報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

述職報告履職情況篇一

自從畢業之后就加入了銀行的大家庭，作為這個大家庭的新人，我在接受著大家點點滴滴的指導，有如春筍吸收春天的甘露般成長，讓我從懵懂的學生慢慢轉變為合格的銀行人。

過去的幾個月里，在大家的諄諄教導之下，自己在一步步地成長。雖然自己一直在進步，但我深知成績是要汗水來鋪墊的，堅信只有努力才有回報，所以即使再累也要堅持，爭取做的更好。因為是在高溝，這個__市經濟實力相對較強的鄉鎮，做生意的人很多，客戶量也很多，每天每個人的業務量自然也很多。因此，這樣的工作環境就迫使我自己不斷地提醒自己：要在工作中認真認真再認真，即使客戶再多、壓力再大也不能有半點馬虎，一定要嚴格按照行里規定的各項規章制度來進行實際操作。

9月中旬，我剛到行里，擔任了理財經理兼大堂經理的職位，這個職位雖然沒有像柜員那樣直接接觸人民幣，但必須要服務到來行里的每一位客戶，維護好大廳的秩序，讓客戶能最快的辦理好業務。對于客戶的咨詢能夠耐心的解答，虛心的聽取客戶的意見。盡量讓客戶得到郵儲銀行最好的服務。在我擔任理財經理期間，我行引進了"客戶營銷管理系統",每天除了對我行原有的客戶建立客戶關系外，還要將當天發展的大客戶的基本信息錄入系統，并將其分類，分為定期大客戶與活期大客戶。每當我行發售各種理財產品，針對不同的產品對應不同的客戶發短信，達到對產品的營銷。對于定期大客戶，推薦其購買保險、國債等一年期以上的理財產品；而對于活期大客戶，推薦其購買短期的理財產品，如日日升等。

今年1月份，由于工作關系，我被行里調到了綜合柜員的崗位上，綜合柜員強調一個柜員的綜合能力，在業務上熟練，不容有錯，在營銷與服務上也要面面俱到。但當我剛到里面時，一切都很陌生（畢竟我從未上過柜臺），是梁行長與汪主任耐心的教我如何扎帳，如何審批報表以及綜柜工作中的各種注意點。他們以其多年的工作經驗讓我很快進入了這個角色。在這近一個月的工作中，我有以下三點深刻的體會：

一是服務，任何工作都強調一個服務，誠信待人，從心底的微笑，才是真正的服務。很開心能在這個網點，大家團結友愛、互相幫助，大家每天微笑待客，也微笑對待身邊的同事！很重要的一點，就是任何心情都不能帶到工作當中。

二是業務知識，全球經濟變化很快，同樣銀行的業務標準也在日新月異，每天都要關注改革更新，不僅要鞏固以前的知識，也要適應變化，跟緊銀行業務的發展。要把每個知識落到實處，不能憑自己想象或者道聽途說，任何事情都要講求一個根據，辦事也要做到細心。

三是營銷，__銀行是一個很年輕的銀行，單單的做好服務與業務是不夠的，我們要大力的營銷，讓更多的人知道郵儲銀行，熟悉郵儲銀行。這就需要我們每一個員工對營銷技巧與銷售產品的學習。同時也要兼顧業務與服務，如果一味的營銷，而不顧業務規范與辦事效率，是不可取的，所以綜合柜員就是要學會服務、業務、營銷這三方面的融洽的結合。不能顧此失彼，必須做到融會貫通，才能做好這份工作。

以上就是本人的述職報告，沒有最好，只有更好?；厥走@幾個月，總結這些日子的點點滴滴，展望未來，描繪以后的天空，一定更藍。過去的學生時代已經隨記憶的河水流向歲月的深谷，珍藏在回憶的美好里面，自己不應該再以學生的身份，再以學生的角度去思考問題，應該認真總結經驗，努力學習擔責上陣，積蓄更多的力量，在工作的舞臺上演好自己的每一出戲，做永遠的主角?；蛟S我們都不能預料未來的路有多坎坷，擔子有多重，但一起走過了不平凡的201x,我們有足夠的信心迎接更美好的201x,因為我們屬于永遠的大家庭，我們時時刻刻在準備著迎接明天的挑戰。

述職報告履職情況篇二

我叫xx，2010年我到xx派出所擔任教導員，協助所長工作，分管思想政治教育，二年來，在各級黨委、政府和市局的堅強領導下，始終堅持以抓班子、帶隊伍為主線，牢因樹立“立警為公，執法為民”的思想，認真履行職責，扎實開展工作，與全所民警共同努力，較好地完成了上級部署的各項工作任務，派出所思想政治工作不斷加強，隊伍建設明顯進步，為各項工作任務的順利完成提供了有力的政治保證和隊伍保證。下面我就今年來的履職情況向領導和同志們述職報告如下：

一、加強思想政治學習，提高自身綜合素質，注重自我預防。

1、積極參加學習實踐科學發展觀的活動，用先進的思想理論武裝自己，使自己的思想素質、政治素質得到了提高和加強，保證自己在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

2、注重對政策法律法規的學習，保證自己在工作生活中堅持以政策法律法規為準繩，沒有因自己的主觀過失導致工作失誤。

3、嚴格以身作則，處處防微杜漸。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到廉潔奉公、忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動的行為；沒有假公濟私、化公為私的行為；嚴格遵守“廉政建設若干規定”，規范自己的行為。

4、樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中權力，用責任心看待和運用權力。不放縱自己的欲望、不貪吃喝，不貪圖名利地位，堂堂正正做人，明明白白的工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活所動，保持了良好的品行和應有的情操。

二、注重隊伍建設，堅持從嚴治警、從優待警。

1、積極開展政治思想教育學習，一是積極科學發展觀學習實踐活動，除強化學習還組織民警開展大走訪，深入廠礦、企業、學校、居民家中掌握社情民意；二是認真開展了隊伍集中教育整頓活動，認真學習局內外通報的事件教訓，組織民警進行對照檢查，認真剖析，通過教育整頓，全所民警立警為公，執法為民的思想得到了加強，全年無違法違紀現象發生。

2、為進一步從嚴治警，狠抓了行為舉止形象教育，從穿衣戴帽、儀表衛生、言談舉止、執法辦案、服務群眾等方面的入手，加強警風教育，全所未發生一起因警風問題的投訴，得到了鎮黨委政府、群眾的充分肯定。目前，全所民警隊伍精神振奮，充滿活力。

3、在日常工作生活中，積極開展交心談心活動，我一旦發現苗頭性問題，無論工作再忙都要展開談心活動，隨時掌握民警思想動態并積極為民警排憂解難。

4、注重提高民警的業務能力建設，一是結合工作實際，加強民警“三懂四會”（即懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會群眾工作）能力的提高，二是加強三項建設工作，提高了執法規范化、警務信息化、警民和諧化的觀念。

