無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題,實現個人和組織的發展目標。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現目標,提高工作效率和質量。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
單位團建活動方案篇一
為積極推進“文化建設年”活動,培養職工愛崗敬業、開拓創新、團結協作的優秀品質,活躍職工工作積極性,增強職工團隊凝聚力,提高企業的創新力,努力用企業文化推動企業的改革發展和穩定,行政部倡議開展“團結協作,共鑄輝煌”的拓展爬山活動。
本次拓展活動主要是公司全體員工,用體驗式活動的方式,為員工創造最有效的溝通、交流環境,為員工創造快樂、自然的學習體驗,讓員工在體驗中學習,在學習中改變,達到增進企業的向心力和凝聚力。
此次拓展活動,員工將以最直接的方式體會到溝通、執行力、創新、團隊協作等的重要性,并以更積極,更主動的心態面對工作和生活。
第一天:
早上7:30公司集合出發
上午12:30抵達湖南衡山
上午13:00午餐
下午14:30上香祈福公司拓展活動方案下午16:00開展團隊游戲(以抽簽形式分組;老總們各帶一分隊;每個分隊必須要有隊長、口號、隊名、隊訓、隊歌)
下午18:00游戲結束進行晚餐
晚上自由活動,早早休息。
第二天:
凌晨1:00開始全體公司集合;按照昨天抽簽的各分隊進行
1.團隊熱身
通過身體接觸和團隊游戲使學員更快的進入培訓狀態
隨機的將學員分組,各個小組迅速完成六項任務( 自我介紹 ,隊長隊名,隊訓,隊歌)
依次上臺團隊展示,要求形式活潑,推出隊長形式要新穎,活潑。熱身加展示時間大約1個半小時,調動全員氣氛,體現團隊活力。
2、項目名稱:七巧板
團隊模擬組織中不同部門或者各個分支機構,利用簡單工具完成一系列復雜的任務,體驗溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創新觀念,高效思維,領導風格,科學決策等管理主題,系統整合團隊。
項目目標:
培養團隊成員的市場開拓和競爭意識,增強創新觀念
積極主動尋求資源和幫助,在配合中加強理解和信任
強調團隊的信息與資源共享,通過資源的合理配置來提高整體價值
樹立全局觀念,執行創造效益
3、項目名稱:快樂電網
項目目標:
找準自己的定位,發揮每個人的優勢
創造性的思維,激進的想法不一定是壞想法;
細節決定成敗
4.項目名稱:鼓動人心
全隊隊員共同拉動一個鼓,顛球。
項目目標:
迅速達成全隊的默契。
爭取用最短的時間完美的完成任務,團隊執行力的最終體現
1、培訓休息期間請勿攀爬基地內的各類訓練設施,以免發生意外;
2、培訓期間請服從培訓師和基地人員的管理,課余期間嚴禁喝酒和任何形式的賭博;
3、在培訓期間,請不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向培訓師要求幫助;
4、安全是拓展的生命,但更強調安全第一,預防為主,從本質上消除任何不安全隱患,做到本質安全。
5、在培訓中,您身體如有不適,請及時向隊長和培訓師通報;
單位團建活動方案篇二
為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:
提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
20xx年xx月xx日上午7點出發。
放松心情、團結協作!
