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銀行員工個人總結精簡版 銀行員工個人總結(大全18篇)

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銀行員工個人總結精簡版 銀行員工個人總結(大全18篇)
時間:2023-11-17 06:56:06     小編:夢幻泡

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

銀行員工個人總結精簡版篇一

忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職xx的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。

一、虛心請教、努力學習。作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。

二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。

積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。

總體來說,我對20xx充滿了期望,新年新氣象,希望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

售后服務與質量保障部 xxx

20xx年01月9日

銀行員工個人總結精簡版篇二

工行“工于至誠,行以致遠”的價值觀涵蓋了“誠信、人本、穩健、創新、卓越”五方面的基本價值取向,是對工商銀行多年來企業精神、文化理念、經營方式和價值追求的凝煉表述。“誠”就是“忠誠、真摯、守信”,表明白對員工品德修養的標準,體現出社會對服務的要求,傳達了對社會公眾的莊重承諾;“遠”就是“恒久、高遠、遠大”,彰顯出永不停息、創新超越的精神,昭示了力爭成為行業典范的自我定位。在核心價值理念的基礎上,工行還提煉形成了包括“進展、效益、風險、服務、品牌、團隊、學習、人才”等八個方面的基本理念作為核心價值的外延。我認為工行要重視“誠信,人本”。

其一,誠信是企業生存和進展的基石。假如一個企業對內對外都講信用,就會贏得創業和進展的.機遇。企業內部真誠相待,能夠形成劇烈的分散力,眾志成城,戰無不勝;企業對外誠懇守信,就會形成巨大的吸引力,人們就會情愿與之打交道、談生意。

其二,誠信是最好的競爭手段。企業競爭,既要比拼服務的質量和價格,又要比拼企業的管理和服務。這些,除了外在的表現以外,更重要的是內部蘊含的信譽。

一個企業有競爭力,關鍵取決于員工,員工有沒有競爭力,工資水平是核心要素之一,這是“原始的核動力”原始核動力下降了,企業的市場地位就會每況愈下。要想使員工愛企業,企業首先要愛員工,以人為本,回報至上。一個愛惜消費者的企業,肯定要愛惜自己的員工;一個注意競爭力的企業,肯定要把員工收入的增長,列為第一優先的財務指標,才能上下同心,最終實現同步增長。

企業文化簡潔來說就是一種理念,一種精神,一種目標。這種理念體現著我們員工的一種創新的思維行為,它體現著我們企業不斷的創新。企業精神首先是企業家的精神,以及在企業家精神的感召下,全員一種良好精神狀態。目標就是分散力,目標是最強的分散力。為加強群體的分散力,首先要從情感入手,從而達到價值觀的高度認同,最終實現進展目標。各級組織要同員工不斷溝通,關心員工解決困難。企業文化是一種形象,企業文化要抓傳統提升與精神張揚,企業文化要堅持。企”要“人”在,靠“薪”更靠“心”。健全企業工會、社團和各種切合實際的職工自我訓練機制,以真誠的關懷激發廣闊職工的上進心和事業心,大家才會覺得工作有勁頭、人生有奔頭?!捌蟆币叭恕痹?,要“薪”還要“心”。將以人為本的理念當作企業興盛的催化劑、分散人心的粘合劑,不斷創新企業文化,企業才會永續進展、長盛不衰。

銀行員工個人總結精簡版篇三

xx年是工行成長史上濃墨重彩的一年,工行告成邁出了股分制改革的第一步。xx年對支行來講,是辛苦耕耘的一年,是適應變革的一年,是開辟立異的一年,也是理清思路、加快成長的一年。在這一年里,各支行及部屬分理處機構交易整合安穩成長,綜合交易系統周全促成并獲得預期目標。在這一年里,構造和帶領賜與了我很多進修和鍛練的機遇。

1、強化交易進修,進步本身綜合本質,適應新局勢的必要。

我從事儲蓄工作以來,非常珍視個人交易本領的培養進修。為儲戶供給典范優良辦事的同時,吃苦鉆研交易技巧,在諳練把握了原交易流程的根本上,自動當真地進修新交易、新知識,碰到不懂的處所謙和向帶領及專業科請傳授習。跟著銀行改革的必要,我的工作本領和綜合本質獲得了較大程度的進步,交易水溫和專業技巧也跟著工行各階段的改革獲得了更新和進步。

2、以高度的責任心,用戶至上的辦道理念,將優良工作落到實處。

xx年,我在長江村儲蓄所任交易主管,緊張當真重控、內控、核算質量、及柜面平常交易。經過議定加強內控辦理,全地點客歲分行展開的核算質量評比中,從未列于倒數五十名內,還曾幾度位于前四十名之列,我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無過錯柜員”。我始終堅定“客戶第一”的思維,把客戶的事變當作本身的事來辦,換位思慮題目,急客戶之所急,想客戶之所想,斗膽開辟思維,征對差別客戶采納差別的工作方法,竭力為客戶供給最優良辦事,以博得客戶對我行交易的贊成。在長江村儲蓄所工作期間,我同繁多客戶由客戶誼成長成朋友情,屢次遭到差別類別客戶的稱贊,從未接到過一路客戶投訴。

期間在變、環境在變,銀行的工作也不時變化著,每天都有新的東西呈現、新的環境產生,這都必要我跟著局勢而變化。進修新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,進步本身的履崗本領,把本身培養成為一個交易周全的工行員工,更好地籌劃本身的職業生活是我所竭力的目標。固然,在一些細節的處理和操縱上我還存在必定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時候以“辦事無盡頭,辦事要立異,辦事要長期“的辦道理念鞭策和美滿自我,在帶領和同事們的關心、教導和救助中進步本身、更加嚴厲要求本身,為工行的改革成長進程添磚加瓦,將優良辦事工作落到實處!

銀行員工個人總結精簡版篇四

xx年已經過去了,我在支行領導的關心下,在同事們的幫助中,通過自己的努力工作,取得了一定的工作業績,銀行業務知識也有了較大的進步,個人營銷能力也得到極大提高。

首先,工作業績方面,我在支行領導指導下,努力營銷對公客戶,成功主辦了海珠支行轉型以來第一筆授信業務,截至xx年末,實現總授信額度5.5億元,帶動對公存款8000多萬元,利息收入160多萬元,中間業務收入29.55萬元。個人管戶企業xx成功申報為總行級重點客戶,并且正協助支行領導積極營銷一批xx下游企業。在小企業營銷方面,也成功營銷了一家xx企業,利用交叉營銷。年末新增對私存款160萬元。在對公客戶經理小指標考核方面,我的成績排在全分行前5位。