三、嚴格內部管理，加強隊伍正規化。

堅持以制度管人，建立健全各項規章制度，結合所內實際，建立健全政治業務學習制度、領導帶班制度、簽到考核制度、接處警制度、值班備勤制度等一系列規章制度，不定期由值班領導對警容風紀、內務衛生，上下班等進行檢查，狠抓制度落實。我注重發揮模范帶頭作用，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。處處以身作則，模范帶頭，提高了所班子的凝聚力和向心力，保障了令行禁止、警令暢通。通過各項措施，全所民警樹立了“愛崗敬業，所興我榮”的信念，形成了一個講團結、講奉獻的堅強戰斗實體，確保了各項公安工作任務的順利完成。

四、身體力行，攻堅克難，全力參與案件查處與偵破。

今年，國慶安保維穩工作壓力大，治安整治、立體打擊、直擊100等專項行動任務重，我參與了各類治安案件及刑事案件的偵破工作，從現場勘查、調查走訪的基礎工作做起，身體力行，以表率帶隊伍。在艱苦面前，我與干警們同甘共苦，深入作戰第一線，發揮指揮員與戰斗員的雙重職能。我與民警一道，齊心協力，攻堅克難，發揚無私無畏工作作風。全年與民警共破獲刑事案件20件，，逮捕起訴4人，抓捕逃犯5人，查處治安案件70件，行政拘留11人。

2次的督促檢查；五是狠抓了治安復雜場所、社會面的控制工作。把慶華農貿市場作為重點，加強了日常巡邏防范，遏制了農貿市場各類刑事案件的發生，治安狀況得到了明顯改善；六是強化了校園周邊治安秩序整治工作，全年開展專項治安整治活動4次，校園周邊治安環境得到了改善，全年沒有發生影響教學秩序的事件。通過全所同志的共同努力，轄區群眾的安全感、滿意度明顯提高，盡管今年的工作取得了一定的成績，我在工作中仍然存在不足和需要完善的地方，法律水平還需要進一步提高，工作中，柔性有余，剛性不足，自己的業務素質也有待進一步提高。

在新的一年里，我將更加積極努力工作，克服不足，發揚優點，為轄區平安、和諧，完成好各項公安工作，做出自己應有的貢獻。

述職報告履職情況篇三

本人自任現職以來，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“xxxx”重要思想，以******“五句話”總要求不斷充實提高自己，在實際工作中能把以前在書本學到的理論知識與實踐相結合，踏實肯干，勇于創新，積極想辦法，遇到不懂和其它難以解決的問題及時向中隊主官請教，同時學習他們的工作方法和帶兵之道，吸取他們好的工作經驗。在平時的工作中我更是注重全面知識的學習，以身作則，嚴以律已，認真組織部隊進行執勤、訓練，開展好各項工作。下面我就任現職期間的工作、學習和履行職責情況進行述職。如有不到之處，希望大家能給予批評指正。

一、主要工作和成績。

(一)加強政治和業務理論的學習，不斷提高政治素養和業務水平。

時代在變遷，社會在發展，不學習思想就會落后，就會被時代所淘汰。在當今經濟快速發展的時代，學習成了每一個人都必須進行的工作，而且當前部隊兵員素質也在不斷變化，不掌握過硬的理論知識，用老的觀念和思想根本就無法帶好新時期的兵。自到中隊擔任排長一職以來，我始終把加強業務理論以及科學文化學習放在首位，積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******“xxxx”重要思想，此外還對《基層軍官理論讀本》、《兩會專題》、《武警部隊中心工作會議精神》、《******“5.31”重要講話精神》，《新黨章》、xx大精神等內容進行了學習，并寫了8篇頗有質量的心得體會。在教育中，嚴格要求自己，努力把自己擺進去，對自身存在的問題，在思想深處找原因，在靈魂深處挖根源，不斷純潔自己的行為，從而帶動了整個中隊的其它學習教育。

(二)狠抓軍事訓練，提高訓練水平。

訓練是部隊的一項經常性工作，也是完成執勤和“處突”任務的重要保證，為適應任務需要，我能嚴格按綱施訓，深化科技練兵，狠抓干部訓練，加強配套建設，全面提高部隊執行執勤、處突的能力。一是開展“學習新大綱”活動。重溫學習內容，使每個官兵都弄懂弄通新大綱的實質和科目的內容，做新大綱理論的明白人。二是落實訓練制度，科學施訓。新兵下隊后，思想比較活躍，上進心較強，但素質普遍較弱，身體比較單薄，且病號較多。固此，抓好新兵的訓練，提高新兵的軍事技能，迫在眉睫。我充分利用新戰士上進心強這一特點，循序漸進地開展訓練，積極開展軍事民主，結成“一幫一，一幫二”的對子，訓練中強弱搭配，注重發揮“三互”小組的作用，進行評教評學。并積極動員骨干和老同志開展“傳、幫、帶”，在訓練中突出了分層次訓練，不搞一刀切，杜絕了老兵吃不飽，新兵受不了的現象。突出了新兵抓體能，老兵抓智能、技能的訓練，增強了官兵訓練的熱情，提高了訓練的整體水平。詳細制定了中隊的軍事訓練計劃和措施，并嚴格組織落實;三是以身作則。在訓練中我能夠堅持帶隊出操與戰士一同訓練，并針對自身的情況，加強軍事訓練，用自身的模范行動，帶動了全隊官兵的訓練熱情，提高了自身的業務水平。并且加強了骨干隊伍“四會”教學能力培訓，同時也提高了中隊指揮士官的組織指揮能力。在支隊組織的半年考核中，全隊考核成績總體達到優秀。

(三)強化中心意識，確保目標安全穩定。

1、狠抓勤務教育，提高職能意識。執勤是中隊的中心任務，是武警部隊履行職能和做黨和人民忠誠衛士的根本途徑。在中隊的各項工作中，我始終把執勤工作放在一切工作的首位，為了使中隊官兵思想適應新形勢下執勤工作的需要，開展了形勢多樣的教育：一是開展“永遠做黨和人民忠誠衛士”等內容的教育，使大家懂得為誰站崗，為誰扛槍的深刻道理，堅定政治立場，牢固樹立“哨位就是戰場，執勤就是戰斗”的觀念，叫響“站哨一分鐘，警惕60秒”的口號;二是抓好執勤規定《標準》的學習，隨著執勤設施的不斷完善，個別戰士產生了麻痹思想，針對這一現象，我及時組織官兵對《標準》進行學習，并進行了《執勤要安全，關鍵在于人》的教育。三是嚴格落實執勤八項制度。按規定住勤務值班室，堅持查鋪查哨。在時間上突出了午間和午夜“兩個12小時”以及任務形勢轉變等時期，在內容上突出了哨兵的履行職責、執勤設施、攜帶武器、警容風紀，在方法上實施實地查、電話查、監控查相結合的方法，有效地控制了執勤中“常見病”、“多發病”的發生。四是搞好專勤專訓。為提高哨兵執勤能力，掌握反襲擊、反劫持的特殊技能，圓滿完成執勤和“處突”任務;加強了專勤專訓，重點突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動作、三班四哨、應急棍術等課目的訓練，為保證中心任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。五是完善了執勤設施，對崗樓進行了裝修，針對炎熱季節戰士容易中暑的情況，崗樓上安裝了電風扇，配備了防暑藥品。

