時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

安監局總結和安監局計劃一樣嗎篇一

2013年我局在州委、州政府的領導下，在省安監局的指導和幫助下，堅持以科學發展觀為指導，以貫徹落實全國、全省、全州安全生產電視電話會議精神和習近平總書記、李克強總理及省委、省政府主要領導同志對安全生產工作的重要指示和批示精神為契機，以深入開展“打非治違”專項行動工作為抓手，以推進全州安全生產基礎設施建設為保障，以促進全州安全生產形勢持續穩定好轉為目標，扎實有效地開展安全生產各項工作，繼續保持了全州安全生產控制指標“雙降”。現將2013年工作總結和2014年重點工作安排如下：

一、2013年1-9月安全生產情況。

1至9月全州共發生各類事故72起(不含火災事故)、死亡56人，同比減少29起、減少14人，分別下降28.7%和20%，與嚴控指標進度81人相比，減少25人。發生較大事故5起、死亡17人，事故起數與同期持平，同比少死亡4人，下降19%，未發生一次死亡10人以上的生產安全事故，安全生產控制指標繼續保持了“雙下降”。

工礦商貿事故5起，死亡10人;同比減少10起、減少5人，分別下降66.7%和下降33.3%。其中：

----煤礦事故3起，死亡6人，同比事故起數減少11起，少死亡8人，分別下降78.6%和57.1%。

----金屬與非金屬礦未發生事故，同比事故起數減少1起，少死亡1人，分別下降100%和100%。

----建筑業事故1起，死亡3人，同比事故起數增加1起，多死亡3人。

----工礦商貿其它事故1起，死亡1人，同比事故起數增加1起，多死亡1人。

----危險化學品、煙花爆竹未發生事故。

鐵路運輸事故2起、死亡2人，同比減少5起，下降71.4%，死亡人數與同期持平。安監局年度工作總結水上交通、漁業船舶、農業機械未發生事故。

二、堅持教育、制度、監督并重，認真落實黨風廉政建設責任制。

一是大力開展黨性黨紀黨風教育。利用局二、五學習制度，認真組織學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、省委“十項規定”、《貫徹落實州委關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定實施細則》等有關文件精神，學習黨風廉政建設等各項規定，組織黨員干部到廉政教育基地開展警示教育等，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀，筑牢反腐倡廉思想防線。

二是建立健全了以黨政一把手為組長、分管領導為副組長、科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，定期或不定期研究工作思路、工作措施，解決在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題。同時從加強制度體系創新入手，著重把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿于安全生產監管各個環節，從源頭上抓起，注重提高干部隊伍廉潔自律意識和建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，編訂了《黔西南州安全生產監督管理局規章制度匯編》，匯編共24項管理制度，其中包括《黨風廉政建設責任制》《黨風廉政建設相關制度》《九條紀律》《安全生產監察員廉潔執法行為規范》《思想政治工作制度》等，切實做到用制度管權、管事、管人。

三是密切聯系群眾。今年5月31日，在第63個“六一”國際兒童節到來之際，我局副調研員龍穎等一行代表局黨組前往“黨建扶貧”幫扶點xx縣高棉鄉嘎壩村嘎壩小學，為孩子們送去水彩筆42盒、作業本446個、文具盒42個、鉛筆504支、削筆刀42個、尺子42套、藍球3個、羽毛球拍3副、乒乓球拍3副。重點對留守兒童、殘疾兒童、貧困兒童、單親貧困兒童進行慰問，幫助他們解決一些實際困難，使他們切身感受到黨和政府及社會各界的關懷。四是加強隊伍作風建設。我局始終把帶好隊伍、帶好風氣作為關鍵，班子成員以身作則，在解決思想認識、規范行為等方面做了大量工作，打造了一支“品行正、作風硬、業務精”的安監隊伍。五是認真開展“千名局長進大廳、千名商人評機關”活動，規范行政許可和便民服務事項，簡化辦事程序和縮短辦理時間，提高工作效率。制定了黔西南州安全生產監督管理局領導班子及科室負責人進州政務服務大廳值班表，各領導班子成員及科室負責人輪留進州政務服務大廳指導窗口人員開展工作，對來州安監局窗口咨詢的人員進行細心答疑，做到回答問題一口清，受理許可一紙清，手續齊全一次辦結，從而更好的服務和方便企業和從業人員。六是開展了“七一”建黨文體活動。同時做好黨的群眾路線教育實踐活動和“四風”工作的準備籌備階段各項工作。

