無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題，實現個人和組織的發展目標。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

服務保障工作計劃方案篇一

20xx年我鄉被xx市人民政府評為全市就業工作先進單位以來，鄉黨政主要領導對勞動保障工作的重視程度和熱情進一步的提高，鄉勞動保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機對今后的工作提出更高的要求，為切實開展好20xx年的各項工作，圓滿完成縣勞動保障局下達給我鄉勞動保障站的各項指標任務，現結合我鄉實際，作出如下計劃：

—、明確工作目標，加強工作責任心。

20xx年我鄉勞動保障工作的主要指標任務是：

（一）扶持創業人數5人；

（二）穩定農村勞動力轉移就業人數3000人；

（三）完成農村勞動力轉移技能培訓120人；

（四）企業養老保險新增參保數80人人（征繳金額16萬元）；

（五）城鎮居民參保人數200人；

二、突出重點，做實各項工作。

大力社會保障法律法規和方針政策。當好宣傳員，深入宣傳勞動和社會保障法律法規和方針政策，把勞動法律法規和各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，為勞動保障工作營造良好的工作氛圍。

服務保障工作計劃方案篇二

根據《_村民委員會組織法》及上級的有關指示精神，為了更好的做好木塘垸鄉第八屆村民委員會換屆選舉工作，特制定本工作方案。

一、指導思想。

以科學發展觀及黨的_精神為指導，以國家的有關法律為依據，著眼發展需要，充分尊重民意，保障村民的民主權利，加強村級班子建設，促進農村社會穩定，為建設和諧、幸福木塘奠定堅實基礎。

二、換屆選舉的基本原則。

（一）普遍選舉原則。年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但依照法律被剝奪政治權利的人除外。

（二）平等選舉原則。凡被確定為選民的村民在平等的基礎上參加選舉，不允許任何人享有特權，所有選民在一次選舉中只能投一張選票、一人一票，所有選票效力完全相等。

（三）直接選舉原則。凡享有選舉權利的村民，可直接投票選舉村民委員會主任、副主任和委員。

（四）差額選舉原則。村民委員會選舉，候選人名額應當多于應選名額。主任、副主任、委員三種職務，都應分別設差額，不得混在一起設差額，必要時可以分層次投票。

（五）競爭選舉原則。候選人可為爭取村民信任而采取。

自我宣傳、自我表現、主動承諾和相互競爭的活動。但上述活動必須在村民選舉委員會組織下依法進行。

（六）秘密寫票原則。村民委員會選舉普遍實行秘密寫票制度，保證選民在沒有他人干擾的情況下，秘密填寫自己的選票。

三、換屆選舉的方法與步驟。

（一）選舉準備（5月16日至5月20日）。

1、宣傳發動。各村從實際出發，利用多種宣傳手段，大張旗鼓的宣傳《_村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉規程》以及相關的法律法規和上級文件精神。

2、成立村民選舉委員會。村民選舉委員會主持村民委員會選舉工作，成員一般為9名左右，由村民會議、村民代表會議或村民小組會議直接推選產生，提倡按民主程序將村黨組織負責人推選為選舉委員會主任，所缺名額從原推選結果中遞補。村民選舉委員會成員依法被確定村民委員會候選人的，應退出村民選舉委員會。

3、培訓選舉骨干。學習《_村民委員會組織法》和中央、省有關選舉文件。

（二）選民登記（5月21日至5月27日）。

村民選舉委員會應對下列有選舉權和被選舉權的人員進行登記，列入選民名單：

1、戶籍在本村并且在本村居住的村民。

2、戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民。

3、戶籍不在本村，在本村居住1年以上，本人申請參加選舉，并且經村民會議或者村民代表會議同意參加該村選舉的公民，不得再參加其他村民委員會的選舉。精神病患者不能行使選舉權利的，經村民選舉委員會確認，不列入選民名單。列入有選舉權和被選舉權的選民名單應在選舉日的前20日張榜公布。

（三）組織選舉（6月16日前）。

1、推選村民代表（5月28日至5月29日）。應按忠實代表村民意愿、具備一定參事議事能力的要求推選村民代表，具體辦法由上屆村民代表會議決定。2000人以上的村村民代表總數不得少于60人，其中婦女代表要占村民代表總人數的三分之一以上，多民族村要有人數較少民族的代表。

2、確定職數，擬定選舉辦法（5月30日至5月31日）。村民委員會由主任、副主任、委員3至5人組成。二村合一的村職數為3至4人，三村合一的村職數為3至5人。各村具體職數和選舉辦法由村民選舉委員會召開村民會議或村民代表會議按照上述規定討論決定，并張榜公布。

并張榜公布，以得票多少確定。要認真落實《_村民委員會組織法》有關規定，保證婦女在村民委員會換屆選舉中的合法權益，把更多女性村民特別是村婦代會主任提名為村民委員會成員候選人，確保村民委員會中至少應有一名婦女。

4、資格審查（6月5至6月6日）。正在服刑、勞動教養、被羈押和拘留的，選舉前三年內受過勞動教養或刑事處罰，受過黨紀處分的，1990年以來有違法生育行為的，因經濟或其他問題正被紀檢、司法機關立案審查或處分期未滿的，不能確定為正式候選人。引導村民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為村民服務的人提名為候選人。

5、正式確定候選人（6月7日至6月9日）。在對候選人進行審查的基礎上，在選舉日的7日前正式公布候選人名單，正式候選人公布后選舉前3日不接受其退出請求。鄉黨委和參與競爭人員要進行集體談話。村民選舉委員會要組織候選人與村民見面，由候選人介紹履職設想，回答村民回答的問題。