(四)堅持從嚴管理，部隊生活秩序正規。

1、管理中堅持“以訓促管”，“以管促訓”。堅持訓管結合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，嚴格按照條令條例加強部隊的管理。從點滴抓養成，從小事抓作風，取得了明顯的效果，并貫穿于日常訓練生活中，同時耐心說服教育，啟發自覺，調動了戰士服從管理的內在積極性，也從中帶動和提高了中隊的軍事訓練。

2、積極做好戰士的思想工作。任現職以來，我能夠經常找戰士談心，及時了解和幫助他們解決家庭實際困難，在生活上經常詢問和照顧他們的冷暖，經常聽取他們對中隊干部、骨干的意見;在訓練中能夠與戰士打成一片，使他們在訓練當中消除緊張感，安心部隊服役，確保了中隊的安全穩定。

4、突出抓好士官隊伍的管理。重點對士官進行了幫教，提高指揮士官的管理能力。教育其增強責任心，堅持嚴格要求與耐心說服相結合、言教與身教相結合，堅決糾正放任自流、簡單粗暴等現象。搞好指揮士官的選拔、培訓，發揮其骨干帶頭作用。

整頓，從5個方面查找了中隊存在的不安全因素，及時制定了整改措施，確保了部隊的安全穩定。

二、存在的不足。

(一)在學習方面抓得不夠緊，刻苦性不夠強，鉆研得不深。

(二)自身的軍事素質還有待加強。

(三)任現職時間比較緊，經驗相對來說還不足。

三、下步打算。

(一)進一步加強業務理論學習，提高自身的業務水平。

(二)加強軍事訓練，全面提高部隊軍事訓練水平，力爭在原有的基礎上再上新臺階。

(三)正規勤務秩序，確保目標的安全。

(四)做好安全工作，確保部隊安全穩定。

以上是我任現職期間的工作情況，如有不到之處，希望領導、戰友們能夠批評指正，我將虛心接受并堅決改正。

述職報告履職情況篇四

(一)抓好主責主業。研究制定20**年黨建工作要點，細化兩個清單，與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴治黨責任書。7月聽取工作匯報，督促班子成員落實“一崗雙責”。完成區社機關黨委選舉，成立第一屆機關黨委。完善黨建聯系點制度，將x名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查x次，整改問題x個。深入學習宣傳黨的十九屆五中全會精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。

(二)抓好疫情防控。堅決落實區委疫情防控要求，第一時間關停所有門店，最大限度地抽調x名工作人員，其中黨員x人，成立臨時黨支部，組建x支黨員突擊隊，x個黨員先鋒崗，嚴防死守x個小區、家屬院。x名黨員自愿捐款x元。積極推動復工復產，為中小微企業和個體工商戶減免租金x萬元。

(三)抓好學習教育。《***談治國理政》第三卷，每名黨員人手一冊，與落實書香薊州相結合，在讀原著學原文悟原理上下功夫。用好“學習強國”學**臺，實現x名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動。專題學習***總書記對供銷社工作的重要指示精神，組織“創新發展我為供銷社獻一計”大討論活動，積極參與“百日會戰”環境整治主題黨日活動，到x烈士陵園開展“四史”教育，扎實開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機制。

(四)抓好日常監督。召開警示教育大會x次，通報系統內xx違紀典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第x紀檢組組長x講專題黨課，參觀x區警示教育展覽。進行廉政風險點排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項治理和單位食堂自查，舉辦企業經理和財務人員培訓班。緊盯春節、清明、十一等關鍵節點，進行廉政提醒，下發通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯系點講廉政黨課。推進科級干部如實報告個人事項，開展家訪單位訪。運用“第一種形態”，批評教育x人，誡勉談話x人。

(五)抓好巡察整改。研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，牽頭整改問題x個。高質量開好巡察整改專題民主生活會，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實。約談x名基層支部書記，責令作出書面檢查，重新制定不作為不擔當三年行動方案。嚴肅組織生活，責令x個支部重新召開2018年度組織生活會。完成機關科級干部備案，推進輪崗交流，選拔基層支部書記x人。圓滿完成x村結對幫扶任務。落實社會化管理要求，轉移退休黨員x人。

缺乏特色亮點。二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上學習活動單一缺乏吸引力黨員參與積極性主動性不高學習內容多為讀報紙、念文件我說你聽在研討交流上做的還不夠使黨員教育管理缺少針對性滯后于新形勢的發展存在上級布置什么學什么的現象系統性、統籌性、前瞻性不足。三是推動責任落實上缺乏主動性。工作創新性、主動性不夠習慣等上級文件上行下效“以文件落實責任”等現象依然存在推動責任落實的制度和手段還相對單一考核機制還不夠健全多為定性考量缺乏量化考核督責、問責的舉措有待進一步細化比如“三會一課”落實不到位部分支部組織設置不合理存檔文件整理不規范。四是黨員管理不嚴制度執行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度但面上提要求多實際督促檢查較少執行各項紀律不夠嚴格對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。比如今年有x名黨員因違紀被通報。在機關管理制度執行上有時不夠堅決沒有做到令行禁止礙于情面只是簡單地點一下、提醒一下未能做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

剖析上述問題的原因：一是我這個黨建第一責任人意識還不強，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時了解職工思想動態，發現問題能力不足。二是工作缺乏創新，習慣于老套路，缺乏創新自選動作，缺乏斗爭精神和擔當精神，進取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設中站位不高重視不夠。缺乏創新意識，工作按部就班，深入基層調研不夠，沒有做到沉下去調查、鉆進去研究、跳出來思考。三是全面從嚴治黨壓力傳導不到位。主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。缺乏經常性教育和經常性管理的機制，存在“好人主義”思想，真正落實用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計反饋意見，急于解決表面問題，對產生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發生的長效機制建立上不到位。

一是嚴格落實責任。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢。學習貫徹好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，帶頭遵守黨章等黨紀黨規，每半年組織召開黨建推進會議，聽取工作匯報。經常性開展警示教育和廉政談話。在重大節日期間，帶頭帶隊對所屬單位執行中央八項規定精神情況進行明察暗訪。不斷提升發現問題能力，抓早抓小，防微杜漸。

