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方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

清廉建設(shè)工作方案篇一

為全面貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，進(jìn)一步推動廉政文化“六進(jìn)”活動的深入開展，根據(jù)《全縣2012年廉政文化“六進(jìn)”工作全覆蓋實(shí)施方案》(紀(jì)文〔2012〕13號)和《廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（紀(jì)文〔2012〕28號）精神，確保廉政文化進(jìn)企業(yè)活動有序推進(jìn)，特制定本實(shí)施方案。

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“一個堅決、三個更加注重”的反腐倡廉總體部署，充分發(fā)揮“大宣教”作用，積極營造崇尚廉潔的社會氛圍。

以“六創(chuàng)”活動為抓手，全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，建成一個廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動廉政文化建設(shè)全覆蓋，使廉政文化更加深入人心。

以廉政文化融入企業(yè)文化、企業(yè)精神作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的理念之一，引導(dǎo)企業(yè)誠信廉潔、依法經(jīng)營,推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)。

(一）具體要求：結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和企業(yè)文化建設(shè)，將廉政文化所蘊(yùn)含的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化中，滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個領(lǐng)域，提升企業(yè)文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守。組織開展“廉潔誠信、依法經(jīng)營”教育活動；以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念、遵守黨紀(jì)國法、帶頭廉潔從業(yè)；以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)行為；根據(jù)企業(yè)實(shí)際，總結(jié)提煉具有本企業(yè)特色的廉潔警言警句，張貼懸掛在企業(yè)明顯位置；建立健全企業(yè)廉潔從業(yè)的制度、規(guī)定，張?zhí)麘覓煸谄髽I(yè)辦公場所；把廉政文化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容納入職工素質(zhì)、技能教育的教學(xué)計劃；加強(qiáng)正面典型示范和反面典型警示教育活動；在廠報、廠刊、宣傳欄等宣傳陣地，開辟企業(yè)廉政文化專欄等。

（二）今年工作任務(wù)：創(chuàng)建1個廉政文化進(jìn)企業(yè)縣級示范點(diǎn)。

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)要達(dá)到“四有”。

一是有組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)有明確的廉政文化建設(shè)管理部門和負(fù)責(zé)人員，并將廉政文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實(shí)。按照黨務(wù)公開和廠務(wù)公開的要求，通過公開欄等載體，及時將企業(yè)重大事項(xiàng)、大宗物資采購和企業(yè)招待費(fèi)用支出等列入公開范疇，公開的內(nèi)容真實(shí)全面。

二是有固定的陣地。在企業(yè)網(wǎng)站、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態(tài)及黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容；建立黨風(fēng)廉政宣傳教育場所，并在企業(yè)黨員干部和職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育，播放反腐倡廉影視作品。創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。

三是有豐富的活動。結(jié)合企業(yè)黨建和“三個文明”建設(shè)，定期組織廉政文化主題活動。通過組織黨課教育、廉政專題報告會、崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽，組織廉政文藝演出等活動形式，豐富企業(yè)廉政文化內(nèi)容。

四是有完善的反腐倡廉制度。將反腐倡廉制度建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招投標(biāo)等制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。

（三）廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動時間：自20xx年月起至20xx年月底結(jié)束。

（四）責(zé)任單位：湖北天宇電業(yè)股份有限公司。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立廉政文化進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把廉政文化進(jìn)企業(yè)活動作為重要工程來抓，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，保證必要的資金投入，確保活動取得實(shí)效。

2、狠抓工作落實(shí)。各企業(yè)要增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，把廉政文化進(jìn)企業(yè)活動列入工作計劃，把任務(wù)分解到科室，落實(shí)到個人。加強(qiáng)督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，我局將不定期進(jìn)行督辦，采取座談匯報、實(shí)地察看等方式推進(jìn)工作進(jìn)展；建立激勵機(jī)制，對優(yōu)秀廉政文藝作品進(jìn)行表彰、獎勵，并向外推介；積極創(chuàng)新工作思路，突出企業(yè)特色，突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)。探索建立廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的長效機(jī)制，常抓不懈。

3、強(qiáng)化宣傳。各企業(yè)要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的宣傳，讓廣大員工積極參與到廉政文化建設(shè)中來，大力營造濃厚的活動氛圍。積極參加縣紀(jì)委組織的廉政文化“六進(jìn)”活動集中觀摩活動和現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會，以扎實(shí)的工作迎接縣級廉政文化示范點(diǎn)的考評命名和推薦市級示范點(diǎn)工作。

清廉建設(shè)工作方案篇二

（一）以“三標(biāo)準(zhǔn)”選準(zhǔn)示范點(diǎn)。選擇合適的示范點(diǎn)，是推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。為此，在選擇示范點(diǎn)時，確定了三個標(biāo)準(zhǔn)：一是具有一定的典型示范和輻射功能，一般選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地或管理區(qū)所在地；二是集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好或有較多項(xiàng)目建設(shè)的村；三是與社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村或整治村相結(jié)。如龍淵街道村頭村，是我市最早開展村級黨風(fēng)廉政建設(shè)試點(diǎn)村，該村地處離市區(qū)11公里，全村人口525人，外來人口1200人，xx農(nóng)民人均純收入7800元，全村經(jīng)濟(jì)總收入1億元，是龍泉第一個村級建立工業(yè)園區(qū)的村，該村被評為省級基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村和省級社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。又如上垟鎮(zhèn)小黃南村是泗源管理區(qū)所在村，也是浙江省新農(nóng)村建設(shè)示范村。選擇這些村作為示范點(diǎn)對推動全市的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)將起到較大的輻射作用。

