人員違規辦理業務、隱瞞重大風險隱患、案件，或在業務處理中弄虛作假、欺上瞞下。無利用職務和崗位便利，為本人或關聯方的投資、經營、交易等活動提供方便，謀取不正當利益。無本人或假借他人名義經商辦企業。無從事第二職業，或在其它營利性組織中兼職或領取報酬。無涉嫌洗錢等不正當獎金交易行為。無以農行名義或利用職務之便，控制、使用他人支付工具。無吃拿卡要報。無大額購買彩票。無組織、參與傳銷或非法集資。無涉黃、涉賭、涉毒跡象。無經常待續出入高消費場所。無無故不到崗、擅離崗位或突然失蹤。無散布消極、偏激言論。無損害農行形象或利益。至排查日，未發現員工有不良行為，社會評價也是好的，均屬正常。

（二）繼續加強重點業務、關鍵環節的風險管理。一是深化“我的崗位風險點在哪里”大討論活動。各部門、網點根據《中國農業銀行防范案件工作指引》、典型案例和主要業務操作規程，組織全體員工結合自身崗位和本單位案件防控實際，從崗位職責、制度流程、操作行為、制約措施和內控管理等方面入手，認真查找和分析本崗位、本部門因制度缺陷、管理缺位、操作違規可能引發案件、責任事故的風險點。對討論分析中發現的風險點，做到措施落實，整改到位。二是強化柜面業務、金庫業務、代收代付業務等的管理。做好柜面業務要嚴格執行開戶規定，強化授權履職的“三個到位”，規范銀企對賬和系統內往來對賬工作。對金庫管理的崗位設置、庫鑰（密）平行交接、出入庫和現金實物交接、運送、重要物品分區管理、盤庫、查庫制度執行等重點環節予以高度關注。加大檢查頻率，法定節假日前后均對轄內庫房、現金箱、自助設備鈔箱管理情況進行全面、徹底的檢查。三是加強對個人理財、銀行卡及電子銀行等領域的風險管理。員工營銷的銀行卡、網上銀行、基金、保險等業務，在辦理時必須嚴格按照規范操作，不簡化程序或減少必要的資料。

四、進一步抓好合規建設。今年以來，我行根據省分行《關于進一步推動合規文化建設活動的通知》和《中國農業銀行浙江省分行合規文化建設活動實施細則》的要求，結合岱山支行實際，積極有效開展合規文化建設活動。一是合規文化教育一級抓一級，行長抓中層，中層抓員工，一級對一級負責，通過會議強調開展合規文化教育的重要性和必要性。二是業務部門以培訓形式進行合規文化教育，提高員工執行制度的自覺性。三是自律監管部門在監管過程中不但要對所有業務進行監管，而且要加強業務輔導，使員工真正知道怎么樣操作業務，以提高執行制度的能力。四是加強合規文化教育的考核。在員工收入分配辦法中有一部份收入是與全行所有員工崗位職責履歷情況相掛鉤。上半年在領導干部中開展增強執行力的教育。重點解決落實科學發展觀、執行監管政策和要求不到位、管理不到位和規章制度執行不到位等“三個不到位”的問題，強化監管政策在農行的全面貫徹落實，切實提高領導干部執行力和抓各項決策落實的能力。五是做好“一把手”講合規工作。支行“一把手”在12月份對轄內干部員工就合規文化建設進行了一次授課，使合規文化理念進一步深入人心。

總之，紀檢監察工作無小事，要做好做全，保證員工隊伍純潔，還需不斷地防范，不斷地教育，不斷地改正工作方式、方法。堅決糾正工作中的不足和存在問題。

紀檢工作總結報告篇十三

20___年即將結束，20___年的工作也即將告一段落，回望20___年，真是感慨萬千，有得有失。20___年真是難忘的一年，感謝領導的大力栽培和同事們的幫助和支持，我通過自身努力，克服困難，圓滿的完成了本職工作，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：

一、認真學習，在思想政治和理論方面與時俱進。

認真學習中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議精神，全面貫徹黨全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施“十二五”規劃、促進經濟社會又好又快發展提供有力保證，以黨風廉政建設斗爭的新成效迎接建黨90周年。在這一年中，經過組織及領導的肯定，我光榮的加入了中國共產黨，成為了一名預備黨員。

二、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況。

在紀委工作4年來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

三、存在不足。

理論學習的面不廣，也不夠深入，因為案件工作涉及的面比較廣，往往因為知識面窄而不能更好的完成領導交代的任務，所以在今后的一年中要加強理論學習。