現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

個人勞務合同協議書篇一

在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的人通過合同來調和民事關系。以下小編在這給大家整理了一些個人勞務合同協議，希望對大家有幫助！

工程承包人：

工程承包人：

勞務承包人：

依照有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于）與工程承包人所在公司(山東寧建建設集團有限公司)已經簽訂施工總承包合同（以下稱為“總包合同”），雙方就本工程的勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。

一、勞務承包工作對象及提供勞務內容。

1.1、工程名稱：1.2、工程地點：1.3、承包范圍：1.4、勞務承包內容：

1.5、輔助材料及工具：

二、承包工作期限及工作進度。

三、質量要求。

工程質量：確保所承擔的分項工程合格率100%，優良率95%。確保驗收達到優良。每層達不到優良，結算時扣結算總值的10%。由于工程質量不合格造成的返工損失有勞務承包人承擔。

四、標準規范。

執行本工程總包合同約定的標準規范，本合同亦適用標準規范如下：

4.1、二標五規范及康居標準。

4.2、省市施工工藝標準及各項規程。

4.3、質量／安全／環保與職業健康管理體系。

4.4、發包人、監理管理辦法及工地各項規章制度。

五、工程承包人義務。

5.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責。負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需要量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量檢測、試驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

5.2工程承包人提供工具房間，作為勞務承包人辦公及小型工具存放之用。

5.3負責工程測量定位、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。

5.4統籌安排、協調解決非勞務承包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地。

5.5按本合同約定，向勞務承包人支付勞動報酬。

5.6負責與發包人（即甲方）、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

5.7負責勞務承包人在現場使用的安全防護用品（如安全帽、安全帶等）。

5.8負責提供本合同施工中所使用的材料設備等。

六、勞務承包人義務。

6.1負責組織具有相應資格證書，能夠勝任本職工作，并在數量上能滿足工程進度要求的員工隊伍，全面履行本合同。對本合同勞務承包范圍內的工程質量與工程進度向工程承包人負責。

6.2負責對所屬員工進行安全、質量、操作技能等教育培訓交底工作。全面負責承包范圍內工作的組織與實施，直至所有義務及工作程序完結。

6.3負責向項目部提供在施工現場內所使用的安全防護用品計劃，并負責使用、發放和完工后交回。

6.4負責在接到圖紙（或技術交底）后10天內，向工程承包人提交材料設備周轉工具等供應計劃，并負責驗收（質量、品種、規格、型號、數量）,保管、使用、維護。工程承包人的設備在使用完后負責向工程承包人交回。需要勞務承包人進行裝卸的，勞務承包人必須及時執行（費用另行約定）。

6.5對經驗收的材料與機具應按工程承包人統一規劃堆放。

6.6按工程承包人標準化工地的要求進行生活區的管理，并負責自身責任區的治安保衛工作。

6.7負責對已完工程部分的成品保護工作。

6.8接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查，與現場其它單位協調配合，照顧全局。

6.9實施爆破作業，在放射、毒害性環境中工作（含儲存、運輸、使用）及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，勞務承包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人應承擔的安全防護措施費用，以上特殊行業操作人員須持證作業。

七、勞務承包人的工作職責。

7.1、質量。

對本合同勞務承包范圍內的工程質量向工程承包人負責，并按照總包合同的保修時間對工程保修。

執行國家和上級部門的法律、法規及公司、分公司、項目部制定的各項規章制度。接受發包人代表及監理的管理，服從工地管理人員的統一調度。聽從指揮、搞好協調，積極配合工作，對所下達的整改通知書、停工令等必須無條件執行。嚴禁與發包人代表及監理發生爭執，嚴禁與管理人員爭吵，發現問題及時匯報。

根據工程進度及各方面需要，合理調配組織。在施工中嚴把質量關，建立健全自檢交檢互檢的三檢制。驗收不合格，不得進行下道工序施工。嚴格按施工圖、規范、安全技術操作規程施工。

7.2、安全。

企業名稱(甲方)：__。

職工姓名(乙方)：__。

甲乙雙方于20__年__月__日訂立了為期__年的勞動合同，現經乙方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續;。