（二）整合“三資源”開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村。開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動，積極挖掘鄉(xiāng)土資源，并通過喜聞樂見的形式開展廉政教育，有力的提高了廣大群眾的廉政意識。一是挖掘現(xiàn)有資源。如村頭村將投資30多萬元興建的龍泉市首個“農(nóng)民公園”建設(shè)成為“廉政公園”，公園內(nèi)設(shè)“清風(fēng)亭”“興和亭”兩個廉政亭，輔之以“為公仆一身正氣行正道，當(dāng)干部兩袖清風(fēng)做清官”、“鏡不蒙塵可照人，人自廉潔可揚(yáng)名”等廉政楹聯(lián)。竹垟鄉(xiāng)山溪口村在公交車?？奎c(diǎn)設(shè)立廉政文化宣傳欄，供廣大村民閱覽。二是結(jié)合民間傳統(tǒng)。如西街街道下樟村利用村文藝宣傳隊(duì)自編自演廉政文藝節(jié)目，“廉政文化六進(jìn)”曲目在村里已是家喻戶曉；三是結(jié)合革命傳統(tǒng)教育。如下樟村鄭玉奎烈士紀(jì)念館被命名為黨員干部廉政教育學(xué)習(xí)基地。

（三）完善“三機(jī)制”加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。一是完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到建制村和基層站所，增強(qiáng)基層黨員干部廉潔自律意識，在全市444個行政村和11個社區(qū)分別設(shè)立了紀(jì)檢員，負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)、村級財務(wù)的監(jiān)督。二是健全村級集體資金、資產(chǎn)、資源的管理制度，嚴(yán)格防止集體資產(chǎn)流失，確保集體資產(chǎn)保值增值。利用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)分中心這一平臺，規(guī)范村級項(xiàng)目的招投標(biāo)和拍賣。如村頭村實(shí)行村級財務(wù)委托代理制和“會審聯(lián)簽”制度。實(shí)行村級會計委托代理制，規(guī)定每筆支出必須由經(jīng)手人、審批人、村級理財小組簽字后方可到街道會計委托中心報銷入帳，并嚴(yán)格執(zhí)行xx元以上的村級集體資產(chǎn)承包和5000元以上的工程建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)行統(tǒng)一招投標(biāo)的制度，并接受村民代表和黨員的監(jiān)督。三是完善農(nóng)村民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度。進(jìn)一步規(guī)范村兩委議事規(guī)則，完善村民會議，村民代表會議和村民自治章程，落實(shí)村務(wù)管理和村務(wù)監(jiān)督制度，促進(jìn)村務(wù)公開和民主管理程序化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。如村頭村黨支部書記和村委主任不直接分管財務(wù)、基建、物資采購和發(fā)展黨員、干部任用等重要事項(xiàng)，而實(shí)行由村兩委委員分管，經(jīng)全體黨員、村民代表會議集體研究決定。

（四）創(chuàng)新“三載體”豐富工作內(nèi)容。一是在政務(wù)公開墻上設(shè)立“點(diǎn)題箱”和“回音壁”，對群眾點(diǎn)題公開的政務(wù)事項(xiàng)，由政務(wù)公開辦公室，根據(jù)群眾點(diǎn)題，出具群眾點(diǎn)題限時反饋通知書轉(zhuǎn)相關(guān)辦公室和部門辦理，并將辦理結(jié)果在回音壁中公布，將公開的主動權(quán)交給群眾，接受群眾監(jiān)督。二是上好必修課。示范村結(jié)合“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和先進(jìn)性教育活動，把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為黨員干部特別是村兩委班子的必修課。如村頭村做到每年“四個一”：舉辦一期培訓(xùn)班，圍繞民主行政、規(guī)范理財、依法辦事、服務(wù)群眾等內(nèi)容對村干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)；組織一次參觀考察；每月組織一次“三個代表”重要思想、十五屆六中全會等理論知識；每半年學(xué)習(xí)觀看一部廉政影片。三是開好述廉會。每年年終，召開由村黨員、村民代表組成的述廉評廉會議，對村兩委干部進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果與村干部的使用和考核掛鉤。