其次,通過向領導學習、向產品經理學習、向書本學習,我較全面的掌握了我行信貸業務知識。一年前我剛轉崗公司客戶經理的.時候,對公司業務和授信產品一知半解,通過一年的學習,我基本掌握了光大銀行大部分授信產品的要素,能夠通過跟客戶交流,根據客戶財務狀況、擔保狀況和業務特點,為客戶設計合理的授信方案和具體業務產品。此外,在熟悉業務產品的同時,我積極學習光大銀行信貸風險控制措施,作為一名客戶經理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試,順利通過。在分行舉辦的合規征文中,我撰寫《構建深入人心的商業銀行合規文化勢在必行》一文被評為總行二等獎。

最后,在業務營銷過程中,認真學習、點滴積累,努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經理,其職責是服務好客戶,一方面要熟悉自己的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶的需求,才能去創造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。因此,在與客戶交流的過程中,我不斷發掘客戶的愛好,興趣,特長,力爭講客戶感興趣的話題,解決客戶急需解決的問題。

過去的一年對于我來說是充實的一年,是進步的一年,同時,這些個人成績的取得與支行領導的關心、指導、鞭策是分不開的。當然,在過去一年里,我也犯過錯誤,有些不足,尤其是在維護存量客戶,挖掘客戶資源方面,我做的還不足,這也正是我將來需要努力的。

xx年在工作上的計劃,首先是在目前信貸緊張的狀況下,努力維護現有授信客戶,用好資源,做好客戶營銷,實現授信額度的創利化。其次是,緊緊抓住海珠區域特色,開拓專業市場,做好中小企業授信營銷,力爭取得成績。第三是發掘存量結算賬戶的潛力,營銷對公存款,方式是利用我行理財產品優勢和加強上門服務力度。第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業結算戶。第五是加強交叉營銷,與對私客戶經理一起,全方位服務客戶。

xx年即將來臨,我決心更踏實工作,努力學習,爭取在各個方面取得進步,成為一名優秀客戶經理。

銀行員工個人總結精簡版篇五

時光荏苒,光陰似箭,來到寧夏銀行光華支行支行工作已經一年了,在這一年的工作期間,我完成了兩個方面的轉變,一是基本完成了由象牙塔到社會大課堂的轉變,所扮演的角色從一個以書本為中心的學生到能夠獨立完成所在崗位的本職工作的銀行工作人員,二是學習方法和方式的轉變,在學校的學習生活中更多的是以理論學習為主,在現實工作中更多的是強調學習的實用性,更加偏向理論與實踐聯系的緊密性。我很慶幸在光華支行領導和同事的關心和照顧下,基本完成了以上的轉變,在一年的時間里,我對寧夏銀行的日常運作以及相關崗位的操作規則有了較為深刻的了解,在業務技能上,我也取得了巨大的收獲,但也存在不足之處,現總結如下:

在這一年的時間里,我的絕大部分時間傾注在綜合柜臺工作上,深刻地理解了儲蓄業務的重要性,可以說儲蓄業務是銀行最基本最重要最核心的業務,它是其他一切業務的基礎,為銀行的其他業務提供強有力的支撐,在這一年里,我從最開始對儲蓄業務的理論知識到現在已經能夠獨立完成操作,我努力熟悉業務流程,積極主動地與老柜員交流溝通,并虛心向他們學習,深刻領悟到每一筆業務須注意的地方以及可能存在的風險,基本做到了業務無較大差錯,無客戶投訴。在工作之余,我不斷的學習寧夏銀行對公復雜業務知識,現在對批量發放工資,對公開銷戶,對公賬戶維護等業務有了很好的掌握。從工作的第一天起,我就嚴格的給自己定下了一個工作目標:嚴格要求自己,不斷提高自己的業務技能,不斷擴充拓展自己的業務知識面,親切高效的為每一個顧客服務,成為一名基本功扎實、業務知識全面、服務規范從容的多面手。雖然現在的水平離這個目標還相差甚遠,但我會堅持不懈、毫不放棄地朝著這個目標奮斗。

牢牢把握“用心服務,成就客戶,為光華支行加油”的精神,深刻理解到銀行金融服務業的競爭已經不再僅僅停留在硬件設備的競爭上,更重要的是在服務意識和服務態度上的競爭,這種軟實力之間的競爭往往更能體現出一個銀行的核心競爭力,在這一年的平凡工作中,我不僅對工作滿腔熱情,更有顆追求完美的心,堅持不懈、韌勁十足的不斷提高自己的專業技能和服務水平,以求真務實、一絲不茍的態度處理每一筆業務,以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位顧客,以團結互助、平和謙遜的態度與領導和同事一起為寧夏銀行光華支行發展貢獻自己的一份力量,并從中我深刻的領略到了服務的魅力,體會到了什么叫著“真誠結伴”的真正內涵以及做到“顧客就是上帝”的重要性,因此,在平日的工作中,我始終把“三看三笑”的服務規范貫穿到日常的工作中去,不斷規范服務禮儀,在具體服務過程中加強與客戶的溝通,做到了顧客零投訴;我始終以發自內心的微笑為每一個顧客熱情的服務,以真誠自然地微笑讓他們倍感親切。在工作之余,也與個別客戶成為了朋友。

這一年雖然主要從事銀行綜合儲蓄柜臺的業務,但還是深刻感受到團隊合作的重要性,只有團隊有效合作才能把最有效率的把工作做好,例如我們7號柜就代理售電業務,有時客戶會因為排錯號而心情緒不好,這時大堂經理就會安撫客戶到其他柜臺辦理,避免客戶等待時間過長。再比如,在日常的工作中,我們五個柜員都分好了相關的責任和工作,在獨立完成自己本職工作的情況,更強調工作的協同性,如對外與對內的明確分工,即保證了工作速度,也提高了我們的工作效率。

在這一年的工作生活中,我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來寧夏銀行光華支行的我,不免有點生疏感,剛離開美好校園的我,也難免有點失落感,是領導和同事給予了我莫大的鼓勵,是他們的熱情溫暖了我,是他們的信任感動了我,是他們的支持激勵了我,是他們給予的很多機會鍛煉了我,在我們這個集體中,業余生活豐富多彩,極大地增進了我與同行人員的交流、溝通和學習,在此,我真誠的感謝他們。同時,我也感受到了人際交往的重要性,在生活上和同事互幫互助,和諧共處。

當然,我也存在工作上的不足之處,一是對貸記卡業務的不熟悉,導致有時對客戶提出的疑問沒有捉到很好的解釋工作,但我一定會在工作之余勤奮學習,掌握這些業務知識。二是對產品營銷的不到位,由于對產品本身沒有深刻的認識以及缺乏相關的營銷經驗導致理財產品的營銷不理想,這也將是我下一步努力工作的方向。

展望20xx,新的一年新的開始,在不斷夯實業務技能的前提下,重點要做好以下幾方面工作:

一是思考好自己未來的崗位方向,入行近一年,對銀行的各個崗位也有了一定的認識,,因此要結合自己的性格和知識結構等思考好未來的定崗的崗位方向,這樣在日常工作之余就可以多學習相關崗位的知識,以便以后定崗后能在自己的崗位上盡快上手。