二是強化理論武裝。推進學習***新時代中國特色社會主義思想走深走實。在學習理論上，舍得花精力，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。把學習成果轉化為推動供銷社高質量發展的有效招法，做到學思用貫通，知信行統一。用好“學習強國”學**臺，提高全體黨員學習的自覺性主動性。堅定理論信念，牢記初心使命，推進學習教育常態化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶?；顒印?/p>

三是加強制度建設。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和市委九次全會精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機制，避免問題反彈。結合實際，認真組織排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的環節和崗位，完善財務管理、資產管理、公務出行等方面制度。增強制度意識，強化制度執行，切實做到用制度管人管事。引導干部職工牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的習慣。

四是抓實基層支部。把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，不斷增強組織力和政治功能。堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務等活動，推動黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產黨支部工作條例》，補齊短板，積極推進支部標準化建設。加強支部書記和黨務工作者培訓力度，不斷提高書記履職能力和黨務工作者的業務水平。抓好黨員集中輪訓工作，確保不少于32學時。

五是發揮帶頭作用。始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴治黨納入總體工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。帶頭扛起第一責任，帶動領導班子加快轉變作風，深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔當問題專項治理。輕痕跡重實效，轉變學風會風，把馬上就辦、真抓實干的作風體現在推動重點工作之中。堅持以上率下，從區社領導班子做起，從科級干部做起，從機關做起，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭廉潔自律，為全系統帶好頭、作表率。

述職報告履職情況篇五

各位領導，同志們：

我是200x年x月任教導員的。任現職以來，按照《政治工作條例》要求和上級指示，立足基層政治工作的廣闊舞臺，勤奮學習，努力工作，較好地履行了職責，發揮了思想政治工作的服務保證作用。下面，我把自己履行職責情況匯報如下：

一、圍繞履行職責所做的工作在全軍上下深入學習黨的十六大精神，貫徹落實“三個代表”重要思想的新形勢下，我自覺增強政治意識、職責意識和服務意識，堅持把政治工作當成專業學、當成事業干。

(一)發揚愛學習的傳統，提高政策理論水平。多年的機關工作，使我養成了熱愛學習的習慣。在學習中我體會到，對黨的理論或上級指示理解越深，執行起來才越自覺，在機關如此，在遠離機關的基層更要把學習放到第一位。任教導員后，不管工作多忙，我總是騰出足夠的時間用在學習上。一是落實計劃經常學。每年年初，我結合自身實際制定自學計劃，建立了理論學習筆記本、報刊剪貼本和心得體會本。深入學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，并聯系思想實際撰寫讀書筆記20多篇。通過理論學習，自己在對重大問題的認識上開闊了視野，打牢了“一輩子跟黨不糊涂、一輩子跟黨不信邪、一輩子跟黨不變心”的思想根基。二是牽頭組織帶頭學。對報刊上的重要文章、上級下發的各種文件，召集黨委成員共同學習，相互交流，及時用上級精神統一思想;集體研究問題，做到議事先議政，促使學習進入黨委決策。三是結合實踐深入學。在工作上我力爭做到“三勤”勤談心交流，從戰士那里聽一些好建議;勤讀書看報，從別人那里學一些好做法;勤思考總結，從工作得失中悟出一些規律。堅持邊干邊學，把落實每項工作的過程當成學習提高的過程。通過崗位學習和實踐鍛煉，自己抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的經驗也漸漸豐富了。

(二)履行講政治的責任，提高思想政治工作質量。新形勢下官兵思想受到利益調整、多元化價值取向、競爭壓力等現實問題的影響較大。實踐中我體會到，政治工作不是“空對空”，必須貼近實際才能見到實效，政治干部不能玩虛的，必須腳踏實地才能有所作為。工作中，我注意在“心里裝著官兵、凡事想著官兵、工作依靠官兵、一切為了官兵”方面下功夫：一是緊緊抓住官兵現實思想不放。注重到戰士中間了解情況，掌握第一手資料，在全營范圍內統一建立起官兵思想檔案，及時把握官兵思想變化情況。檢查群眾工作，不留下一個盲點;下連了解情況，抓住人員重點。在政策變化、任務轉換、干部調整、遭遇自然災害等時機，通過談心、座談掌握官兵的思想底數，增強了工作的主動性。二是積極改進思想教育方式。

我們多次請駐地老干部和機關首長來隊授課，對專題教育或連隊不易講透的課題，采取全營集中授課的方式，解決言教不深的問題;用本單位的典型教育官兵，讓標兵干部、優秀士官等現身說法，采取干部教戰士、黨員幫群眾、老兵帶新兵的方法，搞好互動式教育，解決身教不力的問題;大量采用對話式、演講式、討論式的教育形式，調動官兵參與教育的積極性，充分發揮官兵的教育主體作用，解決群教不暢的問題。此外，我們還先后組織了理想信念、迎接黨的十六大、做好軍事斗爭準備、遵守軍人道德規范、保持黨員先進性、學習貫徹“三個代表”重要思想等系列教育，有效地提高了官兵的政策理論水平和思想政治素質。三是解決好官兵因實際問題引發的思想問題。

在全營開展“知家事、寫家信、話家?！▌樱龑Ц刹繋椭鷳鹗繙p輕來自家庭的壓力。在首長機關指導下，做好個別轉業干部安置協調工作、個別傷病戰士的看護工作，把思想工作做細做實。兩年來，我營官兵政治立場堅定、思想穩定，部隊風氣正、士氣高。

(三)發揮黨委“一班人”作用，強化基層黨組織功能。本著抓部隊先抓班子的思想，我自覺以抓好營連兩級班子為己任，從思想上、組織上、制度上全面加強領導班子建設：一是用“三個代表”重要思想和上級指示精神統領班子，強化黨組織把關定向功能。我們自覺端正工作指導思想，不急功近利，不做表面文章，不求單項冒尖，始終把工作重心放在扎實打基儲全面謀發展上;執行上級指示堅決迅速，不打折扣，不搞變通，充分發揮主觀能動性，決策講科學，建設講質量，開支講效益，辦事講效率，在基礎建設等對部隊長遠發展有利的工作上不等不靠，主動做好。二是用組織生活制度運轉班子，強化黨組織科學決策功能。年初制定并落實了營黨委和連黨支部議事規則，拓展黨委(支部)議訓議管范圍，加強了對中心工作的領導，不感情用事，不會前干事，不個人定事，提高集體領導的質量。