（五）突出“三重點(diǎn)”嚴(yán)懲村官腐敗。一是突出重點(diǎn)對象。抓住村干部這個重點(diǎn)，查處在當(dāng)?shù)赜杏绊懙摹按骞佟备瘮“讣?。xx年至xx年，我市共查處村干部違紀(jì)違法案件27件，在農(nóng)村黨員干部中觸動很大。同時針對部分非黨員村干部犯錯誤后處理難問題，出臺了《關(guān)于調(diào)整、罷免不勝任現(xiàn)職村委干部的若干規(guī)定》，對村委會干部有違反規(guī)定行為的，責(zé)令其引咎辭職或罷免職務(wù)。二是抓住重點(diǎn)領(lǐng)域。近年來集中開展了村級集體資金使用情況檢查、土地專項(xiàng)清理和村干部在建設(shè)領(lǐng)域欺行霸市專項(xiàng)整頓等工作，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，如查處住龍鎮(zhèn)3個行政村主要干部聯(lián)合購買商業(yè)保險窩案。三是重點(diǎn)做好案件“后半篇文章”，提高案件查辦的經(jīng)濟(jì)、社會綜合效果。如在查處龍淵街道四村黨支書吳炳龍等違紀(jì)窩案后，將追繳的10萬元違紀(jì)款返還給村集體，為該村修建一條“反腐路”，提高了群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)可度和支持力，調(diào)動了基層群眾參與反腐敗工作的積極性。

（六）開展“三交流”提高工作經(jīng)驗(yàn)。為了更好開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分利用各種方式方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他地區(qū)的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，交流和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織示范村到村頭村學(xué)習(xí)，組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道各村到示范村學(xué)習(xí)。二是組織部分鄉(xiāng)、村干部外出學(xué)習(xí)考察，借鑒其他縣市好的經(jīng)驗(yàn)和做法。三是利用全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記工作會議和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記片會，組織各單位進(jìn)行工作交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，進(jìn)一步推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）工作開展不平衡。區(qū)域分布、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部素質(zhì)的差別等因素導(dǎo)致了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展的不平衡，使“點(diǎn)”上的經(jīng)驗(yàn)難以在全市有效推廣。

（二）監(jiān)督機(jī)制不夠完善。一是內(nèi)部監(jiān)督流于形式，外部監(jiān)督又明顯滯后，致使事前、事中兩個環(huán)節(jié)監(jiān)督弱化，監(jiān)督難以取得實(shí)效。二是村務(wù)公開內(nèi)容不徹底，不細(xì)化，不全面。存在公開內(nèi)容不夠深，表面事項(xiàng)公開多，深層次問題公開少現(xiàn)象，個別村在村務(wù)公開的內(nèi)容局限于帳目往來上，對一些群眾普遍關(guān)心的村務(wù)熱點(diǎn)問題公開不夠，在收支的財務(wù)上公開不夠具體。

（三）黨性觀念不夠強(qiáng)。部分黨員和村干部對黨紀(jì)條規(guī)知之甚少，黨性觀念不強(qiáng)，缺少廉潔從政意識，有的甚至于對自己是不是黨員并不重要，還一定程度地存在只要能掙錢就是有能力的思想，致使黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，違反計劃生育、參與賭博等違法違紀(jì)行為的情況還時有發(fā)生。

（四）精神生活較為缺乏。農(nóng)村各方面條件不是很好，缺少健康豐富的娛樂生活和精神生活。這樣極易讓個別黨員干部參與如賭博等不健康的娛樂活動，敗壞社會風(fēng)氣，影響黨的形象。

（一）明確責(zé)任，建立健全工作責(zé)任體系。一是健全網(wǎng)絡(luò)。在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）、基層站所全面建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，形成橫向到邊、縱向到底的`黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；二是明確任務(wù)。根據(jù)省、麗水市兩級農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見要求，結(jié)合龍泉實(shí)際，出臺《龍泉市加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)責(zé)任分解》，落實(shí)具體工作任務(wù)，明確牽頭單位和參與配合單位的工作職責(zé)。三是落實(shí)責(zé)任。將加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入各相關(guān)責(zé)任單位的中心工作，并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核，要求各責(zé)任單位針對市里下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，制定貫徹落實(shí)的具體措施，并細(xì)化到相關(guān)科室和責(zé)任人員。

（二）典型引路，大力推廣試點(diǎn)村的經(jīng)驗(yàn)做法。按照試點(diǎn)村的工作模式，結(jié)合各村實(shí)際，全面開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是挖掘現(xiàn)有的農(nóng)村資源優(yōu)勢，加大廉政文化宣傳力度，不斷提高基層黨員干部的廉潔從政意識，致力于營造以廉為榮，自覺反腐的氛圍。二是梳理現(xiàn)有的各項(xiàng)制度，根據(jù)各村實(shí)際，突出重點(diǎn)，制定行之有效的防線，推行村級民主管理規(guī)范化工作。三是充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督小組和紀(jì)檢委員的作用，使各項(xiàng)制度得以落實(shí)，不流于形式。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，完善群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。積極建立“教育、制度、監(jiān)督”為一體的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是擬定內(nèi)容。根據(jù)《浙江省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定》，結(jié)合本地實(shí)際，制定機(jī)關(guān)、基層站所、村黨員和干部廉潔自律的具體規(guī)定。二是設(shè)立廉政專線。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和基層站所主管部門紀(jì)委（組）設(shè)立廉政專線，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，受理群眾投訴，接受群眾監(jiān)督。三是制作廉政卡。以農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律規(guī)定和廉政專線為內(nèi)容，制作農(nóng)村廉政卡，“一戶一卡”發(fā)放到位，讓每個農(nóng)戶都清楚農(nóng)村基層黨員干部違反規(guī)定的行為和監(jiān)督途徑。四是強(qiáng)化考評。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和基層站所主管部門紀(jì)委（組）建立廉政專線工作制度和干部考評制度，明確考評規(guī)程，確保廉政專線和農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律規(guī)定在實(shí)施過程中的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。