爬山。
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。
預計xx元。
1、人員餐費計劃xx元。
2、車輛費用:預計xx元(提供活動車輛者每車補助xx)。
3、礦泉水:xx元。
4、應急藥品:xx元。
5、臨時備用:xx元。
6、獎品費用:xx元。
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。
1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,
2、爬山時間為xx個小時,xx個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全。
7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
xxx。
第一隊隊長xx野狼隊。
第二隊隊長xx雄鷹隊。
第三隊隊長xx鱷魚隊。
活動工作人員:xx、xxx、xxx。
活動攝影:xxxx。
單位團建活動方案篇三
10月24日,是傳統二十四節氣中的霜降,而霜降的到來則預示著冬季的到來。10月22日,在霜降節氣即將到來之際,協會走進社區,結合暑期在動物醫院的實踐經驗及課本知識就冬季如何科學關愛身邊的小動物向居民們進行講解。除此之外,校園流浪貓比較多,在冬天面臨生存的`危險,為激發同學們的愛心,決定在學校建立“流浪貓喂養點”,幫助流浪動物們度過冬天。
寵物愛好者協會自成立以來一直秉承著“立足專業,服務社會的”理念,多次走進社區進行愛寵宣傳并收到了很好的成效,對冬天進行針對性比較強的宣傳,更為實用。同時應廣大師生的要求,建立流浪貓喂養點,幫助流浪貓度過冬天。
110月22日a社區、b社區、c社區擺出桌椅,義務向社區養寵居民解答冬季養寵的注意事項。
2對養寵居民進行養寵情況調查,并派發養寵知識傳單。
3制作宣傳板,告示居民們冬季即將來臨,氣溫將隨之下降,小區很多家養的與流浪的貓狗經常會蜷縮在汽車溫暖的發動機下,每一位開車的朋友,在開動車之前請稍微按一下喇叭,確保車下沒有熟睡的小動物。
4在學校建立流浪動物喂養點。每天安排人去喂養。并以手機拍下照片為證監督大家的工作。
1由于活動參加者較多,在活動的過程中需注意安全,要遵守交通規則保證安全。
2活動物品需提前準備,與社區要提前聯系。
3需要宣傳到位,讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。
1居民參與度不夠。
解決方法:發動干事的主動性,積極地上去與養寵居民溝通。
2遇上下雨天。
解決方法:關注天氣活動延后。
3活動中有意外事故。
解決方法:事先想到意外事故可能的形式,做好應急預案。
4流浪動物喂養點一開始沒有動物。
解決方法:用食物將一些流浪動物吸引至喂養點進行喂養。
1傳單300份——30元。
2貓糧——30元。
3流浪貓收養點指示牌——50元。
4喂養碗——20元總計:130元。
略
單位團建活動方案篇四
二、團建時間:將團建時間寫在內容第一項,一目了然。
三、活動流程
1、提前準備好材料。假如在室內,布置活動場地;室外,攜帶預先準備好的材料。
2、簽到照片,確保所有參與者都到齊。
3、現場負責人介紹本次活動,董事長致辭,各部門領導帶團隊成員上臺,以輕松活潑的方式介紹自己,目的是讓大家互相了解,拉近距離。在做完全面介紹后,負責人對部門職責、日常工作進行說明,并找出最能代表部門特點的字或句作為部門代號(這代號可作為游戲中的口號)。
4、互動游戲
每個人都抽簽分組,各部各司其職,以加強溝通交流。
四、整個團建的程序:確定集合的時間、地點以及需要計算的費用,如果人數較多,可以建立幾個小組,再安排一名領隊,以便能夠有序地到達目的地。抵達目的地后,可以選擇先吃飯的地方,可以是餐廳,也可以是自帶餐食。接著進行一些娛樂活動,中間休息幾分鐘后再轉到其他活動地點。
五、注意事項:在活動中要警惕可能發生的危險,避免到危險場所活動,必要時帶上藥品。
單位團建活動方案篇五
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。它激勵著一代又一代的青少年健康成長,促進了社會文明的進步。校園是青少年健康成長的搖籃,提倡“以德育人”,雷鋒精神就是最重要的組成部分。
傳承雷鋒精神愛心助你我他
1、弘揚雷鋒精神,送給貧困同學一份愛心;
2、宣傳本協會愛心互助的精神,使更多同學了解我們協會;
3、鍛煉協會干事的組織能力,培養下一代接班人;
4、與旅管專業共享資源,增強雙方的影響力,對外樹立協會的良好形象。
3月14日——15日
xx大學南校區美食廣場前、北校區電信路口
xx助學協會、管理學院旅游管理專業
xx大學全體師生
單位團建活動方案篇六
3團隊活動
4收拾會場,結束
20_年11月22日星期一
1全體教師共同參與
2具體分組情況:
a:谷園長,胥曰菊,張玲,李爽,張文杰,李雪梅,胥樹強
b:劉創,于秀華,趙永平,亓翠云,張龍清,李璐,李真
c:柳園長,張暉,盧曉燕,魏潔,周娜,陳楠楠
主持人:黃榮,韓敏
音響設備,話筒:趙帥
獎品準備:劉創
桌椅準備:王磊
計時計分員:王磊
劇務:韓敏
1.蒙眼上樓:所有的老師吃完飯后在一樓大廳集合,用黑色袋子罩住頭,手搭前面一個人的肩膀,依次上到五樓多功能廳,王磊事先把所有的燈關掉。(活動用黑袋子由辦公室提供。)
2.開場,致歡迎辭,有請谷園長講話。
3.介紹分組,各組選出隊長,想出口號,進入今晚的團隊pk.(各位老師注意了,積極表現的會有意外的驚喜哦!)