在組織生活中，我帶頭營造民-主的氛圍和批評的風氣。

在處理事關官兵切身利益的熱點問題上，公道正派，公正廉明，公開程序，“一碗水端平”，大家普遍滿意。

三是依靠組織教育管理黨員干部，強化黨組織監督管理功能。堅持干部述職、評議和黨員干部講評等制度，通過個別談心和召開民-主生活會等途徑，督促干部履行職責、嚴于律己，黨員干部的能力素質提高明顯，今年有兩名干部因素質過硬調機關任職。全營沒有不合格黨員和明顯后進的干部。四是搞好對黨支部書記的傳幫帶，強化黨支部班子的自建功能。我時刻關注各黨支部建設情況，結合自身工作經驗和體會，給支部正副書記出主意、交方法、傳路子，幫助相對后進的支部查找原因、尋找對策，使所屬支部班子建設水平有新的提高。

(四)維護黨代表形象，對組織負責、對官兵負責。政治干部是黨的形象的化身，不僅要說得讓人信服，更要做得讓人佩服。在工作和生活中，我注重嚴格要求自己：一是加強黨性修養。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主動承擔工作中的失誤，本著責己諒人的態度處理同志關系，得到周圍同志的有力支持和諸多幫助。在工作中能夠正確看待得失，在名利面前保持一顆平常心，對上講實話，對下傾真情，不好大喜功，不報喜藏憂，在困難和挑戰面前保持強烈的進取精神和開拓意識。二是堅持公道處事。我自覺按照職責范圍和要求履行職責，不貪權爭權，遇事主動同其他同志商量;在熱點問題處理上，堅持原則，走好群眾路線，以公開求公正，堅決抵制社會上庸俗關系學的影響;自覺約束自己“八小時以外”的言行，婉拒了一些不必要的應酬。三是主動為連隊、為官兵服務。連隊開展工作我主動幫著謀劃，遇到棘手問題我積極幫助解決，有了先進典型及時幫著總結，上級部署任務不當“傳話筒”和“二傳手”，而是積極結合連隊實際提出貫徹落實的意見，支持連隊在職權范圍內創造性地開展工作。

二、存在的問題和不足。

(一)在落實“兩個武裝”上有差距。理論學習深度不夠，運用理論指導工作的意識不夠強，學習成效不很明顯;對通信專業和軍事高科技知識學習了解不夠，在運用現代科技手段改進政治工作方式上有差距。主要原因：對學習存有實用主義的思想;工學矛盾處理得不夠好，沒有完全從日常事務中解放出來。

(二)創新意識有待進一步增強。對新形勢下基層建設的特點規律認識不夠深刻，對連隊官兵在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠。主要原因：主觀上存有求穩大于求新的思想。

(三)工作作風有時不夠扎實。對集中組織的大項教育、大項活動投入精力多，對連隊經常性工作檢查指導不夠細致;從政治工作方面對連隊建設指導幫助多，對其他工作有時抓得不夠全面;布置工作提要求多，幫助連隊解決問題有時缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時思想浮躁，站在連隊角度想問題不夠深、不夠細。

三、改進措施。

(二)進一步改進作風，提高服務指導水平。著重加強對連隊工作全方位的指導，把功夫用在強班子、抓隊伍上，為連隊培養一批素質全面過硬的人才。

(三)進一步干好工作，提高工作落實質量。始終用“三個代表”重要思想統攬基層各項工作，用軍事斗爭準備牽引基層建設，確立新觀念、樹立新標準、追求新目標、開拓新局面，切實保證《軍隊基層建設綱要》和上級指示精神在連隊得以貫徹落實，促進我營全面建設再上新臺階。

以上報告，請領導、同志們批評指正。

述職報告履職情況篇六

各位領導、同志們：

在這先感謝領導。感謝同志們平時對我的關懷與照顧，講時間似白駒過隙,好像有點落伍，剛剛學到一個詞：時間太瘦，指縫太寬。轉眼就來到了20xx年，又是做述職報告的時候了。

在班長這個崗位上，我思想大致保持穩定，能夠端正思想態度，正確對待組織安排，自覺投身到工勤隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，配合隊領導開展工作，致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在隊黨支部的領導和同志們的幫助下，我以"以身作則、率先垂范"為原則，嚴于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對環境、內務衛生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時，我充分發揮思想骨干作用，認真做好班里人員的思想工作，積極轉化有思想問題的同志，確保了人員思想穩定，全班全年安全無事故。

軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規章制度，落實好安全制度和保密制度，認真抓好個人安全工作，全年沒有出現違規違紀問題，確保了自身的安全穩定。在出車過程中時刻繃緊一根弦安全第一，遵章守紀嚴格落實車場規定，詳細做好出車記錄，及時保養精心維護車輛，做到不帶故障出車。熱情服務領導，做到積極熱情服務到家，叫領導放心首長舒心。

縱觀一年來的工作，我通過認真反思，發現自己也存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾個方面：

一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時對自己和班里人員的學習和內務衛生等方面抓得不夠緊，常有當"甩手掌柜"的現象，離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

三、工作事業心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力。

為我們指明了今后努力的方向，我們要做好愿景規劃。制定奮斗目標，就能展望燦爛未來。

總之，在這一年的工作中，在上級領導的關心教育下，我取得了一定的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，以上是我半年來的工作情況述職，不足之處請領導和戰友們批評指正。

述職報告履職情況篇七

紀律檢查委員會以下簡稱紀律檢查委員會是中國共產黨下屬的紀律檢查機關，不是政府部門。中央紀律檢查委員會是一個紀律檢查機關，它不隸屬于任何部門，而是服從中國共產黨中央委員會的領導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

過去的一年來，我在上級黨委的正確領導下，在公司黨支部的培養和幫助下，努力進行理論學習，提高政治占位，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。在做好本職工作的基礎上，配合支部書記開展黨風廉政建設工作，積極推動公司各項紀檢監察工作的有序開展，現將一年來的履職情況匯報如下：

作為一名基層黨員干部，努力鉆研，熟悉業務是一名支部委員必備的本領，堅持黨的理論知識學習是我的必修課。首先，我通過網絡媒介主動學習，先后關注了“共產黨員”“黨員e先鋒”“中央紀委國家監察網”等微信公眾號。同時關注“學習強國”app，堅持每日必看，時刻學習，使我及時了解了黨的新理論，新要求。使我對支部紀檢工作如何做，怎么做有了一定的認識。其次，按照上級黨委的要求學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內文件。同時深入學習了《習近平在改革開放40周年的重要講話》。使我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了全新的認識。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，為人民謀幸福，為民族謀復興，努力實現中華民族偉大復興的中國夢，是我們的不懈追求。“梅花香自苦寒來”，國富民強，不是想出來的，是奮斗出來的。中國改革開放40年來涌現出的那些楷模，他們是改革開放的先行者，他們敢于創新，努力鉆研的精神是我學習的榜樣。通過學習，使我更加牢固的樹立了共產主義理想信念，全新全意為人民服務，為企業服務，積極實踐，敢于創新，勇于擔當，努力奮斗是我今后努力的方向。