我市在開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然做了一些工作，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距，還要不斷完善、提高。下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷研究新情況、解決新問題、探索新路子，力爭我市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。

清廉建設(shè)工作方案篇三

根據(jù)中共市委《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見》有關(guān)部署，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經(jīng)營，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)。

（一）堅持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開民主生活會，扎實(shí)開展批評與自我批評，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化的政治功能，突出加強(qiáng)企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實(shí)處。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層星級評定和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督。

3.加強(qiáng)法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關(guān)口前移，加強(qiáng)對黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。

（二）強(qiáng)化權(quán)力約束，健全防控體系。

1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對接，精準(zhǔn)施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。

2.健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險防控體系，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運(yùn)營安全、項(xiàng)目建設(shè)安全。

3.落實(shí)公示公開。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策，建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務(wù)、陽光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運(yùn)行流程，全面及時公開公示。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。

1.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)對企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機(jī)制。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。

3.強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項(xiàng)治理工作，配合有關(guān)部門加強(qiáng)市場誠信體系建設(shè)。

（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化。

1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標(biāo)語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。

2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動，積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁、櫥窗等，倡樹勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度，營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。

3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題，加強(qiáng)整改，完善機(jī)制，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經(jīng)營，監(jiān)督營商環(huán)境建設(shè)；針對職工群眾的切身利益問題，及時采取關(guān)心關(guān)愛等相關(guān)措施。

第一階段：前期培育階段（202-年—202-年）。

制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案，通過走訪、指導(dǎo)、會議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點(diǎn)單位，正式啟動清廉企業(yè)建設(shè)工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點(diǎn)。

第二階段：創(chuàng)建推進(jìn)階段（202-年—202-年）。

在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅持制度先行，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力約束，提高社會評價。

第三階段：鞏固提高階段（202-年—202-年）。

在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化措施，形成長效管理機(jī)制。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際，研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案，細(xì)化工作措施。

（二）強(qiáng)化工作責(zé)任。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進(jìn)行。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者，推動活動深入開展，形成整體工作合力。

（三）狠抓工作落實(shí)。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，探索建立工作長效機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，確保取得實(shí)效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團(tuán)的作用，加強(qiáng)對清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳，增進(jìn)企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設(shè)的認(rèn)同與支持。

清廉建設(shè)工作方案篇四

建設(shè)清廉xx是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，是推進(jìn)市域治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，是把xx建設(shè)成為長江中游創(chuàng)新型中等城市、xx市域副中心的重要保障。

為進(jìn)一步推進(jìn)全市教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨，營造政風(fēng)清明、校風(fēng)清凈、教風(fēng)清正、學(xué)風(fēng)清新的教育政治生態(tài)，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。近日，xx市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合市教育局黨組印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)的實(shí)施方案》的通知。

提升政治站位，壓實(shí)責(zé)任鏈條。

成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，各地校要成立清廉學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

嚴(yán)格落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”。落實(shí)好黨組織主體責(zé)任、紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅持黨務(wù)公開、校務(wù)公開，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，強(qiáng)化黨組織自身廉潔紀(jì)律要求。

傳播優(yōu)化管理機(jī)制，做好風(fēng)險防控。

加大隱患排查防控。聚焦學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理、后勤基建、招標(biāo)采購等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對民主管理、民主監(jiān)督的執(zhí)行情況開展排查。

完善辦學(xué)負(fù)面清單。緊盯學(xué)校小微權(quán)力，梳理小微權(quán)力清單，排查學(xué)校資產(chǎn)管理、教師職稱評聘、大宗物質(zhì)采購、年度招生招聘、學(xué)生食堂服務(wù)等領(lǐng)域。

強(qiáng)化工作追責(zé)問效。中心學(xué)校要主動擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和督促作用，抓好抓實(shí)轄區(qū)內(nèi)所屬學(xué)校的創(chuàng)建工作;學(xué)校要對照實(shí)施方案，積極創(chuàng)建、主動查擺問題，強(qiáng)化問題整改。

突出文化熏陶，構(gòu)建特色德育。

立德修身抓思政。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，深入推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“三進(jìn)”(進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦)工作，持續(xù)抓好“三全育人”(全員育人、全程育人、全方位育人)綜合改革，形成學(xué)校、家庭和社會有機(jī)結(jié)合的協(xié)同育人機(jī)制。

因地制宜抓陣地。充分利用學(xué)校建筑外墻、宣傳櫥窗走廊、班級文化展板及微信公眾號等載體，開辟線上線下清廉學(xué)校建設(shè)專欄，建好立體化宣傳陣地。

寓教于樂抓“廉教”。開展清廉文化學(xué)習(xí)、開辟“清風(fēng)影院”宣教陣地、開展“清風(fēng)誦讀”活動、組織“翰墨清風(fēng)”活動、開展“清廉文化潤童心”主題班隊(duì)活動，讓學(xué)生在潛移默化中受到教育。