4.同心同德:每隊有五分鐘的熟悉與鍛煉時間,然后分別是兩個人一起,三個人一起,四個人一起,五個人一起,......背靠背同時站起。
5.吹蠟燭比賽:所有隊員參加比賽,每位隊員站定一根蠟燭,回答主持人的問題,用答案把蠟燭吹滅,前三名或者前四名完成的老師到后面四支蠟燭前吹滅。用時最短的隊伍獲勝。按名次依次為3分,2分,1分。
6.你來比劃我來猜:比賽規則:每隊派出兩位老師參加比賽,一人面對大屏幕,一人背對大屏幕,比劃的內容不能涉及答案的任何一個字。在2分鐘內猜出數量最多的隊伍獲勝,按名次依次為3分,2分,1分。(韓敏播放ppt)
7.我愛記歌詞:每隊三名老師參加比賽,主持人播放任意歌曲,參賽老師在線外站定,接歌時,會唱的老師,搶前面桌子上的話筒,接對下面一句就可獲勝,在3分鐘內結對數量最多的隊伍獲勝。按名次依次為3分,2分,1分。(黃榮播放音樂)
8.搶椅子:每隊6位老師參加,最后的`勝出者給團隊加3分,第一個全體淘汰的組為第三名,第二個則為第二名,最后的勝利者為第一名。(韓敏放音樂。)
9.小品表演:以《馬路天使》為命題,即興表演。人數不限,請小組派隊員出來抽版本。
幽默搞笑版,離奇古怪,悲傷感人版
10.激情狂歡:所有的隊員全數上場,2分鐘內誰舞的最high,加3分。(王磊播放音樂)
11.即興創作《送給媽媽的節目》:以媽媽為主題,類型人數不限。
12.愛心傳遞:每個隊伍圍成一個圈,把愛心紙片加在嘴和鼻子間依次往下傳遞,用時最短的隊伍獲勝。
13.休息一會兒:全體隊員圍成一個圈,隨音樂前行,音樂停,前面的一個人坐在后面一個人的腿上,直到所有的人能在同一時間內坐定。(黃榮播放音樂)
公布成績,頒獎儀式,園長致結束詞!