二是繼續提高風險意識,銀行本質上是一個經營風險的特殊的機構,同時面臨著市場風險、利率風險、操作風險和聲譽風險等風險,因此在實際的工作中一定要繼續提高風險意識,加強對風險的把控能力,在具體操作中,應按照相關操作守則規范操作,多檢查多核對,確保操作規范正確。

三是不斷加強自己的學習能力,銀行業處在金融業的核心地位,而金融業的知識更新換代的速度是非常迅速的,期貨期權以及其他金融衍生品的流行使得金融業豐富多彩的同時,也提出了對從業人員更高的要求,因此我們只有不斷的學習和創新,才能跟得上時代腳步,做一個合格的銀行從業人員。

總之,在這一年的工作中,我學到了很多知識,工作能力有所提高,具備了一定的獨立操作業務的能力,但業務知識還不夠全面扎實,在今后的工作當中,我會努力克服缺點,發揮自身的優勢,為取得更好的工作成績而努力。

銀行員工個人總結精簡版篇六

我是xx中行的一名普通員工。20xx年x月從xxxx學校畢業后,被分配到中行xx市分行xx分理處從事會計工作。20xx年x月通過競聘上崗,被組織上委任到市分行xx支行xx分理處任主任。工作之余,我參加成人高考,于20xx年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在20xx年獲“地區分行存款工作先進個人”,在總行省行組織的業務技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,為中行事業發出一份光,一份熱。帶著領導的重托和同事們的信任,我來到了xx分理處任主任。

“麻雀雖小,但五臟俱全”要真正管理好一個分理處也不是件容易的事,我深知自己的責任重大。xx分理處是一個剛成立不久的小所,我剛去時分理處的人民幣儲蓄存款余額xx無,公司企業存款余額還是零。面對這樣的情況,我首先認真的調閱了分理處歷年的報表等資料,客觀的分析了分理處業務之所以不能得以發展的原因。分理處起步晚,而周邊又已經有了好幾家開業已久的其它商業銀行,市場占額十分有限。要想在這樣的處境下求生存、求發展,就必須采取緊逼戰略,超常規的干。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年減虧”的經營目標和“強力出擊,兩翼齊飛”的發展戰略前提下,我決定把存款工作作為一切工作的切入點,創造性地開展工作,帶領全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動中去。白天工作忙,我們就利用晚上時間打電話,托關系,找熟人利用各自自身的條件,通過各種渠道,展開形式多樣的營銷活動,為大力拓展分理處的存款業務盡心竭力。記得多少次上門收款,我和同事們忙得飯也顧不得吃;記得多少次為爭取一個大客戶,我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋;記得多少個節假日,我們加班加點沒有和家人團聚。雖然這一切都是很辛苦的,但每當我看著客戶臉上露出滿意的笑容,分理處的存款也節節上升時,我的內心便格外的充實和快樂。截止到一季度末,短短的xxxx月時間里,分理處人民幣儲蓄存款余額達到xx元,凈增了xx元,業務增長率為xx全市排名第一,完成市分行下達全年奮斗目標的xx。在穩定與發展儲蓄存款的同時,我們還需大力發展企業公存款。為了使分理處企業公存款能早日有零的突破,我主動出擊開始一家企業、一家企業的進行攻關。市石油公司昌富加油站是市內一個小有名氣的加油站,每天的營業額也是個可觀的數目,為了能使他們到我們分理處開戶,我多次上門找到加油站的經理,向他介紹中行的各項業務,并保證我們將持著“想客戶之所想,急客戶之所急”的服務理念為他們提供全方位、周到、細微的服務。經過多次的上門交談后,經理抱著試試看的想法到我們分理處開立了戶頭。在為客戶服務的過程中,我們恪守諾言為客戶提供了令他們滿意的服務,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。通過一段時間的業務往來,那位經理終于放心的將全部存款都存入了我們所。在企業公存款有了零的突破后,我們相繼推出了延時營業,上門服務,業務創新等一系列舉措,積極穩住老客戶的同時,主動擴大新客戶,尋找新儲源。通過全所員工的共同努力,分理處很快取得了令人振奮的成果,以往士氣低落的xx分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力,呈現出蓬勃向上的發展勢頭。截止8月底,公司企業戶頭達到xx,存款余額xx,完成奮斗目標xx。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到xx分理處后,我經常組織員工利用晚上和業余時間在所里刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”,在20xx年總行組織的業務技能測試中,我們分理處合格率為xx,能手率達到xx。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手”的好成績。

一個集體要發展,關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神,加強各崗位間的協調、配合的整體聯動,增強分理處員工的協同作戰能力,才能促進業務的全面發展。在分理處工作期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關心員工的真實需求,和分理處的同事們相處融洽,培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助,彼此學習長處,改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少,但大家都很照顧我,支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風,學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。

銀行員工個人總結精簡版篇七

20__年年初的競聘上崗,用自己的話說“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講臺,來爭取一份工作”,而且,出乎預感差點落選。競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時候起,我在心里和自己較上了勁,一定要勤奮努力,幸不辱命,他是這樣想的,也是這樣做的。一年來,我在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用聰明和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,忘我奉獻的精神。

截至現在,我完成新增存款萬元,完成計劃的%,辦理承兌匯票貼現3筆,金額萬元,完成中間業務收進1萬元,完成個人攬儲萬元,同時也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作,完成供電公司建行網上銀行系統推行上線工作,協助分行完成電費實時代收代扣系統的研發和推廣。

一、客戶在第一,存款是中心。

在服務客戶的進程中,我專心細致,把兄弟情、朋友意注進工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客戶第一的觀念。當客戶在過生日時收到他送來的鮮花,一定會在欣喜中留下感動;假如客戶在煩惱時收到他發來的短信趣言,也一定會暫時把不快拋到腦后,而抱以一絲謝意;而當客戶不幸躺在病床,更會看到他忙前忙后,樓上樓下奔跑的身影……雖然說事情都很平常、也很簡單,但向陳剛那樣細致的人卻未幾。

二、客戶的需求就是我的工作。

我在銀行從事信貸、存款工作十幾個年齡,具有了較全面的獨立工作能力,隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的進步,業務水平和專業技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步。為了幸不辱命,完成上級下達的各項工作任務,我作為分管多個重點客戶的客戶經理,面對同業競爭不斷加重的困難局面,在支行領導和部分同事的幫助下,大膽開辟思想,建立客戶第一的思想,征對不同客戶,采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優良的金融服務,用他自己對工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。

三、開辟思路,勇于創新,創造性的展開工作。

隨著我國經濟體制改革和金融體制的改革,客戶選擇銀行的趨勢已構成,同業競爭日劇烈,在業務展開上,我中有你,你中有我,在競爭中求生存,求發展,如何服務好重點客戶對我行的業務發展起著舉足輕重的作用。