開拓創(chuàng)新抓特色。開展師德師風(fēng)、校園清風(fēng)主題交流，引導(dǎo)學(xué)生剪一張清廉主題作品、作一幅清廉文化書畫、開展一場清廉主題演講、組織一次清廉知識競賽等，打造具有本校特色的清廉學(xué)校藝術(shù)精品。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，完善管理制度。

弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。堅持定期對形式主義、官僚主義問題糾治情況進(jìn)行自查，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)隱形變異問題，開設(shè)線上線下“校長信箱”。

形成監(jiān)督合力。推進(jìn)監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督、信訪監(jiān)督等有效銜接，不斷拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范監(jiān)督行為，提升監(jiān)督能力，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

完善行為準(zhǔn)則。健全校紀(jì)校規(guī)考核細(xì)則，通過日常督查、專項(xiàng)檢查、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行綜合考核，做到用制度文化涵養(yǎng)清廉習(xí)慣。

減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。推行課后服務(wù)“5+2”模式，全面落實(shí)中小學(xué)“五項(xiàng)管理”制度，持續(xù)規(guī)范校外培訓(xùn)，有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。

強(qiáng)化學(xué)校食堂管理。聚焦食品采購不規(guī)范、食堂違規(guī)接待、違反財務(wù)管理規(guī)定、管理主體責(zé)任落實(shí)不到位等問題，開展校園食堂服務(wù)保障學(xué)生不到位問題專項(xiàng)整治。

落實(shí)監(jiān)測反饋，打造清廉品牌。

建立檢查反饋機(jī)制。依據(jù)《xx市“清廉學(xué)?！苯ㄔO(shè)監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)賦分細(xì)則》分步組織實(shí)施，市教育局清廉學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時開展督導(dǎo)檢查。

創(chuàng)新考核評估方式。局黨組將采取學(xué)校整體推進(jìn)、分年分層考評、逐年達(dá)標(biāo)驗(yàn)收相結(jié)合的方式，進(jìn)行綜合監(jiān)測，推動清廉學(xué)校建設(shè)任務(wù)的落實(shí)落地。

強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣。市教育局黨組適時組織經(jīng)驗(yàn)交流會或現(xiàn)場觀摩，積極推廣建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各學(xué)校間相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，營造“崇廉、奉廉、贊廉”的文化氛圍。

組織保障。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識。各學(xué)校要組建清廉學(xué)校建設(shè)工作專班，以黨組織書記、校長為第一責(zé)任人，親自部署，明確目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化分工和職責(zé)，確保工作有效推進(jìn)。

精心謀劃實(shí)施，狠抓督查落實(shí)。市教育局黨組將通過學(xué)校負(fù)面清單、自查整改報告和專項(xiàng)檢查考評的方式，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和支持保障力度，對建設(shè)工作不重視、推進(jìn)不力的，將進(jìn)行廉責(zé)約談。

抓好宣傳總結(jié)，營造清廉氛圍。對清廉學(xué)校建設(shè)中涌現(xiàn)出的“優(yōu)秀黨員”、“最美鄉(xiāng)村教師”、“清正廉潔最美家庭”等積極表彰和推介，進(jìn)一步營造清廉學(xué)校建設(shè)工作比學(xué)趕超、奮力爭先的濃厚氛圍。

通過在全市教育系統(tǒng)推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)，努力建設(shè)與“清廉xx”相匹配的清廉學(xué)校，充分發(fā)揮清廉文化在政風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上的重要作用，為“十四五”時期xx教育高質(zhì)量發(fā)展提供政治和紀(jì)律保障。根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關(guān)于大力推進(jìn)清廉廣西建設(shè)的意見》（桂發(fā)〔2022〕2號）、《自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委印發(fā)〈關(guān)于大力推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施方案〉的通知》（桂直工發(fā)〔2022〕10號），按照《中共柳州市委員會印發(fā)〈中共柳州市委員會關(guān)于大力推進(jìn)清廉柳州建設(shè)的實(shí)施方案〉的通知》（柳發(fā)〔2022〕4號）要求，結(jié)合柳州實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，按照習(xí)近平總書記關(guān)于打造“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”模范機(jī)關(guān)的要求，以推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，建設(shè)“政治清明、廉潔高效、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、善作善成”的清廉機(jī)關(guān)，奮力譜寫建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美廣西柳州篇章。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的要求，聚焦提升干部執(zhí)行力，大力開展“鑄忠誠、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)執(zhí)行”四個專項(xiàng)行動，著力整治機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“不作為、慢作為、亂作為”“懶政、怠政”等突出問題，創(chuàng)建一批學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型的清廉機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)全面，清廉理念更加深入人心，機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范有序，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能更加廉潔高效，風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)全面形成，清廉機(jī)關(guān)建設(shè)成為其他領(lǐng)域清廉單元建設(shè)的示范和表率。