單位團建活動方案篇七
堅持與時俱進、大膽創新基層黨建工作,著力構建和諧社區、建立健全我社區黨支部和戶政科黨支部互幫互助的工作機制,充分發揮共產黨員先鋒模范作用,加強基層黨建工作。深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、全面實現小康的奮斗目標,保持我黨的先進性、增強支部的凝聚力、戰斗力,以示范帶動全盤工作,以共建深化創新,以黨建促進發展,積極推進和諧社區的全面建設。
開展與“共產黨員示范崗”公安局戶政科結對共建工作,實現以崗帶動、結對互促、雙向受益、共同提高。結合我社區的實際情況,通過開展各種共建活動,加強支部建設,提高思想政治素質,提升社區服務水平,進一步深化為服務居民和為居民辦實事,全面推進社區整體工作上新的臺階。
1、規范黨支部組織建設。充分利用戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用,進一步加強和規范黨支部建設,七月將召開一次共建雙方黨建工作聯席會議,六月、十二月開展學習交流活動,借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗,促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升,十月社區支部開展一次黨員群眾教育培訓,搞好黨員隊伍建設,邀請戶政科支部參加和指導社區支部活動,實現與“共產黨員示范崗”工作的有效對接,深化黨建帶團建、黨建帶婦建,推進雙方黨建工作相互促進,協調發展。
2、加強思想政治建設。通過活動的開展,積極學習“共產黨員示范崗”的先進思想,堅持解放思想、更新觀念、與時俱進,以科學的發展觀搞好黨建工作。社區支部充分利用聯系群眾密切、了解群眾心聲、基層經驗豐富的優勢,幫助“共產黨員示范崗”黨員干部樹立科學發展觀、正確政績觀,堅持以人為本理念,激發干事創業熱情,弘揚求真務實作風,不斷提升服務質量,樹立窗口形象。
3、發揮社區功能,提升服務水平。在“共產黨員示范崗”的幫助下社區建立和完善社會服務體系。為共建單位“共產黨員示范崗”戶政科在樹立形象、服務等方面提供力所能及的幫助和社會化服務,為轄區單位及居民群眾提供優質服務、扶貧濟困服務、殘疾人服務、老年人服務、青少年服務、勞動就業服務、便民利民服務、人口與計劃生育管理服務、衛生醫療保健服務等服務項目,并及做好兩勞回歸人員的幫教工作,逐步形成功能完善的社區和公安民警服務體系。
5、整治社區環境,營造優美生活空間。積極開展“共建美好家園”活動,教育和引導居民樹立“社區是我家,建設靠大家”責任意識,積極參與環境衛生治理活動,著力解決楊家圍道路及下水道的改造,為居民辦實事,為居民排憂解難,努力實現文明單位與社區環境的“亮、綠、凈、美”,用優美文明的社區環境,教育影響廣大居民熱愛自己的社區。
6、加強社區治安,維護良好秩序。積極開展建設“平安社區”活動,開展民主法制教育,增強職工、居民法律意識,自覺遵紀守法,養成良好行為習慣,并積極同各種違法犯罪行為作斗爭。開展防火、防盜、防自然災害,落實各項防范管理措施,切實保障單位職工、社區居民的人身和財產安全。建立社區良好治安綜合治理。認真做好人民調解工作,積極疏導化解各種矛盾糾紛。
7、強化幫扶體系建設。以此活動為契機,社區支部與“共產黨員示范崗”戶政科一道積極開展幫扶活動,著力為基層貧困黨員和群眾解決生產生活中的實際困難,充分利用“共產黨員示范崗”的各種優勢,為社區解決實際問題,。組織黨員和青年團員開展形式多樣的獻愛心扶貧幫困活動,鼓勵黨員干部捐資捐物,并以各種途徑充實愛心超市的物資,定期向困難戶發放。定期開展慰問困難黨員、困難群眾、關愛老人、留守兒童和求助貧困學生。幫助他們轉變觀念,樹立信心,努力走出困境。
8、提高對結對共建活動的認識。落實科學發展觀,切實推進黨員、干部深入活動開展,通過結對促進社區的各項工作發展。
9、加強對社區共建活動的領導。要充分發揮“共產黨員示范崗”和社區黨支部作用,成立社區黨支部與戶政科支部組成共建工作聯合領導小組,建立聯席會議制度,為共建活動扎實有效地開展提供組織領導和制度保證。
10、確保共建活動取得實效。要切實辦幾件作用大、影響大的實事。當前,要重點解決解決楊家圍的下水道和道路改造建設、文化長廊的建設、社區治安管理等方面的突出問題,確保共建活動取得看得見、摸得著的成果。
11、處理好結對共建活動和其他創建活動的關系。結對共建活動是建和諧社區,促進社區各項活動的快速提高和發展。要正確處理共建和自建、日常工作的關系,使結對共建活動與各項工作相互促進、協調發展,促進我社區全面工作的提高。
單位團建活動方案篇八
為體現公司企業精神,增強員工的`團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:
提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
20xx年xx月xx日上午7點出發。
放松心情、團結協作!