三、堅持統籌兼顧，全面開展安全生產各項工作。

(一)以“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”為工作目標，安全生產大檢查取得新成效。

一是精心組織安排大檢查工作。按照《省人民政府辦公廳關于集中開展全省安全生產大檢查的通知》(黔府辦發電〔2013〕115號)、《州人民政府辦公室關于開展全州安全生產督查工作的通知》(州府辦發電〔2013〕171號)和《黔西南州集中開展安全生產大檢查工作方案》要求，及時召開專題會議安排部署了安全生產大檢查工作。成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責人為成員的安全生產大檢查領導小組，印發了《黔西南州安全生產監督管理局安全生產大檢查工作方案》,切實做到了有方案、有部署。二是扎實開展安全大檢查。我局主要領導、分管領導認真履行“一崗雙責”要求，采取不發通知、不打招呼、突擊檢查、暗訪暗查等方式多次率檢查組深入到煤礦、非煤礦山、建筑施工、危險化學品和煙花爆竹、道路交通、人員密集場所等重點區域開展安全生產大檢查，對發現的隱患、問題當場查處，并責令限期整改到位，切實做到“四個突出”即：突出檢查安全形勢較為嚴峻的縣(市、區)、突出檢查學校、醫院、賓館、商業和文化娛樂場所、機場、港口、碼頭、車站、旅游景點等人員密集的公共場所，突出檢查農民工集中的勞動密集型企業和住宿地，突出檢查反復發生、長期未得到根治的重點問題。安全生產大檢查工作開展以來，共組織檢查組8014個次，其中：暗查、突擊督查組2201個次，交叉檢查組558個次(暗查、突擊檢查,交叉檢查組共2759個次，比例為34.43%)，參加人數49522人次;企、事業單位和人員密集場所督查檢查覆蓋率達到100%;查處非法違法、違規違章行為20934起;責令改正、限期整改、停止違法行為13248起;責令停產、停業、停止建設59家;暫扣或吊銷有關許可證、執業資格證21家;關閉取締企業5家;處罰金額770萬元;行政拘留72人，追究法律責任92人;報道先進典型和經驗16條，曝光非法違法典型案例35起;排查一般事故隱患28345條，已整改27926條，整改率98.52%。

三是全面開展“打非治違”專項行動。制定了“打非治違”專項行動常態化方案、信息報送、例會、臺賬、巡查、重大事故隱患督辦等制度文件，使安全生產“打非治違”工作進一步制度化、常態化，共查處非法違法、違規違章行為20934起(其中道路交通11970起，占57.18%)，均依法依規分類予以處理，其中，停產整頓企業59家，關閉取締企業5家，處罰款770萬元。四是加大重大隱患治理力度。安全生產大檢查以來，共排查一般事故隱患28345條，已整改27926條，整改率98.52%;督促掛牌督辦的重大事故隱患5條。五是廣泛開展安全生產宣傳教育。對全州煤礦、非煤礦山、建筑施工、交通運輸、危險化學品和煙花爆竹等高危行業的負責人、安全管理人員、特種作業人員等進行了安全培訓，持證上崗率達到100%。共組織開展安全生產大檢查宣傳活動共45次，開展警示教育936次，宣傳先進經驗和曝光反面典型案例51條。同時針對煤礦企業，采取印發《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》宣傳冊、在礦區貼標語、安全生產知識宣傳畫報、印發致礦工家屬一封信等方式，努力營造全社會“關愛礦工生命、關注煤礦安全”和“遠離事故、生命至上”的良好輿論氛圍，全州共發放《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》宣傳冊10000余份，為全州安全生產大檢查工作營造了良好的輿論氛圍。

安監局總結和安監局計劃一樣嗎篇二

今年以來，市安監局黨組以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委有關工作精神，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作。現將20xx年度黨建工作情況匯報如下：

一、健全完善工作機制，抓好各項制度建設。

今年以來，局黨組圍繞提高黨員素質，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度，建立和完善周三學習制度，組織全局干部職工認真學習黨章、xx屆六中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態度，切實弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發揚與時俱進的精神，進一步堅定信心、知難而進、開拓創新，努力創造一流工作業績。