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金__元;。

4、本協議自雙方簽字之日起生效;。

5、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

6、本協議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準。

7、本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄。

甲方代表(簽字)：__。

日期：__

乙方(簽字)：__。

日期：__

聘用單位(以下簡稱甲方)：__。

受聘人(以下簡稱乙方)：__。

茲有聘用單位(甲方)：__決定聘用乙方(受聘人)：__從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限。

自__年__月__日至__年__月__日止，聘期__年，其中含試用期自__年__月__日至__年__月__日止，共__月。

聘期滿前__月，經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、薪資待遇與獎懲。

1、試用期月薪資為：醫生__元、護士__元、技師__元、其他__元。

2、正式聘用期月薪資為：醫生__元、護士__元、技師__元、其他__元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除__元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。

時應提前__天通知乙方，并于解聘之后__天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。

此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務。

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前__天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前__天通知甲方并作好各項交接工作，交接后__日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。

未經同意自行休息者，__天以內按曠工對待，超過__天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任。

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止。

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前__月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議。

(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可。

(3)院務會討論決定試用或聘用。

(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可。

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執__份。

未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、合同留存。

本合同__式__份，甲方具體部門、乙、丙__方，甲方人事處各__份(無丙方時為__式__份)。

甲方負責人(簽章)：__。

__年__月__日。

具體應聘部門負責人：__。

__年__月__日。

甲方：

負責人：

地址：

電話：

乙方：

負責人：

地址：

電話：

本著公平、公正、互惠的原則，甲方現將工程的所有鋼管及其架設以包工包料的形式發包給乙方施工，為明確雙方責任和義務，根據《中華人民共和國合同法》以及有關法律法規，結合本工程的實際情況，經過雙方友好協商后達成如下協議：