張榜公布。

四、整章建制及總結（6月17日至25日）。

建立干部崗位責任制，制定村民自治章程和村規民約，選舉產生村務公開監督小組和民主理財小組，制定村務、財務等方面的制度，進行資料整理歸檔、并賬和資產移交工作。

五、工作要求。

（一）切實加強領導。成立木塘垸鄉第八次村民委員會換屆選舉工作領導小組：由羅梓明任組長，康少兵、黃華強、梅陽（常務）、羅拾秋為副組長，其它班子成員及民政、財政、公安及司法負責人成員。領導小組下設辦公室，由民政辦負責人兼任辦公室主任，辦公地點設在民政辦。

（二）嚴格依法行政。嚴格按照《_村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉規程》的規定，依照制定的時間與步驟開展換屆選舉工作，堅決杜絕違法亂紀行為的發生，構成犯罪的依法追究法律責任。

（三）充分發揮黨支部作用。村黨組織在換屆選舉前要認真做好宣傳引導工作，帶領村民正確行使權利，換屆選舉后積極支持新一屆村民委員會依法開展工作。提倡村黨組織成員和村民委員會成員交叉任職，提倡村支書通過選舉擔任村主任。提倡黨員通過法定程序當選為村民小組長、村民代表。

（四）及時反饋工作情況。對于選民登記：候選人推薦。

及確定情況，選舉村民代表及新一屆村委班子成員按要求及時報政府備案，并搞好總結。

服務保障工作計劃方案篇三

（一）優化服務保障體系。啟動全市退役軍人和其他優撫對象信息采集篩查工作，對全市信息進行補充、更新，同時完成414名“兵支書”建檔立卡工作。著眼打造“樣本”、建立“標桿”，對嶺底鄉退役軍人服務站進行提升改造，打造紅色服務品牌。以“精選試點、精推人選、精準服務”的總體思路，探索推行“輪值站長”工作新模式，打造柳市鎮、虹橋鎮試點。結合“服務保障提升年”活動，全力推進“兩創”工作，市退役軍人服務中心與城東街道、虹橋鎮、嶺底鄉、大荊鎮退役軍人服務站及北白象鎮白塔王社區等37個村居（社區）服務站被授予20xx年全省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”，全面筑牢基層站所陣地，開創退役軍人服務保障工作新局面。推進數字賦能，承接上級改革任務，梳理疊加xx特色應用，實現“一站式報到”、“退出一件事”“碼上就業”“零”跑升級。

（二）延展優待撫恤內涵。

提升幫扶援助力度，共開展各類幫扶活動342次。上半年共走訪200余名退役軍人，完成425名殘疾退役軍人換發新證工作。

（三）推進安置就業工作。

高質量完成轉業安置任務。轉業干部公務員（參公）崗位持續保持100%，全額事業崗位攀至89%。上線退役軍人“碼上找工作”平臺，完善搜索定位功能，啟用移動服務端，360多家企業申請入駐，探索創新退役軍人求職“零距離”體驗，為退役士兵就業創業牽線搭橋。積極對接“四百行動”，全市范圍內舉行22場就業創業座談會，服務軍創企業19家。發放創新租金補貼萬，創業擔保貸款金額140萬，貸款貼息13萬；新增3名退役軍人入駐創業孵化園。全面加強軍休企退管理能力，組織企退干部座談會4次，走訪慰問軍休干部5次。完成28名“工匠人才”培訓計劃，其中xx師徒教育培訓18人，溫州工貿職業學校培訓10人。全面推進社保接續工作任務，上半年已全部完成個人以及單位費用繳納。開展大學生退役士兵定向招聘11人，推出退役軍人在專職社工考試中加分5分優待以及xx市城投集團等三家國企招考優先錄用退役軍人政策。

（四）點燃雙擁褒揚熱潮。

烈士事跡的傳播面和影響力。共發放烈士親屬祭掃補貼萬元。整理梳理外地烈士名單，協助多名烈屬尋親成功。啟動雁蕩山烈士陵園紀念館提升工作前期事宜。聯合雁蕩山風景旅游管理局，打造3條學生紅色研學實踐之旅與3條黨員黨史學習教育初心之旅。以“紅綠”結合經典旅游線路，將革命精神融入雁山碧水中，讓更多的人了解歷史，尊重歷史、傳承歷史。

（五）凝練思想政治引力。

服務保障工作計劃方案篇四

為了切實加強校車安全管理，保障全縣中小學生和幼兒以下統稱學生上下學交通安全，確保全縣學校、幼兒園以下統稱學校校車使用安全，依據^v^《校車安全管理條例》以下簡稱“條例”和xx省〈校車安全管理條例〉實施辦法》以下簡稱“辦法”有關規定，結合我縣安全管理和校車管理使用工作實際，制定本實施意見。

按照“政府領導、部門聯動、齊抓共管、標本兼治”的原則，立足長效管理，進一步增強管理意識、服務意識，建立健全校車管理的協調機制和安全管理責任制，減少和避免學生交通意外，杜絕重特大交通安全事故的發生，確保學生上下學交通安全，切實維護社會穩定。

準入和退出制度。

接送學生的車輛必須依法取得校車使用許可，實行車輛戶籍化管理。對符合安全技術條件和管理條件的專用校車核發校車標牌，配備統一的校車標志燈、停車指示標志，安裝有行駛記錄功能的校車衛星定位裝置、行車記錄儀及車內視頻監控系統，以及配備逃生錘、干粉滅火器、急救箱、防衛裝備等安全設備等。堅決杜絕使用未取得校車標牌的車輛接送學生上下學，嚴厲打擊各種非法接送學生的車輛。已取得校車運營資質的車輛，因各種原因不符合校車使用條件，或不服從安全管理，達不到安全管理規定和安全技術條件的，嚴格實行退出自動退出或吊銷、注銷或撤銷制度。