爬山。
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。
預計xx元。
1、人員餐費計劃xx元。
2、車輛費用:預計xx元(提供活動車輛者每車補助xx)
3、礦泉水:xx元。
4、應急藥品:xx元。
5、臨時備用:xx元。
6、獎品費用:xx元。
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。
1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,
2、爬山時間為xx個小時,xx個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全。
7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
xxx。
第一隊隊長xx野狼隊。
第二隊隊長xx雄鷹隊。
第三隊隊長xx鱷魚隊。
活動工作人員:xx、xxx、xxx。
活動攝影:xxxx。
活動策劃:xxx。
單位團建活動方案篇九
三、活動名稱:第二次主題例會。
促進學習部所有成員的交流,激發同學們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想,在新的學期加倍努力共創輝煌!
五、活動背景:新的一學期開始,部分成員思想倦怠,作風懶散。無部門組織紀律乃至生活和學習也受到不同程度的影響。
六、活動目的:促進校學生會學習部所有成員之間的了解,構建一個友愛的大家庭;為大家提供了一個傾吐心聲的機會,讓部分迷茫的同學重拾自我,為所有成員的工作增加動力。
七、活動時間:二零二二年三月六日。
八、活動地點:二教504。
學習部干部:唐敏、劉瓊、李金花。
1、前期準備:六號之前由分負責人擬定策劃,事務組孫莎通知全體成員準備例會事宜,包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。
2、例會開始:所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監察組點名,由主持人宣布主題例會開始,各組選派代表上臺發表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢,由所有與會人員投票附加統計評分。
3、,由主持人收集統分表并最終確定各組代表所得分數。計分結果出來后由部長頒獎并讓獲獎者發表感言。
4、兩位副部長分別上臺發表點評。
5、部長發表點評并對下周學習部的日常工作作出安排。
5、主持人宣布本次例會圓滿落幕。
后續事項:部門與會人員對此次活動進行總結,并將各自的收獲相互交流。
十一、評分細則。
1:各組人員不包括部長及演講者每人公正投票,計每票一分。
2:三位部長評分,每人總分十分,分別對各組代表打分并統計平均分。
3:每位演講者的總分由以上兩部分構成,評出第一名。
單位團建活動方案篇十
裁判員:行政經理
(一)破冰活動
時間:20分鐘
活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內容:
1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2―2。5米,選一位隊員站在中央。
2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:"我叫(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?"全體團隊成員回答:"準備好了。"培訓師"我倒了?"全體團隊成員"倒吧!"