2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學習等黨和國家領導人重要講話精神，及時理解黨的政策方針，使黨員干部的思想認識得到了統一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次，進一步喚起黨員同志的責任意識。

二、加強政治理論學習，爭創學習型黨組織。

1、認真開展大討論活動。根據市委統一部署，我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏發展經驗，繼續走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業、健全各項規章制度相結合，與提高安監干部政治業務素質、增強整體凝聚力相結合。在組織集體討論的同時，積極采取靈活多樣的活動方式，創新義烏安全生產工作思路。先后召開企業負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時，按照開創工作新思路的目標，開展安全生產教育培訓、標準廠房建設、農民工安全教育、基層安全生產現狀等課題調研，把大討論活動與調研工作有機結合起來。通過開展大討論，引導全體工作人員結合工作實際，總結經驗，查找不足，進一步增強了全體工作人員搞好安全生產監管工作的緊迫感和責任感，提高了工作效率。

2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作為今年黨建工作的重頭戲，作為轉變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業單位全體黨員采取集中學習與自學相結合的方式認真學習黨章。每周三下午為集中學習時間，各支部在全局集中學習的基礎上，組織黨員開展專題學習研討，系統學習了黨章各章節內容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足，認真進行批評與自我批評，做到邊學習、邊思考、邊查找、邊整改，努力促進機關作風的轉變。

3、認真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終，并且努力實現三個結合：一是與先進性教育相結合，黨員干部要走在前列，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率;二是與干部考評相結合，把“八榮八恥”作為衡量干部水平的重要標準;三是與安全生產執法相結合，努力提高行政執法、宣傳教育能力。在學習了社會主義榮譽觀的有關論述后，大家一致認為，關于“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設的新標桿。今后，安監局將結合工作實際，切實踐行社會主義榮辱觀，樹立為企業服務的民本意識，樹立依法辦事的工作觀念，生活上樸素自然，淡泊寧靜，處事嚴謹，自覺抵制各種誘惑。

4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習，全面學習了在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神，在全面學習的基礎上，又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導xx屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹講話精神結合起來，共同促進自身工作的提高。

5、加強黨風廉政教育。黨組班子一直將文明執法、樹良好形象作為一項重點突出工作來抓，始終堅持每周組織開展政治理論法律法規學習和黨風廉政教育，一把手親自上黨課，每周例會都要強調黨風廉政工作，不斷提醒全體黨員干部警鐘長鳴，按章辦事。努力實踐“依法行政，服務基層，廉潔高效，團結創新”的工作理念。

6、加強法律法規業務知識學習。定期組織全體干部工作人員學習法律法規業務知識，先后對《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》、《危險化學品管理條例》等法律法規以及重大危險源辨識等業務知識進行了集中學習。組織13人次參加全國安全生產事故應急救援培訓、全省安全生產監察員培訓以及師資培訓等業務培訓。邀請市法制辦等有關部門專家對安全生產監察員進行行政執法知識培訓。

三、深化目標管理，爭創優秀黨支部。

1、在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創建活動上下功夫。將創建優秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度、民主集中制等黨內基本生活制度，按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養;組織好退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。

2、在全面貫徹落實《黨章》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。局黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起到了表率作用。

安監局總結和安監局計劃一樣嗎篇三

1.聚力攻堅，積極投身“五星”系列創建。作為全域創“五星”的鄉鎮之一，始終堅持“黨建引領、全域提升”的工作基調，匯聚全員參與、全情投入的強大合力，按照5顆星的創建要求，積極開展“美麗家園”大整治行動，黨建示范路線設立，打造并豐富黨建小品，在創建中融入xx美食、美景和傳統文化等元素，突出地域特色。通過培訓+督查的工作模式，結合交叉檢查、互學互比等方式，于今年7月完成8個行政村“五星達標”創建工作，實現“五星達標”村全覆蓋。在成功實現全域創建之后，全身心致力于創建成果的常態長效。通過制定《2020年度xx鎮行政村崗位目標責任制考核辦法》，明確“五星3a”長效管理考核細則，落實責任人，實行“清單式”管理。在鎮村干部中全過程傳導職責，發動全方位力量，形成人人有指標、個個有壓力的工作狀態。同時，不斷強化“五顆星”各項內容督查和“回頭看”活動，督促各村抓好問題整改，繼續保持創建活力，不斷鞏固提升創建成果，推動長效管理工作落到實處。