駕駛人管理制度。

校車駕駛人必須符合“條例”和“辦法”規定的條件和要求。學校或校車服務提供者不得聘用或臨時使用無校車駕駛資質的駕駛人員駕駛校車。校車駕駛人違反道路交通安全法律法規被依法處罰或者發生道路交通事故，不再符合“條例”和“辦法”規定的校車駕駛人條件的，由公安機關交通管理部門取消校車駕駛資格。

安全乘車制度。

教育部門和公安機關建立校車、校車駕駛人和管理人檔案，實行臺賬管理。使用校車的學校、校車服務提供者與教育部門、公安機關簽訂校車安全運營管理責任書，上交安全管理承諾書，落實各方安全管理責任和措施。學校或校車服務提供者必須建立健全校車管理各項規章制度，建立日常安全管理臺賬和工作流水賬，定人安排隨車人員全程照管乘車學生，維護上下車和乘車秩序。乘車學生由其監護人向學校提出書面申請，經學校審核同意后，監護人與學校簽訂乘車協議。幼兒園原則上不得使用校車，確需使用校車的，必須符合“條例”和“辦法”及其它有關規定。入園幼兒確需乘坐校車的，須由監護人或其親自委托的成年人在乘車站點接送。校車運行實行“實名制”登記，達到“五定”要求，即：定人、定車、定路線、定站點、定時間。校車行駛線路、站點、時間、接送人員要隨車公示，隨時接受檢查和監督。校車駕駛人、隨車護送人員及咨詢、監督、報警電話等信息應隨車公示并告知學生家長或監護人。鼓勵和支持保險公司為校車運營提供優質保險服務和其它延伸性服務。

線路審查制度。

校車接送學生的行車時間、路線和停靠站點，由縣教育局、公安局、交通運輸局等按照有關權限和管理規定共同審核批準。學校或校車服務提供者按趟次規范填寫校車運行安全日志，如實記錄校車運行情況。校車只能在核定時間、線路和區域內運行，只能在核定停靠站點停車上下學生，只能用于接送上下學學生使用。禁止跨線路、跨區域、不在規定行車時間接送學生，禁止參與非接送學生的活動，禁止接送學生途中搭乘其他無關人員或貨物，禁止在非接送學生的運行時間外包括放假期間將校車用于人員含教師、學生等接送和貨物運送等。

定期檢測制度。

配備校車的學校或校車服務提供者，應當建立車輛使用管理制度和車輛管理臺賬，定期對校車進行維護保養，每半年進行一次機動車安全技術檢驗，保證車輛處于良好技術狀態。校車年度審核時，公安機關和機動車檢驗機構要對校車進行嚴格檢測，確保校車安全運行。建立校車檢測責任追究和校車安全事故倒查制度，嚴格問責。

運營監督制度。

服務保障工作計劃方案篇五

根據中國紅十字總會《關于廣泛深入開展救護工作的意見》(紅字〔xx〕44號)要求，積極組織協調公安、教育、衛生、民政等有關部門開展救護培訓工作，指導容易發生意外傷害的行業和單位開展群眾性衛生救護培訓工作。通過在轄區普及衛生救護知識，達到人人學急救、人人會急救，使其成為居民群眾的一種基本生活技能，進一步提高廣大人民群眾自救互救能力。

同時，以體現紅十字特色的活動為依托，利用基層紅十字組織直接面對群體的優勢，以市紅十字會員和志愿者為骨干，分別在市機關、社區、學校、醫院、企業中培養典型，以示范帶動的工作理念，積極開展防災避險、初級衛生救護培訓和普及健康知識等工作，提倡互尊互幫、互救互助的良好風尚，推動市紅十字會工作向縱深發展。

(二)積極開展捐血、獻髓、艾滋病防治宣傳，關愛弱勢群體。

大力宣傳和全力推動無償鮮血、捐獻造血干細胞工作，倡導更多志愿者參與獻血、捐髓，配合開展遺體（器官）捐獻的宣傳與協調工作。開展艾滋病防治的宣傳和教育，關懷艾滋病患者和感染者、尿毒癥、癌癥患者等弱勢人群，充分發揮紅十字會為群眾解難作用，主動去關心群眾、感動群眾，進一步凸顯市紅十字會的重要作用。

深入開展紅十字關愛進社區、進企業活動，拓展關愛領域，實施人道救助，繼續廣泛開展以助醫、助學、助老、助困為內容的“紅十字博愛送萬家”等多種形式的送溫暖、獻愛心活動。xx年，市紅十字會將結合全年獻愛心、送溫暖活動，利用世界紅十字日、世界急救日、預防艾滋病日等時機，通過舉辦圖片展、印制發放各種紅十字宣傳品組織開展宣傳紀念活動，向社會各界普及紅十字基本知識，讓廣大群眾切實體會到黨和政府的溫暖、紅十字的人道關愛。

(三)建立長效籌資機制，增強紅十字會社會救助功能。

繼續扎實開展“”博愛周等宣傳活動，深入開展“博愛在**”這一常態公益募捐活動，打造“博愛**”，通過收繳會費、設置募捐箱、開展專題募捐活動等形式，進一步擴大資金籌措渠道，爭取社會各界的捐助和支持。要加大力度做好宣傳，采取多種形式的宣傳手段，完成區紅十字會下達的募捐任務。在轄區探索建立行業紅十字會，加強與企業和公共戶單位的聯系溝通，引導、激發企事業單位和個人捐贈，增強市紅十字會救助能力。市紅十會要進一步增強對捐贈人的服務意識，安全高效地執行好捐款，做好捐贈反饋、報告等服務工作，做到募捐資金使用的公開、透明，不斷提升公信力。