我對待工作有強烈的事業心和責任感,任勞任怨、積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每項工作都能盡心盡力,按時保質的完成。在平常工作中,他始終堅持對自己高標準、嚴要求、保全大局、不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業余時間,放棄雙休和假期,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,我通過不懈的努力,在20__年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。

銀行員工個人總結精簡版篇八

一年來在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年末是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,每一名員工都有自己的收獲。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻?,F將全年的工作情況總結如下:

在會計經理的組織下每天晨會認真學習制度文件,并結合日常工作多總結多修正。一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算數量上一直高于平均水平。在核算質量上無重大差錯事故,并控制在xx以內。

全年無遲到早退,以積極心態投入工作,完成好本職工作和領導交代的各項任務。在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日入庫保管;對自己庫中的重要憑證和現金能做到午晚盤庫,帳實相符、不超庫存。對二級庫中的重要憑證和現金的領用,作為庫管記賬柜員能做到仔細核對、帳實相符;總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的`工作在穩健中謀發展。

在分行會計部和支行會計經理的組織帶動下堅持苦練基本功,點鈔、小鍵盤和漢字錄入三項技能有了突飛猛進的進步。在分行組織的季度考試、新員工考試中,同事間形成你超我趕,互相幫助、互相進步的氛圍,考試成績始終保持在前三十名的水平。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。

今年在分行會計部的組織下,我行全體柜員、大堂經理參加了xx的服務品質學習。在學習過程中,我對服務有了新的體會,在學習結束后,大家的面貌煥然一新,更整潔的儀表,更規范的動作,更發自內心的笑容,使我更加自信的為客戶提供服務。在分行的各項服務品質檢查中,我們用標準、真誠的服務交出了滿意的答案。

回顧今年一年的工作,我發現在工作中還有一些不足:更加細心的辦事態度,更有親和力的處事方式,都是我需要在明年的工作學習中加以改進的。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

銀行員工個人總結精簡版篇九

我參預工作已有一年了,在這一年里,我努力學習,勤奮工作,順當完成了由一名同學到一位銀行員工的角色轉變。下面我將自己一年的工作狀況總結如下:

我之前所在的崗位是儲蓄柜,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。這一網點位于街道上,每天接待大量的客戶,工作量很大,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提示自己要在工作中認真認真再認真,嚴格依據行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己。

由于我是新來的,在業務上還不是特別嫻熟,為了盡快生疏業務,當我一遇到問題的時候,我會特別虛心的向老同志請教。銀行里的大哥哥大姐姐們也都熱忱的給與關懷和指導,令我很快地得到進步和提高。剛開頭的時候,我還由于不夠細心和不夠嫻熟犯過錯誤,消逝了一些不該有的小錯誤,但是這并不影響我對這份工作的主動性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論學問。

而且,在金融市場激烈競爭的今日,除了要加強自身的理論素養和專業水平外,作為網點的一線員工,更要留意自身的.服務,提升核心競爭力氣,將行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,微小化,平民化,生活化。敬重客戶,設身處地的替客戶著想,真心真意為客戶服務。為寬闊客戶供應便利、快捷、精確的服務,贏得客戶的信任。讓客戶在這里感受到溫和的含義是什么。

總之,這是我人生角色轉變的一年,是我不斷成長的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。保持良好的職業操守,聽從我行上級的準備與指令,并認真執行。工作一絲不茍,主動主動、負責盡力把工作做到。展望新的一年,我由于網點合并來到了新的網點。我認為正確而不懷疑這會有更多的機會和競爭在等著我,但是我也要先錘煉自己,主動努力,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身四周的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的進展。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西消逝、新的狀況發生,這都需要我跟著形勢而轉變。學習新的學問,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的履崗力氣,把自己培育成為一個業務全面的銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在確定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導關懷中提高自己,發揚特長,彌補不足!

銀行員工個人總結精簡版篇十

20xx年銀行的各項工作基本告一段落了,在那里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情景。

隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每一天每位同志的業務平均就要到達二三百筆。接待的顧客二百人左右,所以這樣的工作環境就迫使我自我不斷的提醒自我要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自我,在我的努力下,20xx年我個人沒有發生一次職責事故。在我做好自我工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫忙其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自我規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自我不會的學會。想在工作中幫忙其他人,就要使自我的業務素質提高。

我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發展新業務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我明白,這也是單位領導對我個人的信任。我也會進取的利用好每一次學習新業務的機會,做好各項新業務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年禮貌號。就象所里賈琳同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽明白我們所情景的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們那里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不一樣,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一向認為我這個人的先天性格決定了我十分適合在儲蓄做,因為我的脾氣十分好,并且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態度,我堅持以青年禮貌號的標準來要求自我。所以我工作到此刻,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。

xxx位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每一天都要為各種不一樣的人服務。我時刻提醒自我要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在那里感受到溫暖的含義是什么。所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感激。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我那里用xxx另處一名同志的話來解釋。“他們來北京都不容易,誰都有不會的時候,幫他們是應當的。”我認為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自我制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自我,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同提高。征取更好的工作成績。

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銀行員工個人總結精簡版篇十一

光陰似箭,翻看一年的工作日志,回顧這忙碌充實而又緊張、愉快的一年,感覺有太多的地方值得總結、值得回憶和感慨。

在這一年中,我按照行里制定的工作計劃和目標,我在自己的崗位上,認真履行職責,努力完成分配給我的各項工作任務。此外,今年對我具有特別的意義,我經歷了工作上的變動,從營業部調入綜合管理部,進入新的環境,面臨新的崗位和工作,在經歷了很長一段時間的適應后,我從心底開始熱愛這份工作,人事工作非同小可,能夠讓我從事這一工作體現出行領導對我的信任,這是我職業生涯的一個轉折點,我對此特別珍惜,盡最大的努力去做好這份工作。通過一年來的不斷學習,以及上級領導及同事的幫助,我已經完全融入到新的工作環境當中,個人的能力和工作水平也有了明顯的提高與發揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到正逐步成長,也逐漸走向成熟和穩重?,F就年的工作情況總結如下:

從今年年初開始,按照上級的有關要求,人力資源管理提升項目逐步開展了崗位梳理、定崗定編、崗位評價和確定薪點等內容。在人事主任的帶領下,我做了大量的準備工作,加班加點將每位員工的崗位信息及自然信息錄入梳理,并進行了認真的核對,確保全行員工信息準確無誤,確保報送市行的各種報表真實有效,確保員工的切身利益得到切實維護。

一是根據上級部門的要求和工作需要,從月份開始啟用新版的《全功能銀行系統權限卡簽發及信息變更申請表》,并認真及時下發申請表的填寫要求和審批簽章流程,使支行在今年沒有一筆因為申請表填寫問題受到清算中心下的差錯和查詢。

二是認真做好全功能銀行系統柜員崗位設置的變更工作,對全行100多名持卡柜員、營業經理和網點負責人分別進行了崗位編號和級別的變更。在工作中,對分期分批到行里修改信息的柜員,都給予了認真對待、認真審核,嚴格把關,把錯誤發生幾率降至了最低,通過不斷努力,變更工作圓滿完成,在其他各項工作正常運行的同時保證新舊崗位信息順利過渡。