3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
4、建議小組中的每位成員都來試一試。
5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。
(二)畢業墻
時間:20分鐘
活動內容:將所有人員分成三至四組。在規定的'時間內,每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達3。8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間,那么所有的人將不能畢業,也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務,則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。活動目的:主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。
單位團建活動方案篇十一
比賽目的:
為認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,大力開展創先爭優活動,展現__區直機關廣大干部職工積極投身__“轉變提升,創新型和諧文化名城”建設的精神風貌,特舉辦《恒信》杯元旦登山比賽。現將活動方案安排如下。
二、活動主題:
“轉變提升、勇攀高峰”
三、比賽時間:
元旦期間(待定)。
四、比賽地點:
紫帽山(具體地點以通知為準)。
五、參賽對象:
以__區各系統黨委、各街道辦事處為單位各組成一個代表隊,特邀區四套班子領導及上級主管部門、贊助企業組隊參加。
六、主辦單位:
__區文體旅游新聞出版局。
七、贊助單位:
(待定)。
八、比賽方法:
1、比賽分為男子組、女子組和領導組(副處級干部以上)。
2、每個代表隊由1名領隊,10名隊員(其中6名男隊員,4名女隊員)組成,各隊的領隊負責安排本單位登山活動期間的工作。
3、請各相關單位于_月__日前將活動的報名表報送__區文體旅游新聞出版局體育股。聯系人:;聯系電話:;傳真:。
九、比賽規則:
1、各代表隊應提前30分鐘到達比賽現場,開賽后遲到15分鐘者按棄權處理。
2、比賽采用一槍制發令,不得搶跑,男、女運動員統一起跑。
3、男女組分別錄取前8名、領導組不分比賽名次。
4、團隊獎錄取前八名,以代表隊總成績計算。
十、獎勵辦法:
1、第一名獎金元、第二名獎金元、第三名獎金元、第四名獎金元、第五名獎金元、第六名獎金元、第七名獎金元、第八名獎金元,其他頒發紀念品。
2、團隊獎前八名頒發紀念獎杯。
十一、比賽注意事項:
1、參賽人員須為各參賽單位的工作人員。
2、各代表隊比賽服裝和車輛自備。
3、運動員須身體健康,具備登山活動體能和常識,身體欠佳者不宜參賽。比賽期間運動員應注意自身安全,如有身體不適,應立即終止比賽并及時到醫療站檢查治療。
4、各參賽隊伍要認真組織,服從指揮,體現團隊精神文明風貌。
5、運動員在比賽過程中要按指定路線和比賽規則進行,發現抄近路,冒名頂替等弄虛作假者,取消其比賽資格。
6、運動員須注意森林防火,嚴禁使用明火,嚴禁在沿途和山上抽煙。
十二、登山活動領導小組。
組長:__(區文體旅游新聞出版局局長)。
副組長:__(區文體旅游新聞出版局主任科員)。
成員:由區文體旅游新聞出版局各股室,少體校,文化館抽調人員組成。
十三、其它未盡事宜,另行通知。
附:登山比賽通知及報名表。
單位團建活動方案篇十二
應到人數:31人。
為了達到經濟實惠的目的,下午班委與老板展開了一場激烈的砍價,最終雙方達成協定。
活動聚餐開始之前,幾位班委提前到達餐廳,準備迎接同學,剩下的班委則集體帶隊,將同學們帶領到目的地。
經過班委的努力和同學們的配合,很快大家到達餐廳,期待著聚餐的開始,一起品嘗美食的美味。
活動總結:在聚餐結束后,每個人都是笑容滿面的`離開了聚餐地點。這次的班級活動,一方面,給了同學們一個溫馨愉快的夜晚;然而,另一方面,也是更為重要的一方面,這一次班級聚餐增進了同學們之間的溝通與交流,促進了我們班集體成長為一個更具凝聚力的優秀班集體。
當然此次活動也有一些不足之處,班委成員沒有提起考慮到的地方。首先,由于場地的限制,在聚會開始之初,在座位的安排以及數量上出現了些許的混亂,讓同學們有些不知所措;其次,在聚餐結束之后,有些同學希望還有一些后續活動,但是,事前并沒有任何安排,有一種“美中不足”的氣氛。上述暴露的兩個問題,為我們班委以后在組織班級活動時,尤其是如這種聚餐活動室,指出了工作中應該注意的地方。
單位團建活動方案篇十三
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交換與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的.積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成終究的目標而努力。
“敞開胸懷,自由奔放”
20xx年x月x日下午x點。
鄰近酒店會議室。
xxx全部員工。
xxxx為主,各部門領導輪番上場。
前奏:(時間約30分鐘)。
老板布本次活動的意義,介紹公司情形,介紹各部門情形及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxxx”,然后xxxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,愛好愛好等,目的是讓大家對自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描寫本部門工作職責,日常工作情形,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情形或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,qa階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)所需物料:
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。
培訓師:
各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充。
流程:
各部門負責人結合本部門工作內容、工作范疇和主要產品,為公司員工培訓。
第二部分:互動游戲。
主旨:加強團隊合作,增進各部門之間協作,增進同事之間的了解。
單位團建活動方案篇十四
地點:__大廳。
二、活動主辦。
組織機構:__。
負責人:__。
主持人:__。
公正、醫保?_x。
行政:__。
取題:__。
三、賽前準備。
x日―x日備題。
x日培訓工作人員、買獎品。
x日布置教室、完善所有事項。
四、賽場布置。
1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。
2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。
3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。
1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。
2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:
1―50號為廠規廠紀及我廠基本常識。
51―150號為專業知識,其中51―75號題適合電器班,76―100號題適合車隊,101―125號題適合維修班,126―150號題適合生產崗位。
151―200號為趣味謎語。
201―250號為腦筋急轉彎。
3、本次活動設a、b兩種題型,其中b型題難度較大,a、b分別標于題號之后,如“21(b)”。活動共設250道題,其中a型150道,b型100道。
4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。
5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。
6、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a、b混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。
7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。
六、活動程序。
1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。
2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。
如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發,題簽交回。
如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;。
如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。
3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位,抽完為此。
七、獎品設置。
1、a型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,b型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
單位團建活動方案篇十五
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。它激勵著一代又一代的青少年健康成長,促進了社會文明的進步。校園是青少年健康成長的搖籃,提倡“以德育人”,雷鋒精神就是最重要的組成部分。
一、活動主題:
傳承雷鋒精神愛心助你我他。
二、活動目的及意義:
1、弘揚雷鋒精神,送給貧困同學一份愛心;。
2、宣傳本協會愛心互助的精神,使更多同學了解我們協會;。
3、鍛煉協會干事的組織能力,培養下一代接班人;。
4、與旅管專業共享資源,增強雙方的影響力,對外樹立協會的良好形象。
三、活動時間:
3月14日——15日。
xx大學南校區美食廣場前、北校區電信路口。
xx助學協會、管理學院旅游管理專業。
xx大學全體師生。
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單位團建活動方案篇十六
以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的企業文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
(一)內容:
爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。
(二)活動時間及地點:
1、時間:20xx年xx月xx日。
2、地點:湖北咸寧潛山。
全公司人員。
參加人員務于月日前在潛山公園門口集合,開始登山。
本次活動由xx校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。
(一)競賽評比、管理保障組。
組長:xx。
成員:xx。
主要任務:
1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;
2、負責后勤供給保障,協調車輛;
3、評定競賽情況。
(二)參加活動團隊編組:
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:
按實到人數進行分組,每組成員不高于6人,雙數。
活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。
1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;
2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名。
3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎。
4、公司領導作總結發言,活動結束。
1、協調各部門,安排好值班人員;
2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預計支出元。
3、礦泉水:xx元;
紅牛:xx元;
糖:xx元。
單位團建活動方案篇十七
“凝聚心感悟,歡樂戶外游”
為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的.溝通交流,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
全體員工。
四、活地點:
某景區。
在不影響正常營業的情況下,本次活動分兩批次開展。
1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。
2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統一乘坐酒店租賃的客車出發至活動地點。
3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲。
(1)上午9:00到達目的地:拍集體照;
(2)上午9:30—11:30開展戶外拓展游戲;
(3)上午11:30—下午14:30燒烤;
(4)下午14:30—15:30自由活動;
(5)16:00集合準時返程。
1、車費:xx。
2、景區門票:xx。
3、烤爐費用:xx。
4、燒烤食物:xx。
5、互動游戲紀念品:xx。
6、備用藥物:xx。
xx。
策劃員:采購員:xx。
道具、拍照:物品保管:xx。
戶外活動游戲組織:活動安全負責人:xx。
1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、做好通訊聯絡和協調工作,期間出現任何突發情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的'安全,以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾,愛護景區一草一木,做文明人。
單位團建活動方案篇十八
為了弘揚公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10-15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節目(講笑話、唱歌等娛樂小節目),吃點茶點喝點飲品,一方面補充大家的能量,另一方面舒緩大家的工作疲勞。