(四)規范會員發展程序，加強紅十字會志愿者隊伍建設。

服務保障工作計劃方案篇六

為全面落實科學發展觀，進一步改善和發展民生工程建設工作，推進我校2017年民生工程建設的有效開展，根據上級民生工程實施意見的通知精神和要求，結合我校實際，特制訂我校2017年秋民生工程實施計劃。

一、指導思想。

以科學發展觀為統領，以發展改善民生為目標，扎實推進各項民生工程，堅持“以人為本，關注民生”，全面提升民生工程水平，增強為民服務能力，全面完成2017年各項民生工程目標任務，促進和諧建設。

二、實施內容。

1、義務教育經費保障機制改革。

實現目標：深入推進義務教育經費保障機制改革，繼續對義務教育階段學生免除學雜費，對農村義務教育階段學生全部免費提供教科書，對農村義務教育階段貧困學生發放給予生活費補助。

相應措施：建立工作機制，管好用好教育經費，發揮教育經費的使用效益。

2、校舍安全工程。

實現目標：

（2）切實做好校園愛心花園的養護。

相應措施：規范基本建設程序，確保工程質量。

3、實施農村留守兒童之家建設。

實現目標：努力抓好留守兒童之家建設。

相應措施：制定留守兒童之家建設實施方案，健全各項管理制度，體現對留守兒童的關愛。

三、保障措施。

（一）加強領導，強化責任。齊抓共管，細化分解目標，層層落實責任，明確具體項目內容，具體目標任務要求，具體責任人，認真抓好民生工程實施工作。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。根據上級相關職能部門要求，結合學校開展“貼民心、聽民意、惠民生”的民生工程宣傳活動，有計劃、有重點地組織開展民生工程專題宣傳，創新宣傳方式，提高宣傳實效，讓教師及時、準確地了解民生工程的政策和進展情況和具體政策，營造全社會關心、關注和支持民生工程的良好氛圍。

（三）完善制度，規范操作。為確保民生工程的順利實施，做到適時適度、綜合平衡，不脫離實際。要著力于民生工程制度化、規范化建設，不斷創新體制機制，拓展范圍，增加投入，提高標準，完善舉措。要把民生工程與實際工作相結合，要建立科學高效的推進機制，嚴格規范資金管理機制，努力提高工作水平和服務質量。在學校民生工程領導小組的統一組織協調下，各負其責，互相支持、密切配合、共同推進，確保我校民生工程項目如期順利完成。

2017年3月。

服務保障工作計劃方案篇七

20__年，我單位在縣委、縣政府的精心指導和大力支持下，堅持以__為指導，認真學習貫徹黨的__和區委、市委、縣委相關會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持以“安全、滿意、規范、高效”為目標，積極完成各項后勤服務工作，現將20__年度工作總結及20__工作計劃匯報如下：

一、20__工作總結。

(一)強責任、抓落實，推動黨建工作邁向新臺階。一是嚴格落實黨建工作主體責任制。單位黨組高度重視黨建工作，始終把黨建工作擺在重要位置，截至目前，共召開4次黨組專題會議研究部署黨建工作。二是嚴格落實“三會一課”制度和“主題黨日”活動，組織開展“學習踐行新思想，迎接新中國成立七十周年”活動;組織黨員參加“不忘初心、牢記使命”主題教育;開展“學習黃文秀同志先進事跡”主題黨日活動等。三是不斷創^v^員教育管理方式。充分利用“學習強國”、“八桂先鋒”app，營造黨員干部趕學比超的氛圍，到__烈士墓開展革命傳統教育活動;到__廉政文化園開展廉政警示教育等，不斷加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性。

(二)高標準、嚴要求，圓滿完成各項接待任務。

一是認真落實中央“八項”規定，加強公務接待管理，嚴格執行公務接待事先審批制度，嚴格接待標準，統籌做好各項公務接待工作。二是注重地方特色、本地飲食文化的推廣，如積極組織參加第四屆全區機關事務管理系統食堂飲食文化交流日活動;熱情接待尼泊爾^v^黨務干部16人，充分展現我縣地方飲食文化;三是發揮機關食堂的優勢，對餐廳服務人員實施規范服務、微笑服務、溫馨服務，加強對膳食服務人員的業務技能培訓，注重菜色品種的增加和調整，嚴把采購關、驗收關、儲藏關和操作關，確保飯菜安全衛生營養。縣四家班子、常委部門的公務接待基本安排在食堂，截至目前，共接待來鹿賓客683批次8271余人次，僅機關食堂就有404批次4781余人次。