三是針對支行部分營業經理在各網點輪換頂崗,需要定期及時修改信息以及柜員普遍出現的權限卡消磁的情況,我都認真加以對待,無論是節假日還是下半時間,都毫無怨言的對出現的問題進行有效處理,一年來,共修改權限卡信息上余筆,累計補發卡余張,保證全行沒有因為修改不及時耽誤營業經理和柜員的工作現象發生。

由于今年有很多在崗職工和柜員合同工勞動合同到期,合同續簽工作量較大,為了能夠保障這項工作的順利進行,我及時按照上級行的要求下發了勞動合同續簽通知,公布崗位信息,及時提醒員工做好續簽勞動合同的準備工作,監督員工本著嚴肅認真的態度簽訂勞動合同,并在第一時間報送市行,使全行今年沒有出現到期沒續簽和不簽勞動合同的現象發生。

總行的人力資源系統記錄了每位員工的自然信息、教育程度、薪酬檔案等內容。隨著員工受教育程度的變化、職務的晉升、黨派團體的加入以及各部門網點之間的崗位輪換,系統中各項內容都要隨時更新和維護。而上級行也從今年11月份開始要求將每位員工的照片上傳人力資源系統,還要將每位員工從入行前的畢業學校開始將簡歷補充完整,這兩項工作量都很大,在困難面前我沒有任何怨言,下到每一個網點給全行每一位員工照相,然后保存和修改,并逐一對每名員工的簡歷進行修改和維護,在規定的時間內完成了整個支行人力資源系統的維護工作。

統籌保險和公積金帳戶,有效消除了這些員工的后顧之憂。

二是嚴格按照上級行的有關要求,按時上收法人營銷中心的員工的公積金余額劃轉到指定帳戶,保障法人營銷中心及時上收。

三是認真做好行內不幸去世的員工的善后工作,及時幫助職工家屬提取了公積金及醫療保險卡內的余額,確保了職工及其家屬的權益得到維護。

四是做好員工提取公積金的各項程序和準備工作,對需要提取公積金的員工,幫助其認真填寫憑證,督促其準備各項手續,保證公積金得以順利提取。截至目前,共有名員工提取了公積金,累計萬元,沒有一筆在領取過程中出現問題。

一年來,我在工作中雖然取得了一點成績,但仍然存在著一些問題和不足。業精于勤荒于嬉,形成于思毀于隨,新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我要一如既往地向領導和其他同志學習,發揚優點、克服不足,勤勤懇懇,任勞任怨,努力開拓,力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,更好地完成領導安排的各項工作任務,爭取取得更好的工作成績,不辜負領導和同志們的信任。

銀行員工個人總結精簡版篇十二

尊敬的領導、同志們:

在業務主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,本人在試用期間,較好地完成了本職工作任務?,F將試用期工作總結如下,希望大家提出寶貴意見。

一、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質。

進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加公司里組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。

二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作。

進公司以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守,嚴格做好工作。

在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。

四、厲行節約,杜絕浪費。

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了“文印登記簿”,對打印、復印或油印超出材料,都要如實登記。“厲行節約,杜絕浪費”。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

五、不足之處和今后打算。

自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后,我一定會倍加努力學習,刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,做好個人工作計劃,力爭做一名優秀的工作人員,為我們公司的興旺發達做出自己應有的貢獻。

六、工作內容。

進入試用期以來,我的工作主要是:

1、掌握按揭貸款的相關知識,并給銷售部人員培訓;。

2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;。

3、及時更新銷售狀態的記錄。

七、工作目標。

有目標才會有前進的方向。

試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在2天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

試用期中,我的個人目標是在2天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

八、執行計劃。

為了實現工作目標,我的執行計劃如下:。

1、工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識,并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成ppt。培訓后,總結銷售部人員期望了解的按揭問題,并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在2天內準備齊全。由于之前沒有經驗,協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識,并讓他們感覺到我很專業。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

6、在試用期,端正學習態度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業知識,以求順利開展工作及順利轉正。

銀行員工個人總結精簡版篇十三

回顧過去這一年的時間,在分行營業部領導和同事的關心和幫助下,通過自己的不懈努力,各方面都取得一定的進步。在專柜工作中,我從事的是個人業務崗,憑著對建行事業的滿腔熱忱、執著追求、兢兢業業、勤勤懇懇、敬業愛崗,在這個平凡的崗位上堅持做好自己的本職工作。

工作上的每一件事,無論大小都要以誠懇端正的心態去面對,樹立正確的工作態度。在遇到不懂的問題上,虛心向同事請教,學習他們的工作經驗和知識,讓自己更快地嫻熟的應對這份工作,更好地進入工作角色。常言道“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,態度決定一切。

作為一名銀行工作者,不僅要做到業務操作的嫻熟,準確進行賬務處理外,更重要的是要曉得這筆業務的賬務處理為什么要這樣做,做到知其然還要知其所以然。在系統賬務處理交易的同時,還將其內在的理論和當前賬務處理的來龍去脈、前因后果掌握清楚,讓我更加系統全面地對這份工作有更深一層的理解,做到不僅在操作上熟練,業務理論上也有一定的了解,讓我更好地駕馭這份工作。

作為一名會計工作者,接觸的都是客戶的資金,這是一份相當之謹慎的工作,方方面面都要做到一絲不茍。傳票上的每一項會計要素、每一個賬號、每一個數字對于該筆業務都起到關鍵的作用,所以在辦理業務中我都會認真審核該筆業務中的相關要素、該筆業務的相關傳票、核對金額等等,要確保每一項要素都審核無誤,才能為該筆業務做賬務處理。在這個崗位上工作,最主要的就是仔細,細節決定成敗,這不僅僅是對客戶負責,更是對自己本職工作的負責。

作為一名銀行柜臺員工,在工作中,個人的一言一行都代表著建行的形象,工作中要時刻堅持“以客戶為中心”的理念,以我行標準化服務規程為指導,處理好服務過程中的每個細節。當遇到對我們的業務和工作有不滿和誤解的客戶,或者是前來柜臺咨詢相關業務的客戶時,總是第一時間用真誠的態度、耐心地解釋,去化解客戶的誤解和怒火,讓客戶清楚明白該業務的緣由。經常臨近下班時間,有客戶急急忙忙來辦理業務,我也總會堅持原則,認真仔細地將客戶的業務辦理好,做到讓客戶滿意。當客戶說“還是建行的服務好”這句話的時候,我終于理解了“服務”的意義以誠待人,追求卓越的服務理念。面對客戶,我總是要求自己做得更好,客戶也讓我懂得如何更好地做好服務工作。