作為科室二支部的紀檢委員，本人不僅僅感受到了領導和同事對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。分管紀檢工作期間，能夠牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，堅決服從上級黨委和支部的領導，求真務實認真履行支委職責。為此，對于中央八項規定精神、監督“兩個落實”以及“四風”問題專項整治工作等重點工作，我主動深入一線，逐一完成了各項紀檢監察工作任務。

1、是積極推動機構黨支部黨紀作風建設相關工作。在黨支部定期召開黨員會議中，強調中央八項規定精神、兩個落實以及“四風”問題專項整治工作，通過面對面的現場宣導、學習，強化黨員隊伍的作風建設。了解日常工作中所存在的問題，除此之外，督促大家加強學習，相互監督、以身作則，強化支部黨員的黨紀作風建設，營造風清氣正的工作氛圍。

3、作為一名支部紀檢委員，在日常工作和生活中，堅持對照黨員標準從嚴要求自己，在本支部范圍內開展外協項目招標及售后服務等業務流程中，始終按照股份公司招投標流程及服務要求開展工作，未發生任何違規違紀現象。同時，時刻牢記“全心全意為人民服務”是我的行動指南。把國家利益、企業利益放在首位，時刻告誡自己絕不能做損害國家利益、企業利益、人民利益的事。按照十九大報告精神，能夠按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求進行自我約束與管理。

在過去的一年來，在支部書記的幫助與培養下，雖然取得了一些成績，但也反映出一直以來存在的問題。黨的理論知識學習不夠透徹：主動學習，深入學習意識需要進一步加強。主動溝通意識不強：在支部班子以及工作中，主動與領導及同事溝通意識不強，很多都是事后溝通，造成溝通效果不好，影響工作質量。

2、提高政治站位，增強大局意識。在今后的工作中，要多站在公司的角度去考慮問題，積極參與公司各項活動。

3、協助公司領導排憂解難，積極參與公司在提高產品質量、維穩安全等方面的工作。

新的一年我會認真貫徹《習近平新時代中國特色社會主義思想》理論，努力學習，不斷提高政治理論水平，提高個人修養，提高管理水平，提高業務水平，改進不足，努力做好各項工作。

20xx年，本人因休產假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，并根據委局領導和室主任的工作要求，認真履行職責，積極開展工作。

現將一年工作匯報如下：

自20xx年調至縣紀委監察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質過硬，才能有資格去規范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執紀先守紀”，堅持高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。

一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養。能認真學習鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。

一是堅持參與案件查辦和信訪調查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調查5件5人。

二是督促和指導鄉鎮紀委辦案。20xx年，我按照分管領導和室主任的工作安排，對部分鄉鎮紀委發現的調查難度較大違紀線索及時進行協助調查；對鄉鎮紀委自辦案件進行指導，對鄉鎮紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來，先后指導、協助、督促、督辦26個鄉鎮紀委辦案30件，有力地促進了鄉鎮紀委案件查辦工作。

三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統計分析報告，就案件發生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統計數、案件初核數、立案數及審理數據；堅持每季度撰寫四風案件典型案例，其中撰寫的xxxxxx三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍。

四是堅持做好領導交辦的其他工作。

存在不足：

一是學習不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業知識的學習都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入。

二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

三是撰寫工作信息少。

在新的一年，我將結合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進行，切實抓好自身思想素質建設、政治建設、作風建設和業務建設，努力提高工作實效。

在日常工作中，我注重加強學習，努力提高自身政治素質和工作能力。有重點、有針對性的學習。提高了自身的政治修養、理論水平和業務素質,運用科學理論指導具體工作的能力得到進一步提升。在原則立場和大是大非面前，始終保持和各級黨委的高度一致，做到了旗幟鮮明、立場堅定。始終堅持遵守工作紀律、堅持勤政廉潔，工作中講黨性、講原則、顧大局，踏踏實實做好本職工作。堅持工作為重，個人一切服從工作需要。保持良好的工作狀態，振奮精神，愛崗敬業，保證工作效率。

在宣傳方面，與其他支部幾乎沒有聯系，對其它支部的情況不是特別了解，沒有很好的做到取長補短、為我所用。另外對發展的積極分子的情況不夠了解，也從側面反映出了我在宣傳工作上的不足之處，我會在以后的工作中加以改正。這反映了我與群眾聯系不夠，沒有引起雙方足夠的重視。此外，有時我自己對自己有所放松，工作效率較低，有時沒能及時傳達院支部的一些通知決議。

究其原因，支部成立不足三個月，在開學不久，作為學生，課業有些緊張，導致我沒有能很好的兼顧課業與支部工作，忽略了與支部內、支部外的其他支部的聯系，忽略了與周圍群眾的主動聯系。在工作任務下達時，因為自己沒有優秀的處理好臨時任務的能力，時常出現慌亂、消極的心理，這是鍛煉不足的表現，我認為隨著一次次臨時工作的鍛煉，我能夠做到有條不紊、高效地完成任務。

1、做好黨支部各種會議、活動的宣傳。

2、對外宣傳黨支部的基本情況、黨員發展情況和開展的各種特色活動。

3、加強與院其他各支部的交流，多參與他們的學習和討論。

4、積極了解其他黨支部的最新動態，以取長補短、為我所用。

5、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學習計劃和建議。

自己有決心和信心，在支部黨員的幫助支持下，改進不足，以更加認真的態度，更加求實的作風，履行好自己的崗位職責。今后，我還將進一步加強學習，及時總結工作中的經驗，拓寬思路，不斷改進工作方法方式，為支部的發展貢獻自己的一份力量。

述職報告履職情況篇八

今年以來，在總行及同城管理部領導的認真指導下,結合實際,緊緊圍繞年初制定的工作目標和措施，調整業務發展模式，深入挖掘客戶需求，加大市場拓展力度，創新服務環境，提高服務質量，同時認真貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規，緊密結合實際工作，勤懇扎實，不斷創新，為促進業務穩健發展做了力所能及的努力。現將一年來的履職情況述職如下：

1,存款情況：截至二零一九年底，存款余額48450.33萬元，較年初42725.92萬元增加了5724.41萬元，其中：儲蓄存款為41986.56萬元，較年初31461.15萬元增長了10525.41萬元，定期儲蓄存款為36989.2萬元，占比88.09%，活期儲蓄存款為4997.36萬元，占比11.91%；對公存款余額為6463.77萬元，較年初11264.77萬元下降4801萬元。