(三)重安全、抓管理，全力做好公務用車管理工作。

(三)強宣傳、深技改，推進全縣公共機構節能工作穩步開展。

一是科學籌劃，確保完成年度任務。為保證全縣公共機構節能工作順利展開，我單位對20__年公共機構節能工作進行了統籌規劃，印發了《20__年__縣公共機構能源資源節約和生態環境保護工作安排》和《20__年__縣公共機構能源資源節約和生態環境保護工作實施方案》，明確了全縣公共機構節能工作目標任務。二是創新宣傳方式，提升宣傳效果。通過電子屏幕、標語、板報、短信、微信等形式進行節約能源資源宣傳工作，在公共機構大力推行節能減排，倡導低碳生活，培養公眾綠色生活，綠色辦公，綠色消費的良好行為習慣。三是大力推廣新能源汽車的應用。加快完善充電樁建設，積極解決企業在推動新能源汽車發展中的問題，在全縣范圍內形成良好的新能源汽車運營環境，推進新能源汽車發展模式。截至目前，在全縣開展新能源汽車團購活動2次，推廣新能源汽車共38輛，其中機關單位購買2輛、體驗試駕4輛、租賃新能源共享汽車共34輛;完成建設新能源汽車充電樁共48個。四是深入查找節能潛力，推進節能改造。我單位十分重視節能新產品和技術新思路的探索，組織全縣11家建筑面積達1萬平方米的單位開展能源審計工作，通過審計查找挖掘節能潛力;同時，我單位申請財政預算資金萬對行政中心發電機組進行改造，改造項目預計年底完成，舊的發電機組搬到匯一聯商務樓繼續使用，力求節儉節約。五是著力推進公共機構餐廚垃圾和資源回收利用工作。為進一步做好公共機構生活垃圾分類和回收利用工作，切實發揮黨政機關等公共機構在推進資源節約集約循環利用方面的示范帶頭作用，我單位制定印發了《關于下達20__年度__縣公共機構生活垃圾分類和回收利用工作目標的通知》，對全縣公共機構生活垃圾和回收利用工作目標任務進行了分解;同時，我單位積極開展餐廚垃圾和資源回收利用工作，在辦公區域和廚房設置分類回收箱，加強分類收集，建立固定的廢舊商品儲存站點，要求各單位將本單位產生的廢舊商品分類集中存放，目前新增生活垃圾分類設施共150多組。

(四)理思路、抓統籌，努力做好機構改革辦公用房協調工作。

20__年機構改革后，為規范黨政機關辦公用房管理，推進辦公用房資源合理配置和節約集約使用，我單位理清思路，重點完成以下工作：一是繪制行政中心辦公樓和匯一聯商務樓兩棟集中辦公大樓辦公用房平面圖，并到各樓層各單位走訪核實平面圖是否正確，確保平面圖真實無誤。二是根據機構改革職能要求，及時了解各單位人員及辦公室需求情況，合理安排辦公用房，制定了《__縣機構改革后辦公用房調整方案》，詳細說明各單位辦公用房調整情況，匯總了機構改革后行政中心、匯一聯商務樓、在外辦公場所空置情況。三是繪制行政中心大樓和匯一聯商務樓辦公用房調整平面圖(初稿)，并及時根據調整更新。四是開展辦公用房測繪工作，我單位已申請辦公用房測繪專項資金，經政府采購選取測繪公司，對縣直各單位辦公用房進行測繪工作，制作cad圖紙后填報辦公用房管理軟件。

(五)全方位、多元化，不斷提升后勤服務保障水平。

一是認真做好各項會議會務及縣重大活動后勤保障工作，堅持把保障縣重大活動作為政治任務來抓，圓滿完成縣“三會”、“美麗柳州·幸福鄉村”花為媒(__山楂花篇)活動等重大活動的會務、接待、車輛等后勤保障工作。熱情、周到、細致做好會務工作，截至目前，我單位共完成各項大小會務工作854場次。二是加強基礎設施維保工作。堅持做到小修不過夜，大修不隔天。積極做好行政中心、匯一聯商務樓、老政府生活區、周轉樓的水、電、發電機等的管理服務、日常維修、設備更新添置等工作，為干部職工提供舒適的辦公和生活環境。截至目前，辦公區和生活區維修達332次，辦結率達100%。做到零投訴、零事故。三是加強安全保衛工作。通過組織對保衛人員安全、消防等方面的培訓，加強保安人員安全意識，提高警覺性，嚴格門衛登記制度，做好行政中心、匯一聯、政府生活區的日常巡查，對上訪群眾做好有序引導，確保行政中心、匯一聯、政府生活區安全穩定，不發生群體性等不安全事件，以確保機關工作區域管理安全有序。截至目前，我單位共接待來訪群眾28批，435余人次。

二、存在的困難與問題。

(一)人員老齡化嚴重。我單位編制數為19人，現有在職在編19人(其中借調外出6人)，現有干部職工已逐步到退休年齡，隨著改革的不斷推進，單位職能增加，工作量大增，急需增加人員。

(二)公務用車老舊，維修費用高。部分車輛因破舊、耗油量大、修理和燃油費用較高等原因導致維修費用大。

(三)行政中心維修費用逐年增大。由于行政中心辦公大樓已經搬入使用12年，部分設施設備老舊，故障頻繁，維修費用逐年增大。

三、20__年工作計劃。

(一)繼續開展學習教育活動。深入學習黨的__精神，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。重視干部職工的思想建設，以實際行動做好防腐廉政工作，進一步密切黨群干群關系，推動機關行政事務管理工作再上新臺階。

(二)繼續加強辦公用房管理工作。一是繼續按照中央關于辦公用房管理的政策要求，督促全縣黨政機關按標準規范使用辦公用房，嚴格辦公用房管理，防止超標準使用辦公用房現象的回潮。二是加大辦公用房的統籌利用力度，推進辦公區域的相對集中和后勤資源的統籌共享。

(三)繼續強化服務保障工作。一是突出公務接待保障，著力做好縣重大會議(活動)、檢查、考察等接待服務工作。二是突出會務服務保障，細致周到，爭取做到零差錯。三是突出經費使用保障，嚴格遵守財務制度，認真履行職責，做好經費的使用和撥付。

(四)繼續做好公務用車管理工作。加強安全教育，優化管理制度，淘汰老舊車輛，細化公務用車管理工作，滿足各機關單位對公務用車的需求，為各項工作順利開展做好后勤保障。

服務保障工作計劃方案篇八

技能培訓工作總結。

職業技能培訓中心工作總結。

4月職業技能培訓工作總結。

到此刻才深深體會到，“聽君一席話，勝讀十年書”。來公司已半個多月了，記憶猶新的還是上崗前的培訓，雖然講得時間不是很長，但對于我剛從學校步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現，但當我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。經過前兩次的深刻培訓，使我學到了很多東西，不管是公司產品的學習，還是做人做事上來說。