2.健全機制，積極推動環境衛生整治。以國家衛生鎮創建為契機，以建設“生態、休閑、幸福”的美麗xx為目標，以環境衛生長效保潔工作為基礎，扎實推進常態化環境衛生工作機制和考核機制。對鎮域內垃圾站房安裝巡更點，為清運公司配備巡更機，實行清運打卡制，確保垃圾清運工作持續、順暢運作。加強保潔員、垃圾分類分揀收集員隊伍管理，推進垃圾就地分類和資源化利用。截止10月，垃圾分類排名全市第二。成立集鎮管理辦公室，對集鎮實施每日巡查整治。扎實推進廁所革命，完成拆除、整治旱廁及露天糞坑1000余處，整改、新建一星級以上公共廁所25座，目前已全部完成。

3.標本兼治，持續強力推進治水拆違。狠抓“五水共治”。常抓不懈落實河道日常保潔工作，嚴格落實鎮村兩級河長“管、治、保”的責任，持續抓好河長巡河率，落實每周河長制巡查任務。加強已投用生活污水治理項目的管護，確保有效運行，水帶村污水工程已完成項目進度的90%。扎實推進飲用水工程，水帶村、孚家湖村、嶺頂村飲用水提升工程已全部完工。不斷強化危舊房管理，排查房屋5500多套，已拆除d級危房170多套，設置警示牌2131多處，撤離人員194人次。累計拆除違章建筑20處，共拆除違章6423平方米，拆違進度為任務數的200.72%，1-8月份排名為全市第一，拆后利用率達93.65%。

安監局總結和安監局計劃一樣嗎篇四

(一)責任落實，隊伍建設。一是繼續對各專業安委會及安委會成員單位逐一進行責任梳理，完善各行業領域責任規定;二是建立專業技術隊伍，對全區整體安全生產狀況進行細致分析，找準對策、完善制度;三是建立年度培訓工作計劃，實現對安監系統人員的專業知識、法律法規以及廉政教育等方面的提升;四是充實壯大村居網格員的隊伍，形成完善的監管網絡。

(二)明確主體，強化基礎。一是對企業實施標準化監管，通過科學手段，找出企業安全生產薄弱點，倒逼企業落實主體責任;二是引導企業轉變思路，推行體驗式培訓、現場教學、隨學隨考的占比;三是以安全生產宣傳為載體，提高一線員工安全意識，補齊短板;四是通過“四評級一評價”關停淘汰部分企業，提高準入門檻，實行安全生產“高標準、嚴要求”。

(三)加強執法，狠抓考核。一是細化年度執法工作計劃，提高執法力度和標準，加大處罰，倒逼企業落實主體責任;二是引入第三方機構對安委會成員單位進行考核，切實保障安委會成員單位各項工作落實;三是增加對企業的考核，健全企業安全生產信用體系與企業安全考核曝光平臺。

安監局總結和安監局計劃一樣嗎篇五

我局牢固樹立“以人為本”的安全發展理念圍繞區委區政府中心工作突出“聚人心、提素質、強統籌、明重點、求突破”的工作目標扎實推進“安全生產年”活動狠抓隱患治理強化監管執法深化“打非治違”為全區安全生產形勢繼續保持平穩態勢作出了貢獻。

一、安全生產總體形勢。

1-10月份，全區共發生各類事故107起，同比-17.69%，未發生重大以上生產安全事故和引起重大社會影響的事故;事故受傷92人，-20.69%;直接經濟損失36.1萬元，-18.33%;事故死亡14人，+27.27%。四大事故控制指標三降一升，事故總數、受傷人數、直接經濟損失相較去年同期有較大降幅;事故死亡人數14人占全年控制指標的73.68%。