除了認真做好本職工作外,我也保持了一份學習熱情,不要局限于當下的業務知識,眼光放長遠,在各方面了解銀行的業務,加強理論知識的學習,不斷地自我增值,為日后的工作做準備。我在做好本職崗位工作之余,要多向其他崗位的前輩們虛心學習,認真思考和汲取他們的工作經驗,向前輩們多請教,能幫上忙的就盡量幫忙,當自己和別人相比有進步時,就證明自己真正學到了本領,要是自己和別人相比還有差距時,就要更加認真努力,虛心請教,在工作中要勤勤懇懇、腳踏實地,不斷鞭策自己,以實際行動爭做一名優秀員工,為建行的發展盡自己的一份綿薄之力。

銀行員工個人總結精簡版篇十四

近兩年來,__聯社在省聯社的堅強領導下,以規范行業服務標準為導向,以建立科學管理服務流程為重點,以不斷滿足客戶日益增長的服務需求為目的,以優質文明服務工作為抓手,按照“建設一流服務團隊,打造一流服務文化,培養一流服務品牌,展示一流行業形象,創造一流工作業績”的標準,遵照“規范、誠實、文明、嚴謹、創新”的十字行風要求,大力建設“筑行業之魂、凝員工之心、塑群體形象、樹文明新風”的精神文明工程,努力打造信合文化品牌,不斷提升窗口服務形象,保持了各項業務快速健康發展,經濟效益明顯改善,優質文明服務工作取得顯著成效。20__年12月末我區聯社率先建成了全省第一家標準化示范性營業網點。20__初,我區聯社飛天信用社獲得x省銀行業20__年度“100家金牌服務單位”榮譽稱號。我區聯社連續兩年在全省客戶服務通報中,我區聯社實現零投訴。

下面,將我區聯社優質文明服務工作的一些基本做法進行總結,呈請各位領導參考、討論。

一、強化和提高服務意識,是開展優質文明服務的前提。

(一)深化認識,實施“一把手”工程,狠抓優質文明服務。優質文明服務不只是個單純的服務問題,農信社在市場競爭中靠的是以優取勝。優質服務是立社興業增效之本,因此我區聯社把優質文明服務擺在重要位置,列入重要議事日程,當作事關提高銀行業長期競爭發展能力和盈利能力的根本大事來抓納入決策的總體思路,全面實施“一把手”工程。我區聯社成立了以理事長為組長的優質文明服務領導小組,并制定分管領導和優質文明專干直接負責該項工作。我區聯社各信用社也層層簽訂了優質服務責任書,將各項指標量化、細化,責任分解到人,并納入目標管理考核體系。在每年年初的安排中,都把優質文明服務作為貫穿全年各項的主線,常抓不懈。近年來,積極響應銀行業協會、蘭管部深入開展文明規范服務活動的倡議,切實加強對文明規范服務工作的領導,嚴格按照銀協、省聯社的部署,精心組織,精心指導,精心安排,精心實施。

(二)全面動員,深入發動,大造聲勢,宣傳優質文明服務。優質文明服務關系到企業形象,因此,必須做到全面發動,全員參與。我區聯社對內通過集中考試、突擊檢查、隨即測試、集中培訓等形式,督促員工熟練掌握優質服務的內容;對外通過led滾屏、展板、報刊等媒介進行廣泛宣傳,擴大社會影響。同時,我區聯社還從本單位實際出發,精心設計活動載體,把文明規范服務活動的目標、內容、要求融入各項群眾性活動之中,使群眾喜聞樂見,積極參與,增強活動的吸引力,感染力。培育廣大員工“培育行業服務品牌,樹立良好社會形象”的服務理念,確保文明規范服務落實到每個網點、每個員工。

一、詳細、明確的標準,使每位員工接待顧客有禮、有節、有度,處理業務規范、快速、準確,讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。20__年,我區聯社聯社投入8萬元,在各網點的服務窗口安裝了服務評價器,并結合實際情況制定了《__信用聯社柜臺服務評價器考核辦法》,同時設立工會專干一名,專職負責營業網點文明服務的檢查、整改和考核工作。每月按照優質文明服務考核細則進行的、評比打分,并在優質文明服務專欄進行公布。

二、加強培訓教育,提高業務技能,營造優美服務環境是提高優質文明服務的基礎。優質文明服務要取得質的飛躍,關鍵是以人為本,通過教育培訓和強化管理,提高員工的政治素質和業務素質,以員工的高素質創造出優質服務的高水平。我區聯社每年都針對全體員工舉辦多期愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德教育,培養員工良好的職業道德,自覺維護農信社的形象和榮譽。強化規范禮儀培訓,舉辦規范化服務禮儀培訓班,組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規范化培訓,實行集中式、正規化、全方位的強化訓練,并進一步推廣。20__年,聯社邀請航空公司專業培訓師,針對從事崗位和接觸不同客戶分普及班和提高班,舉辦禮儀服務培訓班,改善了員工的儀容、儀表和行為舉止。加強業務技術培訓和比賽,提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵,定期進行考核及專業技術比賽,要求員工業務上做到“好、快、準、嚴”,達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓,使員工學會業務操作的技能,熟練、準確地操作各種業務。僅20__年一年,我區聯社就舉辦了20多期業務培訓班,培訓人員800余人次,培訓面100%。20__年10月份我區聯社在x市農村信用社首屆業務技能比賽中獲得兩個單項第一,團體第二的優異成績。今年,結合“質量年”建設活動和合規行社創建活動,大力開展金融法律法規、各項規章制度的培訓,增強員工法制觀念,使每位員工知法、懂法、守法、用法,依法治行,依法經營,防范和化解金融風險;典型培訓,組織員工對優質文明服務的先進單位及個人進行現場觀摩學習,以增強感性認識,取之所長,補己之短。20__年7月,聯社還先后組織部門經理、各社負責人到招商銀行__支行實地觀摩學習,并邀請招商銀行客戶經理到聯社進行講座,有效的改善了職工的精神面貌和服務質量。10月,聯社選派2名新員工赴x商業銀行進行學習,用同行的先進經驗指導__聯社的經營管理再上臺階。組織愛崗敬業、服務奉獻的演講比賽,頌揚員工努力開拓、勤勉敬業的高尚風范。20__年聯社加大員工培訓力度,舉辦了多期會計、信貸、微機操作、稽核、銀行禮儀、安全保衛等崗位培訓班,培訓面達到了100%。聯社還鼓勵職工積極參加商學院舉辦的在職教育、參加銀行業協會組織的從業資格考試,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚,營造了比學趕超的濃厚氛圍。