在高老師的講述下，我知道了更多關于高速球的知識，知道了它是由云臺、解碼器和機芯組成的;知道了機芯決定了畫面質量;知道了球機運行的功能有預置位、巡航路線(4條)、菜單osd、兼容機芯;知道了兼容后端設備(控制設備)有鍵盤、dvr、矩陣……等等知識。更是欽佩高老師那種專業的境界，和他那孜孜不倦的工作態度。

在錢姐主講有關攝像機的知識，也是受益良多。從課堂上，了解了攝像機的組成，ccd的分類，按成像色彩可分為彩電攝像機、黑白攝像機、彩轉黑攝像機、彩轉黑感應紅外攝像機;按類型(型號)分類可分為槍機、半球、全球、防水型、一體機、其他;按靶面大小可分為1/2、1/3、1/4;按掃描制式可分為pal、nisc;按供電電源來分可分為dc12v、dc24v等等。

感謝公司給予我們新員工安排的培訓課，我覺得我們很需要這方面的專業培訓，從而也可以學到更多的知識!鞏固我們在彩頁上所學的東西，提升自己對產品的認知度。

年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。

我校能認真貫徹執行黨和國家關于教育、勞動方面的路線、方針、政策和有關法律法規，依法辦學；具有與培訓規模相適應的設施設備；具有一支與培訓規模和培訓要求相適應的師資隊伍；具有完善的規章制度和辦學程序，嚴格執行財務、收費制度，由于狠抓教學管理，培訓質量逐步提高，學員反饋良好，具有較好的社會聲譽。

一、能堅持四項基本原則，能根據黨和政府的精神、政策進行辦學。本校的宗旨就是充分利用教學資源，最大限度地滿足社會對繼續教育和職業技能培訓需求的不斷增大，為社會主義市場經濟服務，培養符合社會主義市場經濟發展需要和迎接加入世貿組織后挑戰的可用之材。

二、學校努力克服各種困難，不斷探索培訓的模式和方法，拓寬培訓的路子，為社會培養多種合格人才。學校充分利用了舉辦單位（甬江職高）現有的場地、設施、師資及管理力量。由于服務熱誠、教學認真，技術等級考試合格率不斷提高，贏得了學員的好評和良好的社會信譽。作為培訓機構，學校熱情接待每一位來培訓的學員。平時做好思想工作，鼓勵學員認真培訓，學好實用的職業技術和文化知識。..度開設了暑假英語村、中式烹調師、計算機、成人高復、高職復習、學科輔導、中小學信息技術、美術等培訓班..個班級，共計學員..人。

三、我校建立了嚴格的財務管理制度，并能認真執行財務制度和收費許可制度，會計資料合法、真實、準確、完整，及時依法繳納各項應繳稅費，本校經費均用于本校章程規定的業務范圍和事業發展。盈余按照國家有關規定進行處理。

四、我校能嚴格遵守國家的憲法和法律，以及浙江省、xx市等地方性法規，服從市民政局、市教育局、市勞動和社會保障局等業務主管單位的領導。

五、對結業學員了解反饋不夠，今后將進一步通過定員定時做好結業學員的調查、反饋，為進一步搞好培訓奠定基礎。

服務保障工作計劃方案篇九

推動中心文化事業發展，領會新區黨工委管委會關于加強機關工作人員道德建設有關部署，加強干部職工思想道德素質教育，積極參與和引領機關文化建設，爭當機關道德風尚踐行者，通過素質提升促進服務水平提高，并創新管理服務方式，為新區機關正常運轉提供物質及文化的后勤保障。

(二)抓好辦公用房管理，科學調配辦公資源。

要深入了解目前新區機關各單位辦公用房使用情況，在有限辦公資源條件下，實施精細化管理，精打細算，科學調配，保障新區各單位正常運作。同時，大力推進會議室改造工程及機關大樓中央空調系統更新項目進度，采用節能環保材料，推動公共機構節能建設。

(三)促進管理規范化，推進機關事務社會化。

在抓好日常管理服務的同時，更加注重規范化管理，加強對外包單位監管和考核，確保管理服務到位，推進機關事務的社會化進程。機關物業管理、市政綠化、安全保衛等項目服務合同20____年3月份即將到期，要將以上服務項目，向社會公開統一招標，推動我中心制度化建設。

(四)加強服務隊伍建設，強化綜合事務管理。

要進一步加強人員隊伍培訓，有計劃有重點分批次安排人員培訓，提升業務能力素質。強化接待服務、財務管理、車輛管理、食堂服務、安全保衛等綜合管理，建立管理長效機制，優化服務保障水平。協調跟進新區公共服務平臺建設，確保食堂設計科學合理、留足空間。按照國家有關政策要求，推進落實“三公”經費公開。

(五)推進公共機構節能，強化固定資產管理。

進一步加強與市管局溝通協調，注重專業人員培訓，抓好典型，建立全區公共機構節能管理聯席會議，統籌新區公共機構節能工作。同時，規范新區機關大院固定資產管理，加強與新區發展和財政局的業務協調，按照新區有關規定要求，嚴格做好資產錄入、歸檔及報廢等工作。

(六)著重抓好民心工作，營造積極向上機關氛圍。

繼續抓好機關籃球賽、羽毛球賽等工作，深入一線調研了解，及時了解干部職工所想所需，主動發現并有效解決廣大干部職工關心的問題;進一步細化機關工會管理，優化軟件服務，不斷推陳出新，創新服務項目，提供優質服務。