2，信貸情況：截至年底，各項貸款余額為2825.52萬元，新增貸款4戶，金額為160.52萬元，清收轉化不良貸款5筆，金額為7776.84萬元。

3，中間業務：全年累計銷售理財69046萬元，完成代銷產品138件，新增手機銀行519戶。

（一）調整營銷模式，探索零售業務發展新渠道。

今年我行面對新的發展模式，結合實際客觀分析，從小處著手，以社區金融為重要突破口，主動適應市場新常態，從提升客戶體驗度、增加客戶粘度著手，探索經營模式新渠道。

第一，堅持以“管理出效益”為原則，強化對內管理，狠抓營銷，以社區及周邊金融為重點。一是利用班后、周末時間，分兩組營銷小組，由我親自帶隊，分別深入我支行附近社區及商戶，宣傳我行存款、理財、手機銀行、e碼付等。二是在日常工作中，加強大堂和柜面人員的協作，柜員積極挖掘潛在的優良客戶，大堂經理開展營銷，鎖定目標客戶，把握營銷重點；三是從轉變觀念入手，多次組織對員工的學習培訓，使大家樹立了“圍繞效益，瞄準市場，主動出擊，全員創利”的經營理念，變“要我攬儲”為“我要攬儲”，使每位員工把單位的任務指標變成自己的任務指標，提高員工的積極性。

第二，我支行多次召開存款工作會議，認真總結經驗，制定存款工作實施方案，明確工作步驟，將各項指標分解落實到每位員工，并按月制定了相應的考評方案和獎懲措施，增強了每位員工的責任感和緊迫感，提高了員工的積極性和創造性。

第三，抓住契機，努力增存。一是以營銷代發工資為契機，積極營銷各行政機關預算外資金，從高層入手，走訪能建立關系的重點企業系統大戶和行政事業單位，擴大合作領域，全面帶動個人金融業務和對公存款的業務發展。；二是舉辦沙龍，今年以來，我支行舉辦了“養膚護膚沙龍”、“6.1親子沙龍”、“關愛口腔健康”及“財富的秘密”等沙龍活動，在沙龍活動中，共發展新增客戶33人，定期存款73萬元，理財586萬元，貴金屬36件，各種沙龍活動的開展，增加了我行與客戶之間的粘性，提高了客戶零售產品的持有率。

（二）調整貸款結構，重點著手小微個貸業務。

今年以來，我行高中重視小微個貸業務發展，多次組織零售客戶經理培訓學習，深刻理解上級會議和文件精神，適時分析形勢，認真執行政策，規范內部管理，從創新業務模式、完善制度流程、強化風險管理及加強隊伍建設等方面著手，重點拓展小微個貸業務發展。截至今年年底，我行辦理個人質押貸款7筆，金額98.5萬元，小微貸款1筆，金額360萬元。

（三）調整服務質量，全心全意為客戶服務。

今年以來，我行以提升服務質量為抓手，以“銀行業文明規范服務百佳示范單位”為推動力，將改進服務質量、深化服務內涵、提升客戶滿意度作為重中之重。

第一，不斷營造著優質服務的文化氛圍，著重提升客戶服務體驗，更新特色服務的理念，推出富有特色的服務產品，把“特色服務理念”作為凝聚員工向心力，提高管理水平和創造經營效益的有效途徑，在查找存在的問題，分析服務現狀的基礎上，推出“感動服務”的活動。

第二，從質上下工夫，采取大堂引導、柜面人員和零售客戶經理三方結合的措施，實行分工合作，互補聯動，三位一體的營銷體系，徹底改變以往依靠柜面營銷和單兵作戰的低效營銷方式，通過“面對面、心貼心”的交流掌握客戶信息，做好營銷維護工作，提升現有客戶的忠誠度，降低客戶流失。

（四）調整風險管理戰略，全面提升風險管理能力。

今年以來，我行堅持“從嚴治行”，狠抓內控管理、制度執行和案件防控的落實，把依法合規經營、內控管理、防范案件作為立行之本，建立全面的風險管理體系，扎實有效推進案防長效機制建設，為各項業務健康穩定發展奠定了良好的基礎。

1、堅持立足教育，抓素質提高，筑牢思想道德防線。抓案防就要抓合規，抓合規就要抓內控建設，我行利用晨會和例會，完善多種形式的員工教育培訓機制，對支行人員開展反腐倡廉、案防和科學發展觀教育，以及業務技能、職業道德、規章制度、法制和案例警示教育；使員工熟練掌握各項業務的風險點、風險環節、控制措施和業務操作流程，切實提高員工對“風險點、風險環節、控制措施”的理解和掌握，引導支行員工自覺增強抵制不良風氣侵蝕的能力，筑牢思想道德防線，使全行員工充分認識到加強內控和案件防范工作的重要性和緊迫感。

2、堅持立足源頭，抓綜合治理，提高內控管理水平。堅持從預防著手，積極構建依法合規經營和防范化解金融風險的案防機制，不斷營造內控文化氛圍，大力提升全員風險防范意識。我支行認真做好自查、自糾、整改、督查、總結報告等各階段工作。結合自查自糾活動查擺的突出問題，深入開展規章制度的評價和完善工作，把解決問題、完善制度貫徹始終。以“兩個加強、兩個遏制”專項自查工作為契機，提高對制度執行的自控能力，自覺抵制各類違法、違紀、違規、違章行為。

3、堅持立足完善責任，抓風險防范，加強人員動態管理。始終把內控管理和案件防范當作支行的中心工作來抓，按照“誰主管，誰負責”的原則，形成了各員工互相配合、齊抓共管的內控案防工作格局，使內控案防工作相互制約，環環緊扣，職責分明，促使各個崗位員工時刻自我約束，保持警鐘長鳴，在支行構織了一張安全防范網絡。此外，我行還加強人員動態管理。支行高度重視員工行為動態管理工作，定期對員工不良行為進行排查，發現行為異常員工及時采取相應措施，予以重點關注，對員工不良行為進行認真排查、重點關注，并及時改正，實行責任到人制度。

4、堅持立足嚴排細查，抓整改落實，防范風險隱患。正確把握和處理發展與管理的關系，越是發展越要規范，越是改革越要嚴格，進一步落實監督機制，定期對員工的經營管理、制度執行、思想狀況進行檢查監督，同時采取突查、抽查等方式加大對柜員、信貸人員、理財經理的檢查，使員工時刻繃緊案件防控這根弦。注重從全面引深員工思想行為動態管理工作入手，圍繞總行關注重要風險點開展防范工作，有效化解風險苗頭和隱患。

三、

系列重要講話精神、兩學一做，進一步深化對黨風廉政建設和反腐敗工作嚴峻復雜形勢的認識，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，自覺增強政治意識、責任意識、擔當意識，按照總行要求，把思想和行動統一到中央要求的部署上來，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的引導，真正肩負起黨風廉政建設的主體責任，做到守土有責、守土盡責。

抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。首先結合工作實際，狠抓目標落實，在認真分析、研究責任目標的基礎上，根據總行黨委的要求，我支部年初制定了《二〇一九年黨風廉政建設工作實施方案》、《二〇一九年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，分解落實責任，在落實上下工夫，及時進行任務分解，推進落實，逐級簽訂了案件防控工作責任書，黨風廉政建設的各項任務指標得到逐層逐級落實。同時與加強內部管理和案件防控專項活動相結合，認真履行“第一責任人”的職責，明確各個崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