二、主要工作開展情況。

(一)以隊伍建設為根本，狠抓業務作風建設，提升安監隊伍戰斗力。

一是抓好局機關干部隊伍建設。積極對局領導班子進行調整、充實，做到分工不分家，嚴格執行重大問題集體討論制，有效提升了班子的向心力和戰斗力;以中層競聘為契機在局機關選拔出一批高素質的業務骨干，加強培訓、學習，加大科室間的協調配合力度;適時對部分人員進行崗位調整，最大限度地發揮和調動全局干部職工的工作積極性。二是抓好安監所隊伍建設。始終將基層安監隊伍建設作為一項重要任務來抓，以督查、通報推進安監隊伍硬件建設，借力政協議政會有力推進基層公共安監所職責上墻、機構到位。截至目前，除個別街道外，均已實現機構編制、職責任務、監管人員、經費裝備、考核機制“五到位”，7個街道共到位人員22名。三是抓好干部隊伍作風建設。以強化責任意識和自律意識為關鍵，切實抓好干部隊伍廉政建設。積極推行陽光政務，實現內部管理的規范化、制度化;調動各方力量對安全生產工作目標完成情況、責任落實情況進行監督檢查，引導安監人員真正把心思用在干事業上，把精力花在抓工作上，積極化解各種復雜矛盾，做到事不避難、敢于擔當。

(二)以機制創新為抓手，深化安全監管內涵，形成常態化監管模式。

一是創新煙花爆竹安全監管。首次實現煙花爆竹舉報處置零延誤、安全事故零記錄。建立重點時段全面排查機制，在銷售前和回收后兩個時間段對所有經營點進行全面檢查;建立“社區快速處置”機制，調動街道、社區積極性，保證了違法行為舉報處理的前期處置力量和快速響應能力;實施領導、調度人員、執法巡查人員全崗分工值班制，有效保障了春節期間的安全穩定。二是推進基層公共安全監管體系建設。調研區域安全生產形勢，全面啟動基層公共安全監管體系建設工作，成立公共安全監管委員會和辦公室，明確監管職責，將安全生產、環境保護、食品藥品安全納入基層安全監管范疇，構建符合我區特點的基層公共安全監管機制。三是深化“三合一”場所長效機制。在“三合一”場所季度排查周工作的基礎上，建立街道安全監管與公安派出所、消防大隊的工作銜接機制，深化“三合一”場所消防安全長效機制，定期匯總分析“三合一”場所隱患排查整治工作。

(三)以重點領域為突破，強化統籌協調，推進關鍵領域安全監管。

一是加快推進重大隱患掛牌督辦整改。全面開展我區6個專業市場和3家高層等重大隱患掛牌督辦單位的整改工作，理清屬地街道和消防等關鍵部門職責，調動街道、消防大隊等責任單位主動落實指導、督促、協調、服務工作。打破傳統牽頭、配合的工作關系，建立目標一致、優勢互補的整改機制，進一步落實責任主體的整改投入，強力推進隱患單位落實整改方案。截至目前，仇畢服裝輔料市場已于5月份通過消防審批，投入使用，第六空間、東城花鳥市場、華僑城“兩閣”已完成整改，等待消防驗收，彩虹大廈、新天地整改工作正進入收尾階段。二是協調解決油氣管道占壓專項整治。由區安監局牽頭，組織市、區城管部門和占壓所涉單位、興光燃氣集團、所屬街道等單位多次到占壓現場進行勘察，多次召集相關單位和責任人召開協調會，明確各方職責，敲定整改方案和時間表。加強整改過程中與責任單位和責任人的溝通、協調，截至目前，我區三處被占壓的油氣管道已順利完成整改。三是穩步做好高層建筑消防安全整治。高層多業主消防隱患作為我區的安全歷史欠賬，問題多、矛盾大，不妥善解決后患無窮。針對去年發生的幾起有影響力的高層消防安全事故，自今年5月份開始，我區啟動高層建筑消防安全整治三年計劃，按照“屬地為主、行業兼管”的原則，街道定期匯總、上報《高層多業主公共建筑消防安全專項整治自查表》。截至目前，我區未發生有影響的高層多業主公共建筑消防安全事故。