（一）開展“鑄忠誠”專項(xiàng)行動，做到信念堅定、對黨忠誠。

1．帶頭做到“兩個維護(hù)”。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深化對黨忠誠教育，把“兩個維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則和根本政治規(guī)矩，切實(shí)走好“第一方陣”。牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，把旗幟鮮明講政治貫穿本單位本系統(tǒng)工作的全過程各方面，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“兩個維護(hù)”上的示范帶頭作用，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，堅定執(zhí)行習(xí)近平總書記作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關(guān)的一系列重要指示批示要求，做到“總書記有號令、黨中央有部署、廣西有行動、柳州有落實(shí)、清廉見實(shí)效”。堅持把研究落實(shí)黨中央重大決策部署和重點(diǎn)工作作為黨委（黨組）會第一議題，健全落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，對黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署及重要會議、重要文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)、部署安排、分工落實(shí)、成效考評、整改督查問責(zé)等機(jī)制，推動政治責(zé)任落實(shí)。

2．持續(xù)深化理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會議第一內(nèi)容，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。發(fā)揮黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)帶動“絕大多數(shù)”，抓實(shí)青年干部學(xué)習(xí)，分級分類抓好機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，推動黨的創(chuàng)新理論向基層延伸、向廣大黨員干部延伸，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。

3．嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，貫徹執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)請示報告、個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實(shí)“三會一課”、談心談話等基本制度。高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，健全民主生活會列席指導(dǎo)、及時叫停、責(zé)令重開、整改通報等制度。全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，建立完善機(jī)關(guān)政治生態(tài)研判制度，每年統(tǒng)籌開展1次機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況分析和2次專題研究意識形態(tài)工作。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，培育清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求，把政德教育貫穿于黨內(nèi)政治生活、教育培訓(xùn)中，加強(qiáng)實(shí)踐養(yǎng)成，教育引導(dǎo)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造廉榮貪恥、向上向善的濃厚氛圍。

4．壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。推動全市各級機(jī)關(guān)黨委（黨組）把抓好黨建作為最大的政績，帶頭強(qiáng)化黨委（黨組）書記第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員“一崗雙責(zé)”，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分工和具體年度任務(wù)安排，層層傳導(dǎo)管黨治黨責(zé)任，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，著力構(gòu)建以黨建領(lǐng)先促工作領(lǐng)跑、以黨建破題促改革破局的工作機(jī)制。

（二）開展“守紀(jì)律”專項(xiàng)行動，做到用權(quán)規(guī)范、清正廉潔。

5．建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。建立健全“四項(xiàng)監(jiān)督”協(xié)同聯(lián)動機(jī)制，深化運(yùn)用“一會三單一報告”日常監(jiān)督工作機(jī)制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、重大監(jiān)督事項(xiàng)會商研判等機(jī)制，推動各類監(jiān)督有效銜接、貫通融合，不斷增強(qiáng)監(jiān)督治理效能。聚焦政商交往中的廉政風(fēng)險、制度漏洞，完善并落實(shí)好防止利益輸送等相關(guān)規(guī)定，減少公權(quán)力對市場的不當(dāng)干預(yù)，推動政商交往有原則、有界限、有規(guī)矩。推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，建立健全監(jiān)督管理、權(quán)力制約、責(zé)任追究機(jī)制，強(qiáng)化政策制定權(quán)、審批監(jiān)管權(quán)、執(zhí)法司法權(quán)監(jiān)督制約，堅決追究違規(guī)決策、違規(guī)審批、執(zhí)法違法責(zé)任，建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、廉潔政府。

6．強(qiáng)化對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約。加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，常態(tài)化開展紀(jì)委書記與同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話，深化“紀(jì)委書記帶頭談”推動“黨委（黨組）書記和班子成員主動談”工作機(jī)制，推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、規(guī)范用權(quán)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告機(jī)制，聚焦工程建設(shè)項(xiàng)目重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點(diǎn)，采取“承諾+動態(tài)報告”方式，嚴(yán)肅查處違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目不如實(shí)報告行為，為廉潔用權(quán)戴上“緊箍咒”，為插手干預(yù)立起“擋箭牌”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺自律、廉潔從政。堅持“三重一大”集體研究決策，抓住權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善權(quán)力清單制度，明確“一把手”權(quán)責(zé)邊界，建立健全權(quán)力運(yùn)行規(guī)程，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化和公開化。加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集的關(guān)鍵崗位，建立健全機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控機(jī)制，著力排查整治機(jī)關(guān)防控廉政風(fēng)險隱患。全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行事前、事中和事后監(jiān)督，確保公權(quán)力在正確軌道上運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主，全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。

7．持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以嚴(yán)明紀(jì)律整飭作風(fēng)。密切關(guān)注“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實(shí)、漠視侵害群眾利益、加重基層負(fù)擔(dān)等形式主義、官僚主義。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公務(wù)接待中“吃公函”、假借培訓(xùn)名義公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產(chǎn)等享樂主義、奢靡之風(fēng)。持續(xù)鞏固違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼專項(xiàng)整治成果，建立健全津補(bǔ)貼發(fā)放、監(jiān)督等制度，堅決遏制“超發(fā)”“亂發(fā)”等違紀(jì)違法行為。堅持破立并舉、扶正祛邪，督促引導(dǎo)黨員干部帶頭改作風(fēng)、樹新風(fēng)。深化“強(qiáng)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”監(jiān)督專項(xiàng)行動，推動廣大黨員干部以良好的精神風(fēng)貌奮發(fā)作為。