風險提示：工作崗位及工作時間。

工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

第一條：工程概況。

工程名稱：

工程地點：

工程內容：

第二條：承包方式。

承包方式：包工包料、包進度、工期、包質量、保安全、包文明施工，甲方項目部配電和到施工場地區。乙方必須按施工要求配備足夠的工人進場施工，以確保工期。

第三條：合同付款。

1、合同形式：本合同為綜合固定包干單價合同。

2、本合同綜合固定包工單價為：每平方米建筑面積______元，總計______元。

3、以上單價包含以下費用，乙方管理人員工資，人工工資、勞保費及個人防護用品工具等。

第四條：工程變更的工程量確認。

1、在施工過程中因業主及甲方工程師提出變更，如超出合同約定范圍的工作量要及時報批，以實際發生的工程量分項計價。并納入總結算。

2、在單項或局部工程完工時，乙方須及時通知甲方驗收（書面形式）甲方收到乙方驗收報告______日內進行驗收。在驗收合格后甲方給出實際工程量以及進行工程結算。

第五條：工程款結算方式和支付。

風險提示：勞務費用。

勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

1、工程量及財務核算，乙方按施工進度匯報工程款結算交甲方項目負責人審核簽字后進行財務結算。

2、工程款總價為______元。主體工程地下室付______萬元，其后每月按已完成量的實際付______%。

3、工程量計算。按合同綜合面積計算，符合工程變更的工程量按實際工作量分項計算。

第六條：甲方權責和義務。

風險提示：雇主義務。

但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

1、甲方負責向乙方提供辦公、住宿、食堂等生活設施，乙方必須遵守規章制度。對于違反規章制度甲方有權給予相應的處罰。

2、甲方負責向乙方主管人員進行施工組織，安全及其它管理制度交底。并提供有關圖紙和資料。

3、甲方負責現場的總體協調。

4、甲方有權對乙方違規違章行為給予警告等處罰。

第七條：乙方權責利義務。

l、乙方需派進場代表，該代表必須精通施工技術并善于管理，乙方應制定合理的組織管理體系書面呈報甲方。

2、乙方現場代表必須按照甲方施工組織計劃、質量標準、進度管理規定，服從甲方的監督檢查。將甲方的施工組織，技術安全及其它管理制度進行交底落實到人。

3、乙方自帶設備。須交由甲方保安隊登計備案以便出入。

4、乙方負責組織一支具有專業施工技術的能力的勞務隊伍進場施工，保證施工人員的技術水平和正常施工所需的工程數量。進場時所有施工人員的花名造冊報送甲方備案。

5、乙方所有人員必須聽從指揮，確保無蠻干的行為發生。

6、乙方負責管理好自己的材料機械器具。

7、乙方合同簽字代表人應遵守甲方有關會議方面的制度。按時參加甲方組織召開的會議和分項工程和總包工程的生產協調會議。

8、乙方應積極參加甲方各種促進安全施工和文明施工的活動。乙方合同人不在現場應指派代表參加。

9、乙方要求其工人愛惜現場所有物料，未經同意不得擅自挪用。

10、乙方進場施工必須確保工期。

第八條：工程質量和驗收。

1、本工程鋼管需達到現行國家行業驗收標準的合格等級，嚴格按設計圖紙以及甲方的技術交底進行施工。

2、質量標準以現行的國家或行業的質量檢驗評定標準為依據。

3、乙方必須保證施工的每個環節、每個部位質量合格。具體質量要求及標準按甲方技術交底進行。

4、鋼管的間隔必須一致、整齊、美觀。

第九條：合同工期。

1、本合同必須嚴格按照甲方的編排施工進度計劃表進行分段流水作業施工，對未按時完成施工任務的，需采取相應的措施確保專業順利完成施工任務。

2、為確保工程進度，乙方必須服從現場施工管理人員指揮和工作安排，協助其它工程認真組織本專業施工。

3、對以下原因造成工程延誤，經雙方代表確認工期相應延期：

（1）重大設計變更和甲方原因。

（2）業主同意工期順延和其它原因。

（3）不可抗力的事件。

第十條：安全施工。

1、施工中乙方人員應嚴格按照國家安全操作規章作業認真按受甲方有關人員的安全技術交底的安全教育。認真做好班組生產工作。并指定一名安全員接受甲方的安全管理，無條件地參與本項目的安全、文明檢查及整改。

2、對甲方所簽發的`安全隱患整改通知，乙方必須嚴格執行在有限期內整改。

3、乙方人員上外架作業前有專業的檢查，發現危險，需及時要求甲方安排人員處理好，方可作業。

4、乙方所有人員嚴禁穿拖鞋，光背不穿上衣上工地。嚴禁酒后作業，一經發現核定進行______元/次罰款的經濟處罰教育。

第十一條：文明施工。

1、乙方應嚴格執行甲方所有文明施工管理條例，服從甲方的各項管理工作。如有違規，甲方除要求乙方及時整改外，還將視乙方違反程度按有關規定進行嚴肅處理。

2、乙方在施工時間以外的任何工作在工地范圍內都要遵守甲方的管理制度。

3、乙方針對本分項工程施工所有的材料，應按照甲方施工平面布置圖指定位置整齊堆放。

第十二條：違約責任。

1、合同雙方任何一方不能全面履行合同條款的均屬違約。違約所造成的所有責任和經濟損失由違約方負責。

2、如乙方不能按時完成施工任務屬于違約行為，每超過一天按照工程總價千分之______支付違約金。

3、如果因甲方或業主方的原因造成不能按期完工，超過工程期限，甲方必須支付乙方超期的鋼管租金，租金按______元／平方米／月計算。

第十三條：其他。

1、本合同至甲乙雙方簽字生效，在工程結算尾款后本合同自動失效。

2、合同份數本合同一式______份。甲乙雙方各執______份。

甲方代表（簽字）：

______年______月______日。

乙方代表（簽字）：

______年______月______日。

甲方(用人單位)：_______________。

名稱____________________經濟類型__________。

法定代表人(單位負責人)__________電話__________。

地址_________________________。

乙方(勞動者)：_______________。

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____。

身份證號碼_______________就業證號碼__________。

地址_________________________。

甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定，平等自愿、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限。

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容。

甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________。

三、工作時間。

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬。

2、實行計件工資制，具體標準為________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險。

1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任。

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項。

九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

鑒證機關(簽章)：

鑒證人(簽章)：

個人勞務合同協議書篇二

本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂：

甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規規定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經平等自愿，協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地點和工作內容。