(四)以行政執法為關鍵，規范行政執法行為，營造執法工作新氣象。

一是健全執法體系做實常態化監管。根據市安監局工作部署，科學合理地制定并落實##區檢查執法工作計劃，充分運用隱患抄告、專家上門服務制度，加強相關部門的聯合執法檢查，擴大監督檢查面，增強執法的有效性。二是建立規章制度規范執法行為。推行執法責任制，進一步建立規范運行和高效運轉的工作機制;對出臺的新制度、新規定依照法定程序向社會進行了公示，廣泛征詢社會意見;認真梳理行政執法依據，明確執法權限，執法人員持證執法，嚴格依照法定程序辦事，保證執法行為的合法、合理性。三是公開辦事制度規范執法程序。將局機關行政職能、許可事項、投訴申告等在網站公開，公布舉報電話，自覺接受社會對監督;規范行政許可申請和備案，建立許可標準流程;加強煙花爆竹、危化品許可證申請、劇毒品和易制毒備案單位進行資料審核和現場勘察;在日常行政執法中加強與企業的互動在執法中融合服務。

(五)以宣傳培訓為載體，普及安全生產知識，提升安全生產意識。

一是加強日常安全生產宣傳培訓。建立日常化、制度化的培訓機制，嚴格督促企業落實“三級”安全教育制度。加強安全生產宣傳力度，從安全文化的高度提升宣傳品質、實效，以“安全生產月”為重點，創新宣傳手段，拓展宣傳載體，在全社會普及安全生產知識。今年以來，全區共培訓企業負責人585人、安管員675人、特種作業人員156人、企業從業人員19700人、外來務工人員35000人。二是注重安全生產信息化建設。以信息化促進公開化，有效提升隱患排查系統、行政執法系統、辦公自動化等系統的應用能力。信息化應用水平得到市局認可。抓好網站建設，加強整改、充實和維護，實現了網站建設從無到有，從有到優的跨越提升。三是做好安監系統政務信息公開。認真做好安全生產黨建、“三思三創”、財務、人事等各項政務信息的公開工作，及時發掘、總結、提煉工作中的亮點和特色，做好信息公開、上報和宣傳工作。今年來，局機關各項政務信息工作均取得了不錯的進展。

三、存在的問題。

(一)部分領域安全生產形勢嚴峻，“控總”壓力大。道路交通、人員密集場所消防安全、建筑施工安全領域安全形勢嚴峻，尤其是道路交通領域死亡人數在1-4月份增幅曾創歷史新高，達到+150%，時值下半年，人流、物流、車流不斷增多，不確定性因素增加，對重點行業領域的事故防范還沒有足夠的把握，“控總”壓力較大。

(二)小微企業安全監管難度大。小微企業已成為我區國民經濟發展在生力軍，但小微企業在安全投入、隱患治理能力、事故防范和應急處置等方面都表現出能力不足。另外數量多、種類多、人員流動性大等企業特征對安全生產綜合監管提出了新要求，安全監管難度很大。

(三)小微企業安全監管難度大。小微企業已成為我區國民經濟發展在生力軍，但小微企業在安全投入、隱患治理能力、事故防范和應急處置等方面都表現出能力不足。另外數量多、種類多、人員流動性大等企業特征對安全生產綜合監管提出了新要求，安全監管難度很大。

四、20工作思路。

年，我局將以更加積極的姿態、務實的作風和快速的反應，圍繞“兩強兩品”戰略，服務“六大經濟”發展，實施安全生產監管服務重心轉移工程，強化統籌協調優化安全生產責任機制，加強執法監察，創新安全宣傳平臺，保障轄區安全生產形勢穩定。

(一)結合區域實際，實施監管重心轉移工程。

從我區產業分布來看，第三產業數量大、占比87%，下步將結合區域經濟現狀，實施監管重心向商貿服務等行業轉移。一是落實行業管理責任。聯合商務局出臺商貿服務行業監管辦法，細化行業主管部門的安全生產工作職責，結合行業部門職能，增加安全生產目標管理責任制個性化考核內容。發揮行業管理優勢，協調主管部門抓好商市場、高層多業主公共建筑、文化娛樂、賓館酒店等領域的安全生產工作。二是明確重點領域。深化高層多業主公共建筑火災隱患治理，總結新天地、華僑城等高層商務樓宇火災隱患整改的經驗，按照“誰主管誰負責”的原則，明確屬地街道、主管部門以及公安(消防)等部門的監管職責，破解“條”、“塊”監管責任模糊的難題。推進專業市場、商(超)市等人員密集場所的安全監管，總結彩虹服飾廣場等六大專業市場火患整改經驗，建立行業部門、職能部門與屬地街道協同整治的長效機制。發揮文化娛樂場所分級分類監管和消防安全公眾責任險保險費率掛鉤機制的價格杠桿作用，引導、督促企業提升安全生產水平。三是加強執法監察。強化執法檢查提升人員安全意識的目標，將執法檢查重點從物和環境的隱患轉向人的安全意識的缺陷。健全聯合執法機制，有效整合安全生產執法力量，協同安全生產職能部門提升商貿服務類企業的安全生產守法意識。