8．開展“新征程、新?lián)?dāng)、新作為”機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治行動。堅決糾治“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強(qiáng)烈的“機(jī)關(guān)病”，對機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題下猛藥、治沉疴，聚焦“懶政、怠政”“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”“中梗阻”“假大空”“慵懶散”“推慢拖”“吃拿卡要”等現(xiàn)象，通過持續(xù)對照查擺、明察暗訪、監(jiān)督檢查、警示曝光、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)等措施，嚴(yán)肅整治玩忽職守、紀(jì)律松懈、推諉扯皮、監(jiān)管缺失等問題，建立常態(tài)明察暗訪和監(jiān)督檢查的長效機(jī)制，保持嚴(yán)管嚴(yán)治震懾常在。

9．馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)反腐。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，繼續(xù)打好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。保持高度政治警覺，對在黨內(nèi)搞政治團(tuán)伙、小圈子、利益集團(tuán)的人毫不手軟，嚴(yán)肅查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深化運(yùn)用以案促改“六個一”制度，有針對性開展本單位本系統(tǒng)警示教育，建立完善一批重點(diǎn)領(lǐng)域規(guī)章制度、開展一系列明察暗訪、開展一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉評議工作等機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育“十個一”活動。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部日常教育管理監(jiān)督，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，廣泛運(yùn)用提醒談話、警示談話、批評教育等形式抓早抓小，做到防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

10．加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉潔文化建設(shè)。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉獻(xiàn)，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。涵養(yǎng)廉潔奉公精神，充分運(yùn)用紅色文化資源，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，從黨的百年奮斗史和柳州百年工業(yè)發(fā)展歷程中汲取奮進(jìn)力量，用克己奉公、清廉自守等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)廣大機(jī)關(guān)黨員干部精神。推動廉潔教育融入家庭日常生活，從優(yōu)秀傳統(tǒng)家訓(xùn)家規(guī)中汲取清廉營養(yǎng)，抓好“廉內(nèi)助”、家庭“清廉港灣”等清廉家庭建設(shè)，教育領(lǐng)導(dǎo)干部以案為鑒從嚴(yán)管好親屬子女。強(qiáng)化勤廉從政示范引領(lǐng)，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，讓黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)。加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，實(shí)施清廉機(jī)關(guān)文化精品工程，開展“黨建帶群建、共促清與廉”活動，推動廉潔文化建設(shè)同機(jī)關(guān)黨的思想文化宣傳工作、精神文明創(chuàng)建工作、群團(tuán)活動有機(jī)融合，營造崇廉拒腐的良好社會風(fēng)尚。

（三）開展“勇?lián)?dāng)”專項(xiàng)行動，做到履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

11．聚焦明責(zé)履責(zé)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部能力提升。加強(qiáng)理想信念教育和專業(yè)化技能訓(xùn)練，推動機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立宗旨意識，把責(zé)任落實(shí)體現(xiàn)在使命擔(dān)當(dāng)、解決難題、改革創(chuàng)新上。圍繞工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等全市中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，舉辦黨支部書記、黨務(wù)干部等培訓(xùn)班，強(qiáng)化專業(yè)化培訓(xùn)，全面提升黨員干部抓落實(shí)的本領(lǐng)。堅持“聚焦中心、蹲點(diǎn)一線”，注重在實(shí)施重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)等工作中培養(yǎng)鍛煉黨員干部，讓黨員干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊(duì)伍。

12．聚焦服務(wù)群眾，推動機(jī)關(guān)黨員干部工作重心下沉。建立健全“四聯(lián)雙報到”、黨員志愿服務(wù)及黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)等機(jī)制，深化開展機(jī)關(guān)黨組織與城市街道社區(qū)黨組織、農(nóng)村黨組織、企業(yè)黨組織結(jié)對共建、結(jié)對幫扶等工作。推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層走訪服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，為基層排憂解難。深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，開展“三進(jìn)三送”（進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村屯、進(jìn)企業(yè)，送政策、送服務(wù)、送溫暖）連民心活動，推動“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事。

13．聚焦嚴(yán)管厚愛，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”，完善激勵保護(hù)、容錯糾錯、澄清正名等機(jī)制，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)、受到不實(shí)反映的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。持續(xù)深化為基層減負(fù)工作，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評議，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等困擾基層的問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)精文簡會控總量、提質(zhì)量。

（四）開展“強(qiáng)執(zhí)行”專項(xiàng)行動，做到協(xié)調(diào)高效、善作善成。

14．狠抓重大決策部署落地，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效落實(shí)中。聚焦服務(wù)和融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，緊扣壯美廣西建設(shè)“1+1+4+3+n”目標(biāo)任務(wù)體系、“553384”系列工作要求，緊扣深入實(shí)施“實(shí)業(yè)興市、開放強(qiáng)柳”、持續(xù)推進(jìn)“三大建設(shè)”和加快建設(shè)現(xiàn)代制造城、打造萬億工業(yè)強(qiáng)市等目標(biāo)任務(wù)，緊扣統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全重點(diǎn)工作，緊扣加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，制定路線圖、時間表、任務(wù)單、責(zé)任書，推動黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署不折不扣落實(shí)。建立健全決策部署督查問責(zé)機(jī)制，推動高效落實(shí)蔚然成風(fēng)。