等活動，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到敬崗愛業，嚴于律己，干干凈凈做人，認認真真干事。四是將。

學習。

教育與實際工作結合起來，把貫徹落實黨風廉政建設精神同實際工作結合，進一步深化認識、理解和加強黨風廉政建設的重要性和必要性，年初簽訂《廉政風險防范承諾書》，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的制度和規定，并對重要崗位、重點人員實行誡勉談話制度和打招呼制度，對容易產生權錢交易的熱點崗位和人員，加大檢查監督力度，對苗頭性、傾向性問題及時通報。同時在實際工作中積極做好案件防控工作，今年支行與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準，使我行員工從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

我們將繼續在總行及同城管理部的領導下，進一步加強零售存款營銷，加大存款拓展力度，加強上下聯動，公私聯動，存貸聯動，產品聯動，發揮營銷合力作用，爭取在今年的工作中有所突破！

以上述職請領導和同志們對我的工作提出意見和建議，我將認真。

總結。

和吸納，不斷充實和完善自己，在此，我向上級。

領導。

和全體同事表示真誠的感謝和崇高的敬意！

述職報告履職情況篇九

本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關于“貫徹黨的xx屆四中全會，結合轄區實際,分局黨委和街道黨工委的領導下。著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣；繼續踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實干型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,著力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務?，F將一年來履行崗位職責的情況報告如下：

以認真落實科學發展觀為主線，一年來。切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定；有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

為認真落實分局關于“加強班子建設、樹正氣、提士氣”工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模范帶頭效應；二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包干責任制，深入基層帶頭實干，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰斗員，有效提升了班子的凝聚力和戰斗力。1抓班子能力建設。,公安機關各級領導班子的建設年。

本人認真落實了四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,2抓隊伍思想紀律作風建設。一年來。思想政治工作情況匯報4篇，黨務、思想政治工作匯報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,xx年本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了查思想、查執法、查紀律、查作風”教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規范民警執法辦案；二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”管理力度，并狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，采用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。

一年來，3認真落實從優待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標。認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質量，改善了民警的伙食，飯后增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放松；二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支持，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終于籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除后顧之憂，解決民警家屬及親屬就業問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業問題。

本人和黨支部一班人都會親自登門看望并送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子。為4名在工作中正當執法而受傷的民警進行了維權。

本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，4努力構建和諧警民關系。一是開展愛民大走訪活動。加強社區居民自治建設，精心構建社區服務網絡，支持和保證社區依法自治，履行職責，做好社區綜合治理工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力；二是開展扶貧濟困送溫暖活動。4.20青海玉樹地震、6.30廣東扶貧濟困日和10月份的xx年“規劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先后共捐款3000余元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400余元。

所長外出培訓一個半月時間，1切實搞好校園安保。上半年。本人主持全面工作，校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下，一些民警有厭戰情緒。對此，耐心做好思想政治工作，帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。五一”放假期間，放棄休息時間，帶領民警對轄區29所學校（幼兒園）進行了全面走訪，檢查了校園安裝監控探頭、監控設備使用情況和安保組織情況，29所學校全部落實了一校一警。一年來，轄區未發生侵害師生人身安全的案（事）件，受到學校和家長的一致好評。

本人先后主持召開了5次人口普查工作會議，3．戶口整頓和第六次人口普查工作。為使人口普查和戶口整頓工作有序開展。抽調專門人員核對已入戶戶數1096戶，核對入戶人數2653人，登記暫住人口3167人、注銷暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人，人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人，已核查戶540戶、已核查人162人，其中人戶分離18人、修改人口信息資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。

本人積極主動與街道黨工委聯系，召開各小區管委會負責人會議，安排落實推居工作，并加強與房屋租賃所、社區工作站、計生等相關部門的合作，四個社區工作站設立居住證受理點，為群眾提供“一站式”服務，大方便了群眾辦證，一時間，各辦證受理點出現了群眾排長隊辦證、老人和小孩爭先恐后辦證的局面。截至目前為止，累計受理數219181張,4．創新思路強勢推進居住證辦證工作。為認真完成分局下達的居住證辦證任務。其中單位辦理居住證55339張，個人辦理居住證163842張。辦證數在全分局排名第一，被分局推薦為市局先進單位。

共收信訪件167件。本人接待群眾上訪15人（次）對轄區內重點信訪（上訪）戶、人員、重點人員進行摸排，5．加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底。實行專人跟蹤、監控。外管工作xx年加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明，逐個登記落實管理措施。對居住在轄區內的三非”外國人進行認真梳理，共清理“三非”外國人8人。

本人協助所長采取了一系列行之有效的措施：一是加大了對場所的管理力度，7嚴厲打擊“黃賭毒”針對群眾投訴轄區內“黃賭毒”現象較多的問題。組織民警和巡防隊員對各娛樂休閑場所、酒店、旅業式出租屋每周進行一次巡查，發現問題，隨時組織清理整治打擊；二是優化整合了專業隊，針對以前專業隊發揮作用不好，對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況，協助所長對專業隊進行了優化重組，抽調2名業務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業隊，專業隊重組后，充分發揮了主力軍的作用；三是加大了宣傳力度，鼓勵人民群眾積極提供舉報線索，一年來共接到群眾舉報線索530條；四是充分發揮治安耳目、特情人員的作用，做好做足線索排查核實工作，一年來共查處“黃賭毒”案件507件，治安拘留252人。

本人于10月29日、11月4日、11月11日多次組織開展了綜合整治行動，8開展綜合整治保亞運平安。迎亞運、促穩定、促平安”虎嘯行動”專項行動中。共清查歌舞娛樂場所21間、出租屋162間、小店45間、旅業31間、發廊12間、黑網吧3間；查獲涉嫌“”賭博小店1間、麻將檔3間、查扣主機2臺；盤查車輛234輛，查扣摩托車電動車8輛；收繳管制刀具2把；破獲銷售假發票案一宗；帶回160人進行信息采集；行政拘留1人，刑事拘留2人，抓獲入室盜竊嫌疑人1名。

本人嚴格要求自己，一年來。虛心學習，努力實踐，不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”高壓線意識，把握好人生的航向，堅持剎歪風、樹正氣，筑牢廉潔奉公的思想道德防線，增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力，真正做到思想上與時俱進，政治上堅定忠誠，工作上為民敬業，作風上務實清廉，奉公守法，經得起組織上的考驗，經得起黨性原則的考驗，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動廣大民警，樹立清正廉潔的良好形象。

對政治理論學習有所放松，一是自身的領導水平有待進一步提高。由于工作較忙。需要不斷學習新的管理理論，實踐中多總結探索，豐富自身的管理知識和經驗。