(二)探索機制創新，實施履職能力保障工程。

在繼續完善安全生產目標管理考核激勵機制的基礎上，探索更有效的常態化監管和形勢分析預測機制。一是推進企業標準化建設活動。探索建立符合我區實際，適應商貿服務行業和小微企業的安全生產標準化建設工作模式，促使企業提升安全生產管理能力，落實安全生產主體責任。二是提升事故預警預測水平。深入開展安全生產工作的調查研究，分析、匯總各項統計指標，研判形勢。繼續細化、分解考核指標，強化事故防控能力，制定進度分析表，對安全生產形勢預測預警，適時調整安全生產監管重點。三是提升安全生產應急能力。開展應急救援社會資源調查，對應急救援物資建檔歸類，發揮加油站等危化從業單位工作人員的專業優勢，開發安全生產應急救援人力資源，提升應對和處置生產安全突發事件的能力。四是優化安全生產宣教平臺。推廣“點餐式”培訓，主動了解企業培訓需求，結合企業需求開展安全生產教育培訓。加強企業三類人員(企業負責人、安管員、特種作業人員)安全資格培訓。督促企業落實外來務工人員和新上崗工人的自主培訓，開展安全生產普法教育和基本安全常識的宣傳工作，提高從業人員的安全生產技能和意識。

(三)注重隊伍建設，實施素質提升工程。

以人員素質提升為重點，打造一支業務能力強、整體素質高的街道安監隊伍。以業務規范化為抓手，建立運作高效、持續改進的安全監管機制。一是進一步深化安監所規范化建設。穩步推進公共安全監管體系建設，規范安監所工作流程。逐步建立健全安全工作例會、宣傳教育培訓、目標管理與考核、事故報告與統計、隱患排查治理與危險源監管、工作值班與信息上報、日常監督檢查、信訪舉報處理等各項基本監管制度。二是加強隊伍的業務能力建設。強化業務指導，以定期培訓、專項培訓和現場授課的形式提升基層安監人員執法能力。發揮基層安監人員熟悉情況、與基層志愿組織配合良好的優勢，建立街道(社區)安全生產違規行為快速反應機制，保證舉報處理的前期處置及快速響應能力。

(四)注重黨建黨風，實施形象提升工程。

加強黨建和黨風廉政建設，落實“能干事、善干事、干成事”工作作風。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。強化群眾監督，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。創新教育載體，深入開展多種形式的示范、警示教育、崗位廉政和廉政風險教育，提高黨員干部拒腐防變的能力。二是深入開展安監系統的民主評議。進社區、入企業，主動走訪、征求意見建議，利用民主評議、座談會做好干部廉政輿情信息的發現、掌握工作。堅持公正與效率，轉變工作作風，暢通舉報投訴渠道，及時、穩妥處理群眾來信來訪。三是進一步完善黨務政務公開工作。認真落實黨務政務公開責任、審議、備案制度，使黨務政務公開制度化、規范化，做到公開內容公正合理、公開事項決策過程民主科學、公開結果真實可信、公開時間準確及時。

安監局總結和安監局計劃一樣嗎篇六

今年以來我局安全生產監管工作雖然取得一些成效，但還存在一些薄弱環節，監管任務繁重，形勢依然嚴峻。一是企業安全生產基礎比較薄弱。一些小微企業法制觀念淡薄，安全管理薄弱，從業人員基本素質欠缺，安全投入得不到充分保障，隱患排查治理不徹底，事故多發、復發的潛在風險仍較高。二是體制機制還不夠完善。鄉鎮(社區)、園區等雖成立安監所(監管)，但監管人員無執法資格，全區安全監管專職化率有待提高;執法處罰率仍不夠高，在執法力度上還存在寬、松、軟現象。三是風險管控六項機制建設進展不平衡，風險及事故防控能力仍不強。對新材料、新工藝、新業態安全風險把握不準、辨識不準;小微企業安全風險評估工作滯后，風險查找和管控能力明顯不足。安全生產應急救援力量不足、能力不強，專業隊伍缺乏。四是安全生產信息化平臺推廣應用較慢。尤其是誠信體系、聯合懲戒或措施應用不夠。