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱：______________________。

(二)乙方同意根據工作需要，被派遣從事___________崗位(工種)工作。

(三)乙方的工作地點：___________________________。

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。

(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。

(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協商變更本合同。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲，乙雙方經協商確認執行下列_條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

a，用工單位實行每天____小時工作制，每周工作___天，每周休息___天。

b，用工單位實行輪班制，安排乙方實行____班運轉工作制，每班工作時間為_____小時。

(二)用工單位安排乙方的________工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。

(三)用工單位安排乙方的________工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。

四、勞動報酬。

(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(二)甲方承諾每月_____日為發薪日，月工資____元。

(三)按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

(四)合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

(五)甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。

五、社會保險。

(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

六、勞動保護，勞動條件和職業病危害防護。

(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。

(二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離崗前進行健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在用工單位的監督下，乙方須采取以下防護措施：_________。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工，未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。

七、甲乙雙方約定的其他內容。

_______________________________________________________________。

八、勞動爭議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律，法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

九、其他事項。

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方和用工單位。

(二)本合同未盡事宜，按國家，省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文，外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

用人單位：_____________勞動者：______________。

_______年_____月_____日_______年_____月_____日。

個人勞務合同協議書篇三

身份證號碼：___________________________。

地址：_________________________________。

家庭住址：______________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。

第一條、合同期限。

自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中試用期為_____個月，至_____年_____月_____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條、工作地點和工作內容。

(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的__________(工作地點)從事__________(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過_____小時)，每周工作_____小時(不超過_____小時)，每周至少休息_____日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四條、勞動報酬。

(一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之_____，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為_____元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條、社會保險和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條、例》等有關法律法規的規定執行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條、勞動保護和勞動條、件和職業危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條、勞動紀律和規章制度。

(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執_____份。

(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前_____日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第九條、勞動爭議的處理。

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條、雙方約定其他事項：__________。

個人勞務合同協議書篇四

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞務期限自年月日開始，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛；但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。

第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規等而給予的'行政處罰。

第九條如遇忽發事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。

第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第十一條發生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、雙方就解除本合同協商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的；乙方：聯系地址：身份證號碼：聯系電話：

4、因經營性調整，該崗位被撤銷的。

第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十三條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十四條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

依據本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區人民法院處理。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本。

合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：

法定代表人簽名（蓋章）年月日年月日。

個人勞務合同協議書篇五

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，

第一條本合同勞動期限年月日至年月日。

二、工作內容：

第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員名擔任工作。

第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。

三、勞動保護和勞動條件：

第四條乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲。

第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。

四、勞動報酬：

第六條乙方每月日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月元。

第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。

1、甲乙雙方協商一致的;。

2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

五、當事人約定的其他內容。

第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。

第九條。

甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。

六、違約責任。

第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

七、勞動爭議處理及其它。

第十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

日期：年月日日期：年月日

個人勞務合同協議書篇六

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)試用期限。

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)。

試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內容和工作地點。

(一)乙方的工作內容：_______________。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專業技術類/工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：____________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假。

綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：______元/月;。

(二)乙方試用期工資為______元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每___月___日(或第___周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險。

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法。

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要約定的其他事項。

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿______時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協商一致的;。

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;。

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。

(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;。

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;。

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________。

日期：___年___月___日日期：___年___月___日

個人勞務合同協議書篇七

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號。

電話：家庭地址：

基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十四條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)日期：年月日

乙方(簽章)日期：年月日

個人勞務合同協議書篇八

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

郵政編碼______________________。

公司聯系人____________公司聯系電話____________。

第二條乙方_________性別_____。

居民身份證號___________________。

出生日期_____年_____月_____日

家庭通訊地址_______________________________。

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉(鎮)____村。

家庭聯系人__________聯系電話___________________。

手機___________________。

第三條甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)形式的勞動合同期限作為本合同的勞動合同期限。

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

三、工作內容和工作地點。

第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。

甲方有權根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，重新調整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的調整安排。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_____________。