(七)完成新區黨工委管委會交待的其他任務。

繼續以積極進取、精益求精的工作態度，創新工作管理，不折不扣地完成新區領導交辦的各項任務，給新區黨工委管委會交了一份滿意的答卷。

成績來之不易，挑戰仍然嚴峻。后勤中心將在新區黨工委、管委會的正確領導下，立足新起點，強化責任意識，振奮精神，以服務領導、服務機關、服務干部職工為出發點和落腳點，務實創新，扎實工作，打造出優質的后勤服務品牌，為新區“綠色幸福光明”、“現代化綠色新城”建設做出更大的貢獻。

服務保障工作計劃方案篇十

20xx年度，農機監理站在縣委*和縣農機局的正確領導下，以“*”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以農機安全生產為中心，認真落實農機監理工作重心下沉，安全管理關口前移工作措施，克服一切困難，依托基層農機安全協會，把安全教育、安全管理工作送入基層，規范開展農機安全檢驗、農機行政許可工作，通過全體農機監理執法人員的辛苦努力，實現農機安全生產形勢整體*穩，較好的完成監理工作各項任務。

20xx年，農機監理站共受理各類農業機械入戶登記3287臺套，其中拖拉機入戶登記634臺，變型拖拉機入戶登記810臺，聯合收割機入戶登記和換發新牌證1819臺套;受理農機駕駛證申請1607人次，其中新x請1146人次，老證換發新證325人次，增駕申請136人次;辦理各類農業機械年度檢驗7289臺套;農機監理執法中隊、*農機監管中隊堅持正常安全執法檢查268天次以上，查究農機安全違法行為886人次，有366臺次無牌證農業機械受到查處，行政拘留無證駕駛農機駕駛人8人次。通過安全執法檢查強制免費粘貼安全反光標識186臺次，農機安全管理措施得到全面落實;春節期間，*、農機部門開展安全教育活動12場次，在喬圩、春杰公司和許町鎮*組織農機安全教育現場會，發放安全宣傳資料x多份。通過基層農機安全協會現場辦公和農機年度檢驗，舉辦農機駕駛員安全教育培訓活動16場次，參加培訓機手3600人次以上，農機監理業務工作各項指標全面超額完成。

1、制定崗位目標，落實工作任務。

新春伊始，農機監理站根據縣局要求和全年農機監理工作實際，經站務會議研究并多次廣泛征求全體職工的合理化意見、建議，制定實施了“x年度農機監理工作目標任務分解和考評獎懲辦法”，做到工作目標明確，任務分解到組，工作責任到人。措施的出臺充分調動了全體職工的工作積極性，全體工作人員心往一處想，勁往一處使，大家比著干、幫著做、相互學、為全面完成工作任務指標奠定基礎。

2、安全管理、安全教育活動全面開展。

春節期間，是各類農機事故的易發期、高發期，縣局領導高度重視，監理站領導班子認真籌劃，積極加強與*x門的協作和配合，*農機安全監管中隊、農機監理執法中隊合作開展農機安全教育活動，在喬圩協會、春杰公司、許町鎮*等基層農機安全協會先后召開農機安全教育現場會，講解典型農機事故案例，分析事故原因，總結經驗教訓，并擺放農機安全宣傳圖版，播放農機安全宣傳專題片，形式多樣的農機安全宣傳教育活動吸引農機手廣泛參與;利用“安全宣傳月”、“法制宣傳日”等活動契機，農機監理執法人員走上街頭，廣泛宣傳農機安全管理法律、法規，農機安全生產管理日益引起全社會的支持和關注。

*農機安全監管中隊加大道路農機安全執法監管工作力度，嚴厲查處道路農機安全違法行為;農機監理執法中隊分成兩組，春節假日照常巡查在縣鄉道路，為實現春節期間農機安全無事故做出了積極地努力。午收農機跨區作業期間，農機監理站和*x隊共同協作，報經縣*分管*批準，實施了為期四十天的農機安全專項治理工作，查處聯合收割機、拖拉機安全違法行為;秋季*、農機聯合執法工作繼續開展，針對農機秋季作業特點實行錯時管理，打擊農機安全嚴重違法行為，通過安全檢查現場受理農機入戶登記、駕駛證申領等農機監理業務366人次以上，為農機跨區作業安全、順利保駕護航。

3、依托基層農機安全協會，全面開展安全管理活動。

基層農機安全協會是農機監理工作重心下沉的一線工作*臺，為了切實發揮協會作用，為農機手做好服務工作，我們立足自身找差距，補不足，對農機監理業務現場服務工作做出針對性的調整。兩個業務工作組工作熱情，積極主動，配合基層協會堅持開展工作。全年共開展“農機服務農家行”活動26場次，通過現場辦公將農機入戶登記、年度檢審、駕駛證申領、安全宣傳教育送到農機手面前，現場業務組共計受理農機手駕駛證申請465人次以上，農業機械登記入戶1217臺次，年度檢驗農業機械562臺次以上。利用現場辦公時機，在馬店、橋南、淝河、春杰公司和許町鎮等開展農機安全教育活動，提高農機手安全生產意識，全面開展安全管理活動，為農機安全生產的實現做出積極貢獻。

4、加強聯絡協作，推進基層農機安全組織建設。

基層農機安全協會是宣傳農機化管理政策、法規，開展農機安全管理活動，落實農機安全管理措施，做好農機監理工作的有效服務*臺。農機監理站積極主動的與漆園辦事處、辛集鄉橋南村、岳坊鎮牛王村聯系，多次召集協會建設籌備會，農機學校、農機推廣站積極參與配合，上半年完成漆園辦事處淝河村、辛集鄉橋南村兩個農機安全協會建設成立工作，牛王村現場辦公活動也已經開展，漆園辦事處、樂土鎮兩個現代農業項目區大型農業機械集中區域的籌備建設工作也進入實施階段，通過與農機手面對面的調研交流，了解農機手的需求，宣傳農機安全要求，為下一步組建農機專業合作組織奠定了基礎。基層農機安全組織建設的推進將為農機安全管理工作地深入開展起到有力的促進作用。