三、創新服務手段,完善服務功能,是提高服務質量的關鍵。

(一)強化柜面服務管理,提升服務質量。柜面是農信社接觸社會公眾最為頻繁的地方,也是直接辦理業務、衍生存款的地方,農信社好的服務形象要靠柜面服務具體體現出來,特色服務包括:延長營業時間、24小時服務、設立一米線;對特殊客戶上門服務,為單位辦理現金收付、轉帳結息、送回單、利息清單等;為有困難的客戶辦理存取款業務;為軍人、教師、中小學生和老弱病殘者提供專柜服務;為大額存取款提供安全服務等;貸款方面推出信貸業務特快服務,選擇信用等級為a級以上的企業,作為信貸業務特快服務對象,對其實行特事特辦,使辦理業務效率大大提高;推行客戶經理制,為存貸大戶配備客戶經理,并為其提供存、貸、匯、理財、咨詢等綜合上門服務,通過全面周到的服務改善銀企關系,增強吸引力,保證客戶足不出戶就能完成支付。通過推出特色服務等服務措施,達到樹立良好的企業形象的目的。

(二)創新服務方式,延伸金融服務。為方便廣大儲戶,20__年我區聯社率先在全省信用社設立第一個自助銀行。目前,我區聯社已設立自助銀行7家,安裝自助設備25臺。

四、突出重點,狠抓落實,建立文明服務長效機制,是優質文明服務落到實處的保證。

(一)建章立制,使優質文明服務工作建立制度依據。制定了《__聯社優質文明服務規范化服務達標工作方案》、《__聯社優質文明規范化服務實施細則》《__區農村信用社文明規范服務考核標準》等制度并及時修訂完善,做到了優質文明服務有章可依,使優質文明服務工作向標準化、規范化、長期化的目標邁進。

(二)建立和完善監督檢查機制。優質服務要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必須制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。各營業網點是農信社的窗口,小小窗口反映出的是農信社的整體面貌和信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能得出真相,因此,明查暗訪是保證優質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法。近兩年來,省聯社、x管理部和我區聯社都定期不定期地通過組織社內人員或聘請社會監督員等多種形式,以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經常對營業網點的服務環境、服務態度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務中存在的問題,確保規范化服務標準落實到每一個環節,樹立農信社優質、高效、快捷、安全服務的良好形象。同時,依靠社會監督和輿論監督,向社會公布舉報電話、在營業廳設立咨詢臺、監督電話、舉報箱、意見簿或導儲員等。

(三)下大力氣加強網點建設,增強信用社社會競爭力,促進各項業務發展,為優質文明服務打好硬件基礎。規范統一標識,塑造醒目的公眾形象。近兩年來,聯社始終以提升企業外部形象為目標,加快網點改造步伐,對各網點內部進行改造、門頭進行標準化建設。實現各信用社統一使用x省農村信用社標識,規范機構名稱和宣傳用語,并對營業門面進行包括色調、風格在內的統一裝修。經過幾年的裝修改造,我區聯社多家網點現已成為x市示范性網點,大大提升了信用社對外服務形象。20__年我區聯社孔家信用社被評為精品服務網點。20__年12月末我區聯社聯社營業部率先建成了全省第一家標準化示范性營業網點。

五、多位一體,齊抓共管,把文明規范服務工作引向深入。

(一)建立健全事后監督管理體系。優質文明服務首先要保證業務辦理的規范、無差錯。為此,我區于20__年1月率先成立了全省第一家事后監督中心,進一步加強了對轄內農村信用社文明服務的規范化管理。制定了《__區農村信用聯社事后監督中心管理辦法》,選拔了6名同志,配備了會計檔案室和事后監督中心。嚴格執行差錯整改制度。每月月末聯社計劃財務部對審核出的差錯進行統計,以簡報的形式進行全區通報,向各信用社反饋監督信息,對出現差錯的柜員進行罰款,增強了柜員合規操作的意識,提高了優質文明服務水平。積極制定培訓計劃,拓寬培訓層面。采取分組學習的方式,讓各社會計人員輪流到事后監督中心學習,增強會計人員的責任心,規范監督操作行為,確保監督質量的提高。完善檔案管理制度。事后監督員每日將審核后的會計憑證裝訂編號,月終統一移交檔案室管理,確保了會計憑證的安全性和完整性。監督成效凸顯,風險得到有效防范。中心自成立以來,通過抓管理,促學習,提高了全區會計人員的業務水平,加強了對全轄業務的監督,自20__年1月以來累計監督業務筆,日均業務量約4200筆,共計發現各類問題132筆,其中潛在風險隱患問題60條,向聯社提出防范建議100多條。經過一年多的監督運行,全區賬務核算質量明顯提高,平均差錯率明顯下降,使廣大員工養成了嚴格遵照流程辦理業務的習慣,有效降低了人為操作風險,大大提升我區聯社的優質文明服務水平。

(二)建立遠程聯網監控中心。為進一步提升聯社管理手段,提高工作效率,20__年,聯社對監控中心進行改造,通過遠程網絡傳輸,省聯社、聯社領導、保衛、稽核等部門均可根據各自實際的控制權限,對全轄各營業網點、自動柜員機、金庫等監控點進行音、視頻實時監控查看,實現音、視頻信號的切換,語音雙向對講、并對云臺鏡頭進行控制。如今,我區聯社即可通過遠程聯網監控中心對各營業網點各柜員優質文明服務情況實時監控。

以上,就我區聯社在加強和改進優質文明服務工作方面的一些做法和體會,向各位領導作了匯報,不當之處,懇請批評指正。

銀行員工個人總結精簡版篇十五

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本人2019年8月3日進入光大銀行,至今已5個月的時間。在這段學習和工作的日子里,我收獲頗多。接近年終歲尾,在此我將本人今年的工作總結如下:

一、工作學習情況

作為新入職的員工,盡快的學習業務知識、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中,我深入了解了光大銀行的發展狀況、機構構成等企業文化;在業務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力,勤學勤練,掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規范,并熟練掌握點鈔、翻打傳票等技能。

在不斷的學習和工作中,我與行內的同事相處融洽,建立了良好的伙伴關系。在行內組織的新員工棋盤山拓展訓練中,增強了自己的團隊意識,并被評為本組隊員。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作,并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,成為和平支行這個大家庭中的一員。

我正式成為一名柜員大概有兩個月的'時間了,盡管還在試用期,但在工作上我嚴格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事互相幫助,遇到不熟悉的業務會積極向同事們學習,并認真記錄下來;在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規程的要求進行操作,在業務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在第一位,對于客戶的問題盡努力給出一個令客戶滿意的答復;結賬后,與同事交換檢查票子,及時發現錯誤并改正,減少差錯;下班后,對自己一天所接觸到的新業務進行復習,并學習一些我行特色業務,如西聯匯款、境外電匯、環球匯票等,豐富自己的金融知識。

二、存在不足

進入光大銀行以來,面對新的環境與工作,我一直在積極主動地去適應,但是剛剛開始接觸銀行業務,在很多方面我還存在不足。首先,柜臺操作不夠熟練,還不能在辦理業務中完全做到得心應手。其次,對本行金融產品和業務知識還不夠熟悉,為客戶提供咨詢服務的準備不足。另外,從業時間太短,金融知識相對缺乏。

三、下一步努力方向

今天的不足,是今后工作中完善自我的努力方向,我要堅持磨練自己,做到以下幾點:

1、加強操作技能練習,熟練掌握前臺各類業務操作方法;

2、深入學習金融知識和行內業務規范,盡快提高自身能力;

3、增強團隊意識,互幫互助,與同事友好相處。

4、認真負責,勤奮工作。

匆匆一年過去,在光大銀行的工作忙碌而充實。回顧過去,我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人,是他們讓我在錯誤中吸取教訓,不斷成長。未來的一年,我將以昂揚的斗志和積極的態度去面對工作中的挑戰,盡職盡責,為自己進一步的發展奠定扎實的基礎,為光大銀行的輝煌做出更大的貢獻。

銀行員工個人總結精簡版篇十六

__年2月我從西崗分理處調至__支行從事客戶經理崗們工作,靜心回顧這一年的工作生活,我感覺收獲頗豐,現將這一年的學習工作情況總結如下:

一、加強學習、提高素質。

我今年二月份從西崗分理處調到__支行從事客戶經理工作,以前對資產業務接觸比較少,并且各項業務變化比較多,這就需要我靜下心來重新學習信貸業務知識,在我到崗理清思路后,我自覺加強各種金融產品的理論知識學習,提高自己對我行金融產品的理解,并在較短時間內熟悉信貸業務,在領導和師傅們的幫助下,很快就上手了。我想只有自己對業務掌握透徹后才能更好的為客戶提供服務。

作為一名客戶經理,我深刻體會和感觸到該崗位的職責,客戶經理是我行資產業務對公眾服務的一張名片,是客戶與我行聯系的樞紐,怎樣更好地服務好客戶是我要學習和進步的地方,一方面要熟悉自己行里的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶的需求,才能去有的放矢的服務客戶。

二、腳踏實地、勤奮工作。

作為一名客戶經理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產業務,為單位創造效益的同時還要時刻把握業務風險,不能因為自己的疏忽給銀行帶來損失,這就要求我做事要細心,觀察要仔細,調查要屬實,報告要認真,分析要專業,在維護好存量客戶的同時要努力挖掘新的客戶,并以專業的業務處理能力來滿足客戶的需求,在優先獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證信貸資金的安全。

三、存在不足。

對挖掘現有客戶資源,客戶好中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己。

在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務意識,爭取在各個方面取得進步,成為一名優秀客戶經理。

銀行員工個人總結精簡版篇十七

20年,在銀行的正確領導下,我立足自身崗位實際,發揮銀行個人業務顧問的作用,用心服務客戶,擴大銀行營銷業務,較好地完成自己的工作任務,取得了必須的成績,獲得客戶的滿意?,F將20年工作狀況具體總結如下:

一、認真學習,提高業務水平和工作技能。

作為一名銀行個人業務顧問,我意識到金融業不斷發展和業務創新對銀行個人業務顧問提出了更高的要求,務必認真學習,提高自己的業務水平和工作技能,才能適應工作的需要。為此,我用心參加上級組織的相關業務培訓,認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起營銷產品和其他有關問題時,能夠快速、正確地答復客戶的提問,給客戶帶給推薦和處理方法,用自己的專業知識構架起與客戶溝通的橋梁,促進銀行個人業務的發展。

二、細致入微,努力做好服務工作。

作為一名銀行個人業務顧問,要透過對客戶的優質服務,擴大銀行理財產品的銷售。我做到在全面掌握銀行業務和銀行產品知識的基礎上,充分了解客戶的基本狀況,針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務工作。由于掌握了客戶的基本狀況,了解客戶的性格特點與愛好,在銀行新產品推出的時候,我會按照產品的特點第一時間給可能對該產品感興趣的客戶打電話,在營銷工作上做到有的放矢,給客戶帶給差別化,個性化的服務。我細致入微,努力做好服務工作,不僅僅效率高,為銀行爭取了一大批忠誠客戶,創造了可觀的經濟效益,而且也贏得了客戶由衷的贊許。20年,我全年銷售銀行理財產品萬元,其中:基金萬元,保險萬元,銀行卡萬元。

三、真誠服務,做好大堂管理工作。

我真誠服務,努力做好大堂管理工作,一是經常提前上班,打掃和整理大堂的衛生,整理大堂的沙發、座椅,始終持續大堂的整潔,給客戶一個禮貌高雅的感覺。二是對客戶做到用心服務,微笑服務,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。我在日常工作中服務好每一位客戶,包括單項填寫,各項咨詢事宜,主動和客戶建立良好的感情關系。存取款過程中,有些用戶不會寫憑單,我主動幫忙,一項一項的教,一次不會就教幾次,直到教會為止。

20年過去了,我雖然完成了任務,取得良好成績,但不能以此為滿足。在新的一年里,我要更加努力學習,創新銀行個人業務顧問的工作方法與服務形式,爭取創造優良業績,為銀行的發展作出努力與貢獻。

銀行員工個人總結精簡版篇十八

如今,20xx年的時間很快結束了,作為xx銀行的一員,在這一年來,我在工作中嚴格加強個人管理,在自身的工作經驗之上,還積極的學習了領導和同事們的教導和經驗,較好的完成了這一年的工作任務?,F對個人做總結如下:

作為xx銀行的一員,我于20xx年x月加入銀行,至今為止,已經在這個崗位上工作了x年的時間了!當然,比起身邊很多的前輩和領導來說,我還算是來的比較遲的。但對比大家在工作方面的情況,我可是一點也不落后與人!

在工作上,我嚴格遵守銀行的規定,每天盡量提早到銀行,不遲到、不早退,并嚴格執行每一個規定條例,保證工作能嚴格的按照銀行規定完成。

而在工作方面,我通過自身的經驗,積極的為自己在每個階段的工作做好計劃和方向。能較好的處理自己的工作任務,并不斷從領導和同事身上學習改進自身的不足。

當然,在長久以來的工作中,我也一直保持著較好的自學習觀。在空閑中,我會積極利閱讀網絡和書籍的資料,提高自身對工作的了解并擴展自己的知識面。大大的提升了我在工作方面的自我改進能力。

作為一名銀行員工,在思想上,我一直保持著嚴謹的要求,不僅深刻了解了銀行的思想理念,還通過網絡和媒體,積極關注著國家在各方面政策的發展,讓自己塑造了較好的價值觀和個人品德。

此外,在工作的態度上,我堅持以積極和熱情去面對工作,買對客戶。工作以來,我一直保持著高昂的熱情態度,努力與的客戶交流溝通,拓展跟多的客戶,并維持好老客戶群體。

通過對自我的積極反省,我意識到自身在團隊方面有著很大的問題。xx銀行是一個大團體,我們的部門又是一個小團隊,但在過去的工作中,我卻一直沒能重視起團隊的重要性!與同事們交流的不佳,導致我在工作中也出現過很多的問題,這是不應該的。

為此,在今后的工作上,我要更加積極的與大家溝通、討論,融入團隊,并未團隊整體的發展做出貢獻!

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