四、工作時間和休息休假。

第六條根據工程項目發包方的工作時間制度，乙方在工程項目工作期間的工作時間制度按不定時工時制度執行。

第七條乙方的休假按照國家和公司有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件。

第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育培訓，培訓合格后方可進入現場施工。

乙方從事國家規定需持證上崗的特殊工種作業崗位和關鍵崗位工作的，取得相應的操作證(或資格證)后方可上崗。

第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格。

遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

六、勞動報酬。

第十一條乙方月勞動報酬由基本工資和績效工資構成，其中：月基本工資按300元的標準核發，月績效工資由工程項目發包方的項目部根據乙方的實際工作出勤、工作綜合表現和工作業績等考核確定。基本工資與績效工資之和不低于德陽市規定的當年度的最低工資標準。

第十二條甲方委托工程項目發包方的項目部根據乙方的月實際工作出勤、工作綜合表現和工作業績等核發乙方的勞動報酬，其中：當月的基本工資在次月月初發放，當月的績效工資在次月月底之前考核發放。

如有特殊客觀原因導致延遲發放乙方勞動報酬的，甲方委托工程項目發包方的項目部向乙方予以解釋和說明。

七、保險福利待遇。

第十三條社會保險及其它保險。

1、甲乙雙方同意選擇以下第種(乙方簽字：、甲方蓋章：日期：年月日)方式辦理社會保險。

1)、甲方為乙方辦理社會保險。

2)、乙方愿意以靈活就業人員的身份直接到社會保險部門辦理社會保險，甲方委托工程項目發包方的項目部根據德陽市規定的最低繳費基數和靈活就業人員參加社會保險(指基本養老保險和基本醫療保險，下同)應繳比例按月支付給乙方辦理社會保險的相關費用，其費用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項目發包方的項目部一并發放，乙方應當自行向社會保險部門繳納。甲方發放給乙方辦理社會保險的相關費用后，因乙方未及時向社會保險部門交納而引起的一切后果由乙方承擔全部責任。

2、乙方因工負傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽市的相關法律法規及規章制度處理。

3、在合同期內，甲方為乙方購買一份人身意外傷害商業保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關事宜。

4、乙方從德陽基地(或甲方或工程項目發包方的項目部認可的出發地)到工作地點的往返路費、過節費等費用按具體用人單位的相關規定執行。

八、勞動合同的解除、終止。

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》、四川省和德陽市的相關法律法規以及甲方的內部規章制度執行。

九、當事人約定的其他內容。

第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職、提供虛假的健康體檢表或社會信譽記錄證明材料給甲方造成損失的，應當由乙方承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內容：

1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯系電話、聯系人等)約定為甲乙雙方互為聯系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關資料變化后，乙方應及時書面通知甲方，若乙方未及時書面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達或告之或刊登有關文件、資料、公告和通知等，甲方該送達或告之行為視為已向乙方送達或告之。

2、甲方的規章制度作為合同的附件，乙方應當遵守。

十、勞動爭議處理及其它。

第十七條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家、項目所在地有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動合同后，其勞動合同文本備查保管期限為二年。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)：

簽訂日期：年月日

個人勞務合同協議書篇九

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

一、合同期限。

本合同________年____月___日起至________年____月___日止;其中試用期為_______月。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件。

1、為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。

3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬。

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過________日。

五、社會保險和福利待遇。

按國家有關規定執行。

六、勞動紀律。

1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。

七、教育與培訓。

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。

八、勞動合同的解除、變更、終止。

1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前________日以書面形式通知對方。

2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿________日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。

2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規定執行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

十、雙方約定的其他事項：

乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式________份。甲乙雙方各執________份，簽證機關留存________份。

甲方(單位蓋章)：________________________。

乙方簽字：________________。

簽證日期：__________年_____月___日

個人勞務合同協議書篇十

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號。

電話：家庭地址：

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切。

規章制度。

第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十四條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)日期：年月日

乙方(簽章)日期：年月日年月年月日期：日日期：日

甲方(單位名稱)乙方(勞動者)。

身份證號碼：地址：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點和工作內容。

(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報酬。

(一)乙方試用期的基本工資標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月10日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條社會保險和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條勞動紀律和規章制度。