5、積極主動，做好農機經銷大戶和補貼機械的牌證服務工作。

農機監理站針對我縣農機經銷大戶多，銷售服務范圍廣的實際情況，專門成立農機大戶業務工作組，專門負責銷售大戶和國家農機購置補貼農業機械的牌證服務工作。x年為現代農業項目漆園、樂土、岳坊、籬笆四個鄉鎮的項目區和農機經銷大戶辦理農業機械入戶登記業務532臺套，其中拖拉機入戶327臺，聯合收割機213臺。受理農機駕駛證申領業務217人次。在我縣宏圖農機公司，結合生產廠家操作技術培訓，我們把農機安全教育工作向新的領域延伸，舉辦安全培訓活動，對推進農機安全管理工作做出了新的嘗試，受到安徽省農機監理總站的高度關注和肯定。

6、嚴格規范農機行政許可業務。

根據我縣汽車、農機大市場通達周邊，銷售火爆，特別是變型拖拉機管理難度較大的實際，我們立足規范，加強引導，多次到農機、汽車大市場調研，了解變型拖拉機生產、銷售情況，制定針對性措施，加強變型拖拉機的安全檢驗工作，實行兩名檢驗員和一名站長共同參與的檢驗工作要求。在比周邊縣區管理相對嚴格的巨大壓力下，保持了變型拖拉機安全檢驗、入戶登記工作的規范。同時對農機行政許可各個業務工作環節嚴格審查、嚴格把關，確保農機監理行政許可工作嚴格規范開展。

行政中心農機窗口全年共辦理農業機械入戶登記業務1712臺套;其中拖拉機168臺，聯合收割機717臺，變型拖拉機635臺;受理新x務797人次;年度檢驗農業機械3217臺套;農機行業職業技能鑒定996人次。完成農機監理規費預算86萬元。行政中心農機窗口多次被評為中心“*員示范窗口”、“紅旗窗口”，正是由于農機局的正確領導和大力支持，x年3月縣農機局被評為出席亳州市*表彰的“行政服務工作先進單位”全縣三個單位之一。

農機監理站結合工作實際，在縣科教辦、縣農機局的正確領導下，工作、學習“兩不誤，兩促進”，歷時六個月的“科學發展觀”學習討論活動扎實開展。農機監理站領導班子精心組織，認真籌備，制定了“蒙城縣農機監理站科學發展觀學習討論活動實施方案”，調研課題直面監理工作現實，整改措施重點解決監理工作軟肋，重點和目的是促進農機監理事業和諧發展、科學發展。學習活動中，要求全體農機監理執法人員全部參加學習討論活動，嚴格學習紀律，明確學習要求，要求每一位工作人員認真撰寫學習筆記和心得體會，并隨時做好檢查抽查和點評準備。學習教育活動從農機監理事業今后的發展入手，著重于整改工作人員工作作風，樹立農機監理正確的行風、政風。在分頭召開的工作座談會上，工作人員積極發言，圍繞農機監理工作存在的問題和不足，提出自己的意見和建議。活動的開展，使農機監理事業保持了良好的發展勢頭，較好的解決了農機監理工作人員思想、工作等方面存在的突出問題。全體農機監理執法人員統一了思想，振奮了精神，嚴明了紀律，明確了職責，團結互助、共同協作、創新進取的工作風貌得以重現。

年初，依據“x年農機監理工作任務分解和考核獎懲辦法”，我們就把招商引資、宣傳工作等農機化專項工作分工明確到人，實行嚴格的督察、抽查制度。依據考評辦法，每季度對各考評單位工作內容進展、落實情況嚴格考評，獎懲兌現，充分調動工作人員積極性。黨建、黨風廉政、機關效能建設工作資料齊全、制度健全，年終檢查迎檢工作準備充分;計劃生育、綜合治理、文明創建工作結合監理工作實際，配合*安農機創建工作全面開展，檔案資料齊全，具體工作人員認真履行職責，工作開展有條不紊;特別是計劃生育專干全力克服自身困難，參與全縣計生幫扶工作，四十多天工作在村，扎實的工作作風受到當地黨委*充分肯定。x年農機監理站投入十多萬元，修繕、改造辦公大樓，購置微機、空調設備，極大的改善了辦公環境，辦公場所窗明幾凈，工作設備運行*穩高效，工作效率明顯提高，機關形象的改變也讓全體職工心情舒暢，體現了“全國*安農機示范縣”的實力和風貌。

2、農機監理執法人員整體素質有待進一步提高，特別是全國《農業機械安全監督管理條例》的頒布實施，對農機安全監理執法工作提出更高的要求，開展農機行政執法人員學習培訓工作亟待加強。

3、農業機械安全技術檢驗實行設備化、自動化是迫切需要解決的問題;農機駕駛許可考試工作仍要進一步規范，考試裝備、考試場地建設要求緊迫。

3、在農機基層專業合作組織建設上有新的突破。現代農業項目實施鄉鎮農機專業合作社和農機安全協會建設有明顯進展，全縣農機安全協會建設布局合理，基本滿足農機手的服務需求。

農機監理站在縣農機局的正確領導下，農機監理各項工作全面開展，農機安全管理措施進一步得到落實，農機安全生產基本得到實現。新的一年，全體農機監理人員將進一步努力，以更加振奮的精神、更加扎實的工作為農機化事業的快速、健康發展再立新功。