安監局總結和安監局計劃一樣嗎篇七

一是實行安全生產工作定期調度制度。市委常委會會議、市政府常務會議多次專題聽取安全生產工作匯報，市安委會每季度召開一次工作例會，市安委會辦公室每兩個月召開一次全市安全監管系統調度會，聽取各縣區和重點行業領域工作情況匯報，分析全市安全生產形勢，研究解決重點工作推進過程中的難點問題，制定工作措施。

二是開展重點工作落實情況專項督查。按照市委全面深化改革領導小組和市委督查室統一部署，對安全生產領域改革發展貫徹落實、安全生產攻堅行動、“鑄安”行動和“六項機制”建設情況開展督查，推動各項重點工作按照任務分工和時間節點高質量完成。

三是組織開展安全生產巡查。市委、市政府統一部署，市紀委監委、市委組織部、市委辦、市政府辦、市安委辦抽調人員成立6個巡查組，從9月下旬至10月底，對12個縣區(園區)進行全覆蓋安全生產巡查。以地方黨政領導干部24項安全生產職責和改革發展、鑄安行動、六項機制、五大攻堅行動為重點，編制了5個巡查重點內容清單，逐條對照，逐項巡查。

四是強化事故查處警示教育。在嚴肅調查事故的基礎上，責成事故多發行業領域主管部門深入分析，查找事故多發的的原因，對內設機構和下屬單位負責人采取警示約談、通報批評、書面檢查等方式，增強監管執法人員工作的主動性、積極性。

安監局總結和安監局計劃一樣嗎篇八

(一)加大安全生產責任落實力度。全面貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》精神和習近平總書記關于安全生產“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”的指示精神，進一步健全安全生產責任體系，完善安委會“1+x”責任體系，確保安全生產專委會有效運行，進一步發揮區安委辦工作職能，優化考核內容，強化考核推動效果，依托全科網格載體，有效銜接全科網格和安全生產網格機制，全面落實安全生產網格責任。

(二)繼續強化安全隱患排查治理。深入開展安全生產“四大”專項治理攻堅戰、消防安全“五大”整治行動、高危領域“大起底、大整治、大提升”專項行動，持續開展“四無”整治“雷霆行動”和“廠中廠”專項治理，不定期采取領導督查、區安委辦抽查、交叉檢查等方式開展巡查，加大安全生產非法違法行為打擊力度，進一步優化安全生產環境。

(三)全面推行安全生產信息化監管。全區推廣安監云應用平臺，制定安監云信息化管理辦法，企業、鎮街網格、中介、政府監管部門履職情況全部上云，強化信息引導安全監管，強化動態管控，快速、高效落實安全生產責任;將行業協會安全生產社會化服務整體納入，使各類信息資源在更高層次上交互共享;建立和完善工礦商貿一般企業安全生產隱患排查治理體系建設，依托安監云平臺，嚴格執行隱患排查治理“全覆蓋、零容忍、重實效”工作要求，實現對企業進行分類分級開展執法，精準打擊。

(四)深化社會化服務，進一步打造共享安全。全面深化“共享安全”改革工作，在完善共育安全人才、共享安全信息、共學安全標桿、共辨安全風險、共推安全技術、共除安全隱患等六個“共”的基礎上，積極探索購買行業協會專家檢查和培訓服務、向行業協會轉移安監的部分職能、邀請行業協會參與安全生產專項整治、參與安全生產重大問題的決策等工作，真正使風險和隱患管控在第一時、第一線。

(五)全力鍛造安監鐵軍。深入開展“清廉安監”創建活動，通過強化教育引導、增強制度約束、規范權力運行、健全監督機制，努力營造最佳營商環境，著力打造“廉潔、高效、務實”的安監鐵軍。