(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的;。

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產的;。

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

第九條勞動爭議的處理。

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項。

第十一條其它。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)。

時間：年月日時間：年月日。

甲方：__________________。

地址：__________________。

電話：__________________。

電傳：__________________。

傳真：__________________。

乙方：__________________。

地址：__________________。

電話：__________________。

電傳：__________________。

傳真：__________________。

甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則。

1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇。

1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇。

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕?天有薪年假。

第四條勞保福利待遇。

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

第五條雙方責任。

1.甲方責任。

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;。

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;。

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任。

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;。

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;。

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換。

1.勞務人員的責任。

(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;。

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發生借貸關系;。

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;。

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長。

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條仲裁。

因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

個人勞務合同協議書篇十一

電話：

乙方：姓名性別居民身份證號。

電話：

第一條甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

第三條乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。

第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。

第七條發生下列情形之一，本協議終止：一、雙方就解除本協議協商一致的;。

二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

個人勞務合同協議書篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協議：

一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;。

二、乙方服務范圍：

1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明;。

2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;。

三、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監督乙方的工作質量。

2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。

3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權利和義務：

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民。

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定：

1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

20__年月日20__年月日。

個人勞務合同協議書篇十三

甲方：地址：

乙方：地址：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

二、工作內容：

三、工作要求。

1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。

3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞動報酬及支付方式。

1、經雙方友好協商，本合同按包干價人民幣執行;。

2、支付方式：

五、協議的解除與終止。

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

六、爭議解決。

雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。

個人勞務合同協議書篇十四

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號。

電話：家庭地址：

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十四條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)日期：年月日

乙方(簽章)日期：年月日年月年月日期：日日期：日

個人勞務合同協議書篇十五

甲方(用人單位)。

乙方(勞動者)。

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲、乙雙方依法訂立本臨時用工合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

一、工作內容及工作數(質)量要求。

乙方同意按甲方工作需要在翠屏灣二期c區1#、4#樓從事泥工作業工作，具體工作內容及工作數(質)量要求是：工作量由班組長根據實際情況分配;質量滿足現行相關規范、設計及參建管理單位現場管理人員要求。

二、合同期限。

合同期限采用以完成一定的工作為期限，即從年月日起至翠屏灣二期c區1#、4#樓工程完工之日止。

三、工作時間和休息休假。

甲方按國家相關法律、法規規定的工時制度和休息、休假辦法執行。

四、勞動報酬。

(一)工資計發方式按以下第1、3種方式發放。

1、計時工資：按日工資標準計算，每日工資為：元(大寫元)。

2、以雙方協商根據實際情況約定的工作內容及計件單價為發放標準。

3、按工作進度支付工資：甲方每月至少支付一次乙方工資，支付比例為完成合格產品的80%，余額待任務完成經驗收合格后一次性支付給乙方。其中，遇春節時，甲方應在春節放假前支付乙方的全部工資。

(二)每月工資支付時間：次月15～20日。

(三)工資支付方式：現金或轉存到工資卡。

五、勞動保護和勞動條件。

(一)甲乙雙方必須執行國家和行業勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育、防止事故，減少職業危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動工具、勞動安全防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查;努力改善勞動條件，建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146—20xx)。

(三)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動紀律。

(一)甲方依法建立和完善規章制度。

(二)乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權根據法律、法規、規章和規章制度對乙方進行管理和獎懲。

七、合同的變更、解除、終止、續訂。

(一)在合同期限內，甲乙雙方平等協商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

(二)乙方解除合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。

(三)合同到期或出現法律法規規定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。本合同期滿后，未辦理終止合同手續仍存在勞動關系，雙方應及時辦理合同終止或延續手續。

八、甲乙雙方協商約定的其它事項。

九、甲乙雙方協商約定的違反合同的責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：

甲方的違約責任乙方的違約責任。

十、勞動爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其它事項。

﹙一﹚本合同未盡事宜，雙方可協商解決;法律法規另有規定的，從其規定。

﹙二﹚乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯系電話變化情況書面告知甲方。

﹙三﹚本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

個人勞務合同協議書篇十六

職工(乙方)：

身份證號碼：

權力、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限。

1.本合同自年月日起生效。

2.合同有效期限為年，至年月日止。

履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外.

4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務。

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間。

方至少不間斷休息24小時。

工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計。

劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬。

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

六、保險福利待遇。

(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

七、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

八、勞動紀律及獎懲。

乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續訂、變更、解除、終止勞動合同。

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章)乙方(簽名)。

法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)。