15．全力打造一流營商環(huán)境，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效服務(wù)中。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，提升精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)質(zhì)量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通辦”“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”等政務(wù)服務(wù)改革，推廣“辦不成事反映窗口”模式，提升營商環(huán)境便利度。深化“證照分離”改革，嚴(yán)格行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)管理。定期清理有違公平的涉企政策，深入整治各種違規(guī)收費(fèi)。規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，實(shí)施公平公正監(jiān)管，嚴(yán)禁重復(fù)檢查、任性處罰。完善企業(yè)投訴處理機(jī)制，推行“零延遲”查辦制度。構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，暢通政商溝通渠道，健全“一企一策”服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，開展職能部門向民營企業(yè)“開門述職”等活動。規(guī)范政商交往行為，建立落實(shí)政商交往的正面清單、負(fù)面清單，健全公職人員利益回避制度。強(qiáng)化政商活動監(jiān)管，嚴(yán)查涉企“不作為、慢作為、亂作為”及濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、違規(guī)持股、“個人消費(fèi)老板買單”等問題，以“零容忍”的態(tài)度整治損害營商環(huán)境行為。

16．狠抓模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到示范引領(lǐng)中。將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作深度融入模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，充分發(fā)揮各級機(jī)關(guān)在清廉柳州建設(shè)中的示范帶動作用。深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，選樹一批黨建工作有力、業(yè)務(wù)工作一流、作風(fēng)形象良好的創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)示范單位。注重挖掘先進(jìn)典型，培育一批具有示范引領(lǐng)作用的清廉機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作小組，加強(qiáng)對清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。工作小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市委市直機(jī)關(guān)工委，市委市直機(jī)關(guān)工委委員、市直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記兼任辦公室主任。從相關(guān)責(zé)任單位抽調(diào)人員組成專班，專項(xiàng)負(fù)責(zé)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)有關(guān)工作，確保責(zé)任到人、措施到位。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。全市各級機(jī)關(guān)黨組織要切實(shí)扛起政治責(zé)任，突出政治要求、黨建引領(lǐng)、機(jī)關(guān)特點(diǎn)、行業(yè)特色，壓緊壓實(shí)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)責(zé)任。黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，通過以上率下、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，共同推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)施。市委市直機(jī)關(guān)工委要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的規(guī)劃、組織、部署。各責(zé)任單位要各司其職，齊抓共管，加強(qiáng)綜合監(jiān)督，形成工作合力。堅持定期檢查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查相結(jié)合，加強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)督促檢查。清廉機(jī)關(guān)建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價重要內(nèi)容，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，確保清廉機(jī)關(guān)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

（四）強(qiáng)化以點(diǎn)帶面。注重挖掘先進(jìn)典型，每年選樹一批有影響、有特色、有實(shí)效的清廉機(jī)關(guān)建設(shè)示范單位，通過抓試點(diǎn)、抓示范，以點(diǎn)帶面全面鋪開推動工作。統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體作用，及時宣傳開展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好做法，營造機(jī)關(guān)帶頭、社會共建的良好氛圍。

清廉建設(shè)工作方案篇五

“清廉企業(yè)”建設(shè)工程工作方案“清廉企業(yè)”建設(shè)工程工作方案為貫徹落實(shí)市委實(shí)施“清廉”建設(shè)工程部署，按照《“清廉”建設(shè)工程2021年工作要點(diǎn)》和《市“清廉”建設(shè)工程工作機(jī)制》，圍繞建設(shè)清廉企業(yè)下面是小編為大家整理的,供大家參考。

堅持以新時代中國特色社會思想為指導(dǎo)，堅持黨對企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨向企業(yè)延伸，引導(dǎo)廣大企業(yè)經(jīng)營管理者將誠信廉潔、守法經(jīng)營的發(fā)展理念融入企業(yè)制度、文化和經(jīng)營活動中，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部腐敗問題治理，不斷推動企業(yè)誠信合法經(jīng)營、落實(shí)生產(chǎn)安全責(zé)任、維護(hù)勞動者合法權(quán)益、保護(hù)生態(tài)環(huán)境，全面建成清廉程度高、政商關(guān)系純的優(yōu)良政商環(huán)境。

二、主要任務(wù)。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。

1.建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。將企業(yè)廉政文化建設(shè)作為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，建立完善由市經(jīng)信局、市市場監(jiān)管局和市國資委為責(zé)任部門的工作推進(jìn)機(jī)制，分解落實(shí)任務(wù)，做到有計劃、有安排，任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)。成立“清廉企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作會議，強(qiáng)力推進(jìn)“清廉企業(yè)”建設(shè)。

〔責(zé)任單位：市經(jīng)信局（排名第一的為牽頭部門，下同），市國資委、市市場監(jiān)管局〕。

2.強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。督促相關(guān)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把廉政建設(shè)作為企業(yè)“一把手”工程，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，堅持與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目審批、資金申報、獎勵評優(yōu)等掛鉤，實(shí)行“一票否決”制，凡是有違反廉潔紀(jì)律的企業(yè)當(dāng)年一律不予支持。